第一篇 領導干部2023年個人總結 1000字

新年新開始，凡事我都腳踏實地去做，不弛于空想，而以真的態(tài)度做人、做事。因此，在這里，我想實事求是地來談談自己所取得的成績與不足之處。首先，作為一名領導干部，我能全面貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。

一、加強學習，努力提高思想政治素質

我始終把加強學習，提高自身素質擺在首要位置。自覺堅持不懈地學習黨的理論、路線、方針、政策，用科學的理論武裝自己的頭腦，提高思想政治素質，近幾年來，通過“兩學一做”學習、中心組學習、自學等多種方式，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及xx大精神的深刻內涵。同時，積極向身邊的同志學習，向基層的同志學習，向先進典型學習，借鑒他們的先進經(jīng)驗與做法，拓展自己的思維與觀念。

二、履職盡責，創(chuàng)造性開展各項工作

一是充分認識***工作的特殊性，找準發(fā)展定位。我和班子成員通過深入調查研究，集中各方面的智慧，緊密結合二中心實際，提出了以深入貫徹落實xx大精神為指導方針，以構建學習型、進取型先進集體為宗旨。以打造“一流的班子、一流的隊伍、一流的管理、一流的作風、以黨的xx大精神為根本遵循，以***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以xx大報告為主要學習內容，以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線，積極開展“效能型”特色支部創(chuàng)建活動，以檢修二中心黨支部為引領、上下聯(lián)動，突出特色、全員覆蓋，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，進一步牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，形成“干事、干成事”的良好氛圍為著力點。把二中心黨支部打造成“二黨支部”的發(fā)展定位，并制定了“一年起飛、兩年一流”的奮斗目標。

三、生活上我以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，盡量做到物質生活簡單樸素，精神生活豐富多彩。雖然我在思想、學習等方面取得了一定的進步，但仍存在許多不足，還要在今后加以克服。一是要進一步加強對黨的政治理論學習，我們的黨是一個不斷進步的黨，正在不斷完善和成熟，政治理論在不斷更新，我雖然初步學習了一些，但還要跟隨黨前進的腳步不斷刻苦學習，與時俱進，加強黨性鍛煉。二是要培養(yǎng)堅韌不拔、吃苦耐勞的作風。今后我要更加嚴格要求自己，提高思想認識水平，全身心地投入到本職工作中，爭取創(chuàng)造出色的工作成績。

第二篇 領導干部作風建設工作總結 1050字

作風問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風政風，首先就看我們的干部作風。目前，從全社會來講，通過開展八榮八恥和黨員先進性教育活動，全國反腐__和干部作風建設的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀律檢查委員會全體會議和國務院廉政工作會議的召開，標志著黨風廉政建設和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者，要正確把握作風建設的重要性、必要性和緊迫性。干部作風好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。

二、結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，緊緊抓住作風建設的核心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔“解決民生、維護民利、落實民權”的重要社會管理和公共服務職能，肩負排解社會糾紛，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要職責，是構建和諧社會的重要基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務”。對每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來說，作風建設的核心就是全心全意為人民服務，履行好職責，解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應認清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個事業(yè)不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。這就要求干部作風建設要落實到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動中去。進一步密切與基層、群眾的聯(lián)系，積極為廣大人民群眾和民政對象辦實事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風建設上，必須堅持與時俱進，進一步強化“執(zhí)政為民 為民解困”的民政宗旨。范文 先生網(wǎng) www.worldseriesoftits.com

三、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。

通過前一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的`角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平，樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護。任勞任怨、細致周到將每一項工作做細、做實，不斷提高辦公室的工作效率，工作質量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設的一個重要任務，特別是在能源緊張的今天，更應該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。

第三篇 基層領導干部工作總結 2200字

今年，在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大以及xx屆三、xx全會精神為指導，高舉*理論偉大旗幟，認真踐行三個代表重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經(jīng)濟建設為中心，積極開展各項活動，～完成了上級黨組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)對本年度工作作一簡要匯報。

一、政治思想堅定

我一直重視加強學習和黨性修養(yǎng)，努力提高理論素養(yǎng)，要求自己精神境界要高，政治上要強，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律，以大局為重，以黨和人民的利益為重。

(一)理論學習求深求真

一是認真學習了馬列主義、*思想、*理論和三個代表重要思想以及黨的xx屆三中、xx全會精神，還學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國*紀律處分條例》、《中國*黨內監(jiān)督條例(試行)》，學習了《______憲法》、《______行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務知識。在學習中突出系統(tǒng)性，掌握其科學體系;二是積極參加縣委中心組的學習和討論，并撰寫學習心得體會;三是平時盡量減少事務應酬，不管工作再忙，每天都要擠出時間學習，特別是利用晚上和節(jié)假日學習。

在學習和工作中，我運用*同志實事求是的立嘗觀點和方法，研究新情況，解決新問題，堅持不唯書、不唯上、只唯實，用理論指導實踐，在實踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強了執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

(二)黨性鍛煉求嚴求強

我堅持黨性鍛煉，按照領導干部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致，在大是大非問題上，做到頭腦清醒，政治堅定。堅持顧全大局，主動積極向黨組織領導和縣委請示匯報工作。通過認真嚴格的黨性修養(yǎng)，增強自己的政治素養(yǎng)，自覺做到個人服從組織，下級服從上級，尊重愛護同志，努力維護黨的團結和統(tǒng)一。

二、堅持民主集中制

堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制原則，凡重大事宜都經(jīng)集體研究作出決定，并堅決貫徹執(zhí)行，沒有特殊更沒有特權。一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協(xié)作，密切配合的良好局面。二是根據(jù)工作需要，對班子成員進行了分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是工作分工不分家，相互支持，團結協(xié)作，密切配合，形成整體合力，將林業(yè)事業(yè)推上了新的臺階。四是經(jīng)常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。

三、選拔任用干部方面

堅持貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、標準和程序選拔任用干部，自覺抵制選人用人上的不正之風。一是堅持黨管干部原則;二是堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;三是堅持群眾公認、注重實績原則;四是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;五是堅持民主集中制原則;六是堅持依法辦事原則。符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現(xiàn)代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。

四、立黨為公、執(zhí)政為民

牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，所做的每一件事情，代表了最廣大人民群眾的根本利益。一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發(fā)揚了求真務實、言行一致的優(yōu)良作風。二是作風扎實，深入實際，進行調查研究，幫助基層解決實際困難。今年9月，本人帶領副書記賴從建、機關黨委書記劉國英同志，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持三會一課制度。四是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)的五年規(guī)劃及實施方案。五是開展了林業(yè)系統(tǒng)警示教育活動。六是開展了四項教育活動，取得了顯著成效，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，密切了黨群干群關系，形成了愛崗敬業(yè)、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業(yè)形象。七是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業(yè)站爭取納入了財政預算;為國有林場土地工理順了勞動關系，解決了職工的后顧之憂;為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關系;現(xiàn)正在協(xié)調解決國有林場醫(yī)保事宜。八是對團壩鎮(zhèn)趙家村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，該村人平純收入增加150元。九是關心本系統(tǒng)機關干部職工及退休職工生活，包括救助本系統(tǒng)困難職工子女上學，慰問貧困黨員，看望職工及退休干部生病住院等。

五、廉潔自律

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。二是勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴肅了有關紀律，并層層簽訂了責任制。三是過好五關，淡化名利，自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導干部形象。四是嚴格財務管理和工程質量管理，做到節(jié)約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現(xiàn)象。五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅持公開招標，一切正規(guī)化、公開化、程序化動作。六是不同流合污、推波助瀾，而是潔身自好，純潔黨性。工作28年，自己、妻子、女兒均未涉足商場，畏商場如虎，更談不上違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。七是從來不參與任何形式的賭博。

第四篇 2023年10月學?？倓仗庮I導干部個人對照檢查材料總結 4850字

通過認真學習有關文件，特別是《黨章》以及xx____有關講話，通過召開座談會、個別談心談話及問卷調查等方式征求方方面面的意見和建議，經(jīng)過認真反思，特別是反思近幾年的學習、工作、生活，我感到自己一貫擁護黨的路線、方針政策，自覺執(zhí)行黨的決定、決議，講政治、講團結，作為班子的主要負責人，能做到帶頭學習，帶頭承諾并積極踐諾，遵守黨的紀律，能帶領支部一班人及全處廣大職工，團結協(xié)作，積極為學院的發(fā)展，認真履行崗位職責。在執(zhí)行中央八項規(guī)定及安徽省與學校有關規(guī)定方面，我高度重視，不僅自己認真學習有關規(guī)定精神，而且?guī)ьI支部全體黨員及全處員工學習，并在實踐中，認真貫徹落實，利用學習交流、談心談話及工作等機會，時常向院領導匯報思想及做法，經(jīng)常不厭其煩的提示提醒下屬和家屬，嚴格要求他們，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，馬上以各種方式予以警示。我一直注意改變工作作風，以期快捷的為廣大師生員工及教學、科研提供服務，在建章立制上狠下功夫，在全院率先擬定并實施了《限時辦結制》及《責任追究制》。帶頭發(fā)揚民主，經(jīng)常與班子成員商議工作，經(jīng)常主動征求科室負責人及廣大員工的意見與建議，重大事項做到提交會議研究，集體決定，不自以為是，更不獨斷武斷。也正因為此，處班子團結，隊伍和諧，近幾年工作頭緒雖多，任務雖艱巨，但都按質、按量、安全的完成了，受到了院黨委、行政的肯定，也得到省教育工委、省教育廳的認可，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我支部被省教育工委授予“先進基層黨組織”光榮稱號。

但是，我的所作所為，離組織的要求尚有差距，離廣大師生的期盼仍有距離。存在問題不可怕，只要發(fā)現(xiàn)問題，正視問題，正確分析原因，精心擬定整改辦法，切實予以改正，我想就一定會逐漸得到克服。

一、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學習不夠扎實。其主要表現(xiàn)是

①學習時間不夠多。支部集中學習基本按計劃執(zhí)行，但作為班子的主要負責人，自學不夠，多半是為了組織學習才看有關文件及相應的材料;

②學習的內容不夠充分?；旧鲜巧霞壷付ǖ膬热莼蛑Р繉W習計劃中規(guī)定的內容，因此難以系統(tǒng)，難以真正全面的領會有關精神;

③學習的形式不夠豐富。習慣于看書本、看文件，座談交流、實地考察、撰寫心得等雖然有，但不夠多，因此形式較老套單一，參與學習者的積極性尚有待進一步激發(fā)。

2、工作作風不夠細致、踏實。主要表現(xiàn)有

①工作的方式方法有待進一步改進。習慣于交任務、交擔子，實際指導不足，缺少教方法，往往是工作中出現(xiàn)阻力或困難時，再予以引導，影響了工作效率的提升;

②主動工作的意識有待加強。習慣于按院工作要求去落實，主動思考、主動去落實不夠，超前謀劃上有欠缺;

③制度與計劃的執(zhí)行力有待加強。近些年，我注重加強制度建設，出臺了一系列的制度，特別是充分把握了制度建設年及廉政風險防控等時機，大力推動制度建設，成效應該講比較明顯。但上，不少制度在執(zhí)行過程中不夠到位或打了折扣，礙于多種原因，我并沒有嚴格追究，使部分很好的制度成了形式、擺設。同時在實際工作中，計劃的實施有時與要求的時間等并不一致，存在一定程度的滯后，我并未及時采取措施予以推動。

④有哥兒們義氣思想行為。對熟悉的或關系親近的部門與人員來辦事，往往態(tài)度好些，速度快些，反之則差一點，慢一些。

(二)官僚主義方面

1、工作上習慣于嚴格要求，不夠和風細雨。表情嚴肅，臉色難看，和顏悅色不多，導致不少下屬有懼怕自己的心理，雖然這不是主觀故意，但至少應注意并予以改進;

2、協(xié)調工作上有欠缺?？倓仗幑ぷ魃婕懊鎻V，不僅與校內兄弟部門間有十分密切的聯(lián)系，而且與校外相關部門、單位也有緊密的關聯(lián)，因此協(xié)調的能力與水平如何，往往決定了成敗得失，影響工作成效。我注重協(xié)調，但習慣于相關部門、單位負責同志、主要負責人的溝通，與普通工作人員的溝通不足，還習慣于一次或幾次溝通，對多次溝通特別是對同一問題的反復溝通有厭煩情緒，另外還習慣于工作上的溝通，對工作之外的交流重視不夠，導致有的部門或人員認為自己架子大、高高在上。

3、深入一線、深入調研不夠。深入基層、深入一線，這是總務管理的基本要求，但自己習慣于在辦公室聽匯報，到現(xiàn)場了解情況、現(xiàn)場調研、現(xiàn)場聽取意見與建議、現(xiàn)場辦公不夠多，同時與一線工作人員的溝通交流不夠。結果導致難以及時發(fā)現(xiàn)問題進而影響到了問題的分析與解決。

4、主動服務上有待進一步加強。滿足于師生或系、部來電或報告要求解決的問題，主動深入系、部巡查不多，雖然來電及相關要求辦理的事項都有著落，但系、部的滿意度可以通過主動服務去進一步提高。主動關心、了解下屬的困難不夠，滿足于他們找上門來才去幫助想辦法、尋對策。

(三)享樂主義方面

1、生活作風不夠樸實。即使是校內也時常開車，不低碳不環(huán)保，反映了自己不愿多步行，有享樂傾向。

2、辦公室面積超標。根據(jù)國家有關規(guī)定，縣處級干部辦公用房控制在20㎡以內，本人辦公室雖未進行特別的裝飾，但面積超過了規(guī)定的標準。

(四)奢靡之風方面

1、個別接待超標。由于本處協(xié)調工作多，兄弟院校同行來交流的也不少，因而必要的公務接待少不了。礙于情面，個別情況下接待有超過規(guī)定標準的現(xiàn)象。

2、參加過個別項目經(jīng)理的宴請。一般情況下，我堅決拒絕利益人的吃請，但經(jīng)不住中間人(同事、朋友)的勸告，參加過個別項目經(jīng)理的宴請。

二、原因剖析

以上“四風”方面問題的出現(xiàn)，雖然有些客觀方面的原因，但主要原因來自主觀。

1、理想信念水平有賴于進一步提升。

作為一名老黨員，班子的主要負責人，應具有堅定的理想信念。只有理想、信念堅定，才會有執(zhí)著的對事業(yè)的追求，才有堅定的群眾觀念，才能在實際工作中腳踏實地做實事、做好事，弘揚正能量。但近些年，由于系統(tǒng)的學習不夠，缺乏經(jīng)常性的反思，思想覺悟水平有所下降，對自身的要求也有些放松。同時，由于近幾年的工作得到了上級領導的多次肯定，因此心理上有驕傲情緒，產(chǎn)生了比上不足比下有余的心態(tài)，在實際工作中就有了不思進取，不求上進，甚至2、黨性修養(yǎng)有待進一步強化。

作為一名黨員領導干部，應帶頭做到“活到老、學到老”，尤其是在當今信息化社會，稍不注意，就會落伍。黨性修養(yǎng)是一個黨員一輩子都必須堅持不懈努力抓緊的核心，這樣才能為永葆共產(chǎn)黨員的本色奠定堅實的基礎。捫心自問，這些年來自己的政治理論學習有所放松，往往滿足于一知半解，不求甚解，對黨的最新理論、路線、方針、政策的領會不深刻不全面，因此在實際工作中就與黨的期望與要求形成差距。對自己要求時緊時松，有時認為是小節(jié)，只要不是原則性的問題就聽之任之，有時認為無論自己多么努力的工作，都不可能使每個服務對象都滿意，因此對工作不去追求精益求精，不主動去思考調研去想辦法去服務師生，導致有的部門或師生有意見。

3、個性養(yǎng)成有賴于進一步完善。

俗話說，江山易改、本性難移。人貴有自知之明，自己是個急性子，一貫比較嚴肅。這往往導致工作考慮不太細致，對下屬要求高，一旦遇到多次協(xié)調仍未解決的問題時就比較煩躁，一旦看到下屬不認真工作，或交辦的事沒做好做實時，往往臉色難看，導致他們有懼怕自己的心理。社會造就人，人要適應社會，個性不是一層不變的，只要態(tài)度端正，下決心去改，雖然較困難，但仍然是可以逐步改進的。自己是個黨員領導干部，應自覺去克服個性中的不足，在工作中要寬嚴相濟，要嚴肅活潑，要多些和顏悅色，只有這樣，才能真正與廣大師生交朋友，才能聽到真正的意見與建議，才能使工作更順暢，績效更高。

4、組織管理水平需進一步提高。

路線確定之后，干部是決定的因素。黨員干部是群眾的領頭羊，領導特別是主要領導干部的領導水平、工作作風決定了所在部門的精神面貌、運行狀態(tài)與工作效率。反思自己，由于教學上帶的是有關管理課程，也擔任了多年部門的主要負責人的角色，所以自認為有理論水平又有一定的實踐經(jīng)驗，內心深處有洋洋自得的思想，這就導致實際工作中的自大、自滿。實際上許多工作，可以做到更好，許多問題可以考慮得更周密，許多困難可以謀劃得更細致，但由于有以上思想的制約，就沒有達到更高現(xiàn)好的水平，就沒能獲得廣大師生員工的滿意度更高的境界，就沒有能爭取為學院的教學、科研及改革發(fā)展多做貢獻的應有功效。同時也限制了自己主動向書本、向同行、向群眾、向專家多學習求教的主動性，使自己的實際管理水平進一步受限。

三、努力方向和整改措施

找出問題是分析解決問題的前提，分析問題存在的原因是對癥下藥，健康成長的關鍵。共產(chǎn)黨人必須經(jīng)常反省自我，正確認識自我，不斷采取措施完善自我，才能真正起到先鋒模范帶頭作用，才能無愧于共產(chǎn)黨員的角色。作為黨員領導干部更應帶頭。

(一)努力加強學習，不斷提高理論水平，不斷提高黨性修養(yǎng)，不斷完善自我。

認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。在日后的工作、生活、學習中，要認真處理好工作與學習的關系，要擠時間，善于把握時機，不僅認真帶頭自學，而且學習的內容要進一步拓展，不僅學習上級黨組織安排的內容，而且要學習相關的文件、著作、講話，努力做到學深學細學扎實。我處黨支部有《中心發(fā)言人制度》，作為支部負責人，每年自己都要做1-2次中心發(fā)言，與同志們交流學習心得，暢談學習體會，使政治理論學習內容豐富，形式多樣、生動活潑，人人參與。不僅向書本學習，而且在實踐中學習，實踐出真知，這就要求時?？偨Y經(jīng)驗教訓。三人行必有我?guī)?，群眾的智慧是大智慧，善于匯民智的領導才是真正有水平的領導，我要經(jīng)常深入一線，深入群眾，深入各系部各部門，主動聽意見，主動征求建議，主動服務于教學科研與廣大師生。要主動申領“黨員服務先鋒示范崗”，主動接受監(jiān)督。要帶頭每年主動集中征求意見與建議并吸納落實到行動之中。

(二)努力完善制度，不斷提高制度的執(zhí)行力，不斷提升承諾踐諾水平。

制度是管理的依據(jù)。雖然近些年擬了也出臺了不少制度，但有些制度還需修改完善，有的有待討論修訂，也還欠缺一些制度。作為主要負責人，有責任有義務，花精力花時間去大力推制度建設。在調研上，在對服務對象的訴求上，在接受群眾評議等等方面，制度缺失，為了更好的服務群眾，更好的接受群眾監(jiān)督、更主動的謀劃工作，就要認真研究，完善規(guī)范工作行為。同時，更重要的是切實提高執(zhí)行力。通過耐心組織學習，切實領會制度的內容的基礎上，嚴格要求，令行禁止，對領導干部，對黨員從嚴要求，自己帶頭身體力行，不搞特殊化。帶頭承諾踐諾，督促班子其他成員承諾踐諾，并堅持公開，讓群眾看得見，心中有數(shù)，更于監(jiān)督。

(三)努力注重細節(jié)，不斷提升自身形象，不斷提高實際工作能力

細節(jié)決定成敗。細節(jié)要求我們要細心，要細心觀察，做個有心人，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于及時捕捉師生的服務需求，善于及時發(fā)現(xiàn)師生困難，細節(jié)還要求我們要耐心，不能寄希望于做任何事都一次成功，工作上的一次溝通就順暢，要心平氣和，熱情而又平心靜氣的為師生服務并對待師生的批評。細節(jié)還要求我們考慮問題要周全，特別是領導干部，不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，要樹立一盤棋思想，瞻前顧后，權衡利弊，反復論證，做到多謀善斷，堅決摒棄不謀武斷，謀而不斷，多謀亂斷，不謀不斷的現(xiàn)象。細節(jié)還要求我們“不因善小而不為，不因惡小而為之”，要設身處地為教學、科研著想，為師生著想，換位思考，往往自己認為是小事，但影響師生利益及教學、科研的就是大事。“千里之堤，潰于蟻穴”，不該說的不說，不該做的不做，不該去的堅決不去，不該要的不要，堅決守住底線，不踩紅線。細節(jié)另外還要求我們善于把握關鍵點關節(jié)點，關鍵點關節(jié)點往往就在細枝末節(jié)上，一旦把握不牢，就容易釀成大錯，導致財產(chǎn)受損、導致人員傷亡，導致集體榮譽遭毀，導致晚節(jié)不保。只有弄清以上，才能真正把工作做好，把人做好，才能使領導放心，組織放心，才能達到“心底無私天地寬”。

我相信，有組織的關懷指導，有班子成員及全體同仁的共同幫助，有自己的正確認識與努力，自我會逐漸克服不足，工作也會進一步上臺階，人民群眾的滿意度也會得到進一步提升。

第五篇 領導干部年終總結 4350字

各位領導，同志們：

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人認真依照崗位目標責任要求，團結和依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，扎實抓好各項工作任務的貫徹落實，年度***鎮(zhèn)黨委書記個人述職報告。有效促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、黨的建設、精神文明建設新的發(fā)展?，F(xiàn)述職報告如下：

一、保持一致，堅定執(zhí)行黨的政治紀律。

堅持黨的政治紀律，是基層黨委的最基本要求，為保證黨在農(nóng)村的方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我能始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗不動遙始終保持政治上的清醒和堅定，始終做到在指導思想和路線方針政策以及重大原則問題上與____保持高度一致，與縣委、縣政府的重大決策保持一致。對中央和上級黨委、政府和各項工作部署，我能及時討論研究、周密布置并抓好組織實施。一是始終把發(fā)展作為執(zhí)政興鎮(zhèn)的第一要務，樹立和堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，以“迎通車”活動為抓手，緊緊圍繞縣委、縣政府“農(nóng)民增收工程、工業(yè)強縣工程、旅游開發(fā)工程、基礎設施建設工程”“四大工程”建設的總體經(jīng)濟戰(zhàn)略思路，不斷深化項目競賽活動，有效提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模和社會經(jīng)濟總量。認真落實中央1號文件精神，大力調整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構，促進農(nóng)民增收，不斷提高人民群眾生活水平;二是堅持三個文明建設協(xié)調發(fā)展。不斷強化民主法制建設，強化農(nóng)村精神文明建設，強化黨風廉政建設，強化思想政治工作，有力促進了全鎮(zhèn)三個文明建設健康發(fā)展;三是圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策，積極推進各項改革，維護社會安定穩(wěn)定，牢牢把握農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展方向。

二、強化學習，提高思想素質和執(zhí)政水平。

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。保持以時俱進的思想精神狀態(tài)，做到在思想政治上同____保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求;四是認真組織黨委中心組理論學習。學習中，能帶頭做好干部讀書筆記，帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。

三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實履行崗位目標責任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁。肩負著貫徹落實黨的路線、方針、政策的責任，是帶領群眾促進經(jīng)濟社會發(fā)展、提高人民生活水平的領導者，是抓好農(nóng)村基層組織建設、民主法制和精神文明建設的直接責任者。作為一名黨員領導干部，我始終做到努力適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新特點、新要求，牢固樹立中心意識，與時俱進、創(chuàng)新求實，有效促進了我鎮(zhèn)三個文明建設全面協(xié)調發(fā)展。

經(jīng)濟社會發(fā)展方面：一是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得新成效。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。20xx年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值24728萬元，比增5.8%。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)9992萬元，比增7.6%;財政預算外收入126.3萬元，完成年計劃194.7%;農(nóng)民人均收入完成4090元，比增285元。村財收入468.25萬元;完成糧食產(chǎn)量8563噸，比增0.6%;種植烤煙441烤，收購煙葉9577.6擔，實現(xiàn)產(chǎn)值507萬元;完成木材生產(chǎn)7431立方米，占計劃的118%;完成造林1220畝，占計劃的102%;清理非規(guī)范轉讓集體林1350畝，收補償金29.71萬元;3個農(nóng)村公路建設項目全面完成鋪設;以積善村為主要試點的農(nóng)村新村建設扎實推進;95口沼氣池任務建設完工92口;7戶，32人的三峽庫區(qū)移民安置工作順利完成等等;二是項目工作取得較大突破。20xx年，在開展”迎通車”活動中，確定重點在建項目18項，當年總投資6793萬元;確立了17項總投資9592萬元的重點前期項目和20項的貯備項目，實行了項目滾動管理。投入項目前期經(jīng)費10萬元;18個重點在建項目開工17項，未動工1項，完成投6666.71萬元，占年計劃的98.14%;內引外聯(lián)取得成效。到位資金820萬元，占計劃的102.5%。完成固定資產(chǎn)投資3334萬元，比增3.5%;此外，順利完成”日照東門”開發(fā)、縣旋窯水泥廠和梅花村玉華洞停車場項目的用地征遷工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻;三是林業(yè)和企業(yè)改革穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)應施行林改村12個，應改集體林面積133529畝。已完善和簽訂合同659份，面積133529畝。已打證43505畝，占應發(fā)證24.5%;二建企業(yè)改制穩(wěn)步推進。新公司已順利組建，實現(xiàn)了集體企業(yè)向民營企業(yè)的轉變;四是社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。實現(xiàn)了計劃生育多項指標明顯進步。全年政策生育符合率98.11%，較去年同期上升1.4%;晚婚率為66.54%。計生合格村與基本合格村率達100%。投入計生專項經(jīng)費8.7萬元，修整了鎮(zhèn)計生服務所并通過省級先進計生服務所驗收;投資86萬元的洋坊、桃村閉路電視和積善、梅花、新路、勝利村的自來水改造等農(nóng)民文化生活設施工程全部竣工;投資萬元的城關小學教學綜合樓新建及改造工程于月交付使用;社會保障福利方面。20xx年調查確認城鎮(zhèn)低保戶486戶，1256人，發(fā)放補助金額78.192萬元。確認農(nóng)村低保戶137戶，322人，全年發(fā)放低保金14.0724萬元，基本實現(xiàn)應保盡保目標;城鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建有效開展，殯葬改革城鄉(xiāng)同步進行并取得顯著成效;民主法制建設得到加強。扎實開展”平安古鏞”創(chuàng)建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制。認真抓好矛盾糾紛排查調處。突出”嚴打”重點，確保了我鎮(zhèn)社會安定穩(wěn)定。

黨的建設方面。一是健全和完善民主集中制。完善了鎮(zhèn)黨委議事和決策機制，提高了民主決策的科學性;二是認真開展”三級聯(lián)創(chuàng)”活動?；鶎咏M織建設和隊伍建設得到強化。有4個村支部達到了”五個好”的目標;”雙培”活動繼續(xù)深化。確定新華、積善、新路、玉華4個”雙培”示范村，培養(yǎng)大戶105戶，在非黨大戶中培養(yǎng)入黨積極分子25名;三是村部規(guī)范化建設全面推進。確定了解放、新華、積善、龍池社區(qū)為規(guī)范化建設示范點，8月份，在我鎮(zhèn)迎來了全縣創(chuàng)新農(nóng)村工作機制現(xiàn)場會的召開。積善村于7月份迎接了全市縣委書記座談會的調研指導，得到較好的肯定。投資40萬元新建玉華村村部，施工進展順利;四是社區(qū)黨建工作得到進一步加強;五是工作方法不斷創(chuàng)新。扎實推進了村務公開民主管理。確定解放村、積善村、龍池社區(qū)為民主聽證試點村，對土地征用補償費分配方案、新村建設方案等群眾熱點敏感問題進行了聽證，廣泛聽取意見建議，自覺接受群眾監(jiān)督;強化了村財使用監(jiān)督。20xx年6月，13個村的帳務全部實行電算化管理;六是黨風廉政建設取得新進展。落實”兩個務必”和”八個堅持、八個反對”要求，認真貫徹黨內監(jiān)督條例，落實反腐__”六個機制”。加大了從源頭預防和治理腐敗力度，主要加強對各項工程、山場采伐招標、集體資產(chǎn)轉讓和出租、完善”村財鎮(zhèn)管、零戶統(tǒng)管”等工作執(zhí)法監(jiān)察力度，有力地預防和遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。切實加大力度，認真查處違法違紀案件，20xx年查處違紀案件2件3人。

四、貫徹民主集中制，極力維護班子團結。

做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發(fā)揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮(zhèn)廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。兩年來，班子成員中沒有出現(xiàn)不團結現(xiàn)象，批評與自我批評能正常開展。

五、強化自律意識，恪守勤政廉政。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自盛自警、自勵”，積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然;自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑;自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。

一年來，本人盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在的差距，表現(xiàn)在政治理論素質和業(yè)務水平不高，理論學習不夠系統(tǒng)深入，業(yè)務知識學習不夠;在新形勢下對如何增加經(jīng)濟總量、解決財政收入趨緩的辦法還不多，新經(jīng)濟增長點還顯不足;在如何扶持和指導集體經(jīng)濟相對薄弱的農(nóng)村方面，成效不夠明顯;在工作方法上，有時過于急躁，無意傷害了一些同志的感情等等。今后，我要發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從學習和實踐好“三個代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)更快更好的發(fā)展作出應有的貢獻！

第六篇 黨員領導干部廉潔從政個人學習總結 1150字

在當前復雜的社會環(huán)境面前，作為學校一把手，我們每天都會與誘惑擦肩，為此我們要特別警示自己，并不斷提高自己的內控力。在當校長的這么多年里，我時刻牢記“公廉愛民，絲粟無所取”，做到“吾日三省吾身”，常思貪欲之害，時時繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，在防微杜漸上下功夫，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，落實在一思一慮、一言一行、一舉一動之中，事事嚴格要求自己，處處體現(xiàn)高風亮節(jié)。我們要小心地行使手中的權利，謹慎地處理好自己的家情和友情，隨時經(jīng)受住欲望和理智、人性與黨性、關系與原則、執(zhí)法與守法等方面的考驗，樹立正確的家庭觀、財富觀、友情觀。盡心竭力地為老師、學生辦實事，辦好事。我們要自覺抵制金錢的誘惑，做到“勿以物亂官，勿以官亂心”。是廉，是貪；是儉，是奢；是勤，是惰；是公，是私，把主動權掌握在自己手里。

我們手中執(zhí)掌著一定的權力，如果憑借權力，近水樓臺先得月，想的是“有權不使，過期做廢?！贝罅χ\取一己之私，必然會導致腐化墮落，危害黨和人民的利益。為此我們一定要耐得住清苦，頂?shù)米⊥犸L，管得住小節(jié)，穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要管住自己的腿，不該去的地方不要去；要管住自己的嘴，不該吃的不要吃；要管住自己的手，不該拿的不要拿。帶頭規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉政自律的各項規(guī)定，嚴于律己，廉潔從政，自覺接受上下左右的監(jiān)督，做廉潔自律的表率。同時管好學校重要崗位的人員，經(jīng)常警戒自己和學校老師，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，權利只能用來為民謀利，不能成為謀取私利的工具，更不能成為被他人利用的籌碼。堅決實行政務、校務公開制度，把與職權有關的行為公開于陽光之下，給群眾以明白，還自己以清白，塑造清廉形象。

清朝康熙時的一名地方官張伯行清正廉潔，工于謀事，恥于謀私?？滴醯圪潛P他“居官清正”。史稱“操守清潔，立志不移”。特別是他晉升為督撫后，為謝絕紛至沓來的送禮者，撰寫《禁止饋送檄》高懸堂上。在張伯行看來，受賄一絲布，一粒糧食，關系到他的聲譽品德，受賄一厘金，一毫銀，都是搜刮民眾的血汗。貪得一文，人格便一文不值。他作為一名封建官吏，尚能做到官居高位，重名節(jié)，輕錢財。淳正官風，名垂青史。我們每一名共產(chǎn)黨人是“三個代表”重要思想的實踐者，更應立黨為公，執(zhí)政為民。在市場經(jīng)濟的大潮中，更應該抵制住利欲的誘惑，筑牢自己的心理屏障和思想道德防線，做到在任何時候、任何復雜的情況下都能以德為重，選擇正確的生活目標，確定正確的價值觀，提高自我控制能力，始終保持高潔的品格。

“一絲一粒，我之名節(jié)。一厘一毫，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分，取一文，我為人不值一文。誰云交際之常，廉恥實傷，儻非不義之財，此物何來？”。張伯行的《禁止饋送檄》將繼續(xù)成為我的座右銘，時刻提醒自己要慎對誘惑，廉潔從政。

第七篇 處級領導干部履職盡責工作總結 4450字

按照學校對履職盡責工作的要求，本年度本人認真履行崗位職責，切實抓緊抓實分管工作，與分管部門的同志一道，努力完成年初制定的目標任務，現(xiàn)就履職盡責工作項目總結匯報如下：

一、履職盡責工作項目

(一)招生就業(yè)工作

1、加強招生宣傳工作，赴劃片區(qū)域學?；騿挝婚_展招生宣傳;于10月、12月，學院分別派出老師和招生宣傳片區(qū)負責人前往分片負責的x省和xx市有關學校開展招生宣傳工作。深入到x省xx市xx縣中學(xx書院)、xx交大-彬縣陽光高級中學(彬縣范公中學)和丹江口一中開展招生宣傳與交流工作。向中學校領導和老師介紹了xx大學的整體招生、辦學及就業(yè)情況，擴大了招生宣傳覆蓋面，加深了高中老師和學生對xx大學的了解，提升了學校的影響力和知名度。

2、積極引導學生樹立正確的就業(yè)觀，開拓就業(yè)市場，及時收集、發(fā)布招聘信息，較好完成了就業(yè)目標任務。上半年，學工辦加強就業(yè)導向，廣泛收集就業(yè)信息，邀請就業(yè)單位來校專場招聘十余次，宣傳就業(yè)政策，鼓勵學生簽約，本科生簽約率94.92%，就業(yè)率95.76%，高質量就業(yè)率30.07%，三項指標均超過目標考核要求，研究生依然保持連續(xù)5年就業(yè)率100%，圓滿完成就業(yè)目標考核任務。

下半年積極布置20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。暑期學院有關人員冒酷暑赴杭州、上海開拓就業(yè)市場，拜訪了10余家公司，并與杭州、上海校友會取得聯(lián)系，爭取校友對我院就業(yè)工作的支持。9月份組織了本年度時間最早、規(guī)模最大的院級招聘會，暨20xx年秋季it專場招聘會。學院領導還多次帶隊，前往北京、廣州、深圳等地開拓就業(yè)市場，為20xx屆學生就業(yè)工作打下了良好基礎。

(二)本科學生安全穩(wěn)定工作

1、加強日常安全教育，舉辦安全知識培訓講座。通過召開主題班會、學生年級大會，經(jīng)常性強調安全問題。分別邀請窯灣派出所、校保衛(wèi)處工作人員等為我院學生舉辦了心理、安全教育講座、“防范電信詐騙，拒絕不良借貸”安全教育講座等活動，讓學生不斷增強安全防范意識。

2、健全了以學工老師、班主任、學生會心理安全聯(lián)絡部、班級心安委員為依托的心理健康網(wǎng)絡服務體系。開展了新生心理健康狀況普測和心理危機排查訪談等活動。平時重點加強對有心理問題學生的跟蹤和輔導，做好學生心理危機的干預工作。通過微博、微信、班會等形式，開展了廣泛宣傳心理健康知識活動，積極參與校心理服務中心開展的各項工作取得了可喜的效果。將學院已經(jīng)運行3年的“值周班長制”融入到“網(wǎng)格化”管理中，形成5級管理機制，每個班每周更換一男一女兩名值周班長，向班級網(wǎng)格員進行“日報”和“特報”，學院每月召開一次全院值周班長大會，明確責任和義務，有效的配合學院開展學生宿舍內的安全穩(wěn)定教育、育人教育等。

(三)共青團工作

1、按照校團委和學生處的要求，本年度共召開12次主題班團會。達到預期效果，在促進學風建設、安全教育，加強對學生進行社會主義核心價值觀教育、理想信念教育方面發(fā)揮了積極作用。

2、組織開展了符合本學院學生特點的品牌理想信念教育活動、文化藝術活動、科技創(chuàng)新活動、體育活動、青年志愿者活動。如舉辦陽光體育節(jié)系列活動、ppt制作大賽、“xx之春”文化藝術節(jié)項目——書畫宣傳板大賽、 “青年之聲•大學夢，青春夢”演講比賽等。

3、圍繞紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年、中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年開展相關主題教育活動。創(chuàng)新愛國主義教育方式和途徑。有效拓展以新媒體為重要載體，網(wǎng)上網(wǎng)下相結合的愛國主義教育引導，增強青年學生的愛國主義情懷和意識。組織學生黨員參觀石牌抗戰(zhàn)紀念館，祭掃烈士陵園，舉辦“紀念長征勝利80周年”主題知識競賽活動，集體觀看愛國主義教育紀錄片《信仰》《長征》、電視劇《宜昌保衛(wèi)戰(zhàn)》，參與紀念長征勝利80周年畫板展覽活動。

4、注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)學生先進典型。推薦2023級信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學生李婭參加學校“十大杰出青年”評選，在學校眾多參選者中脫穎而出，成功當選，展現(xiàn)了計信學子的風采，為全院同學樹立了學習的榜樣。

(四)學生黨建工作

1、積極組織申報學校“黨旗引領，百舸爭先”工程項目。學院學生黨總支申報的《“兩學一做”引航 信仰筑夢青春》項目獲批立項。圍繞該項目，組織各學生黨支部、學生黨員開展了系列活動，深入貫徹落實“兩學一做”學習教育，以習____系列重要講話精神武裝學生黨員，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，全面深化黨建入人心，爭做合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

2、規(guī)范流程，抓好學生黨員發(fā)展工作。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，規(guī)范了入黨積極分子、發(fā)展對象的發(fā)展工作，制定了《關于進一步做好學生黨員發(fā)展工作的補充規(guī)定》。學院全年發(fā)展預備黨員70人，預備黨員轉正69人。

3、組織好學生參加學院黨校各類培訓活動，增強培訓實效。于春、秋季學期分別舉辦了入黨申請人培訓班，培訓學員213人;舉辦入黨積極分子培訓班，培訓學員166人;舉辦發(fā)展對象培訓班，培訓學員73人;舉辦預備黨員培訓班，培訓預備黨員67人。

(五)學生思想教育管理工作

1、開展“國旗下的講話”、新生年級“環(huán)境衛(wèi)生責任田”等主題教育活動，并自主開展特色教育活動。組織全院同學舉行了“國旗下的講話”愛國主義教育活動，李瑾書記發(fā)表了《弘揚長征精神，讓夢想照進現(xiàn)實》的講話。新生年級“環(huán)境衛(wèi)生責任田”活動按學生處要求完成了春季、秋季學期活動，20231141、20231111班在活動中被評為先進班級。學院共開展特色教育活動近10次，如心理、安全教育講座及大一大二年級大會、 20xx屆畢業(yè)生大會、20xx屆畢業(yè)典禮暨頒獎晚會、20xx級迎新大會及安全教育講座、聯(lián)合土建學院等舉辦了“夢想成真，幸福人生”大學生公益講堂等，在引導大學生成長成才方面發(fā)揮了重要作用。

2、開展感恩教育活動，積極組織受資助學生參與校內外公益活動，并作為各類獎助學金評比的前提條件。學生受到了知恩、感恩教育，學生參與校內外公益活動積極性較高。在20xx級新生家長會上安排了家長給學生寫封信的環(huán)節(jié)，后在一次新生教育講座活動中交給每位新生，讓學生感受到來自父母的濃濃愛意和殷殷期望;開展了“感恩常在，感謝有你”感恩節(jié)活動;組織學生參加了一系列公益活動：“金色陽光”(特殊兒童教育中心)活動十五次，“愛在長途”到長途汽車站開展活動五次，“平安校園”配合學校保衛(wèi)處的活動十周，到綠蘿路小學支教一次。

3、繼續(xù)實施公寓文化建設，以公寓為陣地創(chuàng)新學生管理模式。定期對公寓安全衛(wèi)生進行大檢查，將檢查結果通過微信平臺寢室紅黑榜進行通報。舉辦公寓文化設計大賽，培養(yǎng)了同學們互助互愛、團結協(xié)作的精神，豐富了寢室文化內涵。公寓內開設輔導員值班室、悅讀坊、學生活動室等功能區(qū)域，形成了良好的育人環(huán)境。

(六)學生工作對標管理

1、深入調研，分析差距，確立標桿。通過參加學生處組織的到xx大學的對標管理調研，以及對有關高校的電話聯(lián)系、網(wǎng)絡資料的搜集等途徑，經(jīng)過比較分析，結合學院實際情況，確定了xx大學計算機科學與通信工程學院、xx工程大學計算機科學與工程學院、xx交通大學的相關項目為對標項目。即一是xx大學計算機科學與通信工程學院舉辦的陽光體育節(jié)活動;二是該學院強化的暑期社會實踐活動，在該項目中，我們同時借鑒xx交通大學在社會實踐活動中讓學生回訪高中母校和尋訪優(yōu)秀校友的做法;三是xx工程大學計算機科學與工程學院開展的it科技文化節(jié)活動。

2、對標xx大學計算機科學與通信工程學院陽光體育節(jié)。xx大學計算機科學與通信工程學院每年舉辦陽光體育節(jié)，針對各年級開展素質拓展活動，如：一年級開展的新生廣播操比賽，學院籃球、羽毛球賽，跳繩、拔河比賽等做法，通過對標借鑒，于秋季學期舉辦了學院首屆陽光體育節(jié)，極大地豐富了學生課余文化生活，增強了學生體質，提高學生體育活動參與率?；顒又袑?yōu)勝班級給予一定物質和精神獎勵，調動了活動積極性，增強了集體榮譽感，促進了學生德智體全面發(fā)展。

3、對標xx大學計算機科學與通信工程學院社會實踐活動。學習xx大學計算機科學與通信工程學院讓更多同學以團隊形式參與到寒暑假期社會實踐活動中去，較高質量地完成社會實踐活動項目，開闊視野，錘煉思想，加強實踐，提升能力的做法。學院從今年暑期開始，全院大一、大二年級各班至少組建一個團隊參加暑期或寒假社會實踐活動，并形成調研報告或活動成果總結。學院將舉行總結評比表彰活動。重點利用寒暑假期開展“四訪”活動：回訪高中母校，宣傳xx大學;探訪it企業(yè)，早作職業(yè)規(guī)劃;尋訪優(yōu)秀校友，感受成長經(jīng)歷;采訪模范人物，增強學習動力。

4、對標xx工程大學計算機科學與工程學院it科技文化節(jié)，學習其廣泛動員學生參與科技文化活動，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質的做法。學院整合研究生“求索論壇”系列活動，結合自身專業(yè)特色，舉辦it科技文化節(jié)，旨在打造成學院有較大影響力的品牌活動項目，助力學生成長成才。目前已經(jīng)開設并實施的欄目有“計信講壇”活動、“學院科研成果展”活動、“校園秋季供需見面會it專場”、“一院一品”等活動，即將開展的還有 “計算機編程大賽”等系列競賽活動。

二、一崗雙責項目

(一)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

1、高度重視分管部門黨風廉政建設工作，經(jīng)常宣傳教育。利用會議進行強調，利用個人交流等機會進行交心談心，對分管部門人員經(jīng)常性提醒和監(jiān)督，把預防放在首位。

2、通過常抓紀律建設、黨風廉潔教育，確保了分管部門作風優(yōu)良，清正廉潔，未出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

(二)全面落實、嚴格遵守中央的“八項規(guī)定”和學校有關規(guī)定

1、認真落實、嚴格遵守中央八項規(guī)定與省委六條意見。嚴格執(zhí)行干部廉潔自律各項規(guī)定、學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及***____系列重要講話精神，切實加強作風建設。

2.嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強分管工作經(jīng)費的管理，注重過程控制和把關;嚴格落實接待工作各項規(guī)定，規(guī)范公務接待。

三、存在的問題及原因

1、招生宣傳工作的推進力度還不夠。需要在時間、精力、人力、經(jīng)費等方面更多的投入，才能爭取對分片負責區(qū)域相關高中招生宣傳的盡早全覆蓋。

2、由于整個經(jīng)濟的下行壓力，就業(yè)形勢依然比較嚴峻，就業(yè)工作推進難度較大。需要給予就業(yè)困難學生更多的引導和幫助，進一步加大就業(yè)市場開拓工作力度。

3、學生安全管理的風險點依然較多，師生的安全意識需進一步增強，學生心理健康教育工作、心理問題學生的排查等工作需不斷加強。

4、、存在高低年級學生參與志愿者活動積極性與課程壓力的矛盾，需正確引導，志愿者活動創(chuàng)新度有待加強。

5、學生思想教育管理工作創(chuàng)新不夠，需進一步探索。對學生思想動態(tài)的了解需要更加深入細致，更有針對性地解決學生的困難和問題。對優(yōu)秀學生的發(fā)掘、擴大影響力和示范帶動作用方面還需著力加強，以更好促進優(yōu)良學風。

6、需進一步增強黨員教育活動的生動性、有效性，不斷增強教育實效。在黨員發(fā)揮先鋒模范作用的方式途徑方面還應多做探索和實踐。

7、對黨風廉潔教育學習還需進一步加強，從小處、細處著眼常抓不懈，警鐘長鳴。

第八篇 2023年正科級領導干部工作總結 5300字

我于***年底調入**省**發(fā)展部工作，圍繞黨委政府工作中心，組織動員和幫助城鄉(xiāng)婦女提升素質、增強本領，積極投身社會主義新農(nóng)村建設與和諧社會建設。之前，任**市委組織部正科級組織員，從事縣處級年輕后備干部、婦女干部和選調生的選拔培養(yǎng)工作。近幾年來，在各級黨組織的關心培養(yǎng)下，我刻苦學習，勤奮實踐，積極適應角色轉換，盡職盡責開展工作，在不同的工作層次和舞臺上取得了明顯成績，自身的能力和素質得到了較大鍛煉和提高?，F(xiàn)將工作、思想和學習情況簡要總結匯報如下：

一、重理論，塑造“學習型”形象

作為一名年輕干部、女干部，始終著眼于工作需要、著眼于錘煉本領，把“學習型干部”作為自身建設的追求和取向，內強素質，外樹形象，打好根基，陶冶情操，牢牢把握住科學辨析現(xiàn)實問題、切實增強工作才干的主動權。在省、市兩級刊物上發(fā)表數(shù)篇文章，如在**師范大學校報上發(fā)表**論文被編入**師范大學《論文集》，**教案在全校語文知識系列講座中獲一等獎，在省級刊物《家教指南》發(fā)表《**》等多篇文章。先后榮獲了xx年度、xx年度**市委組織部“先進工作者”及xx年度、xx年度**市“青年崗位能手”等榮譽稱號。

（一）注重理論學習，強化自身素質。除積極參加集中學習外，還堅持自學，系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十六屆六中全會提出的新世紀、新階段黨和國家的奮斗目標和行動綱領，進一步提高了政治理論素質，堅定了走中國特色社會主義道路的信心和決心，能夠在思想上、政治上和行動上與____保持高度一致。

（二）積累科技知識，適應時代發(fā)展。系統(tǒng)學習了世貿組織規(guī)則、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等知識，豐富了知識結構，拓寬了工作視野，增強了工作的主動性和創(chuàng)造性，提高了解決實際問題的能力和處理復雜局面的能力。

（三）熟悉政策法規(guī)，提高執(zhí)政能力。參加工作以來，堅持干一行、愛一行、鉆一行，盡管工作單位和工作層次不斷變化，總是能夠把黨和政府的方針政策同部門工作實際結合起來，創(chuàng)造性地適應新崗位、打開新局面。作為選調生在粱園區(qū)鍛煉期間，認真學習掌握了黨的涉農(nóng)政策和相關法律，貼近了群眾、熟悉了基層；在**市委組織部從事青年干部工作中，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》和《黨政領導班子后備干部工作規(guī)定》等黨內法規(guī)，并聯(lián)系工作實際，起草出臺了全市《縣（處）級后備干部管理暫行規(guī)定》和《選調生管理暫行辦法》，樹立了良好的選人育人導向。到省**工作后，積極參加法律培訓，認真學習法律知識，并切實做好《婦女權益保障法》等有關法律的貫徹實施。今年5月，參加了省委黨校研究生班法律專業(yè)的入學考試，以本專業(yè)全省第四名的成績被學校錄取。

二、轉作風，爭做“務實型”干部

多年來，一直將“作風就是黨性，事業(yè)心就是能力，團結就是力量”作為為人處世的“座右銘”，堅持求真務實、埋頭苦干，在平凡的工作崗位上努力體現(xiàn)責任感和先進性。

（一）立足本職，嚴格履行崗位職責。無論是在**市委組織部青干科工作，還是在省**工作期間，自己均能夠以高度的責任感和事業(yè)心積極投身到工作中去，圓滿完成自己的工作任務。在青干科工作期間，因為科室人手少，工作量大，自己承擔了科室的絕大部分工作，包括文件的起草、會議的組織、中青班的管理和選調生的培養(yǎng)。在省**工作期間，能夠主動履行自己的崗位職責，積極承擔領導交辦的工作任務，整合社會資源，創(chuàng)新工作格局，為城鎮(zhèn)婦女、農(nóng)村婦女盡力營造良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）深入基層，全力推動工作落實。為進一步了解“巾幗科技星火工程”、“巾幗信用致富工程”的開展情況，推進工作的有效開展，按照省**黨組的統(tǒng)一安排，我發(fā)揮自己熟悉基層工作、善于總結思考的優(yōu)勢，陪同分管領導積極奔赴新鄉(xiāng)、鶴壁、濮陽和安陽四地市調研。通過聽取匯報、查閱資料、進行座談、實地走訪等多種方式深入了解工作進展情況，并認真撰寫調研報告，為領導決策提供了參考依據(jù)。為全面了解全省農(nóng)村女青年和兒童的生活狀況和心理狀態(tài)，積極會同省社科院專家到安陽滑縣、洛陽宜陽走村入戶進行調查，撰寫了《如何發(fā)揮農(nóng)村婦女在社會主義新農(nóng)村建設中的作用》調研報告，受到了全國**的重視和肯定，為全國**制定大政方針發(fā)揮了應有的作用。

（三）以點帶面，依靠典型帶動全局。近年來，在省**黨組的領導和部門領導的直接指導下，按照“整體推進、典型引路、重點突破”的思路，在工作中突出省**發(fā)展部“服務城鄉(xiāng)婦女發(fā)展”這一主題，通過表彰先進激發(fā)全省婦女干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是不斷拓寬發(fā)現(xiàn)典型的視野。利用實地調研、走訪座談等形式，看思路、看業(yè)績、看變化，不拘一格發(fā)現(xiàn)典型。虞城縣豫東花卉公司總經(jīng)理李穩(wěn)在調研中被發(fā)現(xiàn)后，經(jīng)過省**積極推薦，被評為“全國十大農(nóng)民女狀元”。開封空分集團有限公司女焊工技師孔汴莉經(jīng)過省**的篩選與推薦，被評為“全國技術能手”。在省**的積極努力下，陜縣綠化女能手任洪俠獲世界婦女高峰基金會“農(nóng)村婦女生活創(chuàng)造獎”，成為全國2名獲此世界獎項的人員之一。二是加大培養(yǎng)典型的力度。采取重點幫扶、組織培訓促其提升水平。連續(xù)三年舉辦3期女經(jīng)紀人培訓班，來自全省的農(nóng)村婦女經(jīng)濟協(xié)會會長、巾幗科技致富帶頭人、女經(jīng)紀人300多人參加了培訓。系統(tǒng)學習了科技、法律、經(jīng)濟知識，提高了依靠科技致富和依靠法律維權的能力。三是營造學習典型的氛圍。經(jīng)過層層篩選、考核，xx年年3月省**對全省的 100“巾幗建功標兵”、100名“巾幗科技致富帶頭人”、96個“巾幗文明崗”、100個“巾幗科技示范基地”及100個“巾幗培訓示范基地”進行了表彰，并通過電視、報紙等新聞媒體進行大力宣傳，在全省營造比學趕幫的良好輿論氛圍。

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三、強素質，煉就“復合型”能力

(一)打破“定勢”，提升開拓創(chuàng)新意識。在**市委組織部青干科工作期間，注重培養(yǎng)年輕干部的戰(zhàn)略眼光和駕馭市場經(jīng)濟的能力。根據(jù)市委關于建設高素質干部隊伍的要求，積極創(chuàng)新后備干部培訓模式，xx年率先提出了“走出去培訓，引進來項目”的工作建議，被市委組織部領導采納。帶領第十六期中青班50余名學員到廣東華南師范大學南海學院進行了為期一個月的培訓和考察，嚴格班級管理，強化素質教育，帶出了一個團結氛圍濃、大局意識強、學習熱情高的班集體，樹立了**干部的良好形象。省委組織部青干處對**市在后備干部“圍繞發(fā)展強化學習力，建設隊伍促進生產(chǎn)力”和“精心策劃、精細管理”的做法給予了充分肯定和高度評價。隨后，省委組織部借鑒**的培訓經(jīng)驗，將地廳級后備干部培訓班帶到南海學院進行培訓。

（三）統(tǒng)籌考慮，提高組織領導水平。以“高一個層次謀事，低一個基調待人”作為工作準則，自加壓力，換位思考，注重增強總攬全局抓大事、辦實事的能力，為領導搞好服務，給同事營造環(huán)境，幫基層提供平臺。到省**工作后，深入調研，鉆研業(yè)務，積極建議，具體落實。一是堅持健全制度規(guī)范工作。積極向領導建議，建立健全了議事制度、調研制度、定期總結報告制度等，使各項工作有條不紊、井然有序。二是堅持量化責任推動工作。在協(xié)助發(fā)展部領導量化工作任務的基礎上，建議對各市**的目標任務歸納梳理，匯報上報，促成了“層層負責任、級級講效率”的工作局面。三是堅持多策并舉活躍工作。開展豐富多彩的活動，是群團組織的特色和重點。近年來，發(fā)展部牽頭組織了一系列主題鮮明、行之有效的重大活動，自己在其中也起到了積極的推動作用。多形式宣傳就業(yè)政策及先進婦女典型。指導各級**通過多種形式，大力宣傳國家的方針政策及先進典型事跡，引導廣大婦女轉變擇業(yè)觀念，自主靈活就業(yè)。連續(xù)三年舉辦“迎三八，春風送崗位”活動，多層次加強婦女職業(yè)技能培訓。協(xié)助部室領導在開展市場用工調查、進行下崗女工基本情況調查的基礎上，依托全省200多所婦女培訓基地，積極開展下崗失業(yè)婦女就業(yè)技能培訓。目前，全省共培訓下崗失業(yè)女工26.1萬人次。多渠道開發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位。以開發(fā)就業(yè)崗位、拓寬就業(yè)渠道為重點，在部門領導的直接帶領下，積極為廣大婦女“送政策、送崗位、送項目、送服務”。在分管領導和部長的親自帶領與具體指導下，與省勞動和社會保障廳聯(lián)合，連續(xù)三年在全省聯(lián)動開展“迎三

八、春風送崗位”女性專場洽談會89場。為下崗失業(yè)婦女提供職業(yè)介紹23.3萬人次，幫助20.1萬人次實現(xiàn)了再就業(yè)。多領域開展“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動。在女性比較集中的教育、衛(wèi)生等十大窗口行業(yè)開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，激發(fā)了婦女創(chuàng)業(yè)活力，促進了行業(yè)文明。目前，爭創(chuàng)活動已拓展到黨政機關、大專院校、非公有制經(jīng)濟領域和社區(qū)、村鎮(zhèn)；全省共動員252萬名婦女參與爭創(chuàng)活動，命名、表彰市級以上“巾幗建功”標兵4580人、“巾幗文明崗”4730多個。通過認真籌備，精心組織，使這些活動達到了宣傳形象、傳遞信息、交流經(jīng)驗、促進工作的目的，得到省**黨組的高度評價。

四、促發(fā)展，凝聚“創(chuàng)業(yè)型”合力

（一）選好“生力軍”，讓組織保證“強”起來。政治路線確定之后，干部就是決定因素。在青年干部工作中，牢固樹立圍繞中心，服務大局的指導思想，使本職工作一切服從發(fā)展，一切為了發(fā)展，一切以發(fā)展的成效論優(yōu)劣、定取舍、評是非。在提高年輕干部政治理論素養(yǎng)的同時，堅持不懈地把提高駕馭市場經(jīng)濟能力作為重中之重，引導和鼓勵廣大年輕干部在改革開放和經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場經(jīng)風雨、見世面、創(chuàng)新業(yè)、長才干。xx年至xx年，按照“動態(tài)管理、納優(yōu)汰劣、完善結構、提高素質”的原則，適時調整后備干部隊伍，較好地滿足了**改革發(fā)展對高素質黨政領導干部人選的需求。目前，全市縣（處）級后備干部的使用率正在逐年提高，有相當數(shù)量的年輕干部走上了縣（市、區(qū)）和市直單位的主要領導崗位。

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（二）唱響“主旋律”，把長效機制“建”起來。近年來，圍繞“發(fā)展這個第一要務”，先后組織3批共24名年輕干部到沿海發(fā)達地區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層單位掛職鍛煉，6名縣（處）級領導干部到省直黨政機關跟班學習。通過采取制定目標、上下聯(lián)動、跟蹤問效等措施，確保了年輕干部實踐鍛煉的可操作性和實效性。圍繞“穩(wěn)定是第一責任”，敢于讓年輕干部在急、難、險、重工作中經(jīng)受考驗。先后組織后備干部參加支部書記工程、“艾滋病”幫扶、駐村等工作，有力維護了社會政策穩(wěn)定，鞏固發(fā)展了干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

五、重修養(yǎng)，提升“公仆型”形象

無論是在**市委組織部工作、還是在省**工作期間，自己始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，嚴于律己，率先垂范，樹立了黨員干部的良好形象。

（一）堅持以事業(yè)為重，增強進取意識。堅持立足本職、服務大局，視“個人名利淡如水、黨的事業(yè)重如山”。工作中，善于把握工作態(tài)勢，全面理解組織意圖，以作為求地位、努力探索做好工作的新方法、新途徑。為做大做好全國**肯定推廣的**“巾幗科技星火工程”這一品牌，在得知省農(nóng)信社要加大對農(nóng)民進行貸款扶持的消息后，明確工作思路，找準工作抓手，陪同主管領導主動出擊，多次上門與省農(nóng)信社主要領導進行積極協(xié)商，取得他們的支持和幫助，聯(lián)合啟動“巾幗信用致富工程”，對全省百縣千鄉(xiāng)萬村的百萬農(nóng)村婦女進行貸款扶持，培養(yǎng)一批巾幗信用致富戶，促進建成一批巾幗信用致富村，竭力為農(nóng)村婦女增收致富打造綠色通道。目前全省已發(fā)放貸款1. 608億元，扶持農(nóng)戶1.5萬多戶。不僅解決了農(nóng)村婦女上項目、想致富缺少資金的瓶頸問題，更保持了“兩大工程”和發(fā)展部自身工作的連貫性與可持續(xù)性。

（二）堅持以大局為重，增強協(xié)作意識。始終把團結協(xié)作放在十分重要的位置，對領導尊重服從，用扎實的工作贏得領導的支持。對同志見賢思齊，工作上講支持、講配合；生活上講友誼、講風格。在**市委組織部工作期間，對領導謙恭、對同事謙虛、對群眾謙遜，贏得了大家的肯定和支持。到省**工作后，依然堅持真誠待人、正派為人、謙讓容人，做到顧全大局，團結同志，大事講原則，小事講風格，與同志們共同營造一個團結一致、精誠合作、相處和諧、拼搏向上的學習、工作環(huán)境。

（三）堅持以形象為重，增強廉政意識。堅守明明白白做事、干干凈凈做人的信念，總是時時提醒自己，處處管好自己，做到了一身正氣為人、兩袖清風處事，以身作則，率先垂范。一是實事求是，艱苦奮斗。堅決反對主觀主義、形式主義，深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦，辦實事，求實效，及時解決群眾反映強烈和不滿的問題。二是倡導真理，堅持原則。在不良現(xiàn)象、錯誤思想、錯誤傾向面前，不退讓，不妥協(xié)，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為工作的出發(fā)點和落腳點。特別是在干部選拔任用工作中，做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”，以實際行動樹立了組工干部公道正派的良好形象。三是執(zhí)政為民，廉潔從政。始終做到一切以人民利益為重，全心全意為人民服務，工作上高標準，生活上嚴要求，自覺做到“慎獨、慎微”。堅定堂堂正正做人、清清白白從政、勤勤懇懇工作、默默無聞奉獻的信念。

總之，在工作中，自己能夠始終堅持腳踏實地、勤奮工作，以身作則、謙虛謹慎，認真貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，做到自重、自醒、自警、自勵，嚴格用紀律約束自己。當然，自身也存在一些不足之處，如系統(tǒng)化學習理論不夠，開展批評不夠大膽等等，今后我將會進一步改進不足，縮小差距，力爭取得更大進步。

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第九篇 科技局領導干部專項治理工作總結 6450字

第一篇:領導干部違規(guī)插手工程建設治理總結

為進一步促進領導干部廉潔從政，懲處違規(guī)插手干預工程建設項目行為，根據(jù)縣紀委《關于在全縣集中開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目和利用個人影響力為親友謀取利益問題專項治理工作方案》精神，我局認真開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目和利用個人影響力為親友謀取利益問題專項治理活動，現(xiàn)就開展專項治理工作總結如下。

一、認真組織，精心安排

1.動員部署。根據(jù)縣紀委文件精神，組織全局領導干部學習文件，局長主持會議并動員大家認真開展這次專項治理工作。

2.成立領導小組。成立縣科技局專項治理工作領導小組：成員，領導小組負責將專項治理工作落到實處。

二、自查自糾

按縣紀委文件要求，局黨組高度重視，單位專項治理工作組復印好各種表發(fā)給各位領導干部填寫，并按照各時間節(jié)點收集表格。把單位各位領導簽訂的《個人承諾報告書》，與《公示表》一同在綜合股門口墻上張貼公示了6天，接受群眾監(jiān)督。

三、規(guī)范行為

這次專項治理是踐行黨的群眾路線教育活動，規(guī)范領導干部謙潔從政行為，認真解決群眾反映強烈突出問題的一項重要舉措，我局領導干部認識到這次專項治理工作的重要意義，并認真填寫《自查自糾情況登記表》和簽訂《個人承諾報告書》，自覺遵守廉政準則，沒有干部違規(guī)插手干預工程建設問題，積極營造風清氣正的政治生態(tài)。

第二篇:黨員干部違反八項規(guī)定治理工作總結

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣有關規(guī)定，糾正黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的“四風”問題，根據(jù)縣紀委《關于開展黨員干部違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作實施方案》精神，我局認真開展了黨員干部違反八項規(guī)定精神突出問題專項治理活動，現(xiàn)將專項治理工作總結如下：

一、認真組織，精心安排

1.組織學習。組織全局黨員干部集中學習了縣紀委《關于開展黨員干部違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作實施方案》，結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步學習中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關規(guī)定。

2.成立領導小組。成立了縣科技局專項治理工作領導小組：組長，副組長，成員，領導小組負責將專項治理工作落到實處。

二、對照內容，自查自糾

針對黨的群眾路線教育實踐活動中征求的意見建議和群眾反映的突出問題，要求黨員干部對照以下中央八項規(guī)定精神情況進行自查自糾：

1.黨員干部公款旅游、超標準公務接待、違規(guī)公款吃請、公款贈送土特產(chǎn)，違規(guī)收送節(jié)禮等問題。

2.黨員干部出入私人會所吃喝玩樂、接受和持有私人會所會員卡問題。

3.黨員干部參與賭博或工作時間參與以錢為注變相賭博活動問題。

局班子成員帶頭開展自查活動，黨員干部認真進行自查自糾；單位內組織開展專項檢查，并公開舉報電話和舉報信箱，接受群眾和社會監(jiān)督。

三、梳理問題，整改提高

通過開展黨員干部違反中央八項規(guī)定精神突出問題自查自糾活動，經(jīng)梳理存在如下問題：如公務接待把關不嚴，有時接待上級領導、外商放寬標準；有時為了貼近上級關系，或是為了某項工作達標、爭先進、爭取項目、公款贈送土特產(chǎn)。

在專項治理活動中，對單位黨員干部出現(xiàn)的問題不回避、不隱藏、不遮丑，做到該批評的批評。進一步完善了《財務管理制度》、《公務接待制度》、《機關效能管理制度》等。公務接待堅持“三定”、“四不準”原則。

改進作風常態(tài)化，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，抓好公款送禮、公款吃請、干部參與賭博等不正之風的整治，引導黨員干部自覺把作風建設的要求內化于心，外化于行，切實促進作風轉變。

第三篇:領導干部廉潔自律專項治理總結

按照縣紀委《關于開展黨員領導干部廉潔自律突出問題專項治理工作實施方案》文件要求，我局高度重視，迅速行動，認真開展專項治理工作，取得了一定成效，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、集中學習，發(fā)動動員

7月28日，我局組織全體黨員干部集中學習了縣紀委《關于開展黨員領導干部廉潔自律突出問題專項治理工作實施方案》以及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)。集中學習結束后，局黨組書記、局長劉三明對本次專項治理工作作了安排部署，要求全體黨員領導干部必須高度重視，切忌搞形式，走過場，要認真按照方案要求落實各項工作。

二、制定方案，成立小組

在充分學習，深刻理會的基礎上，按照全縣專項治理工作實施方案的要求，結合我局實際情況，制定了《縣科技局開展黨員領導干部廉潔自律突出問題專項治理工作實施方案》。成立了以主要負責同志為組長，分管領導為副組長，其他黨員領導干部為成員的專項治理工作領導小組，明確了責任分工。

三、對照內容，自查自糾

組織全局黨員領導干部對照《實施方案》規(guī)定的四個方面整治內容逐一進行自查自糾，并梳理匯總。從自查情況來看，我局黨員領導干部不存在治理內容規(guī)定的問題：一是不存在違反規(guī)定收受管理對象、下屬單位和個人、外商、私營企業(yè)主及其他有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的問題，不存在違反規(guī)定向上級領導、工作人員贈送禮金、有價證券、支付憑證的問題。二是不存在違反規(guī)定購買和使用經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房以及超標準使用辦公用房以及多處占用、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公用品等問題。三是本單位只有一輛2024年購買的別克凱越1.6l排量公務用車，不存在違反規(guī)定購買、更換公務用車和對公務用車豪華裝修問題，也沒有出現(xiàn)違反規(guī)定使用公務用車等問題。三是未出現(xiàn)黨員領導干部私自從事營利性活動、利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益等問題。

四、填寫表格，審核公示

組織全局副科級以上領導干部填寫《個人自查自糾情況報告表》，并由專項治理工作領導小組審核后，張貼公示三天，接受群眾和社會監(jiān)督。如有違反廉潔自律規(guī)定的問題隱瞞不報的，經(jīng)查實后，將按照黨風廉政建設責任制和領導干部問責的有關規(guī)定，追究其責任。

第四篇:領導班子綜治工作小結

今年上半年，縣科技局在縣委、縣政府、縣綜治委的正確領導下，以黨的十八大、十八屆三中全會精神和***____重要指示精指導，認真學習和落實縣《xxxx年度社會管理綜合治理工作要點》有關精神。正確處理發(fā)展、穩(wěn)定關系，以落實領導責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安單位創(chuàng)建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點，以建立綜治體制機制為支撐，緊緊圍繞“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標，為邁出“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興吉”新步伐，扎扎實實的努力，實現(xiàn)了預期目標。將我局半年來的綜治工作總結如下。

一、加強領導，健全機構，切實履行綜治責任

今年以來，我局始終高度重視社會管理綜合治理工作，多次召開專題會議進行研究部署，嚴格實行綜治工作責任制和責任追究制。

一是健全了組織機構。為進一步加強對社會管理綜治工作的組織領導，及時調整充實了綜治工作領導機構，具體負責全局的社會管理綜合治理工作。建立了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導齊心協(xié)力配合抓的領導機制，形成了“有人抓、有人管、有人干”的工作格局；規(guī)范了檔案管理工作，制定了相關制度，在文件收發(fā)、保存建檔等方面做出了明確的規(guī)定；建立了群防群治防控體系和組建了群防群治工作隊伍。

二是制定工作方案。為推動全局社會綜治工作扎實有效地開展，局綜治辦及時制定《縣科技局xxxx年社會管理綜和治理工作實施方案》，對全年的綜治工作目標和工作重點進行明確，并且對綜治工作進行具體分工，切實將綜治工作納入全局總體工作安排，建立“同部署、同檢查、同落實、同考核”的工作機制。在制定全年科技工作計劃時把綜合治理工作納入年度工作計劃，并制定了縣科技局xxxx年平安單位創(chuàng)建實施方案。

在此基礎上，我局綜治辦與局屬各單位主要負責人都簽訂綜治責任書，定期或不定期地對局屬單位開展綜治工作的有關情況進行考核，建立“一級對一級負責、一級督促一級”的工作機制，為順利開展社會治安綜合治理工作提供了制度保障。

二、強化宣傳力度，營造濃厚氛圍

宣傳是開展社會管理綜合治理工作的重要基礎，今年以來，我局不斷創(chuàng)新宣傳模式，拓寬宣傳渠道，堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，進一步加大綜治宣傳力度，切實使社會治安綜合治理工作深入人心。一是利用召開全體干部大會的機會經(jīng)常性地對干部進行綜治知識培訓；二是利用《科技》內刊、科技宣傳欄、科技活動周等到各種形式宣傳綜治工作；三是搞好教育培訓。5月20日，我們組織人員深入局下屬的雙源基地對承包戶進行了綜治常識培訓，由局領導從人防、物防、技防等幾個方面親自授課，提高了他們的綜治意識。四是做好掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點的平安創(chuàng)建工作，4月份組織干部深入村組開展綜治宣傳月活動，向村民廣泛宣傳綜治法律法規(guī)和治安問題防范措施。

三、提高認識，認真落實部門責任

切實提高對綜合治理工作的認識，大力加強工作督導，認真落實工作責任。將節(jié)日安保、疫情防控和嚴防法輪功分子的搗亂破壞納入工作日程，制定方案，強化措施，重點在領導、制度、人員、措施和成效上做到“五落實”。重視加強對干部職工的法制教育和道德建設，干部職工中沒有人與“法輪功”“全能神”有染，科技系統(tǒng)沒有發(fā)生去市、赴省、進京上訪一事件，違法犯罪率為零。

四、突出工作重點，落實綜治措施

今年以來，我局根據(jù)縣綜治辦的工作部署，精心組織，周密安排，突出工作重點，采取多項得力措施，推動社會治安綜合治理工作向縱深發(fā)展。

一是認真開展矛盾糾紛排查調處。矛盾糾紛排查調處工作是社會管理綜合治理工作的重要組成部分。我局高度重視全科技系統(tǒng)矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期集中排查與經(jīng)常性排查、普遍排排查與重點排查相結合。我局局屬各單位每月排查一次，并在重大節(jié)日、敏感時期和糾紛多發(fā)季節(jié)，組織開展矛盾糾紛集中排查，對重點部位、重點時間進行重點排查。全面客觀地分析矛盾糾紛的新情況、新問題以及解決對策，切實將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時堅持零報告制度，每月按時將本系統(tǒng)的矛盾糾紛情況上報有關部門。

二是積極開展創(chuàng)安活動。根據(jù)縣綜治委關于開展平安建設的工作要求，我局制定了《縣科技局xxxx年平安單位創(chuàng)建工作方案》成立了平安單位創(chuàng)建領導小組，對全局的創(chuàng)安工作進行統(tǒng)一部署和領導。與此同時，我局還積極做好xxxx年掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點綜治、平安創(chuàng)建工作，組織人力、物力深入掛點聯(lián)系的雙村鎮(zhèn)林塘村開展平安創(chuàng)建活動。為該村的社會穩(wěn)定做了不少有益的工作。

三是堅持節(jié)假日值班制度。在節(jié)假日，尤其是重大節(jié)日期間，我局堅持領導帶班，全體干部輪流值班，做到人防、技防到位，我局還成立了安全保衛(wèi)組，負責單位的日常保衛(wèi)工作，確保了國家財產(chǎn)的安全和單位的安定團結。

四是積極深化“大走訪”促“雙提升”，做好信訪、維穩(wěn)工作。組織干部職工深入移民點、美麗鄉(xiāng)村幫扶點和貧困村幫扶點聽民情了民意，收集和梳理群眾訴求，解決群眾困難和問題，宣傳黨的政策、國家法律法規(guī)、縣委縣政府重大決策和工作部署。建立健全領導接待日制度，局領導班子輪流參與信訪接待工作，全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。在開門接訪的同時主動下基層尋訪，全面徹底摸排，進行有效的監(jiān)控、幫教、說服、轉化工作，有效杜絕了上訪苗頭。今年以來，科技系統(tǒng)到縣委、縣政府上訪，去市、赴省、進京上訪都為零，基本達到了“大事不出、小事也不出”的目標。

五是重視綜治工作的宣傳報道。堅持開展綜治工作宣傳月活動，采取各種豐富多彩的形式，提高干部群眾對新一輪“爭創(chuàng)平安村組”活動的知曉率和參與率，加大對先進典型的宣傳力度，積極參與《井岡山報》“政法專版”、廣播電視臺《政法時空》宣傳工作，積極向《活力報》政法專欄投稿。深入開展綜治進住戶、進社區(qū)活動，加強對綜治工作的研究，注重把握綜治工作的規(guī)律和特點，及時推廣經(jīng)驗。充分利用科技宣傳欄和科技信息網(wǎng)這兩個宣傳平臺進行廣泛宣傳。

五、積極參與縣綜治委工作

作為綜治委責任單位，我局積極參與縣綜治委的工作。積極完成綜治委交辦的各項工作任務。相關領導和工作人員切實履行工作責任制，認真貫徹綜治委工作布署，及時向上級報告我局綜合治理工作進展情況，虛心征詢上級部門的指導。

由于領導重視，措施得力，實現(xiàn)了科技系統(tǒng)安全生產(chǎn)、消防工作、治安零責任事故，無違法亂紀人員，有力地促進了科技事業(yè)的繁榮發(fā)展。

第五篇:科技局全民創(chuàng)業(yè)工作總結

xxxx年，縣科技局班子在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《關于進一步促進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》的通知要求，認真開展促進全民創(chuàng)業(yè)工作?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：

一是注重調研。在開展入園入企調研工作的同時，組織召開各種座談會，與各界人士共同探討企業(yè)發(fā)展的有效途徑。全年先后組織召開了全縣企業(yè)科技需求座談會、林化香料產(chǎn)業(yè)科技合作座談會、科技型企業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新座談會、企業(yè)提升創(chuàng)新能力座談會。

二是組織專題培訓。針對縣內企業(yè)基礎薄弱、規(guī)模偏小、創(chuàng)新能力不足，尤其是企業(yè)負責人創(chuàng)新意識不強，小富即安思想較濃等現(xiàn)狀，縣科技局邀請省內外專家學者到授課，舉辦了企業(yè)科技創(chuàng)新培訓班、企業(yè)知識產(chǎn)權等培訓班。同時，積極組織企業(yè)參加上級業(yè)務部門舉辦的科技計劃項目申報、高新技術企業(yè)申報、企業(yè)貫標、專利代理、中醫(yī)藥領域知識產(chǎn)權專題等培訓，為增強企業(yè)人員科技創(chuàng)新意識發(fā)揮了積極作用。

三是著力幫扶企業(yè)。認真總結科技特派員工作經(jīng)驗，把科技特派員作為科技入園活動的主力軍，根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新需求，安排專業(yè)對口的科技特派員開展一對一幫扶活動。全縣30名科技特派員中半數(shù)以上直接服務于園區(qū)企業(yè)。如香料油科技有限公司為了提高產(chǎn)品檔次，提升企業(yè)核心竟爭力，建立了原材料生產(chǎn)基地，科技局為此其安排了一名高級農(nóng)藝師和一名機關工作人員作為科技特派員，為該企業(yè)提供紫蘇良種培育、種植技術示范及培訓等服務，目前該企業(yè)已建立紫蘇種植基地400多畝。

四是推動協(xié)同創(chuàng)新。根據(jù)企業(yè)科技需求，組織企業(yè)與省內外高校及科研院校聯(lián)系，為企業(yè)與科研單位的對接牽線搭橋，有效促進科技合作和協(xié)同創(chuàng)新。4月下旬，邀請著名生態(tài)產(chǎn)業(yè)專家、訪日學者岳光先生來到工業(yè)園區(qū)的數(shù)家企業(yè)實地調研，就企業(yè)的節(jié)能減排、污水處理及延長產(chǎn)業(yè)鏈等問題提出了可行的建設和改進方向。金誠糧油公司在生產(chǎn)中遇到工效不高、原料利用率低的問題，縣科技局力邀井岡山大學的教授與公司合作，共同攻克難題，研究并改進用浸出法生產(chǎn)米糠原油的系列工藝，該項目已通過省級科技成果鑒定，并達到同行業(yè)國內領先水平。為解決產(chǎn)品深加工，提高附加值的問題，縣科技局促成蕭翔公司與省農(nóng)科院畜禽研究所、南昌大學中德研究院開展協(xié)同創(chuàng)新，就共同研發(fā)蛋禽新產(chǎn)品簽訂合作協(xié)議。為促進林化香料產(chǎn)業(yè)轉型升級，縣科技局與南京林業(yè)大學取得聯(lián)系，就開展科技合作達成協(xié)議，為我縣林化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了科技支撐。與此同時，縣科技局急企業(yè)之所急，組織企業(yè)開展網(wǎng)上科技對接：一是把企業(yè)的需求發(fā)布在市科技局的網(wǎng)站上；二是積極鼓勵企業(yè)參加省科技廳舉辦的科技需求對接大會。xxxx年9月25日的網(wǎng)上對接會上，共有9家企業(yè)參加了網(wǎng)上對接，其中3家企業(yè)達成了意向性協(xié)議。

五是組織項目申報。在充分掌握縣內企業(yè)情況的基礎上，我局一方面按照相關項目的申報條件，指導企業(yè)查缺補漏，做好前期準備工作；另一方面組織人員包裝項目，編寫項目申報材料，嚴格篩選。對于個別專業(yè)性不強的項目則安排機關干部無償為企業(yè)編寫材料。xxxx年度為企業(yè)申報國家級（部級）科技項目6項，省級科技項目19項，市級科技項目5項，獲批國家級（部級）科技項目1項，省級科技項目8項，市級科技項目4項，爭取無償資金160萬元。組建并獲批省級和市級工程技術研究中心各1個、省級青少年科普教育基地1個。組織2家企業(yè)申請高新技術企業(yè)并通過認定。全年專利申請量99項，授權56項。

六是鼓勵、引導和支持群眾創(chuàng)業(yè)。廣泛動員城鄉(xiāng)群眾不拘形式、不拘規(guī)模，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，圍繞小商品大市場、小個體大服務的創(chuàng)業(yè)方向，積極開展多種形式的群眾性創(chuàng)業(yè)活動，帶動千家萬戶勞動致富。支持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、復員轉業(yè)軍人、殘疾人、大中專學校畢業(yè)生和參加農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社、具有一定規(guī)模的農(nóng)村種植、養(yǎng)殖戶，“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)種植、養(yǎng)殖戶，充分利用各項就業(yè)扶持政策，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

第十篇 領導干部廉潔自律自查工作總結 1250字

為貫徹落實領導干部廉潔自律工作的有關規(guī)定，切實加強領導，落實責任，對領導干部廉潔自律工作落實情況進行了認真的自查，現(xiàn)將有關工作開展情況總結如下：

一、加強領導，明確責任

今年，把領導干部廉潔自律工作擺上了重要議事日程。為了保障此項工作的正常開展，成立了領導干部廉潔自律工作領導小組，明確了“一把手”對落實領導干部廉潔自律工作負總責，并多次在工作例會上研究部署，明確任務目標，責任分解到位，有力地保障了此項工作的正常開展。

二、健全制度、嚴格管理

為認真貫徹落實縣委、政府及紀委關于黨風廉政建設的決定、規(guī)定和工作部署，制定了黨員干部廉潔自律、督促管理、責任追究等相關制度，并利用每周五學習日組織全體人員認真學習黨風廉政建設的有關文件和規(guī)定，切實加強黨風廉政建設責任制，使各項工作有章可依，

三、強化措施，常抓不懈

堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針和“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，緊緊圍繞志辦工作目標，全面落實黨風廉政建設任務目標。

1、堅持民主集中制原則，實行重要工作領導責任制。重大問題決策、重要工作安排、大額度資金使用，都堅持領導班子集體討論決定，重要工作實行分管領導責任制。認真落實中央關于加強黨內監(jiān)督的五項制度，開好領導干部廉潔自律專題民主生活會。

2、認真落實中央、省、州、縣委提出的關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，落實禁止領導干部在企業(yè)和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用的規(guī)定，落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。杜絕了謀私等現(xiàn)象在我辦發(fā)生。

3、認真落實黨風廉政建設責任制情況報告制度，實行領導干部定期報告廉潔從政情況的制度。今年未發(fā)生一起黨風廉政建設范圍內的重大責任問題和突發(fā)事件。能嚴格執(zhí)行縣委、政府及紀委的有關紀律要求，未出現(xiàn)任何違反紀律的情況。

4、重視和認真處理人民群眾的來信來訪。嚴格信訪制度、健全調解網(wǎng)絡、加大宣傳力度、服務農(nóng)民安置項目等注引導重預防的工作方法，以維護民利為宗旨，誠心誠意為群眾排憂解難，有效化解涉地信訪。對群眾的來電來訪做到件件有回音，防止了集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。

由于黨風廉政建設工作制度健全，管理嚴格，領導重視，使在黨風廉政建設工作中取得了明顯成效。一是全體人員能夠立足于本職，踏實做好本職工作，較好地完成各項工作任務；二是全體人員能夠按照有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，自覺遵守有關規(guī)定，嚴格要求自己，堅決制止了本部門工作人員利用職權亂收費和吃、拿、卡、要等違紀行為，上半年沒有出現(xiàn)一起黨風廉政建設方面的案件、事件，全面完成了黨風廉政建設責任目標。

四、存在問題與下一步打算

xxxx年黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成效，但是，與縣委、政府及紀委的高標準要求還有一些距離，我們決心在今后的工作中，認真貫徹黨的十八大三中全會精神，十九大會議精神，以“三個代表”重要思想指導工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行黨風廉政建設責任制，盡職盡責地做好本職工作，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應有的貢獻。