第一篇 最新公務(wù)員個(gè)人年度考核總結(jié) 950字
今年以來，本人始終堅(jiān)持黨的方針政策，努力工作，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下與同事一起圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對(duì)去年的工作做一總結(jié)。
一、“德”方面
始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來。在工作和事業(yè)面前，不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，時(shí)刻保持良好的道德情操。
二、“能”方面
在日常工作中不斷加強(qiáng)方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、信息化知識(shí)等的學(xué)習(xí)，在工作中多向老同志請(qǐng)教，遇到疑難問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。通過努力不斷提高自已各方面的能力，為完成好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、“勤”方面
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名公務(wù)員的起碼要求，我時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，上班不遲到不早退，不離崗、串崗、脫崗。在工作中始終堅(jiān)持“做了就要做好”原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作認(rèn)認(rèn)真真按要求及時(shí)完成。有時(shí)遇到工作量大、時(shí)間趕的任務(wù)，能夠利用中午或晚上的時(shí)間加班，按時(shí)完成工作。
四、“績”方面
在工商局辦事大廳我主要受理企業(yè)年檢和戶外廣告、動(dòng)產(chǎn)抵押、商品展銷會(huì)登記窗口的業(yè)務(wù)，在窗口工作中我格遵守窗口崗位職責(zé)規(guī)范，熱情高效服務(wù)辦事群眾，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20xx年共辦理企業(yè)年檢xxx多份，辦理戶外廣告登記xx份，受理動(dòng)產(chǎn)抵押、商品展銷會(huì)資詢xx次。在受理窗口工作的同時(shí)做好企管股收發(fā)文和材料匯報(bào)工作，20xx年共收發(fā)文xxx份，按文件要求對(duì)各工商所報(bào)上來的材料進(jìn)行收集整理，再向xx市局企管科、xx市安監(jiān)局匯報(bào)的材料達(dá)xxx多份。今年x到xx月份我被抽調(diào)到注冊股，在完成本股日常工作的同時(shí)協(xié)助注冊股的企業(yè)檔案掃描工作，共去黑企業(yè)檔案掃描件500多份，為完成企業(yè)檔案掃描工作盡了自已的一份力。
五、“廉”方面
按照國家工商總局和省工商局的“六項(xiàng)禁令”嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，依法辦事，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。從來沒有利用職務(wù)之便，獲取一己之私。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，把重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求真上，養(yǎng)成奉公守法以廉為榮的作風(fēng)。
一年來，雖然在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定成績，但仍然存在著一些不足，如理論學(xué)習(xí)不夠、服務(wù)缺少創(chuàng)新等，今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提高服務(wù)水平，成為一名人民滿意的工商公務(wù)員。
第二篇 2023年3月公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié) 4050字
根據(jù)xx市人事局《關(guān)于做好二0xx年國家公務(wù)員年度考核工作的通知》(并人管字[20xx]167號(hào))精神，我局從元月20日到元月28日，利用7個(gè)工作日對(duì)全局人員進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
這次考核是執(zhí)法局成立以來較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每個(gè)人的真實(shí)成績，圓滿完成了年度考核工作。
目前，我局人員現(xiàn)有人員345人，其中：局領(lǐng)導(dǎo)7名、工勤人員16名，共有322人參加了年度國家公務(wù)員考核。
本年度考核我們對(duì)參考單位劃分了兩個(gè)考核范圍，一是由局考核小組負(fù)責(zé)的：各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;局機(jī)關(guān)各處(室)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核;本級(jí)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核。另一個(gè)是局直屬各大隊(duì)考核小組負(fù)責(zé)的：對(duì)本單位中隊(duì)長(含)以下人員的考核。兩級(jí)考核小組都對(duì)局考核委員會(huì)負(fù)責(zé)。
通過考核共評(píng)出了：執(zhí)法督察大隊(duì)、應(yīng)急執(zhí)法大隊(duì)、執(zhí)法一大隊(duì)、執(zhí)法二大隊(duì)、執(zhí)法四大隊(duì)、萬柏林分局、迎澤分局、晉源分局、尖草坪分局等，共九個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。
對(duì)局機(jī)關(guān)各處(室)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)的考核。我們共對(duì)59人進(jìn)行了考核，通過局考核委員會(huì)研究討論，局機(jī)關(guān)處(室)領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)為優(yōu)秀的是：周欽秀、侯文年、陰小兵等三位同志;市局各直屬大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)為優(yōu)秀的是：張貴寶、王建原、趙保隆、孟宏星、賈旭華等五位同志，其他均為稱職。
城區(qū)各分局共有24名領(lǐng)導(dǎo)參加了考核，通過我局考核委員會(huì)評(píng)定，有9名同志被評(píng)為優(yōu)秀，其他均為稱職，對(duì)這24位同志的考核成績，我局將分別推薦給各區(qū)組織部門，作為年度考核等次評(píng)定的依據(jù)。
局機(jī)關(guān)和各直屬大隊(duì)共有280名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員參加了考核，通過局考核委員會(huì)評(píng)議，袁晉峰、王永勝等38名同志被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核工作的嚴(yán)肅性。
為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我局公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的管理，提高所屬人員的執(zhí)法素質(zhì)，局黨組對(duì)這次考核工作十分重視。一是局黨組就20xx年度公務(wù)員考核工作召開了專題會(huì)議，研究部署年度考核工作，黨組書記張利同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會(huì)議為我局年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ);二是局機(jī)關(guān)成立了由張利局長掛帥的“考核委員會(huì)”。局長張利任考核工作委員會(huì)主任，副局長劉作銘任副主任，委員有：副局長崔大華、副局長張紅、紀(jì)檢組長高喜躍、助理調(diào)研員孫玉鋒、政治處處長周欽秀、機(jī)關(guān)黨委專職副書記付子俊、法規(guī)處處長侯文年、督察大隊(duì)政委孟新光。并設(shè)置了考核工作辦公室，政治處處長周欽秀為考核工作辦公室主任，并負(fù)責(zé)制定了《xx市城市管理行政執(zhí)法局20xx年度考核實(shí)施方案》和《xx市城市管理行政執(zhí)法局年度考核計(jì)劃》。三是組織集訓(xùn)，提高考核人員的施考能力。元月19日在考核辦公室主任周欽秀同志的主持下，召集各單位秘書科的同志們，進(jìn)行了為期一個(gè)上午的集訓(xùn)。這次集訓(xùn)主要進(jìn)行了三個(gè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)：第一個(gè)內(nèi)容是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解xx市人事局《關(guān)于做好二00四年國家公務(wù)員年度考核工作的通知》(并人管字[20xx]167號(hào))及《xx市城市管理行政執(zhí)法局20xx年度考核實(shí)施方案》中有關(guān)指示精神和規(guī)定要求;第二個(gè)內(nèi)容是：就如何使用xx市公務(wù)員考核管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行了講解學(xué)習(xí);第三個(gè)內(nèi)容是：對(duì)各種民主測評(píng)表的填寫規(guī)定進(jìn)行了統(tǒng)一。通過這次集訓(xùn)使各單位進(jìn)一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報(bào)表填寫等具體細(xì)節(jié)問題，提高了各級(jí)考核組人員的組考能力。四是立足一線、注重協(xié)調(diào)、全線跟蹤，較好地完成了考核工作。由于我局所屬的12個(gè)考核單位，辦公地點(diǎn)分散、點(diǎn)多面廣線長的特殊情況，給考核工作帶來了一定難度。在考核中，有些同志還在值勤點(diǎn)上，有些同志還在案件辦理中，在這種情況下，我局考核委員會(huì)的同志們不怕工作繁瑣、不辭奔波辛勞，一邊協(xié)調(diào)工作，一邊進(jìn)行考核。尤其是副局長劉作銘同志、副局長崔大華同志和助理調(diào)研員孫玉鋒同志，在歷時(shí)七天的考核工作中，親臨一線、親自協(xié)調(diào)、親自督考。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全，有力地保障了這次考核工作的順利完成。
(二)按級(jí)分考，提升考核成績的真實(shí)性。
在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名公務(wù)員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績，我局采取了“一級(jí)考一級(jí)、上級(jí)考下級(jí)”的考核方式，市局機(jī)關(guān)考核各大隊(duì)、各大隊(duì)考核所屬隊(duì)員，機(jī)關(guān)成立考核委員會(huì)，各大隊(duì)成立考核組，充分發(fā)揮大隊(duì)一級(jí)的職能作用。
在此基礎(chǔ)上，市局考核委員會(huì)又分為三個(gè)考核小組：一個(gè)小組負(fù)責(zé)對(duì)各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;一個(gè)小組負(fù)責(zé)對(duì)各大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核;第三個(gè)小組由政治處主任周欽秀同志負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表談話。
這種考核組織方式，不但克服了我局人多、點(diǎn)多、面廣、線長給考核工作帶來的難度，而且還給考核工作帶來了三個(gè)“便于”：一是按級(jí)分層考核便于體現(xiàn)真實(shí)成績。誰用人誰管理，誰管理誰考核，這種以行政建制進(jìn)行的按級(jí)分層考核方法，能夠使本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬人員進(jìn)行真實(shí)公正的評(píng)價(jià)，也能夠及時(shí)糾正解決在考核工作中，一些帶有個(gè)人傾向性的不負(fù)責(zé)的問題發(fā)生;二是方式方法得當(dāng)便于組織實(shí)施。真對(duì)我局的人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，如果沒有一個(gè)科學(xué)的考核實(shí)施方案，那將投入很大的人力、物力，且組織起來相當(dāng)繁瑣難以實(shí)施，而分級(jí)組織既能考核出每個(gè)人的真實(shí)成績，且實(shí)施起來相對(duì)簡便;三是分組分項(xiàng)考核便于提高效率。由于我局考核委員會(huì)分工細(xì)致、任務(wù)明確，因此我局的年度考核從組織準(zhǔn)備、考核實(shí)施到成績統(tǒng)計(jì)，在短短的七天內(nèi)就順利完成了考核任務(wù)，這也是我局成立以來，就如何搞好單位年度考核工作所取得的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
(三)因職施考，增強(qiáng)考核內(nèi)容的實(shí)用性。
本年度考核我局針對(duì)不同的崗位層次，設(shè)置了不同的考核內(nèi)容，按照“用什么、考什么”的考評(píng)思路，對(duì)不同層次的領(lǐng)導(dǎo)班子、不同層次的工作崗位，進(jìn)行了不同內(nèi)容的考題設(shè)置，體現(xiàn)了考核內(nèi)容的實(shí)用性。
對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，我們主要從民主測評(píng)和班子建設(shè)兩個(gè)方面進(jìn)行了考核。民主測評(píng)主要從政治學(xué)習(xí)、班子風(fēng)氣，開拓創(chuàng)新、工作狀態(tài)，科學(xué)決策、民主管理，任人唯賢、干部培養(yǎng)，廉潔自律、公道正派，群策群力、團(tuán)結(jié)配合，依法行政、群眾意見等七個(gè)方面進(jìn)行了考核。班子建設(shè)主要從政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能、勤奮敬業(yè)、年度業(yè)績、廉政自律等5個(gè)方面進(jìn)行了考核，并對(duì)5個(gè)考核項(xiàng)目細(xì)化為27個(gè)考核內(nèi)容，從全方位對(duì)12個(gè)大隊(duì)(分局)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考評(píng)。通過考核使各單位找到了班子建設(shè)上的差距，消除了影響班子建設(shè)發(fā)展的“癥結(jié)”，同時(shí)，局黨組在班子整體建設(shè)上也理清了思路，為新年度的執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
對(duì)全局59名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，我們主要從思想品德、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、政策水平、管理能力、民主作風(fēng)、廉潔自律、工作成績、年度成績、個(gè)人述職等九個(gè)方面進(jìn)行了考核，對(duì)獲得優(yōu)秀成績的周欽秀、侯文年、陰小兵等22名領(lǐng)導(dǎo)干部，全局進(jìn)行了通報(bào)表彰，對(duì)沒有取得優(yōu)秀成績的和受過處分的領(lǐng)導(dǎo)干部，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行包干幫助。通過考核、幫助、指導(dǎo)等措施加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的建設(shè)，為新年度工作的順利開展做好了準(zhǔn)備。
對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員，我們主要從政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效績、廉潔自律、言行舉止、崗位考勤、服務(wù)態(tài)度、思想品德、年度成績、個(gè)人述職等十一個(gè)方面進(jìn)行了考核。注重了年度考核與平時(shí)考核的結(jié)合，從各個(gè)方面考評(píng)每一名執(zhí)法隊(duì)員。
在這次考核中，被考核人員對(duì)我們將不同層次的崗位設(shè)置不同考核內(nèi)容的作法反響很大，普遍感到對(duì)不同崗位職責(zé)實(shí)施不同內(nèi)容的考核體現(xiàn)了“客觀、公正”的考核原則，通過考核使每一個(gè)人能夠找到自身的差距，對(duì)以后的執(zhí)法工作有很大的督促作用，增強(qiáng)了考核內(nèi)容的實(shí)用性。
(四)干群結(jié)合，展現(xiàn)考核氛圍的民主性。
本年度考核中，我局在注重了平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視了領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。
比如，在對(duì)所屬12個(gè)大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核中，先后有210名普通隊(duì)員參與了測評(píng)，為了獲得真實(shí)的考核成績，助理調(diào)研員孫玉鋒同志、考核辦公室主任周欽秀同志，都先后與50多名普通隊(duì)員進(jìn)行了座談，從班子建設(shè)、單位政績、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部威信、單位風(fēng)氣、工作氛圍等一系列問題上，讓群眾暢所欲言、各表己見，同時(shí)，還對(duì)被考核單位管轄區(qū)內(nèi)的市民進(jìn)行了走訪，獲得了第一手考評(píng)材料，我局之所以能夠公客觀正地評(píng)價(jià)每一名參考人員，其根本原因在于：堅(jiān)持考核工作的民主性，多讓群眾參與到考核工作中來，是我們能夠圓滿完成年度考核任務(wù)的成功做法。
三、存在問題
20xx年度的考核工作，是我們執(zhí)法局第一次較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，在這項(xiàng)工作中我們?nèi)〉昧艘恍┖玫淖龇ê徒?jīng)驗(yàn)，但也存在著開拓我局公務(wù)員考核工作發(fā)展的一些問題：
一是在考核內(nèi)容的設(shè)置上，還存在著考題偏移、量化不細(xì)、針對(duì)性不強(qiáng)等問題。由于我局所屬12個(gè)大隊(duì)(分局)擔(dān)負(fù)著城市規(guī)劃、市容環(huán)境、工商管理等多項(xiàng)執(zhí)法業(yè)務(wù)，各大隊(duì)分管業(yè)務(wù)不同、執(zhí)法種類不一，在對(duì)各單位年度政績的考核上，就如何提高考核工作的針對(duì)性和考評(píng)成績的準(zhǔn)確性，是我們在下一步考核工作中需要思考和解決的問題。
二是在考核的組織方法上，還有待于改進(jìn)。我局具有辦公地點(diǎn)分散、參考人員眾多、執(zhí)法任務(wù)較重等特點(diǎn)，如果組織方法不得力，就會(huì)影響到上級(jí)規(guī)定的考核時(shí)限。因此，就如何科學(xué)編組、因時(shí)施考，以縮短考核周期，是我們在考核的組織協(xié)調(diào)上重點(diǎn)研究的問題。
三是所屬各單位對(duì)《xx市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的操作能力較弱。參考人員眾多、施考內(nèi)容量大，致使成績統(tǒng)計(jì)工作較為繁瑣，其原因在于所屬各單位對(duì)《xx市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的操作還不太熟悉，加大了考核成績統(tǒng)計(jì)的難度，下一步我局將召集所屬單位有關(guān)人員，就正確操作使用《xx市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件進(jìn)行一次集訓(xùn)，以便提高考核人員的組考能力。
四、幾點(diǎn)建議
1、建議市局考核部門對(duì)公務(wù)員考核工作中，有關(guān)組織準(zhǔn)備、考核程序、成績統(tǒng)計(jì)、成績評(píng)定等一系列工作，通過集訓(xùn)或書面指導(dǎo)的形式多向各單位考核組提供幫助。
2、《xx市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的一些功能，還不能更好地滿足實(shí)際應(yīng)用，其功能需要進(jìn)一步擴(kuò)展。
第三篇 2023年公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)2000字 2500字
我科全體人員認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作指示，緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心，根據(jù)全區(qū)教育工作會(huì)議精神，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推行教育人事制度改革，提高師資隊(duì)伍素質(zhì)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了年度工作計(jì)劃和上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會(huì)議，加強(qiáng)黨的“十*大”文件、“十*屆六中”全會(huì)精神和黨的“十*大”精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)教育人事工作的指導(dǎo)意義，增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺性和切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要性。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來抓，對(duì)新形勢下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識(shí)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。
1、為搞好人事調(diào)配工作，我科對(duì)每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測，及時(shí)做好人事統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)劃編報(bào)工作。
2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革
1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實(shí)行試用期聘任制。對(duì)****年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用，對(duì)****年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。
2、推行校長負(fù)責(zé)制，教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實(shí)施意見》，初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案，并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬安學(xué)區(qū)實(shí)行校長負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制，為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3、全面實(shí)施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作，全區(qū)共有8000人申請(qǐng)，經(jīng)過普通話水平測試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項(xiàng)目審查后，剩7651人通過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會(huì)人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作，前后開展2期普通話培訓(xùn)，進(jìn)行2次普通話測試，目前已有1200多人過了二級(jí)乙等級(jí)別，占了全區(qū)教師教職工的67%，提高教師的語言能力，同時(shí)為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。
四、加快中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的步伐，實(shí)施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展。
根據(jù)省、市關(guān)于“十*”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作，努力提高中小學(xué)校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、廣泛發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學(xué)習(xí)，80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學(xué)習(xí)，本科畢業(yè)的初中專任教師占15%，大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。。
2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長持證上崗制度，全面完成“九五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力開展校長培訓(xùn)工作，選拔中學(xué)校長、小學(xué)校長各 1名參加骨干校長培訓(xùn)，組織3名中學(xué)校長和一些小學(xué)校長參加校長提高班培訓(xùn)，把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長分別報(bào)送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長崗位培訓(xùn)，同時(shí)選派社會(huì)力量辦學(xué)的校長參加校長崗位培訓(xùn)。
3、組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見習(xí)期培訓(xùn)班，100名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí)，分別參加了泉州市教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn)。
4、切實(shí)抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測試工作，在培訓(xùn)初期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班，聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)教師講課，并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)和羅溪中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)，共培訓(xùn)人員1100名，有800人參加了測試并取得合格證書。同時(shí)也選送一批人員參加省、市級(jí)計(jì)算機(jī)和英特爾電腦培訓(xùn);大規(guī)模培訓(xùn)后，在馬甲、羅溪設(shè)立兩個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)，常年培訓(xùn)初、中、高級(jí)信息技術(shù)。為我區(qū)教育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。
5、扎實(shí)開展中小學(xué)骨干教師省級(jí)和市級(jí)選拔和培訓(xùn)工作，其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級(jí)培訓(xùn)。
五、進(jìn)一步深化職稱改革，做好教師職稱評(píng)審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。
1、嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。認(rèn)真做好中學(xué)初級(jí)，小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及學(xué)科組織的換屆推薦報(bào)批等工作;嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學(xué)的中、高、初級(jí)教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作，經(jīng)評(píng)審，有125名小學(xué)教師，22名中學(xué)教師獲初級(jí)教師任職資格，60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級(jí)教師任務(wù)資格，6名中學(xué)教師獲高級(jí)教師任職資格。
2、認(rèn)真搞好****-****學(xué)年度教師年度考核、考評(píng)工作，嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。
3、按照程序辦理****年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。
六、突出師德教育，廣泛深入地開展教書育人，創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
1、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文，進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺性，提高教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度，對(duì)少數(shù)違規(guī)違計(jì)的教師進(jìn)行行政處分。
2、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下，認(rèn)真組織開展創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹立典型，表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。2002年教師節(jié)期間，評(píng)選表彰了41名區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，在廣大教師中樹立了典型，弘揚(yáng)了人民教師敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)的精神。
七、關(guān)心離退休干部、教師，把老干工作推上一個(gè)新水平。
1、一年來及時(shí)為各中小學(xué)校的18位已達(dá)退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。
2、關(guān)心、慰問離退休干部教師及重病號(hào)退休教師。我科與老干局人事干部到學(xué)校檢查、監(jiān)督單位對(duì)老干部生活和政治上的工作落實(shí)情況，保證老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春節(jié)期間慰問離退休干部、教師。
在工作中的主要不足，對(duì)政治理論，教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面，做得還不夠;必須檢查各學(xué)校執(zhí)行落實(shí)政策、法規(guī)、意見的情況，因時(shí)間關(guān)系不能下基層檢查，有可能出現(xiàn)基層單位在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象;人事體制改革存有畏難情緒。
第四篇 2023年區(qū)綜治辦公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié) 3300字
區(qū)綜治辦認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)和省委、市委、區(qū)委全會(huì)新精神，緊緊圍繞全市綜治工作部署，秉承創(chuàng)新開路，質(zhì)量至上的工作理念，切實(shí)提升社會(huì)治理能力和水平，為轄區(qū)“一中心兩基地”發(fā)展戰(zhàn)略營造良好的社會(huì)治安環(huán)境。
一、強(qiáng)化治安秩序，提升群眾安全感
發(fā)揮治安立體防控體系作用，積極應(yīng)用信息研判開展轄區(qū)類案件并打擊工作;建設(shè)派出所層面合成作戰(zhàn)小分隊(duì)，配備業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專職民警、巡防員及雇員，充分發(fā)揮打擊破案的“發(fā)動(dòng)機(jī)”和治安防范的“智囊團(tuán)”的作用。上半年刑事案件同比下降 28.9%，下降幅度位列全市第三，其中八類案件同比下降 51.4%，下降幅度位列全市第一;轄區(qū)核實(shí) 110 刑事警情同比下降 28.8%，在全市十個(gè)區(qū)中下降幅度最大，其中“兩搶”、“兩盜”警情分別同比下降了 60.4%和 17.6%。
二、凈化社會(huì)風(fēng)氣，嚴(yán)厲打擊“黃賭毒”
保持對(duì)“黃賭毒”違法犯罪行為高壓打擊態(tài)勢，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局委員、廣東省委書記胡春華的批示精神和省、市關(guān)于開展打擊整治“黃賭毒”專項(xiàng)行動(dòng)的指示部署，在轄區(qū)內(nèi)深入開展為期三個(gè)月的打擊整治“黃賭毒”專項(xiàng)行動(dòng)。行動(dòng)中，羅湖公安分局充分發(fā)揮主力軍的作用，區(qū)綜治辦實(shí)時(shí)督導(dǎo)、區(qū)文體局積極配合，各街道辦協(xié)調(diào)各派出所、市監(jiān)所、綜治辦、綜管所、社區(qū)工作站、股份公司、居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物管等部門，實(shí)行聯(lián)動(dòng)整治，多管齊下，全面治理，成效顯著。、
三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮“二+5”效用
開展“二+5”服務(wù)管理模式回頭看，鞏固管控成效，高層樓宇入室盜竊警情共發(fā) 42 起，同比去年下降 12.5%;將“二+5”模式與群防群治“五統(tǒng)一”、物業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)、治保組織建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，鞏固好已有的創(chuàng)新成果，充分發(fā)揮好該模式在改善社會(huì)治安，增強(qiáng)群眾安全感等方面的積極作用。區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中同志每周定期采取臨時(shí)通知、突擊檢查的方式到轄區(qū)調(diào)研高層樓宇“二+5”服務(wù)管理模式的建設(shè)開展情況，對(duì)各小區(qū)“二+5”模式的信息采集、臺(tái)賬管理、視頻建設(shè)、門禁卡使用等情況進(jìn)行全面的檢視，推動(dòng)各責(zé)任單位加深認(rèn)識(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。
四、整合基層資源，積極開展基層治保組織建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實(shí)尊玉書記、慶生副市長的講話精神，全面啟動(dòng)基層治保組織建設(shè)專項(xiàng)工作。一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，形成《關(guān)于貫徹落實(shí)全市治保組織建設(shè)坪山經(jīng)驗(yàn)推廣會(huì)精神的報(bào)告》，并向區(qū)委區(qū)政府做了專題報(bào)告;二是成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中擔(dān)任組長;三是出臺(tái)了工作方案，對(duì)工作職責(zé)、工作流程、工作制度進(jìn)行了分析和明確;四是召開了動(dòng)員部署會(huì)，組織全區(qū)各相關(guān)單位召開全區(qū)基層治保組織建設(shè)視頻會(huì)議，對(duì)全面展開工作進(jìn)行了總動(dòng)員總部署。
五、積極創(chuàng)建平安，全面推進(jìn)“平安細(xì)胞”創(chuàng)建工程
根據(jù)省、市關(guān)于平安細(xì)胞創(chuàng)建工作的部署，摸清底數(shù)，組織各主管部門全面推進(jìn)平安細(xì)胞的創(chuàng)建工作，確保百分百完成年度創(chuàng)建任務(wù)。區(qū)綜治辦率先作則，以平安社區(qū)全覆蓋為工作目標(biāo)全面開展創(chuàng)建工作，指導(dǎo)轄區(qū)各街道辦事處扎實(shí)、深入創(chuàng)建平安社區(qū)，并積極督促其他平安細(xì)胞的創(chuàng)建工作。目前，全區(qū)已創(chuàng)建23個(gè)平安市場、7個(gè)平安工地，平安醫(yī)院、平安景區(qū)、平安車站等創(chuàng)建工作有條不紊的開展中。
六、加快視頻建設(shè)，提升轄區(qū)技防物防水平
一是全面完成老舊住宅區(qū)“大圍合+視頻”系統(tǒng)建設(shè)后續(xù)工作。全區(qū)301個(gè)老舊住宅區(qū)“大圍合+視頻”系統(tǒng)工程全面完成建設(shè)工作并通過驗(yàn)收;二是全面完成電子監(jiān)控二類監(jiān)控點(diǎn)工程。電子防控二類監(jiān)控點(diǎn)工程于2023年按計(jì)劃完成了全部建設(shè)工作，共建成二類監(jiān)控點(diǎn)3020個(gè)，其中標(biāo)清監(jiān)控點(diǎn)2920個(gè)，高清監(jiān)控點(diǎn)100個(gè)。三是啟動(dòng)“門禁+視頻”系統(tǒng)升級(jí)改造工程。在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定了引入企業(yè)參與建設(shè)、政府購買服務(wù)的思路，本著“政府不吃虧、企業(yè)不虧本、百姓不反對(duì)”的工作原則，努力摸索新的工作模式，確定了“以租代建”啟動(dòng)城中村公共區(qū)域監(jiān)控點(diǎn)及城中村“門禁卡+視頻”系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的模式。
七、推進(jìn)群防群治，以人為本強(qiáng)化人防
根據(jù)市委政法委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治工作深入推進(jìn)平安深圳建設(shè)的意見》及區(qū)綜治委《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)群防群治工作的實(shí)施方案的通知》精神，部署安排了全區(qū)的年度工作任務(wù);研究出臺(tái)了《羅湖區(qū)群防群治獎(jiǎng)勵(lì)(慰問)辦法》(試行)，充分調(diào)動(dòng)群防群治隊(duì)伍的工作積極性。
不斷挖掘治安聯(lián)防協(xié)會(huì)能效，募集資金 34 萬元，獎(jiǎng)勵(lì)和慰問保治安員 971 人次，有效激發(fā)保治安員的工作積極性;進(jìn)一步規(guī)范群防群治隊(duì)伍，制作統(tǒng)一簽到箱、責(zé)任巡段標(biāo)志及治安崗?fù)?biāo)識(shí) 1700 多個(gè)，進(jìn)一步推動(dòng)內(nèi)保外用、聯(lián)動(dòng)聯(lián)勤等巡邏機(jī)制建設(shè)。
八、強(qiáng)化工作網(wǎng)絡(luò)，深入推進(jìn)街道中心“破題”工作
按照市綜治辦《關(guān)于深化社會(huì)管理工作網(wǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)的工作方案》的要求，對(duì)社會(huì)管理工作網(wǎng)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，新增基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、關(guān)注人群、事件管理、群防群治、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍等6個(gè)子系統(tǒng)模塊。目前正籌備啟動(dòng)正常審計(jì)招標(biāo)程序，完成市下達(dá)的工作任務(wù)。
根據(jù)市綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步推廣安裝使用工作網(wǎng)證件讀取設(shè)備的通知》的工作要求，我區(qū)在全區(qū)推廣使用安裝“訪客易”系統(tǒng)，現(xiàn)我區(qū)十個(gè)街道綜治信訪維穩(wěn)中心已完成了置換新款“訪客易”設(shè)備，正常投入使用;派出所、人民調(diào)解室及綜管所(站)等單位的“訪客易”設(shè)備安裝已走完審批請(qǐng)款程序，即將招標(biāo)購置所需“訪客易”設(shè)備。
九、緊抓區(qū)域治理，全面提升社區(qū)整體風(fēng)貌
一是深入開展重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)案件、重點(diǎn)問題專項(xiàng)治理。選定桂園街道濱苑社區(qū)作為市綜治委掛牌整治地區(qū)，由區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中;副區(qū)長、羅湖公安分局局長孫輝擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人開展整治;選定東門街道步北社區(qū)、南湖街道向西社區(qū)兩個(gè)流動(dòng)人口數(shù)量巨大、社會(huì)治安形勢復(fù)雜的片區(qū)由區(qū)綜治委掛牌整治，由街道黨工委書記、辦事處主任、綜治委主任，街道黨工委分管副書記，轄區(qū)派出所所長擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人開展檢查督導(dǎo)。二是積極開展口岸、車站等重點(diǎn)領(lǐng)域整治行動(dòng)。制定并印發(fā)《羅湖口岸區(qū)域管理工作實(shí)施方案》，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工及責(zé)任追究、加大明查暗訪及宣傳力度、建立常態(tài)化長效性監(jiān)管機(jī)制。組織區(qū)打私辦、羅湖公安分局、市市場監(jiān)管局羅湖分局、區(qū)城管局、羅湖海關(guān)緝私分局、南湖街道執(zhí)法隊(duì)、市交委東部交通運(yùn)輸局、口岸交警大隊(duì)等職能部門，開展口岸區(qū)域聯(lián)合整治大行動(dòng)，經(jīng)過整治，羅湖口岸區(qū)域秩序明顯向好，水客私運(yùn)情況明顯減少，口岸區(qū)域環(huán)境水平得到明顯提升。三是深入開展安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作。2023年新創(chuàng)建小區(qū)12個(gè)，提高升級(jí)小區(qū)13個(gè)，鞏固小區(qū)18個(gè)，進(jìn)一步提高轄區(qū)安全文明小區(qū)覆蓋率。
十、學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深化人民調(diào)解“福田模式”
學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài);2023年12月中旬，我區(qū)推廣“福田模式”新任派駐的67名調(diào)解員全部上崗，迅速投入調(diào)解一線工作。2023年12月-2023年4月，各派駐調(diào)解室共調(diào)處案件2919宗，其中11個(gè)駐派出所調(diào)解室調(diào)處2804宗，調(diào)處成功2616宗，法院、交警、醫(yī)院、老街地鐵共接受咨詢253件，受理案件119宗，調(diào)處案件115宗，調(diào)解成功88宗。推廣以來，派駐調(diào)解案件量占到了轄區(qū)總案件量的46.5%，構(gòu)成了我區(qū)調(diào)解工作的中堅(jiān)力量。
十一、深化“愛民固邊”，警民共建和諧羅湖
今年以來，轄區(qū)部隊(duì)繼續(xù)在“愛民固邊六進(jìn)社區(qū)”的活動(dòng)平臺(tái)上踐行群眾路線，深入推進(jìn)愛民固邊戰(zhàn)略，主動(dòng)訪貧問苦，創(chuàng)新推進(jìn)“愛民固邊模范風(fēng)景區(qū)、執(zhí)勤線、愛民路、工作口”的創(chuàng)建活動(dòng)。上半年，邊防六支隊(duì)走訪企事業(yè)單位41家，幫扶老人12名，兒童32名，困難家庭9戶，送慰問金2萬余元;與清水河派出所建立“治安聯(lián)防理事會(huì)”，開展安全管理聯(lián)合清查行動(dòng);幫助轄區(qū)100多名留守兒童進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。
十二、部門配合聯(lián)動(dòng)，深化特殊人群“落地”服務(wù)管理
充分發(fā)揮區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、羅湖公安分局、區(qū)司法局的牽頭單位作用，有關(guān)部門和街道、社區(qū)緊密配合，堅(jiān)持“平等對(duì)待、服務(wù)為先、教育引導(dǎo)、依法管理”，落實(shí)“三個(gè)一”(一人一檔、一人一策、一人一幫扶小組)機(jī)制，發(fā)揮工作網(wǎng)作用推廣政府、社會(huì)、專業(yè)力量三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、刑釋人員、非法營運(yùn)從業(yè)人員等人群的落地服務(wù)管理，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。
十三、注重工作創(chuàng)新，推行社會(huì)治安監(jiān)督員工作機(jī)制
經(jīng)充分調(diào)研和廣泛征求意見，出臺(tái)了《羅湖區(qū)社會(huì)治安監(jiān)督員工作辦法(試行)》，從政協(xié)委員、行業(yè)協(xié)會(huì)、轄區(qū)居民中聘請(qǐng)101名熱衷于社會(huì)治安管理工作的代表為社會(huì)治安監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)管轄區(qū)社會(huì)治安管理工作，促進(jìn)各單位提升社會(huì)治理能力和水平。
第五篇 2023年公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)精選 1350字
幾年來，**區(qū)人事局針對(duì)公務(wù)員年度考核工作過程中突出存在的考核內(nèi)容缺乏全面性、考核指標(biāo)欠缺針對(duì)性、考核過程有失客觀公正性、考核結(jié)果缺乏實(shí)效性等“四性”問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作思路，把切實(shí)做好公務(wù)員年度考核工作作為強(qiáng)化公務(wù)員管理的重要一環(huán)，有效地促進(jìn)了公務(wù)員年度考核的良性開展，推動(dòng)了全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍勤政廉政建設(shè)。
一、擴(kuò)展考核層面，增強(qiáng)考核的參與性
我們要求各單位在開展年度考核工作時(shí)，要擴(kuò)展公務(wù)員年度考核的觸角，擴(kuò)大考核層面。一是對(duì)單位一把手的考核，主要從以下三個(gè)方面考核測評(píng)：首先通過走訪、暗訪服務(wù)對(duì)象，召集服務(wù)對(duì)象座談會(huì)等多種方式，了解其工作開展情況，了解服務(wù)對(duì)象的滿意程度;其次通過與單位的干部職工談話、測評(píng)，了解其在平時(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策能力，了解干部職工的擁護(hù)程度;第三，通過個(gè)人述職和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，了解其一年來的重點(diǎn)工作和成效，了解領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可程度。通過將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計(jì)入最后的測評(píng)結(jié)果。二是對(duì)中層骨干(股室站所負(fù)責(zé)人)的考核，則主要是采取服務(wù)對(duì)象滿意度、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可度、部門工作成效三結(jié)合的方法來綜合考評(píng)記分。三是對(duì)一般公務(wù)員(科員、辦事員)的考核，主要從個(gè)人年度崗位責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測評(píng)兩個(gè)方面來綜合考慮。
二、改進(jìn)考核措施，增強(qiáng)考核的經(jīng)常性
主要實(shí)行了“三個(gè)緊密結(jié)合”：一是年終考核同平時(shí)考核緊密結(jié)合。我們要求各單位在制定年度工作目標(biāo)考核制度的基礎(chǔ)上，采取“月計(jì)劃、月小結(jié)、季評(píng)估、半年督查測評(píng)、全年總評(píng)”制度，二是將年度考核同行政執(zhí)法責(zé)任制考核緊密結(jié)合。我們要求公務(wù)員在執(zhí)法過程中嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力。三是將年度考核同作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們把公務(wù)員思想作風(fēng)建設(shè)融入考核之中，使大家在思想上認(rèn)識(shí)到考核的經(jīng)常性，事事處處注意自己的服務(wù)態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績，使考核成為了檢查、督促公務(wù)員履行職能、勤政廉政的有效手段。
三、細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核的操作性
為全面準(zhǔn)確地掌握每位公務(wù)員工作表現(xiàn)，特別是對(duì)其工作實(shí)績的客觀評(píng)定，我們力求制定出科學(xué)合理、操作性比較強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，將考核內(nèi)容從原來的四項(xiàng)德、能、勤、績，逐步擴(kuò)展為德、能、勤、績、廉、學(xué)六個(gè)方面，在實(shí)踐中注重做到“三明”。一是考核內(nèi)容明確。我們始終堅(jiān)持議標(biāo)、定標(biāo)和落標(biāo)“三位一體”的考核程序。二是考核標(biāo)準(zhǔn)明晰。三是考核結(jié)果明白。公務(wù)員考核評(píng)優(yōu)指標(biāo)是有限的，也是最為關(guān)注的，所以應(yīng)明確各個(gè)等次的評(píng)定依據(jù)。
四、規(guī)范考核程序，增強(qiáng)考核的透明性
為進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員年度考核工作的透明度，我們要求各單位把其當(dāng)作政務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容來認(rèn)真對(duì)待。具體來說，就是把好“四關(guān)”：一是把好程序公示關(guān)。二是把好優(yōu)秀等次比例審批和測評(píng)推薦關(guān)。一方面我們依據(jù)單位綜合目標(biāo)考核情況，確定優(yōu)秀等次比例，另一方面，監(jiān)督各單位進(jìn)行群眾測評(píng)推薦，按照德、能、勤、績、廉、學(xué)六項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化打分，按分?jǐn)?shù)高低結(jié)合一年的工作表現(xiàn)確定優(yōu)秀等次人員。三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)。四是把好表彰獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)。經(jīng)審核的各優(yōu)秀等次人員經(jīng)過單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組初審“計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)”等幾個(gè)“一票否決”簽字—區(qū)考核委員會(huì)—區(qū)委常委會(huì)研究審定，再下文表彰，進(jìn)一步增加了考核的嚴(yán)肅性。
五、注重考核獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)考核的實(shí)效性
第六篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié) 1150字
一年來，本人能始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，在思想和行動(dòng)上與____保持高度一致。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識(shí)，牢記社會(huì)主義核心價(jià)值觀，真正做到以“三嚴(yán)三實(shí)”來規(guī)范自己的言行。自身黨性修養(yǎng)和政治覺悟有了顯著提升。
xx年鄉(xiāng)黨委安排我從事統(tǒng)計(jì)和武裝工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)
一年來，始終把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重任，通過加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真閱讀每期《中國統(tǒng)計(jì)》、《中國民兵》、《黃河民兵》等專業(yè)期刊，學(xué)為己用;積極參加上級(jí)組織的每次會(huì)議及培訓(xùn)，確保以正確的思路指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;經(jīng)常向縣相關(guān)科室同志匯報(bào)工作、請(qǐng)教問題，向鄉(xiāng)機(jī)關(guān)老同志和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同行學(xué)習(xí)，使自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提高。
二、求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地做好本職工作
一年來，對(duì)自己主要從事的統(tǒng)計(jì)和武裝工作能夠突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，思路上創(chuàng)新，措施上加強(qiáng)，使這兩項(xiàng)工作都有了新的進(jìn)展。
(一)統(tǒng)計(jì)工作
1、工業(yè)統(tǒng)計(jì)。督促全鄉(xiāng)納入統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的工業(yè)企業(yè)每月、每季度按時(shí)、保質(zhì)保量完成數(shù)據(jù)上報(bào)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行客觀分析、嚴(yán)格把關(guān)。
市統(tǒng)計(jì)局農(nóng)業(yè)報(bào)表平臺(tái)。
3、完善基本單位名錄庫。全年共新增法人單位22家，各單位基本情況均由負(fù)責(zé)人把關(guān)、客觀填寫，及時(shí)上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局備案。
4、人口抽樣調(diào)查。xx年人口抽樣調(diào)查工作圓滿結(jié)束。完成了對(duì)國家點(diǎn)喻寨村寨前組77戶329人、省點(diǎn)經(jīng)坊寺村集上組73戶375人的數(shù)據(jù)采集和pda錄入工作?？h統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)抽查經(jīng)坊寺村，對(duì)該村人口抽樣調(diào)查工作提出表揚(yáng)。
5、統(tǒng)計(jì)工作“雙基”建設(shè)。對(duì)照《信陽市鄉(xiāng)級(jí)政府統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則(試行)》，逐條研讀，逐一進(jìn)行完善。對(duì)年久失修的統(tǒng)計(jì)室重新整修，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)制度上墻，配齊辦公用品，完善統(tǒng)計(jì)資料臺(tái)帳。鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)室“雙基”建設(shè)工作得到市、縣統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
(二)武裝工作
1、協(xié)助鄉(xiāng)武裝部長做好民兵預(yù)備役、兵役登記和征兵工作。在xx年度征兵工作中，堅(jiān)持保證兵員質(zhì)量、廉潔征兵的原則，帶領(lǐng)預(yù)征對(duì)象體檢、政審、辦理走兵手續(xù)，為部隊(duì)選送了11名高學(xué)歷優(yōu)秀青年，其中大學(xué)生4名。
2、基層武裝部“兩室一庫”達(dá)標(biāo)建設(shè)。在鄉(xiāng)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，爭取到鄉(xiāng)黨委政府的支持，重新整修鄉(xiāng)武裝部辦公室，新購空調(diào)1臺(tái)，新安防盜門2扇，購置辦公桌椅3套，并對(duì)十年來的武裝工作資料分年度歸類整理。該項(xiàng)工作得到縣武裝部政委的認(rèn)可，順利通過縣武裝部的檢查驗(yàn)收。
三、及時(shí)查找自身的問題
一年來，本人能較好地履行自己的職責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致認(rèn)可，但在工作中與上級(jí)的要求還存在一定的差距，主要是主觀能動(dòng)性沒有充分發(fā)揮，造成有些工作處于被動(dòng)狀態(tài)。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，理論和實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為xxx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第七篇 公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)范例 1300字
xx年年，自己保持以鄧小平理論，'三個(gè)代表'和 *** 主要思惟為領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 *** 講演，耐勞研究業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論常識(shí)和業(yè)務(wù)工作程度.遵紀(jì)遵法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同道們的關(guān)懷、支持和輔助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的先進(jìn).現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:
一、自發(fā)學(xué)習(xí)黨的精力，用進(jìn)步政治思維武裝本人的腦筋
這一年來，我始終堅(jiān)持應(yīng)用馬克思列寧主義的態(tài)度、觀點(diǎn)和方法論 ，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去剖析和察看事物，是非分明，堅(jiān)持真諦，堅(jiān)持準(zhǔn)確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指點(diǎn)自己的學(xué)習(xí)、工作和生涯實(shí)際，在思想上踴躍構(gòu)筑抵抗資產(chǎn)階層民主和自由化、拜金主義、自在主義等所有腐敗思想侵蝕的牢固防線.熱愛祖國，酷愛中國 *** ，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國 *** 的領(lǐng)導(dǎo)，擁戴改造開放，深信社會(huì)主義終極必定克服資本主義，對(duì)社會(huì)主義充斥必勝的信念.認(rèn)真貫徹履行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作.工作積極自動(dòng)，勤懇努力，不畏艱巨，瀆職盡責(zé)，在平常的工作崗位上作出力不勝任的貢獻(xiàn).
二、強(qiáng)化實(shí)踐跟業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一直進(jìn)步本身綜合素質(zhì)
我器重加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平.一是認(rèn)真學(xué)習(xí)'三個(gè)代表'重要思想，深入懂得'三個(gè)代表'重要思想的迷信內(nèi)涵，加強(qiáng)自己實(shí)踐 '三個(gè)代表'重要思想的自覺性和動(dòng)搖性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大呈文及xx屆三中、xx全會(huì)精神，自覺堅(jiān)持以黨的xx大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完美社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力.二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工功課務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí).在學(xué)習(xí)方式上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，捉住重點(diǎn)，并聯(lián)合自己在公文寫作及公文處置、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作才能.三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特色，應(yīng)用閑余時(shí)光，抉擇性地發(fā)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《______森林法》、《森林防火條例》、《______領(lǐng)土地治理法》、《xxxx區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)停處理?xiàng)l例》、《反 *** 國度法》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀點(diǎn).
三、盡力工作，按時(shí)實(shí)現(xiàn)工作義務(wù)
一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)厲要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的主旨，努力實(shí)踐'三個(gè)代表'重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，，努力做好本職工作.在詳細(xì)工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好顧問助手:一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息材料，全面、精確地懂得和把握各方面工作的開展情形，分析工作存在的重要問題，總結(jié)工作教訓(xùn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、正確地了解和控制最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決議.二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)部署時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù).三是在接待來訪群眾的工作中，堅(jiān)持依照工作要求，熱忱招待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪干部反應(yīng)的問題，提出的要求、倡議.同時(shí)，對(duì)大眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真說明，耐煩做好群眾的思想工作，讓群眾信任 *** .在同志們的關(guān)心、支持和贊助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了美滿完成任務(wù)的好成就，得到領(lǐng)導(dǎo)和人民確定.
第八篇 2023年公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié)2000字 1100字
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市總資產(chǎn)監(jiān)管處堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，在市總黨組的重視和支持下，緊緊圍繞市總工會(huì)“三大工程、一項(xiàng)建設(shè)”的中心工作的總體要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和工會(huì)全局工作作了大量工作，取得了較好的成績，在不斷增強(qiáng)工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)保值增值，提高工會(huì)為職工服務(wù)能力等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。今年的主要
(一)健全完善監(jiān)管體系，奠定工會(huì)企事業(yè)跨越式發(fā)展基礎(chǔ)
為創(chuàng)新工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體制，改進(jìn)工會(huì)企事業(yè)資產(chǎn)管理方式，對(duì)工會(huì)事業(yè)資產(chǎn)實(shí)行有效監(jiān)督管理，建立健全工會(huì)資產(chǎn)審查監(jiān)督制度，市總資產(chǎn)監(jiān)管處積極建章立制，創(chuàng)造良好的激勵(lì)環(huán)境。
一是依照市委《機(jī)關(guān)職位分類工作實(shí)施辦法》規(guī)定，制定并下發(fā)了市總工會(huì)資產(chǎn)管理處職位說明書。明確工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管處各職位的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)。
二是根據(jù)全國總工會(huì)有關(guān)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管的規(guī)定和我市工會(huì)企事業(yè)資產(chǎn)管理的實(shí)際情況，制定并下發(fā)了《市工會(huì)企事業(yè)資產(chǎn)管理辦法(試行)》和《市總本級(jí)事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理試行辦法》，規(guī)范了工會(huì)資產(chǎn)的運(yùn)作，提高了經(jīng)營管理水平。
三是針對(duì)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)的企事業(yè)單位建立分類考核指標(biāo)體系，制定并下發(fā)了《考核暫行辦法》，同時(shí)下達(dá)了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核指標(biāo)，并且與市總直屬事業(yè)單位簽訂了責(zé)任書，通過契約形式明確所有者與經(jīng)營者的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，確保工會(huì)資產(chǎn)的保值增值。
通過建立完善的監(jiān)管體系，推動(dòng)工會(huì)企事業(yè)的發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)，為市總直屬企事業(yè)跨越式發(fā)展打下了制度上的基礎(chǔ)。
(二)深入開展調(diào)查研究，全面摸清企事業(yè)單位基本情況
為了全面摸清工會(huì)企事業(yè)單位的“家底”，市總資產(chǎn)監(jiān)管處對(duì)工會(huì)企事業(yè)單位基本情況開展深入的調(diào)查研究。
一是根據(jù)全總工會(huì)不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的任務(wù)和要求，結(jié)合我市工會(huì)企事業(yè)資產(chǎn)的實(shí)際情況，對(duì)全市各級(jí)工會(huì)的企事業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資工作。結(jié)合《物權(quán)法》的學(xué)習(xí)貫徹，對(duì)工會(huì)的資產(chǎn)進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)界定并辦妥了法定手續(xù)。使工會(huì)資產(chǎn)又多一層法律的保護(hù)層。
二是配合市委及財(cái)政部門開展“公益性場館運(yùn)行情況調(diào)研”工作。我們對(duì)“市工人文化宮”等五個(gè)公益性活動(dòng)場館的運(yùn)行情況和存在的問題進(jìn)行了全面的調(diào)查，并將相關(guān)情況整理上報(bào)。使市總?cè)娴恼莆樟讼聦俟嫘詧鲳^的運(yùn)行情況，以及存在的問題，以便在今后的工作中加以指導(dǎo)督促。
三是針對(duì)我市職工療休養(yǎng)管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研，在認(rèn)真核實(shí)，分析研究的基礎(chǔ)上，提出了理順市總工會(huì)職工療修養(yǎng)管理體制的初步方案，現(xiàn)在已經(jīng)付諸實(shí)施，職工修養(yǎng)中心與職工旅行社順利完成過渡。
(三)力保重點(diǎn)工程改造，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
(四)大力開發(fā)優(yōu)勢品牌項(xiàng)目，構(gòu)建工會(huì)企事業(yè)自主創(chuàng)新機(jī)制
(五)盡責(zé)盡力，逐步解決歷史遺留問題
第九篇 公務(wù)員年度考核登記表個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 1050字
我叫***，*年*月*日出生，**人，*年*月入黨，*年*月畢業(yè)于*大學(xué)，獲學(xué)士學(xué)位。*年*月到部隊(duì)參加工作，*年轉(zhuǎn)業(yè)到*****，現(xiàn)在局辦公室工作。
工作以來，我嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自我、勤奮工作、履行職責(zé)。現(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟
認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。平時(shí)，多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請(qǐng)教問題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經(jīng)驗(yàn)尚淺，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。
在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，努力完成好各項(xiàng)工作。
第十篇 2023年公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié) 1250字
一年來我中隊(duì)能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平論貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神積極實(shí)際“三個(gè)代表”在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求在工上勤勤懇懇、任勞任怨在風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)較好地完成局領(lǐng)導(dǎo)和直屬大隊(duì)安排的各項(xiàng)任務(wù)。為城市的城管事業(yè)盡心盡力努力工主要情況匯報(bào)如下:
一、在思想上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平論、領(lǐng)會(huì)黨的十*次代表大會(huì)精神利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢緊密團(tuán)結(jié)以胡____為中心的____周圍學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想件、書籍深刻領(lǐng)會(huì)胡____的講話精神并把它為思想的綱領(lǐng)行動(dòng)的指南;積極參加單位的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng);時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。
二、在工中要起到模范帶頭用做廣大隊(duì)員的表率同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)不斷提高隊(duì)伍的論水平和綜合素質(zhì)。在工上對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己較好的完成各項(xiàng)工任務(wù)。本年度主要完成了如下:
1.加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管和對(duì)違法建設(shè)的查處。落實(shí)責(zé)任人劃定包干區(qū)健全長效的管機(jī)制;加強(qiáng)宣傳防微杜漸把違建控制在源頭和萌芽狀態(tài);強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)格懲處。據(jù)統(tǒng)計(jì)一年來所負(fù)責(zé)區(qū)域共接到建設(shè)項(xiàng)目122個(gè)并在60多個(gè)施工現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤管。在跟蹤管中糾正了5起違法建設(shè)查處各類違法建設(shè)13起拆除4起違法面積近6000平方米;控制萌芽狀況2余起教育警告10余人次。在所管轄區(qū)范圍內(nèi)無未查處的違法建設(shè)發(fā)生。
2.督察督辦的市容管。巡查工側(cè)重治以流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營、亂貼亂畫等市容違行為發(fā)現(xiàn)后及時(shí)轉(zhuǎn)辦轄區(qū)所屬大隊(duì)。將執(zhí)法的末梢逐步向次干道延伸進(jìn)一步增強(qiáng)城管執(zhí)法的服務(wù)意識(shí)調(diào)動(dòng)社會(huì)聯(lián)動(dòng)、全民參的積極性努力為廣大市民創(chuàng)造一個(gè)潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
3、我中隊(duì)和電視臺(tái)合邀請(qǐng)城管自愿參一起對(duì)城市建設(shè)出現(xiàn)的問題以及相關(guān)的法律法規(guī)做了很多的宣傳工。取得了一定的成績在市民反響中也受到好評(píng)。今后一段時(shí)間我們會(huì)再接再厲加大執(zhí)法宣傳工的力度制定一個(gè)具有體性、前瞻性的宣傳工方案多層面、多方位、多渠道開展城市管行政執(zhí)法宣傳工。把城管法規(guī)宣傳當(dāng)重點(diǎn)多做城管公益宣傳。開辟的宣傳陣地發(fā)揮我市所有新聞媒體用。讓宣傳工經(jīng)?；?、制度化讓每一位執(zhí)法隊(duì)員都成為執(zhí)法宣傳。
4、認(rèn)真處投訴案件及信訪。及時(shí)接聽市民投訴和加強(qiáng)城市管的寶貴意見真誠動(dòng)員全社會(huì)力量對(duì)我局的行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。共計(jì)接受各類投訴7余起現(xiàn)已全部辦結(jié)投訴處結(jié)率達(dá)100%群眾滿意的贈(zèng)送“執(zhí)法為民心系百姓”的錦旗。
三、在風(fēng)上能遵守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工態(tài)度和一絲不茍的工風(fēng)勤勤懇懇任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)始終做到老老實(shí)實(shí)做人勤勤懇懇做事勤勞簡樸的生活時(shí)刻牢記責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格要求自己在任何時(shí)候都要起到一個(gè)隊(duì)長的模范帶頭用。
四、今后努力的方向:隨著雙創(chuàng)工的實(shí)施及城市現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快可以預(yù)料我們的工將更加繁重要求也更高需掌握的知識(shí)更高更廣。為此我將更加勤奮的工刻苦的學(xué)習(xí)努力提高化素質(zhì)和各種工技能為城市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)成為一個(gè)合格的城管執(zhí)法。
