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管理年終工作總結(jié)范例600字十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):33

管理年終工作總結(jié)范例600字

第一篇 管理年終工作總結(jié)范例600字 1950字

緊張而忙碌的一年又要過去了,今年在信息技術(shù)中心領導和同事們的幫忙和支持下,我順利的完成了本年度的工作。我熱愛自我的本職工作,勤勞奉獻,兢兢業(yè)業(yè),服從領導安排。和同事們的關(guān)系相處得也比較和諧。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人就本年度的工作總結(jié)如下:

一、工作態(tài)度

我明白工作態(tài)度決定一切。畢業(yè)后留校參加工作,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一向至今,說大了是要對得起學校對我的培養(yǎng)、對得起我的工資;說小了是要對得起自我青春的付出、對得起自我的將來。隨著時光的推移,以及感覺很多事要做好人力不足,就沒有去做,信息技術(shù)中心成立后,一次中心黃主任在會上提到的三個問題“為誰辦網(wǎng)”、“辦什么網(wǎng)”以及“怎樣辦網(wǎng)”,讓我想到了最開始參加工作的時候的工作情形:熱愛自我的本職工作,努力學習,認真工作。幾次會議以及跟領導的談心讓我認識到今后就應如何做好自我的工作,自我也體會到做事的時候要用心,很多事只要用心就能夠做好。

二、主要完成工作

工作上主要是負責學校校園網(wǎng)線路及網(wǎng)絡設備進行日常維護,及時排除網(wǎng)絡運行過程中的故障和隱患,確保網(wǎng)絡的安全和正常運行。由于很多網(wǎng)絡設備使用年限比較長,出現(xiàn)的因交換機老化而導致的網(wǎng)絡故障比較多,另外由于學校裝修、安裝設備、用戶損壞等多種原因很多網(wǎng)絡線路遭到破壞,有的樓棟問題較大,要重新布線,給網(wǎng)絡線路的維護工作造成了很大的困難。除了幫忙學校師生解決網(wǎng)絡故障外,在時光允許的狀況下還經(jīng)常幫忙他們解決計算機系統(tǒng)的故障,比如裝系統(tǒng)、裝驅(qū)動等。由于手機上網(wǎng)用戶的急劇增長,今年還經(jīng)常幫忙很多老師和學生在辦公室或宿舍建立了小型的無線網(wǎng)絡,讓大家能夠透過手機訪問校園網(wǎng)絡。日常還負責校園網(wǎng)絡信息的監(jiān)控,用心配合公安局網(wǎng)監(jiān)部門的工作,及時刪除違反國家相關(guān)法律法規(guī)的網(wǎng)絡信息,保障了校園網(wǎng)絡健康和安全。今年由于更換新的網(wǎng)絡設備,還和同事一齊協(xié)助廠家更換了北區(qū)、草莓園、創(chuàng)新苑等學生宿舍的全部匯聚交換機和接入交換機,更換了大部分接入交換機的電源接入。暑假的時候還完成了一卡通網(wǎng)絡環(huán)境的建設,保障了一卡通系統(tǒng)的正常運行。

三、學習狀況

在實際工作中,因為感覺到自我的專業(yè)知識還有很多不足,今年開始了學習ccnadiscovery教程,目前已經(jīng)完成前兩門課程《家庭和小型企業(yè)網(wǎng)絡》和《在中小型企業(yè)或isp工作》的學習,并使用packettracer完成了書中大部分實驗,對思科網(wǎng)絡設備的配置方式有了較深的了解,透過思科產(chǎn)品與港灣設備和中興設備的配置比較,對計算機網(wǎng)絡的通信原理有了更深的認識,透過理論聯(lián)系實際的方式,對計算機網(wǎng)絡知識有了進一步的了解。另外時常利用周末的時光參加了一些高校和it企業(yè)舉辦的學術(shù)交流活動和會議,個性是關(guān)于“云計算”、“云存儲”等方面的會議,了解了一些現(xiàn)階段比較前沿的網(wǎng)絡技術(shù)和信息技術(shù),明確了今后的學習的方向。

四、新一年的工作計劃

熟練使用和掌握新的網(wǎng)絡設備的配置和應用,除了匯聚交換機和接入交換機之外,還要掌握核心交換機、智能dns、多功能防火墻等設備的使用,另外加強中心機房、交換機房的管理、維護和安全工作,保證各類設備處于完好狀態(tài)并提高設備的利用率,制定相關(guān)設備的配置規(guī)范,完善設備的操作流程,發(fā)揮學校網(wǎng)絡平臺的作用,把網(wǎng)絡信息化由技術(shù)平臺全面向業(yè)務平臺轉(zhuǎn)變,堅持創(chuàng)新技術(shù),創(chuàng)新業(yè)務。加強對網(wǎng)絡設備實時監(jiān)控,爭取在出現(xiàn)網(wǎng)絡故障的時候,第一時光發(fā)現(xiàn)和排查出產(chǎn)生網(wǎng)絡故障的原因,并及時解決。對整個學校的弱電工程進行整理,改造存在問題的網(wǎng)絡線路,改造網(wǎng)絡設備電源接入,改造機柜的安全裝置,嚴格執(zhí)行綜合布線的相關(guān)標準,方便后續(xù)管理。提高自我的服務意識,建立快速響應機制,建立呼叫中心,7*12小時為師生服務,并帶給7*24小時手機響應服務。

另一方面加強對校園網(wǎng)用戶的網(wǎng)絡知識培訓,引導大家合理的利用網(wǎng)絡資源,培養(yǎng)良好的上網(wǎng)習慣,保障網(wǎng)絡的健康發(fā)展。加強專業(yè)知識的學習和經(jīng)驗的積累,提高自我的綜合素質(zhì)。除了繼續(xù)完成ccnadiscovery另外兩門課程《企業(yè)中的路由和交換簡介》和《計算機網(wǎng)絡設計和支持》,還要加強對ipv6技術(shù)、云計算技術(shù)等新技術(shù)的學習,通學習書籍、參加會議和學術(shù)活動、參加培訓等方式努力提高自我的專業(yè)技術(shù)水平,進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,使自我得到全面的提高,進而提高自我的服務質(zhì)量和服務潛力。

總之,我還存在做事效率不夠高、思考事情不夠長遠和系統(tǒng)、處事不夠大膽細心、專業(yè)水平不夠高等問題。但是我會不斷的努力,不斷的改正和改善自我的缺點,不怕吃苦不怕累,勤勤懇懇工作,扎扎實實的做事,及時、高效完成領導交給的各項工作和任務。并努力學習,不斷的學習,提高自身的工作水平和工作質(zhì)量,為把我們學校校園網(wǎng)早日建成服務型網(wǎng)絡貢獻自我的力量,為學校的信息化建設貢獻自我的力量。

第二篇 2023醫(yī)療質(zhì)量管理工作年終總結(jié) 1650字

一、加強領導,提高對醫(yī)療質(zhì)量管理重要性的認識。

我院堅持以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量____服務理念,不斷深化改革,加強管理,改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務環(huán)境,簡化服務流程,提高服務質(zhì)量,滿足群眾基本醫(yī)療需求,切實保障了人民群眾的身體健康和生命安全。但是,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,人民群眾的醫(yī)療服務需求越來越高。同時,衛(wèi)生改革不到位、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后、醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足和結(jié)構(gòu)不合理的雙重矛盾逐步凸現(xiàn),醫(yī)患矛盾愈演愈烈,醫(yī)療糾紛事件時有發(fā)生,給醫(yī)患雙方造成了巨大的社會和經(jīng)濟損失,嚴重干擾了醫(yī)療機構(gòu)的正常工作秩序,損壞了衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象,給社會造成不穩(wěn)定因素。為了切實解決這些熱點、難點問題,進一步提高人民群眾對醫(yī)療服務工作的滿意度,我縣從 20xx年起,把醫(yī)療質(zhì)量管理擺在了重要議事日程,貫穿于衛(wèi)生工作的全過程,堅持每年組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理活動。

為加強對活動的領導,我院專門成立了醫(yī)療質(zhì)量管理活動領導小組,具體負責全鄉(xiāng)醫(yī)療質(zhì)量管理活動的督導,定期檢查、考核和調(diào)度活動開展情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。我院建立健全院、科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理組織,明確主要領導負總責,分管領導具體抓;各職能科室分工明確,精心組織,認真履行職責,加強對活動開展情況的督導檢查,確保了活動順利實施。

二、明確主題,確保醫(yī)療質(zhì)量管理活動內(nèi)容豐富。

今年以來,我院以黨和國家的方針、路線、政策為指針,保證醫(yī)療安全、強化內(nèi)涵建設、杜絕醫(yī)療差錯事故為目的;以加強思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風、強化法制意識為重點;以完善規(guī)章制度、落實崗位職責、嚴格診療護理常規(guī)和各項技術(shù)操作規(guī)程為主要措施,明確主題開展醫(yī)療質(zhì)量管理活動,引導、帶領各科室抓質(zhì)量,使醫(yī)療質(zhì)量管理逐步推向深入,努力塑造醫(yī)護人員良好的社會形象,滿足人民群眾不斷提高的醫(yī)療服務和質(zhì)量安全要求。

三、強化培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)能力和水平 醫(yī)務人員只有通過不斷地培訓學習,專業(yè)技術(shù)知識和水平才能得到更新和提高,醫(yī)療機構(gòu)的服務能力才能不斷增強。為此,在今年組織的醫(yī)療質(zhì)量管理活動中,我們始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置,采取多種形式,全面開展 業(yè)務技術(shù)人員培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)能力和水平。

具體做法是:一是組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范的學習?!夺t(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)法律文件匯編》、《醫(yī)院管理制度和人員崗位職責》,通過單位集中學習、醫(yī)務人員自學等形式,使醫(yī)務人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范,強化其法律意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。二是開展多種形式的培訓活動。醫(yī)務人員、業(yè)務骨干培訓、病例書寫培訓、“三基”“三嚴”培訓、護理培訓、藥品培訓、醫(yī)院感染知識培訓、醫(yī)療糾紛防范等培訓活動,使醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)明顯提高。三是在職人員繼續(xù)教育、著力抓好人才培養(yǎng),提高衛(wèi)生技術(shù)隊伍的整體水平。

四是規(guī)范醫(yī)療文書,加強病歷質(zhì)量控制。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》、《自治區(qū)醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》、《診療護理常規(guī)與操作規(guī)程》,規(guī)范醫(yī)務人員的病歷書寫,提高醫(yī)療護理文書書寫質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)四、依法監(jiān)管,全面提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平

為了確保各項醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度得到落實,我們把醫(yī)療質(zhì)量的綜合監(jiān)督檢查與專項重點工作監(jiān)督檢查緊密結(jié)合,通過日常工作中督導檢查,嚴格對醫(yī)務人員的監(jiān)督管理;其次,注重各項制度、措施落實。從制度、職責完善到執(zhí)行,加強醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理,認真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療安全隱患;第三,健全組織,明確責任。制定醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案并組織實施。院長為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人,領導組織職能科室,定期對醫(yī)療質(zhì)量進行指導檢查、監(jiān)督考核; 我院在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管方面做了一些工作,取得了一定成效。但距上級的要求還有一定差距。今后,在縣衛(wèi)生局及院領導的正確領導下,我們將進一步更新觀念,提高認識,多措并舉,加強醫(yī)療醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,做出新的更大貢獻!

第三篇 公司綜合管理辦公室年終工作總結(jié)和明年工作安排 3550字

公司綜合管理辦公室年終工作總結(jié)和明年工作安排

20年,隨著股份公司整體上市的步步臨近,公司正經(jīng)歷著又一次發(fā)展變革,為了適應公司快速發(fā)展的需要,在這一年中,綜合管理辦公室本著以服務為根本,以創(chuàng)新促管理的原則,積極完善本職工作,努力做到精益求精。

一、狠抓重點工作,保證基礎性工作圓滿完成。

1、安全工作

第一,從宣傳教育入手,夯實安全工作基礎。充分利用公司報、宣傳欄和公司局域網(wǎng),經(jīng)常性地對職工開展安全宣傳教育,并通過組織安全員培訓班及專職駕駛員培訓班等方式,集中對職工進行《消防法》、《道路交通安全法》以及安全檢查方法、安全管理知識的教育,提高公司職工在交通、消防等方面的安全意識、防范能力和自我保護能力,為全面開展安全工作打好了基礎。

第二,加強安全檢查及整治整改環(huán)節(jié)。加強安全重點部位的綜合性安全檢查,共進行檢查22次,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的問題41項,并對這些問題及時跟蹤,限期整改,增強了資產(chǎn)安全管理。加強車輛三檢,及時維修保養(yǎng),排除事故隱患,嚴禁病車上路行駛,提高了行車安全。

第三,進一步健全安全管理制度。我們根據(jù)公司的實際情況,修改了安全管理制度中的車輛管理、逐級安全責任制及防火防盜部分,使之更完善,更符合公司的要求。

2、基建工作

第一,嚴格按照計劃進行各項施工。嚴格按照規(guī)定的工作程序安排招標、施工、驗收、預結(jié)算審核等工作,控制施工安全及工程質(zhì)量,順利完成了包括機關(guān)花園改造、綜合樓水泵房改造、庫六庫維修、干院變壓器增容及增容后配套電纜、庫站臺整修等工程項目。

第二,不斷開拓思路,創(chuàng)新工程管理。從設計、招標、施工到驗收,始終以實用與經(jīng)濟為原則,積極采取針對措施,完善工程方案,保證工程質(zhì)量。

貽航國際寫字樓項目中,我們首次利用公司外網(wǎng),對工程項目進行了公開招標。招標前,對工程方案進行了細致的調(diào)研工作,提供的施工需求方案完整、合理。在招標過程中,評標小組成員根據(jù)投標單位資質(zhì)、業(yè)績和能力等方面,進行了不記名式投票,切實做到了公平、公正、公開。通過招標,我們?yōu)楣具x擇方案最優(yōu)、能力最強、價格最合理的施工單位。

在貽航國際寫字樓裝修工程中,我們經(jīng)常去施工現(xiàn)場查看情況,針對發(fā)現(xiàn)的問題,不斷修正裝修材料、布局、風格等方面,增加了會議室、接待室等使用功能,并嚴格挑選符合環(huán)保要求的材料,務求為職工提供現(xiàn)代化、舒適、健康的辦公環(huán)境。

二、適應新要求,積極配合整體上市工作的開展。

1、信息工作

第一,進一步加強辦公自動化建設。作為oa系統(tǒng)的試點單位,我們從今年1月日開始在公司內(nèi)正式開始該項目實施,組成了以公司領導為組長的公司oa系統(tǒng)項目實施小組,開展了需求調(diào)研、表單搭建、公文流程搭建等工作,對相關(guān)應用人員進行了培訓,完成了電子簽名的制作,配置了各相關(guān)信息界面和發(fā)布人授權(quán),今年9月1日公司正式啟用oa系統(tǒng),基本實現(xiàn)人人都可以訪問辦公系統(tǒng)。在nc系統(tǒng)方面,根據(jù)部門及人員變動進行了用戶權(quán)限調(diào)整,并針對使用中反應的問題與相關(guān)部門進行了溝通,逐一進行了解決。

第二,加強硬件管理,提供通暢的信息處理環(huán)境。加強機房安全監(jiān)控及維護,及時對各部門硬件設備發(fā)生的故障進行修理,保證公司計算機設備的正常運轉(zhuǎn)。

第三,加強網(wǎng)絡安全管理。確保殺毒軟件在病毒的預防、查殺管理上發(fā)揮較大作用,并加強了深信服設備的管理,通過ip-mac的綁定,使有限的網(wǎng)絡資源得到合理的分配,網(wǎng)絡資源實現(xiàn)了安全可控。

2、企業(yè)產(chǎn)住房產(chǎn)權(quán)移交工作

為滿足公司上市需要,并根據(jù)市對公產(chǎn)房管理的要求,經(jīng)多方洽談,今年5月,我們與市和平區(qū)房管局勸業(yè)場房管站簽訂了關(guān)于和平區(qū)四處企業(yè)產(chǎn)住房產(chǎn)權(quán)的移交協(xié)議,根據(jù)協(xié)議,我們配合房管站于8月對該四處房產(chǎn)情況進行了實地勘查和登記,現(xiàn)在正在進行租賃面積的審查工作。

三、堅持服務為本的原則,從細節(jié)入手,做好后勤保障工作。

1、用車管理和車票管理

根據(jù)各部門情況,首要滿足經(jīng)營服務需要,合理分配車輛使用,并配合使用快通卡,加強車票申購,確保出行通暢。同時加強對專兼職司機的管理,將各部門兼職司機進行登記,加強安全知識及車輛知識的培訓,避免行車事故。

2、公積金和供暖補貼管理

認真核對人員信息,按時足額繳納公積金和補充公積金,并根據(jù)市政策,于七月份及時對公積金基數(shù)及比例進行調(diào)整,截止目前共繳納公積金10536614元,補充公積金5240518元。另外,根據(jù)市及公司文件,及時發(fā)放集中供熱補貼、補助及冬季采暖補貼,累計共計581765元。

3、職工查體工作

今年查體人數(shù)200余人,為使查體工作順利進行,并不影響公司正常經(jīng)營工作,我們采取了集中查體與分散查體相結(jié)合的方法,歷時一個月,共8次進行,每次我們都派專人到場協(xié)助,取得了良好的效果,查體結(jié)束后,我們還將體檢結(jié)果制成健康檔案,以便更好地跟蹤員工的健康情況。

4、企協(xié)工作

今年,我們參加了市企業(yè)家協(xié)會組織的市百強企業(yè)評選和中國鐵道物資流通協(xié)會組織的企業(yè)信用評價,成績突出,榮幸地被評為市百強企業(yè)第46名,并被確定為信用等級3a級企業(yè),公司的經(jīng)營成果得到了社會的肯定,并起到了良好的宣傳作用。

四、加強費用管理,降低辦公成本。

1、固定資產(chǎn)和低值易耗品管理

為了嚴格控制費用支出,使有限的資源得到最有效的利用,我們在對固定資產(chǎn)和低值易耗品的購置和分配方面嚴格把關(guān),根據(jù)各部門的工作性質(zhì)和人員情況,確定發(fā)放標準,使這兩項工作按照計劃有條不紊地進行。

2、通信費用管理

緊跟各通信公司的政策,適時調(diào)整資費項目,并加強與財務部和各分公司的聯(lián)系,作好日常統(tǒng)計、管理,為職工提供便利的同時,大大節(jié)約了費用。

以上對我部門20年的工作進行了回顧,在接下來的一年中,我們將以上述工作中積累的經(jīng)驗為借鑒,不斷改進工作方法,理順工作思路,力爭將本部門工作帶上新臺階。在新的一年里,我們將進行以下工作。

一、突出服務理念,為公司經(jīng)營工作創(chuàng)造安全平穩(wěn)的環(huán)境。

1、堅定安全發(fā)展的理念,明確職責,強化意識,確保又一個安全年

安全工作堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針,在進一步健全安全管理體系的基礎上,明確主要負責人、分管負責人以及各崗位員工在各自工作職責范圍內(nèi)的安全管理責任,加強安全教育培訓、經(jīng)營風險防范、安全自查及獎懲力度,并通過開展識別身邊危險等活動,增強職工應急處置能力,全面推行部門自主安全管理,使安全工作充分適應經(jīng)營工作需要。

20年,我們計劃進行全面安全檢查不少于6次,其中安委會組織檢查不少于4次,安全辦公室負責人每月至少檢查一次,各級安全員做到不定時巡視檢查。每季度由綜合管理辦公室組織安委會成員開展1次綜合安全大檢查,重點檢查安全管理工作的落實情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,并對整改情況進行跟蹤,爭取達到整改率100%。

同時,加強網(wǎng)絡安全管理,確保殺毒軟件在病毒的預防、查殺管理上發(fā)揮較大作用。加強深信服設備的管理,根據(jù)使用情況,隨時調(diào)整深信服的管理策略,確保網(wǎng)絡系統(tǒng)順利運行。

2、加強固定資產(chǎn)和低值易耗品統(tǒng)計管理,滿足各部門實際需要。

對已發(fā)放的固定資產(chǎn)設備和低值易耗品進行定期統(tǒng)計,掌握各部門實際需要情況,針對各部門工作性質(zhì),提出不同的分配方法,先滿足急需的和重點崗位的需要,以確實服務經(jīng)營為原則,為員工提供方便的辦公條件,做好后勤保障。

3、做好與員工福利相關(guān)的工作,保證員工身心愉悅地投入工作中。

與員工福利相關(guān)的公積金和補充公積金繳納工作、健康查體工作、醫(yī)療費報銷工作、采暖補貼和補助的發(fā)放工作等,直接關(guān)系到職工的切身利益,關(guān)系到公司工作是否能在和諧穩(wěn)定的氛圍下開展,因此一定要做到細致、耐心,在發(fā)放前認真核對人員信息,做到政策掌握到位,無遺漏及錯誤,在員工詢問時要耐心解譯,熱情服務,使員工充分了解政策信息,消除誤解。

二、進一步提升公司辦公環(huán)境,加快辦公現(xiàn)代化進程。

1、加強基建建設,滿足經(jīng)營需要。

為滿足經(jīng)營需要,對公司辦公環(huán)境及職工生活環(huán)境進行維護和整修,我們將進一步加強基建建設,預計20年將進行庫原包裝庫屋面防水維修工程、理化樓內(nèi)墻涂料工程、庫辦公樓前地面維修工程、太原分公司房屋整修工程、張貴莊庫家屬宿舍下水道大修工程及榆次庫家屬區(qū)水暖管道工程等,并按大修計劃,完成各相關(guān)工程。

2、加速信息化建設,促進辦公現(xiàn)代化。

做好業(yè)務財務帳項處理的協(xié)調(diào)指導工作,并積極配合股份公司開展oa系統(tǒng)建設工作,在20年工作的基礎上,加大系統(tǒng)應用范圍,積極推進無紙化辦公。

三、加強費用管理,減少辦公成本。

1、基建工作程序化,控制工程費用。

嚴格執(zhí)行招投標程序,選擇資質(zhì)好、價格合理的工程公司,明確合同內(nèi)容,加大施工過程中的管控力度,從材料的挑選到施工效果隨時進行巡視,減少不必要的支出。

2、嚴格控制固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購

固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購既要滿足辦公需要,又要避免浪費,因此應認真建立詳細的臺帳,定期或不定期地進行整理,做到帳物相符,物品的采購以實用為原則,舍棄不需要的功能,盡量降低采購成本。

第四篇 后勤管理年終工作自我總結(jié) 3800字

后勤管理年終工作自我總結(jié)

xx年,后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務、保障運營”的工作目標,對內(nèi)完善管理運行,對外提升服務質(zhì)量,堅持服務過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,不斷提升后勤部服務管理理水平,基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務。

一、堅持以營業(yè)為中心,做好后勤服務的工作,努力創(chuàng)造良好的營運環(huán)境。

營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線,后勤部作為營業(yè)保障部門,在xx年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務理想,加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),主動獲得服務需求信息,提升員工的服務意識,做好多項基礎運行保障的同時,進一步提高后勤服務質(zhì)量,為公司整體運營服務的提升做出貢獻。

1、進一步加強物業(yè)設施維修維護,提高服務設施運行標準。

xx年,后勤部對長沈兩店實行統(tǒng)一管理目標,在工作標準和規(guī)范方面實現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎設施維護方面,xx年對所有設施設備進行普查,重新建立健全了設備檔案,統(tǒng)一編制了設備保養(yǎng)計劃,并實行跟蹤檢查進度,保障設備設施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事件,建立了意外事件報告總結(jié)制度,要求意外事件發(fā)生時,填寫《意外事件處理報告單》,對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,以此減少了同樣問題的重復發(fā)生;實現(xiàn)多級巡視制度,包括經(jīng)理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員 巡視,領導抽查巡視,聯(lián)合檢查巡視等,保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理。xx年截止目前,長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護各類問題近35000個,均得到及時的處理,保持了較好的物業(yè)運行標準。在做好日常運行維護的同時,后勤部xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項,其中長春店108項,沈陽店39項,滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求。

2、強化環(huán)境秩序管理,營造清新舒適的購物環(huán)境。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務最直接的體現(xiàn)。因此,后勤部始終把環(huán)境秩序建設作為日常工作的重點來抓。xx年,主要從以下幾方面加強了工作:一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作,對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,在風沙較大的季節(jié),對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵,同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,將保潔承擔范圍一直馬路上,盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進保潔方法,全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位,積極探索保潔保養(yǎng)的方法,對重點保潔部位增加維護頻率,并實行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查,對于保潔工具的要求保持干凈清潔,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高;三是重視賣場溫度調(diào)節(jié),控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度,后勤部在商場各部位安裝溫度計,每天上、下午兩次對溫度進行檢查,對溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進行及時調(diào)整,保障了賣場溫度始終保持恒溫,誤差不超多±1°c,確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境。

3、主動加強服務,提高員工的服務意識。

xx年后勤部提出“一站式”服務的工作要求,對于到后勤部辦理業(yè)務的供應商實行全天候服務;同時,對工作業(yè)務不做崗位分工,真正實現(xiàn)了“首問負責制”,所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務,來后勤部辦理業(yè)務的客戶不用等候,即有人全程能夠辦理完成;實行服務投訴電話公示,主動接受服務監(jiān)督。為全面提高服務質(zhì)量,后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,對24小時維修電話進行錄音,及時反饋處理結(jié)果,對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度,由物業(yè)管理員及時現(xiàn)場了解服務效果及服務滿意度,及時總結(jié)和處理服務中的問題;通過參加營業(yè)例會及時獲得服務信息,使后勤部第一時間了解服務需求,及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中,后勤部都要組織召開服務配合協(xié)調(diào)會,研究服務細節(jié),確保后勤服務配合工作保障到位,保證后勤服務工作的圓滿完成。

4、加強對供應商專柜的現(xiàn)場管理,推行有償維修服務。

xx年,后勤部將專柜的設施管理納入物業(yè)服務管理范圍中,對專柜賣區(qū)實行每天巡視制度,對于需要維修維護的項目,及時通知專柜整改,對于不能按要求整改的,由后勤部按有償維修方式進行及時處理,促進賣場整體運行環(huán)境的提升;在對供應商專柜的維修中,后勤部堅持“服務為本”的主導思想,對于能提供材料的專柜實行免費維修,對于我方提供材料的不收取人工費用,受到了供應商的歡迎。在做好專柜賣場服務的同時,后勤部同時加強對專柜后區(qū)的管理工作,實行定期對專柜庫房進行檢查巡視,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,避免了安全問題的發(fā)生。

二、加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進后勤物業(yè)整體管理水平的提升。

管理是服務的基礎,科學有序的管理是保持服務持續(xù)有效的前提條件。xx年,后勤部在總結(jié)xx年管理工作的基礎上,進一步加強了基礎工作建設,有效提高內(nèi)部管理理運行水平,促進了各項工作的整體提升。

1、突出工作重點,落實管理目標責任制。

為促進后勤各項工作有的放矢的開展。xx年初,后勤部組織召開了xx年的工作安排布置會議,提出了以“成本、效率、服務”為工作主線確立各部門的管理目標。后勤部在認真總結(jié)xx年工作的問題的基礎上,對各部門下達的工作目標共涉及26項工作,目標或指標60項;并同時提出了落實的措施和方法、實施計劃和目標考核的辦法。以此,明確了后勤各部門全年的工作方向。在工作目標的實現(xiàn)方面,后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況,將落實工作目標的手段和措施列入各部門每月的工作計劃,年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項,有力地促進了管理水平的整體提升。

2、完善基礎運行工作,推行目視化管理。

在xx年房間管理普及的基礎上,xx年后勤部進一步強化了后勤設備設施的`運行管理,推行管理目視化,即要求所有涉及后勤物業(yè)運行的指示、數(shù)據(jù)、部位實行全面標識管理。xx年,后勤部共制作各項目標化標志共600余項,內(nèi)容涵蓋了所有的房間和運行設備,使設備運行的信息更加透明化,有效減少運行操作失誤的發(fā)生。

3、建立工作檢查體系,提升全員工作監(jiān)督意識。

管理工作存在的偶然性和不確定性,一般來說,管理者只能通過檢查來監(jiān)督管理的運行情況,但后勤部管理范圍較大,容易出現(xiàn)問題的部位也較多,如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運行是后勤服務落實的關(guān)鍵。為加強工作的檢查監(jiān)督,讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個整體。后勤部在xx年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》,中心內(nèi)容是層層履行檢查職能,把隨機不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責的落實,層層明確檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查標準及檢查周期;同時重視檢查監(jiān)督職責是否有效得到落實,強調(diào)現(xiàn)場檢查,通過強有力的檢查監(jiān)督體系促進工作的落實。

4、加強工作總結(jié),促進管理提升。

為及時總結(jié)工作中的問題,后勤部在xx年實行每月工作總結(jié)制。為了更好總結(jié)工作,后勤部制定了每月工作總結(jié)表,對總結(jié)工作內(nèi)容進行了明確,保證總結(jié)的全面性,便于及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;為避免各部門工作過程中出現(xiàn)的對上級過度依賴,提高自我提升意識,后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創(chuàng)新,要求各部門每半月對管理提升情況進行總結(jié),以報告形式報給部領導審閱,有效地促進各部門的自我管理提升意識,避免了管理停留在原來的水平。

5、加強工時工效管理,建立員工約束和激勵機制。

后勤部是集團人員最多的部門,同時員工的整體素質(zhì)不高,大多數(shù)員工屬于基層服務人員。如何更好地加強管理,有效提高員工主動工作意識,是后勤部面臨的主要問題。針對員工工作的實際情況,后勤部xx年對各部門工時工效管理專門制定管理目標,要求各部門對所有崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤、統(tǒng)計和分析,以此提出崗位工作內(nèi)容的調(diào)整和提升有效工時的辦法,各部門經(jīng)過幾個月的跟蹤分析,均采取了不同程度的提高工時的措施,取得了一定的效果。如工務部實行有效工時考核制度,將單純值班,侯工、路途,領取材料等時間等不列入工時,并確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時,把工時考核同員工績效掛鉤,促進了員工對工作的重視,實現(xiàn)了員工從等待派工到自己主動尋找工作機會的轉(zhuǎn)變。

三、堅持安全第一的思想,安全管理和細節(jié)服務并重,為營業(yè)提供安全運行和服務的保障。

公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。xx年,后勤部對保安部提出了“完善基礎、注重細節(jié)、服務到位、保障運行”的工作要求,進一步要求從保安隊伍建設、內(nèi)部管理、對外形象等方面提高公司安全運行管理水平。

1、加強全員安全教育,提高員工的安全意識。

員工是工作的最終執(zhí)行和落實者,讓全員掌握安全知識,提高安全意識是公司整體安全運行的保障。為此,xx年,后勤部進一步加強了對員工安全知識的培訓,主要從以下主要環(huán)節(jié)入手:一是把好入職上崗關(guān),協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓時,增加安全知識內(nèi)容的培訓,使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識;二是加強員工工作過程中的消防知識抽查,在其他部門的配合下,截止日前,保安部xx年共抽查員工安全知識掌握情況100余次,抽查人數(shù)近xx人次,進一步增進了員工了解掌握安全知識。三是加強消防安全演練,xx年,長沈兩店每周均進行兩次消防疏散演練,在演練前進行消防知識講解,將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。

2、加強消防系統(tǒng)的運行維護,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

消防自動控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證。xx,后勤部進一步加強消防系統(tǒng)的維修維護工作,要求系統(tǒng)問題維修不過夜,保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在具體工作中,后勤部強化以下三方面的工作:一是消防設施設備保養(yǎng)的標準化。針對各類消防設施設備,在

第五篇 中學教學常規(guī)管理年終工作總結(jié) 3750字

一、2024年教學工作重點

1、認真學習《新課程標準》和《考試說明》,進一步領會新課標和說明的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。

(1)牢固樹立學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。以尊重、平等的原則對待學生,在溝通和'對話'中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立良性互動的師生關(guān)系。

(2)加強教學研究,改變學生的學習方式。本學期繼續(xù)改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現(xiàn)向?qū)W生學習方式的多樣化轉(zhuǎn)變,把要我學變我要學,我能學,我會學,從而促進學生知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展,為培養(yǎng)未來需要的人才打下基礎。

(3)堅持理論和實踐相結(jié)合。既要加強理論知識的傳授,又要重視學生的動手能力,既要重視教學的結(jié)論,又要重視教學過程和學生的體驗。

2、關(guān)注課堂教學,抓好課堂質(zhì)量。教師要轉(zhuǎn)變教學觀念,以新的理念指導課堂教學,堅持以學生為主體,運用啟發(fā)式教學和開放式教學。每位教師都要抓住新的課改契機,積極參加教師培訓和業(yè)務學習,努力探索新的教學模式,把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上,提高每一堂課的質(zhì)量,及時對所上的課進行教后分析和反思。

3、加強校本培訓,深入推進高中課改工作。

4、認真貫徹和落實教學常規(guī),摒棄形式主義,講究實效,使教學常規(guī)處于動態(tài)管理和不斷發(fā)展中

二、以教學常規(guī)為抓手,努力提高教育教學質(zhì)量

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。完成課程標準,課程是保證。我校按國家規(guī)定的課程計劃,開齊課程,開足課時,學??茖W合理的安排課程表,教師必須按課程表的課程上好每一節(jié)課。不隨意刪減科目和減少教學時數(shù)。同時規(guī)定各校要訂齊、訂足教材,管好、用好教材,確保課程計劃的落實。

2、狠抓教學常規(guī)落實,規(guī)范教學行為,優(yōu)化課堂教學。

(1)要求教師遵守時間,按時上好每節(jié)課,保證規(guī)定時間內(nèi)的教學活動。不行隨意曠課和調(diào)課,有事請假或調(diào)課必須寫出書面申請,載明事由、時間和節(jié)次,經(jīng)主管領導批準簽字后方能生效,否則一經(jīng)查實嚴加處理。

(2)備課要突出一個'細'字,做到明確新課程標準要求,明確教材難點,重點,明確學生的特點和接受差異,從而確定相應的教法,做到因材施教。教案中要突出教師的教學思想;有突出重點、突破難點的方法;有對學生心理反應的預測。不得使用舊教案或以參考資料代替教案,嚴禁無教案上課。

(3)上課要突出一個'精'字,精講精練,以教師為主導,講在精處,以學生為主體,練為主線,上課既要注重知識傳授,更要重視能力培養(yǎng),防止'滿堂灌'和'滿堂轉(zhuǎn)'。

(4)每堂課要有適量的作業(yè),作業(yè)要全批全改,重點題要細批細改,對學困生要面批面改。提倡在學生每次的作業(yè)后寫一些簡單的評語等鼓勵性的話,以激發(fā)學生的學習積極性。批改次數(shù)為:數(shù)學不少于60次/每學期,英語不少于45次/每學期,大作文6-8次/每學期,理化生每周不少于2次,政史地每周不少于1次,體音美信也應有適當?shù)恼n外練習作業(yè)。

(5)學校要求教師輔導要講究實效,對學生輔導要有'四心'即熱心、耐心、細心、誠心。

(6)成績考核,要精選試題,細心批閱,成績要真實,要切實做到教學信息反饋,促進教學和激發(fā)學生學習積極性的作用。

(7)要全面貫徹素質(zhì)教育報告制度,以適應課改和中考制度改革的需要。各班主任老師每學期給學生寫出素質(zhì)評語,素質(zhì)評語必須先寫出草稿,由蹲點領導審批后方能正式寫入學生素質(zhì)報告冊。

3、加強教研組工作,以教研促教學。

(1)抓好教研組的建設,發(fā)揮教研組長的作用。教研組的管理要規(guī)范化,要扎扎實實地開展教研活動,營造濃濃的教研氣氛。(每一教研組每學期要有一到兩個教研專題,并及時上報教務處)

(2)每兩周開展一次教研活動,固定時間、地點,活動要有計劃、有議題、有中心發(fā)言人、有記錄、有檢查。杜絕'拉家常'式會議或僅停留在事務性布置層面上。

(3)教師每學期都有個人研究專題,同頭課教師采取不同形式的教法進行對比試驗,教研組開展經(jīng)常性的聽課、評課等研討活動(每個教研組每學期至少開展一次公開課活動,促進教學交流,促進教師的發(fā)展,形成了合作探究的教研氛圍。

(4)努力更新教學手段,充分發(fā)揮課件室、多媒體教室的'作用,提高教學效果。學校要求凡45歲以下教師每學期至少使用一次多媒體進行教學。

4、加強教師隊伍建設,提高教師隊伍整體素質(zhì)。

(1)學校領導教師有計劃、有目的的聽課。校長、教務處主任本學期聽課不少于40節(jié),兼課領導、蹲點年級領導不少于30節(jié),教研組長、年級組長不少于10節(jié),教令不足三年的不少于20節(jié),教令不足6年的不得少于10節(jié),其它教師不得少于5節(jié)。

(2)青年教師要上好'三課':即,教令不足一年的要上好一節(jié)匯報課;不滿三年的上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課;不滿6年的上好一節(jié)公開課,三課與轉(zhuǎn)正、職評、先進掛勾。

(3)激勵青年教師開展評課、撰寫論文,發(fā)展教學個性,形成各具特色的教學風格。

(4)教師要注意自己的形象,衣冠整潔,不講臟話,不在學生面前、公共場所吸煙,上課不打手機。

5、積極參加省、市、區(qū)關(guān)于普通高中課改培訓,大力加強校本培訓,通過'走出去'和'請進來'方式學習高中課改政策和可改經(jīng)驗,努力探索高中課改新路子。

6、領導聯(lián)系各年級和教研組:

各蹲點領導為各年級教學質(zhì)量的第一責任人,各蹲點領導經(jīng)常深入年級組,參加兩周一次的年級組會和教研組會,對本年級的所有任課教師的課至少聽一節(jié),及時了解和解決本年級的各種矛盾和問題。

三、抓好九年級、高三兩個畢業(yè)年級

(1)畢業(yè)年級質(zhì)量的高低是一所學校辦學水平高低的重要指標,我們高度重視對畢業(yè)班工作的管理。一是要求主要領導對畢業(yè)班必須親抓,深入教學第一線,及時了解師生教與學的情況,及時解決教學中的問題和困難。二是要求教師教學要面向全體學生,因材施教,重點抓好知識和技能的教學與輔導。三是要周密制訂教學計劃和備考計劃,加強對信息和資料的收集,千方百計提高復習效益和備考水平,提高學生考試能力,提高優(yōu)秀率、及格率。四是嚴密組織畢業(yè)年級月考。月考按中、高考的做法,統(tǒng)一時間、集中考場、一人一桌、嚴肅考紀、嚴格監(jiān)考、集中評卷、集中統(tǒng)計。

(2)學校要求兩個畢業(yè)年級要注意把握好'五個環(huán)節(jié)'和處理好'五個關(guān)系'

把握好教學的五個環(huán)節(jié)

1教師要做到有目標地精講和精心備課,對教學內(nèi)容進行取舍,并選擇最佳的教學方法,注重學生個體差異,結(jié)合中、高考的難度實際。

2注意指導學生學法。

3練習應'精練'。每一次練習要有目的性,有針對性,練習的內(nèi)容要精心設計。盡量避免給學生做偏難偏怪的題,落實基礎。可以針對學生薄弱的知識點內(nèi)容找相關(guān)的題進行強化訓練,可以針對學生做得不好的題型專門找題強化訓練,有目的性的通過模擬練習來提高學生對時間的合理分配和解題速度。

④'講評'要把學生集中暴露的一些問題作說明,強調(diào)學生注意。在講評過程中,不要怕花時間,盲目追求教學進度,要及時解決學生暴露的問題。

⑤答疑要先問學生是如何思考的,教師要冷靜的分析學生的思路,找出其思維存在的障礙及知識上存在的不足,然后再對癥下藥、一針見血地指出其癥結(jié)所在,讓學生自己去進一步思考,自己找到正確的答案。

注意協(xié)調(diào)好五個關(guān)系

①時間緊與內(nèi)容多的矛盾,不要講授的內(nèi)容太多,要相信學生的能力,不要用教師的教來代替學生的學,要讓學生放開手腳自己走路。

②抓基礎與提能力的關(guān)系,抓基礎、抓基本功訓練是中、高考復習的主要方面,要下大力氣夯實基礎,只有基于堅實的基礎,才談得上抓能力的提高。在抓能力提高的同時,時時注意鞏固基礎,只有把兩者有機地結(jié)合起來,培養(yǎng)出來的學生才經(jīng)得起任何考試的檢驗。

③教師與教師、教師與年級組的關(guān)系。團結(jié)出力量,和諧出成績,各任課教師要以大局、以集體、以學生為重。避免學科本位、個人本位、金錢本位

④教學與學生情緒心態(tài)變化的關(guān)系,老師要敏銳地觀察學生情緒和心態(tài)變化,并及時做好學生思想工作,防止后期學生紀律混亂。

⑤教學和研究的關(guān)系,研究考綱,吃透其中的精神,并落實在教學中。善于學習,向書本、向同事、向其他學校教師學習,把學到的東西用于教學中,必能取得好的教學效果。

四、加強體音美信教學,促進學生全面發(fā)展

1、上好每節(jié)體、音、美、信息課,使學生真正達到鍛煉身體,接受熏陶的目的,杜絕放羊式上課,杜絕提前下課,杜絕上課不查人數(shù)現(xiàn)象。

2、初中各年級成立美術(shù)、音樂、書法等課外活動小組,由年級美術(shù)、音樂教師等人員定時、定內(nèi)容開展活動,為我校藝術(shù)班招生提前打好基礎。

3、抓好高中六個藝術(shù)班,各專業(yè)課教師要訂出切實可行的教學工作計劃,上課有教案,突出專業(yè)教學,促進藝術(shù)班的健康發(fā)展。

4、落實新課程計劃,開足開齊體育課,(www.worldseriesoftits.com)保證學生每天1小時鍛煉時間,全面實施《學生體質(zhì)健康標準》。

5、重視信息技術(shù)教育,上好信息課和網(wǎng)絡實踐課,既要重視理論教學,更要重視實際操作,保證學生有足夠的上機時間,嚴禁學生在機房打電子游戲。

6、抓好九年級體育鍛煉,年級組、班主任要積極配合體育教師,訓練時保證學生全到,針對性要強,將體育納入班級評比,力爭更好的成績。

7、校醫(yī)應經(jīng)常進行美育、健康教育和衛(wèi)生知識講座,建立體格檢查和傳染病預防制度,加強常見和突發(fā)等疾病的預防和宣傳教育,認真做好全校衛(wèi)生指導和眼保健操的檢查。

8、各班加強安全、紀律和自我保護意識教育,預防意外事故發(fā)生。

**市第五十一中學

第六篇 倉庫管理的2023年終工作總結(jié) 1700字

一、貨物的管理現(xiàn)倉庫開業(yè)三個多月來原材料已相繼進入**倉庫??蛻舻牟科?,成品,出口品部分或全部進入**倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

a:易拿,易放,易看,易點的堆積方式,

b:物流堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”,

c:貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))

d:堅持貨物先進先出,對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異

e:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢

二、人力的合理、排和運用

1:人員的培訓和提高雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

2:合理的休息在出口裝箱時,現(xiàn)高溫季節(jié),倉儲作業(yè)量大,出汗多。像有的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,難度大。在40多度的箱內(nèi),一會兒就汗流浹背了,所以要合理物流網(wǎng)安排作業(yè)和休息,做到輪流休息,不間斷作業(yè),這樣在保證作業(yè)安全的情況下,作業(yè)效率就不受影響了。

3:人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務———倉儲,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細,作業(yè)強度大,體力要求比較高。象我們**倉庫,隨著客戶的不斷進入,業(yè)務不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業(yè)順利。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務時,如有時出口裝箱,toto國內(nèi)成品發(fā)貨,toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。

三、部品的管理

現(xiàn)大部分部品已進入**倉庫保管,部品作為成品的一個部件,其種類繁多,大致分f部品和d部品,從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊品,保管也有不同的要求。部品在轉(zhuǎn)庫進入倉庫時,往往比較亂:部品外箱比較破因為它是周轉(zhuǎn)箱,要用到不能用為止的。而且進來的端數(shù)有時亂,要整理清點每一個型號,箱數(shù),端數(shù);所以一定要多留神,多注意清點。

2:部品的出庫作業(yè)

生產(chǎn)線會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就按納入單配貨。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品,我們應在第一時間配并第一時間物流信息發(fā)給生產(chǎn)線,這樣就不會耽誤生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)。配的部品應整齊放于托盤,標簽朝外,出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi),做好標記和數(shù)量,便于對方清點。

四、成品/出口品的管理

1:成品/出口品的出庫作業(yè)

成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,一定要堅持“先進先出”原則,特別在出口方面。還有出口時,裝箱單上的箱號和封號要填寫正確,并傳真至貨代部確認后再封箱放箱,讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下,是否一致。

2:成品/出口品的入庫作業(yè)

相對于部品,成品/出口品的入庫比較方便,但還要注意點數(shù),特別是有些產(chǎn)品,要翻板逐件堆高,以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊,出口品應在每一托盤上標明生產(chǎn)日期,便于“先進先出原則”為了做到先進先出,可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,出庫時進行“先進先出”銷帳,并記錄余數(shù)。

五、設備的管理和衛(wèi)生工作

1:衛(wèi)生工作

倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

第五部分:自我學習和總結(jié)

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們恩施物流公司要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。

這也要求我們不斷的學習,提升,學習老師傅的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗;學習倉儲保管,裝箱作業(yè),貨物記帳等業(yè)務知識,這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關(guān)知識。

我想通過工作學習能有更大的進步,愿我和經(jīng)貿(mào)山九共同發(fā)展,共同進步!

2:設備管理

倉庫現(xiàn)有設備:液壓車,堆高車和鏟車。

倉儲設備是省力省時的有利工具,要做好日常的清潔保養(yǎng),清理輪子中的雜物,保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,還要安全用電。

第七篇 圖書管理員年終總結(jié)報告 750字

時光匆匆,歲月如梭,一個學期已經(jīng)結(jié)束了。在本學期中我校圖書室在校領導的支持和關(guān)懷下,經(jīng)過本人的努力工作,發(fā)展得井井有條,順利完成了學期初始所定之計劃?,F(xiàn)總結(jié)如下

一、規(guī)范管理,提高管理水平

1、健全各種管理制度,正常開展借書、閱覽活動,對圖書室圖書及時進行分類、編目與整理,為每位老師、學生辦理借閱登記,做好圖書和資料的出借工作。

2、認真學習,深刻認識總結(jié)了新時期新階段教育信息化工作的重要性,增強了服務意識,使工作達到規(guī)范化、制度化,全心全意為全體師生服務。使圖書管理工作嬴得了全體師生的一致好評。

3、及時為教師整理各種圖書和資料,一有新書及時提供新信息,以便師生查找、查閱,充分利用圖書室的圖書資源,加大了圖書的借閱和流暢,全面提高了圖書室圖書、資料的流通率,利用率,充分發(fā)揮了圖書室的作用,真正使圖書室成為了中心教學科研與學生課外閱讀的重要基地。

4、借閱圖書做到了認真細心,加強了愛護書籍的教育,指導學生合理地保管書籍。做到不涂劃、不污損,及時修補破損圖書。一學期來,圖書室的圖書基本保持原樣。

5、及時整理圖書室內(nèi)務,保持整潔清爽。

二、開展活動,發(fā)揮育人功能

為了適應學生樂讀這一目標,圖書管理員能有目的地向?qū)W生推薦適合兒童閱讀的新書,并教給學生閱讀圖書的方法,本學期中,學生借書近1000余冊,教職工借書120余冊,參加閱覽的人數(shù)共達200人次以上,有效的提高了圖書的利用率。其次,本學期指導學生開展讀書活動,協(xié)同劉老師開展了講故事比賽,演講比賽等并及時表揚鼓勵,現(xiàn)有部分學生喜讀樂讀圖書。由此可見,讀書活動的開展鍛煉學生的思維能力、口頭能力、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力。

總之,在今后的工作中,將根據(jù)師生的需求,根據(jù)學校的實際情況,加強管理,更好地為師生服務,把圖書室辦得更好,使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。

第八篇 縣會計管理局年終工作總結(jié) 6850字

xx年,我局在縣委、縣政府和縣財政局的正確領導下,以鄧小平理論為指針,全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十x大、十x屆三、x中全會精神,認真落實縣委、縣政府的各項決議和決策,努力做好會計集中核算和全縣會計管理工作,圓滿完成了年初確定的各項目標任務,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

一、機關(guān)基礎管理工作完成情況

ln縣會計管理局事業(yè)單位,正科級建制,編制**人,實有**人,設立兩股兩室,即會計事務股、會計核算股、辦公室和檔案室。與ln縣會計管理中心合署辦公,一套人馬,兩塊牌子。

(一)思想政治工作和縣委、縣政府交辦工作完成情況

堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。為此,我們始終堅持把加強學習,更新發(fā)展觀念,用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領會計工作的全局放在各項工作的首要位置,牢牢抓住不放,努力從理論和實踐的結(jié)合上,全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求,增強運用科學發(fā)展觀推進經(jīng)濟社會發(fā)展的自覺性和堅定性,全面、正確地履行社會主義市場經(jīng)濟條件下會計的核算和監(jiān)督職能,研究制定,合理調(diào)整和完善與我縣改革發(fā)展相適應的會計相關(guān)制度和政策措施,促進全縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

首先從抓學習,變觀念入手。我們結(jié)合縣上組織的學習黨的xx屆xx全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨章》、《憲法》、人民代表大會制度、《行政許可法》和嚴肅干部紀律狠剎“四股歪風”教育整頓等活動,加強對干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育、科學文化教育,提高干部職工的思想境界和道德修養(yǎng),增強抵御各種誘惑的自覺性和自控能力,為搞好工作提供強大的精神動力。全體干部職工記學習筆記30萬字,人均8000字,寫心得體會380篇,人均,辦學習專欄六期。通過學習教育活動,進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性,提高了政治鑒別力和職業(yè)道德,鞏固了宗旨觀念,強化了服務意識、政治意識和大局意識。班子成員及全體干部職工在思想上、政治上、行動上自覺同____保持高度一致,同縣委,政府保持一致。

其次,加強制度建設,明確工作責任,充分發(fā)揮制度的約束作用。

再次,提高服務意識,改善服務質(zhì)量,樹立文明形象。我們結(jié)合縣上組織開展的各項整頓教育活動,徹底糾正單位工作上的生、冷、硬態(tài)度,在核算業(yè)務上追求準、精、細,提高辦事效率,為單位提供可靠詳實的會計數(shù)據(jù)和財務分析,優(yōu)質(zhì)服務核算單位,樹立財政“文明窗口”形象。

同時,今年我們按照縣委、縣政府安排,繼續(xù)包扶lk鎮(zhèn)df村扶貧工作。全年以來,在縣扶貧辦和lk鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下,我局包村干部積極參與,與村委會、村支部一班人團結(jié)拼博,共同努力,全村的基礎設施建設、主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)、計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作都取得了較好的成績。一是先后拓寬改造村組公路**公里,徹底改變了交通不便的問題;二是修建蓄水池*個,埋沒引水管道*公里,解決人畜***戶,***人,全村90%的村民用上自來水;三是積極多方籌集資金*.*萬元,籌集水泥、鋼筋**噸,修建小學圍墻600米,拱橋一座,平整操場****平方米,徹底改變了山區(qū)落后的教學條件,適齡兒童入學率100%;四是修建三位一體圈舍**戶,美化了環(huán)境,農(nóng)村衛(wèi)生水平大大加強;五是種植烤煙面積****畝,產(chǎn)值**萬元;中藥材***畝,產(chǎn)值**萬元;勞務輸出***人,收入**萬元。2024年全村人均純收入****元,人均產(chǎn)糧***公斤。精神文明建設成效顯著,計劃生育工作向正規(guī)化邁進,社會治安群防群治網(wǎng)絡已經(jīng)形成,全年全村無一例治安案件和刑事案件發(fā)生,人口自增率—1‰。

另外,我們積極響應縣委、縣政府號召,組織干部職工開展為下崗職工、災區(qū)群眾和慈善事業(yè)捐款捐物獻愛心活動,共捐款2000余元,捐衣物***余件。在縣委、縣政府組織的中心工作中,積極出人、出車,全力配合,從不計較得失。

(二)社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作

今年以來,我們堅持將社會治安綜合治理工作和安全生產(chǎn)工作作為一項基礎工作,長抓不懈,做到警鐘長鳴,防患于未然。一是成立“社會治安綜合治理領導小組”,主要領導親自(三)黨建工作

我局的黨建工作在財政局黨支部的領導下,重點抓好黨員的學習、管理和積極分子推薦工作。目前,共有正式黨員18名,預備黨員1名,入黨積極分子2名,在黨建工作上:一是每月召開黨員會,學習《黨章》,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的各項路線、方針政策。二是組織黨員積極參加支部的學習和各項活動。三是按時繳納黨費。四是組織全體黨員響應縣委號召,為災區(qū)群眾捐錢、捐物。五是開展黨員與非黨同志結(jié)對子,大力培養(yǎng)黨的后備人才。

(四)計劃生育工作

我局的計劃生育工作在財政局、局婦委會和南關(guān)社區(qū)的組織領導下,婦委會成員牽頭,組織已婚育齡婦女定期開展“三查”,定期召開會議,學習計生政策,更新婚育觀念,今年縣上統(tǒng)一組織的排查中,我局的計生率達100%,無超計劃生育等違法違規(guī)現(xiàn)象。

(五)黨風廉政建設

我局的黨風廉政建設工作在縣紀委、監(jiān)察局和財政局黨支部的正確領導下,以落實黨風廉政建設責任制為中心,以糾正行業(yè)不正之風為重點,大力開展全縣會計集中核算和監(jiān)督工作,努力從源頭上預防和解決腐敗問題。主要采取了以下四項措施,取得了明顯效果。一是黨員領導干部以黨風廉政建設責任書為重點,接受局支部的考核監(jiān)督;二是在全體干部職工中開展廉潔自律教育,堵絕了吃拿卡要等不正之風。三是開展熱情服務教育,改變了“生、冷、硬”的工作態(tài)度,改進了工作作風。四是嚴格按財務會計制度審核憑證,拒付不合規(guī)單據(jù),拒絕會計造假,為從源頭上預防和治理腐敗作出了貢獻。

(六)依法行政工作

我局的依法行政工作重點是依法搞好會計核算和監(jiān)督。一是組織干部職工學習《會計法》以及盛市財政部門印發(fā)的有關(guān)政策規(guī)定,增強法制觀念,樹立依法理財意識。二是在會計核算工作中堅持原則,秉公執(zhí)法,不作假帳,保證會計核算真實、完整。三是依法開展會計法執(zhí)行情況檢查。根據(jù)sl市財政局(xx)*號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈sx省關(guān)于xx年〈會計法〉執(zhí)行情況檢查有關(guān)問題的通知〉的通知》精神,結(jié)合我縣實際情況,認真制定檢查工作方案。在重點檢查階段,抽調(diào)**名同志,分四組,從7月14日開始到8月14日結(jié)束,用一個月時間,重點對土地監(jiān)察大隊、市政所、中醫(yī)院、鹽業(yè)有限責任公司等**個行政、企、事業(yè)單位執(zhí)法情況進行了檢查??傮w來看,各單位、各部門能夠明確認識,依法履行會計職責,切實加強單位的會計管理工作。會計管理、會計信息質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn),會計基礎工作明顯加強,會計核算監(jiān)督符合程序,會計報表編制報送及時、完整、真實,較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。檢查**個單位,違紀單位*個,共處理違紀資金******元,罰款*****元,累計上繳財政資金*****元。

另外是積極配合審計、稅務、紀檢、檢察等部門依法開展檢查。今年配合審計檢查***次,稅務檢查*次,紀檢檢查**次,涉及單位**個。通過執(zhí)法檢查,凈化了經(jīng)濟環(huán)境,會計秩序進一步好轉(zhuǎn)。

(七)目標管理責任制的日常工作

為了使此項工作落到實處,并能真正促進機關(guān)管理和目標任務完成,我們首先成立了“l(fā)n縣會計管理局目標管理責任制考核領導小組”,由局長***同志任組長,副局長***同志、總會計師***同志任副組長,各股室負責人為成員,并確定專人為領導小組辦公室辦公,具體負責信息聯(lián)絡和材料上報工作。其次是明確任務,分解落實,使每一項工作都責任到人,做到領導分工負責,股室具體落實。第三是月通報、季考核,日常督促抓落實。堅持每月例會上通報工作進度及考勤、考核結(jié)果,每季度組織業(yè)務檢查,考評優(yōu)勝股室和柜組。每周召開干部會、股室負責人會議,做好日常督促。同時,我們將目標責任制考核與干部崗位責任制考核相結(jié)合,實行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,實行積分制,逐季度分布,年終匯總考評、獎勤罰懶,并將考評結(jié)果作為評選優(yōu)秀的首要條件,調(diào)動了干部職工完成目標管理責任制的積極性。

二、目標任務完成情況

根據(jù)年初制定的責任書,我局當年的目標任務共分為四大類七大項,具體完成情況如下:

(一)進一步鞏固和提高縣直機關(guān)會計集中核算工作水平

2024年,我們繼續(xù)堅持以提高會計核算質(zhì)量、規(guī)范報帳操作程序、完善支出審核標準和強化會計監(jiān)督力度為重點,從程序設計、制度執(zhí)行、資金管理、方便服務、信息反愧內(nèi)部控制等多方面入手,圍繞“加強會計管理工作實施意見”和“十條節(jié)支規(guī)定”,努力提高核算質(zhì)量,改進工作作風,提高服務水平,縣級會計集中核算平穩(wěn)運行,日趨規(guī)范。一是堅持開展經(jīng)常性的柜組之間業(yè)務互查和工作評比檢查,相互交流經(jīng)驗,提高核算質(zhì)量。二是搜集整理行政事業(yè)單位現(xiàn)行有關(guān)支出核算標準文件資料,編制支出標準匯編,統(tǒng)一支出核算口徑,方便核算工作。三是開展了對核算單位周轉(zhuǎn)金使用情況的清理檢查,嚴格了制度規(guī)定。同時,集中組織力量自查自糾了水保局系統(tǒng)和民政局系統(tǒng)的專項資金帳務核算,以迎接上級有關(guān)部門的全面審計檢查。另外配合銀行專柜開展了帳戶開戶許可專項治理活動,共檢查在中心銀行專柜單位***個,開戶***個,經(jīng)過檢查補辦開戶申請**個,因機構(gòu)撤并等原因申請消戶*個。四是完善信息反饋與溝通,為領導決策服務。今年我們繼續(xù)堅持每月按時編制收支月報,向縣上主管領導及相關(guān)部門報送核算單位獎金變動情況,便于他們及時掌握部門單位收支結(jié)余狀況,提高會計核算工作透明度。并且我們主動向財政、紀檢、審計等有關(guān)部門反映單位核算工作中存在的問題,溝通情況,爭取方方面面對集中核算工作的重視和支持。

2024年由于我們采取了許多行之有效的工作措施,使會計核算質(zhì)量有了進一步的提高。目前縣直機關(guān)會計集中核算工作運行基本規(guī)范,得到縣上和核算單位的充分肯定。核算大廳全年共辦理各類收入*****萬元,各類支出*****萬元,拒付不合理單據(jù)***張金額***萬元,糾正完善單據(jù)***張金額**萬元。

(二)建立健全各項內(nèi)部制度,不斷規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算工作已基本步入正軌,運行情況良好。今年我們主要以“健全制度,規(guī)范核算”為重點,做好指導和協(xié)調(diào)工作:這項工作部署之后,我縣結(jié)合實際情況,認真安排,抽調(diào)農(nóng)業(yè)、監(jiān)察、財政、會計部門的同志分三路對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作進行了三次全面的檢查。截止目前,全縣應納入集中核算的行政村***個,已納入***個,占93%。其中:已經(jīng)進行了財務審計的行政村***個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作運行基本正常,各項制度建全,代理記賬程序規(guī)范,資金使用合理。據(jù)統(tǒng)計,全年共核算收入***萬元,核算支出***萬元,拒付不合規(guī)單據(jù)***張*萬元,糾正和完善不合理單據(jù)***張**萬元。

(四)嚴格執(zhí)法,用真實可靠的會計信息為全社會營造良好的市場經(jīng)濟環(huán)境

《會計法》執(zhí)行情況檢查是會計管理和監(jiān)督的最要組成部分。根據(jù)上級的要求,結(jié)合我縣實際情況,我們認真對今年的《會計法》執(zhí)法和會計信息質(zhì)量檢查進行了統(tǒng)一安排。在重點檢查階段,抽調(diào)財政監(jiān)察、企業(yè)財務、會計管理方面的**名同志,分四組,從7月14日開始到8月14日結(jié)束,用一個月時間,重點對土地監(jiān)察大隊、市政所、中醫(yī)院、鹽業(yè)有限責任公司等**個行政、企、事業(yè)單位執(zhí)法情況進行了檢查??傮w來看,各單位、各部門能夠明確認識,依法履行會計職責,切實加強單位的會計管理工作。會計管理、會計信息質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn),會計基礎工作明顯加強,會計核算監(jiān)督符合程序,會計報表編制報送及時、完整、真實,較好的貫徹落實了《會計法》在我縣實施。在檢查中:一是領導重視,責任明確,確保了檢查工作的順利開展。二是重點檢查效果明顯,時間充足力量集中,程序到位,檢查徹底。通過檢查,查出截留財政收入*****元;應交未交財政管理資金*****元;違規(guī)支出*****元;擠占挪用???****元;不合規(guī)單據(jù)**張,*****元;小金庫*****元;招待費超支*****元;少列成本****元;虛列收入******元;亂收費****元。三是執(zhí)法力度大。檢查**個單位,違紀單位*個,共處理違紀資金******元,罰款*****元,累計上繳財政資金*****元。通過執(zhí)法檢查,規(guī)范了會計工作,嚴肅了財經(jīng)紀律,打擊了違法行為,確保了經(jīng)濟健康發(fā)展。

(五)規(guī)范服務,會計管理工作躍上新臺階

近兩年來,我縣在會計法律法規(guī)宣傳,會計制度培訓,《會計法》執(zhí)法情況檢查,會計從業(yè)資格管理,會計人員后續(xù)教育,職稱考試,會計職業(yè)道德建設等方面的工作得到了切實加強。

一是今年我們以貫徹落實省政府《關(guān)于加強會計工作有關(guān)問題的通知》為契機,起草并報請縣政府下發(fā)了《ln縣人民政府關(guān)于加強會計工作有關(guān)問題的通知》,就我縣貫徹落實《會計法》,加強會計基礎工作,強化單位負責人會計責任主體職責,依法設置總會計師,嚴格執(zhí)行會計人員從業(yè)資格準入制度,鞏固和完善會計委派集中核算制度,搞好“村帳鄉(xiāng)管”等五個方面的會計工作作出了明確規(guī)定和要求。督促各單位、各部門明確認識,依法履行職責,切實加強會計管理工作,及時研究解決會計工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,不斷提高我縣會計管理工作水平。同時,適時召開了全縣“會計雙先表彰大會”,對近年來在我縣會計工作中做出優(yōu)異成績的15個先進會計工作集體和50名先進會計工作者進行了表彰獎勵,從而,進一步激發(fā)全縣會計人員的革命事業(yè)心和工作責任感。

二是強化了年度會計人員繼續(xù)教育培訓。8月份對全縣財會人員進行了以《會計職業(yè)道德》、《單位內(nèi)部控制制度》、行政事業(yè)單位會計制度和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織會計制度等為主要內(nèi)容教育培訓,共培訓583人,為規(guī)范和提高會計隊伍的建設奠定了工作基矗

(六)積極主動,會計日常事務管理工作開展有序

一是廣泛宣傳、積極組織各類會計職稱考試報名工作。今年已參加會計從業(yè)資格考試**人,高級會計師考試**人,注冊會計師考試的**人,參加2024年會計職稱考試***人。

二是認真審核,做好會計從業(yè)資格證換發(fā)工作。今年已換發(fā)***人,累計換發(fā)***人。

三是認真做好會計從業(yè)資格證書年檢工作,共計參加年檢人員***人。

(七)檔案管理規(guī)范,會計信息利用率提高

會計檔案是會計工作的重要憑據(jù),會計檔案管理工作是會計工作的一個重要方面。今年我們十分重視此項工作,在原有檔案用房緊張的情況下,配備了防火、防盜、防光、防潮、防蛀等八防措施,建立了10項制度,確保會計檔案的安全完整和高效利用。檔案室xx年歸檔保管接收各類檔案****冊。其中會計檔案****冊,憑證***冊,帳本***冊,報表***冊;文書檔案**冊。同時,積極指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算建檔工作。由于會計檔案裝訂規(guī)范,存放有序,檢索、查閱十分便利,極大地

一是幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一建帳,規(guī)范化核算。年初,我們從核算大廳抽調(diào)8人分東,西,北三路對全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心集中核算的所有單位xx年的帳務進行了統(tǒng)一建帳工作。從會計科目的使用、憑證的編制、帳薄的登記、報表的編制、檔案的裝訂等基礎環(huán)節(jié)抓起,依照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》要求,按照統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一模式手把手地教各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核算人員來操作。同時在資金十分困難的情況下,由縣會計局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計中心統(tǒng)一組織購置和印刷了會計帳簿、會計憑證、報帳匯總單和借款單。二是參照《ln縣直機關(guān)會計集中核算內(nèi)部審核報帳辦法》,建立健全包括財務核算、資金管理、憑證使用、檔案管理、崗位職責、安全工作、廉政紀律等內(nèi)容的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。三是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算工作前一階段暴露出來的困難和問題,制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算工作的通知》,從人事管理,職責分工,規(guī)范操作,強化管理,熱情服務等五個方面提出了明確要求,便于基層在實際工作中認真貫徹落實。四是擴大了集中核算的范圍。根據(jù)我縣的實際情況,除原來的中心校外,今年,將教育系統(tǒng)的中心小學、完孝初小也納入了管理,擴大了核算范圍。椐統(tǒng)計累計納入單位***個,全年共辦理收入****萬元,支出****萬元,拒付不合理票據(jù)***張,金額**萬元,糾正不合規(guī)單據(jù)****張,金額**萬元。

(三)全面推行“村帳鄉(xiāng)管”,把會計委派制度改革引向深入

首先,合理部署。我們按照“先試點再推開,先運行再規(guī)范,先服務后監(jiān)管,逐步推進”的方法,結(jié)合上級要求對全縣的“村財鄉(xiāng)管”工作進行了統(tǒng)一部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,政府高度重視,積極利用各種新聞媒體,學習和宣傳有關(guān)文件精神,充分認識到“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的重要意義,并成立了各自的工作領導小組,制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的實施方案。為“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的5月1日起順利開展奠定了基矗

其次,扎實推進。為了保證這項工作的如期展開,絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)了由紀檢、財政、經(jīng)管等部門人員組成的清財工作領導小組,分赴各村組,協(xié)助村級進行財務清理,辦理賬務移交手續(xù)。目前,已經(jīng)納入***個村,共納入資產(chǎn)總額****萬元,負債總額****萬元。

再次,加強督促。為了保證面上工作的均衡開展,在提高了工作效率,各單位比較滿意。全年接待紀檢、監(jiān)察、審計和稅務等部門檢查***次,檔案利用效果大大提高,深受有關(guān)單位好評。

總之,一年來,我們以目標責任制為核心,領導重視,全體干部共同努力,年初預定的各項工作圓滿完成,達到了預期目的,但就會計工作本身而言,受客觀因素的制約,會計監(jiān)督方面還有不嚴之處,我們決心在新的一年再添措施,再鼓干勁,把目標定的更科學合理,通過實施目標責任制管理,促進會計管理和會計集中核算各項工作邁上一個新的臺階。

ln縣會計管理局

第九篇 項目部安全管理年終工作總結(jié) 6700字

xx年上半年安全工作總結(jié) (之一)

我自xx年2月份來到東方凱爾公司,在xx項目部擔任安全員工作已有半年多時間了。xx項目去年被評為全國aaa級文明工地,我初到這里是有壓力的,但我在山東公司xx市的xx項目上有過成功的安全管理經(jīng)驗,因此壓力就變成了我工作的動力。現(xiàn)對上半年的安全工作進行總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,分析教訓,找出缺點,便于在以后工作中揚長避短,不斷提高安全管理能力,確保項目安全生產(chǎn),有著十分重要的意義。為此,我談談在xx項目安全管理中的一些得失和體會。

首先加強進場班組的安全管理,做好進場職工的三級教育。今年xx項目除了有多個項目部分包的施工班組以外,還有十多個甲委分包單位,存在工種多班組多安全管理較為復chudao雜的情況。針對這個情況,我們從三個方面著手加強班組安全管理,加大管理力度。(1)和所有進場的分包班組簽訂了相關(guān)的安全生產(chǎn)協(xié)議、消防安全協(xié)議和用電管理等安全協(xié)議,組織各班組學習和了解安全管理處罰條例,對所有進場班組的職工進行了三級安全教育,將各工種的安全生產(chǎn)技術(shù)交底到每一位工人,并對所有進場職工進行了安全教育培訓考核和備案;(2)加強和分包單位班組長在安全生產(chǎn)工作中的溝通和聯(lián)系,落實好崗位安全責任制度。安全部多次及時召開安全生產(chǎn)例會,所有分包單位負責人和班組長必須全部到場,針對工作中出現(xiàn)的問題,強調(diào)提高分包班組長的安全管理責任是重中之重,如果班組長沒有安全管理素質(zhì)沒有責任意識,這個班組就是一盤散沙。向班組長灌輸安全責任意識,做好班組安全活動記錄,向工人進行崗前交底記錄是一種責任的落實和傳遞。要求班組負責人必須崗前交底,崗中跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。(3)對所有進場班組的職工及時辦理胸卡,不辦胸卡的不允許隨意進出大門,沒有胸卡對外來人員無法進行統(tǒng)一有效地管理和控制。對所有進場的施工人員必須將身份證原件交到安全部備案,從而對各分包單位流動的施工人員實施了較為嚴格的動態(tài)管理。

重點加強大型機械裝置的日常檢查、維修和保養(yǎng)。今年初,根據(jù)項目部的復工要求,對xx項目租用的三臺施工升降機的安全裝置進行了全面細致的檢查,發(fā)現(xiàn)每臺升降機都存在不少問題,如有些限位裝置無效,重量報警器失靈、安全裝置不完備等等隱患。為此我們在復工前多次發(fā)出安全隱患整改通知單,督促租賃單位在工程復工前必須按期限完成整改,否則影響工程復工造成的損失由租賃公司負全部責任。因此,通過幾次整改,在復工前三臺電梯基本符合使用要求,并順利通過復工驗收。用租賃公司的一位專業(yè)修理人員的話說,今年對電梯的安全管理真嚴,要求真高!為真正確保施工升降機的安全運行作業(yè),我們對每個電梯司機進行了安全技術(shù)交底,并制定了安全運行控制措施:即人員控制、重量控制、時間控制(高峰期實行人貨分離)及超載處罰規(guī)定,有效地控制了每臺升降機的安全運行。另外,針對特殊氣候條件下的升降機運行作業(yè)也制定了嚴格的控制規(guī)定,要求各班組在大風大雨時必須自行調(diào)整作業(yè)樓層和施工部位,嚴禁違章指揮和違章作業(yè)。有了這個明文規(guī)定,使每個升降機司機自覺增強了安全操作意識,部分違章的施工人員知道違章理虧而不是理直氣壯。司機們都說,今年有人管了,我想,這個管到實處了。我吃這個飯,就要負起這個責任來,才對得起公司和自己。

對施工現(xiàn)場臨時用電的監(jiān)控和動火作業(yè)的申請審批。在后期裝修階段,xx項目由于甲委分包單位較多,加上這些分包單位進場時得到了甲方的支持和許可,甲方以工程進度緊為由允許這些單位不繳納安全保證金只辦理書面進場手續(xù),甚至明確提出總包單位有管理義務和責任,沒有處罰的權(quán)利,甲方說了算。這樣確實給總包的安全管理帶來了某些難度。為此,在翟經(jīng)理指示下以項目部名義給甲方專門發(fā)了安全管理聯(lián)系函,卻沒有得到甲方主管的合理支持。但是,針對施工現(xiàn)場的實際情況,我們在安全管理方面依然迎難而上,做到敢管,敢說,敢做。我們對所有甲委分包單位的電箱進行了統(tǒng)一登記,全部實行掛表使用,每個電箱電表進行編號備案。對分包單位在施工作業(yè)中出現(xiàn)的問題,以拍違章隱患照片為依據(jù),以發(fā)隱患整改通知作督促,前后多次對甲委分包單位的臨時用電組織突擊檢查,多次召開分包負責人和班組長安全會議,通過對班組長的安全教育、督促,提高其自身的安全管理意識,加強其崗位安全責任意識。我強調(diào):說不說由我,做不做由你,但我說了,你沒做,這個責任你得扛著,因為你沒有推卸的余地。安全管理說難不難,說易不易,難的是你要鎮(zhèn)得住違章,拿得注班組,該承擔責任要勇于承擔,該推卸的時候要敢于推卸,目的是讓責任意識分攤到人,逐步將安全責任落實下去,安全管理才不至于成為一句空話。對分包單位動火作業(yè),也進行了嚴格管理,不辦理動火申請的,無動火審批許可證的,作業(yè)時不放置滅火器的,無證操作人員一律不允許進行動火作業(yè),這方面我們一直控制得不錯。

加強高處作業(yè)吊籃的驗收和強調(diào)作業(yè)人員的自我保護。今年復工不久,甲委分包的外墻保溫單位進場施工,當時安裝了二三十個吊籃。我們對作業(yè)吊籃的安裝方式及安全裝置作了細致檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的多種問題發(fā)出了安全隱患通知單,并將責任落實到分包負責人,督促他們必須進行整改,否則全部責任自負。經(jīng)過我的強力督促,外保溫單位依照隱患通知提出的要求,全部進行了隱患整改,并通過了多方聯(lián)合驗收,才得以正常施工。此后,在外保溫高空作業(yè)中,總包和分包安全員每天加強現(xiàn)場安全巡視,工人們的安全帽和安全帶都佩戴整齊,違章現(xiàn)象極少出現(xiàn),確保了高空作業(yè)的安全施工。同時,在文明施工和防火作業(yè)方面,我也提了不少要求,要求每天派人清理現(xiàn)場的泡沫垃圾,這方面外保溫單位做得比較到位。

加強現(xiàn)場安全巡視,隨時發(fā)現(xiàn)隱患,解決問題。作為安全員,我深知,每天安全巡視的重要性和必要性。只有在施工中及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭,消除隱患,才能做到安全生產(chǎn)。我重點注意以下幾個問題:首先,必須每天關(guān)心施工升降機的運行情況,如有機械故障,立即通知租賃公司維修人員,不能因此影響施工生產(chǎn)。維修人員幾乎是隨叫隨到,能夠及時處理故障。其次,在施工作業(yè)中,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)能及時制止,發(fā)現(xiàn)隱患問題立即發(fā)出安全隱患通知單,將隱患照片附在隱患通知單上,勒令班組限期進行整改,并督促及時落實整改措施,基本都能達到整改效果。其三,對重點部位特殊部位的施工作業(yè)必須進行書面安全技術(shù)交底,有施工班組長和作業(yè)工人簽收,并作口頭關(guān)照和叮囑,將責任落實到人,才能有效控制安全生產(chǎn)。其四,做好臨邊洞口的防護檢查,有時候因施工需要,不得不暫時拆除的防護,必須及時恢復,否則會出現(xiàn)意外傷害,只有加強現(xiàn)場巡視,及時發(fā)現(xiàn),及時恢復,才能預防事故發(fā)生。還有,一個老生常談的問題,就是每天讓所有職工戴好安全帽的事情,戴好安全帽不僅體現(xiàn)職工自我保護的意識和能力,也體現(xiàn)一個企業(yè)的管理形象。只要安全管理人員敢管,敢說,敢做,我相信本著教育為主,懲罰為輔的原則,是能夠得到所有工人的理解、支持和配合的。當然,對某些無動于衷和屢教不改之人,必須實行處罰,必要的處罰是確保安全措施能夠執(zhí)行的有效手段。

將對班組管理和職工的安全教育作為重中之重。加強項目安全管理的凝聚力,強化班組長安全管理責任,提高職工自我保護意識和能力,一直是安全管理中必須堅持不懈的目標。今年上半年,根據(jù)公司安全部的指示,項目部多次組織召開了安全生產(chǎn)例會,由于領導重視和支持,將班組長的安全管理責任得到了加強和落實,我們還前后多次召開了職工全員安全生產(chǎn)教育大會,從各個方面和多個層次提高全體職工的安全意識及自我保護的能力。在日常安全巡視中,我將安全教育貫徹在工作中,離開教育的安全管理是不存在的。

我一直認為,安全管理成功的關(guān)鍵在于自身必須具有過硬的管理素質(zhì)和專業(yè)能力,其次是班組長必須提高崗位安全意識,具有做好工作的責任心,其三是所有職工必須具備完整的自我保護意識和能力,因此,強調(diào)自我保護其實就是安全教育的一個核心內(nèi)容。

綜上所述,我在xx項目的安全管理工作中是竭盡努力的。但是,安全靠大家,一個人的力量是有限的,只有靠項目部全體同仁的共同努力,靠項目安全管理的凝聚力,靠集體的力量才能真正做好安全工作。從這些工作總結(jié)中我也看到了自身的不足之處,在安全管理工作中有時缺乏耐心,工作方式有時欠靈活等問題。我想在今后的安全工作中,我將努力學習安全管理先進經(jīng)驗,熟練掌握標化工地的規(guī)范標準,熟悉現(xiàn)場機電和臨電安全規(guī)范,在安全管理工作中做到積極主動地消除事故隱患,善于處理各種復雜的人際關(guān)系,切實提高自己的安全管理能力,為確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)貢獻自己的微薄之力,努力做一名優(yōu)秀的不辜負領導期望的安全管理人員。

xx年上下半年安全工作總結(jié) (之二)

今年下半年,我在xx項目一直工作到九月下旬,對于主要的工作情況在上半年工作總結(jié)中我已做詳細匯報。由于甲方根據(jù)工程進度情況,對所有甲委分包班組進場時明顯降低進場作業(yè)的管理門檻。在分包班組繳納進場安全保證金方面,甲方工程部主要領導一直像擋箭牌一樣擋在前面,致使進場施工的班組幾乎都沒有繳納安全保證金,有的單位象征性交了一點千兒八百費用,從而給我們在工作配合和安全管理方面帶來一定的難度。其中我做了兩個主個方面的主要工作。一方面是臨時用電管理,這么多甲委分包單位在一起用電作業(yè),沒有一個有效地用電管理就會產(chǎn)生混亂,甚至直接損害總包單位的利益。為此,我對各單位的電線電箱建立了詳細的使用檔案,每天到現(xiàn)場跟蹤檢查,對電箱位置,線路布置,電表編號牢牢把握。分包單位電箱的接裝和拆除都必須經(jīng)過我的同意。在接裝和拆除的同時,對每一只電箱都進行登記,貼上單位標簽,電表的型號和標號,底數(shù)和當月電度均做詳細記錄,并進行拍照備查。因此,每次繳納電費時,確保數(shù)據(jù)精確,沒有任何異議。另外,我每天上下午都在現(xiàn)場檢查電箱電線,對分包單位的私拉亂接能做到隨時發(fā)現(xiàn),隨時處置,能夠有效控制偷電或盜電的行為。在對甲方接裝多只臨時用電表箱時,能堅持原則,絕不含糊,不做老好人,原則問題絕不退讓,并做到有理有節(jié)。在每張和甲方電費簽證單上,都有電表的詳細檔案和照片,以事實為依據(jù),確保不存在任何意見與糾紛。因此,在我十月份以后調(diào)到中央尚城工作的期間,xx項目的電費催繳和收取仍然有我回去進行處理。另一方面的工作是每月催繳和收取分包單位電費。由于進場單位進場時沒有繳納安全保證金,給負責這項工作的我也相應帶來了心理壓力,由于繳費的主動權(quán)在對方,我們收電費的被動性確實存在。為此,我通過發(fā)口頭通知,發(fā)書面催款通知,限期收繳電費,積極溝通,最后緊逼性催繳電費,至此達到收費的目的。因此,把這項有難度的工作還是完成的不錯,得到項目部領導和同事們的一致肯定。

從9月下旬以后,應工作需要我來到法庫中央尚城項目部負責安全工作。由于這個工程的特殊情況,班組配置和人員配合的復雜性,工期雖短,人員流動太大,安全管理就存在一定難度。我主要做了以下幾個方面工作。

剛到這里,和公司安全部施部長立即利用中午時間,給管理人員和所有職工召開了全員安全教育大會,公司安全部帶來許多安全掛圖進行了張貼,給全體職工上安全思想教育課,從思想意識和操作行為上要求職工們必須牢固提高日常安全意識,加強事故防范能力,杜絕違章作業(yè),消滅事故隱患,確保施工安全。這個工程是個地下尚場,雖然只有地下兩層,面積也有四萬多平米,有五臺塔吊同時施工,塔吊的基礎均為砼制塊拼裝基礎。當務之急是,必須確保群塔作業(yè)的施工安全。這是這個工程的安全工作重點。為此,針對塔吊司機和信號指揮在起重作業(yè)中存在工作配合不協(xié)調(diào)的情況,我在初到的一周內(nèi)多次對塔司、信號工和其他特殊工種召開專門的安全會議,和這些人員詳細地進行溝通、交流及安全教育,收到良好的實際效果。在日常安全巡視中,也隨時隨地加強對塔司和信號指揮的安全提示和監(jiān)督。同時確定每周一次對五臺塔吊的安全保險裝置進行檢查,必須做到每臺塔吊的所有限位、保險均能牢靠有效,運行平穩(wěn)安全,不耽誤施工作業(yè)和生產(chǎn)進度。對塔司和信號工必須從嚴要求,放松管理只能帶來后果。如果和塔司、信號工發(fā)生糾紛,首先要檢查和端正特種作業(yè)人員的工作態(tài)度,如果他們麻痹大意或者意氣用事,可能在一舉手一投足之間就會對工人們造成意外傷害。同時,我多次召集班組長召開安全會議,一直強調(diào)班組長的崗位安全監(jiān)督責任。班組長是班組安全的第一責任人,在班組工人的崗前人員派工,對作業(yè)環(huán)境危險的感知,班組長最有發(fā)言權(quán),最有處置權(quán),這些兼職安全員在施工現(xiàn)場,是專職安全員的有力幫手,安全靠大家重視、配合,僅靠安全員一人有限能力是無法保證的,必須有以班組長在內(nèi)的各級安全保證體系來確保。

其次,我對臨時用電電箱電線進行了檢查整頓。對所有電箱進行了統(tǒng)一編號,電箱用途作了標識,張貼現(xiàn)場電工的姓名和聯(lián)系號碼,對所有機械的防護裝置和接地進行了檢查,對每臺操作機械的人員進行掛牌作業(yè),對不符合安全標準的設置,拍下照片并發(fā)安全隱患通知單,實行責任到人,督促限期整改。建立用電檔案,讓電工做好現(xiàn)場維修巡視記錄。在如此安全巡視中,我對現(xiàn)場電箱的漏電保護器經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)無效的必須立即更換。

還有一個情況,就是中央尚城施工場地狹小,進入工地只有一條路通往辦公室,路邊是兩個鋼筋成型場,因此,兩個大型鋼筋卸料平臺就只能搭設在基坑斜坡上。在兩個鋼筋卸料平臺的搭設及外腳手架的搭設中,我重點對搭設中出現(xiàn)的問題進行指導和監(jiān)督,從而確保兩個大型鋼筋料臺的施工安全。一開始,由于搭設費用太低的原因,搭設在十多米深的斜坡鋼筋料臺,居然在斜坡中間沒有設置剛性連接點,搭設在斜坡上的架子也沒有縱橫向剪刀撐,料臺底部也沒有防滑扣件,僅靠地面的四個錨固拉結(jié)點做上下兩道拉結(jié),如果出現(xiàn)超載或變形的情況,安全系數(shù)根本無法得到保障。為此,我找了架子工小老板李善全,多次溝通交流,促使其認識到安全責任的重要性。這個料臺搭設就是不賺錢,也不能不要安全,否則你可能賠進去,多花幾個人工是小事。我在發(fā)隱患通知單的時候,均附上了隱患整改的照片和具體意見,之后架子組按照要求在限期內(nèi)整改到位。此外,在超載控制方面,一直控制的較好,班組長和信號工也配合的不錯。從料臺正常使用以后,由施工組設置了料臺沉降變形監(jiān)測記錄,每周一次的監(jiān)測記錄顯示,料臺始終處在安全穩(wěn)定狀態(tài),我們的控制是有效的。還有外腳手架的搭設也是如此,由于我對施工腳手架國家安全搭設規(guī)范的熟知,架子組在搭設不得不聽取我的意見。我也是通過發(fā)安全隱患通知單,發(fā)整改照片,限期整改等措施以此達到整改目的。

關(guān)于安全資料,也許是我調(diào)來中央尚城的原因之一。這里雖然工期緊,十月份也要迎接沈陽市安全大檢查,安全資料十分重要。去年我在山東xx工地的時候,在南通二建集團公司的大檢查中,專家組對我做的安全資料評價不錯,并獲得90多分的高分,在分公司和當?shù)剡€是被推薦的,因此我也很有信心。到了這里,由于打印機油墨一直不到位,一個多月我一直把工作重點放在現(xiàn)場,后來又調(diào)到xx收取電費回來,已到檢查臨近的時候,我通過天天加班加點,終于利用一個多星期時間完成了全部安全資料,可以說能做到每盒資料基本不缺項,確保安全檢查的順利通過。

對臨邊洞口的防護,根據(jù)施工進度,我一直積極督促分包班組必須落實到位。因施工原因不能立即做好硬防護的,就提前拉結(jié)軟防護,使用警戒線和安全標志進行安全提示,在日常巡視中,也經(jīng)常對工人的自我保護作為提示重點。對分包不積極配合的安全防護工作,也進行拍照備查,并以安全隱患通知單的形式發(fā)到分包項目部,把責任問題始終劃分清楚,絕不含糊。

對于值班保安的管理我在這里也是下了一番功夫的。由于這里的門衛(wèi)都是本地的,剛開始我來的時候,聽說不太聽話,而且事不關(guān)己。為此,我來到以后,對召集門衛(wèi)進行了多次溝通、教育,對達不到工作要求的人,不適合在這里繼續(xù)工作的讓他們自動離職,立即更換,從而使值班保安的態(tài)度一下子都端正了起來。

還有一點值得提提的事,今年我來到東方凱爾公司,因為公司辦有報紙,要求管理人員每月寫稿,我一直喜歡詩歌寫作,原來是只寫不投,今年改變了。利用業(yè)余時間,我在南通二建報,鐵軍在東北,和東方凱爾報以及中國建筑雜志上發(fā)表了不少跟建筑工地相關(guān)的詩作,獲得了陸漢周主編的好評。這也算是工作之外的一個意外收獲。我要感謝各位領導的支持!

現(xiàn)在,由于天冷下雪的原因,許多工程都即將停工了。中央尚城因甲方要求,根據(jù)天氣回升的情況,暫時還在繼續(xù)作業(yè)。我作為安全員,在這種施工條件下,深感責任重大,每天都在施工現(xiàn)場對作業(yè)工人進行安全提示,現(xiàn)在一直是我的工作重點。希望能每一個人都能高高心心來到工地,平平安安回到家鄉(xiāng)。這是我心中對每一個工人的堅定祝愿。

第十篇 管理人員年終總結(jié)范例 800字

管理人員年終總結(jié)范例

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領導班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學好、用好《合同法》的局面,進一步規(guī)范和細化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。

今年以來的主要工作

(1)加強學習宣傳,提高合同管理人員的整體素質(zhì)

為適應合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,我司組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學習了《廣州企業(yè)管理有限公司合同管理制度》、及相關(guān)法律法規(guī),強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責,提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎。

(2)細化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展

按照《廣州天懿企業(yè)管理有限公司合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴格審查合同,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來看,今年我司合同管理工作基本達到了公司法律事務處的要求。但客觀地講,也存在一些問題。

一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。

二是組織機構(gòu)還有待完善。

三是合同管理還需進一步細化。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。

管理年終工作總結(jié)范例600字十篇

緊張而忙碌的一年又要過去了,今年在信息技術(shù)中心領導和同事們的幫忙和支持下,我順利的完成了本年度的工作。我熱愛自我的本職工作,勤勞奉獻,兢兢業(yè)業(yè),服從領導安排。和同事們的關(guān)系相處得也比較和諧。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人就本年度的工作總結(jié)如下:一、工作態(tài)度我明白工作態(tài)度決定一切。畢業(yè)后留校參加工作,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一向至今,說大了是要對得起學校對我的培養(yǎng)、對得起我的工資;說小了是要對得起自我青春的付出、對得起自我的將來。隨著時光的推移,以及感覺很多事要做好人力不足,就
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    時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的XX年。也就是說,我們的軟件項目管理已經(jīng)到了學期的最后,我們seed小組的軟件項目也已完工,這一個學期真的是獲益匪淺!**老師曾經(jīng)說我 ...[更多]

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    安全生產(chǎn)管理總結(jié)報告洺河渡槽項目部的安全管理工作在公司、分局的正確領導下,在各部門工區(qū)的協(xié)助下,全面落實科學發(fā)展觀,樹立安全發(fā)展理念,以《安全生產(chǎn)法》為依托,始 ...[更多]

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