第一篇 年度工作總結(jié)及工作計劃 7700字
我認為公司處于探路和摸索階段,對公司未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構(gòu)、完善優(yōu)化人才招聘、完善調(diào)整管理制度、協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系、績效薪酬管理、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標、5S開展等多方面取得了一定的效果,同時也存在了諸多不足之處,接下來就這幾方面工作總結(jié)分析如下:
一、自我反省,工作總結(jié)
1、人事管理方面
(1)人員流失率
20xx年全年全公司的人員流失率約為8.55%,整體來看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強。但離理想控制線6%,仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統(tǒng)計分析見圖表。員工離職原因分好多種,有公司環(huán)境因素、工資福利因素、主管管理因素等等,但是作為管理者應(yīng)該想辦法盡量降低員工流失率,尤其是控制技術(shù)能力強的老員工。
(2)管理員工勞動合同、辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)
本年度所有入職員工(個別管理干部說與公司簽訂協(xié)議的除外)過了試用期均簽訂了勞動合同,勞動合同的及時簽訂對員工的穩(wěn)定有一定的促進作用,從根本上約束員工的一切勞動行為。此外不同員工簽訂勞動合同是企業(yè)的違規(guī)之舉,因而勞動合同及時簽訂有很重要意義。
(3)對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。
(4)管理員工考勤和請休假,按月準確出具考勤表。
我認為本公司員工考勤也是一個難點,公司實行上班按指紋辦法已經(jīng)一年多了,受本公司工種影響,個別員工的指紋很難刷上,時常有刷不上的現(xiàn)象發(fā)生。其次我們的刷卡指紋機器也不是很好,有時也不是很穩(wěn)定,時有故障發(fā)生。我們的請休假手續(xù)執(zhí)行的還不是很到位,極個別填寫不規(guī)范,有沒日期的,有沒姓名的,有沒經(jīng)過部門主管審核的甚至有不寫請假單的等等不良現(xiàn)象,一些部門主管不負責任,審核把控不嚴所致。
2、招聘與配置工作
本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產(chǎn)運營之需要。相比去年公司規(guī)模在擴大,具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統(tǒng)計流失分析表中圖標。
3、培訓(xùn)與開發(fā)
20xx年度公司的各項培訓(xùn)工作得到了初步開展,尤其是ISO質(zhì)量管理體系與ERP工作的開展與推進,但綜合來看培訓(xùn)工作開展并不是很理想,雖然根據(jù)各部門提交的培訓(xùn)需求制定了年度培訓(xùn)計劃,大部分的培訓(xùn)計劃得以了開展落實,但是培訓(xùn)抵觸情緒較大,大多流于形式過過場而已,培訓(xùn)質(zhì)量效果較差,培訓(xùn)的有效性不理想。
個人認為主要原因如下:
1、各部門對培訓(xùn)的重視不夠,力度不足,公司培訓(xùn)管理制度的約束力不強,因此存在著各部門為應(yīng)付培訓(xùn)考核指標隨意安排培訓(xùn)課程或者未按月度培訓(xùn)計劃嚴格執(zhí)行的情況;
2、未能系統(tǒng)化和規(guī)范化實施,培訓(xùn)存在盲目性,多為應(yīng)急式的培訓(xùn),臨時說說談?wù)劦呐嘤?xùn);
3、培訓(xùn)跟蹤考核機制不健全,相關(guān)培訓(xùn)都是三分鐘熱度,后續(xù)跟蹤考核執(zhí)行不到位進而影響到培訓(xùn)效果的達成;
4、明確崗位說明書、績效考核及工資福利方面
20xx年進一步明確了公司各個管理崗位的崗位職責,讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負責關(guān)系等。今年崗位說明書雖已成文下發(fā),但我認為各部門只流于形式,并沒有真正的了解明白自己工作崗位應(yīng)該去做那些事,需要對那些事負起責任。
本年度公司績效考核工作有所開展,不論對一線作業(yè)人員還是管理人員都有了一定的約束,工作質(zhì)量和效率有所提高。我認為我做的還不夠,我們對績效考核的理解不夠全面,績效考核的目的是為了幫助我們發(fā)現(xiàn)不足,通過總結(jié)績效面談尋求改進改善的辦法,從而推動工作目標實現(xiàn),也就是說重點應(yīng)放在改進提高將來,而不是考核過去木已成舟的事實。
績效考核工作的實施推動了我們公司薪酬體系的改革,更加科學(xué)合理完善的薪酬體系才得以適應(yīng)新的環(huán)境。本年度末我們對公司的薪酬體系重新進行了設(shè)計,薪酬體系偏重于工作能力,工作目標的達成,全面系統(tǒng)的整合公司的福利待遇,力求公平公正,縮短同崗?fù)しN的兩極分化差距。
5、企業(yè)各項宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、5S現(xiàn)場管理工作
企業(yè)文化建設(shè)方面在本年度沒有什么特色的業(yè)績,雖然辦公環(huán)境有所改善,辦公室、車間增添一些標語,食堂、樓梯、樓道、衛(wèi)生間也增添了一些小標語,車間墻壁有混刷、墻洞有填充,但管理者的影響力、感染力這些能促進企業(yè)文化形成的并沒有實質(zhì)性的增強。
企業(yè)制度的各項宣傳工作不夠理想,出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。往往上面的政策制度難以執(zhí)行落實到位,這是20xx年必須加強的工作。
建議公司整理整頓所有管理看板,常規(guī)的管理通知與文化建設(shè)制度完善的政策文件圖標加以區(qū)分宣傳,規(guī)劃設(shè)計宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度,更有利于提升我公司形象。
公司5S現(xiàn)場管理工作在本年度得到了一定的開展,工作場所有所整理、整頓,但受各方面阻力影響和督導(dǎo)不嚴,沒能制定出有效的5S現(xiàn)場管理制度,缺乏通過評比實行獎懲的方案,雖然一直在醞釀中,但終究沒能落實到位。
6、其他
作為總經(jīng)理助理一職,深感羞愧,沒有從真正意義上減輕總經(jīng)理的工作量,也沒能為公司提供到可行性的發(fā)展建議。原因是多方面的,但是自身的不足是不可回避的,新的一年里我將努力提升自我、加強個人綜合能力。
公司的ISO質(zhì)量管理體系和PDCA循環(huán)管理模式?jīng)]有得到充分的實施,經(jīng)過半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)在公司整體人員針對此概念略懂皮毛,作為內(nèi)審組長或總經(jīng)理助理我有不可推卸的責任。
二、新年新氣象,20xx工作計劃
1、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度
20xx年度需進一步強化人力資源管理工作,完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度:《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《績效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》等等。員工從進入公司到崗位變動,從日常考評到離職,人力資源部都按照文件的程序進行操作,采取論事不論人的原則,希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性,讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴肅氛圍。
2、人事管理方面
(1)人員流失率
受各方面因素影響人員流失管理方面統(tǒng)計分析還不夠細致,將在20xx年更加細致,更加科學(xué)的統(tǒng)計分析,以“已辦入職手續(xù)”為標準統(tǒng)計;以“上了一周班離職”為標準統(tǒng)計;以試用期未滿離職為標準統(tǒng)計;以部門劃分為標準統(tǒng)計;更加全面的科學(xué)的分析人員流動情況。
(2)、管理員工考勤和請休假。
針對目前本公司的考勤管理現(xiàn)狀,鑒于20xx年全公司推進全勤獎福利工作。本人建議紙質(zhì)考勤與指紋電子考勤同步使用,以電子考勤為主,兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質(zhì)考勤有利于一線主管實時了解及控制在職在崗人員情況。
4、招聘與配置
目前全國多省市調(diào)整最低工資標準,根據(jù)常武地區(qū)目前的現(xiàn)狀,20xx年招聘工作有一定的難度,3月初各部門務(wù)必及時準確的填報部門人員需求表,預(yù)計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據(jù)生產(chǎn)運營情況及現(xiàn)有員工技能素質(zhì)適時招聘,適當調(diào)整。
5、 培訓(xùn)與開發(fā)
有關(guān)培訓(xùn)方面的工作,進一步完善改進公司的培訓(xùn)體系。各部門根據(jù)20xx年的公司現(xiàn)狀分析各部門的培訓(xùn)需求,務(wù)必在20xx年3月中旬提交部門的年度培訓(xùn)需求,人力資源部將根據(jù)各部門需求制定全公司的20xx年度培訓(xùn)計劃上報總經(jīng)理。平時工作中的臨時或額外的培訓(xùn)需求將作為20xx年度培訓(xùn)補充計劃。
6、績效考核與薪資福利
從20xx年的績效成果來看,我認為我們績效考核不是技術(shù)性問題,而是組織管理問題??冃Э己梭w現(xiàn)了公司對中層管理人員和一般員工的績效要求,核心問題是一種管理習(xí)慣的形成。養(yǎng)成行為習(xí)慣,關(guān)鍵在于堅持和制度保障。我們必須做好以下任務(wù):
1、不斷優(yōu)化完善績效指標;
2、努力抓好績效過程監(jiān)控;
3、嚴格施行考核結(jié)果反饋和應(yīng)用(績效面談及成績薪酬掛鉤);
本部門20xx年需要做好以下工作:
1、協(xié)助各部門繼續(xù)完善《績效考核管理辦法》和配套文件、表格;以及新增設(shè)崗位考核指標;
2、考核結(jié)果反饋與改進情況跟蹤,保證績效考核工作的良性運行;
3、相關(guān)宣傳工作:
績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益,要從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核,達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
績效考核并非是人力資源部門的單獨工作,在操作過程中應(yīng)當以部門負責人為主導(dǎo),并聽取各方面人員的意見和建議,及時調(diào)整和改進工作方法。
個人年度工作總結(jié)與來年工作計劃
歲月荏苒,時光如梭,忙碌的2024年即將過去,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,在忙碌的工作中不覺得到了年末,回首自己這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)自己今年來的工作總結(jié)如下:
一、工作情況
201x年是生產(chǎn)任務(wù)繁重繁忙的一年, 在過去的一年,我積極投身到工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)上級的安排和要求,虛心向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能;加強與地面人員配合與語言交流,熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別,準時安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù),努力做好自己的本職工作。
對于我們分廠行車司機來說,工作任務(wù)繁重枯燥,而且所擔負的責任重大,安全生產(chǎn)就是生命;安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭、個人幸福的基礎(chǔ)。過去的一年里,我嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行上崗前的安全檢查;在使用行車前,先進行例行檢查、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時,必須在使用前排除,開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時,亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面,認真進行保養(yǎng)清潔,使行車性能保持最佳狀態(tài),積極參加安全學(xué)習(xí)。確保了全年安全行車無事故。
今年分廠進行了團支部改選,我有幸擔任支部宣傳委員,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下,支部書記帶領(lǐng)下,我們支部委員和廣大青年團員團結(jié)一心,積極努力對于團支部存在的各種問題,進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面,我認真完成上級交予的各種宣傳任務(wù),并積極主動采集各種新聞人物素材,進行宣傳寫作,使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足
盡管經(jīng)過學(xué)習(xí)努力,我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少,但還存在一些不足。
1、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉,工作技能也有待加強。
2、對于自己身學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面有待提高,對于學(xué)習(xí)不夠積極主動。
3、在支部的工作中,對于工作不熟悉,工作中不夠靈活主動。
三、來年工作計劃
201x年,伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和建設(shè)最具國際競爭力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)步伐的加快,東電將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰,分廠的生產(chǎn)任務(wù)也將更加繁重。現(xiàn)將對于明年的工作計劃如下:
1、 加強本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進一步提高于加強。
2、 樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
3、 工作中做到積極主動,團結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
4、 在支部宣傳工作中,努力熟悉學(xué)習(xí)宣傳特點、寫作技巧、方法等,提高自己文筆水平,為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),為企業(yè)建設(shè)作應(yīng)有的貢獻。
20xx年工作總結(jié)及201x年工作計劃
20xx年,在工委、管委、區(qū)委、區(qū)政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)征管辦全面貫徹xx屆四中全會精神,緊扣區(qū)委、區(qū)政府工作大局,圍繞“依法、陽光、和諧、廉潔”的工作主線,進一步改革創(chuàng)新、攻堅克難,征拆征收工作逐漸步入了健康、有序、良性發(fā)展軌道。現(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下:
一、20xx年征地拆遷工作完成情況
一年來,我辦堅持“依法征拆、陽光征拆、和諧征拆”原則,按照“思想認識到位、管理機制到位、工作程序到位、工作執(zhí)行到位”的目標要求,面對當前征拆征收工作的復(fù)雜局面,全體工作人員心往一處想,勁往一處使,積極發(fā)揚不怕苦、不言難的新區(qū)精神,攻堅克難,強力推進,取得了較好的工作成績。
年初,天元區(qū)征地拆遷集體部分共69宗,9395畝,列入市攻堅計劃共45宗,8013畝,其中“清零”項目19宗,4138畝,新征項目26宗,3875畝。截至目前,全區(qū)集體土地征拆項目完成交地40宗,8868畝,計劃內(nèi)完成交地28宗,6535畝,其中“清零”項目14宗,3499畝,新征項目交地14宗,3036畝;計劃外項目交地12宗,2333畝。全區(qū)共完成簽字1320戶,簽字面積66平方米,完成拆房1497棟,拆房面積74.85萬平方米。一批省、市重點項目,如S330武廣連接線、天易科技創(chuàng)新城、湘江大道擴征地等迅速完成交地,確保按期施工。
國有土地上房屋征收列入市攻堅計劃3宗,33602平方米,截至目前,已全部完成鹽業(yè)公司棚戶區(qū)改造、婦聯(lián)地塊、株洲市示范性教育基地等3個項目的房屋征收交地工作,共3萬多平方米。同時,還完成了計劃外的園林綠化、33區(qū)3期、28區(qū)普通商品房、長江南路七、八街區(qū)等項目4宗,完成房屋征收面積近2萬平方米。
二、主要工作舉措和亮點
(一)凝心聚力,保持良好態(tài)勢。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)切實加強對征拆征收項目的協(xié)調(diào)調(diào)度,堅持周工作例會、政策會審和聯(lián)合辦公機制,及時研究解決項目存在的困難和問題;基層黨政一把手、職能部門負責人堅持靠前指揮、身先士卒,強化對工作的督查、調(diào)度,已經(jīng)成為當前全區(qū)推動征拆征收工作的新常態(tài)。從區(qū)直部門抽調(diào)的10位同志在項目較好地發(fā)了骨干作用。今年以來,全區(qū)共組織各級各類調(diào)度會120余次(含國有房屋征收調(diào)度會),政策會審會30余次,合署辦公40次,答復(fù)和解決疑難問題50余個,全區(qū)上下“一盤棋”,征拆征收工作保持了良好的氛圍和態(tài)勢。
(二)陽光拆遷,項目推進迅速。基層單位和項目指揮部均做到了堅定不移實施“陽光拆遷”,做好陽光公示和兩次告知送達工作。在今年多次市級督查考核中,我區(qū)陽光拆遷工作均得到考核小組的充分認可。4月21日,常務(wù)副市長趙文彬到我區(qū)督查,對陽光公示工作給予高度評價。陽光拆遷和公平公正使項目的推進更加迅速,長株潭城際干線公路(馬家河680畝,群豐46畝),是省、市在5月中旬臨時交辦的重點項目,為確保項目按要求在6月份完成交地任務(wù),在征拆過程中,指揮部嚴格政策標準、堅持陽光拆遷、保證公平公正,得到了老百姓的全力支持和積極配合,整個項目在不到40天的時間里全面完整交地,向省、市交上了一份滿意的答卷。同時,也努力實現(xiàn)了新老政策的平穩(wěn)對接和過渡。
(三)多管齊下,全力攻堅克難。一是倒排時間自我加壓。按照全市年初計劃安排,我區(qū)有19宗,4138畝“清零”任務(wù),全區(qū)將各“清零”計劃任務(wù)倒排,每個項目均明確一名區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、一名鎮(zhèn)辦負責人、一個工作班子、一套工作方案,全區(qū)20多個項目指揮部均處于滿負荷工作狀態(tài),上下聯(lián)動,全力以赴,掀起了征拆征收“清零”項目攻堅的高潮。二是強化督查考核,落實考評機制。制訂切實可行的督查方案和考評考核辦法,堅持做好項目日信息報送、周督查調(diào)度,月講評通報。區(qū)委辦、區(qū)政府辦成立專門的督查組,定期組織區(qū)國土、規(guī)劃、法院、征管辦、征拆所等部門,對項目的“陽光拆遷”、“清零”掃尾等情況進行專項督查,并將督查情況在全區(qū)進行通報。三是加大宣傳力度。上半年,全區(qū)在《株洲日報》、《株洲新區(qū)》報、株洲新聞綜合頻道、株洲法制頻道等媒體宣傳報道120余篇(條),編輯宣傳稿件154余篇,刊發(fā)《天元征地拆遷工作動態(tài)》33期,宣傳工作有效助推了征拆征收工作掀起高潮。
(四)周密部署,依法強勢推進。今年,天元區(qū)雙管齊下,在司法拆除和行政拆違方面工作力度進一步加大,4月21日、6月3日、 7月2日、10月14日,分別在栗雨街道680項目、長江西路,馬家河鎮(zhèn)高科量子項目成功執(zhí)行5起司法拆除。同時,全區(qū)加大了補償告知、限期騰地和司法立案后推進工作力度,及時研究解決司法進程序工作中存在的問題。全區(qū)組織行政拆違行動33次,其中三級以上拆違行動和清表行動10次,拆除和控制違章建筑369處,面積約14萬平方米,有效為征拆征收工作保駕護航。
三、存在的問題
截止目前,我區(qū)征拆征收工作取得了一定成績,但離全年的工作目標要求還有一定差距,主要存在以下幾個方面的原因:
一是項目資金缺口對項目推進造成較大影響。因業(yè)主單位資金原因,導(dǎo)致項目啟動后停滯或進展非常緩慢,影響項目推進和交地,如市民中心(市重點項目)、湖南工大三期、湘江大道擴征地等。同時,已交地的軍分區(qū)、珠江北路三四街區(qū)等項目,資金仍未落實到位。
二是新政策對續(xù)征“清零”項目推進帶來一定影響。新征、續(xù)征項目同時進行,新老政策交替執(zhí)行導(dǎo)致老百姓的思想工作難度加大,對續(xù)征“清零”項目的順利推進帶來一定影響。
三是信訪維穩(wěn)壓力大,對征拆征收工作強力推動有一定影響。部分被征拆戶對房屋補償標準存在滿意、但不滿足的問題。希望借拆遷之機要挾政府,提出明顯高于政策標準的訴求,不達到心理預(yù)期,就不簽定拆遷補償協(xié)議,甚至阻攔施工、鬧訪纏訪、歪曲事實越級上訪等,帶來較大的維穩(wěn)壓力,全區(qū)因維穩(wěn)工作牽扯了大量工作人員的時間和精力。
四、201x年工作計劃
明年我們將突出以重點項目和園區(qū)融資項目為重點,加大征拆工作力度,積極推行和探索行之有效的工作舉措,力爭全面完成全年工作目標任務(wù)。
(一)明確任務(wù),突出工作重點。通過征求業(yè)主單位意見,下半年,我們對征地拆遷項目重新進行了認真梳理,明確明年全區(qū)的交地任務(wù)為6000畝,力爭完成8000畝。為確保全年目標任務(wù)的完成,各鎮(zhèn)、街道和項目指揮部要積極探索和推行行之有效的工作舉措,突出重點、精心組織、科學(xué)調(diào)度,進一步掀起攻堅克難、你追我趕的熱潮,確保不折不扣完成全年目標任務(wù)。
(二)加強調(diào)度,確保資金手續(xù)到位。項目資金和手續(xù)直接影響項目進展。對即將開征的項目進行全面梳理,落實資金和手續(xù)情況,切實加強與用地業(yè)主單位的銜接和溝通,加大項目資金和手續(xù)調(diào)配力度,保障項目按計劃順利推進。各基層責任單位也要進一步主動加強與用地業(yè)主單位的協(xié)調(diào)和對接,堅決避免因資金和手續(xù)不到位而影響征拆的情況。
(三)統(tǒng)一思想,堅定不移推行陽光拆遷。進一步加大“陽光拆遷”的宣傳和督查考核力度,統(tǒng)一征拆干部尤其是部分社區(qū)干部思想,擴大 “陽光拆遷”覆蓋范圍。嚴格堅持政策執(zhí)行不放松,尤其是要將兩次告知送達執(zhí)行到位,主動接受監(jiān)督。形成“陽光拆遷”的長效機制,實現(xiàn)全區(qū)征地拆遷工作整體水平的大提升。
(四)堅定信心,進一步規(guī)范征拆秩序。加大宣傳“有償拆遷、無償拆違”的理念,堅決遏制項目內(nèi)新增違法建設(shè)的苗頭,尤其是新開征項目,以維護公平正義。確保進入強制程序獎勵資金只做減法、不做加法的作法,努力形成正確的政策利益導(dǎo)向,讓拆遷群眾自覺不建違章建筑,形成主動簽字、帶頭拆遷的良好局面,確保全區(qū)征拆征收工作進一步向良性、健康、有序的軌道轉(zhuǎn)變。
(五)創(chuàng)新途徑,加快安置工作進度。高度重視被拆遷群眾的生產(chǎn)生活安置問題。將妥善安置被征拆群眾作為維護社會穩(wěn)定發(fā)展的頭等大事來抓。要加快安置房建設(shè),努力實現(xiàn)邊拆遷邊安置、先安置后拆遷的工作目標,要逐步鼓勵引導(dǎo)拆遷群眾選擇貨幣安置方式,使其盡早安居樂業(yè)。進一步健全和完善失地農(nóng)民就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保障等相關(guān)機制,解決拆遷戶的后顧之憂,讓被拆遷群眾共享發(fā)展成果。
(六)統(tǒng)籌兼顧,確保拆遷維穩(wěn)有機結(jié)合。 一手抓群眾思想工作。在征地拆遷中,要耐心細致地做好群眾思想工作,取得他們的理解、信任和支持,盡量做到和諧拆遷。同時,要時刻關(guān)注群眾拆遷前、拆遷中、拆遷后的生產(chǎn)生活和思想動態(tài),了解他們的訴求,及時做好疏導(dǎo)解釋工作,維護好社會的和諧穩(wěn)定。一手抓行政拆違和司法拆除,要通過行政拆違和司法拆除對胡攪蠻纏、無理取鬧不配合的對象真正產(chǎn)生震懾作用,維護征拆工作的公平正義,確保拆遷維穩(wěn)兩不誤,兩促進。
第二篇 公務(wù)員個人年度總結(jié)與計劃——計劃生育 600字
一、加強理論學(xué)習(xí)
認真加強思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。 認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想, 堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),積極實踐“三個代表”的重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高履職能力和執(zhí)政水平, 使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識, 積極參加支部理論學(xué)習(xí),使自己政治思想上有了進一步的提高。
二、認真做好本職工作
在宋處長領(lǐng)導(dǎo)下,按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務(wù)。在計劃生育工作目標考核工作方面,按照領(lǐng)導(dǎo)指示,認真做好全省的人口與計劃生育考核方案及考核調(diào)查方案,設(shè)計考核表格,努力使考核調(diào)查方案更科學(xué)化,既切合實際又操作性強。通過不斷改革完善考核方法,使考核盡量做到以人為本、突出重點,簡便易行、好操作,在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,通過大家的努力,完成了年度考核調(diào)查工作。
根據(jù)委黨組的安排,我于 11 月兼任了省人口計生委人口計生統(tǒng)計調(diào)查隊隊長,受委黨組的委派,我們調(diào)查隊執(zhí)行了兩次調(diào)查任務(wù),在全體調(diào)查隊員的努力下,克服重重困難,突破艱 難險阻,拿到了第一手資料,查清楚了真實情況,圓滿地完成 了任務(wù),得到被調(diào)查單位的理解,得到設(shè)區(qū)市的承認,受到了委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。
三、轉(zhuǎn)變工作作風、嚴于律己
在工作中注重轉(zhuǎn)變工作作風,對待工作和處理事...
第三篇 —學(xué)年度計劃總結(jié) 1550字
2017—2018學(xué)年度計劃總結(jié)范文
一、加強學(xué)習(xí),提高認識
我們每一個人,無論從事什么職業(yè),都要有良好的職業(yè)道德。《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗每一位教師思想言行的標尺,它對我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求。以前,我缺乏對《規(guī)范》的學(xué)習(xí),只知道埋頭工作,我總是希望把工作做得盡善盡美,但學(xué)生的實際情況卻與我的個人愿望相去甚遠,因而會急于求成,出現(xiàn)一些過激的語言或行為。雖然我的動機是良好的,殊不知在不知不覺中卻違反了師德。因此,我首先要加強學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會《規(guī)范》中的各項內(nèi)容,讓《規(guī)范》的要求深入我心,只有這樣,才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,不出現(xiàn)違反師德的行為。
二、以身立教,為人師表
師德中既有教師本人的品德,又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對象是學(xué)生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學(xué)生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出現(xiàn)一點疏漏。凡是要求學(xué)生做到的事情,自己必須做到。雖然我的孩子很小,家庭負擔很重,但我決不因為個人原因影響工作,哪里有學(xué)生,哪里就有我。要求學(xué)生每天7:40到校,我堅持每天必到,無論有多大的困難也要自己克服。在工作中,時刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極參加各項活動及公益勞動,為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,同時,也用自己的實際行動樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。
三、加強修養(yǎng),提高素質(zhì)
馬卡連柯曾說過:“學(xué)生可以原諒老師的嚴肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學(xué)無術(shù)?!?/p>
作為一名教師,肩負著教書育人的雙重任務(wù),要想出色地完成任務(wù),不僅要具備精深的專業(yè)知識,還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識領(lǐng)域,用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進,學(xué)生對教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無愧于學(xué)生、家長及社會的期望,無愧于人民教師的光榮稱號,今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),在條件允許的情況下,繼續(xù)深造,努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),盡快提高教學(xué)水平;同時,深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》,了解學(xué)生的年齡和心理特征,為順利開展班主任工作奠定基礎(chǔ)。另外,在搞好教育教學(xué)工作的同時,還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好,不斷陶冶自己的情操,做一名高素質(zhì)的人民教師。
四、關(guān)愛學(xué)生,無私奉獻
教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的'全部身心都獻給學(xué)生,獻給教育事業(yè)。
本學(xué)期,我繼續(xù)擔任四年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。要注意轉(zhuǎn)變觀念,端正思想,摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴的影響,把學(xué)生視為平等的教育對象,而不是凌駕于學(xué)生之上,惟我獨尊,任意發(fā)號施令,要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀,尊重學(xué)生的人格,建立平等、和諧的師生關(guān)系。在今后的教育和教學(xué)工作中,我對學(xué)生要本著關(guān)心愛護與嚴格要求的原則,不偏袒好學(xué)生,更不歧視差學(xué)生,要愛得有方,嚴得有度,特別是對后進生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,并為他們創(chuàng)造展示自我的機會,幫助學(xué)生樹立信心,矯正不良的行為習(xí)慣。在工作中要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對學(xué)生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作,不惜時間,不計報酬。做好對學(xué)生的家訪工作,尤其是對后進生要逐一進行家訪,加強與學(xué)生家長的溝通,幫助父母重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識地誘導(dǎo)家長反省自己的失誤,認識孩子的發(fā)展變化,變盲目配合為協(xié)作教育。
總之,我會從自我做起,維護人民教師的良好形象,本著教育一個學(xué)生,挽救一個家庭,穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè)、愛生、奉獻的原則,嚴肅認真、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報社會。
第四篇 2023年度園林處上半年工作總結(jié)及下半年工作思路計劃 2300字
2024年度市園林處上半年工作總結(jié)及下半年工作思路
上半年,市園林處在建設(shè)規(guī)劃局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位全體干部職工的共同努力下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市區(qū)園林綠化養(yǎng)護工作,結(jié)合工作實際,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,較好地完成了今年上半年各項工作目標。
一、上半年主要工作
(一)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強組織建設(shè)
我處堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為樹立和增強干部隊伍事業(yè)心、責任感的大事來抓,進一步提高干部隊伍政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。堅持集中學(xué)習(xí)與獨立學(xué)習(xí)相結(jié)合,并嚴格學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)紀律,做好學(xué)習(xí)筆記。扎實有效地開展了“作風建設(shè)年”活動,切實加強思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風建設(shè),弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣。嚴把黨員入口關(guān),落實發(fā)展黨員工作責任制,積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。上半年,我處發(fā)展正式黨員1名,預(yù)備黨員1名,對3名入黨積極分子進行了培訓(xùn)。
(二)工作任務(wù)進展順利
1、養(yǎng)護市場化試點工作今年4月底,我們對江蘇昆山、蘇州、南京等地的城市綠化養(yǎng)護市場化運作、城市雕塑、綠化養(yǎng)護新技術(shù)等進行了考查,圓滿地完成了養(yǎng)護市場化調(diào)研工作。目前已初步確定養(yǎng)護市場化試點的范圍,并已經(jīng)著手準備養(yǎng)護承包計劃書的編制。
2、園林養(yǎng)護基地建設(shè)我們多次會同規(guī)劃辦對園林養(yǎng)護基地選址問題進行調(diào)研,目前初步選址在北山公園入口附近。
3、虎山頂平臺延伸工作作為十大工程之一的虎山公園平臺及園路建設(shè),由于資金等方面原因,局里現(xiàn)已更改為虎山園路建設(shè),目前我們已經(jīng)完成虎山頂平臺、虎山園路及北入口的第一輪方案評審,止6月底已進入第二輪方案調(diào)整階段。
4、制定《城市綠地領(lǐng)養(yǎng)辦法》我們已于3月份將起草的《城市綠地領(lǐng)養(yǎng)辦法》上報市政府,等待批準出臺。
5、節(jié)能公園試點工作我們已經(jīng)確定新中堂綠地為節(jié)能公園的試點,并按照節(jié)能型園林的要求,制定了節(jié)能公園改造方案,將在新中堂綠地內(nèi)增加適宜本土生長的喬灌木數(shù)量,引進百山葉草、石蒜、鳶尾等地被花卉,對現(xiàn)有的灌木進行適當調(diào)整,采取上爬下趴的植物來美化邊坡等。
6、新增城市雕塑作為另一項十大工程之一,我們已完成了雕塑選址和雕塑主題的調(diào)研,完成雕塑方案競賽文件編制,并向六家單位發(fā)出了設(shè)計邀請,各項準備工作就緒,已進入實質(zhì)性啟動階段。
(三)園林職能得到強化
1、綠化審批嚴格有序嚴格按照《城市綠化條例》和《行政許可法》的要求,規(guī)范程序,嚴格執(zhí)法,上半年受理了臨時占用綠地申請14件,改變綠化規(guī)劃申請16件,砍伐移植城市樹木申請3件。
2、綠化驗收加大力度我處對申請要求綠化驗收的單位及時安排相關(guān)人員組織參加驗收,嚴格按照相關(guān)要求執(zhí)行,上半年共完成50件綠化驗收工作。
(四)綠地養(yǎng)護管理正常有序
1、進一步抓好綠地的正常性養(yǎng)護工作加強精細管理,使公共綠地花木、草坪生長正常,達到基本無病蟲害、無雜草、無成片死缺株。上半年修剪草坪5次,噴施農(nóng)藥喬木2次,灌木4次,防銹病、小地老虎、霉腐病等化學(xué)防治雜草2次。灌木全面修剪3次,行道樹修剪1次,并針對影響電力電信等設(shè)施行道樹進行專門修剪。
2、合理安排、科學(xué)配置、突出重點、增添亮點,努力做好市區(qū)環(huán)境美化工作我們積極做好市區(qū)主干道路擺花和重要區(qū)域景點布置工作,增添了節(jié)日氣氛和勃勃生機,今年還新增加了夏堇、千日紅、美女櫻等新品種,上半年共種植擺放草花30萬余盆。
(五)抓好安全生產(chǎn),積極開展安全生產(chǎn)月活動
我處實行安全生產(chǎn)自查自糾制度,上半年進行重點安全生產(chǎn)檢查次。重點是枯死樹木、護欄、車輛、路段人員人身安全、倉庫防火防盜、樹池、樹坑、公園、游園安全設(shè)施、安全預(yù)案準備情況,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時排除。我們還積極開展了安全生產(chǎn)月活動,開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全知識競賽、園林機械操作大比武等活動,形式多樣,內(nèi)容豐富,富有實效。
(六)抓好小街小巷整治工作
針對今年小街小巷整治工作任務(wù),我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,積極做好了小街小巷的調(diào)查摸底情況,制定了工作安排,各項工作都在有條不紊地進展。
二、存在困難和問題
上半年,雖然我們的工作取得了一定成效,但影響全年各項目標任務(wù)完成的問題依然存在。一是虎山園路建設(shè)資金未落實;二是園林養(yǎng)護基地選址未確定,資金未落實,無法啟動基地建設(shè);三是我們沒有登高作業(yè)車,對行道樹修剪只能采取爬梯的方式,存在一定的安全隱患;四是缺少車輛,無法開展經(jīng)常性園林綠化巡邏。
三、下半年工作安排
下半年,我們的工作要緊緊圍繞建設(shè)規(guī)劃局年初確定的各項目標任務(wù),采取措施,精心組織,周密安排,確保年底交一個滿意的答卷。
(一)主要任務(wù)
加強基層建設(shè),確保指標圓滿完成,具體抓好以下5項工作。
1、完成綠地養(yǎng)護承包計劃,完成招投標任務(wù),將市場況機制引入市區(qū)園林綠地養(yǎng)護管理中,搞好試點工作。
2、加緊園林養(yǎng)護基地的選址工作,確保年底前能啟動基地建設(shè)工作。
3、高標準、高質(zhì)量完成虎山園路延伸工作。
4、搞好節(jié)能公園的試點工作。
5、完成城市雕塑工作。
6、圓滿完成小街小巷整治工作。
(二)經(jīng)常性工作
1、抓好抗臺抗旱工作,確保植物安全過夏。
2、繼續(xù)抓好安全工作,杜絕重大事故,確保不發(fā)生安全事故。
(三)采取措施
1.加大協(xié)調(diào)力度,推動各項工作順利開展分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室加強對重點工程的督導(dǎo),狠抓建設(shè),加快進度,力爭全面完成責任書所下達的指標。
2、加強黨建工作,為園林事業(yè)提供組織保障深入學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的精神,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè);按照黨章規(guī)定,做好入黨積極分子的發(fā)展、培訓(xùn)和教育工作;以提高職工道德素質(zhì)為核心,以創(chuàng)建社會主義和諧社會為目標,加強和改進思想政治工作,貫徹落實廉政建設(shè)的各項規(guī)定,深入開展反腐__思想教育,完善監(jiān)督機制,落實黨風廉政建設(shè)責任制。
第五篇 聯(lián)社年度計劃財務(wù)部工作總結(jié)書 2000字
一年來計劃財務(wù)部以聯(lián)社計劃財務(wù)工作為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強化財務(wù)管理,化解會計風險,提高會計核算水平。積極做好xx年度轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計、財務(wù)收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風險五級分類,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?,F(xiàn)將本年度的具體工作情況,簡要總結(jié)如下:
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險,計劃財務(wù)部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作,實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,穩(wěn)健經(jīng)營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。財務(wù)部各種報表較多,上報時間要求嚴格,加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,工作任務(wù)較為繁重,但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難,精心安排,認真統(tǒng)算,加班加點,保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務(wù)。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查,5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查,使會計帳務(wù)有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導(dǎo)、監(jiān)督,嚴格控制各項財務(wù)指標,確保各項經(jīng)營指標的完成,年初,我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃,對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析,更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作,嚴控各項風險指標,化解經(jīng)營風險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,組織各社學(xué)習(xí)對預(yù)警指標的計算和通過吸收存款,嚴控大額貸款,按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,安全性指標,效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作,抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平,規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作,遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報系統(tǒng)開始應(yīng)用,我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組,反洗錢崗位人員,多次召開專門會議和
[page] 培訓(xùn),了解國際、國內(nèi)反洗錢工作形勢,國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī),學(xué)習(xí)反洗錢的識別、上報工作,我們財務(wù)部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關(guān),對于手續(xù)完備的,經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務(wù)部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突,但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,我們通過聯(lián)社精心安排,加班加點,較好的完成了移植工作。因為我們理解有限,具體的核算工作還需要我們積極探索。
十、xx年度工作計劃
1、繼續(xù)完成財務(wù)、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作,同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況,按季進行財務(wù)會計檢查。
2、計劃在1月末之前,完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn),6、9月份搞兩次會計培訓(xùn)及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求,針對信貸五級分類單軌運行的情況,做好來年呆賬準備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃,并按季度列賬,以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對xx年度風險準備金政策的落實工作,力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作,以提高會計核算質(zhì)量,還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信,只要我們嚴格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神,抓住機遇,克難奮進,開拓進取,團結(jié)務(wù)實,真抓實干,就一定能夠取得更大、更好的成績。
第六篇 國土局2023年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)及2023年工作計劃 3200字
2024年,在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局圍繞反腐__工作任務(wù)和全縣國土資源管理的中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作,以加強教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為核心,以強化監(jiān)督為重點,扎實工作,為全縣國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治保證。
一、2024年主要工作
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
我局始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作當作一項重要的政治任務(wù),列入重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。黨風廉政建設(shè)目標管理責任下達后,及時調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),確定工作重點,明確工作要求,嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制,把黨風廉政工作的主要內(nèi)容細化分解到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和3個職能股室、2個中心所,并簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,堅持一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓黨風廉政建設(shè)工作,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制和各項工作任務(wù)的落實。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,股室負責人配合抓,一級抓一級,層層抓落實,確保了責任制的全面落實,推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
(二)加強學(xué)習(xí)教育,進一步提高廉潔從政意識 2、扎實開展科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,我局認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。成立了組織機構(gòu),制定了活動方案,按要求開展了專題調(diào)研,召開了座談會、專題民主生活,發(fā)放了問卷調(diào)查表和征求意見函,制定了整改落實措施,經(jīng)過半年的深入學(xué)習(xí),順利完成了學(xué)習(xí)活動各階段的各項任務(wù),收到了良好效果,達到了預(yù)期目的。學(xué)習(xí)活動期間,召開了全縣國土資源系統(tǒng)干部職工動員大會2次,專題學(xué)習(xí)討論會9次,參加人數(shù)312人次,每個職工撰寫了學(xué)習(xí)心得體會,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫了分析檢查材料1份,召開了專題支部會和班子民主生活會2期。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動,干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變,全局干部職工的思想得到了進一步的統(tǒng)一,認識得到進一步的深化;自我學(xué)習(xí)和教育的自覺性明顯加強,思想日漸成熟,作風不斷轉(zhuǎn)變,工作熱情高漲,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力的促進了各項工作任務(wù)的完成。
(三)規(guī)范行政行為,推進依法行政能力
1、規(guī)范行政行為。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動,認真實施三項制度,促進機關(guān)工作規(guī)范化、公開化、透明化和制度化。進一步完善了《××縣國土資源局服務(wù)承諾制》、《××縣國土資源首問責任制》、《××縣國土資源局限時辦結(jié)制》,通過服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制的實施,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,加強化機關(guān)內(nèi)部管理,加強機關(guān)自身建設(shè),增強國土部門的執(zhí)行力和公信力,推動行政職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)轉(zhuǎn)變,推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。
2、抓好服務(wù)水平提高。為全面提升服務(wù)水平,推進政務(wù)公開,將辦證事項、辦證流程、聯(lián)系電話、收費標準上墻公布;加強了內(nèi)部制度建設(shè),嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責任追究制;強化服務(wù)意識,要求干部職工務(wù)必做到,一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶解渴,一句話語暖心,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”等丑惡現(xiàn)象發(fā)生,為前來辦事者提供了良好的服務(wù)環(huán)境,提升了服務(wù)水平,增強了服務(wù)效能。
3、建立健全制度。按照黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求,進一步健全了各項制度措施,不斷規(guī)范干部職工的從政行為。加強民主決策制度,實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、土地征用、建設(shè)用地審批、出讓地價、干部任免獎懲和大額資金的使用,必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。深入推進行政審批制度,完善工程建設(shè)招投標制度、土地使用權(quán)出讓制度,健全政務(wù)公開,加強與縣監(jiān)察局建立聯(lián)席會議制度,從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。益的問題,真正做到清正廉潔、模范執(zhí)法,進一步樹立國土資源管理部門“清廉、務(wù)實、便民、高效”的良好形象。
(三)加強權(quán)力監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力的正確運行結(jié)合國土資源部門的實際和特點,加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約,重點對土地和礦業(yè)權(quán)審批、土地開發(fā)整理、第二次土地調(diào)查、信息化建設(shè)、規(guī)劃修編和重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督,進一步完善和規(guī)范程序,制定防范措施,有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處。在審批工作中,強化土地、礦業(yè)權(quán)審批的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓制度,推行政務(wù)公開,建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上,堅決執(zhí)行“收支兩條線”,主動聯(lián)合監(jiān)察部門、財政部門、審計部門,參與新增土地有償使用費、礦產(chǎn)資源補償費、礦業(yè)權(quán)價款等各種資金使用的監(jiān)督檢查。特別是加強對土地開發(fā)整理、地質(zhì)災(zāi)害治理等項目有關(guān)資金使用的監(jiān)管,做到專款專用。在項目工程中,嚴格執(zhí)行招投標制度,強化立項、設(shè)計、招投標、驗收等環(huán)節(jié)全過程的監(jiān)督檢查,認真落實工程項目廉政合同。
(四)建立來信來訪責任制,做好信訪維穩(wěn)工作
按照《信訪條例》的要求,以“事要解決”、“案結(jié)事了”為重點,指定一名副局長分管信訪維穩(wěn)工作,提高初信初訪的一次性辦結(jié)率,認真解決群眾反映的問題,努力控制越級上訪,積極化解集體上訪,有效減少重復(fù)上訪。今年,共接待來信來訪30次,其中,咨詢21人次,來訪8人次,建議1條。對來訪群眾均給予及時答復(fù)、解決或轉(zhuǎn)辦,做到件件有答復(fù),事事有回應(yīng),解決不了的及時上報縣人民政府信訪辦和上級業(yè)務(wù)主管部門,有效地把矛盾控制或消除在萌芽狀態(tài)。全年沒有出現(xiàn)一件因國土資源管理引起的越級上訪和群體性上訪案件,為維護邊疆穩(wěn)定、民族團結(jié),構(gòu)建和諧××作出了積極的貢獻。
(五)加強隊伍建設(shè),提高干部隊伍綜合素質(zhì)
努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”,加強教育培訓(xùn)力度,引導(dǎo)和促使全縣國土資源系統(tǒng)干部職工增強學(xué)習(xí)自覺性,加強公共管理、業(yè)務(wù)知識、行政能力和服務(wù)水平的教育培訓(xùn),更新行政理念,提高全系統(tǒng)干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì),進一步提高行政能力和業(yè)務(wù)技能。加強內(nèi)部制度建設(shè),嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責任追究制,強化服務(wù)意識,提高辦事效率和工作質(zhì)量,不斷增強依法行政、參與宏觀調(diào)控的能力,提高溝通協(xié)調(diào)、推進工作的能力,提高清正廉潔、自我約束的能力,努力建設(shè)一支品德好、有能力、會干事的國土資源管理隊伍。
二、存在問題
過去的一年,全縣國土資源系統(tǒng)在黨風廉政建設(shè)方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
1、人少事多矛盾突出,具體業(yè)務(wù)繁重,干部職工的思想政治教育和理論學(xué)習(xí)工作抓得不夠。個別干部職工對進一步加強和搞好紀檢監(jiān)察工作認識還不足,思想上對做好紀檢監(jiān)察工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。
2、由于對土地管理法律、法規(guī)的宣傳深度、廣度不夠,加之嚴格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底,導(dǎo)致非法占地、非法轉(zhuǎn)讓土地等違法用地行為時有發(fā)生。
3、制度落實不夠好,量化不夠到位。部分制度不夠完善,對制度追究還缺乏力度,防范工作仍有漏洞。
三、2024年工作要點
1、加強干部職工政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷高依法行政的能力,提高全局干部職工的整體素質(zhì)和廉潔自律意識,確保廣大黨員干部職工不出現(xiàn)違紀違法行為,從源頭上預(yù)防和防治腐敗。
2、加大對土地管理法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳工作,提高各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大人民群眾依法用地意識。
3、處理好群眾來信來訪工作,做到事事有答復(fù),件件有回應(yīng),避免越級上訪、群體上訪事件的發(fā)生。
4、按照省、市國土資源黨風廉政建設(shè)會議精神和黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)的要求,認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,把反腐__制度化、責任化,實實在在地貫穿于國土資源工作的始終,防患于未然。
第七篇 新華書店年度工作總結(jié)及工作計劃 4600字
過去一年來,我店在縣委、縣政府和縣委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省發(fā)行集團以及相關(guān)部門的大力支持下,通過全店干部職工積極配合和努力下,全店上下團結(jié)一心,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指引,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞圓滿完成各項任務(wù)目標,開拓進取,同心同德、埋頭苦干,以新的經(jīng)營理念,推動企業(yè)新發(fā)展,取得了“兩個效益”的雙豐收。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
全年完成銷售收入515.28萬元,比年初計劃440萬元增長752851.57元,增幅為17.1%。同比增長166490.42元,增幅3%。其中教材銷售(含免費教材)480.79萬元,完成年計劃任務(wù)的114%,同比增長1%;一般圖書銷售9.9萬元;文化用品銷售24.6萬元;分別完成年計劃任務(wù)的123%和223%,分別同比增長4.4%和87.7%。
門市總銷售24.9萬元,占年計劃的131%;其中圖書銷售9.9萬元,文化用品銷售15萬元,分別同比增長4.4%和14.5%。
二、主要工作
(一)把握機遇,做好教材發(fā)行工作
我們按照上級主管部門對教材經(jīng)營工作的要求,轉(zhuǎn)變觀念,加強與學(xué)校溝通聯(lián)系,及時為他們解決困難。進一步強化服務(wù)意識、提高服務(wù)水平、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)。加強教材管理工作,提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好細節(jié)工作,維護好教材發(fā)行秩序, 圓滿完成“課前到書,人手一冊”這項政治任務(wù)。09年共發(fā)行教材:69萬余冊,碼洋:480多萬元。其中:非免教材:7.6萬多冊,碼洋100多萬元;免費教材:61萬多冊,碼洋380萬元。
09年秋季由于原來的省集團的教材發(fā)行合同期滿,要對教材發(fā)行權(quán)進行重新招標,因此,秋季全省教材發(fā)行工作會議推到了四月中旬召開,時間非常緊迫,任務(wù)繁重,針對出現(xiàn)的新情況、新問題,我店積極應(yīng)對,主動出擊,充分發(fā)揮全體員工的積極性,全面完成了教材發(fā)行工作任務(wù)。主要做法是:
1、鞏固公共關(guān)系、密切店校關(guān)系。平時我們注重與各職能部門和學(xué)校的關(guān)系,經(jīng)常上門聽取他們對我們發(fā)行工作意見和建議,聯(lián)絡(luò)感情,理順關(guān)系。同時,在教師節(jié)當天,我們還專程到了高村中學(xué)和白石鎮(zhèn)民安小學(xué)進行交流慰問活動,了解他們想法,聽取他們對我們發(fā)行工作的意見和建議。由于我們注重各方面的細節(jié),密切了我們和學(xué)校的關(guān)系,營造了一個良好的外部環(huán)境,為我店的發(fā)行工作打牢了扎實的基礎(chǔ)。
在今年秋季,負責教材業(yè)務(wù)的同志在收到高中教材訂單后,發(fā)現(xiàn)有幾個品種教材沒有訂數(shù),立即向店領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,店領(lǐng)導(dǎo)聽到這件事后非常重視,一邊和負責教材業(yè)務(wù)同志直接到學(xué)校了解情況,一邊向主管部門匯報了這件事。由于我們反應(yīng)用及時,通過向?qū)W校負責教材征訂的領(lǐng)導(dǎo)做了深入細致的解釋工作,并且得到了上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,鐘常委親自過問,胡部長也親自來到學(xué)校了解情況,最后將學(xué)校原來準備報到教育書店每年碼洋近10萬元訂數(shù)要了回來,為書店挽回了經(jīng)濟損失。
2、做好免費教科書發(fā)行和售后服務(wù)工作。為做好今年免費教科書的發(fā)行工作,我們專門組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各網(wǎng)點的負責人召開了有關(guān)教材發(fā)行工作會議,并制訂了《云安縣中小學(xué)教材發(fā)行服務(wù)規(guī)范》,明確了各網(wǎng)點的責任,確保免費教科書在開學(xué)前送到全縣每間學(xué)校。同時,做好全縣各中小學(xué)校教材的調(diào)劑工作,滿足了學(xué)校的需求。教材發(fā)完后,我們?yōu)榱俗龊媒滩氖酆蠓?wù)工作,牢固樹立客戶至上的服務(wù)意識,由主管教材副股長進行電話跟蹤,征求意見,了解教材是否滿足教學(xué)需要及教材印刷等質(zhì)量問題,對有問題的教材做到及時調(diào)換。
在秋季教材發(fā)行過程中,收到部分學(xué)校的投訴,由于小學(xué)數(shù)學(xué)教具定價過高,學(xué)校經(jīng)費難以應(yīng)付,當知道這件事后,引用我店領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,立即會同負責教材征訂的負責人商討對策,一邊向?qū)W校做好解釋工作,一邊與集團教材發(fā)行中心取得聯(lián)系,最后,得到了集團的支持,同意將部分教具退回去,后來我們與訂有該教具的每間學(xué)校取得聯(lián)系,根據(jù)他們的實際需要,將負擔過重的部分全部收回,并向?qū)W校進行賠禮道歉,樹立良好企業(yè)形象,贏得了學(xué)校的認可。
3、加快教材款回籠力度。在教材全部到齊后,就與學(xué)校取得聯(lián)系,向?qū)W校解釋書店的運作情況,爭取他們的理解和支持,確保教材款能及時回籠,無出現(xiàn)拖欠情況。
(二)科學(xué)管理、注重營銷,使一般圖書和文化用品經(jīng)營出成績
面對競爭日益激烈的圖書和文化用品市場,今年我店按照“以重點書、文教書和文件學(xué)習(xí)用書帶動一般書和文化用品銷售”的發(fā)行戰(zhàn)略,采取一系列有效的措施,集中突出一般圖書和文化用品的銷售,取得了較好的成績。全年一般圖書和文化用品銷售34.5萬元,同比增長56%。具體做法是:
1、合理調(diào)整圖書品種結(jié)構(gòu)、和進貨渠道。在進貨方面, 根據(jù)當?shù)厥袌龅奶攸c,相應(yīng)增加了少兒、科技、社科、計算機和農(nóng)業(yè)科技用書的進貨量,積極調(diào)整了賣場圖書結(jié)構(gòu),形成常銷書、動銷書、暢銷書組合成合理的備貨體系。在進貨渠道方面,我們以省集團為主,以粵高公司和個體為輔的原則,大宗的教輔征訂以集團為主;一般書以粵高公司為主,由于我們進一般書的數(shù)量有限,如果直接到集團進貨反而加重了成本,而且周轉(zhuǎn)慢,影響了銷售;在集團沒有現(xiàn)貨或者缺貨情況下,適當向個體購進部分圖書作為代銷,這樣既減輕企業(yè)經(jīng)營成本,也增加企業(yè)銷售。
2、加大政治類讀物和有關(guān)活動用書的宣傳征訂力度。充分利用一年一度的全國人大、政協(xié)會議和中國共產(chǎn)____委員會全體會議以及縣委、縣政府和全縣中小學(xué)校開展各項學(xué)習(xí)活動為契機,通過爭取上級有關(guān)單位及部門的支持,下發(fā)文件,發(fā)放宣傳征訂單和進行電話跟蹤等方式,擴大了這類政治讀物及活動用書銷售。一年來共銷售有關(guān)文件及活動用書1600多冊,碼洋達2萬多元。收到了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
3、抓好了文化用品的銷售。今年以來,在抓好原有品種銷售的同時,以今年是新中國成立60周年為契機,重點對國旗及其它配套品種進行強勢宣傳,通過發(fā)放宣傳征訂單和推出特價銷售等措施,既滿足了全縣各單位的需求,又增加我店的銷售,在國慶期間共銷售國旗及其制品共近3000元。在秋季開始,我們特別對新華發(fā)行集團出版的“新華牌”學(xué)生作業(yè)簿進行了強勢推銷,在我們賣場環(huán)境、群眾購買力不具備明顯優(yōu)勢的情況下,通過跳出坐店等客的老套路,主動出擊開拓業(yè)務(wù),召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的負責人召開專門推介會;深入學(xué)校進行宣傳;對縣城學(xué)校發(fā)放宣傳樣品,張貼宣傳廣告等形式進行推銷活動;到目前為止共銷售“新華牌”作業(yè)簿24萬多本,碼洋達14多萬元,據(jù)南國書業(yè)報介紹,我店取得了該作業(yè)簿全省銷售量第一的驕人成績。
4、抓好門市規(guī)范服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。以“顧客至上為中心”,深入開展樹行業(yè)新風,創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動為契機,不斷補充和完善服務(wù)的標準和內(nèi)容,進一步提升了全體員工的服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)加強班子隊伍建設(shè),提高班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。
事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,基礎(chǔ)在職工,核心在班子。我店始終堅持把加強班子建設(shè)作為重中之重,放在工作的首要位置來抓。一是堅持理論學(xué)習(xí),提高班子整體素質(zhì)。堅持理論學(xué)習(xí),提高了理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng);通過學(xué)習(xí)“三個代表” 重要思想和開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟和各項工作的能力。二是堅持民主集中制,增進班子團結(jié)統(tǒng)一。完善了領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機制,形成了既有集體領(lǐng)導(dǎo),又有個人分工負責;既有明確職責,又有積極主動配合的良好氛圍,增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結(jié)。三是加強班子作風建設(shè),提高班子自律意識。按照縣委縣政府加強干部作風建設(shè)的若干規(guī)定,進一步加大了對班子作風的建設(shè),通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式,認真學(xué)習(xí)了中央、省、市、和
式,認真學(xué)習(xí)了中央、省、市、和主管部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)的相關(guān)文件,學(xué)習(xí)了xx同志有關(guān)重要講話等。
(四)抓好精神文明建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象
一年來我店在精神文明建設(shè)方面主要做了以下幾方面的工作:
1、抓好門市的軟硬件建設(shè)。一是進一步制訂和完善門市各項制度,規(guī)范門市的服務(wù)標準,嚴格執(zhí)行佩證上崗制度,嚴禁在門市做出任何影響企業(yè)形象行為,明確各項處罰條例,對門市貨架實行分段包干整理,使到商品陳列有序,干凈衛(wèi)生。樹立了良好的企業(yè)形象。二是為改善讀者的購書環(huán)境和員工的辦公環(huán)境,在今年5月份我店對門市部和二樓辦公室進行了裝修,改善讀者的購書環(huán)境和為我店員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境增添了新的一筆。
2、積極參與新農(nóng)村建設(shè)和開展獻愛心,扶貧濟困活動。今年在縣委組織的“黨日”活動中,組織全店黨員干部到掛鉤村點進行慰問活動,支持該村經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)費3000元,幫助村里解決了實際困難。同時, 開展獻愛心,扶貧濟困活動。對掛鉤村點困難黨員和困難學(xué)生進行走訪,為困難黨員送上一些油、米和慰問金,向他們表示節(jié)日的慰問,帶去組織的溫暖。為困難學(xué)生送上一些學(xué)習(xí)用品和慰問金,并勉勵他們在要好好學(xué)習(xí),勇于克服當前困難,長大后為祖國為家鄉(xiāng)多作貢獻。
3、關(guān)心職工生活。按規(guī)定執(zhí)行員工年休假制度和加班制度;店工會組織充分發(fā)揮工會的職能作用,今年組織全店職工進行一次健康體檢;在新制訂的財會管理制度中明確規(guī)定,職工或職工家屬生病住院,工會都會組織有關(guān)人員前往探望,并送上水果和一定的慰問金;每逢中秋和春節(jié)等重大節(jié)日,店里都會派員前去看望退休或因病在家病休職工,了解他們的生活情況和身體情況,并送上節(jié)日禮品和慰問金等。讓他們感受到書店大家庭的溫暖。
(五)抓好綜治和安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)建和諧平安書店
我店一直把社會治安綜合治理工作和安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,狠抓落實。在制訂崗位責任制時,明確規(guī)定,一把手負總責,各部分負責人是該部門的安全第一責任人,其它員工是安全責任人之一,并將此項工作列入各部門目標考核內(nèi)容。重大問題,重大活動及重要事項,一把手要親自過問,親自抓。建立健全內(nèi)部安全工作的各項管理制度,積極配合縣綜治辦及職能部門的工作,加強對社會治安綜合治理工作的組織協(xié)調(diào)和檢查考評,嚴格執(zhí)行一票否決制度。落實領(lǐng)導(dǎo)責任制,實行單位一把手維護穩(wěn)定工作包干制度,把影響綜治和安全生產(chǎn)的不利因素消滅在萌芽狀態(tài)。一年來,我店未出現(xiàn)任何上訪等惡性事件和職工違法亂紀現(xiàn)象,沒有出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。
三、存在問題與今后的努力方向
一年來,我店在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工作中取得的一點成績,這些成績是全體干部職工共同努力的結(jié)果,但還存在著許多的不足,如:職工技能水平和專業(yè)素質(zhì)亟需提高,有的員工素質(zhì)較底,崗位責任意識淡薄、服務(wù)讀者意識和集體榮譽觀念不強,缺乏敬業(yè)精神;門店規(guī)范化、標準管理不夠,市場信息掌握不夠全面;市場營銷手段還不夠創(chuàng)新,人均購書額未達到全省較高水平;有的職工勞動紀律比較松散,離崗現(xiàn)象有所發(fā)生。以上這些問題有待于在今后的工作中繼續(xù)加強思想理論方面的學(xué)習(xí),克服困難,振奮精神,開拓進取,踏實工作,在工作中認真落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的人生觀和價值觀,為我店圖書發(fā)行事業(yè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的新貢獻。
四、2024年度工作目標和打算:
1、進一步加強對教材教輔的發(fā)行工作,積極應(yīng)對新形勢新政策,保證經(jīng)濟工作的平穩(wěn)運作。力爭明年全年銷售達520萬元。
2、抓好各部門的各項工作,進一步加強班子建設(shè),保持良好精神狀態(tài),提高領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭能力。
3、進一步加強門市部軟件建設(shè),提升服務(wù)水平,提高企業(yè)的整體形象。
4、進一步加強“新華牌”作業(yè)簿的推銷工作,將其作為2024年新的經(jīng)濟增長點。
5、抓好門市一般圖書銷售,力爭銷售比今年有所增長。
6、加強財務(wù)監(jiān)管力度,開源節(jié)流,嚴格控制非生產(chǎn)性開支。
7、進一步抓好精神文明建設(shè)和綜治安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
8、繼續(xù)抓好職工各項技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,提高全員整體素質(zhì)。
第八篇 —學(xué)年度第二學(xué)期教科研工作總結(jié)及下學(xué)期計劃 4950字
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力貫徹黨的十七大精神,進一步落實教育部頒發(fā)的《教育綱要規(guī)劃輔導(dǎo)讀本》精神,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,以強化教學(xué)過程的精細化管理為突破口,促進全校教師專業(yè)化發(fā)展,有效提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作重點目標
1.進一步規(guī)范教科研工作管理制度,完善評價激勵機制。
2.培養(yǎng)教師中的教科研骨干,加強學(xué)校教科研隊伍的建設(shè)。
3.以學(xué)校龍頭課題為抓手,規(guī)范課題的操作流程,加強對課題的研究力度及管理力度。學(xué)校請專家對課題進行具體指導(dǎo),提供技術(shù)支持,使研究規(guī)范、科學(xué)。使之成為學(xué)校龍頭課題。
4.創(chuàng)造條件,推薦有研究能力的教師參加各類教科研學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以點帶面,使校園形成濃厚的教科研氛圍。
5.進一步完善教科研校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)基地。不斷開發(fā)校園網(wǎng)在教科研工作中的信息服務(wù)功能。
三、主要完成工作
1。教師發(fā)展規(guī)劃從“點”充分挖掘
任何工作的開展,“人”起著決定性的因素,本學(xué)期學(xué)校教科研工作將繼續(xù)重視教師專業(yè)發(fā)展的建設(shè)工作,積極創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展策略。開學(xué)初,學(xué)校與教師召開好自我發(fā)展動員會,調(diào)動教師努力挖掘自身潛力,創(chuàng)設(shè)平臺與機會,讓老師敢于發(fā)展、樂于發(fā)展。我們以教師個人發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng),讓每個教師找一個學(xué)期發(fā)展點,沿著發(fā)展點去努力實施過程。學(xué)期末,學(xué)校根據(jù)實際情況,組織了“教師自我展示評價活動”。每個教師根據(jù)學(xué)期初個人發(fā)展規(guī)劃,把教學(xué)過程亮點工作展示。(范文網(wǎng)www.worldseriesoftits.com)包括:各級優(yōu)質(zhì)課情況(教案反思、照片、錄像碟等)個人博客反思集、讀書(書目、摘抄、體會)、個人得意教學(xué)設(shè)計及反思、聽課筆記、教學(xué)論文、各項榮譽證書、擔任的各級課題材料等,強調(diào)只要能夠體現(xiàn)個人教育教學(xué)工作亮點,均可展示?;顒釉u價有所改革,本次活動評價從三方面進行,自我評價占10%,學(xué)科組評價占30%,學(xué)校評價占60%。活動流程先由每個教師完成自我評價表的填寫,把自己的所有展示內(nèi)容整齊的擺放在指定位置。然后由各學(xué)科組分別進行學(xué)科教師互評學(xué)習(xí),并進行客觀記錄與評價。由學(xué)科組長收齊所有記錄材料,上交教科處。活動將作為評選和諧學(xué)科組的一項依據(jù)。
活動后,我們反思到,開學(xué)初,精心策劃了自己的發(fā)展點,忙忙碌碌一學(xué)期,當回扣自己的發(fā)展點時,一路走來,我們保留了多少有價值的資料,足以證明我們曾經(jīng)擁有過這段時光?我們埋頭整理的過程,那是一種思路的總結(jié)與計劃,參與“自我展示活動”,我們都有莫大的收獲,同事的點滴做法都帶給我們很多的啟示,讓我們互相學(xué)習(xí)著,共同進步著!
2。規(guī)范校本培訓(xùn)過程營造教師發(fā)展氛圍
做好學(xué)校校本培訓(xùn)計劃,確立實施方案。
(1)自主讀書好書推薦
讀書是與每個人密切相關(guān)的一件事情,如何讓它更有價值?需要充分發(fā)揮教師的主動性,結(jié)合學(xué)校“教師展示”活動,我們采取教師自讀,每期推薦好書的辦法,促進教師的讀書活動。
(2)觀看視頻統(tǒng)一思想
高金英老師的講座給了我們深刻的印象,她雖然年長,但是思想先進、語言幽默、思維敏捷,是我們很多年輕教師所不及的。通過大家多次一起觀看視頻講座,我們牢牢的記住了“讀好書,交高人”、“保持一顆良好心態(tài)”、“腳踏實地做事”這樣積極的人生態(tài)度,高金英老師的講座敲響了我們教師如何更好發(fā)展的警鐘,最有效的學(xué)習(xí)是自我學(xué)習(xí),大家都意識到把“要我學(xué)”不如變成“我要學(xué)”的主動發(fā)展意識!
(3)交流展示激發(fā)潛能
開學(xué)初,學(xué)校進行調(diào)查和教師自薦結(jié)合形式,研究確定每期主題。開學(xué)初抽簽決定小組,推薦組長,抽主題準備展示交流。激勵教師重點在交流內(nèi)容及水平上提高質(zhì)量,特別是借鑒的專家理論和自己的見解等。本學(xué)期,我們確定了以下主題:“談師德”、“教師讀書之我見”、我看“學(xué)困生轉(zhuǎn)化”、”任課教師與班主任配合管理班級”“智能創(chuàng)造人生”、“我的發(fā)展點”。教師們在各自的主題下積極準備,充分展示了自己教育教學(xué)觀點和學(xué)習(xí)的收獲。本學(xué)期,我們?nèi)w校干也進行了充分的交流展示。為了帶好頭,以“潛能創(chuàng)造人生”為主題從活動形式策劃到環(huán)境營造,我們都精心準備??梢哉f,本次交流是降臨在六小的一種潛在力量;是照耀在任何一位教師前方的一盞路燈;它是早就藏好了倦怠、只表積極的工作態(tài)度的一種幸?!,F(xiàn)摘記一段教師展示鏡頭:
鏡頭一
主持開場:
老師們,金秋九月,我們在萬人矚目的教師節(jié)中倍感自豪與欣慰,同時也感到了責任之重。干一行,愛一行,如何愛?愛學(xué)生、愛同事,愛職業(yè),更愛自己。本學(xué)期第一期教師交流會主題“談師德”,展示成員:孟娜、付葉紅、嚴珂。下面,請讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們精彩展示。
過程抓拍:
主持人嚴珂,幽默風趣,自然大方,素質(zhì)高,在無數(shù)次的掌聲和笑聲中語言自如。提到了“責任心“對每個學(xué)生負責”“對學(xué)生的未來負責”,從身邊的小事做起。付葉紅談到“希望學(xué)生成為怎樣的人,我們就要先做怎樣的人?!泵夏日劦搅藥煹率墙處煛皽蕜t”。向大家推薦了臺灣作家李雅卿的書《乖孩子的傷最重》,其中醒目的字眼“只要雙足不被捆起,孩子總會找到自己的路”沖擊著每位老師。
雁過留聲:
朱予成校長,以迷人的名人名言引入談起“從小節(jié)抓起,重人格修煉”。孫晶晶談到“愛”愛學(xué)生,雖然每天在和孩子生氣。邢吉霜老師給了我們一句經(jīng)典“做最重要的事情永遠有時間做?!眲⒎艺劦?,教師的語言對學(xué)生影響極大,不經(jīng)意間就是一種示范。我也解剖一下自己,我們要去用心觀察,用心做。
曹艷霞校長總結(jié)點評,感謝、贊揚。這是一次非常成功的交流,不但有內(nèi)容還讓聽者有收獲。大力提倡脫稿展示,抓住機會。最后號召大家要信任家長,相信家長的力量,達到家校共育。
結(jié)尾:
“師德”讓我們從我做起,從點滴小事做起,讓我們牢記做一名教師的最基本準則,共創(chuàng)和諧六小。因為“和諧”就像一個家一樣尤為重要。再次感謝第一小組成員的付出,感謝發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)和老師,讓我們期待下期交流主題:談讀書。請劉玉榮、張學(xué)英、魏娜老師做好準備。
再空再大的主題,只要用心準備,從身邊談起,理論聯(lián)系實際,就會有血有肉、耐人尋味!
(4)創(chuàng)造條件送教師外出學(xué)習(xí),被發(fā)揮其輻射作用。落實好外出匯報制度。本學(xué)期,我校外出培訓(xùn)活動達20次。力爭各個學(xué)科都有走出去學(xué)習(xí)的機會。
3.落實校本教研制度調(diào)動教師發(fā)展自主性
(1)提升常規(guī)教研活動
教研活動研究的目的性、主題性、針對性、實效性,是我們追求的目標。本學(xué)期,我們圍繞提高課堂效益暢所欲言,營造了積極的教研氛圍。
高主任于10月28日,走進我們的常態(tài)課堂。聽了曹紅主任和晶晶老師的一堂課。高主任課后坦誠不公的對我們進行了評課,首先對晶晶老師的語文進行了評價,設(shè)計的大環(huán)節(jié)沒有大的問題。學(xué)生紀律與組織欠佳,雖是剛調(diào)班,剛調(diào)組,但我們確實沒有把最表面起碼的課堂教學(xué)問題抓好。教師板書要認真、有序。結(jié)合教學(xué)分好區(qū)域,即課前設(shè)計好板書。高主任談到語文,要走主題單元教學(xué)之路。在主題單元中教學(xué)速度快,教學(xué)質(zhì)量都好把握。對曹主任的可做了好評,并提出了可行性建議。
(2)規(guī)范校級賽課活動
本學(xué)期我校為了進一步推進課堂教學(xué)改革,提高我校教師的教學(xué)技能和綜合素質(zhì),強化教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的基本功,組織了“課堂教學(xué)研討活動暨交互電子白板優(yōu)秀課例評選”活動,活動分語文組、數(shù)學(xué)英語組、其他學(xué)科組三個組進行。采取同組教師共同備課、2人執(zhí)教的方式進行執(zhí)教教師所得分數(shù)代表整個小組教師的分數(shù)并計入考評。評分規(guī)則按照“交互式電子優(yōu)秀課例評選參標準”。老師們在教學(xué)設(shè)計中設(shè)計合理的教學(xué)活動,學(xué)生參與活動,教學(xué)活動中老師們合理應(yīng)用交互式電子白板的各種功效和實物展臺的直觀迅捷功能,并在教學(xué)設(shè)計中說明了的應(yīng)用意圖和目的。
(3)校外賽課
參加“區(qū)級音美教師錄像課”周星含老師積極準備,從試課到評課,校長全程參與,進行指導(dǎo),我們從課的設(shè)計目的性、可取性,教師語言,特別是教師的激勵性語言,熟悉學(xué)生的潛前置、教師的音樂素養(yǎng)表現(xiàn),教師著裝儀表等進行了深刻的交談。夜幕降臨,星含老師帶著思索回家整理,整理思路,整理狀態(tài)?!芭_上一分鐘,臺下十年功”,星含老師取得了第一名的好成績。
在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選中,我校有8位教師參加,每一個教師都認真準備,抓住機會,磨練自己,我們在一次次的磨練中體會到成長的幸福!最終由我校2名教師參加了市級優(yōu)質(zhì)課評選,有付出就有收獲,相信我們在一次次的.歷練中會慢慢成長,也會取得很好成績的!
4.開展課題研究,促教師成長。
(1)“書香校園課題的研究”
本學(xué)期我校進行了階段成果展示活動,我校有幸聘請到了山東省教研室綜合科科長盧巍,以及王運貴老師、趙亮老師,淄博市教研室賈素知老師。上級領(lǐng)導(dǎo)的參與,給我們的課題工作帶來了極大的推進作用。在本次活動中,我校精心展示開展課題以來師生的所有過程性材料,師生相關(guān)舞臺演出?;顒拥玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚,并提出了寶貴建議,為我們進一步“建設(shè)書香校園促進學(xué)校特色發(fā)展”,起到了舉足輕重的作用。帶著更大的思考,我們總結(jié)到今后工作:
首先,要做到科學(xué)發(fā)展??茖W(xué)發(fā)展就是我們要向哪個方向努力?這個方向的確定要符合實際,要考慮我們的生源、我們的師資、我們的辦學(xué)條件,在能力范圍內(nèi)確定一個目標。方向明確之后,要有具體的措施,采取什么樣的措施可以達到這個目標,具體如何來做,要有明確的思考。對于我們的書香校園建設(shè),“我們讀什么書,發(fā)什么味”是我們進一步研究的內(nèi)容。
其次,要真正走出自己的特色。特色就是與眾不同的地方,真正有特色的學(xué)校,不是說出來的,而是做出來的。我們要在書香建設(shè)中,進一步從學(xué)生的閱讀基礎(chǔ)出發(fā),知道孩子的好讀書的愿望,讓孩子樂讀,而不是逼著讀。
第三,要辦真正的教育。教育的目的是什么,小學(xué)教育達到一種什么樣的程度,要有自己的學(xué)習(xí)與思考。孩子長大后到底需要什么,如何讓跨出學(xué)校大門的孩子更好地適應(yīng)社會,為此,我們能做什么,如何做更好,是需要我們基層教育者努力去實踐的。
課題是一個抓手,通過課題的開展,留給我們的是團隊帶來的感動,是專家的啟發(fā)。相信,接下來我們的路會走得更明確、更扎實。
(2)教師共同體建設(shè)研究。學(xué)校以共同教研,共同學(xué)習(xí)為平臺,以學(xué)科組的個性組織為小團隊,實現(xiàn)著共同發(fā)展的目標,營造著自然合作的教師文化氛圍。
(3)區(qū)級小課題
本學(xué)期,我們針對區(qū)級課題,與各教研組長認真研究,從確定主題到如何撰寫,我們進行了統(tǒng)一思想。針對數(shù)學(xué)課題選擇之難度,當天下午在校長室又召集了教研組長會議,針對選題和做課題的可操作性進行了周密思考,最終在全體在校數(shù)學(xué)教師的研討下,我們選擇了數(shù)學(xué)題為《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中及時反饋策略的研究》,語文題為《小學(xué)語文教學(xué)中有效朗讀指導(dǎo)的策略研究》的兩大主題研究。本次小課題的申報旨在貫穿與課堂,在課堂中做,在教研中總結(jié)的思路進行。正如老師們說的,課題與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,一舉兩得。研究過程中,每個小組與常規(guī)教研密切結(jié)合,學(xué)校將根據(jù)過程研究的成果加入評選和諧教研組。
(4)實施小組合作學(xué)習(xí),追求高效課堂。小組合作學(xué)習(xí)是提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)成績的有效形式,本學(xué)期我們繼續(xù)實施,加大課堂上學(xué)生合作學(xué)習(xí)的研究力度,真正將課堂還給學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的作用。
四、教研成果
本學(xué)期,有1論文獲區(qū)級以上等級證書。2人在國家級刊物發(fā)表。7人獲區(qū)級以上綜合表彰。1人次獲市級基本功比賽二等獎。
下學(xué)期計劃:
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)學(xué)校工作計劃,制定此計劃。重視文化建設(shè),以人為本、育人為本,全面提高素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、重點工作及目標
1。開展學(xué)習(xí)提升年活動,讓“學(xué)習(xí)”成為“六小時尚”(1)讓讀書像呼吸一樣自由
采取教師共讀和自讀相結(jié)合的形式。提倡廣泛讀書,搭建多種讀書平臺。
(2)集體觀看優(yōu)秀視頻,教師文化“潤物細無聲”
積極搜集優(yōu)秀專家視頻,集體進行觀看交流,進一步統(tǒng)一思想,努力營
造自然合作型教師團隊。
(3)讓教師展示活動成為向往
本學(xué)期,我們將繼續(xù)把教師校本培訓(xùn)抓實抓牢,通過教師展示交流,學(xué)習(xí)先進理論,結(jié)合實踐,充分展示教師教學(xué)工作。主題的確定要更有針對性、主題性和實效性。重在教師的參與互動,氛圍營造,重過程的督促。將進一步提升每次交流活動的示范性和創(chuàng)新性,鼓勵教師自錄全過程,在反思中進步。
(4)渴望外出培訓(xùn),享受你我的“福利”
努力搭建外出學(xué)習(xí)的平臺,嚴格外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的制度,讓這種福利升值。
2。研究“教師自我發(fā)展評價活動”,促進教師發(fā)展意識。
繼續(xù)采取三方評價形式,督促教師自我進步、自我反思、自我學(xué)習(xí)的模式。做好開學(xué)起的發(fā)動工作,鼓勵教師創(chuàng)新工作,激活教師的教師工作潛能。
3。深入開展好各級課題,重過程展示重點在共同體的建設(shè)引領(lǐng)下,開展小課題研究展示。
第九篇 公司個人年度工作總結(jié)和計劃 600字
尊敬的各位主管;
在xx工作中,我受益匪淺,無論是在思想上還是在個人能力方面,都有了很大的提高,以下我就用兩方面來對一年來的工作進行總結(jié),個人年終工作總結(jié),未來1年工作計劃。
1思想意識得到了提升
來到了晉城xx有一段時間了,這段時間里我自覺遵守園區(qū)的規(guī)章制度,注重自身的道德修養(yǎng)的提高,待人和善,努力樹立一個良好員工形象。熱愛集體,把公司當成第二個家,注重維護公司形象,在家長和同學(xué)宣傳公司的良好形象。思想意識有了很大的提升。
2工作中積極進取
在工作中,能根據(jù)需要有計劃的去分配每天的任務(wù),積極向上,努力發(fā)揮自己的才能,全心心的投入到工作中,團結(jié)同事,學(xué)會創(chuàng)新,有目標,有計劃的去做,自身的綜合素質(zhì)得到了全面的提升,在工作中真的學(xué)到了很多的東西。
在新的一年到來之際,我也有新的工作計劃
半年來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我進行監(jiān)督指導(dǎo):
1、自覺加強學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中成長意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的職員。
第十篇 工程部2023年度總結(jié)及年工作計劃 650字
工程部xx年度總結(jié)及xx年工作計劃
xx年我加入了xx,在過去的一年里,我沒有把事情做好,每次做事都很懶散,沒有盡力去做。想學(xué)的東西,學(xué)的一塌糊涂,到最后還是什么都沒學(xué)到,錯了,不會去尋找方法,到底是哪里錯了,就這樣一直走下去,犯下了很多錯誤。最大的缺點,就是沒有耐心。.以前的我太過依賴,也養(yǎng)成了一個慣性,什么事都喜歡抱怨??墒窃趚x,我學(xué)會了自律,懂得了,不能依賴,凡事都要,自己想辦法。
自從xx加入了廣告行業(yè),公司有了很大的轉(zhuǎn)變。我工作方式,及我思路,也有了很大的轉(zhuǎn)變。開始有一點不適應(yīng),也有一些抱怨,但是后來想一想,也是一個不錯的鍛煉方法??梢宰屛覍W(xué)到很多東西。讓我明白了,什么事情該繼續(xù)下去,什么不該繼續(xù)下去。托管方面.車開的有些快,這個我做的不好。我不想找借口去敷衍,因為敷衍別人就是敷衍自己。不能拿別人的生命開玩笑,這個是我要重點改善的。
xx年我給自己定了一個目標,希望自己不要懶惰。努力一點,突破自己的能力范圍。自我提升,自我充實,提升自己的語言能力,堅持每天寫300字的日記,記錄自己每一天做的事情。做事時,主動點,把事情做好。下達的事情,要馬上做,前提問清楚事情的方式,如何做。不會做的,盡量自己想辦法,發(fā)現(xiàn)錯誤立馬改正。我不希望公司,能為我做到什么,承諾什么,因為不現(xiàn)實,也許我聽得太多!我只希望,盡我的能力,擴展公司的業(yè)務(wù)。無論公司提出什么計劃都要去做,去想辦法,把事情濃縮的簡單易懂。這就是我的想法,也是我準備要做的。xx給自己加油,為自己的目標奮斗!加油我可以,做到的!