第一篇 實(shí)用工作總結(jié)與計(jì)劃 1850字

工作總結(jié)：

20xx年即將過去，在這短短兩個(gè)月的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照與同事們的幫助下，也有了一點(diǎn)收獲；20xx是我職場(chǎng)人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，臨近年終，有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。吸取經(jīng)驗(yàn)、提高自己，有信心也有決心把明年的工作做的更好。 我于xx年10月20日進(jìn)入天一公司這個(gè)大家庭，在沒有加入天一公司工作前，我是沒有l(wèi)ed產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的，僅憑對(duì)銷售工作的熱情，而缺乏led行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷售與產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題，便請(qǐng)教蔣總和張經(jīng)理以及其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，以期快速掌握產(chǎn)品及銷售方面的知識(shí)與技巧。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，吸收學(xué)習(xí)行業(yè)的信息和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，逐漸對(duì)led市場(chǎng)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和了解。

自身還存在的缺點(diǎn)：對(duì)于led市場(chǎng)了解的還是不夠深入，對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)參數(shù)掌握的還沒能爛熟于心，不能十分清晰的向客戶解釋，對(duì)于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，專業(yè)知識(shí)十分匱乏，不能及時(shí)地給客戶專業(yè)指導(dǎo)與幫助。這些大大影響了銷售工作的質(zhì)量與效率。

20xx年這兩個(gè)月的銷售工作總體上是不滿意的，可以說是銷售工作做的十分自我失望。led產(chǎn)品價(jià)格混亂，這對(duì)于開展市場(chǎng)造成很大的壓力?？陀^上的一些因素雖然存在，但工作中自身其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。xx年11月初開始進(jìn)行市場(chǎng)銷售走訪工作，兩個(gè)月的時(shí)間，總計(jì)出差約20多天，走訪3個(gè)區(qū)域市場(chǎng)，拜訪約80個(gè)客戶數(shù)，但有效（潛在）客戶只有10個(gè)左右。從上面的數(shù)字上看，無論從出差天數(shù)還是基本的訪問客戶工作都沒有做的很好。 另外，在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對(duì)客戶提出的某些建議和疑問不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不能很清楚地知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)并多請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事。

市場(chǎng)分析：

現(xiàn)在led燈具市場(chǎng)品牌很多，市場(chǎng)混亂且雜，根據(jù)led未來發(fā)展趨勢(shì)并結(jié)合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，市場(chǎng)的開拓主要還是要依靠經(jīng)銷商的推廣與項(xiàng)目工程商的使用?，F(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量定位上屬于中上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上也是賣得偏高的價(jià)位，在銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。目前就有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而猶豫不決的潛在客戶。面對(duì)市政工程的客戶，價(jià)格也許不是特別重要的問題，但面對(duì)采購數(shù)量比較多但又零散時(shí)，客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位還是非常敏感的。在燈具零售及批發(fā)市場(chǎng)，我們公司進(jìn)入的比較晚，產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢(shì)，開拓市場(chǎng)壓力很大，所以期待公司盡快定位產(chǎn)品、市場(chǎng)，以明確的方向開拓銷售渠道。

led未來市場(chǎng)是良好的，但目前形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在技術(shù)發(fā)展飛快地今天以及國(guó)家對(duì)led產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃，現(xiàn)階段是關(guān)鍵時(shí)刻，假如不能在最短時(shí)間內(nèi)把市場(chǎng)做好，沒有抓住這個(gè)機(jī)遇，很可能失去一些機(jī)會(huì)，再次進(jìn)入市場(chǎng)將會(huì)是艱難的。 以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

工作計(jì)劃：

20xx年的工作規(guī)劃（重點(diǎn)銷售工作規(guī)化）

1：適時(shí)制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與溝通，確保工作實(shí)施與落實(shí)；

2：目標(biāo)客戶定位，劃分大客戶與一般客戶、經(jīng)銷商與項(xiàng)目工程商，分別對(duì)待，加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作，用最短的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額；

3：目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)定位與規(guī)劃，及時(shí)掌握區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的行業(yè)狀況、產(chǎn)品架構(gòu)等，反饋信息給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策，正確布局區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)。（目前定位合肥、徐州、連云港三點(diǎn)主要目標(biāo)市場(chǎng)，而后以點(diǎn)擴(kuò)面，帶動(dòng)并輻射周邊區(qū)域市場(chǎng)）

4：與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶做成自己的摯友，加深思想和情感上的交流。不能有惡意隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

5：不斷學(xué)習(xí)并加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)，為客戶帶來實(shí)用的`資訊，以便更好地為客戶服務(wù)；并多結(jié)識(shí)與led行業(yè)相關(guān)的各行業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商及經(jīng)銷商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合與幫助，培養(yǎng)及增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度與依賴度。

有壓力才有動(dòng)力，有目標(biāo)才有方向。作為銷售人員要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，清晰的思路，明確的方向，在未來的工作中，不管遇到任何挫折與阻礙，都要以樂觀、積極地心態(tài)去面對(duì)和解決。

在今后的銷售工作中，將以專業(yè)的思想意識(shí)、專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的技能、專業(yè)的行為習(xí)慣，將自己的工作能力和公司的實(shí)際環(huán)境相互融合，扎實(shí)進(jìn)取，努力工作，為公司和自己都取得好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙贏。

工作總結(jié)與計(jì)劃

第二篇 樓盤銷售人員的個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃 1350字

樓盤銷售人員的個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃范文

在繁忙的工作中不知不覺又迎來新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為簽約組的一員，我深深地感受到我們組蓬勃發(fā)展的熱氣，拼搏的精神。

在今年的工作中，本人主要負(fù)責(zé)以下三個(gè)項(xiàng)目的工作：

1、簽約。作為一名簽約人員，鑒于網(wǎng)簽與手簽的區(qū)別，網(wǎng)簽對(duì)于簽約人員來說更為嚴(yán)格，這不僅要耐心，更要的是細(xì)心與謹(jǐn)慎，還有就是跟銀行和律師行之間的溝通與協(xié)調(diào)。在本年8月份水立坊二街開售，工作量多得嚇人，本以為在短時(shí)間內(nèi)完成不了的簽約量在領(lǐng)導(dǎo)的安排與幫助下，在同事們的共同努力下，又一次突破了記錄，這傲人的成績(jī)固然讓人興奮，但個(gè)中還是做得不夠完善，例如還是存在簽錯(cuò)合同的情況，當(dāng)然我們不能以簽約量多為借口，錯(cuò)了就應(yīng)該吸取教訓(xùn)，絕不能重蹈覆轍。另簽約時(shí)不能及時(shí)備齊特申單等資料，很多都是在審核合同時(shí)才后補(bǔ)。如何讓業(yè)主在下籌交優(yōu)惠憑證金時(shí)保存好poss機(jī)刷卡單這個(gè)問題上，我們也做了相關(guān)的討論，如在poss機(jī)旁貼“溫馨提示”，讓銷售跟業(yè)主強(qiáng)調(diào)，但效果還是不明顯，根據(jù)與業(yè)主簽約時(shí)的閑談中，發(fā)現(xiàn)很多業(yè)主都不知道這刷卡單的重要性，都是隨手處理掉。在未來新的一年里，我們要改進(jìn)與完善的是加強(qiáng)與銷售部的溝通，由銷售引領(lǐng)業(yè)主來簽約的同時(shí)必須準(zhǔn)備好相關(guān)的資料，如特審單，刷卡單等資料，現(xiàn)在的流程都是由我們簽約組在簽約的那刻找特審單的，本人認(rèn)為這個(gè)程節(jié)上弊大于利，耗費(fèi)時(shí)間不說，重要的是臨急臨忙給客戶留的印象也十分的不專業(yè)與不到位，希望領(lǐng)導(dǎo)能重新審核這一環(huán)節(jié)。

2、一二手聯(lián)動(dòng)。這個(gè)聯(lián)動(dòng)確實(shí)能加大推廣我們的樓盤，但根據(jù)銷售現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際監(jiān)控情況可以看出這個(gè)活動(dòng)存在的弊端可以讓二手銷售有空子可鉆，在如何把控二手銷售在現(xiàn)場(chǎng)拉客的現(xiàn)象上，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)于一二手聯(lián)動(dòng)執(zhí)行細(xì)則上作了補(bǔ)充說明，效果也明顯。但二手銷售的慣例做法卻層出不窮讓人防不勝防，在活動(dòng)后的電話調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)別客戶是由舊業(yè)主介紹來的，但由于被二手銷售接待并忽悠沒有做舊業(yè)主推薦，事后業(yè)主對(duì)一二手聯(lián)動(dòng)的做法也十分不滿意，由于現(xiàn)場(chǎng)也是比較混亂，二手銷售也以有折扣等優(yōu)惠為由對(duì)客戶做過思想工作，這大大增加我們辯別客戶是否二手推薦的難度，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助與建議下用電話調(diào)查的方式排查取得了不錯(cuò)的效果，在這個(gè)活動(dòng)中本人做得不足的地方有很多，如沒有把控好對(duì)二手銷售電話預(yù)約時(shí)間的記錄，特別是早期的'時(shí)候什么都不懂，作為現(xiàn)場(chǎng)客服代表，自己都弄不清是怎么一回事這對(duì)配合自己工作的同事來說更只是一個(gè)程序化、表面化的工作，經(jīng)過這個(gè)事情更讓我清晰地意識(shí)到與領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要性，領(lǐng)導(dǎo)給你安排的工作絕對(duì)不能光知道怎么去操作，還要了解工作的目的性，細(xì)心認(rèn)真權(quán)衡各方面的利害關(guān)系。

3、報(bào)銷工作。報(bào)銷工作的操作不難，只要能做到認(rèn)真細(xì)致基本都可以做好，但由于數(shù)量與數(shù)目都不少，這很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，如何既有效率又準(zhǔn)確地完成一批報(bào)銷單這少不了同事們的協(xié)助，但作為報(bào)銷操作人必須要認(rèn)真核對(duì)是否出現(xiàn)錯(cuò)誤，對(duì)于這一點(diǎn)本人卻做得不到位，工作固然繁忙，但準(zhǔn)確性卻必須要保證的，在今后的工作中一定要做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，一絲不茍，精益求精。

20xx年這一年是有意義的，有價(jià)值的，有收獲的。公司為我們提供了展示能力的平臺(tái)，我更應(yīng)以積極的態(tài)度去面對(duì)工作，從嚴(yán)要求自己，把本職工作做好，不僅如此我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇 失業(yè)工作總結(jié)及工作計(jì)劃 1300字

2024年公園社區(qū)工作站，失業(yè)工作以xxxx重要思想工作為指導(dǎo)，全面落實(shí)街勞動(dòng)業(yè)務(wù)部門指示精神，開展各項(xiàng)服務(wù)工作，加大工作力度，積極努力的開展工作，較好的完成了工作任。

我轄區(qū)共有46棟樓房、122個(gè)門棟、1589戶、3856人。2024年積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)失業(yè)金人員10人。

一、我社區(qū)金明越，智力殘疾，失業(yè)后，這使得她家困難的生活雪上加霜。社區(qū)對(duì)其家庭深入了解情況，她本人智力殘疾，其母親身體也不好，了解情況后，我們社區(qū)工作人員經(jīng)常到其家中走訪，為其緩解了家庭困難。

二、及時(shí)收集、傳遞就業(yè)信息

為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和實(shí)際困難，我勞動(dòng)保障工作站通過多種途徑收集就業(yè)信息，進(jìn)行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時(shí)的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條、就業(yè)崗位182個(gè)。

三、加強(qiáng)失業(yè)人員的培訓(xùn)

為使下崗人員掌握一技之長(zhǎng)及時(shí)得到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，按時(shí)組織失業(yè)人員由勞動(dòng)局組織的技能培訓(xùn)班，我轄區(qū)內(nèi)共有5人參加了技能培訓(xùn)。

四、引導(dǎo)和鼓勵(lì)下崗失業(yè)靈活就業(yè)

及時(shí)把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到每一位下崗失業(yè)人員身上，幫他們鼓起生活的勇氣，堅(jiān)定生活的信心。全年我社區(qū)組織了二次下崗失業(yè)人員座談會(huì)，通過討論使求職人員改變了舊的擇業(yè)觀念，樹立新思想新觀念，以適應(yīng)當(dāng)代形勢(shì)，適應(yīng)企業(yè)和私人和用工需要通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)工作，自謀職業(yè)等靈活多樣的就業(yè)形式參加就業(yè)。同時(shí)我們還鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員跨地區(qū)勞動(dòng)工作，讓失業(yè)人員都能找到合適的工作。

我們把社區(qū)失業(yè)工作重點(diǎn)放在為失業(yè)就業(yè)人員服務(wù)上，緊緊地圍繞政策精神采取多種有效措施，求真務(wù)實(shí)、為失業(yè)人員排憂解難，2024年我社區(qū)圓滿的完成了失業(yè)工作，但也存在不足，我們決心在明年的工作中集思廣益，想出更好的辦法，為失業(yè)人員服務(wù)，把失業(yè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

熱情接待下崗失業(yè)人員。做到辦事高效率快捷，經(jīng)常入戶走訪，調(diào)查了解失業(yè)人員的現(xiàn)狀，就業(yè)去向。下面我把新的一年工作做一下簡(jiǎn)單的規(guī)劃。

一、做到經(jīng)常入戶走訪

堅(jiān)持做到每個(gè)季度下片一次走訪下崗失業(yè)人員家庭，關(guān)注他們的生活現(xiàn)狀。調(diào)查和宣傳國(guó)家優(yōu)惠政策和上級(jí)精神，提供就業(yè)信息，小時(shí)送到失業(yè)人員手中，讓他們有選擇的找工作，真正做到急人所急，接待失業(yè)人員，做到態(tài)度熱情解答清楚，辦事高效快捷，手續(xù)簡(jiǎn)化以方便失業(yè)人員。

二、有計(jì)劃組織培訓(xùn)，介紹職業(yè)

做到有計(jì)劃的培訓(xùn)，根據(jù)事業(yè)人員的不同情況有選擇的進(jìn)行培訓(xùn)，40以上的婦女年歲大，不好找工作，社區(qū)集中對(duì)他們采取特殊培訓(xùn)，并做到及時(shí)介紹工作，根據(jù)他們的職業(yè)特長(zhǎng)，有針對(duì)性的介紹工作。

三、關(guān)注特困下崗失業(yè)人員

我社區(qū)的困難失業(yè)人員，要每月前去看望一次，問問是否有什么需要幫助解決。對(duì)他們要多關(guān)心用我們的實(shí)際行動(dòng)罷工感化他們使他們從此自信起來為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。

以上是我們?cè)谛碌囊荒昀锏墓ぷ饔?jì)劃，我們將根據(jù)實(shí)際情況有針對(duì)性的進(jìn)行不斷改進(jìn)工作方法，做到盡善盡美，因自己也曾是失業(yè)人員，非常了解他們的疾苦，所以一定要做好失業(yè)安置工作，站在對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的高度上，積極熱情的為下崗失業(yè)人員服務(wù)，做人民的公仆。

第四篇 大學(xué)生村官2023年工作總結(jié)與計(jì)劃 2650字

2024年9月，黃寶松同志經(jīng)層層選拔，作為市委組織部統(tǒng)一選派的大學(xué)生村官中一員，現(xiàn)就職于楊家坡鎮(zhèn)王官莊村擔(dān)任村主任助理。 懷揣著建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)干決心，對(duì)農(nóng)民兄弟的深厚感情，對(duì)農(nóng)村的滿腔熱情，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好村情調(diào)研，熱心服務(wù)黨員干部群眾， 真心與村民相處，誠(chéng)心為農(nóng)民服務(wù)，贏得了廣大黨員、干部和群眾的信任，實(shí)現(xiàn)了從一個(gè)大學(xué)生到村干部的角色轉(zhuǎn)變，在新農(nóng)村建設(shè)中，扎根基層，揮灑青春。

陌生的工作環(huán)境和同事，他采取多聽多問的形式，主動(dòng)與同事溝通，深入農(nóng)戶，與他們一起談工作、談生活，積極參加各種活動(dòng)，很快地和同事們建立起良好的友誼，用最短的時(shí)間融入到群眾中去。他深深地認(rèn)識(shí)到，作為大學(xué)生村官，只有真正沉下去，住下來，才能了解村情民意，摸清村里情況。因此，從進(jìn)村的第一天，黃寶松就堅(jiān)持每天都吃住在村里，一方面多次參加村兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)，了解村里基本情況；另一方面走村串戶，深入田間地頭，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、講實(shí)話。王官莊村的每個(gè)角落都留下了他的足跡，很快村里的情況在他心中清清楚楚。

在任職村積極開展工作，起到了積極的作用，具體工作如下：

第一，積極響應(yīng)上級(jí)政策，在村兩委成員的支持與配合下，結(jié)合任職村實(shí)際，深入農(nóng)戶，調(diào)查走訪，切實(shí)了解農(nóng)戶的致富需求，順利完成到村任職高校畢業(yè)生幫扶農(nóng)戶致富貸款工程，盡自己的能力幫助村民開展，改進(jìn)項(xiàng)目，從而實(shí)現(xiàn)增收致富，也使上級(jí)優(yōu)惠政策能落到實(shí)處。

第二，配合鎮(zhèn)土地所對(duì)行政村危房及擬新建房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通過調(diào)查統(tǒng)計(jì)對(duì)全體村民的居住情況有了初步的了解，把村民的實(shí)際困難與確實(shí)需求及時(shí)反應(yīng)給鎮(zhèn)土地所以便及時(shí)匯報(bào)到縣市，使村民切實(shí)享受到國(guó)家的支農(nóng)惠農(nóng)政策。

第三，定期與5號(hào)，15號(hào)，25號(hào)進(jìn)行遠(yuǎn)程教育播放。通過遠(yuǎn)程教育的播放使廣大干部群眾及時(shí)了解國(guó)家針對(duì)農(nóng)村的有關(guān)方針政策及各種致富信息，切實(shí)做到了干部長(zhǎng)期受教育，農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠。

第四，計(jì)劃生育一直是農(nóng)村工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，督促全村育齡婦女配合一二季度的進(jìn)站，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)耐心得做好“問題婦女”及家人的思想工作，使他們了解國(guó)家現(xiàn)行的人口及計(jì)劃生育政策，從而積極配合工作，為確保全年生育工作的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

他在思想政治上，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)馬列主義；認(rèn)真領(lǐng)悟國(guó)務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的方針政策；積極貫徹中共沂南縣委的領(lǐng)導(dǎo)指示。通過學(xué)習(xí)黨員的先進(jìn)事跡，提高思想認(rèn)識(shí)，積極爭(zhēng)取早日向黨組織靠攏的

思想動(dòng)態(tài)明朗。通過縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排，村兩委的積極協(xié)助，黃寶松同志在王官莊村于去年12月份和今年4月份分別進(jìn)行了十七屆三中全會(huì)的宣講和科學(xué)發(fā)展觀的宣講。通過對(duì)十七屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，村民不僅對(duì)國(guó)家的路線方針政策有了初步的了解，也對(duì)國(guó)家出臺(tái)的一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策感到歡欣鼓舞。通過對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，村民真正了解了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。為農(nóng)村落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供正確的社會(huì)導(dǎo)向；提高了村民的素質(zhì)，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)力；為農(nóng)村落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供和諧的人際環(huán)境；激發(fā)了村民建設(shè)新農(nóng)村的積極性 。通過他在村里的這兩次宣講活動(dòng)，村民的思想素質(zhì)有了一定的提高。黃寶松同志在平時(shí)與村兩委一起抓好政治文明建設(shè)，達(dá)到管理民主，實(shí)現(xiàn)“三提高”即：兩委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，強(qiáng)化“建爭(zhēng)帶”活動(dòng)機(jī)制，不斷提高班子素質(zhì)，充分發(fā)揮共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，使其真正成為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)和發(fā)展致富的引路人和帶頭人，使全村工作在本鎮(zhèn)力爭(zhēng)上游。

在經(jīng)濟(jì)方面，黃寶松同志積極幫助村民科技致富。通過對(duì)農(nóng)戶的幫扶，使他們紛紛發(fā)展了具有一定規(guī)模的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。因?yàn)橘Y金不足，他還幫助農(nóng)戶貸款，解決養(yǎng)殖戶的資金問題，這一系列的工作贏得了村民的好評(píng)。他還在王官莊村大力宣傳黃煙種植，把今年種植黃煙的優(yōu)惠政策向村民做了詳細(xì)的講解，使部分農(nóng)戶放棄今年收益較差的花生改種收益良好的黃煙。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，積極推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，

在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，逐步達(dá)到生產(chǎn)布局合理化、農(nóng)業(yè)設(shè)施齊全完備、科技含量日益提高、綠色品牌效應(yīng)突出。

在民生方面，黃寶松同志在協(xié)助村兩委在保證農(nóng)村困難群眾危舊房改造救助統(tǒng)計(jì)工作及時(shí)完成的同時(shí)，也天天下村下戶詢問村民居住的基本情況，做到不遺漏一戶住房困難戶。這項(xiàng)工作是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀在農(nóng)村的重大實(shí)踐，開展這項(xiàng)工作，從根本上解決農(nóng)村困難群眾住房困難問題，實(shí)現(xiàn)了十七大提出“住有所居”基本要求。黃寶松同志積極的宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村治安保險(xiǎn)的優(yōu)惠農(nóng)民的政策，用自己的耐心和毅力說服群眾。在收取醫(yī)療保險(xiǎn)和治安保險(xiǎn)的時(shí)候他積極協(xié)助村兩委工作，使王官莊村的參保率居全鎮(zhèn)前列。農(nóng)村俗話說，交了皇糧不怕官，孝敬父母不怕天，延續(xù)了二千六百年的寄生在土地上的皇糧國(guó)稅全面取消了，這可以說是農(nóng)村生產(chǎn)力的一次大的解放，老百姓們除了種田不交稅外，國(guó)家還有補(bǔ)助，這項(xiàng)政策惠及到上千萬戶農(nóng)民，在糧食直補(bǔ)款發(fā)放期間，黃寶松同志與村兩委干部，穿梭在村委會(huì)、鎮(zhèn)政府、信用社三點(diǎn)之間，逐戶送去通知單和存折，保證了每一戶都及時(shí)領(lǐng)到直補(bǔ)款。

“到農(nóng)村來，不要怕臟，怕臟的話，就做不成事。也不要嫌老百姓煩，煩的話，就接近不了老百姓”，村主任的話深深地銘記到他的心中，時(shí)刻想到的是群眾的利益?；仡櫟酱迦温氁詠硭龅墓ぷ?，他的感受很多，他的內(nèi)心告訴他：我的情感在農(nóng)村，我的事業(yè)在農(nóng)村，

我的未來在農(nóng)村。但體會(huì)最深的是：大學(xué)生到村任職大有用武之地；能力在實(shí)踐中得到提高；信心在關(guān)愛中得到堅(jiān)定。

黃寶松同志的可貴之處不在于他做了多么了不起的事，不在于有什么驚人的成績(jī)，而在于無論在什么崗位，無論從事多么平凡而瑣碎的工作，他都能一絲不茍，盡心盡職地一心撲在工作上，忘我的工作精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，不管是在工作中還是在社會(huì)生活中，他都對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以期為基層農(nóng)村工作者增添光彩，為老百姓辦實(shí)事。

在平凡的工作崗位上，作為一名在基層鍛煉成長(zhǎng)的村委會(huì)主任助理，他用“村官”的責(zé)任和對(duì)“三農(nóng)”工作的執(zhí)著和熱愛，為農(nóng)民朋友們默默的工作著?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。黃寶松在王官莊村的發(fā)展進(jìn)程中奉獻(xiàn)自己的聰明才智，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐中煥發(fā)青春絢麗的光彩，成為老百姓的貼心人，成為對(duì)社會(huì)有用的人。

工作取得了一定成績(jī)的同時(shí)，他也能夠積極的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。基層工作經(jīng)驗(yàn)善淺，工作面的獨(dú)立開創(chuàng)上少有突破。今后我們鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將針對(duì)他的不足，積極引導(dǎo)他向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、同事、群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教，在實(shí)踐中鍛煉磨礪，更快更好的解決農(nóng)村的特色工作，早日成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的典范。

第五篇 體育教師年終總結(jié)與計(jì)劃三 1600字

德：一年來，能積極參與學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間也能通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家的方針政策，關(guān)心國(guó)家大事，并力所能及的積極參與到其中。在教師職業(yè)道德建設(shè)、愛心奉獻(xiàn)戰(zhàn)勝雪災(zāi)、迎接奧運(yùn)維護(hù)穩(wěn)定、凝心聚力支援抗震救災(zāi)等活動(dòng)中能做到一名黨員教師應(yīng)盡的義務(wù)，積極參與各種活動(dòng)并積極工作。教育教學(xué)中能恪守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校的管理制度，以廬中主人翁的精神積極工作，團(tuán)結(jié)每一名同事，關(guān)愛每一名學(xué)生，沒有和任何教師有工作之外的任何矛盾，沒有任何體罰或者變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊敬同事，平等等待學(xué)生，也因此獲得了領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的協(xié)作、學(xué)生的敬重，此為在廬中工作的最大收獲。

能：本年度除了擔(dān)任八年級(jí)五個(gè)班的體育教學(xué)之外，還在學(xué)校教導(dǎo)處的組織下與羅春光老師結(jié)成對(duì)子開展教學(xué)互進(jìn)活動(dòng)。一年來我和羅老師雖然很少開展坐下來共同探討教學(xué)方略的正規(guī)活動(dòng)，但基本上做到了上課互聽，隨時(shí)互助，即使反饋。我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)幫助了羅老師快速成長(zhǎng)，羅老師的年輕活力和新思維也促進(jìn)了我能保持更新理念去審視自己的教學(xué)，真正起到了教導(dǎo)處開展結(jié)對(duì)子的預(yù)期目的。在學(xué)校藝體教研組中，自認(rèn)為能起到一名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富一些的年長(zhǎng)教師的核心作用，無論是學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、創(chuàng)編操比賽以及其他教研活動(dòng)，都能團(tuán)結(jié)協(xié)助教研組長(zhǎng)開展工作，積極出謀劃策，尤其是在九年級(jí)課余體育鍛煉中起到帶頭作用，促進(jìn)了藝體教研組的強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的形成。五個(gè)班的體育教學(xué)工作應(yīng)該說已然駕輕就熟，學(xué)生上課的積極性和各項(xiàng)身體素質(zhì)的不斷提高給了我最大的教學(xué)熱情。教學(xué)的同時(shí)我很重視教育的引領(lǐng)作用，不讓課堂發(fā)生的一些教育問題過夜，更不會(huì)隨便讓這些問題轉(zhuǎn)交到班主任手中去處理，平時(shí)注意保持和班主任的交流，全方位多角度去了解認(rèn)識(shí)自己的學(xué)生，避免了很多因?yàn)榻處熤饔^而導(dǎo)致的師生對(duì)立的情況發(fā)生，再此，我要衷心感謝和我搭班的各位班主任，因?yàn)槟銈兊姆e極協(xié)作，才讓我的課堂成為學(xué)生放松精神娛樂身心鍛煉身體的場(chǎng)所。

勤：一年來能做到早到遲走，能遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，有事必事先請(qǐng)假，遇到工作和家庭沖突的時(shí)候，能在保證圓滿完成工作的前提下協(xié)調(diào)好二者的關(guān)系，所以在面對(duì)母親患病住院和孩子生病的特殊情況下，本年度也只斷斷續(xù)續(xù)請(qǐng)假四天半。在校期間，無論是否自己值班，都能保持每天巡視學(xué)校幾次，觀察學(xué)校整體情況，發(fā)現(xiàn)問題能積極和相關(guān)部門反映并協(xié)助處理。身為工會(huì)副主席，能在第一時(shí)間對(duì)教師發(fā)生的婚喪嫁娶生病住院等情況進(jìn)行了解，并能組織學(xué)校行政進(jìn)行相應(yīng)的慰問。面對(duì)我校首屆畢業(yè)班，能根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積極幫助畢業(yè)班開展體育中考的訓(xùn)練工作，不計(jì)報(bào)酬不計(jì)時(shí)間按照計(jì)劃不折不扣的去完成各項(xiàng)工作。

績(jī)：教師的成績(jī)就是學(xué)生的不斷成長(zhǎng)和提高。一年來各項(xiàng)工作不能說取得了什么成績(jī)，只是基本上達(dá)到了預(yù)定的工作目標(biāo)。八年級(jí)的體育教學(xué)起到了促進(jìn)健康增強(qiáng)體質(zhì)提高技能的效果，相對(duì)于7年級(jí)，全年級(jí)的各項(xiàng)指標(biāo)都有了不同程度的進(jìn)步，這也為09屆的體育中考奠定了較好的基礎(chǔ)。參與08屆畢業(yè)班課余體育鍛煉，藝體組全體同仁的共同努力下圓滿的完成了預(yù)定目標(biāo)，學(xué)生中考體育平均分達(dá)到了合肥市前十(第九名)廬陽區(qū)第一的目標(biāo)，也為08屆中考勝利奠定了基石。工會(huì)工作本年度常規(guī)工作有序完成，文體活動(dòng)的球類比賽已經(jīng)成為我校工會(huì)工作的一個(gè)亮點(diǎn);教工之家已經(jīng)建成并面向教師開放;組建學(xué)校教職工籃球隊(duì)參加區(qū)教育局比賽獲得第三名;在工會(huì)系統(tǒng)開展的年度評(píng)優(yōu)中我校榮獲廬陽區(qū)先進(jìn)單位稱號(hào);我校首屆教代會(huì)即將召開，在籌備召開的過程中工會(huì)能做到規(guī)范、有序、合法、合情，各種資料已經(jīng)準(zhǔn)備齊備，教代會(huì)各項(xiàng)籌備工作得到了學(xué)校黨支部的高度認(rèn)可。

作為述職，我只能簡(jiǎn)要陳述一年來自己的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，我深知工作需要自己積極思考努力實(shí)踐和大家一起努力才能完成，更知道成績(jī)的取得需要各方的通力協(xié)作，以上陳述，難免有疏漏不當(dāng)之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正！

第六篇 公司員工上半年個(gè)人工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃 2850字

轉(zhuǎn)眼間，XX年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí)，而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)：

(一) 、知識(shí)管理

XX年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法，結(jié)合公司實(shí)際，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識(shí)創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達(dá)到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1)、XX年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門)，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

(2)、XX年集團(tuán)知識(shí)管理考核——個(gè)人積分

說明：?jiǎn)T工平均積分年累計(jì)為18.85分，排名前列。

(3)、XX年集團(tuán)知識(shí)管理考核——頻道點(diǎn)擊

1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

XX年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道____考核機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分，同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法。對(duì)此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對(duì)各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，km推進(jìn)氛圍較好，員工自覺使用km工具并達(dá)到可喜成果。

2、組織成立項(xiàng)目小組

3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名”展開項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項(xiàng)目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)

3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場(chǎng)查核知識(shí)管理推進(jìn)工作，高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績(jī)?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識(shí)管理年會(huì)，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識(shí)管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。

在本次大會(huì)上，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù)，著實(shí)給力。

(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽(yù)稱號(hào)(全集團(tuán)各級(jí)工廠及職能部門參評(píng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)只有6名);

(2)、黃石公司榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理頻道經(jīng)營(yíng)進(jìn)步獎(jiǎng)”(km推進(jìn)團(tuán)隊(duì)集中亮相，并多次受到好評(píng)，其中黃石公司的km推進(jìn)考核細(xì)則在知識(shí)管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);

(3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)“最佳知識(shí)管理專員”榮譽(yù)稱號(hào)。

本次年會(huì)上，集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的km推進(jìn)工作，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路，對(duì)我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現(xiàn)場(chǎng)管理

數(shù)據(jù)回顧：

1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯(cuò)的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

XX年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)6s推進(jìn)有抵觸情緒，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯(cuò)就越多，考核就越嚴(yán)重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對(duì)這種情況，XX年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識(shí)到“做得多、做得對(duì)就可以得分高”。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)揮班組主觀能動(dòng)性，變被動(dòng)為主動(dòng)，持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照XX年制定的推進(jìn)思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長(zhǎng)和部門6s推進(jìn)員____自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門或班組6s推進(jìn)氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動(dòng)開展季度現(xiàn)場(chǎng)管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊，被評(píng)為“現(xiàn)場(chǎng)管理紅旗班組”;班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)技巧，回顧現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問題。

3、“示范點(diǎn)”、“現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)”以點(diǎn)帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動(dòng)上報(bào)，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門的管理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀部門流動(dòng)紅旗”及“現(xiàn)場(chǎng)管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略，鞭策部門力爭(zhēng)先進(jìn)。

(三)、包裝有效工時(shí)

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立“包裝有效工時(shí)”項(xiàng)目攻關(guān)小組，圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時(shí)”qc項(xiàng)目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動(dòng)，按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作，并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時(shí)”氛圍較好，班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法，有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。

3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與XX年同期比，產(chǎn)銷量增長(zhǎng)，生產(chǎn)人員減少，達(dá)到了“減員增效的”目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為XX年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè)，月度erp維護(hù)正常，集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績(jī)名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。

二、上半年工作不足：

1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對(duì)基層員工的需求情況了解少，不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深，導(dǎo)致hr績(jī)效積分卡多次失分。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場(chǎng)管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對(duì)一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后，部門間的溝通還有待于加強(qiáng)。

三、下半年工作計(jì)劃：

1、知識(shí)管理

(1)、完善知識(shí)管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時(shí)性。

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭(zhēng)取集團(tuán)的資源，力爭(zhēng)成為第一批試點(diǎn)單位，為公司高管定制專有的km門戶。

(3)、進(jìn)一步完善審批流程。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn)，打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì)，奮力躋身集團(tuán)前12名。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檢查的能力。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理示范圖，要求部門管理人員比對(duì)圖文規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)。

3、有效工時(shí)管理

(1)、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度，充分激勵(lì)班組員工。

(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)班組長(zhǎng)對(duì)有效工時(shí)的深入理解。

4、e-hr人事信息管理

(1)、員工照片維護(hù);

(2)、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;

(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。

第七篇 縣計(jì)劃生育工作會(huì)議主持人最后總結(jié)講話 4150字

同志們：

經(jīng)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)研究，縣委、縣政府在這里召開全縣人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹省、市人口計(jì)生工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)“十五”期間我縣人口計(jì)生工作，安排部署今年工作。剛才，縣計(jì)生局周玉英同志總結(jié)了“十五”期間我縣人口與計(jì)劃生育工作的一些特點(diǎn)和亮點(diǎn)，對(duì)xx年工作作了具體部署和安排；縣計(jì)生協(xié)會(huì)王瑞枝會(huì)長(zhǎng)作了很好的講話；許副縣長(zhǎng)宣讀了縣委、縣政府表彰決定；縣委、縣政府向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位頒發(fā)了今年的人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任書。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實(shí)際，抓好會(huì)議精神貫徹落實(shí)，以良好的精神面貌，積極的工作態(tài)度，持之以恒把我縣人口計(jì)生工作抓緊抓好。

“十五”期間，全縣上下堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口計(jì)生工作，立足發(fā)展，服務(wù)大局，著眼提高，攻堅(jiān)克難，全縣人口和計(jì)劃生育工作整體水平逐年提高：連續(xù)五年較好地完成了市委、市政府下達(dá)的人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，低生育水平基本穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了晉“二類先進(jìn)縣”目標(biāo)；“婚育新風(fēng)進(jìn)客家”活動(dòng)多次在省、市相關(guān)會(huì)議上作工作經(jīng)驗(yàn)交流，被評(píng)為全國(guó)“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)先進(jìn)縣；計(jì)劃生育藥具管理工作榮獲“全國(guó)人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)先進(jìn)集體”；縣計(jì)生服務(wù)站從合格站晉級(jí)為一級(jí)站，并通過市“優(yōu)質(zhì)服務(wù)站”驗(yàn)收。這些成績(jī)來之不易，是全縣各級(jí)各部門齊抓共管、社會(huì)各界大力支持、廣大計(jì)生工作者辛勤工作的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈祝賀！向關(guān)心支持我縣人口計(jì)生工作的各界人士表示衷心感謝！向全縣人口計(jì)生工作者表示親切慰問！在新的一年，希望全縣各級(jí)各部門再接再厲，為我縣計(jì)劃生育工作再作新貢獻(xiàn)。

“十一五”是我縣融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)我縣生產(chǎn)總值和人均生產(chǎn)總值增長(zhǎng)的目標(biāo)，加快發(fā)展是關(guān)鍵，控制人口是保證，如果計(jì)生工作抓不好、任務(wù)完不成、低生育水平穩(wěn)定不了，發(fā)展步伐就難以加快，人均指標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，群眾生活質(zhì)量就難以提高，和諧社會(huì)建設(shè)就難以推進(jìn)。因此各級(jí)各部門要把人口計(jì)生工作放在更高站位去思考，放在更寬視野去認(rèn)識(shí)，放在更新思路去延伸，一年一年抓下去，一屆一屆干下去。在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，要不斷探索，大膽創(chuàng)新，采取有力措施解決工作中存在的問題，確保我縣人口計(jì)生工作水平穩(wěn)中求進(jìn)。成績(jī)屬于過去，更重要的是希望大家在成績(jī)面前不要驕傲，基礎(chǔ)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要透過成績(jī)查擺不足，位居中游的要在進(jìn)步中看到希望，基礎(chǔ)差的要在差距中倍感責(zé)任，時(shí)刻緊繃計(jì)劃生育這根弦，以更加強(qiáng)烈的壓力和緊迫感，以更加努力的工作，為“十一五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)開好局、起好步。

下面，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

一、要敢于創(chuàng)新。隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革、政府行政管理體制改革以及基層民主政治建設(shè)的不斷深化，人口計(jì)生工作也面臨許多難點(diǎn)、弱點(diǎn)，制約我縣計(jì)生工作上新水平。要突破這些瓶頸，完善工作機(jī)制是基礎(chǔ)，敢于創(chuàng)新是關(guān)鍵，在穩(wěn)定低生育水平的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求實(shí)效、以創(chuàng)新促和諧，堅(jiān)持不懈地把計(jì)劃生育工作抓緊抓好。一要?jiǎng)?chuàng)新理念。在人口計(jì)生工作中，要全面轉(zhuǎn)變工作思路和方法，融服務(wù)于管理中，在管理中加強(qiáng)服務(wù)工作，堅(jiān)持以人為本，運(yùn)用服務(wù)理念提升管理水平。要通過服務(wù)群眾，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念，使群眾更多地關(guān)注出生人口的素質(zhì)、生活質(zhì)量。要通過服務(wù)群眾，維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育群眾的合法權(quán)益，在服務(wù)群眾中落實(shí)計(jì)劃生育，在抓好農(nóng)村社會(huì)保障中加強(qiáng)計(jì)劃生育。要通過服務(wù)群眾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，始終把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃生育工作相結(jié)合，在推進(jìn)計(jì)劃生育工作中幫助群眾致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)籌解決人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等問題，用發(fā)展的辦法解決人口問題。二要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。要進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府行政主導(dǎo)、專門機(jī)構(gòu)與計(jì)生協(xié)會(huì)有機(jī)結(jié)合的管理體制，推動(dòng)各相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，相互協(xié)調(diào)配合，運(yùn)用法律、教育、經(jīng)濟(jì)、行政、科技等手段實(shí)施綜合治理。要把建立“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的工作機(jī)制，作為人口計(jì)生工作的治本之策，從政策推動(dòng)、綜合治理兩個(gè)最重要、最薄弱的環(huán)節(jié)入手，通過有效的組織形式與工作載體，促進(jìn)人口計(jì)生工作逐步程序化、制度化、規(guī)范化。

二、要善抓典型。寧化是三明的人口大縣，群眾婚育觀念與新形勢(shì)下計(jì)生工作的新要求有很大差距，抓好計(jì)生工作難度很大。如何才能取勝？我想在抓好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，要拿出一些典型，要堅(jiān)持典型引路，抓出自己的特色。抓典型，關(guān)鍵要選準(zhǔn)項(xiàng)目、找準(zhǔn)規(guī)律、精心培育、善于總結(jié)。我們有成功的經(jīng)驗(yàn)，我縣開展的“

婚育新風(fēng)進(jìn)客家”活動(dòng)榮獲全國(guó)先進(jìn)，就是很成功的例子。一要用項(xiàng)目理念抓計(jì)生工作。把人口計(jì)生各項(xiàng)工作當(dāng)成項(xiàng)目來抓，通過項(xiàng)目集聚人力、物力、財(cái)力，通過項(xiàng)目細(xì)化任務(wù)、推動(dòng)落實(shí)，通過項(xiàng)目衡量能力、評(píng)價(jià)工作。二要認(rèn)真策劃一批計(jì)生項(xiàng)目。計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既包括一些基礎(chǔ)性項(xiàng)目，如計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、村民自治、政策推動(dòng)等，也包括一些重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目，如性別比治理、流動(dòng)人口管理、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等。在工作中既要抓好基礎(chǔ)項(xiàng)目的策劃，這樣才能打牢基礎(chǔ)，更要抓好重難點(diǎn)項(xiàng)目的策劃，這樣才能提升整體工作水平。三要通過計(jì)生項(xiàng)目打造計(jì)生典型。在抓典型過程中，要立足發(fā)展、著眼提高，結(jié)合寧化實(shí)際，運(yùn)用項(xiàng)目的理念、項(xiàng)目的機(jī)制，盡可能地把人口計(jì)生工作創(chuàng)建項(xiàng)目做大做強(qiáng)，培育成特色項(xiàng)目，打造成典型，努力爭(zhēng)取更多“單項(xiàng)冠軍”。特別是在村民自治方面、政策推動(dòng)方面要力爭(zhēng)抓出特色。在村民自治方面，有優(yōu)勢(shì)，起步早，全縣各村均制定了計(jì)劃生育村規(guī)民約，在群眾中已有一定的影響，對(duì)計(jì)劃生育工作有良好的推動(dòng)作用。在政策推動(dòng)方面，省、市會(huì)議提出，有條件的地方，要建立“貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度”，貢獻(xiàn)獎(jiǎng)對(duì)象為生一女自愿放棄生育指標(biāo)并領(lǐng)取獨(dú)生子女證家庭，每月給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。通過獎(jiǎng)勵(lì)政策，讓實(shí)行計(jì)劃生育的群眾多方受益、長(zhǎng)期受益、終身受益。今年我們可以爭(zhēng)取在全市率先開展，這項(xiàng)活動(dòng)力爭(zhēng)抓出成效，打造成典型。

三、要把握重點(diǎn)。要突出重點(diǎn)、突破重點(diǎn)，用重點(diǎn)帶動(dòng)全局，以重點(diǎn)破解難題，著力解決“出生人口性別比偏高、流動(dòng)人口管理與服務(wù)難度大、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難”等三大重點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是要持之以恒治理出生人口性別比。要認(rèn)真執(zhí)行《福建省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠條例》，強(qiáng)化對(duì)持證孕婦的孕情跟蹤管理，實(shí)行“人盯人”制度。大力宣傳保持出生性別比平衡對(duì)國(guó)家、民族、社會(huì)、家庭的重要意義，在全社會(huì)倡導(dǎo)“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”的現(xiàn)代生育文化理念，深入持久地開展“關(guān)愛女孩行動(dòng)”。衛(wèi)生、計(jì)生部門要加強(qiáng)對(duì)各類醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所、計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及相關(guān)從業(yè)人員的管理；紀(jì)檢、公檢法、組織人事等部門要加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)厲打擊不利于出生人口性別比正常的各種違法行為，依法依規(guī)對(duì)有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人進(jìn)行處理，直至追究刑事責(zé)任。二是要加強(qiáng)流動(dòng)人口管理與服務(wù)。各級(jí)各部門要樹立全局觀念，切實(shí)落實(shí)“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理，搞好服務(wù)”的要求，堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合，做到屬地化管理和市民化服務(wù)，完善以流動(dòng)人口現(xiàn)居住地管理為主、現(xiàn)居住地與流出地管理相結(jié)合的管理制度和服務(wù)體系。公安、工商、建設(shè)等部門要圍繞辦證、用工、租房等環(huán)節(jié)實(shí)施有效管理與服務(wù)，特別是公安部門要及時(shí)把流動(dòng)人口辦理的暫住證和戶籍遷移信息通報(bào)給人口計(jì)生部門；勞動(dòng)、教育、司法等部門要切實(shí)為流動(dòng)人口提供勞動(dòng)就業(yè)、子女入學(xué)、法律政策、生產(chǎn)生活等方面的綜合服務(wù)，不斷提高管理和服務(wù)水平。三是要加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。要堅(jiān)決執(zhí)行《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》，認(rèn)真開展生育秩序清理整頓，按照征收標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)法律程序，切實(shí)抓好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。公安、法院、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門要全力支持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展工作，把政策外生育對(duì)象的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位，全面凈化計(jì)劃生育工作環(huán)境。

四、要落實(shí)責(zé)任。人口和計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，需要各級(jí)黨委和

政府的高度重視，需要相關(guān)部門的密切支持，需要方方面面的廣泛參與。目標(biāo)任務(wù)能不能完成，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)都要敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，把人口和計(jì)劃生育工作作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、作為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，積極主動(dòng)地抓緊抓好。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要繼續(xù)強(qiáng)化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，全面落實(shí)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，重點(diǎn)要抓好依法管理，嚴(yán)格控制人口增長(zhǎng)、提高出生人口素質(zhì)、有效遏制出生人口性別比失衡等問題。計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，親自抓人口計(jì)生工作部署、指導(dǎo)服務(wù)和督促檢查，將計(jì)生工作對(duì)象具體落實(shí)到責(zé)任人。各有關(guān)部門要認(rèn)真對(duì)照責(zé)任書，找準(zhǔn)站位，明確任務(wù)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任?？h、鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，經(jīng)常聽取匯報(bào)，分析研究形勢(shì)，解決存在問題，確保人口計(jì)生工作健康順利推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)，牢固樹立一盤棋的思想，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用，扎扎實(shí)實(shí)做好工作。要繼續(xù)落實(shí)“一票否決”，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)感到計(jì)劃生育不抓不行，讓每一個(gè)責(zé)任部門感到任務(wù)完不成不行，讓每一位計(jì)生干部感到履職不力不行。二是確保投入到位。要多方面投入，包括人力、物力、財(cái)力和精力的投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)不但要親自抓

人口和計(jì)劃生育工作部署、督促檢查，也要親自抓投入保障到位。要按要求做好人口和計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入的年初預(yù)算，確保法律規(guī)定和政府出臺(tái)的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策、免費(fèi)計(jì)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目以及基層工作人員報(bào)酬的落實(shí)。三是加大督查力度。要把人口與計(jì)劃生育工作納入黨委、政府重要督辦事項(xiàng)范圍，加強(qiáng)經(jīng)常性的督促檢查。掛鄉(xiāng)包村的縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村調(diào)查研究，掌握新情況，解決新問題?？h計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織不同層次、不同范圍的督查活動(dòng)，對(duì)計(jì)生工作問題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要實(shí)行“單獨(dú)談話”，被“單獨(dú)談話”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要正視問題，采取有力措施，盡快改變落后被動(dòng)局面，通過有效的督查推動(dòng)工作層層落實(shí)、件件到位。通過督促檢查，縣計(jì)生局要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作形勢(shì)分析，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)多溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，多出主意、多想辦法，不斷提高基層工作水平。

同志們，計(jì)劃生育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的社會(huì)性工作，我們肩上的任務(wù)繁重而艱巨，壓力巨大，我們一定要振奮精神，知難而上，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為開創(chuàng)我縣人口與計(jì)劃生育工作的新局面而不懈奮斗。

第八篇 郵政儲(chǔ)蓄銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié) 1800字

xx年上半年，計(jì)劃財(cái)務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報(bào)如下：

一、工作落實(shí)情況。

（一、）組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí)。

每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，其中包括人事教育、安全法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，法律法規(guī)知識(shí)、稅法知識(shí)以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)，使我部門員工更為深刻的認(rèn)識(shí)到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達(dá)的及時(shí)性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點(diǎn)，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。

（二）順利完成了三險(xiǎn)五金的繳納工作。

上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機(jī)會(huì)和時(shí)間及時(shí)的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶過渡和繳費(fèi)工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報(bào)銷和購房所需的住房公積金，維護(hù)了我行員工的切身利益。

（三） 積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

支行的生存與發(fā)展，不是哪一個(gè)部門的事，而是每一個(gè)員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號(hào)召，動(dòng)用一切可動(dòng)用的關(guān)系來推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對(duì)公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動(dòng)作用。特別是失地保險(xiǎn)資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險(xiǎn)資金及時(shí)的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。

（四、）安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時(shí)間進(jìn)行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。按時(shí)收繳網(wǎng)點(diǎn)超限資金，及時(shí)使資金回籠。每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監(jiān)控，注意資金異常動(dòng)向，及時(shí)反饋及時(shí)報(bào)告，使得不安全因素扼殺在萌芽中?？傊也块T員工通過教育學(xué)習(xí)實(shí)踐，對(duì)安全知識(shí)以及安全意識(shí)都有顯著提高，從而保證了我行各項(xiàng)工作的安全開展，得到了上級(jí)以及各級(jí)部門的認(rèn)可。

（五） 充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在財(cái)務(wù)制度的指引下，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。xx是一個(gè)特殊的旅游城市，來人來客相對(duì)比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費(fèi)用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴(yán)格按派車單和修車單進(jìn)行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費(fèi)以及修理費(fèi)。在物資領(lǐng)用方面，嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進(jìn)行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細(xì)致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

（1）加強(qiáng)與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營(yíng)造良好的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開展。

（2） 合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運(yùn)用戶率。

（3）以人為本，努力狠抓部門隊(duì)伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。

（4） 加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的配合，努力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。

（5）加強(qiáng)部門員工技能知識(shí)、安全知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。

總之，上半年的工作雖取得一定得成績(jī)，但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁，揚(yáng)長(zhǎng)避短，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時(shí)保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解！

第九篇 中心小學(xué)學(xué)生讀書活動(dòng)計(jì)劃總結(jié) 900字

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹課改精神，豐富學(xué)生的文化底蘊(yùn)，營(yíng)造一個(gè)師生互動(dòng)、愛讀書、好讀書、會(huì)讀書的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建內(nèi)涵豐富文明的書香校園。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1、大閱讀教育需要與書為伴的教師，積極倡導(dǎo)與書為伴的思想，拓寬教師的文化素養(yǎng)，樹立高尚師德，提高教學(xué)水平，豐富教育生活，享受學(xué)習(xí)的快樂，享受生活的快樂。

2、組織學(xué)生開展課外閱讀，開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，發(fā)展智力，陶冶情操，充實(shí)學(xué)生文化底蘊(yùn)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

3、通過開展課外閱讀，促進(jìn)語文課堂教學(xué)的改革，以讀促寫，讀寫結(jié)合之路，提高教學(xué)質(zhì)量。

三、讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：范永杰

副組長(zhǎng)：曹大洪 畢研松

成員（教師）：王春英（一年級(jí)負(fù)責(zé)人）、鄧淑文（二年級(jí)負(fù)責(zé)人）

馬杰（三年級(jí)負(fù)責(zé)人）、王艷（四年級(jí)負(fù)責(zé)人）

1、繼續(xù)建立校書庫，讓學(xué)生有書可讀。要求各個(gè)班級(jí)專門配備1—2名學(xué)生作為班級(jí)圖書管理員，負(fù)責(zé)圖書的出借、登記、歸還等服務(wù)工作。提倡班級(jí)與班級(jí)之間建立好書交換站，定期舉行好書換著看活動(dòng)

2、繼續(xù)開展早讀活動(dòng)。引導(dǎo)和幫助學(xué)生養(yǎng)成早讀的習(xí)慣。早讀要求每周各三次。早讀時(shí)間30分鐘。

3、積極開展書香班級(jí)的工作。著重抓好古詩詞誦讀、年級(jí)推薦讀物的閱讀，積極組織讀書之星活動(dòng)工作等。各年級(jí)要及時(shí)推薦學(xué)生必讀與選讀書目，具體由語文教研組負(fù)責(zé)落實(shí)推薦書目類別，班主任要積極引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真閱讀推薦的書目，經(jīng)常督促檢查。要求每學(xué)期每位學(xué)生課外閱讀必讀書籍不少于2本。

4、認(rèn)真做好語文課外閱讀課的開設(shè)。做好兩種課型的開設(shè)：一是閱讀指導(dǎo)課。每班每周開設(shè)一節(jié)閱讀課，可以進(jìn)行讀物推薦，可以進(jìn)行讀書方法指導(dǎo)（引導(dǎo)學(xué)生合理使用工具書；講授精讀、默讀；指導(dǎo)學(xué)生如何評(píng)價(jià)人物和事件等），可以進(jìn)行讀書交流（組織學(xué)生對(duì)所讀書刊的內(nèi)容進(jìn)行專題交流或綜合評(píng)論），可以進(jìn)行讀書筆記展評(píng)。二是午間詩歌誦讀。利用課前10分鐘，堅(jiān)持開設(shè)詩歌誦讀活動(dòng)，學(xué)校統(tǒng)一播放優(yōu)美的詩歌誦讀音樂，克服學(xué)生浮躁的情緒，陶冶學(xué)生心性，達(dá)到修身養(yǎng)性的目的。閱讀與寫字間次安排。

5、寫好好讀書卡，1——5年級(jí)學(xué)生自領(lǐng)讀書卡，在老師的指導(dǎo)下將讀書過程中看到的精彩片段、好詞好句、、心得體會(huì)記錄下來，一周一評(píng)。

第十篇 護(hù)士長(zhǎng)月度工作總結(jié)及計(jì)劃 1950字

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)醫(yī)～學(xué)教育～網(wǎng)搜集～整理士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

(三)更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。

(二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員～護(hù)士長(zhǎng)～護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患醫(yī)`學(xué)教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

五、做好教學(xué)、科研工作

(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

(二)各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

(三)護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

(四)增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1～2項(xiàng)。

(五)計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì)，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。