第一篇 2023年年度黨風廉政建設工作總結(jié) 2550字

2024年年度黨風廉政建設工作總結(jié)

今年以來，崇信縣司法局嚴格落實黨風廉政建設和廉潔從政各項規(guī)定，切實加強懲防體系建設，認真落實黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任，不斷加強機關(guān)效能建設，改進工作作風，為司法行政各項事業(yè)提供堅強保障。

一、黨風廉政建設總體工作開展情況

1.強化學習，提升素質(zhì)，打牢黨風廉政建設思想基礎。崇信司法局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨建基礎性工作抓在手上、扛在肩上不松手、壓擔子，教育引導廣大黨員干部不斷深化對新形勢下反腐敗工作的思想認識，把反腐__的本質(zhì)要求貫穿到工作部署中，落實在具體行動中，初步構(gòu)建起體系完備、科學規(guī)范、運行有效的主體責任制度體系。

2.深化認識，精心部署，明確黨風廉政建設主體責任。認真落實黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任，實行一把手責任制和班子成員一崗雙責。結(jié)合實際，制定了《司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設工作意見》，同局屬單位、基層司法所層層簽訂了黨風廉政建設工作責任書，靠實了任務。做到一級抓一級，層層抓落實。按照三轉(zhuǎn)要求，重新調(diào)整了領導班子成員分工，紀檢組長專職履行監(jiān)督職能。

3.創(chuàng)新思路，打造陣地，努力營造廉政建設氛圍。一是積極營造廉政文化宣傳教育氛圍。通過在縣局機關(guān)樓道、法律服務大廳等公共場所建立廉政文化、法制文化長廊，張貼廉政警示牌等，加強黨風廉政宣傳和輿論引導工作，切實筑起廉政建設的防護墻。二是組織開展警示教育。通過組織司法行政系統(tǒng)黨員干部觀看廉政教育警示片、開展理想信念和宗旨教育。通過警示教育，使黨員干部牢固樹立廉潔意識，勤政意識和宗旨意識，嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律，自覺遵守黨紀國法，做到自省、自警、自律，常懷律己之心、常思貪欲之害、常戒非分之想，懂得敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象。三是強化廉政陣地建設。投資2萬元建成集前言、決策篇、預防篇、規(guī)范篇、先鋒篇、警示篇、懺悔篇、懲治篇、圖治篇、踐行篇、結(jié)束語等11個版面和廉政文化長廊等元素的廉政警示教育基地。四是創(chuàng)新廉政載體?？h司法局在多年抓黨風廉政建設過程中，探索形成了3551(三強化、五落實、五個進一步、一個品牌)工作法，增強了等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，形成了標本兼治、綜合治理、懲防并舉的工作格局。

4.強化措施，狠抓落實，扎實推進效能風暴行動。一是建立便民服務窗口，解決服務群眾最后一公里。整合法律援助、公證、律師、人民調(diào)解和社區(qū)矯正等資源設立服務大廳，為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的一站式法律服務。二是加強干部教育，提高隊伍整體素質(zhì)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在全系統(tǒng)內(nèi)開展了主題演講、崗位大練兵、技能大比武、案件質(zhì)量大評查，認真開展執(zhí)法規(guī)范化建設和案件質(zhì)量年活動，開展質(zhì)量評查276件，提升了機關(guān)效能。三是擴大黨務政務公開，完善廉政監(jiān)督機制。在機關(guān)內(nèi)外設立黨務政務公開欄，公示投訴電話，設立意見箱、聘請了6名效能監(jiān)督員，主動接受干部群眾、社會和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。四是堅持總要求，扎實開展專項整治工作。中央八項規(guī)定和省委雙十條、市委十二條和縣委十條規(guī)定出臺后，縣司法局制定下發(fā)了貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施細則，采取定期不定期方式，結(jié)合教育實踐活動專項整治對基層司法所、法律服務窗口、機關(guān)股室的開展督查4次。對超標準辦公用房進行了3次整改和清理騰退。嚴格實行派車單審簽制度，杜絕了違規(guī)使用公務車輛和公車私用。嚴格公務接待和三公經(jīng)費支出。按照廢、改、立的要求，對原有制度重新進行了修訂和完善，建立各類管理制度20項。

5.突出重點，完善制度，加強廉政風險防控體系建設。嚴格執(zhí)行廉政風險防控制度，堅決把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里。結(jié)合廉政風險防控工作，開展了廉政風險防控回頭看活動，對清權(quán)確權(quán)和繪制的權(quán)利運行流程圖進行了再完善，對查找的風險點、風險等級和制定的防控措進行了再細化，對廉政風險防控長效機制建設情況進行了再修正，對廉政風險防控的效果進行了再總結(jié)，并根據(jù)實際，制定了司法行政系統(tǒng)廉政風險防控工作考評細則。通過加大問責力度，堅決追究失職瀆職行為，發(fā)揮法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，進一步形成監(jiān)督的強大合力。

二、存在問題

今年以來，我局黨風廉政建設各項工作雖然取得了一定成效，但客觀分析還存在一些問題，主要是：一是學習制度堅持不夠，有待進一步加強。二是個別干部職工仍存在責任意識、大局意識、群眾意識不強，工作拖拉等現(xiàn)象。三是改革創(chuàng)新不夠，對影響司法行政工作進一步發(fā)展的深層次矛盾和問題研究不夠、解決不到位。

三、下一步工作打算

針對以上問題，下一步我局將在繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風、提高能力、解決問題、健全機制上下功夫，努力打造改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔的新時期司法行政隊伍，為司法行政各項工作的改革發(fā)展提供堅強有力的思想和作風保障，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法治服務。

一是加強學習教育，轉(zhuǎn)變思想觀念。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷創(chuàng)新學習方式方法，深入學習中國特色社會主義理論體系及黨的十八大以來***____系列重要講話精神，學習中央及省、市、縣委出臺的各項政策法規(guī)規(guī)定，進一步提高干部思想認識，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是從嚴從實要求，繼續(xù)抓好整改。將專項整治任務同群眾路線中查擺出的四風問題緊密結(jié)合，制定整改方案，細化整改措施，列出整改任務書、時間表，從嚴從實抓好整改落實。嚴格實行一把手負責制，逐項抓督查、抓落實，以作風建設的新成效推動司法行政工作的新突破。

三是嚴格黨風廉政雙責制度。要把黨組特別是主要領導的主體責任、紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任真正落實在思想上、工作中。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，積極發(fā)揮班子和領導干部在黨風廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用，營造風清氣正的工作環(huán)境。

四是統(tǒng)籌兼顧推進，扎實推進工作推進。在繼續(xù)抓好各項專項整治工作的同時，積極推動司法行政各項重點工作向縱深開展。以***____對司法行政工作的重要指示精神和省、市領導的重要批評精神為指導，積極主動地全身心地投入到各項工作中去，努力提升司法行政工作在服務社會上的新形象。

第二篇 2023年度區(qū)建設局行政審批科黨風廉政建設和工作總結(jié) 1200字

2024年度，科室在局黨委和局長室的下，以科學發(fā)展觀思想和十七屆全會、十七屆四中為，局年初制訂的工作計劃、局黨風廉政建設工作要領，局中心工作與時俱進，行政審批窗口服務質(zhì)量，把黨風廉政建設落到實處，創(chuàng)建滿意窗口。

一、學習，自覺勤政廉政意識，勤勤懇懇奉公為民。

為時刻清醒的頭腦，牢固思想防線，從主觀上自覺抵制腐敗的產(chǎn)生和蔓延，科室崗位上干部職工學習，參加局組織的的黨風廉政教育活動，勤政廉政為民。

理想信念教育和學習。學習實踐科學發(fā)展觀活動和，學習科學發(fā)展觀、新《黨章》、和十七屆四中，自覺牢固馬克思主義的世界觀和方法論，堅定理想信念，拒腐防變、抵御風險和科學發(fā)展觀、建設社會的能力。

廉政學習。，學習了中共在共產(chǎn)黨第十七屆紀律檢查委員會次、次全體會議上發(fā)表的講話、監(jiān)察部部長馬馼在全國糾風工作電視電話會議上的報告、賀國強在中紀委次全體會議上的報告等一系列的廉政。對廉政時事的學習，既從了對黨風廉政建設性的認識，又了在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的責任感和警覺性。

常溫廉潔自律規(guī)定。時常學習《共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》和《共產(chǎn)黨紀律處分條例》及、區(qū)委黨風廉政建設規(guī)定，在學習過程中與，與工作。

參加局組織的“機關(guān)廉政文化權(quán)利和責任”主題活動，緊密崗位工作，“權(quán)力與法制”、“權(quán)力與責任”、“權(quán)力與監(jiān)督”、“權(quán)力與權(quán)利”等課題暢談心得感想，認識“權(quán)力”的本質(zhì) ，“權(quán)”為民所用，不為“己”謀私。

二、制度建設，辦事流程，服務平臺。

，科室學習實踐科學發(fā)展觀活動，“企業(yè)服務年”活動，規(guī)范窗口辦事人員的行政，陽光政務，優(yōu)化辦事流程，把工作轉(zhuǎn)移到服務品牌，在服務、服務、優(yōu)質(zhì)服務上下功夫，行政審批規(guī)范，運轉(zhuǎn)，公正透明，廉潔，對審批工作的滿意度。

優(yōu)化辦事流程。在學習實踐活動中，區(qū)委、區(qū)的《關(guān)于“科學發(fā)展體制機制優(yōu)化”活動的實施方案》，科室從角度，精簡辦事程序的原則，制定出了建設工程質(zhì)量監(jiān)督申請、施工安全措施備案、建筑施工許可證辦理等三個審批手續(xù)的優(yōu)化方案，解決了這三個審批項目中申請資料重復、后一項要求前項審批表等交叉、繁瑣。

辦事，服務質(zhì)量。

，行政審批窗口在辦事上下功夫，能當即辦理的絕不拖延到下一工作日，當日辦結(jié)的，都在盡短的內(nèi)予以辦結(jié)，從角度來辦理，即辦件都當即辦理，承諾件提前辦結(jié)率100%。兩次被評選為月先進窗口。截止11月份底，科室共設計批復46件，施工許可證86個，建設項目備案共1431件，質(zhì)量監(jiān)督備案120件，竣工驗收備案259件、施工圖審查合格備案120件、項目安全措施備案81件、建筑機械產(chǎn)權(quán)備案437件、建筑機械安裝告知148件、建筑機械使用登記183件，建筑機械拆卸告知13件，外地施工承接登記9件，外地檢測承接登記31件，外地監(jiān)理承接登記23件，外地勘察承接登記7件。

，在科室職工的下，的工作了的，為辦事了、便捷的服務。但更應該清醒地認識到的工作還許多問題與，離的要求還有差距，需要和十七屆四中，科學發(fā)展觀和黨風廉政建設的規(guī)定，服務質(zhì)量，為的經(jīng)濟發(fā)展與社會。

第三篇 稽查大隊年度黨風廉政建設工作總結(jié) 2350字

一、前段工作簡要總結(jié)

（一）堅持結(jié)合隊情，全面落實總公司黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署。

一年來，我們認真落實總公司部署的各項紀檢監(jiān)察工作，我們班子認真學習研究總公司下發(fā)的各項工作通知、方案和意見，因地制宜地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，通過學習和研究，領導班子認為：抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，制度建設和領導班子自身建設是基矗

一是建立了各項工作制度，落實了責任。年初，根據(jù)紀檢監(jiān)察工作的重點，結(jié)合大隊具體情況制定了工作目標、《黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為進行責任追究的實施細則》、《黨風廉政建設責任考核辦法》、《黨員領導干部個人黨風廉政重大問題報告制度》、《黨政領導干部黨風廉政建設談話制度》。同時建立了黨風廉政建設領導小組，明確了第一責任人，一把手親自掛帥，對黨風廉政建設和反腐敗的工作任務進行了分解、強化了責任意識。

二是加強了領導班子自身建設。定期組織班子成員系統(tǒng)的學習了《黨政干部廉潔自律讀本》和《領導干部從政行為規(guī)范》，不斷強化班子成員的廉政意識；按照總公司的部署召開了支部民主生活會，班子成員對照廉潔從政的規(guī)定，進行自查自糾，為了確保民主生活會質(zhì)量，達到預期的效果，我們下發(fā)了征求群眾意見表，廣泛聽取群眾意見，及時糾正不足；定期開展了隊務公開和民主評議領導干部活動，切實發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，從而增強了做好廉政工作的自覺性。

（二）堅持標本兼治和教育是基儲制約機制是關(guān)鍵的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

一年來，在開展稽查工作中，為了杜絕人情案，吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，重點抓了以下幾個方面的工作：

一是開展了多種形式的反腐__警示教育和黨風黨紀教育活動。每周組織一次黨員、干部學習活動，主要學習了《黨政領導干部廉潔自律讀本》一書，《哈爾濱紀檢監(jiān)察》等黨風廉政建設為主要內(nèi)容的書刊；及時向黨員、干部傳達了總公司紀檢監(jiān)察部門下發(fā)的各項文件；認真落實總公司部署的以“五個一”為中心內(nèi)容的黨風黨紀教育活動，組織黨員、干部觀看了《最后一夜》警示教育片，并且都寫了學習心得，引導黨員、干部自覺地進行黨性鍛煉；組織黨員干部和職工群眾開展了以嚴格執(zhí)法、廉潔辦案為主要內(nèi)容的演講活動，從中挑選出一名優(yōu)秀選手代表稽查大隊，參加了總公司演講競賽活動，以真實的內(nèi)容、感人的事例宣傳了大隊嚴格執(zhí)法、不徇私情、拒腐蝕永不沾等廉潔辦案的作風，并榮獲了一等獎；今年六月份組織全體隊員到二十三軍駐地進行了參觀、學習和集訓，使每個隊員都認真學習和體驗到了部隊艱苦奮斗、紀律嚴明的軍人作風；今年八月份，聘請了哈爾濱市建設局、哈爾濱市建筑市場監(jiān)察大隊和哈爾濱市公安局刑偵支隊的領導講課，對全體隊員開展了愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。

通過開展各種形式的教育活動，使廣大黨員、干部和職工群眾，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀，在腐蝕和反腐蝕的斗爭中，經(jīng)得住考驗、耐得住磨練，使隊員素質(zhì)、工作作風與時俱進，進一步提高了整體隊伍素質(zhì)。

二是切實抓住容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的.源頭治理，鏟除腐敗滋生蔓延的條件和土壤。首先在機構(gòu)的設置上建立了相互制約的辦案程序；其次制定嚴明的工作制度，如：查處案件半小時內(nèi)必須報告的規(guī)定、違反工作紀律開除稽查隊伍等規(guī)定；設立了舉報電話和舉報獎；還對黨員、干部定期開展考核測評工作；開展經(jīng)常性的“三查”工作。即：查執(zhí)法，看是否存在執(zhí)法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查紀律，看是否存在紀律松弛和吃、拿、卡、要等以權(quán)謀私問題；查管理，看是否存在法制觀念不強，濫用職權(quán)辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

（三）堅持“三個代表”的重要思想，用其精神實質(zhì)促進黨風廉政建設和反腐__工作。今年十月份，我們在職工中推行“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的工作作風。即：“三不”：不說人情話、不辦人情案、不辦野蠻案?！叭D(zhuǎn)變”：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，就是轉(zhuǎn)變過去那種“只有稽查、不存在服務”的錯誤觀念，借為65萬戶加防盜封的工作之機，積極開展向用戶宣傳安全用氣常識，幫助用戶排憂解難活動；二是轉(zhuǎn)變工作作風，就是轉(zhuǎn)變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風，主動經(jīng)常的深入各單位調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決疑難用戶造成的各種困難，以真誠的服務加大聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度；三是轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度，就是從過去那種猛、橫、硬的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的辦案作風，以實際行動樹立“新世紀哈爾濱燃氣人形象”。

由于我們因地制宜地開展了黨風廉政建設和源頭治腐工作，使全大隊形成上下團結(jié)一致，出擊必勝的好作風，帶出一支好隊伍，努力實踐___同志“三個代表”重要思想，全面提高了稽查工作效率和效能，全年共查處竊氣案件***起，全年共追繳及清欠煤氣費***萬元，通過法律程序提起訴訟追繳欠費*，其欠款***萬元已全部勝訴，其中已歸還到位的欠款**萬元。為實現(xiàn)總公司各項工作目標，做出了一定的貢獻。但也應該看到，大隊的黨風廉政建設工作還不夠規(guī)范，一些黨風廉政建設的方案、細則等工作，抓的不夠細致，有待下步認真解決和理順。

二、明年工作打算

1、遵照總公司的要求，認真抓好各項紀檢監(jiān)察工作。

2、組織黨員、干部和廣大職工群眾開展有針對性的反腐__學習教育活動、座談研討活動和論文征集活動，進一步強化職工隊伍素質(zhì)。

3、認真抓好大隊領導班子和自身建設，貫徹執(zhí)行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員。

4、繼續(xù)堅持“三個代表”的重要思想，用其精神實質(zhì)促進黨風廉政建設和反腐__工作，加強“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的落實、總結(jié)和推廣典型工作，強化源頭治腐力度。

第四篇 xx年度落實黨風廉政建設責任制工作總結(jié) 2600字

_____*年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在局黨組的高度重視，在全局干部職工的積極參與下，我局把深入學習十六大精神與貫徹___同志“三個代表”重要思想緊密結(jié)合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結(jié)完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。s0100

一、注重提高認識，充分發(fā)揮領導干部的表率作用

局黨組一班人十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、盛市關(guān)于領導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。在子女就業(yè)、獎金福利等方面，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執(zhí)行政策，不違反有關(guān)規(guī)定。領導班子大多數(shù)成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發(fā)現(xiàn)領導干部有違法違紀的問題，領導干部的表率作用促進了全系統(tǒng)干部職工廉潔從政良好風氣的形成。

二、注重廉政教育，構(gòu)筑好干部職工思想道德防線

在廉政教育方面，我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部對中央、盛市通過報紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關(guān)案例開展收視討論。通過以上兩個教育，有效地提高了環(huán)保系統(tǒng)黨員干部__免疫力。

三、注重制度建設，強化規(guī)范管理

幾年來，我們先后修訂和完善了各項內(nèi)部管理制度，加強了財務和財產(chǎn)管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發(fā)生。還建立了領導干部黨風廉政檔案，對領導干部廉潔從政的情況，如：住房、公務、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，并在局系統(tǒng)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)上公布，對領導干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。

四、注重定期檢查，嚴格考核黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況

為加強對黨風廉政責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，年初，我們制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內(nèi)容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性。每季度要求局屬各單位、機關(guān)各部門對照《細則》，對本單位、本部門執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行自查，每半年局黨組都要派出考核小組，對各單位、各部門進行認真細致的檢查，并將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)內(nèi)進行通報，表彰先進、鞭策后進，促進局系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行。

五、注重源頭治腐工程，堅決堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞

為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預警機制，把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風廉正建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結(jié)合起來，真正體現(xiàn)黨風廉正建設的重要性。

六、注重推行政務公開，提高工作透明度

我們不僅在機關(guān)內(nèi)推行政務公開，同時還要求局屬各單位都推行政務公開，公開的內(nèi)容包括各種環(huán)保審批、排污費的征收、行政處罰、許可證的發(fā)放以及相關(guān)的服務等。在新聞媒體上公開整改服務承諾，實行“四項制度”、“五不準”、“六公開”?！八捻椫贫取保杭词讍栘撠熤?、局長接待日制、24小時值班制、限時服務制。“五不準”：即不準超標收費、不準巧立名目收費、不準以吃抵費、不準以物抵費、不準收已取消項目的費。“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結(jié)果。

我們還在報紙上公開了為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境服務承諾書，接受社會各界監(jiān)督，杜絕互相推諉、敷衍塞責，杜絕利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報，自覺遵紀守法。環(huán)保工作人員要自覺遵守市委、市政府作出的“九不準”規(guī)定，違者依照有關(guān)規(guī)定從嚴處理

我們還認真執(zhí)行行政集中審批制度，行政審批事項已進入市政府行政服務中心，實行“一個窗口辦事，一個口子收費，一門式服務”。

由于重點抓了以上幾個方面的工作，我局系統(tǒng)黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導干部和其他工作人員違紀違規(guī)問題的舉報信。2024年，我們的工作打算是：

1.強化對領導班子成員及局屬各部門負責人的黨風責任制教育。

要把教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養(yǎng)和行為準則，筑牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結(jié)合個人所分管的部門工作中，在落實業(yè)務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。

2.采取有效措施，深入抓好黨員干部的思想教育。

一是抓好堅持“兩個務必”教育。組織黨員干部認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，深刻理解在新時期發(fā)揚艱苦奮斗精神的重要意義，切實做到“務必繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結(jié)教訓，達到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開展學習廉政典型教育活動。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。

3.開展效能監(jiān)察，搞好行風建設，創(chuàng)造良好環(huán)境

繼續(xù)把行風建設與市委開展的“雙創(chuàng)”活動有機地結(jié)合起來，以是否為人民群眾辦好事、辦實事，為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和社會發(fā)展環(huán)境做貢獻，服務我市經(jīng)濟發(fā)展，作為衡量行風優(yōu)劣的重要標準，深入開展“雙創(chuàng)”活動。進一步抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。要以促進轉(zhuǎn)變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在全局各執(zhí)法單位和各事業(yè)單位中開展文明執(zhí)法、文明服務教育，深入開展行政效能監(jiān)察活動。

4.加強黨風廉政建設責任制的日?？己斯ぷ?/p>

要進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，并且要督促各單位做好黨風廉政建設工作的任務分解和落實工作，真正把黨風廉政建設寓于環(huán)保各項工作之中。

第五篇 二oo四年度黨風廉政建設工作總結(jié) 1800字

一、建立建全黨風廉政建設領導機構(gòu)和各項規(guī)章制度，抓好政治理論和業(yè)務學習

根據(jù)____、國務院、各級黨委政府和上級主管部門以及市藥監(jiān)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)藥監(jiān)局關(guān)于黨風廉政建設責任制的實施辦法和關(guān)于黨風廉政建設責任制的考核辦法的通知》文件精神，以及上級有關(guān)黨風廉政建設的法規(guī)制度，認真制定了黨風廉政建設系列制度，成立了我局黨風廉政建領導小組，制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制的考核辦法》、《黨風廉政建設行為規(guī)范》等，行成了內(nèi)部約束機。并加強黨紀政紀條規(guī)學習，按學習按排，采取取集中學習與個人學習相結(jié)、理論與實踐相結(jié)合的模式，學習黨的“十六”大精神和“三個代表”重要思想，學習鄭倍民同志，開展解放思想再討論，學用結(jié)合、學以致用，引導黨員干部自重、自盛自警、自勵，警鐘長鳴，防患于末然。

二、強化監(jiān)督意識，加強紀檢監(jiān)察力度。

在全局黨員干部和群眾中強化監(jiān)督意識，創(chuàng)造有利的監(jiān)督環(huán)境，是完善監(jiān)督的基矗我們主要是通過學習國家有關(guān)加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督的政策、法規(guī)、國家領導人關(guān)于對力的制約和監(jiān)督的講話、黨員干革命部嚴重違法亂紀反面教材等，使黨員干部特別是領導干部充分認識監(jiān)督是政治文明的重要內(nèi)容和保障，是保持黨和國家生機與和力的根本措施和途徑，正確處理監(jiān)督和被監(jiān)督的關(guān)系，自覺把接受監(jiān)督當作應盡的義務和增強監(jiān)督的自覺性。

三、認真執(zhí)行民主集中制原則，嚴防權(quán)力過分集中。

嚴格依法行政、從嚴治政，防止征大專家法行政、非法行政事件的發(fā)生，有針對性地組織制定防范性的措施和規(guī)定；堅持民主集中制原則，按照議事規(guī)程，凡重大事項，干部任用扒薦等重在問題，均經(jīng)集體討論決定；定期召開領導班子民主生活會，認真檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

四、進一步完善藥監(jiān)廉政監(jiān)督網(wǎng)絡，建立外部監(jiān)督機制

我局在完成內(nèi)部廉政設約束機制的同時，積極探索外部監(jiān)督機制，一是繼續(xù)加強同地方紀檢監(jiān)察機關(guān)、公檢法、工商、衛(wèi)生、人大、政協(xié)等部門的密切聯(lián)系，相相互溝通，了解信息，掌握社會對藥監(jiān)執(zhí)法人員的反映和藥監(jiān)人員不廉政行為的動向，逐漸完善預防職務犯罪新機制。二是完美聘請黨風廉政建設社會監(jiān)督員工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。三是向社會公布藥監(jiān)察院執(zhí)法情況，大力推行政務公開，讓藥監(jiān)走上社會，讓社會了解藥監(jiān)，從而縮短藥監(jiān)部門與人民群眾的.距離，更好地接受社會監(jiān)督。

五、嚴格監(jiān)督、嚴格管理好配偶、子女和身邊工作人員，防止“邊緣”腐敗

局領導班子成員根據(jù)分工，認真檢查指導各股室黨風廉政建設方面的法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，按照“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾”和“公平、公正、公開”的原則，按照《行政處罰法》規(guī)定的執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法，端正工作指導思想，不以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，不濫用職權(quán)，不以領導名譽謀私利。嚴格管好配偶、子女的教育，讓他們充分認識行政執(zhí)法的嚴肅性和重要性，不接受監(jiān)管相對人的送禮、吃請，不利用領導干部的影響謀取么利。

六、存在問題

一年來，我局黨風廉政建成設和反腐敗工作，在上級有關(guān)部門的指導下，取得了初步的成績，但是也存在不少問題：

1、我局紀檢、監(jiān)察機構(gòu)剛成立，對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作尚在起步階段，需要進一步完善各項制度和考核機制。

2、深入學習《廉政準則》、《干部選拔任用條例》、《公務員行為規(guī)范》等條規(guī)，提高干職工對黨風廉政建設的認識。

3、紀檢、監(jiān)察工作方法有待學習提高。過去，我們大都是從事專技術(shù)方面工作，對紀檢、監(jiān)察的認識不多，工作經(jīng)驗更少，需要通過各種各類的培訓以及自覺學習加以提高。

七、二oo五年工作設想。

二oo五年工作，我們要繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持四項基本原則和“三個代表”重要思想，在二oo四年工作的基礎上，以進一步搞好黨風廉政建設為重點，加大紀檢、監(jiān)察力度，以監(jiān)督為中心，加強政治思想教育，從源頭上防止腐敗滋生。

總之，我局二oo四年度黨風廉政建設和反腐敗工作職得了初步的成效：領導班子、干部職工團結(jié)奮斗，群策群力較好地完成了上級領導交給的各項工作，執(zhí)法公正，年內(nèi)無違法亂紀行為發(fā)生。但是距離黨和人民的要求尚有一定的距離，我們決心在新的一年里，努力實踐“三個代表”，從思想上、源頭上抓黨風廉政建設，把黨風廉政建措施、制度放到日常的工作、生活中云，天天講、月月講，使我們的領導干部職工在思想上對黨風廉政建設和反腐敗有新的認識，不讓一個干部職工悼隊。

第六篇 黨風廉政建設年度工作總結(jié) 2150字

黨風廉政建設年度工作總結(jié)范本

20xx年，新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的xx大精神，認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質(zhì)，建設忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬯犖?，營造風清氣正的政治生態(tài)，進一步把黨風廉政建設和反腐__工作提高到一個新水平?，F(xiàn)將我局20xx年黨風廉政建設工作總結(jié)如下：

一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位。

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我局以黨的xx大精神為指導，認真開展“”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護____和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領導，各科室各司其職的工作格局。

(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

二、重視廉政宣傳教育，增強__能力。

(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合“不記初心、”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風廉政建設的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關(guān)案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐__的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結(jié)合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

三、完善制度建設，規(guī)范自律行為。

(一)不斷完善廉政建設制度。20xx年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預__敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐__的自覺性。

(二)開展局內(nèi)廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預__敗的針對性和有效性。規(guī)范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。

四、打好作風建設持久戰(zhàn)，提高審計效能。

(一)加強機關(guān)工作作風整治。一是落實相關(guān)規(guī)定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐__工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關(guān)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

(二)深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結(jié)協(xié)作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”。

(三)認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。

五、下一步工作思路

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，注重學習實效，保障學習內(nèi)容結(jié)合實際，學習效果入腦入心。

二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態(tài)化。

第七篇 年度檢察院黨風廉政建設工作總結(jié) 1350字

年度檢察院黨風廉政建設工作總結(jié)：

我院認真學習貫徹黨的十七大六中全會精神，按照中央和省、市關(guān)于加強黨風廉政建設工作的要求，今年全縣黨風廉政建設工作總體要求是：堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持以圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為中心、服務大局，以促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定為目標，以維護農(nóng)民利益為重點，以加強和改進基層黨員干部作風為抓手，加強對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，著力解決發(fā)生在農(nóng)民群眾身邊的腐敗問題，努力推動黨風廉政建設取得新成效。

一、加強基層黨員干部作風建設

認真貫徹執(zhí)行《基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，積極開展村干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢和民主評議活動，實行村干部任期目標承諾制，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村主要領導任期和離任經(jīng)濟責任審計力度。鎮(zhèn)村領導班子每年要召開一次專題民主生活會，對執(zhí)行《基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》情況開展批評和自我批評。結(jié)合在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化“六進”活動，注重培養(yǎng)、樹立勤廉先進典型，認真開展警示教育，積極推進廉政文化建設，引導鎮(zhèn)村干部大力弘揚黨的優(yōu)良作風，夯實廉潔自律、服務群眾的思想基礎。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設，加大基層站所民主評議和辦事公開工作力度。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、結(jié)對幫扶等制度，積極開展聯(lián)系和服務群眾為主題的實踐活動。

二、嚴肅查處基層黨員干部違法違紀案件

重點查處基層黨員干部在征地拆遷、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、濫用職權(quán)、“賄選”等方面案件。加強信訪工作，實行鎮(zhèn)村干部入戶走訪、領導干部定期接訪和包案制度，認真做好涉農(nóng)群體性事件的防范和處置工作。

三、充分發(fā)揮村務監(jiān)督機構(gòu)作用

充分發(fā)揮村紀檢監(jiān)督小組、村民會議和村民代表會議的作用，加強對村級事務的監(jiān)督。嚴格按照《村民委員會組織法》規(guī)定，選任村務監(jiān)督機構(gòu)成員。村務監(jiān)督機構(gòu)成員要列席村民委員會會議，開展民主評議，詢問質(zhì)問活動，依法充分行使監(jiān)督權(quán)力。

四、積極推進鎮(zhèn)村黨務公開工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開和村務公開工作

貫徹落實《黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，認真執(zhí)行例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行財政預算、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的信息公開。繼續(xù)開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作，實行村民“點題”公開等做法，加強對村務公開事項真實性的監(jiān)督檢查。

五、加強集體資產(chǎn)、資金、資源管理

在全縣已完成“三資”清產(chǎn)核資和建立“三資”代理服務中心的基礎上，要進一步加強對“三資”的監(jiān)管，建立定期清查和動態(tài)監(jiān)管制度，對村級“三重一大”事項，嚴格按照“六步工作法”進行決策。

六、解決損害農(nóng)民利益的突出問題

解決侵害農(nóng)民群眾土地權(quán)益問題。依法規(guī)范土地承包經(jīng)營流轉(zhuǎn)行為，維護農(nóng)民依法取得宅基地的正當權(quán)益，落實征地補償和安置，糾正侵害農(nóng)民土地權(quán)益問題。

七、糾正損害農(nóng)民利益的突出問題

開展對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況及農(nóng)田水利專項資金的監(jiān)督檢查。堅決糾正在義務教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧開發(fā)等方面損害農(nóng)民利益的問題。嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。

八、加強黨的基層組織和干部隊伍建設

推進村黨組織建設，選好配強村黨組織領導班子特別是村黨組織負責人，建設群眾信得過、工作能力強的好班子。加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀檢監(jiān)察干部。

九、加強組織領導

第八篇 紀委黨風廉政建設半年度總結(jié) 2800字

上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：

一、抓關(guān)鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。

春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領導干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領導干部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀委主要領導致信給全區(qū)每一位科級領導干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。

二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。

《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領導帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領導班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務。

4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領導帶頭撰寫心得理論文章。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村(社區(qū))、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。

三、抓監(jiān)督平臺，加強對領導干部的監(jiān)督。

一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風廉政建設室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。

二是加強對鄉(xiāng)科級領導班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀委領導班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委(黨組)民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。

三是落實經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領導對鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。

四、抓工作重點，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。

一是做好市委對農(nóng)村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農(nóng)村基層黨風廉政建設列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關(guān)于農(nóng)村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務培訓質(zhì)量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務指導，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳樸化、和諧化。由于領導重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導組領導的高度評價和充分肯定。

二是狠抓農(nóng)村黨風廉政示范村建設。區(qū)紀委黨風廉政室領導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設指導和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風廉政建設示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。

一是完善了作風建設制度。

進一步完善了機關(guān)效能建設、廉政建設、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設相關(guān)制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責;嚴肅財政紀律，規(guī)范公務接待，重大開支(超過500元)集體研究審批，杜絕了揮霍浪費;嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風建設考核辦法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設工作方案，制訂了作風建設考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設由務虛到務實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領導作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。

二是開展了作風建設主題活動。

今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設存在的突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設、民生改善、新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領導牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務局、區(qū)建設局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。

三是解決了一批實實在在的問題。

到目前為止，我區(qū)通過作風建設主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領導率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

四是促進了黨風政風好轉(zhuǎn)。

第九篇 2023年度上半年黨風廉政建設工作總結(jié) 4700字

第一季度，我校深入學習貫徹黨的十九大精神，以***同志新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進標本兼治，弛而不息糾正“四風”，為事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的紀律保障?，F(xiàn)將第一季度黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下。

一、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神

堅持將學習宣貫黨的十九大精神和***同志新時代中國特色社會主義思想，作為當前和今后一個時期首要政治任務，切實提高政治站位。按照***____“學懂弄通做實”的重要指示，在全校迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，組織全校教師開展集體備課，集中試講，先后推出了《不忘初心、牢記使命，積極打造新時代堅強戰(zhàn)斗堡壘》《高舉偉大旗幟，堅定四個自信》等成熟課題，為我校今后宣講十九大精神及干部培訓做好了充分準備。此外，我校還將十九大精神作為全校集中學習和“三會一課”的必修課，堅持領導班子成員帶頭學、帶頭講，先后學習了“理解***新時代中國特色社會主義思想的幾個維度”、“科學認識新時代我國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化”、“不忘初心、牢記使命，永葆共產(chǎn)黨人政治本色”等文章，不僅極大的提升了全校教職工的理論水平，同時通過學習，還進一步強化了全校教職工的紀律意識和規(guī)矩意識，提升了“不忘初心，牢記使命”的思想意識。

二、履行主體責任情況

(一)扛鼎擔責，構(gòu)建責任鏈條。緊緊抓住主體責任“牛鼻子”，主動擔當，做好表率。一是統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風廉政建設納入全校重點工作，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。年初，召開黨風廉政建設工作會議對全校黨風廉政建設和反腐敗工作進行布置，制定《黨風廉政建設責任制實施意見》，并進行任務分解，明確責任領導和責任部門。二是壓實責任。召開專題工作會議研究制定主體責任清單，班子成員制定個性化“一崗雙責”清單，與支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳遞責任，落實到人。三是注重研判。定期分析研判黨風廉政建設形勢和工作進展情況，特別是針對市紀委反饋問題，認真制定整改措施加以糾正。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核機制，結(jié)合年終述職述廉工作，班子成員書面匯報個人履責情況并在校公示欄進行公示。按要求召開民主生活會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真開展批評與自我批評，深入查擺問題。通過召開民主生活會，提高了思想認識，牢固了紀律意識;找準了突出問題，提高了政治覺悟;明確了努力方向，增強了工作動力，成效明顯。

(二)從嚴糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，特別是習____關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，以傳達上級文件、下發(fā)通知、通報案例、發(fā)送廉政微信等形式反復重申有關(guān)紀律要求，督促提醒全體黨員遵守紀律規(guī)定，做到節(jié)前有教育，節(jié)中有檢查、節(jié)后有報告，強化了紀律約束。

(三)從嚴選人用人。嚴格按照市委組織部《關(guān)于做好新一輪機關(guān)中層干部選聘工作的通知》的規(guī)定和要求進行中層競崗，切實遵循民主推薦、考察、討論決定、任前公示等程序，防止“帶病提拔”。中層競崗工作得到了全校教職工的認可，形成了良好的選人用人導向。

(四)規(guī)范權(quán)力運行。堅持民主集中制，完善各項決策機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策，對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行決策。嚴格落實“一把手”四個不直接分管制度，財務、人事、工程招標投標、物資采購工作分別由校領導班子其他成員分管。

(五)積極支持紀委查辦案件。全力支持和保障派駐紀檢組執(zhí)紀辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對全校教職工身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。

(六)加強源頭治理，持續(xù)推進廉政教育。一是深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。校領導身體力行，副校長、支部書記主講了《學習新黨章》專題黨課，普通黨員也踴躍走上講臺進行授課，不僅營造了濃厚的學習氛圍，也增強了黨員學習的積極性和創(chuàng)造性。二是積極開展遠程教育。組織全校黨員及教師開展了第一期遠程教育周活動，觀看學習了中央黨校研究生院副院長劉春教授主講的《必須把政治建設擺在黨的建設首位》和中央黨校政法教研部教授李良棟宣講的《中國特色社會主義發(fā)展的新時代及主要矛盾》。通過遠程教育周的學習，進一步增強了全體黨員和教師的政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，更加深刻理解了***新時代中國特色社會主義思想，明確了把政治建設擺在首位，并把全黨服從中央，堅持____權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為政治建設的首要任務，這是對實踐工作的要求。

(七)簽訂責任狀，促進齊抓共管。圍繞人、財、物重點領域，對我校5個職能科室的工作事項進行全面清理，系統(tǒng)梳理排查廉政風險點，制定相應防控措施，與科室負責人簽訂《廉政風險點排查和防控措施登記表》，督促各科室充分履職，各負其責，責任到人，有效防范廉政風險。

(八)從嚴管理監(jiān)督。一是加強黨風廉政建設責任制落實情況考核，主要負責人每季度聽取分管領導關(guān)于分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分管領導利用談心談話與分管科室負責人專題研究各科室黨風廉政建設工作，把握各科室黨風廉政建設責任制落實情況，對于工作落實不利的科室負責人進行約談。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。二是嚴格執(zhí)行談心談話制度，認真組織開展廉政談話，堅持定期談與及時談相結(jié)合，普遍談與個別談相結(jié)合，制定談心談話計劃，并做好談話記錄，全程留痕。堅持干部任前談話機制，對今年新調(diào)整的5名科室負責人由校領導班子根據(jù)分工，分別進行任前談話，切實打好廉政預防針。

三、第一季度黨風廉政建設工作中存在問題及整改措施

(一)第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查考核中，我校主要存在以下問題：

1.年度“兩個責任”落實情況報告存在問題，包括主體責任報告未按《關(guān)于開展年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求撰寫，學習貫徹十九大精神情況內(nèi)容較少，未報告“八大專項整治行動”開展情況。

2.重要會議精神貫徹不夠到位。

3.清單制定、履責紀實不夠完善。

4.組織生活制度落實不夠規(guī)范，民主生活會未通知派駐紀檢監(jiān)察組參加。

(二)整改措施

1.高度重視，召開專題會議。第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查結(jié)束后，主要負責人高度重視，第一時間召開專題工作會議，針對檢查中存在的問題研究整改措施，要求責任人認真研究全市落實黨風廉政建設責任制檢查情況通報材料，不僅要研究我校在檢查中存在的問題，更要研究兄弟單位在檢查中存在的問題，做到有則改正，無則自勉。

2.責任到人，及時約談相關(guān)人員。收到檢查通報后，及時約談分管黨風廉政建設工作的副校長及主要負責人員，要求工作人員分析查擺在黨風廉政建設工作臺賬準備過程中存在的問題，尤其是工作已做實，臺賬資料未體現(xiàn)的原因，并責成相關(guān)工作人員在今后的工作中，要認真仔細，嚴肅對待，將黨風廉政建設工作作為重中之重，認真做、做到位。

通過深刻剖析，造成這種情況的原因主要是由于思想認識不到位;工作缺乏主動性。一是思想認識不到位。對于黨風廉政建設工作，雖然在思想上、認識上都能夠重視起來，但是在實際工作中，還是存在重業(yè)務工作，輕黨建工作的錯誤思想。對于黨風廉政建設工作，認為只要在工作中認真完成，工作總結(jié)中有所體現(xiàn)就可以，沒有端正認識，對于工作要處處留痕的重要性認識不到位。二是工作缺乏主動性。安于現(xiàn)狀，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務， 認為把份內(nèi)的事做好就合格了。在工作中遇到難題，不善于思考，常常等待領導的指示，說一步走一步，處理事情習慣照套照搬，不敢冒風險，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。對知識學習不夠重視，認為已有的一些知識可以適應目前的工作，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，認為“船到橋頭自然直”，不尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度.沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質(zhì)量起決定性的作用。

3.選優(yōu)配強，增強工作力量。針對目前黨風廉政建設工作的重要性和嚴峻性，決定調(diào)整辦公室工作人員結(jié)構(gòu)，將xxx調(diào)入辦公室，與原有工作人員共同負責我校黨風廉政建設工作，為進一步做好全校黨風廉政建設工作選優(yōu)配強工作隊伍。

4.從嚴從實，落實工作計劃。認真研究《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》， 根據(jù)考核細則認真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時對照年初黨風廉政建設工作計劃，定期向分管領導和主要負責人匯報工作進度，做到工作有依據(jù)，材料有出處，時間有節(jié)點。

四、今后工作打算

(一)切實提高政治站位。全面貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦中央、省、市紀委全會提出的新要求、新任務，認真貫徹落實黨風廉政建設工作相關(guān)會議精神，扎實推進我校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。定期召開黨風廉政建設專題工作會議，根據(jù)《落實黨風廉政建設責任制工作進度表》，認真對照檢查工作進度及工作完成質(zhì)量。

(二)強化主體責任落實。進一步增強履責意識，認真對照責任清單，推動責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作順利開展，高質(zhì)量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。主要負責人要切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態(tài)，敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力在全校營造風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關(guān)活動，組織全校教職工開展“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動，通過競賽的形式，推動全校學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不斷深入。認真組織全校黨員開展“六大專項整治行動”，認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數(shù)，推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)，為建設一流縣級黨校而努力奮斗。

(四)堅持不懈改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實踐行習____關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，堅決抵制“四風”，按照市紀委、市監(jiān)委《關(guān)于開展黨員干部違規(guī)出入隱蔽場所吃喝問題專項治理的通知》要求，認真開展相關(guān)活動，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書》，不斷拓展深化作風建設成果。

(五)深入推進標本兼治。推進源頭防治，進一步排查廉政風險點，嚴格執(zhí)行《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》《關(guān)于單位主要負責人“四個不直接分管”的規(guī)定》等制度，進一步完善人財物相關(guān)制度，提高制度執(zhí)行力。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，積極協(xié)助紀檢機關(guān)查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風，強化不敢腐的震懾。

第十篇 2023年度黨風廉政建設工作總結(jié)2000字 2850字

今年是建國六十周年和改革開放三十年，黨風廉政建設工作也面臨著新的形勢和任務?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的實施，為推進黨

風廉政建設的制度化和規(guī)范化提供了新契機。我局把黨風廉政建設作為推動系統(tǒng)整體工作開展的一項重要舉措，創(chuàng)新機制，深化社會服務，大力推進機關(guān)效能建設，促進了機

關(guān)作風的較大轉(zhuǎn)變和服務質(zhì)量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了建設部門新形象，促進了城市建設事業(yè)新篇章。

一、完善機制，推進黨風廉政建設深入開展

為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監(jiān)督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項

要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。

責任層層分解，狠抓工作落實。我局把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關(guān)于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以局長為組長，紀檢

組長為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領

導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。

創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。一是調(diào)整充實了黨風廉政建設領導小組，使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉(zhuǎn)換和順利交接，明確了職能，卡死了責任。二是嚴格

落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐__的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我局把黨風廉政建設作為

促進行風建設的一項重要戰(zhàn)略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過群眾打分、居民提意見、企業(yè)填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的科室，

采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。

深化服務，提高廉政質(zhì)量。一是深化一個“認識”。就是深化“踐諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設，把管理與服務

滲透到建設事業(yè)每個環(huán)節(jié)。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見大，呼聲高，希望辦的事”這個整改點。三是開展一個“活動”。就是深入開展“八榮八恥”實踐活動，

真心真意為群眾辦實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于黨風廉政建設的新途徑，把實踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括，建立長效機制。五是抓好一個“結(jié)

合”。就是把黨風廉政建設與機關(guān)效能建設緊密結(jié)合起來，用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發(fā)出來的巨大動力推動城建事業(yè)開展，實現(xiàn)“兩促進、雙豐收”。

二、內(nèi)強素質(zhì)，樹立建設部門良好的社會形象

抓學習教育，增強行風建設內(nèi)在動力。我們在全局廣泛開展了“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動，大力倡導學習工作化，工作學習化的理念，大興學習之風。一是加強制度建設

。制定完善了“四個一”學習制度，即每周一次集中學習，每月每人心得筆記，每季度開展一次心得體會交流，每半年進行一次總結(jié)評比，從而有效地激發(fā)了大家的學習熱情

。二是深入開展了科學發(fā)展觀教育活動，牢固樹立真確的發(fā)展理念，為城市健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。三是持之以恒抓好業(yè)務技能的學習和培訓。定期選派有關(guān)人員參加省

市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內(nèi)在活力。

抓規(guī)范管理，實現(xiàn)行風建設制度化。一是依法行政。按照城建法律法規(guī)要求和公開、公正、公平的原則進行管理，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴。二是健全制度。健全

的制度是行風建設的有力保障。為此，我們認真抓了各項制度的建設。健全了執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制、考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規(guī)章制度，完善

了執(zhí)法程序，保證了執(zhí)法的公正性和嚴肅性。三是規(guī)范行為，文明辦公，努力提高服務質(zhì)量。我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑

臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環(huán)境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象

。

抓內(nèi)外監(jiān)督，推動行風建設深入開展。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設立意見箱、公布舉報電

話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監(jiān)督。為搞好工作定

位，提高執(zhí)法公正性和文明執(zhí)法能力，我局下大力抓了政務公開。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、建設項目流程示意圖和機關(guān)效能監(jiān)督臺，設立局長接待日，自覺接受社會

各界監(jiān)督。通過努力，工作人員的服務意識和服務質(zhì)量明顯提高，良好的行風政風持續(xù)優(yōu)化。

三、把握規(guī)律，確保治理商業(yè)賄賂扎實有效

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，城市化進程步伐的加快，建設領域商業(yè)賄賂呈現(xiàn)出形式復雜化，采取手段隱蔽化，產(chǎn)生環(huán)節(jié)多樣化等趨勢，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂，對完

善社會主義市場經(jīng)濟體制，促進建設事業(yè)健康發(fā)展，都將產(chǎn)生深遠的影響。為此，我局狠抓建設領域商業(yè)賄賂的治理和預防工作，經(jīng)營者的錯誤觀念得到糾正，經(jīng)營行為和行政權(quán)

力得到規(guī)范，在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規(guī)范、程序合法、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的建設事業(yè)新局面。

堅持標本兼治，綜合治理的原則。即要著眼長遠，又要運用教育、經(jīng)濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統(tǒng)籌考慮，抓好“五個結(jié)合”：一是整頓規(guī)范建筑市場

、招標投標和房地產(chǎn)開發(fā)相結(jié)合；二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結(jié)合；三是與推進改革和建立監(jiān)督機制相結(jié)合；四是與深化行政權(quán)力公開透明運行工作相結(jié)合；五是加強機

關(guān)效能建設和行風建設相結(jié)合。

堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，堅持政治、經(jīng)濟的統(tǒng)一，既要區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當?shù)慕灰仔袨榈恼呓缦?，又要區(qū)分違紀違規(guī)行

為與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業(yè)賄賂，又要促進建設事業(yè)健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。

堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業(yè)賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教

育，廣泛宣傳商業(yè)賄賂的危害性，引導廣大經(jīng)營者合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀、宗旨觀。

三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，完善市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂的措施，加快統(tǒng)一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和

地區(qū)封鎖，實施企業(yè)誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規(guī)章制度，建立了適合我縣實際的企業(yè)和個人信用管理制度，自覺抵制商業(yè)賄賂，治理和預防建設領域商

業(yè)賄賂取得了預期成效。

四、下一步打算及工作思路

在縣紀委的堅強領導下，我局黨風廉政建設工作取得了可喜成效，縣城建設日新月異，城市化進程明顯加快。下一步，我們要緊緊圍繞“三年大變樣”目標，牢牢抓住

發(fā)展這個執(zhí)政興縣的第一要務，立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持 營造一流的發(fā)展投資環(huán)境，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略和創(chuàng)新的舉措，努力實現(xiàn)我局