第一篇 2023年上半年工作總結2000字 1300字

xx年已經(jīng)過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。為了更好的建設設計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

一、1-6月份完成的具體工作

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二、存在的問題和不足

1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。

2、自身設計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術方面仍然存在不足之處。方案設計考慮的欠缺，設計形式缺乏新鮮感、藝術性，設計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色。

3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進度。

三、未來發(fā)展的方向與計劃

1、提高設計水平

通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

2、認真對待下半年的工作任務

針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學習的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設計，完成對上級領導的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設計與工作進度完成施工圖設計。

3、加強團隊合作，完善設計質量手冊

設計工作無論是方案設計還是施工圖設計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結協(xié)作是設計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設計守則與設計部質量管理手冊，形成統(tǒng)一的設計標準，提高工作效率。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結經(jīng)驗吸取精華，提高自身設計水平，為下半年的工作做好準備。工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

xx年上半年工作總結范文

第二篇 2023年宣傳委員上半年工作總結 2550字

快樂的時光總是短暫的，彈指間，我在宣傳部的工作也快一年的時間了，其實很短，但是足以讓我深深地愛上這個快樂的團隊，這個溫暖的大家庭，愛上宣傳部的工作。這一年帶給我的東西有很多:快樂，感動，溫暖，自信，歷練，成長……這些讓我埋下了對宣傳部難以割舍的情結?；叵肷掀诔踹M本校，大家都懷著對宣傳部的一份熱忱參加了宣傳部干事的競選很榮幸得到了部長及其他評委的青睞進了宣傳部。我知道進入宣傳部工作是給我的大學生活增添更艷麗的色彩，我也很樂意能有這樣一個發(fā)展我畫畫這個興趣愛好，培養(yǎng)辦事能力，豐富大學生活的平臺，所以我對宣傳部的工作始終充滿熱情。在學院團委和學生會大力支持下，宣傳部的工作得到了有條不紊地開展，在這一年的工作中累積了經(jīng)驗，吸取了教訓。下面是我對這一年來宣傳部工作的總結及感想。回顧這一年來的工作，我看到了宣傳部的成長。我們剛進入宣傳部就已經(jīng)接到團委安排下來的任務，對于初進宣傳部的我們來說一切都還很陌生，或許對宣傳部的工作及相關細節(jié)都還不明了，但是在部長的悉心安排與指點下，我們很開心地完成了進宣傳部以來的第一次任務，或許海報的質量和效率不是很到位，但是重要的是我們有認真的工作態(tài)度，這讓我們堅定地走好以后的路。在上學期，我院開展了迎新杯籃球賽等活動，宣傳部都在這些活動中起到了很好的宣傳作用。對于這些學院得標志性活動，上頭任務一下達，我們就積極做準備工作。宣傳的主要形式是海報制作，我們提前收集素材進行自我創(chuàng)作，根據(jù)活動內(nèi)容不同而注意海報色彩的表達，盡量做到吸引人的眼球，基本達到宣傳效果。在迎新杯的開幕式場地，我宣傳部積極協(xié)同其他部門作場地布置工作，使開幕式順利進行。

為了確保比賽有序開展，我部還安排人員去擔任裁判，記分員。烈日當頭，我們也樂此不疲，毫無怨言。學院的迎新晚會，我們也同樣配合工作，制作了相關宣傳海報。其他活動中，我們都積極參與與配合，其工作的效率也慢慢提升，我在工作以外的時間都很注意素材的收集，注重相互溝通交流與學習，以達到共同提升的目的，最終更好地為宣傳部出力，為學生會服務。通過對上期工作經(jīng)驗的積累，我們對宣傳部工作的知悉程度進一步加深，更了解工作的一些細節(jié)問題。在這一學期，我們更注重內(nèi)部凝聚力，培養(yǎng)團結協(xié)作的精神，創(chuàng)建積極快樂的工作團隊，更注重內(nèi)部人員工作能力的提升，包括繪畫寫，工作的獨立性及組織策劃能力，注重宣傳工作的效率及質量的提高。

在本期的大型活動'管理論壇'中，宣傳部積極履行職責，我們積極地做好前期宣傳工作，其主題宣傳海報色彩鮮明，并對海報內(nèi)容進行創(chuàng)新設計，讓人對活動的主題一目了然，獲得了好評。同時對以海報形式告知大家活動的相關內(nèi)容。根據(jù)管理論壇的開展進程我們的工作也是一步步跟進，不斷以海報形式告知大家論文的成績，并負責決賽，復賽的會場布置，工作更加細致，更加到位。在管理學院大型團日活動'感動的瞬間'中，我們的工作內(nèi)容范圍涉及更廣，接觸到以前從未做過的工作，除了進行海報宣傳以外，還進行了大量手工制作，活動需要，我們負責大風車，小風車，小柵欄，路標等手工制作。制作難度大，工作量大，通過好幾個工作日，我們終于如期完成任務，看到我們漂亮的工作成果，不禁感嘆:不怕做不到，就怕想不到!我們做到了。

活動分為室內(nèi)和室外，在室外活動場地，我們積極配合組織部等部門工作，和其他過往同學進行交流，讓他們參與到我們的活動中來，這讓我們的溝通與表達能力得到鍛煉，讓室外活動進行得很火熱。同時也積極布置室內(nèi)場地，我部還安排人員參與了活動節(jié)目的表演，在要大家共同努力下，活動取得了圓滿成功。我院在本期最后一次大型活動'水果拼盤'中，我們工作能力的獨立性得到了體現(xiàn)，脫離部長策劃，自行構思創(chuàng)意宣傳形式。工作得以合理分工，每個人完成一張海報形成一個系列，色彩活躍，主題鮮明，且提前完成了任務，并達到了很好的宣傳效果。我們也積極參與到'水果拼盤'，通過精心制作，我部成員獲得了一等獎的優(yōu)異成績。

宣傳部的工作主要包括大小海報，展板，橫幅，活動會場的布置，標志性道具的制作，黑板報的辦理等宣傳工作。其工作量大，工作次數(shù)多，這是這樣才讓我們積累了更多的經(jīng)驗，更明確了宣傳部的辦事程序和規(guī)則，在細節(jié)問題的處理上也更加到位。在工作中既分工又合作;在海報的質量上，效率上得到了很大的提高;在于其他部門的配合工作中相互交流相互學習。我們的成績是有目共睹的，大家見證了我們這個團隊的精神面貌和實力。在這里我們培養(yǎng)了團隊合作精神，提升了自己的能力，得到了鍛煉，交到了朋友。宣傳部的成績是大家共同努力的結果，部長注重增強內(nèi)部凝聚力，注重與干事的溝通，注重培養(yǎng)干事能力。每周例會對之前工作進行總結及對之后工作的安排，有利于團隊的健康成長。而我們也是盡自己所能，認真完成每一次工作，吸取經(jīng)驗教訓，大家團結互助，快樂地工作。在宣傳部的工作中也不乏有缺陷，由于內(nèi)部成員都是非專業(yè)的，在繪畫等技巧的處理上還有不足;干事的培訓較少，自助設計較少，還不夠獨當一面;有時工作任務下達倉促，影響宣傳海報的制作質量，但從根本上講，還是說明我們的能力還需要進一步提高;有時人員的分配不夠恰當，造成人力的浪費。相信在宣傳部不斷總結不斷改進之后，會更加優(yōu)秀。

對于我自己，通過這一年的鍛煉，讓我成長了很多，宣傳部的工作讓我感到充實，讓我從中得到了很多體會。成功是屬于有準備的人。在宣傳部的工作中的成功舉辦離不開宣傳部的宣傳準備工作，而我們向要達到好的宣傳效果也離不開前期的積極準備。成功不是一個偶然發(fā)生的故事，是付出很多努力的結果;認真對待每一件事的態(tài)度很重要。我們難免會遇到一些繁瑣令人煩躁的事，這就是考驗我們責任心的時候了，要讓這個團隊有生命力，對就要保持對工作的熱情，不能敷衍塞責。一定程度上態(tài)度決定成敗;要懂得享受工作，這樣哪怕我們疲憊了也是快樂的，其間來不得半點勉強。享受工作這一點我們做得很好。在與大家的團結協(xié)作中我學到了很多東西，工作能力得到培養(yǎng)，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力以及發(fā)展?jié)摿Ψ矫妫傊芤娣藴\。因為有這樣一個團隊，讓我感到驕傲與自豪!在這里我們不斷展示自我，提升自我，團結，和諧，默契……預祝下一年的招新工作順利展開，注入新的力量，以新的面貌爭取更好的成績。

第三篇 機關事務局上半年糾風工作總結 1700字

xxxx年上半年，區(qū)機關事務局嚴格按照工作計劃，有步驟的開展糾風工作，工作的開展緊密的與群眾路線教育實踐活動相結合，重點加強專項治理和持續(xù)改進作風工作，糾正“四風”存在的問題。

一、深入查擺有關“四風”方面存在的問題。

嚴格按照群眾路線教育實踐活動整治“四風”突出問題活動要求，開展自我查擺工作，領導班子和黨員領導干部帶頭查找自身有關“四風”方面問題均在15條左右，問題的查擺沒有敷衍了事，弄虛作假，每一條都是客觀存在。黨員領導干部帶頭糾正自身問題，也為全體職工樹立了榜樣。自活動開展后，職工的責任意識逐漸加強，服務態(tài)度不斷改進，部門的勞動紀律也得到明顯改觀。在黨風廉政建設上，黨員干部廉潔自律意識也有明顯提升。從大額資金使用的審批管理，崗位廉潔風險的排查，公務接待標準的制定，公車私用及多占辦公用房的專項治理活動，都體現(xiàn)出黨風廉政建設工作越來越扎實。根據(jù)xxxx年機關事務局糾風工作目標責任，我局成立糾風以及各項工作領導機構，健全規(guī)章制度。將按照責任書內(nèi)容、規(guī)章制度全面開展糾風工作，切實有效保障機關后勤各項工作正常有序的進行。并對照局內(nèi)業(yè)務工作將糾風工作貫穿于工作之中，進一步明確我局糾風任務和宗旨目標，保障糾風工作有計劃、有安排的進行。

二、加強專項治理及行業(yè)風氣整頓。

為使我局糾風工作達到重點突出，整體推進的目標，我們重點加強了專項治理工作。

1、堅決治理工作中的吃、拿、卡、要；辦事中的人情案、金錢案、貪占便宜；服務中生、冷、硬、簡單粗暴。結合部門特點，堅持做好風險點復查工作。完善政府采購招投標資格審核受理環(huán)節(jié)、執(zhí)行環(huán)節(jié)；物業(yè)管理在勞務派遣人員考勤和工資發(fā)放，辦公用品發(fā)放環(huán)節(jié)；相關資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)；車輛維修油耗、行車管控及駕駛員服務態(tài)度。針對這些風險結點的主要做法是，（1）強化首要負責人的監(jiān)督職責，強化具體辦事人員的風險意識，加強制度落實效力，提高我局對職工日常作風的監(jiān)督能力。（2）依托依法行政工作要求，確保辦事人員嚴格按照業(yè)務流程和規(guī)章制度辦事；（3）通過顧客滿意度調查、回訪以及是否有投訴信息，來反應各崗位是否發(fā)生違反廉潔要求等行為以及服務態(tài)度情況。

2、嚴格執(zhí)行財政預算，強化權力運行的制約和監(jiān)督。一是規(guī)范大額資金的使用管理，大額資金的使用必須提前報主要領導進行批準，最后由黨支部書記審批，制定大額資金的用審批臺賬，進行備案，規(guī)避風險。二是強化 “小金庫”專項治理活動，不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果，構建治理“小金庫”長效機制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生，積極配合區(qū)治理“小金庫”工作領導小組辦公室以及遵循財經(jīng)紀律和財務制度的有關規(guī)定，按照“標本兼治、糾建并舉”的原則，此外，我局的日常經(jīng)費實行財政局全額預算管理，并嚴格按照《財政預算管理辦法》實行財政預算公開，認真執(zhí)行預算用款計劃月報制，每月用款預算通過審核后方可執(zhí)行，以確保權力運行的制約和經(jīng)費使用的監(jiān)督。

三、做好各項制度建設工作，強化糾風工作落實力度。

為確保糾風工作落到實處，在對各類問題的糾正中，各項管理制度也得到完善。在解決政治不夠堅強問題上，通過完善“部門會議、學習制度”來加強對政治理論學習的督促；在解決形式主義問題上，通過完善“物業(yè)外包考核管理辦法”來避免物業(yè)服務監(jiān)管不力問題；在解決奢靡之風問題上，完善了“接待管理制度”、“辦公用品發(fā)放制度”、“公車使用審批制度”。此外，還新制定“大額資金使用管理制度”、“政府采購開標會場紀律”、“談心談話制度”、“集體決策制度”來對應解決某些形式主義和官僚主義問題。

四、加強績效考核管理。

結合部門實際完善內(nèi)部考核機制。為充分調動工作人員的積極主動性，提高績效考評的客觀性，準確反映崗位人員的工作實績，對績效考核方案進行了修改完善，編制合理的日?？己吮?，更加注重工作作風，日?？记冢ぷ鲗嵭?、服務態(tài)度方面的考察。努力做到量化考核，完善考核的科學規(guī)范性，提高公平公正度。

五、加強政務公開，開展公開承諾。

政務公開是我局一項長期工作，嚴格按照政務公開制度要求，不斷擴展政務公開事項，結合實際方便群眾，不斷提高辦事效率。同時，開展公開承諾，利用部門網(wǎng)站向社會進行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

第四篇 上半年社會扶貧工作情況工作總結 5300字

省市扶貧部門下達到縣的社會扶貧工作主要有以下幾項：一是全面掌握“四個一”組合式扶貧實施情況。二是扎實開展定點幫扶工作，三是認真抓好結對幫扶工作，四是積極推動幫村帶戶工作，五是努力爭取行業(yè)部門支持扶貧，六是大力營造社會扶貧氛圍?，F(xiàn)將這幾個方面的工作情況匯報如下：

一．縣開展“四個一”組合式扶貧工作進展情況。

（一）工作開展情況。省委常委、市委書記同志定點縣實行省領導“四個一”組合式扶貧，在他的帶領下，分別有央企大唐國際發(fā)電公司、省直單位省林業(yè)廳、軍分區(qū)，市直單位市財政局、市城投集團、銀行分別來到定點扶貧，在上半年不但帶來了省財政的1000萬元用于的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而且號召這些單位傾情幫扶，幫做了許多實事。書記率先垂范，在1月16日，1月19日，3月10日先后來到指導扶貧開發(fā)工作，特別是對縣的農(nóng)村危舊土坯房改造非常重視，xxxx年不但繼續(xù)關懷茶園鄉(xiāng)村的扶貧開發(fā)工作，而且對鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村的持貧開發(fā)、危舊土坯房改造工作也格外的傾心。

（二）項目、資金支持情況。目前，省領導帶資金1000萬元支持中央蘇區(qū)和特困片區(qū)扶貧攻堅專項資金己下達，縣政府己召開專門會議將資金己落實到貧困鄉(xiāng)村實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。1、省林業(yè)廳：明確支持項目數(shù)120個，投入資金達18682萬元，其中省林業(yè)廳直接支持資金達5682萬元，爭取資金13000萬元。具體為：中幼林撫育、油茶低改、油茶新植、造林綠化“一大四小”通道綠化工程、荒山造林、濕地公園工程、退耕還林、生態(tài)公益林管護、花卉苗木建設、毛竹低改、森林防火綜合治理、松材線蟲病重點監(jiān)測防控等項目。扶貧資金額度的計劃數(shù)1億元。按慣例，省林業(yè)廳支持的項目一般在下半年下?lián)芊鲋Y金，所以省林業(yè)廳扶貧資金落實數(shù)暫為200萬元。省林業(yè)廳領導非常重視對的扶貧開發(fā)工作，今年上半年，在廳長閻鋼軍、副廳長郭家的帶領下，于4月26日，在召開了“四個一”扶貧工作座談會，就推進新階段林業(yè)扶貧工作提出了下一步的打算，確定了xxxx年年度工作計劃。在3月份，調運了30多萬高產(chǎn)油茶苗子送到全縣各扶貧開發(fā)重點村，幫助重點村的種植戶發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)增收致富。此外，省林業(yè)廳結合“全國百名科技專家和致富能手蘇區(qū)行”科技下鄉(xiāng)活動，省廳派出科技專家組到就苗木種植、油茶種植、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等開展為期一周的活動，開展林業(yè)科技講座、咨詢、培訓和服務，幫助縣農(nóng)民依靠科技促進經(jīng)濟社發(fā)展。

2、大唐分公司：一是在縣茶園鄉(xiāng)、均村鄉(xiāng)規(guī)劃建設十八排風電項目。初步規(guī)劃建設規(guī)模9萬千瓦，總投資9億元人民幣，分兩期建設。一期工程建設規(guī)模4.5萬千瓦，預計投資約4.5億元，計劃xxxx年底建成投產(chǎn)；二期工程建設規(guī)模4.5萬千瓦，預計投資約4.5億元，計劃xxxx年底建成投產(chǎn)。二是在縣規(guī)劃建設火電項目。項目預計投資60億元，公司已派員前來我縣選址，目前正在編制初步可行性研究報告。三是擬援建一所希望小學。xxxx年，縣縣委書記何舜平多次赴南昌拜訪大唐分公司，大唐分公司總經(jīng)理張洪表示，將加快風力發(fā)電項目的落地，并且盡快援建茶園鄉(xiāng)龍上小學，援助資金30萬元。

3、市委各部門工作開展情況：

軍分區(qū)：市軍分區(qū)啟動定點縣鄉(xiāng)扶貧活動

xxxx年4月26日上午，市委常委、市軍分區(qū)司令員劉瑄率領軍分區(qū)機關官兵一行16人來到縣鄉(xiāng)村啟動定點扶貧活動儀式。

在啟動儀式活動中，市軍分區(qū)領導聽取了的鄉(xiāng)情村情匯報，明確表達原則上通過了鄉(xiāng)xxxx年度上報來的投建項目及資金數(shù)額，這些項目總投資大約為89.4萬元，主要為公路、學校、村委會、水利灌溉等幾大方面，在聽取匯報后，市軍分區(qū)官兵來到小學、危舊灌渠、村破舊村委會樓房等地實地察看。

此外，軍分區(qū)領導確定了村最貧困的28戶貧困農(nóng)戶，這些農(nóng)戶或因天災或因病痛或因子女上大學等等原因造成生活貧困，軍分區(qū)官兵帶著真心一位位來到所幫扶的貧困農(nóng)戶家里，他們每到一戶便詳細了解他們的生活狀況，幫他們找出脫貧的措施，走時留下了他們的聯(lián)系號碼并留下了用自己工資購買的生活、學習用具和用信封裝好數(shù)量不菲的資助現(xiàn)金，經(jīng)了解，這次軍分區(qū)官兵所送的現(xiàn)金全部是官兵的工資，每一戶最少的有1000元，最多的有3000多元，有許多貧困農(nóng)戶看到穿著解放軍軍服的官兵這么關心他們，他們都忍不住熱淚盈眶。

市財政局、市城投集團、銀行：市財政局分別與鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村定點扶貧，在xxxx年1到3月份，市財政局還在茶園鄉(xiāng)扶貧，在茶園鄉(xiāng)茶園村投入資金達225.2萬元，實施項目11個，其中基礎設施項目7個，幫扶村莊整治建設點1個，幫助規(guī)劃建設土坯房建設點3個，支持公益項目2個，xxxx年4月份開始，在文清書記的指示下，市財政局又來到、實行定點扶貧，在村，投入資金71萬元，扶持項目5個，幫助實施基礎設施項目1個，幫助實施村莊整治點2個，扶持烤煙項目1個，支持公益項目建設1個，幫助規(guī)劃建設土坯房建設點1個；在鄉(xiāng)村，投入資金15.5萬元，幫助實施基礎設施項目7個，幫扶村莊建設點1個，幫助規(guī)劃建設土坯房建設點1個。城投集團，今年1到3月份，在茶園村投入資金160萬元，幫助規(guī)劃建設土坯房建設點1個，從4月份始，在和坪村實行定點扶貧，投入資金24萬，幫建水渠600米，新建提灌站5萬。銀行，今年4月份開始，來到鄉(xiāng)村定點扶貧，投資300萬，新建蘆筍基地200畝，基地200畝，而且定下了修公路2條，改建小學1所的計劃。

二．扎實開展了省、市、縣定點扶貧工作。

今年，省直機關事業(yè)單位繼續(xù)有省委辦公廳在縣鄉(xiāng)村實行定點扶貧、省旅游局在縣社富、農(nóng)大在縣鎮(zhèn)村實行定點包扶，有民生銀行南昌分行在鎮(zhèn)村實行定點扶貧。

農(nóng)大今年對定點扶貧工作非常重視，校領導和隊員先后來過5次，他們捐書2萬余冊，電腦、電視各1臺，舉辦生豬養(yǎng)殖培訓班2期，共有300余人參訓。

省委辦公廳廳領導來指導了3次，并且安排了專門的隊員常駐，出資10萬元幫村小學圍墻建設。

省旅游局今年一早就來到，除慰問了孤兒外，還制定了修公路水利等計劃的年度規(guī)劃。

市直部門“三送”有14個部門，其中比較突出的有市地稅局、市藥監(jiān)局、市移動公司、市重點辦、市建行、市住房公積金辦公室。

市地稅局掛點建設村，他們投入資金達50萬元，幫村里做了許多實事，具體為：上半年市地稅局“三送”辦代表市局主要做了以下好事實事：

（一）整治建設村小學，建立留守兒童關愛室。

上半年，市地稅局完成了建設村小學地面平整240平方米，對小學墻壁進行了粉刷，對門窗進行了更新，安裝了電力線路。給教室和老師辦公室安裝了電風扇，為小學生購置了兩套校服，極大地改善建設村小學的辦學條件；同時，根據(jù)村小學生多數(shù)為留守兒童的情況，籌集資金購置了三臺電腦和視頻設備，購置了電腦桌椅，開通了寬帶網(wǎng)絡，建立起“留守兒童親情關愛室”，使學生家長有條件通過網(wǎng)絡視頻與留守兒童進行視頻通話。

（二）開通“三送”管理網(wǎng)站，提高“三送”信息化水平。

（三）打造精品示范點，建設秀美和諧鄉(xiāng)村。

5月底，市地稅局“三送”工作組選定了建設村坪仁組作為和諧秀美鄉(xiāng)村建設示范點，結合三清六改、土坯房改造等工作統(tǒng)籌推進，打造精品工程。目前該項目已經(jīng)立項，進入到效果圖制作和詳細規(guī)劃階段。

（四）高標準嚴要求，科學推進道路建設。

市地稅局“三送”工作組聘請交通設計院的專家，對在石組到祠堂組通組公路（長1.8km）進行詳細的勘測，按照高等級公路的技術標準進行施工設計，同時對項目施工組織、建筑材料的選用、施工隊伍的選擇也將嚴格按照標準執(zhí)行。

（五）發(fā)放慰問物資，融洽干群聯(lián)系暖民心。

為改善村民的生活條件，市地稅局在開展二季度走訪活動時，為建設畬族村每家每戶準備了一個不銹鋼開水瓶和一個不銹鋼臉盆作為禮物，由掛點聯(lián)系干部親自送到村民家中。通過小小禮物，極大地拉近了“三送”干部和村民的距離，融洽了干群關系，做成了一件民心工程。

此外，市藥監(jiān)局直接投資50萬元幫焦田村修公路2.5公里，幫爭取了農(nóng)網(wǎng)改造資金50萬元，能在年底前幫完成全村的線路改造。

縣直部門結合“三送”和新農(nóng)村建設工作，實行了定點扶貧?？h直有102個單位進行了“三送”和新農(nóng)村建設工作，全縣所有扶貧開發(fā)重點村都享受了此項政策的支持，目前，“三送”每個單位己經(jīng)安排了2萬元共計306萬元，用于各村進行基礎設施建設，在進行新農(nóng)村的村，要求每單位要在每村投入3萬元以上用于村莊整治工作。到目前為止，全縣各單位自籌306萬元，爭取資金510萬元，各類捐贈折款51萬元，共幫助上項目180個，興修公路38.5公里，興修水利讓5000畝農(nóng)田受益，修建飲水工程24個，修建村部15處，修建學校20處，幫引進或培育扶貧支柱產(chǎn)業(yè)120個。

三、認真抓好了結對幫扶工作。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我縣認真組織開展了“送政策、送溫暖、送服務”活動（以下簡稱“三送”活動），始終堅持把“三送”活動作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總抓手，廣大干部大力弘揚蘇區(qū)干部好作風，深入基層，貼近群眾，直面難題，實實在在為基層群眾特別是貧困農(nóng)戶做好事、辦實事，妥善化解各種矛盾和問題。

全縣共下派干部3640名（含市派工作隊員55名），其中，縣級干部37名、科級干部364名，結交重點包扶對象18200戶。

活動開展以來，共為貧困群眾辦實事好事5791件，收集基層和群眾意見、要求8076條，解決群眾、企業(yè)實際困難2666件，幫扶資金910萬元，共爭取上級扶助項目資金2724萬元，新修公路38.6公里，硬化村組道路40.1公里，新建橋梁18座，維修水利設施172處，新建、維修水渠100.4千米；調處矛盾糾紛2245件次，接待、解決群眾信訪181件。

四．縣非公有企業(yè)參與扶貧的情況

目前，在縣共有50家企業(yè)參與了扶貧回報社會工作，愛扶村有45個，他們捐資達920萬，興建學校4所，修路32公里，修水利工程5處。比較典型的有：

（一）傾情貧困鄉(xiāng)村，大力捐資改善基礎施。

百丈泉食品有限公司，在xxxx年出資18800元在茶園鄉(xiāng)修路0.8公里，在xxxx年4月捐助陽埠村水利建設費2萬元。宏興木業(yè)近年來分別在楓邊鄉(xiāng)密石、杰村鄉(xiāng)里豐、茶園鄉(xiāng)全坑、里溪、匤坊等村投入70萬元共修路17.7公里。

（二）采取“公司＋基地＋合作社＋農(nóng)戶”模式助農(nóng)增收。

百丈泉公司，今年又從福建連城引進價值6萬元優(yōu)質雜交紅薯品種，并免費提供均村、茶園、高興等宜種地區(qū)農(nóng)戶，綠寶米業(yè)，在高興崇賢推廣優(yōu)良品種，覆蓋農(nóng)戶達2.8萬人，而且每百斤高于市場價5到12元收購，讓利于民，在文院崇賢霞光等地進行了水稻栽培訓2期達1000人次。山村茶油，1.以“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)。按照“公司技術、農(nóng)戶山林、農(nóng)戶栽種、農(nóng)戶受益”的原則，通過與農(nóng)戶的合作，簽訂合同，免費為農(nóng)戶提供種苗，提供技術指導，已建立高產(chǎn)油茶林基地近600畝。2、作為發(fā)起人組建縣山村油茶農(nóng)民專業(yè)合作社。為社員、農(nóng)戶提供“供、產(chǎn)、銷”一條龍服務，通過合作社平臺與農(nóng)戶、社員開展各種生產(chǎn)活動、交流經(jīng)驗，充一購買生產(chǎn)資料、銷售產(chǎn)品，使農(nóng)戶、社員降低生產(chǎn)成本投入，增加經(jīng)營收入；xxxx年上半年公司通過合作社帶動農(nóng)戶2310戶。戶均增收1900元。3、xxxx年開展種植技術掊訓3次。其中：培訓規(guī)格較高的是于xxxx年4月在縣品實祿園酒店組織了縣油茶種植戶、農(nóng)戶參加的油茶種植技術掊訓班，公司邀請了省林業(yè)廳造林處領導、中國林科院亞林中心、農(nóng)大、省林科院等油茶專家和學者親臨大會指導及授課，受到了相關部門及領導的一致認可。xxxx年已累計培訓436人/次。4、高價向農(nóng)戶收購油茶籽、油茶餅。公司對農(nóng)戶在油茶籽壓榨完油后所遺留下來的油茶餅，按合同或市場價每斤高于0.9元的價格進行回收，如；城崗鄉(xiāng)農(nóng)戶陳建揚xxxx年元月出售0.5噸茶餅，僅市場差價就純增收收入450元，他遇人就講：“曾經(jīng)的茶餅當柴燒，現(xiàn)在的茶餅還能賣錢”。來溪牧業(yè)，來溪牧業(yè)，公司以550頭基礎母豬群繁殖長大的二元種豬、杜長大三元豬為主，年出欄生豬達14000多頭，它帶動合作社養(yǎng)殖戶進行生豬養(yǎng)殖就業(yè)致富，簽約帶動了合作社養(yǎng)殖戶105戶、在冊農(nóng)戶350戶、帶動農(nóng)戶數(shù)1100多戶，使每戶養(yǎng)殖戶月收入達到1600元。宏興木業(yè)，采用“公司＋基地＋農(nóng)戶”的模式，利用荒山、荒坡、荒灘、田埂和路網(wǎng)等造林，動員農(nóng)戶以山地作資本入股，公司提供造林資金、苗木、技術和負責產(chǎn)品收購的方式，帶領了4500戶林農(nóng)發(fā)展林地面積達2萬多畝，參與農(nóng)戶戶均每畝每年增收80至130元。

（三）捐資助學捐物幫困。綠寶米業(yè)，前后為機關單位“三送”點送大米6000斤，送紅包達7000元。資助高智慧上外語外貿(mào)學院，每年學習生活費用達2萬元。山村茶油，xxxx年春向省人民政府殘疾人工作委員會捐款3萬元，xxxx年元月向均村鄉(xiāng)泮溪村、東村鄉(xiāng)東坪村捐贈油茶樹苗3000株、油茶專用有機肥2噸用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)，價值達5萬元，向合作社社員、農(nóng)戶提供種植資料和vcd光盤達2190份，價值達3萬元。向高興鎮(zhèn)部分困難群眾賺送食用油達1.1萬元。宏興木業(yè)，向茶園鄉(xiāng)里溪村石橋小學捐贈學習生活用品，價值達10萬元。幫助孤兒陳根鳳上學，每年學習生活費用達2萬元。

五．努力爭取行業(yè)部門支持扶貧。

今年，縣委縣人民政府，更加重視行業(yè)扶貧力度，縣委書記多次過問，專門召開了xxxx年扶貧開作會議，在省委常委、市委書記同志的的帶動下，全縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、教育、交通、電力、衛(wèi)生等部門圍繞著大扶貧，發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，經(jīng)統(tǒng)計，行業(yè)扶貧己投入到貧困村的項目資金達12823.1萬元。

六．多方爭取各方捐贈。

今年，通過省委常委市委書記介紹，縣委縣政府和北京著名慈善家李春平先生接觸到了，通過向他匯報爭取，李春平滿懷激情來到革命老區(qū)縣，來到鎮(zhèn)水溝村小學，當李春平先生看到在老區(qū)還有這么落后的學校，當即用現(xiàn)金捐贈了163萬元，并且答應新建學校如資金不夠的話，他還會出資200萬元。此外，通過縣扶移民辦陳碧同志的引薦，天津市國稅局來到鄉(xiāng)捐贈了100萬元，準備改建危舊學校。

第五篇 交警大隊上半年工作總結 5000字

一、積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，全面提高隊伍綜合素質

1、開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，強化宗旨觀念。根據(jù)市委和公安局黨委的統(tǒng)一部署，今年2月至6月，大隊黨總支組織全體黨員開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，扎扎實實完成了先進性教育活動各階段工作，每名黨員都撰寫了一萬余字的讀書筆記，開展批評與自我批評，深刻撰寫了2000字以上的黨性分析材料，向社會發(fā)出征求意見函160多份，收集整理各類意見和建議12條，并提出了整改措施。通過開展“保先教育”活動，黨員的黨性明顯增強，為人民服務的意識明顯提高。

2、大力開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關效能監(jiān)察工作。根據(jù)市委、市政府及支隊的統(tǒng)一部署，大隊開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關效能監(jiān)察工作，主要任務是重點解決行政不作為、行政亂作為、服務態(tài)度差、辦事效率低五個方面的問題。為了開展好此項工作，大隊成立了領導機構，制訂了工作方案，召開了全隊民警大會，廣泛發(fā)動，統(tǒng)一思想，并對外公開承諾，廣泛征求意見和建議，切實整改存在的問題，開展機關效能監(jiān)察工作以來，隊伍工作作風、紀律作風、服務態(tài)度有了明顯好轉，各單位均出色完成了各項工作任務，得到了上級領導和群眾的充分肯定，涌現(xiàn)了一批先進，如辦公室朱曉春，財務科肖季欣，政工科楊清華、劉會昌，宣教科劉武平等同志。

3、深入開展“大練兵”活動。按照“大練兵”活動的要求，大隊制訂了練兵計劃，在去年大練兵活動的基礎上，抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強基本知識學習，強化技能、體能訓練，苦練過硬的實戰(zhàn)本領，努力使全體民警都成為崗位能手。大隊先后組織民警進行隊列訓練、3000米長跑，分兩批進行了道路交通法律法規(guī)培訓以及考核評比，xxx中隊、車管科、xx中隊分別獲知識競賽第一、二、三名，劉倩、謝文竣謝曉輝在“樹形象、強素質，爭當建設和諧平安xx先鋒”演講比賽分別獲一、二、三名；賴遠勝、李雄、陳冰玲分別獲3000米長跑，男子36周歲以上組、男子35周歲以下組、女子組第一名，李雄、陳冰玲分別獲登山比賽男子組、女子組第一名。在大練兵活動中，大隊領導身體力行，堅持與民警一起訓練，起到了模范、表率作用，“大練兵”活動收到了明顯的效果。

4、認真做好“大接訪”工作。大隊根據(jù)總隊、支隊及市公安局的統(tǒng)一部署，認真開展了“大接訪”工作，制訂了工作方案，明確了工作目標、工作措施和要求，共集中處理群眾信訪問題12起，辦結12起，辦結率達100%，“大接訪”工作初見成效。

5、重視并落實人大代表、政協(xié)委員提案。今年的人大、政協(xié)會議后，大隊非常重視代表、委員對大隊工作有關的提案，成立了大隊長xxx，承辦人劉會昌為主的辦理人大代表、政協(xié)委員提案工作小組，對每一件提案反映的問題進行了深入的`調查、查看，并組織民警深入到市公交公司、汽運總公司、車站、外資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分駕駛員中征求意見，召開座談會，以此更廣泛的了解、征求對大隊在隊伍建設、執(zhí)勤執(zhí)法等方面存在的問題和建議。同時定期地邀請人大代表、政協(xié)委員對提案后落實的情況進行檢查、監(jiān)督，確保大隊的交通管理工作不斷提高，進一步樹立了公正執(zhí)法和全心全意為人民服務、為經(jīng)濟建設服務的思想。

二、強化交通事故預防工作，確保轄區(qū)道路的安全暢通有序。

半年來，大隊全面落實了預防道路交通事故各項工作措施，堅持日常管理與專項整治相結合，確保了轄區(qū)道路交通事故穩(wěn)中有降。今年1-6月份全市共發(fā)生一般以上道路交通事故14起，死亡16人，傷14人，直接經(jīng)濟損失14396元，與去年同比分別下降33.3%、持平、下降48.1%、上升73.7%。

1、開展了整治“雙超”工作。根據(jù)總隊的統(tǒng)一部署，3月5日-6月5日，大隊集中開展了為期三個月的整治機動車超速、客車超員專項行動。按照“點上測、線上巡、路上查”的工作要求，合理調整警力部署，結合實際設立治理車輛超速超員檢查，對“雙超”行為的處理，做到了教育糾正在先、掌握證據(jù)充分、處罰程序到位。3個月來，共查處超速行駛125起，客車超員86起。

2、確保了春運期間道路交通安全的暢通。為切實做好二00五年春運交通安全工作，有效的預防和減少道路交通事故的發(fā)生，確保春運期間（1月25日至3月5日）道路交通安全暢通，大隊在市委、市政府和上級公安機關的正確領導和指導下，嚴把源頭關，消除事故黑點，強化交通安全宣傳，糾處交通違法行為，對客運車輛進行一次全面的檢查，對客運車輛駕駛員進行了一次全面的資格審查，與有關部門一起對全市客運駕駛人進行了一次交通安全教育培訓，排查和整治交通事故多發(fā)路段20處，增設警告標志牌5塊，懸掛宣傳標語18幅，散發(fā)宣傳單2000余份，糾處各類交通違法行為1600余起，在黃沙中隊設立了春運客運臨時檢查點，做到了24小時執(zhí)勤，全隊民警奮戰(zhàn)四十天，杜絕了群死群傷惡性事故的發(fā)生，杜絕了車匪路霸案件的發(fā)生，為全市人民及過往路人歡度新春佳節(jié)創(chuàng)造了良好的節(jié)日交通環(huán)境。

3、開展了打擊盜搶機動車輛專項行動。根據(jù)上級公安機關的統(tǒng)一部署，大隊從3月份以來開展了打擊盜搶機動車等違法犯罪活動專項行動，一是加強了與刑偵、治安等部門的配合，市公安局印發(fā)了工作方案，建立了信息交流和案件通報、移交制度，積極會同交通、工商等部門，加強對報廢車回收企業(yè)，廢舊物資回收站、二手車交易市嘗修理廠等重點場所的日常檢查；二是堅持路面監(jiān)控，網(wǎng)上比對和檔案排查相結合的方法，認真排查被盜搶機動車，并在4月18日至19日8時參加了六省統(tǒng)一行動，形成打擊盜搶機動車違法犯罪活動的高壓態(tài)勢；三月份以來，大隊共排查機動車檔案3萬余份，出動警力200余人次，查獲報廢機動車68輛，查獲未年檢機動車45輛。

4、開展了“安全提醒、平安問候”活動。今年以來，根據(jù)總隊的《關于在路面交通管理工作中開展安全提醒、平安問候問候工作的通知》精神，堅持“以人為本、關愛生命”為主題，采取多種形式大力開展“安全提醒、平安問候”活動。全隊民警充分認識到“安全提醒、平安問候”在維護交通秩序和處理交通事故中所起的警示作用，在思想上做到高度重視，在行動上做到熟記用語、喊語流暢，靈活運用?！鞍踩嵝?、平安問候”活動的開展全隊民警交通管理的觀念得到了轉變，進一步密切了警民關系，增強了廣大交通參與者的交通安全意識。

5、全面取締無牌無證、挪用號牌、假牌假證機動車輛。針對我市無牌無證、假牌假證、套牌車輛、右盤車輛、報廢車上路行駛普遍的現(xiàn)象，根據(jù)《道路交通安全法》的有關規(guī)定，5月份以來，我大隊在全市范圍內(nèi)開展了取締無牌無證、挪用號牌、假牌假證機動車專項整治活動，對全市車輛進行了一次全面、詳細的摸底調查，同時加強了路面巡查力度，共查處無牌無證、挪用號牌、假牌假證車輛12輛，對有合法手續(xù)的車輛督促車主辦理牌證，對報廢車輛堅決予以報廢。

6、開展了整治摩托車駕乘人員未戴安全頭盔違法行為專項行動。為堅決遏制摩托車不戴安全頭盔引發(fā)傷亡事故多發(fā)的勢頭，大隊從5月份以來在全市開展了整治摩托車駕乘人員不戴安全頭盔專項行動，積極爭取市政府的支持，市政府通過電視臺、《xx報》播發(fā)了《通告》，增強了專項行動的力度，大隊安排警力在主要路口定點檢查，在街道巡邏管控。專項行動開展以來，共查處未戴安全頭盔違法行為1500余人（次），對本市單位職工未戴安全頭盔的抄告其所在單位和市監(jiān)察局，整治工作取得了明顯的效果，駕乘摩托車戴安全頭盔的達90%以上。

7、切實整頓危險路段。大隊與安監(jiān)、交通、公路、建設等部門，對我市國道、縣鄉(xiāng)道路和城區(qū)街道的道路安全隱患進行一次全面排查，排查隱患路段157處，將排查出的危險路段逐一建檔，并附照片，研究提出整改方案，并將排查結果和治理意見報市道路交通安全工作領導小組，同時通報有關部門，加強對現(xiàn)有險路、險橋和山區(qū)急彎、陡坡、路面破損等險要地段的整治工作，完善了三條國道、旅游景區(qū)公路安全防護設施和標線，健全公路路口信號燈或讓行標志。

8、實施“暢通工程”，提高城市交通管理水平。大隊以塑造城市形象，提高市民素質，促進經(jīng)濟發(fā)展，推進社會進步為主題，堅持日常交通秩序管理和集中整治相結合，在三級管理水平的基礎上，進一步規(guī)范和完善城市交通管理設施，施劃交通標線11公里；改革新的勤務管理模式，提高管理效率，實現(xiàn)城市交通管理水平再上新臺階。3月份，在市城管委的統(tǒng)一部署下，積極投入到“城市管理年”活動中去，大隊抽調各科（室）中隊民警投入到城區(qū)主要路段進行了為期一個月的城區(qū)交通秩序整治，糾處各類交通違法行為1675起，為我市經(jīng)濟建設和人民生活創(chuàng)建了良好的城市交通環(huán)境。

三、依法處理交通事故，提高辦案質量

上半年，大隊共處理交通事故40起。其中死亡逃逸事故2起，破獲1起。刑事拘留18人，治安拘留14人。為提高辦案質量，秩序科民警嚴格按《道路交通安全法》及《事故處理程序規(guī)定》辦案，繼續(xù)推行事故處理陽光作業(yè)，辦案質量得到進一步提高。

四、強化車管基礎性工作，努力提高服務水平和質量

1、優(yōu)化窗口服務環(huán)境，繼續(xù)推行優(yōu)質服務。車管科嚴格貫徹執(zhí)行《公安機關窗口單位服務規(guī)定》，完善窗口崗位責任制，及時高效為群眾辦理牌證照手續(xù)，車管民警的服務水平有了新的突破，真正體現(xiàn)“立警為公，執(zhí)法為民”的思想。

2、我大隊嚴格依照法律法規(guī)辦理機動車登記和駕駛證申領工作，車管窗口不斷提高服務質量，今年1-6月份申辦摩托車駕駛證6012本，摩托車新車上戶7548輛。分別達到去年同期的143%和126%。完成駕駛人年度體檢1579人，完成汽車類檢驗368輛，完成摩托車年檢13960輛。

五、以《道路交通安全法》宣傳為重點，進一步強化交通安全宣傳教育

今年以來，大隊按照《全省道路交通安全宣傳“五進”工作實施方案》的部署和要求，充分利用各種載體，采取各種形式，廣泛深入開展交通安全宣傳教育，結合交通事故預防工作，定期組織民警到全市36個交通安全村（社區(qū)）進行交通法規(guī)宣傳，深入各村小學為小學生上交通安全知識課42課時，刷寫交通安全標語108條。為加大《道路交通安全法》的宣傳力度，使廣大交通參與者及早掌握該法，我大隊開展了形式多樣的宣傳活動。1、在xx電視臺進行了《道路交通安全法》專題宣傳及播放《關愛生命，安全出行》光碟；2、印發(fā)了《道路交通安全法》宣傳資料，在xx廣場開展了《道路交通安全法》知識宣傳咨詢活動；3、在街道主要路口懸掛宣傳橫幅26幅，在國道沿線書寫宣傳標語35條；4、與xx市歌舞劇團在廣場聯(lián)合舉辦了《道路交通安全法》實施一周年暨“安全伴你行”文藝演出；5、“交通安全宣傳月”活動中，大隊高度重視，成立了專門的交通安全宣傳月領導小組，展出展板、播放《關愛生命，安全出行》光碟，發(fā)放宣傳單5000余份。6、“安全生產(chǎn)月”活動中，制作圖文并茂的宣傳展板。6月12日，我大隊在xx影劇院門口設立咨詢臺，散發(fā)宣傳資料860余份。通過一系列行之有效的宣傳活動，使廣大交通參與者充分了解并掌握了《道路交通安全法》。上半年，大隊在地級以上報刊發(fā)表宣傳稿件4，稿件記分520分。

六、加大科技強警建設力度，提高交通管理科技含量

今年以來，大隊繼續(xù)完善公安交通管理信息通信三、四級網(wǎng)絡，為實現(xiàn)辦公自動化打下堅實的基礎，更新了車輛、駕駛員管理系統(tǒng)，建立了駕駛員交通違法處理信息系統(tǒng)，邀請專業(yè)技術人員上門培訓、鼓勵民警自學、民警之間互助學習等形式，在大隊上下營造了濃厚的學習計算機知識氛圍。

七、積極完成市委、市政府下達的工作任務

大隊積極做好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，綜治信訪，城市管理，積極參加創(chuàng)建優(yōu)質旅游城市和環(huán)境衛(wèi)生整治工作，圓滿完成各類交通警衛(wèi)50余次，多次受到市委市政府通報表揚。積極開展“新農(nóng)村”建設和村建工作，上半年，大隊積極配合市委、市政府在全市開展的以“新農(nóng)村”建設活動和“五送、五征求”活動，大隊長xxx帶領工作組每天深入掛點村組，深入農(nóng)戶家中，與當?shù)卮迕裢浴⑼⑼瑒趧?，不厭其煩向群眾講明、講透新農(nóng)村建設的各項政策措施，積極拓寬籌資渠道，發(fā)動全隊民警、職工捐資5340元送到掛點村，為新農(nóng)村建設盡力。在村建工作中，甘當小學生，了解群眾貧困原因、今后生產(chǎn)發(fā)展計劃，注重解決群眾的實際困難，為農(nóng)戶辦實事，辦好事。大隊拿出2000元資金，購置了1000斤化肥、印刷科技書籍500本、發(fā)放“五征求”活動征求意見表120份，召開座談會43人次。

回顧半年來，通過全隊民警的共同努力，大隊在隊伍建設和交通管理方面都做了大量的工作，也取得了可喜的成績。但是，我們也清醒地認識到，這與上級的要求和群眾的期望仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1、重大交通事故還比較突出，特別是“4·11”重大交通事故的發(fā)生，反映事故預防措施還存在不到位的地方；

2、交通安全宣傳教育與交通參與者安全意識、守法意識不強的矛盾仍然存在；

3、隊伍素質、人員結構與執(zhí)法規(guī)范化建設存在不相適應的現(xiàn)象。

第六篇 2023上半年掛職鍛煉工作總結 1800字

20xx年3月，按***安排，我到***公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理。半年來，在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了能力?，F(xiàn)將半年來的工作情況和收獲體會做以下總結。

一、虛心學習，盡快適應新崗位

按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一直在學校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了大量的文件、書籍和資料，另一方面虛心向***總經(jīng)理和其他同志請教，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解情況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的角色轉換。

二、端正態(tài)度，扎實工作做貢獻

掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有積極的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是能力問題，但更是態(tài)度問題。過去的半年，***公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在***總經(jīng)理的帶領下，在公司全體員工的努力下，***公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經(jīng)營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在***總經(jīng)理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經(jīng)營提供了有力的保障。

1、加強員工隊伍建設工作

(1)加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300余次，共培訓2137人次。

(2)建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。

(3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。

2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優(yōu)質服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有意義的活動，創(chuàng)辦了公司報刊《***報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。

4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作，大大調動了員工的工作積極性。

5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍。

6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發(fā)展作出了一定的貢獻。

三、掛職鍛煉，素質能力有提高

通過半年的掛職鍛煉，使我收益良多。

1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務、為***服務的意識。

2、學習到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。

3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力。

通過半年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。

1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

2、改變工作作風，深入實際，調查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。

3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到心情舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有半年的時間，但收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在此非常感謝組織對我的培養(yǎng)，在***公司掛職期間，***總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我一定一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)，為***做出更大貢獻。

掛職鍛煉2023上半年工作總結

第七篇 衛(wèi)生服務中心上半年工作總結 1500字

根據(jù)要求，現(xiàn)將中心xxxx年上半年工作總結及下半年工作打算匯報如下：

一、今年上半年以來工作進展情況

（一）公共衛(wèi)生服務

1.截止6月底共建立居民健康檔案68889份，完成年度任務數(shù)的95.7%，其中高血壓病檔案5931份，完成年度任務數(shù)的94.7%；糖尿病檔案1058份，完成年度任務數(shù)99%，60歲以上老年人檔案7009份，重性精神病檔案68份。

2.健康教育：通過宣傳欄、發(fā)放宣傳折頁、宣傳單、手冊等方式廣泛開展宣傳，中心及各村、站共舉辦健康教育講座20期、公眾咨詢活動43次、患者自我管理小組活動6次。目前，中心已成立了4支患者自我管理小組，共吸納會員80人。

3.預防接種：加強了轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童的預防接種管理，每周開展一次流動兒童摸底調查，認真做好兒童入學入托接種證查驗工作，督促家長帶兒童及時補種漏種疫苗。舉辦媽媽班一期，普及疫苗接種相關知識。上半年預防接種7805人次共14192針次，兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率98%以上。

4.傳染病管理：法定傳染病報告47例，及時率、準確率100%。5月份開設腸道門診，每周及時上報就診人數(shù)和雙培養(yǎng)人數(shù)，截止6月底，上報感染性腹瀉12例、菌痢4例。開展了傳染病防治知識宣傳及內(nèi)部業(yè)務培訓工作，協(xié)助區(qū)疾控中心做好結核病、艾滋病人管理工作。

5.兒童保?。喊l(fā)放兒童免費服務券309份，對健康管理中發(fā)現(xiàn)的有營養(yǎng)不良、貧血、單純性肥胖等情況的兒童給出指導或轉診的建議，對口腔發(fā)育異常、齲齒、視力低?；蚵犃Ξ惓和皶r轉診。3月20日至4月3日開展了轄區(qū)30所托幼機構約4000名兒童免費健康體檢工作，在此次體檢中發(fā)現(xiàn)齲齒、體重超重兒童較多，其次兒童視力下降發(fā)生率有上升趨勢。

6.孕產(chǎn)婦保?。涸缭薪▋?99份，建冊率100%，產(chǎn)后訪視率100%，發(fā)放葉酸數(shù)54人次共270瓶、農(nóng)村婦女住院分娩補助95人。

7.老年人及慢性病體檢：中心自5月8日開始對轄區(qū)60歲以上老年人及患有高血壓病、糖尿病等慢性病居民進行免費健康體檢，截止6月30日，共有5106人參加體檢。目前體檢報告已陸續(xù)發(fā)放，各團隊正在進行居民健康檔案體檢資料更新工作。

8.家庭醫(yī)生簽約：共與1691戶家庭簽訂家庭醫(yī)生制服務協(xié)議書，簽約家庭人數(shù)4911人，其中重點人群數(shù)2394人。

9.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：按照區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要求，協(xié)助開展飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生飲食安全巡查及打擊非法行醫(yī)工作。每季度對轄區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室開展督導檢查，針對存在的問題及時督促整改。

（二）基本醫(yī)療及中醫(yī)藥服務

現(xiàn)中心臨床科室及6家村衛(wèi)生室已全部使用his電子處方系統(tǒng)，處方、門診日志書寫進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行查對制度，規(guī)范輸液管理，并加強醫(yī)學檢驗質控工作，未發(fā)生院內(nèi)感染事件和醫(yī)療安全事故。上半年門診19754人次，其中中醫(yī)門診1065人次，門診總收入192萬元。

（三）新聞宣傳工作

中心積極主動圍繞工作亮點、工作動態(tài)及各宣傳月、宣傳周、宣傳日活動廣泛開展宣傳報道，上半年在省市級報紙、廣播等媒體刊登新聞8條。

（四）黨支部工作

自2月18日區(qū)衛(wèi)生局黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會，中心高度重視、迅速啟動，較好完成了第二階段的學習教育、征求意見、對照檢查等工作，針對征求收集到的意見及查找出的問題及時進行整改落實，教育實踐活動取得了階段性成效。

二、存在問題及自我分析情況

（一）慢性病管理工作存在一定難度，一是醫(yī)療資源有限，全科醫(yī)生較少，無法滿足大量慢性病患者的服務需求，各全科團隊電子檔案更新錄入速度較慢；二是部分患者接受管理意識較差，無法做到定期隨訪，特別是一些年紀較輕的患者甚至不愿意接受管理。

（二）院內(nèi)感染管理需要進一步規(guī)范和加強，靜脈點滴及抗生素比例需要進一步控制。

（三）村衛(wèi)生室一體化管理需進一步加強，個別村衛(wèi)生室門診his系統(tǒng)使用率較低，多數(shù)還是采用手寫處方。

第八篇 中教科2023年上半年中期教育工作工作總結 2900字

2024年中教科全體成員以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞教育局中心工作和本科室工作計劃，以積極的工作熱情，扎實的工作作風，團結協(xié)作，按照計劃要求科學有序的開展工作。

一、以實施義務教育學?，F(xiàn)代化標準建設工程為重點，開展以下幾方面工作

1.根據(jù)教育局《關于機關干部深入學校為義務教育學?，F(xiàn)代化建設標準工作服務的安排意見》

（津麗教[2023]7號）要求，中教科主要負責小東莊中學和鋼管公司中學兩所學校。我們每周電話詢問進展情況，并分別先后四次深入學校，指導學校根據(jù)實際制定整改措施，兩所學校按照教育局要求從加強師資隊伍建設、深化素質教育、創(chuàng)新學校管理等方面入手，突破關鍵環(huán)節(jié)，把握推進節(jié)奏，有計劃地開展達標工作。

2.根據(jù)《關于教育局機關科室、直屬單位進一步做好義務教育學?，F(xiàn)代化建設標準工作的意見》（津麗教[2023]8號）文件精神的要求，中教科主要從以下幾方面開展工作：

一是加強課程管理，嚴格執(zhí)行課程計劃，不隨意增減課程和課時，落實文體活動和社會實踐，保證活動課程的課時和質量。學期初，根據(jù)課程要求逐一核對學校上交課表，及時反饋給各學校，并指導學校在師資允許的情況下，按課程計劃要求調整學校課程，開足開齊課程。

二是制定了《xx區(qū)初中畢業(yè)生綜合素質評價實施細則》，指導學校充分利用初中學生綜合素質評價系統(tǒng)，建立以促進學生全面發(fā)展為目標的教育評價體系，發(fā)揮新課程改革中評價促進學生發(fā)展的功能評價從道德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、健康素養(yǎng)、藝術素養(yǎng)、社會適應能力五個維度，18個要素，54個關鍵表現(xiàn)，通過學生自評、互評、家長評、教師評等多種評價方式，學生達到相互學習、相互鼓勵，促進學生自我認知的目的，使評價與學業(yè)考試有機結合，與“指標到校推薦”有機結合，促進學生全面發(fā)展。

三是針對初中校鞏固率提高難的問題，實行學校月報制度，學校每月12日匯報在校生情況；學校制定防輟控輟的措施，制定目標責任制；召開防輟控輟工作交流會；表彰義務教育完成率高的先進單位鋼中和xx中學。現(xiàn)在學校高度重視此項工作，從學業(yè)考查報名情況看報考率達99.4%。

四是為提高高中階段入學率，召開由十五所初中學校一把校長參加的專題研討會，會上表彰了支持職業(yè)教育發(fā)展，高中階段入學率較高的三個先進單位，通過樹立典型激發(fā)了各學校之間相互學習，相互競爭的意識。

五是落實市教委《2024年天津市初中招生指導意見》精神，正在制定我區(qū)初招具體實施意見。推進就近入學，對小學畢業(yè)學生進行全面摸底統(tǒng)計，規(guī)范招生行為。

二、以深化實驗教學改革，提高學生實踐能力為重點，開展以下幾方面工作

（一）提高初中校理科實驗教學水平工程

1.制定并下發(fā)了《關于進一步加強初中理科實驗教學工作指導意見》，并召開初中學校教務主任會議，進行培訓指導，聯(lián)合教研室下校指導。

2. 完善區(qū)級理化生實驗考查工作，促進學生全面發(fā)展。各學校制定并上交理化生實驗考核方案，完成了八年級學生生物實驗考核，九年級學生物理、化學實驗考核。

3.中教科制定并下發(fā)《初中學生理化生實驗競賽方案》，現(xiàn)各學校正在積極報名，中教科和教研室正在積極籌備5月16日的學生實驗競賽。

4. 制定并下發(fā)《初中教師理化生實驗技能全員培訓方案》、《初中教師理化生實驗技能全員考核方案》，現(xiàn)正在整理相關信息，暑期進行初中教師理化生實驗技能全員培訓和考核。

（二）加強高中通用技術課程基礎設施建設工程

1.召開高中學校通用技術教師座談會，了解學校開設課程情況以及上課情況，并深入學校進行實地考察，調研。

2.根據(jù)考察、調研情況和現(xiàn)實存在問題，按照課程標準建設，為國辦高中配備通用技術設施。（方案已交財務科、教學裝備站）。

3.制定并下發(fā)了《高中通用技術教師培訓方案》，5月中旬進行全員培訓。

三、按照市考試院中招處的工作部署，做好初中市級學業(yè)考查、學業(yè)考查準備工作

1.改革招生制度，促進初中學校的均衡發(fā)展。實行優(yōu)質高中招生指標定向分配的改革。前期經(jīng)過大量的調研，制定了《xx區(qū)2024年市重點高中指標定向分配工作實施方案（試行）》，促進高中招生向多元評價、多元錄取方向發(fā)展，轉變以中考成績簡單相加為高中錄取唯一依據(jù)的做法。

2.按照市中招處的部署，先后召開教務主任會進行培訓，完成藝體類招生報名、體檢工作，完成并上報了區(qū)級學業(yè)考查、理化生實驗考查成績，完成了

八、九年級學業(yè)考查信息采集和報名工作，完成了學業(yè)考查考點安排、考場編排上報工作，現(xiàn)正在進行學業(yè)考試報名、加分工作審核報送等工作。

四、加強日常管理工作

1.加強畢業(yè)班工作，努力提高升學率

堅持下校對畢業(yè)班工作進行指導，督促學校及時召開畢業(yè)班教學分析會，全面提高畢業(yè)班教育教學水平。

2.加強學生學籍管理，進一步穩(wěn)定教學秩序

一是及時轉發(fā)市教委《關于藍印戶口學生在我是入學就讀及參加普通高考報名資格的通知》（津教委中[2023]6號），并及時召開高中主管教學校長會，進行解讀。

二是針對普

通高中學籍管理工作中面臨的新情況新問題，制定并下發(fā)《xx區(qū)普通高中接收轉學學生實施辦法（試行）》（津麗教中[2023]13號）今年5月1日實行。

三是針對初中學籍管理中存在的現(xiàn)實問題，召開初中教務主任會議，對有雙學籍的學生逐一落實，及時清理。

3.繼續(xù)做好教學質量監(jiān)控評價工作，促進教學管理的科學化

加強質量分析，在進一步完善《初中教學質量評價方案》的基礎上，今年重點加強高中教學質量評價，制定并下發(fā)《天津市xx區(qū)普通高中教學質量綜合評價方案》（津麗教中[2023]2號），為學校提高教學質量提供科學指導，引導各校把提高教育教學質量作為工作目標，全面提高我區(qū)

整體教學水平。

4.以課堂教學管理為抓手，積極開展有效教學研究

一是指導南孫莊中學、軍二中、小東莊中學、民族中學成功的開展教育教學開放日，深入探討有效教學的策略，深入課程改革。

二是為促進青年教師專業(yè)成長，促進教師在學習中提升，在實踐中磨練，制定并下發(fā)了《天津市xx區(qū)中學青年教師教學技能大比武實施方案》。

三是開展高中研究性學習成果展示活動，鋼管公司中學學習課題獲“天津市首屆中學生研究性學習成果展評”活動二等獎。

四是加強校本教研，參加市教委召開的新課改總結推動會，推選鑒開中學代表我區(qū)作《創(chuàng)新機制 提高校本教研的時效性》典型發(fā)言，受到與會領導和教師的廣泛好評。

5.加強民辦學校管理，規(guī)范民辦校辦學行為

一是全面實行民辦學校風險保證金制度，建立風險保證機制?，F(xiàn)已開戶，五月份收取。

二是依法對2024年年檢不合格的觀瓔戲校、年檢為基本合格的水滸文武學校進行復檢，進一步規(guī)范學校辦學行為。

三是深入新越中學進行前期調研，解決停止招生后的學生安置管理問題。

四是深入翔東高中，解決光華學校畢業(yè)班師生的安置及穩(wěn)定工作。

五是為規(guī)范民辦非學歷培訓機構的管理工作，深入到部分非學歷培訓機構進行檢查并對民辦學校管理工作存在的問題提出意見；完成麗華培訓中心等單位年檢收尾的相關工作，擬寫了合格單位的通知并予以公布。

6.加強成人教育工作，積極促進鄉(xiāng)成校上臺階

一是為加強鄉(xiāng)成校建設工作，分別深入各街鄉(xiāng)檢查村成校建設情況，完成么六橋鄉(xiāng)中心莊村等10個村成校掛匾牌工作，促進了各街鄉(xiāng)成人教育培訓工作的深入開展。

二是對鄉(xiāng)成校進行調研，撰寫了“天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）成人文化技術學校上臺階工程進展情況介紹”材料，積極推進鄉(xiāng)成校上臺階。

第九篇 2023年上半年某縣城管局工作總結及下半年工作計劃 900字

2024年上半年某縣城管局工作總結及下半年工作計劃

2024年上半年，縣城管局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，深入學習貫徹十七屆四中、五中全會精神，按照“規(guī)范環(huán)衛(wèi)管理，突出綜合執(zhí)法，強化綠化提檔”的工作思路，緊扣創(chuàng)建省級文明縣城和全省環(huán)保模范城的目標任務，以集中整治和日常管理為抓手，全體干部職工團結協(xié)作，積極開展城市管理工作，城市環(huán)境質量明顯改善，城市形象進一步提升，城區(qū)管理秩序進一步規(guī)范，城市管理水平進一步的提高，為市民營造了更加適宜的人居環(huán)境?，F(xiàn)就2024年上半年工作匯報如下：

一、主要工作

疏堵結合，依法管城，城區(qū)市容管理秩序進一步規(guī)范

半年來，我們堅持“疏導與治理相結合、專項治理和集中綜合整治相結合”的原則、實行路段包聯(lián)、錯時管理、專項整治、集中整治等方法，使城區(qū)市容管理秩序明顯規(guī)范、有序。

一是取締馬路市場、整治游商小販。對縣城區(qū)各路段實施領導包聯(lián)，落實整治責任。在具體整治中采取錯時管理的辦法，適時調整并延長工作時間，實行輪流上崗兩班倒機制，先后清理了桔苑小區(qū)、商業(yè)步行街等處30多家流動早市攤點。重要活動期間安排專人每日早7點到重點區(qū)域值班，及時制止游動商販隨意亂停亂放，亂擺亂占。二是整治出店和占道經(jīng)營。執(zhí)法人員采取集中治理與日常管理相結合的辦法，進行嚴管重罰，半年來共整治取締出店、占道經(jīng)營150多家，暫扣違規(guī)物品20多件，整頓規(guī)范了陳家沖等處洗車市場。三是加強對非機動車道車輛停放的管理，設置了歸州二街人行道上1處摩托車臨時?？奎c，逐步解決沿路車輛亂停亂放問題，糾正車輛亂停亂放20余輛。四是整治廣告牌（匾）。組織開展集中整治，對沿街主干道有礙市容市貌的違章廣告牌（匾）、亂搭亂建等依法進行拆除，沒收廣告牌40多個，發(fā)放整改通知書800多份，強行拆除12處，使城區(qū)的廣告牌管理工作逐步走向規(guī)范化。五是加強對夜市攤點規(guī)范管理。分別平湖南路、桔苑小區(qū)等地段不規(guī)范的18戶夜市攤點進行了取締和規(guī)范。六是加強非法野廣告的整治力度。城管執(zhí)法大隊利用蹲點守候的辦法，現(xiàn)場抓獲涂寫野廣告3人次，并依法處理。同時，我局還安排專人對全城區(qū)30 條路段10000多處野廣告進行涂蓋和清洗。

第十篇 公務員2023年上半年工作總結 4750字

工作總結范文

本人在xx街道辦事處已4年之久，從事文教衛(wèi)生工作也有一年有余的時間了，在這一年里，我始終本著熱愛本職工作、嚴格要求自己的工作信念，努力履行好崗位職責，認真完成每一項工作任務，在領導的關心與同事的幫助下，經(jīng)過近一年的學習實踐與工作鍛練，使的我工作能力與業(yè)務水平不斷不完善和提升，無論是個人思想上的學習與成長還是工作能力上的鍛練與提高，都取得了長足的進步與顯著的成績，得到了領導和同事的認可與肯定?，F(xiàn)將一年以來學習工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。

首先，積極參加區(qū)、街道組織的黨風廉政建設的學習，學習馬克思主義哲學，鄧小平理論，三個代表和省的第八次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步增強責任感、使命感。

其次，嚴格按照上級要求和規(guī)定，并根據(jù)自己的具體情況和實際需求，完成了在線學修滿100分和110分的課程指標，切實增強了黨員干部的道德素養(yǎng)和知識水平，為進一步鞏固黨員干部實踐工作能力、提升領導干部執(zhí)政水平和道德修養(yǎng)奠定了堅實的理論基礎。

最后，充分利用業(yè)余時間，根據(jù)自身實際情況和工作需要進行自主學習和完善，閱讀、學習黨刊黨報等時政性材料，掌握國情，學習黨情，了解輿情，使自身的思想意識與能力水平與時俱進，切實增強自身理論基礎與思想意識，為更好的投入到工作之中打下良好堅實的基礎。

二、增強業(yè)務學習，適應崗位需求。

1、學習《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《食品安全工作標準》等相關法律法規(guī)，增強法律意識，更好地將法律法規(guī)運用于食品安全工作之中，切實做到依法執(zhí)政，公平公正執(zhí)政。

2、參加區(qū)衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所以及疾控中心舉辦的“食品安全工作標準”、“鄉(xiāng)醫(yī)衛(wèi)生所檢查標準”以及“慢病示范區(qū)、示范單位創(chuàng)建”等食品、衛(wèi)生、教育相關業(yè)務知識培訓，通過深入了解食品、衛(wèi)生以及教育相關工作的工作標準和要求，推進全街七個行政村相關工作的進程，促進全街衛(wèi)生、教育等社會事務的完善。

3、認真學習各級工作文件材料，貫徹落實好上級相關部門的各項工作要求和政策方針，及時進行階段性工作總結，對于存在的問題和不足進行加強與完善，不斷提升業(yè)務能力和理論素養(yǎng)。

三、努力實踐工作，認真完成任務。

1、大力推進食品安全工作，促進全街道食品安全管理體系建設與完善。今年以來組織召開三次全街食品安全工作專題會議，貫徹落實區(qū)政府及相關部門文件、會議精神和要求，組織全街簽訂責任狀130份，居民承諾數(shù)5000戶，發(fā)放宣傳單3萬份，宣傳畫100張，宣傳條幅85個。

2、組織開展食品安全專項檢查工作，排除轄區(qū)食品安全領域問題與隱患。今年以來，組織聯(lián)合街道工商所、綜合執(zhí)法科、社派出所等幾個部門對轄區(qū)主要建筑工地和農(nóng)貿(mào)市場開展三次了大型聯(lián)合執(zhí)法動。分別對建筑工地食堂、餐飲服務單位、流動臨建攤位進行了衛(wèi)生條件和從業(yè)人員的健康證、環(huán)境衛(wèi)生等進行了監(jiān)督和檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了整改意見，并不定期回訪跟蹤檢查，對轄區(qū)內(nèi)156家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了全面的摸底調查，完善更新食品生產(chǎn)經(jīng)營單位檔案。

3、多渠道開展食品安全宣傳，營造轄區(qū)食品安全氛圍。截至日前，共組織開展四次大型食品安全常識講座，共發(fā)放宣材料500余份，受訓對象涉及村民、企業(yè)、食品生產(chǎn)加工經(jīng)營單位、建筑工地、學校、幼兒園等各個領域人員600余人次;在食品安全宣傳周以及農(nóng)貿(mào)市場大集等期間開展了大型聯(lián)合宣傳活動，發(fā)放食品安全宣傳材料1000余份，接受群眾咨詢100余人次;對轄區(qū)內(nèi)11家大型建筑工地進行走訪宣傳，發(fā)放宣傳畫、宣傳單、條幅以及現(xiàn)場進行食物安全常識知曉率問答，并簽訂嚴禁食用毒蘑菇承諾書。

4、統(tǒng)籌鄉(xiāng)醫(yī)管理工作，。不斷加強對轄區(qū)鄉(xiāng)所規(guī)范管理，協(xié)助上級相碰部門進行現(xiàn)場指導、規(guī)范鄉(xiāng)醫(yī)、衛(wèi)生所行醫(yī)流程和操作行為。并邀請區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對全街鄉(xiāng)醫(yī)以及衛(wèi)生院相關人員進行培訓，內(nèi)容主要涉及醫(yī)療用品消毒原則和標準;醫(yī)療廢物處理;搶救藥品設備配備;紫處線燈使用方法等，并現(xiàn)場進行考試驗收。

5、創(chuàng)建慢病示范單位，推進全街居民健康生活方式形成。自街道創(chuàng)建示范單位以來，不斷完善示范單位的各項標準與各項工作制度。為更好地營造機關范圍內(nèi)創(chuàng)建慢病示范單位的氛圍，切實提升全體員工的身體素質和生活質量，通過組織全體機關人員參加健康生活方式培訓、開展工間操、創(chuàng)建健身活動團體等推進示范單位的創(chuàng)建和完善。

6、加大全街道教育管理投入力度，推進教育強區(qū)創(chuàng)建工作。推進69中學、中心小學以及鹽廠小學以及中心幼兒園教育創(chuàng)強工作及時跟蹤了解各學校創(chuàng)強工作進度，加大對各學校創(chuàng)強工作的支持與投入力度，切時提升辦學、辦園水平。與此同時，對轄區(qū)內(nèi)無證幼兒園進行摸底調查，保障轄區(qū)兒童安全與權益。

回首一年的工作學習，既看到了自己的成長與進步，也總結出作為一名年輕的基層公務人員需要不斷完善與加強的地方，在今后的工作中，更應腳踏實地，虛心學習，全面加強自身職業(yè)道德建設和綜合素養(yǎng)，做好自己的本職工作，不斷豐富自己工作閱歷，培養(yǎng)自己處置問題與矛盾的能力，充分挖掘自己的能力，努力去做一個讓群眾們認可，領導放心的公務員!

工作總結范文

時光荏苒，歲月如歌 。一年骨干教師的工作已悄然而過?；厥鬃哌^的路，雖然很艱辛，但獲得更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我有幸成為一名縣級骨干教師，這為教師成長搭建了展示自我、體現(xiàn)自身價值的舞臺。骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定，更主要的是一種責任，是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。

一、教育教學工作方面：

作為縣級骨干教師，我深知自己肩上的擔子很重，師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……，隨著教改的不斷深入，我時刻感到自己的不足。《小學數(shù)學教師》、《澄邁教育》和《海南教育》等理論書籍成為我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論，學習先進經(jīng)驗和新的教育理念……不斷的充實自己，更好的進行教育教學實踐。每年，學校領導為我們骨干教師提供了許多學習鍛煉的機會：骨干教師的示范課、指導所帶領的徒弟都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的認識也有了提高?？梢哉f，學校領導的費盡苦心，為我們創(chuàng)造機會，豐富我們的理論知識，用于指導自己的實踐活動。為此，我珍惜每一次學習的機會，積極參與，認真記錄，事后寫出自己的心得體會。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收。

二、師帶徒工作方面

我是縣級骨干教師中的一員，我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐，還與積極肯干的李經(jīng)達和謝世孝兩位老師建立師徒關系，每次聽課或培訓回來，我都會主動把筆記和學習材料給他們看。他們每次參加學校的教研活動前，我都主動和他們一起研究教材、編寫教案。聽試講、一起尋找課上調動學生積極性的方法。我們互相聽課、評課多次。

三、科研工作方面：

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對校長說過：“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣，使天天上課不致變成一種單調乏味的義務，那么就應該引導教師走上科研的道路上來?！边@足以說明科研是教研的先導。為此，我根據(jù)縣級骨干教師的工作要求，我積極參加學校組織的各種教研活動。給參加教研活動的教師出謀劃策，指點迷津;積極準備參加自己的教學獻課活動。還積極參與各種縣級舉辦的網(wǎng)上研討活動，在活動中相互學習，互相提高，并且認真筆記。今年4月份我的教育教學論文《如何激發(fā)小學生對數(shù)學的學習興趣》榮獲縣級二等獎。

四、自身成長方面

課堂是教師展現(xiàn)自我、體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到全體學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式，并力求讓我的數(shù)學教學形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高語文教學質量。

1、備好課。我積極參加教研室組織的教研活動，在領導的指導下進行聽課，聽講座，領會課改精神實質。然后根據(jù)要求，撰寫課后反思?；氐綄W校，我把學到的知識應 用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參，學習好課改，虛心向名師及同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集 中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，全面提高自己的教學水平，使學生能更快掌握教材內(nèi)容。

2、上好課。我聽了許多有經(jīng)驗的老教師的課，發(fā)覺他們上課有激情，有很深的教學藝術，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時，我注意對后進生進行面對面的輔導，爭取讓他們更快地進步。

3、做好課后輔導，對后進生做到從友善開始，理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見，想法，與學生建立良好的師生關系，同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術，博采眾長，努力提高教學水平。

4、除此之外，每天我還給自己一個反省的機會和時間，堅持獨立地思考，即時做好教學后記，反思自己這堂課上得怎樣，學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高，或是哪個問題沒有講透，怎樣講會更好。

五、 嚴格遵守學校規(guī)章制度，做好骨干教師的帶頭作用。

我嚴格遵守學校規(guī)章制度，并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。同時,發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養(yǎng)青年教師,通過多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養(yǎng)新的教學能手。

六、存在問題

作為一名縣級骨干教師，我認為我應該是一名智慧型，科研型的教師，是有實力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知，教育是一門科學，我們不能只停留在知識的傳授上，而應該發(fā)展每個學生的價值、發(fā)揮每個學生的潛能、發(fā)展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的，也是我困惑的，更是我迫切需要解決運用的，因此，我必須不斷學習，不斷反思總結，積累教學經(jīng)驗，才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師，成為教育教學上的排頭兵。

七、改進措施

1、以后我將繼續(xù)學習、領悟新課程標準，以新思路、新方法來指導自己的工作，認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

2、我在備課中關注教材、關注學生，在教學中完善了預設與生成的關系，挖掘并利用好教學過程中有效資源，發(fā)揮自己在教學過程中的教學智慧，對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經(jīng)常性的深層次的反思與評價。

3、為了提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作，我認真地參加學校的每次培訓活動，認真記錄學習的內(nèi)容。

我常常靜下心來想：作為一名骨干教師，我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號?在看到一些成績的同時，我也在思量著自己在工作中的不足之處，同時提醒自己要努力提高自己的數(shù)學教學水平，來更好地適應現(xiàn)在的數(shù)學教學，在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

我是一個對集體充滿了熱情的人，勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失，把他完成好。在骨干教師培訓、學習、實踐中是充實的，因為在其中我付出著、收獲著、快樂著、進步著;在以后的時間里我同樣會用心去面對，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業(yè)。

總之，我是在學習中成長起來的，在同伴互助中成長起來的，在學校領導的關愛中成長起來的，生命的旅程中很是短暫，但我們愿把它作為人生的一個驛站，心路的一條起跑線，事業(yè)的一個加油點，積蓄力量，充實行裝，準備朝著更遠的目標邁進。

以上便是我教育教學工作、教研工作、帶徒工作的點滴體會。幾年來，我教學水平的進步，教學成績的取得，都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果，我發(fā)自肺腑的向他們表示感謝。