第一篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)紀委版 2750字

今年來,xx市紀委不斷加強機關(guān)黨建工作,秉承“打鐵還需自身硬”的宗旨,以忠誠干凈擔當標準淬煉監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍,努力建設(shè)一支讓黨放心、讓人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

一、鑄魂補鈣,擰緊思想總開關(guān)

今年來,市紀委堅持把強化黨性黨風黨紀教育作為經(jīng)常之舉,納入委局機關(guān)集中輔導、專題學習、黨務(wù)培訓、“三會一課”等重點內(nèi)容,采取知識競賽、專家講座、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等形式,切實擰緊理想信念“總開關(guān)”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

突出學習重點。通過自學、集體學、集體研討和專家輔導等形式，組織黨員干部原原本本學習中央、中央紀委，省委、省紀委和市委重要會議精神;***____系列重要講話精神;《準則》《條例》等黨紀黨規(guī)及中央紀委的權(quán)威解釋。在市紀檢監(jiān)察網(wǎng)開設(shè)專題專欄，深入開展中國夢、中國特色社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育。通過學習使廣大紀檢監(jiān)察干部保持理論清醒，分清是非，澄清認識，不斷強化主流思想意識。同時,要求縣區(qū)和市直部門(單位)將上級要求和精神層層傳達，把黨規(guī)黨紀傳達到每一個基層黨組織和黨員，把黨的紀律牢牢刻印在每個黨員心上,提高政治站位、堅定政治方向。

加強教育培訓。加強黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓,是提升紀檢監(jiān)察干部履職能力的重要途徑。市紀委著力開展全員精準式培訓,推進干部教育培訓經(jīng)?；?、制度化。今年以來，共組織80名干部參加了黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓班，選派2名同志到xx鄉(xiāng)參加駐村幫扶工作。組織了新組建派駐紀檢組干部培訓班，由市紀委領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務(wù)工作負責人以領(lǐng)學輔導的方式，對全市30余名派駐紀檢干部進行任職前政治和業(yè)務(wù)能力培訓。

豐富學習載體。充分利用網(wǎng)站、微博、微信等現(xiàn)代媒體，及時發(fā)布全面從嚴治黨的新理念、新要求、新部署，廣泛開展政治理論和廉潔從政教育。在全市正縣級以上領(lǐng)導干部中建立“清風__”微信群，在全市紀檢監(jiān)察干部中建立“啄木鳥”微信群，深入宣傳全面從嚴治黨新要求，刊載黨規(guī)黨紀知識，主動發(fā)聲，傳遞反腐__工作正能量，掌握反腐__建設(shè)話語權(quán)，引導黨員干部知紀、懂紀、守紀、敬紀。對照中紀委網(wǎng)站和國內(nèi)部分省市優(yōu)秀網(wǎng)站，完善升級了xx市紀檢監(jiān)察網(wǎng)，共刊發(fā)稿件900篇，實現(xiàn)了“天天都有新內(nèi)容”的目標;完善“兩學一做”學習教育、學習宣傳《準則》《條例》專欄，更新添加中央、省市及國內(nèi)其他地方的好做法好經(jīng)驗87條(篇)。在《xx日報》開設(shè)“送清風”專欄，轉(zhuǎn)載《中國紀檢監(jiān)察報》重要評論員文章，指引全市廣大黨員干部參考學習。繼續(xù)做好“今日頭條”維護工作，及時轉(zhuǎn)載中央紀委、省紀委重要工作和會議精神及全市黨風廉政建設(shè)最新工作動態(tài)文章10。

創(chuàng)新學習方式。今年3月份制定了“每月四周學習制度”，即每月第一個星期星期一黨組中心組理論學習、第二個星期星期一政治學習、第三個星期星期一黨支部學習、第四個星期星期一業(yè)務(wù)學習制度。外出培訓和跟班工作的同志回來后，在全體干部學習會議上匯報所學所思知識，實現(xiàn)一人培訓人人受益的目的。今年以來，已有1名領(lǐng)導在干部政治學習大會上，專題輔導報告了赴北戴河培訓中心的所學所思，1名同志報告了參與省委巡視工作的經(jīng)驗體會，1名同志結(jié)合參加第一期全國巡察培訓班所學知識，編印了《巡察工作政策理論與務(wù)實》教育讀本。注重加強警示教育,用身邊事警示身邊人,并使之制度化、經(jīng)?；?。編印了《黨員干部警示教育資料匯編》和《xx市黨員領(lǐng)導干部違紀違法典型案件警示錄》,與市中級法院、檢察院聯(lián)合組織職務(wù)犯罪庭審旁聽,觀看《打鐵還需自身硬》《作風建設(shè)永遠在路上》等多部警示教育片。與xx監(jiān)獄共同舉辦全市黨員領(lǐng)導干部警示教育大會，組織黨員干部和紀檢監(jiān)察干部到警示教育基地現(xiàn)場接受教育。

二、夯實基層基礎(chǔ)，淬煉執(zhí)紀“鐵軍”

基礎(chǔ)不牢,地動山搖。近年來，市紀委突出問題導向,創(chuàng)新思路方法,夯實基層基礎(chǔ),從嚴治黨有特色有亮點。

完善各項制度。今年年初，為強化內(nèi)部管理，市紀委先后制定出臺了《中共xx市紀委派駐機構(gòu)管理暫行辦法》《xx市紀檢監(jiān)察干部管理實施辦法》，提出紀檢監(jiān)察干部“六個不準”，對派駐紀檢組提出“二十二個不準”，為紀檢監(jiān)察干部劃出比普通黨員干部更為嚴格的紀律底線。近日，市紀委又結(jié)合實情實際，修訂完善了《xx市紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作制度匯編》，內(nèi)容涵蓋《信訪舉報工作規(guī)程》《線索處置工作規(guī)程》等20項監(jiān)督執(zhí)紀工作制度和《xx市紀委機關(guān)嚴肅黨內(nèi)政治生活實施辦法》《xx市紀委督查通報辦法》等19項相關(guān)制度的《xx市紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作制度匯編》。

強化黨組織建設(shè)。今年3月份，隨著紀檢監(jiān)察體制改革順利推進，市紀委機關(guān)及派駐紀檢組黨員干部增加至56人。根據(jù)基層黨組織建設(shè)需要，市紀委機關(guān)黨支部調(diào)整為黨總支，分設(shè)三個支部。按照法定程序，及時選舉產(chǎn)生了第一屆市紀委機關(guān)黨總支，并配齊配強黨總支及各支部領(lǐng)導班子及成員。黨總支成立以來，對市紀委機關(guān)及派駐紀檢組所有黨員黨費繳納情況進行了逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會，市紀委領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。每名黨員結(jié)合思想和工作實際,把自己擺進去,對照整治重點,深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評，按照“四講四有”合格黨員標準，制定整改措施，認真抓好各項整改措施的落實。

三、豐富活動形式，增強政治生活興趣。

黨總支在認真開展集中學習、誦讀黨章、重溫誓詞、繳納黨費等固定活動的同時，結(jié)合自身實際，開展形式多樣的自選活動，既嚴格規(guī)范了黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性，又極大增強了黨內(nèi)政治生活對黨員的吸引力和凝聚力。

開展“薦好書讀好書”活動。機關(guān)黨總支開展“薦好書讀好書”活動，以此來進一步提升紀檢監(jiān)察干部的文化自信和執(zhí)紀監(jiān)督問責能力。干部職工通過結(jié)合日常所讀書目，推薦自己感觸頗深的好書、自己最想閱讀的好書、最值得給同事推薦的好書。各支部通過采取“同讀一本書”和“好書換著看”的辦法，不斷提高學習興趣，不斷增強學習效果，僅今年就購買發(fā)放學習書籍258本。

開展文明城市創(chuàng)建活動。積極整合網(wǎng)絡(luò)公益資源，助推全市“網(wǎng)絡(luò)公益工程”，鼓勵引導紀委機關(guān)黨員干部積極參加全市公益性活動，現(xiàn)已實現(xiàn)“人人皆為志愿者”的目標。結(jié)合工作實際，積極撰寫引導人們積極向善的評論文章，全面?zhèn)鞑ゾW(wǎng)上公益正能量。去年以來，一名同志被市文明辦評為網(wǎng)絡(luò)文明傳播優(yōu)秀志愿者。在xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)增設(shè)廉政故事、家規(guī)家訓等內(nèi)容，通過政策法規(guī)、格言警句等形式開展教育，全面營造崇德尚廉、風清氣正的廉潔氛圍。積極參加中央紀委和市委舉辦的“家風家訓”征文活動,引導機關(guān)干部遵規(guī)守紀,恪守政治紀律,秉持職業(yè)操守。文章入選《中國紀檢監(jiān)察報》征文。

第二篇 建設(shè)局2023年上半年黨建工作總結(jié) 1550字

黨建工作總結(jié)

建設(shè)局黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入學習貫徹黨章、八榮八恥精神、深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作,樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進建設(shè)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為完成今年城市建設(shè)的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年以“天山杯”競賽為契機，按計劃積極開展黨建工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)就二oo七年上半年黨建工作匯報

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

今年建設(shè)局黨建工作我局黨支部高度重視，年初我局召開全體黨員干部會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)。建設(shè)局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。六月底，建設(shè)局支部對黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨支部抓黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓扎實推進，深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作

開展治理商業(yè)賄賂專項工作是今年我局黨建工作的重點工作。我們把治理商業(yè)賄賂專項工作貫穿于黨支部抓黨建工作之中，四月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好治理商業(yè)賄賂專項工作落實，務(wù)求取得實效。

在治理商業(yè)賄賂專項工作第一階段中高度重視，準備充分；層層動員，廣泛發(fā)動；認真學習，體會深刻；嚴格要求，參學率高；形式多樣，氛圍良好。局支部黨員干部在規(guī)定的時間內(nèi)學完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和干部的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們實事求是，認真落實自查自糾工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫自查報告材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。

根據(jù)支部黨建工作計劃，結(jié)合部門實際，我們還開展多種形式的主題實踐活動。開展了黨支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，為貧困戶捐款3600元。

黨建工作開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是推動各項城建工作邁上了新的臺階。

三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

首先，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了優(yōu)秀黨員。

四、抓制度完善，提高黨建工作水平

一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生

第三篇 黨建2023上半年工作總結(jié) 2400字

2024年是我礦十二五規(guī)劃的開篇之年，全礦上下鼓足了勁在新的五年規(guī)劃中開好局，起好步，奮力推進我礦各項事業(yè)取得新發(fā)展。2024年上半年我們沿著年初制定的目標，從黨建、企業(yè)文化建設(shè)及銷售各項工作逐項落實，以高度敬業(yè)的精神，以“誠信、奉獻、創(chuàng)新、效率”的企業(yè)核心價值觀為準則，以不畏艱辛、求真務(wù)實的作風，努力為云臺山再創(chuàng)新輝煌，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年!我部今年上半年在黨建工作，企業(yè)文化建設(shè)及銷售各項工作卓有成效，但也有一些工作方法需要改進，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、 黨建工作開展有力

1、黨員爭先創(chuàng)優(yōu) 我營銷支部現(xiàn)有黨員七名，新入黨黨員一名。在工作中，黨員發(fā)揮了先鋒模范作用。上半年我營銷支部認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，深入貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭創(chuàng)優(yōu)活動成果豐碩。我們通過下發(fā)學習資料，組織集體學習，撰寫心得體會等形式，開展學習，增強交流，達到統(tǒng)一思想，提高認識的目的。通過組織安全知識競賽，歌唱比賽，登山比賽等健康有益的文體活動，豐富職工生活，增強職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為各項生產(chǎn)工作提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

2、黨員模范帶頭捐款 為積極響應(yīng)黨委、集團公司的號召，黨員模范帶頭愛心捐款。2024年5月公司一硫分廠某員工的女兒不幸遭遇車禍，公司工會和黨委聯(lián)合發(fā)出：“獻出愛心，有難大家?guī)汀钡某h，得到了廣大干部員工的積極響應(yīng)，短短2天時間，我支部募集捐款3392元，黨員起到了模范帶頭作用，讓及其家人感受到了黨組織和公司大家庭的關(guān)愛。

二、 企業(yè)文化建設(shè)落到實處

1、大力倡導企業(yè)文化精神 在長時間的工作實踐中，我公司形成了“誠信 奉獻 創(chuàng)新 效率” 的企業(yè)文化，成為具有我公司特色的價值觀。在上半年的工作中，我部通過座談、學習、讀書分享等各種方法，深入學習我公司的企業(yè)文化，并且堅持在工作中貫徹落實，取得了一定的成績。上半年，我部盡量堅持在每個星期召開一次學習討論會，在探討中學習領(lǐng)會企業(yè)文化，改進和創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。在工作中我部強調(diào)對客戶誠實守信，對同事以誠相待，形成了良好的客戶關(guān)系和工作氛圍，同時每個員工都深具奉獻精神，永遠把企業(yè)利益放在首位，只要企業(yè)有需要，就隨時戰(zhàn)斗在第一線。例如我部的鄭濤和鐘海舟兩位員工，為了將采購的硫鐵砂順利進廠，在王總的帶領(lǐng)下凌晨三、四點鐘，氣溫零下3～4℃條件下還在碼頭、貨場負責卸貨，真正踐行了“為大家舍小家”的無私奉獻精神。

2、踐行企業(yè)文化從制度開始 企業(yè)文化是價值觀念，在企業(yè)文化指導下制定的制度是行動準則，指導著我們的行動。在上半年的工作中，我部狠抓制度建設(shè)，建立了較為完善的行為準則制度和崗位責任制度，同時改革銷售責任制。改革后的銷售責任制，不僅強調(diào)銷售業(yè)績的考核，也開始注重對工作態(tài)度、企業(yè)忠誠度、工作積極性等企業(yè)文化踐行情況的考核，這種以文化指導制度，以制度促進文化是將企業(yè)文化和工作責任相結(jié)合的創(chuàng)新型管理制度，被證明是十分有效的，在十二五規(guī)劃的開局之年，我部員工的精神面貌和工作業(yè)績，都將開創(chuàng)新的歷史記錄。

三、 上半年工作亮點

1、硫精砂供應(yīng)保障有力

我部圍繞生產(chǎn)任務(wù)大局，根據(jù)云臺山集團年度生產(chǎn)任務(wù)和市場供求形勢，加大硫精砂采購工作力度，全力保障生產(chǎn)供應(yīng)，較好地完成了保供降本、服務(wù)生產(chǎn)的任務(wù)。為使采購工作順利開展，我部結(jié)合礦部制定的《關(guān)于外購硫精砂管理、驗收流程的規(guī)定》文件有關(guān)內(nèi)容，制定了硫精砂采購責任制。通過對采購人員制度管理及責任制考核，有效地規(guī)范了采購程序，降低了采購風險。1～6月共計采購硫精砂1.2萬噸，有力的保障了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

2、磷肥營銷策略提升

磷肥上半年銷4.4萬噸，完成全年計劃量的60%以上，比去年同期減少10%(全年生產(chǎn)總量減少)，資金回籠率達到100%，均價490元/噸，均價較去年同期提高80元/噸，凈利潤較去年有很大提高。根據(jù)磷肥生產(chǎn)總量的減少，積極改變銷售策略，將推銷變?yōu)闋I銷，化被動為主動。通過有效的營銷策略，使我廠磷肥始終走在市場前列，價格高于周邊市場50元/噸，為企業(yè)創(chuàng)造了更多的效益。

3、硫酸銷售緊盯市場 由于今年金彰公司減產(chǎn)，我廠外銷酸增加。經(jīng)過加大銷售力度，1～6月硫酸銷量超過2.1萬噸，較去年同期1.7萬噸增長23%，資金回籠率達到100%，均價580元/噸。 今年上半年普酸受國際石油及硫磺價格持續(xù)上漲帶動，價格始終高位波動，上半年均價比去年同期高160 元/噸。

4、精制酸價格目標在望 銷量超過9300噸(由產(chǎn)量決定)，完成全年目標量的47%，資金回籠率達到100%，上半年均價850元/噸，與普酸均價差270元/噸，較去年同期差價的185元/噸提高了近46%。下半年將逐步向著全年均價差300元/噸的目標前進，可喜的是已經(jīng)在5月份實現(xiàn)了單月均價差300元/噸的目標。

5、銷售隊伍管理到位 2024年上半年，我部明確設(shè)定以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為劃分標準的銷售隊伍，分別成立了硫酸(包括普酸、精制酸)銷售小組、磷肥銷售小組，及硫鐵礦采購小組，并且在每個小組中遴選組長一名，設(shè)立不同職位的業(yè)績考核標準，這種分組式銷售隊伍的方式，任務(wù)明確，責任到人，并且產(chǎn)生積極的激勵作用，更能有效地加強團隊協(xié)作。在采用分組式銷售的同時，我部在對銷售員的管理中，更加注重對銷售員工作態(tài)度的管理，加強對銷售員的素質(zhì)培養(yǎng)，強化銷售員對銷售技巧的學習和培訓，鼓勵銷售員創(chuàng)新工作方法、改革銷售思路等一系列的管理方法，有效地避免了銷售人員在過去工作中存在的“出勤不出工，出工不出力，出力不出活，出活不出利”的現(xiàn)象，使得整體工作效率快速提升。

四、 上半年工作中的不足及改進措施

1、硫精砂采購渠道需要進一步擴大 硫精砂市場是一個賣方市場，誰有資源誰是老大。現(xiàn)有硫精砂生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)量有限，供應(yīng)渠道相對固定，這給我們打通硫精砂采購渠道加大了難度。上半年我部通過多次努力，打通了江西銅業(yè)永平銅礦這一比較大的供應(yīng)商，加上其他小的供應(yīng)商，暫時滿足了生產(chǎn)的需要。由于我廠生產(chǎn)上對硫精砂各項指

第四篇 xxxx年上半年黨建工作總結(jié) 2700字

xxxx年上半年黨建工作總結(jié)

下面是我們好總結(jié)的小編給大家推薦的xxxx年上半年黨建工作總結(jié)供大家參閱！

今年以來，鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的堅強領(lǐng)導下，以十八大、十八屆三中、四中全會和***____系列講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，突出全面從嚴治黨這個主線，以創(chuàng)建“一強二嚴三優(yōu)”基層黨組織為載體，落實主體責任，堅持問題導向，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，提升服務(wù)能力，夯實基層基礎(chǔ)，努力推動基層組織建設(shè)全面從嚴、全面提升、全面過硬，為奮力開創(chuàng)畢革風情、富民強縣的新局面提供堅強組織保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年基層黨建工作總結(jié)如下:

一、黨建常規(guī)工作有序推進

今年以來，鎮(zhèn)黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。一是注重學習培訓教育。積極組織各村、社區(qū)、機關(guān)黨支部書記和非公支部書記進行了 “領(lǐng)頭雁”延伸培訓，重點對***____系列講話精神以及中央、省、市、縣會議精神進行了認真的學習貫徹，為開展工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)；以學習討論落實活動為契機，全鎮(zhèn)黨員干部廣泛開展了集中教育學習活動，并對年老體弱的黨員實行“送卡上門”送學活動；邀請縣黨校教師及組織部講解員為全鎮(zhèn)16名預備黨員、89名黨員積極分子進行了***講話精神、新黨章及新《細則》學習培訓，從根基上強化了黨員素質(zhì)；二是抓好遠程教育。加強對全鎮(zhèn)34個遠教站點的督促、管理、維護，上半年全鎮(zhèn)遠教站點開機率較去年有大幅提升，達92%以上。各站點利用遠教站點，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術(shù)進行系統(tǒng)全面學習，為富民增收提供了學習平臺。三是嚴格黨費收繳。根據(jù)黨管科的安排，我鎮(zhèn)今年重點對機關(guān)和所轄支部的黨員應(yīng)繳黨費標準進行了全面的核實，做到了按標準收繳。四是加強黨員干部管理。一是機關(guān)干部、兩委干部和黨員實行了公開承諾和”一對一’聯(lián)戶幫扶，既縮短了黨員干部及群眾的距離，又有效的為群眾解決了實際問題，真正實現(xiàn)了為人民服務(wù)。二是加強流動黨員管理，確保無黨員游離；三是加強大學生村干部的管理，建立包村領(lǐng)導聯(lián)系制度，主要是協(xié)調(diào)解決大學生村官在生活、工作中遇到的困難和問題，指導大學生村官如何開展工作，定期和村支部書記、村委主任聯(lián)系，了解掌握大學生村官情況。嚴格請銷假制度，不定期進行查崗，確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。同時鼓勵他們創(chuàng)辦專業(yè)合作社，引導和帶動農(nóng)民脫貧致富，已建成專業(yè)合作社3個。

二、學習討論落實活動成效顯著

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)xxxx年12月19日召開動員會，5月27日對活動進行了總結(jié)。在這次活動中，一是我鎮(zhèn)主要通過培訓、集中學習、專題講座、聽取報告會、觀看警示教育片等形式，系統(tǒng)、直觀的學習了中央、省、市、縣的精神內(nèi)涵。鎮(zhèn)黨委班子成員先后進行了6次集中學習，邀請黨校講師組織專題培訓4次，黨員春訓三輪，并開展了以“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規(guī)矩”為主題的“雙學雙嚴”警示教育月活動。二是邀請人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)班子成員和基層黨支部書記代表，圍繞工作中存在的問題、制度上存在的缺陷等政治生態(tài)弊端和隱憂進行了四輪深入討論，班子成員撰寫反思剖析材料，結(jié)合群眾路線活動梳理的17方面問題進行了逐一說明并提出整改目標思路以及時限，從而讓“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清”成為全鎮(zhèn)黨員干部的普遍共識。三是全鎮(zhèn)基層黨組織認真落實“一崗雙責”要求和“誰主管誰負責”責任制。實行定期通報制度，鎮(zhèn)黨委對“兩個責任”落實情況實行一季一通報制度。四是大力推廣政務(wù)公開、加強效能監(jiān)察。通過廣泛征求意見和自我剖析梳理，共分為6方面、24項任務(wù)，56項具體成果。涵蓋農(nóng)村低保、宅基地、養(yǎng)老保險、窗口單位工作作風等多方面內(nèi)容。按照成果形成的時間劃分，活動期間已完成49項，5項在6月底前完成，1項在9月底前完成，1項在年底前完成。

三、創(chuàng)新黨員管理機制，增強黨員服務(wù)意識。

建立健全黨員管理機制，增強黨員服務(wù)意識是我鎮(zhèn)當前對于黨員的標準和要求。一是健全農(nóng)村黨員管理制度，促進富民增收。在嚴格執(zhí)行”三會一課“黨員管理制度的同時，以村企聯(lián)建、村社聯(lián)建的形式，積極吸收農(nóng)村致富能手、在外成功人士和駐村企業(yè)負責人為發(fā)展對象，壯大農(nóng)村黨員隊伍，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。促進富民增收。二是健全社區(qū)黨員管理制度，強化社區(qū)服務(wù)只能。社區(qū)黨組織以”一諾三動四管理”為主體，鼓勵在職黨員進社區(qū)，增強黨員服務(wù)意識。截至6月份，我鎮(zhèn)4個社區(qū)，共參加活動的單位49個，黨員583人，組織專題講座3場，活動2個。充分發(fā)揮了黨員能動性，強化了社區(qū)服務(wù)功能。同時還有2個單位為谷遠路社區(qū)提供援助。解決了該社區(qū)的黨建活動用房。三是健全機關(guān)黨員管理制度，充分發(fā)揮黨員干部公仆作用。首先，機關(guān)黨組織圍繞“三走進三服務(wù)”及“訪、知、解”活動，用1個月的時間完成了農(nóng)村收入調(diào)查，充分了解了農(nóng)村狀況，為有效開展農(nóng)村工作提供了基礎(chǔ)。其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環(huán)境衛(wèi)生進行了一次視察調(diào)研。開展了2次黨代表接待日活動，將群眾反映的熱點、焦點、難點問題登記在案，并逐步給予解決。

四、軟弱渙散黨組織的整治工作效果明顯

為使晉位升級常態(tài)化，整頓軟弱渙散基層黨組織是黨建工作的重要內(nèi)容和緊迫任務(wù)，也是加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)。我們針對一些村支部不同程度存在的問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。經(jīng)過調(diào)查、摸底、倒排，全鎮(zhèn)共排查出樸則村、長樂村、孔家坡村、官渠巷社區(qū)4個軟弱渙散支部。主要表現(xiàn)有班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重、工作不能正常開展的；社會治安問題和信訪矛盾糾風集中；無固定辦公活動場所及便民服務(wù)設(shè)施；黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大等問題。通過班子集體談話、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導帶隊的駐村工作隊、實施專項整治培育致富產(chǎn)業(yè)、解決突出問題等多種方法，提高班子在群眾中的威信和凝聚力，使全鎮(zhèn)頭疼的班子逐步的轉(zhuǎn)化升級。目前，村組織活動場所投入正常運行，黨員活動開展正常，集體經(jīng)濟收入增加，社會管理水平有了很大提高，取得了良好效果。

xxxx年下半年工作計劃

下半年，鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞全鎮(zhèn)黨建工作的其他各項工作任務(wù)做好以下幾個方面：

一、圍繞***____系列重要講話精神，加強黨員隊伍建設(shè)。加強對村兩委干部的思想教育和農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)。要樹立敢啃硬骨頭的作風，堅持“越是后進班子，就越需要新鮮優(yōu)質(zhì)的血液”的原則，堅決地克服班子后進村發(fā)展黨員難的難題。

二、紀念建黨95周年活動豐富多彩。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，在“七一”來臨之際，鎮(zhèn)黨委組織開展豐富多彩的紀念活動。一是開展走訪慰問，為我鎮(zhèn)困難黨員、老黨員送去了溫暖和救助。二是組織預備黨員、積極分子到紅色旅游圣地，緬懷先輩事跡，增強黨性修養(yǎng)。三是開展高質(zhì)量的組織生活會。四是集中開展一次“解民憂、辦實事”活動。對于“訪知解”活動中提出的問題和矛盾進行一次集中解決。

第五篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)通用 5950字

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將上半年機關(guān)黨建工作情況匯報如下：

一、黨建工作總體情況

2024年以來，按照省直機關(guān)工委和局黨組對黨建工作的有關(guān)要求，我們堅持以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹省十三次黨代會、省委十三屆二次全會精神，以落實全面從嚴治黨責任為主線，以嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為重點，進一步夯實和規(guī)范基層黨支部工作基礎(chǔ)，著力推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè)，有序推進了上半年機關(guān)黨建各項任務(wù)的完成。

(一)強化謀劃部署，落實機關(guān)黨建工作責任制。一是學習領(lǐng)會會議精神，認真做好謀劃部署。根據(jù)省直機關(guān)黨的工作會議、黨建工作重點任務(wù)和黨支部標準化工作動員會議精神，以及局黨組會議有關(guān)要求，我們及時制定了xx局《2024年黨建工作要點》《2024年紀檢工作要點》《2024年落實支部黨建工作重點任務(wù)責任分工》印發(fā)各黨支部，督促盡早謀劃支部黨建工作。根據(jù)局黨組工作安排，召開了全省xx系統(tǒng)全面從嚴治黨黨風廉政建設(shè)會議，全面安排部署2024年全省xx系統(tǒng)全面從嚴治黨黨風廉政工作。主要負責人先后與xx個市州xx負責同志，與局各分管領(lǐng)導及各處室、直屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。二是履行管黨治黨主體責任，嚴格履行“一崗雙責”職責。局黨組先后3次召開專題會議研究部署黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作，主要負責人堅持以身作則、率先垂范，帶頭落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，做到全面從嚴治黨各項工作逢會必講、逢提必談。局黨組成員在抓好分管處室(單位)業(yè)務(wù)工作的同時，認真履行管黨治黨責任，經(jīng)常過問、指導、參加所聯(lián)系支部的黨組織活動;各支部(總支)認真落實《省直機關(guān)黨支部落實全面從嚴治黨主體責任指導意見》，支部書記對黨建工作親自上手，自覺履行組織實施、管理檢查、幫助教育、示范帶頭的責任，加強對所屬黨員干部日常行為的常態(tài)化管理和監(jiān)督。機關(guān)黨委積極做好黨建業(yè)務(wù)指導督查和黨員干部教育管理、問責。三是持續(xù)強化壓力傳導，加大黨建檢查力度。局黨組著力加強對黨支部書記落實主體責任的教育和引導，不斷壓實基層黨組織的責任，分解到各分管領(lǐng)導和各處室，初步形成了各處室負責人堅持“一崗雙責”工作制度。認真落實各支部主要負責人年終“三述”和述黨建工作，及時總結(jié)黨支部書記“抓什么、怎么抓”的工作經(jīng)驗。上半年把支部黨建作為局機關(guān)內(nèi)部巡察的重點內(nèi)容，開展專項檢查2次，啟動內(nèi)部巡察1次，較好的推動了各支部負責人帶頭盡責、全體黨員共同擔責。

(二)堅持理論武裝，不斷加強黨員干部思想政治建設(shè)。堅持把思想教育放在首位，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，自覺同以***同志________保持高度一致。一是深入學習貫徹黨的十九大精神。今年初，及時印發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹黨的十九屆二中全會精神的通知》，深入開展尊崇憲法宣傳教育。制定了全局機關(guān)學習貫徹十九大精神集中學習計劃，邀請專家學者解讀宣講十九大精神10次。多次召開局黨組(擴大)會議專題原文學習十九大報告，研究部署學習貫徹的具體措施;堅持把黨的十九大精神納入黨組理論中心組學習的主要內(nèi)容，局領(lǐng)導班子成員深入分管處室支部開展宣講，充分發(fā)揮了黨組理論中心組的示范帶動作用。全體黨員干部堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學深悟透、融會貫通。各支部通過黨課、主題黨日活動等形式，廣泛開展集中學習和討論交流，并結(jié)合幫扶工作，深入xx縣幫扶村宣講黨的十九大精神和扶貧脫貧政策。在局信息網(wǎng)開設(shè)了“學習貫徹黨的十九大精神”專欄，全方位做好宣傳報道。二是認真學習領(lǐng)會***____扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想。結(jié)合局機關(guān)工作實際，自覺把脫貧攻堅作為提高政治站位、強化“四個意識”的具體行動，把貧困人口脫貧作為全面建成小康社會的底線任務(wù)和標志性指標，重點學___*____的重要指示精神、***總理的批示精神，聆聽了胡春華副總理在部署打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動電視電話會議上的講話精神，提高了認識、理清了思路、學到了經(jīng)驗、堅定了信心。按照習____的要求，焦點不散、靶心不變，真抓實干、埋頭苦干，全力推進三年攻堅戰(zhàn)的各項任務(wù)落到實處，確保不漏一村、不落一人，確保中央和省委各項決策部署落到實處、見到實效。三是積極開展經(jīng)常性黨性教育工作。按照黨組理論中心組、機關(guān)黨委、各支部(總支)三個層面制定了理論學習計劃，推進局系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，同既將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，把新修訂的《黨章》和***新時代中國特色社會主義思想作為重點，納入“三會一課”制度中，通過專題學習、集中討論等方式，做到抓在經(jīng)常、融入日常。今年以來，全局先后召開黨員大會x次，邀請專家教授開展集中輔導x次，組織專題研討x次、理論測試x次，基本實現(xiàn)了理論學習內(nèi)容、人員、時間、質(zhì)量“四落實”。

(三)持續(xù)強基固本，全力推動黨建重點任務(wù)落實。始終堅持夯實工作基礎(chǔ)，嚴格組織制度，推進全面建設(shè)，不斷發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。一是嚴格落實黨的組織生活制度。把支部活動作為加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)陣地，嚴格按照《準則》要求規(guī)范黨內(nèi)政治生活，印發(fā)了《基層黨支部組織生活安排意見》，積極推動局領(lǐng)導落實“雙重”組織生活會制度，引導廣大黨員自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，及時督促各支部按要求落實“三會一課”及“4+1”組織生活制度，使支部真正成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是扎實全面推進黨支部標準化建設(shè)。按照《關(guān)于在全省開展黨支部建設(shè)標準化工作的意見》，及時制定《局系統(tǒng)黨支部標準建設(shè)標準化工作推進方案》，召開動員會，以會代訓培訓了廣大黨員開展黨支部標準化工作，督促指導各支部嚴格按照程序、時間和要求，扎實落實規(guī)定動作，推動黨建各項工作有序開展。三是理順支部、黨員組織關(guān)系，做好失聯(lián)黨員排查和黨費收繳。對局系統(tǒng)調(diào)整處室后的黨支部督促改選、補齊支部書記，對黨員組織關(guān)系和身份信息進一步清理核查，完成了黨員信息統(tǒng)計。通過電話、函詢、實地調(diào)查等方式，了解了我局改制企業(yè)后x個黨支部xx名黨員的基本情況，多次督促辦理轉(zhuǎn)出組織手續(xù)。及時下發(fā)《黨費管理辦法》，進一步明確了黨費繳納方法、提取基數(shù)、交納比例及交費時限，規(guī)范支部黨員黨費收繳登記表，機關(guān)黨員做到了按月、足額、主動繳納黨費。四是積極培育和選樹身邊典型。“七一”前夕開展優(yōu)秀黨員的評選活動，向省直機關(guān)工委推薦優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者各1名，先進黨支部1個。選樹局系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者各8名，先進黨支部3個，把機關(guān)黨員先鋒和先進支部形象樹起來。五是積極組織開展群眾活動。組織參加省直機關(guān)工委舉辦的“迎新春茶話會和“三八”婦女節(jié)，“五四”期間，組織廣大黨員觀看《厲害了，我的國》，積極開展職工抗壓心理輔導。嚴格落實在職職工住院醫(yī)療補助互助保障計劃和住院津貼保障計劃，每逢干部職工生日贈送生日賀卡、發(fā)送祝福語，春節(jié)開展了慰問老黨員、退休老職工、困難職工活動。

(四)注重凝神聚力，持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)。始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是落實新任干部廉政建設(shè)制度。依據(jù)我局《監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法(試行)》《廉政約談工作辦法》，年初，局主要領(lǐng)導與各分管領(lǐng)導、機關(guān)各處室和直屬各單位負責人，新提拔干部開展了一對一約談或集體談話，堅持落實新任干部廉政談話制度。堅持以人事、財務(wù)和xx業(yè)務(wù)重要處室及重點崗位為重點，要求各支部對照與局領(lǐng)導導簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》，認真排查工作中存在的風險點，自查自糾，制定整改措施，壓實黨風廉政建設(shè)責任，把即知即改、邊查邊改、立行立改貫穿于黨建工作的全過程，推動從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)取得實效。二是健全落實《巡察工作辦法》。制定下發(fā)《xx局支部黨建工作責任落實巡查方案》，于5月下旬專門成立局領(lǐng)導帶隊的2個黨建工作責任落實工作的專項巡察組，深入各支部(總支)，聽取匯報、查閱會議記錄、翻閱黨員學習筆記、召開黨員座談會等，對支部落實組織生活制度情況進行了巡察。三是統(tǒng)籌推進“作風建設(shè)年”專項行動。今年以來，認真落實國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組和省委關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理的通知》《關(guān)于深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理的意見》和省脫貧攻堅領(lǐng)導小組《甘肅省深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理實施方案》有關(guān)要求，學習省政府辦公廳《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變政府工作作風的“十不準”規(guī)定》，制定了《全省xx系統(tǒng)開展作風和腐敗問題專項治理實施方案》和《xx局“轉(zhuǎn)變工作作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動推進會議方案》，全省xx系統(tǒng)堅持問題導向、緊抓重點任務(wù)、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對干部作風進行集中整頓，進一步提高責任意識，規(guī)范工作行為。局機關(guān)以支部黨員大會形式，及時組織學習省委、省政府關(guān)于查處折達公路問題和扶貧領(lǐng)域作風和腐敗問題等典型案例通報，聯(lián)系工作實際，組織開展了大討論，以及風險點排查防控工作，舉一反三，認真從中汲取了深刻教訓;對照省政府“十不準”規(guī)定內(nèi)容，組織各支部專題召開一次專題組織生活會，扎實開展批評和自我批評，認真查找各支部、廣大黨員干部在“守攤子”“中梗阻”“推拖繞”“庸懶散”“走秀場”“打白條”“虛假空”“燈下黑”等“八種病相”中存在的具體問題，切實以刀刃向內(nèi)的精神下大力整治作風政風頑疾，教育引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，形成風清氣正的干事氛圍。

(五)堅持問題導向，著力抓好黨建工作突出問題的整改。局黨組根據(jù)省委巡視組巡視反饋意見專題研究制定了《整改方案》，共梳理為x類xx條問題，逐項明確了整改措施、責任領(lǐng)導、責任單位和整改時限。組織召開了整改落實專題民主生活會。先后召開4次黨組(擴大)會議研究整改工作，局黨組主要負責同志經(jīng)常過問整改情況，親自抓重點難點問題。截止目前，已整改到位的xx個、占xx，正在整改落實的xx、占xx。

總體來看，上半年堅持抓黨建促脫貧攻堅，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持統(tǒng)籌推進，有效提升了黨建服務(wù)中心工作水平。

二、存在的主要問題

半年來，黨建工作雖然取得了一定的成績，但按照新時期新形勢下對基層黨建工作提出的新要求,以及省委巡視、省直機關(guān)工委考核、省委組織部調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題看，黨建工作還存在一些比較突出的問題，主要有以下幾個問題：一是部分黨支部書記存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，對黨建工作熱情不高、辦法不多。局系統(tǒng)各處室業(yè)務(wù)工作繁重，人員不足的矛盾突出，大部分黨務(wù)干部都是業(yè)務(wù)骨干，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，主動作為不夠、持續(xù)用力不足，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象。二是黨支部工作沒有形成良好的運行機制?，F(xiàn)有的黨支部工作制度還不夠完善，有的可操作性不強。個別支部組織生活制度堅持不夠經(jīng)常，已有的制度落實還不到位。從抽查組織生活記錄看，黨員之間有效開展批評和自我批評不夠，一些黨員不愿暴露自己的真實思想，開誠布公較少。三是業(yè)務(wù)工作和支部工作結(jié)合效果不夠理想。就黨建抓黨建，黨建和業(yè)務(wù)工作兩張皮的問題一定程度存在，抓黨建促進業(yè)務(wù)工作效果不是很明顯。四是對黨員干部的教育管理監(jiān)督仍需持續(xù)發(fā)力。由于當前局工作任務(wù)重、壓力大，干部職工十分辛苦，怕批評得多了會挫傷干部的積極性，對干部高標準、嚴要求還不夠，導致一些黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識還不夠強，特別是對八小時以外的管理監(jiān)督還缺乏有效的辦法。從督察情況看各支部運用談話提醒、約談函詢、批評教育等方式不夠，上半年安排的組織生活會開展的不到位。

三、下一步工作打算

下步，我們將進一步深入貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全力推進年度黨建工作各項目標任務(wù)。以作風建設(shè)年及省委巡視、中央考核整改為契機，牢固樹立“四個意識”，認真履行管黨治黨主體責任，積極探索新形勢下改進機關(guān)工作作風的新措施、新方法，進一步落實管黨治黨主體責任，層層傳導責任壓力，持續(xù)開展思想政治建設(shè)，全面加強基層黨支部建設(shè)，從嚴抓好黨員隊伍教育管理監(jiān)督，切實凝聚全局的智慧、資源、力量，確保全年各項工作任務(wù)圓滿完成。

(一)持續(xù)推進巡視工作。按照《巡視整改督查工作方案》的要求，加大巡視反饋問題的整改力度，積極配合巡視組做好x月份和x月份對整改落實情況進行督查的準備工作。督促指導各處室進一步加大力度、加快工作進度，確保在限定時間內(nèi)整改工作落實到位。

(二)深入抓好作風建設(shè)年活動。一是根據(jù)省委作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室要求，每月上報發(fā)現(xiàn)和查處有關(guān)作風建設(shè)年活動問題線索及違紀違規(guī)查處情況，每季度上報作風建設(shè)年活動問題整改進度和落實情況。督促各市(州)xx局、局內(nèi)各支部(總支)嚴格按照我局下發(fā)的《關(guān)于深入開展作風和腐敗問題專項治理的實施方案》和《關(guān)于深入開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》要求抓好規(guī)定動作的貫徹落實及信息的收集匯總，按照要求及時向國務(wù)院和省委上報相關(guān)情況;二是結(jié)合2024年巡察工作督促各支部(總支)深入開展自查，積極做好7月上旬省作風建設(shè)領(lǐng)導小組來局督查準備。三是嚴格落實信訪工作機制，聯(lián)合xx處持續(xù)抓好群眾向我局投訴反映有關(guān)作風建設(shè)方面問題的受理工作。

(三)扎實做好黨建工作。一是制定下半年黨組中心組2次專題學習方案，并督促落實。計劃于9月份和12月份，分別圍繞學習貫徹黨的十九大精神，凝神聚力推進脫貧攻堅工作和學習領(lǐng)會***____關(guān)于扶貧工作重要論述，堅決打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)主題，組織兩次黨組理論中心組專題學習，局領(lǐng)導班子成員帶頭交流發(fā)言，機關(guān)各處和直屬單位負責人結(jié)合業(yè)務(wù)工作談體會，進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作重點，推動各項工作任務(wù)圓滿完成。二是按計劃督促檢查各支部標準化黨支部建設(shè)工作進度，對黨員理論學習、教育管理監(jiān)督、組織生活、黨費收繳管理等工作從時間要求、程序內(nèi)容、方式方法、質(zhì)量效果等方面進行規(guī)范，整體提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。三是根據(jù)省委組織部關(guān)于失聯(lián)黨員的清理的有關(guān)要求，于x月底前對改制企業(yè)中xx位失聯(lián)或聯(lián)而不動黨員進行再訪及清理工作。

(四)積極推進黨風廉政建設(shè)。一是完成支部黨建工作責任落實巡查。二是召開黨風廉政建設(shè)推進會議。運用巡查成果，抓好存在問題的整改工作，提升支部黨建工作水平。

(五)完成組織好重大節(jié)慶活動及上級安排活動。一是開展“七一”黨的知識競賽活動。二是深入開展10月前后紀念改革開放40周年相關(guān)活動;三是按照省直機關(guān)工委安排，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，十九大精神和新黨章學習的測試以及黨員思想狀況調(diào)查等。

第六篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)報告及下半年計劃社區(qū)、老干部局 9550字

社區(qū)2024年上半年黨建工作總結(jié)報告及下半年計劃：

今年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導和指導關(guān)心下，我社區(qū)黨總支認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標和任務(wù)，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F(xiàn)將我村2024年上半年黨建工作匯報結(jié)如下：

一、基本情況

回歡社區(qū)黨總支下設(shè)2各黨支部，共有黨員x名，其中男性x名，占黨員的總數(shù)x%，女性黨員x名，占黨員總數(shù)的x%，2024年納新黨員2名，轉(zhuǎn)正2名。

二、主要工作

1、健全黨員公示牌、因需設(shè)崗履承諾，在2024年無職黨員設(shè)崗定責的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，針對無職黨員的性格特點、興趣愛好、個人特長等具體情況，因需、因事設(shè)崗，制定相應(yīng)的崗位職責，通過召開黨員會議，引導無職黨員根據(jù)自身特點認領(lǐng)崗位，開展黨員承諾踐諾，黨員亮身份曬承諾，除個別年老體弱多病、確實無法正常履行崗位職責的黨員外，及時更新公示牌，將黨員姓名、崗位職責和承諾事項以及言行、舉止置于群眾的監(jiān)督之下。

2、圍繞“基層黨建鞏固提升年”要求，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持“四個一”思路固本強基，部署好2024年的黨建工作，切實加強基層黨支部建設(shè)，強化基層黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能，突出____作用，彰顯黨員先鋒模范作用。

3、嚴格黨務(wù)公開，強化民主監(jiān)督，嚴格按照“以黨支部為單位”的方式進行。結(jié)合實際，開展活動。組織學習“基層黨建鞏固提升年”系列文件，深刻領(lǐng)會文件精神，規(guī)范痕跡管理臺賬，完善會議筆記(《基層組織工作手冊》記錄與班子成員筆記要一致)，注重收集相關(guān)材料、會議圖片等，要加強黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，營造公開透明的工作氛圍。

4、黨性分析，以龍陵縣基層黨建第一季度綜合督查檢查、市委組織部開展2024年第一輪基層黨建工作定期督查為契機，認真對照督查內(nèi)容，組織自檢自查，深入查找存在的問題和不足、查漏補缺，落實黨員定期匯報思想制度，認真組織開展黨性分析會議。黨組織要結(jié)合黨員個人情況，采用一對一、集體談等方式進行談心談話，對黨員(預備黨員)、入黨積極分子進行思想教育;每名黨員結(jié)合自身工作、生產(chǎn)生活和學習情況向黨組織匯報思想。

5、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年辦理了2名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù)，吸收2位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)3位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

6、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序，認真組織實施“五議兩公開”。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導下，按照“五議兩公開”的程序組織實施。

7、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我社區(qū)采取有效的措施，突出抓好我社區(qū)黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題。

三、存在的不足：

2023上半年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

四、下一步的工作打算：

2024年，我村將按照鎮(zhèn)黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實事來抓。努力工作，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作。

老干部局2024年上半年黨建工作總結(jié)報告及下半年計劃：

上半年，縣委老干局支部黨建工作在上級黨組織領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和***____系列講話精神，進一步加強機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，不斷提升黨建工作水平，為各項工作順利開展提供了有力保證?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

縣委老干局黨支部現(xiàn)有正式黨員14名，其中：在職黨員5名，黨員離退休干部9名(黨員離休干部3名，黨員退休干部6名);在職黨員按制度和《目標責任書》管理，黨員離退休干部實行制度管理;支委會由5人組成，其中：支部書記由局長擔任，其他4名支委分別由在職黨員和黨員老干部組成。

二、主要工作及成效

(一)加強班子建設(shè)，強化工作責任

1.加強組織領(lǐng)導。認真貫徹落實中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》精神，狠抓黨支部建設(shè)工作。一是強化領(lǐng)導責任。日常工作中，支部班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨建工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程，并將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，抓黨建、促業(yè)務(wù)，為開展工作搭建了平臺，促使黨建工作和其他工作均收到明顯成效，形成了良好的工作格局。二是加強班子自身建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，對重大事項等各項工作的貫徹實施堅持集體討論決定，既杜絕了“家長制”和 “一言堂”現(xiàn)象，又提高了決策工作的民主性和科學性。主要領(lǐng)導嚴格落實縣紀委十三屆五次全會上提出的領(lǐng)導班子正職“四個不直接分管”的要求，單位財務(wù)發(fā)票審簽、政府采購等工作均有其他副職領(lǐng)導干部承辦。同時，支部負責人不定期將階段性工作計劃安排、落實情況在支委會、支部大會或老干部大會上進行通報，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策及縣委決議，講學習、講政治、講正氣，做到了政令暢通，令行禁止，思想上、政治上、行動上自覺與____保持高度一致。三是安排部署各項工作。共召開支委會議10次，對黨建、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作認真討論研究，印發(fā)黨建、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)《安排意見》，制定了《關(guān)于在支部全體黨員中深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》和《理論學習計劃安排表》，成立“兩學一做”學習教育領(lǐng)導小組，制定工作職責,對黨建工作作出具體安排,為抓好工作落實提供了組織保障。四是做好黨費核定收繳工作。按照臨組發(fā)﹝2023﹞56號、67號文件和縣直機關(guān)工委《關(guān)于2024年度黨費核定的通知》精神要求，黨支部對支部14名黨員的黨費重新核定統(tǒng)計并報機關(guān)工委核定后，全體黨員按照《黨章》規(guī)定堅持按新標準對1-6月的黨費進行了交納，支部按季度足額上繳黨費，一、二季度共繳納黨費2023.6元，收交率、上繳率均達100%。黨費收繳核定情況在支部大會和黨務(wù)公開欄內(nèi)分別進行公開，并對行動不便的老黨員支部派人上門進行通報公開。五是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《目標管理責任書》;對黨員離退休干部實行制度管理，不斷強化了對全體黨員的管理監(jiān)督工作。

2.加大黨建工作經(jīng)費投入。從單位辦公經(jīng)費中及時支出資金制作懸掛開展“兩學一做”學習教育圖板1塊、學習園地圖板1塊、橫幅2條、書畫宣傳作品4幅。黨支部為14名黨員統(tǒng)一購買配發(fā)了《***____系列重要講話讀本》和《***關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》，為支部全體黨員統(tǒng)一配發(fā)了黨支部“兩學一做”《實施方案》、統(tǒng)一印制配發(fā)《縣委老干局“兩學一做”個人自學學習筆記》、中芯筆和資料袋各1套。為學習提供利了保證。

(二)扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷加強思想政治建設(shè)

黨支部始終把理論武裝工作作為加強黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，將黨建工作納入老干部工作重要日程，始終堅持每月15號召開支部大會制度和在職黨員每周一次學習日制度,采取集中領(lǐng)學、開展討論、個人自學、座談交流、電化教育、黨課輔導、送學上門等方式，堅持不懈地強化學習。

1.扎實開展“兩學一做”學習教育。一是強化集體學習。組織黨員深入學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《***____系列重要講話讀本(2024年版)》和《***關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩》論述摘編一書1-4部分內(nèi)容;組織學習縣黨代會、人代會和縣委工作會議精神;傳達學習中央、省、市、縣開展“兩學一做”學習教育下發(fā)的有關(guān)文件精神。至目前，累計集中學習60次90小時。二是堅持個人自學。在抓好集中學習的同時督促全體工作人員開展個人自學，利用工余時間分別自學抄寫《黨章》、《準則》、《條例》、《***____系列講話》和黨紀條規(guī)原文，加深理解和應(yīng)運。三是開展送學上門。針對部分老黨員年邁體弱等實際，采取支部委員上門傳達文件或會議精神、送學習資料、通報黨組織活動情況、征求意見建議等方式，加強與行動不便的黨員老干部之間的聯(lián)系。上半年支部組織黨員集中學習17次，干部職工政治理論學習33次，人均記寫學習筆記6萬字以上、撰寫心得體會文章、微感言。四是開展督察通報。單位主要領(lǐng)導調(diào)閱黨員干部“兩學一做”學習教育筆記2次;并在5月9日和7月4日召開的在職黨員擴大會議對黨員干部學習情況進行書面通報，有效促進了學習教育內(nèi)容的落實。

2.開展電化教育。干部職工通過瀏覽xx公務(wù)網(wǎng) “兩學一做”學習教育專欄、“共產(chǎn)黨員”微信易信、“xx黨建”微信公眾號開展上網(wǎng)學習。領(lǐng)導干部通過登錄張掖市干部在線學習中心網(wǎng)和參加縣委主題培訓及“富民興隴”講座開展學習。7月1日，組織支部在職黨員在老干部會議室集體收看了中央電視臺播放的____慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年慶祝大會實況，并通知黨員離退休干部在家自行收看了大會實況,結(jié)合觀看實況和集體學習《講話》開展了座談討論。

3.聆聽報告、參加學習培訓。單位主要領(lǐng)導聆聽縣委書記作的黨課1場次;本單位黨組織負責人結(jié)合學習向與會黨員作了回顧黨的歷史的工作報告;3名在職黨員聆聽縣直機關(guān)工委組織舉辦的“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽和全縣“兩學一做”知識競賽;5月5日-6日，1名一般干部參加了縣直機關(guān)工委舉辦的黨務(wù)干部培訓。

(三)加強機關(guān)效能建設(shè)，開展黨性實踐活動

1.狠抓老干部工作各項任務(wù)的落實。一是落實老干部政治待遇。通過組織學習、走訪慰問、邀請老干部代表參加縣上有關(guān)會議、建言獻策、征訂報刊雜志和開展活動，促使老干部政治待遇全面得到了落實。二是落實老干部生活待遇?？h財政按月?lián)芨督?jīng)費，有效保證了全體老干部離退休費足額發(fā)放;狠抓了按季度統(tǒng)計審核核報全體離休干部和1名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費工作;為全體離休干部計發(fā)了每年增發(fā)1至2個月的生活補貼等工作。通過扎實工作，促使老干部生活待遇全面得到了落實。三是做好離休干部(遺屬)特困幫扶工作。加強聯(lián)系與協(xié)調(diào)，督促社保部門及時發(fā)放離休干部遺屬生活費。四是努力協(xié)調(diào)解決老干部生活當中的實際困難和問題。按照制定的走訪聯(lián)系離休干部名單，領(lǐng)導干部和工作人員及時上門與離休干部開展談心交流活動，并側(cè)重加強與年高體弱、行動不便離休干部之間的經(jīng)常性聯(lián)系，盡全力協(xié)調(diào)解決了他們生活當中存在的一些實際困難和問題，先后為離休干部4人次累計借支住院周轉(zhuǎn)金10.6萬元;每周安排1名工作人員對離休干部郎選文進行探望;對其他離休干部每月進行上門看望，并幫助解決了一些具體困難和問題。五是堅持執(zhí)行老干部信訪接待制度。熱情接待和處理老干部及遺屬來信來訪，協(xié)調(diào)辦理了老干部和遺屬信訪反映的具體問題。上半年共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結(jié)11件，辦結(jié)率達100%。

2.加強陣地建設(shè)。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，每天清掃，專人服務(wù)管理。起草討論了《老干部活動中心和老年大學“十三五”規(guī)劃綱要》，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施配置、老干部活動證辦理、老年大學教師招聘、招收學員等工作。

3.扎實開展“雙聯(lián)”行動、“精準扶貧”和社區(qū)公益性活動。先后召開“雙聯(lián)”村聯(lián)席會等不同類型的會議14次，認真學習貫徹中央及省、市、縣關(guān)于精準扶貧精準脫貧工作有關(guān)會議精神和縣“雙聯(lián)”辦下發(fā)的文件精神，討論研究“雙聯(lián)”和精準扶貧具體工作，制定印發(fā)了《2024年雙聯(lián)行動工作要點》。按照縣上有關(guān)會議及文件精神和新華鎮(zhèn)黨委的安排，對“雙聯(lián)”村21戶貧困戶精準扶貧聯(lián)系幫扶人員進行了重新調(diào)整確定，縣委老干局5名干部共聯(lián)系幫扶精準扶貧貧困戶8戶(其中：3名領(lǐng)導干部每人聯(lián)系幫扶2戶,2名一般干部每人幫扶1戶)。針對“雙聯(lián)”村2024年玉米制種款發(fā)放中存在的4社、5社群眾因玉米紅銹病引起的減產(chǎn)，部分群眾因低保評定沒有被列入享受低保人員范圍等問題，單位領(lǐng)導主動與村干部研究解決問題的辦法和措施，化解存在的問題。聯(lián)戶干部先后6次深入貧困戶家中詳細了解貧困戶家庭成員基本情況、生產(chǎn)生活條件、家庭收入等情況，按照“雙聯(lián)”辦文件要求填寫了脫貧攻堅行動“853”掛圖作業(yè)“三本帳”。5月11日，聯(lián)戶干部赴亢寨村同鎮(zhèn)聯(lián)戶干部和村兩委班子人員集體收看了全省精準扶貧及“雙聯(lián)”行動考核表彰大會，單位主要領(lǐng)導參加了縣委組織的集體收看活動。春節(jié)前，老干局5名在職黨員干部均從自己工資中共出資1800元，為15戶聯(lián)系戶和扶貧戶購買了大米、清油、牛奶等物品進行慰問。結(jié)合實施縣關(guān)工委“千人關(guān)愛工程”，在縣關(guān)工委辦深入調(diào)查摸底、報縣關(guān)工委主要領(lǐng)導同意后，5月31日由縣委老干局(縣關(guān)工委辦)對本單位“雙聯(lián)”聯(lián)系村新華鎮(zhèn)亢寨小學的景姿棋、任興海、李佳思、李佳欣、黃佳蕊、黃志翔、亢思研、亢思彤等8名農(nóng)村留守兒童每人以500元實施了救助，共發(fā)放救助資金4000元?？h關(guān)工委辦公室籌資100多元，為亢寨村小學和幼兒園16名學生和幼兒購買了學習用品和獎品;救助儀式前，組織該校幼兒、學生、教師和家長觀看了xx縣關(guān)工委辦公室購買的《全國青少年普法教育掛圖》26幅，并發(fā)放縣委老干局、縣關(guān)工委辦公室印制的《參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治倡議書》160份?？h關(guān)工委老同志為亢寨小學的師生、小朋友和部分家長表演了《兩學一做辟新天、從嚴治黨正能量》等5個文藝節(jié)目?！捌咭弧鼻皢挝恢饕I(lǐng)導個人出資200多元慰問了縣黨代表“兩聯(lián)系”的1戶“雙聯(lián)”聯(lián)系戶和1戶“扶貧”幫扶戶，每戶送去價值達100元的慰問食品，受到了基層干部和貧困戶的一致好評。聯(lián)戶干部在深入“雙聯(lián)”村工作期間，嚴格落實 “三個防止”和“八個不準”要求，嚴格執(zhí)行“雙聯(lián)”工作紀律，堅持輕車簡從，不增加基層和群眾負擔，尊重群眾發(fā)展意愿，不包辦代替村上的正常工作;對基層和群眾反映的問題認真對待、盡力幫助解決，對單位和個人解決不了的問題全面、準確、及時向縣“雙聯(lián)”辦反映，做好跟進協(xié)調(diào)工作。組織5名在職黨員月末周五深入沙河社區(qū)政協(xié)居民住宅樓院開展衛(wèi)生整治，并不定期走訪轄區(qū)老干部。組織在職黨員觀看沙河社區(qū)黨組織慶祝建黨95周年表彰會暨文藝演出活動;現(xiàn)場擺放青少年普法教育宣傳圖片展24塊，引導開展了青少年普法知識教育圖片觀看活動。

4.黨員干部發(fā)揮作用，開展為黨的事業(yè)增添正能量活動。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，把引導老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動作為老干部工作的價值取向，積極探索，并通過以下方式鼓勵支持老干部傳遞正能量。一是赴外學習啟迪思路。6月15日—16日單位主要領(lǐng)導按照市委老干局統(tǒng)一安排赴酒泉、嘉峪關(guān)市委老干局觀摩學習了組織引導老干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動的有效做法。二是在關(guān)心下一代工作中提正正能量。在職黨員在做好老干部工作的同時，組織縣關(guān)工委“十大員”老同志開展科技培訓，開展了“關(guān)愛明天”青少年普法教育、“千人關(guān)愛工程”、支持農(nóng)村幼兒園發(fā)展、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、緬懷先烈活動等活動，為引導幫助青少年健康成長做出了積極努力。三是引導老干部參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排，7月2日請不同職別的10名離退休干部代表參與了縣四大班子換屆選配干部征求意見活動。四是聘請網(wǎng)宣員。聘請網(wǎng)宣員20名、社會主義核心價值觀宣講員5名，引導老干部在“甘肅離退休干部之家”等網(wǎng)絡(luò)平臺積極發(fā)聲，傳遞正能量。五是引導老科技人員發(fā)揮作用增添正能量。2024年4月19日——22日，邀請老干部楊應(yīng)明、石成福、王宏家三同志深入7鎮(zhèn)義務(wù)向果農(nóng)進行了果樹病蟲害防治技術(shù)宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓果農(nóng)贈發(fā)5個新品種接穗214枝，現(xiàn)場親自嫁接了5種果樹10棵21枝，培訓果農(nóng)180人;王宏家同志結(jié)合一生從事畜牧業(yè)實踐當中積累的豐富經(jīng)驗，用通俗易懂的語言，向養(yǎng)殖戶重點宣講如何預防防治人畜共患疾病。并對果農(nóng)和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問題逐一作了解答。向果農(nóng)發(fā)放了縣關(guān)工委辦公室編印的《xx縣農(nóng)村勞動力技能培訓---林果業(yè)病蟲害防治實用技術(shù)宣傳資料手冊》宣傳資料240冊。六是組織老干部創(chuàng)作文藝書畫作品、撰寫征文傳遞正能量。結(jié)合”兩學一做”學習教育，黨員老干部陳天儒撰寫“兩學一做”詩詞，并編排文藝節(jié)目在社區(qū)、農(nóng)村演出，為黨和人民事業(yè)增添正能量;老干局對黨員離休干部陳天儒同志撰寫歌頌建黨95周年的文章通過網(wǎng)絡(luò)及時刊登，傳遞正能量;邀請黨員老干部汪世祿創(chuàng)作書法作品1幅參加縣直機關(guān)工委”兩學一做”學習教育書畫作品征集活動;根據(jù)有關(guān)文件精神，6月下旬老干局下發(fā)通知，在全縣黨員離退休干部中開展“黨在我心中”征文活動。七是借勢宣傳正能量。老干局緊緊抓住全縣慶“七一”活動的有利時機在縣文化廣場印制宣掛2條老干部為黨的事業(yè)增添正能量活動宣傳條幅、擴大對外宣傳。

5.開展以紀念紅軍長征勝利80周年和建黨95周年為主題的黨性活動。一是參加“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽活動。根據(jù)縣委辦、縣直機關(guān)工委安排部署，6月15日-6月29日組織5名在職黨員利用工余時間積極參加縣委聯(lián)隊紅歌練唱和全縣 “唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，為獲得團體比賽一等獎作出了積極努力，全縣歌詠比賽演出期間，黨支部還邀請黨員離退休干部30多人觀看，接受了一次愛國主義教育。二是接受愛國教育。4月1日上午，干部職工和支部黨員離退休干部16人在梨園口戰(zhàn)役紀念館參加了全縣“緬懷革命先烈·傳承紅色基因·弘揚革命精神”主題教育活動，開展了悼念革命先烈、瞻仰紀念展館，誦紅色經(jīng)典詩詞、唱紅色經(jīng)典歌曲，開展“兩學一做”學習教育、重溫入黨誓詞活動，全體干部職工在緬懷先烈的情懷中認知中華傳統(tǒng)、傳承紅色基因、弘揚革命精神、匯集發(fā)展共識。4月22日組織工作人員參加了“書香xx”全民閱讀暨弘揚紅色文化宣傳教育活動，觀看了紅西路軍事跡和全民閱讀展板。5月27日下午組織全體工作人員和城區(qū)20多名“五老”人員參加了“紀念中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年暨紅西路軍西征80周年”大型愛國主義專題巡展活動，觀看了“紅色甘肅，走向1949”大型愛國主義圖片展覽和文藝節(jié)目展演，接受了愛國主義教育。6月22日，2名在職黨員聆聽了全縣“長征頌歌、西路軍魂”主題宣講報告會。6月24日組織老干局機關(guān)全體黨員干部與酒泉市委老干局機關(guān)黨員共同在xx梨園口戰(zhàn)役紀念館和梨園口紅西路軍烈士戰(zhàn)斗遺址開展悼念紅西路軍革命烈士系列活動;并收看《姐姐》、《祁連山的回聲》、《驚沙》等紅色經(jīng)典影片，受到了深刻的愛國主義教育。三是開展走訪慰問老黨員活動。6月26—27日黨支部對行動困難、身患重病的4名黨員離退休干楊同和、翁世澤、王家祺、羅世祖和申蘭英、任蘭英2名離休干部紅軍遺孀開展走訪慰問，送去了慰問信、慰問品，為1名異地居住的91歲老黨員離休干部梁臣同志匯寄了200元慰問金。四是開展慶“七一” 表彰活動。根據(jù)上級黨組織通知要求，支部黨員代表分別參加了縣委、縣直機關(guān)工委慶“七一”表彰大會，老干局黨支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。 6月30日下午，本單位召開支部黨員大會，對公示期滿無異議的2名優(yōu)秀黨員和1優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰獎勵。五是觀看書畫展。6月30日，組織支部黨員代表組織觀看了全縣慶祝建黨95周年書畫展覽活動。通過開展各項活動，不斷豐富老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

6.開展精神文明創(chuàng)建活動。堅持不懈地狠抓工作人員的學風、工作作風、思想作風建設(shè)，進一步加強精神文明建設(shè)工作。一是聆聽宣講報告會和參加學雷鋒志愿服務(wù)月啟動儀式。5月下旬，組織縣關(guān)工委辦6人次聆聽了“我信我行·踐行宗旨·做合格黨員”宣講報告會、“踐行中國夢、職業(yè)道德公益巡講”報告會;3月4日組織縣關(guān)工委辦2名工作人員參加“我愛xx”學雷鋒志愿服務(wù)月活動啟動儀式。二是開展清潔衛(wèi)生大行動活動。按照縣上劃分的地段，組織工作人員開展了城區(qū)路、園區(qū)路衛(wèi)生清掃;加強對單位環(huán)境整治和保潔;新栽植花卉38盆，綠化美化了辦公環(huán)境。三是開展植樹活動。4月組織在職黨員和干部職工赴昭武路劃分區(qū)域，開展了春季義務(wù)植樹活動，為綠化美化家園做出了貢獻。

7.強化黨務(wù)公開。對干部職工和老干部關(guān)注的評優(yōu)、調(diào)資、公務(wù)接待、財務(wù)收支、黨費收交等熱點問題、領(lǐng)導干部廉潔自律等內(nèi)容和有關(guān)工作通過采取“五公開”(會議公開、上門公開、版面公開、單位內(nèi)部公開、處理信訪公開)方式進行全面公開。1—6月，黨務(wù)工作共公開88次116項(上墻公開6次6項，在支委會和支部大會上公開27次55項，上網(wǎng)公開52次52項，上門通報公開3次3項);政務(wù)工作共公開140次158項(老干部會議公開3次5項，工作人員會議公開33次49項，上墻公開8次8項,上網(wǎng)公開93次93項，上門通報公開3次3項)，提高了工作透明度。結(jié)合開展工作，上半年共上報黨務(wù)工作信息5條，及時反映了支部工作情況。

(四)加強黨風廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線

嚴格落實“一把手”抓黨風廉政建設(shè)主體責任和班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)重點工作分解到人，明確了工作職責，保證了政令暢通、令行禁止。一是突出黨紀條規(guī)教育。主要領(lǐng)導對領(lǐng)導班子成員、黨員干部和其他工作人員堅持開展經(jīng)常性的黨紀條規(guī)教育，及時組織學習了十八屆五中全會精神、中央、省市縣委和縣紀委有關(guān)文件及會議精神和上級黨組織下發(fā)的違紀案件通報材料，教育引導工作人員依法行政、依規(guī)辦事;日常工作中主要領(lǐng)導帶頭遵守中央八項規(guī)定和黨政紀條規(guī)，發(fā)揮標桿示范作用，有效引導黨員干部按照廉潔自律規(guī)定從政，在黨員干部和工作人員中杜絕了違紀違法和不廉潔行為的發(fā)生。二是開展廉政知識測試。在職黨員干部通過學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，按照縣紀委下發(fā)的廉zd規(guī)知識測試試卷進行集中答卷，經(jīng)單位統(tǒng)一閱卷得分均在 94分以上。黨支部統(tǒng)一命題，組織14名黨員開展了“兩學一做”學習教育知識競賽活動，經(jīng)統(tǒng)一閱卷最高分99.7分，95分以上的8人，89分以上的2人，75分以上的1人;1名退休黨員進行了答卷，但因患帕金森等病無書寫能力而得10分;下剩2名黨員離休干部因年高體弱和視力下降還在答卷中。三是開展廉政文化教育。組織黨員干部和職工學習縣紀委、縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)市紀委監(jiān)察局關(guān)于發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的通報6期;按照縣上統(tǒng)一安排，3月15日安排1名在職黨員赴張掖觀看了現(xiàn)代秦劇《公仆》，從中學習了原民樂縣委書記韓正卿苦干實干、艱苦奮斗、無私奉獻、清正廉潔的感人事跡;4月1日組織全體工作人員和黨員離退休干部代表參觀縣民俗博物館黨風廉政教育功能區(qū)，認真聆聽和觀看展出的先進人物展板和精選案例，使工作人員心靈受到了震撼，思索著“自重、自省、自警、自律”的真諦。結(jié)合開展紅色教育和廉政教育開展了座談交流。四是強化從政行為。把貫徹落實中央八項規(guī)定和《廉潔自律準則》作為領(lǐng)導干部廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己。3名黨員領(lǐng)導干部建立的本年度《廉潔自律承諾書》進行審核并在支部黨員會議上作出公開承諾，并建立了3名黨員領(lǐng)導干部《廉政檔案》。五是強化監(jiān)督管理。加大對重點崗位、重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對實施的重點工作明確責任分工和辦事流程，對領(lǐng)導班子成員和工作人員崗位職責重新分工，有效促進了各項工作順利開展。認真落實報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。規(guī)范運行監(jiān)督機制。強化公務(wù)用車統(tǒng)一調(diào)配使用，杜絕了公車私用和其它違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格遵守財務(wù)管理制定和“三公”經(jīng)費支出規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩單一票一定點”制度。六是強化勤儉節(jié)約。堅持不懈的開展艱苦奮斗精神教育，教育全體工作人員艱苦奮斗、勤儉辦事，從用水、用電、電腦耗材等方面開展節(jié)能降耗。

三、下半年工作計劃

1.強化責任意識。進一步發(fā)揮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的表率作用，狠抓黨建工作任務(wù)的落實。

2.強化學習教育。采取有效方式，重點抓好《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、***____系列重要講話精神等內(nèi)容的學習，在深化學習效果落實工作上求實效。

3.狠抓工作任務(wù)的落實。進一步細化工作任務(wù)，加大工作落實力度，積極協(xié)調(diào)，奮力拼搏，扎實工作，全面完成年度各項工作任務(wù)。

第七篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)縣區(qū)版 5400字

今年以來，xx縣牢固樹立質(zhì)量強黨意識，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育前期準備、“六大紀律”專題教育“三個教育”，大力推進落實“管黨治黨責任”行動、落實“意識形態(tài)責任制”行動、統(tǒng)戰(zhàn)群團“凝心聚力”行動、“干部素質(zhì)提升”行動、基層黨建“提質(zhì)增效”行動、集體經(jīng)濟“清零遞增”行動、人才發(fā)展“體制機制改革”行動、形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”專項整治行動、監(jiān)督執(zhí)紀“零容忍”行動、“整治基層腐敗”專項行動、“掃黑除惡”專項行動、“制度執(zhí)行”落地見效行動“十二個行動”，黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)、反腐敗斗爭的質(zhì)量有了明顯的提高。

一、夯實“三個到位”，切實強化組織領(lǐng)導

(一)工作部署推進到位。研究制定了《xx縣“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”實施方案》，先后印發(fā)了《2024年全縣集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的實施方案》《在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中推進統(tǒng)戰(zhàn)群團“凝心聚力”行動的實施方案》《關(guān)于在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中開展“落實意識形態(tài)責任制”行動的工作方案》《在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中開展基層黨建“提質(zhì)增效”行動的實施方案》等14個配套文件。召開了全縣“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”動員部署會、業(yè)務(wù)骨干培訓會、工作推進調(diào)度會，確保各項工作任務(wù)有序推進。

(二)工作機制建立到位。成立了由縣委書記親自抓的“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)了綜合協(xié)調(diào)、宣傳教育、督查指導三個工作組，負責各項具體工作的協(xié)調(diào)推進。各黨委(黨組)全面履行推動“提升年”的領(lǐng)導責任,各黨委(黨組)書記嚴格履行第一責任人責任,黨委(黨組)成員嚴格履行“一崗雙責”，對相關(guān)部門“提升年”任務(wù)要求、推進措施、組織方式提出了具體要求。采取一個工作方案、一套工作制度、一本任務(wù)落實臺賬、一套文字影像檔案“四個一”的工作機制推進各項任務(wù)的落實。確保了全縣各基層黨組織明確任務(wù)書、時間表、責任人和路線圖。

(三)工作督查指導到位。印發(fā)了《關(guān)于成立全縣“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”督查指導組的通知》，成立了xx個督導組,加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”工作進行督查指導,實行一月一督查、一月一通報、一月一調(diào)度。xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和xx個縣直黨委也派出了督導組,對所屬黨組織進行定期督導通報，確保了督導工作覆蓋到每一個黨支部。截至目前，縣委派出的督導組已分赴各自聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)企事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織開展了xx個輪次的督導。

二、開展“三個教育”，推動學習教育融入日常

(一)扎實開展“兩學一做”學習教育。印發(fā)了《2024年全縣推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作要點》，在學、做、帶上常態(tài)推進。一是深入持續(xù)“學”，嚴格落實“六個一”學習機制，將專題學習、雙休日講座、“主題黨日”活動、中心組學習、講黨課有機結(jié)合，推動學習教育融入日常。二是立足實際“做”，緊緊圍繞“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”這一中心任務(wù)，狠抓精準幫扶工作，組建駐村工作隊xx個，下派駐村第一書記xx名，共計選派xx名干部駐村工作。并健全完善了駐村干部在崗、請銷假、考勤、民情日記、工作報告、調(diào)整召回、紀律約束、工作例會、工作督查9項制度，同時強化工作保障，確保能住下、干的好。三是表彰先進“帶”，充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，結(jié)合建黨97周年，xx縣隆重舉辦了表彰大會，對脫貧攻堅一些涌現(xiàn)出的xx個先進集體和xx名優(yōu)秀個人進行了表彰，在全縣營造了“學先進、爭先進、比先進、趕先進”的濃厚氛圍，發(fā)揮了典型引領(lǐng)作用。

(二)扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育前期準備工作。印發(fā)了《關(guān)于做好“不忘初心、牢記使命”主題教育前期準備工作的通知》，組織開展了大學習、大討論、大調(diào)研“三大活動”。一是開展大學習活動，制定了《學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，將***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神列入縣委黨校主體班次學習培訓的重要內(nèi)容，舉辦了“學習黨的十九大精神全縣理論骨干培訓班”和“全縣科級領(lǐng)導干部十九大精神培訓班”，并運用“黨建直通車”視頻網(wǎng)絡(luò)學習平臺，實現(xiàn)xx個培訓站點、xxx多名縣鄉(xiāng)村三級干部主會場、分會場同步參加培訓。二是開展大討論活動，黨員領(lǐng)導干部圍繞“貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，擔當作為謀發(fā)展，盡責實干促跨越”開展了大討論活動，縣委中心組集中開展學習研討xx次;普通黨員圍繞“我是黨員怎么做”開展了學習研討，各基層黨組織結(jié)合“主題黨日”活動普遍開展學習討論xx次以上。三是開展大調(diào)研活動，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，征求黨員干部對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見建議。目前，已累計召開座談會xx余場次、發(fā)放調(diào)查問卷xx余份。

(三)扎實開展“六大紀律”專題教育。印發(fā)了《“六大紀律”專題教育活動實施方案》，重點圍繞學習教育、分析評議、整改提高三個方面有序開展。一是重視以上率下，縣處級領(lǐng)導干部以上率下，帶頭開展專題黨課，主動參加下村宣講、集體學習、警示教育、自查自糾、組織生活會、自我評議活動。各級黨組織將“六大紀律”專題教育與“主題黨日”互融互促，組織黨員全員參與，實現(xiàn)了紀律教育全覆蓋。二是重視典型引領(lǐng)，在xxx鄉(xiāng)評選出“清風干部”標桿xx名，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標，切實發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。三是重視反面警示，通過組織干部職工集中觀看警示教育片或參觀警示教育基地等方式，以案明紀，引為鏡鑒，把思想擺進去、把工作擺進去，逐條查找梳理，形成紀律執(zhí)行問題清單，切實整改提高。

三、推進“十二個行動”，提升黨的建設(shè)質(zhì)量

(一)切實落實“管黨治黨責任”行動。制定印發(fā)了《在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中推進“落實管黨治黨責任”行動的實施方案》，全面履行從嚴治黨“1+3”制度體系。目前，召開xx次縣委常委會、xx次黨建工作例會和xx次黨建工作協(xié)調(diào)會，專題研究黨建工作。調(diào)整充實了縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組及辦公室人員。深入推進“三級示范抓引領(lǐng)”工作，建立了層層示范抓引領(lǐng)、聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋的網(wǎng)絡(luò)體系，形成一級帶一級、一級抓一級，層層抓引領(lǐng)、人人抓落實的工作局面。

(二)切實落實“意識形態(tài)責任制”行動。制定了《關(guān)于在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中開展“落實意識形態(tài)責任制”行動的工作方案》和《xx縣意識形態(tài)工作考核評價細則》，與xx家意識形態(tài)責任單位簽訂了責任狀。第xx次常委會專題研究了意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為年度民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。將意識形態(tài)內(nèi)容納入了縣委中心組學習專題，在全縣開展了“增強四個意識、做合格學員”專題宣傳教育活動，舉辦了全縣新任職宣傳委員意識形態(tài)工作培訓班。

(三)切實推進統(tǒng)戰(zhàn)群團“凝心聚力”行動。印發(fā)了《在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中推進統(tǒng)戰(zhàn)群團“凝心聚力”行動的實施方案》，積極組織黨外干部、無黨派人士參加區(qū)、市、縣相關(guān)部門舉辦的各類理論、專業(yè)人士培訓班，進一步完善聯(lián)系制度，目前xx名黨員黨政領(lǐng)導，分別聯(lián)系了x名黨外干部或無黨派人士。組織相關(guān)人員深入到農(nóng)村、社區(qū)開展馬克思主義民族觀和黨的民族政策宣傳教育活動。重新調(diào)整完善了縣鄉(xiāng)村“三級”宗教工作管理網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)村“兩級”責任制。

(四)切實推進“干部素質(zhì)提升”行動。制定了《關(guān)于實施“干部素質(zhì)提升”行動的工作方案》，以縣委黨校為主陣地，充分利用“黨建直通車”視頻網(wǎng)絡(luò)平臺，目前，全縣舉辦了黨員干部、黨務(wù)工作者、黨員發(fā)展對象xx期專題培訓班，培訓xx余人。印發(fā)了《關(guān)于開展脫貧攻堅專項整治暨干部能力提升巡回培訓的通知》，舉辦了xx期巡回培訓班，培訓xx余人。同時，把實踐鍛煉作為提升干部專業(yè)化能力的重要方式，結(jié)合駐村幫扶工作，選派xx名科級后備干部深入脫貧攻堅一線鍛煉。并依托“xx對口幫扶”平臺，選派xx名干部到xxxxx掛職鍛煉。

(五)切實推進基層黨建“提質(zhì)增效”行動。印發(fā)了《在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中開展基層黨建“提質(zhì)增效”行動的實施方案》，大力推進“十化”建設(shè)。統(tǒng)一制作印發(fā)了《黨支部工作手冊》，促進了各領(lǐng)域基層黨組織“三會一課”“主題黨日”的標準化、規(guī)范化。打造了xx個“黨建直通車”客戶端網(wǎng)絡(luò)體系、組建了縣鄉(xiāng)村三級微信黨建群、完善了xx個職能部門與社區(qū)互動的“智慧社區(qū)”云平臺，最大程度的實現(xiàn)了工作手段的信息化和專業(yè)化。抽調(diào)組織部、民政局骨干力量全程指導村(社區(qū))“兩委”換屆工作，村(社區(qū))黨組織換屆選舉在x月x日前圓滿完成。

(六)切實推進集體經(jīng)濟“清零遞增”行動。印發(fā)了《關(guān)于開展嘎查村集體經(jīng)濟“清零遞增”行動的通知》，研究制定了《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》，成立了縣委書記任組長，政府縣長任常務(wù)副組長的工作領(lǐng)導小組，以開展“村企合作”為抓手，采取“353”工作方法扎實推進。即，縣鄉(xiāng)村三級上下聯(lián)動，五種途徑(資金托管保本分紅、龍頭企業(yè)反哺、資產(chǎn)資源盤活、創(chuàng)辦服務(wù)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游)創(chuàng)新發(fā)展思路，三項機制(激勵引導、項目評估、財務(wù)管理)保障集體與農(nóng)戶利益。截至6月份，全縣村集體經(jīng)濟總收入累計達到xx萬元，村集體資產(chǎn)達xx萬元，xx個行政村實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟“清零”目標。其中xx%的村集體經(jīng)濟收入超過x萬元，年內(nèi)，力爭xx%以上的村集體經(jīng)濟收入超過x萬元。

(七)切實推進人才發(fā)展“體制機制改革”行動。印發(fā)了《xx縣人才發(fā)展“體制機制改革”行動工作方案》，認真落實中央領(lǐng)導同志重要指示精神，著力在破解領(lǐng)導、管理、工作三個方面下力氣，加快人才機制改革。形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職的人才工作機制，強化了人才工作領(lǐng)導小組對全縣人才工作的統(tǒng)領(lǐng)。全面實施《進一步加強和創(chuàng)新人才工作的實施方案》與《引進和培養(yǎng)高層次人才實施細則》。目前，全縣登記在冊的各類人才共計xx人。

(八)切實推進形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”專項整治行動。印發(fā)了《2024年全縣集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的實施方案》，成立五個領(lǐng)域?qū)ｍ椂讲榻M，針對脫貧攻堅、政府債務(wù)化解、政府資金管理、黨內(nèi)政治生活、基層社會管理五大領(lǐng)域進行專項督查，嚴肅查處“十種表現(xiàn)”和“四種行為”。目前，全縣督查x輪xx批次，受理發(fā)現(xiàn)問題xx件，立案xx件，給予黨政處分xx人。

(九)切實推進監(jiān)督執(zhí)紀“零容忍”行動。印發(fā)了《關(guān)于黨的建設(shè)質(zhì)量提升年監(jiān)督執(zhí)紀“零容忍”行動工作方案》，實行集體決策制度和紀委監(jiān)委包案領(lǐng)導工作機制，制定了執(zhí)紀監(jiān)督專題會議制度、執(zhí)紀審查調(diào)查專題會議制度和案件審理協(xié)調(diào)會議制度。重點了強化辦案紀律和保密紀律，對跑風漏氣、以權(quán)謀私、以案謀私等違規(guī)違紀問題“零容忍”，嚴防“燈下黑”。

(十)切實推進“整治基層腐敗”專項行動。印發(fā)了《<關(guān)于黨內(nèi)政治生活開展情況督查工作方案>;等五個工作方案(意見)的通知》，集中開展專項督查。目前，對“三務(wù)”公開工作進行監(jiān)督檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題xx個，即時整改問題xx個，發(fā)現(xiàn)問題線索xx件次。結(jié)合全縣土地確權(quán)工作，共計清退土地總面積xx畝。對主動清退違規(guī)土地的xx人進行了誡勉談話，責令xx人作出書面檢查，xx人簽訂了放棄種植承諾書。對集體“三資”和村級財務(wù)進行大清查，清理集體用于土地總面積xxx萬畝，清理資產(chǎn)xx萬元，清理負債xx萬元，清理所有者權(quán)益xx萬元，清理村級財務(wù)收入xx萬元。

(十一)切實推進“掃黑除惡”專項行動。制定了《全縣掃黑除惡專項斗爭實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，召開了動員部署會及推進會，建立了“周例會”“月調(diào)度”“季匯報”工作制度。堅持“打早打小、有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的工作原則，精心組織、周密部署、主動出擊，全面開展“掃黑除惡”專項斗爭。目前，共破獲涉惡類刑事案件x起，打擊涉惡類團伙x個，破涉惡類個案x起，共抓獲犯罪嫌疑人x人。

(十二)切實推進“制度執(zhí)行”落地見效行動。印發(fā)了《在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中開展“制度執(zhí)行落地見效”行動的實施方案》，堅持問題導向、層層壓實責任，采取項目化管理、條例檢查、巡察整改、督促檢查、考核評價、追責問責、宣傳引導扎實推進。印發(fā)了《<被巡察黨組織配合縣委巡察工作規(guī)定>;等有關(guān)巡察工作四部黨內(nèi)法規(guī)的通知》，推動了各項制度執(zhí)行落地見效。并制定了《xx縣黨的建設(shè)制度改革2024年工作要點》，著力形成抓制度執(zhí)行的強大合力。

第八篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)通用1 2450字

今年以來，在市委的正確領(lǐng)導下，xx單位緊緊圍繞學習貫徹落實黨的十九大精神這條主線，嚴格落實全面從嚴治黨“主體責任”，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，黨建工作有鞏固有提升、有創(chuàng)新有突破、有特色有亮點。我們的主要做法有：

一、統(tǒng)籌安排，扎實履行黨建工作第一責任人職責。我單位在主要領(lǐng)導的領(lǐng)導下，由黨委副書記分管黨建、機關(guān)黨委書記主抓黨建，形成了以上率下、層層加壓、層層落實的責任主體。一是堅持做到定期議黨建。將黨委會定期議黨建、民主生活會和組織生活會、三會一課等規(guī)定明確寫入《xx單位工作規(guī)則(試行)》，嚴格黨內(nèi)政治生活，上半年專題議黨建x次、處級以上領(lǐng)導上黨課共計x次、集中學習研討x多次。主要領(lǐng)導親自審定部門黨建工作計劃和具體工作項目，堅持參加“固定黨日活動”和支部學習。二是堅持做到明責任定任務(wù)。建立領(lǐng)導班子基層黨建工作聯(lián)系點，每名領(lǐng)導班子聯(lián)系一家基層單位，幫助指導開展黨建工作?？茖W設(shè)置責任目標，緊扣工作實際，制定黨支部書記抓黨建《責任清單》。三是堅持將黨建創(chuàng)新項目落細落實。創(chuàng)新開展學習貫徹十九大精神項目庫工程，組織機關(guān)各處室結(jié)合本職工作找準和十九大精神的契合點，創(chuàng)新謀劃落實十九大精神特色項目，推動黨建工作項目落到實處、深入人心。

二、夯實基礎(chǔ)，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬，進一步加強支部建設(shè)，重抓“三會一課”等基本制度落實，嚴肅黨內(nèi)組織生活。一是真學深學，明工作方向、聚前行動力。嚴格執(zhí)行 “三會一課”制度，制定《黨員干部學習教育常態(tài)化制度化工作方案》及各支部《計劃實施表》，做到學習安排有方案有特色、“學、改、做”上有重點有標桿。以學習黨章黨規(guī)為基礎(chǔ)，組織開展 “貫徹十九大 思想大解放”專題研討;以精讀講話為引領(lǐng)，主要領(lǐng)導上專題黨課，在系統(tǒng)中開展了“學習十九大精神”知識競賽和主題征文活動，在機關(guān)內(nèi)部開展“學習宣傳貫徹黨的十九大精神五學活動”和“三學三提升”主題活動。二是邊學邊改，筑思想根基、補黨建短板。組織開好領(lǐng)導班子民主生活會和支部組織生活會，持之以恒查擺和解決突出問題。制定黨支部工作規(guī)范，充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用。持續(xù)開展“立規(guī)正風”活動，組織全體黨員分批次參加“三警一線”教育活動。三是以學促做，樹先鋒形象、創(chuàng)實效實績。深入開展“解放思想 引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”先鋒行動，堅持黨員統(tǒng)一活動日和學習日制度，組織開展“微黨課”活動，在重點謀劃推進的x個創(chuàng)新項目中，有x個項目在全省得到推介，x個項目得到市委領(lǐng)導充分肯定。通過設(shè)置“黨員桌卡”亮出黨員身份推動黨員干部內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、做好表率。加強作風建設(shè)，開展機關(guān)黨員“深入基層錘煉黨性”專項活動，組織相關(guān)處室參與“101服務(wù)流動紅旗”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

三、助力發(fā)展，積極開展“三進三幫”及“聯(lián)系點上過黨日”活動。運用“333工作法”細化各項工作，截止6月底，在省委新聞網(wǎng)、活動簡報等相繼刊發(fā)了我單位工作報道x篇。一是全力推進精準扶貧精準脫貧工作。將走基層大調(diào)研和精準扶貧工作相結(jié)合，半年協(xié)調(diào)x萬元為我單位幫扶村新建相關(guān)實體項目，新修農(nóng)田灌溉線路、農(nóng)路x條、太陽能路燈x盞。還在春節(jié)、五一等節(jié)日慰問了老黨員和生活困難群眾，發(fā)放慰問金x萬元，協(xié)調(diào)資金x萬元，幫助掛鉤村實施了x個民生項目。部機關(guān)黨員干部先后多次深入掛鉤村、結(jié)對企業(yè)和社區(qū)，召開專題座談會x場，調(diào)研走訪農(nóng)戶x戶、企業(yè)和社區(qū)x余人次。二是進一步加強社區(qū)黨建指導。全年幫扶掛鉤社區(qū)協(xié)調(diào)資金x萬元，幫助社區(qū)新建了x個黨員活動廣場，鋪設(shè)了x條道路。自投資金近x萬元，幫助社區(qū)進行老舊小區(qū)硬件改造。幫助提高社區(qū)市民文明素質(zhì)，創(chuàng)設(shè)社區(qū)課堂，每季度安排一個專題，安排了x等專題黨課，此項活動已在該縣普遍推廣，組織社區(qū)專場演出x場。三是認真開展“聯(lián)系點上過黨日”活動。“七一”前夕，單位縣處級以上領(lǐng)導干部分別帶隊，赴聯(lián)系點上黨課并走訪慰問。

四、強化投入，切實保障黨建工作提檔升級新要求。進一步加大對黨建工作投入保障力度，全年安排專項經(jīng)費近x萬元用于開展黨員教育管理。積極組織開展“我愛讀書”書香機關(guān)創(chuàng)建、運動會、萬人健步走等活動。

對照新時代對黨建的新要求，工作中還存在一些不足：一是創(chuàng)新不夠。對落實全面從嚴治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設(shè)方式方法還有待進一步探索。二是效果評價不夠。雖然堅持開展“三會一課”，但在會議的質(zhì)量和效果上沒有提出硬性的要求，對效果難以實施準確的評價。三是作用發(fā)揮不夠。個別黨員干部還存在著滿足于一般標準，不能很好地起到示范和帶動作用。

下半年，我們將以學習貫徹落實十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結(jié)合單位工作特點，引導部機關(guān)黨員聚焦干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展，在工作實踐中找準位置、發(fā)揮作用、彰顯作為，重點抓好以下幾方面工作：一是深入學習十九大精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定系統(tǒng)學習計劃，全方位抓好學習。二是重抓制度落實，嚴肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《工作規(guī)則(試行)》，堅持黨員統(tǒng)一活動日和學習日制度，以“微黨課”和“三會一課”為抓手，推進部機關(guān)干部素質(zhì)不斷提高。三是開展好各類幫扶工作，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。持續(xù)開展機關(guān)全員“深入基層錘煉黨性”等專項活動，組織開展 “精準扶貧”“101%服務(wù)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動。四是生動活潑建設(shè)機關(guān)文化。以機關(guān)工會、婦委會所開展的活動為載體，以鮮活的形式將黨建工作根植于全體黨員內(nèi)心。

第九篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)縣區(qū) 2650字

2024年以來，我縣以“強化黨的領(lǐng)導，推動縣域發(fā)展”為目標，以“優(yōu)作風、提效能、作表率”為主題，結(jié)合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關(guān)黨建水平全面提升、全面過硬。

一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升

以“一室三區(qū)三保障”建設(shè)為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內(nèi)容，規(guī)定pvc、亞克力2種牌匾材質(zhì)，列出投影儀、電視機等12個必備設(shè)施。三區(qū)，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務(wù)公開欄等內(nèi)容在門廳建立服務(wù)公示區(qū)，就黨史國史、機關(guān)文化、黨建知識等內(nèi)容在樓道建立文化氛圍區(qū)，就黨建思路、基本情況、具體成效等內(nèi)容在院落建立固定展示區(qū)。三保障，黨委配備2名專職黨務(wù)干部，支部1名，負責做好日常黨務(wù)工作;健全班子成員包抓黨建聯(lián)系點、包抓黨建重點項目和任務(wù)制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實;按照縣委“優(yōu)先保障黨建經(jīng)費”的要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預算。

二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升

通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化支部領(lǐng)導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關(guān)支部真正成為單位的“領(lǐng)頭羊”。

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。

二是強化支部____。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機關(guān)其他組織(工青婦)每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領(lǐng)導，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn)、紀律作風等鑒定意見。

三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、qq黨務(wù)管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。

三、聚焦“常態(tài)”，推進載體效果整體提升

拓展黨建引領(lǐng)功能，在載體運用上實現(xiàn)“有形”向“有效”、“有時”向“經(jīng)常”、“浮在面”向“沉下去”轉(zhuǎn)變。

一是深化“兩包一聯(lián)”機制。由機關(guān)黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項目、定產(chǎn)業(yè)，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務(wù)等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發(fā)電、農(nóng)產(chǎn)加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)保障脫貧成效，通過改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。

二是開展“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”活動。機關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協(xié)議，將機關(guān)黨員納入雙重管理，將機關(guān)單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關(guān)黨員進社區(qū)參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。

三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動。要求機關(guān)黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風、比業(yè)績，每季度舉辦一次“pk”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領(lǐng)導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結(jié)合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優(yōu)評先、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關(guān)鍵條件。

四、聚焦“活力”，推進黨員素質(zhì)整體提升

堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，著力建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊伍。

一是堅持理論武裝。結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學___*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。

二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設(shè)年活動的基礎(chǔ)上，進一步落實機關(guān)黨組織管黨治黨“主體責任”，根據(jù)單位職責和行業(yè)性質(zhì)，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領(lǐng)導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點。

三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內(nèi)關(guān)愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結(jié)合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現(xiàn)突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。

五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升

按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關(guān)黨建工作整體水平。

一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務(wù)實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務(wù)干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個ppt、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設(shè)計劃，用2年時間實現(xiàn)全縣所有機關(guān)支部全部達到示范點建設(shè)標準。

二是創(chuàng)新特色制度。縣委設(shè)立黨建創(chuàng)新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質(zhì)和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。

三是強化宣傳力度?？h委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務(wù)、劃定責任追究范疇，實現(xiàn)獎罰對等、權(quán)責統(tǒng)一。同時指導各黨委建立內(nèi)部黨建期刊，宣傳報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。

第十篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)食品藥品監(jiān)督管理局黨組 3200字

一、基層黨建工作總體情況

上半年共組織政治理論學習23場次，輔導報告3場，專題交流討論會4場次，講黨課5次，黨員干部撰寫心得體會3。組織開展了優(yōu)秀黨員評選、“三八紅旗手”、“爭當食品藥品安全忠誠衛(wèi)士”演講、食美藥安先進典型評選、赴教育基地參觀學習、黨風廉政宣教月、黨建知識測試、民主評議黨員等活動20余次。組織黨員干部到市直黨員干部教育基地、廉政警示教育基地、紅色檔案展覽館接受黨性教育5次。

科學制定年度黨建工作要點和績效考評方案，優(yōu)化黨建考核指標體系，結(jié)合履職盡責督促檢查，推行黨支部標準化管理，促進支部在黨建工作臺賬紀實、黨員管理、黨費收繳等重點工作上不斷規(guī)范，整改基層黨建督查反饋問題2個。通過嚴而又實地抓好“不忘初心 牢記使命”主題教育和黨建規(guī)范化工作，提升了黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在系統(tǒng)內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，為監(jiān)管工作提供了堅強政治保障。

二、基層黨建重點任務(wù)完成情況

(一)以全局站位抓好黨建，把穩(wěn)方向

一是認真履行管黨治黨主責。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查。指導機關(guān)黨委制定年度黨建工作要點，明確年度黨建工作重點任務(wù)，并將責任分解到各支部和各相關(guān)科室(部門)，切實落實黨建主體責任。局黨組堅持每月工作例會上主動聽取各支部書記匯報黨建情況，定期召開黨組會研究部署黨建工作，先后召開2次黨組會專題研究黨建具體工作落實。

二是牢牢把握意識形態(tài)主導權(quán)。局黨組自覺將意識形態(tài)學習納入中心組學習計劃、干部培訓計劃和黨建工作要點，做到目標同向、發(fā)力同步，落實到年度工作任務(wù)的各個方面，領(lǐng)導干部帶頭按照黨組中心組理論學習計劃內(nèi)容進行學習，局黨組書記、局長xx同志以身作則，帶頭講黨課，班子成員也紛紛做表率，先后講黨課5次，組織中心組(擴大)理論學習5次，切實筑牢意識形態(tài)“防火墻”。

三是認真學習宣貫十九大精神。局黨組高度重視，制定了學習宣貫黨的十九大精神的工作方案，提出了具體措施，明確各支部書記是抓學習宣貫的直接責任人。局黨組成員親自帶頭，利用召開全局性會議和到基層檢查工作的機會，大力宣貫黨的十九大精神，做率先學習宣貫的榜樣;在2至3月份期間，組織局直各支部開展了“十個一”的學習活動，通過集中研討、輔導講課、撰寫體會、知識測試等形式，豐富十九大精神學習載體。

(二)以鮮活載體推進黨建，促進履職

堅持“兩學一做”和支部主題黨日活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，每月及時印發(fā)主題內(nèi)容安排通知，指導各黨支部常態(tài)化、制度化開展“兩學一做”學習教育、“支部主題黨日”活動。主要抓好“三學”：

一是領(lǐng)導帶頭學。局黨組帶頭按照黨組中心組理論學習計劃內(nèi)容進行學習，局黨組書記、局長xx同志以身作則，積極參加黨小組的學習討論活動。黨組班子成員也積極參與以黨小組專題學習討論活動，領(lǐng)導帶頭講黨課6次，各支部書記、黨員干部先后講黨課4次，起到了很好示范帶動作用。

二是黨員集中學。每月提前印發(fā)支部主題黨日活動通知，明確學習主題和學習內(nèi)容，指導各支部按規(guī)定內(nèi)容學到位、有特色，進一步規(guī)范了黨內(nèi)組織生活。上半年共組織各支部召開黨員大會2次，支委會6次，黨小組會6次，開展主題黨日活動7次。

三是多種形式學?？茖W謀劃推進“五大”活動，結(jié)合“一周一學、一月一講、一季一考”，形成了機關(guān)黨委每月組織一次黨員大會學習、支部每月一次主題黨日活動、黨小組每月一次集中學習交流的長效學習教育機制。

(三)以嚴實要求規(guī)范黨建，豐富內(nèi)涵

一是夯實基礎(chǔ)抓規(guī)范。指導局機關(guān)黨委選舉產(chǎn)生了機關(guān)紀委，補選了機關(guān)黨委副書記。對預備黨員嚴格接收程序，認真審查，對新確定的1名發(fā)展對象嚴格發(fā)展程序，嚴把黨員入口關(guān)。開設(shè)黨費專用賬戶，明確2名黨費管理專職人員，做到會計和出納分設(shè)。狠抓市直機關(guān)黨建督查調(diào)研反饋2項具體問題整改，持續(xù)推進基層黨建突出問題專項整治，真正讓黨內(nèi)生活嚴起來、政治規(guī)矩立起來。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)抓規(guī)范。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定印發(fā)《2024年度局直系統(tǒng)爭創(chuàng)活動實施方案》，年初組織黨員承諾、踐諾，計劃以“慶七一”為契機，在局直各支部中開展先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員評選活動，評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名、優(yōu)秀黨支部2個，進一步營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(四)以良好機制保障黨建，形成常態(tài)

一是建立督導服務(wù)機制。出臺《關(guān)于嚴格規(guī)范機關(guān)黨的組織生活制度的通知》、《黨支部標準化建設(shè)工作手冊》，對支部強化自身建設(shè)提出了具體、可操作性強的指標要求，指導各支部強化組織生活規(guī)范化和黨建工作臺賬紀實管理。

二是健全基層黨建工作責任制。印發(fā)《領(lǐng)導班子和班子成員抓黨建工作責任清單》，明確了黨組書記承擔黨建工作第一責任，機關(guān)黨委書記承擔具體責任，基層黨組織負責人承擔直接責任，結(jié)合實際工作制訂了《局黨組2024年黨建工作責任清單》、《局機關(guān)黨委2024年黨建工作責任清單》，做到黨建工作分工合理、任務(wù)明確、責任同擔。

三是健全黨建工作考核機制。將黨建工作列入績效考核常態(tài)化考評的重要指標，嚴格“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，進一步促進機關(guān)黨委書記、支部書記抓基層黨建的具體責任。

三、突出問題整改情況

局黨組對2024年度述職評議考核和專項督查反饋問題高度重視，及時組織召開專題會議，認真學習市委關(guān)于全面從嚴治黨的有關(guān)要求和市直機關(guān)黨建督查反饋意見，并結(jié)合實際對局直各支部抓好整改工作提出明確要求，列出問題整改清單，明確整改具體責任人和整改時限，精心組織抓好整改工作。通過全局上下共同努力，督查組所反映問題已按要求整改到位。

1.針對黨建工作機構(gòu)和人員不足、機關(guān)黨委副書記空缺、未成立機關(guān)紀委的問題，及時督促機關(guān)黨委于3月份補選了1名專職機關(guān)黨委副書記，并選舉產(chǎn)生了機關(guān)紀委，有效解決了黨務(wù)干部隊伍精力不濟、能力不強、活力不足和黨建工作機構(gòu)設(shè)置不到位等問題。

2.針對黨組織和黨員自覺學習辦法不多，先進典型宣傳不夠的問題，發(fā)揮集體智慧想辦法，結(jié)合業(yè)務(wù)工作找載體，先后開展了創(chuàng)文包聯(lián)基層聯(lián)系點、優(yōu)秀黨員評選、“三八紅旗手”、“爭當食品藥品安全忠誠衛(wèi)士”演講、食美藥安先進典型評選等主題活動，并在系統(tǒng)內(nèi)進行廣泛宣傳，激發(fā)黨員干部學先進、爭當先進的積極性，凝聚了黨建工作合力。

四、存在問題

在肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地看到，當前機關(guān)黨建工作中的不足，特別是與全面從嚴治黨的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學習基礎(chǔ)還不牢固。政治理論學習大多數(shù)還停留在一般性看一看、聽一聽、講一講，形式還不夠豐富，吸引力還不夠強，入心入腦還不夠深。

二是抓黨建與抓業(yè)務(wù)的深度融合上還有待加強。黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互推動的成效還不夠明顯。這些問題，需要在今后的工作中認真研究，采取有針對性的措施加以解決。

五、下步打算

2024年下半年，將重點做好以下幾項重點工作：

一是切實加強思想政治建設(shè)。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，切實把思想理論武裝這個全面從嚴治黨的首要任務(wù)抓緊抓實抓好。

二是健全黨建規(guī)范化機制。修訂完善機關(guān)黨建日常管理各項制度，全面推行從機關(guān)黨委到黨支部的責任清單、任務(wù)清單、負面清單和年度計劃表，構(gòu)建從機關(guān)黨委到黨支部的責任落實體系。

三是強化黨建工作考評。完善機關(guān)黨建工作標準化管理考評制度，落實三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，注重日常動態(tài)管理、監(jiān)督與考核，有效發(fā)揮黨建考核的“指揮棒”和“推進器”作用。

四是強化黨風廉政建設(shè)。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,推進黨風廉潔工作深入開展。

五是落實文明創(chuàng)建長效機制。培育和踐行社會主義核心價值觀，深化機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，增強機關(guān)活力。