管理人員考核獎罰制度84人關(guān)注

一、 對精心管理,精心施工的管理人員,根據(jù)責(zé)任管理輕重和本工程達標(biāo)獲獎情況,給予每月200-1000元及其以上的獎金。二、 在施工規(guī)范的約束下,凡管理人員在管理和 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-29 13:26:06

年度食堂管理人員考核制度18人關(guān)注

食堂承包公司為全面評價各食堂和食堂管理人員的工作業(yè)績，激發(fā)工作熱情，促進經(jīng)營、管理、服務(wù)工作，提高工作效率，確保工作效率，確保中心各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，特指定本制 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-22 07:00:42

某賓館中層管理人員考核制度40人關(guān)注

賓館中層管理人員考核制度為提高賓館的整體服務(wù)質(zhì)量與管理水平,充分調(diào)動中層管理人員的工作積極性與主動性,強化責(zé)任意識,特制定以下考核制度:1、中層管理人員考 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-20 07:20:02

管理人員考核獎罰制度34人關(guān)注

一、 對精心管理,精心施工的管理人員,根據(jù)責(zé)任管理輕重和本工程達標(biāo)獲獎情況,給予每月200-1000元及其以上的獎金。二、 在施工規(guī)范的約束下,凡管理人員在管理和 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-19 19:20:03

建筑集團管理人員考核獎懲制度78人關(guān)注

建設(shè)集團管理人員考核與獎懲制度1 .考核內(nèi)容( l )德,主要是指政治品德。在政治上與黨中央保持一致,正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系,不斷提高政策水平, ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-19 15:40:03

培訓(xùn)人員考核管理制度13人關(guān)注

1.培訓(xùn)人員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項規(guī)章制度和紀律。 3.培訓(xùn)人員考核分培訓(xùn)考試和日?？己藘煞N,兩項成績必須合格。 4.遵守作息時間,不遲到,不早退,不曠課,遲 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-09 07:40:02

管理人員考核獎罰制度14人關(guān)注

一、 對精心管理,精心施工的管理人員,根據(jù)責(zé)任管理輕重和本工程達標(biāo)獲獎情況,給予每月200-1000元及其以上的獎金。二、 在施工規(guī)范的約束下,凡管理人員在管理和 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-22 16:20:06

公司考核管理制度19人關(guān)注

公司考核管理制度考核模式：羅卜+大棒。概念：考核，是一種機構(gòu)或者是企、事業(yè)單位對內(nèi)部和外部與工作息息相關(guān)的，無論是人或者是事情的結(jié)果評估和過程的核實。目標(biāo)：為了 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-28 07:01:13

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度26人關(guān)注

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對物業(yè)的管理水平,強化對小區(qū)的各項工作的落實,有效地對各項工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運作,延長使用壽 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-27 20:38:07

公司安全、環(huán)保績效考核管理制度23人關(guān)注

1目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開關(guān)電器有限公司安全績效的考核要求，旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-24 16:06:07

某公司績效考核管理制度18人關(guān)注

公司在對于員工的績效考核方面,如何管理,如何考核,都需要有一定的制度。以下的公司績效考核管理制度,僅供參考。第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-24 13:50:08

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度61人關(guān)注

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對物業(yè)的管理水平,強化對小區(qū)的各項工作的落實,有效地對各項工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運作,延長使用壽 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-20 12:42:06

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工考核90人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-14 19:30:09

公司安全、環(huán)保績效考核管理制度98人關(guān)注

1目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開關(guān)電器有限公司安全績效的考核要求，旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-13 12:42:06

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度70人關(guān)注

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對物業(yè)的管理水平,強化對小區(qū)的各項工作的落實,有效地對各項工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運作,延長使用壽 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-09 16:06:06

360度公司員工績效考核管理制度51人關(guān)注

第一章總則第一條員工績效考核得目的是使上級能及時對不下?lián)?dāng)?shù)寐殑?wù)得能力得發(fā)揮程度進行分析,做出正確得評價,進而做到人盡其才,客觀合理得安排人力資源,調(diào)動 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-06 07:04:01

消防安全管理考核制度格式80人關(guān)注

為了進一步做好全局的消防工作,特制定消防安全管理考核制度。1、有領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的逐級消防安全責(zé)任制。2、消防安全崗位責(zé)任制要有明確的劃分,防火重點部位要有醒目 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-03 20:08:02

消防安全管理制度與考核細則70人關(guān)注

為了預(yù)防和減少火災(zāi)事故危害，保護員工人身健康安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定， 本制度規(guī)定了珠海寶塔石化有限公司消防管理方針、原則、消防組織管理、消防職責(zé)、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-02 21:30:15

某公司績效考核管理制度67人關(guān)注

公司在對于員工的績效考核方面,如何管理,如何考核,都需要有一定的制度。以下的公司績效考核管理制度,僅供參考。第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-28 10:26:02