休假員工管理制度
考勤管理制度員工請假休假管理辦法66人關(guān)注
考勤管理制度之員工請、休假管理辦法第一條 事假:1、員工因事確需本人處理,兩天以上事假須提前寫出書面申請,由部門負責(zé)人簽字后,報人事行政部;部門經(jīng)理因事請假 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-15 07:04:36
員工休假管理制度范本91人關(guān)注
第一條 為了保障員工的合法權(quán)益,加強人事管理、行政管理及其勞動管理,根據(jù)《中華人民 共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,制定員工休假管理制度。第二條 第二條 法定節(jié)假 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-10 15:12:12
員工休假管理制度范例20人關(guān)注
在工作中,給員工適當(dāng)?shù)男菁偈菫榱烁玫墓ぷ?同時員工休假結(jié)合我國的相關(guān)規(guī)定,如何算考勤,應(yīng)有哪些制度呢以下是一份員工休假管理制度范本,可供參考。目的第一條 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-04 07:04:39
人力資源顧問公司員工手冊：休假管理制度93人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-07 15:10:05
員工休假管理制度范本45人關(guān)注
第一條 為了保障員工的合法權(quán)益,加強人事管理、行政管理及其勞動管理,根據(jù)《中華人民 共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,制定員工休假管理制度。第二條 第二條 法定節(jié)假 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-28 11:05:04
員工休假管理制度范例48人關(guān)注
在工作中,給員工適當(dāng)?shù)男菁偈菫榱烁玫墓ぷ?同時員工休假結(jié)合我國的相關(guān)規(guī)定,如何算考勤,應(yīng)有哪些制度呢以下是一份員工休假管理制度范本,可供參考。目的第一條 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-24 11:05:04
員工年休假管理制度范例34人關(guān)注
[背景資料]:根據(jù)《勞動法》及北京市、上級有關(guān)文件的精神,結(jié)合公司職業(yè)健康安全管理體系要求,公司鼓勵員工有計劃地休假,公司各部門應(yīng)有計劃地安排員工休假,現(xiàn)將 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-16 19:15:08
人力資源顧問公司員工手冊：休假管理制度59人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-24 11:05:05
考勤管理制度員工請假休假管理辦法51人關(guān)注
考勤管理制度之員工請、休假管理辦法第一條 事假:1、員工因事確需本人處理,兩天以上事假須提前寫出書面申請,由部門負責(zé)人簽字后,報人事行政部;部門經(jīng)理因事請假 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-08 15:10:09
餐廳員工休假管理制度27人關(guān)注
z餐廳員工休假管理制度(2013版)第一條 總則為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,維護正常工作秩序,保障員工相關(guān)福利待遇,特制定本制度。第二條 適用范圍本制度適用于公司各中心 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-26 07:00:45
q企業(yè)員工休假管理制度47人關(guān)注
第一條 總則為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,維護正常工作秩序,保障員工相關(guān)福利待遇,特制定本制度。第二條 適用范圍本制度適用于公司各中心、各部門所有員工。第三條 參考 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-22 15:10:07
員工休假和請銷假內(nèi)部管理制度10人關(guān)注
根據(jù)集團下發(fā)的《員工休假和請銷假(暫行)規(guī)定》,結(jié)合我廠實際情況,現(xiàn)將我廠員工休假和請銷假內(nèi)部管理制度規(guī)定如下:一、關(guān)于輪休及假別規(guī)定1、輪休及法定節(jié)假日1 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-17 11:05:07
員工福利休假管理制度94人關(guān)注
為了加強公司的內(nèi)部管理,明確員工所享有的休假,使公司運作更加規(guī)范化,特制定此制度。休假的種類包括:法定休假、公休日、國家規(guī)定的其他休假。一、福利休假種類1 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-03 11:05:05
休假管理制度
人力資源顧問公司員工手冊：休假管理制度35人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-04 12:44:09
人力資源顧問公司員工手冊：休假管理制度55人關(guān)注
人力資源顧問公司《員工手冊》:休假管理制度第一條法定節(jié)假日及公休日種類名稱假期計算享受人員全民法定節(jié)日(11天)元旦1天(1月1日)全體員工春節(jié)3天(農(nóng)歷正月初 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-01 18:54:24
考勤休假管理制度和說明41人關(guān)注
一、 員工作息時間1.公司作息時間上午9:30分—13:30分,下午14:00分—18:00分2. 分店作息時間4月—11月,上午9:30分—13:30分,下午17:30分—21:30分12月—3月,上 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 13:28:01
公務(wù)員休假管理制度57人關(guān)注
(一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天;2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天;3、參加工作滿十五年不滿二十 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-07 19:00:09
公司年休假管理規(guī)章制度29人關(guān)注
公司年休假管理制度范本篇一為了維護員工休息休假權(quán)利，調(diào)動員工工作積極性，根據(jù)勞動法及《員工帶薪年休假條例》結(jié)合本公司實際情況，制定本管理制度。(帶薪年休假以 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-20 21:00:16
z酒店考勤休假管理制度說明46人關(guān)注
z酒店考勤、休假管理制度和說明一、員工作息時間1.公司作息時間上午9:30分―13:30分,下午14:00分―18:00分2.分店作息時間4月―11月,上午9:30分―13:30分,下午17 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-07 15:25:01
s公司年休假管理規(guī)章制度72人關(guān)注
為了規(guī)范公司員工年休假的管理,維護員工的休息休假權(quán)利,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。下面小編為您收集整理了公司年休假管理規(guī)章制度,希望對您有幫助!公司年 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-05 18:40:05
