2024年6月個人述職述廉報告怎么寫

1. 工作職責回顧：詳細列出你在過去一個月中承擔的主要職責，包括項目管理、團隊協(xié)作、個人任務等，確保涵蓋所有關鍵領域。

2. 工作完成情況：針對每一項職責，具體說明完成的工作內容，如完成了哪些項目、達成了什么目標、解決了哪些問題。用事實和數(shù)據(jù)支持你的描述，如完成百分比、節(jié)省的成本、提升的效率等。

3. 成果展示：分享你取得的顯著成果，可以是新客戶、銷售額增長、團隊建設的進步等，同時提及這些成果對公司或部門的影響。

4. 困難與挑戰(zhàn)：誠實地描述遇到的困難，如資源限制、時間緊迫等，并解釋如何克服或適應這些挑戰(zhàn)。

5. 學習與成長：討論你在工作中學習的新技能、知識，以及這些新技能如何幫助你改進工作效果。

6. 廉潔自律：強調你的廉潔行為，如遵守公司規(guī)章制度、公正處理事務、拒絕不正當利益等。

7. 團隊合作：描述你與團隊成員的互動，包括協(xié)作項目、提供支持和幫助他人的情況。

8. 改進計劃：提出對未來工作的改進意見，可以是個人技能提升、工作效率優(yōu)化、團隊溝通改善等方面。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的領導、同事們：

大家好！我在這里向大家匯報我在2024年6月的工作情況和個人廉潔表現(xiàn)。這個月對我來說充滿了挑戰(zhàn)和機遇，我全力以赴，力求在每個方面都做出積極貢獻。

結尾：

回首過去的一個月，我深感責任重大，同時也收獲滿滿。感謝領導的指導和同事們的鼎力支持，讓我在工作中不斷成長。我將繼續(xù)以高標準要求自己，不斷提升專業(yè)能力，保持廉潔自律，為團隊和公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。期待在接下來的日子里，我們能攜手共進，共創(chuàng)輝煌。

敬請各位領導和同事審閱并提出寶貴意見，我將虛心接受，持續(xù)改進。

謝謝大家！

2024年6月個人述職述廉報告范文

第一篇 2024年6月個人述職述廉報告2300字

2024年，本人大部分時間是從事團委工作。月，推選為系黨總支副書記。一年來，我認真履行自己的崗位職責，較好地完成了上級交給的各項工作任務，現(xiàn)就本年度個人履職及廉政情況總結如下：

一、努力學習，注重個人修養(yǎng)

為了跟上時代發(fā)展步伐，本人積極參加各種形式的學習，力爭做到德能兼修。一是注重政治理論學習。一年來，認真學習黨的十八屆四中全會精神和社會主義核心價值觀體系，積極參加黨的群眾教育實踐活動，反對“四風”，加強師德師風建設的學習。月份，在省教工委黨校參加了為期一周的學習。主動參加學院組織的政治理論學習和活動，撰寫讀書筆記，讀書心得余字。二是注重業(yè)務學習和提高。加強了對大學生職業(yè)教育、大學生就業(yè)指導、心理健康教育、學生資助管理工作等有關文件精神的學習。積極參與學生管理、黨務知識、大學生創(chuàng)業(yè)等內容的學習和調研。今年參加了省教育廳網絡信息員培訓，市教育局資助管工作培訓和學院教職工繼續(xù)教育培訓等，通過這些學習和培訓，提升了個人的業(yè)務能力。三是注重科研水平的提高?；I劃申報省教育廳“特色輔導成長室”建設項目，并打算參加全國心理咨詢師培訓及等級考試，以便更好應對本職工作需要。

二、積極工作，力爭能有亮點 1.抓好學生工作隊伍建設

一是抓好輔導員隊伍建設。從思想上高度重視，在政策上大力支持，著力打造一支“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的輔導員工作團隊。通過召開輔導員例會，輔導員工作研討會，分批選送輔導員外出培訓等方式，促進和提升年輕輔導員工作能力。二是加強黨支部隊伍建設。2024年下學期，經院黨委同意批準，在系黨總支下成立教工黨支部和學生黨支部，建立了黨總支統(tǒng)一領導，各支部各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。三是加強學生干部隊伍建設。分系部、班級兩個層面抓好干部培養(yǎng)，選送學生干部參加學院黨校、學生干部培訓班，召開團學干部代表大會，召開班干部座談會，開展素質拓展訓練營，主動加強院系干部交流溝通。通過這些途徑提升學生干部才能和工作能力，完善學生自我教育，自我管理，自我服務體系。

2.培養(yǎng)先進典型

以“五四”青年節(jié)為契機，系部評選院級先進班級個、優(yōu)秀團支部個，三好學生人、優(yōu)秀團員人;按要求做好組織發(fā)展和團內推優(yōu)工作，共吸收名優(yōu)秀青年加入團組織，為團組織輸送了新鮮血液，全年還選送優(yōu)秀學生余人參加學院黨校學習，并確立發(fā)展對象擇優(yōu)入黨。按照學院要求，開展了國家和學院獎助學金評選工作，其中，級三年制大專班同學獲評國家獎學金。

3.組織學生開展豐富多彩的特色活動

圍繞踐行社會主義核心價值觀這一主題，結合專業(yè)特色開展了一系列的特色活動，多方面提升學生素質，鍛煉能力。如：助產專業(yè)學生開展了“我為生活繡光彩”手工制作競賽;開展了“托起生命的搖籃”演講比賽;圍繞校運會的舉行開展了系徽設計大賽和“精彩圖文”攝影比賽;、開展了團章知識競賽。讓同學們在活動中感受和諧、平等、誠信、友善，自覺踐行社會主義核心價值觀。同時，積極參與學院開展的各項活動，一方面按照活動要求組織班級、系部進行初選，確保選手質量，另一方面設立配套獎勵機制，提高同學們的參與積極性。2024年，我系學生在學院組織的各項活動中均取得優(yōu)異成績，在第九屆校園文化藝術節(jié)暨迎新晚會上，系部選送節(jié)目----男生舞蹈《堅強》獲得了一等獎。開展青年志愿者服務活動，如：“愛護環(huán)境衛(wèi)生”之岳麓山清理垃圾污染志愿者活動，“關愛老人”之敬老院義工活動，“學習雷鋒，服務校園”之為學院宣傳欄洗臉活動。

4.做好學生管理和服務工作

一是加強學風建設，培養(yǎng)學生養(yǎng)成了良好的學習慣。倡導學生多讀書、讀好書，弘揚中華傳統(tǒng)經典文化，重溫名家名作。定期組織班級學習委員會議，交流工作經驗。

二是強化日常管理，確保學生和諧安全穩(wěn)定。注意加強宿舍內務、晚就寢紀律督導，培養(yǎng)良好的文明習慣，為學習生活提供良好的紀律、環(huán)境和精神保障。三是做好學生服務，保障學生合法權益。系部學生會新成立心理健康部和維權部兩個部門，從關注學生心理健康和維護學生正當權益兩個方面做好服務。

5.重視和做好學生就業(yè)工作

實施“一把手”就業(yè)工程，一是加強就業(yè)信息服務，通過就業(yè)信息網、qq群、微信群、個人郵箱等方式搭建就業(yè)信息平臺，為學生提供及時的就業(yè)信息;二是做好畢業(yè)生跟蹤調查，更新畢業(yè)生就業(yè)信息。三是抓好手續(xù)辦理服務，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢，檔案整理，就業(yè)手續(xù)辦理等服務。目前，臨床醫(yī)技系2024屆畢業(yè)生就業(yè)率達95%以上。

三、勤政廉潔方面

作為一名年輕干部，我時刻嚴格要求自己，努力加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。做到牢記黨的宗旨，服從組織安排，顧全大局，堅決執(zhí)行學院黨委、行政的決策。在廉潔自律方面，我自覺遵守黨紀國法，以“八個堅持，八個反對”嚴格要求自己，在學生資助管理、實習就業(yè)、推優(yōu)入黨等工作中，我嚴格按照制度執(zhí)行，不搞卡拿索要，始終保持清正廉潔的作風。在工作作風方面，做到自重、自警、自律、自勵。自覺接受學院紀律組織、黨員同志、全體師生的監(jiān)督。在工作關系處理方面，我做到正確定位，處理好領導、同事、學生的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護系部團結，在工作中做到服從領導、科學管理，關心下屬、團結同事，關愛學生、為人師表，努力樹立高?；鶎诱すぷ髡叩牧己眯蜗蟆?/p>

四、不足與努力之處

總結一年的工作，我還有許多不足之處：一是深入學生部不夠，尤其是深入學生當中，深入班級、公寓了解學生意愿較少;二是工作經驗和理論水平有限，還需要進一步提高;三是在院系兩級管理模式下，工作方法少、創(chuàng)新意識不夠，有待進一步探索和提升。

第二篇 經理個人述職報告2024年6月1300字

尊敬的各位領導、各位同事：

～年的工作即將結束，回顧這一年來的工作，我在中心領導班子的領導和各位同事的支持幫助下，嚴格要求自己，按照中心領導及自身崗位的要求，在加強學習、廉潔自律和服務保障等方面做了一些工作?，F(xiàn)把～年工作簡要匯報如下，誠請各位領導、同事給予批評、指正。

一、～年學習情況

～年3月，我由中心辦公室又重新回到飲食服務部工作。

時隔一年多，國家相關部門和中心對學院飲食工作又有了許多新的要求。作為飲食部門的“領頭雁”，我感覺到身上的責任與壓力，時刻提醒自己必須要有高度的責任感、廣闊的胸懷、強烈的服務意識和奉獻精神，才能勝任這一角色。因此，在抓好部門日常工作的同時，我采取多種方式加強自身學習。

一是向書本學。認真學習了“三個代表”重要思想、《新黨章》及十六屆四中全會精神。

二是向電腦學。利用電腦辦公設備，經常查～高校后勤網，時時關注了解國家對高校飲食相關政策及各高校飲食工作的做法。

三是向同行學。各兄弟院校在飲食工作中的做法各有特點。

我利用云南省高?；锸硨I(yè)委員會召開的會議及活動、利用與各兄弟院校的交往，與飲食同行進行討論、交流，學習各兄弟院校飲食工作經驗。通過學習使自己在政治素養(yǎng)和管理理念方面有所提高。

二、工作情況：

～年，飲食部緊緊圍繞以中心簽訂的經濟目標管理責任書，

在加強內部管理、調整經營策略方面做了大量工作，取得了較好的效果。

(一)、加強學習、統(tǒng)一認識，營造良好的工作氛圍。本年度召開27次部門工作會議，即使傳達上級精神，提出要求。

(二)、加強日常監(jiān)督 ，發(fā)揮食管委作用。通過食管委同學的參與，部門日常監(jiān)督及宣傳工作得到增強，學生投訴比上年有明顯減少。

(三)、開源節(jié)流、增收節(jié)支突出：1、靈活調整售飯時間，方便同學就餐的同時，提高就餐率。2、拒收現(xiàn)金，增設臨時餐券售票處，僅此一項就比上年增收6萬余元。3、投資2.6萬元建成兩個冷飲店，使冷飲經營更加規(guī)范，同時經營效果明顯，當年收回全部投資。4、利用學院迎評契機，爭取學院資金加強太陽能供熱系統(tǒng)改造。大大降低燃油成本。同時加強節(jié)支工作，06年與05年相比，許多項目支出有明顯減少。

(四)、調整食堂布局及食堂負責人，使食堂就餐面積、就餐環(huán)境、生產條件得到較大改善：1、對回族食堂、小吃店進行搬遷改造。2、租用紅塔集團閑置房屋，改為學院第六食堂。3、更新、增置部分食堂設備。

(五) 、群策群力，共渡難關?！?月以來，食堂物資價格普遍上漲，給飲食部食堂經營帶來較大壓力。面對這情況，飲食部在加大采購力度、降低采購物資價格的同時與各食堂共同研討應對措施，加強各環(huán)節(jié)的管理，減少浪費，確保學院食堂飯菜價格的穩(wěn)定。

(六) 、齊心協(xié)力，為玉溪創(chuàng)建衛(wèi)生城市做出貢獻。

～年，為配合玉溪市做好創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，做為必檢單位，飲食部在此期間做了大量工作，迎接了多個小組的不同檢查。所做工作得到了檢查組的一致好評，也得到了市衛(wèi)生部門的肯定和表揚。

成績已成為過去，下步工作更加艱巨。07年學院將接受國家教育部的教學評估，做為學院的一名員工，我將以飽滿的熱情，積極投入到學院的迎評工作中，為學院迎評工作做出應有的貢獻。

第三篇 2024年6月人事科長個人述職報告1050字

__年度，本人任人事政工科副科長，主要負責協(xié)助安排落實本關人事管理、工資福利、政工宣教、保衛(wèi)、黨務團務、婦女計生等工作，能夠認真貫徹“依法行政、為國把關、服務經濟、促進發(fā)展”的工作方針，嚴守工作紀律，發(fā)揮自己在本職崗位上應有的作用，現(xiàn)將____年度工作述職

思想上能從嚴從高要求自己，自覺加強政策理論和管理知識的學習，努力提高政治理論水平和管理能力。年內通過組織開展全關性的思想教育工作，特別是堅持學習十六大報告精神和“三個代表”重要思想，思想認識有了較大提高。八月份參加政工干部培訓班，充實了理論知識、開闊了工作思路，豐富了領導經驗。

一年來，本人堅決服從組織安排，切實擺正位置，不斷探索，不斷總結，認真做好本職工作。年內針對本關人力資源配置的問題做了大量的調研，補充完善了機構設置方案并積極向上級反映情況;鑒于今年人員交流較多，本人帶領干部做好了資料整理、檔案移交、安排協(xié)調等工作;協(xié)助關科領導抓好全關的思想政治教育和員工管理工作，以學習、研究和宣傳“三個代表”重要思想為主線，切實加強和改進思想政治工作，特別是針對個別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題，積極與關科領導商討對策，引導廣大干部振奮精神，積極投入業(yè)務工作。同時，本人能夠帶動本科室干部按時保質完成上級職能部門交辦的工作任務，如人事管理、工資調整、崗位培訓、普法教育、綜合治理、內保工作等。九月份，本人在預產期期間堅持工作，為本關員工參加總關歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作，經常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，工作得到關里的肯定。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下，積極協(xié)助黨委對各下屬支部實施管理，舉辦黨務干部培訓班，做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作等，并落實好婦女、計劃生育的各項工作，指導本關團支部開展好組織生活，安排好團內活動，工會年內組織了多次豐富的會員活動，受到了大家的，各項工作均達到了上級部門和本關領導的要求。

本人能夠不斷增強法制觀念，嚴格履行職責，廉潔自律。對情況復雜，政策性、敏感性強的問題，能夠加強請示匯報，未出現(xiàn)越權行事的情況。能切實按要求對科內工作人員進行依法行政、廉政勤政的教育，堅持經常性的理論學習，平時注意加強科室管理，能夠嚴格執(zhí)行考勤制度，檢查和督促各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行情況。

本人經過總結回顧，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經驗有待豐富，一年來應付事務性的日常工作較多，工作系統(tǒng)性不夠強;今后本人將一步加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。

第四篇 2024年6月干部個人述職報告格式4000字

根據(jù)領導班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長負責管理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、系統(tǒng)信息網絡建設、機關日常行政工作和機關財務工作。分管局機關辦公室、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷生育保險科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領導下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認真履行工作職責，～完成了分管的各項工作任務。現(xiàn)就所做工作述職如下：

一、共性目標完成情況

(一)思想政治建設。一是將學習黨的各項重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務來抓。在中心組和機關日常學習時認真研讀，學習時做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經濟理論，并結合勞動保障工作實際，努力把所學的理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動，結合工作重點難點開展了多種形式查擺問題、轉變作風，樹立主動服務意識等項活動，提高了干部隊伍的整體素質。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務，落實了責任，分階段認真組織實施。通過培訓教育活動，增強了系統(tǒng)干部職工樹立服務意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時增強了干部職工做好新時期勞動保障工作的政治責任感和使命感。

(二)組織建設。作為班子成員，能夠認真貫徹民主集中制原則，重視班子內部團結協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發(fā)揚民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護班子團結，凡是集體研究決定的事情，做到了堅定不移地維護和貫徹執(zhí)行，同時注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。

(三)作風建設。切實轉變工作作風，重大問題及時向黨組請示匯報，并能認真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時，注意向老領導老同事和周圍同志們學習，互相幫助，取長補短，共同把工作做好。

(四)黨風廉政建設。能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格遵守《____黨內監(jiān)督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真履行領導干部三項申報制度，并經常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生用公款“吃喝玩樂”的現(xiàn)象，也沒有違規(guī)配置電話、超標購車、超標準住房等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生各類違法違紀現(xiàn)象。

二、分管業(yè)務完成情況

(一)辦公室工作。

辦公室作為局機關的樞紐科室，具有上傳下達、綜合協(xié)調的職能。一年來，認真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務部門的決策，努力提高政務工作質量，切實保證了政令暢通。今年，累計承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業(yè)會議暨培訓班5次，較好地完成會務后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報督查專報18期，政務信息64條，調研報告

;接到盟委、行署各類會議通知123個，均安排領導和有關同志按時參加，并抓好落實;共收到行署督辦和領導交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時進行了反饋。

認真落實領導接待來訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負責人認真落實勞動保障信訪工作制度，嚴格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪204人次。落實黨政領導干部保密工作責任制，加強保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

認真做好局機關制度建設及接待和車輛管理工作。今年把機關制度建設作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規(guī)章制度進行系統(tǒng)整理，又針對工作實際，補充了新的制度，重新編輯了《_盟勞動和社會保障局制度匯編》，進一步實現(xiàn)了局機關規(guī)范化管理。把機關日常接待和車輛管理作為辦公室事務管理的重要內容，規(guī)范了機關對外接待及內部人員公務用餐報批程序，制定了公務用餐基本標準，力爭做到既要關心同志，又要經濟、節(jié)約。針對機關車輛較多，日常費用支出大的實際，今年，新制定了四個關于車輛管理方面的文件，對車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進一步明確了司機的權利和義務，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機關制度齊全、運行規(guī)范、管理有序。

(二)機關財務工作。根據(jù)國家、自治區(qū)有關財務會計方面的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《_盟勞動和社會保障局財務管理制度》，依法加強財務管理，完善財務制度。本著節(jié)約資金，提高資金使用效率的原則，嚴格按照財務工作程序報支機關日常費用，最大限度的做到了增收節(jié)支。多方籌措資金，～完成了局機關的經費收支和直屬單位經費的核撥工作，做到了收支平衡，沒有出現(xiàn)差錯，保證了全系統(tǒng)工作經費的需求。

(三)養(yǎng)老保險工作。

養(yǎng)老保險制度繼續(xù)鞏固了“廣覆蓋、四統(tǒng)一”的成果。截止11月底，全盟養(yǎng)老保險參統(tǒng)職工101343人，比去年年底增加9807人，完成年任務的110%;其中，各類企業(yè)參統(tǒng)職工58844人，完成年任務的119%。征繳基本養(yǎng)老保險費26323萬元，其中，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費5343萬元，當期征繳率為61%。全盟16776名下崗失業(yè)人員接續(xù)了養(yǎng)老保險關系，完成年度任務的96%。經行署同意，對盟直機關事業(yè)單位退休人員退休費計發(fā)辦法進行了調整，退休不再按實際繳費年限扣減計發(fā)比例，同時保留職工個人帳戶養(yǎng)老金，使得盟直機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險制度更加合理。為提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，經認真調研測算，并經行署同意，為企業(yè)退休人員兌現(xiàn)了人均每月43元補貼。

農墾企業(yè)納入了當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險范圍，養(yǎng)老保險體系進一步健全。行署印發(fā)了《_盟農墾企業(yè)基本養(yǎng)老保險實施辦法(試行)》?！秾嵤┺k法》從農墾企業(yè)職工納入范圍、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費年限、享受養(yǎng)老保險待遇、職工個人帳戶、繳費義務等方面都做了詳盡地規(guī)定。8月中旬，全盟共為4182名農墾企業(yè)離退休人員足額補發(fā)了～年7月？～年8月期間養(yǎng)老金2529萬元。從9月份開始，農墾企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金將按月確保發(fā)放。全盟征繳農墾企業(yè)養(yǎng)老保險費1065萬元，當期征繳率87%。農墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的全面啟動，使我盟農墾企業(yè)近15000名在職職工、3000余名離退休人員的養(yǎng)老問題得到切實保障。

企業(yè)退休人員社會化管理服務步伐加快。按照盟委、行署兩辦《關于推進全盟企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的實施方案》要求，規(guī)范了退休人員檔案管理工作，初步建立了企業(yè)退休人員基礎信息數(shù)據(jù)庫，制發(fā)了社會化管理服務聯(lián)系卡，組建了退休人員自管小組，聘用了義務協(xié)管員。截止6月底，全盟共建立管服機構59個，管服場所及活動中心面積12600余平方米，工作人員100余名，19942名企業(yè)退休人員納入了社會化管理服務范圍，社會化管理服務率達98.5%。

企業(yè)基本養(yǎng)老保險實行了盟級統(tǒng)籌。在調查、分析、論證并借鑒先進地區(qū)經驗的基礎上，結合我盟實際，草擬了《__盟企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險盟級統(tǒng)籌實施辦法》，行署已批轉執(zhí)行。組織有關人員深入旗縣，詳細查閱檔案及其退休審批手續(xù)，對離退休人員數(shù)據(jù)庫進行認真核對，并逐一分類登記造冊，為實行盟級統(tǒng)籌奠定了良好基礎。實行盟級統(tǒng)籌，提高了養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次，增強了社會保障能力，進一步完善了養(yǎng)老保險制度，也使此項工作走在了全區(qū)前列，受到自治區(qū)領導的好評。

(四)醫(yī)療保險工作。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度運行平穩(wěn)。全盟基本醫(yī)療保險參統(tǒng)職工103656人，完成年度覆蓋任務的100.2%，其中，各類企業(yè)參統(tǒng)職工47020人，靈活就業(yè)人員參統(tǒng)人數(shù)3601人。全年征繳基本醫(yī)療保險費5590萬元，當期征繳率為83%，支出醫(yī)藥費4789萬元。征繳大病互濟金508萬元，征繳離休干部保障金717萬元。遵循“與基本醫(yī)療保險基金承受能力相適應，因病施治和切實減輕慢性疾病患者醫(yī)藥費用負擔”的原則，盟本級啟動了慢性疾病醫(yī)療保險。制定了對“兩定”醫(yī)療機構的考核評比辦法，規(guī)范了對“兩定”機構的管理。

(五)工傷生育保險工作。

工傷生育保險如期啟動。行署印發(fā)了《__工傷保險實施細則》、《__生育保險暫行辦法》。各地勞動保障行政部門和社會保險經辦機構利用新聞媒介對《工傷保險條例》進行了大張旗鼓地宣傳。規(guī)范了工傷、生育保險基礎工作，完善了基礎檔案管理，出臺了配套政策文件，建立健全了全盟工傷人員數(shù)據(jù)庫。全盟工傷保險參統(tǒng)職工25060人，完成年度任務的100.2%。征繳工傷保險費84萬元，當期征繳率50%。生育保險參統(tǒng)職工26800人，完成年度任務的197%。征繳生育保險費23萬元，當期征繳率59%。

(六)社會保障資金監(jiān)督檢查工作。

社會保障資金監(jiān)管工作力度不斷加大。抽調專人對全盟15個統(tǒng)籌地區(qū)社會保險基金管理和使用情況進行了兩次全面審計檢查，堅決糾正了個別地區(qū)在基金監(jiān)管方面的錯誤做法，并于盟監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)通報，嚴肅工作紀律，確保了社會保障基金及時足額到位、安全穩(wěn)健運行。

(七)“金保工程”建設工作。

全盟勞動力市場信息網絡系統(tǒng)已全面投入運行，_市區(qū)16個社區(qū)街道辦事處和13個旗縣市(區(qū))的職業(yè)介紹部門實時與全盟勞動力市場網絡中心連接，就業(yè)崗位信息和求職信息實現(xiàn)共享。盟本級養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險信息系統(tǒng)全面投入運行。盟本級社會保障卡發(fā)放完畢，共向盟本級260余個參統(tǒng)單位發(fā)放社會保障卡19802張，占應發(fā)卡數(shù)量的98

%。全盟12萬社會保險參保職工的基礎數(shù)據(jù)整合、遷移和錄入工作全部結束，建成了全盟集中統(tǒng)一的社會保險數(shù)據(jù)庫。盟本級辦公自動化系統(tǒng)(oa系統(tǒng))于年初建成并投入運行。我盟信息網絡建設工作已走在全區(qū)前列，被列為全國勞動保障信息網絡建設樣板示范地區(qū)全區(qū)四個盟市之一。

三、其它工作

(一)積極參與企業(yè)轉制方案的制定工作，親自參與了盟運輸公司、立新毛紡廠、__煤礦、公路工程處、__公司等一批企業(yè)轉制方案的修改制定工作，為企業(yè)改革的順利實施創(chuàng)造了條件。

(二)積極參與盟委、行署領導信訪接待日活動，今年群眾來信來訪大多涉及勞動保障業(yè)務，我們部門接待的同時，自己多次親自接待來訪群眾，做了大量細致解釋工作，同時陪同盟委、行署主要領導多次接待上訪群眾，解答國家勞動保障法律法規(guī)政策，為維護社會穩(wěn)定，化解人民內部矛盾做了一些工作。

第五篇 2024年6月電力部門個人述職述廉報告2200字

各位領導、同志們：

大家好！

____年已經過去，在管理局和局的正確領導下，我自覺學習黨的方針政策，特別是黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，立足于本職，為完成管理局下達的各項任務，堅持解放思想，實事求是，扎實工作，團結和帶領全體干部職工圓滿完成了管理局下達的各項任務，實現(xiàn)了泵站及南干水工建筑物的安全穩(wěn)定運行，向汾河水庫輸水8547萬方，較好地完成了本年度工作目標和安全生產目標責任制。

按照管理局黨委的要求，依照德、能、勤、績、廉的標準，結合自己的工作實際，下面就今年的工作實際向各位領導和全體同志們述職如下：

一、努力學習，扎實工作，不斷提高自身素質，努力做一個德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

一年來，我始終重視加強學習。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，提高自身思想政治素質。二是堅持用科學發(fā)展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發(fā)展。三是認真學習與工作實踐密切聯(lián)系的新知識，注重理論聯(lián)系實際，用新知識、新理論指導工作，明確思路，強化措施，努力做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措”。四是注重向實踐學習、向一線職工學習，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力。通過加強學習，自己的政治思想水平得到了提高，解決實際問題的能力有所增強，在具體工作中能夠做到思路清晰、措施得力。在生產安全、保障供水、隊伍建設等方面，做到齊頭并進，互相協(xié)調，共同發(fā)展。

二、明確目標，依靠團結，勤奮工作，圓滿完成年度各項任務。

根據(jù)年初簽署的工作目標責任書，結合下土寨管理處的實際，我們認真總結過去的經驗，分析今年的任務特點，群策群力，積極出主意、想辦法，將總體目標分解細化，制定有效措施，有針對性地認真貫徹落實，較好地完成年度生產、安全等各項責任目標。

1、全年供水生產分兩個階段完成，從4月26日至10月22日累計聯(lián)合運行157天，向汾河水庫輸水總量8547萬方，按調度要求完成了年度供水任務。所轄泵站設備和輸水建筑物運行穩(wěn)定，未發(fā)生影響運行的重大故障和事故。并且自9月1日起各泵站實現(xiàn)完全獨立運行，從而完成了從“以外協(xié)為主，我們跟班學習”到“以我為主，外協(xié)監(jiān)護”再到“完全獨立運行”這三大步的邁進，這一過程僅用了兩年的時間。

2、始終把生產安全作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保在安全的前提下，穩(wěn)步發(fā)展生產。為了圓滿實現(xiàn)全年安全生產的總目標，我們制定了《安全生產目標控制實施細則》，在事前預防和落實各項安全措施上下功夫，把安全工作做深、做細。通過安全生產例會和現(xiàn)場安全檢查逐步消除各種安全隱患。著力改變職工的安全意識，要求每個職工進一步掌握《安規(guī)》、《兩票》、《安全生產管理標準》中的細則，使之成為每個職工的習慣行為和自覺行動，保證了安全管理制度的真正落實。堅持做到在布置、檢查工作的同時布置、檢查安全，我作為管理處負責人，身體力行，以身作則，發(fā)揮領導干部的帶頭作用。全年未發(fā)生重大安全責任事故。

3、認真落實局綜合治理辦公室關于做好維護穩(wěn)定工作的要求，全年未發(fā)生破壞政治穩(wěn)定案件，實現(xiàn)了四無，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。通過豐富職工業(yè)余文化生活，進一步加強對青年職工的教育，使每位青年職工樹立正確世界觀人生觀、和價值觀。在辦公區(qū)域安裝了防護窗，在火災隱患部位增加了滅火器，增強了職工防火、防盜、防破壞意識。加強了對駕駛員和乘車人員的行車安全教育，全年未發(fā)生車輛安全事故。加強了對臨時用工人員的管理，完善用工檔案，嚴防治安問題的發(fā)生。加強了對泵站保安人員的管理，完善保安裝備，強化保安制度，有效保證了泵站的安全。隨著引黃立法保護的實施，我們的對外宣傳、關鍵部位的建檔、檢查制度的制定等相關工作也取得了一定進展。

三.加強管理，注重實效，勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力

1、加強設備管理，設備是泵站賴于生存和發(fā)展的物質基礎。為進一步提高設備的健康水平，保證安全供水，我們嚴格執(zhí)行“兩票”制度，制定了《泵站設備巡回檢查暫行規(guī)定》，按時認真進行設備的巡視與檢查，發(fā)現(xiàn)設備缺陷或事故隱患及時處理。落實各泵站、變電站設備清潔責任，各類臺帳記錄完整，標志清晰，數(shù)據(jù)準確。

2、加強生產技術與運行管理，堅持定期召開生產工作例會、加大工作檢查力度、制定了防汛、防洪預案、火災事故應急處理預案并開展反事故應急處理模擬演練，規(guī)范技術臺帳及記錄的填寫、嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)范和各類管理制度、跟蹤缺陷處理流程并嚴格驗收已處理缺陷等各項工作。對泵站設備運行性能參數(shù)、運行數(shù)據(jù)分析、設備運行工況、故障及異常情況、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進行認真分析匯總，將生產事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3、抓好財務管理，嚴肅財經紀律。嚴格執(zhí)行財務制度，按權限審批支付各類費用，另外還認真做好財務預算工作，控制非生產性開支。物資供應做到各類帳物相符，手續(xù)完善，帳目清晰，結算準確，及時把好報帳關，從而保證了全年度經費、資金和物質正常發(fā)揮作用。

4、加強民主管理，抓好班子建設，穩(wěn)定職工隊伍

加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好泵站生產與職工生活等重大問題。二是注重維護領導班子的團結。大廈之成，非一木之材;大海之潤，非一流之歸。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛

第六篇 2024年6月維修組組長個人述職報告2900字

2024年就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。當我回過頭，看看走過的這一年，雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生，但是我知道人正是在經歷了這些之后才能夠成長，成熟，所以我告訴自己“我無悔，我會更加的勇敢”。

2024年2月，我很榮幸被任命為行車維修組組長，行車雖然不是先進高端復雜的設備，但在我們公司卻是關鍵設備，我們公司在并不完全流水線作業(yè)的情況下，行車就顯得極其重要了，尤其 a1-1#，b1-1#，b2-1#， 南跨20#，北跨21#，32噸龍門吊都屬于很關鍵設備，其中安全是保障行車正常運行必要條件 ，“安全為了生產，生產必須安全”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔枴Ｓ纱丝梢姲踩a的重要性，而作為起重設備的維修人員，則肩負著重要使命。作為一名維修組長，在職期間是公司行車安全運行的第一責任人，我深感責任的重大。

近十個月以來，在上級領導的指導和兄弟部門及班組的支持下，對行車的安全運行做了大量的改善工作，例如：4，5月份對全公司15跨單邊軌道進行了緊固調整，排除了因軌道螺絲松動錯位產生的安全隱患;6月份對全公司7跨行車走道中間加裝了安全繩，為行車維修人員作業(yè)時提供了更有利的安全保障;7，8月份對全公司54臺行車加裝防撞限位，排除了兩行車相撞產生的安全隱患;10月有 21臺單梁行車加裝了防脫軌裝置，排除了因行車行走驅動異常時脫軌車體從高空墜落產生重大安全隱患;9月份對72臺行車加裝了起重量限制器和重錘限位，杜絕了操作人員超載使用使行車車體端梁開裂變形產生墜落的安全隱患，重錘限位可以預防行車失控時葫蘆沖頂發(fā)生重大安全隱患;11月份對72臺單梁行車小車電機加裝了電機罩防脫落網兜，對36臺5噸行車起升電機加裝了電機罩防脫落網兜，排除了電機運行異常時殼體高空墜落傷人的安全隱患;12月份對所有行車行走輪進行了全面專項檢查，并且發(fā)現(xiàn)b1-1#，b1-3#，b3-1#，b3-5#行車行走輪磨損嚴重，需要更換排除安全隱患！同時，我還每半月安排一次高空垃圾專項清理檢查，杜絕了高空物品墜落傷人事故的發(fā)生;對行車維修升降作業(yè)平臺定期檢查檢修，防止作業(yè)過程中出現(xiàn)異常導致安全事故的發(fā)生！

自今年5月份我們部門推行tpm以來，我們維修班組發(fā)生了翻天覆地的變化，通過tpm的深入，使我對“維修”兩個字有了全新的認識，悟出了做一個合格的維修工并不是做好突發(fā)修理，那樣的話維修工和消防員沒什么兩樣了，而是做好相應的保全工作，把突發(fā)故障率降到最低！因此在tpm的推進過程中，我?guī)ьI行車組全體維修人員開展了55臺關鍵起重設備的月定期保全工作，同時通過pm卡反饋，挑戰(zhàn)0故障活動，定期保全異常處置，保全聯(lián)絡會，設備詢檢，突發(fā)修理未完成和設備改善堅持做每周乃至每天的計劃保全工作并且目視到班組看板;堅持每天的保全記錄表，病歷卡，長時間記錄的記錄與匯總。但還有很多工作的細節(jié)還沒有做到位，像人員去向管理看板得不到很好的利用，維修工每天的詢檢工作只是敷衍了事，不能發(fā)現(xiàn)實質性的問題，所以因為這些我還需要花費一定的精力對組員進行監(jiān)督引導。

在維修成本控制方面，我們也做了大量的工作，維修領料有我本人進行跟蹤控制，對鐵皮房廢舊庫做定期的修舊利廢，曾修了2-16噸上下減速箱，行車行走輪，為公司節(jié)約了成千上萬的維修成本。但是仍然沒有達到制定的目標，因為自己太缺乏成本控制的專業(yè)知識，所以更需要不斷的學習充電。

在班組日常管理方面，我并沒有專業(yè)的管理知識，自己一邊摸索一邊前進，有時感覺實在是步履維艱，打心里總想做好自己該做的事，一切都是從我做起，每天做好第二天的工作計劃，對當天的工作內容進行點檢和總結然后對跑偏的地方進行修正。其實最頭疼的是對班組成員的管理，要每天觀察他們的工作狀態(tài)和情緒，需要及時的溝通和疏導！

針對設備安全的薄弱環(huán)節(jié)，維修人員的責任心和進取心還需要進一步加強，維修工作業(yè)時的安全意識也需要加強，使我們每周的計劃更加完善和飽滿。作為一名基層管理人員，不單單搞好安全工作，同時設備的故障率降低也保障生產的很重要的一個方面，使預防保全工作遠大于突發(fā)修理，讓我們自己來掌控工作的主動權，不僅有利于提高生產效率，對自己也能樹立更好地工作氛圍。搞好設備保全工作與上級領導一貫重視是分不開的，同時也與生產上的每一位行車操作工的努力是分不開的，俗話說“上下齊心，其力斷金”，相信只要我們共同努力，我們行車組一定能再上一個臺階，打造出完美的高績效團隊！

一年來，在市局的領導下和局黨組的帶領下，本人與全局干部職工團結一道全力做好本職工作。在為地方經濟服務，積極做好局機關黨支部、精神文明建設、綜治、普法依法治理工作。在思想政治上始終同上級黨委保持一致，認真學習黨的十七大四中、五中會議精神，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，以一個普通公務員的身份嚴格要求自己，堅持以人為本、以服務發(fā)展、服務經濟、服務群眾、作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，認認真真地做好自己所承擔的行政管理和業(yè)務工作。為總結工作經驗，找出自己工作中存在的不足、現(xiàn)就本人在思想政治、廉潔從政、業(yè)務工作總結以下幾個方面：

一、思想政治：

一是能夠認真學習鄧小平理論、以及黨的“十七屆四中、五中全會精神，以熱情飽滿的精神積極參加局黨組的各項教育活動。思想政治態(tài)度端正、盡力做好分管工作，在言行舉止、工作學習、精神面貌、工作態(tài)度、品德方面以身作則，要求別人做到的自己基本做到了，二是擺正位置，分清主次，樹立以正職____意識，顧全大局，凡事從全局考慮，積極參與局本部決策，本著對工作負責，對單位負責的工作態(tài)度，積極發(fā)表自己的意見，從不隱瞞自己的觀點。三是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和規(guī)定，一年來，在努力學習分管工作相關的法律、法規(guī)和政策的同時，能夠積極主動，全力去組織實施，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態(tài)度，積極處理好各方面的工作關系。四是工作上注重實效，堅持以愛崗為前提，以敬業(yè)為基礎，以精業(yè)為自己的目標。與人為合，不斤斤計較，能做的、會盡力去做、做就爭取做好。

二、廉潔從政：

在個人廉潔從政上、能認真學習中央、省、市、縣關于廉潔自律的有關規(guī)定、以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員八項義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務，按時繳納黨費、能夠經常開展批評與自我批評，密切聯(lián)系群眾，勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點，積極參加黨組織的學習活動，有較強的事業(yè)心和責任感。執(zhí)行廉潔制度、遵紀守法、廉潔從政。

三、工作總況：

傳達了縣委“創(chuàng)爭”會議精神;成立了“創(chuàng)爭”活動領導小組;制定了“創(chuàng)爭”活動實施方案;編織了“創(chuàng)爭”活動日程安排表;召開了兩個動員會：創(chuàng)先爭優(yōu)動員會、文明創(chuàng)建動員會;制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動六項制度;深入縣第一中學給學生上了一堂安全課;黨組書記給全局干部上了一堂廉政課;黨支部與黨員簽訂了“黨員先鋒崗”責任書;局黨組與黨員簽訂了公開承諾書;局綜治辦與各科室負責人簽訂安全責任書;組織觀看了一部教育影視片;每人寫了觀后感;舉辦了一次廣場質監(jiān)普法宣傳咨詢活動;開展了一次“質量月”活動;參加了兩次義務勞動;撰寫調研材料送縣直工委;組織收看十八期全省質監(jiān)系統(tǒng)主辦的“質監(jiān)講壇”視頻;開展了四次“創(chuàng)爭”點評。

第七篇 2024年6月站長個人述職報告1900字

各位領導、同志們：

大家好！

時光轉瞬即逝，緊張、充實的2002年已經過去。在這一年里，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！

我作為霸州收費站主抓收費工作的副站長，深感責任重大。一年來，我始終以“三個代表”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟;以嚴抓通行費征收為重點，超額完成收費任務;以加強團支部建設為基地，全面提高隊伍整體素質;以加強行風建設為契機，樹立窗口形象。下面我就以上幾點，向各位領導和同志做一簡單匯報：

一、注重政治、業(yè)務知識的學習，以學習提高素質。

認真學習，深刻領會___的指示精神，努力提高思想政治素質，為使自己的思想盡快適應新形勢、新工作的需要，我注意從提高自身素質做起，深刻領會“十六大”會議精神，并把“三個代表”的重要思想貫穿到現(xiàn)實工作中去，樹立顧全大局，團結協(xié)作意識，促進了班子的凝聚力。

二、嚴管理，挖內潛，超額完成收費任務。

2002年，我站的收費任務是1600萬元，任務十分艱巨，為能順利完成管理處下達的收費任務，在年初就制定了詳細的工作計劃，有準備的開展工作，逐步完善崗位責任制，挖內潛，堵漏洞，實現(xiàn)了收費任務的增長。

1、開展勞動競賽，將收費任務分解到班組，落實到人頭，制定了班組考校制度。做到 每天有對比，每月有分析。

2、選拔業(yè)務能力強、有組織才能的收費員為班長。實行班長負責制。強化目標，并定期調換收費、發(fā)卡及疏導崗位。做到人人會收費，人人會發(fā)卡，人人會疏導，培養(yǎng)業(yè)務熟練技術全面的收費員。

3、進一步擴大稽查的范圍，除嚴查崗上工作紀律，票、款、卡是否相符外，還增加了內務衛(wèi)生、物品擺放、交接班隊列和回站時間等內容。

4、進一步健全票證管理。規(guī)定票證人員必須兩人同時作業(yè)，嚴格領入、發(fā)放票證程序，堅決做到票證清晰，對通行費票據(jù)、回收卡進行檔案化管理，定期校銷。

5、把職工教育制度化、經?；?，每周組織各收費班組召開班務會，及時表揚好人好事，批評不良傾向。組織職工學習有關法規(guī)、政策及收費文件，定期進行考核、測試。然后根據(jù)差別及工作需要合理的對收費班組人員進行調整。開展“比、學、趕、幫、超”活動，以此來調動職工的工作積極性，使站內形成良好的工作風氣。

6、熱情為過往司機服務，在工作中強調文明用語，禮儀疏導，主動為司機做好事，做實事。妥善化解司機與收費之間的矛盾。

通過以上舉措，我站提前完成了管理處下達的收費任務，截止到12月30日，通行費征收達1755萬元，同比增長22% 。

三、加強行風建設，提高服務質量。

收費站是窗口單位，反映交通形象。而收費一線職工的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響著窗口形象是否美觀，針對于此，我們在收費一線實施了“文明用語四步曲”和“禮儀疏導三字經”兩項文明服務規(guī)范?！拔拿饔谜Z四步曲”即：先微笑;再您好;執(zhí)收過程;“謝謝”、“走好”?！岸Y儀疏導三字經”即：立正姿勢：身要直、要挺胸、腳靠攏;敬禮姿勢：身側轉、肩擺平、要立正;直行姿勢：半轉身、舉雙臂、打直行;交接崗姿勢：齊步走、英姿抖、士氣揚。

這兩項服務規(guī)范在工作實踐中，得到了過往司機的一致肯定，樹立了良好的窗口形。

四、加強團支部建設，提高整體素質。

我站現(xiàn)有團員30人，平均年齡24歲，是一支年青有戰(zhàn)斗力的隊伍，團支部本著從實、從細、從嚴的原則，堅持不懈的抓好團支部的制度和班子建設，充分體現(xiàn)團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、完善團課制度采取輪訓形式，定期組織團員學習中央、省、市及管理處的有關文件，并根據(jù)工作需要，團支部自己編寫教材，由團干部授課，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德教育;

2、我們建立健全了團支部建設檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案，詳細分為12個科目，使團支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展;

3、定期召開小組生活會和支部大會，批評不良傾向，表揚先進典型，培養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識;

4、組織開展形式多樣的文體活動，如籃球、象棋、乒乓球、臺球、撲克升級等比賽，即豐富了職工的業(yè)余文化生活，又增強了隊伍的凝聚力。

五、在管理好收費工作的同時，也積極做好其它方面的工作。

1、作為站內“安全小組”的副組長，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，經常排查站內可能存在的事故隱患，杜絕了各類不安全因素，訪止了事故的發(fā)生。

2、為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，經常對食堂提出合理化建議，動腦筋、想辦法，使職工吃飽、吃好，安心工作。

3、經常與職工溝通思想，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解，使職工沒有思想包袱，輕裝上陣。

回顧這一年來，在工作中收獲不小，但也有不足之處，在今后的工作中，我會總結經驗，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。

最后，我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。

第八篇 2024年6月公務員個人述職報告2450字

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

近一年來，在市委的領導下，在市人大的監(jiān)督和指導下，我緊緊依靠全市民族宗教工作干部，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，民族工作緊緊把握“團結、進步”兩大主題，宗教工作牢牢抓住依法管理、確保穩(wěn)定這根主線，認真貫徹市委、市政府工作部署，積極履行職責，全面實踐任職承諾，工作取得了初步成效，現(xiàn)將我一年來的工作情況述職報告如下，請予評議、監(jiān)督。

一、把握大勢，創(chuàng)新思路，不斷增強駕馭全局的能力

我市是全省乃至全國城市民族工作和宗教工作重點地區(qū)之一。我市有回族、維吾爾、蒙古等個少數(shù)民族成份，少數(shù)民族常住人口人，占全市總人口的_._%。經政府登記批準開放的宗教活動場所共有_處。其中～教堂_處，伊斯蘭教清真寺坊，天主教堂_處，佛教寺院_處。

由于民族、宗教問題牽涉大量群眾，有著復雜的國際和國內、歷史和現(xiàn)實背景，很容易被境內外敵對勢力所利用，直接影響著社會穩(wěn)定。應對發(fā)展變化的形勢，為了駕馭我市民族宗教工作全局，工作中我一是堅持學習、思考，保持理論清醒、政治堅定。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面掌握馬克思主義民族觀、宗教觀以及黨和國家關于民族、宗教問題的方針、政策和法規(guī)，寫讀書筆記_萬多字，寫學習體會文章多篇，其中《鄧小平民族與宗教思想》、《以“三個代表”重要思想為指導推動民族宗教工作的開展》、《加強組織建設提高工作能力》、《基層民族宗教工作問題情況》等多篇論文及調研報告在省、市以上刊物發(fā)表，有多篇作品入選經典版模。二是狠抓教育、培訓，把握對骨干隊伍的思想主導權。先后為系統(tǒng)黨員干部上黨課、為民族宗教界人士作報告、為黨政領導干部作輔導_期，有助于_多名黨政干部和民族宗教戰(zhàn)線骨干變觀念、學方法、強能力。三是深入調查研究，心有全局，把握重點。在去年參與指導完成_個宏觀和專項調研，初步構建起全市民族宗教工作理論框架的基礎上，今年又結合學習“十六大”精神，帶領同志們深化了關于少數(shù)民族流動人員管理和服務等_個專題調研，制定了對策，其中《關于加快推進民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行業(yè)行風評議工作方案》以及省委～部調研課題《基層民族宗教工作問題情況》等得到了上級領導部門的肯定。四是創(chuàng)新思路，把握全局。在把握工作全局上通過完善機制，規(guī)范程序，維護穩(wěn)定工作逐步由被動應對變?yōu)橹鲃臃婪?通過發(fā)揮優(yōu)勢，開發(fā)資源，民族宗教工作服務經濟發(fā)展由間接變?yōu)橹苯?通過明確職責，健全網絡，實現(xiàn)民族宗教工作格局進一步由“獨奏”變?yōu)椤昂铣?通過深入宣傳，多方聯(lián)系，促進民族宗教工作主體由單一變?yōu)槎嘣?、方式由單向投入變?yōu)殡p向合作、效果由“輸血”變?yōu)椤霸煅薄?/p>

二、把握重點，依法行政，確保民族宗教領域團結穩(wěn)定

隨著改革開放的深入，社會主義市場經濟體制的建立，新舊體制的交替，我市一些涉及民族宗教方面的矛盾、糾紛不斷，個別問題處理起來還十分棘手，稍有疏忽，就引起群眾集體上訪，影響社會安定、民族團結。分析其根源，有其客觀方面的原因，但最主要的是主觀上的原因，一些群眾遇事不善于從法律角度去考慮問題，不尋求走法律渠道去解決問題，而是偏面從個人利益或小團體利益出發(fā)，用狹隘思想和歷史上遺留的某些陋習(聚集上訪)來求得問題的解決。為扭轉或改變這種不良行為，民族宗教工作部門正由主要依靠群眾工作手段逐步向依法管理和群眾工作相結合的方式轉變。我任職以來，始終把堅持依法行政、提高規(guī)范管理成效作為工作重點，依法做好民族宗教工作各項工作，保持了全市民族宗教領域團結穩(wěn)定。

一是深入開展民族、宗教政策法規(guī)宣傳教育。在我和班子成員的指導下，市、縣、區(qū)聯(lián)合，向全市近_多萬少數(shù)民族和信教群眾宣傳了《河南省少數(shù)民族權益保障條例》、《宗教活動場所管理條例》等法規(guī)，引導他們依法開展活動。我注意搞好各級民族宗教工作干部的執(zhí)法培訓，帶頭學習憲法和法律、法規(guī)，增強依法行政的法治觀念，市、縣、區(qū)兩級執(zhí)法人員上崗持證率達到_%。

二是認真執(zhí)行民族宗教法規(guī)，依法維護民族宗教領域團結穩(wěn)定。依法保障少數(shù)民族的平等權利和經濟、文化、教育等方面的合法權益，是民族宗教行政執(zhí)法工作的重點。我和班子其他成員指導機關業(yè)務科室全面貫徹《河南省少數(shù)民族權益保障條例》，依法保障少數(shù)民族群眾的合法權益，向市人大、政協(xié)推薦了近名少數(shù)民族代表和委員。在少數(shù)民族流動人員工作中，我提出了堅持保護合法，制止非法，轉化違法，打擊犯罪的原則，通過設立《聯(lián)絡民族宗教界上層人士制度》和全市_坊清真寺管會聯(lián)系點，把依法管理與真情服務結合起來，管理和服務工作都取得了積極成效，省民委副主任在漯考察調研期間，高度評價了我們的工作做法和經驗，多次在省民族工作會上給予表揚。針對農村宗教活動場所管理力度較弱的問題，我和班其他子成員依據(jù)《宗教活動場所管理辦法》，推動各區(qū)依法開展宗教活動場所年度檢查，年檢覆蓋面達到全市登記場所的_%，促進了宗教活動場所管理規(guī)范化。為加強抵御境外宗教滲透勢力，我們嚴格按照《宗教活動場所管理條例》、《宗教活動場所登記辦法》“一法一條例”實施細則的要求，主動聯(lián)系公安、外事等部門，建立溝通協(xié)調機制，有力地打擊了打擊境外滲透活動，及時制止了郾城縣孟廟鎮(zhèn)潘東村村民潘鐵錘(白馬寺僧人)在家中私設佛教活動場所，供放佛像，進行“開光”等非法宗教活動，年檢發(fā)現(xiàn)后依法予以取締，對組織者進行批評教育，并將非法宗教造像、活動用具予以沒收封存;縣黑龍?zhí)多l(xiāng)張德武村第_村民組村民蘇輝廣流竄至?？展l(xiāng)空冢郭村非法傳播邪教全能神的非法行為。我還放棄節(jié)假日休息時間，帶領同志們妥善處理了涉及少數(shù)民族問題。_、解決了維族群眾內部斗因傷治療拖欠醫(yī)療費用，挽救了少數(shù)民族傷者生命。_、協(xié)調解決了我市源匯區(qū)趙合盈清真肉食專賣店與河南省(鄭州市)瑞光印務有限公司印制清真包裝箱合同糾紛事件。_、妥善處理了龍城鎮(zhèn)馬莊村回族群眾馬德忠夫婦與當?shù)厝罕姲l(fā)生爭執(zhí)引發(fā)的糾紛事件。_、針對我省中牟縣發(fā)生(_、_)回漢民糾紛事件后，我率先.............

第九篇 2024年6月人事局職稱科科長個人述職報告1400字

本人ndl女，漢族，中共黨員，大學學歷，1982年參加工作，現(xiàn)任黃石市人事局職稱科科長。

本人1982年到市抗菌素廠工作從事電氣工作，1984年至1997年在科委先后從事科技外事管理、技術市場管理和科技成果管理工作，參加全市科級干部競爭上崗，擔任黃石市人事局職稱科科長。多年來，我任勞任怨、勤勤懇懇，開拓進取，連續(xù)多年年終考核被評為 “優(yōu)秀”，先后榮獲“國家技術市場金橋獎”、“湖北省職改工作先進個人”等多個國家、省獎項，在平凡的崗位上書寫著對黨和人民的無限敬愛。近幾年來主要工作如下：

一、加強學習，不斷提高政治思想素質和業(yè)務水平

本人深刻認識到，學習問題、關系到自身的進步，關系到黨的事業(yè)。因此，多年來，盡管工作繁忙，但我總是持之以恒，不斷求索。

一是堅持政治學習，將提高理論學習與政治素養(yǎng)相結合。我系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，養(yǎng)成了做讀書筆記和寫心得體會的習慣，還認真學習時事政治，積極參加局機關黨組開展的各項學教活動以及市委黨校中青年干部培訓班培訓等學習活動，時刻保持清醒的頭腦，提高判斷形勢的能力和社會公共管理水平。

二是刻苦鉆研業(yè)務，將提高服務水平與科學管理相結合。對于一名人事人才部門的業(yè)務型干部來說，必須具備精通業(yè)務和科學管理并重的能力，在系統(tǒng)地學習了武漢大學公共管理核心課程和相關法律知識以及市場經濟基礎知識上，我又認真學習了中央、省、市有關職稱改革工作的政策文件，系統(tǒng)學習了我國職稱制度的建立和發(fā)展情況，不斷學習和借鑒外地省、市職稱改革經驗，深刻把握職稱改革和社會經濟發(fā)展的聯(lián)系，并且將理論與實踐緊密結合，將業(yè)務知識與科學管理緊密結合，撰寫了《關于職稱評價社會化改革問題》等多篇調研文章，有力地促進了我市職稱研究工作。

二、開拓進取，努力開創(chuàng)全市職稱改革工作新局面

進入人事局以來，本人經歷了幾次重大的人事制度改革，每一次變革都帶來制度的更嚴格全面，工作的更繁重重要，本人總是以真誠的心團結同志，以勤奮的心敬畏事業(yè)，盡心盡力，盡職盡責，上為領導分憂、獻策，下為基層解愁、服務，尤其是近三年來，在職稱政策制定、機制完善、聘任制度等方面做了許多卓有成效的工作。

(一)認真制定職稱政策，全面推進全市職稱改革

近年來，隨著職稱改革的不斷深入，職稱政策不僅關乎我市數(shù)萬專業(yè)技術人員的切身利益，更關乎黃石經濟社會全面和協(xié)可持續(xù)發(fā)展。

從的“個人申報、社會評價、單位聘任、政府調控”到的“堅持標準、擇優(yōu)推薦、控制數(shù)量、保證質量”，再到的“因事設崗、按需設崗、因地制宜、以人為本”，我市職稱改革工作不斷深入推進，相關配套政策相應出臺。作為職稱工作的主要負責人，本人認真聽取上級部門和領導的指示，深入一線調研，虛心向各地學習，制定了一系列職稱工作改革的方案，擬定了相關配套政策，提高了我市職稱工作的管理服務水平，促使我市職稱改革向規(guī)范管理、科學評價力度，推進了我市人事制度改革的不斷深入，為服務科學發(fā)展、促進社會和諧提供了有力支撐。例如，制定了對事業(yè)單位實行分類管理，推行差額聘任及嚴格聘任程序的規(guī)定。3月開始啟動了事業(yè)單位崗位設置管理工作，對全市事業(yè)單位的機構編制、經費、人員結構等情況進行了全面調查摸底，擬訂了《黃石市事業(yè)單位崗位設置管理工作實施意見》等，并牽頭組織全市事業(yè)單位崗位設置工作的實施，其間又制訂了一系列《事業(yè)單位崗位設置有關問題的解釋說明》等政策指導性文件，確保了職稱評審工作積極、穩(wěn)妥、有序推進。

第十篇 6月學生會個人述職報告1250字

一、個人思想政治情況

在任職環(huán)境監(jiān)測系團總支學生會宣傳部部長一職期間，我端正自己的思想，擺正工作態(tài)度，堅決擁護學院系部的一切政策，以積極的態(tài)度配合學院、系部以及各個部門完成宣傳工作，并時刻以一名干部的最高標準要求自己，做好每一件事，不拖泥帶水，以最快速最完美的行動去完成布置下來的每一項任務。

二、個人學業(yè)情況

在積極完成各項工作的同時，我并沒有耽誤自己的學業(yè)，合理安排工作與學習的時間，上課認真聽講，不逃課，不曠課，認真完成老師布置的各項作業(yè)以及學習任務等。

三、個人出勤情況

參加出席了院系的各項活動，如素拓部凌亂舞步、團體部棋王大賽、學習部詩意年華、女生部和禮儀部的活力女生羽毛球比賽等各項活動，每項活動均有到場欣賞學習。積極出席各項會議，做到不遲到，不曠會，認真記錄學習會議精神。

四、部門工作開展情況

部門納新：為部門注入新鮮血液時嚴格把關，堅決去除不團結，不聽令，不肯干的人員，以確保能為以后部門發(fā)展營造一個良好的工作環(huán)境。但由于我任職有些曲折，并為能夠很好的完成此項工作，因此于11月中旬跟其他各部門一起進行了第二次部門納新，重新招入了少許部門所需要的人才，現(xiàn)部門內男生3名，女生11人，共14人。緩解了部門人才缺少的難題。

部門工作情況：宣傳部的日常基本工作，就是協(xié)助學院系部以及各部門做好宣傳工作，其方式是以海報為主，期間為各部門出了各種宣傳海報，如團體部棋王大賽，素拓部凌亂舞步，學習部詩意年華，女生部和禮儀部的活力女生羽毛球比賽，環(huán)院第十屆校運會，123協(xié)會周年慶等，各系雙代會以及各系其他活動的海報宣傳。期間也為對部門成員進行了兩次培訓，其培訓內容以禮貌待人、積極工作、海報繪制基礎為主。在校運會期間部門成員積極配合系部的各項后勤工作，為系部校運會取得成功做到了自己力所能及的努力。幫助其他各個兄弟系部宣傳各項活動，積極催動本系同學去參與活動。由于要配合各個單位部門的活動宣傳，任務繁重，因此本部門并沒有舉辦自己的活動，部門的特色活動“水墨年華，書影之光”也將定在下個學期隆重登場?，F(xiàn)今部門正在積極配合文藝部一起籌備“新鷹展翅”文藝晚會的各項工作。

部門有待提高之處：1、宣傳部的工作是以海報為主，因此多數(shù)問題也是出于海報的繪制，部門成員的海報繪制質量都不怎么好，其中很多成員都沒有海報繪制基礎，大多數(shù)都只是有其喜好，因此，我特地對部門成員進行過培訓，但由于時間較短，并沒有什么特別的成績，因此在這個方面，本部門還是需要努力加強。2、部門成員之間的'聯(lián)系并不熟悉，這對部門以后的工作開展會有很大的影響，為此部門曾舉辦過多次小型集體活動，現(xiàn)部門成員聯(lián)系已有明顯改善。3、個人在指導部門成員工作期間并沒有對他們講解的很透徹，使得成員忽略很多工作中的細節(jié)，這是我個人的過失，在未來的工作中我會盡全力去彌補。

我們正年輕，我們共發(fā)展！宣傳部在發(fā)展，在成長，在進步。讓我們共同努力，把宣傳部創(chuàng)建的更具特色，更具有實力的部門，為系部的宣傳工作做到更好。以上是我的任職一個月的述職報告，敬請領導批評指正。謝謝！

第十一篇 2024年6月服務組長個人述職述廉報告2300字

本人于年度負責全校的教學工作，分管教務處、高三升學班、btec教學、圖書館、電教等具體工作。一年來自己能用共產黨員的標準嚴格要求自己，工作勤懇，認真負責，敢于堅持真理，敢于嚴格實施管理，為提高教學工作質量、提升學校的整體工作質量貢獻了自己的綿薄之力。具體說來，述職如下：

履職情況

一、常規(guī)工作，長抓不懈，努力營造良好的教學氛圍

1、學年度上學期，教務處進一步修訂完善了學習流動紅旗評比辦法，更好地調動了班級參與學習評比的積極性。

2、針對年輕教務主任任職時間短、缺乏經驗的實際情況，要求他們定期匯報工作，以及時糾正工作偏差，幫助他們提高管理水平。

3、充分利用教研組長例會時間，總結工作，指導教研，規(guī)范管理，調動教研組長工作的熱情，搞好教研組工作。

4、學年度上學期，學校成立了“教學督導室”，擬從課堂教學的監(jiān)督與檢查、課堂教學效果評價、幫助青年教師提高教學能力等方面強化課堂教學管理，提高課堂教學效果。從一學期的運作情況看，態(tài)勢良好，效果明顯，起到了應起的作用。

5、學年度上學期，學校建立了領導班子集體聽課制度，在校內引起了較大震動，促進了課堂教學質量的提高。

6、堅持依法治教，堅持嚴格管理，教務處從備課、上課、作業(yè)批改到課后輔導、考試考查等各個方面對教學進行有效的監(jiān)控，以期達到預期的管理效果。

7、五愛校區(qū)，針對藝術專業(yè)教學管理存在的不足，本學期進行了大膽的改革，統(tǒng)一了教學管理模式、方法，細化了部分管理內容，有效地提高了管理效果。

8、對高一年級新生在入校之初，由教務處進行一次“職業(yè)高中學生學習常規(guī)”教育，讓高一新生明確學校的教學管理內容、辦法及具體要求，為學生努力學習，完成學習任務做好必要的鋪墊。

9、對外聘教師實行登記、課堂監(jiān)督、效果評價等具體管理辦法，保證學生受到教育質量不被降低。

二、積極進行教學改革，不斷促進教學質量提高

1、組織部分專業(yè)教師制定“各專業(yè)教學目標及考核辦法”，讓學生明確每一學期、每一學年的學習任務，明確專業(yè)技能考核標準、方法，清楚奮斗的方向及目標。計劃本學期末，結束此項工作。

2、藝術專業(yè)在征求專家意見、任課教師意見的基礎上，對模特、聲樂、舞蹈、表演等專業(yè)的教學計劃進行較大幅度的調整，使藝術專業(yè)的教學工作更切近培養(yǎng)目標，以有效地提高學生的專業(yè)素質。

3、機場地勤專業(yè)依據(jù)就業(yè)崗位的知識技能要求，在征求沈陽航空工業(yè)學院有關教授意見的基礎上，修改、完善了專業(yè)教學計劃，調整了部分專業(yè)教學內容，受到了學生的歡迎。

4、繼續(xù)實施名師治教工程，大幅度提升教學質量。年11月份，國家一級編導李靜波老師培養(yǎng)的學生王德楓參加在上海舉辦的“上海東方模特大賽”獲得冠軍，使我校的模特走向了世界。模特專業(yè)劉嬋、李佳等7名學生年9月參加在大連舉辦的“年世界頂尖超級模特大賽”、“年上海時裝周東方國際模特大賽”東北選拔賽中，獲得七項大獎。

5、為激發(fā)學生學習專業(yè)的熱情，提高學生的技能水平，本學期學校組織了餐廳擺臺、客服鋪床、外語單詞、外語演講、外語書法、計算機漢字錄入等項比賽，有效地促進了學生專業(yè)技能的學習，收到了令人滿意的效果。

6、利用周五下午時間，對各專業(yè)的技術尖子進行強化訓練，為學生提高專業(yè)水平創(chuàng)造有利條件。年4月我校烹飪學生參加在北京舉辦的第二屆東方美食節(jié)烹飪比賽，7名參賽學生，有5名奪得金牌，2名奪得銀牌。

7、我校學生參加教育部組織的中等職業(yè)學校學生“文明風采”競賽活動，有二十余名學生獲獎，學校獲優(yōu)秀組織獎。

8、在學校開展的“優(yōu)化課堂教學，爭當優(yōu)秀教師”的活動中，我校的王巍老師、王爽老師、黃偉老師的示范課，獲得了聽課教師和有關領導的一致好評，促進了專業(yè)教學質量的提高。

9、高三年級針對教學存在的問題，在督導室廣泛聽課的基礎上，開展了教學研討活動，提高了高三授課質量。

三、重視教師培訓，培養(yǎng)教學中堅

1、教務處根據(jù)我校青年教師比例較大的實際，依據(jù)省市關于師資隊伍建設的若干規(guī)定，制定了學校教師培訓規(guī)劃，有目的、有計劃地培訓教師，以盡快地提高青年教師的教學能力。

2、btec教師積極參與市教研室組織的專業(yè)英語教材的編寫工作，為探索職高英語教學的有效途徑作出了應有的貢獻。

3、崔曉翠老師代表遼寧省參加全國職業(yè)高中外語教學競賽獲全國優(yōu)秀課一等獎，不僅為外事服務學校贏得了一份光榮，而且為遼寧省及沈陽市也贏得了光榮。

4、李明靜、楊立新、王英三名教師參加沈陽市教師教學技能競賽，獲得優(yōu)異成績，其中王英老師被推薦到省里參賽，獲得省級二等獎。

5、根據(jù)專業(yè)建設的需要，學校在年暑假，選送四名青年教師參加業(yè)務培訓，受到了青年教師的歡迎。

四、多樣耕耘，多種收獲

1、學校重視學生的普通話水平，因為這是三產服務人員的一項基本素質，本學期在認真上好普通話課和加強平時訓練的基礎上，我校參加市

語委辦組織的普通話測試，取得了較好的成績。

2、btec專業(yè)緊緊圍繞學生通用能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)，一絲不茍地抓理論學習，抓專業(yè)實訓，規(guī)范管理，注重實效，努力工作，贏得了btec英方專家的第四次好評。

3、我校高三年級部分學生參加普通高考和高職考試，又獲佳績。全校共有87名學生考入本科院校，141名學生考入專科院校，實現(xiàn)了他們的大學夢和人生理想。特別是藝術專業(yè)有些尖子生竟考入中戲、上戲等國家級名牌院校，讓家長大受感動。

4、我校烹飪專業(yè)四十余名學生參加市勞動局的技能考核，全體順利通過。

5、作為全國啟發(fā)式教學實驗校，我校又一次被評為“全國啟發(fā)式教學實驗”先進單位。

述學與述廉

一、述學

1、中國人民大學書報資料中心刊發(fā)的《職業(yè)技術教育》、《中小學學校管理》，遼寧省職業(yè)技術教育學會主辦的《職業(yè)技術教育研究》、北師大主辦的《心理發(fā)展與教育》等刊物為案頭必備，及時從中獲取養(yǎng)料。

第十二篇 2024年6月秘書個人述職述廉報告1750字

一年來，在秘書長的直接領導下，在全體同事的真誠支持和幫助下，我牢記宗旨，恪盡職守，緊緊圍繞研究室職責，扎實工作，與研究是全體同志共同努力，較好地完成了各項任務。現(xiàn)將個人履職和廉潔自律情況匯報如下。

一、加強學習，努力充實自己

由于崗位的特殊性，要搞好高質量的調查研究，起草好高質量的文稿，為區(qū)委領導決策當好參謀，必須有扎實的理論基礎，能夠熟練掌握領會上級黨委、政府的決策部署和政策文件精神，真正做到吃透“上情”，摸清“下情”。學習無止境。當今時代是一個知識涌流、信息密集、科學技術日新月異的時代，新情況層出不窮，新形勢瞬息萬變，如果不學習，不僅無法應對工作。因此，盡管工作壓力再大、任務再重、時間再緊，我始終抱著從零開始的態(tài)度，總是千方百計擠時間學習，把學習當作生活中的一部分，把學習當作一種責任，堅持不懈潛心鉆研、用心思考。述職報告大全一年來，我注重了以下幾個方面的學習：一是加強政治理論學習，進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。以高度認真的態(tài)度，積極參加保持共產黨員先進性教育。繼續(xù)加強了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真學習了黨的十六屆三中、四中、五中全會精神、科學發(fā)展觀和四五普法的有關內容。二是加強對上級黨委和政府的一些重要會議精神和重大政策的學習，明確工作要領。主要是結合工作的實際，學習了有關政策。三是加強了業(yè)務知識技能的學習，特別是強化了經濟知識的學習。通過不斷學習，頭腦更清醒，理論水平、專業(yè)知識和工作能力都得到較大提高。

二、苦干實干，做好本職工作

對工作高度負責，一絲不茍，竭盡所能，盡職盡責。法定節(jié)假日有一半的時間在加班，周末基本沒有完整休息過，平均每周有3-4個晚上在加班，但仍然任勞任怨。一年來，與研究室的同志一道，～完成了區(qū)委大型會議、重要文件的起草工作;為領導視察準備各類匯報材料10余篇;在《領導科學》、《》、《秘書工作》、《決策導刊》等報刊撰寫有影響的各類署名文章2;完成各類專題調研、考察報告。完成了區(qū)委二屆六次、七次全會主報告等重要文稿。積極支持區(qū)委先進性教育辦公室，完成區(qū)委領導講話文稿、黨課材料等文稿。完成《政黨志》部分章節(jié)的起草工作。初步統(tǒng)計，共完成了以領導講話為主的各類文字材料___篇，受到了區(qū)委主要領導的肯定。編發(fā)區(qū)委機關刊物12期，獲得全國政研系統(tǒng)優(yōu)秀刊物。

三、維護團結，增強工作合力

一是注重尊重班長權威，維護班子團結。二是注重維護科室之間、述職報告大全同志之間的團結。三是注重研究室內部團結。團結好每一位同志，發(fā)揮好每一位同志的積極性，增強整體工作合力。這些同志自身素質都很好，好學習、能吃苦，很快就適應了工作，大多數(shù)都能獨當一面開展工作。

四、加強修養(yǎng)，廉潔自律

作為黨員干部，要在各方面發(fā)揮先鋒模范作用，必須加強黨性修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng)。自己力求做到“四清”：保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護清廉的形象，安于清貧的生活。同時注意平實處事，保持良好的心態(tài)。一是對權利正確看待，保持平常的心態(tài)。二是對他人坦誠友好，保持平和的心態(tài)。無論對上對下、對內對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，決不欺上瞞下，陽奉陰違。三是對工作盡心盡責，保持平穩(wěn)的心態(tài)。四是對生活力求樸素，保持平靜的心態(tài)。沒有不良嗜好，也不與別人比闊氣、比瀟灑，守得住清貧，耐得住寂寞。在廉潔自律方面主要注重了兩點：一是警鐘長鳴，筑牢思想防線。認真學習黨風廉政建設得有關規(guī)定和要求，學習先進典型得的優(yōu)秀事績的高尚情操，吸取反面典型的深刻教訓，牢牢把握一個領導干部該干什么、不該干什么。二是廉潔自律，做到身體力行。一言一行都能從嚴檢點，從高要求;要求別人做到的事，自己帶頭做到;要求別人不做的事，自己帶頭不做。一年來，自我反省，沒有作過違反黨紀政紀條規(guī)的事。

回顧一年，經受了鍛煉，強化了修養(yǎng)，增長了知識，提高了才干。但同時也感到還存在一些不足：一是掌握的知識與新形勢、新任務的要求相比，與自己崗位的要求相比，還不適應;二是工作方法簡單，對研究室的同志要求得多，關心得少;三是工作還不夠大膽。今后，我將嚴格按照“三個代表”重要思想要求自己，認真總結經驗，查找差距，虛心學習，強化鍛煉，竭盡全力為黨和人民多作貢獻。