2024年12月個人廉潔自律述職述廉報告怎么寫
在撰寫2024年12月個人廉潔自律述職述廉報告時,我們需要關(guān)注以下幾個要點:
1. 自我反思:回顧過去一年的工作,誠實地評估自己的廉潔自律表現(xiàn),包括是否遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和單位規(guī)章制度。
2. 具體事例:提供一些具體的工作實例,展示如何在實際工作中踐行廉潔自律原則,如公正處理公務(wù)、拒絕不當(dāng)利益等。
3. 成績與不足:明確指出個人在廉潔自律方面的成就,同時也誠實地承認存在的問題和需要改進的地方。
4. 整改措施:針對存在的不足,提出切實可行的改進措施和計劃,表明改正的決心和行動方案。
5. 未來展望:展望未來,闡述如何繼續(xù)保持和提高廉潔自律,為工作和個人成長設(shè)定目標(biāo)。
【開頭怎么寫】
開頭部分應(yīng)簡潔明了,引入主題,表達對述職述廉工作的重視和態(tài)度。例如:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
我在此向大家報告2024年度我在廉潔自律方面的工作情況。過去的一年,我始終將廉潔自律作為自身職業(yè)操守的重要準(zhǔn)則,以實際行動維護公職人員的形象。下面,我將詳細匯報我的工作表現(xiàn)和自我評估。
【正文內(nèi)容】
1. 自我評價:簡要概述過去一年在廉潔自律方面的總體表現(xiàn),強調(diào)遵守法規(guī)、抵制誘惑的決心和實踐。
2. 具體事例1:描述一個工作中堅持原則、公正處理事務(wù)的例子,體現(xiàn)廉潔自律的精神。
3. 具體事例2:分享另一個實例,說明如何在面臨誘惑時堅守底線,保持清正廉潔。
4. 成績與不足:誠實地分析自己的成績,如在廉政文化建設(shè)中的積極作用;同時,坦誠地承認存在的問題,如在某些情況下對原則的把握不夠嚴謹。
5. 整改措施:針對不足,提出具體的改進措施,如加強學(xué)習(xí),提高對廉潔自律重要性的認識,以及建立自我監(jiān)督機制等。
6. 未來展望:展望未來,表明將繼續(xù)深化廉潔自律意識,通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我反省,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。
【結(jié)尾怎么寫】
結(jié)尾部分應(yīng)簡潔有力,表達對未來的決心和對組織的支持。例如:
在今后的工作中,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅決抵制不正之風(fēng),維護公共利益。我深知廉潔自律不僅是個人品質(zhì)的體現(xiàn),也是對社會公眾的承諾。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和支持,讓我們共同為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境努力奮斗!
此致, 敬禮
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2024年12月個人廉潔自律述職述廉報告范文
第一篇 2024年12月個人廉潔自律述職述廉報告11900字
作為一名部門領(lǐng)導(dǎo)干部,我按照《黨章》和《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》的要求,牢固樹立廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,正確行使手中的權(quán)利,做到一身正氣,堂堂正正做人,踏踏實實干事,自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。現(xiàn)將一年來自己的廉潔自律情況報告如下:
一、提高認識,增強廉潔自律的自覺性
廉潔自律是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求,作為“一把手”,我能牢記責(zé)任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓,從嚴要求自已,管好身邊的人和配偶、子女。對黨風(fēng)廉正建設(shè)在思想認識上達到“四個明確”,即:明確黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、做好本職工作的現(xiàn)實需要;明確搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容和要求;明確如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責(zé)任追究。
二、強化學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)
保證廉潔,強化黨性意識,學(xué)習(xí)是必不可少的,如果放松學(xué)習(xí),思想就會落于形勢,就會喪失先進性,就會使精神世界留于低級趣味,就難以抵擋各種誘惑,政治上也就不可能成熟。擔(dān)×××發(fā)展計劃局局長以來,面對日新月異的經(jīng)濟社會發(fā)展,我深刻認識到學(xué)習(xí)的重要性與必要性,一方面狠抓專業(yè)知識,開拓進取,以適應(yīng)工作的需要,另一方面結(jié)合“讀書思廉”活動,強化政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神,重溫了《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀律處分條律》及《___關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,通過學(xué)習(xí)不僅使我對外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了更深層次的理解,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀,從思想上構(gòu)筑起反腐__、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學(xué)習(xí)型家庭和市文明家庭標(biāo)兵戶,并在全市大會上作了經(jīng)驗交流。
三、規(guī)范制度管理,保障廉政建設(shè)
作為發(fā)展計劃局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,在嚴格執(zhí)行有關(guān)要求的同時,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,狠抓本局機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先是抓好局機關(guān)各科室的黨風(fēng)廉政責(zé)任制,逐級簽定《發(fā)展計劃局廉政建設(shè)責(zé)任書》,做到一級抓一級,層層抓落實,完善機關(guān)干部廉潔承諾制;其次是健全內(nèi)部財務(wù)制度,特別是在采購管理上,嚴格執(zhí)行政府采購的有關(guān)規(guī)定,堅決杜絕一切暗箱操作。7月份又印發(fā)了《×××重點建設(shè)辦公室財務(wù)管理制度》,進一步規(guī)范財務(wù)管理行為;第三是教育機關(guān)干部強化自律意識,要求機關(guān)干部在項目管理與審批過程中嚴格按《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》辦事,杜絕吃拿卡要,認真組織干部職工對“五條禁令”的學(xué)習(xí),提高干部職工的思想認識和貫徹執(zhí)行的自覺性,主動接受廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好工作。
四、注重實干,強化服務(wù)意識
廉政建設(shè)的重要一方面就是要立足本職,注重實干,強化服務(wù),切實為龍游的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。今年本人通過大量的縣情調(diào)查,提出了《××ד一核兩區(qū)”產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃的構(gòu)思》,這一觀點被寫進縣委八屆三次全委會報告;上半年在縣鐵辦建立之前四個月,我和重點辦同志為優(yōu)化鐵路南移初步設(shè)計方案,爭取鐵道部正式批復(fù),做好地方融資工作,傾注了較大精力,在初步設(shè)計總體概算把關(guān)上,與鐵二院多次銜接,為地方出資節(jié)省投資近億元,奠定了下步正式簽訂投資分工協(xié)議的良好基礎(chǔ);先后親自參與全國汽車拉力賽、國際龍舟賽和林業(yè)科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關(guān)和綜合協(xié)調(diào)工作,取得了良好效果,體現(xiàn)了項目工作思路創(chuàng)新、干部敢闖難關(guān)的精神,走出了重大項目前期工作的路子,培養(yǎng)了一批抓項目工作的干部;一年來,在全局上下共同努力下,通過加強與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)的溝通聯(lián)系,先后啟動和完成《縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十一五規(guī)劃基本思路》、《縣生產(chǎn)要素配置規(guī)劃》、《縣產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃構(gòu)想》和《縣現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃》等一批重要經(jīng)濟專項規(guī)劃;積極引導(dǎo)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包裝項目爭取上級支持,據(jù)統(tǒng)計,全年爭取國家、中央預(yù)算內(nèi)資金補助、國債貼息,康莊工程、欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新技術(shù)開發(fā)、山海協(xié)作、重大項目前期、檢察院大樓、工業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村電網(wǎng)改造、省級園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等項目補助資金200萬元,有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設(shè)。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校,經(jīng)貿(mào)知識輪訓(xùn)及“周一夜學(xué)”活動,我先后邀請省委政研室、省發(fā)改委、市計委等專家領(lǐng)導(dǎo)來龍游作《貫徹科學(xué)發(fā)展觀,推動縣域經(jīng)濟發(fā)展》、《工業(yè)化與城市化的關(guān)系》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座,為提高全縣廣大干部理論素養(yǎng)和指導(dǎo)工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老干部及部分企業(yè)作經(jīng)濟形勢報告。
第二篇 xxxx年12月公務(wù)員個人述職報告1350字
各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
現(xiàn)在向大家匯報本人任職期間的有關(guān)情況。本人于__年10月任現(xiàn)職(質(zhì)監(jiān)站技術(shù)室主任)以來,工作一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),努力將組織所交工作做好,現(xiàn)對過去工作匯報如下:
注重質(zhì)量監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)控制
(一)做好樁基、混凝土結(jié)構(gòu)實體等檢測方案把關(guān)工作。
本人負責(zé)對站內(nèi)監(jiān)督項目的樁基、混凝土結(jié)構(gòu)實體、室內(nèi)環(huán)境等檢測方案實施的審核把關(guān)工作。在日常工作中嚴格按照國家規(guī)范有關(guān)條文的要求認真對檢測方法和檢測數(shù)量進行審核把關(guān),平時經(jīng)常與站內(nèi)各監(jiān)督員進行規(guī)范條文討論研究,對新規(guī)范的實施做好學(xué)習(xí)、灌輸工作。
(二)商品混凝土監(jiān)督抽檢工作有實效。
從__年5月份開始,對區(qū)內(nèi)已辦理___市備案登記的混凝土攪拌站進行每月監(jiān)督檢查,隨機抽查攪拌站質(zhì)量管理體系、實驗室管理、原材料管理、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤和服務(wù)的有關(guān)情況,并對攪拌站五大原材料進行每月監(jiān)督抽檢,其中著重檢查在監(jiān)工程的混凝土按配合比設(shè)計生產(chǎn)控制情況。通過一年多的監(jiān)督檢查,有效地加強了全區(qū)混凝土質(zhì)量的監(jiān)督管理力度,規(guī)范了攪拌站企業(yè)的混凝土生產(chǎn)管理。
__年我站對區(qū)內(nèi)20個在建項目、共38個單體工程進行了結(jié)構(gòu)實體進行鉆芯法檢測,檢測的數(shù)量與__年度專項檢查大致相當(dāng)?;炷量箟簭姸群细衤蔬_94.8%,相對__年度專項檢查工程檢測的合格率有顯著提高,較好地反映了區(qū)內(nèi)目前工程質(zhì)量的實際情況。
(三)加強對檢測不合格情況的跟蹤處理。
通過加強對樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結(jié)構(gòu)檢測不合格情況的跟蹤處理,有效加強了同___區(qū)檢測中心、___省檢測總站的協(xié)調(diào)溝通,及時掌握我區(qū)在建工程的不合格檢測情況,將不合格信息反饋給監(jiān)督員進行處理解決,并做好不合格信息的錄入、跟蹤、匯總,實行每周不合格情況匯總制度。使不合格情況得到及時、有效的跟蹤處理。
二、注重各種先進技術(shù)交流
__年分別邀請區(qū)內(nèi)主要房地產(chǎn)、施工和監(jiān)理企業(yè)進行了混凝土結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理工作座談會,探討如何加強我區(qū)混凝土質(zhì)量的管理工作。組織了站內(nèi)人員進行“3h通用建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理電子政務(wù)系統(tǒng)”的演示,學(xué)習(xí)該系統(tǒng)的功能特點、操作使用; __年6月組織各監(jiān)督室主要骨干一起到省檢測中心進行節(jié)能檢測技術(shù)交流活動;__年6月份邀請___市建科委專家進行座談,對如何加強高大模板施工質(zhì)量安全管理工作;以及組織站內(nèi)主要骨干到西塔項目進行現(xiàn)場技術(shù)交流。
三、注重與各部門通力協(xié)作解決重大技術(shù)問題
在日常監(jiān)督管理工作中,對區(qū)內(nèi)的重點項目、特殊工藝的工程都特別注重與各監(jiān)督室之間的技術(shù)協(xié)作,有效支持各監(jiān)督室的日常工作。
今年在“質(zhì)量月”活動中,在站領(lǐng)導(dǎo)的指點下,完成《建設(shè)工程質(zhì)量通病防治措施》的影像資料(vcd),并發(fā)放到全區(qū)各個工地,供工地管理人員和一線工人學(xué)習(xí),使質(zhì)量從細部抓起,落到實處,有效地開展預(yù)防質(zhì)量通病宣傳進工地活動。
四、對今后的工作展望
以后應(yīng)更好地加強我站的信息管理工作,配合搞好樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結(jié)構(gòu)檢測不合格情況的跟蹤處理;做好樁基、實體、室內(nèi)環(huán)境檢測方案的登記備案臺帳;加強技術(shù)室分部資料復(fù)查、竣工驗收資料復(fù)查、監(jiān)督報告審核情況的管理、在建工地混凝土供應(yīng)商的動態(tài)管理,在我站原有信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上新增、完善相關(guān)信息管理模塊、增加各種信息數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計功能,有效加強我站工程質(zhì)量監(jiān)督信息的管理。
第三篇 2024年12月行政管理個人述職報告2700字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好,我是行政管理職位應(yīng)聘人——____,在此之前一直從事行政管理工作,已有近十年的工作史。秉著熱愛學(xué)習(xí),努力奮進的工作作風(fēng),累積了豐富的行政管理經(jīng)驗,熟悉各類辦公軟件操作及人事管理制度的組建與完善,有較高的遇事處理能力。
隨著物業(yè)市場化進程的不斷推進,在廣大居民居住生活質(zhì)量不斷提高的同時,居民對物業(yè)管理公司的要求也在不斷的提高。物業(yè)管理的目標(biāo)是為居住區(qū)域內(nèi)的業(yè)主和使用人提供各種常規(guī)服務(wù)和保持安全、整潔、舒適的居住環(huán)境。相信在此之前通過歷任領(lǐng)導(dǎo)和全體公司員工的努力,各項工作已基本成形。因我對公司目前的管理環(huán)境、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及行政手法未曾有所了解,今天能有機會爭取加入到公司的管理團隊,我深表感謝!如我能成功入職,將展開一系列具體工作,重點集中以下幾個方面:
一、主旨公司現(xiàn)有管理制度,積極學(xué)習(xí)《物業(yè)管理條例》,借鑒出色物業(yè)管理公司的成功案例。優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)是品牌的基礎(chǔ),質(zhì)量是品牌的生命,推行以“讓業(yè)主滿意、讓業(yè)主感動,提供超越業(yè)主期待的服務(wù),一流的專業(yè)化物業(yè)管理企業(yè)”的質(zhì)量方針和樹立“業(yè)主并不總是對的,但他們永遠是第一位的”企業(yè)服務(wù)宗旨,并營造“安全、溫暖、快速、清潔、方便”的生活和辦公環(huán)境為目標(biāo),確保公司的質(zhì)量體系能夠得以長期、穩(wěn)定的運行,從而保證服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。 結(jié)合公司實際情況,爭取從工作實際出發(fā),細化和規(guī)范隸屬各塊管理,重點推進質(zhì)量目標(biāo)管理;可細分為《行政管理部質(zhì)量目標(biāo)》、《客戶服務(wù)部質(zhì)量目標(biāo)》、《管理處質(zhì)量目標(biāo)》、《物業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)》、《工程維護部質(zhì)量目標(biāo)》、《保安部質(zhì)量目標(biāo)》、《環(huán)衛(wèi)部質(zhì)量目標(biāo)》等等。
例如:制定《管理處質(zhì)量目標(biāo)》
1,業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的綜合滿意率:80%。
2,月物業(yè)管理費收繳率:95%。
3,有效投訴處理及時率:100%。
4,影響電梯正常運行的故障率每月不超過2%。
5,非預(yù)期性的停水、停電全年各不超過3次。
6,重大安全、消防責(zé)任事故為零。
利用有效的目標(biāo)管理,可有效督導(dǎo)各部門主管及各部門人員的工作范疇,并列入到公司的年季度工作報告,作為員工評級考核依據(jù),以此評定各部門管理人員的工作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、編訂切實的人事管理方案及管理表格;為加強對公司員工的績效考核工作指導(dǎo)、 監(jiān)督與管理,保證公司績效考核工作順利、有效的進行,提高員工隊伍素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),保持公司人力資源的活力和競爭力,制定完善的公司員工績效考核管理制度。統(tǒng)一編訂季度年終《崗位責(zé)任書》、《工作業(yè)績計劃考核表》、《員工發(fā)展規(guī)劃表》、《員工績效反饋面談記錄表》、《員工績效考核申訴表》、《績效評價參與各方的責(zé)任表》、《普通員工年終績效評價表》、《普通員工績效評價表》、《一般管理人員績效評價表》、《中級管理人員績效評價表》、《高級管理人員績效評價表》、《中高層管理人員績效評價表》、《中層管理人員績效評價表》、《高層管理人員績效評價表》、《中高層管理人員述職報告》等,由直屬上級跟進員工計劃執(zhí)行過程,就績效問題與員工保持持續(xù)的溝通,并定期(建議至少每月一次)與員工一起就計劃執(zhí)行情況進行正式的回顧和溝通,幫助員工分析、解決計劃執(zhí)行中已經(jīng)存在或潛在的問題。
例如《普通員工績效評價表》
1、首先制定相應(yīng)職位的工作計劃
2、計劃跟進與調(diào)整,過程輔導(dǎo)與激勵
3、績效評定(含自評與上級評定),績效反饋(含績效面談與隔級面談),個人能力與發(fā)開展計劃
4、薪酬激勵,學(xué)習(xí)與發(fā)展。
各項目可按得分高低劃分,即第1-3名定為a“優(yōu)秀”;第4-6名定為b“良好”;第7-11名定為c“合格”;第12-13名定為d“需改進”(如有必要時定為e“不可接受”)。所有員工的評定以兩級上級評價為主(時間:下個考核周期首月第一周結(jié)束日前)直接上級應(yīng)按照員工的《崗位說明書》、《績效計劃/考核表》的要求,參考員工自評和參與評價者(員工參與項目的負責(zé)人、合作伙伴、客戶等)的意見,對員工本考核期的工作業(yè)績和核心勝任能力進行評價。
人力資源部為每位員工建立績效考核檔案,考核結(jié)果將作為獎金發(fā)放、評選先進、工薪調(diào)整、職務(wù)升降、崗位調(diào)整、員工福利、制定培訓(xùn)、考核辭退等的重要依據(jù),確保執(zhí)行有效的跟宗,與達到提升在職員工的管理意識與崗位職責(zé)素質(zhì)。
三、熟悉工作環(huán)境,跟進工作,提高在職及新入職員工的業(yè)務(wù)水平與專業(yè)技巧;由于物業(yè)管理的業(yè)務(wù)過程與消費過程是在同一個環(huán)節(jié)里,業(yè)務(wù)過程暴露在業(yè)主面前,服務(wù)人員的一個笑容,一個眼神、一個舉止都會導(dǎo)致業(yè)主的投訴與認可,因此,人最重要。雖然在聘用員工時會對其進行一系列考評與了解,但能力與技巧并不是天生具來的,所以對員工的培訓(xùn)、考核工作不容勿視,具體方案可體現(xiàn)在;
1、入職前培訓(xùn);內(nèi)容包括公司的企業(yè)文化、宗旨及工作方針、公司組織架構(gòu)及各主要負責(zé)人、各相關(guān)部門工作關(guān)系、公司人事制度、員工手冊(行為規(guī)范)、公司行政管理手冊、公司基本之財務(wù)政策(工資發(fā)放規(guī)定),具體工作細項由在職員工帶領(lǐng),行政跟進督導(dǎo)。
2、定期職內(nèi)培訓(xùn);員工內(nèi)部培訓(xùn)涵蓋面廣,內(nèi)容繁多,大體函蓋了公司企業(yè)文化、人事管理規(guī)章制度、財務(wù)管理規(guī)章制度、工程管理、清潔管理、護衛(wèi)管理、客戶服務(wù)、消防管理、意外事件處理、特殊工種將另行增加專業(yè)培訓(xùn)課程。定期要求各部門預(yù)先填寫培訓(xùn)計劃表、并每次培訓(xùn)前一周提交培訓(xùn)申請表,跟進配合安排培訓(xùn)進度、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)考核等。
3、在職員工考核;考核分為例行考核、轉(zhuǎn)正考核和培訓(xùn)考核三種,具體如下: a.例行考核。每個季度組織進行例行考核,考核前提前15天組織成立考核小組,制定考核方案,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。例行考核的內(nèi)容應(yīng)包括德、能、績、勤四個方面,考核方法應(yīng)盡可能地量化。例行考核完畢,考核小組應(yīng)對考核結(jié)果作分析總結(jié),提出培訓(xùn)需求,并對不合格員工按公司有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的處理。b.轉(zhuǎn)正考核。在新員工試用期滿后,由該員工所在部門的主管領(lǐng)導(dǎo)對該員工該用期間的表現(xiàn)進行全面的考核,從而決定是否錄用。考核完畢該部門主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)就員工的考核結(jié)果與試用期表現(xiàn)以《員工轉(zhuǎn)正考核報告》形式向行政部門報告,經(jīng)批準(zhǔn)后該員工轉(zhuǎn)為正式員工。未通過轉(zhuǎn)正考核的員工由公司作出辭退處理。c.培訓(xùn)考核。在每次組織員工培訓(xùn)后,應(yīng)組織參加培訓(xùn)人員進行考核,以檢驗參加培訓(xùn)的員工是否掌握培訓(xùn)的要求,將考核結(jié)果記錄在《員工培訓(xùn)記錄》中相應(yīng)欄目中,交行政部存檔并以此作為員工晉升、加薪的參考依據(jù)。
對于員工愛崗精神和敬業(yè)思想的觀念培養(yǎng)和訓(xùn)練是一個長期的工作。通過對員工的培訓(xùn)、考核可在意識、知識、技能三方面得到加強和提高,改進員工的行為和表現(xiàn),培養(yǎng)出高素質(zhì)的物業(yè)從業(yè)人員,加強員工對管理服務(wù)的認識,改進工作態(tài)度,做到“服務(wù)第一,質(zhì)量取勝”。要求每個員工都做到“團結(jié)、奉獻、盡責(zé)、高效”,對培訓(xùn)累次考核不合格的員工,堅決取媂。
第四篇 2024年12月軍官個人述職報告1900字
尊敬的首長、同志們:
大家好!
本人___,___年3月出生,___年12月入伍,2024到襄樊班長集訓(xùn),二級士官軍銜。自擔(dān)任勤務(wù)連一班職務(wù)以來,以“一切為了班的工作,一切為了連隊榮譽,一切為了倉庫建設(shè)”為原則,嚴于律己,勤奮工作,努力實踐,認真完成上級黨委和連首長交給的各項任務(wù),與此同時,在實際工作中堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,在連領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在連里老同志和前輩的幫助下,各項工作任務(wù)得以圓滿完成。我本人也從中學(xué)到了很多知識,得到了新的鍛煉。現(xiàn)在就這一階段以來我本人履行職責(zé)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
一、半年來的工作情況
在這半年來,有些東西都很陌生和新鮮的,很多工作內(nèi)容都是從未接觸過的,領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和信任使我感到了壓力,同時也給了我新的動力。我決心從零開始,因此在學(xué)習(xí)方面一直在努力的充實和提高,在不斷的工作中自我發(fā)現(xiàn)問題,從前對帶兵工作的認識是很膚淺的,認為站好崗值好勤就行了,沒什么困難的,真正投入工作后才知道遠不止是我想象的那么簡單.我在庫首長和連領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,認真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)的完成好。帶領(lǐng)本班人員在連長的指導(dǎo)下把工作落實到位,對勤務(wù)連崗位的每一班崗,每一哨所都進行了檢查并協(xié)助連長做好日常的管理工作,做好連領(lǐng)導(dǎo)的幫手,領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成好。
政治信念的堅定與成熟是一個黨員班長履行好自己職責(zé)的基本要求,是讓組織放心,戰(zhàn)士滿意的關(guān)鍵。為此,我努力從以下幾個方面做起:
1、 政治合格,信念堅定,做黨組織信得過的人
在這半年期間,我能認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級下發(fā)的文件精神,始終與連隊黨支部保持高度一致,十分注重自己政治理論素養(yǎng)的提高,在執(zhí)行上級的決定、命令和指示上堅決、徹底、不打折扣,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,做黨組織信得過的人
2、 團結(jié)協(xié)作,公道正派,做戰(zhàn)士滿意的人
在擔(dān)任一班班長期間,與連。排長密切配合,精誠團結(jié),時時關(guān)心他人,設(shè)身處地為他人著想。在工作中公道正派,堅信“人服吾能但更服吾公”,堅持搞五湖四海,不搞團團伙伙,做到了對上負責(zé)和對下負責(zé)的相互統(tǒng)一。
3、 嚴于律己,無私奉獻,做合格的共產(chǎn)黨人
自任職以來,始終嚴格要求自己,恪守職責(zé),廉潔奉公。在思想作風(fēng)上,謙虛謹慎,求真務(wù)實;在工作作風(fēng)上,踏實苦干,堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求;在生活作風(fēng)上,能自覺抵制腐朽生活方式的影響,擯棄庸俗人際關(guān)系,力爭在實際工作中出彩、出色、出實效。
在完成好連隊的站崗值勤和公差工作的同時,平時還要認真學(xué)習(xí)倉庫下發(fā)的各種文件和管理規(guī)定。
二、工作體會
我的體會是:
1、踏實工作、勤字當(dāng)頭
勤務(wù)連工作站崗值勤比較單調(diào)、枯燥、費心思,每天就是站崗值勤和公差,許多人覺得苦、覺得累、覺得平凡。如果沒吃苦精神不能連續(xù)作戰(zhàn)是完成不了任務(wù)的。從我來到連隊到那天,連領(lǐng)導(dǎo)就要求我在工作上就要有踏踏實實、任勞任怨的勁頭。因此在進入情況后,我首先制定了工作計劃。今年,庫里迎檢工作比較重,為了確保工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,我和大家一同沖在第一線工作崗位,在一項又一項工作任務(wù)面前,我們沒有更多的分別,沒有班長和戰(zhàn)士,沒有上級和下級,我們心里只有一個念頭,不管在苦再累也要出色的完成工作,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對于我們的厚望。
2、立足本職、一絲不茍
作奉獻不是只喊在嘴上,最好的奉獻就是將本職工作做好,不出紕漏。確實檢查到位,在半年中確保了日常站崗值勤的萬無一失。在管理工作中,“管”有不可替代的功能,“帶”有不可缺少的作用;“管”與“帶”就是管理工作的“兩手”。別人認為不好管,我卻把他當(dāng)成是鍛煉自己的好地方,堅決把本職工作干漂亮。要管好別人首先要管好自己,以身作則,在生活里我對戰(zhàn)士就象是自己的小兄弟,盡量給予關(guān)心和幫助,但在工作中我卻始終堅持原則,從不放松對他們的要求,正是這樣才讓我們發(fā)揮出了更大的戰(zhàn)斗力來。我們的信念就是立足本職崗位,一絲不茍的干好自己的工作。
3、做好助手、當(dāng)好管家
作為一名班長,干好本職工作的同時更要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,連長排長們沒少傳授我經(jīng)驗,我自己也在不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),踏踏實實、扎扎實實、老老實實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
三、存在不足
1、工作中有等和靠的現(xiàn)象
2、在管理工作中還不夠大膽,有時存在得過且過的想法。
3、思想政治工作理論學(xué)習(xí)還有待于加強。
四、今后的努力方向
1、充分利用時間抓緊學(xué)習(xí)。要利用起空余時間努力學(xué)精、學(xué)懂業(yè)務(wù),不斷開拓視野,在更大的范圍內(nèi)更多更好的學(xué)習(xí)更廣泛的知識。杜絕懶惰的情緒,始終以良好的精神姿態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去。
2、吸取教訓(xùn)、扎實工作。要充分認識到自身存在缺點不足,改正工作作風(fēng),工作要不分大小,沒有傾斜,要切實協(xié)調(diào)好工作,做好本職當(dāng)好助手爭取更大的進步。
以上就是我一年的工作情況和思想?yún)R報,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們嚴格審查、評議。
第五篇 2024年12月個人述職述廉報告2300字
今年4月,所新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后,通過召開所務(wù)會分工,我負責(zé)所注冊登記、信息員、12315、辦公室工作以及荷塘片區(qū)的監(jiān)管工作。5個多月來,在所長同志們的配合支持下,我圍繞自身負責(zé)的工作特點和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,認真履行自己的職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,其中完成了注冊登記設(shè)立、換照、變更120多戶,內(nèi)部平臺發(fā)布信息60多條,12315受理申訴7件結(jié)案7件等,較好地完成了工作任務(wù)。 下面,將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要述職,請予評議:
一、5個多月來的主要工作情況:
(一)在政治思想方面,向公務(wù)員干部看齊,加強政治理論學(xué)習(xí),強化自身政治理論素養(yǎng)。
我雖然不是公務(wù)員,但我積極向公務(wù)員干部看齊,積極加強政治學(xué)習(xí),通過積極參與單位組織的各項學(xué)習(xí)活動,并積極主動的利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī),增強自身民族意識,加強愛國精神,落實全心全為人民服務(wù)的宗旨。首先,我主動加強自身政治學(xué)習(xí),提升理論素養(yǎng),通過積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,我還利用業(yè)余時間認真自學(xué)政治理論知識,學(xué)習(xí)黨章,了解黨的光榮歷史,在思想上和黨組織保持高度一致;其次,我還認真學(xué)習(xí)了國家公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定,認真與自己平時行為進行對照,認真按照規(guī)定嚴格要求自己,通過自己的言行舉止來展現(xiàn)工商干部的優(yōu)良作風(fēng)和高昂品質(zhì)。通過自身的嚴于律己,自己的政治理論水平有了一定的進步,理論素養(yǎng)得以提高,但還有很多不足,相信,在今后的工作中我一定會嚴格要求自己,不斷強化自身理論學(xué)習(xí),成為一名政治思想堅定的工商干部。
(二)在業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)和實踐方面,積極加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),加強工商行政管理領(lǐng)域的各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),并積極參與各種執(zhí)法實踐活動,力求使自己在業(yè)務(wù)素質(zhì)上能過硬。
作為工商行政管理戰(zhàn)線上的一名新兵,在業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面存在不少問題,對工作實際了解不夠深刻,很多東西停留于表象、存在形式主義;對法律法規(guī)掌握不夠深刻,業(yè)務(wù)知識有待進一步提高;深入實際工作少,理論與實踐結(jié)合不夠。對這種情況,只有依靠自己認真的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實工作由簡單的理論知識迅速過渡到實際工作中。無論是在辦照注冊登記、信息員報道,還是下鄉(xiāng)監(jiān)管巡查、辦案工作我都抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài),積極主動向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),希望自己在業(yè)務(wù)素質(zhì)上能夠盡快得到提高,業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠過得硬。通過自己對工商行政管理領(lǐng)域的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),和自己在工作實踐中的不斷學(xué)習(xí)積累,在各項工作中我能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,完成工作任務(wù),履行好自己的崗位職責(zé)。
(三)在學(xué)習(xí)工作方面,積極學(xué)習(xí)新理論、新理念、新知識,力求通過學(xué)習(xí)來促進自己的全面發(fā)展。
在工商大家庭學(xué)習(xí)、生活的一年中,我自己始終沒有去想生活如何艱難、工作如何不適應(yīng)等問題,更多的是去想自己在現(xiàn)在的崗位上、在工作中如何通過自己的努力成為業(yè)務(wù)的強手,工作的標(biāo)兵。通過一年來自己對自己的嚴格要求和在領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助下,我學(xué)習(xí)了很多工商行政管理領(lǐng)域的法律、法規(guī)以及其他領(lǐng)域的新知識,同時還積極參加成人自學(xué)考試,力求通過對自己全方位的“充電”來促進自己工作的發(fā)展。
(四)在作風(fēng)紀律方面,我始終嚴格按照省工商行政總局的八條禁令有關(guān)規(guī)定要求自己,堅決服從組織的安排。
在工作中我始終對照省工商行政總局的八條禁令,對照工商干部做人的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)要求自己,一年來我積極主動參與單位的各項工作,雖然在基層所的制度較放松,但我沒有因為在這樣放松的環(huán)境中放縱自己,我始終嚴格按照工作作息時間要求自己,始終嚴守工作紀律,保守工作秘密,嚴格履行職責(zé),通過自己在工作中的一言一行來體現(xiàn)工商干部高昂的精神風(fēng)貌。
二、工作中的缺點和不足:
今年是我到工商系統(tǒng)工作的第二年,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,通過自己的努力學(xué)習(xí)、工作,自己在工作中展現(xiàn)了自己,取得了一定的成績,同時實際工作也暴露除了自己工作中的不少缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠,理論與實踐的結(jié)合不夠;
(二)在工作上雖能積極按時完成工作任務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,但創(chuàng)新意識不夠,創(chuàng)新開展工作的思路不廣;
(三)工作中存在只求過得去,不求過得硬的思想,不能把工作推向更完善、更長遠發(fā)展;
(四)和單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠,自己主動學(xué)習(xí)不夠,存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象;
(五)對新理論、新技能的掌握不夠,對工商領(lǐng)域的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,對很多工作中存在的問題不能全面掌握;
(六)對工作中很多東西的認識存在于表象,停留于形式主義,很多工作中的問題不能深刻的認識其本質(zhì)內(nèi)涵。
三、今后的努力方向
在今后的工作中我相信無論在什么崗位上自己都能立足于工作實際,通過學(xué)習(xí)鍛煉,通過在學(xué)習(xí)、在工作中實踐,發(fā)揮自己的專業(yè)特長,履行好工作職責(zé),做一名優(yōu)秀的工商干部。
(一)繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),首先做到政治思想堅定,樹立為人民服務(wù)的意識。只有不斷提高政治理論和素養(yǎng)才能不斷的激發(fā)我們在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力;才能不斷的激發(fā)我們工作中通過團隊的發(fā)展來帶動自身發(fā)展的意識;才能推動我們工作的大局意識。在今后的工作中,我將加強理論知識學(xué)習(xí),促進自己的全面進步。
(二)加強工商行政管理領(lǐng)域的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),加強自身在執(zhí)法實踐中的鍛煉。在今后的工作中我將繼續(xù)加強法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),并積極參加各種執(zhí)法實踐活動,力求實現(xiàn)自己能夠在工商行政工管理工作中做到能執(zhí)法、懂監(jiān)管、會辦案的目標(biāo)。
(三)加強學(xué)習(xí)工作,不斷提高自己的知識能力,更新自己的知識結(jié)構(gòu),發(fā)揮自己的專業(yè)特長,通過不斷學(xué)習(xí)來促進工作的發(fā)展和自身的發(fā)展。
(四)無論在什么工作崗位上都立足于工作實際,立足于崗位實際,做好自己的本質(zhì)工作。
第六篇 2024年12月最新的個人述職報告范例7000字
2024年12月最新的個人述職報告范例
根據(jù)縣委、縣政府的分工,負責(zé)工業(yè)、商貿(mào)、民營經(jīng)濟和招商引資、安全生產(chǎn)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)管、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)籌建工作,分管縣安監(jiān)局、商務(wù)局,協(xié)管縣工商局、質(zhì)監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局、郵政局、電信分公司、電力公司、卷煙銷售公司及其他州在縣企業(yè),聯(lián)系縣人行及在縣各金融機構(gòu)、保險機構(gòu);負責(zé)煤炭產(chǎn)業(yè),服務(wù)煤矸石綜合開發(fā)利用和鐵礦開發(fā)項目以及萬順?biāo)噍o料加工項目。一年來,緊扣縣委、縣政府中心工作,服從和維護縣委、縣政府工作大局,認真負責(zé)、開拓創(chuàng)新,嚴謹務(wù)實,務(wù)求實效,各項工作健康有序的發(fā)展和推進。
一、堅持理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,不斷提升工作水平
始終堅持“四項基本原則”;始終堅定不移地站在人民群眾的立場上觀察問題、思考問題、處理問題;始終同___保持一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;始終以維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為己任,用實際行動促進社會經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定。勤于學(xué)習(xí)、樂于思考、敢于負責(zé)、勇于創(chuàng)新。積極參加了縣委、縣政府黨組及所在黨支部組織的各類集中學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間潛心研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和分管工作,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的經(jīng)典理論和經(jīng)濟理論。通過深入學(xué)習(xí),通過黨性分析,堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的信念,樹立了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀念。
二、分管工作的主要做法和成效
(一)以“強基礎(chǔ)、重落地、優(yōu)服務(wù)”的理念推進工作,招商引資取得豐碩成果。
,招商引資工作圍繞優(yōu)勢資源、骨干產(chǎn)業(yè)和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移三個重點,搶抓三峽庫區(qū)移民后期扶持、民族地區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)等機遇,狠抓招商方式轉(zhuǎn)變、簽約項目落地生根,招商引資工作邁上了新臺階。
一是推動完善了招商工作管理體制。經(jīng)過多次調(diào)研和論證,推動縣委、縣政府將招商引資職能從縣商務(wù)局分離出來,給予相應(yīng)的人權(quán)、事權(quán)、財權(quán),理順了招商工作的管理體制,集中了工作精力,從本質(zhì)上提升了招商工作的水平和效果。
二是完備了招商引資基礎(chǔ)性工作。招商引資最基礎(chǔ)的工作主要就是項目庫、信息庫建設(shè)和相關(guān)宣傳資料制作。采取部門、企業(yè)自編和聘請專業(yè)人員參與的方法,圍繞縣內(nèi)優(yōu)勢資源和勞動力資源等優(yōu)勢,編制了50多個招商引資項目,建實了招商項目庫,并有5個并進入州級項目庫。收集在外工作人員資料和在投資的外商資料,建實了招商信息庫。組織專業(yè)團隊制作了《縣招商引資指南》和影視宣傳光碟?;A(chǔ)性工作的完備使全縣招商工作做到了有的放矢,提高了招商引資的“命中率”。
三是走出去、請進來,主動出擊,廣泛尋求合作。成功組織了北京產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移洽談活動、上海招商推介活動以及武漢、廣州等地的老鄉(xiāng)聯(lián)誼會,組織參加了日韓經(jīng)貿(mào)洽談、鄂港粵經(jīng)貿(mào)洽談等活動。全年共簽約招商項目協(xié)議12個,協(xié)議引資380800萬元。累計到位資金52255萬元(含省外資金29119萬元),比上年凈增15255萬元,占州定目標(biāo)任務(wù)的186.63%;其中新簽項目到位資金10270萬元(含省外資金7170萬元),續(xù)建項目到位資金41985萬元(含省外資金22049萬元)。利用外資142萬美元。出口創(chuàng)匯1508萬元,占州定目標(biāo)任務(wù)的228%。
四是組織實施招商項目“落地工程”,狠抓項目落地。認真做好簽約項目的跟蹤落實,對每一個落戶的企業(yè),實行一名縣領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一個職能部門、一家銀行和一個協(xié)調(diào)服務(wù)專班負責(zé)的“四個一”跟蹤服務(wù)機制。同時,建立定期分析通報制度和跟蹤問效制度,全面推行政務(wù)公開制、首問責(zé)任制、限期辦結(jié)制、服務(wù)瑕疵投訴制和過錯責(zé)任追究制,對重點招商企業(yè)實行重點保護。煤矸石綜合開發(fā)、閱山硅工業(yè)硅加工生產(chǎn)、5萬頭牲豬養(yǎng)殖、福城礦業(yè)鐵礦冶煉、雙鑫集團礦業(yè)紅土綜合開發(fā)利用、金源建材、長友魔芋食品加工等9個項目先后落戶,開始前期建設(shè);榮盛服裝、萬順礦業(yè)、清江水布埡旅游3家企業(yè)建成投產(chǎn)。到底,全縣招商引資企業(yè)達27家,其中投產(chǎn)的企業(yè)15家,在建的企業(yè)10家。招商引資企業(yè)已成為經(jīng)濟建設(shè)的生力軍。
(二)著力解決困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,工業(yè)經(jīng)濟突飛猛進。
,工業(yè)經(jīng)濟工作以做大工業(yè)經(jīng)濟總量、做強工業(yè)企業(yè)、提高經(jīng)濟運行質(zhì)量為目標(biāo),著力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的外圍環(huán)境,協(xié)助企業(yè)解決資金、技術(shù)、資源、市場、勞動力等關(guān)鍵要素問題,工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速。
一是組織實施中小企業(yè)成長工程,提升企業(yè)整體素質(zhì),壯大企業(yè)規(guī)模和塊頭。通過摸底排隊,全縣年產(chǎn)值和銷售收入100-300萬的企業(yè)有45家,300萬-500萬的企業(yè)達到22家,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由的26家增加到33家,新增10家,凈增8家,企業(yè)成長的步伐明顯加快。
二是協(xié)助企業(yè)破解發(fā)展瓶頸,工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度呈現(xiàn)加速增長態(tài)勢。多次為企業(yè)協(xié)調(diào)解決
生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的資金、勞
動力糾紛的問題,組織企業(yè)參加各種展會擴展市場,努力解決好企業(yè)“圍墻外”的問題,讓企業(yè)專心生產(chǎn),放心經(jīng)營。年底各金融機構(gòu)存款余額達到36.5億元,同比增長13.34%;貸款余額達到10.08億元,同比增長15.31%。全年全口徑工業(yè)完成現(xiàn)價總產(chǎn)值28.5億元,同比增長185.4%;實現(xiàn)銷售產(chǎn)值27.9億元,同比增長183.6%;其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成現(xiàn)價總產(chǎn)值21億元,同比增長241.37%;實現(xiàn)銷售產(chǎn)值20.5億元,同比增長239.76%;工業(yè)增加值完成10億元,同比增長215.98%;工業(yè)產(chǎn)銷率達到98%以上。全縣規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)利潤0.46億元,同比增長30.35%,實現(xiàn)利稅合計1.06億元,同比增長39.02%,企業(yè)上繳稅金0.41億元,同比增長33.40%。
三是積極推進產(chǎn)業(yè)整合,壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。魔芋產(chǎn)業(yè)3家企業(yè)初步實現(xiàn)了整合;橋河、潭口等電力企業(yè)合并成為德賽電業(yè);金果茶葉公司兼并了鏵燁和神農(nóng)溪兩家茶葉企業(yè);煤炭企業(yè)通過整合和技改擴能,基本實現(xiàn)了規(guī)?;a(chǎn)。通過產(chǎn)業(yè)整合,水電、農(nóng)副產(chǎn)品加工、建材、煤炭、藥化等產(chǎn)業(yè)實力得到明顯增強。特別是水電、建材、煤炭三大產(chǎn)業(yè)完成現(xiàn)價總產(chǎn)值3.73億元,占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值的56%,支柱產(chǎn)業(yè)在工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的支撐作用越來越明顯。
正確有力的措施推動了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,全縣工業(yè)經(jīng)濟的各項指標(biāo)均位居全州前列。
(三)積極爭取政策,理順體制機制,加快企業(yè)入園步伐,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)如火如荼。
,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)按照創(chuàng)新管理體制機制,完備機構(gòu)設(shè)置,充實人力、物力、財力和土地儲備,加快基礎(chǔ)設(shè)施配套和企業(yè)入園步伐,積極推進開發(fā)區(qū)身份獲準(zhǔn)和盡早見到效益的建設(shè)思路開展工作。到底,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已有入園企業(yè)18家,有4家企業(yè)建成投產(chǎn);硬化道路1.2公里,開發(fā)區(qū)的道路骨架初步形成,固定資產(chǎn)總投資10543萬元。省發(fā)改委調(diào)研組對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)給予高度評價,認為“建設(shè)熱氣騰騰,推動步步跟進,管理環(huán)環(huán)緊扣,發(fā)展如火如荼”,并確定在召開全省山區(qū)縣市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)現(xiàn)場會。
一是放開思路,放活權(quán)力,開發(fā)區(qū)建設(shè)的體制機制實現(xiàn)突破。推動縣委、縣政府出臺了《關(guān)于加快工業(yè)園建設(shè)的決定》,確定了開發(fā)區(qū)建設(shè)的發(fā)展思路、基本方略、奮斗目標(biāo)、政策保障、服務(wù)機制、隊伍建設(shè)等一系列重大事項,賦予開發(fā)區(qū)項目審批、規(guī)劃建設(shè)、招商引資、經(jīng)濟發(fā)展、內(nèi)部管理等12項職權(quán),最大限度地給予開發(fā)區(qū)決策自主權(quán)。其后又出臺了《工業(yè)園土地利用總體規(guī)劃調(diào)整方案》、《縣直部門服務(wù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)履職考核暫行辦法》、《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實行年薪與績效掛鉤的考評辦法》等40多個配套性文件,使開發(fā)區(qū)建設(shè)步入了制度化、規(guī)范化軌道。成立了經(jīng)濟中心(野三關(guān))規(guī)劃管理委員會,保證了野三關(guān)集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理的及時、科學(xué)和規(guī)范。實行野三關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府與開發(fā)區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導(dǎo)分設(shè),明確了野三關(guān)與開發(fā)區(qū)的事權(quán)劃分,保證了干部精力相對集中,理順了二者之間的財權(quán)和事權(quán)關(guān)系。明確開發(fā)區(qū)獨立的財政體制政策,開發(fā)區(qū)建設(shè)運行有了穩(wěn)定的資金來源。將縣國資公司、擔(dān)保中心等五家機構(gòu)合并組建縣厚德開發(fā)有限公司,大大提高了全縣的融資擔(dān)保能力,提升了開發(fā)區(qū)的經(jīng)營實力和水平。將縣招商局與開發(fā)區(qū)合署辦公,極大地提高了開發(fā)區(qū)招商引資的效果。同時,開發(fā)區(qū)擬設(shè)立財政分局、規(guī)劃和城鎮(zhèn)管理分局、國土資源分局、勞動和社會保障分局、公安派出所以及招商服務(wù)中心。這些機體制機制性問題的逐步解決,讓人的潛能得到最大限度地釋放發(fā)揮,使開發(fā)區(qū)建設(shè)充滿了生機與活力。
二是強化基礎(chǔ),優(yōu)化功能,開發(fā)區(qū)建設(shè)形象進度喜人。按照“整體規(guī)劃、分布實施”的原則,全面展開基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首期重點開發(fā)的譚家村片區(qū),全面啟動了片區(qū)道路及市政配套工程建設(shè),投資800多萬元完成了發(fā)展大道1.2公里的道路硬化及給排水、供電配套工程,基本滿足了該區(qū)6家入園企業(yè)和40多個拆遷安置戶的住房建設(shè)需要。啟動了總投資近1000萬元、建筑面積11520平方米的標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)工程,已完成管涵安裝和百分之七十的場平碾壓工程量,今年4月份將全部完工,建成后可引進4至6家東部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)落戶。加快推進乾峰公司規(guī)劃用地范圍內(nèi)的場地平整和管網(wǎng)工程建設(shè),11月中旬啟動了譚家村東片區(qū)市政道路硬化工程,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資2830萬元。協(xié)調(diào)乾峰公司完成了小商品市場、三星級賓館的設(shè)計、地勘、招投標(biāo)等基礎(chǔ)工作。
三是完備手續(xù),積極爭取,開發(fā)區(qū)融資創(chuàng)歷史新高。通過積極向省農(nóng)行、開行爭取,全年融資直接到位資金6000萬元,其中農(nóng)發(fā)行4680萬,財政風(fēng)險金1000萬元,開發(fā)銀行920萬元,中技公司300萬元。這些資金的到位,為加快開發(fā)區(qū)的建設(shè)進程起到了關(guān)鍵性作用。
四是加強服務(wù)、跟蹤協(xié)調(diào),支持落地企業(yè)成長工作獲得好評。按照“一企一個專班”的辦法,從企業(yè)有投資意向到簽約、建設(shè)以及生產(chǎn)經(jīng)營的全過程提供“保姆式”服務(wù)。到底,已有18家企業(yè)入園,其中3家投產(chǎn)、12家在建、3家在做前期工作。
五是加強管理,規(guī)范運作,內(nèi)部制度建設(shè)卓有成效。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)濟中心(野三關(guān))規(guī)劃管理委員會、縣厚德開發(fā)有限公司的內(nèi)部制度建設(shè)均已完成。特別是厚德開發(fā)有限公司,不僅與全體職工簽訂了《勞動合同》,還通過職代會制定了《公司職員守則》和《機關(guān)管理制度》等20多個新的制度,完備了機關(guān)管理和運作的制度體系,有效地防止了決策失誤,確保行為規(guī)范。
六是尋求支持,注重協(xié)作,全社會支持開發(fā)區(qū)建設(shè)力度增強。通過積極爭取,縣委、縣政府三次到開發(fā)區(qū)調(diào)研,專門就開發(fā)區(qū)的建設(shè)問題在野三關(guān)召開了縣委十三屆四次全體會議,縣委常委會先后召開十多個專題會議研究開發(fā)區(qū)的工作,解決了一系列制約性的難題。同時,縣直各部門也有求必應(yīng),有難必幫。全社會的鼎力支持為開發(fā)區(qū)的順利建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
(四)強化工作基礎(chǔ),補強監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié),安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)
,安全生產(chǎn)工作按照“強基礎(chǔ)、重監(jiān)管、查隱患、防事故、減傷亡”的工作思路,克服自然條件惡劣、安全監(jiān)管難度大等諸多困難,保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。全年共發(fā)生各類安全生產(chǎn)傷亡事故28起,死亡35人,傷62人,直接經(jīng)濟損失245.1萬元。同比事故起數(shù)減少9起,下降24%;死亡人數(shù)減少47人,下降57.3%;直接經(jīng)濟損失減少499.1萬元,下降67%。
一是深入持久地抓安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,安全生產(chǎn)根基全面加強。推動縣委、縣政府出臺了《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)工作的通知》和《關(guān)于認真做好道路交通安全基層基礎(chǔ)工作的通知》,進一步從源頭上、從最底層面上,全方位、全領(lǐng)域做實基層基礎(chǔ)工作。通過“雙基”工作的開展,安全生產(chǎn)工作的責(zé)任和措施逐級落實到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)、村(居)委會、社區(qū)和各生產(chǎn)經(jīng)營單位,建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村“三級安全生產(chǎn)臺帳”,構(gòu)筑了“事事有人管、件件說得清、上下能貫通”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架,形成了全員抓安全的良好氛圍。這項舉措在全省作了推介,州政府在年終考評時也作了高度肯定。
二是深入持久地抓安全生產(chǎn)隱患排查整治,全力預(yù)防事故發(fā)生。組織全縣上下、各級部門、各企業(yè)深入開展全員全方位查找整改隱患活動,深入查找本行業(yè)、本企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。全年累計排查各類安全隱患2130處,下達整改指令1950份,整改率達91.5%,并樹立警示牌500多處。除鄉(xiāng)村道路有些安保隱患一時無法整改外,其余隱患基本做到查找一處,整改一處,大大降低事故發(fā)生的機率。
三是深入持久地抓安全投入和安全發(fā)展,實現(xiàn)了安全與發(fā)展“兩兼顧兩不誤”。全縣投入500余萬元在全州率先實現(xiàn)了煤礦瓦斯三級遠程監(jiān)控;客運部門投資20多萬元,對所有跨縣外的客車安裝了gps定位監(jiān)控系統(tǒng);公路部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資1000多萬元新修了1米的安保設(shè)施。在強調(diào)安全生產(chǎn)的同時,并沒有影響發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值首次突破億元大關(guān),稅費突破4500萬元;第二產(chǎn)業(yè)首次超過第一、第三產(chǎn)業(yè),成為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展史上值得紀念的年份。
四是深入持久地抓安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管和責(zé)任追究,安全生產(chǎn)秩序得到維持和鞏固。在執(zhí)法監(jiān)管上下猛藥、出重拳,組織各級各部門積極開展了反“三違”、糾“三超”、查“三無”等專項整治活動。全年累計處罰30377人,處罰款865.77萬元。同時,紀檢監(jiān)察機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對4人進行了談話,對14名干部進行了責(zé)任追究;公安部門依法對兩起瞞報事故的法人代表進行了刑事拘留。強有力地執(zhí)法監(jiān)管和責(zé)任追究,使全縣安全生產(chǎn)工作得以穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
此外,質(zhì)量興縣工作全面完成了第一階段的工作任務(wù)。到底,全縣共有23家企業(yè)通過了iso9001質(zhì)量管理體系認證,11家企業(yè)通過了haccp食品安全管理體系認證,3家企業(yè)通過了環(huán)境管理體系認證,1家企業(yè)通過了職業(yè)健康安全管理體系認證,認證種類和認證數(shù)量均居全州首位。獨活獲得地理標(biāo)志產(chǎn)品(待公告)。并獲得湖北名牌產(chǎn)品1個,制定省級地方標(biāo)準(zhǔn)4個,有機食品、有機轉(zhuǎn)換產(chǎn)品、綠色食品認證、無公害農(nóng)產(chǎn)品認證分別為11個、5個、18個、2個,培育重點骨干企業(yè)12家,省級、國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)各1個,湖北省著名商標(biāo)4件、州知名商標(biāo)11件,省、州優(yōu)質(zhì)工程獎分別為1個、3個,4a級景區(qū)1個,三星級飯店2家,二星級賓館3家。在全州“質(zhì)量興州”第一階段工作考核中,我縣獲得總成績第三名。食品藥品監(jiān)管工作以著力治本、固網(wǎng)強基為取向,切實加強執(zhí)法監(jiān)管,確保了廣大老百姓的食品藥品安全。特別是對三聚氰胺嬰幼兒奶粉和乳制品的市場清查效果顯著、患兒救治及賠付及時、矛盾糾紛處置果斷,維護了食品市場的平穩(wěn)和消費者的權(quán)益。工商工作以服務(wù)市場主體發(fā)展為己任,降低準(zhǔn)入門檻,簡化準(zhǔn)入程序,縮短準(zhǔn)入時限,改進準(zhǔn)入服務(wù),全年新發(fā)展各類企業(yè)14戶,新發(fā)展個體工商戶2613戶。同時,積極開展紅盾護農(nóng)、紅盾護花工作,加強了消費維權(quán)工作,維護了消費者合法權(quán)益。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
(一)努力加強分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是堅持民主,維護團結(jié)。在縣委和政府的政治生活和領(lǐng)導(dǎo)工作中,注意從黨性和大局出發(fā),自覺維護縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和龍書記、李縣長等領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,自覺維護與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團結(jié)。自覺堅持將分管工作及時向縣委、縣政府匯報,主動向龍書記、李縣長等領(lǐng)導(dǎo)匯報商量事關(guān)分管領(lǐng)域的重大事情和主要工作安排。嚴格遵守黨內(nèi)民主集中制原則,對工作上的看法和意見,我都當(dāng)面直言,在會上說或當(dāng)面與同志交談,從不背后議論,努力做到既有原則,有主見,又不固執(zhí)己見,善與人同,尊重和服從集體決定。注意擺正個人與組織、與領(lǐng)導(dǎo)集體的位置,對同志以誠相見,與人為善,真誠友好地與每一位班子成員合作共事,和同志們和諧相處。
二是努力推進分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。針對分管部門的實際情況,制定了完備的黨風(fēng)廉政制度。在開發(fā)區(qū)和厚德公司提出了“來得身安,去得心安,走得干凈”的要求和同志們共勉。組織制定了《縣厚德開發(fā)有限公司機關(guān)管理制度》,明確了機關(guān)財務(wù)管理辦法、接待管理辦法、財產(chǎn)登記制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,建立健全了內(nèi)部資金管理制、內(nèi)部審計制、黨務(wù)政務(wù)公開制、責(zé)任考核追究制,將黨風(fēng)廉政責(zé)任落實到部門、到個人,完善了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系。在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,推動制訂了《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的意見》和《關(guān)于進一步加強道路交通基層基礎(chǔ)工作的意見》,將安全生產(chǎn)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和要求予以明確。同時,督促分管的其他部門按照各級的要求建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。
三是加強廉政教育。結(jié)合“兩提高、兩滿意”活動,組織分管部門經(jīng)常開展黨性、黨紀和宗旨教育,引導(dǎo)黨員干部正確處理責(zé)任與權(quán)力、權(quán)力與利益、權(quán)力與親情的關(guān)系。同時以“四五”、“五五”普法為契機,引導(dǎo)干部職工學(xué)法、用法、守法,真正做到依法行政,依法辦事。同時,每次開會都將黨風(fēng)廉政作為重要內(nèi)容,推心置腹談腐敗帶來的惡果,給干部職工算政治前途、經(jīng)濟成本、事業(yè)追求、人生自由、家庭幸?!拔骞P賬”,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、榮辱觀,構(gòu)筑牢固的思想道德防線。
(二)始終堅守清正廉潔。
時刻保持清醒的頭腦,常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心,自覺防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾,做到不為金錢所惑,不為美色所誘,不為私欲所擾,不為權(quán)力所亂,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官。
一是牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,自覺改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,始終牢記“兩個務(wù)必”,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”,不斷增強拒腐防變意識,筑牢拒腐防變的思想防線。
二是嚴格按照黨和國家關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定約束自己的言行。切實做到廉潔奉公,忠于職守,從未利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。嚴格遵守公共財物管理和使用的規(guī)定,對公款的使用報銷嚴格按程序和規(guī)定的使用范圍進行;管好配偶、子女、其他親友及身邊工作人員,從未利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。逢年過節(jié)一些友人的禮品禮金,都交辦公室或退還本人,做到身安心安,同時,向紀委的同志有正式溝通。
三是自覺接受組織和群眾監(jiān)督。按要求向各級報告?zhèn)€人有關(guān)事項接受組織監(jiān)督。本著有則改之、無則加勉的態(tài)度接受群眾監(jiān)督,對群眾的意見和建議認真對待和辦理。
回顧總結(jié)一年來的工作,自覺盡了心、努了力。對得起組織的重托,對得起人民的信任,對得起自己的良心。在以后的工作中我將一如既往地做事,一如既往地為人,爭取更好地工作成效。
2024年12月最新的個人述職報告范例
第七篇 2024年12月公務(wù)員個人述職報告1000字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
本人從事__工作一年多,能始終嚴格要求自己,認認真真學(xué)習(xí)、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。這一年多來,我先后在黨政辦,計生辦,工作和學(xué)習(xí),在_黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,取得了一定的成績?,F(xiàn)將這一年多來的思想、工作情況匯報如下:
一、認真學(xué)習(xí),態(tài)度端正,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
我深刻地認識到“理論是實踐的先導(dǎo)”這句話的深刻涵義。在平時,我積極主動學(xué)習(xí)各種政治理論知識,特別是科學(xué)發(fā)展觀的系列論述精神,深刻領(lǐng)會,自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,堅持用先進的理論武裝思想和指導(dǎo)實踐。同時,我也認真學(xué)習(xí)書本知識,積極學(xué)習(xí)新出臺的法律法規(guī),提高了自身素質(zhì),增強了業(yè)務(wù)技能,能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致,為努力完成上級布置的各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、求真務(wù)實、開拓進取,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想,在用先進的理論武裝思想的同時,我也堅持用先進的理論指導(dǎo)實踐
1、在黨政辦秘書崗位上能嚴格按制度辦事,按程序辦事,保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn),認真做好機關(guān)服務(wù),做好后勤保障工作。
2、在計生微機員崗位上,積極完善全員信息和流動人口建檔工作,使__底數(shù)更加清晰。及時提供領(lǐng)導(dǎo)所需要的有關(guān)數(shù)據(jù),憑借相關(guān)數(shù)據(jù),進行簡單分析,供領(lǐng)導(dǎo)參考。深入村戶,與群眾溝通交流,了解他們的需求,同時積極宣傳國家計生政策,落實政策。
三、恪盡職守、廉潔自律,努力樹立公務(wù)員的良好形象
我始終堅持以一名優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,自覺加強自身修養(yǎng)和進行黨性鍛煉。在工作中,我嚴格要求自己,努力做到“腦勤、手勤、腳勤”,積極進村入戶,與村民談心交心,了解群眾的所想、所盼與所怨,明確工作的熱點、難點和重點。堅持依法行政,從沒利用工作職權(quán)之便,吃、拿、卡、要,做出有損群眾利益和公務(wù)員形象的事。
四、遵規(guī)守紀、作風(fēng)嚴謹,自覺服從組織安排
認真執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排,當(dāng)需要加班加點、安排新任務(wù)或新崗位時,我均能自覺服從,從不計較個人得失。
當(dāng)然,我還存在許多不足之處,比如政治理論水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改進,實踐經(jīng)驗還不夠等。但是多崗位的鍛煉,能使我的工作能力不斷提高,能在不同的情況下較好地完成上級布置的任務(wù),我也相信,我在今后的工作學(xué)習(xí)生活中,一定能取得更好的成績。
第八篇 2024年12月小學(xué)教學(xué)個人年度述職報告1600字
彈指一揮間,又一年度在繁忙工作中不知不覺,隨逝而去。伏案回眸,在過去的一年里,濱江小學(xué)實現(xiàn)了有史以來的180°大轉(zhuǎn)身,學(xué)校從外部環(huán)境到內(nèi)部管理發(fā)生了翻天覆地的變化。作為分管教育教學(xué)工作的副校長,我與老師們一樣,在黃榮校長的帶領(lǐng)下,用自己的智慧和心血見證和打造學(xué)校的發(fā)展,在自己的崗位上學(xué)習(xí)、探索、進取、奉獻,將全部的身心與濱江小學(xué)融為一體。有喜有憂,有笑有淚,酸甜苦辣,一應(yīng)具全。但學(xué)校不容質(zhì)疑的發(fā)展,令人欣慰??偨Y(jié)一年來的副校長任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點,全體老師幫助的極好機會?,F(xiàn)就我一年來做的工作,向在場的領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報,恭請大家指正。
一、明確目標(biāo),在思索中前行。
現(xiàn)代主義先驅(qū)卡夫卡說過:您不需要審視,也不需要聆聽,只需要靜默,世界將在你的足下不停地旋轉(zhuǎn),以至于露出它真實的面目。他強調(diào)的就是思索。由于思索,我主動學(xué)習(xí); 由于學(xué)習(xí),我明確了工作目標(biāo)。朝著目標(biāo),我在思索中前行。
1 、始終堅持讀書學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,我知道了副校長不僅是職務(wù),更是一種職業(yè),它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學(xué)習(xí)。一年來,摘抄、粘貼報刊雜志文章4 本,聽課100 多節(jié),參加各種教研活動40 多次,撰寫各種文章40 多篇,讀書、思考、寫作已成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。
2 、準(zhǔn)確把握角色位置。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責(zé),身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標(biāo),體現(xiàn)學(xué)校管理風(fēng)格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關(guān)注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。
二、開拓進取,在實踐中收獲。
圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),在教育教學(xué)管理中主要著力做好了三方面工作:
1 、實現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
一是嚴格執(zhí)行國家課程計劃; 二是加強教學(xué)常規(guī)管理。對常規(guī)教學(xué)中備、教、批、輔、考、研、評各環(huán)節(jié)逐一落實,形成制度; 三是強化質(zhì)量管理。針對我校學(xué)生實際,每班制定有暫差生輔導(dǎo)計劃,建立了暫差生發(fā)展跟蹤檔案。建立健全了教學(xué)督導(dǎo)制度:①巡堂制度。②聽課、評課制度。③行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點制度。④定期檢查備課、作業(yè)批改制度。⑤質(zhì)量監(jiān)控制度; 四是規(guī)范教研活動。教研活動力圖在“實”與“新”上下功夫。
2 、傾心打造特色學(xué)校,促進特色創(chuàng)建初顯成效
20__年春季學(xué)期,圍繞“寄情長江,厚德載物”特色定位,協(xié)助校長與研究小組成員一起撰寫了濱江小學(xué)辦學(xué)特色的定位與發(fā)現(xiàn)、特色辦學(xué)創(chuàng)建方案、特色創(chuàng)建工作總結(jié)及特色創(chuàng)建經(jīng)驗交流等多篇文章。參與了校園特色文化創(chuàng)建中所有文字、圖片的選擇與校對。指導(dǎo)和檢查了班級文化的建設(shè)。創(chuàng)建工作歷時3 個多月,我犧牲了所有休息時間,常常是凌晨1 、2 點鐘還在工作,有時為了一個創(chuàng)意,甚至忙通宵。工夫不負有心人,當(dāng)看見一座充滿文化內(nèi)涵的學(xué)校屹立在自己眼前時,所有的辛苦都化作了幸福。
3 、以課題研究為重點,全面提升學(xué)校教科研管理水平。
一年來,我校先后承擔(dān)了兩個省級課題和一個市級課題。在實現(xiàn)規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,抓住“課題研究”不放松,引導(dǎo)中心實驗組成員潛心探索。無論工作再忙,每周我必參加至少一個課題組的研究。本著一個“實”字,短期內(nèi)課題研究有突破性進展,實現(xiàn)了學(xué)校教科研水平的全面提升。本學(xué)期,我校先后承擔(dān)了兩個課題的研究現(xiàn)場會;6 月4 日,我校在湖北省校本教研網(wǎng)上成功發(fā)布了西陵區(qū)第一個情境模塊; 6 月12 日,西陵區(qū)課題研究現(xiàn)場會上,我校作了典型發(fā)言。課題研究的階段收獲,激發(fā)了教師科研熱情,學(xué)校教科研工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
三、冷靜思考,在反思中發(fā)展
第九篇 2024年12月個人述職述廉報告 群眾路線教育實踐活動2600字
全市黨的群眾線路教育實踐活動展開以來,市民政黨組在市委的組織領(lǐng)導(dǎo)下,在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下,依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊扣“為民務(wù)實清廉”主題,對比第一環(huán)節(jié)的任務(wù),結(jié)合全市民政工作和民政系統(tǒng)黨員干部的實際,聚焦“四風(fēng)”突出題目和群眾親身利益題目,認真研究部署,周到組織實施,緊貼職能使命,突出民政特點,力求做到“規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新”,線路教育活動到達了預(yù)期要求。
一、強責(zé)任,增強教育實踐活動的主動性
局黨組對教育實踐活動高度重視,把深進展開教育實踐活動作為全局各項工作的重中之重,精心組織實施、深進動員部署,堅持從嚴要求,認真履職盡責(zé),狠抓工作落實,要責(zé)備局黨員干部把思想和行動同一到中心和省市委的決策部署上來,努力把教育實踐活動做實、做細、做全。各項工作提早安排部署,組織到位。局里成立了以局長為第一組長,黨組書記為組長,班子成員為副組長,各科室、直屬單位負責(zé)人為成員的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,并抽調(diào)系統(tǒng)6名骨干氣力,成立調(diào)和組、材料組、宣傳組,負責(zé)整個活動的組織和實施。及時傳達市委學(xué)習(xí)動員會議精神,召開系統(tǒng)動員大會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認真展開黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“一對一”約談科室和直屬單位“一把手”等工作。同時,特邀10名監(jiān)督員,對我局的群眾線路教育活動進行催促檢查,以確保每項活動落到實處。
二、重學(xué)習(xí),增強教育實踐活動的自覺性
教育實踐活動一開始,我們就把強化學(xué)習(xí)、進步熟悉作為重要任務(wù)。一是組織集中學(xué)。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會____講話精神,充分熟悉踐行群眾線路的重要性。通過觀看《亞夫追夢》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭——俄羅斯人在訴說》、《四風(fēng)之害》、《身旁人眼中的周恩來》等電教片,對黨員干部職工進行思想教育。并結(jié)合《亞夫追夢》的學(xué)習(xí)展開交換討論,撰寫學(xué)習(xí)心得體會。其中《句容民政局:學(xué)習(xí)亞夫精神突出“四個結(jié)合”》在《新華網(wǎng)》、《鎮(zhèn)江日報》上刊發(fā);二是專題輔導(dǎo)學(xué)。局黨組書記為系統(tǒng)黨員干部上專題黨課;邀請江蘇大學(xué)于曉琪教授,為全市村(居)委會主任、民政系統(tǒng)黨員干部作專題講座。邀請參加過抗美援朝的原民政局局長劉正發(fā)為系統(tǒng)黨員干部進行革命傳統(tǒng)教育。組織黨員干部到義士陵園祭掃義士、緬懷革命先烈、接受革命傳統(tǒng)教育,重溫入黨宣誓。三是結(jié)合工作學(xué)。局黨組成員以身作則,帶頭撰寫理論文章、交換心得體會,引導(dǎo)黨員干部結(jié)合工作實際、相互學(xué)習(xí)交換。召開專題討論會2次,黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章50篇,亮出崗位承諾書40份。
通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo),進一步加深了對展開教育實踐活動重大意義的熟悉,增強了貫徹群眾線路的自覺性和主動性。
三、聽意見,增強教育實踐活動的針對性
我們堅持開門弄活動,多渠道、多情勢、多層次征求意見。一是發(fā)函件征求意見。印發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾線路教育實踐活動中廣泛征求意見的實施方案》。廣泛聽取各鎮(zhèn)(管委會)、社區(qū)辦、各單位、各部分和社會各界和基層建議。二是走下往聆聽呼聲。組織展開了“訪需問計走基層”活動。局機關(guān)派出7個工作組,深進到7個鎮(zhèn)的29戶民政對象家中,聆聽群眾呼聲,了解基層意見,面對面征求他們對民政局工作及其窗口服務(wù)單位“四風(fēng)”方面的意見和建議,并為每戶送上了500元慰問金。三是請上來座談交換。利用召開業(yè)務(wù)工作會和舉行全市村委會、居委會主任培訓(xùn)班的機會,邀請參會職員座談交換,面對面聽取基層工作職員的意見建議。前后召開了局離退休黨員干部座談會、特邀監(jiān)督員座談會、基層分管民政工作領(lǐng)導(dǎo)和民政辦公室職員座談會。同時,還采取在服務(wù)“窗口”擺放意見薄、機關(guān)大廳設(shè)立意見箱、開設(shè)征求意見專用電子郵箱、征求意見專用qq等方式,廣泛征求各界群眾的意見。
截至目前,召開座談會12次,班子成員深進基層調(diào)研7次,共征求到意見建議43條。主要是服務(wù)意識淡化、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自我感覺良好、謀位不找事、爭崗不敬業(yè)等題目,其中觸及“四風(fēng)”的10多條,增強了活動的針對性。
四、創(chuàng)特點,增強教育實踐活動的鮮活性
在完成“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,我們緊密結(jié)合民政部分工作實際,在局系統(tǒng)黨員中展開了“黨員獻愛心 孤兒受關(guān)愛”結(jié)對幫扶特點活動。局領(lǐng)導(dǎo)和局中層以上黨員每人結(jié)對幫扶一位孤兒,要求參與結(jié)對幫扶的黨員常常與孤兒的班主任或任課老師聯(lián)系,了解孩子的學(xué)習(xí)情況;與監(jiān)護人溝通,了解孩子的生活和身心健康情況。定期以電話、見面等情勢與孩子和監(jiān)護人溝通,建立感情,幫助解決其成長中碰到的困難,和在成長過程當(dāng)中心理方面存在的題目。讓他們感受濃濃的溫情與關(guān)愛。目前局系統(tǒng)黨員已與30名孤兒建立幫扶關(guān)系,結(jié)對幫扶職員已陸續(xù)進行了走訪和慰問交換。此項做法已在《新華網(wǎng)》、《江蘇民政網(wǎng)》刊發(fā)。
五、抓整改,增強教育實踐活動的實效性
我們重視邊學(xué)邊改、即知即改、抓實見效。一是分類整改。初步梳理意見建議后,對下基層調(diào)研不深進,聽匯報、看材料較多,把握情況不夠等4個題目立即進行了整改,對不符合相干政策規(guī)定的10多條意見及時作了解釋答復(fù),對其它暫時不具有整改條件的題目納進下一步集中整改。二是對號整改。對群眾反映的“四風(fēng)”題目,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度,自覺對號入坐,深進查找本身存在的突出題目,力求把題目找準(zhǔn)找實,能改的馬上改。三是及時整改。對部份群眾提出的“辦事不方便、辦事慢”的建議。我們預(yù)備將所有科室行政審批、社會事務(wù)管理、公共服務(wù)事項進行整合,設(shè)立民政局便民服務(wù)中心,將其納進便民服務(wù)中心項目。目前此項工作已進進軟硬件落實階段;對“一些老門牌號碼已不能滿足人民群眾生活的需要”的建議,我們將采取分步實施的辦法,今年選擇四個城市社區(qū),完成XX0戶門牌設(shè)置工作;對“如作甚婚姻當(dāng)事人提供更加便民服務(wù)”建議,我局已與《句容熱線網(wǎng)》合作,開通了“句容婚姻登記一站式服務(wù)”平臺,讓老百姓能多渠道了解婚姻法規(guī)、婚姻登記程序、婚姻服務(wù)信息?!毒淙菔忻裾帧八男姆?wù)”提升婚姻登記服務(wù)水平》在《新華網(wǎng)》、《江蘇民政網(wǎng)》刊發(fā);對群眾反映的“加強對低保工作審查”、“加大對弱勢群體的幫扶力度”、“嚴格執(zhí)行低保辦理規(guī)定”等建議,我局結(jié)合每一年一度的低保工作審查,組織展開了“百村千戶”大走訪活動,組織工作職員深進低保家中,進行真實查看走訪,傾心聽取他們對民政工作的意見建議。此次大走訪活動將用時一個月,總戶數(shù)將到達1000戶。此項做法已在《新華網(wǎng)》、《農(nóng)民日報》、《中國網(wǎng)》、《江蘇民政網(wǎng)》上刊發(fā)。
下一步,我們將市委的工作部署,繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育,深進征求意見建議,一著不讓抓好整改落實,確保教育實踐活動獲得更好更實在的成效。
第十篇 2024年12月個人述職報告800字
一、 工作業(yè)績
2024年度,我一直在漢江醫(yī)院放射科磁共振室工作。在此期間,我們完成磁共振檢查2142人次,業(yè)務(wù)收入644300元,較上一年度增長19.6%(排除10年同期ct損壞兩個月mr病人聚增的超常影響因素,業(yè)務(wù)收入增幅52.3%),再次實現(xiàn)較快增長。
在過去的一年里,我主要做了以下工作:
1、爭取婦產(chǎn)科的病源,積極與該科醫(yī)護溝通;與中醫(yī)科、內(nèi)1科等臨床科室保持密切合作關(guān)系,使得我們的病原穩(wěn)定較快增長(快于ct增長率)。
2、確保磁共振檢查圖像質(zhì)量、報告書寫及診斷符合規(guī)范;設(shè)備運行狀態(tài)良好,保養(yǎng)及記錄完備,更換了mod光驅(qū),消除了一大故障隱患;大型設(shè)備檢查陽性率及疑難病例追蹤等指標(biāo)達到醫(yī)務(wù)部門考核標(biāo)準(zhǔn);無差錯、事故、糾紛、投訴等發(fā)生;在專業(yè)核心期刊發(fā)表文章。
3、完成職工到上級醫(yī)院進修一人次,提高了整體診斷能力。
4、在科主任外出進修期間,協(xié)助完成放射科管理工作。
二、存在不足
1、診斷水平有待進一步提高,這是一個持續(xù)的無止境的過程,是我科生存與發(fā)展之根本。
2、病源質(zhì)量不高。我們的病原主要集中在老年病、退行性病變兩個方面,疑難病例不多,不利于業(yè)務(wù)水平的提高。
3、今年我們參與的體檢項目較少。
三、2024年度工作設(shè)想風(fēng)險因素
在新的年度里,我們的工作核心仍然是提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量,并以此為基礎(chǔ),確保業(yè)務(wù)收入跟上級醫(yī)院整體業(yè)務(wù)收入增長水平。1、在新的一年里,爭取到上級醫(yī)院專業(yè)進修一人次。2、改變服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容也將是我們持續(xù)努力的方向。3、積極爭取更多的病源及體檢項目。
我也意識到一些風(fēng)險因素:1、人才流失,造成日常工作開展困難。2、mr設(shè)備逐漸老化,故障率上升,有可能影響到日常工作。3、醫(yī)院的整體發(fā)展、我們在醫(yī)療行為中的被動地位及人力資源因素也將對我們的業(yè)務(wù)收入增長造成影響。
無論怎樣,做好自己份內(nèi)的事。成功,單靠一點點努力和認真還不夠,要堅忍,要排除念,要懂得依靠團隊的力量,要有長遠的眼光……,我將以坦誠、熱情、包容的心態(tài)和足夠的耐心迎接未來。
第十一篇 2024年12月學(xué)校文印室個人述職報告1650字
——____學(xué)年第一學(xué)期期終工作總結(jié)
時間總是匆匆,不知不覺地忙碌中,又迎來了一個學(xué)期的結(jié)束。回顧本學(xué)期來的工作,不論是文印室的忙碌、小記者培訓(xùn)的迷茫,還是廣播室的踏步前進、校園影像的匆匆記載,我總在蹣跚中接受著成功地喜悅,也在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的提攜中不斷成長。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
本學(xué)期,我主要擔(dān)任學(xué)校文印工作、小記者指導(dǎo)工作、校報編輯、廣播室工作、校內(nèi)活動攝影工作。
一、關(guān)于文印工作:
文印室是一個負責(zé)全校各類文件、材料、試卷打印、印刷的機構(gòu),是學(xué)校教學(xué)、行政工作的一個重要組成部分。不論是開學(xué)前協(xié)助校長制作《學(xué)校管理手冊》,還是開學(xué)初建立學(xué)生的電子檔案、編排學(xué)生的學(xué)籍號碼,我都力爭在最短時間內(nèi)把工作做完、做好,讓學(xué)校的行政工作能夠順利進行。從校長室資料打印,到各處室、各教研組、各位老師的資料、試卷的打印、復(fù)印,我能做到盡自己最大的努力去盡快完成,盡量不耽誤老師們的教學(xué)進度。除此之外,我還在工作之余幫助一些老師制作教學(xué)課件、制作學(xué)校各項活動會標(biāo)等,作為一名文印人員,我能以為教學(xué)服務(wù)為宗旨,在一個學(xué)期的工作中,勤奮工作,任勞任怨,高效快捷辦事,一絲不茍地為老師、為學(xué)校、為教學(xué)服務(wù),基本做到了讓全校老師滿意。
二、關(guān)于校報編輯與小記者培訓(xùn)工作:
《__校報》是__記錄足跡的一個平臺,是__向社會宣傳自己的一個窗口,是__校園文化建設(shè)中不可或缺的重要組成部分,更是__辦學(xué)的一個特色,而小記者隊伍就像是校報發(fā)展的基石,是校報發(fā)展的動力。
本學(xué)期的《__校報》從稿件整理到修改,從文字錄入到校對,從排版到印刷,都經(jīng)過我親自處理,在邵校長的指導(dǎo)下,不論是圖、文,還是排版都比以前有了很大的改觀,并能做到如實報道、及時出版。
如果說做校報編輯我是熟能生巧,那么小記者的培訓(xùn)工作也只能說是半路出家,摸索前行了。雖然連續(xù)三年做小記者的培訓(xùn)工作,但是由于本學(xué)期學(xué)校剛轉(zhuǎn)制,沒有了初中學(xué)生,面對著一雙雙充滿好奇的大眼睛,我由衷地感到小記者隊伍出現(xiàn)了嚴重的人才危機,無兵無將。以前只能做后備力量的六年級學(xué)生,現(xiàn)在被我拉到了“一線”,著重培養(yǎng)他們采訪能力。而四到五年級推薦出的小記者中卻又出現(xiàn)了“一手好文章、不吐半個字”的問題,不過經(jīng)過一個學(xué)期的培訓(xùn),不論是從他們培訓(xùn)時的表現(xiàn),還是他們的作業(yè)質(zhì)量,我都欣喜的看到了他們的進步,也看到了小記者隊伍的希望,算是初步完成了“人才補救任務(wù)”吧。
三、關(guān)于攝影工作:
攝影,本是我從事教師工作前的一項愛好,從上學(xué)期接手以來,越發(fā)得喜歡上了這項“清閑”的工作,在各項活動中記錄下值得回憶的瞬間,從上級領(lǐng)導(dǎo)檢查到志愿者來?;顒?,從校體育單項比賽到幼兒素質(zhì)教育展示,從熱鬧的課間生活到為校園更美麗而勞動的小天使,從一次次捐贈到全校師生的感恩回報,都一一收錄進我的鏡頭,記錄在__的成長歷程之中。
四、關(guān)于管理廣播室:
在做好前以上工作的同時,我還抽出時間管理廣播室。在本學(xué)期我剛接手廣播室的時候,便著手讓音樂鈴聲取代電鈴;著手培養(yǎng)廣播員,讓學(xué)生在管理廣播室的同時學(xué)會服務(wù)的理念;在學(xué)校有大型活動的時候,我也會主動擔(dān)負起學(xué)校的音響工作,不論是英語風(fēng)采大賽展示,還是__藝術(shù)團的訓(xùn)練,我都是全程陪同,算是鍛煉自己的能力吧,也為__能贏在起跑線上盡一份綿薄之力。
回顧這半個學(xué)期來我所做的工作,都是些平凡小事,雖然沒出什么成績,但不論是點滴成功后的振臂歡呼、小小精彩后的辛酸苦楚,還是失敗后的惆悵,我總能看到友善的笑臉和高舉的援助之手,我總能聽見對我鼓勵與鞭策的話語。是的,我的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,但更離不開各位老師的幫助與支持。由于我分管的雜務(wù)性事情太多,自己往往會為了應(yīng)付這些事情而打亂自己的學(xué)習(xí)計劃和工作計劃。為了不影響其他教師的教學(xué)和工作進度,我一個學(xué)期的時間,基本上每天都要加班趕工作,星期六和星期天也很少有休息的時候;為了不耽誤學(xué)校的工作進度,我有的時候甚至加班至深夜一兩點鐘。其他老師都說我忙,可是我總覺得自己忙得沒有成績,但有時回過頭來想一想,要把__小學(xué)辦成全__區(qū)最好的民辦小學(xué),有些小事還是需要有人去忙,也許是我比較適合吧!
第十二篇 2024年12月公司財務(wù)個人述職報告2000字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),
大家好。
時光流逝歲月如梭,不知覺一年又過去。春華秋實萬物磊峙,又是一收獲的季節(jié)。按照公司的要求,我作為財務(wù)部的一名員工向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下這段時間我的思想學(xué)習(xí)和工作情況。離開校園來到碼頭已三年余,回之三年自己變化巨大,從不懂世事的學(xué)生到成為一名敢于奉獻的工作者,從寄生于社會到實現(xiàn)人生價值,思想學(xué)習(xí)進步,工作能力提升,都源于領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,公司的栽培;從對碼頭一無所知到對地區(qū)國內(nèi)外港行業(yè)深有了解,乃至產(chǎn)生感情,身為青港人而感自豪,能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。作為一個艱難求索的年輕人,幸運來到碼頭,來到青島港,來到我們這個團體,領(lǐng)導(dǎo)無私的關(guān)愛信任和支持,為我們打造發(fā)展的平臺,使我成長進步,堅定信念,勇往直前。社會的發(fā)展在于每個人的貢獻與索取,只有貢獻大于索取,社會才有進步,正如我們青港的精神,我們要勇敢的做一名勞動者,有貢獻的勞動者。
今年以來,在常主席、總裁的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們“學(xué)習(xí)就是力量”,盛事不斷,面對災(zāi)難,群情振奮,頑強拼搏,事業(yè)不斷推進,效益不斷提高,職工持續(xù)受益。正是這樣好的形勢,讓我們的崗位得到保證,所以我們應(yīng)加倍努力,把思想、精神境界提上去,把業(yè)務(wù)、工作能力搞上去,為公司的發(fā)展,自己的美好生活做出擁有的努力,以感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。我匯報如下:
一、總結(jié)過去,尋找差距,洗禮思想,凈化靈魂
總結(jié)過去就是為了更好的干好工作,回顧一年來自己在思想認識上能夠得到提升,都于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛分不開的,也正是在公司和諧的氛圍中,才有自己成長的環(huán)境和施展才華的舞臺。同時,也深知自己距領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望,與同事之間,還有一定的差距和不足。
(一)、思想認識
1.思想境界不高。思想認識、境界覺悟上有差距,思想認識跟不上發(fā)展要求,缺乏“干一流、爭第一”的工作勁頭。對當(dāng)前港口發(fā)展的形勢缺乏足夠的思想準(zhǔn)備和充分的認識,存在著按部就班的想法和做法,思想深處沒有真正領(lǐng)悟和發(fā)揚青島港“三個一代人”精神,對青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還不深入,未能理解其深刻內(nèi)涵。
2.工作進取心不強,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴,缺乏信心勇氣。工作忙時存在應(yīng)付思想,對有些工作存在畏難發(fā)愁情緒,而不是積極主動想辦法克服困難,對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,總滿足于工作面上不出事,沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
(二)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新
1.學(xué)習(xí)勁頭不足。學(xué)習(xí)不夠深入廣泛,理論和實踐水平不高,知識更新跟不上,業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)進步較慢,離領(lǐng)導(dǎo)的要求、離實際工作相差較大。
2.業(yè)務(wù)知識不夠精,有待于進一步提高。財務(wù)是公司的命脈,涉及公司的資金、經(jīng)營運作,服務(wù)決策的方方面面,沒有對公司的運營有一個全面的認識和把握,沒有做到理論和實踐雙擁。
3.缺乏創(chuàng)新研究精神。習(xí)慣于按照經(jīng)驗辦事,遇到問題辦法不多,解決問題能力不強,對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作沒有創(chuàng)新思維,按照老思路、憑經(jīng)驗,雖然完成了,但是沒有新的特色、新的亮點,沒有去用心用腦想辦法、去研究、去解決好。
(三)、工作實踐
1.工作有浮躁現(xiàn)象,工作熱情和干勁不足,工作不扎實、不成熟,讓領(lǐng)導(dǎo)不放心。
2.工作中對領(lǐng)導(dǎo)的指示領(lǐng)會不到位,落實尚不堅決,自己的工作能力沒有完全應(yīng)用到所擔(dān)負的工作中。
3.業(yè)務(wù)不精,工作繁忙時,手忙腳亂,業(yè)務(wù)有待提高,解決突發(fā)問題的能力不強,需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對待任何工作都游刃有余。
4.遵章守紀存在不足,對規(guī)章制度落實不嚴、不細,有僥幸心理。
5.有得過且過,滿足現(xiàn)狀思想,放松對自己的要求,逃避公司集體的活動。
二、展望未來,制定措施,勇敢進步,創(chuàng)新發(fā)展
在今后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,不斷努力,認真履行崗位職責(zé),克服缺點,鼓足勇氣,堅定信念,用心用腦,爭取更大的進步,使自己成為一個優(yōu)秀的工作者。
(一)、認清形勢,明確任務(wù)
1.珍惜崗位,企業(yè)不會養(yǎng)閑人,每個人的崗位都來之不易,崗位就是飯碗,要加倍珍惜。合資公司發(fā)展迅速,我們要珍惜自己的崗位,崗位有輕松孰重,只要立志進步,就要以責(zé)任為重,勇敢進步,快速進步。
2.學(xué)習(xí)思想精神,思想的學(xué)習(xí)在于趨同,思想的交流在于碰撞。融合青島港的文化精神,產(chǎn)生靈魂的共鳴,多思考感悟,讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個橋梁,而不是去被動的接受。要感恩戴德,飲水思源。
(二)、學(xué)習(xí)研究,創(chuàng)新發(fā)展
1. 深入學(xué)習(xí)《本色》,深刻領(lǐng)會其實質(zhì)和內(nèi)涵,其真諦就是贏得人心?;A(chǔ)好,領(lǐng)導(dǎo)好,為職工,為社會是青島港不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。領(lǐng)悟企業(yè)文化,引導(dǎo)工作,引導(dǎo)人生。工作之余關(guān)注企業(yè)文化,發(fā)展動向,及國內(nèi)外信息,開闊視野,與世同步。
2.會計主要是核算和監(jiān)督,財務(wù)是讓經(jīng)濟活動達到最優(yōu)。西方管理學(xué)實現(xiàn)經(jīng)濟活動最優(yōu)在青島港簡而言之就是為職工為社會。集裝箱運輸是高標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè),繁忙的操作是其運作的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上的理論研究更是其進步發(fā)展的動力。碼頭成本管理、資本運作值得研究,在接下來的工作中,要進一步強化財務(wù)理論和實踐,多思考。