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設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告五篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-03 查看人數(shù):17

設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告

設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告怎么寫

1. 工作職責(zé)概述:簡要介紹你作為設(shè)計(jì)師的主要職責(zé),包括你的專業(yè)領(lǐng)域,如ui/ux設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。

2. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):詳細(xì)列舉你在過去一段時(shí)間內(nèi)參與的主要設(shè)計(jì)項(xiàng)目,描述項(xiàng)目的背景、目標(biāo)和你的具體角色。每個(gè)項(xiàng)目可以分成以下幾個(gè)部分:

- 項(xiàng)目簡介:簡述項(xiàng)目的基本情況,如客戶、產(chǎn)品或服務(wù)。

- 設(shè)計(jì)流程:說明從概念設(shè)計(jì)到最終交付的步驟,展示你的設(shè)計(jì)方法和工作流程。

- 解決的問題:闡述你在項(xiàng)目中遇到的挑戰(zhàn)及如何解決的。

- 成果展示:用數(shù)據(jù)或反饋來體現(xiàn)設(shè)計(jì)成果,如用戶滿意度、產(chǎn)品銷量提升等。

3. 技能與工具:列出你擅長的設(shè)計(jì)軟件和工具,以及你的專業(yè)技能,如色彩搭配、用戶體驗(yàn)研究等。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:描述你如何與團(tuán)隊(duì)成員、跨部門同事或客戶溝通協(xié)作,分享成功案例。

5. 自我提升:分享你參加的培訓(xùn)、研討會或自我學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,展示你持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的決心。

6. 對未來的展望:提出你對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,以及如何為公司帶來更多價(jià)值。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

- 開始可以以個(gè)人的工作熱情和對設(shè)計(jì)的熱愛引入,比如:“我對設(shè)計(jì)的熱愛驅(qū)使我不斷探索創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)最佳的用戶體驗(yàn)。”

正文結(jié)尾部分: - 強(qiáng)調(diào)你的承諾和對未來的期待,例如:“我期待在未來的工作中,繼續(xù)將我的設(shè)計(jì)理念融入到每一個(gè)項(xiàng)目中,為公司的視覺表現(xiàn)和用戶體驗(yàn)做出更大的貢獻(xiàn)。”

全文結(jié)尾: - 結(jié)束語可以表達(dá)感謝和敬意:“感謝您花時(shí)間閱讀我的述職報(bào)告,我期待有機(jī)會進(jìn)一步討論我如何能為團(tuán)隊(duì)帶來價(jià)值。我珍視每一次機(jī)會,不斷提升自己,為公司創(chuàng)造更多可能?!?/p>

設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告范文

第一篇 設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告750字

設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告

對于設(shè)計(jì)人員,能力的鍛煉積累提高是重中之重。這一年,對大量方案的制作,有了大量的積累,對方法、流程也有了更深刻的認(rèn)識。對規(guī)范也有了進(jìn)一步的了解。能力來源于實(shí)踐,實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰Γ灰荒陙?,按照自己思路一步一步地腳踏實(shí)地走過來,有些思路可能做到了,而有些可能還有一定地間隙,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一、對凈化方案深刻理解

這一年,通過對東莞信義、東莞倍克、龍晨光電、邁瑞恩科技、光核光電等幾個(gè)凈化方案的制作,我對此方面的知識有了更進(jìn)一步的深刻理解,具備了更強(qiáng)的能力。為方便與甲方的溝通,我更多地了解了無塵室的各個(gè)級別檔次,用心揣測達(dá)到的設(shè)計(jì)效果。作為設(shè)計(jì)師,主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和甲方的思路來宏觀控制;其次,材料的確定,主機(jī)選用何種系列、品牌,管網(wǎng)的組織規(guī)劃也是一名成熟的設(shè)計(jì)師必須熟練解決的幾個(gè)問題。我在工作中特別注意上述問題,并妥善處理,遇到難題時(shí)就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深人士請教,取得了較好的效果,積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

二、裝飾預(yù)算的理解

預(yù)算作為甲方投資的規(guī)劃,是方案設(shè)計(jì)作品能否完成的最直接表達(dá)方式,它決定著設(shè)計(jì)方案中材料的運(yùn)用,優(yōu)秀技術(shù)人工的選擇,設(shè)計(jì)風(fēng)格的改變。也是決定甲方對整套方案部分取舍的一個(gè)很重要的原因,所以我認(rèn)為方案預(yù)算是整個(gè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)中相當(dāng)重要的組成部分,也使我必須更熟練更深刻的掌握。一年來,通過對丹邦科技項(xiàng)目、翡翠會所項(xiàng)目、東莞理想項(xiàng)目、龍晨光電項(xiàng)目、東莞松山湖工程項(xiàng)目、中惠樣板房項(xiàng)目、東莞金銘電子有限公司車間凈化裝修項(xiàng)目、光核光電科技項(xiàng)目等制作,更進(jìn)一步熟練的掌握材料的單價(jià)、人工的基本成本,利潤的基本把握。對于大型的綜合項(xiàng)目的預(yù)算把握還有些許間隙,還有些遺漏。還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

第二篇 2024包裝設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告3450字

1.2024包裝設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告

包裝設(shè)計(jì)的發(fā)展過程也是包裝形態(tài)的發(fā)展歷程,每一個(gè)時(shí)期的包裝都有其鮮明的時(shí)代烙印。包裝形態(tài)的發(fā)展,也反映出了人類文明與科技的發(fā)展。新產(chǎn)品的產(chǎn)生、消費(fèi)形態(tài)的改變、商業(yè)流通的發(fā)展、新材料的涌現(xiàn),制作工藝、技術(shù)的改進(jìn),市場營銷的發(fā)展等都會促進(jìn)新的包裝形態(tài)的出現(xiàn)。甚至人們的生活觀念、審美情趣的改變也會對包裝形態(tài)產(chǎn)生影響。充分了解包裝新形態(tài)的發(fā)展因素,對于在設(shè)計(jì)中準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)的理念和形態(tài),著眼于包裝設(shè)計(jì)發(fā)展的未來是很有幫助的。

隨著人類文明的進(jìn)步,新產(chǎn)品不斷出現(xiàn),有些新產(chǎn)品所涉及的是人類以前尚未涉及到的新領(lǐng)域。比如說微電子、超導(dǎo)體、生物基因制品、納米產(chǎn)品等。這些新產(chǎn)品對包裝設(shè)計(jì)本身也提出了新的挑戰(zhàn),如何保護(hù)、保存這些產(chǎn)品,如何讓它們安全地進(jìn)人流通領(lǐng)域,又如何能在商業(yè)銷售中取得成功。這些新的課題促進(jìn)了包裝結(jié)構(gòu)、新材料、視覺傳達(dá)等方面的不斷更新與進(jìn)步,從而適應(yīng)新產(chǎn)品和時(shí)代的需要。

包裝設(shè)計(jì)是為消費(fèi)者服務(wù)的,從消費(fèi)者使用、喜好的角度考慮是包裝設(shè)計(jì)最基本的出發(fā)點(diǎn)。因此,消費(fèi)形態(tài)的變化對包裝設(shè)計(jì)產(chǎn)生著重要的影響。進(jìn)入科技信息飛速發(fā)展的今天,生活形態(tài)和消費(fèi)形態(tài)都發(fā)生了很大的變化。從20世紀(jì)包裝的發(fā)展來看,像pop式包裝、便攜式包裝、易拉罐、壓力噴霧包裝、真空包裝等形態(tài)的出現(xiàn),無一不是消費(fèi)需求所導(dǎo)致的結(jié)果。如今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代已宣告來臨,互聯(lián)網(wǎng)給人們的生活帶采了極大的方便,網(wǎng)上交易、網(wǎng)上購物等新的消費(fèi)形態(tài)也漸漸被越來越多的人所接受。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和相關(guān)硬件技術(shù)的進(jìn)步,包裝設(shè)計(jì)隨之而來也必將面臨更大的改變。

隨著人們生活節(jié)奏的加快,時(shí)間和效率成為最重要的因素,在商品包裝上更加要求體現(xiàn)出便利性、簡潔性。尤其是食品類,大量的半成品、冷凍食品、熟食制成品、微波食品涌現(xiàn)出來以適應(yīng)人們生活節(jié)奏的變化。包裝設(shè)計(jì)也隨之在結(jié)構(gòu)、材料、功能上配合著這種變化?,F(xiàn)在,隨著微波爐的家庭普及,微波食品也越來越多,這促使冷凍食品和蒸煮食品的形態(tài)日趨多樣化。使用便利、可以直接適合微波加熱的各種包裝材料不斷出現(xiàn)。這種包裝材料目前主要采用了透氣性的特殊乙烯材料,在食品加熱時(shí),蒸汽在包裝內(nèi)壓力上升,由于具有透氣性而不至于爆裂。在國外,微波食品包裝上都明顯標(biāo)注有可直接微波加熱的標(biāo)記。此外,還出現(xiàn)了可以將點(diǎn)心烤得焦黃的包裝材料,這種材料是由紙、導(dǎo)電性材料和耐熱性材料三層構(gòu)成的。在微波爐中烘烤時(shí),微波爐中的微波通過材料中的導(dǎo)電性材料傳遞熱量,從而將點(diǎn)心烤得焦黃可口。在歐美和日本等一些發(fā)達(dá)國家,自動售貨機(jī)遍布大街小巷和地鐵車站。我國這些年也開始發(fā)展自動售貨,將來必將非常普及,包裝設(shè)計(jì)為了適應(yīng)自動售貨的特點(diǎn),也會相應(yīng)地在形態(tài)結(jié)構(gòu)上進(jìn)行變化。種種消費(fèi)形態(tài)的變化,都會給包裝設(shè)計(jì)提出新的課題和挑戰(zhàn)。

2.2024包裝設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告

通過實(shí)習(xí)我了解到,包裝設(shè)計(jì)即指選用合適的包裝材料,運(yùn)用巧妙的工藝手段,為包裝商品進(jìn)行的容器結(jié)構(gòu)造型和包裝的美化裝飾設(shè)計(jì)。從中可以看到包裝設(shè)計(jì)的三大構(gòu)成要素。

一、外形要素

外形要素就是商品包裝示面的外形,包括展示面的大小、尺寸和形狀。日常生活中我們所見到的形態(tài)有3種,即自然形態(tài),人造形態(tài)和偶發(fā)形態(tài)。但我們在研究產(chǎn)品的形態(tài)構(gòu)成時(shí),必須找到種適用于任何性質(zhì)的形態(tài),即把共同的規(guī)律性的東西抽出來,稱之為抽象形態(tài)。我們在考慮包裝設(shè)計(jì)的外形要素時(shí),還必須從形式美法則的角度去認(rèn)識它。按照包裝設(shè)計(jì)的形式美法則結(jié)合產(chǎn)品自身功能的特點(diǎn),將各種因素有機(jī)、自然地結(jié)合起來,以求得完美統(tǒng)一的設(shè)計(jì)形象。

二、構(gòu)圖要素

構(gòu)圖是將商品包裝展示面的商標(biāo)、圖形、文字和組合排列在一起的一個(gè)完整的畫面。這四方面的組合構(gòu)成了包裝裝潢的整體效果。商品設(shè)計(jì)構(gòu)圖要素商標(biāo)、圖形、文字和色彩的運(yùn)用得正確、適當(dāng)、美觀,就可稱為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品。

商標(biāo)是一種符號,是企業(yè)、機(jī)構(gòu)、商品和各項(xiàng)設(shè)施的象征形象。商標(biāo)是一項(xiàng)關(guān)用工藝美術(shù),它涉及到政治、經(jīng)濟(jì)法制以及藝術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域。商標(biāo)的特點(diǎn)是由它的功能、包裝裝潢的圖形主要指產(chǎn)品的形象和其它輔助裝飾形象等。圖形作為設(shè)計(jì)的語言,就是要把形象的內(nèi)在、外在的構(gòu)成因素表現(xiàn)出來,以視覺形象的形式把信息傳達(dá)給消費(fèi)者。要達(dá)以此目的,圖形設(shè)計(jì)的定位準(zhǔn)確是非常關(guān)鍵的。

色彩設(shè)計(jì)在包裝設(shè)計(jì)中占據(jù)重要的位置。色彩是美化和突出產(chǎn)品的重要因素。包裝色彩的運(yùn)用是整個(gè)畫面設(shè)計(jì)的構(gòu)思、構(gòu)圖緊密聯(lián)系著的。包裝色彩要求平面化、勻整化,這是以色彩的過濾、提煉的高度概括。它以人們的聯(lián)想和色彩的習(xí)慣為依據(jù),進(jìn)行高度的夸張和變色是包裝藝術(shù)的一種手段。同時(shí),包裝的色彩還必須受到工藝、材料、用途和銷售地區(qū)等的制和限制。

文字是傳達(dá)思想、交流感情和信息,表達(dá)某一主題內(nèi)容的符號。商品包裝上的牌號、品名、說明文字、廣告文字以及生產(chǎn)廠家、公司或經(jīng)銷單位等,反映了包裝的本質(zhì)內(nèi)容。設(shè)計(jì)包裝時(shí)必須把這些文字作為包裝整體設(shè)計(jì)的一部分來統(tǒng)籌考慮。

三、材料要素

材料要素是商品包裝所用材料表面的紋理和質(zhì)感。它往往影響到商品包裝的視覺效果。利用不同材料的表面變化或表面形狀可以達(dá)到商品包裝的效果。運(yùn)用不同材料,并妥善地加以組合配置,可給消費(fèi)者以新奇、冰涼或豪華等不同的感覺。材料要素是包裝設(shè)計(jì)的重要環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到包裝的整體功能和經(jīng)濟(jì)成本、生產(chǎn)加工方式及包裝廢棄物的回收處理等多方面的問題。

包裝裝潢設(shè)計(jì)中的文字設(shè)計(jì)的要點(diǎn)有:文字內(nèi)容簡明、真實(shí)、生動、易讀、易記;字體設(shè)計(jì)應(yīng)反映商品的特點(diǎn)、性質(zhì)、有獨(dú)特性,并具備良好的識別性和審美功能;文字的編排與包裝的整體設(shè)計(jì)風(fēng)格應(yīng)和諧。

包裝是品牌理念、產(chǎn)品特性、消費(fèi)心理的綜合反映,它直接影響到消費(fèi)者的購買欲。我們深信,包裝是建立產(chǎn)品與消費(fèi)者親和力的有力手段。經(jīng)濟(jì)全球化的今天,包裝與商品已融為一體。包裝作為實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值和使用價(jià)值的手段,在生產(chǎn)、流通、銷售和消費(fèi)領(lǐng)域中,發(fā)揮著極其重要的作用,是企業(yè)界、設(shè)計(jì)不得不關(guān)注的重要課題。包裝的功能是保護(hù)商品、傳達(dá)商品信息、方便使用、方便運(yùn)輸、促進(jìn)銷售、提高產(chǎn)品附加值。包裝作為一門綜合性學(xué)科,具有商品和藝術(shù)相結(jié)合的雙重性。

我覺得,實(shí)習(xí)是走上社會的第一步,實(shí)習(xí)可以積累工作經(jīng)驗(yàn),而虛心請教是積累工作經(jīng)驗(yàn)最直接的途徑,因此,實(shí)習(xí)中遇到不明白的地方,我就虛心地請教老師,在老師耐心的教導(dǎo)中我不斷走向成熟,也積累起一定的經(jīng)驗(yàn)。

3.2024包裝設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告

物換星移,時(shí)光在飛速之中輾轉(zhuǎn)。一年又這樣悄悄的離開了我們的身邊,我們已經(jīng)踏入了一個(gè)全新的時(shí)代,一個(gè)全新的領(lǐng)域。接下來的這一年我相信會是一個(gè)好的開頭,我也相信季將會是一場新的探險(xiǎn)。去年一年已經(jīng)成為了歷史,借著此次機(jī)會,我想為過去一年的奮斗歷程做一次總結(jié),也希望給新一年的開啟做一次好的鋪墊。

一、注重思維發(fā)展,不要局限自我

我是學(xué)設(shè)計(jì)出身的,我個(gè)人是非常熱愛這份事業(yè)的,近些年ui設(shè)計(jì)師工作確實(shí)很難找,我也屢次碰壁之后,最終才遇到我們公司。這對我十一次非常大的鼓舞,也是對我內(nèi)心上的一次撫慰。所以這一年,我是非常努力的,由于剛進(jìn)來也不久,作為一個(gè)公司的新人,自然而然在很多方面都要學(xué)習(xí)。但是我自身還是有很多經(jīng)驗(yàn)的,做事也有了一定的底氣。所以我要注重的就是要在思維方面上建設(shè)一個(gè)自己的營地。只有有了自己的一個(gè)獨(dú)立空間之后,對于今后的設(shè)計(jì)我想自己才會有更大的一個(gè)可能。很多時(shí)候我都會有一些將自己局限于一個(gè)領(lǐng)域之中,這是一個(gè)非常不好的習(xí)慣,我也會慢慢改正,逐漸走上一條更正確的道路。

二、注重技巧訓(xùn)練,提高設(shè)計(jì)水平

現(xiàn)在的ui設(shè)計(jì)師千篇一律,這的原因還是大家的思維都被固定在了一個(gè)層面上,所以這也影響了我們各自的設(shè)計(jì)水平。很多頁面看起來非常飽滿,但是實(shí)質(zhì)上是有很多缺陷的,這就是細(xì)節(jié)的問題。此外,作為一名ui設(shè)計(jì)師,很多時(shí)候都是要多加學(xué)習(xí)的,技巧是我們工作上的重點(diǎn),而思維更是幫助我們前行的動力。所以無論如何,我想我們都應(yīng)該在自己的技巧訓(xùn)練上,提高自己的設(shè)計(jì)層次,增添自己的獨(dú)特魅力。

三、減少低級錯(cuò)誤,反思提升能力

這一年過來,多多少少也會有一點(diǎn)點(diǎn)犯錯(cuò)誤的時(shí)候。我個(gè)人是一個(gè)比較完美主義的人。也許是有一些職業(yè)病的原因,我很喜歡挑細(xì)節(jié),也很喜歡從一些微小的地方入手,所以絕大部分的時(shí)候我都會按照自己的要求去執(zhí)行,但是人無完人,我也會犯錯(cuò)誤。有時(shí)候也會出現(xiàn)粗心的情況,這種現(xiàn)象是可以改正的,所以情況算是比較樂觀的。但是我有一個(gè)的問題就是在合作上有一些缺陷,我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),更需要彼此之間的配合。所以接下來一年我更應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)、隊(duì)員之間的配合,這樣才有助于我們更好的一個(gè)發(fā)展。

第三篇 平面設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告格式2800字

首先,感謝陳總的工作安排,讓我在進(jìn)入公司的第五個(gè)年頭工作的的象一個(gè)正常點(diǎn)的設(shè)計(jì)人,擁有了很多可供思考的時(shí)光,也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計(jì)劃的、無預(yù)期的設(shè)計(jì)工作。

在過去的這一年里,個(gè)性是下半年以來的,在公司擬定的市場策略里,在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下,完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計(jì),完成了嬰兒水(飲水機(jī))、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計(jì),完成了終端陳列的形象柜設(shè)計(jì),個(gè)性是完成了幾年來一向想改動卻無計(jì)可施的金智嬰、ac、優(yōu)c以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計(jì)的成功改造,這個(gè)成功雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更貼合市場發(fā)展的需要,也期盼這些設(shè)計(jì)在公司有力的市場銷售推廣策略下,為公司帶來源源不斷的利潤。

對于我來說,這是十分值得紀(jì)念的一年,是我從業(yè)15年來第一次有時(shí)光、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設(shè)計(jì)表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定,為自我、也為設(shè)計(jì)部尋找一個(gè)行之有效的設(shè)計(jì)方法,并期望這個(gè)方法能成為設(shè)計(jì)部門管理指導(dǎo)原則:

設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么?設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里?設(shè)計(jì)從何開始,創(chuàng)意從何而來?怎樣評價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)?設(shè)計(jì)師致命的錯(cuò)誤是什么?

在展開這些問題答案之前,我再次真誠的感謝陳總,慶幸自我遇到了一個(gè)用頭腦做企業(yè),用智慧解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個(gè)優(yōu)越的工作平臺,更給了我一個(gè)卓越的學(xué)堂,教會我用商業(yè)眼光看待設(shè)計(jì)、用市場策略進(jìn)行設(shè)計(jì)、用管理思維經(jīng)營設(shè)計(jì)。使我自__年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,更在__后半年工作中初試即見成效,并且屢試屢驗(yàn)。而就在一年前,我還在羨慕原先的設(shè)計(jì)公司老總的設(shè)計(jì)思維,竟然能使設(shè)計(jì)象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作,創(chuàng)意說來就來,想停就停。在經(jīng)過這一年的思考、整理和總結(jié),我也找到了一些規(guī)律和方法,并嘗試著在工作中運(yùn)用,發(fā)現(xiàn)自我開始也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如,但我相信,透過一些時(shí)光歷練一下,一切會更完美的),而這一切,均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求,讓我感覺被帶了一回研究生,而且還是速成班。

其實(shí),說起來,這個(gè)設(shè)計(jì)方法一向存在于我的工作中,并一向在實(shí)際中運(yùn)用,我明白我能做到,卻不明白為什么能做到。只是,當(dāng)年我沒發(fā)現(xiàn)它,沒把它給找出來。原先,設(shè)計(jì)也象做市場營銷一樣,需要方法,需要一個(gè)好的方法,需要一個(gè)對的方法。

一、設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么?

設(shè)計(jì)是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?!澳康摹眱蓚€(gè)字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計(jì)之前,必須要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計(jì)工作中,要隨時(shí)提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里,否則當(dāng)迷失了目的同時(shí),設(shè)計(jì)人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中,延誤時(shí)光、浪費(fèi)資源、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門,用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)來達(dá)成企劃目的的工作。所以,在每一項(xiàng)工作的起始,在溝通協(xié)商中明確企劃目的,也就是象做企劃一樣,是在進(jìn)行市場調(diào)查情報(bào)的收集與分析,將不一樣的情報(bào)進(jìn)行組合后才可得到的正確目的,然后才能著手設(shè)計(jì)。也許,我們最后定下來的設(shè)計(jì)不怎樣藝術(shù),至少,你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計(jì)對于企劃策略來說,至多是錦上添花,而不是去決定什么。而設(shè)計(jì)的再藝術(shù)再美觀,推廣策略的錯(cuò)誤肯定使你設(shè)計(jì)永無露臉的時(shí)候。比如我們的優(yōu)c系列,從設(shè)計(jì)角度而言,極具視覺沖擊力和色彩平衡感,但因缺少有效的營銷推廣支持,使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反,a系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)并不理想,卻因價(jià)格的定位優(yōu)勢(價(jià)格永遠(yuǎn)是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

所以,一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,一個(gè)是策略的制定者,主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個(gè)性是陳總本人)或企劃部門,另一個(gè)才是我們設(shè)計(jì)者,兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計(jì)的水平。

二、設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里?

設(shè)計(jì)的真諦:設(shè)計(jì)最終產(chǎn)品是商品,是讓被包裝起來的東西,看起來物有所值,物超所值!

比如,當(dāng)年公司要求設(shè)計(jì)ac系列,包裝設(shè)計(jì)目的就是要求國際化、高端,一個(gè)“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列,同樣的目的,一個(gè)“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計(jì)模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價(jià)值就是設(shè)計(jì)創(chuàng)造出的價(jià)值,設(shè)計(jì)在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然,最最重要的還是營銷策略上的成功,設(shè)計(jì)但是扮演了粉飾的主角,讓人親近你,喜歡你而已。就象素昧平生的人相見,對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

雖然,設(shè)計(jì)的價(jià)值也是創(chuàng)造品牌,因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品擁有了品牌,才不再需要特意粉飾了,一個(gè)logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,不是簡單的設(shè)計(jì)一個(gè)logo或一份廣告或一個(gè)包裝或一套vi,這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了,設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)為策略服務(wù)。

所以,設(shè)計(jì)本身是難以確定價(jià)值的,也許這天設(shè)計(jì)費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬,但這個(gè)設(shè)計(jì)創(chuàng)造出來的價(jià)值卻能夠衡量,也許1000萬,也許10個(gè)億,也許---也許一錢不值。

三、設(shè)計(jì)從何開始,創(chuàng)意從何而來?

設(shè)計(jì)的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的,而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報(bào)的分析結(jié)合后制定出來的,也就是說設(shè)計(jì)也是從市場情報(bào)調(diào)查開始,否則,我們的設(shè)計(jì)必然偏離企劃的目的。

對于設(shè)計(jì)這樣基于未知事物的研究來說,設(shè)計(jì)務(wù)必從調(diào)查開始,從收集競爭對手的情報(bào)入手,找到對方的優(yōu)勢,比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題,然后確定工作目的,這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報(bào)調(diào)查資源,現(xiàn)成的,而且還都是過濾后的情報(bào)精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費(fèi)心理、消費(fèi)程度、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對影響著你對設(shè)計(jì)結(jié)果的決定。就比如ac包裝設(shè)計(jì),很簡單,當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品,最重要的競品是外資的一些品牌,我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu)、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求,學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后,才得到公司想要的設(shè)計(jì)。而之后的智嬰包裝設(shè)計(jì)就更進(jìn)一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個(gè)國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,僅僅以一個(gè)“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計(jì)的定位。

這就是創(chuàng)意,所以,創(chuàng)意是尋找出來的,是從超多的市場情報(bào)中找出來的,是從消費(fèi)者的腦袋里找出來的,而不是在我們設(shè)計(jì)師自我腦袋里找。

四、怎樣評價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)?

設(shè)計(jì)是解決問題的過程,評價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問題,是否到達(dá)了預(yù)期目的。

為誰設(shè)計(jì)就讓誰來評價(jià),這個(gè)工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成,當(dāng)然,設(shè)計(jì)者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的,如果能跟各個(gè)階層的消費(fèi)群體成為朋友,那就更真實(shí)了。

盡管這么多年來,我們從未為設(shè)計(jì)評價(jià)專門進(jìn)行市場調(diào)查,但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中,工作在我們銷售團(tuán)隊(duì)中。我們鼓勵(lì)自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留,聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不一樣話語,回味。

第四篇 設(shè)計(jì)師月度工作述職報(bào)告1800字

設(shè)計(jì)師月度工作述職報(bào)告

來到公司已經(jīng)快兩個(gè)月了。感覺時(shí)間過的特別快??斓脑虿⒉皇且?yàn)闀r(shí)間匆匆的流逝,而是因?yàn)槊刻旃ぷ鞯亩挤浅5某鋵?shí)。我以前一直在一家小型代理公司做平面設(shè)計(jì),因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)并不多,接到新項(xiàng)目才有一波設(shè)計(jì)需要做,工作非常輕松,完成設(shè)計(jì)任務(wù)以外的時(shí)間就是和老板去項(xiàng)目看現(xiàn)場,或者在辦公室自我學(xué)習(xí)。每天上班感覺時(shí)間特別漫長,就盼著時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走,早點(diǎn)下班。但時(shí)間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我的發(fā)展,工作少而對自己水平的提升也非常有限,有一種井底之蛙的感覺。之后我來到襄陽,并應(yīng)聘到上海馳張襄陽分公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重,公司發(fā)展迅速,各個(gè)類型的項(xiàng)目的都有代理,我也能接觸更寬廣的設(shè)計(jì)范圍,我們的團(tuán)隊(duì)成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們的客戶和公司服務(wù)。每天早上的晨會我們都會理清自己當(dāng)天的設(shè)計(jì)任務(wù),工作非常充實(shí)。每每看到自己設(shè)計(jì)出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

那么,我從以下幾個(gè)方面來談一談我來到公司這兩個(gè)月的感受:

(一)良好的工作環(huán)境

公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的工作環(huán)境。同事們平均年齡都比較年輕,每個(gè)人都那么有才氣,有朝氣,工作盡職盡責(zé),盡善盡美。我們的老大,張主任,師傅及部門其他的同事們,為了公司的項(xiàng)目每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),工作到很晚,完成了手頭緊要的工作才下班回家。甚至周末還會經(jīng)常有同事自愿過來加班工作,以完成公司的設(shè)計(jì)任務(wù)。老大和同事們不但在工作上幫助我們進(jìn)步,在生活上,思想上也經(jīng)常開導(dǎo)我們,關(guān)心我們。有這么好的工作環(huán)境,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

(二)親人一般的同事

人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。而在上海馳張,我們的同事關(guān)系更像是家人,朋友。公司的師傅制,更突顯人情味。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,這樣一天的工作都會有個(gè)好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個(gè)人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個(gè)人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

(三)團(tuán)隊(duì)精神

工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人不多,我的加入也還不到兩個(gè)月,但我在師傅和鵬鵬哥,老覃姐的幫助和指導(dǎo)下,經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)可以獨(dú)立接手公司幾個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。有時(shí)候項(xiàng)目來得比較急,靠一個(gè)人的力量不能完成的,我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)就會相互分工合作,共同來完成,一個(gè)人分擔(dān)一部份的設(shè)計(jì),和諧而且效率高,所以說每個(gè)人的力量都是不可或缺的。

一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,首先要看它對設(shè)計(jì)的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。師傅就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面也有他獨(dú)到的見解(當(dāng)然別的也非常厲害),老覃姐的特長手繪經(jīng)常另大家眼前一亮。小煜則是大家的小師妹,小可愛和零食庫(當(dāng)然工作也是一流的)。大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),使設(shè)計(jì)任務(wù)亮點(diǎn)更加的突顯,也能更明確的開展工作,從而使事半功倍。

所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì),要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。更要有各個(gè)身懷絕技的師傅、師兄、師姐和師妹,我們會一起努力,拿出我們上海馳張秀的設(shè)計(jì)。

(四)對工作的熱愛

我們無論在哪里工作,最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時(shí)間,我們策劃設(shè)計(jì)部的同事們都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

老大經(jīng)常和我們說的一句話是:“知恥而后勇”。不僅是上海馳張,我們每個(gè)人也都是在不斷的認(rèn)識不足,不斷的進(jìn)步中,完善自己。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間,認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來,我們不會有任何的遺憾。作為上海馳張的一名員工,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師,不斷地開拓設(shè)計(jì)思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。

第五篇 公司建筑設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告1800字

公司建筑設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告范文

尊敬的上級公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

年7月至年7月由總公司任命我擔(dān)任___副院長,于是有幸在這個(gè)工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計(jì)管理需要,摸索新的工作方法,考驗(yàn)任職能力的兩年?,F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的,分幾個(gè)方面報(bào)告如下:

一、適應(yīng)設(shè)計(jì)市場管理要求,積極配合參與做好與市政___“聯(lián)合”的工作

年春,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位聯(lián)合申報(bào)綜合甲級資質(zhì)時(shí),___院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機(jī)遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個(gè)過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面:一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長向總公司報(bào)告;二是積極的按市政院的要求配合做好報(bào)送資質(zhì)材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔(dān)工程項(xiàng)目劃分協(xié)議》的起草工作。

雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨(dú)立的設(shè)計(jì)資質(zhì)”問題,這個(gè)問題給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運(yùn)作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的問題。

二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計(jì)階段生產(chǎn)管理的方法

這兩年工程項(xiàng)目(特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目)實(shí)施過程中與設(shè)計(jì)有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計(jì)變更”問題。我認(rèn)為,“設(shè)計(jì)變更”本是工程實(shí)施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計(jì)準(zhǔn)備不充分,原始資料不齊全或不準(zhǔn)確,設(shè)計(jì)要?jiǎng)t不確定。一方面是業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)有時(shí)并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),另一方面有時(shí)我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計(jì)變更”一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計(jì)人員的積極性,干擾設(shè)計(jì)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計(jì)變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設(shè)計(jì)變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計(jì)要求問清楚,在下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),將設(shè)計(jì)深度和方案要點(diǎn)向設(shè)計(jì)人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,實(shí)現(xiàn)既便于責(zé)任部門對工程項(xiàng)目密切控制,又便于設(shè)計(jì)人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計(jì)要素實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

三、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計(jì)配合的方法

這兩年,一些重要的工程項(xiàng)目,特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目采取了多種管(本文來自,轉(zhuǎn)載請注明)理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項(xiàng)目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”,投資30萬元以上項(xiàng)目實(shí)行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計(jì)配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn),要求設(shè)計(jì)人員在處理現(xiàn)場問題時(shí),針對不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事。同時(shí),要注意根據(jù)具體的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。

四、摸索符合實(shí)際情況的設(shè)計(jì)方法

怎樣根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)方法,實(shí)際上是優(yōu)化設(shè)計(jì)的問題,本是設(shè)計(jì)單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的.情況,當(dāng)工程驗(yàn)收時(shí)方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

這兩年里,作為院設(shè)計(jì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,說實(shí)話沒有解決好這個(gè)問題。

每當(dāng)我聽到這樣,那樣的議論,每當(dāng)我看到設(shè)計(jì)人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計(jì)到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計(jì)人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習(xí)慣”,同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計(jì)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,在條件允許的情況下,適當(dāng)?shù)亍⑸髦氐摹办`活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。

五、還應(yīng)適應(yīng)什么,摸索什么?

今后在副院長這個(gè)職位上工作,我認(rèn)為還應(yīng)注意以下問題:

⒈適應(yīng)設(shè)計(jì)市場要求,摸索爭取設(shè)計(jì)市場“制高點(diǎn)”的條件和方法。

⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實(shí),摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

⒊適應(yīng)公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關(guān)系,有步驟的測算設(shè)計(jì)(測量)產(chǎn)值,合理的編制勞動定額。

總之,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨(dú)立的“設(shè)計(jì)資質(zhì)”而努力。

任期即將到了,但責(zé)任遠(yuǎn)未盡,這是我想說的。謝謝!

設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告五篇

設(shè)計(jì)師工作述職報(bào)告對于設(shè)計(jì)人員,能力的鍛煉積累提高是重中之重。這一年,對大量方案的制作,有了大量的積累,對方法、流程也有了更深刻的認(rèn)識。對規(guī)范也有了進(jìn)一步的了解。能力來源于實(shí)踐,實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰?;一年來,按照自己思路一步一步地腳踏實(shí)地走過來,有些思路可能做到了,而有些可能還有一定地間隙,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一、對凈化方案深刻理解這一年,通過對東莞信義、東莞倍克、龍晨光電、邁瑞恩科技、光核光電等幾個(gè)凈化方案的制作,我對此方面的知識有了更進(jìn)一步的深刻理解,具備了更強(qiáng)的能力。為方便與甲方的溝通,我更多地了解了無
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