組織工作述職報告怎么寫
1. 簡述職責(zé):報告應(yīng)清晰地介紹你的職位和主要職責(zé),確保讀者了解你的工作范圍。
2. 工作成就:列出你在過去一段時間內(nèi)完成的關(guān)鍵任務(wù)和項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)具體的結(jié)果和影響,如提高效率、降低成本或優(yōu)化流程。
3. 團(tuán)隊協(xié)作:描述你如何與團(tuán)隊成員合作,解決沖突,以及推動團(tuán)隊達(dá)成共同目標(biāo)。
4. 問題解決:分享你在工作中遇到的挑戰(zhàn)以及你是如何解決這些問題的,包括你的決策過程和結(jié)果。
5. 個人成長:提及你的學(xué)習(xí)和發(fā)展,包括參加的培訓(xùn)、獲得的新技能,以及這些如何提升你的工作表現(xiàn)。
6. 自我評估:誠實(shí)地評價自己的工作表現(xiàn),指出需要改進(jìn)的地方,并提出改進(jìn)計劃。
7. 未來展望:簡要闡述你對未來的規(guī)劃和目標(biāo),以及如何為組織帶來更大的價值。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
- 以正式的語氣開始,例如:“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我在此提交我的組織工作述職報告,回顧過去的一段時間,我深感榮幸能擔(dān)任xxx職務(wù)并為我們的團(tuán)隊貢獻(xiàn)力量?!?/p>
主體部分: - 按照上述“內(nèi)容怎么寫”逐步展開,每個部分都保持簡潔明了,避免冗余信息。
結(jié)尾:
- 強(qiáng)調(diào)你對團(tuán)隊和組織的承諾,例如:“我期待在未來的工作中持續(xù)提升,為團(tuán)隊和公司的成功貢獻(xiàn)更多。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持,我將一如既往地致力于實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)?!?/p>
整體結(jié)構(gòu)應(yīng)流暢自然,每個部分之間的過渡要順暢,確保整個報告呈現(xiàn)出一個連貫的故事,反映你的工作經(jīng)歷和成長。內(nèi)容應(yīng)具有專業(yè)性,符合所在行業(yè)的語言風(fēng)格,展現(xiàn)出你對工作的深入理解和專業(yè)素養(yǎng)。
組織工作述職報告范文
第一篇 組織工作述職報告2950字
兩年來,在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞街道工作大局,堅持把組織工作放到街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中推進(jìn)工作,以工作創(chuàng)新為動力,以長效機(jī)制建設(shè)為基礎(chǔ),以加強(qiáng)基層黨建為著力點(diǎn),解放思想,開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),較好地履行了工作職責(zé)。按照要求,現(xiàn)將兩年來的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)報告如下:
一、以增強(qiáng)服務(wù)潛力為出發(fā)點(diǎn),不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素質(zhì)。在日常工作和學(xué)習(xí)過程中,始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)的一項(xiàng)重要任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的__大精神為重點(diǎn)的理論知識,用先進(jìn)的理論武裝自己,適應(yīng)時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強(qiáng)解決問題的潛力。在做好政治理論學(xué)習(xí)的同時,重點(diǎn)加強(qiáng)了黨務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)、法律、寫作等方面知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨在新時期的方針政策,使自己的工作潛力、黨務(wù)知識和政治理論水平得到了較大提升。同時,堅持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,在處理和答復(fù)問題、撰寫各種材料時,都能提前了解掌握相關(guān)知識,做到與上級政策和法律法規(guī)相符。透過學(xué)習(xí),提高了自己的思想政治素質(zhì)和講大局、講奉獻(xiàn)的覺悟,牢固樹立了全心全意為群眾服務(wù)的宗旨,政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導(dǎo)實(shí)踐的潛力得到增強(qiáng)。
二、貼近實(shí)際,注重實(shí)效,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成各項(xiàng)工作任務(wù)
一是用心參與街道學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在2024年3月份開始的全區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,按照街道工委、辦事處確定的“科學(xué)發(fā)展促和諧,創(chuàng)新發(fā)展?fàn)幰涣鳌被顒又黝}和“打造富美和諧新清洋”為實(shí)踐載體的總體要求,起草制定了街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作實(shí)施方案,制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排配檔表,為活動的順利開展帶給了保證。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展期間,在中央學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動網(wǎng)站發(fā)表信息,在《__日報》、《__晚報》、膠東在線等市級媒體刊發(fā)信息1,編發(fā)街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報1,被區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作簡報采用;按照區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室要求上報各種狀況匯報、工作總結(jié)、工作報表等50余份;用心參與了街道組織的科學(xué)發(fā)展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進(jìn)黨校、科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)暨匯報演出等活動,按照工作分工完成了組織協(xié)調(diào)等工作任務(wù)。在7月份召開的全市第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動試點(diǎn)工作現(xiàn)場會議上,清洋街道工委、辦事處代表全區(qū)在進(jìn)行了典型交流發(fā)言。
二是堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,按照發(fā)展黨員工作程序嚴(yán)把入口關(guān)。具體工作中,能夠嚴(yán)格按照區(qū)委組織部的規(guī)定程序認(rèn)真做好確定入黨用心分子、預(yù)備黨員發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核,要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前,務(wù)必先向工委遞交會議申請書,并安排包片兩委或分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議,同時要求各支部做好相應(yīng)的會議紀(jì)錄,會議結(jié)束后將發(fā)展黨員專用會議記錄簿報工委審查。
三是不斷提升基層黨建水平,認(rèn)真做好黨組織信息庫建設(shè)和遠(yuǎn)程教育、黨建信息調(diào)研等工作。為使街道基層黨建工作進(jìn)一步走向正軌,以2024年4月省基層黨建工作檢查考核為契機(jī),對街道5個社區(qū)、30個居民區(qū)、部分雙管單位和企業(yè)的黨建檔案進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,對黨建檔案和資料進(jìn)行了全面的規(guī)范和整理;運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),扎實(shí)做好街道黨組織信息庫建設(shè)工作,針對信息采集工作資料多、要求高、范圍廣等特點(diǎn),組織專門力量按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真填寫信息采集表,確保黨員基本信息狀況登記表填寫完整,在黨員、黨組織狀況發(fā)生變動后,能夠及時進(jìn)行信息更新,使街道黨員信息庫建設(shè)日趨完善,促進(jìn)了黨內(nèi)管理工作的規(guī)范化建設(shè)。同時進(jìn)一步強(qiáng)化了各居民區(qū)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的“管、學(xué)、用”工作,對街道31處黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行了普查,對存在的問題進(jìn)行了整改,并定期對站點(diǎn)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,用心研究思考撰寫調(diào)研文章,共上報各種簡報信息3、調(diào)研文章1。
四是切實(shí)做好街道離退休干部工作。以建設(shè)“創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、服務(wù)、有為”的四型離退休干部黨支部為目標(biāo),切實(shí)做好離退休干部工作,規(guī)范建立了數(shù)據(jù)翔實(shí)、資料準(zhǔn)確的離退休干部信息庫,為加強(qiáng)離退休干部的精細(xì)化管理打牢了基礎(chǔ)。根據(jù)老干部工作實(shí)際,建立實(shí)行了老干部患病、住院必探望,老干部家庭每周必走訪,學(xué)習(xí)材料每月必發(fā)送,節(jié)日慰問活動必組織,文體活動每周必開展,交流座談每月必進(jìn)行等六項(xiàng)制度,透過落實(shí)“六”制度,為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發(fā)展茶話會、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節(jié)座談會、老年門球友誼賽等系列活動,激發(fā)了老干部的職責(zé)感和自豪感。2024年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予“全國離退休干部先進(jìn)群眾”榮譽(yù)稱號,被__市體育局、老齡委授予“__市老年體育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
五是用心參與街道中心工作。在第__屆居民區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作中,對分工負(fù)責(zé)的工作能夠切實(shí)負(fù)起職責(zé),認(rèn)真做好各種報告單、選票、材料的審核把關(guān)工作,根據(jù)不同狀況制定有關(guān)選舉實(shí)施方案,為換屆選舉工作的順利進(jìn)行帶給了保證;參與了部分居民區(qū)居民代表、居務(wù)公開監(jiān)督和理財小組的推選工作;2024年68月份參加了東留公工作組,1011月份參加了史家莊工作組,在工作組期間能夠按照要求認(rèn)真做好有關(guān)工作。在2024年11月10日開始的__區(qū)內(nèi)夾__側(cè)拆遷改造項(xiàng)目的丈量、調(diào)查、清點(diǎn)工作中,能夠切實(shí)負(fù)起職責(zé),帶領(lǐng)大沙埠工作組,用心研究工作措施和工作步驟,組織召開了居民區(qū)兩委會議、黨員和居民代表會議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,為丈量、調(diào)查、清點(diǎn)工作的順利進(jìn)行帶給了保證,在工作組全體同志的共同努力下,歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調(diào)查、清點(diǎn)843戶;在區(qū)有關(guān)部門的配合下,對丈量調(diào)查期間的14處違章亂搭亂建進(jìn)行了拆除,保證了丈量、調(diào)查和清點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。2024年3月帶領(lǐng)工作組完成大沙埠居民區(qū)土地丈量清點(diǎn)69戶后,參加了東關(guān)居民區(qū)的土地丈量清點(diǎn)工作,具體工作中與居民區(qū)兩委干部一齊克服困難和阻力,用心發(fā)動黨員、干部、群眾參與和配合工作,目前已完成土地丈量清點(diǎn)478戶,基本接近尾聲。同時,參與了街道《走進(jìn)清洋》電視專題欄目的有關(guān)工作。
三、強(qiáng)化紀(jì)律觀念,恪盡職守,切實(shí)做到廉潔從政
工作中,能夠時刻嚴(yán)格要求自己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷提高思想境界和工作潛力,堅持廉潔自律,遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,按照黨員標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)履行義務(wù),政治立場堅定,能夠始終同黨組織持續(xù)高度一致。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求、五個不許”以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,提高廉潔從政意識,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實(shí)工作的思想觀念。
回顧兩年來的工作,雖然取得必須成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻以下幾個方面:一是理論學(xué)習(xí)不夠,主觀上對待學(xué)習(xí)的態(tài)度重視程度不夠,有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識,但缺乏系統(tǒng)性,往往是現(xiàn)用現(xiàn)學(xué),缺乏好的學(xué)風(fēng);二是工作作風(fēng)不夠深入,尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點(diǎn)問題調(diào)查研究少,抓落實(shí)的力度不夠大;三是還需要進(jìn)一步加強(qiáng)艱苦奮斗意識、干事創(chuàng)業(yè)精神,從嚴(yán)執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。今后的工作中,我將立足實(shí)際,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,從學(xué)習(xí)實(shí)踐好“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀入手,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),改善工作作風(fēng)和工作方法,提高工作潛力,盡心盡力履行好工作職責(zé)。
第二篇 社聯(lián)組織部個人工作述職報告4150字
1.社聯(lián)組織部個人工作述職報告
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室,是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的窗口部門,主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍(lán),精益求精”的工作宗旨,在日常工作中求精求細(xì),堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達(dá),左右聯(lián)系的樞紐作用,負(fù)責(zé)主席團(tuán)和各部門之間的交流溝通,協(xié)調(diào)配合各部門工作,努力促成各部門之間通力合作、默契配合,使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。
一、常務(wù)工作總結(jié)
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時,努力尋求新的突破,大膽創(chuàng)新,以求更好地完成工作任務(wù),更好地配合其他部門開展工作,更好地為成員學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面:
1、聯(lián)絡(luò)表的制作
在學(xué)生社聯(lián)實(shí)現(xiàn)換屆之后,學(xué)生社聯(lián)辦公室及時制作了新__屆學(xué)生社聯(lián)常委聯(lián)絡(luò)表,保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排
新學(xué)期伊始,辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各常委的課程安排,并據(jù)此制定了常委值班安排。同時,辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排,進(jìn)行統(tǒng)一整理,制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表,保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn),提供了基本保障。
3、協(xié)助常委副主席,做好會議安排
學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會,委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下,做好各項(xiàng)會議文件的準(zhǔn)備,場地的審批,會議的記錄等各項(xiàng)工作,保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項(xiàng)活動的通知工作
學(xué)生社聯(lián)辦公室,在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團(tuán)之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項(xiàng)活動安排,必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排,并按時回收回執(zhí)表,保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理
辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團(tuán)的工作文件,并加以妥善的存檔保存。同時,辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料,進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上,辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引,提高了檔案管理的科學(xué)性。
6、做好各項(xiàng)審批工作
為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批,以此保證活動的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團(tuán)完成各項(xiàng)審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)
1、加強(qiáng)對干事的培訓(xùn)工作
在新干事上任之初,辦公室就對各位干事進(jìn)行了必要的值班培訓(xùn),文檔格式培訓(xùn),常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等,提高了辦公室干事的工作技能,保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷,增進(jìn)各成員之間的感情,在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團(tuán)結(jié),相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動
辦公室開展了慶生會,燒烤,韶山游,農(nóng)家樂等形式的部門活動,使大家在繁忙的工作之后,也能盡情享受游玩的樂趣,增進(jìn)了同事之間的感情,加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望
辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實(shí)無奇,很難做出讓人眼前一亮的工作成績,但是就是這細(xì)致的工作,才能更好促進(jìn)兄弟部門之間的合作,才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運(yùn)作貢獻(xiàn)自己的力量,才能更加實(shí)在地為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
由此,學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點(diǎn)仍是,做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作,提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍(lán),精益求精”的工作宗旨,把簡單的工作做到不簡單的程度。
2.社聯(lián)組織部個人工作述職報告
一個學(xué)期即將結(jié)束,大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在部長和所有部員的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù),發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。
一、日常工作
辦公室作為一個綜合性較強(qiáng)的部門,在社團(tuán)聯(lián)充當(dāng)著聯(lián)系各部的紐帶作用。主要負(fù)責(zé)平時各種會議的會議記錄、年鑒的編寫、各種活動資料的歸檔、各種會議的通知及發(fā)送各種文件資料等等。在日常工作中,我們辦公室的每個人,都盡職盡責(zé)地認(rèn)真完成每一次工作任務(wù),并輔助主席團(tuán)開展日常的各項(xiàng)工作。二、系列活動
1.社團(tuán)注冊
按照《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)日常規(guī)章(試行)》社團(tuán)在學(xué)期開始兩周內(nèi)進(jìn)行注冊,辦公室完成了通知的張貼工作以及社團(tuán)注冊表的收取工作,并且為了保證社團(tuán)能夠注冊成功,辦公室在社團(tuán)注冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團(tuán)能夠順利進(jìn)行注冊。
2.社聯(lián)招新
20__年3月11日社聯(lián)進(jìn)行招新活動,辦公室主要為招新提供后勤保障工作,主要包括前期招新資料的打印工作,招新飲用水的準(zhǔn)備工作以及招新當(dāng)天各種物品的準(zhǔn)備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔(dān)了3月12日北區(qū)招新的桌椅準(zhǔn)備工作,以及招新帳篷的的搬運(yùn)工作。3月12日辦公室招新工作經(jīng)過初試以及復(fù)試兩個階段最終確定15名部員。
3.資料的整理
在本學(xué)期招新之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理,將所有資料分門別類儲存,為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準(zhǔn)備。
4.20__年社團(tuán)骨干就職典禮暨社團(tuán)迎新晚會
在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進(jìn)行統(tǒng)籌安排,并且由宣傳部協(xié)助繪制席位安排圖,在弘毅堂發(fā)放。
5.精英計劃的參與服務(wù)
對于精英計劃辦公室自20__年4月2日開始進(jìn)行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負(fù)責(zé)精英計劃復(fù)試,復(fù)試從早上點(diǎn)開始持續(xù)到下午1點(diǎn)結(jié)束,并且晚上由辦公室負(fù)責(zé)精英計劃學(xué)院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務(wù)工作。
6.第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼
為了確保第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼活動能夠順利進(jìn)行,辦公室主要負(fù)責(zé)多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節(jié)目,雖然活動當(dāng)天由于某些原因?qū)е罗k公室只能上一個節(jié)目。
7.社聯(lián)辦公地點(diǎn)遷移
20__年5月28日、29日辦公室完成了社聯(lián)辦公室搬遷的所有工作,在此之前辦公室在五一期間協(xié)助宣傳部進(jìn)行裝飾工作,并接獨(dú)立的進(jìn)行了兩次衛(wèi)生工作,以及5月22日在校勤工服務(wù)隊的幫助下對辦公室進(jìn)行初步搬遷。
在過去的半年里,我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步,特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動,辦公室成員與成員之間,與其他各部之間的溝通、合作,讓我們更加的團(tuán)結(jié)在了一起,還是那句老話:“團(tuán)結(jié)就是力量”,我們是舵手,社團(tuán)聯(lián)就是那艘大船,在迎接各種風(fēng)浪時,我們社團(tuán)聯(lián)全體成員,眾志成城、共同進(jìn)退、互幫互助,體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情,讓我深刻地覺得我們社團(tuán)聯(lián)就是一個溫暖的大家庭,我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。在收獲豐碩的成果的同時,我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處,需要我們?nèi)ジ恼?。例如:辦公室成員多身兼數(shù)職,經(jīng)常忙于各種活動,成員間較少溝通,不能時常交換彼此的工作心得等。
二、工作展望
為了把辦公室?guī)弦粋€新的臺階,在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協(xié)調(diào)各部。于此,我們展望未來。
1.加強(qiáng)內(nèi)部管理
辦公室是社團(tuán)聯(lián)的核心部門,為了保持辦公室成員的工作熱情,調(diào)動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實(shí)際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到社團(tuán)聯(lián)的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到社團(tuán)聯(lián)的工作中來。
2.以人為本,強(qiáng)化管理
在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度,由主任親自負(fù)責(zé),真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
3.社聯(lián)組織部個人工作述職報告
經(jīng)過一學(xué)期的苦心經(jīng)營,本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,已經(jīng)逐漸成熟,并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務(wù)中,我們都能上下團(tuán)結(jié)一致的去把工作做好,提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出,本部門才能順利運(yùn)作至今。
本部門在這__屆采用了包干式制度,并加以優(yōu)化,使工作分工更明確,工作任務(wù)分配得更好,提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么,哪個人該干什么,且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連,一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度,避免越級上報等不良情況,使內(nèi)部關(guān)系更為融洽,干部與干事之間的隔閡也收窄了,使得工作更容易的開展。
在本學(xué)期本部門進(jìn)行了傳統(tǒng)的`十人十一足部門對抗賽活動,此次活動是以增進(jìn)各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動,在活動之初一切都已準(zhǔn)備就緒,可計劃不如變化快,許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉,可總的來說,這次活動的目的達(dá)到了,也算是完滿的完成了這次活動。另外在學(xué)院的各項(xiàng)活動之中,本部門也積極配合及參與,使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下:
辦公室:
1.安排f13辦公室值班
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班。
2.整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件,資料的查閱更簡便。
3.美化辦公室
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊共用一間辦公室,所以經(jīng)常都會混亂不堪,且經(jīng)常都是無人打掃,揚(yáng)長而去,致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理,在這一點(diǎn)上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部:
1.各協(xié)會的注冊/注銷
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷,由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次,所以這工作量可以說比較大,而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層,使工作不得不延長時間,拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合,千催萬趕都還是不交,拖了很久才能拿到,這給我們的工作帶來了極大的不便。
2.各協(xié)會會員的注冊
這一項(xiàng)是校級部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革,目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況,使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項(xiàng)工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近,甚至比前者更難以管理,因?yàn)槲覀儫o法對協(xié)會的人員進(jìn)行核實(shí),這對于要查清會員費(fèi)的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3.各協(xié)會的財政收支
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項(xiàng),是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管,協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理,以避免協(xié)會的亂花銷,再定期的對協(xié)會的帳目進(jìn)行審查、校核,再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理,在收取了會員會費(fèi)之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費(fèi),致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴,這對于本學(xué)院影響極其不好,可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
第三篇 組織工作的述職報告示例8750字
半年,××縣組織工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州組織工作會議精神,以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,以持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“干部進(jìn)狀態(tài)”活動為契機(jī),以提高執(zhí)政潛力為重點(diǎn),堅持圍繞中心,服務(wù)大局,不斷加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè),全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè),為縣域經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶給了堅強(qiáng)的組織保證?,F(xiàn)將我縣基層組織建設(shè)工作狀況總結(jié)如下:
一、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得顯著成效。
(一)第三批先進(jìn)性教育活動扎實(shí)開展。充分學(xué)習(xí)借鑒五工臺鎮(zhèn)村級先進(jìn)性教育活動試點(diǎn)取得的成功經(jīng)驗(yàn)和有效作法,在5個農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個村場中開展第三批先進(jìn)性教育活動,共有49個黨組織的1861名黨員參加。透過突出重點(diǎn),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌安排,精心組織,狠抓督查指導(dǎo),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。共整頓軟弱渙散黨組織14個,調(diào)整村黨支部書記11人,選拔7名機(jī)關(guān)干部下派到村(場)擔(dān)任支部書記和副書記,切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣大農(nóng)村黨員的素質(zhì)進(jìn)一步提高,先進(jìn)性意識明顯增強(qiáng),政治觀念得到強(qiáng)化。堅持上下聯(lián)動抓整改,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,把發(fā)展壯大農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)、全面推行農(nóng)村養(yǎng)老保障、進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程確定為第三批先進(jìn)性教育活動中縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場三級聯(lián)動進(jìn)行整改的“三項(xiàng)重點(diǎn)問題”,上下聯(lián)動、合力整改,確保第三批先教活動取得實(shí)效。
(二)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作有序推進(jìn)。一是狠抓了第一、二批先進(jìn)性教育活動鞏固擴(kuò)大整改成果和“回頭看”工作,深入落實(shí)“八項(xiàng)保障制度”,狠抓整改,大力為群眾辦實(shí)事、好事,確保取得實(shí)效。二是建立健全持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。著重從建立健全農(nóng)牧民黨員長期文書版權(quán)所有受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制、純潔黨員隊伍的管理機(jī)制、密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制、加強(qiáng)和改善基層黨組織建設(shè)的工作機(jī)制、抓好新形勢下農(nóng)村黨建工作的落實(shí)機(jī)制等五個方面加強(qiáng)制度建設(shè)。全縣各級黨組織和單位共建立健全長效性制度647項(xiàng),其中,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方面96項(xiàng),擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活面78項(xiàng),聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面82項(xiàng),黨建工作督導(dǎo)檢查方面178項(xiàng)。三是深入開展理論研討。認(rèn)真組織開展“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討工作,各基層黨(工)委和有關(guān)部門單位共構(gòu)成論文4,向州先教辦推薦上報論文1,其中獲三等獎、優(yōu)秀獎。五是扎實(shí)開展群眾滿意度測評工作。透過召開測評大會、座談會、抽樣測評大會三種形式,對全縣先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了群眾滿意度測評。廣大群眾對全縣先進(jìn)性教育活動總體上是滿意的,很滿意率和滿意率之和為92.86。六是全力做好總結(jié)、表彰工作。對全縣三批持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了全面認(rèn)真的總結(jié),對理論成果、制度成果和實(shí)踐成果進(jìn)行了挖掘,初步構(gòu)成了三批整體工作總結(jié),并對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳,為總結(jié)表彰做好了充分的準(zhǔn)備。
二、多措并舉,不斷強(qiáng)化干部人才隊伍建設(shè)
1、精心部署、周密安排,順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉和縣委換屆籌備工作。一是根據(jù)州黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的《安排意見》精神,于2024年底啟動了××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部動員會議,嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定,采取了“兩推兩考”的方式(全縣范圍推薦、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍推薦;業(yè)績考核、重點(diǎn)考察),對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和部分縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)崗位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了全額定向民主推薦,并從相關(guān)單位、部門抽調(diào)了32名同志成立了三個考察組,由縣委一名副書記和兩名常委帶隊,利用1個月時間對七個農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直機(jī)關(guān)、部門全面進(jìn)行了考察,經(jīng)過民主測評、民主推薦、個別談話、匯總意見等程序,圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作,選優(yōu)配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)。目前,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備黨委委員59名,成員平均年齡36.61歲,比上屆實(shí)際降低1.6歲。35歲以上37名,占63,31―35歲15名,占25,3歲以下7名,占12;大專以上文化程度53名,占9,比上屆提高1,其中大學(xué)29名,占49,中專、高中文化程度6名,占1;男5人,女干部9名,占15;少數(shù)民族干部11名,占19。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的年齡、知識、性別、民族等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,整體素質(zhì)明顯提高。二是按期完成了縣委換屆前期準(zhǔn)備工作,自3月份開始,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排和部署,用心籌備縣委換屆選舉工作,按照上級黨委的相關(guān)要求,組織人員集中學(xué)習(xí)了《黨的地方組織和基層組織選舉流程》資料,使組工干部熟悉換屆選舉工作程序,提前完成了中共××縣第十次黨代會相關(guān)材料、表冊和出席州九次黨代會相關(guān)材料的撰寫工作,大會籌備工作和相關(guān)材料已經(jīng)全部準(zhǔn)備就緒,已全部上報州黨委組織部審查透過,并先后兩次向州黨委上報了召開縣委黨代會的請示,定于6月半年我縣組織工作總結(jié)2日召開中共××縣第十次代表大會。
2、不斷加大后備干部管理工作力度。制定和完善了后備干部管理辦法,建立了后備干部數(shù)據(jù)管理信息庫,對全縣的454名副科級以上干部和183名中青年后備干部全部錄入微機(jī)實(shí)行了動態(tài)管理,逐步建立了科學(xué)、規(guī)范的人才資源信息庫,根據(jù)崗位需要,加大了優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉力度,科學(xué)地選拔任用年輕后備干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位任職,今年上半年已確定選派8名干部到福建掛職、選派了3名后備干部到信訪局掛職,此外還選送了一名副科級干部到自治區(qū)信訪局掛職),3名干部到城鎮(zhèn)社區(qū)任職,為培養(yǎng)后備干部領(lǐng)導(dǎo)水平和提高工作潛力創(chuàng)造了實(shí)踐鍛煉的發(fā)展環(huán)境和平臺,逐步構(gòu)成了人才合理流轉(zhuǎn)機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)干部管理力度,逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制、任前公示制和干部任免常委會票決制,規(guī)范了選拔任用程序,增強(qiáng)了干部選用的透明度,使干部管理工作邁上了規(guī)范化管理軌道。上半年全縣共任用112名科級干部。
3、不斷加大干部培訓(xùn)工作力度,強(qiáng)化了管理,提高了培訓(xùn)質(zhì)量。按照新一輪干部大教育、大培訓(xùn)工作要求,全面落實(shí)干部訓(xùn)用結(jié)合制度,進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)考核激勵機(jī)制,將干部理解教育培訓(xùn)狀況作為干部考核、任職和晉升的重要依據(jù)。根據(jù)中央、區(qū)、州黨委的工作部署,結(jié)合我縣實(shí)際,嚴(yán)格按照中央下發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》開展培訓(xùn)工作,規(guī)范了各部門的培訓(xùn)申報程序,采取了集中在黨校培訓(xùn),扎實(shí)落實(shí)《××縣215―2024年干部教育培訓(xùn)工作安排意見》,實(shí)行組織部門按計劃調(diào)訓(xùn)與各基層黨委、各部門自主安排參訓(xùn)人員相結(jié)合的方式,構(gòu)成了大培訓(xùn)、大教育的格局。5月,在縣黨校同時開辦了中青年干部和科級干部兩個主體班次的培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,還用心組織中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員赴福建出外考察學(xué)習(xí)2天,開拓了學(xué)員的視野,增強(qiáng)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識,積累必須的發(fā)展經(jīng)驗(yàn);組織科級班學(xué)員在疆內(nèi)進(jìn)行了3天的短期考察學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)觀摩了一些縣市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),到達(dá)了學(xué)用結(jié)合的效果,為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部回到工作崗位開展工作帶給了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路、新方法,對縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了用心的推進(jìn)作用。今年上半年,共舉辦各類培訓(xùn)班72期,培訓(xùn)各級干部645人次。其中:縣黨校辦班8期,培訓(xùn)921人次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班42期,培訓(xùn)346人次。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州會議精神,扎實(shí)做好南疆異地掛職培訓(xùn)和援疆工作。今年在繼續(xù)做好第七批異地掛職干部管理的同時,于3月份用心接收和安置了第八批9名異地掛職干部,妥善解決了掛職干部學(xué)習(xí)生活問題,專門由一名掛職專干負(fù)責(zé)管理掛職干部工作,及時將異地掛職工作開展?fàn)顩r向領(lǐng)導(dǎo)反饋,用心督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)對掛職點(diǎn)的管理,安排了專職教師重點(diǎn)抓好漢語理論知識的教學(xué)和輔導(dǎo),全面實(shí)行了雙掛職和第七批干部實(shí)行輪崗機(jī)制,為異地掛職干部增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和解決復(fù)雜問題帶給了良好機(jī)遇。根據(jù)自治區(qū)異地掛職工作會議精神,狠抓掛職干部管理,加強(qiáng)了漢語和政治理論的學(xué)習(xí),先后組織掛職干部在黨校集中學(xué)習(xí)了區(qū)工作會議精神、__屆五中、__會議精神、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》、王樂泉書記在加快南疆農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會議上的講話等重點(diǎn)資料,用心在掛職點(diǎn)開展了“十好”掛職點(diǎn)評比和互觀互學(xué)互幫活動,節(jié)假日期間,把掛職干部安全工作作為重點(diǎn),隨機(jī)進(jìn)行督查,確保了南掛干部安全。透過實(shí)施雙掛、輪崗、任職、強(qiáng)化培訓(xùn)等措施,對掛職干部實(shí)行全程跟蹤管理,大大提高了掛職干部的政治思想水平、漢語水平、綜合素質(zhì)和駕馭復(fù)雜工作局面的潛力。二是援疆工作有序開展,取得了顯著成效。2024年8月我縣迎來了第三批兩名福建援疆干部,援疆干部進(jìn)縣后,用心做好對口援助、聯(lián)手共建工作,開展了形式多樣的幫困送溫暖活動,用心為群眾辦好事、實(shí)事。福建第三批援疆干部××縣委副書記丁瑞康同志協(xié)調(diào)福安市民政、工商等有關(guān)部門,無償援助了軍用大衣2件、被子18件,衣服、書包、鞋子等35件,折合人民幣3萬余元,用于慰問石梯子鄉(xiāng)牧區(qū)貧困戶和貧困學(xué)生。此外還用心協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?,用心組織我縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部、企業(yè)干部和縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部到福建掛職鍛煉,加強(qiáng)了聯(lián)系,建立了深厚的友誼,促進(jìn)了閩疆兩地的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
三、夯實(shí)基礎(chǔ),不斷提升基層組織建設(shè)水平
(一)制定規(guī)劃,強(qiáng)化督查考核,狠抓基層黨組織基礎(chǔ)性工作。結(jié)合實(shí)際,深入開展調(diào)研,制定了××縣215―2024年農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨的建設(shè)五項(xiàng)規(guī)劃,明確了今后五年基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)及工作措施。修定完善了黨建、基層組織建設(shè)工作考核細(xì)則,認(rèn)真落實(shí)季度督查、半年初評、年終考核制度,加強(qiáng)對基層黨建工作督查指導(dǎo)。建立黨員工作預(yù)警機(jī)制,對督查考核中發(fā)現(xiàn)有滑坡現(xiàn)象的黨組織下發(fā)整改通知書,限期整改,扭轉(zhuǎn)滑坡現(xiàn)象。
(二)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,扎實(shí)開展“五個好”黨組織建立活動。認(rèn)真落實(shí)《××縣“五個好”基層黨組織考核驗(yàn)收辦法》,重新編制了“五個好”建立工作手冊,規(guī)范了建立程序,加大對基層黨支部“五個好”建立工作的指導(dǎo)力度,進(jìn)一步增強(qiáng)和鞏固建立成效。對2024年申報建立“五個好”基層黨組織考核驗(yàn)收,新命名2個基層黨組織,對已建立的“五個好”基層黨組織進(jìn)行復(fù)驗(yàn),對2個工作滑坡,已不貼合“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織,取消了“五個好”榮譽(yù),并在全縣范圍進(jìn)行通報。對今年各基層黨(工)委申報的“五個好”建立單位進(jìn)一步審核,確定了37個基層黨組織為“五個好”建立單位。按照滾動管理的要求,計劃在下半年重點(diǎn)對全縣2024年度已建立的縣級“五個好”黨組織和單位進(jìn)行復(fù)審。
(三)落實(shí)“抓兩頭、促中間”工作措施,提升整體工作水平。制定下發(fā)了《××縣黨建示范點(diǎn)考核管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范和完善黨建示范點(diǎn)建立活動,提高黨建示范點(diǎn)建設(shè)水平。開展了黨建示范點(diǎn)主題示范活動,根據(jù)各黨建示范點(diǎn)的工作特點(diǎn),按照主題鮮明、特色突出的要求,對每個黨建示范點(diǎn)確定一個示范主題,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化和鞏固主題特色,提高示范帶動潛力。透過參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、座談討論等多種形式推廣黨建示范點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),各基層黨(工)委結(jié)合各自實(shí)際,用心組織開展主題示范觀摩活動,使黨建示范點(diǎn)的示范作用得到有效發(fā)揮。在后進(jìn)黨組織整建上,堅持縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)組織制度,進(jìn)一步完善包扶、聯(lián)系、駐村工作制度,確保了后進(jìn)整建黨組織整建工作的扎實(shí)進(jìn)行。
(四)狠抓整改制的落實(shí)。建立事項(xiàng)臺帳制度和定期督查匯報制度,年初各級黨組織班子及班成員根據(jù)所的事項(xiàng)建立臺帳,采取“掛號銷號”的辦法,緊盯事項(xiàng)的完成,并對完成狀況進(jìn)行公示。各級黨組織每季度召開一次落實(shí)狀況匯報會,各黨(工)委將履行狀況作為重點(diǎn)督查項(xiàng)目之一,重點(diǎn)考評各黨組織推行制的整體狀況和兌現(xiàn)階段性進(jìn)展?fàn)顩r,并及時通報。
(五)加強(qiáng)對黨員扶貧金的管理和使用。進(jìn)一步規(guī)范黨員扶貧金的籌集、使用和管理。全縣黨員扶貧金累計已到達(dá)85.26萬元,其中村場黨員扶貧金達(dá)39.35萬元,每年能幫忙5余戶貧困戶有效解決生產(chǎn)和生活困難。同時發(fā)揮扶優(yōu)扶強(qiáng)作用,利用扶貧金幫忙26名致富能手實(shí)施、推廣新項(xiàng)目、新技術(shù)5項(xiàng),增強(qiáng)了黨員及致富能手的帶富潛力。
(六)緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),加強(qiáng)和改善農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。
1、以“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手,不斷加強(qiáng)村級班子建設(shè)。一是在落實(shí)《××縣村級干部規(guī)范化管理辦法》的基礎(chǔ)上,制定了《××縣村“兩委”班子及村干部年度考核工作暫行辦法》,進(jìn)一步強(qiáng)化對村級干部的規(guī)范化管理,增強(qiáng)村“兩委”班子及村干部的職責(zé)意識和進(jìn)取意識,全面、公正、客觀、準(zhǔn)確地評價村“兩委”班子和村干部的工作實(shí)績,充分調(diào)動干部的工作用心性。全面落實(shí)村干部“坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等制度,從工作職責(zé)分工、培養(yǎng)、任免及工資、考核和獎懲等方面切實(shí)強(qiáng)化了對村級干部的管理。二是認(rèn)真開展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作,制定了《關(guān)于開展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作的實(shí)施意見》和《處理“不在狀態(tài)”村干部的暫行辦法》,規(guī)定了十項(xiàng)村干部不在狀態(tài)的表現(xiàn),并出臺獎懲措施,進(jìn)一步疏通村級干部“下”和“出”的渠道。不斷轉(zhuǎn)變村干部工文書版權(quán)所有作作風(fēng),提高為民服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾用心調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),建設(shè)社會主義新農(nóng)村的潛力。三是加大教育培訓(xùn)力度。采取“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方法,聘請一些先進(jìn)模范人物、事跡報告團(tuán)來我縣作報告,聘請自治區(qū)專家教授傳授農(nóng)業(yè)科技知識,組織村級干部到疆內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)等多種有效形式,使村級干部不
斷開闊視野,增長才識。繼續(xù)做好選送村干部及后備干部到新農(nóng)大參加學(xué)歷培訓(xùn)工作。目前,第二批37名學(xué)員已全部畢業(yè),9以上的學(xué)員成為村“兩委”干部重點(diǎn)培養(yǎng)對象和工作骨干。四是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),深化“四個培養(yǎng)”活動。切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)牧民黨員干部科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),增強(qiáng)執(zhí)行政策、依法辦事的本領(lǐng),增強(qiáng)化解矛盾、促進(jìn)和諧的本領(lǐng),切實(shí)提高黨員干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的潛力。
2、狠抓社會主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村建設(shè),推動新農(nóng)村建設(shè)。將黨建示范點(diǎn)建設(shè)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,從州、縣黨建示范點(diǎn)中精選了17個村作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村,不斷加大資金投入,完善硬件建設(shè),提升示范水平。2024年,縣委組織部采取以獎代補(bǔ)的方式,將從黨費(fèi)中拿出部分資金補(bǔ)助到社會主義新農(nóng)村黨建工作示范村建設(shè)中,拉動示范村加大對道路、水、電、住房及村黨組織陣地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度,同時用心爭取縣財政投入,對示范村每新建一幢抗震安居住房在原有的補(bǔ)助基礎(chǔ)上再補(bǔ)助1元。透過不斷提高黨建示范村建設(shè)水平,社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的示范帶動作用。
3、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理,發(fā)揮廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。一是有效利用“三會一課”、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等手段,采取多種方式加大農(nóng)村黨員干部理論、農(nóng)牧科技、法律法規(guī)等知識的教育培訓(xùn)。二是進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員職責(zé)區(qū)、義務(wù)、黨員奉獻(xiàn)日等活動。將黨員義務(wù)活動和無職黨員設(shè)崗定責(zé),圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“二十字”方針開展。將村場黨員設(shè)崗定責(zé)、職責(zé)區(qū)狀況進(jìn)行公示,廣泛開展“評崗日”活動和“致富引路人、科技明白人、維穩(wěn)帶頭人、新風(fēng)倡導(dǎo)人、群眾貼心人”主題實(shí)踐活動,促進(jìn)黨員發(fā)揮用心作用。大豐鎮(zhèn)紅柳塘村老黨員主動擔(dān)任村上保潔員、安全員,使全村的衛(wèi)生長期干凈、整潔。
4、緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕”,實(shí)現(xiàn)黨建、經(jīng)濟(jì)互動雙贏。一是多措并舉,拓寬壯大群眾經(jīng)濟(jì)。縣委在充分調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,出臺了《××縣關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》。今年3月,召開了發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)工作交流研討會,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場干部互觀互學(xué),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,用心探索新形式下發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)新思路,用心尋找拓寬發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)渠道,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶給堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。用心推廣大豐鎮(zhèn)“支部+協(xié)會+公司+基地”建合作社的模式,五工臺鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖、葡萄保鮮“支部協(xié)會”,雀爾溝鎮(zhèn)南山牧場依托“鐵畜”等經(jīng)驗(yàn),不斷發(fā)展壯大村級群眾經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)牧民收入。二是進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程,努力提高農(nóng)村黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的“雙帶”潛力。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程的意見》,制定了215―2024年培養(yǎng)黨員科技致富引路人3名、黨員科技致富帶頭人3名、科技致富示范戶1戶,科技致富富裕戶1戶的“三年規(guī)劃”。在“選、育、管、用”上下功夫,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),層層篩選,確定培養(yǎng)對象,用心落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門包扶、技術(shù)人員指導(dǎo)、組織觀摩、“請進(jìn)來、派出去”、強(qiáng)化培訓(xùn)、帶給扶持幫忙、“支部協(xié)會公司”等多種培養(yǎng)措施,同時加強(qiáng)了對培養(yǎng)幫帶職責(zé)人的管理,推動了此項(xiàng)工作扎實(shí)有效的開展。
城區(qū)黨建、基層組織建設(shè)取得新的進(jìn)展。
1、突出重點(diǎn),企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。按照“無組織抓組建,已組建抓規(guī)范,已規(guī)范抓提高”的原則,扎實(shí)開展“五個好”企業(yè)黨支部建立和“雙強(qiáng)”企業(yè)評選活動,下派了26名企業(yè)黨建指導(dǎo)員,從抓黨組織活動規(guī)范化、陣地規(guī)范化、隊伍建設(shè)規(guī)范化入手,不斷加強(qiáng)和改善企業(yè)黨建工作,培植一批企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。同時,加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨員、職工教育管理,把加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作納入全年干部培訓(xùn)計劃,在企業(yè)黨員中繼續(xù)深入推行了“六無”、“雙亮雙比”“四職教育”等為主要資料的先鋒工程活動,增強(qiáng)企業(yè)黨員的使命感,有力的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
2、落實(shí)措施,社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。制定下發(fā)了《××縣215-2024年社區(qū)黨的建設(shè)規(guī)劃》,提出了今后的工作思路和任務(wù)目標(biāo)以及解決社區(qū)人員、編制、經(jīng)費(fèi)、活動場所等制約社區(qū)發(fā)展的措施。扎實(shí)推進(jìn)“居民進(jìn)小區(qū)、社會管理進(jìn)社區(qū)”工作,制定下發(fā)了《××縣社會管理進(jìn)社區(qū)實(shí)施意見》,按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,實(shí)行部門工作進(jìn)社區(qū)準(zhǔn)入制,不斷理順社區(qū)工作職能,優(yōu)化社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)成社區(qū)服務(wù)居民、部門服務(wù)社區(qū)的良好局面。按照“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”和“黨建示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn),加大社區(qū)陣地建設(shè)力度,投入8萬元新建美華、雙元2個社區(qū)綜合服務(wù)樓,有效的提升了社區(qū)陣地建設(shè)整體水平。結(jié)合換屆工作,依法將2名思想素質(zhì)高、工作潛力強(qiáng),熱愛社區(qū)工作的干部選進(jìn)社區(qū)居委會班子,下派3名縣直部門后備干部擔(dān)任社區(qū)黨支部書記,社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,素質(zhì)進(jìn)一步提高。以建立“五個好”社區(qū)黨支部和“黨建示范點(diǎn)”活動為載體,不斷深化社區(qū)黨建“十大工程”,繼續(xù)深入開展社區(qū)“四個培養(yǎng)”、“八大員”、“志愿者服務(wù)隊”等活動,社區(qū)黨組織____作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。針對流動黨員“管理難”問題,結(jié)合《××縣流動黨員管理辦法》,建立“一庫兩制三卡”(黨員信息庫、“雙向聯(lián)系”制、黨員聯(lián)系卡),構(gòu)成了集教育、管理和服務(wù)三位一體的黨員教育管理工作新機(jī)制。
3、豐富載體,機(jī)關(guān)黨建工作水平不斷提升。本著注重實(shí)際、尊重慣例、利于管理、提高效能的原則,成立了縣建設(shè)局黨委、衛(wèi)生局黨委,并組織召開了第一次黨代會。以“干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手,結(jié)合正在開展的“為民服務(wù)全程代辦”、“進(jìn)廠駐企”、“辦事進(jìn)大廳”工作,扎實(shí)開展了“五個好”機(jī)關(guān)黨組織建立和“群眾滿意部門”、“爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員”評選活動,不斷豐富機(jī)關(guān)黨建工作資料和形式,在機(jī)關(guān)黨員、干部中開展了“亮身份、樹形象”、“當(dāng)公仆、辦實(shí)事”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動,廣泛推行了“崗位職責(zé)制”、“服務(wù)制”、“辦結(jié)制”、“否定報備制”、“首問職責(zé)制”和“失職追究制”等效能建設(shè)制度,進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié),規(guī)范辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量,有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
4、服務(wù)教學(xué),學(xué)校黨建工作不斷深化。堅持“立足教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)”,不斷深化“五個好”學(xué)校黨組織建立活動,認(rèn)真落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步健全完善了學(xué)校《黨組織議事規(guī)則》、《群眾領(lǐng)導(dǎo)與委員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度》、《重大問題由黨組織群眾討論決定制度》、《重大事項(xiàng)報告制度》、《校委會、工會定期向黨組織匯報工作制度》、《民主理財制度》等六項(xiàng)制度,扎實(shí)推行“家長開放日”、“校長接待日”、“教師家訪日”、“民主日”活動,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。在教師黨員中廣泛開展了“四個培養(yǎng)”、“聯(lián)一幫二帶三”、“黨員示范課”、“黨員示范班”、“黨員學(xué)科帶頭人”、“黨員課題組”、“爭做五種人”等為主要資料的黨員“先鋒工程”,學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮,學(xué)校黨建、教育教學(xué)工作水平進(jìn)一步提高。針對城鄉(xiāng)學(xué)校黨建工作差距大,發(fā)展不平衡的現(xiàn)象,加大了對農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)力度,5月份,組織全縣學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召開了全縣農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作推進(jìn)會,起到了互觀互學(xué)、相互促進(jìn)的作用。
(八)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。全縣建立基層黨委中心片庫13個,城區(qū)12個社區(qū)電教設(shè)備配置率達(dá)1,機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨支部的電教設(shè)備配備率達(dá)9以上。目前已建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)41個。第二批站點(diǎn)設(shè)備安裝調(diào)試工作全面展開,將于6月底完成。一是完善工作機(jī)制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制度、分級管理制度和目標(biāo)管理制度等制度,開展了示范點(diǎn)、“五好”遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心建立活動,為使站點(diǎn)管理得到不斷規(guī)范。二是多措并舉,強(qiáng)化隊伍建設(shè)。透過各種培訓(xùn)方式加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教管理人員,村場操作人員的培訓(xùn)力度。今年三月,縣遠(yuǎn)教辦舉辦了首屆遠(yuǎn)程教育操作人員技術(shù)比武活動。四月初對全縣41個站點(diǎn)的接收人員舉辦了操作員技能培訓(xùn)班。透過培訓(xùn)和各類活動,各站點(diǎn)操作員熟練掌握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作、管理技能,一批高素質(zhì)的遠(yuǎn)程教育操作員隊伍已初步構(gòu)成。三是突出學(xué)用,增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)效果。結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)、生活實(shí)際,開展主題教育培訓(xùn)活動。緊緊圍繞“十百千萬”富民工程,用心聯(lián)系各成員單位,在五工臺鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)產(chǎn)品推介會,在石梯子鄉(xiāng)舉辦洋蔥種植項(xiàng)目培訓(xùn),在兩個牧區(qū)開展了《草原法》系列宣傳教育活動,向廣大農(nóng)牧民介紹新品種,推廣了農(nóng)業(yè)新技術(shù),收到了良好的培訓(xùn)效果,黨員和村民的參訓(xùn)用心性明顯增強(qiáng),培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高。四是有效利用技術(shù)手段,暢通信息發(fā)布渠道。各村級接收點(diǎn)建立了信息發(fā)布制度,建立“遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”,在電視臺開辦了《遠(yuǎn)程教育專欄》,用心搭建信息平臺,實(shí)現(xiàn)“天網(wǎng)、地網(wǎng)、信息合一”為全縣農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民帶給了一個信息瀏覽、資源共享存儲的輔助教學(xué)平臺。五是加強(qiáng)鄉(xiāng)土課件開發(fā)力度,加快遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)進(jìn)度。與成員單位緊密聯(lián)系,配合新農(nóng)村建設(shè)工作,進(jìn)一步深入開發(fā)適合本縣特點(diǎn)的鄉(xiāng)土課件,目前遠(yuǎn)教辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨委共開發(fā)各類課件4余個。截至目前,全縣各基層遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)共為群眾解答種養(yǎng)殖技術(shù)難題2余個,帶給致富信息15余條。利用村場遠(yuǎn)教接收設(shè)備,組織黨員干部群眾收看4余場次,培訓(xùn)人數(shù)13余人次。
第四篇 兩新黨建工作述職報告 兩新組織黨建工作述職報告1500字
一、工作履職情況
(一)在學(xué)懂弄通上做實(shí)上下功夫,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
強(qiáng)化工作謀劃,指導(dǎo)兩新組織黨支部制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》,成立指導(dǎo)組對轄區(qū)5個“兩新”組織黨組織進(jìn)行全程指導(dǎo)。兩新組織黨組織通過“三會一課”、舉辦讀書班、主題黨日等方式開展集中學(xué)習(xí)交流12次、黨支部書記講專題黨課(報告學(xué)習(xí)體會)5次,原原本本學(xué)習(xí)。組織“兩新”組織黨員干部到___紀(jì)念室參觀學(xué)習(xí)39人次,觀看時代楷模黃文秀、張富清、其美多吉等先進(jìn)事跡電視紀(jì)錄片78人次。督促轄區(qū)兩新組織做好____堆煤場、___廠環(huán)保問題整治3個,黨員為民辦實(shí)事31個。
(二)認(rèn)真落實(shí)黨建工作重點(diǎn)任務(wù),推動“兩新”組織黨建工作全面進(jìn)步
扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《____支部工作條例(試行)》,調(diào)整選派一名黨建指導(dǎo)員。舉辦黨支部書記培訓(xùn)班2次,非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)83.3%,社會組織黨組織覆蓋率達(dá)100%。強(qiáng)化黨員教育管理,貫徹落實(shí)黨員教育工作條例,扎實(shí)開展兩新組織黨組織運(yùn)行情況回頭看,規(guī)范黨費(fèi)收繳、黨員教育管理。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,建立微信交流學(xué)習(xí)群7個,圍繞慶祝______成立70周年開展黨史學(xué)習(xí)教育,廣泛開展“升國旗、唱國歌”等主題黨日活動。開展“黨旗領(lǐng)航·先鋒同行”行動,推動“發(fā)展聯(lián)抓、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管”三聯(lián)共建,5個兩新黨組織與駐地村開展結(jié)對共建,共辦實(shí)事好事30多件,慰問困難群體200余人次,解決幫扶資金3萬余元。
(三)持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展
開展經(jīng)常性黨紀(jì)黨規(guī)教育,組織開展《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《____紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí),觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等警示教育片78人次。持續(xù)開展“作風(fēng)紀(jì)律深化年”,深入整治“九大突出問題”,組織兩新組織黨員干部集中開展了拒絕參與賭博斂財、“微腐敗”、深挖“保護(hù)傘”集中簽名儀式。積極引導(dǎo)兩新組織共同積極涵養(yǎng)健康的黨內(nèi)政治文化。
(四)強(qiáng)化政治引領(lǐng),貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制
圍繞十九屆四中全會、省委十一屆六次全會精神等在兩新組織開展宣講10場次、印發(fā)學(xué)習(xí)資料100余份、利用公眾號等發(fā)布學(xué)習(xí)文章10余篇。引導(dǎo)兩新組織積極參與全國文明城市創(chuàng)建,圍繞扶貧幫困、環(huán)境整治、應(yīng)急搶險開展志愿服務(wù)活動10余場次,制作發(fā)放創(chuàng)文應(yīng)知應(yīng)會知識單300余份。
二、存在問題
兩新組織黨建工作還存在一些不足:一是兩新組織黨員發(fā)展工作較為滯后,2024年僅三軍黨支部發(fā)展了一名黨員,之后全鎮(zhèn)兩新組織黨組織還沒有發(fā)展一名黨員。二是抓兩新黨建工作的方法陳舊,開展針對兩新黨建工作的培訓(xùn)較少,兩新黨組織的負(fù)責(zé)人對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠,導(dǎo)致黨建引領(lǐng)兩新組織發(fā)展的作用不夠明顯。
三、下一步打算
針對兩新組織在黨建工作中存在的問題,鎮(zhèn)黨委將積極采取措施,抓實(shí)整改。一是加大組織覆蓋的力度,提高兩新黨組織組建率。提升兩新組織“兩個覆蓋”工作質(zhì)量,加大“黨建帶工建、團(tuán)建、婦建”工作力度。二是強(qiáng)化黨組織活動開展,激發(fā)兩新組織黨建活力。要堅持抓在經(jīng)常,融入日常,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。三是加強(qiáng)兩新組織黨組織的的制度化、規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用,加強(qiáng)與兩新黨組織的溝通交流。四是深化擴(kuò)展“黨旗領(lǐng)航”作用。發(fā)揮黨組織在兩新組織創(chuàng)新發(fā)展中的“主心骨”作用,推動兩新黨建工作深度融入兩新組織改革發(fā)展和黨委政府中心大局,提高抓黨建促發(fā)展、助力脫貧攻堅的實(shí)效。
第五篇 縣委組織部個人工作述職報告1950字
按照鎮(zhèn)黨委分工,本人具體負(fù)責(zé)組織人事、工會、團(tuán)委、老干部工作。20__年,我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在組織部門的指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室同志們創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),各項(xiàng)工作再上新臺階。下面將我今年的履職情況報告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),強(qiáng)化自身素質(zhì)
一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。積極認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、__屆三中、四中、__全會精神和黨的路線、方針、政策,進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力。二是強(qiáng)化廉政教育學(xué)習(xí)。我十分注重學(xué)習(xí)關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神,使我更加嚴(yán)格地樹立起了黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,自覺踐行廉政。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)了對分管工作等方面的政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。特別注意向同志們學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了駕馭復(fù)雜多變工作的能力。
二、審時度勢,完善科學(xué)管理,切實(shí)推動分管工作
(一)準(zhǔn)確把握形勢,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
自20__年6月30日全鎮(zhèn)啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動以來,此項(xiàng)活動在全鎮(zhèn)82各支部全面鋪開。截止目前,全鎮(zhèn)共制定上墻版面90余面,張貼標(biāo)語__00多條,出簡報27期,上報信息1。通過活動的開展,辦實(shí)事152件,為群眾解決難題69件,整治基層黨組織1個,入黨積極分子隊伍擴(kuò)大到324人。
(二)加強(qiáng)管理監(jiān)督,保證村黨支部書記“一定三有”。一是穩(wěn)定思想定權(quán)責(zé)。每周一召開鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村黨支部書記會議,對黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況、黨員干部作風(fēng)進(jìn)行點(diǎn)評,及時指出苗頭性、傾向性問題,并督促整改落實(shí)。二是全面補(bǔ)貼保障收入。按照《__市村黨支部書記報酬發(fā)放管理細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定,套改村黨支部書記工資,目前,各村支部書記的工資達(dá)到平均每人每月__00余元,比套改前人均增資600余元。三是提供參政平臺和發(fā)展空間。
不斷拓寬村支部書記的政治發(fā)展渠道,推薦3名村支部書記參加公務(wù)員考試、1名村支部書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部招錄,2名村支部書記當(dāng)選為市級以上黨代表、2名村支部書記當(dāng)選為市級以上人大代表、1名村支部書記當(dāng)選為市級政協(xié)委員。四是保障退后有所養(yǎng)。37個行政村黨組織書記的養(yǎng)老保險都已得到了落實(shí),建立妥善安置卸任村干部制度、穩(wěn)固村干部救濟(jì)制度等,已解決村黨支部書記的后顧之憂。
(三)多方加大扶持,助推大學(xué)生村干部成長。
一是做好職務(wù)安排。對第一批大學(xué)生村官的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,由原來的“跟班”、“助手”,變?yōu)楦鞔逯匾ぷ鞯臓款^人,培養(yǎng)獨(dú)擋一面、勇挑大梁的工作能力,為今后順利“轉(zhuǎn)正”奠定基礎(chǔ)。二是做好教育培訓(xùn)。每周一讓大學(xué)生村干部參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)例會,及時傳達(dá)黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開2
一次工作交流會,讓大學(xué)生村干部互相交流,共同提高。三是做好管理措施。把大學(xué)生村干部的工作實(shí)績以千分制考核的形式進(jìn)行量化、細(xì)化,并跟蹤督查。督查采取自己報、組織查、群眾評相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(四)精心部署安排,團(tuán)委換屆工作圓滿完成。
按照團(tuán)省委、團(tuán)市委關(guān)于縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作的統(tǒng)一安排部署,在團(tuán)市委的關(guān)心指導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委政府的重
視支持下,我牽頭完成了我鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作。按照相關(guān)文件規(guī)定,成立專門工作組,明確目標(biāo)和任務(wù),嚴(yán)格程序和步驟,順利召開大會選舉產(chǎn)生了委員__名,書記1名,副書記4名(編制外)和出席__市第十六次團(tuán)代會的代表。產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更合理、思想更解放、開拓力更強(qiáng)的__鎮(zhèn)第__屆團(tuán)委班子。
(五)多措并舉,抓好黨員發(fā)展工作。
一、明確四類發(fā)展重點(diǎn)。農(nóng)村發(fā)展致富能手和優(yōu)秀的務(wù)工返鄉(xiāng)、學(xué)校畢業(yè)、部隊退伍的青年;企業(yè)主和生產(chǎn)一線骨干;機(jī)關(guān)事業(yè)單位一線工作人員和近幾年工作的大學(xué)生村官、干部;婦女黨員。
二、創(chuàng)新三種培訓(xùn)模式。定期集中培訓(xùn)、“設(shè)崗定責(zé)”實(shí)行崗位培訓(xùn)、發(fā)展對象的強(qiáng)化培訓(xùn)。三、嚴(yán)守三個發(fā)展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發(fā)展對象票決制、全程公示制。
同時,我們認(rèn)真、及時處理好上級組織和黨委政府安排的各項(xiàng)工作。
三、嚴(yán)于律己,抵制腐敗侵蝕,樹立廉政形象
結(jié)合自己分管工作的要求,經(jīng)常查找思想上的弱點(diǎn)、作風(fēng)上的差距和工作中的不足,嚴(yán)于律已,廉潔奉公,堅持高尚的精神追求,永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣,嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,抗住腐蝕,抵住誘惑。管住自己、管好自己,管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃,管住自己的手,不該拿的堅決不拿,管住自己的腿,不該去的地方堅決不去。吃苦在前,享受在后,淡泊名利,無私奉獻(xiàn),不講排場,不比闊氣,不揮霍浪費(fèi),不松懈斗志,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實(shí)實(shí)做事,樹立組工干部的良好形象。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中,本人將在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的同志們,以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施,深入一線、靠前指揮、腳踏實(shí)地、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、攻堅破難,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
第六篇 基層黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作述職報告4850字
基層黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作述職報告
天臺縣統(tǒng)計局
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,遵循'圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展'的理念,以干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律,以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為落腳點(diǎn),把'機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾'作為抓手,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下:
一、機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任和對查擺的突出問題整改落實(shí)情況
我局嚴(yán)格按照要求建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,形成了黨組書記履行'第一責(zé)任人'職責(zé),黨支部具體抓落實(shí)的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位,認(rèn)真部署,明確職責(zé)。一是成立了以黨組書記為組長,黨支部書記為副組長,副書記和支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是建立健全黨組書記為'第一責(zé)任人'的黨建工作責(zé)任制,做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí),黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃,年末有總結(jié)。我作為局黨組書記,堅持把'識大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)、做表率'作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要內(nèi)容,抓班子,帶隊伍,通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式,進(jìn)一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力,增強(qiáng)班子成員的大局意識和整體觀念,進(jìn)一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題,我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求,緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這個主題,以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委'28條辦法'以及一系列關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定為切入點(diǎn),按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)研究解決的思路要求,堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起,從現(xiàn)在做起,即知即改、邊整邊改,明確分工、落實(shí)責(zé)任,健全規(guī)章制度、建立長效機(jī)制,使全局黨員干部的政治紀(jì)律、理想信念、宗旨意識得到進(jìn)一步增強(qiáng),黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高,全體黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政能力進(jìn)一步提升,制度方法體系和支持保障體系進(jìn)一步健全,風(fēng)清氣正團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境正能量得到進(jìn)一步增強(qiáng)。我嚴(yán)格要求自己帶頭做到'三個始終',一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化,全體黨員干部的宗旨觀念都要進(jìn)一步增強(qiáng),確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務(wù)大局。堅持對組織負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,不斷增強(qiáng)大局意識、全局觀念,創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實(shí)處,更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。三是始終做到嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織決定。嚴(yán)格遵守和落實(shí)黨章,嚴(yán)格遵守和落實(shí)民主集中制原則,決不允許違反黨性原則和組織紀(jì)律的言論和行為存在,全局黨員干部都自覺貫徹落實(shí)中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認(rèn)真履行村黨組織'第一書記'職責(zé)
我擔(dān)任始豐街道龍山頭村黨組織'第一書記'期間,多次到該村走訪調(diào)研,多次與新一屆村兩委班子成員座談,解決班子不團(tuán)結(jié),防臺、信訪等一些突發(fā)性問題;幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)思路等工作;緊扣該村實(shí)際,與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點(diǎn),努力使該村村容有變化,村居有發(fā)展,村民得實(shí)惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設(shè),撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務(wù)工作
加強(qiáng)'五好'服務(wù)型黨組織建設(shè),切實(shí)抓好機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務(wù)、參與'點(diǎn)亮微心愿·共筑中國夢'等活動的開展。局黨支部加強(qiáng)組織指導(dǎo),做好機(jī)關(guān)在職黨員的思想發(fā)動工作,組織和督促黨員及時到社區(qū)報到,要求黨員做好服務(wù)居民工作,接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與,及時到社區(qū)報到,根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)項(xiàng)目,積極參加志愿服務(wù)活動,參與社區(qū)建設(shè)。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的'三會一課',服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的安排,利用業(yè)余時間,參與社情民意的調(diào)查摸底、認(rèn)領(lǐng)并落實(shí)'微心愿'、參加社區(qū)黨組織建設(shè),力所能及地為社區(qū)群眾辦實(shí)事,充分展示機(jī)關(guān)黨員的良好形象,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實(shí)打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,夯實(shí)黨在社區(qū)的工作基礎(chǔ)。
同時,我局健全了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,深化'聯(lián)村聯(lián)戶連心'和'一戶一策一干部'制度。22位同志與聯(lián)系村(歡山村)22戶貧困戶進(jìn)行了結(jié)對,幫助貧困戶解決實(shí)際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾,開展送現(xiàn)金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻(xiàn)愛心活動,同時幫助坦頭中學(xué)和坦頭小學(xué)9名留守兒童實(shí)現(xiàn)'微心愿',今年我局共落實(shí)21個'微心愿'.
四、嚴(yán)格黨員教育管理抓黨員隊伍建設(shè)
全體黨員堅持民主集中制,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,做到廉潔自律。按期開好民主生活會,落實(shí)支部'三會一課'、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度,健全不合格黨員處置'五有'機(jī)制等。
局黨支部把'三會一課'制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好,常抓不懈,推進(jìn)了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認(rèn)真落實(shí)'三會一課'制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,上好黨課,并不斷提高'三會一課'的質(zhì)量, '三會一課'制度在黨建工作中收到良好效果。同時,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合,組織黨員參加學(xué)習(xí)教育。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,圍繞科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識等領(lǐng)域的知識開展專題培訓(xùn),并做好督促檢查,確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時間,尤其注重對黨支部委員和黨務(wù)工作人員進(jìn)行黨務(wù)工作培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作水平。
五、機(jī)關(guān)黨建工作亮點(diǎn)、存在不足和工作打算
以'青年黨員干部論壇'活動為載體,積極提升局機(jī)關(guān)黨建的生機(jī)與活力。積極搭建完善'青年黨員干部論壇'平臺,為他們鍛煉能力,提供展示才能的舞臺?;顒用吭麻_展一次,以局青年黨員干部為主講人,要求根據(jù)自身專業(yè)特長,精心準(zhǔn)備講課內(nèi)容和相關(guān)資料,要求注重理論與實(shí)際結(jié)合,講者與聽者互動交流,使與會者真正受益。同時,召開青年干部座談會,傾聽他們的意見和建議,激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面:局內(nèi)同志不同程度地存在重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象,認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo),缺乏主動性、積極性;黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快,創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)提高。對此,我局高度重視,將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和宣傳。積極利用各種學(xué)習(xí)形式,開辟宣傳途徑,營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職,加強(qiáng)以專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的經(jīng)常性培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);以溫嶺市局為標(biāo)桿,繼續(xù)深入開展'專業(yè)提升年'活動;加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),多出精品,為縣委、縣政府決策當(dāng)好'參謀';注重社情民意調(diào)查結(jié)果,多提建設(shè)性意見。三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。制訂黨員教育培訓(xùn)計劃,完善學(xué)習(xí)激勵機(jī)制;鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力;進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè),建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。四是加強(qiáng)溝通,互促互學(xué)。積極匯報我局黨建工作情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
六、教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,在縣委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動順利開展,取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終,整治作風(fēng)之弊成效明顯。活動一開始我局就提出了邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求,堅持問題導(dǎo)向,以好的作風(fēng)開展教育實(shí)踐活動。
治理文風(fēng)會風(fēng)成效明顯。從嚴(yán)格控制會議規(guī)模、會議地點(diǎn)、會議數(shù)量、會期和經(jīng)費(fèi)五個方面入手,全面精簡各類會議;從嚴(yán)格辦文程序入手,大力精簡各類文件簡報。清理統(tǒng)計信息、分析、專業(yè)數(shù)據(jù)、工作交流等各類簡報,僅保留天臺統(tǒng)計、天臺統(tǒng)計信息和天臺統(tǒng)計專報三種,統(tǒng)計資料類別大幅精簡,文來文往、文山文海現(xiàn)象得到了有效遏止。
'嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作表率'成效明顯。堅持把貫徹落實(shí)制度規(guī)范和紀(jì)律要求作為解決'四風(fēng)'問題的根本之策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央'八項(xiàng)規(guī)定'、省委'28條辦法'、'六條禁令'以及縣委'六項(xiàng)要求'等作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理。明確提出法律底線、政策紅線、廉政高壓線'三線'不能碰、'一個'不能少,切實(shí)落實(shí) '一崗雙責(zé)'黨風(fēng)廉政責(zé)任制。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭,自查自糾,即知即改,積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的'六講'倡議,遠(yuǎn)離'酒局'、'牌局',認(rèn)真整治'庸、懶、散',嚴(yán)肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。
整個路教活動,我局堅持聚焦'四風(fēng)',按照'常規(guī)性問題的解決要加大力度,遺留問題的解決要集中攻堅,新發(fā)現(xiàn)問題的解決要及時跟進(jìn)'的總要求,結(jié)合開展'六項(xiàng)集中行動'和'雙強(qiáng)雙型'、'三查'專項(xiàng)行動,堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥,標(biāo)本兼治,對查擺到的'四風(fēng)'突出問題及時進(jìn)行專項(xiàng)整治。認(rèn)真制定整改方案,明確整改項(xiàng)目的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,細(xì)化整改落實(shí)的計劃書、時間表和具體責(zé)任人,并明確了具體制度建設(shè)要求、制度建設(shè)目錄,使全局干部職工既是整改落實(shí)的參與者,又是整改落實(shí)的監(jiān)督者,形成了群策群力、上下聯(lián)動、齊抓共管的整改氛圍。
教育實(shí)踐活動有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。這為我局下一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果指明了方向。我局將根據(jù)中央、省市委的統(tǒng)一部署和縣委督導(dǎo)組的具體要求,狠抓各項(xiàng)整改措施的落實(shí),進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動的成果,著重在作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化上下功夫見成效。一是加強(qiáng)理論武裝,堅持在解決好世界觀、人生觀、價值觀問題上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹______系列講話精神,在吃透精神,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在政治上、思想上、行動上與___、省市縣委保持一致。構(gòu)建較為完善的學(xué)習(xí)研討平臺,形成激勵干部學(xué)習(xí)研討的有效機(jī)制和氛圍;完善局周一例會制度、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會制度;不定期召開專題研討會,加強(qiáng)政治理論和政策學(xué)習(xí),提升辨別是非的能力和執(zhí)行政策的自覺性;加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)和管理理論的學(xué)習(xí),培養(yǎng)全局意識,提升分析把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢的能力;加強(qiáng)統(tǒng)計理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)推動工作的能力;嚴(yán)格做到理想信念堅定,嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織決定,為民務(wù)實(shí)清廉。二是堅持在廣泛虛心聽取基層和群眾意見,提高決策管理民主化、科學(xué)化和規(guī)范化水平上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認(rèn)真貫徹民主集中制原則,健全和落實(shí)深入基層調(diào)查研究制度、重大決策咨詢論證制度、局內(nèi)干部談心交心制度,及時了解基層實(shí)際,傾聽基層和干部群眾的意見建議,積極呼應(yīng)和認(rèn)真解決基層群眾反映強(qiáng)烈的問題,提高決策管理的透明度和科學(xué)性,緊緊依靠基層和廣大干部群眾做好統(tǒng)計改革發(fā)展的各項(xiàng)工作。三是堅持在開展批評與自我批評、傳遞正能量、營造團(tuán)結(jié)和諧風(fēng)氣上做到常態(tài)化、長效化。完善和落實(shí)黨組民主生活會、支部組織生活會制度,運(yùn)用好批評和自我批評這個有力武器,增強(qiáng)自我解決問題的能力。加強(qiáng)支部建設(shè),使支部成為生成和傳遞正能量的基礎(chǔ)和堡壘。深化統(tǒng)計先進(jìn)文化建設(shè),挖掘和褒揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,努力形成和傳遞正能量。始終堅持以人為本,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)和內(nèi)部管理,組織開展形式多樣的文體活動,積極努力改善工作生活條件,提高單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅持在貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定、形成干凈干事氛圍上做到常態(tài)化長效化。始終聚焦群眾反映強(qiáng)烈的'四風(fēng)'問題,領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)杜絕酒局和牌局、嚴(yán)格公車使用、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律等各項(xiàng)要求。對整改中已解決的問題,抓好鞏固提高、防止反彈;新發(fā)現(xiàn)的問題,及時列入整改事項(xiàng),迅速跟進(jìn)、即知即改。
第七篇 2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告學(xué)院3350字
2024年是學(xué)校全面落實(shí)本科教學(xué)水平審核評估整改意見、深化教育教學(xué)改革的初始年,10月17日學(xué)校發(fā)文進(jìn)行內(nèi)部教學(xué)機(jī)構(gòu)調(diào)整,傳媒學(xué)院、傳媒學(xué)院黨總支正式成立。下面,對照學(xué)校黨委關(guān)于基層黨建述職有關(guān)要求,對個人任職傳媒學(xué)院黨總支書記一個多月以來的黨建工作開展情況作以簡要匯報,妥之處請批評指正。
一、廣泛調(diào)研,全面厘清總支概況
傳媒學(xué)院在學(xué)校藝術(shù)類專業(yè)劃撥、相關(guān)師資隊伍及學(xué)生調(diào)整工作完成后,共有動畫、數(shù)字媒體藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計等四個專業(yè),30名教職員工,1294名學(xué)生。黨總支現(xiàn)有黨員34名,其中:正式黨員21名,預(yù)備黨員13名;教工黨員20名、學(xué)生黨員14名。總支成立前分專業(yè)設(shè)立有4個黨支部,其中:1個教工支部,3個學(xué)生支部,因涉及各專業(yè)學(xué)生黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作,目前過渡期暫時維持各支部建制運(yùn)行。21位入黨積極分子黨課教育、31名學(xué)生預(yù)備黨員吸納及13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作正在如期進(jìn)行中。
按照學(xué)校黨委工作部署,傳媒學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子暫未全部到位,現(xiàn)有黨總支書記1人、副書記1人、行政負(fù)責(zé)人1人,下一步將按照學(xué)校黨委工作安排進(jìn)行總支選舉等工作,盡快健全學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子,完善總支組織機(jī)構(gòu)建設(shè),推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極履行基層黨建工作責(zé)任
作為黨總支書記,我能夠自覺強(qiáng)化責(zé)任意識,切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的政治責(zé)任,根據(jù)新時代管黨治黨新要求,牢固樹立“四個意識”,不斷強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),堅定理想信念,在思想上、政治上、行動上同___保持一致。嚴(yán)格按照上級黨組織的決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐,緊密結(jié)合學(xué)院的發(fā)展和自己的工作實(shí)際深入思考展開黨建工作。履任現(xiàn)職以來,注重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想,以先進(jìn)理論武裝頭腦,努力提升自身政論水平和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。注重規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度,貫徹執(zhí)行民主集中制原則,通過會議集體討論和決定學(xué)院重要事項(xiàng),強(qiáng)化班子主要同志“一崗雙責(zé)”意識,帶好班子隊伍,制造黨建工作合力,形成了過渡期班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)行的良好工作機(jī)制。同時注重對教師及干部職工的思想教育與政治引領(lǐng),研究形勢、統(tǒng)一思想,不斷增強(qiáng)師生的凝聚力、責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。目前傳媒學(xué)院黨建和思想政治工作開展順暢,為人才培養(yǎng)、各學(xué)科及專業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保障和組織保障,充分發(fā)揮了黨總支的政治核心作用。
班子成員融政治思想教育和黨風(fēng)廉政教育于日常教育教學(xué)管理過程中。在每周三舉行的學(xué)院集體學(xué)習(xí)和例會上,我組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了新修訂的《____紀(jì)律處分條例》《____支部工作條例》等,組織全體教職工開展全國教育大會精神學(xué)習(xí)對談活動、高校教師行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育及師德師風(fēng)教育。行政負(fù)責(zé)人曹熙斌同志通過教學(xué)例會,教育廣大教師嚴(yán)守職業(yè)道德,在課堂上要正面引導(dǎo)學(xué)生,融思想教育于專業(yè)教學(xué),牢牢把握課堂這個關(guān)鍵的思想教育主陣地。副書記劉永勤同志在學(xué)生日常管理工作中,通過班會、講座和微信平臺等渠道開展學(xué)生思想教育、法制教育和安全教育,從廉潔從政、廉潔從教的高度,教育輔導(dǎo)員和學(xué)生干部,在學(xué)生獎、助、貸和各項(xiàng)評優(yōu)工作中,要嚴(yán)格做到公平、公正、公開,做好各項(xiàng)評優(yōu)和資助工作。
三、立足實(shí)際,強(qiáng)化思想政治工作
1.積極開展全國教育大會精神宣講對談工作。為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會______在全國教育大會上的重要講話精神,根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展全國教育大會精神宣講對談工作的部署意見,11月份(11月21日與11月28日),黨總支連續(xù)舉行了兩期全國教育大會精神宣講對談會。作為總支書記我就全國教育大會精神作了宣講報告,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及骨干教師分別從各自教育教學(xué)工作實(shí)際展開對談。各位教師黨員在全國教育大會精神指引下,分別結(jié)合新時代高等教育的新特點(diǎn),表示將以凝心聚力鼓足干勁,時刻保持強(qiáng)烈的求知欲與開放包容的心態(tài),切實(shí)提升自身教學(xué)水平,積極投身學(xué)院建設(shè)與發(fā)展的新征程,推動我院各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺階,確保全國教育大會精神宣講落到實(shí)處。
2.持續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。11月21日,黨總支主持召開師德師風(fēng)建設(shè)研討會,集中學(xué)習(xí)《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》和《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》,通過學(xué)習(xí)研討,全體教職工深刻認(rèn)識到師德師風(fēng)的重要性,教師不但要有正確的政治方向,更要有立德樹人的執(zhí)著信念,切實(shí)做到以德立身、以德立學(xué)、以德施教。作為高校教師,既要做到“自尊自律自強(qiáng)”,又要“以德施教、以身施教”;既要做“學(xué)問之師”,又要做“品行之師”,努力做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師”。
四、建章立制,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化
1.嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。一是用三周時間研討制定出了傳媒學(xué)院黨總支黨員習(xí)制度及傳媒學(xué)院黨總支“三會一課”制度,認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳及等相關(guān)規(guī)定。二是堅持民主集中制。規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度,重大工作嚴(yán)格上會統(tǒng)一討論,規(guī)范會議記錄工作,切實(shí)貫徹執(zhí)行民主集中制原則。
2.突出重點(diǎn)學(xué)習(xí)。用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用______系列重要講話精神和___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動工作。組織學(xué)習(xí)了______關(guān)于教育工作的重要論述和全國教育大會重要講話、《____章程》、《____紀(jì)律處分條例》、___在北京大學(xué)師生座談會上的講話等內(nèi)容。幫助黨員和師生準(zhǔn)確把握新時代中國特色社會主義理論體系的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
3.深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動。緊緊圍繞愛國奮斗精神的宣讀,組織開展學(xué)習(xí)大討論活動。通過集中學(xué)習(xí)、體會交流,并融入日常理論學(xué)習(xí)和教育教學(xué),相互交流,相互啟發(fā),深入推動愛國奮斗精神進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。同時,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會______重要批示精神,深入學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的感人事跡和愛國情懷,教育引導(dǎo)師生在新時代自覺弘揚(yáng)踐行愛國奮斗精神,增強(qiáng)師生責(zé)任感和使命感。
五、黨建引領(lǐng),全面促進(jìn)幫扶貧困學(xué)生工作
開展“教師結(jié)對幫扶貧困學(xué)生”專項(xiàng)行動。傳媒學(xué)院黨總支重點(diǎn)在建檔立卡、特困兩類學(xué)生中間開展幫扶工作。成立慰問小組走訪慰問貧困家庭,做到假期上門走訪,及時了解學(xué)生需求。學(xué)院堅持公開、公平、公正原則,切實(shí)將國家勵志獎學(xué)金、貧困生助學(xué)金等落實(shí)給家庭困難,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。同時,組織好建檔立卡學(xué)生參加學(xué)校義務(wù)勞動與公益服務(wù)活動,促使學(xué)生在勞動中學(xué)會“知恩、感恩、報恩”,實(shí)現(xiàn)幫扶和育人相結(jié)合。
六、照單全收,細(xì)致做好基層黨建的整改落實(shí)
11月8日學(xué)校黨委組織部下發(fā)了《關(guān)于對黨組織建設(shè)情況督促檢查的通知》,黨總支高度重視,積極對照省委高教工委、省教育廳關(guān)于省屬高校追趕超越半年考核工作方案及本次檢查相關(guān)內(nèi)容,認(rèn)真梳理2024年7月1日以來總支工作,整理上報相關(guān)工作資料。針對組織部提出的各總支材料未按要求上報、會議記錄不規(guī)范、學(xué)習(xí)計劃制定不及時等普遍存在的問題,傳媒學(xué)院黨總支積極對照問題清單,抓好整改落實(shí),切實(shí)規(guī)范黨建工作材料的收集與整理,并對未來各支部及黨員學(xué)習(xí)計劃的制定提出了明確要求。
七、工作成效、存在問題及改進(jìn)措施。
傳媒學(xué)院黨總支自成立以來,立足學(xué)科及專業(yè)發(fā)展定位,積極組織班子研討學(xué)院辦學(xué)定位,實(shí)施院徽設(shè)計、形象展示及育人氛圍的營造,著力引導(dǎo)打造師德師風(fēng),通過走訪學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)羅維亮教授、骨干教師座談、學(xué)生座談等方式,聚焦教育教學(xué)實(shí)際問題,探索解決辦法和方案,成效顯著。目前已完成學(xué)院“學(xué)術(shù)工程統(tǒng)一,技術(shù)藝術(shù)統(tǒng)一”的辦學(xué)思想及院徽設(shè)計展示工作,師生情緒積極穩(wěn)定,教學(xué)秩序良好,動畫專業(yè)學(xué)生李世琦及聶智慧團(tuán)隊分獲全國三維動畫作品數(shù)字文化設(shè)計方向特等獎與二等獎,學(xué)院合唱隊榮獲學(xué)?!案母镩_放四十載建功立業(yè)新時代”合唱比賽三等獎,初步取得驕人成績。
但在實(shí)際工作中還存在一些具體的問題:一是總支委員及機(jī)構(gòu)建設(shè)相對滯后,制約了基層黨建工作的發(fā)展,黨部支及支部建設(shè)遲滯;二是部分教師黨員對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識仍然不足,存在因?qū)I(yè)授課任務(wù)繁重而忽視政治學(xué)習(xí)的矛盾問題等。針對這些問題,擬提出以下解決措施。一是要繼續(xù)發(fā)揮總支引領(lǐng)作用,積極與學(xué)校黨委組織部溝通聯(lián)系,盡快解決黨總支機(jī)構(gòu)建設(shè)遲滯帶來的基層黨建問題;二是持續(xù)以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機(jī),加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)教育,強(qiáng)化師生黨員的組織意識,全面發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)教育作用,全面發(fā)揮師生黨員同志的先鋒模范作用,全力推動傳媒學(xué)院工作再上新臺階。
第八篇 2024年基層黨組織書記黨建工作述職報告2300字
近年來,在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下,我與某某鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認(rèn)真謀劃,按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,進(jìn)一步“明思路、強(qiáng)載體、破瓶頸、聚資源、優(yōu)環(huán)境”,強(qiáng)力實(shí)施“特農(nóng)、興牧、靚鎮(zhèn)、強(qiáng)工、活商”戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作,為進(jìn)一步實(shí)施“北躍”
戰(zhàn)略、著力打造“幸福”某某新市鎮(zhèn)提供了堅強(qiáng)的組織保證,現(xiàn)述職如下,請大家評議。
一、履職盡責(zé),創(chuàng)新措施
一是做到黨建工作責(zé)任目標(biāo)明確。我明確了黨委書記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人,各支部書記為本支部黨建工作的第一責(zé)任人,對黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé),定期聽取各支部書記黨建工作匯報,研究解決突出問題,并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責(zé)任人,各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責(zé)任人。簽訂黨建工作責(zé)任狀,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二是不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制,重大事項(xiàng)集體研究決定,黨委書記末位表態(tài)。帶頭學(xué)習(xí),每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)會議。三是首開全省先河,選派“第一書記”和“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”。
2024年4月,我鎮(zhèn)選派
12名機(jī)關(guān)干部到各村擔(dān)任“第一書記”或“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”,從而加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè),幫助各村理清了發(fā)展思路,提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力,通過把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,充實(shí)了村級后備干部力量。四是強(qiáng)力抓好督查和廉政建設(shè)工作。在工作中,我強(qiáng)化黨建工作督查檢查,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)分別確立了聯(lián)系點(diǎn),對各村黨建工作進(jìn)行督辦檢查。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)整工作分工,中層干部定期輪崗,建立健全務(wù)實(shí)管用的“三資”管理規(guī)章制度21個,“三資”管理形成了長效機(jī)制。同時明確了各部門職能職權(quán)、辦事流程、辦理時限、責(zé)任人,規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行,有效杜絕了____事件的發(fā)生。
二、布局謀篇,扎實(shí)推進(jìn)
一是順利推進(jìn)鎮(zhèn)村組織換屆。2024年8月,圍繞選優(yōu)配強(qiáng)班子這一目標(biāo),我?guī)ьI(lǐng)班子成員蹲點(diǎn)調(diào)研,有針對性地制定工作方案和預(yù)案,對換屆工作嚴(yán)格程序,嚴(yán)格操作,嚴(yán)格把關(guān),鎮(zhèn)村換屆工作一次成功,23名優(yōu)秀年輕干部在選舉中脫穎而出,走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,全鎮(zhèn)村級主要干部平均年齡下降了12歲,高中學(xué)歷以上的村級主要干部增加了17人。二是全力推進(jìn)兩新組織建設(shè),確保無空白點(diǎn)。在抓兩新組織黨建工作上,我鎮(zhèn)黨委向鎮(zhèn)內(nèi)兩新組織選派了工作作風(fēng)好、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任“黨建工作指導(dǎo)員”,指導(dǎo)兩新組織先成立群團(tuán)組織,具備條件的,按照有關(guān)規(guī)定組建黨組織,在工作中堅持將黨建工作與發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)、打造企業(yè)文化、提升企業(yè)形象有機(jī)融合起來,受到企業(yè)的,我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)黑龍江對青鵝業(yè)集團(tuán)有限公司三名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn),并申請單獨(dú)成立支部,2024年5月8日,我鎮(zhèn)第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部正式成立,6月8日,我鎮(zhèn)又成立了1家“兩新”聯(lián)合支部,全鎮(zhèn)“兩新”組織黨的工作覆蓋率達(dá)到了100%。三是深入開展
“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。2024年1月10日我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動,表彰了130名創(chuàng)業(yè)致富能手,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部與致富能手結(jié)成對子、致富能手與困難戶結(jié)成幫扶對子,成立致富能手聯(lián)誼會,在第二辦公區(qū)專門設(shè)立兩個辦公室用于聯(lián)誼會開展日常活動,黨委千方百計研究措施,使窮人致富,富人更富,最終實(shí)現(xiàn)共同富裕,有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)推行黨員公開制、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評機(jī)制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我鎮(zhèn)有多個支部和黨員受到了區(qū)、鎮(zhèn)黨委表彰。各支部大力宣傳先進(jìn)典型,形成了處處創(chuàng)先進(jìn)、人人爭優(yōu)秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務(wù)實(shí),推動發(fā)展
近年來,我牽頭先后制定了某某鎮(zhèn)黨建工作多個活動方案,每一個方案的制定我都嚴(yán)格把關(guān),把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最期盼的問題,貫穿于開展各項(xiàng)活動始終,努力做到千方百計富民、真心實(shí)意為民、維護(hù)穩(wěn)定安民,并組織全鎮(zhèn)基層支部和廣大黨員投身到活動中來,發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用,確保了各項(xiàng)活動起到推動發(fā)展的效果。在我的直接關(guān)注下,我鎮(zhèn)先后落實(shí)了“某某鎮(zhèn)至公路大橋公交班車”、“城區(qū)自來水工程”、“鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治”、“城區(qū)道路改造”、“肇蘭新河清淤和護(hù)砌工程”、“景觀式公廁”等多項(xiàng)惠民實(shí)事。成立某某鎮(zhèn)群眾文化活動中心,免費(fèi)向群眾開放,在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動,在全某某市第一個成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)——青山藝術(shù)團(tuán)。去年我鎮(zhèn)黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動,“國慶”期間,成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施,豐富了黨建工作載體,用黨員干部群眾喜聞樂見的形式,宣傳黨的方針政策,同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
黨建工作的成果推動了經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步,一年多來,我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護(hù)社會穩(wěn)定先進(jìn)集體”、“某某市三資管理先進(jìn)鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。2024年,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值37768萬元,比上年增長7%;工業(yè)總產(chǎn)值40606萬元,比上年增長26%;第三產(chǎn)業(yè)銷售收入41607萬元,比上年增長34%;鎮(zhèn)本級財政收入歷首次突破1000萬元,比上年增長65%;全鎮(zhèn)農(nóng)民年人均純收入達(dá)到8298元,比上年增加15%。
總之,我在履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)的實(shí)踐中做了一些工作,也取得了一定成績。但仔細(xì)剖析一下,還存在著一些問題。諸如農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質(zhì)仍然需要進(jìn)一步提升、少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)等問題和不足。在今后的工作中,我一定要繼續(xù)履行好黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,引導(dǎo)干部“走出去、沉下來”,把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進(jìn)“素質(zhì)提升”,增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識;二是著力推進(jìn)
第九篇 組織部門干部教育工作者個人述職報告干教科2400字
組織部門干部教育工作者個人述職報告(干教科)
一年來,在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,與科室同志一道,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,圓滿完成了干教科的各項(xiàng)工作任務(wù),同時,積極協(xié)助_____科長認(rèn)真做好干部科的部分工作。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使自己在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進(jìn)一步提高,現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作情況簡要匯報如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ),是提高素質(zhì)的必由之路。我始終把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)的首要任務(wù),自覺堅持,持之以恒。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神和業(yè)務(wù)相關(guān)的方針、政策和法律、法規(guī),積極投身黨的先進(jìn)性教育活動,利用一切機(jī)會和條件邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊鞏固,為更了地履行自己的職責(zé)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),同時,在工作中能夠積極幫助科室新同志熟悉業(yè)務(wù)、把握工作技能,協(xié)助處理實(shí)際工作中碰到的問題,做到學(xué)以致用,達(dá)到豐富自己、提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
二、履行職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作
一是堅持將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部培訓(xùn)作為干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn),不斷加大培訓(xùn)力度。今年與科室同事一道組織舉辦鄉(xiāng)局級干部進(jìn)修班_期,后備干部培訓(xùn)班_期,共培訓(xùn)各類干部_____人次,使副局級干部基本輪訓(xùn)一遍,同時,認(rèn)真完成了上級部門的調(diào)訓(xùn)任務(wù),推薦外訓(xùn)干部_____人次,其中縣級干部_____人次,鄉(xiāng)(局)級干部_____人次,一般干部_____人次。
二是扎實(shí)開展干部在職自學(xué)和理論中心組學(xué)習(xí)。建立了“一把手”學(xué)習(xí)責(zé)任制,要求各單位做到有年度學(xué)習(xí)計劃,有集中聽課討論,有學(xué)習(xí)記錄和個人自學(xué)筆記,切實(shí)保證了學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果,并且利用調(diào)閱、年度考核的形式,對部分單位進(jìn)行檢查,促進(jìn)了自學(xué)活動的深入開展,同時,認(rèn)真組織部分干部參加_____市網(wǎng)上學(xué)習(xí)園學(xué)習(xí)。
三是年初與科室同事共同設(shè)計了并向鄉(xiāng)(局)級干部發(fā)放了《干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況調(diào)查問卷》_____余份,經(jīng)統(tǒng)計分析,有針對性地對今年的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí),增設(shè)了“公共危機(jī)事件的預(yù)警與應(yīng)對”、“突發(fā)公共事件的處理”等大家普遍關(guān)注的專題講座。同時,切實(shí)加強(qiáng)了對培訓(xùn)效果的調(diào)查和跟蹤反饋。通過發(fā)放學(xué)員意見調(diào)查表、召開學(xué)員座談會等方式,了解學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲和體會,查找分析培訓(xùn)工作中存在的不足及原因,及時進(jìn)行了改進(jìn)。
四是加大了工作創(chuàng)新力度。今年在各縣區(qū)率先開展案例互動教學(xué),通過閱讀分析案例、案例小組討論、教師剖析案例、代表中心發(fā)言及結(jié)合工作實(shí)際編寫案例等方式,積極促使教師與學(xué)員的良性互動,提高干部解決工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力;進(jìn)行了研究式教學(xué)。實(shí)行了“大班集中教學(xué)、小組分類研修”的新教學(xué)模式,在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)員的崗位需求和培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計了執(zhí)政能力建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、創(chuàng)新思維謀發(fā)展等研修小組,由學(xué)員自主選擇,專題教師組織,運(yùn)用了課程回顧、研討交流、學(xué)員講壇等形式,搭建了學(xué)員之間、學(xué)員與教師之間共享體會、轉(zhuǎn)化知識和提升能力的舞臺和通道;開展了“菜單式選學(xué)”。為滿足干部多樣化、個性化的學(xué)習(xí)需求,我們在培訓(xùn)前結(jié)合干部自身發(fā)展和崗位需求,設(shè)置了_____節(jié)課程供學(xué)員自主選擇,有效增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,激發(fā)干部參訓(xùn)的熱情。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)治理。實(shí)行了“兩考一評”制度。每次培訓(xùn)前都對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行理論知識摸底測試,了解把握參訓(xùn)學(xué)員的素質(zhì)和能力,為培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定提供依據(jù),培訓(xùn)結(jié)束時對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行驗(yàn)收考試,檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果,還研究制定了綜合考核辦法和量化評分標(biāo)準(zhǔn),把學(xué)員的出勤到課、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)筆記、分組討論、案例分析發(fā)言等各方面都納入考評范圍,并量化分值,以分?jǐn)?shù)評選優(yōu)秀學(xué)員。一年來,共對_____名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行獎勵;實(shí)行了教學(xué)評估制度,每次授課結(jié)束后,組織學(xué)員對課程進(jìn)行評估,全面把握教師的教學(xué)質(zhì)量,并及時進(jìn)行了反饋。同時,我們還實(shí)行學(xué)員自我治理制度和堅持跟班治理制度,并對近幾年來干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理和歸檔,健全了鄉(xiāng)(局)級干部的干部教育文書檔案。
六是認(rèn)真完成部分干部科工作。制定了《關(guān)于鄉(xiāng)(局)級后備干部掛職鍛煉培養(yǎng)工作的實(shí)施方案》,起草了《推薦通知》,提出了《后備干部掛職鍛煉人選建議名單》,制定了《鄉(xiāng)(局)級后備干部掛職鍛煉治理辦法》,同時,撰寫了《_____市市管后備干部隊伍建設(shè)工作總結(jié)》及時上報了_____有關(guān)科室。認(rèn)真組織并撰寫了《葦沙河鎮(zhèn)關(guān)于基層干部隊伍建設(shè)情況匯報》,做好了_____市委組織部來我市調(diào)研的預(yù)備工作和接待工作;參與制定了機(jī)關(guān)黨工委年度考評方案設(shè)計,同時制定了《_____市市管領(lǐng)導(dǎo)干部不勝任現(xiàn)職的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法》(草案);參與“提、強(qiáng)、樹、創(chuàng)、見”活動方案的設(shè)計并帶隊組織檢查活動的進(jìn)展情況;參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作和市黨代會、人代會和政協(xié)會議組織組的部分工作。
三、嚴(yán)格自律、著力搞好自身建設(shè)
一年來,自己在本職工作崗位上,能夠認(rèn)真遵守部機(jī)關(guān)的各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)定,嚴(yán)格自律、自我約束,同事有困難時 能夠積極出謀劃策幫助解決,與同志搞好團(tuán)結(jié),虛心向有經(jīng)驗(yàn)有同志學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。尤其是部機(jī)關(guān)開展“強(qiáng)、樹、比”活動以來,我時時提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇、抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉自己。今年重點(diǎn)在文字綜合能力上下功夫,先后撰寫了《適應(yīng)需求強(qiáng)化培訓(xùn)切實(shí)提高干部能力建設(shè)》、《組織工作要在強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中有所為》、《強(qiáng)化措施注重實(shí)效推進(jìn)干部自學(xué)活動》等調(diào)研材料和工作研討,向上級組織部門和報刊上報信息1,其中《_____市從四個方面貫徹干部教育條例》、《_____市對干部在職自學(xué)進(jìn)行量化考核》、《_____市干部在職自學(xué)活動見成效》等信息在_____市領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)園進(jìn)行了發(fā)表。
總結(jié)自己一年來的工作,雖然取得了一些成績,但還是存在一些問題和不足。一是學(xué)習(xí)不夠,理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的還不夠扎實(shí);二是碰到工作忙、多時,有時會出現(xiàn)急燥情緒,說話不注重方式方法;在今后的工作中,我將虛心學(xué)習(xí),自覺改正缺點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取,努力做一名合格的組工干部。
第十篇 2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1400字
按照市直機(jī)關(guān)工委要求,我就2024年度抓科技局系統(tǒng)黨建工作和履行主體責(zé)任情況報告如下:
一、黨建和履行主體責(zé)任情況
(一)深化理論學(xué)習(xí),提高四個意識。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實(shí)開展專題學(xué)習(xí),邀請工委領(lǐng)導(dǎo)旁聽中心組專題研討學(xué)習(xí),切實(shí)促進(jìn)干部職工用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,努力打造政治過硬、做優(yōu)優(yōu)良的機(jī)關(guān)干部隊伍。全年組織集體學(xué)習(xí)23次,組織紅色學(xué)習(xí)教育1次,專題交流研討4次,黨員撰寫心得體會。
(二)夯實(shí)黨建責(zé)任,帶頭狠抓落實(shí)。及時傳達(dá)中省市組織工作會精神,扎實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),帶頭落實(shí)黨建責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”等要求,夯實(shí)黨建主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會,定期督查黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況。全年主持召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究黨建工作6次,召開民主生活會、組織生活會各2次,開展民主評議黨員2次,開展督查考評3次,開展談心談話活動4次。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《____支部工作條例》,按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“三會一課”、“主題黨日”、“三進(jìn)三服務(wù)、建功十三五”等活動,將“主題黨日”活動與科技服務(wù)、科技扶貧、社區(qū)服務(wù)等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,確保黨建活動有內(nèi)容、有主題、有成效,切實(shí)提高黨組織活動標(biāo)準(zhǔn)化開展。嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作規(guī)范(試行)》發(fā)展黨員,采取指導(dǎo)檢查、聽取匯報、黨員評議等標(biāo)準(zhǔn)化培育發(fā)展黨員。開展主題黨日12次,開展專題黨課5次,努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勤廉高效的機(jī)關(guān)黨員干部隊伍。
(四)緊密聯(lián)系實(shí)際,提高黨建成效。以“三進(jìn)三服務(wù)”“黨旗引領(lǐng)脫貧路”,“黨員+”融合教育、“文明禮儀進(jìn)機(jī)關(guān)”、干部作風(fēng)問題排查整改等黨建活動為載體,制定了黨員干部個人“三進(jìn)三服務(wù)”計劃表,進(jìn)企業(yè)幫助企業(yè)提質(zhì)增效;進(jìn)社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)活動;進(jìn)農(nóng)村開展精準(zhǔn)扶貧幫扶。有效激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,推進(jìn)年度考核指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。包扶柞水馬家臺村精準(zhǔn)扶貧工作,爭取產(chǎn)業(yè)扶貧資金70余萬元,建成中藥材育苗大棚26個、中藥材加工車間1個、自動化養(yǎng)雞場1個,有效壯大了集體經(jīng)濟(jì)、助推了群眾增收。
(五)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。修訂完善了《科技局干部職工日常考核實(shí)施辦法(試行)》,對干部職工月工作完成情況進(jìn)行量化考核,將年終考核得分靠前的干部職工作為下年度評先樹優(yōu)、考核獎勵、提拔重用的直接依據(jù)。2024年組織召開季度點(diǎn)評會3次,結(jié)合考核結(jié)果,對4名干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整,選拔使用干部3名,推薦1名干部到市政府辦學(xué)習(xí)鍛煉。
(六)堅持問題導(dǎo)向,加強(qiáng)反饋問題整改。嚴(yán)格對標(biāo)上年度存在的學(xué)習(xí)成效不夠、對黨員干部管理教育不嚴(yán)等問題,我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,定期開展集體學(xué)習(xí),組織研討交流,有效促進(jìn)了干部職工增強(qiáng)對___新時代中國特色社會主義思想的理解,嚴(yán)格執(zhí)行《干部職工日常考核實(shí)施辦法(試行)》,加強(qiáng)考核檢查,定期開展點(diǎn)評,有效促進(jìn)了干部職工提高工作水平。
二、存在主要問題及原因分析
(一)存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。對___新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)及系列講話學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深。二是督導(dǎo)問責(zé)力度不夠。重視了工作的安排和部署,對工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤少,對下屬單位黨建督查不經(jīng)常。三是黨務(wù)干部能力不強(qiáng)。黨務(wù)干部對黨建研究不夠,領(lǐng)會不深,存在“不會干”的問題。
第十一篇 組織工作述職報告格式1200字
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會工作到此刻已經(jīng)快半年了,此刻大一上半學(xué)年立刻就要結(jié)束,想起自己在這半年走過歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè),學(xué)生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自己惰性較大,平日里總有些倦怠和懶散,學(xué)習(xí),做事精力不夠集中,效率不高,也不夠?qū)Wⅰ5呛迷谖疫€有改正的機(jī)會,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實(shí)自己。
每個人的大學(xué)時光一生中也許就一次,而對大部分在學(xué)生會工作的干事來說,在學(xué)生會工作也許就大一這一年,不把握好,將來自己必須會追悔莫及。于是,在經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會的工作。首先就是配合學(xué)生會其他部門的日常工作,查課查寢查衛(wèi)生,和我們組織部的主要工作,檢查團(tuán)組織生活。再就是學(xué)生會開展的一些活動,如:歡送會,hf演講比賽,管院廣播體操比賽,素拓,拔河比賽等。
從我們進(jìn)入學(xué)生會的那刻起,就成為了一名學(xué)生干部,務(wù)必理解大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里,我們都就應(yīng)付起相應(yīng)的職責(zé),而作為一名干事,需要做的也不僅僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會給我的印象很深,因?yàn)槲覀兘M織部的干事來自不同的班級,課程安排的時間不同,所以我們只能擠出時間來排練,這時我們開始認(rèn)識開始交流開始培養(yǎng)感情,在歡樂中排練,很認(rèn)真。雖然那天表演時唱的不怎樣好,但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高,從節(jié)目到頒發(fā)聘書,我明白了什么是團(tuán)結(jié),什么是創(chuàng)新,什么是一家人。再就是hf演講賽,關(guān)于這部分,在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細(xì)的說明了,就不多說了。然后就是管院的體操比賽,這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一齊查操的干事們說你們真的辛苦了,個性是之后的幾個星期,天變冷了,這些查操的干事們依然堅持早起站在自己的崗位上。
這學(xué)期,我們組織部主要負(fù)責(zé)的團(tuán)組織生活順利完成,就團(tuán)組織生活而言,是我以前沒有接觸過的活動形式,一開始不明白該如何檢查,每個班各具特色,感覺給我們的檢查工作增加了一點(diǎn)難度,從評分標(biāo)準(zhǔn)到具體的細(xì)節(jié)都得思考得很詳細(xì)。經(jīng)過這幾個月的檢查工作,我也學(xué)會關(guān)注細(xì)節(jié)上的問題,例如檢查時就應(yīng)從后門進(jìn),小聲詢問,時刻注意自己的態(tài)度等。因?yàn)槲覀冊诠ぷ鲿r,胸前掛著的工作牌是身份的證明,也是職責(zé)的所在,代表的不光是組織部,更是學(xué)生會所有人的形象。在學(xué)生會的工作中不僅僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),更多學(xué)會的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?,這與老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的,當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處,我們會再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)部,但作為學(xué)生會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們都會全力支持。在以后的日子里,雖然不敢說我會做得多好,但我必須會盡力去做,努力去做,用心去做。
第十二篇 社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2750字
社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
20__年,在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任,抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力,基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一、主要工作情況
一是健全完善機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度,區(qū)委常委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見,修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項(xiàng)制度,按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示,年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職,評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù),黨建工作在實(shí)績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。
二是選優(yōu)配強(qiáng)班子,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制,整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進(jìn)雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合,選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記,選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
三是從嚴(yán)教育管理,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動,問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名,培訓(xùn)黨組織書記8583人(次),處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法,查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
四是堅持分類推進(jìn),著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè),非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建,農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動,建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程,建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心,培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動載體,發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動,全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到,結(jié)成幫扶對子1520個,開展服務(wù)活動312場(次),解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動,建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝,帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝,新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強(qiáng)化財政保障,著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè),籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個,新建、改建、維修村級活動場所27個,建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵機(jī)制,村干部年人均報酬增長到1.02萬元,村級組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元,社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元,累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇,為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠,學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情,圍繞發(fā)展,推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位,對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題,思考研究不深,解決辦法不多,整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出,“兩新”組織黨建工作相對薄弱,企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決,個別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務(wù)能力不足,基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足,基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱,全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地,34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所,農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。
產(chǎn)生問題的主要原因:一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位,對抓基層黨建工作思想上重視不夠,基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng),黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠,對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向,基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想,下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年,將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識,認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任,健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制,聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓,嚴(yán)管干部,善待群眾,干好主業(yè),盡好主責(zé),努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識,認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制,進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單,細(xì)化到人、量化到崗,充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力,推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會定期聽取和研究黨建工作制度,每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報,全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項(xiàng)爭創(chuàng)”活動,大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織,每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度,切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法,嚴(yán)格規(guī)范組織生活,認(rèn)真落實(shí)三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動,學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn),建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn),新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動,建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心,創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動,創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動,擴(kuò)大組織覆蓋,提升服務(wù)能力,激發(fā)社會活力,助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向,從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法,科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別,加大黨建考核力度,把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制,探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財政預(yù)算,村級工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元,城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元,農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元,村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵機(jī)制,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金,整合各類項(xiàng)目資金,徹底解決基層組織活動場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項(xiàng)資金,建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi),不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。