第一篇 最新公共管理論文開題報(bào)告20243950字
最新公共管理論文開題報(bào)告201一:
論文題目:我國(guó)政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)模式研究
開題報(bào)告
目 錄
一、選題背景
二、研究目的和意義
三、本文研究涉及的主要理論
四、本文研究的主要內(nèi)容及研究框架
(一)本文研究的主要內(nèi)容
(二)本文研究框架
五、寫作提綱
六、本文研究進(jìn)展
七、目前已經(jīng)閱讀的文獻(xiàn)
一、選題背景
當(dāng)前,世界各國(guó)的老齡化現(xiàn)象已經(jīng)成為全球的一個(gè)普遍的趨勢(shì),老年人養(yǎng)老的問題越來(lái)越突出。我國(guó)是世界上唯一一個(gè)老年人口超過1億的國(guó)家,也是發(fā)展中國(guó)家中人口老齡化最嚴(yán)峻的國(guó)家。截止2024年底,我國(guó)60周歲以上老年人口已達(dá)2.12億,占全國(guó)總?cè)丝诘?5.5%,其中65周歲以上人口為1.38億,占全國(guó)總?cè)丝诘?0.1%。預(yù)計(jì)2024年,我國(guó)60周歲以上人口將達(dá)到2.43億,2025年將突破3億,我國(guó)老齡化的的程度正在日益加重。與加快的老齡化速度相比,我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)供給卻相對(duì)滯后。隨著人口老齡化程度的不斷加深,養(yǎng)老服務(wù)的需求不斷增加,解決好老有所養(yǎng)的困境日益緊迫地?cái)[在了各級(jí)黨委和政府的面前,居家養(yǎng)老服務(wù)問題更是解決人口老齡化的焦點(diǎn)問題。盡管我國(guó)已經(jīng)建立了日益完善的城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保障制度,但是從養(yǎng)老方式來(lái)看,家庭養(yǎng)老仍是我國(guó)最為傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式。家庭中的每位子女仍然承擔(dān)贍養(yǎng)老人的義務(wù),為老人提供物質(zhì)和精神方面的服務(wù),也就是說(shuō)子女是居家養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者。
但是,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,家庭結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,由原來(lái)的246變成了 241,即現(xiàn)在的每個(gè)中年家庭要贍養(yǎng)四個(gè)老人,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)正在逐漸加重。我國(guó)第一代獨(dú)生子女家庭中的父母也已經(jīng)或即將步入老年,而且這些家庭中的一種特殊家庭一失獨(dú)家庭的老人,從生理和心理上更需要政府和社會(huì)的關(guān)懷。近年來(lái),我國(guó)政府不斷完善服務(wù)型政府的功能,提出了以老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂為目標(biāo)的健康老齡化戰(zhàn)略。
但是,長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)一直是政府做為公共服務(wù)的單一供給者,由于制度和體制方面的制約和其有限的能力,其服務(wù)已經(jīng)不能完全滿足居民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。那么,如何解決民眾日益增長(zhǎng)的基本需求與政府不能完全滿足這種需求之間的矛盾,這就要求我們的政府不斷開拓視野、開放眼界,積極實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的社會(huì)化。政府在購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)方面,需要充分整合社會(huì)資源,為老年人提供豐富、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的居家養(yǎng)老服務(wù),找到適合本地區(qū)實(shí)際情況的政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)模式。
政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù),主要涉及的是社會(huì)組織,這些社會(huì)組織因其自身優(yōu)勢(shì),在公共服務(wù)供給過程中,發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用,其優(yōu)勢(shì)也越來(lái)越明顯。政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)也就是充分協(xié)調(diào)了政府和社會(huì)組織間的合作關(guān)系。政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)要求政府與各類社會(huì)組織開展合作,根據(jù)不同種類的公眾需求,以需求為導(dǎo)向,鼓勵(lì)各種社會(huì)組織和公眾參與到政府社會(huì)事務(wù)管理的過程中來(lái),從而形成以政府為主導(dǎo),各種社會(huì)主體共同參與的新的養(yǎng)老服務(wù)供給格局,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)供給主體的多元化和供給方式的多樣化。
政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)作為社會(huì)織參與到政府社會(huì)事務(wù)管理中來(lái)的一種理念與方式,逐漸在我國(guó)全國(guó)范圍推廣實(shí)踐。2024年,中共十八屆三中全會(huì)政府提出了建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府。2024年的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議研究確定深化改革加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的任務(wù)措施。2024年9月30日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的指導(dǎo)意見》提出,到2024年,在中國(guó)基本建立比較完善的政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)力度,形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、高效合理的公共服務(wù)資源配置體系和供給體系。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和公共服務(wù)需求日趨多樣化和精細(xì)化,中國(guó)各地政府幵始探索如何實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,從提供公共服務(wù)成為公共資源協(xié)調(diào)者。
2024年10月,根據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》(國(guó)發(fā)〔2024)35號(hào)),明確提出了加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的總體要求、主要任務(wù)和政策措施,為破解養(yǎng)老難題、拓展消費(fèi)需求、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮了重要作用。2024年,財(cái)政部等四部門下發(fā)《關(guān)于做好政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)工作的通知》,部署加快推進(jìn)政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)工作。通知明確,到2024年,我國(guó)將基本建立比較完善的政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)制度,推動(dòng)建成功能完善、規(guī)模適度、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系??梢钥闯?,政府已經(jīng)把養(yǎng)老服務(wù)放到了政府工作的重要位置。實(shí)際上,政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)早已在我國(guó)國(guó)內(nèi)多地興起,只是一直沒有明確的的定義,而且沒有像當(dāng)前這樣被重視。
二、研究目的和意義
在政府購(gòu)買公共服務(wù)方面,各國(guó)的學(xué)者都己做了較多的研究,但是,公共服務(wù)涵蓋的范圍非常廣泛,政府購(gòu)買的類別也涉及到醫(yī)療、就業(yè)、社會(huì)工作、體育等諸多方面,本文主要研究的是政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù),將政府購(gòu)買的范圍縮小到社會(huì)組織提供養(yǎng)老服務(wù)這一層面。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)有關(guān)政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)的研究還很少,有關(guān)政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)模式的研究更少,本文力求通過這一研究,為這一方面的理論發(fā)展作出自己獨(dú)特的觀點(diǎn)。
我國(guó)近幾年來(lái),社會(huì)組織的發(fā)展非常迅速,在社會(huì)中發(fā)揮的作用也是越來(lái)越大,地位也是越來(lái)越高,人們對(duì)非營(yíng)利組織也是非常關(guān)注,學(xué)者對(duì)非營(yíng)利組織的研究也是越來(lái)越深刻。但是社會(huì)組織在我國(guó)的發(fā)展和西方發(fā)達(dá)國(guó)家比起來(lái)還是非常滯后的,在我國(guó)非營(yíng)利組織的地位一般都是處在從屬的地位,直接提供物品和服務(wù)的機(jī)會(huì)非常少,或許也正是我國(guó)在養(yǎng)老方面的種種不足,才正好使得社會(huì)組織在這個(gè)領(lǐng)域最為活躍,各個(gè)養(yǎng)老服務(wù)的項(xiàng)目都有比較有影響的非營(yíng)利參與其中。探討非營(yíng)利組織和政府在養(yǎng)老服務(wù)的項(xiàng)目中的合作,為實(shí)現(xiàn)小政府,大社會(huì),研究非營(yíng)利組織在中國(guó)的發(fā)展具有一定的借鑒意義。
從現(xiàn)實(shí)意義來(lái)看,人口老齡化現(xiàn)象的產(chǎn)生是人類社會(huì)發(fā)展的一種自然規(guī)律,也是我國(guó)目前面臨的一個(gè)重大社會(huì)問題。傳統(tǒng)的依靠家庭照顧為主進(jìn)行養(yǎng)老的形式很難維持,而當(dāng)今我國(guó)更是有越來(lái)越多的獨(dú)居、失空巢老人、失獨(dú)老人等更多類型的老人需要政府來(lái)提供服務(wù)。而政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)這一新型的提供養(yǎng)老服務(wù)的方式,不僅在一定程度上解決了老年人的養(yǎng)老問題,緩解了社會(huì)的養(yǎng)老壓力,而且促進(jìn)了政府與社會(huì)組織的合作,為社會(huì)組織的發(fā)展開辟了廣闊的空間。雖然政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)在我國(guó)許多地方已經(jīng)進(jìn)行了積極的嘗試,但是仍然存在一些問題,需要進(jìn)一步探索與完善。本文的切入點(diǎn)是政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)的不同模式,以北京市政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)為例,了解目前政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)模式的現(xiàn)狀,分析研究購(gòu)買模式中存在的主要問題,提出相應(yīng)的解決措施,對(duì)于完善我國(guó)的政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)政策,提高政府的公共服務(wù)能力都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),論文通過對(duì)不同購(gòu)買模式購(gòu)買過程與結(jié)果的分析與研究,為完善政府在該領(lǐng)域的購(gòu)買活動(dòng)而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為我國(guó)政府購(gòu)買養(yǎng)老模式的研究和改進(jìn)都有重要意義。
三、本文研究涉及的主要理論
福利多元主義理論,也稱混合福利經(jīng)濟(jì)理論,它是20世紀(jì)年80代在福利國(guó)家危機(jī)的背景下以及對(duì)福利國(guó)家的批判中產(chǎn)生的新興的理論范式。福利多元主義主張福利來(lái)源的多元化,既不完全依賴于市場(chǎng)也不完全依賴于政府,強(qiáng)調(diào)政府不再是社會(huì)福利事業(yè)唯一的供給者,其他社會(huì)主體也應(yīng)作為提供者參與到社會(huì)福利事業(yè)中來(lái),它企圖沖破國(guó)家和市場(chǎng)的絕對(duì)主義藩窩,尋求福利國(guó)家未來(lái)發(fā)展的最佳路徑。
該理論的代表人羅斯在《相同的目標(biāo)、不同的角色一國(guó)家多福利多元組合的貢獻(xiàn)》一文中詳細(xì)闡述了福利多元主義的內(nèi)涵,之后很多學(xué)者又對(duì)這一理論進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。福利多元主義的主要觀點(diǎn)是:強(qiáng)調(diào)福利的提供主體多元,社會(huì)福利的提供主體可以是政府、營(yíng)利機(jī)構(gòu)、非政府組織,也可以是家庭與社區(qū)等,并強(qiáng)調(diào)各提供主體的相互配合和功能互補(bǔ)。
社會(huì)福利服務(wù)的提供者與接收者在提供福利服務(wù)的過程中對(duì)于福利的責(zé)任感和認(rèn)同感都得到了加強(qiáng),同時(shí)提高了福利主體的參與性和福利的可持續(xù)性。福利多元主義還強(qiáng)調(diào)分權(quán)和參與,政府不再是唯一的福利提供者,要求減少政府在社會(huì)福利直接供給的角色。認(rèn)為政府要通過降低福利供給領(lǐng)域的進(jìn)入門攬,鼓勵(lì)更多社會(huì)主體參與多元福利的規(guī)劃和提供,甚至福利消費(fèi)者也可以和福利提供者共同參與決策,提高福利的供給數(shù)量和供給效率。
福利多元主義理論對(duì)于我國(guó)當(dāng)前的政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)的推進(jìn)有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,它的理論模式是平衡眾多福利提供者的力量,避免國(guó)家和政府的過度供給而使福利接受者產(chǎn)生福利依賴。這就迫切要求我國(guó)政府及社會(huì)組織采取福利多元化主義策略,由國(guó)家、市場(chǎng)、社區(qū)、家庭、民間非營(yíng)利組織共同承擔(dān)福利責(zé)任。在政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)的探索實(shí)踐中,社會(huì)組織提供的服務(wù)通常以社區(qū)福利服務(wù)的方式出現(xiàn)。
政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)主要是以社區(qū)為依托,大力支持鼓勵(lì)民間非營(yíng)利性組織、志愿者和市場(chǎng)參與居家養(yǎng)老基礎(chǔ)的福利提供,有利于拓寬養(yǎng)老的資源渠道,提高公民參與的積極性,獲得良好的社會(huì)效益。因此,社會(huì)組織提供的養(yǎng)老服務(wù)功能也越來(lái)越受到重視。所以,我國(guó)在現(xiàn)階段制定多元供給主體的社會(huì)福利政策時(shí),落腳點(diǎn)應(yīng)該直接放到社會(huì)組織上。福利多元主義為改善我國(guó)政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)的參與主體、運(yùn)作流程提供了良好的思路。
四、本文研究的主要內(nèi)容及研究框架
(一)本文研究的主要內(nèi)容
本文在界定了政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)概念與其理論基礎(chǔ)之后,以北京市個(gè)別區(qū)縣和街道的政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)為個(gè)案,提出政府購(gòu)買服務(wù)的三種模式及其特點(diǎn),并對(duì)居家養(yǎng)老這一領(lǐng)域的形式性購(gòu)買和委托性購(gòu)買兩種模式進(jìn)行分析,在肯定其所取得的成效時(shí),也指出了這兩種模式中尚待改進(jìn)的地方。而契約化購(gòu)買模式做為政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)的理想化模式,也是我國(guó)政府最想達(dá)到的目標(biāo),目前在我國(guó)政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)中完全實(shí)現(xiàn)。所以,本文最后提出了實(shí)現(xiàn)政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)最優(yōu)模式的策略選擇,即如何實(shí)現(xiàn)政府購(gòu)買的契約化,提高政府的工作效率與公共服務(wù)的供給能力,并為社會(huì)組織的發(fā)展提供廣闊的空間,不斷地滿足公眾的基本需求。
(二)本文研究框架
本文研究框架可簡(jiǎn)單表示為:
五、寫作提綱
致謝 5-6
摘要 6-7
abstract 7
目錄 8-
1 引言 11-16
1.1 研究背景與意義 11-13
第二篇 公共管理專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告1750字
科目表:服務(wù)業(yè)會(huì)計(jì)與金融,市場(chǎng)營(yíng)銷,管理服務(wù)業(yè)、組織與人員,經(jīng)營(yíng)管理學(xué),戰(zhàn)略管理,商業(yè)調(diào)研方法,人力資源開發(fā),企業(yè)管理,實(shí)踐項(xiàng)目。
(一)參觀社區(qū)物質(zhì)文化建設(shè)
(1)、原始憑證:是指直接記錄事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內(nèi)容為:原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容(對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面給予說(shuō)明,如購(gòu)買商品的名稱、數(shù)量、單價(jià)和金額等),填制單位及有關(guān)人員的簽章。
我們是集體乘車去的后田社區(qū)。車一到區(qū),我們?nèi)伎吹哪康煽诖?,這是農(nóng)村嗎?大家都禁不住驚嘆的喊了出來(lái)。漂亮的花園小區(qū),整潔舒適的樓房,靜謐安逸的環(huán)境,幼兒園,衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)中心,亭,廊,花草樹木整齊而干凈,各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全。市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的免費(fèi)幼兒園,小學(xué)讓我們垂涎三尺;高大挺拔,氣魄宏偉的文化中心讓我們艷羨不已。我想,這就是我們新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭羊,真正的領(lǐng)軍人物了。
單從表面上看,我們只能看到一些不全面的物質(zhì)性的東西,比如酒店,道路,老年活動(dòng)室,健身房等真實(shí)的表象,當(dāng)你深入了解時(shí),就會(huì)有一種按捺不住的沖動(dòng),不光是優(yōu)秀的居住環(huán)境,更重要的是它的優(yōu)惠政策和濃厚的人文氣息更會(huì)深深的吸引你。了解后田社區(qū)的發(fā)展,那不是簡(jiǎn)單的像建一棟樓房那樣一年兩年就可以完成的事情,那是一個(gè)浩大的工程體系。要有強(qiáng)大的資金積累和雷厲風(fēng)行,實(shí)干的管理者與博學(xué)多才的領(lǐng)導(dǎo)者??纯春筇锸嗄甑陌l(fā)展進(jìn)程,一個(gè)個(gè)數(shù)字都那樣觸目驚心,那樣虛幻而又真實(shí)。從出了名的貧困村到今天新農(nóng)村建設(shè)的楷模,農(nóng)民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化。比較后田村史,我們更是難以想象它成長(zhǎng)并發(fā)展壯大的艱辛。
(二)聽報(bào)告,深入了解精神文化建設(shè)的成果
專業(yè)技能:教學(xué)是一門科學(xué),更是一門藝術(shù),語(yǔ)文教學(xué)更是一門科學(xué)和藝術(shù)結(jié)合的遺憾藝術(shù),語(yǔ)文教師的專業(yè)技能涉及到林林總總,方方面面,有教材的處理技能,問題設(shè)計(jì)技能,授課技能等,不用說(shuō)其他,單是課堂教學(xué)技能就令人目不暇接,疲于應(yīng)付,什么導(dǎo)入技能,過渡技能,提問技能,結(jié)課技能 ,板書技能等。
社區(qū)的辦公室吳主任給我們介紹了后田社區(qū)建設(shè)的一系列過程,不僅物質(zhì)文明建設(shè)方面成果顯著,精神文明建設(shè)方面也碩果累累。從2000年開始全村實(shí)行城區(qū)規(guī)劃,由小城區(qū)向大城區(qū)逐步發(fā)展。建成文化廣場(chǎng)和文化中心,供居民休閑,娛樂,豐富文化生活。同時(shí)為黨員干部和全體村民定期進(jìn)行知識(shí)講座,提高居民的文化素質(zhì)。并且組織戶代表走遍全國(guó)革命老區(qū),走出國(guó)門,到韓國(guó)、日本等國(guó)家去旅游考察,使他們能珍惜今天的富裕生活,不忘革命創(chuàng)業(yè)的艱辛,努力去開闊眼界,和國(guó)際接軌。
社區(qū)的福利政策更是讓人看了熱血沸騰:20__年全村一次性投資210萬(wàn)用于養(yǎng)老保險(xiǎn)工程,并為=60歲的老年人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐年后續(xù)。20__年舊村改造,居民每戶2套樓房且60歲的老人免費(fèi)居住且可享受社區(qū)發(fā)放的500元/月補(bǔ)助。20__年祁每戶的孩子從出生到18歲每人每月100元,18到59歲每人可享受180元/月補(bǔ)助,60歲以上可享受300元/月等......這些政策讓人看了倍感溫暖。“人人有工作,家家有收入”,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行訂單式培訓(xùn),不用出社區(qū)便可工作。即使不工作,每戶每年還可得到18000元的分紅,全村持卡消費(fèi),酒店,醫(yī)療,診所一應(yīng)俱全。全區(qū)在加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)也不忘精神文化建設(shè)?!笆燕従印薄拔拿骷彝ピu(píng)選”等加強(qiáng)了社區(qū)和諧和村民團(tuán)結(jié)。2024年?yáng)|南亞海嘯組織村民獻(xiàn)愛心,讓村民以一顆感恩的心來(lái)回報(bào)社會(huì)。所有的一切都為社區(qū)今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
今年暑假我來(lái)到了上??釗P(yáng)計(jì)算機(jī)科技有限公司售后服務(wù)部實(shí)習(xí),短短1個(gè)月的工作過程使我受益匪淺。不僅計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)增長(zhǎng)了,最主要是懂得了如何更好的為人處事。當(dāng)今社會(huì)一直處在加速的發(fā)展變化中,所以對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,我們要用發(fā)展的眼光看問題,就要不斷提高思想認(rèn)識(shí),完善自我。師傅說(shuō)作為一名it從業(yè)者,所受的社會(huì)壓力將比其他行業(yè)更加沉重,要學(xué)會(huì)創(chuàng)新求變,以適應(yīng)社會(huì)的需要。如果是在單位,那就更需要掌握全面的計(jì)算機(jī)知識(shí),因?yàn)樾〉接?jì)算機(jī)的組裝維修,大到服務(wù)器的維護(hù)與測(cè)試,都需要一個(gè)人獨(dú)立完成??梢哉f(shuō),近1個(gè)月的工作使我成長(zhǎng)了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點(diǎn)心得:
第三篇 2024年公共管理專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3200字
我于20__年3月至5月期間在__帽業(yè)有限公司實(shí)習(xí),致富帽業(yè)有限公司是一家從事出口銷售高檔工藝帽的公司,是小型的但很有特色的出口貿(mào)易公司。能來(lái)這里實(shí)習(xí),我覺得對(duì)我以后的從業(yè)生涯很有幫助,感到自己很幸運(yùn)。也因?yàn)檫@是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,因此心情很忐忑也很開心。本次實(shí)習(xí)的目的主要是熟悉文員工作崗位的工作情況,通過實(shí)習(xí)將個(gè)人在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)聯(lián)系實(shí)踐,在實(shí)際的工作中進(jìn)一步拓寬專業(yè)知識(shí)面,鞏固專業(yè)知識(shí)。
常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。我必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來(lái),而在學(xué)校可以睡睡懶覺,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,自由許多。我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^很多精彩的知識(shí),似乎很容易,又覺得很難,總不喜歡鉆研進(jìn)去。也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)帶來(lái)巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。十周的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。在這實(shí)習(xí)的十周里,我擔(dān)任的是文員一職,平時(shí)在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。在這一過程中,我認(rèn)真的觀察和學(xué)習(xí),初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文員:整理資料,收、發(fā)傳真,接電話,收拾辦公室,接待客戶等事情。在這一過程中,我認(rèn)真的觀察和認(rèn)真的學(xué)習(xí),初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí),并了解了很多關(guān)于工藝帽子生產(chǎn)方面的知識(shí)和iso2000國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證體系的要求和作業(yè)流程。為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),對(duì)我影響最大的應(yīng)該是工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的作用是重要的,因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,所以我將在報(bào)告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
我是學(xué)公共管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論,似乎很能說(shuō)服人,但從未付諸實(shí)踐過,也許等到真正工作時(shí),才會(huì)體會(huì)到難度有多大。畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于我所在的公司是一家小型的公司,是一家私企,我剛開始的工作因?yàn)楣疽M(jìn)行iso2000檢驗(yàn),所以要對(duì)大批的文件進(jìn)行整理。每天都要整理文件、填制表格、打印和復(fù)印要進(jìn)行被檢驗(yàn)的文件。第一天去上班的時(shí)候,辦公室的一個(gè)同事向我交代了一下我的工作內(nèi)容,剛開始我還覺得蠻緊張的,再和他們的交流之后,我漸漸的放松了自己。工作不是很難,只是很瑣碎又很多,也要有耐心和認(rèn)真的去做。剛步入工作崗位,才發(fā)現(xiàn)自己有很多看起來(lái)簡(jiǎn)單的事情做起來(lái)卻不是那么容易。在辦公室,有閑的時(shí)候就會(huì)到網(wǎng)上去找一些有關(guān)iso2000方面的資料來(lái)看,因?yàn)殡m然只是簡(jiǎn)單的資料管理,但很多作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)我是不懂的。才發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)的是多么的少,盡管和完成工作任務(wù)沒多大的關(guān)系,但我覺得應(yīng)該多學(xué)點(diǎn),有幾個(gè)技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€(gè)選擇。我在那實(shí)習(xí)了十周,在這短短十周中,曾有幾次想過要放棄。剛出校門的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。比如我們招工的同事,他們很注意對(duì)自己客戶的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱娘埻?,因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。也許我是剛開始工作,有時(shí)受不了工作的重復(fù)和繁瑣,自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想,再換個(gè)工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么,想著在中山找工作也不是件容易的事情。就慢慢的堅(jiān)持下來(lái)了,就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會(huì)干不好的。我現(xiàn)在的工作,相比其他人來(lái)說(shuō)也不是很難,畢竟自己還是熟悉了這里的一切,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺?,F(xiàn)在才明白,在校做一名學(xué)生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會(huì),早晚要面對(duì)這些避免不了的事。所以,現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好,花同樣的時(shí)間,還不如多學(xué),對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。再說(shuō)回來(lái),在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來(lái)一點(diǎn),就要我一個(gè)人在辦公室辦公,偶爾我也會(huì)的,大家相處的很好,沒有什么隔合。這個(gè)時(shí)候心里很開心。
'先就業(yè),后擇業(yè)'。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己,再好好學(xué)習(xí),別的沒有什么奢求的,現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位。在這一個(gè)多月中,我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,即使再容易的事,可是剛開始有時(shí)還做不好?,F(xiàn)在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短,最重要的一點(diǎn)就是堅(jiān)持不懈。現(xiàn)在,我工作的時(shí)間雖然不久,可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn),會(huì)比以前為人處事了。人生難免會(huì)遇到挫折,沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在文員這個(gè)職位上,技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,因而文員在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在:與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;對(duì)瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn),具體到挫折時(shí),不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力,面對(duì)挫折。古曰'天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。'遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭(zhēng)取成功,從而讓目光面向未來(lái)。復(fù)印、傳真、公文處理等文員工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性。所以,文員也和秘書一樣在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。準(zhǔn)確,是對(duì)工作質(zhì)量的要求。在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過細(xì),不能疏忽大意,不能馬虎潦草。
我在實(shí)習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過實(shí)習(xí),加深了我對(duì)文員和接待方面基本知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際知識(shí),使我對(duì)文員的日常工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好文員日常工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。通過在職的十周里,我深感自己的不足,我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手,表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,都會(huì)努力學(xué)習(xí),做一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)任,對(duì)工作負(fù)責(zé)的人。實(shí)習(xí)這十周期間,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。最后,我要感謝中山市致富帽業(yè)有限公司給我這樣的機(jī)會(huì),讓我在此而實(shí)習(xí),同時(shí)也為給公司帶來(lái)的諸多不便,深感不安。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在實(shí)習(xí)期間對(duì)我的照顧和包容,教會(huì)了我很多課堂上學(xué)不到的東西。在臨走前何總經(jīng)理的訓(xùn)話中,再三強(qiáng)調(diào)回校后的要注意三件主要事項(xiàng),注意身體、保證畢業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)。這也算是單位對(duì)我現(xiàn)在唯一的期望,在保證自己身體健康和順利畢業(yè)的同時(shí),我們要利用剩余的大學(xué)時(shí)間好好打好專業(yè)基礎(chǔ),以便能很快地融入工作中去。無(wú)論做什么工作都要有耐心、毅力和恒心,只要堅(jiān)持,總有成功的一天。
第四篇 2024年公共管理專業(yè)暑假社區(qū)實(shí)習(xí)報(bào)告1300字
我是學(xué)習(xí)公共管理的,這次實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是城陽(yáng)后田社區(qū),整個(gè)公共事業(yè)管理專業(yè)07級(jí)的在校學(xué)生都去了這里,我們?nèi)?shí)習(xí)的主要目的是了解我國(guó)新農(nóng)村在新的政策帶領(lǐng)下由量變到質(zhì)的發(fā)展過程。明白政府在決策中的重要作用,以及管理工作的技巧,使同學(xué)們能更好的理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)所用有效合理的應(yīng)用到實(shí)踐中去,在不斷提高自身理論水平的同時(shí)也加強(qiáng)自身實(shí)踐能力的培養(yǎng),從而真正達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的。一下是我們實(shí)習(xí)的內(nèi)容
實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)參觀社區(qū)物質(zhì)文化建設(shè)
我們是集體乘車去的后田社區(qū)。車一到區(qū),我們?nèi)伎吹哪康煽诖?,這是農(nóng)村嗎?大家都禁不住驚嘆的喊了出來(lái)。漂亮的花園小區(qū),整潔舒適的樓房,靜謐安逸的環(huán)境,幼兒園,衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)中心,亭,廊,花草樹木整齊而干凈,各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全。市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的免費(fèi)幼兒園,小學(xué)讓我們垂涎三尺;高大挺拔,氣魄宏偉的文化中心讓我們艷羨不已。我想,這就是我們新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭羊,真正的領(lǐng)軍人物了。
單從表面上看,我們只能看到一些不全面的物質(zhì)性的東西,比如酒店,道路,老年活動(dòng)室,健身房等真實(shí)的表象,當(dāng)你深入了解時(shí),就會(huì)有一種按捺不住的沖動(dòng),不光是優(yōu)秀的居住環(huán)境,更重要的是它的優(yōu)惠政策和濃厚的人文氣息更會(huì)深深的吸引你。了解后田社區(qū)的發(fā)展,那不是簡(jiǎn)單的像建一棟樓房那樣一年兩年就可以完成的事情,那是一個(gè)浩大的工程體系。要有強(qiáng)大的資金積累和雷厲風(fēng)行,實(shí)干的管理者與博學(xué)多才的領(lǐng)導(dǎo)者??纯春筇锸嗄甑陌l(fā)展進(jìn)程,一個(gè)個(gè)數(shù)字都那樣觸目驚心,那樣虛幻而又真實(shí)。從出了名的貧困村到今天新農(nóng)村建設(shè)的楷模,農(nóng)民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化。比較后田村史,我們更是難以想象它成長(zhǎng)并發(fā)展壯大的艱辛。
(二)聽報(bào)告,深入了解精神文化建設(shè)的成果
社區(qū)的辦公室吳主任給我們介紹了后田社區(qū)建設(shè)的一系列過程,不僅物質(zhì)文明建設(shè)方面成果顯著,精神文明建設(shè)方面也碩果累累。從__年開始全村實(shí)行城區(qū)規(guī)劃,由小城區(qū)向大城區(qū)逐步發(fā)展。建成文化廣場(chǎng)和文化中心,供居民休閑,娛樂,豐富文化生活。同時(shí)為黨員干部和全體村民定期進(jìn)行知識(shí)講座,提高居民的文化素質(zhì)。并且組織戶代表走遍全國(guó)革命老區(qū),走出國(guó)門,到韓國(guó)、日本等國(guó)家去旅游考察,使他們能珍惜今天的富裕生活,不忘革命創(chuàng)業(yè)的艱辛,努力去開闊眼界,和國(guó)際接軌。
社區(qū)的福利政策更是讓人看了熱血沸騰:__年全村一次性投資210萬(wàn)用于養(yǎng)老保險(xiǎn)工程,并為=60歲的老年人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐年后續(xù)。__年舊村改造,居民每戶2套樓房且60歲的老人免費(fèi)居住且可享受社區(qū)發(fā)放的500元/月補(bǔ)助。__年祁每戶的孩子從出生到18歲每人每月100元,18到59歲每人可享受180元/月補(bǔ)助,60歲以上可享受300元/月等。。。。。。這些政策讓人看了倍感溫暖。“人人有工作,家家有收入”,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行訂單式培訓(xùn),不用出社區(qū)便可工作。即使不工作,每戶每年還可得到18000元的分紅,全村持卡消費(fèi),酒店,醫(yī)療,診所一應(yīng)俱全。全區(qū)在加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)也不忘精神文化建設(shè)。“十佳鄰居”“文明家庭評(píng)選”等加強(qiáng)了社區(qū)和諧和村民團(tuán)結(jié)。__年?yáng)|南亞海嘯組織村民獻(xiàn)愛心,讓村民以一顆感恩的心來(lái)回報(bào)社會(huì)。所有的一切都為社區(qū)今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第五篇 公共服務(wù)區(qū)大廳管理辦公室的述職報(bào)告1600字
關(guān)于公共服務(wù)區(qū)大廳管理辦公室的述職報(bào)告
20__年月5日__新區(qū)公共服務(wù)大廳正式成立,從這一天起我開始了在綜合服務(wù)中心工作的日子。四個(gè)多月的時(shí)間很快過去了,我在中心領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):一、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。按照組織分工,我成為了大廳管理辦公室的一名工作人員,具體負(fù)責(zé)大廳管理科的工作,協(xié)助辦公室主任及科長(zhǎng)做好工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。大廳管理科負(fù)責(zé)大廳的日常管理工作,這四個(gè)多月以來(lái),我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、做好對(duì)進(jìn)廳人員的考核、評(píng)優(yōu)工作。協(xié)助科長(zhǎng)制定了 《__新區(qū)公共服務(wù)大廳工作人員須知》、《__新區(qū)公共服務(wù)大廳考勤制度(暫行)》、《__新區(qū)公共服務(wù)“窗口”流動(dòng)紅旗評(píng)比細(xì)則(試行)》三個(gè)制度。并依照制度對(duì)進(jìn)廳人員進(jìn)行管理、評(píng)比。
2、做好對(duì)進(jìn)廳人員的考勤工作。做好考勤機(jī)維護(hù)工作,為進(jìn)廳人員進(jìn)行指紋輸入,嚴(yán)格按照《__新區(qū)公共服務(wù)大廳考勤制度(暫行)》對(duì)進(jìn)廳人員進(jìn)行考勤,規(guī)范所有工作人員工作秩序。每月月底對(duì)考勤結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,為進(jìn)廳人員核算、發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)。成功的評(píng)比出了流動(dòng)紅旗窗口,轉(zhuǎn)變了進(jìn)廳人員的工作作風(fēng),提高了行政審批工作效率。
3、協(xié)助主任、科長(zhǎng)做好對(duì)進(jìn)廳人員的培訓(xùn)工作和其他集體 活動(dòng)。曾先后組織進(jìn)廳人員到農(nóng)業(yè)高新區(qū)行政審批大廳、沈河區(qū)行政審批大廳以及本溪市行政審批大廳參觀學(xué)習(xí)。協(xié)助主任、科長(zhǎng)成功的開展了慶雙節(jié)游藝活動(dòng);征文、攝影比賽;“對(duì)照山東找差距、解放思想促發(fā)展”整改活動(dòng)。通過參觀學(xué)習(xí),開拓了進(jìn)廳人員的視野,使__新區(qū)公共服務(wù)大廳得到進(jìn)一步的完善和提高;通過組織集體活動(dòng)增進(jìn)了進(jìn)廳人員之間的感情,激發(fā)了進(jìn)廳人員的工作熱情。
4、協(xié)助科長(zhǎng)做好大廳硬件設(shè)施的配備工作。為大廳配備 了打印機(jī)、掃描儀、塑封機(jī)等硬件設(shè)施;制作了投訴受理牌、投訴卡片和投訴箱;印制了__新區(qū)綜合服務(wù)中心簡(jiǎn)介和服務(wù)卡。
5、深入研究了新區(qū)的招商政策,學(xué)習(xí)了行政審批方面的 知識(shí),協(xié)助辦公室主任和科長(zhǎng)完成了大廳辦20__年的招商任 務(wù)。
6、做好辦公室日常行政工作。各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把文件整理分類存檔,給大家查閱文件提供了很大方便。認(rèn)真及時(shí)地做好文字工作。協(xié)助好辦公室主任做好大廳辦的財(cái)務(wù)工作。做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行中心公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。
7、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好中心領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交 辦的其它工作。為了中心工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。二、工作態(tài)度和工作效益方面。 熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的'完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為中心及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、應(yīng)該改進(jìn)的方面。
總結(jié)中心成立以來(lái)自己的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
第六篇 公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6900字
專業(yè)公共事業(yè)管理
班級(jí)公共07
學(xué)生邱鵬
前言
實(shí)習(xí)是大學(xué)進(jìn)入社會(huì)前理論與實(shí)際結(jié)合的最好鍛煉機(jī)會(huì),也是大學(xué)生到從業(yè)者一個(gè)非常好的過渡階段,更是大學(xué)生培養(yǎng)自身工作能力的磨刀石,作為一名即將從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,能否在實(shí)習(xí)過程中掌握好實(shí)習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)好工作能力,顯的尤為重要。畢業(yè)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)方案中十分重要的、具有專業(yè)特點(diǎn)的綜合實(shí)踐性課程,是畢業(yè)生鞏固和深化所學(xué)理論知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)意識(shí),進(jìn)行基本技能訓(xùn)練不可缺少的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié)。
一、畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的:
(1)綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)、方法和技能,開展實(shí)際工作,培養(yǎng)和強(qiáng)化社會(huì)溝通能力;
(2)通過所在具體的實(shí)習(xí)崗位工作體驗(yàn),多層面地了解政府部門的體制、機(jī)制和實(shí)際管理運(yùn)作能力;
(3)開展調(diào)查研究,培養(yǎng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的正確態(tài)度和獨(dú)立地分析問題和解決問題的基本能力;
(4)樹立新的發(fā)展起點(diǎn)和目標(biāo),通過實(shí)習(xí),認(rèn)識(shí)社會(huì)的需要,發(fā)現(xiàn)自身差距,培養(yǎng)銳意進(jìn)取的精神;
(5)在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,從事某種具體的業(yè)務(wù)工作,全面進(jìn)入角色,初步形成基本的實(shí)際業(yè)務(wù)能力,養(yǎng)成研究管理實(shí)際問題的良好習(xí)慣,進(jìn)一步提高應(yīng)用研究的能力;
(6)培養(yǎng)良好的職業(yè)精神,適應(yīng)畢業(yè)后實(shí)際工作的要求。
二、畢業(yè)實(shí)習(xí)的任務(wù):
(1)按專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),訓(xùn)練學(xué)生從事本專業(yè)技術(shù)工作、業(yè)務(wù)工作或管理工作所必需的各種基本技能,提高實(shí)踐動(dòng)手能力;
(2)培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,從實(shí)際出發(fā)分析研究問題的能力,并為學(xué)習(xí)后續(xù)課程和畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)及管理工作打下必要的實(shí)踐基礎(chǔ);
(3)使學(xué)生深入實(shí)際了解國(guó)情,增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、勞動(dòng)觀念和事業(yè)心、責(zé)任感,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德;
(4)使學(xué)生了解本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作組織形式、管理方式及技術(shù)方法等。
三、畢業(yè)實(shí)習(xí)的意義:
(1)突破大學(xué)校園的界限,將課堂教學(xué)推向豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐,使學(xué)生課堂所學(xué)理論知識(shí)能夠在實(shí)際工作中得到應(yīng)用、檢驗(yàn)、驗(yàn)證、補(bǔ)充和發(fā)展;
(2)通過管理實(shí)踐鍛煉、提高學(xué)生的獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力,發(fā)現(xiàn)理論教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),在今后的教學(xué)環(huán)節(jié)中有針對(duì)性地予以加強(qiáng),為社會(huì)輸送優(yōu)秀的公共事業(yè)管理人才;
(3)促進(jìn)公共事業(yè)管理專業(yè)建設(shè)、教材建設(shè)和課程教學(xué)改革;
(4)與實(shí)習(xí)單位建立密切的協(xié)作關(guān)系,廣泛開展教學(xué)、科研、培訓(xùn)等合作,互動(dòng)協(xié)作、共同發(fā)展;
(5)學(xué)習(xí)公共事業(yè)管理及相關(guān)工作人員兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。
實(shí)習(xí)概況
(1)實(shí)習(xí)性質(zhì):本科生畢業(yè)實(shí)習(xí)
(2)實(shí)習(xí)單位:西安浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)____局
(3)實(shí)習(xí)時(shí)間:2024年11月08日至2024年01月16日
(4)理論導(dǎo)師:王__趙__張__于__王__
(5)實(shí)操導(dǎo)師:陳__寧__楊__周__田__
(6)實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介:
浐灞生態(tài)區(qū)成立于__年9月,是西安市重點(diǎn)發(fā)展的“四區(qū)一港兩基地”之一,也是市“十一五”規(guī)劃的建設(shè)重點(diǎn)之一,規(guī)劃總面積129平方公里,北至渭河南岸,南抵繞城高速,西起西銅公路,東至西康鐵路,包括浐河、灞河兩河四岸的南北向帶狀區(qū)域,其中集中治理區(qū)89平方公里。預(yù)計(jì)到2024年,人口將達(dá)到55萬(wàn),基本建成集生態(tài)、會(huì)展、商務(wù)、休閑、文化、居住等功能為一體的新城區(qū),從而使浐灞生態(tài)區(qū)成為生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,人與自然和諧,“宜居宜創(chuàng)業(yè)”的西安第三代新城。據(jù)初步測(cè)算,生態(tài)區(qū)全面建成后,西安中心市區(qū)的人均公共綠地面積在__年的基礎(chǔ)上可翻一番,可以極大提高全市整體空氣質(zhì)量,緩解城市噪音污染和熱島效應(yīng),改善生態(tài)環(huán)境。景區(qū)內(nèi)的生態(tài)濕地在城市生態(tài)系統(tǒng)中具有降解污染、調(diào)節(jié)氣候、補(bǔ)充地下水、觀光旅游等重要功能。在區(qū)域發(fā)展的同時(shí),浐灞生態(tài)區(qū)先后舉辦多項(xiàng)大型國(guó)際活動(dòng)(如歐亞經(jīng)濟(jì)論壇、__f1摩托艇世界錦標(biāo)賽中國(guó)西安大獎(jiǎng)賽、第二屆中國(guó)杯插花花藝大賽等)并成功申辦2024年世界園藝博覽會(huì),形成了多個(gè)亮點(diǎn)品牌。
西安浐灞生態(tài)區(qū)____局是西安浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)下設(shè)職能單位,其主要職責(zé)為:①負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定及重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)課題研究工作。②負(fù)責(zé)制定生態(tài)區(qū)年度綜合計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)測(cè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目進(jìn)度。③負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)招商引資和投資服務(wù)工作,組織開展招商和區(qū)域宣傳、招商推介與項(xiàng)目引進(jìn)工作。④負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作。⑤負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)投資服務(wù)中心的日常管理和入?yún)^(qū)項(xiàng)目的立項(xiàng)、核準(zhǔn)、備案管理工作以及外商投資企業(yè)合同、章程的審批等服務(wù)工作。⑥負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施區(qū)內(nèi)企業(yè)的綜合考評(píng)工作。⑦負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)戶外廣告的審批和管理工作。⑧承辦黨工委、管委會(huì)交辦的其它工作。
實(shí)習(xí)工作
在本次實(shí)習(xí)過程中,我主要參與了以下實(shí)際工作:(1)協(xié)助完成生態(tài)區(qū)投資服務(wù)中心的日常管理和入?yún)^(qū)項(xiàng)目的立項(xiàng)、核準(zhǔn)、備案管理工作以及外商投資企業(yè)合同、章程的審批等服務(wù)工作(2)協(xié)助完成生態(tài)區(qū)戶外廣告的審批和管理工作(3)參與第六次全國(guó)人口普查工作大部分以及其他統(tǒng)計(jì)部分工作(4)辦公室日常工作(5)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。其中我主要以西安浐灞生態(tài)區(qū)第六次全國(guó)人口普查普查指導(dǎo)員、普查工作人員的身份參與了西安浐灞生態(tài)區(qū)第六次全國(guó)人口普查工作,下面,我僅就此項(xiàng)工作做一些重點(diǎn)的介紹說(shuō)明。
普查指導(dǎo)員工作職責(zé)
一、普查指導(dǎo)員的主要任務(wù)是對(duì)普查員的工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、檢查、質(zhì)量控制和驗(yàn)收,保證普查小區(qū)圖繪制、戶主姓名底冊(cè)編制、登記、復(fù)查、快速匯總、編碼、資料交接工作的按時(shí)完成,保證普查員的各項(xiàng)工作質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
二、登記前的工作:
(一)通過參加專門培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)《第六次全國(guó)人口普查方案》、《普查表填寫說(shuō)明》和普查員手冊(cè),熟練掌握人口普查的各項(xiàng)工作技能。
(二)在培訓(xùn)普查員時(shí),做好輔導(dǎo)工作。
(三)明確本普查區(qū)內(nèi)各普查小區(qū)的地域范圍,做到界限清楚。
(四)明確分工,宣布普查員進(jìn)行普查登記的普查小區(qū)范圍。
(五)與普查員商定每天的工作日程、內(nèi)容和要求。
(六)把普查文件、普查表、包裝材料等普查用品分發(fā)給普查員。
(七)對(duì)本普查區(qū)的戶籍資料和相關(guān)的人口資料進(jìn)行整理,并按普查小區(qū)分發(fā)給普查員,作為編制《戶主姓名底冊(cè)》的參考。
(八)指導(dǎo)普查員進(jìn)行普查摸底工作,檢查《戶主姓名底冊(cè)》所包括的范圍與普查小區(qū)圖規(guī)定的范圍是否一致,有無(wú)遺漏。
(九)掌握各普查小區(qū)的人口底數(shù)(特別是總?cè)丝?、出生、死亡人口和外?lái)人口),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并認(rèn)真查明原因。
三、登記期間的工作:
(一)對(duì)普查員的工作進(jìn)行巡回檢查,具體指導(dǎo),及時(shí)將上級(jí)普查機(jī)構(gòu)的指示傳達(dá)到每一位普查員,了解和掌握普查員每天的工作情況。
(二)對(duì)普查員提出的疑難問題加以解答,自己沒有把握的問題要向上級(jí)請(qǐng)示后加以解決。
(三)督促普查員每天對(duì)登記過的普查表進(jìn)行自查,并檢查普查表有無(wú)重漏差錯(cuò)項(xiàng)目,幫助普查員予以更正。
(四)掌握每個(gè)普查員每天的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量,提出每天登記的要求及應(yīng)注意的事項(xiàng),對(duì)登記質(zhì)量好、工作認(rèn)真細(xì)致的普查員要進(jìn)行鼓勵(lì),對(duì)工作上有困難的普查員要及時(shí)進(jìn)行幫助。
(五)主動(dòng)聽取群眾反映,改進(jìn)普查登記工作。
(六)、對(duì)經(jīng)反復(fù)核查,確實(shí)無(wú)法落實(shí)到普查小區(qū)的戶籍人口,普查指導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織填寫普查表短表。
四、登記后的工作:
(一)按照培訓(xùn)要求,組織普查員進(jìn)行復(fù)查。普查登記的人口要與摸底掌握的底數(shù)核對(duì),發(fā)現(xiàn)不一致的,要通過復(fù)查,認(rèn)真查明原因,做到不重不漏,確保普查質(zhì)量。要幫助普查員學(xué)習(xí)復(fù)查的具體做法,要對(duì)普查員的復(fù)查工作質(zhì)量進(jìn)行抽查。
(二)指導(dǎo)普查員對(duì)人口普查表進(jìn)行編碼工作。
(三)指導(dǎo)普查員按照試點(diǎn)方案要求完成快速匯總工作。
(四)組織普查員按照試點(diǎn)方案要求,做好普查表包裝、管理和交接工作。
五、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。對(duì)各戶申報(bào)的情況,必須保守秘密。嚴(yán)禁公開個(gè)人和家庭的登記資料。
普查表填寫
一、普查表的種類
第六次全國(guó)人口普查表(試點(diǎn)用表)共分為:《第六次全國(guó)人口普查表短表》(以下簡(jiǎn)稱普查表短表)、《第六次全國(guó)人口普查表長(zhǎng)表》(以下簡(jiǎn)稱普查表長(zhǎng)表)、《第六次全國(guó)人口普查表短表(供港澳臺(tái)和外籍人員使用)》(以下簡(jiǎn)稱境外人員普查表)和《第六次全國(guó)人口普查死亡人口調(diào)查表》(以下簡(jiǎn)稱死亡人口調(diào)查表)四種表。
二、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間
陜西省第六次全國(guó)人口普查綜合試點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為:2024年11月1日零時(shí)。
三、普查對(duì)象
(一)普查表短表、普查表長(zhǎng)表和境外人員普查表的普查對(duì)象
普查對(duì)象具體是指普查小區(qū)內(nèi)的全部人口。即2024年11月1日晚住本普查小區(qū)的人口和戶口登記在本普查小區(qū)但2024年11月1日晚未住本普查小區(qū)人口。分為兩種情況:
1.2024年11月1日晚住在本普查小區(qū)的人,不管其戶口登記在何處。包括戶口在本村(居)委會(huì)的人口,也包括戶口在外村(居)委會(huì)的人口。
2.戶口登記在本普查小區(qū),但2024年11月1日晚未住本普查小區(qū)的人,無(wú)論其外出時(shí)間長(zhǎng)短、外出原因如何,均普查登記。
港澳臺(tái)和外籍人員在其居住地進(jìn)行登記,填寫境外人員普查表。
(二)死亡人口調(diào)查表的登記對(duì)象
死亡人口調(diào)查表的登記對(duì)象是在2024年10月31日至2024年11月1日這12月中的死亡人口。
四、普查表登記時(shí)間、方式及填寫方法
(一)登記時(shí)間:2024年11月1日——10日。
(二)登記方式。采用普查員入戶查點(diǎn)詢問、當(dāng)場(chǎng)填報(bào)的方式進(jìn)行。普查員必須嚴(yán)格按照《普查表填寫說(shuō)明》的規(guī)定,對(duì)普查表中的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行詢問,并根據(jù)申報(bào)人的回答填寫普查表。
(三)登記步驟。
1、準(zhǔn)備登記資料和登記用品,包括:《普查小區(qū)圖》、《戶主姓名底冊(cè)》和普查表,以及登記用品。
2、登記時(shí),應(yīng)先填寫《第六次全國(guó)人口普查表短表》或《第六次全國(guó)人口普查表長(zhǎng)表》,對(duì)2024年10月31日至2024年11月1日期間有死亡人口的戶,還應(yīng)填寫《第六次全國(guó)人口普查死亡人口調(diào)查表》。
港澳臺(tái)和外籍人員(以下簡(jiǎn)稱境外人員)的普查登記使用《第六次全國(guó)人口普查表短表(供港澳臺(tái)和外籍人員使用)》(以下簡(jiǎn)稱境外人員普查表)。
3、普查員應(yīng)根據(jù)《普查小區(qū)圖》和《戶主姓名底冊(cè)》及事先安排的登記時(shí)間和順序逐戶登記。每登記完一戶,應(yīng)在《戶主姓名底冊(cè)》中做好標(biāo)記,以免出現(xiàn)戶的重登或漏登。
4、普查員登記普查表時(shí),先登記戶記錄的各個(gè)項(xiàng)目,然后按照戶記錄中“本戶應(yīng)登記人數(shù)”,逐人逐項(xiàng)登記人記錄的各個(gè)項(xiàng)目。
5、登記時(shí),如有與《戶主姓名底冊(cè)》所列情況不一致的,應(yīng)認(rèn)真核查,據(jù)實(shí)登記。在入戶登記時(shí)要注意:
(1)如發(fā)現(xiàn)該戶為空戶,應(yīng)在《戶主姓名底冊(cè)》的備注欄內(nèi)注明“該戶為空戶”。同時(shí),將該戶摸底時(shí)填寫的其他內(nèi)容用鉛筆劃一條橫線,該戶的“戶編號(hào)”作廢。在填寫普查表“戶編號(hào)”時(shí),其他戶也不得使用該戶的“戶編號(hào)”。
(2)如發(fā)現(xiàn)某長(zhǎng)表抽中戶經(jīng)確認(rèn)后,該戶不是參與長(zhǎng)表抽樣的戶,按該戶的特性給予相應(yīng)的“600”以上的“戶編號(hào)”,并填寫普查表短表或普查表短表(供港澳臺(tái)及外籍人員使用)。同時(shí),將變更的情況在《戶主姓名底冊(cè)》相應(yīng)的備注欄注明。同時(shí),該戶的原“戶編號(hào)”作廢。在填寫普查表“戶編號(hào)”時(shí),其他戶不再使用該戶的原“戶編號(hào)”。
(3)如發(fā)現(xiàn)該調(diào)查戶內(nèi)還有其他戶,且該戶為登記普查表短表的戶,該戶繼續(xù)登記普查表短表,戶編號(hào)不變;其他戶也登記短表,并將相關(guān)內(nèi)容補(bǔ)填到《戶主姓名底冊(cè)》最后位置,同時(shí),按順序編寫“戶編號(hào)”。如該調(diào)查戶為登記普查表長(zhǎng)表的戶,處理方法同上。
6、在一個(gè)普查小區(qū)內(nèi),登記普查表短表和普查表長(zhǎng)表的戶是分別獨(dú)立的,兩者不許交換登記。
7、對(duì)經(jīng)反復(fù)核實(shí)確實(shí)無(wú)法落實(shí)到普查小區(qū)的戶籍人口,普查指導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織登記,填寫普查表短表。
(四)普查表填寫方法
1、普查表用黑色簽字筆填寫,禁止使用鋼筆、鉛筆和圓珠筆。不得使用橡皮涂擦,嚴(yán)禁使用涂改液或貼條。簽字筆尖要保持圓潤(rùn)、書寫流暢,防止污損、劃破或戳破普查表。
2、普查表填寫按本戶地址、戶記錄、人記錄的順序進(jìn)行。先填寫本戶地址,然后填寫戶記錄,填寫完戶記錄,再逐人填寫人記錄。填寫按人登記的項(xiàng)目時(shí),表內(nèi)第一人應(yīng)填戶主,然后填戶主的配偶和其他親屬。
本戶地址填寫本戶所在的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、普查區(qū)和普查小區(qū)的名稱及建筑物編號(hào)。
3、普查員每填完一戶,要將普查表中各項(xiàng)填報(bào)的內(nèi)容向申報(bào)人宣讀,核對(duì)無(wú)誤后,由申報(bào)人和普查員分別簽字。普查員還要填寫入戶登記的日期。
4、普查表短表和普查表長(zhǎng)表以戶為單位填寫,每張表可填寫5人,超過5人的戶可酌情增加普查表。增加的普查表只填寫本戶地址、戶編號(hào)和按人填報(bào)的項(xiàng)目,以及本戶共幾張,本張是第幾張,不再填寫按戶填報(bào)的其他項(xiàng)目。增加的普查表上的戶編號(hào)應(yīng)與本戶第一張表上的戶編號(hào)相同。
境外人員普查表,也以戶為單位填寫,每張境外人員普查表可填寫4人,超過4人的戶可酌情增加普查表。增加的普查表應(yīng)填寫本戶地址、戶編號(hào)和按人填報(bào)的項(xiàng)目。增加的普查表上的戶編號(hào)應(yīng)與本戶第一份表上的戶編號(hào)相同。
5、死亡人口調(diào)查表以普查小區(qū)為單位填寫,每張死亡人口調(diào)查表可填寫9人。超過普查表限定人數(shù)的普查小區(qū),可酌情增加普查表。
6、有標(biāo)準(zhǔn)答案的項(xiàng)目,根據(jù)實(shí)際情況圈填,并且每個(gè)問題只能圈填一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案。沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的項(xiàng)目,用文字或阿拉伯?dāng)?shù)字據(jù)情填寫。
填寫文字的項(xiàng)目,包括姓名、民族、普查時(shí)點(diǎn)居住地、戶口登記地、出生地、五年前常住地、行業(yè)和職業(yè)。姓名和民族直接填寫在紅色方格內(nèi),每個(gè)方格填寫一個(gè)字,寫不全的填寫在下面空白處;普查時(shí)點(diǎn)居住地、戶口登記地、出生地和五年前常住地在現(xiàn)場(chǎng)登記時(shí)必須先填寫在紅色方格后或上面的橫線上作為預(yù)填,經(jīng)審核無(wú)誤后方可填入紅色方格中,每個(gè)方格填寫一個(gè)字,根據(jù)方格數(shù)目填寫相應(yīng)地址同樣數(shù)目的前幾個(gè)漢字;行業(yè)和職業(yè)直接在欄目下方的空白處填寫文字。
如果填寫錯(cuò)誤,要采取正確的修改方法。第一,圈填錯(cuò)誤的,應(yīng)將錯(cuò)填序碼連同該項(xiàng)文字答案用雙橫線劃去,然后據(jù)情圈填正確的選項(xiàng);第二,數(shù)字或紅色方格外文字書寫錯(cuò)誤。橫著書寫的,應(yīng)用雙橫線劃去,在劃線的上方另行填寫;豎著書寫的,用雙豎線劃去,在劃線的右側(cè)另行填寫;第三,紅色方格內(nèi)文字書寫錯(cuò)誤。姓名或民族書寫錯(cuò)誤,用四橫四豎劃去,在下面空白紅色方格內(nèi)重新填寫,寫不全的填寫在下面空白處;地址(包括普查時(shí)點(diǎn)居住地、戶口登記地、出生地和五年前常住地)書寫錯(cuò)誤,將錯(cuò)誤文字用四橫四豎劃去,在后面空白紅色方格內(nèi)重新填寫,若沒有空白的紅色方格則無(wú)需重新填寫。
復(fù)查工作
登記工作結(jié)束后,普查指導(dǎo)員要及時(shí)組織普查員對(duì)登記工作質(zhì)量進(jìn)行全面復(fù)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤。
一、復(fù)查的內(nèi)容
檢查是否完整覆蓋本普查小區(qū)的地域范圍;本普查小區(qū)的戶數(shù)、人口數(shù)、出生人口、死亡人口是否準(zhǔn)確;普查表中每個(gè)項(xiàng)目的填寫是否有錯(cuò)漏,各項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系是否合理;普查表中的跳填項(xiàng)目是否錯(cuò)填、漏填和多填等。應(yīng)重點(diǎn)核查:
1.集體戶有無(wú)漏登;
2.外來(lái)人口有無(wú)漏登;
3.全戶外出的戶和空掛戶有無(wú)漏登;
4.境外人員有無(wú)漏登;
5.未報(bào)戶口的孩子,特別是超計(jì)劃生育的孩子有無(wú)漏登;
6.2024年10月31日至2024年11月1日期間,出生后不久即死亡的嬰兒,特別是在醫(yī)院出生后隨即死亡、醫(yī)院未發(fā)出生證的嬰兒,是否漏登了出生和死亡人口;
7.全戶死亡或孤寡戶死亡,是否漏登了死亡人口;
8.按人填報(bào)的項(xiàng)目是否嚴(yán)格按普查表上所規(guī)定的年齡界限填寫;
9.戶口登記地和普查時(shí)點(diǎn)居住地地址的填寫是否完整正確;
10.普查表上除按戶和人填報(bào)的項(xiàng)目外,其它應(yīng)填的項(xiàng)目(如簽字、日期等)是否填寫齊全。
二、復(fù)查的方法
復(fù)查主要采取自查、互查、議查三種方式進(jìn)行。
1.自查。普查員將自己登記的普查表,按照“人工邏輯檢查規(guī)則”逐戶、逐人、逐項(xiàng)地審核。自查可與登記工作同時(shí)進(jìn)行,普查員將當(dāng)天登記的普查表進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)入戶核對(duì),并據(jù)實(shí)更正。
2.互查。自查完畢,普查指導(dǎo)員組織普查員按專項(xiàng)分成若干組,根據(jù)“人工邏輯檢查規(guī)則”進(jìn)行專項(xiàng)檢查?;ゲ橹邪l(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)或疑問,由普查指導(dǎo)員與普查員聯(lián)系核實(shí),或統(tǒng)一組織再次入戶核對(duì),并據(jù)實(shí)更正。
3.議查。普查指導(dǎo)員或普查員召集由基層干部和熟悉本普查小區(qū)情況的人員座談,議查登記的質(zhì)量。議查應(yīng)在自查和互查完成的基礎(chǔ)上進(jìn)行,議查的重點(diǎn)是外來(lái)人口和戶籍外出人口、出生人口和死亡人口。對(duì)議查發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò),要進(jìn)一步核對(duì),并據(jù)實(shí)更正。
三、自查和互查完成后,普查指導(dǎo)員要對(duì)每個(gè)普查員負(fù)責(zé)登記的普查表進(jìn)行抽查。如果發(fā)現(xiàn)某普查員登記的差錯(cuò)較多,應(yīng)責(zé)成該普查員重新復(fù)查所登記的全部普查表,并將復(fù)查結(jié)果向普查指導(dǎo)員做出報(bào)告。
四、普查指導(dǎo)員、普查員及其他普查工作人員要嚴(yán)格做好保密工作,對(duì)申報(bào)人家庭和個(gè)人不便公開的情況,如:未履行結(jié)婚登記手續(xù)而同居的;未婚先育的;從小領(lǐng)養(yǎng)的孩子等,要注意保密,復(fù)查時(shí)不進(jìn)行議查。同時(shí),嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,對(duì)各戶申報(bào)的情況,必須保守秘密,嚴(yán)禁公開個(gè)人和家庭的登記資料。
五、復(fù)查工作結(jié)束后,普查指導(dǎo)員應(yīng)組織普查員對(duì)負(fù)責(zé)登記的普查表短表、普查表長(zhǎng)表、境外人員普查表和死亡人口調(diào)查表進(jìn)行非專項(xiàng)編碼和快速匯總。
六、快速匯總后,普查員分別填寫《第六次全國(guó)人口普查表短表封面》和《第六次全國(guó)人口普查表長(zhǎng)表封面》。
普查指導(dǎo)員填寫《第六次全國(guó)人口普查表死亡人口調(diào)查表封面》。沒有死亡人口的普查區(qū),也要填寫此封面;有境外人員的普查區(qū),普查員指導(dǎo)員還應(yīng)填寫《境外人員普查表封面》。
快速匯總工作
一、快速匯總的流程
(一)快速匯總工作在人口普查復(fù)查工作完成后進(jìn)行。
第七篇 公共事業(yè)管理開題報(bào)告3500字
題 目:城市流浪乞討人員的救助管理對(duì)策研究——以四川綿陽(yáng)市為例 題目類型 應(yīng)用研究
一、選題背景及依據(jù)(簡(jiǎn)述國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、生產(chǎn)需求狀況,說(shuō)明選題目的、意義,列出主要參考文獻(xiàn))
(一)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1、國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
早在1961年,我國(guó)就制定了收容遣送制度,并制度化于1982年,主要目的在于救濟(jì)、教育和安置城市流浪乞討人員,維護(hù)城市社會(huì)秩序和安定團(tuán)結(jié);《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》出臺(tái)后,我國(guó)城市流浪乞討人員救助管理實(shí)現(xiàn)了由“收容遣送”到“救助管理”的轉(zhuǎn)變。
國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界相關(guān)研究已從2024年前的廖若晨星發(fā)展到現(xiàn)在的自成體系, 其間, 社會(huì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)對(duì)這一問題持續(xù)的熱情正引導(dǎo)著流浪乞討研究走向興盛, 更是進(jìn)入一個(gè)碩果累累的時(shí)期。高中華認(rèn)為一味強(qiáng)調(diào)取消收容尚不現(xiàn)實(shí),需要依法對(duì)現(xiàn)實(shí)問題加以逐步規(guī)范,綜合治理是解決問題的關(guān)鍵。張霽雪指出從縱向打造出一條職責(zé)清晰,權(quán)利義務(wù)明晰的救助管理社會(huì)化鏈條, 從而凸顯救助合力作用;從橫向上建構(gòu)多元主體參與的救助社會(huì)化體系。
對(duì)于流浪兒童的研究,關(guān)穎認(rèn)為家庭排斥是流浪兒童背離家庭的根本原因, 未成年的孩子背離家庭浪跡社會(huì), 無(wú)論是主動(dòng)選擇和還是外力驅(qū)使, 都可以從家庭環(huán)境不良、監(jiān)護(hù)職責(zé)缺失、教育不當(dāng)?shù)燃彝栴}中找到原因。張明鎖進(jìn)一步指出, 在法律保障、兒童發(fā)展規(guī)劃以及制度性創(chuàng)新的流浪兒童救助保護(hù)中心這三個(gè)流浪兒童福利服務(wù)層次中, 最需要發(fā)展和擴(kuò)大的是流浪兒童救助保護(hù)中心。自此, 兒童的流浪乞討研究成為這一領(lǐng)域中學(xué)界最為關(guān)注的問題。
關(guān)于對(duì)女性流浪乞討群體的研究。焉雯雯指出,“救助女性流浪乞討群體的主要問題是忽略性別差異、缺乏專業(yè)手段、政府的救助網(wǎng)絡(luò)體系不完善、救助的社會(huì)化水平不高,并提出今后應(yīng)著重關(guān)注女性的特殊需求, 進(jìn)一步完善和補(bǔ)充救助政策”。在2024年頒布的《救助管理辦法》第八條中有明確規(guī)定,“救助站為受助人員提供的住處,應(yīng)當(dāng)按性別分室住宿,女性受助人員應(yīng)當(dāng)由女性工作人員管理”
以上學(xué)者的研究,不同程度地豐富了城市流浪乞討人員的救助管理的理論,具有一定的理論創(chuàng)新與貢獻(xiàn)。筆者將對(duì)這些研究成果做出學(xué)術(shù)梳理,使人們對(duì)流浪乞討問題有一個(gè)感性和理性并重的認(rèn)識(shí), 也為將來(lái)更深一步的研究提供理論基礎(chǔ)以及學(xué)術(shù)導(dǎo)向。
2、國(guó)外研究現(xiàn)狀
在西方多數(shù)國(guó)家,乞討多被認(rèn)為是一種生活方式。國(guó)外對(duì)城市流浪乞討人員的救助對(duì)策的探討自20世紀(jì)30年代以來(lái),一直是公共社會(huì)學(xué)方面研究的一個(gè)焦點(diǎn)。
心理學(xué)家馬斯洛提出,人的需要或動(dòng)機(jī)分為生理需要、安全需要、歸屬的需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個(gè)層次。從流浪乞討群體的生存現(xiàn)狀特征來(lái)看,乞討群體的行為處于維持較低的生理需求。
霍菲爾德認(rèn)為權(quán)利總是對(duì)應(yīng)一定的義務(wù)的,那么,如果流浪乞討是一種權(quán)利,它的義務(wù)主體只可能是:其他的個(gè)人或國(guó)家。如果是前者,乞討者可以要求任意的路人給予施舍,而任意的路人若拒絕,則是對(duì)乞討權(quán)的侵犯;如果是后者,則流浪乞討權(quán)成為一種對(duì)抗國(guó)家的權(quán)利。雖然2024年的憲法第24修正案將“國(guó)家尊重和保障人權(quán)”寫入了憲法,但這并不意味著“流浪乞討權(quán)”就可以借此成為基本權(quán)利。再者,霍菲爾德認(rèn)為自由是個(gè)人享有干某事的特權(quán),而別人并無(wú)權(quán)要求你不干該事。他人對(duì)于乞討行為有給與施舍的自由,乞討者無(wú)權(quán)要求他人必須給與施舍,雙方在各自的自由的范圍內(nèi)相安無(wú)事,但是如果有一方“越界”,構(gòu)成對(duì)另一方的權(quán)利的侵犯,則就是法律進(jìn)行干預(yù)的時(shí)機(jī)。
法學(xué)家埃里克森的“交通信號(hào)燈”理論將城市規(guī)劃法分為紅、黃、綠3種區(qū)域:紅區(qū)代表對(duì)于行人而言最危險(xiǎn)的地區(qū),允許乞討的存在;黃區(qū)代表某種程度的警戒,禁止乞討行為;綠區(qū)則是極為安寧的環(huán)境,將全面禁止乞討。其區(qū)別對(duì)待的思想值得借鑒。
重視乞丐的利益.羅爾斯認(rèn)為 “一個(gè)正義的社會(huì)應(yīng)該符合兩項(xiàng)原則:一是自由的原則,二是差異的原則”。社會(huì)的公正應(yīng)該這樣分配:在保證每一個(gè)人享受平等的自由權(quán)利的前提下,強(qiáng)者有義務(wù)給予弱者以各種最基本的補(bǔ)償,使弱者能夠像強(qiáng)者一樣有機(jī)會(huì)參與社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)。
上述學(xué)者對(duì)城市流浪乞討人員的救助管理對(duì)策研究的相關(guān)闡述具有重要意義,大部分都是對(duì)城市流浪乞討人員的救助管理在理論上的解釋,在實(shí)際運(yùn)用中,應(yīng)根據(jù)地域的實(shí)際情況加以實(shí)施,以提高效率。
(二)選題目的、意義
1、選題目的
通過對(duì)四川省綿陽(yáng)市流浪乞討人員生活狀況的調(diào)查分析,總結(jié)出城市流浪乞討人員管理的發(fā)展現(xiàn)狀,找出城市流浪乞討人員管理在發(fā)展過程中存在的主要問題及原因,并根據(jù)實(shí)際情況提出建議和對(duì)策。
2、選題意義
(1)理論意義
正確地進(jìn)行城市流浪乞討人員的救助管理對(duì)策研究,有利相關(guān)部門制定科學(xué)合理的公共政策,遏制流浪乞討人員違法犯罪行為,促進(jìn)社會(huì)和諧與穩(wěn)定,維護(hù)良好的治安秩序和城市形象,提升人民群眾的安全感。其次,研究流浪乞討人員的生活狀況及其救助管理,利于為下一步制定各項(xiàng)管理措施提供依據(jù)。再次,研究流浪乞討人員的生活狀況,有利于我們更加清楚地了解這個(gè)社會(huì)弱勢(shì)群體的生存狀態(tài),這對(duì)于進(jìn)一步健全社會(huì)救助體系,進(jìn)而對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期我國(guó)公共政策的調(diào)整以及“以人為本”的立法和執(zhí)法理念提升都具有重要意義。
(2)實(shí)踐意義
通過對(duì)城市流浪乞討人員的救助管理對(duì)策研究,保障城市流浪乞討人員的最低生活水平,為社會(huì)弱勢(shì)群體提供必要的物質(zhì)幫助,保障流浪乞討人員的基本生活權(quán)利;且能在一定程度上遏制救助工作中互相推諉或失職,瀆職行為,使其明確自身職責(zé),提升救助服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)救助管理制度的執(zhí)行力度;采取靈活多樣的形式和手段,加強(qiáng)對(duì)乞討人員的救助管理,向救助人員提供相關(guān)救助信息,引導(dǎo)其接受救助,同時(shí),增強(qiáng)流浪乞討人員的職業(yè)技能, 救助和培訓(xùn)相結(jié)合。有助于揭示流浪乞討人員社會(huì)救助的趨勢(shì)和規(guī)律,構(gòu)建一套比較科學(xué)的關(guān)于流浪乞討人員救助的社會(huì)政策方案,從而有益于中國(guó)流浪乞討問題的妥善解決。
(三)參考文獻(xiàn)
張霽雪,田毅鵬.近年來(lái)學(xué)界關(guān)于流浪乞討問題研究述評(píng)[j] .人口學(xué)刊,2024,(01).
高中華.從收容遣送到救助管理-我國(guó)城市流浪乞討人員救助制度的變遷[j].當(dāng)代中國(guó)史研究,2024,(6): 86- 93
[3]焉雯雯.城市女性流浪乞討群體的救助研究—以濟(jì)南市救助管理站為例[d].山東大學(xué)碩士學(xué)位論文,2024:33-35.
[4]關(guān)穎.從排斥到背離—城市流浪兒童產(chǎn)生的家庭因素及其對(duì)養(yǎng)成教育的啟示[j].當(dāng)代青年研究,2024,(7):37- 43
[5]張艷麗.對(duì)完善我國(guó)流浪乞討人員救助法制的幾點(diǎn)思考)基于對(duì)生存權(quán)的公共性認(rèn)知[j].行政與法,2024(6):33一36
[6]muhammad.y. turning beggars into entrepreneurs[j].new perspectives quarterly,2024,25:335一339
二、主要研究(設(shè)計(jì))內(nèi)容、研究(設(shè)計(jì))思想及工作方法或工作流程
(一)研究的主要內(nèi)容
第一、分析城市流浪乞討人員救助管理在我國(guó)歷史進(jìn)程、發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題,同時(shí)闡述綿陽(yáng)市城市流浪乞討人員的救助管理現(xiàn)狀。如:綿陽(yáng)市城市流浪乞討人員的救助管理制度、管理方式等等。
第二、對(duì)綿陽(yáng)市城市流浪乞討人員這一特殊群體出現(xiàn)的成因進(jìn)行相應(yīng)的分析,同時(shí),說(shuō)明對(duì)城市流浪乞討人員進(jìn)行救助管理的意義和必要性。
第三、通過對(duì)現(xiàn)狀、存在的主要問題及原因的分析,找出解決問題的措施,提出一些可行性的對(duì)策。
(二)研究思想
第一、通過查閱資料來(lái)了解我國(guó)城市乞討人員救助管理的歷史和現(xiàn)狀并具體到綿陽(yáng)市城市流浪乞討人員的救助管理的歷史和現(xiàn)狀。
第二、結(jié)合綿陽(yáng)市的實(shí)際情況和相關(guān)具體實(shí)例,對(duì)綿陽(yáng)市城市流浪乞討人員的救助管理的主要問題及原因進(jìn)行分析。
第三、通過分析,找出解決問題的措施,提出一些可行性的對(duì)策。
(三)工作方法
(1)文獻(xiàn)分析法
通過對(duì)國(guó)內(nèi)外城市流浪乞討人員的救助管理對(duì)策研究理論以及城市流浪乞討人員的救助管理對(duì)策研究最新研究成果的回顧和整理研究,根據(jù)相關(guān)的學(xué)術(shù)論著、期刊、調(diào)查數(shù)據(jù)以及國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒、地方政府文件和互聯(lián)網(wǎng)上的相關(guān)數(shù)據(jù)資料,就政府進(jìn)行城市流浪乞討人員的救助管理對(duì)策研究提出相關(guān)建議。
(2)調(diào)查分析法
通過對(duì)國(guó)內(nèi)外城市流浪乞討人員的救助管理對(duì)策研究的相關(guān)典型案例進(jìn)行比較分析、研究;通過制作問卷,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一定數(shù)量的、實(shí)際的問卷調(diào)查。據(jù)此總結(jié)分析出城市流浪乞討人員的救助管理的成功的經(jīng)驗(yàn),對(duì)本文的理論提出進(jìn)一步的依據(jù)。
(3)歸納法
本文以現(xiàn)有的城市流浪乞討人員的救助管理對(duì)策研究的著作文獻(xiàn)為基礎(chǔ),結(jié)合其他相關(guān)學(xué)科的研究成果,運(yùn)用城市流浪乞討人員的救助管理研究理論,來(lái)提升本文理論構(gòu)建的高度和深度;同時(shí),為了驗(yàn)證理論的有效性和解釋力,對(duì)國(guó)內(nèi)外城市流浪乞討人員的救助管理對(duì)策研究的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行案例和調(diào)查分析,總結(jié)分析其成功經(jīng)驗(yàn),從而對(duì)理論進(jìn)一步的論證。
三、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作進(jìn)度安排
20__年12月14日-20__年12月22日 選題、撰寫開題報(bào)告、開題論證、論文提綱
20__年01月11日-20__年04月11日 調(diào)查、收集資料、論文寫作
20__年04月12日-20__年04月25日 論文中期檢查
20__年05月01日-20__年05月10日 提交初稿
20__年05月11日-20__年05月31日 論文修改、提交正稿
20__年06月01日-20__年06月16日 論文答辯
第八篇 2024屆公共管理學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2650字
2024屆公共管理學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
實(shí)習(xí)時(shí)間:2024年5月21日
實(shí)習(xí)地點(diǎn):城陽(yáng)后田社區(qū)
實(shí)習(xí)單位和部門:人文學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)05級(jí)全體在校本科生。
實(shí)習(xí)目的:此次實(shí)習(xí)主要希望通過參觀城陽(yáng)后田社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展成就,讓同學(xué)們了解在新政策,新環(huán)境,新條件下我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)由量變到質(zhì)變的艱難發(fā)展過程;同時(shí)讓同學(xué)們了解組織變革中遇到的阻力以及更好的解決這些阻力的有效辦法;明白政府在決策中的重要作用,以及管理工作的技巧,使同學(xué)們能更好的理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)所用有效合理的應(yīng)用到實(shí)踐中去,在不斷提高自身理論水平的同時(shí)也加強(qiáng)自身實(shí)踐能力的培養(yǎng),從而真正達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的。
實(shí)習(xí)內(nèi)容:
(一)參觀社區(qū)物質(zhì)文化建設(shè)
我們是集體乘車去的后田社區(qū)。車一到區(qū),我們?nèi)伎吹哪康煽诖簦@是農(nóng)村嗎?大家都禁不住驚嘆的喊了出來(lái)。漂亮的花園小區(qū),整潔舒適的樓房,靜謐安逸的環(huán)境,幼兒園,衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)中心,亭,廊,花草樹木整齊而干凈,各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全。市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的免費(fèi)幼兒園,小學(xué)讓我們垂涎三尺;高大挺拔,氣魄宏偉的文化中心讓我們艷羨不已。我想,這就是我們新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭羊,真正的領(lǐng)軍人物了。
單從表面上看,我們只能看到一些不全面的物質(zhì)性的東西,比如酒店,道路,老年活動(dòng)室,健身房等真實(shí)的表象,當(dāng)你深入了解時(shí),就會(huì)有一種按捺不住的沖動(dòng),不光是優(yōu)秀的居住環(huán)境,更重要的是它的優(yōu)惠政策和濃厚的人文氣息更會(huì)深深的吸引你。了解后田社區(qū)的發(fā)展,那不是簡(jiǎn)單的像建一棟樓房那樣一年兩年就可以完成的事情,那是一個(gè)浩大的工程體系。要有強(qiáng)大的資金積累和雷厲風(fēng)行,實(shí)干的管理者與博學(xué)多才的領(lǐng)導(dǎo)者??纯春筇锸嗄甑陌l(fā)展進(jìn)程,一個(gè)個(gè)數(shù)字都那樣觸目驚心,那樣虛幻而又真實(shí)。從出了名的貧困村到今天新農(nóng)村建設(shè)的楷模,農(nóng)民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化。比較后田村史,我們更是難以想象它成長(zhǎng)并發(fā)展壯大的艱辛。
1977年后田全村的經(jīng)濟(jì)狀況著實(shí)讓我們跌破眼鏡,一組組數(shù)字讓我們不寒而栗。人均純收入270元,人均日工值0.5元,人均年分配現(xiàn)金12元,摩托車0輛,電視機(jī)0臺(tái),拖拉機(jī)4輛,收割機(jī)1輛,高中文化程度的學(xué)生總共12人。。。。。。然而今天呢?只要家里有四間平房的現(xiàn)在都可以分到2套80㎡的樓房;并且基本上做到了家家有車,整體生活水平在小康以上。后田的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程,而其強(qiáng)大的財(cái)力支持就是我們的海都集團(tuán)。經(jīng)辦公室主任介紹,從1990年開始到2000年是社區(qū)發(fā)展的一個(gè)原始積累期。那時(shí)地貧水少,農(nóng)業(yè)發(fā)展水平相當(dāng)落后,道路崎嶇且泥濘不堪,晴天一身土,雨天一身泥,于是最初的起步就是修路。村里干部很下力氣,沒有錢,自家籌,并且外出考察取經(jīng),籌款上項(xiàng)目,兩年時(shí)間使生產(chǎn)總值翻兩番,從1995年開始走上正規(guī)發(fā)展之路。經(jīng)過劃區(qū)吸引外資投資,為社區(qū)發(fā)展掘得第一桶金。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),不忘園林綠化,成立園林綠化公司,既綠化本區(qū)又可以增加收入。1998年到2000年集體企業(yè)改制,實(shí)行股份量化,私人經(jīng)營(yíng),這既充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)民及企業(yè)老板的積極性,又為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添了光輝的一筆。
(二)聽報(bào)告,深入了解精神文化建設(shè)的成果
社區(qū)的辦公室吳主任給我們介紹了后田社區(qū)建設(shè)的一系列過程,不僅物質(zhì)文明建設(shè)方面成果顯著,精神文明建設(shè)方面也碩果累累。從2000年開始全村實(shí)行城區(qū)規(guī)劃,由小城區(qū)向大城區(qū)逐步發(fā)展。建成文化廣場(chǎng)和文化中心,供居民休閑,娛樂,豐富文化生活。同時(shí)為黨員干部和全體村民定期進(jìn)行知識(shí)講座,提高居民的文化素質(zhì)。并且組織戶代表走遍全國(guó)革命老區(qū),走出國(guó)門,到韓國(guó)、日本等國(guó)家去旅游考察,使他們能珍惜今天的富裕生活,不忘革命創(chuàng)業(yè)的艱辛,努力去開闊眼界,和國(guó)際接軌。
社區(qū)的福利政策更是讓人看了熱血沸騰:2003年全村一次性投資210萬(wàn)用于養(yǎng)老保險(xiǎn)工程,并為=60歲的老年人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐年后續(xù)。2024年舊村改造,居民每戶2套樓房且60歲的老人免費(fèi)居住且可享受社區(qū)發(fā)放的500元/月補(bǔ)助。2024年祁每戶的孩子從出生到18歲每人每月100元,18到59歲每人可享受180元/月補(bǔ)助,60歲以上可享受300元/月等。。。。。。這些政策讓人看了倍感溫暖。“人人有工作,家家有收入”,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行訂單式培訓(xùn),不用出社區(qū)便可工作。即使不工作,每戶每年還可得到18000元的分紅,全村持卡消費(fèi),酒店,醫(yī)療,診所一應(yīng)俱全。全區(qū)在加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)也不忘精神文化建設(shè)。“十佳鄰居”“文明家庭評(píng)選”等加強(qiáng)了社區(qū)和諧和村民團(tuán)結(jié)。2024年?yáng)|南亞海嘯組織村民獻(xiàn)愛心,讓村民以一顆感恩的心來(lái)回報(bào)社會(huì)。所有的一切都為社區(qū)今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
實(shí)習(xí)感受:
在了解后田社區(qū)的發(fā)展成就后,我們不得不慨嘆我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)的成就之大。然而,在看到成就的同時(shí),我們也不得不對(duì)影響其發(fā)展的因素做出總結(jié)。我認(rèn)為,后田社區(qū)的發(fā)展與以下幾個(gè)因素具有密不可分的聯(lián)系。
首先,領(lǐng)導(dǎo)人的魄力。從一個(gè)貧困村到一個(gè)小康水平以上的平安和諧社區(qū),從兩委干部的自動(dòng)籌款修路,外出考察,籌資上項(xiàng)目,直到掘得的第一桶金,吸引外資,企業(yè)改制,股份制量化,從集體到私人經(jīng)營(yíng),從四間平房到2套樓房,到完善的基礎(chǔ)設(shè)施,到惠農(nóng)政策等一系列決策等等,這一系列變化足以證明一個(gè)有組織有能力有魄力有才能的領(lǐng)導(dǎo)班子在社區(qū)變革中的重大作用,即是管理者的才能與決策好壞對(duì)組織成長(zhǎng)發(fā)展的重要影響。
其次,海都集團(tuán)強(qiáng)大的財(cái)力資金做后盾。從貧困村到和諧平安社區(qū)的轉(zhuǎn)變,農(nóng)民生活水平的提高,到一系列完善的基礎(chǔ)設(shè)施,海都集團(tuán),這個(gè)以房地產(chǎn)開發(fā),出租客運(yùn),建設(shè)安裝,裝飾裝潢,園林綠化,路橋建設(shè),高校后勤服務(wù),租賃,廣告,旅游,包裝餐飲等多元化,多領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)強(qiáng)大的財(cái)力資金支持,始終在這些成果的取得與建設(shè)的轉(zhuǎn)變中發(fā)揮著舉足輕重的作用。
第三,農(nóng)民參與變革的積極性與支持配合。由村變?yōu)樯鐓^(qū),由農(nóng)民變?yōu)楣と?,農(nóng)民離開土地到工廠工作的轉(zhuǎn)變,這些若沒有農(nóng)民的配合支持,光有優(yōu)惠的政策,又怎能完成呢?當(dāng)然也正是這些優(yōu)惠的政策深深的吸引了農(nóng)民,在農(nóng)民自身素質(zhì)的不斷提升中才成就了今天后田社區(qū)的輝煌成果。
總結(jié):
通過這次實(shí)習(xí),使我深深的明白,新農(nóng)村建設(shè)是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程,不是一蹴而就的,要循序漸進(jìn)穩(wěn)扎穩(wěn)打;同時(shí)它更是一個(gè)浩大復(fù)雜的工程體系,要有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力做后盾,更要有才干出眾的領(lǐng)導(dǎo)班子出謀劃策。它帶給農(nóng)民的是真真正正的、實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,而不是所謂的形象工程,面子工程甚至是豆腐渣工程。當(dāng)然在新農(nóng)村建設(shè)中,我們?cè)诔浞种С诸I(lǐng)導(dǎo)決策的同時(shí)也更應(yīng)該重視農(nóng)民群眾的思想智慧,只有雙方都配合好了,我們的新農(nóng)村才能建的更快更好。
第九篇 公共管理碩士論文開題報(bào)告900字
總結(jié)我國(guó)國(guó)有林權(quán)改革的經(jīng)驗(yàn),對(duì)伊春市林權(quán)改革進(jìn)行重點(diǎn)研究,并結(jié)合國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論對(duì)這次改革的成果與不足進(jìn)行分析, 以下就是公共管理碩士論文開題報(bào)告范文。
明確了改革要依法進(jìn)行,嚴(yán)厲打擊改革中的尋租問題,建立完善的監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)責(zé)任;完善非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,逐步擴(kuò)大四有林的比重,并對(duì)其提供政策和資金上的支持。對(duì)中國(guó)的國(guó)有林權(quán)改革發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行創(chuàng)新,有利于政府制定更加有效的林權(quán)改革政策。
(此部分主要介紹:此類研究目前在國(guó)內(nèi)外形成了哪些成果?包括著作、文章等,這些成果各自提出了什么觀點(diǎn)?以及還存在哪些研究欠缺?而“欠缺部分”正是你所撰寫論文將要完成的重點(diǎn)部分。)
1.國(guó)外產(chǎn)權(quán)理論
1960年10月,科斯在美國(guó)《法學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)》雜志上發(fā)表了《社會(huì)成本問題》。這表明產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)理論已從一種思想或觀點(diǎn),發(fā)展為一門新的經(jīng)濟(jì)學(xué)科—產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
西方產(chǎn)權(quán)理論的主要觀點(diǎn):
(1)科斯的觀點(diǎn):產(chǎn)權(quán)主要指財(cái)產(chǎn)的使用權(quán),即實(shí)際營(yíng)運(yùn)和操作的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。在交易成本存在的情況下,人們?cè)谠鯓拥漠a(chǎn)權(quán)組織制度下交易,對(duì)資源配置的有效性有重要影響。
(2)德姆塞茨的觀點(diǎn):德姆塞茨說(shuō):“所謂產(chǎn)權(quán),是指使自己或他人受益或受損的權(quán)利。”產(chǎn)權(quán)不僅是通常理解的是主體對(duì)物的所有權(quán),它還包括一系列與物或勞務(wù)相關(guān)的權(quán)利。支配資源重新配置的根本原則是產(chǎn)權(quán)所有制,一是產(chǎn)權(quán)公共所有制,二是產(chǎn)權(quán)私人所有制;三是產(chǎn)權(quán)國(guó)家所有制。
(3)阿坎納和張五常的觀點(diǎn):阿坎納把產(chǎn)權(quán)定義為資源的使用權(quán)、收益權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)。資源或產(chǎn)品的使用權(quán)、收益權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)愈多愈高,價(jià)格也就愈高。
張五常認(rèn)為產(chǎn)權(quán)界定的具體形式選擇(公有或私有),決定了交易成本的大小,進(jìn)而決定了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)乃至政治的運(yùn)行機(jī)理。而且產(chǎn)權(quán)界定過程中也產(chǎn)生交易成本,這樣他將狹義的交易成本概念推廣到廣義的制度成本概念。
(4)布坎南的觀點(diǎn):最初的財(cái)產(chǎn)權(quán)是一種自然的分配。對(duì)各自財(cái)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)可被國(guó)家以法規(guī)形式加以確定,形成社會(huì)產(chǎn)權(quán)制度;產(chǎn)權(quán)制度的建立,有利于激勵(lì)達(dá)成交換協(xié)議; 經(jīng)濟(jì)學(xué)的任務(wù)是研究產(chǎn)權(quán)制度和規(guī)則的變化,即探索從交易中確保相互受益的規(guī)則變化。對(duì)無(wú)效率的規(guī)則制度就要審查修改,尋找的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。
第十篇 公共事業(yè)管理[交通局]實(shí)習(xí)報(bào)告950字
公共事業(yè)管理[交通局]實(shí)習(xí)報(bào)告
文章標(biāo)題:公共事業(yè)管理[交通局]實(shí)習(xí)報(bào)告
從1月17日到1月21日,我在市交通局及其下屬單位進(jìn)行了為期五天的實(shí)習(xí),接觸實(shí)際,學(xué)習(xí)新知,感受頗多。尤其是交通局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持給我留下了深刻的印象,各單位的鼎力協(xié)助,同樣使人感受到這些單位對(duì)大學(xué)生的重視,從一個(gè)側(cè)面也反映出了交通系統(tǒng)對(duì)人才的重視程度?,F(xiàn)在我就把這五天的實(shí)習(xí)作一總結(jié)如下.
行程簡(jiǎn)述:
為期五天的實(shí)習(xí),首先從參觀市交通局開始,交通局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)河南理工的同學(xué)極為重視,局長(zhǎng)親自與我們的輔導(dǎo)老師薛藝君商議日程安排,并派了一位辦公室副主任全程指導(dǎo),在接下來(lái)的座談會(huì)上,孫主任給我們?cè)敿?xì)介紹了焦作市交通局的地位、職責(zé)、成績(jī)等,然后由孫主任帶領(lǐng),一行人徒步來(lái)到距交通局不遠(yuǎn)的焦作市新客運(yùn)站。
在新客運(yùn)站,負(fù)責(zé)接待我們的是當(dāng)日值班站長(zhǎng)盧站長(zhǎng),在他的帶領(lǐng)下,我們對(duì)這所剛剛投入運(yùn)營(yíng)的車站進(jìn)行了實(shí)地考察,學(xué)習(xí)到了作為一級(jí)車站的硬件和軟件設(shè)置,不禁為焦作客運(yùn)市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展感到興奮不已。周一下午大家即按盧站長(zhǎng)的安排,進(jìn)入各自的崗位進(jìn)行操作,在新站的實(shí)習(xí)持續(xù)到周二結(jié)束。
周三早上,孫主任一大早就率領(lǐng)一輛交通局內(nèi)部通勤車在西門口等待大家了,一行人來(lái)到市南的焦作市運(yùn)輸管理局,運(yùn)管局局長(zhǎng)兼黨委書記王學(xué)銀在百忙之中熱情接見了大家,并詳細(xì)的給大家介紹了自20__年運(yùn)管處更名為運(yùn)管局之后的可喜變化。這是市交通局下屬的一個(gè)事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全焦作市的道路運(yùn)輸,車輛安全以及駕駛員技能培訓(xùn)等等,除此之外,另有下屬的三個(gè)獨(dú)立企業(yè),貨運(yùn)中心,交通加油站和一個(gè)汽車修理廠。我們首先參觀了全程微機(jī)控制的車輛安全檢測(cè)中心,另外參觀了運(yùn)管局自己的圖書館,依整體安排,我來(lái)到客運(yùn)科參與科內(nèi)事物的處理,收獲頗大。
周五是實(shí)習(xí)的最后一天,依孫主任的安排,我們一行20人到焦作境內(nèi)的黃河大橋,參觀游覽了宏偉的黃河大橋,領(lǐng)略了冬日黃河的另一番魅力。
實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí):
第一部分:通過交通局辦公室孫副主任的介紹和自己的相關(guān)查找,我了解到如下資料:焦作市交通局是負(fù)責(zé)全市交通行業(yè)工作的市政府工作部門。
它的主要職責(zé)有以下幾點(diǎn):
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)交通工作的方針、政策和法規(guī),根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要,制訂全市交通行業(yè)管理的規(guī)范性文件,并組織實(shí)施。
第十一篇 公共資源交易管理工作調(diào)研報(bào)告3300字
奎年來(lái),__區(qū)委、區(qū)政府對(duì)公共資源交易管理工作高度重視,為實(shí)現(xiàn)公共資源交易統(tǒng)一集中管理,區(qū)委、區(qū)政府按照“六統(tǒng)一”要求,以建立公共資源交易中心為基礎(chǔ),以制度建設(shè)和科學(xué)支持為依托,以部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督為保障,探索出了一條公共資源交易監(jiān)督管理新路子,取得了明顯成效。
一、牢牢把握組織建設(shè)這個(gè)前提,全面加強(qiáng)對(duì)公共資源交易工作的管理
領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,分工明確是加強(qiáng)公共資源交易管理的前提。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)長(zhǎng)對(duì)公共資源交易工作高度重視。在規(guī)范公共資源交易行為上,明確提出,領(lǐng)導(dǎo)干部,將以身作則,率先垂范,絕不違規(guī)干預(yù)、插手工程建設(shè)等公共資源交易活動(dòng)。同時(shí),要求全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭維護(hù)好公開、公平、公正的公共資源交易環(huán)境,絕不能利用職權(quán)插手、干預(yù)公共資源交易活動(dòng)。
二是組織健全。區(qū)委、區(qū)政府成立了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、紀(jì)委書記和常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開協(xié)調(diào)聯(lián)系會(huì)議,專題研究部署公共資源交易統(tǒng)一集中管理工作,解決問題,推動(dòng)落實(shí)。
三是分工明確。根據(jù)本區(qū)實(shí)際,通過職能部門密切配合,將原區(qū)工程招標(biāo)交易中心、區(qū)政府采購(gòu)中心成建制劃入公共資源交易中心,區(qū)產(chǎn)權(quán)及地產(chǎn)相關(guān)的交易活動(dòng)進(jìn)入公共資源交易中心,其現(xiàn)行體制暫時(shí)保留不變,組建工作進(jìn)展順利。公共資源交易中心為區(qū)行政服務(wù)中心所屬副科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,內(nèi)設(shè)綜合部、建設(shè)工程交易部、政府采購(gòu)部等3個(gè)職能機(jī)構(gòu)。
二、牢牢把握交易中心這個(gè)平臺(tái),建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)公開透明交易場(chǎng)所
為加強(qiáng)“中心”的建設(shè)和管理,建立之初,區(qū)政府就明確了“六統(tǒng)一”的管理要求,即:
1、統(tǒng)一公共資源交易平臺(tái)。為適應(yīng)招投標(biāo)活動(dòng)需要,專門設(shè)立開標(biāo)廳、評(píng)標(biāo)廳、競(jìng)爭(zhēng)性談判室、評(píng)委抽取室、中心總監(jiān)控室,將我區(qū)所有建設(shè)招投標(biāo)項(xiàng)目統(tǒng)一納入到一個(gè)平臺(tái)上來(lái)進(jìn)行交易,變分散交易為集中交易,以便統(tǒng)一監(jiān)管;
2、統(tǒng)一開評(píng)標(biāo)區(qū)管理。制定了詳細(xì)的開評(píng)標(biāo)區(qū)管理辦法,對(duì)評(píng)標(biāo)區(qū)實(shí)行封閉式管理。充分利用現(xiàn)代化的監(jiān)控手段,由總監(jiān)控室對(duì)各開標(biāo)、議標(biāo)活動(dòng)通過同步聲像監(jiān)控錄制,實(shí)時(shí)對(duì)交易活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;
3、統(tǒng)一對(duì)專家?guī)爝M(jìn)行整合。已完成對(duì)政府采購(gòu)、建設(shè)工程的評(píng)標(biāo)專家整合工作。規(guī)范了評(píng)委抽取和使用,由專人負(fù)責(zé)招評(píng)標(biāo)專家?guī)斓娜粘>S護(hù),確保參與評(píng)標(biāo)專家名單的保密性。
4、統(tǒng)一信息發(fā)布:為保證潛在投標(biāo)人平等、便捷、準(zhǔn)確地獲取招標(biāo)信息,中心在區(qū)政府網(wǎng)和招投標(biāo)中心交易大廳電子屏幕發(fā)布招標(biāo)信息;
5、統(tǒng)一受理報(bào)名:在招標(biāo)信息統(tǒng)一發(fā)布的同時(shí),中心在交易大廳設(shè)立的交易咨詢臺(tái)同時(shí)受理報(bào)名。為保證潛在投標(biāo)人的數(shù)量,凡符合資質(zhì)要求的企業(yè),均可參加投標(biāo)報(bào)名。
6、統(tǒng)一結(jié)果公示。開評(píng)標(biāo)活動(dòng)結(jié)束后,評(píng)標(biāo)委員會(huì)形成書面評(píng)標(biāo)報(bào)告,招標(biāo)人當(dāng)眾宣布中標(biāo)候選人。中標(biāo)候選人在區(qū)政府網(wǎng)和交易大廳電子屏幕上同時(shí)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議后,確定為中標(biāo)人。為工程建設(shè)招投標(biāo)和政府采購(gòu)等各種公共資源交易活動(dòng)提供了一個(gè)公平、公正、公開的交易平臺(tái)。在功能設(shè)置上實(shí)現(xiàn)了“六有”,即有一個(gè)開標(biāo)室,有一個(gè)評(píng)標(biāo)室,有一個(gè)交易信息發(fā)布區(qū),有一個(gè)集中辦公窗口,有一個(gè)電子監(jiān)控室和專家抽取室;在現(xiàn)代科技管理上建立了“八大系統(tǒng)”,即網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、電子評(píng)標(biāo)系統(tǒng)、專家室門禁系統(tǒng)、手機(jī)信號(hào)屏蔽系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)輔助評(píng)標(biāo)系統(tǒng)、身份證識(shí)別系統(tǒng)和電子監(jiān)控系統(tǒng);在運(yùn)行管理上做到了“四到位”,即交易活動(dòng)流程圖到位,交易活動(dòng)備案到位,交易活動(dòng)全程記錄到位,交易活動(dòng)監(jiān)管到位。
三、牢牢把握創(chuàng)新服務(wù)這個(gè)環(huán)節(jié),扎實(shí)推進(jìn)公共資源交易透明運(yùn)行
我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,順應(yīng)電子化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢(shì),積極組織力量,配備和完善各類硬、軟件設(shè)施,創(chuàng)新服務(wù)舉措,具體包括:
1、在全市率先推行網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),使報(bào)名工作更加方便、快捷;
2、在全市率先推行電子評(píng)標(biāo)系統(tǒng),使評(píng)標(biāo)工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正、高效、廉潔;
3、在全市率先采用身份證識(shí)別器,較好地杜絕了一些不良現(xiàn)象的發(fā)生;
4、全體工作人員統(tǒng)一著裝,提升了區(qū)公共資源交易中心整體形象和團(tuán)隊(duì)整體性,顯現(xiàn)出莊重和一絲不茍的精神面貌,突出工作人員的修養(yǎng),給服務(wù)對(duì)象留下良好的第一印象;
5、所有進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目都做好了電子存檔,對(duì)所有的工作程序進(jìn)行了電子監(jiān)控,每個(gè)項(xiàng)目都刻錄了光盤,杜絕了暗箱操作的情況發(fā)生;
6、保證金收、退兩條線,退付手續(xù)簡(jiǎn)便、快捷。大大提高了公共資源交易的科技含量和市場(chǎng)化配置水平,促進(jìn)了公共資源交易過程的規(guī)范、高效和公正。
四、牢牢把握監(jiān)督管理這個(gè)環(huán)節(jié),建立科學(xué)嚴(yán)密的監(jiān)督體系
一是建立高效監(jiān)督機(jī)制。整合建設(shè)單位黨組、行政管理部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督力量,建立了“四位一體”的監(jiān)督機(jī)制,做到了對(duì)公共資源交易管理的事前、事中、事后全方位監(jiān)督。
二是建立健全規(guī)章制度。統(tǒng)一交易平臺(tái)建立以來(lái),我們出臺(tái)了一系列規(guī)章制度。在對(duì)外服務(wù)方面,制定了《建設(shè)工程交易規(guī)則》、《建設(shè)工程交易流程圖》、《政府采購(gòu)交易規(guī)則》、《政府采購(gòu)交易流程圖》、《信息發(fā)布制度》、《專家抽取制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制》、《限時(shí)辦結(jié)制》等制度。在內(nèi)部管理方面,制定了《工作例會(huì)制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《科室職責(zé)》、《廉政建設(shè)制度》《考勤制度》、《檔案管理制度》等,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,使市場(chǎng)各環(huán)節(jié)形成了環(huán)環(huán)相扣、統(tǒng)一、有序的整體,逐步走上了正規(guī)化、科學(xué)化、制度化的管理軌道,同時(shí),我們還編制了《灣里區(qū)公共資源交易制度匯編》,為下一步的集中公共資源交易和強(qiáng)化統(tǒng)一監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督。嚴(yán)把前期資料備案關(guān),加強(qiáng)招標(biāo)代理合同、招標(biāo)公告、招標(biāo)文件、資格審查文件以及招標(biāo)登記時(shí)建設(shè)單位提供的計(jì)劃、資金、施工圖等前期備案資料的管理,為實(shí)施全過程監(jiān)管提供了完整依據(jù);嚴(yán)把招標(biāo)信息公開關(guān),確保招標(biāo)公告和預(yù)中標(biāo)結(jié)果等信息在指定媒體上發(fā)布,接受社會(huì)監(jiān)督;嚴(yán)把招標(biāo)程序監(jiān)督關(guān),依法對(duì)開標(biāo)時(shí)間、評(píng)委抽取、評(píng)標(biāo)過程、預(yù)中標(biāo)結(jié)果公示、中標(biāo)通知書發(fā)放等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕圍標(biāo)、串標(biāo)、虛假招標(biāo)等違法違規(guī)行為的發(fā)生;嚴(yán)把投標(biāo)企業(yè)誠(chéng)信關(guān),建立了投標(biāo)企業(yè)信用檔案,實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入和清出制度,建筑企業(yè)在招投標(biāo)活動(dòng)中有違紀(jì)違法記錄的,一定時(shí)期內(nèi)不得進(jìn)入?yún)^(qū)建筑市場(chǎng)參與投標(biāo)活動(dòng);嚴(yán)把拒腐保廉預(yù)防關(guān),落實(shí)工程建設(shè)__保廉機(jī)制,堅(jiān)決防止不廉潔行為和腐朽現(xiàn)象發(fā)生。
四是利用電子設(shè)備預(yù)__朽。對(duì)交易場(chǎng)所的硬件設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)和辦公設(shè)備等進(jìn)行了改造升級(jí),依據(jù)統(tǒng)一市場(chǎng)規(guī)范要求,對(duì)現(xiàn)代信息平臺(tái)、全程監(jiān)控平臺(tái)、專家抽取平臺(tái),以及電子屏蔽系統(tǒng)等進(jìn)行了優(yōu)化配置,并安裝監(jiān)控點(diǎn)8個(gè),進(jìn)行無(wú)縫隙、全時(shí)段音視頻監(jiān)控,大廳工作人員的工作情況、開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)景評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的所有活動(dòng)都有音視頻監(jiān)控和備份記錄。同步建設(shè)了電子監(jiān)察系統(tǒng),可適時(shí)進(jìn)行交易監(jiān)察,對(duì)可能出現(xiàn)的問題及時(shí)預(yù)警預(yù)告,監(jiān)管手段更加科學(xué)高效,確保公共資源交易的公平、公正、公開。交易中心的專家?guī)鞂?shí)行集中管理,資源共享,專家抽取、參評(píng)須遵守嚴(yán)格的程序和紀(jì)律。開標(biāo)前2小時(shí)內(nèi),招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)隨機(jī)抽選專家評(píng)委。項(xiàng)目監(jiān)管單位、紀(jì)檢監(jiān)察干部等全程監(jiān)督。在評(píng)標(biāo)區(qū),被抽取參加評(píng)標(biāo)的專家只有通過工作人員或監(jiān)督人員核對(duì)身份后方能進(jìn)入評(píng)標(biāo)區(qū),評(píng)標(biāo)區(qū)設(shè)有手機(jī)信號(hào)屏蔽系統(tǒng)。在業(yè)務(wù)受理區(qū),建立完善了首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、投訴處理制等內(nèi)部規(guī)范管理制度。在中心的顯著位置上設(shè)立了《群眾評(píng)議服務(wù)意見本》和服務(wù)工作投訴意見箱,并公開了本級(jí)和上一級(jí)投訴電話,使投訴渠道順暢。
自公共資源交易統(tǒng)一集中管理工作以來(lái),灣里區(qū)在這項(xiàng)工作上取得了顯著成效。
一是加強(qiáng)了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控。建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)等是腐朽現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域。通過推行公共資源交易統(tǒng)一集中管理,在這一方面修訂完善規(guī)范性文件__個(gè),制定防范措施__條,從源頭了加強(qiáng)了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控。
二是遏制了商業(yè)賄賂行為。嚴(yán)格的制度、嚴(yán)密的程序,統(tǒng)一的管理,有效的監(jiān)督,進(jìn)一步防范了官和商勾結(jié)、以權(quán)力謀取私利、權(quán)錢交易等問題的發(fā)生,使可能涉及商業(yè)賄賂的人員不敢為、不能為。
三是優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。公共資源交易統(tǒng)一集中管理,從一定程度上防止了圍標(biāo)、串標(biāo)、違法轉(zhuǎn)包等問題的發(fā)生,最大限度地減少人為因素的影響和干擾,體現(xiàn)了公開、公平、公正原則,市場(chǎng)誠(chéng)信體系日漸完善,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。
第十二篇 公共管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2050字
公共事業(yè)管理研究是社會(huì)管理機(jī)制改革與發(fā)展的需要,是公共事業(yè)的興起和發(fā)展的需要,是專業(yè)設(shè)置與人才需求多樣化的需要,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步完善,政府職能將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,更需要建立一個(gè)高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范的公共事業(yè)管理體系,這對(duì)公共事業(yè)管理人才的培養(yǎng)提出了迫切要求和挑戰(zhàn)。而專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生觀察和認(rèn)識(shí)社會(huì)的能力,加深學(xué)生對(duì)公共事業(yè)管理專業(yè)或課程所學(xué)理論的認(rèn)識(shí)和理解,提高學(xué)生對(duì)公共管理專業(yè)的整體認(rèn)識(shí)有重要作用。 本人積極響應(yīng)我校專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的號(hào)召,在興達(dá)貨運(yùn)公司兼職打字文員,一周的實(shí)習(xí)活動(dòng)很快結(jié)束,在這一周里我和公司的職工以及領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對(duì)我也關(guān)懷備至,時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助。下面,我將實(shí)習(xí)一周的工作總結(jié)如下:
一、感想和體會(huì)
1、態(tài)度決定一切。
工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì),一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯(cuò), 有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失.工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情,不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次實(shí)習(xí)雖然說(shuō)時(shí)間比較少,但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)模式,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很寶貴的。
2、勤于思考
在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率. 公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥,如果一直維持慣性工作,不懂得去開拓新的工作思想,最終只會(huì)成為一個(gè)碌碌無(wú)為的平庸之人,所以我們每個(gè)人都需要多動(dòng)腦筋,開拓新思維,不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間,不斷提高自身價(jià)值。
3、不斷學(xué)習(xí)
一個(gè)人的自學(xué)能力越強(qiáng),適應(yīng)和解決問題的能力就越強(qiáng),所以必須善始善終地把學(xué)習(xí)放在第一位。扎實(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí),要擴(kuò)展知識(shí)的領(lǐng)域,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),既要知道知識(shí)的全面性,又要講求學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,還要注重學(xué)習(xí)的針對(duì)性,做到在學(xué)習(xí)理論上“精益求精,務(wù)求實(shí)效”。社會(huì)在日益更新,職業(yè)涉及的范圍逐步擴(kuò)大勤奮好學(xué)的功夫,在任何時(shí)候都要有一種緊迫感與危機(jī)感,對(duì)知識(shí)永遠(yuǎn)持一種旺盛的心。因此我們培養(yǎng)自學(xué)能力變得至關(guān)重要,是不斷提高自己的基礎(chǔ),也是完善自己的前提。而不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟
悉,對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。
4學(xué)會(huì)溝通
在職場(chǎng)工作中,溝通是一件很重要的事。不管是對(duì)上司、屬下、同仁、客戶,或?qū)Ω鹘忧⑸陶劦膯挝?,都需要更好的溝通技巧,這亦即所謂的人際溝通。然而,在職場(chǎng)中,難免會(huì)碰到許多不如意的事,也會(huì)遭遇挫折。這時(shí),自我心情的調(diào)適,或自我不斷的激勵(lì),就是所謂的自我溝通。我明白到?jīng)]有好的溝通能力,再好的才華也會(huì)埋沒于沉寂的陰影下,不善于與人溝通交流,而只會(huì)子顧自的埋首工作,反而會(huì)耽誤了工作,人就是應(yīng)該學(xué)會(huì)跟形形色色的人打交道,人際關(guān)系在社會(huì)交流中是至關(guān)重要的。
5要有自信
在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對(duì)自己的能力做出肯定。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。其實(shí)有誰(shuí)一生下來(lái)句什么都會(huì)的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。
這次的實(shí)踐使我明白自身存在許多不足之處,公共事業(yè)管理旨在培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論、技術(shù)與方法等方面的知識(shí)以及應(yīng)用這些知識(shí)的能力,能在文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會(huì)保險(xiǎn)等公共事業(yè)單位行政管理部門從事管理工作的高級(jí)專門人才,只有我們要不斷的學(xué)習(xí)管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)科學(xué)等現(xiàn)代管理科學(xué)方面的基本理論和基本知識(shí),具備規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和決策管理方面的能力,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)中更好的生存下去。
實(shí)踐,就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐,不斷地從各方面武裝自已,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,表現(xiàn)自已。
社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富。一分付出,一分收獲,有付出,就一定會(huì)有收獲。在社會(huì)實(shí)踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識(shí),它讓你開闊視野,了解社會(huì),深入生活,無(wú)限回味。更何況參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的過程、閱歷本身就是一筆寶貴的財(cái)富。這次的社會(huì)實(shí)踐讓我更好的了解了自己的不足,了解了公共事業(yè)管理工作的本質(zhì),了解了社會(huì)工作的方方面面,讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生目標(biāo),向成功邁進(jìn)了一大歩。
公共管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告