關(guān)于社區(qū)基層行政管理的調(diào)查報(bào)告怎么寫
一、引言 本報(bào)告旨在探討社區(qū)基層行政管理的現(xiàn)狀、問題及改進(jìn)措施，通過實(shí)地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，揭示其在服務(wù)居民、協(xié)調(diào)社區(qū)事務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的作用。我們將從以下幾個(gè)方面展開討論：
1. 社區(qū)基層行政管理的職責(zé)與功能
2. 當(dāng)前存在的主要問題
3. 實(shí)際案例分析
4. 改進(jìn)策略與建議
二、社區(qū)基層行政管理的職責(zé)與功能 社區(qū)基層行政管理是政府公共服務(wù)的重要組成部分，其核心職責(zé)包括：
- 居民服務(wù)：提供日常生活所需的公共服務(wù)，如環(huán)境衛(wèi)生、公共安全、社區(qū)活動(dòng)等。 - 社區(qū)治理：協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)部矛盾，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。 - 溝通橋梁：作為政府與居民之間的紐帶，傳達(dá)政策信息，收集居民意見。
三、當(dāng)前存在的主要問題 在實(shí)際運(yùn)作中，社區(qū)基層行政管理面臨以下挑戰(zhàn)：
1. 資源配置不均：部分社區(qū)資源分配不足，影響服務(wù)質(zhì)量。
2. 人員素質(zhì)參差不齊：行政管理人員專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)有待提高。
3. 居民參與度低：社區(qū)治理中，居民參與度不高，影響決策的有效性。
四、實(shí)際案例分析 以某市x社區(qū)為例，該社區(qū)在解決停車難問題上，通過加強(qiáng)與居民溝通，調(diào)整規(guī)劃，成功提升了停車設(shè)施的利用率。這一案例表明，有效溝通和創(chuàng)新解決問題的能力對(duì)于社區(qū)基層行政管理至關(guān)重要。
五、改進(jìn)策略與建議 針對(duì)上述問題，提出以下改進(jìn)建議：
1. 增加投入：優(yōu)化社區(qū)資源配置，確保基本公共服務(wù)的質(zhì)量。
2. 培訓(xùn)提升：定期進(jìn)行行政管理培訓(xùn)，提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
3. 激勵(lì)居民參與：通過舉辦社區(qū)活動(dòng)，鼓勵(lì)居民參與社區(qū)治理，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。
六、結(jié)語(yǔ) 社區(qū)基層行政管理是構(gòu)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，我們有信心實(shí)現(xiàn)更高效、更貼近居民需求的服務(wù)模式，提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
社區(qū)是社會(huì)的細(xì)胞，基層行政管理作為連接政府與居民的橋梁，其作用不容忽視。近年來(lái)，隨著社會(huì)變遷和居民需求的多樣化，社區(qū)基層行政管理工作面臨著新的挑戰(zhàn)和期待。本報(bào)告通過對(duì)多地社區(qū)的實(shí)地調(diào)研，深入剖析現(xiàn)狀，旨在為提升社區(qū)管理水平提供參考。
結(jié)尾：
面對(duì)未來(lái)，社區(qū)基層行政管理需要持續(xù)優(yōu)化，以適應(yīng)快速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。唯有不斷提高服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)居民參與熱情，才能真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。我們期待每一個(gè)社區(qū)都能成為居民心中的溫馨家園，而這離不開高效、貼心的基層行政管理工作的支持。讓我們共同努力，推動(dòng)社區(qū)管理邁向新的高度。
關(guān)于社區(qū)基層行政管理的調(diào)查報(bào)告范文
第一篇 關(guān)于社區(qū)基層行政管理的調(diào)查報(bào)告3000字
安貞社區(qū)位于本市朝陽(yáng)區(qū)北三環(huán)路沿線，社區(qū)居委會(huì)委員全部由選舉產(chǎn)生。作為北部城區(qū)重要的綜合居住區(qū)域，安貞社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府出臺(tái)的一系列政策文件推動(dòng)下，進(jìn)一步提高和豐富了社區(qū)管理的發(fā)展。隨著對(duì)城市管理的要求提高，社區(qū)管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展、社區(qū)自治的問題，這些問題的解決，關(guān)系著城市管理水平的提高與和諧社會(huì)的構(gòu)建，為此，今年8月我對(duì)安貞社區(qū)管理工作進(jìn)行了實(shí)地走訪參觀，對(duì)在社區(qū)管理工作中存在的一些問題進(jìn)行了分析、思考，并提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。 一、社區(qū)管理中存在的問題
（一）社區(qū)居委會(huì)的工作行政化傾向嚴(yán)重、工作任務(wù)繁重
1、社區(qū)居委會(huì)自治功能尚未到位
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會(huì)的功能當(dāng)前還未能突破辦理政府行政事務(wù)為主，辦理社區(qū)事務(wù)為輔的現(xiàn)狀，還習(xí)慣于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強(qiáng)的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務(wù)與工作要求有距離。社區(qū)居委會(huì)的自治工作應(yīng)有三方面內(nèi)容，即：首先要做好社區(qū)服務(wù)，但實(shí)際上社區(qū)服務(wù)做得極少或是空白；其次要做好社區(qū)事務(wù)的民主決策與管理，但實(shí)際上的效果不明顯；第三是豐富社區(qū)教育活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式、建設(shè)社會(huì)主義精神文明，但實(shí)際上文體活動(dòng)多，教育活動(dòng)少。二是社區(qū)居委會(huì)已經(jīng)成為事實(shí)上的“政府的腿”?！毒用裎瘑T會(huì)組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會(huì)有協(xié)助政府有關(guān)部門做好管理工作的職責(zé)，具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟(jì)、最低生活保障、計(jì)劃生育和青少年教育等有關(guān)工作。通過調(diào)查，以上這些職責(zé)應(yīng)該是社區(qū)居委會(huì)通過居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)等形式開展的，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會(huì)替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作；同時(shí)政府部門臨時(shí)性的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查任務(wù)也都通過街道辦事處落實(shí)到社區(qū)居委會(huì)來(lái)執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會(huì)的大部分時(shí)間都花在協(xié)助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。
我結(jié)合工作對(duì)40人進(jìn)行了調(diào)查，當(dāng)問到居委會(huì)是什么性質(zhì)的組織時(shí)，有28人回答是代表政府的機(jī)構(gòu)，只有8人回答是代表居民的，還有4人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊(duì)伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”；“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數(shù)都認(rèn)為社區(qū)居委會(huì)是街道辦事處的下屬單位，理所應(yīng)當(dāng)?shù)赝瓿山值擂k事處布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、社區(qū)事務(wù)纏身，工作任務(wù)繁重
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，大量的“單位人”轉(zhuǎn)化為“社會(huì)人”、大量農(nóng)民進(jìn)入城市生活、本地農(nóng)民失地流向城市，流動(dòng)人口的大量進(jìn)入城市，使社區(qū)居委會(huì)面對(duì)復(fù)雜眾多人口而發(fā)生的各項(xiàng)管理工作和事務(wù)數(shù)量增加、難度加大，“小社區(qū)，大社會(huì)”的模式，增加了社區(qū)居委會(huì)的工作強(qiáng)度。
3、政府部門職能不到位，社區(qū)自治職能弱化
繁忙的行政和社會(huì)管理事務(wù)使社區(qū)居委會(huì)陷于被動(dòng)應(yīng)付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社區(qū)”的目標(biāo)和任務(wù)，以進(jìn)一步加強(qiáng)城市基層基礎(chǔ)工作，這本是一件好事，但是指導(dǎo)、服務(wù)不到位，形成了會(huì)議多、檢查多、報(bào)表多的局面。有些部門工作（含街道）進(jìn)入社區(qū)沒有發(fā)揮自身指導(dǎo)、服務(wù)職能，為社區(qū)居民辦實(shí)事，而是習(xí)慣于把社區(qū)當(dāng)作自己的下屬單位去布置工作；熱衷于創(chuàng)建、搞評(píng)比，輕內(nèi)容、重形式，各項(xiàng)工作都要求“建班子、掛牌子、設(shè)展板、建臺(tái)帳、要數(shù)據(jù)”。社區(qū)居委會(huì)每天應(yīng)付著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查和收集報(bào)表、傳送各種數(shù)據(jù)，從而淡化了居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感，削弱了社區(qū)居委會(huì)對(duì)居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區(qū)居委會(huì)作為群眾性自治組織的職能。
（二）社區(qū)居委會(huì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足
一是發(fā)揮自身職責(zé)，調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)建設(shè)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少?！毒用裎瘑T會(huì)組織法》規(guī)定，社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，維護(hù)居民合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護(hù)公共財(cái)物，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助政府或派出機(jī)構(gòu)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育等項(xiàng)工作。在當(dāng)前形勢(shì)下，社區(qū)居委會(huì)還要做好社區(qū)治安、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動(dòng)、美化社區(qū)環(huán)境等工作，這些都需有必要的經(jīng)費(fèi)作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。
二是日常辦公經(jīng)費(fèi)緊張。在各項(xiàng)工作中，召開會(huì)議、報(bào)送信息和數(shù)據(jù)，建立臺(tái)帳等文件資料的辦公消耗，加之社區(qū)居委會(huì)自身水、電、暖以及電話費(fèi)，一年就得需要4000-5000元。北京市社區(qū)公共服務(wù)96156網(wǎng)站延伸到了各個(gè)社區(qū)居委會(huì)，電腦、打印機(jī)等硬件設(shè)施統(tǒng)一配發(fā)了，但日常的上網(wǎng)費(fèi)和消耗，一年也需要4000-6000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項(xiàng)支出至少3000多元。
在社區(qū)居委會(huì)經(jīng)費(fèi)方面，我區(qū)規(guī)定每個(gè)社區(qū)居委會(huì)每年1萬(wàn)5千元。各街道辦事處統(tǒng)籌部分外，社區(qū)居委會(huì)實(shí)際的使用只有4000-8000元，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。
（三）社區(qū)專職工作者待遇較低
XX年《北京市社區(qū)專職工作者管理意見》中對(duì)社區(qū)專職工作者的待遇進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定，我區(qū)據(jù)此確定社區(qū)專職工作者的待遇，同時(shí)按照勞動(dòng)法規(guī)定建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
項(xiàng)目職務(wù)
基礎(chǔ)工資
崗位工資
扣除保險(xiǎn)
實(shí)際收入
獎(jiǎng)金
主任
600元
600元
100元
1100元
無(wú)
副主任
600元
500元
100元
1000元
委員
600元
400元
100元
900元
但社區(qū)專職工作者待遇低的問題仍比較突出：一是社區(qū)協(xié)管員待遇較高，如勞動(dòng)、城管、矯正、治安協(xié)管員等都是由勞動(dòng)部門安排的失業(yè)人員，工資比社區(qū)專職工作者（社區(qū)居委會(huì)工作人員）高，不僅發(fā)工作服，而且遇年節(jié)還有福利。而社區(qū)專職工作者都是經(jīng)過招考和居民選舉形成，心理反差大；二是社區(qū)專職工作者的付出與回報(bào)差距較大。社區(qū)專職工作者承擔(dān)的工作繁重，但扣除三險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分后，每個(gè)人只有900-1100元月收入，直接影響了積極性，影響了社區(qū)管理工作的成效。
二、改進(jìn)對(duì)策與建議
（一）應(yīng)積極為社區(qū)居委會(huì)減負(fù)
一是理順區(qū)街關(guān)系。要按照“條專塊統(tǒng)”的原則，對(duì)專業(yè)性比較強(qiáng)的由區(qū)委辦局在街道設(shè)站（所），實(shí)現(xiàn)條條上的一專到底。街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關(guān)法律、法規(guī)和區(qū)政府的授權(quán)或者有關(guān)職能部門的委托，使街道具有綜合協(xié)調(diào)權(quán)、處置權(quán)等，從而有效地行使政府對(duì)城市的管理職能，對(duì)地區(qū)社會(huì)治安、市容市貌、城市建設(shè)、精神文明建設(shè)等達(dá)到高效的管理。二是理順街（部門）居關(guān)系。理順關(guān)系要改變過去領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、命令與服從的關(guān)系，成為指導(dǎo)與協(xié)助、服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。進(jìn)一步明確社區(qū)居委會(huì)的任務(wù)。社區(qū)居民委員會(huì)作為城市管理四級(jí)網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)網(wǎng)格，而不是一個(gè)“級(jí)”，這個(gè)理念是理順街居關(guān)系的基礎(chǔ)，必須牢固樹立。按照政事分開的思路，將社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理，做到“兩個(gè)明確”：即明確哪些屬于街道（部門）的工作，哪些屬于社區(qū)的工作；明確哪些是政務(wù)性工作，哪些是事務(wù)性工作。在此基礎(chǔ)上，屬于街道的工作，街道（部門）無(wú)權(quán)向社區(qū)攤派；屬于社區(qū)的工作，社區(qū)有責(zé)任完成；對(duì)需要社區(qū)協(xié)助辦理的工作，要建立社區(qū)工作準(zhǔn)入制度，履行正式的授權(quán)手續(xù)。三是明確社區(qū)功能定位，發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)自治功能。一要搞好社區(qū)服務(wù)。主要是抓好四項(xiàng)服務(wù)：即抓好社區(qū)安全服務(wù)，保持社區(qū)的長(zhǎng)治久安；抓好社區(qū)的文化服務(wù)，滿足居民精神文化生活的需求；抓好社區(qū)的健康服務(wù)，培養(yǎng)居民良好的生活習(xí)慣；抓好社區(qū)生活服務(wù)，解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區(qū)的長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)政事分開，建立社區(qū)公共服務(wù)社，按照市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行運(yùn)作；樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護(hù)與否為社區(qū)服務(wù)的唯一宗旨，來(lái)推動(dòng)社區(qū)服
第二篇 基層社區(qū)黨建工作總結(jié)報(bào)告4750字
為了貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員服務(wù)中心建設(shè)的實(shí)施意見和關(guān)于加強(qiáng)黨員服務(wù)網(wǎng)站信息管理黨員服務(wù)中心文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善我社區(qū)基層黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)功能，讓社區(qū)黨員管理服務(wù)中心成為流動(dòng)黨員的接納地、黨組織服務(wù)黨員的溫馨家園、“兩新”組織構(gòu)建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺(tái)、黨組織和黨員服務(wù)群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務(wù)中心工作：
一、整合資源，規(guī)范管理，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員服務(wù)中心
社區(qū)黨員服務(wù)中心是黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于三月份成立了社區(qū)黨員服務(wù)中心。同時(shí)建立健全各項(xiàng)制度(1、接待制度，2、首問責(zé)任制度，3、情況報(bào)告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現(xiàn)有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網(wǎng)一站一窗口”，基本實(shí)現(xiàn)了一站多用、一室多用的功能。在內(nèi)部設(shè)置上，已經(jīng)達(dá)到“十個(gè)一”的要求，即一塊牌子、一臺(tái)電視機(jī)、一臺(tái)dvd、一部熱線電話、一本臺(tái)帳資料、一個(gè)資料柜、一個(gè)檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個(gè)意見箱。
二、以人為本，強(qiáng)化服務(wù)，高效率運(yùn)行黨員服務(wù)中心
社區(qū)黨委以______的重要講話精神為指導(dǎo)，以服務(wù)黨員群眾為宗旨，堅(jiān)持以人為本的工作理念，堅(jiān)持建管并重的原則，積極開展活動(dòng)，努力把黨員服務(wù)中心建設(shè)成為接納、服務(wù)黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓(xùn)“基地”、服務(wù)群眾的“窗口”。
(一)廣泛宣傳黨員服務(wù)中心，擴(kuò)大黨員服務(wù)中心影響力
除了在黨務(wù)公開欄張貼黨員服務(wù)中心成立的公告，公示黨員服務(wù)中心組織機(jī)構(gòu)、服務(wù)宗旨、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系電話、辦事指南外，還開展黨員服務(wù)中心網(wǎng)上辦公，擴(kuò)大服務(wù)中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務(wù)的真情實(shí)意，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。
(二)以人為本，強(qiáng)化服務(wù)，方便快捷服務(wù)黨員群眾
社區(qū)黨員服務(wù)中心以統(tǒng)一的地點(diǎn) 、統(tǒng)一的電話號(hào)碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網(wǎng)上服務(wù)等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務(wù)。黨員服務(wù)中心主要從以下幾個(gè)方面開展服務(wù)工作：一是接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，受理黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系;接納黨外群眾遞交入黨申請(qǐng)書，并幫助其落實(shí)培養(yǎng)、教育的基層黨組織。二是開展黨務(wù)政策咨詢，提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、省委、市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和可公開的黨內(nèi)文件資料查詢。三是接待熱線服務(wù)，接待轄區(qū)范圍內(nèi)的黨員來(lái)電、來(lái)訪;對(duì)黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實(shí)際困難和需求。四是代理承辦服務(wù)對(duì)黨員繳納黨費(fèi)等提供受理服務(wù);對(duì)有特殊情況的黨員提供檔案臨時(shí)代管服務(wù);提供發(fā)放黨內(nèi)有關(guān)報(bào)表、書籍、材料的服務(wù)。五是定期或不定期組織黨員開展活動(dòng)，聽取他們學(xué)習(xí)、工作、思想?yún)R報(bào)，及時(shí)把握他們的思想動(dòng)態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織流動(dòng)黨員組織生活的時(shí)間和內(nèi)容上要適合流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理。六是黨員志愿者服務(wù)，組織黨員志愿者服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，積極開展各種富有實(shí)效的黨員為民服務(wù)活動(dòng)，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務(wù)，對(duì)建立基層黨組織(重點(diǎn)是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務(wù)工作提供咨詢和協(xié)助服務(wù)，使黨員管理服務(wù)中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務(wù)，為社區(qū)內(nèi)的基層黨組織和廣大黨員提供量多質(zhì)優(yōu)的電教片，包括黨的基礎(chǔ)知識(shí)片、先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐__教育片、科技知識(shí)教育片等。九是設(shè)立就業(yè)職介窗口與勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門聯(lián)系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。十是關(guān)心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難黨員情況，建立信息庫(kù)，及時(shí)、多形式地進(jìn)行關(guān)心、幫助。社區(qū)黨員服務(wù)中心成立以來(lái)， 慰問困難黨員14人，安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè)，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系5人，接受入黨積極分子入黨申請(qǐng)書1份，送入黨積極分子去黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)1人，組織黨員參觀學(xué)習(xí)3次，組織開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)1次，組織社區(qū)青少年暑假期活動(dòng)4次，組織文體演出5次，接受黨員群眾來(lái)信來(lái)訪2人。
(三)立足黨建，大力打造“居家養(yǎng)老”服務(wù)品牌
1、夯實(shí)基礎(chǔ)，打造服務(wù)平臺(tái)
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，首先要構(gòu)筑一個(gè)工作平臺(tái)。去年3月，社區(qū)黨支部經(jīng)研究，成立了社區(qū)為老服務(wù)中心，并找到了一個(gè)熱心社會(huì)公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務(wù)的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務(wù)中心作為社區(qū)服務(wù)中心下面一個(gè)專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。同時(shí)，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源，設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，簽訂服務(wù)協(xié)議，逐步建立起了社會(huì)力量投資、社區(qū)黨支部進(jìn)行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o(wú)償相結(jié)合、服務(wù)對(duì)象簽字認(rèn)證的管理運(yùn)作模式。目前已經(jīng)擁有遍布社區(qū)各個(gè)方面的8個(gè)專業(yè)服務(wù)點(diǎn)，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購(gòu)物品、代繳電話費(fèi)、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項(xiàng)服務(wù)，開通了社區(qū)為老服務(wù)二十四小時(shí)服務(wù)熱線2813020，社區(qū)老人隨時(shí)隨地?fù)艽螂娫捑湍茌p松享受到全方位的專業(yè)服務(wù)，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時(shí)間的運(yùn)作，我們總結(jié)出了一套“社會(huì)投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)運(yùn)作”的社區(qū)服務(wù)開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務(wù)就是在這種經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下開展起來(lái)的，現(xiàn)在已經(jīng)建立起了一個(gè)比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。
2、健絡(luò)，完善隊(duì)伍建設(shè)
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，其次要有一支專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍。為了讓我們的為老服務(wù)更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊(duì)伍。
志愿者服務(wù)隊(duì)伍。這支隊(duì)伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊(duì)志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務(wù)的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務(wù)，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應(yīng)急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無(wú)兒無(wú)女，一個(gè)人獨(dú)居，身體也不是很好，幾年來(lái)，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負(fù)責(zé)，每個(gè)星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會(huì)自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務(wù)的志愿者為她過一個(gè)熱鬧、隆重的生日，《長(zhǎng)沙晚報(bào)》等媒體也來(lái)進(jìn)行采訪報(bào)道，大力倡導(dǎo)了敬老愛老的新風(fēng)尚。
專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。我們?cè)诟鲗I(yè)服務(wù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，成立了一支專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，隊(duì)伍中有家政服務(wù)員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務(wù)人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務(wù)人員5人，他們都是社區(qū)內(nèi)有一技之長(zhǎng)的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務(wù)的業(yè)務(wù)骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時(shí)上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務(wù)。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號(hào)的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進(jìn)行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
老年健身活動(dòng)隊(duì)伍。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)黨支部組建了50多人的老年人健身活動(dòng)隊(duì)伍，成立了社區(qū)老年人健身輔導(dǎo)站，完全由老年人自我組織、自我管理，定期開展各種健身活動(dòng)，如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等，社區(qū)黨支部只為他們提供一定的資金支持?，F(xiàn)在老年人腰鼓隊(duì)已經(jīng)打出了名氣，經(jīng)常出席各種慶典儀式，不僅鍛煉了老年人的身體，而且還增強(qiáng)了社區(qū)老年人的凝聚力和歸屬感。2024年元月，社區(qū)還被市體育局評(píng)為“城市體育先進(jìn)社區(qū)”。
至今，社區(qū)黨支部為老服務(wù)中心共有85名專兼職服務(wù)人員，都有一年以上的社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備了專業(yè)服務(wù)技能，能為社區(qū)老年人提供各種專業(yè)服務(wù)。
3、分類管理，開展ab兩套服務(wù)
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，關(guān)鍵要建立一套完善的管理運(yùn)作模式。社區(qū)在通過對(duì)轄區(qū)年滿60周歲的528名老年人進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了為老服務(wù)分類管理制度，設(shè)立了社區(qū)老年人管理檔案，向社區(qū)內(nèi)符合條件的老年人發(fā)放a卡、b卡兩類為老服務(wù)卡，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)各服務(wù)點(diǎn)定期可不定期進(jìn)行聯(lián)系和檢查，及時(shí)掌握各服務(wù)點(diǎn)開展服務(wù)的情況和落實(shí)優(yōu)惠政策的情況。
a類服務(wù)突出“快捷、全面、實(shí)惠”。a類為普通類，指除特殊類以外的所有年滿60歲的老年人，目前我社區(qū)共有486名。a類服務(wù)是針對(duì)社區(qū)所有60歲以上老人開展的，我們的服務(wù)點(diǎn)都分布在居民群眾的家門口，還設(shè)立了二十四小時(shí)服務(wù)熱線，一個(gè)電話就能輕松享受上門服務(wù)，非常方便快捷;在社區(qū)黨支部的努力下，開設(shè)的17個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，基本上已經(jīng)涉及到了老年人日常生活的方方面面，非常全面;支部還通過與服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)協(xié)議的形式，要求所有的服務(wù)點(diǎn)為持卡的老年人服務(wù)時(shí)，明碼標(biāo)價(jià)，并按照市場(chǎng)價(jià)格打八折收取服務(wù)費(fèi)用，非常實(shí)惠。比如，在我們的醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，一般群眾進(jìn)行靜脈注射每次需收費(fèi)10元，而持有服務(wù)卡的老年朋友每次僅需5元錢，大大地降低了他們的醫(yī)療成本負(fù)擔(dān)，深受老年群眾的歡迎。社區(qū)還定期組織老年人開展文化娛樂活動(dòng)，如老年人象棋比賽、唱歌比賽、書畫比賽等，邀請(qǐng)專業(yè)人員為老年人進(jìn)行健康講座、法律討論等;舉辦老年人電腦培訓(xùn)班、書畫培訓(xùn)班等，為老年人提供政策咨詢，幫助老年人申報(bào)低保、申請(qǐng)救助，辦理證件，開展老年人維權(quán)行動(dòng)等。
b類服務(wù)突出“公益、無(wú)償、及時(shí)”。b類為特殊類，指社區(qū)內(nèi)的孤寡、病殘、高齡、特困老人，目前共42名。b類服務(wù)都是社區(qū)老人中的特殊群眾，考慮到他們的支付能力，社區(qū)黨支部對(duì)他們的服務(wù)基本上采取無(wú)償?shù)男问剑w現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)的公益性。同時(shí)，這一個(gè)老年人群體大多行動(dòng)不便，我們的服務(wù)能夠上門的，全部采用上門服務(wù)的形式，讓他們?cè)诩抑邢硎芊?wù)。持b卡的特殊群體老人，由社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、專業(yè)服務(wù)隊(duì)，定期上門為老年人檢查身體、搞衛(wèi)生、進(jìn)行慰問，應(yīng)老年人的要求上門做飯、幫助購(gòu)買物品、修理水電和家具，接受老年人的應(yīng)急求助等等，全部為無(wú)償服務(wù)。如80歲的馮祖益老人身體不好，行動(dòng)不便，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)人員幾年來(lái)如一日，定期上門為他檢查身體，免費(fèi)為他打針?biāo)退帯Ｋ耆吮阒v：“要不是有社區(qū)，我早就有不在人世咯！”
4、創(chuàng)新模式，開展為老“白托”服務(wù)
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，重點(diǎn)是開展老年人的“白托”服務(wù)。為了讓老人真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所樂，社區(qū)黨支部在上級(jí)民政部門的支持下，對(duì)社區(qū)內(nèi)的“三無(wú)”老人開展了居家養(yǎng)老“白托”服務(wù)。我們?yōu)?7名符合政府購(gòu)買服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的老人申請(qǐng)了服務(wù)補(bǔ)貼，其中有14名老人不花一分錢就能享受到價(jià)值每月450元的服務(wù)。這項(xiàng)服務(wù)是我們下轄的8個(gè)專業(yè)服務(wù)點(diǎn)來(lái)完成，由專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍來(lái)為老年朋友提供專業(yè)服務(wù)。支部還將根據(jù)老年人的需求，挖掘社區(qū)資源，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)領(lǐng)域?？紤]到平時(shí)老年人飲食比較簡(jiǎn)單，中餐一般采取應(yīng)付的態(tài)度。為改善他們的飲食習(xí)慣，我們建立了“社區(qū)小食堂”，對(duì)社區(qū)老年人開展白托服務(wù)，聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)照料老人的日常生活，使他們既能吃上可口的飯菜，又能聚集在一起，聊聊天、打打牌，說(shuō)說(shuō)笑笑中一天就過去了。而且老人們一起就餐、一起娛樂，找回了以前“老街坊”的感覺。為了讓這些老人能在社區(qū)“白托”中心感受到家的氛圍，社區(qū)工作人員在去年的臘月二十八日專門為老人們親手準(zhǔn)備了一桌豐富的年夜飯，湖南日?qǐng)?bào)還對(duì)“社區(qū)團(tuán)圓飯”進(jìn)行了大篇幅的報(bào)道。不僅如此，上周，社區(qū)還爭(zhēng)取了天心區(qū)人民法院的支持，為十七名老人做了一套新衣服，為他們進(jìn)行一次全面的健康體檢。目前，我們社區(qū)正在聯(lián)點(diǎn)共創(chuàng)單位區(qū)人民法院、轄區(qū)單位以及社區(qū)居民群眾中開展一項(xiàng)“認(rèn)親”活動(dòng)，由一位或幾位愛心人士根據(jù)17位“白托”老人的基本情況進(jìn)行選擇，把自己做為老人的親人，“認(rèn)親”后，做為親人要經(jīng)常抽時(shí)間來(lái)陪老人聊天、散步、吃飯，或者把老人接回家享受天倫之樂。
三、加強(qiáng)黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
第三篇 2024年6月社區(qū)基層人員個(gè)人述職報(bào)告1000字
各位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表：
下午好！
轉(zhuǎn)眼，20__年的工作又結(jié)束了，我們迎來(lái)了嶄新的2024。我來(lái)到隆興社區(qū)也已經(jīng)有兩個(gè)年頭了。兩年多的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，使我在思想、工作、學(xué)習(xí)等各個(gè)方面有了全面的突破和提高，現(xiàn)將__年工作體會(huì)總結(jié)如下：
一、深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹科學(xué)發(fā)展觀。通過利用空閑時(shí)間閱讀報(bào)刊、雜志，收看新聞等，及時(shí)了解國(guó)家的方針政策。積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，在思想上作風(fēng)端正，在工作上作風(fēng)踏實(shí)。從進(jìn)入社區(qū)工作那天起，就告戒自己要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向其他社區(qū)干部學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，把工作擺在第一位，遇到困難挫折要敢于面對(duì)。
二、為了提高自己處事的能力，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，更好的為居民服務(wù)，在平時(shí)特別注意向經(jīng)驗(yàn)豐富的干部學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在與剛走上這個(gè)崗位時(shí)相比，我在處理事情上成熟了不少，對(duì)一些問題也有自己的看法，在處理問題時(shí)心中也有一套思路。同時(shí)，在工作量大、繁瑣事情多的情況下，能根據(jù)輕重緩急做到心中有數(shù)，合理安排，有條不紊的開展工作。
三、以積極、端正的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)投入到日常工作中去，對(duì)自己的本職工作按時(shí)完成，從不拖拉，盡量做到“四勤”，即勤看、勤聽、勤問、勤干。不斷總結(jié)工作得失，提高自己的工作水平。
四、做好本職工作，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)助手。認(rèn)真做好公共衛(wèi)生和農(nóng)村垃圾日常工作，及時(shí)動(dòng)員并組織居民參加2024年合作醫(yī)療的籌資以及參合農(nóng)民體檢的宣傳，配合做好創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)的宣傳、摸底、走訪、衛(wèi)生清理等。與此同時(shí)，完成遠(yuǎn)程教育，隆興簡(jiǎn)報(bào)，村級(jí)門戶網(wǎng)站的管理和記錄，配合做好信息化達(dá)標(biāo)村，充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建等。
五、廉潔奉公，遵紀(jì)守法。作為一名社區(qū)工作人員，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受，樹立為人民服務(wù)的思想，把居民對(duì)自己滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為居民辦實(shí)事辦好事。
六、盡量做到邊工作邊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷提高自己的政治覺悟和工作能力;向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作方式方法和農(nóng)村工作知識(shí);向書本文件學(xué)習(xí)農(nóng)村的方針政策;向居民了解本社區(qū)生產(chǎn)、生活以及人文狀況。通過這些學(xué)習(xí)，以便適應(yīng)工作，在工作中發(fā)揮自己更大的潛能。
回顧2024，我在德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)上均取得了一些進(jìn)步，但也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論學(xué)習(xí)深度不夠，農(nóng)村政策掌握不全，組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力有待提高。在今后我將不斷學(xué)習(xí)，努力成為一名優(yōu)秀的社區(qū)工作人員，為隆興社區(qū)的建設(shè)作出自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
第四篇 社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2250字
述職報(bào)告最主要的特性是自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。其中最重要的要體現(xiàn)出來(lái)自己的能力。小編小編搜集整理了社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告嗎，希望可以幫助到你的述職報(bào)告寫作：
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
按照中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我積極履行黨委書記的職責(zé)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作載體，完善工作制度，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作。現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)。把黨建工作放在首位，細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù)，11次主持召開社區(qū)黨委會(huì)和專題黨建會(huì)議，牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計(jì)劃，落實(shí)黨建工作責(zé)任，解決黨建實(shí)際困難3件。落實(shí)走訪、談話等制度，結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動(dòng)深入社區(qū)走訪51次，與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造社區(qū)共建、黨員志愿者服務(wù)、便民服務(wù)一條龍等工作亮點(diǎn)，全力打造一站式服務(wù)大廳，增設(shè)代繳水、電、電話費(fèi)等服務(wù)窗口，切實(shí)提高服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和水平。
三是為黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障。注重打牢黨建工作基礎(chǔ)，為網(wǎng)格黨支部專門安排2處活動(dòng)場(chǎng)所，投入2萬(wàn)元購(gòu)買了電視機(jī)、電腦、打印機(jī)、檔案柜，為網(wǎng)格黨支部組織活動(dòng)、開展工作提供了必要的工作保障。
二、存在的主要問題及原因
一是對(duì)黨建工作重視不夠。第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，社區(qū)成立后，在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對(duì)基層黨建工作投入精力和財(cái)力相對(duì)較少，對(duì)黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動(dòng)應(yīng)付的問題，缺少抓黨建工作的主業(yè)意識(shí)和將黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)的責(zé)任感和緊迫感。
二是黨組織活動(dòng)不能堅(jiān)持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持不好，三會(huì)一課和民主評(píng)議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織，自己思想中就存在著因?yàn)殡x退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動(dòng)不好組織的想法，并以此為借口，對(duì)黨的活動(dòng)不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。
三是黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對(duì)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，導(dǎo)致黨務(wù)干部的能力素質(zhì)停滯不前，后備力量嚴(yán)重不足，直接影響了社區(qū)服務(wù)功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后，社區(qū)在開展教育實(shí)踐活動(dòng)和社區(qū)換屆選舉工作時(shí)，特別是組織服務(wù)群眾過程中，明顯感覺不能適應(yīng)和滿足工作需要。
四是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造一站式、一條龍服務(wù)取得的工作成績(jī)，沒有對(duì)服務(wù)群眾工作進(jìn)行認(rèn)真深入的研究，群眾反映什么就幫助解決什么，主動(dòng)服務(wù)、靈活服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。作為社區(qū)書記，對(duì)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，存在說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。對(duì)基層黨支部建設(shè)還缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo)，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作的方式方法研究不深、實(shí)踐不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變。二是存在畏難情緒和應(yīng)付心理。認(rèn)為黨建工作務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少，加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn)重災(zāi)區(qū)，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重復(fù)雜，工作力量薄弱，對(duì)于抓黨建工作顯得力不從心，因此對(duì)黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理。三是對(duì)黨建工作管理不到位。仍然停留在開會(huì)布置、副書記安排、網(wǎng)格黨支部書記落實(shí)的狀態(tài)，沒有真正俯下身子主動(dòng)參與，跟蹤檢查。對(duì)社區(qū)黨建研究不深，辦法不多。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實(shí)效性、科學(xué)性，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，在落實(shí)過程中存在淡化、虛化、弱化、簡(jiǎn)化甚至曲化等問題，阻礙了社區(qū)黨建工作的進(jìn)展。四是推進(jìn)黨建工作機(jī)制落實(shí)不夠。只注重完成表面工作，對(duì)基層黨建責(zé)任落實(shí)重視不夠，缺乏有針對(duì)性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度，也沒有嚴(yán)格執(zhí)行。工作制度和服務(wù)機(jī)制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務(wù)實(shí)管用、行之有效的黨建工作機(jī)制。
三、下步工作思路和主要措施
一是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。作為黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建的極端重要性，扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)工作。健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真抓好黨委的民主生活會(huì)和基層黨支部的組織生活會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。
二是扎實(shí)落實(shí)社區(qū)黨建工作任務(wù)。進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，利用宣傳、培訓(xùn)、活動(dòng)等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次理論講堂、半年開展一次黨建工作集中培訓(xùn)，提高社區(qū)黨務(wù)干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場(chǎng)所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會(huì)正氣的陣地，提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，計(jì)劃組織踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、廉政文化進(jìn)社區(qū)等社區(qū)文化活動(dòng)6場(chǎng)次，豐富群眾的精神文化生活，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，全面推進(jìn)社區(qū)黨建。
三是打造服務(wù)型基層黨組織。突出貼心服務(wù)主題，發(fā)揮社區(qū)一站式服務(wù)大廳的一條龍服務(wù)功能，增設(shè)代買火車票等貼心服務(wù)項(xiàng)目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。繼續(xù)開展六必訪活動(dòng)，為弱勢(shì)群體提供上門服務(wù)。
四是全面加強(qiáng)網(wǎng)格黨支部建設(shè)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后，進(jìn)一步整合調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格黨支部，選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格黨支部書記，層層落實(shí)社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體責(zé)任，同時(shí)加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費(fèi)投入，保證每個(gè)支部1000元的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)小學(xué)利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部提供活動(dòng)陣地。
第五篇 基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)述職報(bào)告1950字
首先請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)要的介紹一下自己：我叫，年出生，人，在我任職期間，曾獲得年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)個(gè)人、經(jīng)過工作幾年以來(lái)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持幫助下，并漸漸成長(zhǎng)為基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作的主要骨干之一。
一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省民政廳的悉心指導(dǎo)下，在市委各部門、市直各單位和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，局黨組堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署和省民政廳的工作安排，一手抓干部隊(duì)伍建設(shè)，一手抓民政事業(yè)發(fā)展，取得了班子和干部隊(duì)伍建設(shè)明顯進(jìn)步、民政事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。民政局民間組織管理科積極配合各個(gè)部門完成各項(xiàng)年度工作任務(wù)，我本人也在各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)中鍛煉了素質(zhì)，增強(qiáng)了以下各個(gè)方面的能力：
一、具備了扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平
作為一名從基層成長(zhǎng)起來(lái)的黨員干部，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理知識(shí)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作當(dāng)中，勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)作為一種興趣、一種愛好、一種習(xí)慣，持之以恒地堅(jiān)持下去。采取多種形式，堅(jiān)持學(xué)精管用，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告和各項(xiàng)文件精神，擬訂全省城鄉(xiāng)基層群眾自治建設(shè)和社區(qū)建設(shè)政策并指導(dǎo)實(shí)施，指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)城鄉(xiāng)基層政權(quán)建設(shè)的建議，指導(dǎo)村（居）民委員會(huì)開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。通過各項(xiàng)工作的保質(zhì)保量完成，使自身的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平得到了全面的提高。
二、具有愛崗敬業(yè)、積極肯干的工作作風(fēng)
通過幾年的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)，使得本人養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、積極肯干的工作精神，撲下身子深入基層現(xiàn)場(chǎng)，不斷的在實(shí)際工作中磨礪和充實(shí)自己，通過有效的實(shí)踐在基層管理工作中有所創(chuàng)新、有所作為。不斷加強(qiáng)信息管理和各項(xiàng)登記管理工作，全面、優(yōu)質(zhì)、高效、安全的完成了各項(xiàng)管理工作。
三、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的高昂斗志
作為骨干之一，在完成基礎(chǔ)工作的同時(shí)，我虛心學(xué)習(xí)組織規(guī)劃管理、勞效管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、計(jì)劃的編制與落實(shí)、統(tǒng)計(jì)管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉掌握有關(guān)知識(shí)，初步具備了一名管理干部所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。調(diào)整工作思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，平穩(wěn)啟動(dòng)、超前運(yùn)作、精心組織、強(qiáng)化管理。
四、具有誠(chéng)信和諧、忠于團(tuán)隊(duì)的做人品質(zhì)
我信奉誠(chéng)實(shí)待人，嚴(yán)于律己的處世之道。作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為必須要有處處帶頭示范的權(quán)威，又要能夠和職工群眾打成一片。為此，我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)的鍛煉，以“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，應(yīng)該說(shuō)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
以上是我的幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，如果能夠得到上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，那么____年我的主要工作思路是這樣考慮的：
（1）提高管理水平，使管理方面精益化，柔性化！
由于民政局民間組織管理科所屬范圍較大、流動(dòng)性大，針對(duì)此，我們不斷的提高員工的福利待遇，提高專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)。提高管理思路、心態(tài)和觀念，組織管理培訓(xùn)，提高各崗位領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范管理能力、工作責(zé)任感、思考應(yīng)變能力、操作管理執(zhí)行力、部門之間溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)組織指揮能力、及時(shí)解決問題的能力，使得員工和各崗位上的領(lǐng)導(dǎo)溝通變得暢通，從內(nèi)部整合著手，通過培訓(xùn)強(qiáng)化教育，改變陳舊觀念，逐步提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的服務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)，愛崗敬業(yè)的品格。將個(gè)人成長(zhǎng)與局黨組的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，善于培訓(xùn)教育自己的下屬，發(fā)揮創(chuàng)造性思維，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，懂得用心思考，用正確的方法做正確的事，走“服務(wù)質(zhì)量第一管理效益第一”的路子。堅(jiān)持推廣應(yīng)用先進(jìn)的管理理念，為確保我局的工作推進(jìn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理工作打好基礎(chǔ)。
（2）是注重科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提高決策的權(quán)威性
“相和共管家，齊心干事業(yè)”，我將始終把團(tuán)結(jié)和諧作為班子未來(lái)建設(shè)的生命線，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力的理念，要求班子成員自覺做到：正確認(rèn)識(shí)自己，擺正位置求團(tuán)結(jié)；正確對(duì)待同志，相互真誠(chéng)育團(tuán)結(jié)；妥善處理矛盾，相互之間護(hù)團(tuán)結(jié)；大事講原則，小事講風(fēng)格，顧全大局保團(tuán)結(jié)。在班子內(nèi)部做到了“盡職”而不“失職”，“分工”而不“爭(zhēng)功”，“到位”而不“越位”，“補(bǔ)位”而不“缺位”，使嚴(yán)格自律成為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動(dòng)。從而使得我科室成員間團(tuán)結(jié)誠(chéng)信互相諒解，顧大局互相支持，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、和諧、舒暢、向上的氛圍。
隨著我局各項(xiàng)改革工作的深入進(jìn)行，我們清楚的認(rèn)識(shí)到，我本人從一名基層工作人員到一名管理人員，需要的不僅是基層專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更需要高素質(zhì)復(fù)合型管理知識(shí)。如果此次述職我未能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定，說(shuō)明自身離上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。這就需要我自己認(rèn)清不足，在今后工作中立足于本職，繼續(xù)增強(qiáng)自身各方面能力的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，使得自身綜合素質(zhì)能力不斷提高，以逐步進(jìn)步成長(zhǎng)為一名合格管理者。如果我的各方面素質(zhì)得到各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定，那我將在未來(lái)的工作中再接再厲，爭(zhēng)取獲得更加輝煌的成績(jī)，使得我局的各項(xiàng)工作邁向更高的臺(tái)階。
謝謝大家！
第六篇 社區(qū)基層團(tuán)建及青年工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告2950字
社區(qū)基層團(tuán)建及青年工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
近年來(lái)_____社區(qū)居委會(huì)緊緊抓住經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的有利遇，在認(rèn)真挖掘和剖析影響社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種障礙的基礎(chǔ)上，重新選擇設(shè)計(jì)發(fā)展路子，千方百計(jì)加快社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這為我社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)和青年工作發(fā)展帶來(lái)難得的機(jī)遇。但在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中，伴隨著社會(huì)的逐步轉(zhuǎn)型，團(tuán)組織建設(shè)和青年工作發(fā)展也面臨著一些困難與問題，客觀分析當(dāng)前基層團(tuán)建和青年工作的實(shí)際，準(zhǔn)確把握存在的困難和問題，科學(xué)探尋解決問題、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑，是社區(qū)黨總支和共青團(tuán)必須重視的課題。積極開展社區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)和青年工作調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研活動(dòng)通過座談?wù){(diào)查、訪談對(duì)話等方式進(jìn)行。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，結(jié)合訪談材料和文獻(xiàn)材料，進(jìn)行初步的整理分析，形成了基本調(diào)研報(bào)告。
一、當(dāng)前我社區(qū)基層團(tuán)建和青年工作基本情況
近年來(lái)，社區(qū)團(tuán)總支堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的工作中心，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，把握機(jī)遇，找準(zhǔn)定位，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)科學(xué)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的偉大實(shí)踐中發(fā)揮了積極作用，團(tuán)組織活動(dòng)豐富，自我教育、自我管理功能不斷增強(qiáng)。目前，我社區(qū)現(xiàn)有35歲以下青年1278人，其中團(tuán)員149人，保留團(tuán)籍的黨員5人，在校學(xué)生441人，社區(qū)團(tuán)總支下設(shè)13個(gè)團(tuán)支部，是一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新的年輕隊(duì)伍，充分發(fā)揮著先鋒模范的作用。
二、我社區(qū)基層團(tuán)建和青年工作存在的困難和問題
從整體情況來(lái)看，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和變化，基層團(tuán)建和青年工作也面臨著許多新矛盾、新問題、新變化。目前，我社區(qū)基層團(tuán)建工作存在的突出問題表現(xiàn)在：
一是團(tuán)的組織建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，共青團(tuán)原有的陣地沒有得到鞏固和加強(qiáng)，部分地方、領(lǐng)域正在逐步丟失，功能逐步喪失。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，一些新的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織不斷涌現(xiàn)，我們的團(tuán)組織還沒有來(lái)得及往這些新的領(lǐng)域發(fā)展，陣地拓展不夠，對(duì)這部分組織的青年缺乏引導(dǎo)，而往往這些地方是青年構(gòu)成最復(fù)雜、思想最敏銳、最需要共青團(tuán)來(lái)組織和引導(dǎo)的地方。二是團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。存在著有領(lǐng)導(dǎo)班子卻無(wú)團(tuán)員青年、無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)、無(wú)團(tuán)日活動(dòng)的現(xiàn)象，團(tuán)干部兼職現(xiàn)象也很普遍，開展團(tuán)工作的精力難以保證，團(tuán)干都不同程度的兼有其他職務(wù)，兼職分散了團(tuán)干部的精力，使團(tuán)的工作大打折扣?；鶎訄F(tuán)組織均沒有安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，要確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)都很困難。三、是團(tuán)干部年齡普遍偏大，業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊。從調(diào)研情況看，目前，社區(qū)共青團(tuán)干部年齡在25周歲以下的不到20%，26-30周歲的占50%，31周歲以上的占30%。團(tuán)干年齡偏大，對(duì)共青團(tuán)工作往往缺乏激情，更缺乏創(chuàng)造性和開拓精神。與此同時(shí)，團(tuán)干受訓(xùn)機(jī)會(huì)少，加上團(tuán)干自身學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了團(tuán)干部業(yè)務(wù)知識(shí)和工作水平參差不齊。調(diào)查表明，大多數(shù)基層團(tuán)干部要么有熱情缺少經(jīng)驗(yàn)，要么有經(jīng)驗(yàn)卻又缺乏熱情，二者不能有機(jī)統(tǒng)一，嚴(yán)重影響到基層團(tuán)工作的開展。
四、是部分青年團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)和組織觀念談薄。主要表現(xiàn)在交納團(tuán)費(fèi)不積極，參加團(tuán)的活動(dòng)不踴躍，配帶團(tuán)徽不自覺，團(tuán)的知識(shí)不熟悉等方面。甚至有部分團(tuán)員青年對(duì)于作為一名共青團(tuán)員的光榮感也在逐漸喪失。
三、存在困難和問題的原因分析
我們認(rèn)為，目前我社區(qū)共青團(tuán)工作存在的這些問題不僅有團(tuán)組織內(nèi)在的多方面的原因，更與整個(gè)社會(huì)大環(huán)境存在著密切的關(guān)系。調(diào)查表明，主要有以下四個(gè)方面的原因：
（一）從人的思想觀念來(lái)看，一些陳舊落后的觀念和意識(shí)還在一定程度上支配著人們的思想行為，成為當(dāng)前制約我社區(qū)共青團(tuán)工作發(fā)展的主要障礙。部分團(tuán)干部和青年思維比較狹隘，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新思想、新觀念、新事物的領(lǐng)悟和接受能力不強(qiáng)，習(xí)慣于按過去的老辦法行事。 （二）就整個(gè)社會(huì)大環(huán)境而言，普遍存在對(duì)共青團(tuán)工作認(rèn)識(shí)淡化的趨勢(shì)。隨著改革的不斷深化，社會(huì)各界存在對(duì)共青團(tuán)的地位和作用認(rèn)識(shí)越來(lái)越淡化的現(xiàn)象，經(jīng)濟(jì)組織重經(jīng)濟(jì)效益輕思想教育，新型社會(huì)組織中團(tuán)的觸角很難進(jìn)入，農(nóng)村團(tuán)員青年的流動(dòng)加快，這些都在客觀上增加了對(duì)團(tuán)員的組織管理難度，弱化了團(tuán)組織的凝聚力，制約了團(tuán)組織服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年作用的發(fā)揮。
（三）由于目前相當(dāng)一部分青年還停留在滿足溫飽的層面上，部分青年娛樂活動(dòng)也只停留在一些較低層次的活動(dòng)項(xiàng)目上，對(duì)于一些青年公益性活動(dòng)反映不夠強(qiáng)烈，參加積極性不高，缺乏艱苦奮斗和干事創(chuàng)業(yè)的斗志，不利于社區(qū)青年工作的開展。
（四）從共青團(tuán)自身建設(shè)的情況來(lái)看，團(tuán)組織適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的能力不強(qiáng)。一方面，在應(yīng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境變化上，當(dāng)前，我們自身還沒有很有效的辦法，工作方法還不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。另一方面，部分團(tuán)干部對(duì)從事共青團(tuán)工作的重要性和意義認(rèn)識(shí)不足，短期行為和形式主義嚴(yán)重，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于開展團(tuán)的活動(dòng)，應(yīng)對(duì)團(tuán)工作中的新問題，被動(dòng)應(yīng)付了事的多。這些，都制約了我社區(qū)基層團(tuán)建和青年工作的有效開展。
四、我社區(qū)基層團(tuán)建和青年工作發(fā)展的對(duì)策與建議
針對(duì)當(dāng)前我社區(qū)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀，我們認(rèn)為，我們既要看到當(dāng)前問題的嚴(yán)重性和新時(shí)期新形勢(shì)下做好基層團(tuán)建和青年工作的艱巨性和長(zhǎng)期性，又要增強(qiáng)做好全社區(qū)基層團(tuán)建和青年工作的信心，冷靜思考，沉著應(yīng)對(duì)。為此我們建議：
1、積極探索基層團(tuán)建和青年工作新途徑，延伸青年工作手臂。鑒于我社區(qū)當(dāng)前團(tuán)組織設(shè)置和工作的現(xiàn)狀，必須進(jìn)一步解放思想，開展一些償試工作。進(jìn)一步增強(qiáng)我社區(qū)青年凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團(tuán)“橋梁”和“紐帶”作用。
2、堅(jiān)持以“黨建帶團(tuán)建”，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。要做到黨組織建到哪里，團(tuán)的組織就要建到哪里。
3、要緊緊圍繞黨政中心工作，主動(dòng)參與到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去。把“黨號(hào)召我們做什么，團(tuán)員青年需要我們做什么，我們自己能做什么”三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力尋求突破口，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和影響力。當(dāng)前，團(tuán)組織要掀起解放思想熱潮，以“解放思想，提升理念”為動(dòng)力，緊緊圍繞建設(shè)“社區(qū)特色夜市”這一目標(biāo)，積極實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，把構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作為共青團(tuán)的主戰(zhàn)場(chǎng)，自覺為改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)，為青年成長(zhǎng)成才服務(wù)。4、加大對(duì)團(tuán)員青年培訓(xùn)的力度，破除制約共青團(tuán)工作發(fā)展的思想觀念。要高度重視團(tuán)員和團(tuán)干的培訓(xùn)工作，特別是要借助現(xiàn)有的教育活動(dòng)資源開展形式多樣的團(tuán)員青年培訓(xùn)活動(dòng)。當(dāng)前，特別是要積極推進(jìn)思想解放和觀念更新，通過舉辦學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，努力營(yíng)造一種有利于思想解放的氛圍，通過破除畏難心理、守舊心理、封閉心理等不良思想觀念，激發(fā)我縣青少年奮發(fā)有為精神狀態(tài)，增強(qiáng)追趕先進(jìn)的銳利斗志，敢于突破常規(guī)，迎難而上，突破難題，勇于實(shí)踐，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作發(fā)展新局面。
5、要按照“重示范、強(qiáng)作用、求保障、創(chuàng)特色”的思路，努力構(gòu)建社區(qū)共青團(tuán)工作體系。一是要做到“三有”：“有制度”，建立一套完整的團(tuán)工作機(jī)制，使團(tuán)工作有章可循；“有保障”，就是使團(tuán)干的政治經(jīng)濟(jì)待遇有保障，工作經(jīng)費(fèi)有保障，工作陣地有保障；“有特色”，就是重視團(tuán)工作的品牌建設(shè)，因地制宜，真正形成特色工作新格局。二是要做到“三化”：在團(tuán)的民主生活會(huì)、團(tuán)員管理、團(tuán)員發(fā)展等方面形成團(tuán)的組織建設(shè)規(guī)范化；在思想教育、管理服務(wù)、青少年維權(quán)等方面形成團(tuán)的作用發(fā)揮職能化；在團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇、團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、團(tuán)的工作陣地等方面形成團(tuán)的工作保障機(jī)制化。
第七篇 基層社區(qū)黨建述職報(bào)告2300字
基層社區(qū)黨建述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年，按照區(qū)委及街道黨工委對(duì)黨建工作的安排部署，社區(qū)黨委切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)班子和全社區(qū)黨員干部，牢牢把握“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，先進(jìn)性和純潔性建設(shè)”這條主線，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建設(shè)，努力提升社區(qū)黨建水平，下面，我就社區(qū)年度黨建工作述職如下：
一、社區(qū)黨組織基本情況
社區(qū)黨委目前有158位黨員，社區(qū)黨委下設(shè)四個(gè)黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發(fā)展預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員1名，入黨積極分子1名。
二、黨建工作開展情況
(一)抓班子、帶隊(duì)伍、促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展
無(wú)論任何單位和集體，班子隊(duì)伍是主心骨。沒有堅(jiān)強(qiáng)的班子隊(duì)伍，所作事情將一事無(wú)成。我作為社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，擺在面前的一項(xiàng)重要課題就是面對(duì)當(dāng)前的種種情況，自己應(yīng)如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應(yīng)該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅(jiān)持用黨員八條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，事事處處為民服務(wù)，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯(lián)系居民，依靠居民，團(tuán)結(jié)居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標(biāo)準(zhǔn)告誡自己，無(wú)論做什么事情，第一遵紀(jì)守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務(wù)于民。
按照這三條準(zhǔn)則，我首先抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。要求班子隊(duì)伍不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的理論基礎(chǔ)和知識(shí)，學(xué)好國(guó)家的法律法規(guī);再次就是以科學(xué)發(fā)展觀為標(biāo)準(zhǔn)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來(lái)，我本人始終堅(jiān)持以為民服務(wù)為第一標(biāo)準(zhǔn)。不但自己以身作則，搞好團(tuán)結(jié)，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會(huì)的事不做，不利于居民的事不做，不利于國(guó)家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學(xué)發(fā)展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊(duì)伍建設(shè)的基本要求和準(zhǔn)則。
(二)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好專項(xiàng)整治
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作，堅(jiān)持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負(fù)總責(zé)的要求，通過考核發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時(shí)糾正和改正，確保社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。
(三)抓好黨員干部思想教育
在黨員學(xué)習(xí)方面，社區(qū)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，社區(qū)通過定期開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)組織社區(qū)黨員深入學(xué)___大、____重要講話等文件和精神，將市區(qū)會(huì)議精神、理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、社區(qū)黨建近期的目標(biāo)和任務(wù)傳達(dá)給黨員，讓黨員隨時(shí)了解實(shí)事、隨時(shí)了解社區(qū)黨委動(dòng)向，統(tǒng)一思想、武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，集聚正能量。通過集中學(xué)習(xí)給黨員們輸入了知識(shí)血液，同時(shí)也輸入了情感血液，黨員們利用學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間增進(jìn)彼此的感情，達(dá)到凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月，根據(jù)黨工委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合的工作安排，社區(qū)黨委在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點(diǎn)，增進(jìn)群眾感情，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以樹立群眾觀點(diǎn)、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)、建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)。通過活動(dòng)，查找黨員干部踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實(shí)際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅(jiān)定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區(qū)以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。
三、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。首先堅(jiān)持以人為本的意識(shí)不牢固。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，忙于具體事務(wù)多，深入居民群眾進(jìn)行調(diào)查研究工作與居民群眾溝通較少，對(duì)他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評(píng)與自我批評(píng)少。對(duì)于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動(dòng)。
(一)服務(wù)理念認(rèn)識(shí)不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時(shí)候?qū)用褚筠k理的事情，一時(shí)辦不了，需要請(qǐng)示上級(jí)才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時(shí)對(duì)于居民群眾前來(lái)咨詢問題，有時(shí)候未能給居民一個(gè)滿意的答復(fù)。仔細(xì)分析，一是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神不透或不夠及時(shí)。二是我們社區(qū)居委會(huì)權(quán)力有限，對(duì)一些問題確是無(wú)權(quán)辦理的，我們只是起到上傳下達(dá)的作用。
(二)圍繞責(zé)任心和事業(yè)心的要求，科學(xué)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。在一定程度上存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對(duì)一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時(shí)辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
四、20__年黨建工作打算
“兩做好”：一是堅(jiān)決按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù);二是以服務(wù)型為主，做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對(duì)居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實(shí)改進(jìn)我們的工作態(tài)度和方法。
“三不準(zhǔn)”：一是工作時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)炒股票、玩游戲，不準(zhǔn)上qq聊天;二是不準(zhǔn)對(duì)居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準(zhǔn)對(duì)居民的實(shí)際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認(rèn)真解決的做法。
在今后的工作中，我將再接再歷，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)班子和全體社區(qū)干部扎實(shí)推進(jìn)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)圍繞社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于社會(huì)的發(fā)展大局，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和大家批評(píng)指正。
第八篇 2024年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告3150字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表下午好，
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持著上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)部署，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實(shí)基層黨建工作的各項(xiàng)要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，用___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，抓好黨委班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，提升組織力，推進(jìn)黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，提高黨員們的黨性教育，開展各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)，豐富居民群眾生活，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將這一年來(lái)的黨建工作匯報(bào)如下：
一、貫徹落實(shí)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。
一是學(xué)習(xí)解讀十九大報(bào)告。1月12日，組織全體黨員開展年終總結(jié)會(huì)議，同時(shí)與全體黨員共同學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神，牢牢把握社區(qū)居民主要矛盾的變化，讓黨員們完成“六步走”：學(xué)起來(lái)、教起來(lái)、傳起來(lái)、研起來(lái)、干起來(lái)和實(shí)起來(lái)，不斷完善社區(qū)公共設(shè)施，解決社區(qū)內(nèi)“兩違問題”，讓社區(qū)黨員并肩構(gòu)建__社區(qū)未來(lái)藍(lán)圖。
二是黨員骨干集中學(xué)習(xí)。3月27日，組織辦公室、社區(qū)黨員干部學(xué)_______參加第十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議新聞視頻，共同學(xué)習(xí)了解當(dāng)前形勢(shì)走向。作為工作在基層的共產(chǎn)黨員，要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，努力把黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從一件件小事抓起，防止不良風(fēng)氣，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。4月11日，組織社區(qū)行政服務(wù)中心全體工作人員，開展落實(shí)貫徹黨的十九大精神——不忘初心牢記使命專題學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神內(nèi)涵，深入基層開展學(xué)習(xí)十九大的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步將精神內(nèi)容推進(jìn)到各個(gè)角落，形成學(xué)習(xí)熱潮，讓工作人員繼續(xù)堅(jiān)定不移地學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神內(nèi)容，不忘初心，牢記使命，履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的
提升，永遠(yuǎn)樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
三是豐富黨內(nèi)主題活動(dòng)。緊扣黨日活動(dòng)主題，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，引入豐富多樣的“自選動(dòng)作”，結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、學(xué)精神，做到“主題黨日”活動(dòng)接地氣、有實(shí)效；截止到2024年12月09日，__社區(qū)黨委開展主題活動(dòng)合計(jì)19場(chǎng)次，另外社區(qū)開展活動(dòng)15場(chǎng)次。堅(jiān)持將“主題黨日”活動(dòng)成為推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)展、解決實(shí)際問題的有效平臺(tái)，激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)組織力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員精神風(fēng)貌得到改善，黨建工作取得了成效。
二、貫徹黨章、踐行新時(shí)代黨的組織路線、執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)、開展制度建設(shè)、履行抓基層黨建責(zé)任、開展“書記項(xiàng)目”等情況。
始終堅(jiān)持貫徹黨章，執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)；4月13日，響應(yīng)上級(jí)黨委的召喚，組織黨委、黨支部班子進(jìn)行2024年黨的十九大精神暨黨章應(yīng)知應(yīng)會(huì)統(tǒng)一考試；班子成員積極備考，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成考試的全部試題，展現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)，溫故知新的學(xué)習(xí)型黨委風(fēng)采。
5月份，在全體黨員內(nèi)開展關(guān)于黨費(fèi)規(guī)范收繳工作學(xué)習(xí)會(huì)議，和“關(guān)于堅(jiān)決全面肅清李嘉、萬(wàn)慶良流毒影響”學(xué)習(xí)會(huì)議，加強(qiáng)黨員們的黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，明確黨員的義務(wù)和責(zé)任。
加強(qiáng)黨支部建設(shè)。7月31日，各支部舉行授牌揭幕儀式，借此加強(qiáng)對(duì)黨支部的建設(shè)管理，并以西區(qū)支部、心區(qū)支部為試點(diǎn)著重開展黨內(nèi)活動(dòng)，提升黨支部活力和凝聚力，通過以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)全黨委能力的提升。
履行抓基層黨建責(zé)任。作為黨委書記，我始終牢記自身責(zé)任，認(rèn)真履行主體責(zé)任，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強(qiáng)化黨組織核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)“兩委”班子成員，每月至少召開一次“兩委”會(huì)議、黨委會(huì)議，并因應(yīng)工作需要，召開班子工作會(huì)議，落實(shí)班子其他成員的分工，跟蹤各分管領(lǐng)域工作的開展情況，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨建責(zé)任的目標(biāo)要求。
全面落實(shí)今年的重點(diǎn)工作，排除困難全面完成土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)工作，堅(jiān)決領(lǐng)導(dǎo)集體三資管理，監(jiān)督集體資產(chǎn)全部規(guī)范到鎮(zhèn)平臺(tái)交易。積極配合三資管理平臺(tái)試點(diǎn)工作和推進(jìn)，積極主動(dòng)上報(bào)爭(zhēng)取工業(yè)區(qū)改造工作，積極配合有關(guān)部門落實(shí)水源保護(hù)區(qū)的工農(nóng)生產(chǎn)的工作任務(wù)，積極推進(jìn)留用地的轉(zhuǎn)讓工作，努力確保社區(qū)安全穩(wěn)定。
三、上年度重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況。
往年，因日常忙于應(yīng)對(duì)處理社區(qū)實(shí)際工作，在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，今年，在___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)要求，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并多次召集黨員骨干共同學(xué)習(xí)，提升黨員干部的理論知識(shí)水平，活化思維方式，促進(jìn)了黨群凝聚。得到了村內(nèi)一致的共識(shí)就是全面配合政府的工作謀求村的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
四、開展基層治理提升工程等本年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況。
__社區(qū)始終嚴(yán)格按照上級(jí)部門對(duì)居民代表（53.25%）、股東代表（53.85%）占先鋒隊(duì)員百分之五十的要求，積極發(fā)展社區(qū)內(nèi)的黨群先鋒隊(duì)員，完成以上硬性指標(biāo)。
今年6月，緊跟上級(jí)要求進(jìn)度，通過并實(shí)施了黨員分層量化積分考核管理辦法；對(duì)全體黨員實(shí)行分層管理。目前已經(jīng)對(duì)今年的積分情況進(jìn)行匯總，準(zhǔn)備年底公布。
一直以來(lái)，黨員沒有活動(dòng)場(chǎng)所，沒有黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)基地、志愿者活動(dòng)室、黨群連心服務(wù)站等等，牌子也只是掛在會(huì)議室門口形式處理。今年，將原__社區(qū)禮堂完成了升級(jí)改造工程，初步形成了黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)基地的雛形；日后，將繼續(xù)往打造成具有我社區(qū)黨建特色的教育培訓(xùn)基地的方向完善，并依托教育基地為平臺(tái)，拓展我社區(qū)基層黨建工作。
五、開展“紅領(lǐng)計(jì)劃”推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興三年行動(dòng)實(shí)施方案、提升組織力建設(shè)等情況。
我?guī)ьI(lǐng)黨組織、居委會(huì)逐步實(shí)施“紅領(lǐng)計(jì)劃”推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興，藉著主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、社區(qū)和黨組織活動(dòng)等，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，堅(jiān)持用黨的十九大精神、___新時(shí)代中國(guó)特色主義思想武裝黨員思想。
七一期間，開展“傳承紅色基因，講好紅色故事”活動(dòng)，向黨員們介紹“__紅色基因和近代標(biāo)志建筑物”，觸發(fā)黨員們對(duì)__的熱愛，營(yíng)造濃郁的愛我家園情懷。
鍛能黨員隊(duì)伍提升整體組織力。5月份，參加鎮(zhèn)組織的黨員大輪訓(xùn)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，了解到樂從未來(lái)的規(guī)劃和發(fā)展方向，從深層了解學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神。7月，開展“大巴黨校新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”專題培訓(xùn)，深化黨員黨內(nèi)教育，加強(qiáng)黨員管理教育，推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理工作。
9月，__港澳同胞、海外華僑回鄉(xiāng)尋親，并支持社區(qū)扶貧、助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)，對(duì)__社區(qū)困難群眾以及優(yōu)秀的莘莘學(xué)子給予幫助與獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)海外鄉(xiāng)親濃濃的鄉(xiāng)情，并了解到__振興鄉(xiāng)村工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，想為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦，擬引入資金，支持鄉(xiāng)村建設(shè)，把原籮斗廠、梁氏宗祠旁側(cè)修建一座__文化中心，活化社區(qū)陳舊建筑，創(chuàng)造出一處社區(qū)居民文化活動(dòng)的基地，豐富文化生活。
演藝臺(tái)升級(jí)改造工程，擬投入z萬(wàn)。__演藝臺(tái)，是我社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)開展的重要場(chǎng)地，是場(chǎng)地保障；但根據(jù)實(shí)際使用情況和需求，面臨著升級(jí)改造，擬通過對(duì)舞臺(tái)頂篷的改造、臺(tái)下場(chǎng)地的完善，為廣大居民群眾提供更舒適、利用率更高的活動(dòng)場(chǎng)地。
打造一村一品，結(jié)合社區(qū)文化底蘊(yùn)，營(yíng)造小橋流水的文化水鄉(xiāng)。沿著__的涌邊街一直到__帥區(qū)，有連接河涌?jī)砂兜奶菰乒艠?，也有橫街小巷那青磚、趟櫳門；還有孫西菴故里碑刻與鄉(xiāng)賢祠、文武廟記載著過往的文人騷客。當(dāng)然，最出名的就是__古祠廟內(nèi)受__人百年焚香禮拜的先賢——孫蕡。著力推動(dòng)__嶺南詩(shī)宗孫蕡故居修繕和詩(shī)詞文化園建設(shè)。
六、存在的問題和整改舉措。
1、重黨委學(xué)習(xí)，輕支部學(xué)習(xí)?；仡?024年的工作，重心傾注于大黨委，忽視了對(duì)支部小范圍的深入了解，忽略了對(duì)支部委員的培訓(xùn)教育，沒能更好地、申請(qǐng)地開展學(xué)習(xí)教育；日后，將黨建工作深入細(xì)化，落實(shí)黨委班子對(duì)支部班子的一對(duì)一的共同學(xué)習(xí)，并參與到各支部的組織生活中。
2、黨組織紀(jì)律存在渙散，黨組織活動(dòng)參與度欠缺。在開展黨員分層量化積分考核的過程中，對(duì)年內(nèi)黨建工作、黨員黨組織生活參與情況等進(jìn)行查看審視，存在著一些問題，如：50歲以下黨員黨組織生活參與率不高，不夠積極，置身事外；更存在個(gè)別年輕黨員黨性缺失，紀(jì)律渙散，未能自覺按時(shí)繳交黨費(fèi)；今后，將加強(qiáng)支部的黨性、紀(jì)律教育，并針對(duì)個(gè)別問題，個(gè)別談話，細(xì)抓到個(gè)人。
第九篇 社區(qū)基層人員個(gè)人思想報(bào)告1050字
尊敬的黨組織：
做為一名入黨積極分子，經(jīng)過一段時(shí)間社區(qū)基層黨組織的培養(yǎng)教育，在黨支部及其他黨員同志的幫助下，我對(duì)入黨有了更深層次的了解。我感到作為一個(gè)積極爭(zhēng)取入黨的積極分子，我一定要時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，以黨員的條件嚴(yán)格要求自己，在周圍同事當(dāng)中要體現(xiàn)出先鋒模范帶頭作用，同時(shí)更要注重政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，因?yàn)樵诳偨Y(jié)以往工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)時(shí)，我深刻認(rèn)識(shí)到政治思想的指導(dǎo)作用?，F(xiàn)就這段時(shí)間的學(xué)習(xí)工作向組織匯報(bào)自己的思想：
作為一名工作在社區(qū)的積極分子，我深刻體會(huì)到作為一名社區(qū)基層工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面，要更加嚴(yán)格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個(gè)人利益的關(guān)系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的人生價(jià)值觀;知道服務(wù)的主體主要是社區(qū)的全體居民，潛意識(shí)里尤其要有奉獻(xiàn)精神。如果不能以一種良好的心態(tài)去做事，沒有一點(diǎn)奉獻(xiàn)的精神，得不到居民的認(rèn)可，同時(shí)要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，要有崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，始終不能忘記自己的職責(zé)，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強(qiáng)自身責(zé)任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好;在工作中必須盡心盡力，忘我工作，了解社情民意，講究方法、講究技巧、講究藝術(shù)，從點(diǎn)滴做好、做實(shí)每件事，贏得社區(qū)居民的認(rèn)同和愛戴。擠出時(shí)間來(lái)多聽多看多走訪，將自身融入到社區(qū)這個(gè)大環(huán)境中去，通過了解民情、暢通民意、化解民怨、貼近民心。隨著政府和各部門各項(xiàng)工作逐步深入社區(qū)，居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來(lái)越多，政策、法律咨詢的范圍也越來(lái)越廣，作為社區(qū)工作者要不斷學(xué)習(xí)新政策、新方法，理解新政策、新法規(guī)，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、規(guī)范操作、了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、措施到位，以便更好地對(duì)政府、對(duì)居民負(fù)責(zé)，努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區(qū)黨組織的考察，使自己正確沿著黨的方針政策走。在工作中要勇于接受批評(píng)，敢于自我批評(píng)。這是成為____的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志和政治優(yōu)勢(shì)。發(fā)揚(yáng)黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)不僅過去需要，而且對(duì)于新形勢(shì)下推進(jìn)黨的建設(shè)具有更加重要的現(xiàn)實(shí)意義。發(fā)揚(yáng)黨的批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，尤其需要我們勇于批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)社會(huì)上不良現(xiàn)象要堅(jiān)決抵制，對(duì)于自身的私欲、貪圖名利的想法要及時(shí)遏制，不斷凈化心靈，勇于擔(dān)當(dāng)使命，從思想覺悟上提升對(duì)黨的信念和忠誠(chéng)。
第十篇 最新社區(qū)干部基層黨建工作學(xué)習(xí)考察報(bào)告欣賞1600字
下面是最新社區(qū)干部基層黨建工作學(xué)習(xí)考察報(bào)告范文欣賞，供各位閱讀參考，希望內(nèi)容能對(duì)你有幫助。具體內(nèi)容如下：
在全黨開展基層組織建設(shè)年之初，縣委組織，并且朱書記親自帶隊(duì)赴__、__、__學(xué)習(xí)考察基層組織建設(shè)，是縣委的一項(xiàng)英明決策，本次考察，以基層組織建設(shè)為主線，同時(shí)涉及到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建、城市發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域，一路走來(lái)、一路震撼。在__參觀了3個(gè)社區(qū)，聽取王__書記的經(jīng)驗(yàn)介紹，真正明白了社區(qū)化管理的內(nèi)涵，怎樣把黨建溶入到社區(qū)管理之中，在__，參觀了__鎮(zhèn)、聚賢村發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)的情況，葉莊社區(qū)的基層黨建管理模式，聽取了縣委蔣建明書記的經(jīng)驗(yàn)介紹，看到了以基層黨建為抓手，以干部實(shí)行目標(biāo)化管理手段，以干部作風(fēng)建設(shè)為保障，帶動(dòng)了一方經(jīng)濟(jì)，及各鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)的迅猛發(fā)展，參觀學(xué)___的社區(qū)建設(shè)及農(nóng)村基層黨組織的星級(jí)化管理，解決了管理農(nóng)村有時(shí)感到乏力的問題。深深體會(huì)到了在基層黨建工作的基礎(chǔ)上，他們黨建、經(jīng)濟(jì)、城市、社會(huì)事業(yè)發(fā)展的魄力、動(dòng)力、能力、活力和魅力;使思想受到一次洗禮，開闊了眼界，看到了差距，受到了啟發(fā)，引發(fā)了思考。
一、先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)勢(shì)和特色
1、思路清晰、目的明確。以黨建為抓手，以服務(wù)民生為目的，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展;以服務(wù)為先導(dǎo)、以創(chuàng)新為動(dòng)力、以制度為保障、以和諧共建為追求的工作理念。__縣采取黨建承諾，智查追進(jìn)，結(jié)果運(yùn)用“四位一體”工作法，促進(jìn)了基層發(fā)展穩(wěn)定，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
2、與時(shí)俱進(jìn)，基層黨建思路新。__將星級(jí)化管理工作作為推動(dòng)村居基層，組織建設(shè)的有效手段。立足實(shí)際，創(chuàng)新思路，積極借鑒，商業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，把星級(jí)文化管理模式引進(jìn)到支部書記管理工作當(dāng)中，推進(jìn)星級(jí)化管理，加為基層組織建設(shè)和農(nóng)村發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，開辟了在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)條件下管好用好支部書記的新方法、新路子。
3、以人為本，為民服務(wù)的理念。服務(wù)方式雖有不同形式，但都有一套系統(tǒng)的制度來(lái)保障。制度落實(shí)與服務(wù)行為緊密連結(jié)在一起，起到了促發(fā)展、強(qiáng)能力、理 的作用。
4、和諧共建資源 合力大大。__鼓樓在社區(qū)黨建中，注重合社會(huì)資源，積極組織單位和社區(qū)居民共同抓好社區(qū)建設(shè)，在共建中形成了“黨建共抓，黨員共管，資源共享，文明共創(chuàng)，活動(dòng)共辦”的社區(qū)黨建共建格局。
二、感受存在的差距;
1、干部隊(duì)伍素質(zhì)，干事創(chuàng)業(yè)的激情，團(tuán)結(jié)協(xié)作的為民服務(wù)的意識(shí)還有一定差距。
2、黨建理念不夠新，工作機(jī)制不夠完善。
3、服務(wù)深度和廣度不夠。
4、沒有形成合作的工作機(jī)制，社區(qū)居民在職黨員，參與社區(qū)黨建活動(dòng)的積極性不高，沒有開成合辦。
三、啟示
__街道將以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，提升工作效率，從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
1、在社區(qū)黨建上：重點(diǎn)抓場(chǎng)所建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新。一是按照服務(wù)人口籌建城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)。二是在思路要探索符合實(shí)際的社區(qū)黨建工作新機(jī)制。三是管理上要規(guī)范，要選好干部。四是搞好活動(dòng)，把活動(dòng)溶入到發(fā)展、穩(wěn)定、服務(wù)中來(lái)實(shí)現(xiàn)，“發(fā)展、管理、活動(dòng)”三位一體。
2、非公黨建：以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，從強(qiáng)化服務(wù)上入手，擴(kuò)大黨的覆蓋面，同時(shí)創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)企業(yè)黨建工作正常化，制度化、規(guī)范化，通過黨建工作能夠激發(fā)員工的工作動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
3、農(nóng)村黨建：一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，做好在新農(nóng)村規(guī)劃的基層上籌建農(nóng)村社區(qū)。二是樹黨員標(biāo)干，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展，塑造新時(shí)期農(nóng)村黨員隊(duì)伍的新形象。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件。四是抓好村委班子建設(shè)。
4、機(jī)關(guān)黨建：一是劃塊管理。二是實(shí)行每月縛 ，量化考核。三是定位管理。規(guī)范黨員干部的管理。抓責(zé)任效率，努力做到級(jí)級(jí)有有管，事事有人抓，人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有壓力，件件有著落，月月有考核的管理機(jī)制。
通過學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提高黨建中理念，多措并舉進(jìn)一步扎實(shí)開展如黨建工作，進(jìn)一步結(jié)合劃塊管理制度，強(qiáng)化干部的理論水平，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)__街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面跨越發(fā)展。
第十一篇 社區(qū)建設(shè)與基層群眾自治調(diào)研報(bào)告650字
為了解我國(guó)城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及中原地區(qū)居民對(duì)社會(huì)問題的看法，“社區(qū)建設(shè)與基層群眾自治”調(diào)研服務(wù)隊(duì)，
采用實(shí)地繪圖與入戶訪問相結(jié)合的方式，對(duì)我省鄭州、焦作、濮陽(yáng)、周口、商丘等地進(jìn)行地圖法抽樣調(diào)查。
實(shí)踐團(tuán)隊(duì)每到一處，需要圍繞社區(qū)進(jìn)行五次行走調(diào)研，過明確邊界、確定建筑及區(qū)域特征、繪制總圖、繪圖自查、制作住戶清單、補(bǔ)充地圖完整信息等幾個(gè)過程，完成繪制抽樣調(diào)查圖的工作。以鄭州市二七區(qū)隴海社區(qū)為例，隊(duì)
員們?cè)谏鐓^(qū)居委會(huì)工作人員的幫助下，利用兩天時(shí)間對(duì)社區(qū)進(jìn)行行走繪圖工作，先后統(tǒng)計(jì)社區(qū)大門安置數(shù)量和朝向、1100余戶居民的居住概況、繪制調(diào)查總圖及分圖4張、初期核查空房空戶2家、記錄實(shí)際住宅總數(shù)及門牌號(hào)等，盡量完善居民信息。繪圖工作完成后，隊(duì)員們依據(jù)地圖建設(shè)村居抽樣框，依次分組入戶面訪、念讀問卷并回收統(tǒng)計(jì)。
通過繪圖，隊(duì)員們深入了解調(diào)查住戶的住宅分布信息，了解了社區(qū)建設(shè)情況，統(tǒng)計(jì)了部分社區(qū)健身器材等基礎(chǔ)設(shè)施損耗情況，并向居委會(huì)主任反饋。采用地圖法進(jìn)行科學(xué)的抽樣調(diào)查，同樣為村（居）委會(huì)留下樣稿底圖，得到了基層居委會(huì)的支持與認(rèn)可。調(diào)研過程中，來(lái)自社科院的顧督導(dǎo)詳細(xì)向隊(duì)員們介紹了訪問過程中不能干擾被調(diào)查者、不能過分解釋問題等注意事項(xiàng)，使得調(diào)研的過程和法更加規(guī)范。調(diào)研活動(dòng)將隊(duì)員們了解到的基層信息以報(bào)告形式呈現(xiàn)，為相關(guān)部門進(jìn)行決策提供客觀依據(jù)。
通過調(diào)研活動(dòng)，隊(duì)員們對(duì)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)有了進(jìn)一步的了解，鍛煉了大家的實(shí)踐能力，展現(xiàn)出大學(xué)生勇于實(shí)踐、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任感及建設(shè)美麗中原的決心。
第十二篇 社區(qū)基層干部述職述廉報(bào)告1300字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我叫 ， XX年我通過 省選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職考試，被選聘到太華路街道含元西路社區(qū)擔(dān)任社區(qū)書記助理，一年來(lái)我經(jīng)歷了人生的兩次跨躍，實(shí)現(xiàn)了從一名普通高校畢業(yè)生到社區(qū)基層干部，從一名黨支部書記助理到社區(qū)黨支部書記的角色轉(zhuǎn)換。
“麻雀雖小，五臟俱全”，一個(gè)社區(qū)雖然不大，但是社區(qū)的工作復(fù)雜瑣碎，到社區(qū)工作一年多來(lái)，我參與了社區(qū)方方面面的工作，黨建、低保、勞動(dòng)保障、綜治、計(jì)生、安全維穩(wěn)工作以及各類調(diào)查（有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)普查）等等，真正體會(huì)到社區(qū)工作的千頭萬(wàn)緒，黨和國(guó)家的方針政策要真正落實(shí)到社區(qū)，離不開基層干部包括我們社區(qū)大學(xué)生的努力工作。借此機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)一下我作為一名社區(qū)大學(xué)生，一年多來(lái)的思想和工作情況。
一、真誠(chéng)做人，和每一位居民真心做朋友。
做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區(qū)工作者，想要和人民群眾打成一片，必須付出真心，用真心去感化轄區(qū)的每一位群眾。因此，我常常和社區(qū)幾個(gè)同事利用閑余時(shí)間到轄區(qū)居民院落走走串門，熟悉居民群眾的生活，和他們做朋友。目前，我在社區(qū)院落中的交友率已達(dá)到60％以上，并力爭(zhēng)年底以前要達(dá)到95％以上。
二、精心做事，當(dāng)好人民公仆。
立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個(gè)代表”重要思想的核心。“德莫過于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。我時(shí)刻以“群眾所需無(wú)小事”作為日常工作的指導(dǎo)思想，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作不分份內(nèi)份外，只要是人民群眾的要求，我們都要爭(zhēng)先去做。哪怕是一點(diǎn)小事，我都會(huì)以和藹的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，哪怕是攙扶來(lái)社區(qū)辦事的老人上下樓，在居民院落去陪老人聊天等。上次社區(qū)議事會(huì)上有一位老黨員提出自己小區(qū)內(nèi)有一塊老人們曬太陽(yáng)的“寶地”坑洼不平，老人有摔傷的隱患，物業(yè)也不管。我聽了之后便去現(xiàn)場(chǎng)看了那塊地方，之后便組織志愿者對(duì)那塊地方進(jìn)行了清理。雖然這只是一件小事，但是我覺得社區(qū)工作就是由這一件件小事組成的，只有做好了每一件小事，社區(qū)的工作才能做得更好。
三、全面做好社區(qū)黨建工作。
無(wú)論是書記助理還是黨支部書記，社區(qū)黨建工作都是我們工作的主要方面，我針對(duì)社區(qū)黨支部存在的幾個(gè)重大問題對(duì)癥下藥，做了一些有針對(duì)性的工作。如我到社區(qū)后了解到，社區(qū)黨支部幾年竟然都沒有發(fā)展一名黨員，支部黨員大都是退休職工轉(zhuǎn)過來(lái)的，平均年齡在65歲以上。我和支委會(huì)的同志說(shuō)明了我關(guān)于發(fā)展黨員的想法后，便始到居民院落走訪、宣傳，并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動(dòng)，宣傳黨的方針、政策，提高大家對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)，為黨組織吸收新鮮血液。今年，就有二十余人向組織遞交了入黨申請(qǐng)書。然而，在整理入黨申請(qǐng)書時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，申請(qǐng)書出現(xiàn)了“一頭熱、一頭冷”的現(xiàn)象，流動(dòng)群眾要求入黨的多——“熱”，本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”。針對(duì)這一問題，我和幾個(gè)支委又到居民家中走訪、宣傳，吸收戶籍群眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名，明年還準(zhǔn)備至少再發(fā)展兩到三名，有戶籍群眾也有流動(dòng)群眾，已經(jīng)逐步使支部黨員發(fā)展工作走向制度化、正常化。
