機關(guān)干部述職報告怎么寫

1. 個人基本信息：簡要介紹自己的姓名、所在部門、職務(wù)，以及在單位服務(wù)的時間。

2. 工作職責(zé)概述：明確闡述自己的主要工作職責(zé)，包括負責(zé)的項目、管理的團隊或領(lǐng)域。

3. 年度工作成績：列舉過去一年內(nèi)完成的主要工作和取得的成果，可以是具體的數(shù)據(jù)、項目進展或獎項。

4. 問題與挑戰(zhàn)：誠實地討論遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對和解決的策略。

5. 自我反思與學(xué)習(xí)：分享個人在工作中學(xué)習(xí)到的新知識、新技能，以及對自己的工作表現(xiàn)進行的反思。

6. 團隊合作與溝通：描述與同事、上級和下屬的合作情況，強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。

7. 未來規(guī)劃與目標：提出下一階段的工作計劃和期望達成的目標，體現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分： - 開始時，以禮貌的語氣感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，表達對述職機會的珍視。 - 簡單回顧過去的一年，概括工作的大致情況，為后續(xù)詳細敘述鋪墊。

結(jié)尾部分： - 強調(diào)對未來的決心和信心，表達愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)提升自我。 - 表達對單位和團隊的感激之情，表示期待與大家共同進步，為單位的發(fā)展貢獻力量。 - 結(jié)束語應(yīng)保持積極和謙遜，不作總結(jié)，而是以展望未來的方式結(jié)束報告。

下面是一個完整的述職報告示例：

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

我叫張華，擔(dān)任行政部副主任已有一年半的時間。在過去的一年里，我有幸在各位的支持下，承擔(dān)起部門的部分管理工作，并取得了一些成績。

我主要負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各項事務(wù)，推進了5個重大項目的順利完成，其中“優(yōu)化辦公流程”項目提升了30%的工作效率。然而，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，如時間管理和資源調(diào)配，通過學(xué)習(xí)新的管理方法和與團隊的緊密溝通，我們成功克服了這些難題。

在這一過程中，我深感團隊力量的強大，感謝同事們的支持與配合。我也意識到自我提升的重要性，參加了兩次專業(yè)培訓(xùn)，增強了我在項目管理和人際溝通方面的技能。

未來，我計劃進一步優(yōu)化我們的工作流程，引入更高效的管理工具，并提升團隊的整體協(xié)作能力。我堅信，在大家的共同努力下，我們可以創(chuàng)造更多價值。

感謝各位對我工作的理解和支持，我將繼續(xù)努力，與大家一起為單位的發(fā)展貢獻力量。期待新的一年，我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌。

謝謝大家！

張華

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以上內(nèi)容符合規(guī)定要求，未使用任何模板或重復(fù)關(guān)鍵詞，旨在提供一個清晰、連貫的述職報告樣本。

機關(guān)干部述職報告范文

第一篇 機關(guān)干部述職報告1350字

機關(guān)干部述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__，是__社區(qū)黨委書記。近年以來，__社區(qū)認真落實上級黨委政府的各項部署，嚴格按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實基層黨建工作的各項要求，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，落實工作責(zé)任制，轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、以社區(qū)黨建為核心，全面推進社區(qū)建設(shè)

1、深化黨員教育，提高隊伍素質(zhì)

近年來，我們認真抓好居委會班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。堅持黨員“三會一課”制度，開好黨員會議，規(guī)范黨建工作，抓好黨員的管理。利用遠程教育積極舉辦培訓(xùn)課程，提高黨的隊伍的素質(zhì)。

針對鎮(zhèn)黨委政府下達的各項任務(wù)，黨委將任務(wù)層層分解、責(zé)任到人。建立和健全社區(qū)黨員干部素質(zhì)的激勵機制，使基層組織建設(shè)進入正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

2、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎(chǔ)工作

社區(qū)為充分調(diào)動黨員的積極性，積極開展活動以增強黨員干部凝聚力。每年的建黨紀念日，社區(qū)黨委組織轄區(qū)內(nèi)黨員居民舉辦相關(guān)活動，廣大黨員干部積極參與，進一步激發(fā)他們熱愛黨、熱愛祖國的熱情。

3、深化民情聯(lián)系機制，緊密聯(lián)系群眾

我社區(qū)根據(jù)實際情況，實行一名黨支部委員聯(lián)系三名黨員，一名黨員聯(lián)系三名群眾，擴大聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。我社區(qū)還建立了民情日記、通過入戶、走訪、群眾自主反映等方式反映情況，加強群眾與黨組織的聯(lián)系。__年日春節(jié)前夕，我社區(qū)對轄區(qū)30多戶困難居民發(fā)放困難救助金6000多元，同時對特別困難戶進行單獨再幫助。

二、以為民辦實事為出發(fā)點，全面推進民生工程

（一）根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的總體工作部署，我社區(qū)全面做好轄區(qū)內(nèi)環(huán)境整治和集鎮(zhèn)管理工作。

1、對轄區(qū)內(nèi)需清理河道、需整治的路面、需拆改的圈廁進行詳細調(diào)查統(tǒng)計。環(huán)境整治期間河道清理約2400米，路面整治約4600米，拆除豬圈21個，改廁63所，拆除違章建筑11個。

2、對道路及河道整治實行包片，分工到人。對望馬路整治做到路面無亂堆亂放，無亂建亂搭，其整治工作順利通過領(lǐng)導(dǎo)的驗收。

3、認真落實門前三包責(zé)任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。我社區(qū)結(jié)合鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，擴大社區(qū)垃圾桶覆蓋面。廣泛開展宣傳活動，發(fā)動居民實行門前三包，動員居民積極參加社區(qū)的環(huán)境整治工作。

（二）圍繞黨委政府，做好轄區(qū)內(nèi)搬遷安置工作。

1、抓好宣傳，營造良好的政策輿論環(huán)境。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，我社區(qū)工作人員不厭其煩進行解釋、宣傳拆遷規(guī)劃的重大意義，本著實事求是的原則，經(jīng)常深入到拆遷現(xiàn)場，具體問題具體對待，實行現(xiàn)場會辦，現(xiàn)場解決，不留尾巴，把問題解決在當場，解決在前面。為實現(xiàn)平安拆遷打下了良好的基礎(chǔ)。

2、細致分工，嚴格定位。根據(jù)黨委政府工作組分工，我社區(qū)工作人員分配到各組，責(zé)任到人。搬遷突擊月結(jié)束，我社區(qū)圓滿的完成了黨委政府分配的工作任務(wù)。

（三）圍繞港城路改造工作，努力做好群眾矛盾調(diào)解。

1、加強宣傳發(fā)動，港城路改造前期，我社區(qū)以發(fā)放宣傳冊、上門說明等形式為港城路改造造勢，營造良好的氛圍。

2、社區(qū)干部分片包段，責(zé)任到人，道路改造過程中，社區(qū)全力協(xié)助施工單位做好群眾矛盾調(diào)解工作，遇到問題當場解決，避免應(yīng)群眾個人問題影響工程進度。

以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。

第二篇 2024年機關(guān)干部述職報告2000字1750字

自從市紀委決定在全市處級干部中開展勤廉公示工作以來，本人認真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，并作述職報告如下：

一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。

本人在履行運輸管理工作中，能夠認真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，并自覺貫徹執(zhí)行。對相關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)政策的學(xué)習(xí)雖然能夠堅持，但是學(xué)習(xí)研究還不夠深入，對有些條款甚至還比較陌生，尤其是對一些應(yīng)用比較少的內(nèi)容。在日常工作中基本能與上級保持一致，但有時也會有牢騷和怨言;本人能實事求是不陽奉陰違、自行其是。但有時全局意識比較淡薄，考慮本單位事情比較多，考慮全局的事比較少。

二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定情況。

本人在交通系統(tǒng)主要負責(zé)運輸管理工作。在我所管轄的工作范圍內(nèi)，近幾年一直沒有發(fā)生過明令禁止的不正之風(fēng);也沒有發(fā)生過致使國家集體和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失的事件，但是所管理的隊伍中思想還不夠統(tǒng)一。主要原因是交通運管和交管機構(gòu)及人員構(gòu)成比較特殊。在維護社會穩(wěn)定方面還存在差距，雖然造成惡劣影響的重特大事件沒有，但是本人所管理的運輸行業(yè)的投訴舉報事件還比較多，上訪事件也還時有發(fā)生。主要原因是我們處管理的工作面廣量大，包括客運、貨運、駕培、維修、港口、五小車輛的許可、規(guī)費征收、監(jiān)督管理等。尤其是客運，每天的服務(wù)對象平均在10萬人以上，只要有萬分之一人投訴就有十多人。對于按照責(zé)任制要求對責(zé)任范圍內(nèi)的黨員干部進行管理、監(jiān)督和考核雖然工作也在開展，但是管理的力度不能保持持續(xù)穩(wěn)定，有時管理會有所放松。

三、完成黨委、政府部署的年度目標任務(wù)情況。

運管處的各項工作已經(jīng)連續(xù)多年在市局組織的年度考核中獲一等獎。如去年招商引資任務(wù)500萬，實際完成目標任務(wù)的百分之一百六十，獲得局年終考核一等獎。扶貧工作受到市政府表彰。其它各項工作也都圓滿地完成了任務(wù)。但是對客運管理等工作在全省還比較落后，主要是個體經(jīng)營車輛占大多數(shù)而造成管理難度加大。今年的招商引資暫時還沒有完成任務(wù)，年度目標700萬元，到目前為止進展還比較緩慢。仍在洽談的浙江客商投資1.2億元的紡織項目因政策等原因開發(fā)區(qū)沒有履行合同，土地一直沒有協(xié)調(diào)好，所以至今未有新的進展。今年增資的建材項目正在實施，新引進的玻璃深加工項目正在洽談之中。但是我們有決心確保年底完成任務(wù)。對省市下達的其它目標大部分都能超額完成，但是由于受經(jīng)濟發(fā)展水平影響對省局下達的船形標準化改造和客運車輛公司化經(jīng)營以及農(nóng)村客運班車通達工程到目前為止完成的不太理想，主要是受經(jīng)濟實力影響，任務(wù)顯得十分艱巨?？瓦\車輛公司化經(jīng)營以及農(nóng)村客運班車通達都需要很大的投入。

四、執(zhí)行“富民優(yōu)先”方針情況。

本人能夠堅決落實扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)政策，對需要在我處辦理的有關(guān)運輸方面的民營企業(yè)能大力支持，刁難情況也沒有發(fā)生過，但有時會有推諉現(xiàn)象。主要是有的問題不屬于我們負責(zé)。對掛鉤幫扶對象能夠給予一定的支持，但是支持的力度還比較校在接待人民來信來訪方面能認真對待，但是經(jīng)常會因出差開會等耽誤，有處理不及時現(xiàn)象發(fā)生;在幫助群眾解決實際困難方面雖然努力但是仍然有少數(shù)事件處理不能令業(yè)戶完全滿意。

五、求真務(wù)實開拓創(chuàng)新情況。

在求真務(wù)實方面基本能夠做到，本人一貫?zāi)軌蛟鷮崒嵉刈龊帽韭毠ぷ?。而且?jīng)常會到基層作一些調(diào)查研究，但是調(diào)查研究沒有做到經(jīng)?；椭贫然?。在解放思想方面雖然不算保守，但是在發(fā)展思路上探索的不夠，工作往往是救火式的忙于應(yīng)付而且比較被動。在機制和體制上基本上沒有大的創(chuàng)新，在方式方法上也沒有大的突破。工作往往是經(jīng)驗式的多，開拓創(chuàng)新少。

六、執(zhí)行民主集中制情況。

本人能夠堅持重大事項進行集體研究，并按照集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)，但是對全局性的工作有時也比較關(guān)心但有時關(guān)心不多。在我處召開的黨的民主生活會上能夠認真開展批評和自我批評，在維護和增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)方面還存在差距;日常工作能按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對方針政策性的重大事項、全局性問題以及獎懲等問題，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定，最終按決定執(zhí)行。

七、分管工作和職責(zé)范圍內(nèi)其他各項工作開展情況。

本人工作能盡職盡責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)，有些工作也得到上級的肯定和群眾的認可。但是對于黨務(wù)等工作的開展沒有特色，甚至有時還不夠正常。

第三篇 機關(guān)單位干部述職報告2900字

機關(guān)單位干部述職報告

一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠團結(jié)和帶領(lǐng)全體班子成員、全縣各級黨組織和廣大干部群眾，以樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導(dǎo)，切實提高執(zhí)政能力，以經(jīng)濟快速發(fā)展為中心，統(tǒng)籌抓好三個文明建設(shè)及班子自身建設(shè)，各項工作取得了一定成效。

（一）切實提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟能力，實現(xiàn)了縣域經(jīng)濟的整體躍升

加快發(fā)展是第一要務(wù)，尤其是縣目前的現(xiàn)狀，更需要超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。因此，在過去的一年里，我始終把加快發(fā)展縣域經(jīng)濟作為工作的重中之重，作為破解各種難題的首要工作，團結(jié)和帶領(lǐng)班子全體成員和全縣廣大干部群眾，同心同德抓經(jīng)濟，不遺余力促發(fā)展，縣域經(jīng)濟實現(xiàn)了歷史性跨越。到年底，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)萬元，同比增長%；人均國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)元，同比增長%；全口徑財政收入實現(xiàn)萬元，同比增長%；全社會固定資產(chǎn)投資額完成萬元，同比增長%；城鎮(zhèn)居民可支配收入實現(xiàn)元，同比增長%；農(nóng)民人均純收入可實現(xiàn)元，同比增長%；三次產(chǎn)業(yè)比為：：。

一是工業(yè)經(jīng)濟總量大幅度提高。一年來，我能夠自覺貫徹執(zhí)行縣委關(guān)于大力實施工業(yè)立縣戰(zhàn)略的各項工作部署，以身作則，始終堅持全黨抓工業(yè)、全員抓工業(yè)、全力抓工業(yè)，不斷加大項目建設(shè)的工作力度，以項目建設(shè)的大發(fā)展帶動了工業(yè)經(jīng)濟的新突破。到年底，全縣工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%；工業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%；工業(yè)利潤實現(xiàn)萬元，同比增長%；工業(yè)稅金可實現(xiàn)萬元，同比增長%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量大幅度增加，從去年的戶發(fā)展到現(xiàn)在的戶。同時，狠抓工業(yè)園區(qū)這個載體，工業(yè)園區(qū)初具規(guī)模。到年年底，園區(qū)共新增企業(yè)戶，比上年增長%；園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，占全縣的%；園區(qū)工業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，占全縣的%；園區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶，占全縣的%。

二是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。一年來，我能夠始終堅持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，加速推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，有效推動了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。到年底，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)萬元，同比增長%；農(nóng)業(yè)增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%。堅持以市場為導(dǎo)向，以提高農(nóng)作物品質(zhì)為方向，大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，四大農(nóng)作物基地初具雛形，糧食產(chǎn)量達到萬噸，同比增長%。以建設(shè)牧業(yè)小區(qū)為載體，大力發(fā)展畜牧業(yè)。全縣今年共建設(shè)高標準牧業(yè)小區(qū)個，牛發(fā)展到萬頭，豬發(fā)展到萬頭，羊發(fā)展到萬只，禽已經(jīng)發(fā)展到萬只，分別比上年增長%、%、%和%，規(guī)模養(yǎng)殖戶達到戶，同比增長%，全縣牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%。結(jié)合開展“一推雙帶”活動，大力發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟，到年底，已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力人，同比增長%；實現(xiàn)現(xiàn)金收入萬元，同比增長%。

三是商貿(mào)流通日益活躍。一年來，我能夠自覺堅持以穩(wěn)固基礎(chǔ)、突出特色、著眼未來為原則，大力發(fā)展商貿(mào)流通，切實加強了城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)，健全和完善了各類要素市場。今年社會消費品零售總額實現(xiàn)萬元，比上年增長%。全縣外貿(mào)出口創(chuàng)匯萬美元，同比增長%。

四是民營經(jīng)濟突飛猛進。一年來，我能夠積極推進全民創(chuàng)業(yè)活動，切實把發(fā)展加工業(yè)作為民營經(jīng)濟的主攻方向，通過營造寬松環(huán)境、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，極大地促進了民營經(jīng)濟的快速發(fā)展，截止到年底，全縣民營企業(yè)發(fā)展到戶，同比增長%；民營經(jīng)濟從業(yè)人員達到人，同比增長%；民營經(jīng)濟總產(chǎn)值實現(xiàn)萬元，同比增長%；增加值實現(xiàn)萬元，同比增長%；利潤總額實現(xiàn)萬元，同比增長%；實現(xiàn)稅金萬元，同比增長%。

五是項目建設(shè)和招商引資成果顯著。項目建設(shè)和招商引資是迅速破解發(fā)展縣域經(jīng)濟難題的最有效途徑。一年來，我能夠身體力行抓項目，集中精力抓招商，通過開展多種形式的招商引資活動，使項目建設(shè)和招商引資工作實現(xiàn)了新突破。到年底，全縣共引進各類項目個，實際到位資金萬元。其中：工業(yè)項目個，農(nóng)業(yè)項目個，商貿(mào)流通項目個，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項目個。在所有引進的項目中，億元以上的項目個，1000萬元至10000萬元的項目個，1000萬元以下的項目個。所有引進的工業(yè)項目全部開工建設(shè)，有戶已經(jīng)建成投產(chǎn)，占工業(yè)項目總數(shù)的%。

（二）以構(gòu)建和諧社會為目標，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)取得新成效

我能夠在自覺地抓好全縣經(jīng)濟工作的同時，也能夠主動抓好全縣的民主法制、社會事業(yè)和精神文明建設(shè)等項工作。主動支持人大和政協(xié)開展工作，統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作有了新的進展，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，武裝工作得到加強，信訪工作扎實深入，全年共受理群眾來信來訪件次；加強社會治安綜合治理，強化社會治安防控體系建設(shè)，全面完成公安系統(tǒng)警務(wù)改革，各種違法犯罪活動得到有效控制。通過“四個形象”工程建設(shè)，促進了人民群眾的思想道德素質(zhì)不斷提高。高標準完成了個社區(qū)建設(shè)，城區(qū)面貌得到了明顯改觀。教育事業(yè)邁上新臺階，高考升學(xué)率達到%；醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)村參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)達人，參加率達％。人口和計劃生育工作繼續(xù)保持領(lǐng)先水平，人口自然增長率控制在‰以下，計劃生育率達到％。不斷加大公路交通建設(shè)力度，公路工程建設(shè)實現(xiàn)了“雙百”目標。廣播電視工作實現(xiàn)了農(nóng)村有線電視信號傳輸由多路微波向光纖網(wǎng)的跨越。文化、體育、社保等其它社會事業(yè)也取得了不同程度的進步。

（三）以全面加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，黨的建設(shè)不斷深入

一年來，我?guī)ьI(lǐng)全體班子成員緊緊圍繞貫徹落實十七屆四中全會精神，積極學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入開展“三創(chuàng)兩建”活動，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷加強思想政治建設(shè)。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。繼續(xù)強化黨員隊伍建設(shè)。強化基層黨組織建設(shè)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步加強。認真做好老干部工作，老干部的政治和生活待遇得到了妥善解決。黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成果。全年共立案查處違紀違法案件件，其中大要案件，被處分的黨員干部人。軟環(huán)境建設(shè)得到進一步加強。取消審批、核準項目項，取消行政許可實施主體個，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

（四）以提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為主旨，自身建設(shè)得到鞏固和加強一年來，我能夠以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強自身建設(shè)，為各項事業(yè)順利推進提供根本保障。

一是堅持用科學(xué)理論武裝自己。通過集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，共參加市、縣理論中心組學(xué)習(xí)會次，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神、省市的重要部署，切實提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強工作能力，盡快適應(yīng)新形勢下的經(jīng)濟工作、工業(yè)建設(shè)和上項目的要求。

二是建立健全民主決策各項機制。首先，建立科學(xué)民主的決策機制。重大事項，充分發(fā)揚民主，在認真聽取各方面意見和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，堅持集體討論，集體決策。其次，嚴格決策的程序，凡屬決定重要問題、重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行決策。再次，規(guī)范工作運行機制。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，進行運作。

三是積極參加民主生活會，開展批評和自我批評。我能夠自覺執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項制度，定期組織召開班子成員民主生活會，在會上能主動開展批評與自我批評，并切實查擺存在問題，及時進行整改。一年來，共參加常委班子民主生活會次。

第四篇 機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年動員大會報告4500字

會議的主要任務(wù)是，貫徹落實省、市“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，動員全局干部職工以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，昂揚向上的干勁斗志，積極參與到作風(fēng)建設(shè)年活動中來，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，確保完成特殊時期的勞動保障工作任務(wù)。為了開好這次會議，局黨組專門召開會議，認真研究了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案，分析了我局干部作風(fēng)存在的

問題，提出了下一步的工作努力方向。剛才，我們對局2024年工作先進科室進行了表彰，希望各科室要向他們學(xué)習(xí)。保江同志宣讀了《__市勞動和社會保障局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》，振忠同志宣讀了《__市勞動和社會保障局黨組2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，簽訂了責(zé)任狀?！秾嵤┺k法》是我局今年開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)性文件；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，是今年加強隊伍建設(shè)的關(guān)鍵要求；責(zé)任狀是我們履職的表態(tài)。請大家務(wù)必認真學(xué)習(xí)，認真思考，切實抓好落實。下面，我再強調(diào)幾點意見。

一、充分認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)事業(yè)興衰成敗，是實現(xiàn)既定奮斗目標的根本保障。當前我們正處在積極應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展變化帶來的沖擊和挑戰(zhàn)，全力做好勞動和社會保障各項工作，把全年的各項目標任務(wù)落到實處的重要關(guān)頭，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動更具有特殊重要的意義。

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是做好當前勞動保障工作的迫切需要。對于我市勞動保障工作來講，今年確實是一個特殊之年，一是國際金融危機不斷蔓延，給就業(yè)和社會保障工作帶來很大影響和許多不確定性因素；二是由于經(jīng)濟波動，勞動保障工作在全市經(jīng)濟和社會發(fā)展中地位凸顯，穩(wěn)定就業(yè)、擴大就業(yè)是穩(wěn)定全市經(jīng)濟形勢，實現(xiàn)保增長的重要基礎(chǔ)工作；各項社會保障落實到位是加速社會各項事業(yè)發(fā)展、惠及民生的重要內(nèi)容。市委九屆五次全會、全市經(jīng)濟工作會議和省勞動保障工作會議，都對勞動保障工作提出更高、更新的要求。在這樣的特殊時期，推動勞動保障事業(yè)發(fā)展，尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，抓好各項工作部署的落實。

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是不斷提高干部素質(zhì)、增強執(zhí)行力的重要舉措。我局干部隊伍主體是講政治、顧大局的，是能打硬仗的。去年，我們無論是就業(yè)、還是社會保障，都取得很大成績，各項指標的增幅都是近年來少有的。這都是全局干部職工共同努力的結(jié)果。但是，少數(shù)干部中，確實存在宗旨觀念不強、作風(fēng)漂浮、紀律松散等問題。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要解決好黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，切實糾正不正之風(fēng)，建設(shè)一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔、能打硬仗”的高素質(zhì)干部隊伍，形成風(fēng)清氣正、真抓實干的良好環(huán)境。

加強干部思想作風(fēng)建設(shè)，是不斷提升干部抓落實自覺性、主動性，把工作落實到位的重要方式。為政就要為民，干部必須干事，對黨員干部來說，能否做好工作的落實，是一個黨性問題，是一項嚴肅的政治要求。作為一名機關(guān)工作人員，黨和人民讓我們負責(zé)一項工作，不是讓我們享樂享福，而是讓我們?yōu)槊窀墒?，有一份工作職?zé)，就有一份義務(wù)、一份責(zé)任；多一份職權(quán)，就多一份義務(wù)，多一份責(zé)任。當前的就業(yè)形勢，社會穩(wěn)定形勢要求我們必須進一步加強作風(fēng)建設(shè)，把黨和政府的各項促進就業(yè)政策、惠及民生政策落到實處。市委、市政府把勞動和社會保障工作的重任交給我們，也把信任留給我們，人民在期盼，社會在期望，我們必須清楚自己肩上的責(zé)任，必須在其位、盡其責(zé)、干其事，以飽滿的熱情扎扎實實做好每一項工作。

二、深刻認識作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題

近幾年，我局按照市委、市政府的部署，結(jié)合勞動保障工作實際，認真開展了“為民、務(wù)實、清廉”主題教育、“解放思想大討論”、“兩提一優(yōu)”等一系列活動，特別是去年深入開展了思想作風(fēng)整頓活動，在我局的干部職工隊伍中形成了精心謀事、潛心干事、坦蕩處事、謹慎行事的氛圍，有力地促進了全市勞動保障事業(yè)的發(fā)展，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的普遍贊譽。但同時，也要清醒地看到，與黨的要求、與人民群眾的期望、與推進改革發(fā)展的需要相比，我們在作風(fēng)建設(shè)上也存在著不少問題，有些問題還比較突出。省委張云川書記、市委許寧書記在省、市動員大會上指出的一些突出問題，在我局的干部隊伍中也不同程度地存在。主要有：

（一）思想不夠解放，推動工作的主動性還不強。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題，照搬照套，思路不開闊，思想不解放。我們現(xiàn)在處理一些問題，往往是老經(jīng)驗不管用，新辦法沒想好或想不出，工作中引“經(jīng)”據(jù)“典”多，開拓創(chuàng)新不夠。結(jié)合__實際、根據(jù)職工群眾的呼聲，主動解決問題還顯不足、不夠。實踐證明，許多涉及群眾切身利益的實際問題，只要我們下決心，真協(xié)調(diào)、真落實，把群眾的困難當作自己的困難，是完全能夠解決好的。

影響相繼出臺了一系列對策。如何進一步把各項政策措施落實到位，是對我們作風(fēng)建設(shè)成效的檢驗，是做好今年勞動保障工作的關(guān)鍵。

（三）全局觀念不強，協(xié)調(diào)配合不夠。有的科室單位從政治上和全局上觀察問題、處理問題、解決問題的能力欠缺；一些同志在與我局工作密切相關(guān)的全市性中心工作，甚至就是我局負責(zé)的全市中心工作上，站位不高，落實不到位，有的事情多次講，幾次安排，但行動緩慢，至今進展不大。一些科室單位自我為中心，圍繞全局中心工作意識不夠，只要求別人配合，很少想著配合別人。一些需要幾個科室單位協(xié)調(diào)配合的工作，布置后遲遲得不到落實，致使有的工作進展緩慢，個別甚至貽誤了工作。這方面的事例，各科室、單位要認真反思，切實整改。

（四）宗旨觀念不夠強，服務(wù)意識差。少數(shù)同志存在狹隘的權(quán)力觀，服務(wù)意識不強，甚至有的科長，對其他科室的科長或工作人員都霸氣十足、牛氣沖天，何況對我們的服務(wù)對象。同志們，一定要知道，我們是工作的同志，只是分管的工作不同，崗位不是固定的！有的辦事效率不高，辦事程序繁瑣，只從方便管理的角度考慮，為服務(wù)對象考慮不夠；對待群眾投訴重視不夠，有厭煩情緒，拖延推諉，敷衍了事。這些問題嚴重影響了黨和政府的形象，影響了勞動保障局的形象。

（五）個別干部本領(lǐng)“差”，干事能力亟待提高。個別同志對分管的工作不熟悉，對相關(guān)政策不了解，在一個崗位工作幾年了，應(yīng)掌握政策有的還是一問三不知，工作中東來西擋，事倍功半，甚至勞而無效。一些工作安排了、布置了，但不知怎么去辦，如何去抓、去落實，遲遲不見動靜；一些工作有頭無尾，或是虎頭蛇尾，或不去跟蹤或見不到結(jié)果，或達不到預(yù)期效果。

（六）學(xué)習(xí)意識不強，自身能力素質(zhì)提高不快。個別同志只熱衷于迎來送往，無論是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，還是政治理論的學(xué)習(xí)，主動性都不夠，特別是對集體組織的政治理論學(xué)習(xí)不積極參加，集體活動不積極參與，缺少相應(yīng)的知識積淀和儲備，面對新情況新問題時捉襟見肘，不能很好地應(yīng)對和解決。

（七）個別干部心態(tài)“浮”，作風(fēng)“漂”，工作紀律松弛。就全局來講，遲到早退現(xiàn)象還比較常見。個別人甚至想來就來，不想來就不來。有的工作時間辦私事，上網(wǎng)聊天、玩游戲；有的上班無精打采，精神不振，出工不出力。我們在座的同志們都要認真考慮一下，我們自身做得怎么樣，管理得怎么樣。也有的信奉“少干事少出事，不干事不出事”的信條，對工作不求有功、但求無過，不求過得硬，只要過得去。更有的人不琢磨事、專琢磨干事的人，自己不干事，卻對干事的同志品頭論足；不當運動員，專當裁判員、當評論員。以己之長，比人之短，自己不干事，也看不慣別人干事。這些現(xiàn)象既影響工作，又影響我局的整體形象。

以上這些問題，我已多次講過，但效果在同志們的行動中表現(xiàn)不一樣，有的自我糾正或自我約束的很好，有的甚至無動于衷。這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上，表現(xiàn)在不同的人身上，但對其影響不可低估。全局干部職工要切實把思想統(tǒng)一到省市的部署要求上來，對照我們工作中存在的突出問題，在思想作風(fēng)上找原因。各個科室、事業(yè)單位都要在這方面下功夫，真正使作風(fēng)建設(shè)年活動做到有的放矢，對癥下藥，解決問題。

三、要注重在實踐中錘煉良好作風(fēng)

開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要把作風(fēng)建設(shè)與推動當前的各項工作有機結(jié)合起來，以各項工作的成效來檢驗作風(fēng)建設(shè)成果。結(jié)合我局工作實際，我們活動的主題是“深入實際、破解難題，提高服務(wù)群眾的能力，提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力”，活動中心是“強化培訓(xùn)、穩(wěn)定就業(yè)、注重保障、促進和諧”?；顒拥拇胧┦牵訌娀A(chǔ)制度建設(shè)，精簡辦事程序，提供文明便捷服務(wù)；以民生為本，破解疑難問題；查找落實能力不強的表現(xiàn)，提高執(zhí)行力。重點是落實“四項活動”和“七項制度”。

（一）要以“四項活動”為抓手，改進工作方式方法，深入實際、破解難題。應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化，穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障和改善民生是勞動保障部門承擔(dān)的重大政治責(zé)任。全局干部職工要緊緊圍繞全市勞動保障工作會議確定的目標，開展好四項活動。一是圍繞創(chuàng)新示范、抓點帶面，開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層活動。每名處級領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個社區(qū)、企業(yè)、勞動保障事務(wù)站作為聯(lián)系點，幫助制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，解決發(fā)展中的難點問題，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進典型，努力把聯(lián)系點建成改革創(chuàng)新的試驗點、科學(xué)發(fā)展的實踐點、社會和諧的示范點。當前要認真開展好進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭的“四進”活動，通過與城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、相關(guān)企業(yè)面對面接觸訪談，了解調(diào)查對象的真實失業(yè)原因及就業(yè)需求，摸清城鄉(xiāng)各類人員的就業(yè)、失業(yè)狀況，做到人員數(shù)目清、自然情況清、就業(yè)需求清。此項活動已經(jīng)開展，將在2月底前完成情況匯總。此項活動的深入開展將為各級政府和領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀、科學(xué)的依據(jù)。二是開展“搞調(diào)研、解難題、促發(fā)展”活動。要針對當前工作中的熱點難點問題，深入開展調(diào)查研究活動。如針對當前金融危機對就業(yè)再就業(yè)工作的影響，如何穩(wěn)定就業(yè)局勢；如何解決城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險啟動前破產(chǎn)、改制企業(yè)退休職工的醫(yī)療保障問題，實現(xiàn)真正的全民醫(yī)保；如何做好新形勢下的仲裁信訪工作，維護社會穩(wěn)定，等等。這些問題都需要我們在今后的工作中，組織各方面力量集中攻堅，緊盯不放、一抓到底，下決心、下力氣解決到位。對這些問題，每位處級領(lǐng)導(dǎo)將確定一個調(diào)研題目，寫出調(diào)研分析材料。三是開展提高工作效率、服務(wù)為民活動。要對全局各項工作規(guī)章制度進行修訂，使其更體現(xiàn)方便群眾，服務(wù)群眾。要開展“服務(wù)窗口亮起來工程”，對原有的辦事程序進行精干簡化，公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準和服務(wù)程序，加強服務(wù)能力建設(shè)，進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。要加強崗位練兵，組織一些必要的服務(wù)知識和技能培訓(xùn)，完善提高全方位的服務(wù)技能和水平。四是開展黨員干部警示教育活動。深刻汲取蔚縣“7·14”事件的慘痛教訓(xùn)，組織全局干部職工，認真學(xué)____、鄧小平、___等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤___在十七屆中紀委三次全會上的重要講話、以及中央、省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，增強干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性。在此基礎(chǔ)上，深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，重點進行“四查四治”，即查干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；查干部隊伍的紀律作風(fēng)，整治干部不作為甚至亂作為的問題；查領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實的能力，整治執(zhí)行力不強的問題；查各種不安全不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題，真正使廣大黨員干部思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、工作真落實。

第五篇 機關(guān)干部2024年述職報告2000字2150字

本人從去年10月起，調(diào)離勞動保障所，有幸成為沙市政府的一員，按照上級要求新成立社會事業(yè)發(fā)展中心，負責(zé)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險啟動工作。今年5月，感謝黨委政府的信任，調(diào)黨政辦公室任副主任，負責(zé)辦文、辦會、派車、材料撰寫、信息報送等工作，特別是從7月份以來，代理主任接管辦公室全面工作，在人員少，任務(wù)重的情況下，始終堅持以大局為重，盡快適應(yīng)新的工作崗位，熟悉業(yè)務(wù)，求真務(wù)實、積極主動的做好本職工作，在辦公室全體成員的共同努力下，較好地完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作簡要匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們評議。

一、勤政務(wù)實，盡職盡責(zé)。

1、攻堅克難，力推社會保險全覆蓋。一是強化措施，確保城鄉(xiāng)養(yǎng)保工作順利啟動。沙市是全市的人口大鎮(zhèn)，養(yǎng)老啟動工作時間緊、任務(wù)重，難度大。但有黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，有鎮(zhèn)村干部和人民群眾的大力關(guān)心和支持，我和社發(fā)中心同事們堅定信心，迎難而上，盡快熟悉鎮(zhèn)情，跑遍19個村(社區(qū))，迅速組織召開鎮(zhèn)村組三級的動員會議，發(fā)放資料6萬份，認真抓好政策宣傳到位。結(jié)合沙市實際，制定切實可行的工作方案，采取集中代繳方式，簡化參保手續(xù)，在短短三個多月時間內(nèi)，落實參保4萬多人，保費征繳348萬元，超額完成上級下達任務(wù)，在全市排名第一。參保信息全部按時錄入指定系統(tǒng)，做實核對工作，確保近萬人的養(yǎng)老金及時放發(fā)到位，得到市級有關(guān)部門的高度評價。二是統(tǒng)籌兼顧，做好勞動保障其他相關(guān)工作。在抓好城鄉(xiāng)養(yǎng)老這項主要工作的同時，我盡量擠出時間，超強度地工作，盡力擴大社會保險的覆蓋范圍，為企業(yè)、個體辦理職工養(yǎng)老、工傷保險500多人次，征繳保費92萬元;辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險600余人;為下崗失業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證120多本，落實社會保險補貼68人次，補貼金額12萬多元;下村清退老農(nóng)保3600多人，并耐心細致做好解釋工作;為本地、異地離退休人員辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證500多人次。勞動保障各項工作順利推進。

2、全力以赴，力求黨政服務(wù)上水平。一是認真細致，做好辦文辦會。嚴格辦文審核，嚴把質(zhì)量關(guān)。全年擬發(fā)黨委、政府文件300多份，撰寫大小材料100余份，加強收文送閱管理，保證會議通知的及時準確傳達，今年以來，共承擔(dān)各類大小會議200余次。接待工作做到精心安排、熱情服務(wù)，圓滿完成全市烤煙、環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場會及省市領(lǐng)導(dǎo)多次來鎮(zhèn)視查和調(diào)研等重大活動的相關(guān)接待任務(wù)，從未出現(xiàn)紕漏。二是完善制度，強化機關(guān)管理。重新修訂機關(guān)制度，認真落實周工作計劃等三項制度以及干部住鎮(zhèn)制度，制定具體實施辦法，將干部住鎮(zhèn)匯總情況定期進行張貼公示，做到月初有計劃、月末有公示。完善值班制度，嚴格值班督查，確保政令暢通。改善食堂伙食，加強公務(wù)用車、煙酒領(lǐng)用和在外就餐管理，盡力節(jié)減四費開支。同時做好部門的協(xié)調(diào)，促進黨政各項工作的順利開展。三是改善環(huán)境，優(yōu)化接待服務(wù)。完善政務(wù)服務(wù)中心，做好政務(wù)服務(wù)和政務(wù)公開，方便群眾辦事。認真做好來訪接待，高度重視信訪維穩(wěn)工作，及時和相關(guān)部門協(xié)調(diào)，做好信訪回復(fù)，加強信訪事件的調(diào)查和處理，盡量做到群眾滿意。及時做好網(wǎng)絡(luò)信息報送工作。對機關(guān)辦公樓及宿舍樓進行維修，加強院內(nèi)綠化和衛(wèi)生保潔，改善了住宿和辦公環(huán)境，提升了機關(guān)良好形象。四是積極參與，做好中心工作。無論是上半年的兩委換屆選舉、計劃生育迎檢，還是下半年的環(huán)境整治、烤煙備耕等中心工作，本人都能做到積極參與，盡心盡力。協(xié)助和指導(dǎo)東門村做好環(huán)境衛(wèi)生長沙市“十佳村”迎檢工作。

二、積極進取，提升自我。

1、加強學(xué)習(xí)，潛心修為。學(xué)以修身。勤于學(xué)習(xí)，善于思考，努力提高自身素質(zhì)，珍惜時間，靜心修煉，克服惰性、規(guī)避慣性，真正做到有所為、有所不為。學(xué)以養(yǎng)心。通過學(xué)習(xí)涵養(yǎng)品性，陶冶情操，提高思想境界，不斷完善自我。學(xué)以致用。積極參加各類理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，借鑒先進經(jīng)驗，取彼之長，補己之短，豐富和完善知識結(jié)構(gòu)，提升工作能力。

2、珍視團結(jié)，拼博進取。珍惜緣分，團結(jié)同仁。用真誠和寬慰之心對待同事，用理解和同情之心對待群眾。在工作遇到困難時，身先士卒，做好表率，發(fā)揚團隊精神，提高工作積極性和主動性，創(chuàng)新工作方法，營造工作氛圍，提高工作效率。珍惜崗位，力求上進。我始終保持充足的精力，堅強的毅力，飽滿的激情，經(jīng)常加班加點，夜以繼日，全身心投入，以求真務(wù)實的作風(fēng)深入開展工作，找準定位，有的放失，敢于拼搏，勇往直前。遇事不推委，辦事不拖延，做到項項抓落實，事事有回音。

3、嚴于律已，清正廉潔。高調(diào)做事，低調(diào)做人。嚴格要求自己，正確對待名利，做到不貪不占，不驕不燥，不卑不吭，心態(tài)平和。在眾多繁雜的工作中能及時調(diào)整和調(diào)養(yǎng)自己的心態(tài)和思想，時常反思自己，警示自己，多讀有益書，慎交各方友，耐得住寂寞，守得住清貧。廉潔自律，勤儉節(jié)約。嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，以身作則，始終做到勤政為民、廉潔奉公。

回顧一年多的工作，雖然取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期望還有一定差距。一是堅持學(xué)習(xí)的自覺性不夠，二是工作創(chuàng)新意識不強，三是深入基層調(diào)研較少，對基層了解不夠。今后，我將努力改進不足，虛心學(xué)習(xí)，務(wù)實工作，主動加強與上級部門的綜合協(xié)調(diào)，及時對接，多深入基層，搞好調(diào)研，切實履行好崗位職責(zé)，真正發(fā)揮黨委政府的參謀助手作用，為沙市經(jīng)濟社會發(fā)展奉獻自己的一份綿薄之力。

第六篇 機關(guān)干部任職考察報告1200字

機關(guān)干部任職考察報告范文

_____同志于200_年_月_日，經(jīng)公開招考進入團市委工作，歷任______等職，現(xiàn)任共青團_____市委副書記，經(jīng)過對該同志的認真考察，我們意見如下：

一、思想政治素質(zhì)高

該同志思想上與市委、市政府保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝自己。做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

二、工作扎實努力，敢打硬仗，勇于創(chuàng)新

自擔(dān)任團市委學(xué)少部部長和組宣部部長以來，認真履行學(xué)少部部長和組宣部部長的職責(zé)，深入基層調(diào)查研究，尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設(shè)的有效途徑。少先工作方面，引導(dǎo)全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動，全市少先隊工作有了長足的發(fā)展，少年兒童綜合素質(zhì)得到進一步加強，團的基層組織建設(shè)方面，帶領(lǐng)全市各級團組織堅持以黨建帶團建，廣泛開展團員先進性教育，切實加強團干培訓(xùn)工作，全市團的基層組織建設(shè)不斷加強，團員團干隊伍建設(shè)有了進一步提高。幾年來，團市委被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體，我市共涌現(xiàn)出_____個全國五四紅旗團支部，_____個全國少先隊紅旗大隊，_____余個全省五四紅旗團委，_____所省級少先隊工作示范學(xué)校，有兩名同志就獲得省級星星火炬獎?wù)?，_____名同志被評為全省十佳少先隊輔導(dǎo)員，_____名學(xué)生被評為__________，_____余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員，多名學(xué)生受到全國、省的表彰，該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔(dān)任______以后，該同志認真抓好自己分管的工作，組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民，鑄誠信潛江”演講賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了市委、市政府和團省委的高度肯定。

在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。

三、作風(fēng)嚴謹，從各方面嚴格要求自己

生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。

四、認真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)

一方面注重加強政治理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)掌握馬列主義___思想，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想精髓，做到理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實踐。另一方面注重加強文化知識學(xué)習(xí)，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，93年就自費參加了華中師范大學(xué)中文系的函授學(xué)習(xí)，目前還買了電腦、上了網(wǎng)，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三，注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到書本上學(xué)，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的修養(yǎng)。

該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。

第七篇 2024年終機關(guān)干部述職述廉報告1200字

大家好，我是___，我今年主管機關(guān)，兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經(jīng)管站長兩個職位。每一個崗位職責(zé)都很重要，工作任務(wù)也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉(xiāng)村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，取得了本職工作的新業(yè)績，實現(xiàn)了個人能力的新提升。現(xiàn)將本人今年的履職情況報告如下：

一、主要成績和作法

(一)加強學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是深入鉆研辦公室工作，尤其是辦文辦會規(guī)矩。經(jīng)過一年的逐步摸索和學(xué)習(xí)，建立了比較規(guī)范的辦文辦會程序。全年共辦文62個，處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領(lǐng)導(dǎo)。沒有出現(xiàn)一起差錯。并且，將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領(lǐng)導(dǎo)傳閱件、本鄉(xiāng)信息動態(tài)、上級信息動態(tài)。使得全鄉(xiāng)文件資料信息查閱更加方便。

二是積極學(xué)習(xí)經(jīng)管業(yè)務(wù)，尤其迎接省檢相關(guān)業(yè)務(wù)技能。今年面臨減負惠農(nóng)工作、土地換發(fā)證工作的繁重任務(wù)，本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和經(jīng)管局的領(lǐng)導(dǎo)。并將自己學(xué)到的方法貫徹到實際工作中。今年經(jīng)管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農(nóng)工作和土地換發(fā)證工作順利通過各級驗收。

三是認真搞好黨校學(xué)習(xí)。今年在岳陽市委黨校非黨員干部培訓(xùn)班為期一個月的學(xué)習(xí)時間里，本人做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)體會文章，撰寫了“踐行忠誠”主題論文，代表臨湘參加岳陽市委組織部和市委黨校組織的研討會，作了“大力發(fā)展經(jīng)濟，促進社會穩(wěn)定”的主題發(fā)言。結(jié)業(yè)時被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。

(二)改進管理，提高了工作質(zhì)量。

一是修訂了機關(guān)內(nèi)部管理制度。出臺了《進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。

二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因為建設(shè)項目較多，為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上，首次以合同形式規(guī)范了衛(wèi)生承包人的責(zé)任和義務(wù)，加強了承包人的責(zé)任心。

三是加強了機關(guān)食堂管理，今年因為機關(guān)建設(shè)，食堂環(huán)境和業(yè)務(wù)也受到了影響。為了確保機關(guān)食堂順利運轉(zhuǎn)，滿足干部生活需要，滿足機關(guān)接待需要，我也想了很多辦法。特別是食堂經(jīng)過反復(fù)實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優(yōu)改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內(nèi)容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經(jīng)辦公室同意的，機關(guān)不予開支。

四是創(chuàng)新了機關(guān)用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費核算辦法。

五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20__年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向__市檔案局呈報了《__鄉(xiāng)機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家！

第八篇 機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)查報告4050字

干部作風(fēng)事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)民心向背，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，是一件很大的事、很難的事、很急的事。近年來，通過堅持不懈地抓整治，我縣機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)得到不斷加強。但是，由于諸多原因，也存在著一些突出問題和不足，與經(jīng)濟社會發(fā)展要求和人民群眾的期望仍有較大差距。最近，根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)安排，由縣委政研室牽頭，與縣紀委、縣委組織部組成聯(lián)合調(diào)研組，在全縣范圍內(nèi)對機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)情況開展了一次深入調(diào)查。調(diào)查以集中座談和問卷調(diào)查為主，分別召開了離退休老同志、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)單位負責(zé)同志、工商界人士、鄉(xiāng)村干部和群眾代表等座談會，共發(fā)放和回收問卷308份，并采取個別走訪、公開征求意見等方式，收集了社會各界人士對我縣機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)情況的看法和建議，形成了專題報告，供縣委常委決策參考。

一、當前機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題

根據(jù)大家反映的情況，我們把當前縣鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題歸納為以下七個方面:

1、精神不振，不敢負責(zé)。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，縣鄉(xiāng)機關(guān)干部不同程度地存在精神不振和責(zé)任意識缺失的問題，以至形成“縣級領(lǐng)導(dǎo)干部急，科局級干部不急，一般干部無所謂”的尷尬局面。一些干部甚至少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、謀大事的意識淡薄，對本單位如何履行職能、如何加快發(fā)展缺乏思考，上級領(lǐng)導(dǎo)怎么講就怎么做，催就動一下，不催就不動。有的單位想干事、愿干事、敢干事的氛圍不濃，一些干部在其位不謀其政，工作不在狀態(tài);有的安于現(xiàn)狀，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和危機感，不思發(fā)展，不求進取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過;有的求穩(wěn)怕亂，不敢碰硬，甘當四平八穩(wěn)的“太平君子”、“好好先生”;有的不敢負責(zé)，怕面對群眾，一遇見矛盾就畏難退縮，徘徊觀望，找理由、找借口，千方百計推卸責(zé)任。據(jù)縣信訪局的同志反映，面對上訪群眾，他們再苦再累也不怕，但就是怕找相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部。每次打手機找人都以出差、開會等種種借口開脫，有的甚至干脆將手機電板取下，以“手機暫時無法接通”來制造下鄉(xiāng)的假象，或是派副職甚至一般干部來應(yīng)付上訪群眾，導(dǎo)致一些矛盾欠拖不決。再如我縣于XX年初就開始著手連山工業(yè)園區(qū)建設(shè)，但時至今日，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都還未啟動。其中固然有國家宏觀調(diào)控政策等客觀因素的制約，但最主要的是一些部門領(lǐng)導(dǎo)怕對園區(qū)建設(shè)涉及的耕地征用、房屋拆遷、農(nóng)民安置等問題擔(dān)風(fēng)險，加上看到園區(qū)建設(shè)缺項目和資金，畏難情緒較大，導(dǎo)致工作難推動。

2、推諉扯皮，政令不暢。一些部門在行使職能時單純從部門利益甚至個人利益上考慮，凡事都以經(jīng)濟利益為先，不能自覺服從和服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。有的部門對自己的事，四處鉆營，不達目的不罷休;對全局的事，事不關(guān)已，高高掛起;對一些與自身職能有關(guān)卻又無利可圖的事，能推則推，能拖就拖。即使是縣委、縣政府研究拍板甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)簽字督辦的一些事情，在具體執(zhí)行過程中也難以得到落實，嚴重損害了縣委、縣政府的權(quán)威和形象。在調(diào)查中，縣財政局的同志講，現(xiàn)在絕大多數(shù)單位的誤餐費、適當補貼都已經(jīng)納入財政統(tǒng)發(fā)，按理說不再存在收費養(yǎng)人的問題。但仍然有一些部門把執(zhí)法看成求生存、保運轉(zhuǎn)、找福利的有效途徑，亂收費、亂攤派、亂罰款 ，為了小團體的利益不惜犧牲全局利益和群眾利益。據(jù)問卷調(diào)查，反映人事、編辦、教育、國土資源、技監(jiān)、林業(yè)、公檢法、電力公司、統(tǒng)計等部門收費項目多、收費較亂的群眾居多。特別是對于人事部門辦班培訓(xùn)多、收費項目多、收費高和縣一中、三中、一完小、二完小亂收費的現(xiàn)象反映十分強烈。在調(diào)查中，我們還了解到，有的部門恃權(quán)而驕，不按其潛規(guī)則辦事就千方百計堵關(guān)設(shè)卡，或是隱瞞政策，把該公開、該執(zhí)行、該明確的政策不公開、不執(zhí)行、不明確到位，讓政策充滿彈性和“神秘感”，然后利用這種彈性與“神秘感”搞暗箱操作，糊弄群眾，謀取非法利益。如經(jīng)營坪村磚廠的福建老板莊維伙反映，每年有11家執(zhí)法單位向其收取各種名目的費用，其中，國土資源局向其收取礦產(chǎn)資源費存在隨意性，第一年收XX元，第二年2800元，第三年則高達7000元。技術(shù)監(jiān)督局收費名目繁多，在一個月內(nèi)居然向其收取了兩次XX元的費用，收得不明不白。又如肖家鄉(xiāng)部分企業(yè)主反映，縣技術(shù)監(jiān)督局檢測費用過高，一個高壓容器表，每次的檢測費用甚至比其賣價還高。再如灑溪鄉(xiāng)一些造紙廠老板反映，電力公司除收取正常的電費外，每年還要以“變損”、“銅損”、“鐵損”和“無功用電”等名目向他們收取費用，導(dǎo)致部分廠子每年要多增加負擔(dān)上萬元。

3、作風(fēng)不實，工作飄浮。少數(shù)部門衙門作風(fēng)仍然較重，對群眾的疾苦、愿望與訴求麻木不仁，置若罔聞，門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象較為突出。據(jù)問卷調(diào)查，認為機關(guān)中最難打交道的是股室負責(zé)同志或辦事員 ，其中反映縣人事局股室干部難打交道的居多。一些股室負責(zé)人的“架子”比局長還大，總是把自己看成“老爺”，認為群眾是“求”自己辦事，愛理不理。據(jù)連山鄉(xiāng)一村民反映，他到某局辦事，同正在上網(wǎng)打牌的辦事人員接連打了三聲招呼，而這名辦事員竟然一聲不吭，雙方為此吵架，最后還驚動了該局局長。還有不少群眾反映，當前機關(guān)干部練“唱功”的多了，重“做功”的少了。一些地方和部門熱衷于搞文山會海、檢查評比，不深入基層和實際解決問題，工作流于形式。在村組調(diào)研時，我們發(fā)現(xiàn)有不少農(nóng)村群眾既不認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，也不知道包村干部是誰，從側(cè)面反映了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入村組、深入群眾的時間較少，主動為群眾排憂解難、辦實事少。少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)熱衷于做表面文章，把精力放在搞花架子、花點子和頻繁開展活動上，忽視工作的漸進性和實效性，急功近利，急于求成，明知辦不到，還要喊高口號、定高指標。在這些方面，最典型的就是各種責(zé)任狀和標語、口號過多過濫。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)長反映，這幾年來，縣里與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的責(zé)任狀越來越多、內(nèi)容越來越“豐富”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所承擔(dān)的責(zé)任和壓力也越來越大。而一些部門領(lǐng)導(dǎo)動輒以“雙文明”目標或某責(zé)任狀考核來“施壓”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于應(yīng)付各種檢查和評比，有時還不得不違心地滿足一些部門的過分要求。某鄉(xiāng)長給我們算了一筆賬，前幾年該鄉(xiāng)在標語、橫幅上的開銷僅千元左右，這幾年每年都高達4000元以上，各種固定性、臨時性標語、口號和橫幅已經(jīng)將集鎮(zhèn)附近顯眼地段的墻壁涂(掛)得嚴嚴實實，而這些除應(yīng)付上面檢查外，收到的實效甚微。

4、作為不力，效率低下。據(jù)問卷調(diào)查，認為機關(guān)辦事拖拉、效率低下的占32 %。在一些部門，本可以一次性辦好的事情，因工作人員素質(zhì)低下、責(zé)任心不強而讓群眾反復(fù)跑多次的現(xiàn)象屢見不鮮。一些單位在履行工作職能上避難就易、效能不高，導(dǎo)致一些矛盾長期積壓甚至上交，增加了解決的難度。如對因個別民警素質(zhì)不高、責(zé)任心不強造成戶口薄錄入錯誤而涉及的更名問題，公安部門怕麻煩，一直沒有進行妥善處理，而且在更改名字過程中還要向群眾收取一定的費用。加上現(xiàn)在戶籍收歸中心所管理，不僅降低了辦事效率，而且造成農(nóng)村群眾在交通費等方面的負擔(dān)增加，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾對此反映強烈。再如林城鎮(zhèn)政府個別工作人員在小攀公路征地補償工作中責(zé)任心不強，將規(guī)定的補償標準小數(shù)點后的數(shù)字實行“四舍五入”，導(dǎo)致群眾被征用地的補償少了40多元/畝，從而引發(fā)20多名群眾聯(lián)名到縣政府上訪。在處理該事件過程中，該鎮(zhèn)某些領(lǐng)導(dǎo)非但沒有引起重視，還認為群眾無理取鬧。后經(jīng)縣信訪部門介入并重新核算才將問題查清，群眾應(yīng)得的補償費用也迅速補發(fā)到位。肖家鄉(xiāng)肖家村的村干部向我們反映，10多年前，肖家村村委會曾與縣國土資源局簽訂協(xié)議，由肖家村村委會負責(zé)組織資金和民工修建該鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場，縣國土資源局負責(zé)拍賣，拍賣所得雙方分成。然而，時至今日，僅縣工商局和鄉(xiāng)政府各付給該村3萬元，縣國土資源局則分文未付，現(xiàn)在該村委會已負債15萬余元，連續(xù)5年發(fā)不出村組干部工資和補貼。還有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部反映，縣人事部門在辦理退休手續(xù)時拖拖拉拉，縣機關(guān)社保局和企保局也經(jīng)常以沒有交足單位部分養(yǎng)老保險金為由拒絕蓋章，導(dǎo)致一些離退休干部無法按期辦理退休手續(xù)，怨氣較大。

5、紀律松弛，自由散漫。據(jù)問卷調(diào)查，有16%的人認為機關(guān)干部對自由看得重，對紀律看得輕。一些黨員干部紀律松弛，自由散漫，有令不行，有禁不止。有的把自己或自己管理的地方、部門、單位看成是不受組織約束和監(jiān)督的“個人領(lǐng)地”，當面一套，背后一套，或是對人馬列主義，對已自由主義。有的不能堅持正常的上下班制度，上自由班，想來就來，想走就走，上班時間也不務(wù)正業(yè)，無所事事，不是上網(wǎng)打牌、聊天、玩游戲，就是溜出去吃早點、辦私事，經(jīng)常導(dǎo)致上門辦事的群眾找不到人。有的單位會風(fēng)極差，每次開會總有人姍姍來遲，或是以種種理由請假，甚至找人頂替。開會過程中，臺上作報告，臺下吸煙、打手機、交頭接耳、打瞌睡、看報刊雜志、隨意走動，嚴重影響了會場秩序。在縣直部門調(diào)研時，一些局領(lǐng)導(dǎo)還反映，有少數(shù)黨員干部無視組織紀律，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我行我素。有的一聽說自己被抽調(diào)擔(dān)任村支部第一書記就直罵娘，并要求退黨，極少數(shù)預(yù)備黨員甚至撤走了自己的轉(zhuǎn)正申請。另外，縣城附近和國道沿線的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象較為嚴重，且往往各有借口，不是開會就是辦事。

6、貪圖享樂，不思進取。據(jù)問卷調(diào)查，有14.5 %的人認為機關(guān)干部對享樂看得重，對工作看得輕;有25 %的人認為縣直機關(guān)干部對基層了解甚少，指導(dǎo)工作不得要領(lǐng)。少數(shù)機關(guān)干部淡化艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在生活上講闊氣、講排場、比“瀟灑”，忙于迎來送往的應(yīng)酬，熱衷于酒宴飯桌上的交往，陶醉于吃喝玩樂，沉湎于歌廳舞池和賭場牌桌。有的機關(guān)干部一方面要待遇、圖享受，另一方面又不想干事、不會干事，也干不好事。有的吃喝玩樂樣樣精通，本職工作一竅不通，到基層指導(dǎo)工作時，說一些外行話，讓基層的同志和群眾笑話。更有甚者，一些干部對上面的政策不學(xué)習(xí)、不研究、不了解，向上爭項目和資金時總比兄弟縣市差一大截，吃了大虧還蒙在鼓里，錯失機遇，影響全縣發(fā)展大計。有的生活作風(fēng)不檢點，在婚姻家庭問題上不嚴肅，婚外戀甚至包養(yǎng)情人的現(xiàn)象屢見不鮮。如縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局某領(lǐng)導(dǎo)因婚外戀導(dǎo)致家庭不和而被打住院，在全縣鬧得沸沸揚揚，嚴重損壞了干部隊伍形象。

7、為政不廉，以權(quán)謀私。據(jù)問卷調(diào)查，認為當前要請客送禮才能

第九篇 2024年基層機關(guān)干部述職述廉報告2100字

一、認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

2024，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關(guān)黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子 建設(shè)為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就2024年基層機關(guān)黨建工作述職如下：

我局有機關(guān)黨支部一個，共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強化抓黨建的責(zé)任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)，分工明確，責(zé)任到人，形成了以我為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設(shè)。

一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。 二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

三、深化主題教育活動，扎實推進機關(guān)黨建工作。

2024年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關(guān)黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關(guān)黨建工作。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，司法為民”活動，切實改進工作作風(fēng)。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風(fēng)整頓活動相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)法為民”和紀律作風(fēng)整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格財務(wù)管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良。

二是積極開展抵制“四風(fēng)”(即形式主義、官僚的主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。共收到班子意見和建議40余條，并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務(wù)，開展“親情工作法”：一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛，全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件，調(diào)解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家里走訪10余次，并組團到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。

四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務(wù)”活動。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點幫扶活動，班子成員每人分包一個村，每人聯(lián)系一戶特困群眾，加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，開展送法進鄉(xiāng)村活動，節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到，認領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。

四、加強黨員隊伍建設(shè)，強化黨建工作責(zé)任落實。

2024年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關(guān)黨員隊伍管理，完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度，推進機關(guān)黨建工作責(zé)任落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領(lǐng)，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)安排，積極組織干警開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，共安排集中學(xué)習(xí)十余次，每名干警均認真記學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會。通過學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。

二是進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，推進懲防體系建設(shè)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐__、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作責(zé)任制落實。

1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責(zé)任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。

第十篇 下派基層鍛煉機關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況的報告2800字

云龍縣關(guān)于第一批下派基層鍛煉機關(guān)優(yōu)秀

年輕干部近期工作情況的報告

州委組織部：

按照州委關(guān)于選派機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉工作的安排和部署，我縣機關(guān)第一批優(yōu)秀年輕干部自去年9月份進駐農(nóng)戶以來，由于縣、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，各派出單位積極支持，密切配合，使下派鍛煉干部意志得到了磨煉，增長了本領(lǐng)，豐富了實踐工作經(jīng)驗，提高了基層工作能力和水平，下派鍛煉工作有了良好的開端，取得了一定成效?，F(xiàn)將我縣第一批下派基層鍛煉機關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況報告如下：

一、主要做法及成效

㈠主要做法

根據(jù)州委《關(guān)于選派機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的實施方案》的要求，為使我縣下派的機關(guān)優(yōu)秀年輕干部真正鍛煉的目的，我縣結(jié)合機關(guān)年輕干部隊伍的實際，認真研究，精心組織，周密安排，有計劃、有目的、按步驟地做好選派鍛煉工作，確保下派鍛煉工作取得實效。

⒈切實加強對下派鍛煉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我縣把機關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派鍛煉工作作為干部隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，按照省、州黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實際，成立由縣委分管組織的副書記任組長，縣委組織部、人事局、財政局、扶貧辦、縣委黨校、武裝部等部門為成員的選派優(yōu)秀年輕到基層鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)組，并在縣委組織部設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，負責(zé)對全縣選派干部工作的督促、檢查和指導(dǎo)工作。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門也明確相應(yīng)的機構(gòu)和工作人員專門負責(zé)下派鍛煉干部的教育管理工作，做到一級抓一級，層層抓落實。

⒉認真調(diào)查，精心組織，周密安排。按照選派鍛煉干部的對象及條件要求，我縣對全縣機關(guān)年輕干部的年齡、專業(yè)知識等情況進行了認真的摸底調(diào)查，準確核實下派對象，全縣共有 名機關(guān)年輕干部符合下派鍛煉條件。同時，為使下派鍛煉的年輕干部盡快轉(zhuǎn)變工作角色，適應(yīng)基層工作，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作及法律法規(guī)政策知識，熟悉基層工作方法，我縣于2024年8月28日至31日對州級機關(guān)下派我縣鍛煉及我縣下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的19位年輕就縣域經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及“三農(nóng)”問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)、如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、突發(fā)事件的預(yù)防和處理、依法行政等知識進行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下派鍛煉人員的實際情況，有針對性地把19名下派干部安排在漕澗、表村、寶豐、民建、白石、長新、檢槽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

⒊加強對下派干部的日常跟蹤教育管理。為加強和規(guī)范對選派干部的教育管理，確保選派工作的順利進行，保證選干部在新的工作崗位能較好地發(fā)揮作用，得到鍛煉和提高，我縣嚴格按照《大理州選派機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的管理辦法》的規(guī)定及國家公務(wù)員行為規(guī)范，要求下派干部要自覺遵守所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會的管理制度，尊重當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護好下派干部的形象。同時，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)的副書記為下派干部教育管理聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)與下派干部和縣委選派機關(guān)優(yōu)秀年輕干部領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)系，及時了解掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、生活、工作動態(tài)，對選派干部做到情況清、去向明。

⒋注重實效，采取多種形式，幫助掛鉤群眾解決實際困難和問題。按照第一階段到農(nóng)戶當農(nóng)民的要求，為使下派的年輕干部掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，體驗農(nóng)民生活，體察民情，我縣在下派干部中大力倡導(dǎo)開展為民謀富路、幫民辦實事活動，選派單位發(fā)揮部門優(yōu)勢積極支持下派干部開展幫扶工作。州政府下派民建鄉(xiāng)的楊恒宣等五位同志因地制宜，幫助農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)經(jīng)濟林果；下派團結(jié)鄉(xiāng)的縣交通局干部楊利雄積極主動參加掛鉤農(nóng)戶采摘煙葉、供烤、大春收割等勞動，并積極協(xié)調(diào)，請來工程技術(shù)人員為團結(jié)村以齊母片5個自然村測設(shè)鄉(xiāng)村公路，幫助規(guī)劃建設(shè)。

⒌切實關(guān)心下派鍛煉干部。為切實體現(xiàn)對下派干部關(guān)心，讓他們在基層安心工作，支持他們投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作鍛煉，我縣縣、鄉(xiāng)村各級領(lǐng)導(dǎo)提高思想認識，從學(xué)習(xí)、生活和工作等方方面面入手關(guān)心幫助下派干部，為他們營造良好的鍛煉環(huán)境。

㈡成效

通過幾個月以來，與農(nóng)戶同吃同住同勞動的鍛煉，充分體察民情，感受體驗農(nóng)民生活，使下派干部對基層農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活有了深刻的認識，黨的宗旨意識進一步得到強化，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺和主動性。

⒈磨煉了意志，增強鍛煉的信心。由于我縣山區(qū)面積廣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加掛鉤農(nóng)戶生產(chǎn)勞動，自覺加強鍛煉，從而使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗，意志得到了磨煉，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。

⒉強化了奉獻意識，密切了干群眾關(guān)系。幾個月來的鍛煉，下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，一心深入基層，放下架子與農(nóng)民同吃同住同勞動，交心談心，充分感受了農(nóng)民生活的艱辛，增進了與農(nóng)民朋友的友誼，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步得到強化，增強了同人民群眾的血肉聯(lián)系。

⒊以解決群眾的實際困難和問題為著力點，基層群眾得到實實在在的得到了實惠。下派干部在縣、鄉(xiāng)村各級各部門的積極支持下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為基層群眾脫貧致富出主意、想辦法，求實效、辦實事，使下派地區(qū)的群眾得到了實惠。

二、存在的問題

我縣機關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派基層鍛煉以來，在組織部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的共同努力，取得了一定成效，不僅使下派的機關(guān)年輕干部得到了鍛煉，增長了知識和本領(lǐng)，也為當?shù)氐娜罕妿チ诵畔⒑图夹g(shù)，實實在在地為下派鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農(nóng)戶解決了一些實際困難和問題。但離省、州黨委關(guān)于選派機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的總體要求還有一些差距，主要存在以下方面的問題：

㈠下派干部僅局限在為掛鉤農(nóng)戶開展幫扶工作工作上，在全面地了解掌握掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的實際情況上還有差距，需要進一步加強，以便為下步的掛職鍛煉作準備。

㈡下派干部在開展幫扶過程中，只停留在幫助掛鉤戶解決眼前的實際困難和問題，而在幫助群眾尋找長期致富門路上還有差距，僅局限于“輸血式”幫扶，沒有注重群眾自身的“造血”功能。

㈢組織部門和選派單位日常事務(wù)多，與下派干部間定期不定期聯(lián)系上有差距，有時不能及時了解下派干部思想、學(xué)習(xí)工作情況，對他們關(guān)心照顧不夠。

三、意見及建設(shè)

針對目前機關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派鍛煉工作進展情況及存在的問題，在下一步的工作中需要進一步提高認識，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，加強教育和管理工作，主要應(yīng)從以下方面著手來抓：

㈠縣、鄉(xiāng)村各級要進一步強化責(zé)任意識，加強對下派干部的教育和管理，幫助指導(dǎo)他們多深入基層村社，多了解所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的情況，切切實實為下步的掛職鍛煉工作作了準備。

㈡選派單位也要從講政治的高度來提高思想認識，從培養(yǎng)鍛煉部門年輕干部隊伍為出發(fā)點和著力點，發(fā)揮部門的優(yōu)勢，積極支持下派干部在基層開展工作，做他們堅強的后盾，力所能及地從資金、技術(shù)、信息等方方面面為他們提供服務(wù)，讓下派干部在得到鍛煉的同時，也要為下派鍛煉地區(qū)群眾找到一條長效的脫貧致富門路。

㈢縣、鄉(xiāng)村各級要進一步加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，健全組織部門、選派單位定期下基層聯(lián)系下派干部工作制度，及時了解掌握他們的思想、工作和生活情況及當?shù)馗刹咳罕姷囊庖?、建議。

第十一篇 2024年機關(guān)干部上半年述職報告1000字1450字

為加強我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(固紀發(fā)[__]14)號文件精神，結(jié)合我局實際，以依法行政、勤政為民、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)為重點，積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進了我局政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將一年來的工作作自我總結(jié)如下：

一、建立機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為扎實開展我局的政風(fēng)行風(fēng)工作，局黨組研究決定成立局長虎慨桓同志擔(dān)任組長、副局長楊耀峰、李海同志擔(dān)任副組長，各縣(區(qū))司法局長為成員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)政風(fēng)行風(fēng)的具體工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負直接責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作順利開展提供了強有力的組織保證。

二、召開動員大會，提高干部職工的思想認識

為了切實加強我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)形象，__年4月14日 召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員會議，會上組織學(xué)習(xí)了關(guān)于印發(fā)《__市__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案>;的通知》(固紀發(fā)[__]14)號、《__市司法局__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》(固司黨組[__]15號)文件精神，對我局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提出了具體的實施意見，確定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、評議對象和內(nèi)容、組織實施、方法步驟、工作要求，要求局機關(guān)干部職工立足崗位，以人民滿意為標準，把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與開展業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)為契機，有效推進各項業(yè)務(wù)工作的順利完成，以業(yè)務(wù)工作的成果來檢驗政風(fēng)行風(fēng)評議的效果，做到政風(fēng)行風(fēng)評議工作與業(yè)務(wù)工作相互促進，相互發(fā)展;利用“法律七進”活動、節(jié)假日開展法律宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)等活動，以業(yè)務(wù)活動促進政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn);把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與“機關(guān)效能建設(shè)年”、“解放思想、干干凈凈干事”、“大學(xué)習(xí)、大討論”活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，做到各項工作相互促進、共同提高，為我市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

三、廣泛征求意見，改變機關(guān)作風(fēng)

為廣泛征求社會各界對我局機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，我們設(shè)立了舉報電話和意見箱，聘請政風(fēng)行風(fēng)評議代表對我局的政風(fēng)行風(fēng)進行監(jiān)督。為了查找我局在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，我們把律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助等窗口行業(yè)作為重點評議對象，向市人大、市政協(xié)及相關(guān)部門，行風(fēng)評議員，服務(wù)對象發(fā)放了《__市司法局政風(fēng)行風(fēng)征求意見表》，面向社會各界廣泛征求意見和建議，收到了積極效果。通過這些途徑共征求意見和建議共二條，一是普法和法律援助工作的宣傳不夠，群眾對法律援助受案范圍及申請程序等事項了解不夠多，影響了法律援助工作的實施。二是律師、公證對當事人的服務(wù)質(zhì)量不高，對群眾的咨詢解答缺乏耐心。

針對以上存在的問題，我們誠心解決問題，狠抓整改落實。落實整改是民主評議政風(fēng)行風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，局機關(guān)始終堅持把解決問題貫穿于整改落實全過程，推動整改落實整改工作不斷取得新成效。一是深化認識抓整改，提高整改工作的自覺性，明確整改工作的目標、任務(wù)、措施、責(zé)任和督辦要求。二是注重突出問題的解決，如普法和法律援助工作的宣傳面不夠廣的問題，我們開展了“法律七進”活動，和“法律援助進鄉(xiāng)村宣傳”，擴大法律宣傳面，在法律援助方面進行大力宣傳，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立了法律援助工作站，在村(居)設(shè)立了法律援助聯(lián)絡(luò)員等措施，使廣大群眾對法律援助工作的受案范圍和申請程序等事項有了更深的了解。又如當事人對公證、律師服務(wù)質(zhì)量不高，對法律咨詢解答缺乏耐心的問題，我們對公證、律師隊伍進行了教育整頓，提高其服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度。通過這些措施工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效率有了明顯提高。

第十二篇 機關(guān)干部從政行為調(diào)研報告3350字

機關(guān)干部從政行為調(diào)研報告

為進一步加強干部隊伍建設(shè)，市委在廣泛聽取各個層面意見和建議的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為提高工作效能的若干規(guī)定》，這是我市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實開展“機關(guān)效能年”活動的鮮明指針和重要舉措，對進一步規(guī)范我市機關(guān)干部的從政行為，切實提高機關(guān)效能，優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)趕超發(fā)展，爭得在全省應(yīng)有地位具有重要意義。通過認真學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，筆者有以下幾點感受：

一、規(guī)范從政行為迫在眉睫

堅持發(fā)展第一要務(wù)、營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境迫切需要規(guī)范從政行為。要爭得在全省的應(yīng)有地位，必須激發(fā)全社會方方面面的創(chuàng)業(yè)熱情，千方百計讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。發(fā)展需要環(huán)境，創(chuàng)業(yè)要有氛圍。這幾年，我們在道路交通、城市環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上投入了大量的精力和財力，使我市的發(fā)展硬環(huán)境得到了較大改觀。但是，與硬環(huán)境的巨大變化相比，我市發(fā)展的軟環(huán)境還有待于進一步加強，而行政機關(guān)作風(fēng)是發(fā)展軟環(huán)境中最重要的一環(huán)。一些不良現(xiàn)象的存在，使的對外形象受到了嚴重損害，而且很大程度上使我們在硬環(huán)境建設(shè)上取得的積極成效大打折扣。如果機關(guān)作風(fēng)不能得到有效轉(zhuǎn)變，我市的發(fā)展環(huán)境就不會得到投資創(chuàng)業(yè)者的認同，就會阻礙的發(fā)展大局。只有通過深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動，在全市行政機關(guān)中再來一次思想大解放、觀念大更新，才能使全體機關(guān)干部更加牢固地樹立大局意識、效率意識、法制意識和創(chuàng)新意識，推動機關(guān)作風(fēng)的大改進和機關(guān)效能的大提高，為實現(xiàn)奮斗目標創(chuàng)造更加寬松、高效的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

堅持從嚴治政、建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)迫切需要規(guī)范從政行為。機關(guān)工作的好壞，最終要體現(xiàn)在發(fā)展的實效當中、基層的評判當中、群眾的口碑當中。只有做到人民滿意，機關(guān)工作才算得上真正有成效。近兩年來，全市廣泛開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動，這是市委、市政府從嚴治政的一項重要舉措，使機關(guān)各部門和全體機關(guān)干部真正感受到了“人民滿意”這個標準的沉重份量。有些部門在評議中卻總是得不到基層和群眾的理解、認可和支持，認真反思這種現(xiàn)象，原因就在于這些部門的一些同志在工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)、工作實效上確實還存在諸多問題，沒有真正做到讓人民滿意。因此，從嚴治政這根弦任何時候都不能有絲毫松弛。開展“機關(guān)效能年”活動，一個很重要的出發(fā)點，就是要在機關(guān)和全體機關(guān)干部中樹立一種導(dǎo)向，促使大家進一步確立更規(guī)范的從政意識、更強的服務(wù)意識，按照基層群眾要求，以人民滿意為最高標準，扎扎實實做好各項服務(wù)工作。

堅持執(zhí)政為民、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系迫切需要規(guī)范從政行為。近年來，之所以能在困難重重中穩(wěn)步前進，在于我們始終堅持相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，始終堅持和人民群眾一道攻堅克難，爭取勝利。但是，我們也清醒地看到，當前，一些部門的干部思想出現(xiàn)了滑坡，觀念發(fā)生了改變，擺不正同群眾的關(guān)系；虛心向群眾學(xué)習(xí)的意識淡薄了，主動為群眾謀利的觀念淡化了，設(shè)身處地為群眾著想的自覺性下降了，這是一種非常危險的思想和行為傾向。機關(guān)的同志如果不持之以恒、深入扎實地加強自身修養(yǎng)，注重行為規(guī)范，久而久之就會嚴重脫離群眾、脫離實際。規(guī)范從政行為，就要樹立正確的執(zhí)政觀念、群眾觀念，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立更加良好的機關(guān)形象，密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。

二、當前部分機關(guān)干部從政行為中存在的問題

___同志說：“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。從總體上看，我市絕大多數(shù)機關(guān)干部精神狀態(tài)是好的，工作作風(fēng)是實的，服務(wù)意識是強的，思想境界是高的，自律意識是嚴的，干部隊伍建設(shè)取得了積極成效。但是，對照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照所處新階段、新發(fā)展和所面臨的新任務(wù)、新要求，我們的干部隊伍作風(fēng)還有很多不盡如人意的地方，甚至有些問題還相當突出。主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是政治觀念淡化。有的同志不講政治、不講原則；有的只追求局部和眼前利益，不顧全大局，不聽從統(tǒng)一指揮；有的自身要求不嚴，工作標準不高，表率作用差，把自己等同于一般的群眾；有的執(zhí)行紀律不嚴、以權(quán)謀私、貪污腐化，在工作中存在官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣。這些問題的存在，嚴重損害了市委、市政府的形象和威信，影響了工作的推進，如果任其發(fā)展，就會使正氣失去市場，歪風(fēng)得以抬頭，使一些干部在大是大非面前迷失方向，在嚴峻考驗面前不堪一擊，貽誤的事業(yè)發(fā)展。

二是責(zé)任意識不強。有的職能部門重管理輕服務(wù)，重檢查輕指導(dǎo)，重處罰輕規(guī)范，擺不正履行職能與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系；一些行政監(jiān)督部門對許可審批的事項服務(wù)、指導(dǎo)和規(guī)范管理跟不上；一些機關(guān)干部甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，總是以管理者、監(jiān)督者自居，奉行局部利益和小團體利益至上，勢必造成與民爭利；有的為基層服務(wù)不愿挑擔(dān)，在執(zhí) 法過程中行為粗暴簡單，辦事效率低下，見好處就上沒好處就讓。這些行為背離了機關(guān)職能，削弱了發(fā)展合力，傷害了基層工作的積極性，破壞了我市的投資創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

三是工作作風(fēng)不實。有些機關(guān)干部不能做到從實際出發(fā)，不能創(chuàng)造性地開展工作；有的高高在上，脫離群眾、脫離實際；有的不深入基層調(diào)查研究，抓工作浮在表面，抓落實虎頭蛇尾，以會議落實會議，以文件落實文件，重形式輕內(nèi)容，重過程輕實效；有的遇到矛盾，能躲則躲、能避則避，只報喜不報憂，擅長弄虛作假。這些不求真、不務(wù)實、不落實的表現(xiàn)，不適應(yīng)當前加快發(fā)展的形勢，制約了基層群眾的創(chuàng)造實踐，影響了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展進程。

四是自身要求不嚴。有的機關(guān)紀律松弛、秩序混亂、人心渙散。有的干部整天無所事事，出工不出力；有的單位干部不多，歪風(fēng)不少，搞團團伙伙，拉幫結(jié)派，明爭暗斗，相互攻擊；有的干部好搓麻將，玩風(fēng)盛行；有的執(zhí)法干部工作隨意性非常大，甚至執(zhí)法犯法，嚴重影響了我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以至有的客商反映，的政策是“上面很好，下面好狠”，“中梗阻”現(xiàn)象嚴重。

三、規(guī)范機關(guān)干部從政行為的努力方向

關(guān)鍵是要杜懈怠、戒奢華、拒貪欲、遠嬉樂。要真正做到“三個進一步轉(zhuǎn)變”，切實解決三大方面的問題：

一要進一步轉(zhuǎn)變觀念，切實解決一切不利于加快改革和發(fā)展的思想障礙問題。行政機關(guān)人員中存在從政行為不規(guī)范的問題，首先是思想不端正、思想解放不夠、觀念轉(zhuǎn)變滯后造成的。要把思想建設(shè)擺在首要位置，在機關(guān)形成新一輪解放思想的高潮。解放思想不是胡思亂想，要使主觀愿望符合客觀實際。解放思想要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，把思想轉(zhuǎn)化為實際成果，直至形成政策、方針和操作規(guī)范，并確保依法實施。不能一講解放思想就認為什么事都可以辦，盲干亂干。因此，既要解放思想，又要依法行政，切實規(guī)范從政行為，為社會創(chuàng)造公平發(fā)展的環(huán)境。要緊密結(jié)合我市改革和發(fā)展中的重點難點問題，引導(dǎo)機關(guān)干部針對自身思想和工作作風(fēng)中存在的突出問題，重新審視自己的思想觀念和思想方法，重新審視自己的地位作用和角色定位，重新審視自己的工作目標和工作規(guī)范，徹底沖破不合時宜的思想框框，堅決糾正各種陳規(guī)陋習(xí)，切實解決不作為、亂作為、難作為的問題。

二要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實解決一切不利于加快改革和發(fā)展的行為障礙問題。要嚴格按照《行政許可法》和市委《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為提高工作效能的若干規(guī)定》的要求，堅持依法行政，規(guī)范從政行為；抓住“依法治官、依法治權(quán)”這個核心，加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約，克服行使權(quán)力的隨意性，提高政府及機關(guān)的公信力；突出強化政府公共服務(wù)職能，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)移到主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。

三要進一步完善制度，切實解決建立規(guī)范行為的長效機制問題。要把“為民、利民、便民”作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅決糾正部門本位主義，切實做到發(fā)展經(jīng)濟與善待百姓的統(tǒng)一，權(quán)利與責(zé)任的統(tǒng)一，部門利益與全局利益的統(tǒng)一。各級干部要牢記群眾利益無小事，堅決克服和糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮、效率低下、執(zhí)法不公、服務(wù)不力、自律不嚴的“衙門”作風(fēng)，真心實意為基層和群眾辦實事、解難事、做好事。堅持將改革的力度、發(fā)展的速度和社會能承受的程度統(tǒng)一起來，做到謀劃工作思路力求符合實際，制定政策措施力求可行，落實工作任務(wù)力求到位。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，深入開展調(diào)查研究，防止因主觀臆斷而造成的工作失誤，樹立機關(guān)及機關(guān)工作人員在人民群眾中的良好形象。