黨政機關公務用車改革情況調研報告怎么寫
一、引言
1. 簡述黨政機關公務用車改革的背景和目的，如節(jié)約成本、提高效率、反腐等。
2. 提出調研的目標和方法，例如通過收集數(shù)據(jù)、訪談等方式了解改革現(xiàn)狀。
二、改革實施情況
1. 描述公務用車改革的政策框架，包括主要的改革措施和時間線。
2. 分析改革后的車輛管理機制，如車輛編制、使用審批流程等。
3. 展示改革成效，如公務用車數(shù)量的變化、運營成本的降低等具體數(shù)據(jù)。
三、改革面臨的問題
1. 指出改革過程中遇到的實際困難，如車輛調配、人員適應性等。
2. 分析問題產生的原因，可能涉及制度設計、執(zhí)行力度、人員觀念轉變等方面。
3. 提供案例研究，展示問題在不同地區(qū)、單位的具體表現(xiàn)。
四、改革的經(jīng)驗與啟示
1. 總結改革成功的關鍵因素，如領導重視、配套制度完善等。
2. 分析各地、各部門在改革實踐中采取的有效做法。
3. 提出可供借鑒的改革策略和建議。
五、未來展望
1. 討論改革可能的深化方向，如信息化管理、共享出行模式等。
2. 預測改革對黨政機關工作模式的影響，如工作效率提升、公共服務質量改善等。
3. 提出需要關注的潛在問題及應對策略。
開頭結尾怎么寫
開頭：
近年來，黨政機關公務用車制度改革作為深化行政體制改革的重要一環(huán)，旨在優(yōu)化資源配置，提高行政效率，有效遏制公車私用現(xiàn)象。本報告通過對全國多地黨政機關的實地調研，深入剖析改革的實施情況、存在的問題，并探討未來的改進方向，以期為公務用車改革提供參考。
結尾：
總體來看，黨政機關公務用車改革已取得顯著成效，但仍面臨一些挑戰(zhàn)。未來，我們需繼續(xù)探索更加科學、合理的車輛管理制度，結合現(xiàn)代信息技術，推動改革向縱深發(fā)展。強化監(jiān)督機制，確保改革紅利真正惠及廣大人民群眾，以實現(xiàn)公共財政資源的高效利用。在此過程中，持續(xù)的學習、調整和創(chuàng)新將是推動改革不斷向前的關鍵。
黨政機關公務用車改革情況調研報告范文
第一篇 黨政機關公務用車改革情況調研報告1850字
統(tǒng)一管理。取消各部門公務用車后，由政府組建公務用車出租公司，按企業(yè)模式運營管理，用以保障各部門的公務用車需求。各部門用車，則根據(jù)干部的職務、級別和工作需要，發(fā)放一定數(shù)額的公里券，干部在規(guī)定限額內憑券用車，超支自負，節(jié)余轉入下一年度或以一定比例獎勵個人。如山東省泰安市等地區(qū)。
三是保留各單位現(xiàn)有公務用車，但車輛報廢后不再換購新車，逐步取消公務用車。嚴格核定各單位公務用車編制，現(xiàn)有公務用車仍由各單位自行管理使用，但對缺編車輛和今后報廢的車輛不再重新配備，每年按缺編車輛數(shù)發(fā)放一定數(shù)額的租車費用，用于公務交通。由政府引導，成立專門的出租汽車公司，保障政府部門的公務用車需要。如遼寧省葫蘆島市。
各地各部門在改革工作中十分注重制度建設，制定出臺了許多配套措施，對公車改革的對象、范圍、交通費用補貼標準以及原有公務用車的處理、司機安置和財務管理等都做出了明確具體的規(guī)定，并嚴格進行監(jiān)督檢查，從而保證了改革的順利進行。
三、公務用車制度改革取得的主要成效
從各地各部門的改革實踐看，公務用車制度改革取得了比較明顯的成效，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、降低了公務交通成本，減少了財政支出。各地各部門普遍反映，車改后交通費用支出明顯下降。如湖北省僅市（州）級離退休干部車改一項，每年就節(jié)約經(jīng)費約2500—3000萬元。湖北省老河口市實行改革后，20__年交通費用下降139.86萬元，降幅21.2%；無錫市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革前每年公務用車費用支出約7000—9000萬元，改革后發(fā)放交通費用3500—4000萬元，節(jié)約40—60%；國家宗教局實施車改后，每年可節(jié)省經(jīng)費15—20萬元。同時，車改后各單位不再購置新車，減少了購車成本，財政支出明顯減少。
2、推動了黨風廉政建設的深入開展，從源頭上有效地解決了公務用車管理中存在的問題。實行公務用車制度改革，改變現(xiàn)行公務用車的管理使用方式，比較有效地解決了過去超編制超標準配備使用小汽車，以及公車私用等問題，堵塞了利用車輛維修保養(yǎng)報銷各種費用的漏洞，從源頭上遏制了各種違紀違法行為的發(fā)生。同時，公務用車制度改革促進了領導干部思想觀念和工作作風的轉變，密切了黨群干群關系。
各地各部門在改革中也遇到了一些問題，一是少數(shù)領導干部“官本位”思想嚴重，認為公車就是“官車”，是權力和地位的象征，取消公務用車，有損自己的權威和形象，因此缺乏改革的積極性；有的擔心取消公務用車會影響正常工作，因而不愿改革。二是有的地方和部門對原有公務用車的處理沒有面向社會公開拍賣，而是出售給本單位領導干部或司機，并給予一定的優(yōu)惠，由于缺少透明度，群眾不理解、有意見。三是受經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，改革后交通費用的發(fā)放標準在地區(qū)與地區(qū)之間、部門與部門之間以及領導干部與一般干部之間存在一定差異，如何科學合理地確定難以把握。
四、對今后工作的建議
從現(xiàn)實和社會的長遠發(fā)展看，對公務用車管理制度進行改革勢在必行。當然，實行公務用車制度改革情況復雜，政策性強，涉及面廣，關系到干部的切身利益，必須積極穩(wěn)妥地進行。鑒于我國各地經(jīng)濟發(fā)展水平差異較大，行政區(qū)域、地理區(qū)位不同，公共交通發(fā)展程度不一，社會化服務水平各異，目前不宜在全國推行統(tǒng)一的改革模式。
因此，建議要進一步總結各地各部門的實踐經(jīng)驗，堅持先行試點，上下結合，采取多種模式，不斷完善，穩(wěn)步推進，逐步加大改革力度。改革要由政府職能部門牽頭，紀檢監(jiān)察機關要積極參與，大力推動，認真履行好監(jiān)督檢查職能，以此促進源頭治腐工作的深入開展。要加快中央和國家機關改革試點步伐，建議國管局、中直管理局和財政部選擇部分中央和國家機關進行公務用車制度改革試點。
在改革中必須堅持和把握以下幾點：
1、要堅持有利于提高工作效率，有利于節(jié)約財政開支，有利于社會穩(wěn)定，有利于促進黨風廉政建設的原則。不能因為改革而影響正常工作和社會穩(wěn)定。
2、要加強宣傳引導，營造有利于推進公務用車制度改革的社會氛圍。一方面要提高領導干部對改革工作重要性和必要性的認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，積極推動改革，做改革的領導者；另一方面要充分調動廣大干部群眾的參與意識和積極性，爭取社會各界對改革工作的理解和支持。
3、對原有公務用車的處理要做到公開、公正、公平，要增加透明度，接受群眾監(jiān)督，避免“暗箱操作”，防止以權謀私行為的發(fā)生。同時要積極穩(wěn)妥地做好改革后司機的安置工作。
4、各地各部門應結合實際確定改革的范圍，依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、工作需要和社會承受能力確定交通費用發(fā)放標準。要堅持權責利相統(tǒng)一的原則，既要保證正常工作需要，又要避免借改革之機亂發(fā)補貼。
第二篇 關于龍灣區(qū)黨政機關和領導干部述職述廉述職報告1550字
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：
為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設責任制，切實加強對領導干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀委二次全會關于實行領導干部述職述廉制度的要求，結合龍灣實際，制定本實施意見。
一、指道思想和組織領導
（—）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設責任制和中央、省、事關于反腐__各項任務，切實加大監(jiān)督力度，進一步增強領導干部隊伍。
（二）述職述廉工作要與黨風廉正建設責任制的考核、報告制度相結合，要與開展機關“效能革命”，加強作風建設相結合，一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進行述職述廉，進一步強化領導干部的監(jiān)督機制。
（三）述職述廉工作在區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組的領導下進行。區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組辦公室負責人組織協(xié)調。
二、述職述廉的范圍和內容
（-）述職述廉范圍
各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領導干部（不包括調研員）為個人述職述廉對象。
（二）單位述職述廉內容
1、根據(jù)上級的部署和要求，結合實際，貫徹落實黨風廉正建設和反腐敗斗爭各項工作任務的情況。
2、黨風廉正建設責任制執(zhí)行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。
3、當年發(fā)生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。
4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委當年作出的紀律規(guī)定執(zhí)行情況。
5、領導班子述職述廉工作情況。
6、開展述職述廉工作情況。
7、針對黨風廉正建設方面存在的問題和原因，提出下年度反復__工作重點和措施。
(三）領導干部個人住址株連內容
1、根據(jù)黨風廉正建設責任制分工，對分管和職責范圍內黨風廉正建設工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。
2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。
3、本人作風建設和黨內民主集中制執(zhí)行情況。
4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關情況。
5、加強黨風廉正建設的努力方向和工作建議。
三、述職述廉的方法和程序
（-）述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領導帶隊，區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關部門參與；必要時，區(qū)紀委也可會同有關部門直接參與有關單位的述職述廉工作。
（二）述職述廉工作程序
1、各單位區(qū)管領導干部按照述職述廉的內容和要求，寫出述職述廉報告。
2、召開領導干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領導干部應在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。
3、各單位紀委（紀檢組）負責以民主測評等形式，對區(qū)管領導干部的述職述廉報告進行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。
4、各單位黨政正職領導干部述職述廉報告、測評結果須上報區(qū)委和區(qū)紀委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領導干部述職述廉報告、測評結果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委，同時抄送區(qū)紀委和區(qū)委組織部。
四、述職述廉結果的運用
述職述廉測評結果，應作為對領導干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領導干部，黨政正職領導干部由區(qū)紀委對其進行談話，其他領導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領導干部應作出必要處理。
區(qū)黨風廉正建設責任制領導小組辦公室每年對全區(qū)各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結合全區(qū)執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，報區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組審核后通報全區(qū)。
關于龍灣區(qū)黨政機關和領導干部述職述廉
第三篇 黨政機關述職報告4300字
1.黨政機關述職報告范文
20__年_月，我通過上海市公務員錄用考試被招錄到__區(qū)__局，成為一名光榮的國家公務員。一年來，在局領導的關心培養(yǎng)下，在同事的幫助鼓勵下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較好地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
1、堅定信念，筑牢堅實的思想政治基礎。
作為一名剛參加工作的公務員，尤其要注重提高自己的思想政治水平。為此，我積極參加公務員初任培訓和區(qū)、局舉辦其他培訓班，通過各種渠道深入學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，指導自己樹立堅定的共產主義信念;并堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法 論，堅持樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，堅持群眾路線，用于指導自己的學習、工作和生活實踐，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
2、加強學習，不斷提高自身的綜合素質。
認真思考，努力學習，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。首先，加強政治理論學習，認真學習黨的__大重要精神，深入領會國家、省市區(qū)各類會議精神。其次，加強法律法規(guī)知識學習，結合自己的工作實際和特點，自覺加強學習《______安全__法》、《______行政處罰法》、《______行政許可法》等工作相關的法律、法規(guī)。通過學習，我的政治理論水平得到提高，政治修養(yǎng)得到加強，法律意識和觀念得到增強，在辦文、辦事、辦會過程中，直接運用法律法規(guī)解決相關問題，在實際工作中消化吸收運用。
3、踏實工作，確保完成各項工作任務。
按照職責分工和崗位安排，我主要負責安全生產培訓工作，這項工作要求以高危行業(yè)的各類人員安全生產培訓教育為重點，以區(qū)、街道兩級安全生產監(jiān)管人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平的培訓提高為關鍵，認真開展對生產經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員安全培訓和持證上崗的監(jiān)督檢查。這項工作對于剛剛步入工作崗位的我來說還是有一定的難度的，但是我本著虛心向領導和經(jīng)驗豐富的同志請教的態(tài)度，認真努力掌握轄區(qū)內各類企業(yè)的人員培訓情況，在工作中積極主動，努力做到自己的，平時注重多看、多聽、多問、多想、多學，較好的完成了今年組織的安全培訓工作。
回顧一年來的工作，我在領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但也深知自己還存在很多缺點和不足。在理論學習上，政治理論基礎還不扎實，學習還不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中的能力還比較欠缺。在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛煉仍然需要進一步加強。在今后的工作中，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身不足，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，使自己成為一名合格的公務員。
2.黨政機關述職報告范文
尊敬的各位領導：
大家好！
20__年換屆以來，本人任____區(qū)機關事務局黨組成員、副局長、黨支部書記，兼____鎮(zhèn)____村黨支部第一書記。分管支部、保安、水電、公共節(jié)能減排、農村工作、城鄉(xiāng)清潔工程工作。兩年多來，在區(qū)黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下，通過自己努力學習和實踐，本人在思想、工作、作風等方面都取得了較大的進步?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、本人堅持黨的__大精神武裝自己頭腦，牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨。
經(jīng)常對照黨章，對自己作出實事求是的評價，主動約束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督。貫徹落實群眾路線，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實地為群眾辦實事。貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署，扎實推進各項工作開展。嚴以律己，服從大局，積極維護班子團結。擺正自己位置，服從領導，聽從安排，積極為“一把手”出謀獻策。主動向其他班子成員學習和交流，團結協(xié)作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、遵守廉政規(guī)定，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。
在開展工作中，凡涉及到經(jīng)濟開支的，堅持從嚴從簡原則，盡量降低公務活動成本，堅持依法依規(guī)，嚴格按程序辦事。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。
三、切實做好分管的各項工作，積極完成黨委、政府安排的各項任務。
1、圍繞“強組織、增活力、求實效、受歡迎”的工作要求，抓好支部組織建設，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、加強保安工作，確保政府大院安全。通過健全保安工作制度，把責任落實到班組、崗位、個人，嚴肅上班、交接班紀律，加強值班監(jiān)督力度，并為保安工作人員配備了對講機，加強聯(lián)防。切實加強了保安工作，杜絕安全事故的發(fā)生。3、公共機構節(jié)能減排工作取得了好成績，市下達給我區(qū)的年度各項任務指標都能按時完成。4、城鄉(xiāng)清潔工程、水電等工作也同樣得到了加強管理，都取得好成績。
四、本人服從組織安排，擔任____鎮(zhèn)____村黨支部第一書記。
任職以來，我盡職盡責，帶領村兩委一班人，團結依靠廣大群眾，認真學習貫徹__大精神，積極投身經(jīng)濟社會建設，促進各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、組織宣傳學___大精神。在全村黨員會議和村屯群眾會議上，我宣讀了__大精神，組織平安屯文藝隊排練節(jié)目，以參加鎮(zhèn)里舉辦的學習宣傳__大精神文藝晚會，這使廣大黨員群眾深刻認識__大提出的目標、任務和要求，增強了他們自力更生建設社會主義新農村的信心和決心。
2、大力推進公共事業(yè)建設。(1)出面疏通協(xié)調上級部門，爭取54萬元的上級資金到位，并組織群眾集資捐資4萬元，于年初建成了長總1.5公里的京嶺屯水泥路，全村實現(xiàn)屯屯通水泥目標。(2)抓好2024年8至9月份竣工的共長2.1公里的平安屯、喬站屯、中央屯通村水泥路的后續(xù)資金申報、路肩和綠化建設，其中發(fā)動經(jīng)濟能人許曉兵捐資8萬元，加長、加寬村委至東榜屯大橋各3米、3.2米。
3、抓緊社會保障工作。認真組織新農合工作，經(jīng)常早出晚歸，進屯入戶宣傳新農合政策，力所能及解決群眾困難，全村新農合參合人數(shù)3610人，參合率達98%，在全鎮(zhèn)處于地位。
4、搞好社會穩(wěn)定工作。我上任之時，存在4件涉地糾紛懸而未決。我任職后，詳細研究案卷，搜集歷史資料，尋找當年見證人，創(chuàng)新調解方法，終于逐一調結了這些矛盾糾紛，使全村連年保持零上訪記錄。平安屯兩相鄰群眾共同擁有一通道，多年來相安無事。今年初，其中一戶轉讓了宅基地，受讓戶封起了通道引起糾紛，我三番五次做好他們的思想工作，最后以受讓戶另建一通道而達成和諧。
五、工作中不足之處及改進措施。
本人一年來所取得成績與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，各項工作有待于創(chuàng)新，工作作風還不夠扎實，需要進一步加強，服務基層意識不夠濃厚，需要進一步改善。今后要加強學習，增強學習的自覺性，堅持學以致用，把學習工作實踐密切結合起來，在學習和實踐中不斷改進和完善自己。
3.黨政機關述職報告范文
一年來，在街道工委、辦事處的正確領導和關心支持下，牢固樹立并落實科學的發(fā)展觀，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持制度管理，弘揚正氣，帶領社事辦的同志們通過努力工作?，F(xiàn)將一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：
一、加強學習，注重政治素養(yǎng)和業(yè)務能力提高。
一年來，始終堅持學習鄧小平理論和科學發(fā)展觀的思想，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加機關組織的學習，認真學習黨和國家的方針政策。深刻領會上級文件精神，在實際工作中加以貫徹。通過扎實的思想政治理論學習，使自已能夠樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重視業(yè)務和法律知識的學習，在工作中學習，在學習中工作，精益求業(yè)，不斷探索，使自已更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。
第一，想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。新形勢下的工作內容不斷更新，要適應工作需要就必須堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，在計生工作中：首先扎實開展了“基層基礎工作規(guī)范化建設年”活動。一是深入開展了對薄弱社區(qū)的幫促轉化工作，制定了工
作措施和方案，落實了幫促責任人。二是修訂完善了《社區(qū)居民自治公約》和《計劃生育合同書》，落實上門告知制度，規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收環(huán)節(jié)，出臺了《社區(qū)計生主任考評辦法》。其次認真開展微機信息核查工作。4-6月份開展基礎信息核查工作，共修改錯誤信息21674余條。加大社會撫養(yǎng)費征收和健康查體工作力度。分別于3—6月份、8月份對違法生育(收養(yǎng))現(xiàn)象開展集中整治活動。再次是深入開展了城市人口管理狀況調查工作。一是街道積極與經(jīng)貿、商貿、勞動保障、公安等單位協(xié)調，對轄區(qū)離下崗職工、失業(yè)、無業(yè)人員、空掛戶等育齡婦女人數(shù)進行徹底調查清理。
第二、干事務實，軟件硬抓，努力通過強化內部管理作好工作。針對社事辦工作任務重，人手少，涉及面廣的實際，平常注重通過抓好經(jīng)常性思想教育來引導和培養(yǎng)同志們的奉獻精神，同時下功夫完善管理制度來不斷強化內部凝聚力。為此，一是明確分工，強化分工不分家，內部團結，形成合力;二是強化措施，制度約束。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求多干一點實事，留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人說”的決心，一步一個腳印，踏踏實實的工作。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。
一是在覺悟修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，以身作則，不做出格的事，與上級保持高度一致;
二是在為人處世上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎始、慎終;
三是在處理工作關系上，做到寬容待人，寬厚用人、公平處事;注重發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。全面貫徹落實黨的__大精神的保障，在實際工作中堅持以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，認真學習，注重自身建設。圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發(fā)，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、省、市、區(qū)廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，自嚴自警、自重自醒，不攀富慕貴，不崇權媚勢。時刻保持平常的心態(tài)，著眼于最低處，踏實處世，從沒有違反過任何的黨紀條規(guī)。
四、存在問題和今后努力方向。
回顧過去，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調方面還做得不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇于創(chuàng)新，不斷進取，使工作更進一步。
2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐__帶頭人。
第四篇 黨政機關工作述職報告4300字
黨政機關工作述職報告
20__年，機關黨委在學校黨委領導下，認真學習貫徹黨的精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，按照“強服務、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了較好成績。
一、進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得明顯成效
(一)扎實開展群眾評議工作
根據(jù)學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，機關黨委主要從群眾對黨支部進行評議、群眾對黨員進行評議以及全校服務對象代表對機關各黨支部進行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。
機關單位內群眾評議結果顯示，在24個有非黨員職工的機關單位中，群眾滿意率達100%的有17個，24個單位全部達到基本滿意以上。在由320個服務對象代表對機關黨委29個教工黨支部的滿意度測評中，滿意率達98.33%，最低為90.99%，平均滿意率達到95.86%。
在群眾評議的基礎上，機關黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機關黨委綜合評價相結合的方法，嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關黨委32個支部(含3個學生支部)分類定級的結果為：先進支部30個、較好支部2個，先進占比為93.75%，沒有不合格支部。
(二)認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結及先進表彰工作
在機關黨委組織下，機關各支部在3月份全面完成了本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結及公示工作，并采取自下而上、上下結合的方式，通過民主推薦和認真評議以及校內公示，推薦評選了學校及機關黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和先進個人。
國際合作與交流處支部、財務處支部榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部”稱號，陳薇等4名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產黨員”稱號，馮敏等3名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會工作者”稱號，王暉等6名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會會員”稱號，饒用虞等7名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動‘老有所為’突出貢獻優(yōu)秀個人”稱號。同時，招生就業(yè)處支部等5個黨支部榮獲“四川大學機關黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部”稱號，毛艷等10名同志榮獲“四川大學機關黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產黨員”稱號。機關黨委通過網(wǎng)頁、宣傳欄等對創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人的事跡進行展示和廣泛宣傳，為各支部“學先進、爭先進、趕先進”創(chuàng)造了良好氛圍。
(三)探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效的基礎上，機關黨委進一步總結經(jīng)驗，夯實基礎，努力探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
1、持續(xù)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。按照《機關黨委關于在機關黨組織和黨員中深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》的要求，進一步落實“服務制”、“辦結制”和“首問負責制”，普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，通過明確工作責任、堅持黨群共建、認真總結交流等措施，把“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標任務落到實處。
2、以增強黨性、提高素質為重點，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。以創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化為基層工作著力點，不斷創(chuàng)新機關黨委組織工作機制。各支部及時總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，以制度的形式固定下來，使“服務上水平，工作比貢獻”機制真正常態(tài)化長效化。
3、堅持黨群共建，不斷深化工會、共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持以“黨建帶群建，群建服務黨建”為主題，以鞏固和建設“模范教職工之家”、先進團組織，爭當“先進工作者”為主要內容，調動廣大機關職工共同參與、齊爭共創(chuàng)，合力推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、以學習貫徹黨的精神為契機，加強機關黨建工作
(一)進一步加強和改進機關思想政治工作
1、深入開展學習貫徹黨的精神系列活動。組織機關職工收看黨的開幕式和歷史文獻教育片《信仰》，邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關職工作黨的精神宣講。各支部結合自身特點，通過邀請專家作專題輔導報告，組織相關主題講座等形式，促進廣大黨員干部和機關工作人員不斷深化認識，把學習貫徹精神的活動引向深入。
2、認真抓好機關黨委中心組學習及教職工政治理論學習。機關黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學習的安排，結合機關工作特點，利用機關黨委中心組學習和各支部的組織生活、政治學習，開展了__在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上重要講話、同志在參觀《復興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學校黨建會議精神等內容的學習教育。特別是利用中心組學習擴大會的形式，分別邀請了羅中樞書記作《教授治學與專家治?！穼ｎ}報告、徐蘭書記作《做人與做事，勤政與廉政，自律與他律》專題報告，提高了機關管理人員的理論認識水平。
(二)大力加強基層組織建設
1、為深入貫徹落實《____普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，機關黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求，進一步落實、完善了支部考核評價工作內容，不斷改進和提高支部組織生活質量，支部工作的科學化、規(guī)范化水平明顯提高。特別是結合創(chuàng)先爭優(yōu)支部分類定級工作，分析支部工作的不足并提出整改意見，強化體制機制建設，改進支部工作。通過建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織，不斷提高機關黨建科學化水平。
2、進一步加強黨員管理。在對機關黨員數(shù)據(jù)庫進行重新核對、完善的基礎上，全年新發(fā)展黨員83人，轉正黨員87人，培訓入黨積極分子60人，接轉組織關系92人，辦理政審91人次，對吳玉章學院學生黨員干部進行黨務工作培訓2次。完成了黨的及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。
全年收繳黨費84257.6元，返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。
(三)進一步加強黨風廉政建設
1、開展經(jīng)常性的反腐__教育。各支部采取聽取反腐__報告、學習相關文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育，特別是通過反腐__教育宣傳月活動，不斷提高對高校反腐__建設形勢和任務的認識。
2、落實黨風廉政建設責任制。各部門按照責任分工建立健全了系列規(guī)章制度，強調“一崗雙責”，將反腐__與規(guī)范管理有機結合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設責任書和廉政書，許多部門還與科級干部和重點崗位工作人員簽署了廉政書。
3、著力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐__重點部位關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管體系建設實施辦法，在工作中按程序行事、以制度管權，將管理風險和廉政風險一起防控。
三、進一步深化機關作風建設和機關文化建設
根據(jù)20__學校文化建設年“抓五風”、“促四力”的總體要求，機關黨委下大力氣抓好機關作風建設和文化建設。
1、制定并實施服務公約。為確立“以人為本、優(yōu)質服務、勤政廉潔、務實高效”的管理理念，機關黨委在深入調研、廣泛聽取意見的基礎上出臺了《四川大學機關服務公約》。結合機關服務公約要求，機關各單位結合自身工作實際，制定了部門服務公約，并提交學?！半p代會”討論。服務公約要求部門職責、崗位責任、辦事指南、服務、投訴途徑“五公示”，辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”，對各部門履行服務公約情況，機關黨委進行了不定期檢查，進一步促進了機關工作陽光運行，強化了機關職工的服務意識。
2、進一步梳理、再造各部門工作流程。通過梳理職責制度，進一步規(guī)范和優(yōu)化了各部門的工作，尤其是重點部門、關鍵環(huán)節(jié)，增強了機關職工“職責明晰、責任到人”的責任意識和責任鏈意識。通過流程再造，實現(xiàn)在服務上便民高效，管理上科學規(guī)范。
3、凝練機關各部門文化。按照學校文化建設年提升文化自覺自信的總體要求，機關黨委組織各部門召開了系列座談會，按照“強服務、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求，大力倡導和推動各部門文化理念的凝練。通過部門文化的凝練與完善，切實將部門文化體現(xiàn)在各自具體的工作實踐中，推動機關管理服務水平再上新臺階。
4、進一步完善考評監(jiān)督體系。根據(jù)四川大學關于機關作風建設考評初步方案，開展機關作風建設考評工作，向全校師生員工共發(fā)放機關作風建設考評表及調查問卷909份，回收834份，整理機關作風建設相關意見建議反饋共計238條并送交各單位進行處理;各單位結合“三制一考核”，建立具體量化的崗位績效考核辦法，培育機關職工的績效意識，推進機關工作。
四、指導機關部門工會、機關分團委開展群團工作，建設體現(xiàn)社會主義核心價值的機關文化
(一)不斷推進民主政治建設，調動機關職工參政議政、參與民主管理的積極性
1、認真組織做好人大代表換屆選舉工作。在學校黨委和校工會的統(tǒng)一部署下，機關工會協(xié)助機關黨委，悉心籌備并組織武侯區(qū)第__屆人大代表選舉四川大學主會場的選舉工作。校機關共有選民1842名，其中1513名選民參加了20__年2月27日武侯區(qū)第__屆人大代表選舉，37名選民參加了雙流縣第__屆人大代表選舉，莊嚴地行使了自己的政治權利。
2、進一步完善機關工代會相關制度。機關部門工會于20__年4月20日召開四川大學機關第__屆第二次工會會員代表大會，這次工代會主題為“改進機關作風提高工作執(zhí)行力提升師生滿意度”。會議聽取并審議了機關工會工作報告及財務報告，就《四川大學機關工作服務公約》(征求意見稿)、《四川大學管理崗位教職工考核辦法》(討論稿)進行了討論。通過定期召開機關工代會并完善工代會制度建設，搭建起機關職工對機關工作提出意見和建議的平臺，充分調動機關職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，為促進學校、機關建設與發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。
3、積極參加學校“雙代會”，認真履行代表職責。在學校召開“雙代會”期間，機關代表團的42名代表全程參加、圓滿完成大會議程，認真聽取審議了校長工作報告、財經(jīng)工作報告和工會工作報告。認真履行代表職責，積極建言獻策，共提交了12份提案，為學校改革發(fā)展提供了許多建設性意見。為使代表提案得到切實落實，機關工會還協(xié)助、督促各單位回復和辦理提案中所涉及的問題。
(二)開展豐富多彩的文體活動，打造積極向上的機關文化氛圍，進一步增強機關的凝聚力
1、精心籌辦主題為“金龍騰飛展宏圖，踏歌起舞賀新春”的校機關20__年迎新春聯(lián)歡會。23個單位共320余名演員參加匯演，涌現(xiàn)了一批結合時代主題、結合機關工作特點的原創(chuàng)性節(jié)目，深受大家好評，豐富了機關文化。
2、組織開展機關管理人員培訓暨素質拓展活動。組織機關30名科級干部暑期赴香港中文大學學習，舉辦了機關管理人員培訓班，45人參加了第一期培訓。培訓還通過文體活動總結、趣味運動會、素質拓展活動等形式，增強了部門之間、同事之間的交流，增強了機關的凝聚力。
3、成立機關男子籃球隊，參加學校男子籃球賽并獲第四名;組隊參加學校教職工排舞比賽，榮獲第一名;組隊參加學校教職工秋季運動會，奪得團體總分第二名，展現(xiàn)了機關人拼搏進取的精神風貌。同時，積極組織開展豐富多彩群眾性體育活動，如工間操、羽毛球等，緩解廣大教職工的工作壓力，豐富了機關教工的生活。
(三)福利與幫扶工作
堅持不懈開展“送溫暖”活動。進一步建立健全困難教職工檔案，20__年春節(jié)前積極爭取并幫助21名機關困難教職工發(fā)放了困難幫扶金。中秋及國慶節(jié)前，為9名機關困難職工發(fā)放了慰問金。積極配合協(xié)助校工會解決好機關職工子女入學問題。
關注教職工福利，全年共為機關教職工發(fā)放節(jié)日慰問品1600余份。
第五篇 關于報送黨政機關辦公用房清理情況的自查報告600字
根據(jù)___辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于全省各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我局積極組織學習，并開展辦公用房清理清理自查工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導
局領導高度重視，為貫徹落實黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求，做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，落實專人負責，嚴格按照相關要求和文件精神，對局機關和局屬事業(yè)單位的辦公用房進行了全面清理，確保相關精神落實到位。
二、辦公用房清理情況
我局為行政事業(yè)單位，單位編制總人數(shù)128人，實際在職職工106人，臨聘人員24人?，F(xiàn)有辦公樓總建筑面積為4147m2，其中：因原設計缺陷導致公攤面積達到1413.13m2，加之車庫面積592.44 m2，會議室及設備用房面積1130.43 m2，因此實際辦公用房使用面積僅為1011 m2。
按照《黨政機關辦公用房建設標準》(原國家計委計投資[1999]2250號)之規(guī)定，我局屬于三級辦公用房，其辦公用房實際使用面積為7.8 m2/人，符合《黨政機關辦公用房建設標準》要求的編制定員每人使用面積為10-12 m2的規(guī)定。
在單位辦公用房清理自查過程中，未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能，出租、出借辦公用房，未經(jīng)批準租用辦公用房和事業(yè)單位違規(guī)占用黨政機關辦公用房的情況。
第六篇 黨政機關工作報告4600字
20__年，機關黨委在學校黨委領導下，認真學習貫徹黨的精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，按照“強服務、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了較好成績。
一、進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得明顯成效
(一)扎實開展群眾評議工作
根據(jù)學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，機關黨委主要從群眾對黨支部進行評議、群眾對黨員進行評議以及全校服務對象代表對機關各黨支部進行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。
機關單位內群眾評議結果顯示，在24個有非黨員職工的機關單位中，群眾滿意率達100%的有17個，24個單位全部達到基本滿意以上。在由320個服務對象代表對機關黨委29個教工黨支部的滿意度測評中，滿意率最高達98.33%，最低為90.99%，平均滿意率達到95.86%。
在群眾評議的基礎上，機關黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機關黨委綜合評價相結合的方法，嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關黨委32個支部(含3個學生支部)分類定級的結果為：先進支部30個、較好支部2個，先進占比為93.75%，沒有不合格支部。
(二)認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結及先進表彰工作
在機關黨委組織下，機關各支部在3月份全面完成了本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結及公示工作，并采取自下而上、上下結合的方式，通過民主推薦和認真評議以及校內公示，推薦評選了學校及機關黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和先進個人。
國際合作與交流處支部、財務處支部榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部”稱號，陳薇等4名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產黨員”稱號，馮敏等3名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會工作者”稱號，王暉等6名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會會員”稱號，饒用虞等7名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動‘老有所為’突出貢獻優(yōu)秀個人”稱號。同時，招生就業(yè)處支部等5個黨支部榮獲“四川大學機關黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部”稱號，毛艷等10名同志榮獲“四川大學機關黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產黨員”稱號。機關黨委通過網(wǎng)頁、宣傳欄等對創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人的事跡進行展示和廣泛宣傳，為各支部“學先進、爭先進、趕先進”創(chuàng)造了良好氛圍。
(三)探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效的基礎上，機關黨委進一步總結經(jīng)驗，夯實基礎，努力探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
1、持續(xù)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。按照《機關黨委關于在機關黨組織和黨員中深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》的要求，進一步落實“服務承諾制”、“限時辦結制”和“首問負責制”，普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，通過明確工作責任、堅持黨群共建、認真總結交流等措施，把“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標任務落到實處。
2、以增強黨性、提高素質為重點，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。以創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化為基層工作著力點，不斷創(chuàng)新機關黨委組織工作機制。各支部及時總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，以制度的形式固定下來，使“服務上水平，工作比貢獻”機制真正常態(tài)化長效化。
3、堅持黨群共建，不斷深化工會、共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持以“黨建帶群建，群建服務黨建”為主題，以鞏固和建設“模范教職工之家”、先進團組織，爭當“先進工作者”為主要內容，調動廣大機關職工共同參與、齊爭共創(chuàng)，合力推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、以學習貫徹黨的精神為契機，加強機關黨建工作
(一)進一步加強和改進機關思想政治工作
1、深入開展學習貫徹黨的精神系列活動。組織機關職工收看黨的開幕式和歷史文獻教育片《信仰》，邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關職工作黨的精神宣講。各支部結合自身特點，通過邀請專家作專題輔導報告，組織相關主題講座等形式，促進廣大黨員干部和機關工作人員不斷深化認識，把學習貫徹精神的活動引向深入。
2、認真抓好機關黨委中心組學習及教職工政治理論學習。機關黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學習的安排，結合機關工作特點，利用機關黨委中心組學習和各支部的組織生活、政治學習，開展了__在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上重要講話、同志在參觀《復興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學校黨建會議精神等內容的學習教育。特別是利用中心組學習擴大會的形式，分別邀請了羅中樞書記作《教授治學與專家治?！穼ｎ}報告、徐蘭書記作《做人與做事，勤政與廉政，自律與他律》專題報告，提高了機關管理人員的理論認識水平。
(二)大力加強基層組織建設
1、為深入貫徹落實《____普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，機關黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求，進一步落實、完善了支部考核評價工作內容，不斷改進和提高支部組織生活質量，支部工作的科學化、規(guī)范化水平明顯提高。特別是結合創(chuàng)先爭優(yōu)支部分類定級工作，分析支部工作的不足并提出整改意見，強化體制機制建設，改進支部工作。通過建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織，不斷提高機關黨建科學化水平。
2、進一步加強黨員管理。在對機關黨員數(shù)據(jù)庫進行重新核對、完善的基礎上，全年新發(fā)展黨員83人，轉正黨員87人，培訓入黨積極分子60人，接轉組織關系92人，辦理政審91人次，對吳玉章學院學生黨員干部進行黨務工作培訓2次。完成了黨的及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。
全年收繳黨費84257.6元，返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。
(三)進一步加強黨風廉政建設
1、開展經(jīng)常性的反腐__教育。各支部采取聽取反腐__報告、學習相關文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育，特別是通過反腐__教育宣傳月活動，不斷提高對高校反腐__建設形勢和任務的認識。
2、落實黨風廉政建設責任制。各部門按照責任分工建立健全了系列規(guī)章制度，強調“一崗雙責”，將反腐__與規(guī)范管理有機結合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設責任書和廉政承諾書，許多部門還與科級干部和重點崗位工作人員簽署了廉政承諾書。
3、著力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐__重點部位關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管體系建設實施辦法，在工作中按程序行事、以制度管權，將管理風險和廉政風險一起防控。
三、進一步深化機關作風建設和機關文化建設
根據(jù)20__學校文化建設年“抓五風”、“促四力”的總體要求，機關黨委下大力氣抓好機關作風建設和文化建設。
1、制定并實施服務公約。為確立“以人為本、優(yōu)質服務、勤政廉潔、務實高效”的管理理念，機關黨委在深入調研、廣泛聽取意見的基礎上出臺了《四川大學機關服務公約》。結合機關服務公約要求，機關各單位結合自身工作實際，制定了部門服務公約，并提交學校“雙代會”討論。服務公約要求部門職責、崗位責任、辦事指南、服務承諾、投訴途徑“五公示”，辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”，對各部門履行服務公約情況，機關黨委進行了不定期檢查，進一步促進了機關工作陽光運行，強化了機關職工的服務意識。
2、進一步梳理、再造各部門工作流程。通過梳理職責制度，進一步規(guī)范和優(yōu)化了各部門的工作，尤其是重點部門、關鍵環(huán)節(jié)，增強了機關職工“職責明晰、責任到人”的責任意識和責任鏈意識。通過流程再造，實現(xiàn)在服務上便民高效，管理上科學規(guī)范。
3、凝練機關各部門文化。按照學校文化建設年提升文化自覺自信的總體要求，機關黨委組織各部門召開了系列座談會，按照“強服務、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求，大力倡導和推動各部門文化理念的凝練。通過部門文化的凝練與完善，切實將部門文化體現(xiàn)在各自具體的工作實踐中，推動機關管理服務水平再上新臺階。
4、進一步完善考評監(jiān)督體系。根據(jù)四川大學關于機關作風建設考評初步方案，開展機關作風建設考評工作，向全校師生員工共發(fā)放機關作風建設考評表及調查問卷909份，回收834份，整理機關作風建設相關意見建議反饋共計238條并送交各單位進行處理;各單位結合“三制一考核”，建立具體量化的崗位績效考核辦法，培育機關職工的績效意識，推進機關工作。
四、指導機關部門工會、機關分團委開展群團工作，建設體現(xiàn)社會主義核心價值的機關文化
(一)不斷推進民主政治建設，調動機關職工參政議政、參與民主管理的積極性
1、認真組織做好人大代表換屆選舉工作。在學校黨委和校工會的統(tǒng)一部署下，機關工會協(xié)助機關黨委，悉心籌備并組織武侯區(qū)第六屆人大代表選舉四川大學主會場的選舉工作。校機關共有選民1842名，其中1513名選民參加了20__年2月27日武侯區(qū)第六屆人大代表選舉，37名選民參加了雙流縣第__屆人大代表選舉，莊嚴地行使了自己的政治權利。
2、進一步完善機關工代會相關制度。機關部門工會于20__年4月20日召開四川大學機關第三屆第二次工會會員代表大會，這次工代會主題為“改進機關作風提高工作執(zhí)行力提升師生滿意度”。會議聽取并審議了機關工會工作報告及財務報告，就《四川大學機關工作服務公約》(征求意見稿)、《四川大學管理崗位教職工考核辦法》(討論稿)進行了討論。通過定期召開機關工代會并完善工代會制度建設，搭建起機關職工對機關工作提出意見和建議的平臺，充分調動機關職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，為促進學校、機關建設與發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。
3、積極參加學校“雙代會”，認真履行代表職責。在學校召開“雙代會”期間，機關代表團的42名代表全程參加、圓滿完成大會議程，認真聽取審議了校長工作報告、財經(jīng)工作報告和工會工作報告。認真履行代表職責，積極建言獻策，共提交了12份提案，為學校改革發(fā)展提供了許多建設性意見。為使代表提案得到切實落實，機關工會還協(xié)助、督促各單位回復和辦理提案中所涉及的問題。
(二)開展豐富多彩的文體活動，打造積極向上的機關文化氛圍，進一步增強機關的凝聚力
1、精心籌辦主題為“金龍騰飛展宏圖，踏歌起舞賀新春”的校機關20__年迎新春聯(lián)歡會。23個單位共320余名演員參加匯演，涌現(xiàn)了一批結合時代主題、結合機關工作特點的原創(chuàng)性節(jié)目，深受大家好評，豐富了機關文化。
2、組織開展機關管理人員培訓暨素質拓展活動。組織機關30名科級干部暑期赴香港中文大學學習，舉辦了機關管理人員培訓班，45人參加了第一期培訓。培訓還通過文體活動總結、趣味運動會、素質拓展活動等形式，增強了部門之間、同事之間的交流，增強了機關的凝聚力。
3、成立機關男子籃球隊，參加學校男子籃球賽并獲第四名;組隊參加學校教職工排舞比賽，榮獲第一名;組隊參加學校教職工秋季運動會，奪得團體總分第二名，展現(xiàn)了機關人拼搏進取的精神風貌。同時，積極組織開展豐富多彩群眾性體育活動，如工間操、羽毛球等，緩解廣大教職工的工作壓力，豐富了機關教工的生活。
(三)福利與幫扶工作
踞持不懈開展“送溫暖”活動。進一步建立健全困難教職工檔案，20__年春節(jié)前積極爭取并幫助21名機關困難教職工發(fā)放了困難幫扶金。中秋及國慶節(jié)前，為9名機關困難職工發(fā)放了慰問金。積極配合協(xié)助校工會解決好機關職工子女入學問題。
關注教職工福利，全年共為機關教職工發(fā)放節(jié)日慰問品1600余份。
黨政機關
第七篇 黨政機關辭職報告700字
黨政機關辭職報告
尊敬的___領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作，經(jīng)過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經(jīng)提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的'辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
第八篇 黨政機關述職述廉報告3750字
2024年上半年，我在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導下，在班子成員和同志們的鼎力支持下，認真履行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，加強廉潔從政的自覺性，在工作中以全局為重，不計個人得失;在用權方面，一切以發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意志強加于別人，凡事三思而后行，帶頭做出表率，圓滿完成黨風廉政建設崗位職責?，F(xiàn)報告如下:
一、2024年上半年主要工作任務完成情況
(一)強力推進污染減排，城區(qū)環(huán)境質量得到持續(xù)改善
一是加強燃煤大鍋爐拆除或改制工作。年初，市政府下達我區(qū)拆除或改制10蒸噸以下燃煤大鍋爐任務15臺。通過對燃煤大鍋爐逐一建立臺賬，做到了明確時限、任務、措施、責任人，制定了倒排工期、通報進度等保障措施。同時，積極為單位、企業(yè)提供技術指導和服務。通過努力，截止6月底，已拆除5臺。二是嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價及“三同時”制度。截至6月底，累計進行現(xiàn)場勘查1130余次，辦結建設項目審批210件(其中登記表208件、報告表2件);共驗收“三同時”市、區(qū)兩級審批項目122個;辦理正常施工3件、夜間連續(xù)施工6件;退辦不符合環(huán)保審批要求的否決件30個，所審批的建設項目全部執(zhí)行了“環(huán)評”和“三同時”制度，執(zhí)行率達100%，投產項目全部達標排放。三是無燃煤區(qū)和噪達區(qū)建設穩(wěn)步推進。今年我區(qū)有1平方公里無燃煤區(qū)和3平方公里噪聲達標區(qū)的創(chuàng)建任務。目前已劃定兩區(qū)的建設范圍和地址，按標準進入創(chuàng)建階段。四是大力推行綠色系列創(chuàng)建活動。我區(qū)承擔2個綠色社區(qū)和1所綠色學校的創(chuàng)建任務。目前，綠色社區(qū)的創(chuàng)建單位已確定，正按照創(chuàng)建標準整理相關材料;綠色學校正在篩選中。五是積極開展優(yōu)美小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。確定柳林鎮(zhèn)為創(chuàng)建單位，通過積極協(xié)調，該項工作已完成規(guī)劃、編制、合同簽訂，現(xiàn)正由省地理所環(huán)評室出具數(shù)據(jù)報告。六是秸稈禁燒工作。根據(jù)市禁燒辦的要求，成立了組織機構，建立了定崗、定時、定位制度，班子成員每天輪流深入到田間地頭進行督促。通過懸掛橫幅、張貼標語等形式多樣的宣傳，農戶的禁燒意識不斷提高。目前“三夏”禁燒工作已接近尾聲我區(qū)未發(fā)生一起焚燒秸稈現(xiàn)象，受到了市禁燒辦的肯定。
(二)深入扎實開展創(chuàng)模工作，不斷改善全區(qū)環(huán)境質量
一是召開了全區(qū)動員大會，成立組織機構，下發(fā)創(chuàng)模方案，明確各項任務。二是積極與市創(chuàng)模辦、區(qū)創(chuàng)模成員單位及轄區(qū)企業(yè)“三對接”，理順工作機制，創(chuàng)新工作方式，認真落實、協(xié)調、督促各項創(chuàng)模任務。目前，創(chuàng)模兩項剛性任務推進順利，資料整理工作已近尾聲;企業(yè)“一源一檔”資料正在整理。三是積極推進“環(huán)保宣傳進社區(qū)”活動，擬于10月底完成全區(qū)100個社區(qū)環(huán)保宣傳任務，不斷提高群眾對創(chuàng)模的知曉率和滿意度。
(三)積極排查，飲用水源地得到保護
定期對飲用水源地進行安全排查，截止6月底，共出動執(zhí)法人員60人次，對市區(qū)12眼深水井、郊區(qū)23眼深水進周邊進行了檢查，累計檢查企業(yè)40余家次，保證了飲用水源地周邊50米內無違法排污企業(yè)，警示標牌、界樁完好，有效地確保了飲用水源的水質的安全穩(wěn)定。
(四)加強危險廢物和輻射管理，消除輻射安全隱患
一是對轄區(qū)內69家產廢單位的管理制度、臺帳、無害化處置情況、轉移聯(lián)單執(zhí)行情況及暫存場所規(guī)范情況逐一檢查，逐項落實。截止目前已現(xiàn)場檢查138次，對部分單位存在的問題及時指出，督促其整改到位，杜絕了轄區(qū)內危險廢物單位私自處置的現(xiàn)象。二是對轄區(qū)現(xiàn)有放射源和射線裝置情況進行了全面統(tǒng)計，共統(tǒng)計放射源和射線裝置使用單位57家、放射源總數(shù)54枚、射線裝置總數(shù)157臺，徹底摸清了我區(qū)放射源和射線裝置的使用和管理情況，為建立準確的管理數(shù)據(jù)庫打下了堅實的基礎。
(五)切實加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督和環(huán)境安全監(jiān)管，一批突出環(huán)境問題得到解決
截止6月底，共組織環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察車次135次，人次280次，檢查企業(yè)數(shù)75家，立案查處了16家環(huán)境違法企業(yè)，查處的環(huán)境違法建設項目，嚴格按照環(huán)境保護法律、法規(guī)的相關要求，并督促相關違法單位限期整改。
(六)切實抓好信訪工作，最大限度地維護群眾環(huán)境權益
一是“69環(huán)?！睙峋€24小時值班，截止6月底共接聽熱線電話1850個，其中咨詢類1500個、建議類10個、舉報類340個(直接回復315個)。二是處理信訪案件26件(其中市長熱線1件、市局69投訴中心轉辦10件、區(qū)級直接受理15件)。對每一件投訴件，均按照要求進行了現(xiàn)場核查，查處率、結案率、反饋率均達到了100%，群眾滿意率達到98%以上。
二、履行黨風廉政建設責任制情況
上半年，我嚴格按照《鄭州市金水區(qū)環(huán)境保護局2024年度紀檢監(jiān)察工作意見》和《鄭州市金水區(qū)環(huán)境保護2024年黨風廉政建設責任制實施意見》的要求，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
(一)采取多種形式，開展思想教育
一是認真組織傳達、學習胡錦濤___在中央紀委三次全會上的講話精神、國務院廉政工作會議和省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐__工作的認識。二是將黨風廉政建設與學習實踐科學發(fā)展觀活動、“講、樹、促”教育活動相結合，以科學發(fā)展觀為指導，推進黨風廉政建設。
(二)嚴格監(jiān)督和執(zhí)法執(zhí)紀
在工作中既把加大查辦案件力度，查處違法違紀案件作為反腐敗的重中之重，切實抓緊抓好，又注重在平常加強教育，使黨員、干部在頭腦中牢牢繃緊廉潔自律這根弦，從根源上防止違法違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)了違法違紀案件發(fā)生率為0。
(三)認真抓好領導干部的廉潔自律落實工作
我始終把落實《廉政準則》和中央、省、市、區(qū)的各項規(guī)定作為領導干部廉潔自律工作的重點，狠抓各項工作的落實。在反腐__教育月活動中，領導班子、中層干部層層簽定廉政承諾書，通過設置“加強廉政建設，樹立行業(yè)新風”展板，將執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況作為民主生活會的主要內容，認真自查自糾;認真開展批評和自我批評，充分發(fā)揮領導班子內部相互監(jiān)督的作用，堅決杜絕領導干部違法違紀案件。加強公務車輛管理，實行車輛定點加油、定點維修、定點停放、定時考核，每月公布車輛用油情況、車輛按規(guī)定停放情況，并把考核結果和個人及科室獎懲直接掛鉤。全年無一例違反規(guī)定的事件發(fā)生。
(四)嚴格財務管理
全面落實區(qū)委、區(qū)政府有關“收支兩條線”、積極推行政府采購等規(guī)定;按要求實行了會計委派制;推行了政務公開，行政審批項目全部進入?yún)^(qū)行政審批中心。
三、自身廉潔自律情況
(一)以身作則，率先垂范
“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛橐痪种L，我深知自己的一言一行，一舉一動，在其他班子成員和同志們中的影響，因此，無論是在學習上、工作上、生活上，還是與人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染班子成員和全體干部職工，要求別人做到的，首先自己做到;禁止別人做的，自己堅決不做。胸懷坦蕩，能夠容人之短，取人之長，善于聽取不同意見和建議，不獨斷專行，從不暗箱操作，做到辦事公開、公正、公平。職工評先、科室受獎，實行公開競爭、民主評議，決出優(yōu)勝者，不搞一言堂。同時虛心接受干部職工的監(jiān)督，團結就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。我一貫堅持做到不利于團結的話不說，違反規(guī)定、損害干部職工利益的事不做，注重增強凝聚力，調動干部職工的工作積極性，解決他們在工作中遇到的困難，大興求真務實之風，堅決反對不說實話，不辦實事的不良作風。
(二)學習反腐__理論，從思想上杜絕腐敗
一方面，以十七大重要思想為指導，進一步學習貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，以開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，密切聯(lián)系工作實際，深入開展反腐__理論研究，更好、更自覺地用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，從思想上杜絕腐敗。另一方面，通過觀看教育警示片等形式，用實例時時刻刻警戒自己，要清清白白做人，堂堂正正辦事，對內做好其他班子成員及全體干部職工的表率，對外樹立求真務實、廉潔自律的父母官形象。
(三)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定
1、嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。
2、認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，配偶、子女無違反規(guī)定從業(yè)?，F(xiàn)愛人就職于×××第五人民醫(yī)院，女兒就職于×××計劃統(tǒng)計局。
3、堅決制止各種奢侈浪費行為，從公務接待、辦公用品采購、公用車輛購買等方面厲行節(jié)約。
4、乘坐公務用車，按規(guī)定定點加油、定點維修、定點停放。全年無一例違反規(guī)定的事件發(fā)生。
四、存在問題和下半年努力方向
(一)專業(yè)知識學習的不透，掌握的不牢，運用的不靈活;
(二)黨規(guī)黨紀學習的不夠全，把握得不太準確;
(三)偶爾管理上不夠魄力，個別工作缺少思路創(chuàng)新。
反思上半年的工作，本人雖還存在不足之處，距離黨和人民群眾的要求還有一些距離。但總的來說，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人?？傊衲晗掳肽晡覍⒁蝗缂韧鶊詻Q落實黨風廉政建設責任制，絕不利用職權為個人謀私利，絕不做有損于國家集體和人民利益的事，廉潔自律，塑造領導干部形象，同時對社會上的各種歪風邪氣，堅決反對，勇于抵制，當好反腐__帶頭人。
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關選派大學生駐村扶貧述職報告850字
各位領導、各位同事：
大家好。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關選派大學生來到__鄉(xiāng)駐村扶貧時至今日已經(jīng)快兩年了，首先我要向各位領導對我兩年來的工作和生活給予的支持和關懷表達感謝。剛下基層時，只是膚淺的認為下基層就是為了得到鍛煉，但是到現(xiàn)在，我已經(jīng)切實的感受到了農村工作確實能夠讓人有所作為，并且迅速成長，這兩年來我的收獲無比珍貴?，F(xiàn)在我將我兩年來的工作情況匯報如下：
我在駐村扶貧這個崗位上開始人生新的征程時自己是充滿期待的。從一開始工作我就給自己定下了一個要求，要以自己的能力做出一番成績，不好高騖遠，要踏踏實實，抱著認真嚴肅的態(tài)度開展各項工作。既然我是一名大學生，就應該切切實實的為廣大農村服務，把自己的工作做好，把自己學到的知識運用好。同時，在這一年來我也不斷地從書本上、從周圍的前輩身上學習，不斷提升自己的水平和能力，以更好的服務于民。
一、按時完成組織和部門分配給我的例行工作。對我所涉及的村鎮(zhèn)建設，國土房管，地災防治，水利普查等方面的工作絕不拖組織后退，力爭優(yōu)質，保量，提前完成。
二、配合__村兩委完成各項工作。來到__村兩年來，先后完成了大大小小數(shù)十項任務，保證了各項工作的順利開展。通過與村民和村組干部交談，了解了村情，為工作的開展奠定基礎。
三、盡我所能，幫助__村養(yǎng)豬專業(yè)合作社發(fā)展壯大。__村養(yǎng)豬專業(yè)合作社是在__村村民__等人的帶領下組織起來的，而我在該合作社成立的過程中也付出過不少勞動，為合作社的組建和發(fā)展貢獻了一份力量。
接下來，我的工作重點將是積極發(fā)動群眾投入到新農村建設當中去，為農民朋友們講解國家近年來的惠民政策，通過自己的努力，讓廣大農民朋友知曉自己已經(jīng)得到的和將要得到的實惠
除此以外，我還經(jīng)常在各個辦公室詢問，有沒有需要幫忙的？只要是力所能及，我都義不容辭。
__村養(yǎng)豬大戶__對我說：真希望你以后都能留在這里，對我的幫助確實太大了。這份不帶感情色彩的認可是對我最大的褒獎，這比任何物質上的獎勵，或是一紙榮譽都要來得珍貴。
__鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關選派大學生
二〇一〇年九月二日
第十篇 黨政機關首要領導述職述廉報告1550字
同志們：
黨的__大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。一直以來來我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和__“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求，領導干部特別是高級干部必須以身作則，正確行使手中的權利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，并在學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》基礎上，積極參加反腐__的宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度，各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實?，F(xiàn)將黨風廉政建設情況述職如下：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。
一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了鄧小平理論和黨的__屆四中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《___關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，在開展“四樹立”活動中發(fā)揮表率作用，樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照__總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、_理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。在抓好個人學習同時，還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《___關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，__總理在廉政工作會議上的講話，全省警示教育學習資料，通過加強理論學習，夯實自身的思想_基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部，還是重大問題決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現(xiàn)場辦公，在集中討論，反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中，沒有利用手中權力為親屬調動工作崗位，沒有向基層單位推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為個人利益行賄上級，沒有組織和參加公費旅游。
三、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。
為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作，針對縣黨風廉政建設領導小組印發(fā)的《XX年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知，認真落實并分解到各有關部門，分階段組織實施，確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現(xiàn)的一些問題，除了利用召開機關干部大會，對一些事情重點強調外，還責成有關部門制定了制度和規(guī)定，并細化了工作程序，完善了機關財務管理和小車管理，有效控制了招待費、小車費，在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。
第十一篇 黨政機關網(wǎng)站安全保密工作自查報告1150字
按照縣保密委《關于認真開展黨政機關安全保密工作檢查的通知》(_密發(fā)〔20__〕3號)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展黨政機關安全保密檢查工作自查情況報告如下：
一、領導高度重視，切實加強組織實施
(一)、成立機構，專人負責。
按照要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體工作，人員分工明確，責任落實的鎮(zhèn)開展黨政機關網(wǎng)站安全保密工作自查工作領導小組，加強對此項工作的領導。
(二)、加強學習，提高認識。
組織鎮(zhèn)機關保密領導小組成員召開會議，認真學習縣政府《關于進一步做好政務公開和政務服務工作的通知》，認真領會中央、省委、市委、縣委領導對保密工作及黨政機關網(wǎng)站安全保密檢查工作的重要批示，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。
(三)、明確工作步驟，制定檢查方案。
在工作中，明確了檢查要求，結合我鎮(zhèn)保密工作實際，認真制定了檢查方案。
二、自查情況
嚴格對照(三密發(fā)〔2024〕3號)文件的要求，我鎮(zhèn)對黨政網(wǎng)絡的安全保密工作進行了專項檢查，經(jīng)查，多年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，黨政網(wǎng)絡安全保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。
(一)制度建立健全情況
我鎮(zhèn)建立了網(wǎng)站保密安全管理維護制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，政府信息公開制度，政府信息公開保密審查工作制度，保密員管理制度等相關制度。
(二)、網(wǎng)絡管理維護情況
落實了專、兼職黨政網(wǎng)絡及保密管理工作人員，專門負責黨政機關網(wǎng)上下載公文、發(fā)布信息和網(wǎng)站維護等工作。嚴格按照政府信息公開制度、政府信息公開保密審查工作制度、保密管理制度對公開信息進行審查、公開、管理。堅持與縣保密局確定的涉密計算機系統(tǒng)定點維修單位聯(lián)系黨政網(wǎng)計算機維修事宜，杜絕了網(wǎng)絡系統(tǒng)維護保養(yǎng)的隨意性。
(三)網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全情況
我鎮(zhèn)按照(三密發(fā)〔2024〕3號)文件的精神和具體要求，做好了相關的部署，責任落實到位，對整個黨政機關網(wǎng)絡信息系統(tǒng)做了完善的檢查，網(wǎng)站上無任何涉密信息。
三、存在的問題及建議
(一)、保密工作的教育力度需要不斷加強。
開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)、制度還需進一步完善
現(xiàn)有保密制度還不夠健全，針對可能發(fā)生失、泄密事件的安全隱患，要隨時更新和制定新的規(guī)章制度，規(guī)范工作人員的行為，保障信息安全。
(三)、鎮(zhèn)財力有限，投入不足。
應加大保密工作投入，除了必要的資金、設備外，還應該加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密工作人員的素質。
第十二篇 市機關事務管理局年度黨政建設工作報告6850字
__年是新中國成立62周年，是推進“__”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。一年來，市機關事務管理局以黨的__大和__屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和機關效能年活動，以跟進新行政中心建設和全面推進公共機構節(jié)能工作為重點，以管理、保障、服務為主體，拓展工作思路、創(chuàng)新工作機制、強化工作措施，圓滿完成了全年各項工作任務，實現(xiàn)了年初確定的工作目標，為機關工作高效運行提供了強有力的后勤保障。
一、年主要工作成效
(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
根據(jù)市委的安排，我局于年3月份開始參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局在市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下，在市委第十指導檢查組的具體指導下，結合管理局的實際，按照“三個階段”以及各個環(huán)節(jié)的要求，深入學習了__大政治報告第三章“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”、《___、鄧小平、__論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、__在省考察工作時的重要講話、市委弘揚求真務實作風18條意見等編章，并圍繞“愛崗敬業(yè)我該怎么做”進行解放思想大討論，確保學習入心、入腦，學有成效，增強了每位干部職工的事業(yè)心、責任感;結合我們正面臨的工作任務，確定了五個調研課題，由每位領導領銜一個調研課題，形成了高質量的調研報告;通過認真學、對照找，搞調研、深層挖，走出去、主動求，領導點、干部幫，網(wǎng)上征、“對象”提等方法，發(fā)放征求意見表、召開各個層次的座談會和開展談心等活動，廣泛征求民意，共征求到各類意見和建議37條;以“學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新機關后勤體制機制”為主題召開專題民主生活會，班子成員結合各自的工作分工，認真查找了領導班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的突出問題，并嚴肅開展批評與自我批評，形成了領導班子分析檢查報告;結合征求到的意見建議、領導班子專題民主生活會和分析檢查報告，確定了解決群眾關心的難點、熱點問題，做好市政大樓的后勤保障服務工作，加強局領導班子自身建設等整改工作重點，并制定了整改落實方案，明確了責任人和整改時限，通過一段時間的整改，取得了一定的成效;積極參加“三進三促”大行動，與市水利局、江河管理局一道深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)袁州區(qū)金瑞鎮(zhèn)調查研究，協(xié)調有關部門修通了金瑞大橋、平安路，對西溪村塞陂上工程進行修復，爭取金瑞鎮(zhèn)利田村飲水安全工程資金6萬元，捐款6100元走訪慰問了30戶困難黨員、群眾和白內障患者，向洖村小學贈送了價值3000多元的書籍等。在8月26日召開滿意度測評會中，滿意率達到100%。
(二)積極跟進新行政中心市政大樓建設。
為切實把市政大樓后勤管理服務的各項工作做好，今年我局繼續(xù)抽調主要力量，組織強有力的隊伍，全身心地投入到市政大樓后勤管理服務的各項準備工作中去：
一是繼續(xù)做好對市政大樓跟進工作。監(jiān)督裝修、設備設施安裝工程質量;對市政大樓的基礎設施，從運行安全可靠、使用方便、管理到位、節(jié)能降耗的角度，提出改進的意見和建議;進一步熟悉電氣設備、給排水、空調、弱電設備、電梯、消防及其它公共設備設施的基本情況，掌握基本的操作規(guī)程和方法;記錄、收集工程資料，基本達到培訓業(yè)務骨干的目標。
二是對大樓各類設備設施、屋面、智能化等進行查驗。搜集技術資料，提出整改建議，做到每周出一次督查周報，提出水電整改項目15項;空調控制系統(tǒng)、電源配置優(yōu)化項目3項，使空調使用更為簡化，電源配置更為安全、合理;對大樓屋面、衛(wèi)生間、人防層的積水問題提出整改46項整改，保證了排水通暢。
三是積極參與大樓竣工驗收工作。跟進組工作人員自7月份后，主動放棄休息日，參與新城公司組織的大樓內裝、外裝、精裝、供電照明、智能化、空調、電梯等項目驗收，提出改進的工程項目28項，并逐一跟蹤整改，取得明顯效果。
(三)全力做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。
為確保實現(xiàn)從市級領導機關進入市政大樓第一天起就運轉正常，管理到位，服務優(yōu)良，保障有力，力爭三年創(chuàng)建全國城市物業(yè)管理示范大廈的工作目標，我局舉全局之力，積極做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。
一是草擬市政大樓分配方案。深入所有擬入駐市政大樓的單位進行調查摸底，根據(jù)市領導對市政大樓分配的意見，提出了市政大樓分配方案，妥善合理安排了個單位(部門)的辦公用房，做到既確保各單位有符合標準的辦公面積，又能節(jié)約行政成本。
二是完成市政大樓物業(yè)服務采購招投標工作。針對市政大樓后勤保障服務工作，根據(jù)市政大樓的實際情況，幾易其稿，提前制訂招投標方案;嚴格按照法律、法規(guī)的程序和要求，協(xié)助市采購中心做好市政大樓物業(yè)服務公司的政府采購工作。
三是切實做好市政大樓的搬遷工作。根據(jù)搬遷過程中可能存在的種種問題，先后制訂下發(fā)了《市政大樓搬遷工作計劃》、《市政大樓搬遷的具體要求》、《搬遷期間分工安排》、《關于對遷至市政大樓辦公家具進行白蟻檢查滅殺的通知》等，對全局干部職工進行了分工，對搬入市政大樓的單位提出要求，積極做好安保工作，確保整個搬遷過程安全、有序。
四是迅速建立后勤保障服務體系。為維持市政大樓正常的辦公秩序，先后制訂了《市政大樓管理暫行規(guī)定》、《關于加強市政大樓閱臺管理的通知》、《市政大樓空調使用管理暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度，使大樓使用管理有章可循;為方便干部職工上下班及群眾到市政大樓辦事，積極與公交公司溝通，開通了二條“市委大院—行政中心”公交車，并調整7路內外線公交車運行線路;為解決干部、職工停放摩托車、電動車、自行車的問題，反復勘查研究，在負一層開辟一個室內停放場所，并配置了充電插座、氣筒等設備，方便了干部職工;根據(jù)市政府領導的指示，僅用10天時間在負二層建設臨時食堂，引進兩家餐飲公司配送餐，解決了干部職工工作用餐問題。
五是加強對物業(yè)服務的監(jiān)督管理。參照物管行業(yè)國優(yōu)標準，根據(jù)市政大樓的實際情況，制定了一整套物業(yè)管理考核評分辦法，按照公開、公平、公正的原則，每季對市政大樓物業(yè)公司的物業(yè)服務工作進行考核評分;制定環(huán)境衛(wèi)生日檢查制度，堅持每日對市政大樓內、外環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;制訂貴賓接待室工作流程及工作標準和管理制度，不斷完善貴賓接待室的接待工作。
(四)全面推進公共機構節(jié)能管理工作。
為認真貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》，按照全省貫徹實施《公共機構節(jié)能條例》工作會議的部署，迅速行動，積極部署開展全市公共機構節(jié)能工作。
一是建立公共機構節(jié)能工作管理體制。根據(jù)上級有關文件會議精神，結合我市的實際情況，在全市建立了橫向到邊、縱向到底的公共機構節(jié)能工作管理體制。市里成立了全市公共機構節(jié)能領導小組，由常務副市長分管全市公共機構節(jié)能工作，監(jiān)察、財政、人事、統(tǒng)計、建設、科技、公安、發(fā)改委、經(jīng)貿委、教育、機關事務管理等相關單位參加，全面負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全市的公共機構節(jié)能工作;各縣(市、區(qū))和市直各單位也相應成立了工作機構，落實了人員和工作職責。
二是全面部署節(jié)能工作。召開了全市貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》電視電話會議，由常務副市長主持學習《公共機構節(jié)能條例》，并對全市的公共機構節(jié)能工作進行了全面部置;隨后，為進一步強化機關事務管理局職能部門的作用，又召開了全市機關事務管理系統(tǒng)貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》工作座談會和工作人員培訓會，提高各縣(市、區(qū))機關事務管理部門對公共機構節(jié)能工作的認識，交流了經(jīng)驗。
三是積極營造節(jié)能宣傳氛圍。統(tǒng)一購買了500套節(jié)能宣傳畫分發(fā)給各縣(市、區(qū))和市直各部門、單位;制作了4條節(jié)能宣傳橫幅懸掛在市委辦公室大樓，烘托了宣傳周的氣氛;在市委大院內出了兩期宣傳欄，宣傳節(jié)能基礎知識;在《市日報》以“貫徹落實科學發(fā)展觀、推進公共機構節(jié)能”為通欄標題，對《公共機構節(jié)能條例》進行了解讀，宣傳了節(jié)能知識，宣傳了市直公共機構的好經(jīng)驗、好作法、好效果;在市政務網(wǎng)建立“推進公共機構節(jié)能，建設節(jié)約型政府”網(wǎng)頁，發(fā)表省市有關公共機構節(jié)能文件和法規(guī)，建立了信息交流平臺，擴大了公共機構節(jié)能工作的影響力。
四是開展節(jié)能工作監(jiān)督檢查。對市直23個獨立樓院辦公單位進行了監(jiān)督檢查，重點督促檢查各單位節(jié)能工作是否做到“三落實”(落實分管領導、落實責任科室、落實具體責任人)、“四有”(有節(jié)能舉措、有計量統(tǒng)計考核、有目標責任、有實際效果)，通過檢查，進一步推動市直各單位的節(jié)能降耗工作。
(五)加大機關大院管理服務力度。
按照“更實、更細、更活、更優(yōu)”的基本要求，以人為本，主動作為，切實履行服務承諾，實實在在地為機關辦公、大院居民提供服務。一是認真做好衛(wèi)生保潔及管理工作。依照《市機關大院衛(wèi)生承包合同》與《市機關大院衛(wèi)生管理內容及考核標準》，對一帆物業(yè)有限公司進行有效的監(jiān)管及協(xié)調，繼續(xù)實行環(huán)境衛(wèi)生月度綜合考評，按所得分數(shù)核發(fā)保潔人員工資;組織開展了機關大院衛(wèi)生大掃除和除“四害”活動，落實大院商鋪“門前三包”制度，做好臨時食堂的衛(wèi)生檢查督查工作;堅持了每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，做到處置及時，全年消滅衛(wèi)生死角20多處、清理化糞池30多處、清理陰溝100多米。二是水電、房屋維修服務。堅持查漏補漏，全年共查漏補漏20多起;對市委大院、秀江小區(qū)、宜陽新區(qū)辦公樓的供電負荷進行了三次大檢查，并請供電公司的專業(yè)人員對我局管轄區(qū)域的變壓器進行了二次測溫檢查工作;嚴格對1萬元以上的維修工程實行招投標制度，并做到有預算、有審核、有審批、有驗收、有審計、有監(jiān)督，確保每項維修工程合格率達100%，工程質量問題投訴率為零;繼續(xù)實行優(yōu)質服務承諾制，全年為辦公單位和居民水、電、房屋維修服務千余次，滿意率達100%;對市委大院收費大廳和水電維修積極申報創(chuàng)建市級文明服務窗口，規(guī)范水電收費和維修人員的服務態(tài)度，提高服務水平。三是切實為群眾辦實事、辦好事。調整了市委大院路燈布局，將樹叢中的路燈外移，使院內的路燈布局更加合理，方便了院內居民;對健身廣場的健身器材進行了認真檢查和維修;對宿舍樓道墻的廣告進行了集中清理刷白;對所有的消防栓進行檢查，消除火災隱患;對51、52、58棟的周邊環(huán)境進行了整治等。
(六)扎實開展社會治安綜合治理工作。局黨組始終把維護安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，全面落實社會治安綜合治理各項措施。局主要領導親自布置檢查工作，每月一次帶班督查，加強了對巡防隊值班情況的督促、檢查，發(fā)生問題及時整改;從4月份起開展了“市委大院百日安全創(chuàng)建”活動，針對市委大院的治安管理難問題，加強了巡防隊的管理，由蘆洲派出所所長等三名干警對巡防隊實行帶班;對已出售、出租、出借或空置的房子進行填報登記，對大院內出租戶和流動人員進行集中清理，嚴厲打擊院內出租房屋給傳銷人員的行為，全年查處傳銷窩點2起，發(fā)現(xiàn)查獲宣傳單26張，收繳和處置廣告人員10起、1000余張;加強市委大院門的管理，安排專人按時開關門鎖，對所有門進行防爬處理，認真排查進出大院的可疑人員，杜絕治安隱患;出臺了《關于規(guī)范市委大院車輛停放的暫行規(guī)定》，購置了兩把輪轂鎖，對違規(guī)停放車輛采取先提醒后鎖車的措施，對亂停亂放車輛進行整治，規(guī)范市委大院內停車秩序，確保院內交通順暢;協(xié)助派出所與市信訪局及時處置突發(fā)性事件、群體性上訪240余批次，維持了辦公區(qū)域的秩序。
(七)一心一意抓黨風廉政建設。
年，我局繼續(xù)加大力度，切實加強黨風廉政建設和思想政治建設。一是重廉政建設。結合我局實際和特點，制定了《貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見》、《機關事務管理局黨風廉政建設責任制》、《機關事務管理局黨風廉政建設責任制實施細則》、《局領導班子重大事項議事規(guī)則》、《機關事務管理局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》、《關于實行領導干部述廉制度的通知》等制度，進一步加強領導班子民主集中制建設，形成反腐__的整體合力;制定了《貫徹落實市紀委關于對違反廉潔自律四個問題開展專項治理的實施方案的實施意見》，提出了專項治理工作的具體要求，并設立了舉報電話，接受各方面的舉報和監(jiān)督;開展了“以案為鑒、以案促廉”警示教育活動，組織全局黨員干部觀看警示教育片《窩案》、《賭之害》、《腐敗案例警示錄》等。
二是重機關黨建。根據(jù)科室和人員變動，及時對局機關各黨支部進行調整和換屆選舉，為基層組織建設提供組織保證;繼續(xù)深化理論學習，以中心組學習為抓手，加強領導班子和黨員干部政治思想建設，具體內容為“三學三提高”，即：系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀理論，提高結合實際、解決問題、實踐科學發(fā)展觀的能力;學習市委、市政府各項“保增長、保民生、保穩(wěn)定、弘揚優(yōu)良作風”的部署、政策、舉措，提高圍繞中心、服務大局、保障有力、優(yōu)質服務的能力;系統(tǒng)學習物業(yè)管理現(xiàn)代知識，提高建設和管理新行政中心后勤服務管理體系的能力。
三是重效能建設。結合機關效能年活動，為使全局的工作作風有明顯好轉，使督查工作落實到實處，采取明查暗訪相結合，隨機抽查和定期檢查為主的辦法，按照時間表、責任人，制訂了年上班紀律情況檢查值班表，由局領導帶班、科長值班，重點對全局工作紀律情況進行督查;繼續(xù)加大力度貫徹執(zhí)行“六條禁令”，進一步健全和完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實，以“三項制度”來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規(guī)范機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制。通過抓效能建設，在全局形成要事快辦、特事特辦、急事急辦、常規(guī)事按程序加快辦的雷厲風行作風。
(八)下屬事業(yè)單位工作有新進步。
市直機關幼兒園吸取經(jīng)驗教訓，建立健全安全衛(wèi)生工作管理網(wǎng)絡，加強和完善幼兒安全管理制度和機制，制訂了《幼兒園午睡管理制度》、《幼兒喂藥管理制度》、《幼兒園安全接送協(xié)議》，使幼兒園安全衛(wèi)生保健制度和常見病、傳染病防疫責任制更趨完善，更具操作性，本學年幼兒園無一例安全事故，未出現(xiàn)一例手足口病(ev71)患兒和甲流病例;堅持開展保教人員業(yè)務學習及教研活動，認真督查教師對教育計劃的執(zhí)行情況，及時反饋、及時解決、確保保教工作效率高、節(jié)奏快;加強教育科研活動，順利完成省幼兒教育專業(yè)委員會“__”規(guī)劃課題《幼兒社會性發(fā)展與教育的實驗研究》的結題工作，得到了專家的認可，課題《精細化抓好安全工作，促和諧平安宜居園所》和《體育運動促進幼兒合作、交往能力的發(fā)展》通過省教育科學“__”規(guī)劃年度課題的立項。
會議服務中心克服人員少、事情雜、時間緊、要求高等困難，充分調動干部職工積極性，合理分工，明確責任，對大會堂設備、設施做了一次全面檢查、加固和維修，做到國有資產不流失;全年共接待政治性活動30余場，其它活動40余場，實現(xiàn)營業(yè)收入15萬元，未發(fā)生一起安全事故，履行了國有資產維護、保障服務、積極創(chuàng)收三大職能。
市級機關培訓中心在為駐該中心辦公的13個市直單位和民主黨派提供優(yōu)良保障服務的同時，積極盤活資產，繼引入佳泰服飾有限公司后，又引進殘疾人培訓中心，使得資產利用率達到100%。
一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，牢牢抓住改革創(chuàng)新這個根本，不斷拓展機關事務工作職能，有效整合人才資源，思路不斷創(chuàng)新，內部管理更加規(guī)范，整體形象全面提升，取得了一定的成績。但也還存在一些不足，表現(xiàn)在：市委大院物業(yè)管理市場化、社會化的工作，沒有大的推進;大院內存在的一些關系干部群眾切身利益的問題，如：危舊房改造、停車泊位等，還沒有找到解決的辦法;專業(yè)技術人員缺乏的問題沒有得到解決;下屬事業(yè)單位改革的力度不大，思想、觀念、作風還有待進一步轉變等。
二、年工作思路
年總體工作思路是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，以“更細、更實、更活、更優(yōu)”為基本要求，以新行政中心后勤管理保障服務系統(tǒng)正常運轉為中心任務，堅持為市委、市政府的中心工作服務，切實履行“管理、保障、服務”職能，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟、社會發(fā)展目標做好實實在在的貢獻。
1、全力以赴做好宜陽大廈搬遷工作。積極跟進宜陽大廈建設，熟悉各種設施設備，記錄、收集工程資料;提出宜陽大廈辦公室分配意見;制訂宜陽大廈物業(yè)服務方案;做好搬遷各項準備工作，確保搬遷工作安全有序。
2、建立健全新行政中心后勤服務保障體系，制訂完善市政大樓和宜陽大樓各項管理制度，盡心盡力做好后勤管理、保障、服務工作。
3、認真主動做好公共機構節(jié)能管理工作，推動全市公共機構節(jié)能工作進入新軌道。
4、加大下屬事業(yè)單位改革力度，市直機關幼兒園發(fā)揮自身優(yōu)勢發(fā)展教育產業(yè);會議服務中心大力發(fā)展文化產業(yè);市級機關培訓中心完成改革改制任務。
5、加強市委大院、秀江小區(qū)和新行政中心社會治安綜合治理工作，確保安全穩(wěn)定。
6、探索市委大院物業(yè)管理體制、機制和社區(qū)建設等問題，逐步在市委大院實行物業(yè)管理。
7、配合“13579”工程，做好怡心公園的建設和管理工作。
8、繼續(xù)抓好全局思想政治建設和業(yè)務能力培訓。
9、完成市委、市政府交辦的其它任務。
