機關工會工作計劃報告怎么寫

一、工作目標與指導思想 機關工會工作計劃應以提升員工福利、增強團隊凝聚力和推動機關文化建設為核心目標。以黨的方針政策為指導，堅持服務職工、促進和諧的原則，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

二、具體工作任務

1. 組織豐富多彩的文體活動：定期舉辦各類體育比賽、文藝晚會，豐富職工的業(yè)余生活，增強團隊精神。

2. 提升職工福利：關注職工需求，爭取改善工作環(huán)境，提高福利待遇，如增設健身設施、改善食堂菜品等。

3. 建立健全職工關懷機制：設立心理咨詢熱線，關心職工心理健康，及時解決工作和生活中的困難。

4. 加強工會自身建設：定期培訓工會干部，提高服務意識和能力，確保工會工作的有效開展。

三、工作實施步驟

1. 制定詳細活動計劃：每個季度初制定活動計劃，明確活動內(nèi)容、時間、地點及負責人。

2. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門合作，確?；顒禹樌M行，同時爭取更多的資源支持。

3. 活動宣傳與動員：通過內(nèi)部通訊、公告欄等方式，提前通知職工，鼓勵積極參與。

4. 活動總結(jié)與反饋：活動結(jié)束后收集反饋，總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化活動內(nèi)容和形式。

四、工作評估與改進

1. 定期評估：每半年進行一次工作評估，查看目標完成情況，分析存在問題。

2. 持續(xù)改進：根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整工作計劃，改進工作方法，提高工作效率。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的機關領導，親愛的同事們：

新的一年即將來臨，我們機關工會以此為契機，制定了2024年度的工作計劃，旨在進一步提升職工滿意度，加強團隊建設，營造和諧的工作氛圍。在此，我將向大家詳細介紹我們的工作設想和規(guī)劃。

結(jié)尾：

回顧過去，我們攜手共進；展望未來，我們充滿信心。讓我們共同努力，以工會為平臺，凝聚力量，為機關的發(fā)展做出更大的貢獻。我們期待2024年，每一個工會活動都能成為大家心中溫暖的記憶，每一次關懷都能帶給職工實實在在的幸福感。讓我們一起，用行動踐行工會的使命，創(chuàng)造更美好的明天！

感謝大家的關注和支持，期待在新的一年里，我們共同見證機關工會的成長與進步。

機關工會工作計劃報告范文

第一篇 機關工會工作計劃報告1050字

我局工會工作以十_屆_中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。

1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。

2、充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關_管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。

3、緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設____干部職工隊伍建設，切實提_部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。

二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

1、關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

2、繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

3、關心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。

三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。

1、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。

2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。

1、加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。

2、做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。

第二篇 機關工會主席述職報告范例1800字

20__年按照黨委分工，協(xié)管財稅、分管工會工作，掛東門社區(qū)。一年來，總體上說，是稱職的，能履行各種工作職責，能與黨委保持高度一致，工作上勤勤懇懇，恪盡職守，能以高度的責任感完成黨委、政府交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、明確目標，求真務實，踏實工作

(1)抓好財稅工作，時刻繃緊任務這根弦。

_鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟、文化中心，財政供養(yǎng)人員多，任務重，財政收入的增長，任務的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要保障。20__年我鎮(zhèn)財政收入總?cè)蝿?個億，由于鎮(zhèn)領導的重視及業(yè)務部門的支持，20__年完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關，擠進全省科學發(fā)展五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的積極性，認真抓好落實。及時處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財政等部門之間的關系，宣傳好財政、稅收有關法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強后勁，培植稅源。能深入實際，做好稅源調(diào)查摸底，加強對稅收依法征管，抓住重點稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關系稅”，嚴厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強本區(qū)域的稅收征管是重點，協(xié)調(diào)好各方面的關系是關鍵，黨委、政府的重視是重要保障。

(2)抓好包村掛點工作，確保一方穩(wěn)定

在掛點工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點作為聯(lián)系群眾、融洽干群關系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細致的思想工作，從維護大局出發(fā)，及時化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)積極做好工會工作

廣大職工是全面建設小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務，一是健全了工會組織，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。三是情系職工，切實維護職工合法權(quán)益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關懷送到職工手中。

二、認真學習，不斷加強黨性修養(yǎng)

學習是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎。

我們正處在一個日新月異、與時俱進的大轉(zhuǎn)變時代。一個干部缺少學習，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強學習。

一是堅持自學與集中學習相結(jié)合，學習政治理論，學習有關法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領域，更新知識結(jié)構(gòu)，做“學習型”干部;二是從實踐中學習，向先進人物和優(yōu)秀黨員學習，勤政為民，樂于奉獻，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個人得失，不斷加強黨性修養(yǎng)。三是以開展“機關效能項目建設年”和學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點，加強自身建設，努力提高工作能力和水平，為實現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標而做出自己應有的貢獻。

三、嚴于律已，勇作廉政建設的表率

能自覺遵守黨的廉潔自律有關規(guī)定，沒有任何違法違紀行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀律處分條例》作為自己行動的準則，嚴格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標準，生活上低要求。認真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設管理。真正做到上不辜負組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟指標的完成，對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠;抓財稅工作，任務觀念較強，而服務意識相對淡薄;只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少;知識的更新還遠遠跟不上時代發(fā)展的需要;同事溝通少、交流少。

今后將更加繼續(xù)努力，開拓進取，為構(gòu)建和諧平安_而努力。

第三篇 總工會機關保密自查報告900字

總工會機關保密自查報告

今年以來，街道總工會以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想為先導，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為主線，繼續(xù)推進工會規(guī)范化建設，全力維護職工合法權(quán)益。上半年在街道黨工委的正確領導和區(qū)總工會的有力指導下，街道總工會完成了區(qū)總和街道總工會下達和制定的目標任務，做到了時間過半，完成任務過半的目標要求?，F(xiàn)根據(jù)街道中心組學習（擴大）會議通知精神，對街道總工會下半年重點工作思路作如下匯報：

一、牢牢把握創(chuàng)建和諧勞動關系主線，用科學維權(quán)觀，把促進發(fā)展和維護職工合法權(quán)益結(jié)合起來，推進和諧企業(yè)創(chuàng)建。完成區(qū)總2024年重點工作目標包括和諧企業(yè)創(chuàng)建面90%以上以及集體合同、區(qū)域性工資集體協(xié)商、女職工特殊保護協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生協(xié)議簽訂工作。

二、積極推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，認真貫徹“黨建帶工建”的工作方針，加強自身建設，推進基層工會規(guī)范化建設，抓好基層工會分類分級管理，明確目標，量化任務，實行考核。

三、積極開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。以創(chuàng)一流管理，創(chuàng)一流服務，創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流團隊精神，組織廣大職工開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，開展“同心破困境，合力謀發(fā)展”的建功立業(yè)活動，打造一批“工人先鋒號”集體。

四、深化開展勞動競賽活動。以“同心建功十二五，創(chuàng)新提升促轉(zhuǎn)型”為載體，開展職工技能培訓，技能競賽，節(jié)能減排活動。廣泛開展職工提合理化建議活動，在職工中開展“企業(yè)是我家，管理靠大家”的?；顒?，激發(fā)職工在技術創(chuàng)新，技術改造，發(fā)明創(chuàng)造中的積極性和創(chuàng)造性。

五、深入開展“工會組織亮牌子，工會主席亮身份”活動。以“服務企業(yè)促發(fā)展，服務職工促和諧”面對面，心貼心，實打?qū)崱半p服務”為主題，切實開展“雙亮”活動，以促進工作作風轉(zhuǎn)變，提高工作透明度，密切與職工聯(lián)系，樹立工會形象，盡心盡責為職工辦好事，解難事。

六、以“五個一”工程為載體，大力推進企業(yè)文化、村（社區(qū)）文化；提高職工素質(zhì)，促進文化事業(yè)“大發(fā)展，大繁榮”，深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”，大力推進企業(yè)、村（社區(qū)）“職工書屋”建設。繼續(xù)開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。

總之，我們將以街道黨工委提出的創(chuàng)建三個示范區(qū)為目標，以奮發(fā)向上的精神面貌，勤奮踏實的工作態(tài)度，為開創(chuàng)工會工作的新局面而努力奮斗！

第四篇 計委機關工會工作總結(jié)報告1850字

__年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以___同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權(quán)益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、__年工作總結(jié)

（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。

為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與歡迎光臨好人網(wǎng)辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務員23名。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益

1．參與涉及職工切身利益的領導機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2．以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

（2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款__元。

（3）為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

（三）建立健全機關民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1．參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人歡迎光臨好人網(wǎng)選人，協(xié)同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。

2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3．積極推進內(nèi)部事務公開制度凡機關內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。

（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設中的作用

第五篇 機關工會主席工作述職報告2950字

一、民心是桿秤

作為一名區(qū)基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設成職工最溫暖的家。

我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心。

去年，基層工會某職工因患重病需進行手術，但手術費用高達10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后，啟動應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進行捐款，兩天時間，籌集資金2萬余元，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術費，使他手術得以順利進行。事后，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關懷，我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒。”我們用實實在在的行動溫暖著職工的心，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

二、職工的代言人

從事工會工作，必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關系，這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。

去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務。當我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時，滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領導，將困難說了一大通，表明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領導耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又通過進一步的學習有關政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

4月，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作，制定出切實可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進行工資集體協(xié)商業(yè)務培訓，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

當此項工作向其他企業(yè)延伸時，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見上面，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商?？山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領導，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意回避。并說：我也是拿老總工資的，當我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴厲的批評一通，老總說：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談”，我再也不敢找領導了。得知此情況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，終于獲準。好不容易見面后，一開口便說：“請你的領導同我談吧”，當時，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進行我盡量保持微笑，并開玩笑的說到：“您連我與您說話的頁頁機會都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收獲還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有責任心的領導在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯(lián)合會應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進行。

還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

歷時一個多月，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%;管理人員600人，工資增幅率達到10%。

工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類學習班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。

我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業(yè)技術人員，對他們進行了多次業(yè)務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力，通過職工之家建設這個平臺，多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。

一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。同時積極組織職工參加重大疾病互助活動，積極推行廠務公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

我自擔任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自己的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。

最后，感謝市總和在座的各位領導對我的關心支持，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

第六篇 機關工會述職報告950字

回顧20__年，應對當前的經(jīng)濟大環(huán)境，應對礦業(yè)公司現(xiàn)今的經(jīng)濟形勢，機關工會在分公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞分公司工作重點務實開展基層工會工作，大局意識不斷加強，思想認識不斷深化，努力團結(jié)動員機關工會會員們眾志成城戰(zhàn)困難，齊心協(xié)力渡難關。一年來，機關工會在組織員工加強學習、開展活動、凝心聚力等方面主要開展了以下幾方面的工作：

一、完成的工作

1、及時更新機關會員花名冊

機關工會會員由于部門的變動、人員的調(diào)離及退休等原因，由年初的58名減少為54名（20__年11月止），機關工會及時更新會員花名冊，及時了解會員動態(tài)。

2、關心職工生活，努力為職工辦實事

（1）、按時收取并上交本年度會費共計6944元。

（2）、按時做好女職工衛(wèi)生費的發(fā)放。

（3）、做好對職工的各項慰問工作，對職工的紅白喜事進行慰問4人次，對生病職工慰問補助3人次。

（4）、完成女職工“五期保護”普查花名冊的上報，并配合分公司工會組織機關女職工進行了婦科檢查。

（5）、組織人員參加分公司工會迎春節(jié)趣味活動（趕豬）及分公司三八節(jié)女職工趣味活動（踏彩球、包餃子），豐富職工文化生活。

（6）、完成女性人才信息的收集。

（7）、組織女職工用心參加讀書活動，提升女職工文化修養(yǎng)。

（8）、完成統(tǒng)計上報金秋助學名單，讓職工感受到企業(yè)的溫暖。

（9）、完成師帶徒合同的簽訂，其中已到期的有3對，未到期有3對。

3、加強班組建設，搞好安全工作

按分公司工會要求，加強班組建設，搞好安全工作；機關工會人員，定期提醒機關小車班，開好班前會，做好安全記錄，時刻注意安全行車。

4、組織宣傳學習煤炭行業(yè)當前形勢

讓機關工會員工了解認清當前面臨的嚴峻形勢，進一步增強危機意識，做好長期過緊日子的準備，齊心協(xié)力共度難關，讓各位員工對企業(yè)能走出困境、渡過寒冬增強了信心，為企業(yè)凝心聚力起到了用心作用。

二、存在問題

1、與職工交心、談心活動未能夠普遍深入和經(jīng)?；?。

2、應加強職工相互學習交流氛圍。

雖然，機關工會在此段時間做了一些實實在在的工作，工會工作也取得了必須成績，但也存在不足，在以后工會工作中要充分發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，努力探尋工作中的亮點，堅持以人為本，關心職工生活，多傾聽職工意見，正確反映職工的意見和要求，多為企業(yè)排憂解難；維護好職工的權(quán)益，繼續(xù)做好職工的各項慰問工作，使工會成為職工溫馨的家。

第七篇 2024機關工會工作計劃報告格式1950字

201_年委機關工會工作指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習，全面提高機關干部職工素質(zhì)

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十六屆五中精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構(gòu)建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。《簡報》以“維護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關文化體育事業(yè)

7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。

8、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據(jù)市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。

10、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。

12、互動互助，促進片組活動經(jīng)常化。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)常化。

第八篇 機關工會主席述職報告1550字

各位領導、同志們：

自已20__年11月?lián)慰h政府機關工會主席分管政府機關工會和政府辦行政工作。在各級領導和同志們的大力支持與幫助下，我緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作，立足服務領導、服務基層，認真學習貫徹黨的十_大和十_屆__全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷改進工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進取，以飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：

一、加強政治理論學習，提高思想素質(zhì)

注重加強理論學習和黨性鍛煉，具有堅定的政治方向，認真學習鄧小平理論，“十_大”精神和“三個代表”重要思想，堅持用先進的理論武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位，特別是注重加強對與工會工作息息相關的《______工會法》、《中國工會章程》、《天津市實施<______工會法>;辦法》等相關內(nèi)容的學習，增強了適應新形勢發(fā)展與變化的能力。在加強學習的基礎上，我努力做到理論與實際相結(jié)合，用正確的理論指導機關工會的工作，達到了完善自我，共同提高，共同進步的目的。

二、堅持開拓創(chuàng)新，不斷提高服務水平和工作能力

2024年，圍繞服務領導、服務基層這一中心，堅持求真務實，狠抓工作推動，自己分管的行政管理工作取得了較好成績。

1、財務管理工作。積極貫徹落實增收節(jié)支工作原則，嚴格預算報批制度，精打細算，強化支出的全程管理。為進一步加強管理，有效資金，研究起草了《政府辦公室節(jié)約經(jīng)費開支的管理辦法》并下發(fā)實行，為創(chuàng)造節(jié)約型機關奠定了良好基礎。機關財務全年共做預算__個，爭取資金_____萬元，機關全年共修車____車次，其中大修__部，中修__部，由于合理安排，精打細算共節(jié)約修理費和燃油費___萬余元，創(chuàng)收__萬元，有效彌補了機關辦公經(jīng)費的不足。機關財務連續(xù)五年榮獲預算編審二等獎，連續(xù)多年被評為縣級財政管理先進單位。

2、行政事務管理工作。注重加強車輛管理，完善用車制度，車輛調(diào)度做到有條不紊，正規(guī)有序機關全年行車。__萬公里，司機貢獻假日__天。2024年5月，在人員少、任務重的情況下，傾注全力組織政府及相關部門完成了向縣行政辦公中心的搬遷任務。由于超前工作，精心安排，合理指揮，各部門搬遷過程安全有序，在短時間內(nèi)順利完成任務，受到領導好評。為確保行車安全，對機關司機進了全員安全教育，實現(xiàn)了安全無事故的工作目標。老干部工作、醫(yī)務、內(nèi)勤維修管理等各項工作也都取得了較好成績，多次得到縣政府領導的好評與夸獎。2024年各項工作分別獲先進單位和先進個人稱號。

3、機關工會工作。一年來，自己始終以強烈的事業(yè)心和高度的責任心和高度的責任感兢兢業(yè)業(yè)努力工作。期間組織參加了縣總工會的“普法”答卷活動，在政府機關建工會聯(lián)合會，是一項全新的工作，法律性強，為使建會工作有章可循、有法可依，先后學習了《工會法》、《工會章程》、《辦法》等有關材料，虛心向縣總工會主要領導和有關人員請教，廣泛征求機關同志的意見建議。在引基礎上起草了《政府機關工會聯(lián)合會建立步驟及經(jīng)費、會費收繳方案》以及有關領導在建會工作會議上的講話等。先后組織了縣級機關參加縣運動會運動員入場儀式的隊列訓練及入場儀式，組織機關人員開展了“送溫暖、獻愛心”活動，與機關黨總支到王口鎮(zhèn)朱家村慰問困難戶，協(xié)助完成接待黑龍江省慰問在津農(nóng)民工慰問團等活動，均取得較好效果。2024年縣政府機關工會獲工會工作先進單位和先進個人稱號。

三、堅持嚴于律已，廉潔從政

一年來，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠，對機關工會和行政事務工作缺乏足夠的信心和有效方法，自身理論水平還很低，運用馬克思主義理論解決實際工作的能力還有待提高，自已對工作、生活上的要求時緊時松。

在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

第九篇 機關工會述職報告模板1100字

在今年的工會工作當中，我們與時俱進，扎實有效地開展工會工作，在工會工作方面取得有效地進展和較好的工作業(yè)績，現(xiàn)將這一年度的工會工作總結(jié)如下：

1、加強組織領導，提高自身建設一是加強組織領導，調(diào)整充實班子，為工會工作的開展帶給強有力的保障，中心調(diào)整充實了工會領導班子，選舉了新的工會主席及經(jīng)審委主任，并由一名中心副主任分管。二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為。中心工會按照《工會法》的要求，用心開展好各項工會活動，提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強化工會宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，使工會組織的作用得到盡可能發(fā)揮，更好地為中心工作大局服務。

2、加強政治業(yè)務學習，全面提高會員的綜合素質(zhì)一是每月組織一次集中學習。除學習《工會法》及相關法律法規(guī)外，結(jié)合持續(xù)______員先進性教育活動及機關作風整頓活動，認真開展了政治理論學習，學習黨的__屆__全會精神，學習科學發(fā)展觀，學習王英做樸實吃苦、感恩的巴中人。二是加強業(yè)務學習，進一步提高會員業(yè)務潛力，利用周五的業(yè)務學習時間，不斷豐富自身的知識面，提高理論水平和業(yè)務潛力，從而建立了一支誠信敬業(yè)，業(yè)務過硬，服務意識優(yōu)良，工作作風嚴謹，樂于奉獻的采購隊伍;三是在工會會員中深入開展學習交流活動，互幫互助，共同進步。在學習交流活動中，認真作好筆記，寫好交流學習心得，透過系列的學習與交流，大大地提高了會員的互助意識和團隊意識。

3、充分發(fā)揮工會組織作用，用心開展幫扶活動一是開展職工結(jié)對幫扶活動。無論是工作、學習還是生活，會員間相互結(jié)對幫扶，增進會員間的認知和了解，提高彼此之間的協(xié)商綜合潛力。

二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村，發(fā)動會員用心捐款捐物，利用幫扶機會幫忙村民發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富。一年來，共捐物逾5000余元。

三是做好女工委工作，組織開展女職工進行身體檢查，關心女職工身心健康；四是在“六一”兒童節(jié)開展慶?；顒?，給予每位兒童發(fā)放200元節(jié)日慰問金，讓兒童在活動中健康成長。

4、以工會活動為載體，強力推進中心全面工作。

組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節(jié)組織開展慶?；顒?，并在活動中評選了優(yōu)秀選手，增強了會員的榮譽感，二是添置了羽毛球、藍球等體育活動用品，并組織了羽毛球和藍球賽，到達了既鍛煉身體、又促進工作的目的；三是利用各項活動，廣泛宣傳政府采購，全面推動了中心工作向前發(fā)展。

20__年，中心工會將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責，認真學習《工會法》，用心組織開展有利于身心健康的各類活動，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮會員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成中心各項工作目標任務而努力。

第十篇 機關工會述職報告樣本2900字

20__年，在鎮(zhèn)黨委和縣總工會的正確領導下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，以黨的__屆__全會和全國__大精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實我鎮(zhèn)工會年初工作計劃，樹立“以職工為本、主動依法科學維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，結(jié)合實際，用心開展各項有利于構(gòu)建和諧機關、促進健康發(fā)展工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、機關工會基本狀況

20__年_月_日，按照《中國工會章程》和《中國工會法》的有關規(guī)定，選舉產(chǎn)生了第__屆工會委員會、女工委員會與經(jīng)審委員，現(xiàn)有會員163人，職工入會率達100％。職工活動中心413平方米，職工教育中心80平方米。

一年來，鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視，經(jīng)常對工會的工作作出具體指示，對工會提議的各項活動給予經(jīng)濟上的支持。

二、機關工會開展工作狀況

（一）、完善工會組織結(jié)構(gòu)，加強干部學習，提升工會工作水平。提高工會工作水平，完善工會組織結(jié)構(gòu)，一向是我鎮(zhèn)工會不斷推進的工作目標。20__年_月，我鎮(zhèn)機關工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了烏云鎮(zhèn)工會第__屆會員代表大會，第__屆工會成立后，按照縣總工會工作要求，用心組織工會干部加強學習，為了提升工會干部

隊伍的工作潛力，我鎮(zhèn)機關工會全年共組織了六次學習培訓，學習了《換屆選舉應知應會知識》、《精神禮貌應知應會知識》以及各類講話精神、指示精神等，并組織機關工會會員輪流進行授課，透過學習培訓使我鄉(xiāng)機關工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。

（二）、認真貫徹“兩個維護”基本原則，落實職工勞動保護、工作環(huán)境改善工作。

20__年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，和諧成為了發(fā)展的工作重心，“安全高于一切”是我鎮(zhèn)工會始終堅持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一向是鎮(zhèn)黨委、政府與機關工會齊抓共管的重點。20__年期間，我鎮(zhèn)機關工會用心與鎮(zhèn)政府溝通，拓寬員工與鎮(zhèn)機關的交流渠道，20__年收到提案7件；新老員工座談會2次；透過多種形式聽取機關干部對機關業(yè)務工作、業(yè)務創(chuàng)新及環(huán)境改善等意見和推薦，并及時落實解決。

為了促進我鎮(zhèn)機關職工安全生產(chǎn)意識的提高，20__年_月鎮(zhèn)機關工會開展了“20__年安全知識競賽”活動，并用心配合鎮(zhèn)黨委、政府，與184團聯(lián)合開展了防暴處突演練等安全演習活動，參與活動人數(shù)160人，參與率100%。并組織了安全知識競賽資料專項學習，安全知識競賽測試，參與覆蓋率達100%。透過一系列活動形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍，使安全競賽活動深入人心。

（三）、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的文化占領職工

思想文化陣地。

開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動，也是我鎮(zhèn)機關工會的一項重要工作。20__年，我鎮(zhèn)機關工會投入資金，用心組織，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊等文體組織，并加強與上級工會溝通聯(lián)系，努力為職工搭建展示平臺，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機會。

去年_月，鎮(zhèn)工會舉辦的包餃子過冬至活動，讓大家在緊張的工作之余學會放松自我，體味生活在大家庭中的溫馨和歸屬感，增加了烏云鎮(zhèn)全體干部職工的凝聚力！

20__年_月，工會委員會肩負重任，負責策劃20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)元旦晚會整體推進工作，并組織會員編排節(jié)目。晚會當天由鎮(zhèn)工會、文化站、禮貌辦、婦聯(lián)共同全程負責會場安保，現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，20__年烏云鎮(zhèn)慶“元旦”聯(lián)歡晚會取得了圓滿的成功。

3月，機關工會會員代表烏云鎮(zhèn)機關參加了縣婦聯(lián)舉辦的交際舞大賽，透過細心的編排、刻苦的練習，取得了優(yōu)秀獎的好成績

4月，機關工會組織的代表隊，參加了縣總工會、縣文體局、殘聯(lián)理事會、婦聯(lián)共同舉辦的拔河比賽，團結(jié)一致、作風正派的機關工會代表隊榮獲了第二名的好成績。

7月，工會籃球隊參加一八四團舉辦的男子籃球賽，技術嫻熟、吃苦耐勞的品質(zhì)不僅僅給場上場下的隊友、觀眾們留下了深刻的印象，同時也取得了第二名的好成績。

8月，炎熱酷暑，機關工會為職工們送來了可口的西瓜，大家一起卸西瓜、分西瓜、吃西瓜的動人場景讓人人都感受了工會溫暖的細微之處。

9月，傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)來臨之際，烏云鎮(zhèn)機關工會主席，對我鎮(zhèn)機關干部致以親切慰問，并送上節(jié)日的祝福，充分肯定了我鎮(zhèn)機關干部在工作中取得的優(yōu)異成績和為烏云鎮(zhèn)的建設和發(fā)展做出的重要貢獻，親切的話語，飄香的月餅，使大家真切地感受到了工會的關心和支持！

我鎮(zhèn)機關工會為了更好的服務于職工，20__年工會用心協(xié)助鄉(xiāng)婦聯(lián)開展“三八”婦女節(jié)日晚會，鄉(xiāng)機關年度旅游等群眾活動，還先后與鄉(xiāng)文化站、禮貌辦、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)、聯(lián)合舉辦了文體活動8次，活動共印發(fā)宣傳材料500余份，張貼各類宣傳標語20多條。透過這一系列活動的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，使干部職工對工會工作有了更深一步的了解，同時把思想教育的資料滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細無聲”的效果。

（四）、認真開展女職工工作、落實女職工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

幾年來，我鎮(zhèn)工會每年都拔了經(jīng)費為女職工參加婦女安康保險，以加強女工特殊權(quán)益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特殊權(quán)益。簽訂機關個別勞動合同中

專門設臵了國家有關女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié)，為切實保護女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎上，還定期組織一次健康體檢，幫忙女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。

同時搞好職工的福利。冬季為職工發(fā)放取暖補助、為貧困的職工子女發(fā)放助學金、定期走訪貧困職工、鼓勵職工休干部假。關心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到群眾的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

烏云社區(qū)的李剛、候茂勝、遲德峰自主創(chuàng)業(yè)，資金遇到了困難，這時他們找到了工會，工會與他們結(jié)成幫扶對子，向上級工會申請了無息小額貸款，支持他們搞自營經(jīng)濟。

20__年_月，在縣級工會組織的重視和指導下，烏云鎮(zhèn)工會為醫(yī)院職工杜鴻爭取經(jīng)費3000元，我鎮(zhèn)政府拿出1000元經(jīng)費，用于與病魔的抗爭。

20__年以來，無論是患病兒童救助、貧困母親救助還是紅十字會、婦聯(lián)募捐，機關工會用心響應募捐活動，共籌得善款3207.2元。在“春節(jié)”、“五一”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工5戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計4600元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關懷送到他們的心坎上，透過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。

透過20__年的各項工作開展，雖然取得了必須的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離，同時，我鎮(zhèn)工會也會在以后的工作中不斷提高組織工作潛力，擴大組織作為，進一步提升了“模范職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。

第十一篇 機關工會換屆工作報告2350字

同志們：

今天，在這里召開__州地稅局全體黨員大會，總結(jié)首屆中共__州地稅局機關委員會成立三年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新__屆中共__州地稅局機關委員會。現(xiàn)在，我代表首屆機關黨委向大會做工作報告，請審議。

一、三年來機關黨委主要工作回顧

中共__州地方稅務局機關委員會2024年9月23日批準成立，2024年10月10日正式選舉產(chǎn)生，至今已滿三年多。三年來，在州直機關黨委和州局黨組的正確領導下，管轄五個黨支部，113名黨員。機關黨委一班人，緊緊圍繞稅收中心工作，服務大局，勇挑重擔，無私奉獻，在精神文明建設、機關效能建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、軍警民共建、“五五、六五”普法、地稅文化建設等方面開展了卓有成效的工作，積極協(xié)助黨組完成了《__州地方稅務局十一五總結(jié)和十二五規(guī)劃》，及時按要求完成州黨委“十一五”執(zhí)政紀事---地稅部分組稿和照片征集任務。使機關黨的建設與稅收中心工作高度融合，廣大黨員在完成局黨組提出的各項工作任務中發(fā)揮了重要作用，機關黨的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設進一步加強，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，通過機關工會、婦委會等群團工作的全面開展，增強了機關的活力，全面推動了機關的效能建設和精神文明建設，連續(xù)被州直機關工委評為先進基層黨組織，為州局機關及系統(tǒng)贏得了榮譽，取得了顯著成效。

回顧三年來的工作，具體有以下幾個方面：

(一)深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。

1、認真抓好以黨的__大及__屆五中__全會精神的學習宣傳，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)州黨委的統(tǒng)一部署，從2024年3月開始在機關開展了為期一年半的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，使學習實踐活動取得了實實在在的成效，被自治州黨委評為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位，州直經(jīng)濟口各單位在我局召開學習實踐現(xiàn)場會。

2、扎實搞好經(jīng)常性的思想政治教育。及時制定《__州地稅局思想政治工作制度》，在全體黨員中，突出“講黨性、重品行、作表率”活動，開展《創(chuàng)建五型機關》《熱愛偉大祖國、建設美好家園》為主題的教育活動，開展以“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”____新疆精神的學習，自覺維護黨的形象。在潛移默化中凝聚和諧力量，升華愛國情感，更好地服務人民。每個黨員干部每年完成2萬字的學習筆記，局黨組成員以普通黨員的身份全程參加組織活動。結(jié)合建國60周年，建黨90周年，開展多種形式的愛國主義教育，舉辦演講、黨的知識競賽、業(yè)務比武、演唱會、徒步活動、攝影圖片展和各種競賽活動，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作方法，提高思想政治工作的針對性和有效性，激發(fā)機關黨員干部的愛國熱情和工作積極性。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以規(guī)范黨支部目標管理為抓手，扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。機關黨委每年都開展創(chuàng)建先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，評選出先進基層黨支部3個，21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨委工作者。大力開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，深入開展軍民共建和國防教育，2024年州局獲得“__州雙擁共建先進單位”稱號。

(二)加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

組織建設是黨建工作的基礎。只有抓好組織建設，夯實基礎，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到發(fā)揮。三年來，機關黨委認真組織學習《____章程》和《____黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內(nèi)條規(guī)，用黨的章程和條例規(guī)范機關黨建工作，進一步提升了機關黨建的工作水平。

1、建立健全黨建工作制度。制定了《中共__州地稅系統(tǒng)黨建工作制度》《機關黨委工作制度》《機關黨委崗責規(guī)程》《黨員學習教育制度》，明確了機關黨委會議議事規(guī)則、各支部書記支委職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展黨員等工作制度，并多次修定完善。結(jié)合實際，制定了《__州地方稅務局黨務公開工作實施方案》。

2、適時調(diào)整配齊健全了所屬黨支部班子。根據(jù)人事變動，機關黨委及時對有關支部的班子進行調(diào)整補充，相繼成立了州局機關第一、二、三黨支部、稽查局黨支部、口岸地稅局黨支部，確保了基層黨支部組織、生活制度健全，黨支部工作正常有序開展。

3、重視組織發(fā)展，為黨輸送新鮮血液。嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。幾年來，共選送6名入黨積極分子到黨工委進行入黨前培訓，吸收4名新黨員，不斷為黨組織增添新鮮血液，注入活力。目前，州局機關包括直屬的兩個局(稽查局、口岸地稅局)共有5個支部，113名黨員。在職黨員98名，退休職工黨員13名，預備黨員2名。

(三)建設學習型黨組織，完善黨建考核工作規(guī)程。

加強黨的建設，落實黨務公開。及時制定《__州地稅局建設學習型黨組織工作實施方案》，全面建設學習型黨組織，認真落實政務公開、黨務公開的具體措施。抓好黨課教育，落實“三會一課”。三年來，局黨組每個成員及各支部書記高度重視，認真?zhèn)湔n，輪流負責講黨課。黨課教育內(nèi)容擴展到了建黨90周年的內(nèi)容、歷屆黨的代表大會、黨的歷史人物、井岡山紅色記憶、預防職務犯罪講座、民族宗教法律法規(guī)知識、音樂知識、健康教育、消防知識、艾滋病防治、節(jié)能減排等工作生活的方方面面，

根據(jù)黨員電教學習的需要，安裝了現(xiàn)代遠程黨員教育終端寬帶接受業(yè)務，不定期隨時接收觀看遠程教育電教片、大型歷史影片、黨的歷史講座、民族團結(jié)、新疆發(fā)展史等。認真落實“五五”“六五”普法規(guī)劃，全體黨員干部認真參加《廉潔準則知識測試》《建黨90周年知識測試》《公民道德知識測試》《民族區(qū)域自治法》《五五普法測試》《六五普法測試》《社會治安綜合治理條例》《民族宗教法律法規(guī)知識的測試》《法制宣傳教育條例》《憲法》《保密法》《消防法》等各種答題測試活動。州局機關黨委、工會、婦委會組織全體干部在銅鑼灣影視廳觀看《人命如天》《建黨偉業(yè)》《建國大業(yè)》《辛亥革命》等大型電影片和民族團結(jié)教育影片十幾部，拓展了黨課教育的內(nèi)容，收到良好效果。

第十二篇 2024機關工會工作總結(jié)報告3300字

～年，省___機關工會工作在省直工會、___黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省___機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以___同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合___工作實際，在組織職工～完成各項工作任務，維護職工合法權(quán)益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、～年工作總結(jié)（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務員23名。（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益1．參與涉及職工切身利益的領導機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2．以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。（1）繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

（2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2000元。（3）為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。（三）建立健全機關民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用1．參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及～測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3．積極推進內(nèi)部事務公開制度凡機關內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設中的作用1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的__大報告，進一步貫徹黨的__屆__全會精神和實踐_____“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關情況，為委領導掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。

3．協(xié)助有關部門開展創(chuàng)建“文明機關”、“文明處室”活動。 “三八節(jié)”期間，在機關范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。4．開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和（四川省工會法實施辦法）下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文；并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。5．圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”；組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。“五一節(jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關氣氛。辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。（五）加強工會自身建設，搞好工會干部隊伍素質(zhì)一是機關工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。二是工會財務制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關工會在省直工會～年度工會財務工會評比中獲一等獎。

三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。四是～年，我們采取了以會代訓的培訓方法對工會小組長以上干部進行了業(yè)務培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓。

五是繼續(xù)開展了“建家”活動。本年度繼續(xù)在分工會和機關直屬工會小組開展了創(chuàng)建～年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省___機關、直屬、代管單位創(chuàng)建～年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內(nèi)容的基礎上進行了修改，充實了本職工作內(nèi)容。現(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度“職工小家”。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲～年度“先進職工之家”，17個工會小組獲～年度“先進職工小家”;2個分工會評為“職工之家”，9個直屬工會小組評為“職工小家”。由于大家的努力，去年機關工會被省直工會評為模范職工之家。一年來，省___機關工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應付的局面；二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。