機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告怎么寫
一、引言部分
1. 簡述調(diào)研背景:說明2024年這一時間節(jié)點對于機(jī)關(guān)黨建工作的特殊意義,可能涉及國家政策、社會環(huán)境或組織內(nèi)部變化等因素。
2. 研究目的:明確本次調(diào)研旨在了解機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、問題及改進(jìn)方向,為決策提供依據(jù)。
3. 調(diào)研方法:描述調(diào)研采取的方式,如問卷調(diào)查、訪談、案例研究等。
二、主體部分
1. 基本情況概述:介紹機(jī)關(guān)黨組織的基本架構(gòu)、黨員數(shù)量、活動開展情況等基本信息。
2. 黨建工作成效:列舉具體事例或數(shù)據(jù),展示過去一年機(jī)關(guān)黨建工作的亮點和成績。
3. 存在問題分析:從組織建設(shè)、制度執(zhí)行、黨員教育、作風(fēng)建設(shè)等方面,深入剖析存在的問題及原因。
4. 實踐探索:分享一些機(jī)關(guān)單位在黨建工作中的創(chuàng)新實踐,如特色主題活動、線上線下結(jié)合的學(xué)習(xí)模式等。
5. 案例研究:選取一兩個典型單位,詳細(xì)分析其黨建工作的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。
三、對策建議
1. 制度完善:提出修訂和完善現(xiàn)有黨建工作的規(guī)章制度,以提升工作效率和效果。
2. 技術(shù)應(yīng)用:探討如何利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升機(jī)關(guān)黨建工作的智能化水平。
3. 培訓(xùn)與教育:建議加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),提高黨員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
4. 監(jiān)督機(jī)制:建立健全監(jiān)督機(jī)制,確保黨的各項規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行。
5. 黨群關(guān)系:強(qiáng)調(diào)密切聯(lián)系群眾,提升黨組織的凝聚力和影響力。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
2024年,機(jī)關(guān)黨建工作在新時代背景下迎來了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為深入理解和把握當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作的實際情況,我們進(jìn)行了一次全面的調(diào)研,旨在查找問題、總結(jié)經(jīng)驗,為今后的工作提供有力指導(dǎo)。
結(jié)尾:
通過對機(jī)關(guān)黨建工作的深度調(diào)研,我們認(rèn)識到,面對新時代的要求,必須不斷創(chuàng)新和完善。讓我們攜手共進(jìn),以更加務(wù)實的態(tài)度,更加科學(xué)的方法,推動機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺階,為實現(xiàn)黨的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。未來,我們將持續(xù)關(guān)注并優(yōu)化機(jī)關(guān)黨建工作,確保其始終緊跟時代步伐,為人民服務(wù),為黨的事業(yè)服務(wù)。
機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告范文
第一篇 最新機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告3850字
直屬機(jī)關(guān)工委下屬基層黨組織158個,其中機(jī)關(guān)黨委2個,黨總支14個,黨支部142個;所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來,在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,縣直機(jī)關(guān)黨建工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展”的思路,實現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動,相得益彰的新局面。
一、縣直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
從全縣來看,機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個新”的特點:
一是確立了“三級抓”的新格局。近年來,縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機(jī)關(guān)黨建工作,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報,重視機(jī)關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置,履職盡責(zé),扎實工作,保證縣委的各項要求和部署落實到基層;縣直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實際,有效開展工作,真正形成了一級抓一級,層層抓落實的“三級抓”工作格局。
二是創(chuàng)出了“抓機(jī)制”的新路子。建立健全黨支部書記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度,完善機(jī)關(guān)黨的工作會議制度和經(jīng)驗交流制度,開展了“三項創(chuàng)建”活動。近年來,通過建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制,激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力。
三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機(jī)關(guān)廣泛開展了“雙三滿意”主題活動,深入推進(jìn)“親民為民,服務(wù)群眾”,作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,建立流動黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)組織服務(wù)功能,不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實踐活動,扎實開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動??h直各單位結(jié)合實際,還創(chuàng)造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動,如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個一”、檢察院落實黨建目標(biāo)抓隊伍建設(shè)等,黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的新局面??h直機(jī)關(guān)各單位堅持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績”為抓手,以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo),切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),開展各項親民便民惠民服務(wù),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用,對全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
二、存在的主要問題
按照新時期對機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題,主要體現(xiàn)在“五性”:
一是思想認(rèn)識程度不一,缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看,有的單位黨組織重視了開展黨的活動,有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作,讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路,機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”,習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機(jī)關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”,做做樣子,理論學(xué)習(xí)與實際工作脫離,黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任,機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是黨員教育方法單一,缺乏靈活性。從整體情況看,機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高,黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法,但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
三是工作制度建設(shè)落后,缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上,缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求,可操作性不強(qiáng);在制度落實上自覺性不高,工作運行有章不循,執(zhí)行隨意性較大;在考核獎懲上,不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法,一些單位黨組織沒有把考評結(jié)果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。
四是不能結(jié)合實際開展工作,缺乏實效性。有的單位機(jī)關(guān)黨組織對基層黨建工作狀況不了解,領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作,對機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù),思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入,沒有結(jié)合實際制定規(guī)劃和措施,學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅持和落實乏力,運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
五是活動方式內(nèi)容陳舊,缺乏創(chuàng)新性。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體,黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”,黨員教育僅滿足于政治說教,黨建工作僅是收繳黨費等,對新形勢下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清,辦法不多,工作效果不佳,無法創(chuàng)出特色。
三、對策與建議
面對新的形勢和任務(wù),如何才能更切實有效開展新時期我縣的機(jī)關(guān)黨建工作,筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì),在提升能力上下功夫。
一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性,注重實效性。一要突出學(xué)習(xí)重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點,分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員,著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員,著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員,著重加強(qiáng)黨員意識、紀(jì)律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高,標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況,采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式,解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的“信仰危機(jī)”、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學(xué)習(xí)制度,有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié),規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力,外有壓力,逐步走上經(jīng)?;⒅贫然⒁?guī)范化軌道。
二是提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。應(yīng)從三個方面努力:一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展經(jīng)濟(jì)形勢的宣傳教育,使機(jī)關(guān)黨員干部及時了解經(jīng)濟(jì)建設(shè)動態(tài),不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng),同時加強(qiáng)科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機(jī)關(guān)。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機(jī)關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟(jì)活動中主動投入、積極參與,建功立業(yè),為加快××發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。
三是提高對黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。
要按照《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用,切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育,督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù),遵守黨紀(jì)國法,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做好群眾工作的能力。
機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實際困難”,對此,一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點,努力把做法完善在點上,把經(jīng)驗推廣到面上,把問題解決在點上,把效應(yīng)放大到面上,達(dá)到聯(lián)系一個點,抓好一條線,促進(jìn)一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日,主動聽取基層和群眾的呼聲和意見,了解群眾疾苦,解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動,增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,建立健全服務(wù)制、辦結(jié)制、首問責(zé)任制、工作督辦制等制度,實行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。五是機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題,切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新,在增強(qiáng)活力上下功夫。
一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制,實行目標(biāo)管理,對黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn),增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局,不斷開辟黨建工作陣地,把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署,讓黨建工作落實在實際業(yè)務(wù)實踐中,顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟(jì)部門業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重,在學(xué)習(xí)方式上,倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動作”,如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補(bǔ)課制度等。在活動方式上,注重靈活多樣,抓一些看得見、摸得著,黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出,從而使黨建工作豐富多彩,既可使大家受到教育,又能陶冶情操、振奮精神,化作經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的動力。在工作載體上,圍繞隊伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè),開展形式多樣的主題實踐活動。比如,圍繞基層組織建設(shè),開展以“十佳紅旗黨支部”創(chuàng)建活動;圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),開展以“服務(wù)基層,便民惠民”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動;圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè),開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動;圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),開展“機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎”評選活動;圍繞黨員干部素質(zhì)教育,開展“讀好一本書、上好一堂課”活動;圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè),開展“六個一”主題實踐活動(每年組織一次“爭當(dāng)先鋒,永葆先進(jìn),促進(jìn)發(fā)展”思想大討論活動;一次黨的知識競賽或演講比賽;一次黨員義務(wù)勞動;一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的“關(guān)愛行動”;一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢)報告會)。
(三)多措并舉,在激發(fā)張力上下功夫。
一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績,來激發(fā)、激勵黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn),保持昂揚向上的工作干勁。
二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮,來源于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。機(jī)關(guān)黨建工作不僅要鼓勵每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力,還要導(dǎo)向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化,從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。
三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機(jī)關(guān)黨員開展好“一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地”和爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨支部、黨員隊伍中,倡導(dǎo)廉潔、高效、勤政、務(wù)實的作風(fēng),影響和帶動基層黨組織,以積極的姿態(tài)、扎實的工作,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧平安新××,讓機(jī)關(guān)黨建工作為“五新”××建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。
第二篇 機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告20243350字
根據(jù)《縣直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展2024年機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研的通知》(昌直工發(fā)〔2024〕15號)要求,現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報如下。
一、支部基本情況
中共__縣國土資源局支部委員會設(shè)支部委員5名,其中支部書記1名。目前,共有黨員36人,其中:機(jī)關(guān)18人,占50%,分局16人,占44.4%,退休2人,占5.6%;正式黨員36人,占100%;男黨員26人,占72.2%,女黨員10人,占27.8%;年齡在35歲及以下的11人,占30.6%,年齡在36歲至45歲的12人,占33.3%,年齡在46歲至54歲的8人,占22.2%,年齡在55歲至59歲的3人,占8.3%,年齡在60歲及以上的2人,占5.6%;研究生學(xué)歷1人,占2.8%,大學(xué)本科學(xué)歷17人,占47.2%,大學(xué)專科學(xué)歷13人,占36.1%,中專、高中學(xué)歷4人,占11.1%,初中及以下1人,占2.8%;漢族33人,占91.7%,少數(shù)民族3人,占8.3%。
二、2024年上半年黨建工作開展情況
(一)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),緊緊抓住黨要管黨這個根本。年內(nèi),局黨組和支部班子堅持解放思想、改革創(chuàng)新,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議,在工作中堅持將黨建工作納入重要議事日程,成立了以局黨組書記(支部書記)任組長,其他支委任副組長,各股室、中心、分局負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)黨建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。二是明確目標(biāo)任務(wù),切實抓緊黨建工作不放松。局黨組和黨支部從增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力為目標(biāo),牢牢抓住理論武裝、民主集中制建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等重點,把黨建工作擺上重要議事日程,多次召開黨建工作專題會議,及時研究和解決黨建工作中遇到的困難和問題,研究并下發(fā)了黨建工作的相關(guān)文件,以更好的指導(dǎo)全系統(tǒng)黨建工作。三是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,牢牢抓住工作落實這個關(guān)鍵。各黨組成員、支委帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾,帶頭研究解決工作中存在的問題,帶頭遵守各項規(guī)章制度,為發(fā)揮黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了表率作用。在局黨組、支部班子的帶領(lǐng)下,全局黨員干部充分發(fā)揮主觀能動性,積極主動履職盡責(zé),各項工作得以順利推進(jìn),行政效率、服務(wù)水平明顯提高。
(二)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。我局黨組、黨支部結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“實現(xiàn)新跨越、爭當(dāng)排頭兵”大討論活動,把深入學(xué)習(xí)政治理論、掌握思想武器作為支部的一項重要工作來抓,著重抓好“三學(xué)”。一是落實制度潛心學(xué)。認(rèn)真落實局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、局支部委員會“三會一課”制度,結(jié)合專題教育和大討論活動,堅持把深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,特別是______系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務(wù),以理想信念教育為核心,大力加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線教育,采取多種形式組織全體黨員和入黨積極分子學(xué)理論,學(xué)黨章,用科學(xué)的理論武裝黨員的頭腦,用黨章規(guī)范黨員的言行。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。帶頭貫徹學(xué)習(xí)新黨章,學(xué)習(xí)黨的__大、__大三中和__全會以及______一系列重要講話精神,學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀,帶頭講黨課、做筆記、寫體會,聯(lián)系實際思考問題。三是聯(lián)系實際深入學(xué)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)實用性,力爭學(xué)以致用,以用促學(xué)。在建黨節(jié)前夕,組織學(xué)習(xí)黨員發(fā)展細(xì)則,重溫入黨誓詞;開展道德講堂,提高黨員干部道德修養(yǎng)和文明素質(zhì);組織黨員干部參加保密、文秘等知識競賽,提高黨員干部綜合素質(zhì);在__縣2024年國土資源工作會議上,專題組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和國土系統(tǒng)全體干部職工學(xué)習(xí)國土資源法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)依法保護(hù)和利用國土資源意識;組織開展國土資源業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請交通、住建等部門領(lǐng)導(dǎo)授課,不斷提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣國土系統(tǒng)業(yè)務(wù)能力。
(三)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。一是實行嚴(yán)格的黨員管理機(jī)制,把好黨員發(fā)展關(guān)。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上,堅持標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)對象、搞好評議、多方考察,既充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況,同時嚴(yán)格按照程序辦事,做到成熟一個發(fā)展一個,合格一個轉(zhuǎn)正一個。上半年,經(jīng)黨組織培養(yǎng)教育和考察,并經(jīng)黨員大會投票表決,黨員轉(zhuǎn)正1名,發(fā)展黨員1名,同時確定2名同志為發(fā)展對象,于2024年6月參加入黨積極分子培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書。二是做好年度黨員民主評議工作。局黨支部于6月30日召開黨員大會,學(xué)習(xí)了《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》等,開展民主評議黨員工作,對一年來工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績突出的7名黨員,經(jīng)征求聯(lián)系紀(jì)工委監(jiān)察分局的意見后,進(jìn)行表彰獎勵。三是按期交納黨費。交納黨費是對每個黨員最基本的要求,針對我局黨支部黨員較為分散的特點,采取及時提醒、定期收繳、上門收繳等辦法,加強(qiáng)黨費收繳工作,2024年上半年共收黨費4025.8元,上交黨費4025.8元。四是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作。年初機(jī)關(guān)全體黨員共捐款6800元,開展了掛鉤村走訪慰問活動,同時積極投身掛鉤村支農(nóng)、抗旱等工作。
(四)及時準(zhǔn)確公開黨務(wù)。一是建立健全黨務(wù)公開制度。堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點,凡是對不涉及黨和國家秘密的工作,按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)原則上都要求進(jìn)行公開。二是定期更新政務(wù)公開欄和辦事流程上墻資料。我局在局辦公樓明顯位置及各股室,將所有辦事依據(jù)、辦事程序、要求時限、申請示范文本、辦事、收費依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)等能公開的都予以公開、公示,切實為群眾辦事提供便利。三是切實做好工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開工作。我局按照縣紀(jì)委的部署,認(rèn)真做好工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開工作,及時公開征地拆遷、建設(shè)用地審批、土地招拍掛、土地出讓、采礦權(quán)審批、出讓,探礦權(quán)審批、出讓等信息。通過及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行黨務(wù)公開,保障了黨員民主權(quán)利,提高了工作效率,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),密切了黨群干群關(guān)系。
三、存在的主要問題
雖然黨建工作取得了一定成效,但與上級黨委從嚴(yán)治黨要求和群眾期盼相比,還存在一些突出問題。一是對機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識不足。重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題仍然存在,黨建工作往往在上級黨委要求下,被動落實,與業(yè)務(wù)工作相比,主動調(diào)查研究,改革創(chuàng)新的思路少、方法單一。二是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。黨員和普通干部從思想覺悟和工作表現(xiàn)上有時候很難區(qū)分。三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)匱乏。沒有專職黨務(wù)工作者,支委成員、黨務(wù)工作者身兼多職,沒有時間和精力全身心投入黨建工作,存在工作熱情不高,工作不到位的問題。四是作風(fēng)建設(shè)成果還不穩(wěn)固。教育實踐活動開展以來,“四風(fēng)”方面的問題得到了有效整治,但我們對作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性的研究不夠,辦法不多,仍然要在“抓長”上狠下功夫。五是干部隊伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。班子建設(shè)方面,個別領(lǐng)導(dǎo)大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識不夠強(qiáng);干部管理方面,慵、懶、散的問題在部分干部職工的身上仍然存在;干部能力方面,部分干部安于現(xiàn)狀,不愛學(xué)習(xí)、不善思考、不勤執(zhí)筆,知識老化、能力退化、業(yè)務(wù)弱化,干事創(chuàng)業(yè)能力不足。
四、今后的工作思路
下一步,局黨支部將緊緊圍繞______關(guān)于從嚴(yán)治黨的“八項要求”,重點抓好四個方面的工作。
(一)提高思想認(rèn)識。增強(qiáng)抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感,消除“機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事業(yè)務(wù)工作,沒有很多干頭,難有大的作為”的誤區(qū),深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思想。
(二)落實黨建責(zé)任。嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,從支部委員示范帶頭抓起,切實把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,發(fā)揮黨支部抓落實責(zé)任,探索成立機(jī)關(guān)黨建辦和黨務(wù)工作者專職化的思路和辦法,把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到支委中來,切實把黨建工作落到實處,認(rèn)真履責(zé)盡責(zé),嚴(yán)格考責(zé)問責(zé),確保從嚴(yán)治黨的各項要求落到實處。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)堅持黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),把深入學(xué)_______系列重要講話作為重大而長期的政治任務(wù),不斷強(qiáng)化意識形態(tài)工作、強(qiáng)化干部的思想教育、強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)化核心價值觀宣傳,推動社會主義核心價值觀、“中國夢”和轉(zhuǎn)型發(fā)展理念入心入腦,為推動國土資源改革發(fā)展各項工作打牢思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)專業(yè)知識和國土資源領(lǐng)域改革政策、文件的學(xué)習(xí),把握改革發(fā)展的新常態(tài),不斷提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)和履職盡責(zé)能力。
(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。深化班子政治紀(jì)律、組織紀(jì)律建設(shè),注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),認(rèn)真貫徹民主集中制,堅決杜絕“一言堂”,推動決策科學(xué)化、民主化。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活會,用好批評與自我批評的武器,認(rèn)真開展“三會一課”、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。
第三篇 2024年機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告3300字
機(jī)關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分,在黨建體系中處于非常重要的地位,在推動機(jī)關(guān)行使領(lǐng)導(dǎo)職能、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用。
一、基本情況
市財政局機(jī)關(guān)黨委共有黨員114人,有5個機(jī)關(guān)黨支部,一個離退休黨支部,一個注冊會計師行業(yè)黨總支。機(jī)關(guān)各支部都有書記和組織委員、宣傳委員,并分別設(shè)立黨小組,機(jī)關(guān)各級黨組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全,分工明確,各負(fù)其責(zé),各項職責(zé)得到全面、深入、切實的履行。近年來,市財政局機(jī)關(guān)黨建工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“加快發(fā)展,富民強(qiáng)市”的主題,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點,實現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動,相得益彰的新局面。
二、拓寬思路,黨建工作呈現(xiàn)新局面
1、基層組織建設(shè)有了新的進(jìn)展。學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;組織開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點建設(shè),打造黨建工作“品牌”、“精品”;窗口單位組織開展單位樹形象、“三亮、三比、三創(chuàng)、三評”活動,做到主題實踐活動內(nèi)容豐富,載體鮮明,公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議,成效顯著。
2、制度建設(shè)進(jìn)一步完善,堅持民主集中制原則,嚴(yán)格黨的組織生活
嚴(yán)格堅持民主集中制原則,建立健全機(jī)關(guān)黨委議事制度,發(fā)揚黨內(nèi)民主,多次召開民主生活會。黨內(nèi)各項制度完善并能認(rèn)真執(zhí)行,全面推行黨務(wù)公開制度。尊重全局每一位黨員主體地位,激發(fā)黨員能動作用。
嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度,抓好黨內(nèi)組織生活尤其市“三會一課”制度的落實,局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上黨課。
3、廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng),黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭是一項艱巨而又長期的任務(wù)。機(jī)關(guān)黨委在繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的同時,針對薄弱環(huán)節(jié),著力強(qiáng)化教育和監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、預(yù)防與懲治工作,加大反腐敗斗爭的工作力度,建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系,不斷督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活,不斷加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。局黨組切實履行機(jī)關(guān)黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責(zé),行業(yè)黨總支、各黨支部認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助本單位局黨組做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的各項工作。
4、機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動深入推進(jìn),精神文明創(chuàng)建活動有計劃、有目標(biāo),大力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)標(biāo)兵以及“五型”機(jī)關(guān)和“四好”科室為載體,深入持久開展精神文明創(chuàng)建活動。
三、觀念有待更新,工作存在問題不容忽視
長期以來,機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者在實踐中總結(jié)和摸索出了許多好的經(jīng)驗和做法,機(jī)關(guān)黨建工作總體運行態(tài)勢是好的。但是,隨著形勢的發(fā)展,特別是對照十八大對黨的建設(shè)提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的新要求,機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實、抓而不活的問題。
一是思想認(rèn)識程度不一,缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看,有的支部黨組織重視了開展黨的活動,有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作,讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路;有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”,做做樣子,理論學(xué)習(xí)與實際工作脫離,黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任,機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是開展共建的呼聲強(qiáng),落到實處的行動弱。有的支部參與共建仍停留在參與扶貧幫困活動方面,尚未實現(xiàn)真正意義上的“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享”,這些狀況直接影響了共駐共建工作成效。
三是活動方式內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性。有的支部在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體,黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”,黨員教育僅滿足于政治說教,黨建工作僅是收繳黨費等,對新形勢下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清,辦法不多,工作效果不佳,無法創(chuàng)出特色。
四、多措并舉,提升黨建工作能力
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì),在提升能力上下功夫
一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性,注重實效性。一要突出學(xué)習(xí)重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點,分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員,著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員,著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員,著重加強(qiáng)黨員意識、紀(jì)律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高,標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況,采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式,解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的“信仰危機(jī)”、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。普遍建立完善多項行之有效的學(xué)習(xí)制度,有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié),規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力,外有壓力,逐步走上經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化軌道。
二是提高服務(wù)業(yè)務(wù)工作的能力。一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展財政形勢的宣傳教育,使機(jī)關(guān)黨員干部及時了解財政工作動態(tài),不斷提高服務(wù)業(yè)務(wù)工作、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng),同時加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),使業(yè)務(wù)部門的黨員干部成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動,努力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型的“五型”機(jī)關(guān)。
三是提高對黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用,切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育,督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù),遵守黨紀(jì)國法,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做群眾路線教育實踐活動的能力。_____在黨的十八大后提出:“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢”,這一方面在黨與群眾之間架起了一座直通的橋梁,使得黨的十八大精神能夠更好的轉(zhuǎn)化落實到各族人民的行動中;另一方面,也要求我們更好地密切黨與群眾的關(guān)系。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實際困難”,對此,一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點,努力把做法完善在點上,把經(jīng)驗推廣到面上,把問題解決在點上,把效應(yīng)放大到面上,達(dá)到聯(lián)系一個點,抓好一條線,促進(jìn)一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日,主動聽取基層和群眾的呼聲和意見,了解群眾疾苦,解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動,增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題,切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新,在增強(qiáng)活力上下功夫
一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制,實行目標(biāo)管理,對黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn),增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局,不斷開辟黨建工作陣地,把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署,讓黨建工作落實在實際業(yè)務(wù)實踐中,顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各科室(單位)業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重,在學(xué)習(xí)方式上,倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動作”,如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補(bǔ)課制度等。在活動方式上,注重靈活多樣,抓一些看得見、摸得著,黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出,從而使黨建工作豐富多彩,既可使大家受到教育,又能陶冶情操、振奮精神,化作業(yè)務(wù)工作的動力。在工作載體上,圍繞隊伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè),開展形式多樣的主題實踐活動。比如,圍繞精神文明創(chuàng)建,開展“道德講堂”活動等。
第四篇 機(jī)關(guān)企業(yè)黨建工作調(diào)研情況報告4300字
一、機(jī)關(guān)黨建工作的基本現(xiàn)狀
我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有基層黨組織6個,其中總支1個,黨支部5個?,F(xiàn)有黨員61名,其性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)如下:女性黨員14名;35歲以下12 名,36-45歲8名,55-59歲7名,60歲以上24名;學(xué)歷結(jié)構(gòu)為研究生1名,本科生30名,??粕?7名,中專高中以下13名。近年來,市科技局機(jī)關(guān)黨建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī),按照“服務(wù)中心,建設(shè)隊伍”的核心任務(wù),通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度,大力弘揚井岡山精神,創(chuàng)新黨建工作載體,開展創(chuàng) “五好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀黨員等組織活動,狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè),促進(jìn)了黨支部各項建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互檢驗、相得益彰的良好局面,機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效,為推動全市進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證和促進(jìn)作用。
機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是完成機(jī)關(guān)各項任務(wù),促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委“關(guān)于開展機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研的通知” 精神,近期,我局就機(jī)關(guān)黨建工作情況作了一個專題調(diào)研?,F(xiàn)將我局機(jī)關(guān)黨建的基本現(xiàn)狀和存在的主要問題,以及下步加強(qiáng)和改進(jìn)的措施報告如下。
(一)爭取局黨組的重視,切實加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)。一是建立并落實了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。局黨組書記切實履行黨建工作責(zé)任,將機(jī)關(guān)黨建工作列入局黨組重要議事日程,堅持常議常抓,定期聽取匯報,提出指導(dǎo)性意見,每年召開3次會議專題研究機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真落實了機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人制度,明確了一名副縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作。落實了局領(lǐng)導(dǎo)上黨課制度,每年局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí),講黨課1次以上。局黨員領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則,支持機(jī)關(guān)支部對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督,支持并積極參加黨的活動,自覺按時交納黨費,自覺過好雙重組織生活,發(fā)揮表率作用。二是堅持把機(jī)關(guān)黨建工作納入了單位目標(biāo)管理。為使機(jī)關(guān)黨建工作有地位、有作為,局黨組堅持把機(jī)關(guān)黨建工作納入了市科技局年度目標(biāo)管理,與科技業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同考核。三是重視發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨支部的作用。積極組織開展創(chuàng)四個“十佳”、“五好”黨支部和“三民”等特色活動,在機(jī)關(guān)營造了人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。同時,保障了機(jī)關(guān)黨組織活動經(jīng)費,保證了機(jī)關(guān)黨建工作的順利開展。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè),進(jìn)一步夯實了機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。一是重視加強(qiáng)了黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我們始終把加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育放在思想建設(shè)的首要位置,及時制定了學(xué)習(xí)計劃,落實了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)考勤,通過認(rèn)真組織全體黨員干部開展貫徹精神和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí),幫助全體黨員干部強(qiáng)化了理論武裝。與此同時,強(qiáng)化了黨員干部培訓(xùn)工作,每年組織局系統(tǒng)科以上干部和黨員赴科技部上海培訓(xùn)中心、上海科技管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的赴外學(xué)習(xí)考察,從而確保了全年集中學(xué)習(xí)不少于12天,黨員參學(xué)率在95%以上。二是健全并落實了局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,我局制定并落實了局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,并結(jié)合“五五”普法宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實抓好了局黨總支、各黨支部理論學(xué)習(xí)的落實,確保了理論學(xué)習(xí)時間、人員和效果的落實。三是認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,制定并落實年度學(xué)習(xí)計劃,確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和效果。
(三)強(qiáng)化組織建設(shè),進(jìn)一步筑牢了機(jī)關(guān)黨建工作保壘。一是重視加強(qiáng)了黨支部班子建設(shè)。我們根據(jù)形勢需要和人員變動情況,2024年一季度按時完成了局黨總支和局屬各黨支部換屆工作,通過健全機(jī)關(guān)黨支部班子,配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部,進(jìn)一步加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)。今年根據(jù)市情報所黨支部書記空缺的情況,又組織改選了市情報所黨支部。二是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委和市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署,結(jié)合實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三民”活動,做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全體黨員積極參加,深入基層,開展幫扶活動。三是重視做好了黨員發(fā)展和教育工作。2024年有1名預(yù)備黨員申請轉(zhuǎn)正,支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序,及時進(jìn)行了討論研究,并按要求上報了有關(guān)材料。推行“兩諾三評”制度,創(chuàng)新黨員管理模式。堅持把每個黨員都納入黨支部的有效管理當(dāng)中,通過落實黨員經(jīng)常性教育任務(wù),有針對性地開展黨組織生活,全年落實黨員集體教育活動不少于12天。通過改進(jìn)管理服務(wù)方式,落實管理責(zé)任,確保了每個黨員正常履行了黨員義務(wù),按時足額交納了黨費。四是加強(qiáng)了黨內(nèi)民主建設(shè)。建立健全了《局黨組議事規(guī)則》,嚴(yán)格落實了民主集中制原則等黨內(nèi)民主制度,落實了“三重一大”制度,對重大問題堅持會議集體討論決定,黨內(nèi)民主氣氛濃厚,通過完善政務(wù)公開,穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開,較好地保證了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織開展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年和發(fā)展提升年活動,突出抓好方案制定、動員部署、征求意見、整改落實等環(huán)節(jié),推動活動深入開展。堅持政務(wù)公開,認(rèn)真落實了科技部門的規(guī)范性和政策性文件清理工作,開展了行政審批事項清理和依法行政自查,完善并落實了政府信息公開制度,著力建設(shè)“陽光”政府機(jī)關(guān)。
(四)健全各項制度,進(jìn)一步健全了黨建工作機(jī)制。一是健全了黨內(nèi)各項制度。集體領(lǐng)導(dǎo)制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、談話提醒制度、目標(biāo)管理制度、報告工作制度等制度健全。二是“3會1課”等制度落實。堅持定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會、上黨課。發(fā)展黨員、評先表彰、組織重大活動等堅持集體研究決定,定期向黨員大會報告工作。三是協(xié)助抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。局黨總支兼職副書記參加了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,協(xié)助黨組廣泛征求群眾意見,監(jiān)督黨組落實整改,并及時向群眾反饋情況。四是重視加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到科技管理工作的全過程,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在政府采購、重大科技項目立項、干部人事任免等重大事項的決定上,做到集體研究,規(guī)范操作,推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作深入開展。
(五)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),確保了科技工作取得了明顯成效。堅持以黨建發(fā)展,促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展,抓好黨員隊伍建設(shè),保障科技工作落實。“__”期間,我局圍繞市委、市政府“主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū),做大總量、加快集聚”的戰(zhàn)略部署,突出科技創(chuàng)新、科技服務(wù)、科技管理三個重點,大力實施科技創(chuàng)新“六個一”工程,著力增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,在支撐引領(lǐng)吉安跨越發(fā)展中取得明顯成效。一是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。以電子信息產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢越來越凸顯,新增高新技術(shù)企業(yè)5家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值和增加值年均分別增長57.82%和40.75%;新材料、led 照明、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,2024年主營業(yè)務(wù)收入增長83%,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增幅列全省第二,占工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá) 23.78%。二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新扎實推進(jìn)。先后實施科技星火、富民強(qiáng)縣、科技扶貧、科技救災(zāi)和糧食豐產(chǎn)工程等農(nóng)業(yè)科技專項達(dá)128項,經(jīng)費2974萬元。加大了新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技示范、科技特派員制度等工作力度,大力推廣了良種良法、先進(jìn)適用技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的應(yīng)用,推進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是創(chuàng)新體系建設(shè)更為完善。獲批井岡山國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、國家吉安風(fēng)電設(shè)備高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地(電子信息類)。全市科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)進(jìn)一步整合并運行,鞏固和組建省、市級工程技術(shù)研究中心(重點實驗室)各4個和25個。獲批省徑民營科技園5個,總數(shù)達(dá)到7個;獲批省徑農(nóng)業(yè)科技園區(qū)4個。四是科技創(chuàng)新政策得到落實。市委、市政府作出了建設(shè)創(chuàng)新型吉安的決定,對鼓勵自主創(chuàng)新、建設(shè)吉泰走廊、加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)和電子信息產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等方面出臺了一系列的科技扶持政策,有力促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展和集聚。同時,通過開展《科技進(jìn)步法》執(zhí)法檢查,促進(jìn)科技政策法規(guī)的貫徹落實。五是各級科技投入大幅增長。全市實施國家和省徑科技項目340多項,爭取國家和省徑無償資助經(jīng)費9300多萬元,是“十五”期間的2.7倍;市、縣兩級按照法定要求,本級財政科技投入基本落實到位;同時,還通過貸款、融資和企業(yè)自籌等方式,逐步形成多元化科技投入格局,為自主創(chuàng)新提供較好的資金保障。六是科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。獲省重點新產(chǎn)品248項,自主創(chuàng)新產(chǎn)品39項;取得科技成果458項,評定市科技進(jìn)步獎205項,獲省科技進(jìn)步獎19項。天人集團(tuán)參與完成的《松材線蟲防治技術(shù)》項目獲2024年度國家科技進(jìn)步二等獎;江西大圣光纖有限公司《通信用pmma塑料光纖》項目獲2024年度省科技進(jìn)步一等獎,均為我市首次獲此殊榮。全市專利申請量891件,授權(quán)量530件。今年以來,我市科技進(jìn)步與創(chuàng)新取得進(jìn)一步發(fā)展。一是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。據(jù)省科技廳、省統(tǒng)計局統(tǒng)計快報,1-8月我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值99.3億元,增加值22.4億元,列全省設(shè)區(qū)市第5名,與上年同期相比分別增長58.9%和 52.2%。二是條件平臺建設(shè)取得新進(jìn)展。積極推進(jìn)吉安市風(fēng)能核能及節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地項目建設(shè),吉安風(fēng)電設(shè)備產(chǎn)業(yè)化基地順利通過科技部復(fù)核工作;新組建了吉安市仿生包裝工程技術(shù)研究中心。組織申報省徑創(chuàng)新團(tuán)隊9個、市級創(chuàng)新團(tuán)隊10個。獲批省徑創(chuàng)新團(tuán)隊2個,組建市級創(chuàng)新團(tuán)隊5個。三是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大項目取得新突破。今年組織11家企業(yè)申報了2024年省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大項目,其中2家獲批立項,獲省財政經(jīng)費支持770萬元(檢查合格后每個項目還將獎勵100-200萬元),獲批立項數(shù)創(chuàng)歷史新高。四是科技型企業(yè)快速成長。今年協(xié)訊電子、合力泰、華文光電等10家企業(yè)獲批高新技術(shù)企業(yè),同時,天人生態(tài)集團(tuán)通過了高新技術(shù)企業(yè)復(fù)評,截今全市高新技術(shù)企業(yè)共15家。會同有關(guān)部門申報省創(chuàng)新型企業(yè)5家、省民營科技企業(yè)14家。五是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新非常活躍。組織4個項目申報了國家重點新產(chǎn)品;組織17個項目申報了省重點新產(chǎn)品,獲批16項;推了薦11個新產(chǎn)品參加省重點優(yōu)秀新產(chǎn)品評選, 4個獲批省重點優(yōu)秀新產(chǎn)品;同時組織申報自主創(chuàng)新產(chǎn)品9項。申報國家創(chuàng)新基金項目23項,獲批5項,爭取經(jīng)費380萬元。全市民營科技企業(yè)專利申請量 101件,專利授權(quán)量82件,其中發(fā)明專利55件。六是農(nóng)業(yè)和社會科技水平進(jìn)一步提升。組織申報省徑富民強(qiáng)縣項目2個,爭取經(jīng)費50萬元;組織申報農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化資金項目5項,其中1項通過省廳評審;組織申報省徑農(nóng)業(yè)科技園區(qū)3個。繼續(xù)加強(qiáng)了農(nóng)村信息化建設(shè),全市7個縣市共建立80個示范點,到位經(jīng)費88萬元。積極開展了科技特派員創(chuàng)業(yè)行動,227名科技特派員和15位法人科技特派員帶項目、資金、技術(shù)、信息,創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實體,與農(nóng)民結(jié)成利益共同體。強(qiáng)化了民生科技支持,組織實施5個民生科技項目,積極組織申報國際科技合作項目,永新縣的項目獲批德國使館的立項、經(jīng)費7萬元。
第五篇 實踐科學(xué)發(fā)展觀推動機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告5450字
實踐科學(xué)發(fā)展觀推動機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告
機(jī)關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分,在黨建體系中處于非常重要的地位,在推動機(jī)關(guān)行使領(lǐng)導(dǎo)職能、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用,其作用發(fā)揮的好壞,將直接或間接地影響到經(jīng)濟(jì)、社會總體發(fā)展目標(biāo)能否實現(xiàn)。長期以來,機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者在實踐中總結(jié)和摸索出了許多好的經(jīng)驗和做法,機(jī)關(guān)黨建工作總體運行態(tài)勢是好的。但是,隨著形勢的發(fā)展,特別是對照十七大對黨的建設(shè)提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的新要求,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實、抓而不嚴(yán)、抓而不活的問題。主要有以下幾個方面的問題:
一是機(jī)關(guān)黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的意識還不夠強(qiáng)。有的黨組織駕馭全局的能力不強(qiáng),作用發(fā)揮不充分,推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨建與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)的大膽探索不夠,習(xí)慣于就黨建抓黨建,找不準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作的切入點和著力點。
二是部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重視程度不一。從掌握的情況看,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為抓黨建工作影響行政業(yè)務(wù)工作,總感覺機(jī)關(guān)黨建工作可有可無,把黨建工作視為“軟指標(biāo)”,長期處于應(yīng)付狀態(tài),缺乏做好黨建工作的責(zé)任感和進(jìn)取心。
三是機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前,一些基層黨組織服務(wù)意識淡化、服務(wù)能力不強(qiáng),“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象還一定程度的存在;黨的組織生活有的流于形式,缺乏批評與自我批評;在監(jiān)督方面,落實民主集中制和發(fā)揚黨內(nèi)民主不夠,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督不夠到位。對黨員教育缺乏針對性,教育工作的吸引力不夠強(qiáng)、質(zhì)量不夠高、效果不夠好。
四是開展共建的呼聲強(qiáng),落到實處的行動弱。有的機(jī)關(guān)黨組織參與城市大黨建工作,仍停留在參與扶貧幫困活動方面,尚未實現(xiàn)真正意義上的“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享”,這些狀況直接影響了共駐共建工作成效。近兩年,雖然一直在強(qiáng)調(diào)在職黨員八小時之外參與社區(qū)組織生活,由社區(qū)黨組織進(jìn)行雙重管理,但部分機(jī)關(guān)黨員主動參與社區(qū)工作的思想意識還比較淡薄,在職黨員“雙重管理”效果不理想。
五是一些機(jī)關(guān)黨組織對城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展認(rèn)識不到位。有的部門(單位)簡單地認(rèn)為,機(jī)關(guān)黨建與農(nóng)村黨組織之間就是單純的部門幫扶,僅局限于給資金支持,在黨建資源、人才支持、制度建設(shè)等方面同步聯(lián)動力度不大,在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)等工作中沒有充分發(fā)揮好部門優(yōu)勢。
十七大報告中提出,“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”,這進(jìn)一步為做好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作指明了道路。因此,創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建應(yīng)重點注意以下幾個方面。
一、思想合拍、工作同步、目標(biāo)同向,讓機(jī)關(guān)黨建成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“助推器”
實踐證明,機(jī)關(guān)工作質(zhì)量的好壞,效能的高低,不僅關(guān)系到機(jī)關(guān)整體素質(zhì)的提高和形象的改善,而且也直接關(guān)系到市委各項重大決策的貫徹和落實。因此機(jī)關(guān)黨建工作必須圍繞中心、服務(wù)大局來開展,這樣才有針對性,才能取得成效。否則,機(jī)關(guān)黨建工作就會就事論事,就會枯燥乏味。
一是要按照圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的思路,自覺地把市委、政府的中心任務(wù)、重點工作作為機(jī)關(guān)黨建工作的著眼點去觀察、去思考、去謀劃。要把研究解決發(fā)展中的新情況新問題作為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要任務(wù),不斷用發(fā)展的經(jīng)驗和成果為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)注入新的生機(jī)與活力,將機(jī)關(guān)黨建的著眼點、落腳點放在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上,使機(jī)關(guān)黨建的舉措都能配合發(fā)展大局,都能夠為促進(jìn)發(fā)展服務(wù),以促進(jìn)發(fā)展的實際成果來檢驗機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。
二是要自覺把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)都融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中。要克服就黨建抓黨建的封閉思想,從黨建工作的職能、特點入手,找準(zhǔn)切入點,選擇有效載體和抓手,把黨建工作真正融于、滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程,通過發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)本單位工作職能的履行,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量,確保經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的落實。
三是要加強(qiáng)教育引導(dǎo),增強(qiáng)廣大黨員干部加快發(fā)展的緊迫感和使命感。積極引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任和使命,認(rèn)真查找工作上的差距和薄弱環(huán)節(jié),努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。要積極組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)市委委員擴(kuò)大會議上提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,統(tǒng)一思想、凝聚力量,即要注重機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作,又要注重機(jī)關(guān)黨的建設(shè),為做好業(yè)務(wù)工作提供堅強(qiáng)的組織保證,使機(jī)關(guān)黨建工作更加適應(yīng)時代要求,更加貼近工作實際,更加富有成效。
二、固本強(qiáng)基、強(qiáng)化功能,努力成為科學(xué)發(fā)展的組織者、推動者和實踐者
(一)提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。各級黨政機(jī)關(guān)是黨的執(zhí)政職能的直接承擔(dān)者,是我們與廣大人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶,機(jī)關(guān)黨員干部這支隊伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和精神狀態(tài)如何, 直接反映黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。當(dāng)前和今后一個時期機(jī)關(guān)黨建工作的首要任務(wù),是宣傳好、學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好和貫徹好黨的十七大、十七屆三中全會精神,緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。各級機(jī)關(guān)黨組織要通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,重在解決機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論不夠深入、創(chuàng)新體制機(jī)制不夠完善、服務(wù)基層和群眾不夠到位等問題,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,使機(jī)關(guān)黨員干部的思路和行動更符合客觀實際、更反映發(fā)展趨勢、更代表人民意愿。
(二)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。推行重要情況黨內(nèi)先通報、重要文件和決定黨內(nèi)先傳達(dá),重要問題黨內(nèi)先討論,重要決策實施前黨內(nèi)先動員制度,保障黨員民主參與、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)利。要大力推進(jìn)黨務(wù)公開,進(jìn)一步明確黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,創(chuàng)新黨務(wù)公開的形式,提高黨務(wù)公開的質(zhì)量。擴(kuò)大基層黨內(nèi)選舉中的民主,積極探索建立組織提名、黨內(nèi)推薦和黨員個人自薦相結(jié)合的候選人提名辦法,引入選舉競爭機(jī)制,激發(fā)黨員的政治熱情,增強(qiáng)各級黨組織負(fù)責(zé)人對群眾負(fù)責(zé)、為黨委服務(wù)的自覺性。要健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的民主集中制建設(shè),進(jìn)一步完善議事規(guī)則和決策程序。
(三)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。各級機(jī)關(guān)黨組織要圍繞服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾這一永恒主題,大力弘揚“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實、高效、廉潔”的工作精神,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié),壓縮辦事時限,提高辦事效率。進(jìn)
步糾正行業(yè)不正之風(fēng),認(rèn)真抓好責(zé)任追究、效能考評制的落實,堅決克服部門之間推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象,努力把“政令暢通、方便快捷”的服務(wù)環(huán)境做優(yōu)。要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,從群眾反映最強(qiáng)烈的地方抓起,從群眾意見最大的問題改起,從群眾要求最強(qiáng)烈的事情做起,認(rèn)真解決機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的突出問題。要堅持教育在先,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,筑牢拒腐防變的思想防線。積極探索健全黨內(nèi)監(jiān)督的途徑和手段,努力拓寬監(jiān)督渠道,推動機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展。
(四)發(fā)揮黨員干部的主體作用。要按照“講黨性、重品行、做表率”的要求,努力做到“四個轉(zhuǎn)變”。即:由只滿足于具體事務(wù),向善于抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變;由只注重做好當(dāng)前工作,向善于打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),向自覺開動腦筋、創(chuàng)新思維,主動搞好服務(wù)轉(zhuǎn)變;由習(xí)慣按老章程和“慣例”辦事,向建立和完善各項規(guī)章制度,提高工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平轉(zhuǎn)變。要堅持重大節(jié)日走訪慰問老黨員、困難黨員和流動黨員制度,建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。要堅持發(fā)展黨員工作公示制、票決制、規(guī)范發(fā)展黨員程序,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
(五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。要把那些政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、具有奉獻(xiàn)精神的干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上,確保黨務(wù)干部隊伍精干高效。從政治上、思想上、生活上關(guān)心機(jī)關(guān)黨務(wù)干部,用感情留人、事業(yè)留人和適當(dāng)?shù)拇隽羧?,充分調(diào)動廣大黨務(wù)工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn),不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),努力成為熟悉機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的行家里手。
三、齊抓共管,拓寬領(lǐng)域,鞏固城市大黨建工作格局
(一)增強(qiáng)共建社區(qū)的責(zé)任意識。把機(jī)關(guān)黨建納入到城市大黨建整體工作中去考慮,統(tǒng)籌安排,整體推進(jìn),做到思想認(rèn)識到位,責(zé)任落實到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位。認(rèn)真落實《_____地區(qū)城市(城鎮(zhèn))社區(qū)共駐共建管理暫行辦法》,制定完善《市直機(jī)關(guān)單位參與社區(qū)大黨建工作考評意見》《共駐共建星光榜評選辦法》等,把機(jī)關(guān)黨組織參與社區(qū)共建、發(fā)揮作用情況,作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核內(nèi)容,作為黨員干部評優(yōu)、使用和單位行風(fēng)評定、文明單位創(chuàng)建的依據(jù)之一。
(二)要選準(zhǔn)載體,加強(qiáng)互動。機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人要積極參加社區(qū)黨建聯(lián)席會,找準(zhǔn)雙方需求的共同點,進(jìn)行有針對性的結(jié)對共建。通過實行轄區(qū)單位輪流主持召開黨建聯(lián)席會等經(jīng)驗,進(jìn)一步拓寬共建活動范圍和空間,提高轄區(qū)單位參與共建活動的積極性。要圍繞“六聯(lián)六共”發(fā)展模式,(即:社區(qū)治安聯(lián)防,共創(chuàng)安全社區(qū);公益事業(yè)聯(lián)辦,共建服務(wù)設(shè)施;社區(qū)環(huán)境聯(lián)做,共創(chuàng)美好家園;社區(qū)經(jīng)濟(jì)聯(lián)抓,共促社區(qū)發(fā)展;社區(qū)文化聯(lián)辦,共創(chuàng)精神文明;思想工作聯(lián)做,共抓黨員教育)不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員服務(wù)社區(qū)的能力。機(jī)關(guān)黨組織要根據(jù)社區(qū)黨組織存在的辦公難、活動場所難等實際問題,結(jié)合自身實際,幫助社區(qū)解決困難。
(三)構(gòu)建在職黨員發(fā)揮作用的平臺。建立在職黨員“雙重管理、雙向反饋”制度,由在職黨員所在單位黨組織出具“在職黨員報到聯(lián)系卡”,要求在職黨員八小時以外積極參與社區(qū)組織的公益活動,依據(jù)自身特長認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位,深入開展“八進(jìn)社區(qū)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等主題實踐活動,把社區(qū)打造成發(fā)揮在職黨員先鋒作用的重要平臺。在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況,作為年底評議黨員、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
(四)構(gòu)建“大黨建”融合發(fā)展的平臺。機(jī)關(guān)黨組織要通過創(chuàng)新、豐富實踐活動載體,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織與學(xué)校、企業(yè)、“兩新”組織融合發(fā)展。建立機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、“兩新”組織與社區(qū)“聯(lián)動管理”機(jī)制,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和部門業(yè)務(wù)工作開展黨建工作,達(dá)到即推動業(yè)務(wù)工作,又促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的優(yōu)勢,向“兩新”組織協(xié)調(diào)選派黨建工作指導(dǎo)員,幫助“兩新”組織建立健全配套組織,為建立黨組織打好基礎(chǔ)。
(五)完善約束激勵機(jī)制。應(yīng)由市直各部門承擔(dān)的職能不得轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)居委會,需要由社區(qū)組織承擔(dān)的行政性工作,要按照“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則,給予社區(qū)人力、物力、財力等方面的支持。機(jī)關(guān)黨組織開展在職黨員民主評議、評優(yōu)創(chuàng)先表彰、發(fā)展黨員等工作,都必須征求社區(qū)黨組織的意見。當(dāng)前,自治區(qū)、地區(qū)要求在社區(qū)和農(nóng)村全面推廣“四知四清四掌握”工作機(jī)制,這項工作涵蓋面廣,工作任務(wù)重,市直各部門要充分發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)與社區(qū)之間的溝通聯(lián)系,實現(xiàn)信息共享。
四、統(tǒng)籌兼顧、互聯(lián)共建,提高機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的主動性
(一)機(jī)關(guān)黨組織要當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)的參與者。要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),幫助農(nóng)村黨組織理清思路、謀劃發(fā)展,開展“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”主題實踐活動,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。繼續(xù)深入開展“六進(jìn)鄉(xiāng)村”、“幫民致富”、為民服務(wù)全程代辦等活動,為基層和群眾解決最現(xiàn)實的困難和問題,讓群眾得實惠。機(jī)關(guān)黨組織要積極選派年輕干部到基層一線接受鍛煉、幫助工作,使基層一線真正成為培養(yǎng)年輕干部的主陣地。
(二)優(yōu)化城鄉(xiāng)基層黨建資源配置。廣大機(jī)關(guān)黨組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,發(fā)揮資金整合的最大效益,積極參與村級組織活動場所和服務(wù)設(shè)施建設(shè),增強(qiáng)村級陣地的綜合功能。同時開展面向農(nóng)村的“送圖書、送器材”活動,著力解決農(nóng)村群眾文體設(shè)施缺乏的問題,幫助建立陣地活動計劃,開展涉農(nóng)信息服務(wù),提高農(nóng)村黨組織陣地管理使用水平。
(三)拓寬基層黨員群眾“雙向”培養(yǎng)渠道。機(jī)關(guān)黨組織要主動參與到“農(nóng)牧民黨員能力建設(shè)工程”中,發(fā)揮信息、技術(shù)、資金等方面的優(yōu)勢,在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié),大力開展技術(shù)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助農(nóng)牧民提高科學(xué)種植、養(yǎng)殖水平,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售市場。同時建立相關(guān)部門、用工單位、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)動機(jī)制,加大農(nóng)村勞動力培訓(xùn)力度,提高農(nóng)牧民科技文化素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,增強(qiáng)農(nóng)牧民科技致富能力、市場競爭能力和自主發(fā)展能力,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及各項事業(yè)的發(fā)展。
五、明確目標(biāo),強(qiáng)化督導(dǎo),切實把機(jī)關(guān)黨建工作的各項任務(wù)落到實處
(一)建立完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組織書記要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,牢固樹立“抓不好黨建工作就是不稱職、不抓機(jī)關(guān)黨建工作就是失職”的責(zé)任意識,把機(jī)關(guān)黨的工作列入重要議事日程,用足夠的時間和精力謀劃和推動機(jī)關(guān)黨建工作。分管負(fù)責(zé)同志是機(jī)關(guān)黨建工作的“具體責(zé)任人”,要切實履行好自己的職責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加機(jī)關(guān)黨支部活動,接受機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督,以自身的實際行動支持機(jī)關(guān)黨支部開展工作。
(二)加大對機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)力度。市直各黨(工)委要積極做好宏觀規(guī)劃、檢查指導(dǎo)、總結(jié)經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)等工作,健全落實機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度,加強(qiáng)對學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理,把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)
干部的重要內(nèi)容之一,量化指標(biāo),強(qiáng)化措施,加大獎懲力度。
綜上所述,機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新是一個內(nèi)涵豐富、意義深遠(yuǎn)的課題,全市機(jī)關(guān)黨組織必須帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作,積極破解新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作中的熱點、難點問題,才能使黨建工作不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求,為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、努力實現(xiàn)“壯大畜牧礦產(chǎn)旅游業(yè),建設(shè)優(yōu)秀旅游新名城”提供有力的思想保障、政治保障和組織保障。
第六篇 2024機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告2050字
黨的__大報告指出,“要落實黨建工作責(zé)任制,加大社會組織黨建工作力度,擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)”。在黨代會的報告中首次強(qiáng)調(diào)社會組織黨建工作,令人鼓舞和振奮。
一、社會組織與黨的建設(shè)同步發(fā)展
__省總?cè)丝?135萬,居全國第七位??偯娣e21.18萬平方公里,占全國國土面積的2.2%,居全國第十位。在“人杰地靈、物華天寶”的環(huán)境中,__社會組織與社會組織黨的建設(shè)得以健康有序地同步發(fā)展。主要表現(xiàn):
一是社會組織數(shù)量不斷增加。
2024年末,全省有社會組織20368個,比上年增長8%,約占全國社會組織總數(shù)的4.4%。其中社團(tuán)11625個、民非8592個、基金會151個。省本級社會組織1252個,其中社團(tuán)826個、基金會151個、民辦非企業(yè)單位275個。市級社會組織5073個,其中社團(tuán)3546個、民辦非企業(yè)單位1527個??h(區(qū))社會組織 14043個,其中社團(tuán)7253個、民辦非企業(yè)單位6790個。全省有已登記的社區(qū)社會組織593個,備案的有1274個;全省有已登記的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會823個,備案的有512個。
二是社會組織實力不斷增強(qiáng)。
2024年末,全省社會組織總收入101.84億元,總支出100.2億元,資產(chǎn)總額16.03億元。全省社會組織有工作人員155483人,其中專職104572人,兼職50911人。省本級有10434人,其中專職7045 人,兼職3389人。市(州)、縣(區(qū))有145049人,其中專職95138人,兼職49911人。
三是社會組織管理方式不斷創(chuàng)新。
近年,__省出臺了《__省行業(yè)協(xié)會管理辦法》、《__省農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會促進(jìn)辦法》。積極探索社會組織直接登記管理辦法,省民政廳對屬民政業(yè)務(wù)的基金會實行了直接登記,長沙市和常德市對公益慈善類、社會福利類、社會公益類、工商經(jīng)濟(jì)類社會組織進(jìn)行了直接登記。還助推了政府購買社會組織的服務(wù)。從2024年至今,已經(jīng)兩次爭取中央財政支持社會組織發(fā)展的項目資金580萬元,省民政廳從福彩公益金中配套安排200萬元。
四是社會組織作用不斷增強(qiáng)。
近年來,__省社會組織在開展調(diào)研、提供信息、反映訴求、規(guī)范管理等方面做了大量富有成效的工作,成為政府職能轉(zhuǎn)變的重要載體,成為服務(wù)行業(yè)的有效組織形式;也成為聯(lián)系群眾的橋梁紐帶和維護(hù)社會穩(wěn)定、擴(kuò)大基層民主、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的重要力量。2024年末,全省社會組織提供就業(yè)崗位112萬多個,為政府提供決策建議1.8萬多條,開展公益活動2000多次,公益支出3億多元,開展招商引資活動56次,制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)24個??傊?,社會組織以公益互益的價值取向、自律互律的運作特點、無償?shù)蛢數(shù)纳鐣?wù),發(fā)揮了政府組織、企業(yè)組織不能替代的作用,成為推動全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”的一支不可忽視的力量。
二、社會組織黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)
近兩年,__省社會組織黨建工作扎實起步,穩(wěn)步推進(jìn),優(yōu)勢互補(bǔ),乘勢而上,取得了十分可喜的成績。
一是社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制正在形成。
2024年4月,經(jīng)省委同意,由省委組織部行文,正式成立了省社會組織黨工委。隨后,省廳督促各市(州)、縣(市、區(qū))也相繼成立社會組織黨工委。2024年末,全省有長沙、株洲、湘潭、衡陽、岳陽、邵陽、常德、張家界、郴州、永州、湘西等11個市(州)已成立社會組織黨工委,尚有益陽、懷化、婁底市仍保留“兩新”組織黨工委。全省122個縣(市、區(qū))中有株洲的8個、岳陽的9個、永州的11個、常德的9個、郴州的9個以及湘潭的湘鄉(xiāng)市等47個縣(市、區(qū))成立了社會組織黨工委,占全省縣(市、區(qū))的38.5%。全省初步形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門抓總、社會組織黨工委牽頭、業(yè)務(wù)主管單位具體負(fù)責(zé)”的社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,為社會組織黨建工作打下了較為堅實的基礎(chǔ)。
二是社會組織黨組織覆蓋率正在提高。
2024年末,全省社會組織中有中共黨員48752名,符合建立黨組織條件的社會組織2886個,占全省社會組織20368個的14.17%,比上年提高了1.2個百分點;全省已建立黨組織2861個,組建率為99.2%,比上年提高了19.2個百分點。其中獨立黨支部2558個、黨支部個、聯(lián)合黨支部180個,基本上達(dá)到了應(yīng)建盡建、應(yīng)建快建的要求。
三是社會組織黨建工作正在創(chuàng)新。
__省建立了“登記申報、年檢年報”制度,積極探索社會組織與黨建工作同登記、同年檢、同換屆、同評估、同考核的“五同”模式,做到成熟一個、組建一個、鞏固一個、帶動一批。同時,以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī),進(jìn)行了社會組織黨支部分類定級工作。全省參與分類定級的965個黨支部,其中好的494個,占51%;較好的308個,占31%;一般的139個,占14%;較差的24個,占4%。目前,正在開展晉位升級工作,提升基層黨建科學(xué)水平。
四是社會組織黨建長效機(jī)制正在建立。
為切實提高社會組織黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì),省民政廳于2024年3月和6月,先后舉辦了兩期社會組織黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)的有300多人。同時,指導(dǎo)社會組織扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,主要是圍繞鞏固活動成果,建立長效機(jī)制而引領(lǐng)社會組織黨建工作科學(xué)發(fā)展。具體是抓責(zé)任機(jī)制、投入機(jī)制、考評機(jī)制的建立。通過這些舉措,使黨員群眾對社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體評價“很滿意”和“滿意”率達(dá)到了97%。省社會組織黨工委也被評為“全國社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀指導(dǎo)單位”。
第七篇 關(guān)于我市市級機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告6150字
關(guān)于我市市級機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告
蘇州市級機(jī)關(guān)黨工委共有黨員9875名,其中女黨員1930名。黨組織共有628個,其中黨委34個,黨總支52個,黨支部542個。近年來,市級機(jī)關(guān)黨工委在市委領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、作風(fēng)和組織建設(shè),取得了積極的成效,但也不同程度地存在著一些問題,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:
一、基本情況
1、基層組織建設(shè)有了新的進(jìn)展,但基層黨組織地位有待提升。
機(jī)關(guān)黨工委按照黨章規(guī)定,嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨組織的換屆選舉工作。每年有計劃、有布署地對基層屆滿機(jī)關(guān)黨委、直屬總支和基層黨支部的換屆選舉工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查,對基層黨組織書記、副書記缺額的及時調(diào)整充實,今年上半年共有27個基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了換屆選舉或調(diào)整,在做好換屆選舉工作的同時,機(jī)關(guān)黨工委主動適應(yīng)形勢,積極配合機(jī)構(gòu)改革,調(diào)整機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置,及時理順各級黨組織的隸屬關(guān)系,選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,確保機(jī)構(gòu)改革中機(jī)關(guān)黨建工作運轉(zhuǎn)正常。同時,機(jī)關(guān)黨工委圍繞提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,相繼制訂了《蘇州市市級機(jī)關(guān)機(jī)層黨組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》、《蘇州市市級機(jī)關(guān)基層黨組織工作手冊》,明確了基層黨支部書記、黨小組長的工作職責(zé),確?;鶎狱h務(wù)工作的規(guī)范化、有序化。另一方面,機(jī)關(guān)黨工委積極組織多層次的專項培訓(xùn),提供學(xué)習(xí)研究、交流討論的機(jī)會,在加強(qiáng)黨務(wù)干部理論素養(yǎng)的同時,突出提升其業(yè)務(wù)工作水平。與機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的加強(qiáng)不協(xié)調(diào)的是,機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)有的地位沒有充分顯現(xiàn)。有些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為搞好業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),機(jī)關(guān)黨建則是軟任務(wù),只要過得去就行。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)文件法規(guī)不甚了了,對待機(jī)關(guān)黨建工作務(wù)實的少,敷衍的多。據(jù)市級機(jī)關(guān)對貫徹落實《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的情況調(diào)查顯示,有16%的局黨組沒有專門學(xué)習(xí)和專題研究本單位黨建工作。機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)在黨組指導(dǎo)下開展工作,但是在部分機(jī)關(guān)里,指導(dǎo)實際上變成了領(lǐng)導(dǎo),黨組織的地位和作為很大程度上以黨組主要負(fù)責(zé)人的重視程度為轉(zhuǎn)移,領(lǐng)導(dǎo)重視,則能正常開展工作,黨組織就能有所作為,從而具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力;領(lǐng)導(dǎo)不重視,則黨務(wù)干部的編制、配備,黨務(wù)工作的經(jīng)費、時間較難保障,黨務(wù)工作的氛圍、環(huán)境較差,黨的工作難以正常開展,也就難以以作為求地位,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用便相應(yīng)弱化?,F(xiàn)在機(jī)關(guān)的黨務(wù)干部中絕大部分是兼職的,在機(jī)構(gòu)改革過程中,甚至出現(xiàn)了精簡人員首先就精簡黨務(wù)干部的不正?,F(xiàn)象。正因為對黨務(wù)工作不重視,所以許多兼職黨務(wù)干部對黨務(wù)工作也是兼而不管。不可否認(rèn),我們有許多機(jī)關(guān)的黨務(wù)干部勤勤懇懇,埋頭苦干。但是在有些機(jī)關(guān)里,黨務(wù)干部和黨務(wù)工作不被理解,也不被尊重。有些黨務(wù)干部有副處級的名份,擔(dān)正科級的職責(zé),做辦事員的工作,有些單位的黨務(wù)干部與其他業(yè)務(wù)干部在考核獎懲體系中并不享受同等待遇,黨務(wù)工作被視為可有可無的務(wù)虛性事務(wù),因此導(dǎo)致機(jī)關(guān)中一些有能力的同志不愿擔(dān)任黨務(wù)干部,不同程度上影響了黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)的改善和整體素質(zhì)的提高。黨務(wù)干部年齡偏大,黨務(wù)工作力量偏弱,黨組織活動制約因素較多,不僅影響了黨組織作用的正常發(fā)揮,也不同程度上限制了黨組織地位的進(jìn)一步提升。
2、黨員教育管理正常有序,但黨員教育管理的效果有待進(jìn)一步優(yōu)化。
市級機(jī)關(guān)黨工委積極依托團(tuán)組織,通過“推優(yōu)”工作,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,落實培養(yǎng)教育措施,較好地實現(xiàn)了黨團(tuán)銜接。據(jù)統(tǒng)計,每年機(jī)關(guān)黨工委要吸納400多人參加入黨積極分子培訓(xùn),保持了一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍。在發(fā)展黨員工作上,機(jī)關(guān)工委按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。各級黨組織統(tǒng)一按照機(jī)關(guān)工委的要求,制訂黨員發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序辦事。2000年,機(jī)關(guān)工委共發(fā)展黨員263名,其中女黨員80名,占30.4%,35歲以下的174名,占66.2%,大專以上學(xué)歷的197名,占74.9%,發(fā)展黨員中各類先進(jìn)64名,占24.3%,達(dá)到了省市規(guī)定的要求。年初,機(jī)關(guān)黨工委對基層黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行了抽查,結(jié)果表明,機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,黨員隊伍結(jié)構(gòu)趨向合理。今年8月,機(jī)關(guān)工委組織的兩期由入黨積極分子、發(fā)展對象參加的黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班,參訓(xùn)學(xué)員35歲以下的共計235名,大專以上學(xué)歷的235名,占參學(xué)人員的80.5%,發(fā)展對象較以往呈現(xiàn)出較明顯的年輕化,高層次的趨勢。市級機(jī)關(guān)黨工委認(rèn)真抓好黨員教育管理,通過輪訓(xùn)、考察、報告以及多種類型的主題黨日活動,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員的基本理論教育和理想信念教育。今年,機(jī)關(guān)工委連續(xù)舉辦了6期市級機(jī)關(guān)科級干部輪訓(xùn)班,1145名干部參加了輪訓(xùn),收到了良好的教育效果。同時,機(jī)關(guān)工委按照中發(fā)[1998]5號文件精神和市紀(jì)委、市委組織部的布置安排,認(rèn)真開展黨員民主評議。今年上半年,34個黨委、52個黨總支、542個黨支部的9695名黨員參加了評議,參評率達(dá)98.18%。評出優(yōu)秀黨員483名,不合格黨員8名,對4名查清問題的黨員進(jìn)行了組織處理。但是在黨員教育管理中同樣也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是黨員教育的模式較為單一。不少機(jī)關(guān)黨組織的黨員教育內(nèi)容相對單調(diào),教育形式比較單一,一些基層黨組織黨員教育僅僅停留在讀讀報紙,學(xué)學(xué)文件上,致使黨員教育缺乏吸引力,敷衍了事,走走過場,不僅達(dá)不到應(yīng)有的教育效果,也有損黨組織形象。二是黨內(nèi)活動的開展不夠正常。部分機(jī)關(guān)黨的活動與機(jī)關(guān)干部全體活動合二為一,用機(jī)關(guān)干部會議替代黨內(nèi)組織生活,以機(jī)關(guān)干部活動替代黨的活動,以群眾性精神文明創(chuàng)建活動替代黨員教育,從很大程度上削弱了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、黨內(nèi)活動的獨立性和黨內(nèi)生活的政治性。三是黨員管理的出口亟待疏通。有些機(jī)關(guān)基層黨組織在教育培養(yǎng)入黨積極分子的過程中,十分重視發(fā)揮思想政治工作的滲透力和影響力,但在入黨后,除開展正常的黨員組織生活外,思想政治工作有所弱化,黨員思想動態(tài)難以為黨組織及時把握,一些黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,言行失范,不但不能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,反而在群眾中造成不良影響。但是一些基層黨組織在處理不合格黨員的問題上,瞻前顧后,猶豫不決,照顧情面,不愿得罪人,在一定程度上失去了黨員標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性,損害了黨員形象的先進(jìn)性,弱化了黨組織的權(quán)威性。
3、廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督有所加強(qiáng),但機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能尚未充分發(fā)揮。
根據(jù)省、市委有關(guān)部門的部署,市級機(jī)關(guān)黨工委在各級黨組織中開展“廉潔奉公、勤政為民”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和以胡長清、成克杰等為反面教材的警示教育。根據(jù)___、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,機(jī)關(guān)黨組織協(xié)助黨組領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好制定計劃、分解責(zé)任、加強(qiáng)考核等工作,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實?!禵___黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,機(jī)關(guān)黨組織在開展機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作中,負(fù)有加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé)。因此,機(jī)關(guān)黨組織在落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的過程中盡管不直接承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)從自己的工作職責(zé)出發(fā),主動發(fā)揮應(yīng)有作用。但是在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)的過程中,機(jī)關(guān)黨組織的職能作用發(fā)揮得仍然不夠充分。主要表現(xiàn)在:
(1)監(jiān)督意識不強(qiáng)。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確理解和對待自己所在黨組織應(yīng)該發(fā)揮的監(jiān)督作用,接受所在黨組織監(jiān)督的自覺性較差。市級機(jī)關(guān)貫徹落實《條例》的情況調(diào)查顯示,有15個單位的領(lǐng)導(dǎo)了解黨組織的監(jiān)督內(nèi)容,16個單位的領(lǐng)導(dǎo)了解很少或根本不了解。黨組織協(xié)助黨組(黨委)參與本單位干部隊伍管理的職責(zé)在落實上也有較大差距,很多單位沒有執(zhí)行。即使有的黨組織負(fù)責(zé)人參與此項工作,也是以人事干部或監(jiān)察干部身份參加的。另一方面,作為黨員群眾和黨組織也存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,從而使黨內(nèi)監(jiān)督不能有效地開展。
(2)監(jiān)督手段不力。機(jī)關(guān)基層黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中通常采用學(xué)文件、學(xué)法規(guī)、看專題片、聽報告會等形式,教育手段運用得多,但監(jiān)督手段運用得少,往往一涉及到監(jiān)督就理不直氣不壯,監(jiān)督黨員怕傷感情,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)怕惹是非,甚至出現(xiàn)了一些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在黨支部(黨小組)的黨內(nèi)組織生活而無人過問的不正?,F(xiàn)象。
(3)監(jiān)督責(zé)任不明。開展黨內(nèi)監(jiān)督,不是黨務(wù)干部個人的事,但是在實際操作過程中,無論是黨小組還是黨支部,都沒有明確的監(jiān)督職責(zé),往往監(jiān)督和不監(jiān)督一個樣,監(jiān)督得嚴(yán)和監(jiān)督得松一個樣,結(jié)果是看似在監(jiān)督,實際不監(jiān)督。
4、機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動深入推進(jìn),但機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮模范作用的領(lǐng)域尚待拓展。
市級機(jī)關(guān)黨組織繼續(xù)深入開展“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動,加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,塑造機(jī)關(guān)良好形象。他們還依托群團(tuán)組織廣泛開展“結(jié)對幫困送溫暖”活動和豐富多彩的文化體育活動,引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部,特別是黨員干部,立足本職,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),建功立業(yè)。各類精神文明創(chuàng)建活動的開展,較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用,機(jī)關(guān)形象有所改善,機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識,效率意識有所加強(qiáng)。但是機(jī)關(guān)黨組織在開展精神文明創(chuàng)建,發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程中,往往注意力更多地是集中在機(jī)關(guān)內(nèi)部,較少關(guān)注黨員八小時以外的行為表現(xiàn),發(fā)揮黨員先鋒模范作用的領(lǐng)域尚待拓展。有些機(jī)關(guān)黨員在單位能處處嚴(yán)格要求自己,但八小時以外,卻放松了自我約束,有些社區(qū)黨務(wù)工作者甚至反應(yīng),有個別機(jī)關(guān)黨員非但不能充分發(fā)揮在職黨員作用,支持社區(qū)黨建工作,反而不愿公布自己的黨員身份,不愿利用自身特長為社區(qū)建設(shè)及群眾性精神文明創(chuàng)建活動作力所能及的貢獻(xiàn)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見和建議
1、提高認(rèn)識水平,強(qiáng)化責(zé)任意識,處理好機(jī)關(guān)黨組織地位與作為的關(guān)系。
機(jī)關(guān)黨組織地位、作用及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,決定了黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持是搞好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵條件。實踐證明,哪個單位黨組對黨建工作重視程度高,創(chuàng)造條件好,解決困難多,哪個單位的黨建工作就開展得有聲有色,有力度和深度,機(jī)關(guān)黨組織自然就有凝聚力,戰(zhàn)斗力。因此,要提高機(jī)關(guān)黨組織的地位,確保黨組織有所作為,就必須爭取黨組的重視與支持。各單位應(yīng)當(dāng)盡快建立健全主要負(fù)責(zé)同志帶頭做好機(jī)關(guān)黨的工作的責(zé)任制,將機(jī)關(guān)的黨務(wù)工作狀況納入對黨組領(lǐng)導(dǎo)工作實績的考評體系中去,不斷提高對黨務(wù)工作的認(rèn)識水平,以制度的形式賦予主要負(fù)責(zé)同志帶頭抓黨建的責(zé)任和壓力,明確應(yīng)履行的義務(wù),促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組職能盡快到位。要重視加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè),選拔任用素質(zhì)高、能力強(qiáng)的同志擔(dān)任黨務(wù)干部,并通過開展多種形式的培訓(xùn)活動提高黨務(wù)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平,探索以量化的指標(biāo)體系評價黨務(wù)工作實績的新路子,形成有效的黨務(wù)工作激勵機(jī)制。要在給黨務(wù)干部壓擔(dān)子的同時,確保黨務(wù)干部有足夠的精力處理黨務(wù)工作。通過上下共同努力,逐步在機(jī)關(guān)形成重視黨務(wù)工作、尊重黨務(wù)干部的良好氛圍。在開展機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的過程中,要處理好業(yè)務(wù)與黨務(wù)的關(guān)系,圍繞業(yè)務(wù)抓黨務(wù),抓好黨務(wù)促業(yè)務(wù),以作為求地位,以地位謀作為。
2、嚴(yán)格教育制度、創(chuàng)新教育模式,不斷提升黨員教育管理的水平。
要嚴(yán)把黨員“入口”,繼續(xù)認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,特別要注意發(fā)揮思想政治工作在黨員發(fā)展過程中的作用,要深入細(xì)致地了解入黨積極分子的思想動態(tài)。黨組織要通過交流談心、調(diào)查分析、座談討論等形式掌握入黨積極分子的需要,保持黨組織和入黨積極分子間的經(jīng)常性聯(lián)系。入黨積極分子聯(lián)系人要定期向黨組織匯報工作,并建立健全有關(guān)制度。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活,堅持“三會一課”制度、黨員目標(biāo)管理制度、民主評議黨員制度,防止黨內(nèi)組織生活的隨意化,確保黨內(nèi)組織生活的嚴(yán)肅性,不斷提高組織生活的質(zhì)量。要創(chuàng)新黨課和黨內(nèi)活動的形式,克服枯燥冗長,說教灌輸?shù)膬A向,努力在黨員教育活動的主題化、系列化上下功夫,探索黨員教育與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的新路子,開發(fā)出個性化、特色化的活動項目,不斷增強(qiáng)黨員教育的吸引力和針對性。要加強(qiáng)對黨員的日常管理,支部應(yīng)當(dāng)建立健全書記、委員與黨員的談話、聯(lián)系制度,從政治上給黨員更多的關(guān)心幫助,真正使黨員生活在組織之中,建立起對機(jī)關(guān)黨組織的強(qiáng)烈歸屬感。要在把好黨員“入口”、管好“口內(nèi)”黨員的同時,著力疏通黨員“出口”。黨員“出口”管理的好壞直接關(guān)系黨組織的形象和權(quán)威,因此機(jī)關(guān)各級黨組織應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員制度,提高批評與自我批評的質(zhì)量,克服批評無關(guān)痛癢、自我批評浮光掠影的現(xiàn)象,嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的要求,適當(dāng)采用黨員百分考核的方法評定黨員的綜合表現(xiàn),對評議出的不合格黨員,要從速、從嚴(yán)清理出黨員隊伍,保持黨員隊伍的純潔性和黨員形象的先進(jìn)性。
3、落實監(jiān)督責(zé)任,加大監(jiān)督力度,積極履行黨組織的監(jiān)督職責(zé)。
機(jī)關(guān)黨組織的黨內(nèi)監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)督、組織人事監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督所無法取代的。要通過學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項規(guī)章制度,增強(qiáng)對監(jiān)督工作重要性和必要性的認(rèn)識和理解,樹立起監(jiān)督工作為機(jī)關(guān)工作服務(wù)的思想,糾正那種認(rèn)為監(jiān)督就是跟自己過不去的錯誤認(rèn)識,解決不愿監(jiān)督和怕監(jiān)督的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)對民主生活會的管理,擴(kuò)大黨組織的知情權(quán)和參與權(quán),明確不是部門黨組成員的機(jī)關(guān)黨組織專職書記或副書記,應(yīng)列席本部門領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度,組織生活會的出勤情況要予以公示,并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部(黨小組)的組織生活的情況作為評定優(yōu)秀黨支部(小組)的重要依據(jù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要采取公開的方式如述職等形式定期地接受黨組織的評議和質(zhì)詢,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺地把個人行為始終置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。干部人事部門在考察擬任黨政領(lǐng)導(dǎo)人選時,要按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定,聽取考察對象所在單位組織(人事)部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察)部門和機(jī)關(guān)黨組織的意見,以便機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔、任用干部方面的監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨組織要在擴(kuò)大、疏通監(jiān)督渠道的同時,加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系,加強(qiáng)協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),及時溝通情況,形成監(jiān)督合力,對較為嚴(yán)重的問題,要共同提出處理意見和建議,使黨組織的監(jiān)督不再因人權(quán)、財權(quán)的掣肘而受制于被監(jiān)督者,解決黨組織監(jiān)督效果不明顯的問題。
4、延長工作手臂,拓展工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的模范作用。
市級機(jī)關(guān)在開展“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的過程中,積累了豐富的經(jīng)驗,廣大機(jī)關(guān)黨員在機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用,機(jī)關(guān)黨組織積極依托群團(tuán)組織開展的各類“溫暖工程”、“希望工程”、“愛心工程”及形式多樣的文化體育活動,較好地樹立了機(jī)關(guān)的公眾形象,形成了濃郁的精神文明建設(shè)氛圍。隨著我市群眾性精神文明創(chuàng)建活動的深入開展以及社區(qū)建設(shè)的逐步推進(jìn),機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)還應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)形勢,延長工作手臂,把發(fā)揮黨員先鋒模范作用的領(lǐng)域進(jìn)一步延伸到社區(qū)。機(jī)關(guān)黨組織要與社區(qū)黨組織積極聯(lián)合開展各類社區(qū)服務(wù)、社區(qū)教育、社區(qū)文化活動,參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理,通過結(jié)對共建或參與社區(qū)黨建聯(lián)席會發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的積極作用。機(jī)關(guān)黨組織要教育廣大機(jī)關(guān)黨員增強(qiáng)社區(qū)歸屬意識和社區(qū)發(fā)展觀念,主動到居住地所在社區(qū)報到,利用自身特長為社區(qū)建設(shè)作力所能及的貢獻(xiàn),樹立機(jī)關(guān)黨員在社區(qū)的良好形象。要建立健全機(jī)關(guān)在職黨員社區(qū)聯(lián)系卡制度,黨組織結(jié)合社區(qū)對在職黨員八小時以外綜合表現(xiàn)的評價對黨員作出客觀、公正、全面的評議,將黨員教育管理延伸至八小時以外,把機(jī)關(guān)兩個文明建設(shè)納入群眾性精神文明創(chuàng)建活動的總體框架,不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平和影響力。
組織處
2001年10月
第八篇 2024機(jī)關(guān)幼兒園黨支部黨建工作調(diào)研報告1400字
__區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園黨支部在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力加強(qiáng)我園黨建和思想政治工作,將思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,在工作中充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,為我園在環(huán)境建設(shè)、教育科研、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展提供思想保障和組織保障。
一、基本情況
__區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園,共有在職黨員13(在家休產(chǎn)假1名),離休老黨員6名。工作中,黨支部通過多形式、多渠道、多方位開展各項活動,全面教育、引導(dǎo)全體教職工和全體共產(chǎn)黨員凝聚人心,團(tuán)結(jié)力量,促進(jìn)發(fā)展,取得了顯著成效,如:2024-2024年、2024年-2024年、2024-2024連續(xù)三次被__區(qū)人民政府評為先進(jìn)單位,2024年我園黨支部被__區(qū)委評為“先進(jìn)基層黨組織”。
__區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園黨支部在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞黨在新時期的中心任務(wù),解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面推進(jìn)黨的建設(shè),為幼兒園的快速發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
二、主要經(jīng)驗
1.優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),提升幼兒園黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(1)抓住關(guān)鍵,搞好黨支部班子建設(shè)。幼兒園黨政形成了一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和____。平時,幼兒園班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件,理解和體會精神實質(zhì),撰寫學(xué)習(xí)體會,進(jìn)行交流以提高政治覺悟,把握工作的主動性。
(2)健全制度,規(guī)范黨支部工作。從制度建設(shè)入手,抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。建立健全了支部黨員目標(biāo)管理、黨員活動等制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費,及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn),強(qiáng)化對黨員隊伍的日常管理;扎實開展組織活動,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。在民主評議中,教職工對黨支部和黨員的整體工作評價為滿意。
2.抓好組織發(fā)展工作。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的組織,經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓(xùn)、座談,提高教師對黨的認(rèn)識,按程序確定積極分子,加緊培養(yǎng)。支部對黨員發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、按程序,堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng),使群眾對發(fā)展的新黨員心服、口服,起好了正面的引導(dǎo)作用。
3.開創(chuàng)黨組織和群團(tuán)組織共同發(fā)展新局面。我們堅持黨組組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)一起抓,高度重視群團(tuán)工作,把群團(tuán)建設(shè)納入黨建范疇,做到“以黨的建設(shè)帶動群團(tuán)建設(shè),以群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)”,引導(dǎo)群團(tuán)組織按照各自章程開展活動,為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。
三、面臨的挑戰(zhàn)問題及對策建議
1.加強(qiáng)教育,解決對黨建工作認(rèn)識淡化的問題。思想是行動的先導(dǎo),有了正確的認(rèn)識、強(qiáng)烈的意識,才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。應(yīng)針對“教育質(zhì)量上去了,黨建工作自然就好了”、“教師待遇提高了,黨建工作才有基礎(chǔ)”、“教育工作太忙,安排不出時間開展黨建活動”等模糊認(rèn)識進(jìn)行專題教育。聯(lián)系實際認(rèn)清教育工作與黨的建設(shè)相輔相成的關(guān)系,明確加強(qiáng)黨建是加速發(fā)展幼教的迫切需要。
2.豐富載體,解決黨組織有效發(fā)揮作用的途徑問題。我園黨組織在工作中已經(jīng)建立起了許多能使黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體,如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí),班子建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè),開展2024年教育管理年、師德師風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動,都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。如今我們一方面要狠抓落實,出成效促提高,另一方面,我們也要根據(jù)新時期黨建工作的新情況、新特點,為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內(nèi)涵,使其發(fā)揮更大作用,使黨組織有更多的有效手段落實好每一項教育活動。
第九篇 機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告550字
20__年__月__日,_____書記赴基層黨建工作聯(lián)系點_____村進(jìn)行調(diào)研。他在調(diào)研中強(qiáng)調(diào),基層黨建工作要以制度建設(shè)為抓手,圍繞基層黨組織建設(shè)的長效機(jī)制的建設(shè),探索基層黨組織服務(wù)群眾的有效途徑,充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用,不斷提升基層黨組織工作水平。
在_____社區(qū),_____書記聽取了社區(qū)關(guān)于黨建工作的情況匯報,充分肯定了社區(qū)黨組織圍繞城市管理和服務(wù)中心工作,發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)各項工作中的____作用,在文明和諧社區(qū)、特色社區(qū)創(chuàng)建方面較好地起了帶頭作用。他強(qiáng)調(diào),社區(qū)黨組織要加強(qiáng)硬件和軟件建設(shè),在加大物質(zhì)投入的同時,要健全制度,用制度來管理、約束黨組織和黨員活動,形成活動的凝聚力。要建立黨建工作的長效機(jī)制,充分利用轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等單位黨組織資源優(yōu)勢,探索建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。要跳出社區(qū)抓黨建,利用好聯(lián)系點責(zé)任單位的優(yōu)勢與資源,不斷提高社區(qū)黨組織工作質(zhì)量,提升社區(qū)黨建水平。
在______支部,_____書記充分肯定了企業(yè)作為我市改制較早的非公企業(yè)在黨建方面作出的堅持不懈努力,要求該企業(yè)堅持業(yè)務(wù)工作與黨建工作緊密結(jié)合,根據(jù)企業(yè)特點,通過職工喜聞樂見的形式開展黨建工作,以加強(qiáng)黨的建設(shè)來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要加強(qiáng)對企業(yè)黨員的教育、管理和監(jiān)督,鼓勵黨員帶頭樹立市場觀念、競爭意識、風(fēng)險意識,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
第十篇 2024下半年機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報告2000字
通過召開座談會、面對面談心等形式詳細(xì)了解__縣統(tǒng)計局機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上,全面總結(jié)基層黨建工作的主要成效和經(jīng)驗做法,深入分析基層黨建工作面臨的形勢和存在的突出問題,研究謀劃新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的政策措施。
一、____縣統(tǒng)計局機(jī)關(guān)黨建工作的主要做法及基本成效
近年來,__縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、縣政府提出的 轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展主題實踐教育活動和愛我__、敢于擔(dān)當(dāng)、跨越發(fā)展主題實踐學(xué)習(xí)活動,深入落實黨的群眾路線教育實踐活動,大力加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工負(fù)重圖強(qiáng),艱苦奮斗,較好地完成了各項工作任務(wù),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
(一)抓責(zé)任制落實,把黨建工作擺在重要位置
__縣統(tǒng)計局黨組牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識,歷來高度重視局機(jī)關(guān)的黨建工作,始終把黨建工作納入一把手工程,列入局內(nèi)重要工作,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在具體工作中,局黨組始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起考核,定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度,并認(rèn)真做好有關(guān)記錄。每年年初,局黨組都在認(rèn)真分析黨建工作形勢的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,及時指導(dǎo)年度黨建工作計劃,對黨建工作進(jìn)行安排部署,明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)抓學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
__縣統(tǒng)計局班子始終堅持把思想政治建設(shè)當(dāng)作一條主線貫穿于整個統(tǒng)計工作的全過程,作為一項長期工作任務(wù)來抓,堅持用黨的政治理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為突破口,提高廣大黨員干部的政治思想理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對統(tǒng)計局專業(yè)性強(qiáng)的特點開展靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí),多次邀請市局各科室長和業(yè)務(wù)骨干對全縣統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工授業(yè)解惑;組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計辦主任和局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)人員分別到墾利縣、河口區(qū)和廣饒縣學(xué)習(xí)基層基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗。通過理論加實踐的學(xué)習(xí),既提高了干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),又增強(qiáng)了黨員干部職工做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感,逐步形成了學(xué)習(xí)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。保證了局機(jī)關(guān)的政治學(xué)習(xí)落在實處,形成了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。
(三)抓以活動開展,促黨建工作提升
近年來__縣統(tǒng)計局通過豐富多彩的活動不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作水平:
一是實行黨組書記定期上黨課活動,黨組書記每年上一次專題黨課,加強(qiáng)全體黨員對新形勢下黨員的帶頭示范作用的認(rèn)識;
二是開展輪崗練兵活動,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)帶動黨建工作開展,各專業(yè)人員定期輪崗,輪崗期間實行以老帶新,以統(tǒng)計專業(yè)崗位為陣地,按照崗位培訓(xùn)、崗位練兵、崗位學(xué)技、崗位成才的思路,促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
三是建立健全了一對一互幫互學(xué)制度,堅持每季度開展一次人人講一課活動,各業(yè)務(wù)人員輪流上講臺,為全局干部職工講解各自專業(yè)的主要工作、注意事項和自己的學(xué)習(xí)心得;
四是推行ab角崗位工作制度,幾個大型專業(yè)都配備了2-3名業(yè)務(wù)人員,在做好傳幫帶的同時,解決了崗位互補(bǔ)問題,同志們之間既在業(yè)務(wù)上互相幫助,在廉政建設(shè)上又互相監(jiān)督;
五是開展統(tǒng)計服務(wù)提升活動:打造了三位一體的統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)新產(chǎn)品。每月月初,對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行預(yù)計,形成《主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計表》;利用聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計數(shù)據(jù),將上報數(shù)據(jù)整理形成《統(tǒng)計快報》;月末,根據(jù)市統(tǒng)計局正式反饋數(shù)據(jù),形成《統(tǒng)計月報》和《__縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)簡明資料》。形成預(yù)報數(shù)、快報數(shù)、正式數(shù)三位一體的統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品,滿足社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要;
六是提供及時準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)。綜合是對外服務(wù)的窗口,承擔(dān)著統(tǒng)計服務(wù)的重要職責(zé)。要進(jìn)一步提高工作水平,對外提供各類統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)時,做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一;
七是成功打造出__城訊服務(wù)品牌,在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工長期以來求真務(wù)實、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)實干的精神進(jìn)行總結(jié),提煉出以對黨忠誠,永葆先進(jìn)____黨建品牌,在全局大力實施五個一工程,營造出濃厚的品牌建設(shè)文化氛圍,所有這些活動促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)的開展。
(四)抓制度建設(shè),構(gòu)筑堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
按照縣委的統(tǒng)一部署,__縣統(tǒng)計局堅持以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點,充分發(fā)揮黨組織的____作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格民主生活會,重視抓好黨員發(fā)展,黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
一是按照五好、四有黨支部和黨員目標(biāo)管理要求,加強(qiáng)黨員隊伍管理。我局現(xiàn)有股室、站、隊6個,在職職工26人。截至目前,共有黨員19人,其中在職黨員14人,支部班子成員各負(fù)其責(zé),對支部工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管、有人辦,形成了一個組織健全、班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中,嚴(yán)格按黨員目標(biāo)管理要求進(jìn)行考評,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
第十一篇 機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研情況報告2500字
關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是完成機(jī)關(guān)各項任務(wù),促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委“關(guān)于開展機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研的通知” 精神,近期,我局就機(jī)關(guān)黨建工作情況作了一個專題調(diào)研。現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)黨建的基本現(xiàn)狀和存在的主要問題,以及下步加強(qiáng)和改進(jìn)的措施報告如下。
一、機(jī)關(guān)黨建工作的基本現(xiàn)狀
我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有基層黨組織6個,其中總支1個,黨支部5個?,F(xiàn)有黨員61名,其性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)如下:女性黨員14名;35歲以下12 名,36-45歲8名,55-59歲7名,60歲以上24名;學(xué)歷結(jié)構(gòu)為研究生1名,本科生30名,??粕?7名,中專高中以下13名。近年來,市科技局機(jī)關(guān)黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī),按照“服務(wù)中心,建設(shè)隊伍”的核心任務(wù),通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度,大力弘揚井岡山精神,創(chuàng)新黨建工作載體,開展創(chuàng) “五好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀黨員等組織活動,狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè),促進(jìn)了黨支部各項建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互檢驗、相得益彰的良好局面,機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效,為推動全市進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證和促進(jìn)作用。
(一)爭取局黨組的重視,切實加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)。一是建立并落實了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。局黨組書記切實履行黨建工作責(zé)任,將機(jī)關(guān)黨建工作列入局黨組重要議事日程,堅持常議常抓,定期聽取匯報,提出指導(dǎo)性意見,每年召開3次會議專題研究機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真落實了機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人制度,明確了一名副縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作。落實了局領(lǐng)導(dǎo)上黨課制度,每年局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí),講黨課1次以上。局黨員領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則,支持機(jī)關(guān)支部對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督,支持并積極參加黨的活動,自覺按時交納黨費,自覺過好雙重組織生活,發(fā)揮表率作用。二是堅持把機(jī)關(guān)黨建工作納入了單位目標(biāo)管理。為使機(jī)關(guān)黨建工作有地位、有作為,局黨組堅持把機(jī)關(guān)黨建工作納入了市科技局年度目標(biāo)管理,與科技業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同考核。三是重視發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨支部的作用。積極組織開展創(chuàng)四個“十佳”、“五好”黨支部和“三民”等特色活動,在機(jī)關(guān)營造了人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。同時,保障了機(jī)關(guān)黨組織活動經(jīng)費,保證了機(jī)關(guān)黨建工作的順利開展。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè),進(jìn)一步夯實了機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。一是重視加強(qiáng)了黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我們始終把加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育放在思想建設(shè)的首要位置,及時制定了學(xué)習(xí)計劃,落實了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)考勤,通過認(rèn)真組織全體黨員干部開展貫徹__大精神和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí),幫助全體黨員干部強(qiáng)化了理論武裝。與此同時,強(qiáng)化了黨員干部培訓(xùn)工作,每年組織局系統(tǒng)科以上干部和黨員赴科技部上海培訓(xùn)中心、上海科技管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的赴外學(xué)習(xí)考察,從而確保了全年集中學(xué)習(xí)不少于12天,黨員參學(xué)率在95%以上。二是健全并落實了局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,我局制定并落實了局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,并結(jié)合“五五”普法宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實抓好了局黨總支、各黨支部理論學(xué)習(xí)的落實,確保了理論學(xué)習(xí)時間、人員和效果的落實。三是認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,制定并落實年度學(xué)習(xí)計劃,確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和效果。
(三)強(qiáng)化組織建設(shè),進(jìn)一步筑牢了機(jī)關(guān)黨建工作保壘。一是重視加強(qiáng)了黨支部班子建設(shè)。我們根據(jù)形勢需要和人員變動情況,2024年一季度按時完成了局黨總支和局屬各黨支部換屆工作,通過健全機(jī)關(guān)黨支部班子,配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部,進(jìn)一步加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)。今年根據(jù)市情報所黨支部書記空缺的情況,又組織改選了市情報所黨支部。二是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委和市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署,結(jié)合實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三民”活動,做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全體黨員積極參加,深入基層,開展幫扶活動。三是重視做好了黨員發(fā)展和教育工作。2024年有1名預(yù)備黨員申請轉(zhuǎn)正,支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序,及時進(jìn)行了討論研究,并按要求上報了有關(guān)材料。推行“兩諾三評”制度,創(chuàng)新黨員管理模式。堅持把每個黨員都納入黨支部的有效管理當(dāng)中,通過落實黨員經(jīng)常性教育任務(wù),有針對性地開展黨組織生活,全年落實黨員集體教育活動不少于12天。通過改進(jìn)管理服務(wù)方式,落實管理責(zé)任,確保了每個黨員正常履行了黨員義務(wù),按時足額交納了黨費。四是加強(qiáng)了黨內(nèi)民主建設(shè)。建立健全了《局黨組議事規(guī)則》,嚴(yán)格落實了民主集中制原則等黨內(nèi)民主制度,落實了“三重一大”制度,對重大問題堅持會議集體討論決定,黨內(nèi)民主氣氛濃厚,通過完善政務(wù)公開,穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開,較好地保證了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織開展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年和發(fā)展提升年活動,突出抓好方案制定、動員部署、征求意見、整改落實等環(huán)節(jié),推動活動深入開展。堅持政務(wù)公開,認(rèn)真落實了科技部門的規(guī)范性和政策性文件清理工作,開展了行政審批事項清理和依法行政自查,完善并落實了政府信息公開制度,著力建設(shè)“陽光”政府機(jī)關(guān)。
(四)健全各項制度,進(jìn)一步健全了黨建工作機(jī)制。一是健全了黨內(nèi)各項制度。集體領(lǐng)導(dǎo)制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、談話提醒制度、目標(biāo)管理制度、報告工作制度等制度健全。二是“三會一課”等制度落實。堅持定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會、上黨課。發(fā)展黨員、評先表彰、組織重大活動等堅持集體研究決定,定期向黨員大會報告工作。三是協(xié)助抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。局黨總支兼職副書記參加了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,協(xié)助黨組廣泛征求群眾意見,監(jiān)督黨組落實整改,并及時向群眾反饋情況。四是重視加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到科技管理工作的全過程,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在政府采購、重大科技項目立項、干部人事任免等重大事項的決定上,做到集體研究,規(guī)范操作,推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。