國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)設計開題報告怎么寫
1. 選題背景與意義:闡述國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的重要性,以及當前全球經(jīng)濟環(huán)境下的熱點問題,如全球化、貿(mào)易保護主義、數(shù)字化轉型等,說明研究該課題的必要性和現(xiàn)實意義。
2. 文獻回顧:總結前人對相關領域的研究成果,分析現(xiàn)有理論和實踐的不足,為自己的研究鋪墊基礎。
3. 研究目標與問題:明確畢業(yè)設計要解決的具體問題,提出研究的目標,比如探討某個政策對國際貿(mào)易的影響,或者分析新興市場的貿(mào)易模式。
4. 研究方法與技術路線:描述將采用的研究方法,如定量分析、定性研究、案例研究等,并詳細規(guī)劃研究步驟和時間表。
5. 預期成果與創(chuàng)新點:預測可能得出的結論,指出研究的獨特之處,如新的視角、數(shù)據(jù)來源或分析工具的應用。
6. 可行性分析:討論研究的可行性,包括數(shù)據(jù)獲取、技術支持、時間安排等方面。
7. 參考文獻:列出已引用的文獻,確保格式規(guī)范。
開頭結尾怎么寫
開頭部分:
- 引言:以全球化的視角引入國際經(jīng)濟與貿(mào)易的重要性,提及當前的經(jīng)濟趨勢或挑戰(zhàn)。 - 主題陳述:明確指出畢業(yè)設計的主題,如“探究中美貿(mào)易摩擦對全球價值鏈的影響”。
結尾部分:
- 研究展望:簡要描述完成這項研究后可能產(chǎn)生的影響,以及對未來研究的啟示。 - 結束語:表達對指導老師和同學的感謝,以及對即將開展研究的熱情和決心。
例子:
開頭:
在全球化的大背景下,國際經(jīng)濟與貿(mào)易成為各國經(jīng)濟發(fā)展的重要驅動力。近年來,貿(mào)易保護主義的抬頭和數(shù)字化轉型的加速為這一領域帶來了新的挑戰(zhàn)。本畢業(yè)設計旨在探討“中美貿(mào)易摩擦對全球價值鏈的影響”,以期理解這一現(xiàn)象對世界經(jīng)濟格局的深遠影響。
結尾:
預計本研究將為理解全球價值鏈的動態(tài)變化提供新的見解,同時為相關政策制定提供參考。對此項研究,我深感興奮并充滿期待,感謝指導老師的悉心指導和同學們的寶貴建議。我將以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的精神,全力以赴地完成這次畢業(yè)設計。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)設計開題報告范文
第一篇 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)設計開題報告4100字
論文題目:國際市場服裝面料貿(mào)易現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢文獻綜述
一、選題背景及其意義
(一)選題背景
美國的次貸危機在2024年的下半年對世界造成了嚴重影響,尤其是國際金融界危機頻頻。世界經(jīng)濟因此出現(xiàn)了各項指標下降的情況,經(jīng)濟走向在國際上持續(xù)走低,也給一些相關的生產(chǎn)企業(yè)帶來了嚴重的影響,因此世界各國的政府為了解決當下的問題,實行貿(mào)易保護,但是該政策的實施使各國間的矛盾日益突出,對世界經(jīng)濟的健康發(fā)展是非常不利的,而在發(fā)展中國家中,我國也是受到貿(mào)易摩擦影響的。人們對當下的貿(mào)易摩擦方式的態(tài)度出現(xiàn)了改變,由原來的以生態(tài)環(huán)境和消費者權益的保護轉變?yōu)榱藢夹g性貿(mào)易壁壘以及配額許可等方面的關注,而我國的出口貿(mào)易也受到了越來越嚴重的影響。綠色成為了21世紀非常重要的關注重點,比如綠色出行和綠色生產(chǎn),因此綠色產(chǎn)業(yè)成為了當下經(jīng)濟的重要表現(xiàn)形式,也是促進生態(tài)文明建設的重要力量之一。在當下人們的消費觀念不斷轉變的背景下,國際市場對服裝面料的競爭也日益劇烈,因此二十一世紀面料市場發(fā)展的新趨勢是生態(tài)服裝面料。因此人們對生態(tài)服裝面料的貿(mào)易壁壘情況進行了重點關注,人們對怎樣有效的避免貿(mào)易壁壘的影響更加關注,也是當下企業(yè)的難點問題。技術貿(mào)易壁壘問題進入國際貿(mào)易理論和政策領域的研究步伐大大加快。在國際貿(mào)易中,如今的傳統(tǒng)非關稅壁壘的影響日益削弱,而作為最常用也是最有力的貿(mào)易手段,貿(mào)易壁壘成為了當下新的貿(mào)易保護的重要措施,因此當下以及此后的國際貿(mào)易研究的重點將會是貿(mào)易壁壘,其也成為了經(jīng)濟學界的重要研究課題。
(二)選題意義
市場競爭激烈,因此應該怎樣充分利用wto正式成員國的身份,有效地利用wto的政策優(yōu)惠促進我國的利益,并有效地減少貿(mào)易壁壘的影響是當下我國面臨的重要難題。但目前國內學者對服裝面料行業(yè)的層面研究技術貿(mào)易壁壘的課題較少,因此也無法全面系統(tǒng)的提出針對服裝面料行業(yè)有戰(zhàn)略意義的對策。而技術貿(mào)易壁壘的糾紛隨著服裝行業(yè)的對外出口的數(shù)量不斷增加呈現(xiàn)了上升趨勢,很多行業(yè)都被牽涉其中,因此對我國造成了嚴重的經(jīng)濟影響。因此,我們有必要對貿(mào)易壁壘進行深層次的研究,為保護國內產(chǎn)品的效應,適當采取可行的措施,確保該行業(yè)的健康持續(xù)的發(fā)展,在保證產(chǎn)品質量的基礎上促進服務質量的提高,使優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)得到充分保護,以技術創(chuàng)新促進科學技術的進步。
二、國內外研究現(xiàn)狀
(一)國內研究現(xiàn)狀
進出口問題、結構調整問題以及服裝面料的國際競爭問題等是當下我國對服裝面料產(chǎn)業(yè)研究的重點方向,此外對入世后面臨的挑戰(zhàn)和機遇也進行了重點分析。首先是我國服裝面料業(yè)的國際競爭問題,我國服裝面料業(yè)的外貿(mào)依存度較高我國從20世紀90年代就開始對其國際競爭力問題進行研究,進入21世紀后,出現(xiàn)了第二次研究高潮,得出了我國服裝面料業(yè)的國際競爭力還很強,但優(yōu)勢在下降。區(qū)域結構布局中的調整問題是當下我國服裝面料業(yè)研究的重點問題,并且東部沿海地區(qū)的發(fā)展趨勢明顯高于西部地區(qū)。此外上游產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢大于下游產(chǎn)業(yè)也是其主要特征,雖然西部有低廉的勞動力和環(huán)境和資源的優(yōu)勢,但是并沒有帶來經(jīng)濟上的優(yōu)勢。在其進出口問題上主要就關稅問題、服裝面料出口的宏觀效益分析,為此我個制訂了《出口貨物產(chǎn)地規(guī)則》著重介紹了國外一些技術壁壘的做法以及我國的應對措施。對中國加入wto以后服裝面料面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行了深刻的分析,并以此為基礎對我國的資源形式進行了研究。我國的產(chǎn)品優(yōu)勢不明顯,因此需要進行技術創(chuàng)新提高服裝面料產(chǎn)業(yè)在提高技術水平和產(chǎn)品檔次和產(chǎn)品競爭力。
(二)國外研究現(xiàn)狀
國外對服裝面料業(yè)進行的產(chǎn)業(yè)分析和企業(yè)戰(zhàn)略實踐的研究主要集中在兩個方面,一是對各國業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)業(yè)特征、政府的產(chǎn)業(yè)政策研究。思蘭德是美國的學者,他在1964 年對美國1947-1959 年間的結構變化進行了研究。桑是加拿大學者,在1980年他對服裝面料業(yè)的結構以及市場和產(chǎn)業(yè)的關系等進行了研究,使用了計量經(jīng)濟學模型。1985 年,美國學者本德研究了新英格蘭地區(qū)棉業(yè)的衰落與技術、工人熟練程度的關系。1987年,美國學者泰瑪茲研究了巴基斯坦棉業(yè)的貿(mào)易模型和貿(mào)易政策的效果。1988 年,美國學者薩利姆研究了業(yè)內部的專業(yè)化;管理學術會議同年在加拿大召開,此次會議的研究重點是國內主要企業(yè)的生存。在1989年,美國學者揚格以30多個國家的數(shù)據(jù)為基礎進行了研究,主要的研究方面是產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)率以及替代產(chǎn)品的投入,通過對比得出了相關的結論。經(jīng)濟家》雜志于1993年對印度尼西亞的產(chǎn)業(yè)化推進進行了報道。二是對主要生產(chǎn)國企業(yè)競爭力和競爭戰(zhàn)略的研究。托密在1984年對美國的公司進行了重點分析和研究,研究的重點是公司的未來戰(zhàn)略。來自弗吉尼亞大學的迪克松在1987年對美國的制造業(yè)進行了重點的研究,而歐瑪拉,北卡大學的學者在十年后對美國的企業(yè)規(guī)模定制問題進行了分析。同一年,美國的制造商協(xié)會主席亞當斯?約翰決定實施全球性的增長戰(zhàn)略。
尼茨克于1999年對美國的自由保護主義以及當時的市場情況進行了研究,分析了其全球地位。在2001年,美國密執(zhí)安州大學的李以密執(zhí)安州服裝面料為基礎對企業(yè)的競爭力進行了重點分析,指出了影響其發(fā)展的關鍵因素。
三、當前存在的問題
目前,技術貿(mào)易壁壘存在的問題主要是來自三個方面的:
一是進口歧視型技術貿(mào)易壁壘。當下的市場環(huán)境下,服裝面料出口方面的貿(mào)易壁壘比較明顯,是技術貿(mào)易壁壘的主要表現(xiàn)方面,美國和歐盟以及日本等國家是進行貿(mào)易壁壘的最常見的國家。我國服裝面料的進出口貿(mào)易一般集中在西方發(fā)達國家,如英國、德國等,其中絲綢面料歡迎,另外美國以及一些新興的工業(yè)化國家也有貿(mào)易合作關系,占整個出口貿(mào)易總額的百分之八十左右。這些國家對進口服裝面料出口和食品有嚴格的要求,如苛刻的衛(wèi)生檢疫措施,質量規(guī)定,對服裝面料出口的規(guī)定,保護特定服裝面料品牌等。近年來,為了保護國內的一些企業(yè)以及相關的團體利益,國家進行了針對性的戰(zhàn)略手段的實施,對服裝業(yè)進行了重點控制,導致了服裝面料產(chǎn)品的出口受到影響。二是面臨的經(jīng)濟技術水平差距型的技術壁壘。改革開放進行了二十多年,中國的經(jīng)濟水平得到了迅速提升,但是中國整體上的發(fā)展中國家的地位仍然沒有改變,經(jīng)濟質量差的本質沒有改變,也沒有改變技術水平低的客觀事實,因此與發(fā)達國家相比較,仍然有很大的差距。經(jīng)濟指標的提出在發(fā)達國家是以政府和消費者的聯(lián)合需求為基礎的,這就對經(jīng)濟技術指標提出了很高的要求,但是一般的發(fā)展中國家是無法實現(xiàn)的。發(fā)達國家近些年來的消費者主權意識的不斷增加以及環(huán)保意識的增強都對產(chǎn)品安全性提出了更高的要求,也對發(fā)展中國家造成了很大的威脅。以發(fā)展中國家的標準來看,這些要求是發(fā)展中國家無法達到的,因此對發(fā)展中國家來說是一項很大的挑戰(zhàn),也是難以跨越的障礙。對產(chǎn)品環(huán)保的要求是當下我國產(chǎn)品出口遭受到的的技術性壁壘的表現(xiàn)所在。
三是體制不同產(chǎn)生的技術性貿(mào)易壁壘。新中國成立以后,我國的技術性措施體系才開始體現(xiàn),因此具備濃厚的計劃經(jīng)濟的特色,這是不可避免的,我國長期使用進口產(chǎn)品替代戰(zhàn)略,因此與國際的通用標準相比較,我國的市場出口標準相比較有很大的產(chǎn)異性。對外經(jīng)濟在改革開放以來迅速發(fā)展,我國的技術性的措施也不斷的發(fā)展,趨于國際化的水平,但是在國民經(jīng)濟方面的技術性措施建設仍然較少,得不到滿足。我國企業(yè)已經(jīng)適應了國內標準,因此企業(yè)想要開拓市場就必須要了解國際規(guī)則,并遵循國際標準進行生產(chǎn),不然,產(chǎn)品無法實現(xiàn)出口的目的。由于制度不同以及歷史的不同,產(chǎn)生了該種技術貿(mào)易壁壘種技術貿(mào)易壁壘,對我國產(chǎn)品出口產(chǎn)生了不利的影響,阻礙了我國經(jīng)濟的發(fā)展。
四、論文研究的主要內容
本篇論文主要是從國際服裝面料的行業(yè)技術貿(mào)易壁壘這方面進行了敘述,并從以下四個方面進行了詳細的研究。以杭州蕭山品服裝面料廠的實例和技術貿(mào)易壁壘的現(xiàn)狀以及產(chǎn)生的原因為基礎,對如何解決當下的難題進行了重點分析和敘述和研究。
(1)第一部分是有關于技術貿(mào)易壁壘的概述,包括技術貿(mào)易壁壘的理論界定、概念界定、特點以及分類等。
(2)第二部分研究的是服裝面料出口貿(mào)易面臨的技術性貿(mào)易壁壘的現(xiàn)狀以及影響。目前,服裝面料行業(yè)主要面臨的毛衣壁壘分為三個方面,一是進口歧視型技術貿(mào)易壁壘。二是面臨的經(jīng)濟技術水平差距型的技術壁壘。三是體制不同產(chǎn)生的技術性貿(mào)易壁壘。
(3)第三部分研究的是貿(mào)易出口過程中的服裝面料的技術性壁壘的存在原因和具體細節(jié)。該部門以杭州蕭山品服裝面料廠的實例為基礎,對技術貿(mào)易壁壘進行了重點的分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會的發(fā)展滯后是技術性壁壘發(fā)生的主要原因之一;二是服裝行業(yè)出口的產(chǎn)品大多是初級產(chǎn)品,例如勞動密集型輕工產(chǎn)品和高新技術含量偏低的資本密集型產(chǎn)品,附加值低,利潤不高;三是企業(yè)防范風險不強,沒有專門的應對技術貿(mào)易壁壘的措施;四是企業(yè)沒有建立系統(tǒng)完善的預警機制和快速應對方法,企業(yè)信息滯后。
(4)第四部分我們服裝行業(yè)遇到的技術貿(mào)易壁壘的困難,我們提出了幾點建設性的對策和建議。首先是正確認識和對待國際服裝面料貿(mào)易中的“綠色壁壘”,二是不斷進行創(chuàng)新,堅持以質取勝戰(zhàn)略,積極開發(fā)新產(chǎn)品;三是積極開發(fā)一些綠色生態(tài)面料,例如目前市場上出現(xiàn)的竹棉;四是開發(fā)特色并具代表性產(chǎn)品,提高企業(yè)抵御貿(mào)易壁壘的抵抗力;五是企業(yè)要盡量選擇跨國經(jīng)營,減少或者避免綠色壁壘的影響。
五、論文進展情況
第一階段(20__.05-06)搜集文獻資料,確定論文內容。
第二階段(20__.07-08)查閱相關資料,撰寫開題報告。
第三階段(20__.09-11)完善開題報告,開始全文創(chuàng)作。
第四階段(20__.11-12)結合修改意見,修改論文初稿。
六、參考文獻
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第二篇 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)實訓報告2250字
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)實訓報告
作為一名國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的同學來說,國際結算這門課是我們的必修專業(yè)課,有關國際結算的理論知識這學期我們剛上完,有關國際結算的操作也在這周進行了綜合訓練。我們需要對各種票據(jù)、金融單據(jù)、貨運單據(jù)進行審核和填制?!秶H結算》課程是一門實踐操作性較強的課程,因此,對于國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的學生,在學習完理論課程之后,安排《國際結算》實踐課,目的是為了強化理論知識,同時提高學生對銀行處理國際結算業(yè)務的相關技能,從而使學生具備較強的實踐能力,將來進入工作崗位,能夠較快進入角色,熟練完成與貿(mào)易相關的實際操作。
我們的實訓時間為一周。每天都有具體的實訓內容。給我們上課的老師是我們的《國際結算》的李金勇老師,在每次上課期間,老師先給我們講解本節(jié)課操作的內容,并把需要注意的問題給我們大體的講解,然后布置相關的操作題讓我們練習,最后老師就以提問的方式具體給我們講解,特別是重要的、比較難懂的知識點。
第一天的實訓內容主要是匯票、本票、支票的填制。其中有托收中的匯票、信用證下的匯票填制方法。無論是哪種匯票,匯票中必須記載的項目有七個:匯票字樣、無條件支付命令、確定的金額、出票日期、收款人、付款人、出票人簽章。還有匯票在法律上生效的地點應以出票地點為準;在確定的金額中,出現(xiàn)about、circa、or和其他附加條件的都視為無效,匯票中的遠期匯票的到期日遵循算尾不算頭等原則。匯票收款人的寫法也有幾種:有記名抬頭pay to order of a co,pay a co or order,這種指示性抬頭可以轉讓;限制性抬頭不能轉讓,形式為pay to a co.noly,pay to a co.not transferable.還有就是匯票出票后、承兌前付款行(信用證下)不能成為匯票的債務人,因為可以拒付。本票與支票的填制基本與匯票填制方法一致。
第二天的實訓內容是匯款的結算業(yè)務。匯款的當事人有四個:匯款人、匯出行、匯入行、付款人。在匯款業(yè)務中有三種匯款種類,包括電匯(t/t)、信匯(m/t)和票匯(d/d)。值得注意的是在票匯結算業(yè)務中,匯出行開立的是以匯入行為付款人的銀行即期匯票,收款人憑銀行即期匯票向匯入行索取款項。在采用電報或電傳格式向匯入行發(fā)出通知時,有很多只是需要掌握,比如test后加密押our refno.后加匯款編號,cover后面為頭寸劃撥指示等。在采用swift的匯款格式下,test key 為密押,value date 為起息日,currency code 為貨幣幣種,ordering customer 為匯款人,ordering bank 為匯出行等。在處理相關電文時,全都是英文格式,看懂英文是基礎,所以具備一定的英語水平是必須的,這方面我還得加強學習。
第三天的實訓內容是托收結算業(yè)務。托收結算和匯款結算一樣都是基于商業(yè)信用而言的,銀行不承擔相應的`責任,這對賣方來說存在一定的風險。托收業(yè)務的主要當事人也有四個:委托人、托收行、代收行、付款人。托收行在接受委托申請時需要審核托收申請書,提交相關文件,選擇代收行,檔案管理,結匯與收費等工作。我們操作的單據(jù)有光票托收,跟單托收,退票通知書等。在審核托收委托書時,大量的英文是我們面臨的難題,所以老師就講了很多有關翻譯的內容,大量的專業(yè)術語也只有在老師的耐心講解下我們才弄明白。在托收業(yè)務中,托收行是不承擔必須收回票款的權力的,因為委托人與托收行只是委托代理關系,托收行不承擔相應的責任。還有在跟單托收方式下拒絕證書由代收行做。
第四天的實訓內容是信用證的結算業(yè)務。信用證業(yè)務的主要當事人有以下幾個:開證申請人也就是買方、開證行、受益人也就是商品的賣方、通知行、議付行、保兌行、償付行等。需要我們注意的是付款行和保兌行都是終局性的付款,沒有追索權。議付行只是負責向賣方墊款的銀行,如果以后開證行拒付,議付行有向賣方追回貨款的權利。我們實際操作的內容是對信用證進行審核與填制。最基礎的是applicant為信用證申請人,受益人為beneficiary,開證行為issuing bank.在操作過程中,我們特別要注意信用證的開證日期,信用證的到期時間和地點,最遲裝運期,交單期等。
實訓的最后一天是對各種信用證進行操作。信用證的種類分為普通信用證和特殊信用證。特殊信用證有可轉讓信用證、對背信用證、對開信用證、循環(huán)信用證、備用信用證。普通信用證則有議付信用證、承兌信用證、延期付款信用證、即期付款信用證等。議付信用證是最常見的信用證方式,議付行采用墊款的形式(扣除一定利息)有追索權的墊給賣方。在議付信用證方式下,賣方簽發(fā)的匯票為銀行即期匯票,延期付款信用證賣方不簽發(fā)匯票。還有可轉讓信用證只能轉讓一次。根據(jù)ucp600規(guī)定,如果信用證未說明,則信用證為不可轉讓信用證。
通過本周的實訓我感受頗深,從中學到了很多,掌握了各種票據(jù)、單據(jù)的審核與填制方法。在國際結算理論知識的學習中很多模糊的知識點得到了深化。國際結算是我們專業(yè)的必修課,首先掌握好理論知識然后運用到實際操作中;我們都知道,各種單據(jù)的審核、填制是我們以后從事有關專業(yè)方面工作必備的基礎技能。通過這次實訓,我們掌老師講課很生動,講得也比較仔細,課堂效率也比較高。這次實訓,老師針對很多重要的,比較難懂的知識點以向同學提問的方式想我們解答,看哪些知識點是我們掌握了的,哪些是沒掌握的。然后再重點講解,
在實訓操作中,大部分票據(jù)、單據(jù)、電文等都是英文格式,這就要求我們具備一定的英語基礎,只有看懂英文,你才能正確的進行填制單據(jù),審核單據(jù)。我們的專業(yè)是國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),它對我們的英語也有一定要求,因為在從事從事專業(yè)方面的工作時,與我們經(jīng)常打交道的就是各種純英文單據(jù)。我的英語不好,所以還得努力提高自己的英語水平。
第三篇 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學生實習報告3150字
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學生實習報告
今年寒假根據(jù)學校的安排,托父親的朋友介紹,到丹陽運河工業(yè)園江蘇蓓花集團丹陽被服廠實習了大約一個月,時間雖短,但收獲菲淺,認識頗多,畢竟自己是學生,書本知識學了不少,但缺乏實踐,與實際有距離,因此談認識,談體會,只是自己的想法,寫出來供老師評價?,F(xiàn)就實習期間所接觸的東西,將認識和體會報告如下。
一、家鄉(xiāng)企業(yè)的印象
這是一家擁有自營進出口權的企業(yè),占地面積四萬多平方米,建筑面積一萬多平方米,有新建的大跨度生產(chǎn)車間樓兩幢,還有辦公樓、飯店、車庫、車棚等設施,路面硬化,地面綠化,連門也是現(xiàn)代化的電動門。有職工500多人,年產(chǎn)值可達5000萬元,屬市級文明單位,二級強企,還是勞動局評的先進單位。主要生產(chǎn)加工床上用品,如被套、枕套、床單、臺布等輕工紡織產(chǎn)品。
剛到這家企業(yè)時,我確實被企業(yè)的面貌,氣派所吸引住了,家鄉(xiāng)的變化確實大,工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè)。據(jù)說這個工業(yè)園中,外資企業(yè)還不多,大多是本地個體私營企業(yè)。這家企業(yè)老總說現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬,流動資金1000萬。據(jù)說在丹陽這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè)。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,一片片的綠地、花草、樹木、廠房、洋樓……,聽公司的一名副經(jīng)理說,工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境、靠優(yōu)惠政策招商引資,就此一地就已進駐企業(yè)上百家,全市就甭說了,丹陽現(xiàn)在已是全國百強縣的前二十幾位了。
二、企業(yè)的經(jīng)營管理
老板是總經(jīng)理,下設經(jīng)理辦公室,進出口部。生產(chǎn)技術部、質量檢驗部、財務部、總務部六個部門。辦公室負責文件資料;進出口部負責采購原材料,辦理出口業(yè)務及管理原料庫,成品庫;生產(chǎn)部負責制定生產(chǎn)計劃,負責管轄兩個生產(chǎn)車間;質量檢驗部負責原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作;財務部負責財務帳務,工商稅務工作??倓詹控撠熁锓?、安全、衛(wèi)生等工作。
總經(jīng)理親自抓市場工作,幾乎天天接待客戶。洽談、攬客戶、接訂單、發(fā)貨都是進出口部業(yè)務員的工作。進出口部人最多,每一個產(chǎn)品有一個人負責接訂單、登記,并把訂單傳到生產(chǎn)部,任務完成后,有該業(yè)務員負責發(fā)貨到上海港,每類產(chǎn)品有一個業(yè)務員負責采購原材料。
生產(chǎn)技術部接到進出口部的定單后,指定生產(chǎn)計劃,根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導書”,(指導書中有原材料要求、圖樣、尺寸項目等要求),下發(fā)到生產(chǎn)車間,車間主任安排工人生產(chǎn)。床上用品的生產(chǎn)流程是:領料—驗布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品。質量檢驗部安排質檢員分別在每道工序按照檢驗標準進行檢驗,不合格返工或返修。入成品庫的均是合格品,成品庫屬進出口部管轄,有時成品庫要保證庫存,以備老客戶急用。
我一進公司先被安排在辦公室,給公司打文件,制表格。確實有些枯燥無味。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術部,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術部有六個人各負其責。生產(chǎn)車間的設備全都是縫紉機、包縫機。一個車間約有100人,全是年輕女工,操作比較簡單,縫紉機前有一塑料管,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設備放置非常整齊,生產(chǎn)有序,都實現(xiàn)定置管理,工作環(huán)境非常好,衛(wèi)生、整齊、明亮。
工人都穿統(tǒng)一的工作服,帶工作帽。在生產(chǎn)技術部待了幾天,每天轉一轉車間,剩余時間在辦公室里。技術上覺得也無什么可學的,我覺得工人的工作表面看挺輕松,其實是挺累的,坐在機器前,一坐就是半天,有時為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。公司實行計件制,只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的。個別也有下崗職工,大都來自偏遠的農(nóng)村,每月只掙八九百元。我曾經(jīng)問過經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好。他說當老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場,二是會核算成本,三是會用人。當時我覺得他說的太簡單了,但現(xiàn)在體會一下,還是很有道理的。“會用人”他的意思是會用他這樣的管生產(chǎn)的人,我覺得“會用人”還包括工人,如何關心他們,如何調動他們的積極性,不能把工人都看成是經(jīng)濟人,另外還有個國家法規(guī)問題,國家的法規(guī)如何貫徹執(zhí)行,企業(yè)的規(guī)章制度是否健全合理,適宜。
三、在進出口部的日子
進出口部是公司的上層建筑,是老板親自抓的機構。老板幾乎每天都到,客戶來了有翻譯陪同,恰談,參觀工廠,吃飯。作為業(yè)務員每天按其職責工作,采購的原材料主要是布、線、袋子、拉鏈、紙箱等。供方大都是老合作單位,電話聯(lián)系,傳真定貨單,到時業(yè)務員負責接貨等事宜。顧客要貨時,顧客要貨時直接傳真過定單來,定單上有品名、合同號、數(shù)量等。有時帶有圖樣,標有尺寸、花色、質量要求、包裝要求、支付期限等,都是外語需翻譯成中文,但感覺以六級的水平還能應付得了,然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品,經(jīng)由顧客確認后才進行生產(chǎn)。
由于和公司進出口部的業(yè)務員關系處的好,我一邊觀察不明白就問,很快我就熟悉了他們業(yè)務上的工作流程,業(yè)務員們的素質較高,一般都大學畢業(yè),他們的工資比工人高,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業(yè)務員去送貨,由于產(chǎn)品全要出口,所以相當麻煩,需報關,報檢,辦理出口手續(xù)。進出口部的工作,人員大都是年輕人,25歲左右,待人熱情,有朝氣,但也有牢騷,有怨氣,告誡我千萬不要到這樣的企業(yè)工作老板使人不順眼,也許都是年輕人容易溝通,再加上我不是公司正式員工,沒有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學習,了解了不少人情世故,如何和顧客打交道,如何與機關人員打交道等。
我也能看出進出口部存在的問題,
一,分工太明確,缺乏相互幫助的精神,在有些人忙的時候有些人卻閑著。
二,按勞報酬體現(xiàn)不出來。
三,老板與職工的矛盾不能及時解決。我想這些問題如果解決了,對將來企業(yè)的發(fā)展將大有裨益。所以在離開公司的時候我大膽的向經(jīng)理提了出來,經(jīng)理也很認同,并說公司正在將這些問題提到公司的.議程上去。
四、對iso9000知識的初步認識
在企業(yè)實習期間,有幸碰上公司貫徹實施iso9000族標準。iso9000族標準是國際標準組織編制的關于質量管理和質量保證方面的標準,幫助各種類型和規(guī)模的組織實施并運行的有效的質量管理體系的依據(jù),也是認證機構審核的依據(jù)。質量要求組織首先要制定質量方針,制定與質量方針相適應的質量目標,并將質量方針和質量目標貫徹到組織的全部員工,是全體員工都有為實現(xiàn)組織的方針、目標作貢獻的意識。企業(yè)為建立質量管理體系,聘請老師給領導、員工講課,并按照標準的要求結合企業(yè)的實際對公司質量體系所要求的過程進行了識別,重新設置了機構并編寫了程序文件。我感覺這確實是好事,領導有眼光,產(chǎn)品質量好是對企業(yè)、對用戶都有好處,但在實施過程中確實也存在不少困難,標準規(guī)定的質量活動記錄需要填寫,而且要求及時、準確、清晰、完整,而填寫記錄的人認為麻煩不樂意填,車間也有不會填寫記錄的。我認為,之所以會出現(xiàn)這種情況。
一是企業(yè)人員的素質比較低,不具備實施標準的水平,
二是企業(yè)領導不夠重視,還不是真正懂得實施iso9000標準的意義。不管怎么說,想貫徹,畢竟還是個好事,說明企業(yè)有了初步的認識,總有一天會將iso9000族標準貫徹到實處。
五、結束語
寒假是短暫的,實習的期限是有限的,社會是復雜的,有無窮的知識,特別是還沒有寫進書本中去的,需要我們學生認真的去學習,有知識,有能力才能自立于社會,才能為社會、為人民做出貢獻。此時,寫著結束語,感覺有許多體會要說,又覺得不知該寫什么,這大概就是對社會了解的太少,知識不足的原因吧。
幾個月后,我們就要大學畢業(yè)了,我想在回校后,同學之間肯定有很多交流的問題,我會抓住機遇,間接汲取同學們的實習知識,增長自己的才智,我還要利用好畢業(yè)前的時間再努力提高自己。短暫的實習期雖然結束了,幾個月后,真正工作于社會的長時期就要來臨了,我認為:社會等待我們,我們需要社會,只有在社會實踐中,才能鍛煉自己,提高自己。我有信心做一個對社會有用的人。
第四篇 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)個人的實習報告3150字
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)個人的實習報告范文
今年寒假根據(jù)學校的安排,托父親的朋友介紹,到丹陽運河工業(yè)園江蘇蓓花集團丹陽被服廠實習了大約一個月,時間雖短,但收獲菲淺,認識頗多,畢竟自己是學生,書本知識學了不少,但缺乏實踐,與實際有距離,因此談認識,談體會,只是自己的想法,寫出來供老師評價?,F(xiàn)就實習期間所接觸的東西,將認識和體會報告如下。
一、家鄉(xiāng)企業(yè)的印象。
這是一家擁有自營進出口權的企業(yè),占地面積四萬多平方米,建筑面積一萬多平方米,有新建的大跨度生產(chǎn)車間樓兩幢,還有辦公樓、飯店、車庫、車棚等設施,路面硬化,地面綠化,連門也是現(xiàn)代化的電動門。
有職工500多人,年產(chǎn)值可達5000萬元,屬市級文明單位,二級強企,還是勞動局評的先進單位。主要生產(chǎn)加工床上用品,如被套、枕套、床單、臺布等輕工紡織產(chǎn)品。剛到這家企業(yè)時,我確實被企業(yè)的面貌,氣派所吸引住了,家鄉(xiāng)的變化確實大,工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè)。
據(jù)說這個工業(yè)園中,外資企業(yè)還不多,大多是本地個體私營企業(yè)。這家企業(yè)老總說現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬,流動資金1000萬。據(jù)說在丹陽這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè)。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,一片片的綠地、花草、樹木、廠房、洋樓……,聽公司的一名副經(jīng)理說,工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境、靠優(yōu)惠政策招商引資,就此一地就已進駐企業(yè)上百家,全市就甭說了,丹陽現(xiàn)在已是全國百強縣的前二十幾位了。
二、企業(yè)的經(jīng)營管理
老板是總經(jīng)理,下設經(jīng)理辦公室,進出口部。生產(chǎn)技術部、質量檢驗部、財務部、總務部六個部門。辦公室負責文件資料;進出口部負責采購原材料,辦理出口業(yè)務及管理原料庫,成品庫;生產(chǎn)部負責制定生產(chǎn)計劃,負責管轄兩個生產(chǎn)車間;質量檢驗部負責原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作;財務部負責財務帳務,工商稅務工作。
總務部負責伙房、安全、衛(wèi)生等工作。總經(jīng)理親自抓市場工作,幾乎天天接待客戶。洽談、攬客戶、接訂單、發(fā)貨都是進出口部業(yè)務員的工作。進出口部人最多,每一個產(chǎn)品有一個人負責接訂單、登記,并把訂單傳到生產(chǎn)部,任務完成后,有該業(yè)務員負責發(fā)貨到上海港,每類產(chǎn)品有一個業(yè)務員負責采購原材料。生產(chǎn)技術部接到進出口部的定單后,指定生產(chǎn)計劃,根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導書”,(指導書中有原材料要求、圖樣、尺寸項目等要求),下發(fā)到生產(chǎn)車間,車間主任安排工人生產(chǎn)。床上用品的生產(chǎn)流程是:領料—驗布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品。質量檢驗部安排質檢員分別在每道工序按照檢驗標準進行檢驗,不合格返工或返修。
入成品庫的均是合格品,成品庫屬進出口部管轄,有時成品庫要保證庫存,以備老客戶急用。我一進公司先被安排在辦公室,給公司打文件,制表格。確實有些枯燥無味。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術部,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術部有六個人各負其責。生產(chǎn)車間的設備全都是縫紉機、包縫機。一個車間約有100人,全是年輕女工,操作比較簡單,縫紉機前有一塑料管,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設備放置非常整齊,生產(chǎn)有序,都實現(xiàn)定置管理,工作環(huán)境非常好,衛(wèi)生、整齊、明亮。
工人都穿統(tǒng)一的工作服,帶工作帽。在生產(chǎn)技術部待了幾天,每天轉一轉車間,剩余時間在辦公室里。技術上覺得也無什么可學的,我覺得工人的工作表面看挺輕松,其實是挺累的,坐在機器前,一坐就是半天,有時為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。公司實行計件制,只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的。
個別也有下崗職工,大都來自偏遠的農(nóng)村,每月只掙八九百元。我曾經(jīng)問過經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好。他說當老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場,二是會核算成本,三是會用人。當時我覺得他說的太簡單了,但現(xiàn)在體會一下,還是很有道理的?!皶萌恕彼囊馑际菚盟@樣的管生產(chǎn)的人,我覺得“會用人”還包括工人,如何關心他們,如何調動他們的積極性,不能把工人都看成是經(jīng)濟人,另外還有個國家法規(guī)問題,國家的法規(guī)如何貫徹執(zhí)行,企業(yè)的規(guī)章制度是否健全合理,適宜。
三、在進出口部的日子進出口部是公司的上層建筑,是老板親自抓的機構。
老板幾乎每天都到,客戶來了有翻譯陪同,恰談,參觀工廠,吃飯。作為業(yè)務員每天按其職責工作,采購的原材料主要是布、線、袋子、拉鏈、紙箱等。供方大都是老合作單位,電話聯(lián)系,傳真定貨單,到時業(yè)務員負責接貨等事宜。顧客要貨時,顧客要貨時直接傳真過定單來,定單上有品名、合同號、數(shù)量等。有時帶有圖樣,標有尺寸、花色、質量要求、包裝要求、支付期限等,都是外語需翻譯成中文,但感覺以六級的水平還能應付得了,然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品,經(jīng)由顧客確認后才進行生產(chǎn)。
由于和公司進出口部的業(yè)務員關系處的好,我一邊觀察不明白就問,很快我就熟悉了他們業(yè)務上的工作流程,業(yè)務員們的素質較高,一般都大學畢業(yè),他們的工資比工人高,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業(yè)務員去送貨,由于產(chǎn)品全要出口,所以相當麻煩,需報關,報檢,辦理出口手續(xù)。
進出口部的工作,人員大都是年輕人,25歲左右,待人熱情,有朝氣,但也有牢騷,有怨氣,告誡我千萬不要到這樣的企業(yè)工作老板使人不順眼,也許都是年輕人容易溝通,再加上我不是公司正式員工,沒有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學習,了解了不少人情世故,如何和顧客打交道,如何與機關人員打交道等。我也能看出進出口部存在的問題,
一,分工太明確,缺乏相互幫助的精神,在有些人忙的時候有些人卻閑著。
二,按勞報酬體現(xiàn)不出來。
三,老板與職工的矛盾不能及時解決。
我想這些問題如果解決了,對將來企業(yè)的發(fā)展將大有裨益。所以在離開公司的時候我大膽的向經(jīng)理提了出來,經(jīng)理也很認同,并說公司正在將這些問題提到公司的議程上去。
四、對iso9000知識的初步認識在企業(yè)實習期間,有幸碰上公司貫徹實施iso9000族標準。
iso9000族標準是國際標準組織編制的關于質量管理和質量保證方面的標準,幫助各種類型和規(guī)模的組織實施并運行的有效的質量管理體系的依據(jù),也是認證機構審核的`依據(jù)。質量要求組織首先要制定質量方針,制定與質量方針相適應的質量目標,并將質量方針和質量目標貫徹到組織的全部員工,是全體員工都有為實現(xiàn)組織的方針、目標作貢獻的意識。企業(yè)為建立質量管理體系,聘請老師給領導、員工講課,并按照標準的要求結合企業(yè)的實際對公司質量體系所要求的過程進行了識別,重新設置了機構并編寫了程序文件。我感覺這確實是好事,領導有眼光,產(chǎn)品質量好是對企業(yè)、對用戶都有好處,但在實施過程中確實也存在不少困難,標準規(guī)定的質量活動記錄需要填寫,而且要求及時、準確、清晰、完整,而填寫記錄的人認為麻煩不樂意填,車間也有不會填寫記錄的。我認為,之所以會出現(xiàn)這種情況。一是企業(yè)人員的素質比較低,不具備實施標準的水平,二是企業(yè)領導不夠重視,還不是真正懂得實施iso9000標準的意義。不管怎么說,想貫徹,畢竟還是個好事,說明企業(yè)有了初步的認識,總有一天會將iso9000族標準貫徹到實處。
五、結束語寒假是短暫的,實習的期限是有限的
社會是復雜的,有無窮的知識,特別是還沒有寫進書本中去的,需要我們學生認真的去學習,有知識,有能力才能自立于社會,才能為社會、為人民做出貢獻。此時,寫著結束語,感覺有許多體會要說,又覺得不知該寫什么,這大概就是對社會了解的太少,知識不足的原因吧。幾個月后,我們就要大學畢業(yè)了,我想在回校后,同學之間肯定有很多交流的問題,我會抓住機遇,間接汲取同學們的實習知識,增長自己的才智,我還要利用好畢業(yè)前的時間再努力提高自己。短暫的實習期雖然結束了,幾個月后,真正工作于社會的長時期就要來臨了,我認為:社會等待我們,我們需要社會,只有在社會實踐中,才能鍛煉自己,提高自己。我有信心做一個對社會有用的人。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)個人的實習報告范文
第五篇 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)實習報告總結3000字
實習日期:2024年2-3月實習單位:江蘇蓓花被服集團有限公司
實習報告 今年寒假根據(jù)學校的安排,托父親的朋友介紹,到丹陽運河工業(yè)園江蘇蓓花集團丹陽被服廠實習了大約一個月,時間雖短,但收獲菲淺,認識頗多,畢竟自己是學生,書本知識學了不少,但缺乏實踐,與實際有距離,因此談認識,談體會,只是自己的想法,寫出來供老師評價?,F(xiàn)就實習期間所接觸的東西,將認識和體會報告如下。
一、家鄉(xiāng)企業(yè)的印象.這是一家擁有自營進出口權的企業(yè),占地面積四萬多平方米,建筑面積一萬多平方米,有新建的大跨度生產(chǎn)車間樓兩幢,還有辦公樓、飯店、車庫、車棚等設施,路面硬化,地面綠化,連門也是現(xiàn)代化的電動門。有職工500多人,年產(chǎn)值可達5000萬元,屬市級文明單位,二級強企,還是勞動局評的先進單位。主要生產(chǎn)加工床上用品,如被套、枕套、床單、臺布等輕工紡織產(chǎn)品。
剛到這家企業(yè)時,我確實被企業(yè)的面貌,氣派所吸引住了,家鄉(xiāng)的變化確實大,工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè).據(jù)說這個工業(yè)園中,外資企業(yè)還不多,大多是本地個體私營企業(yè)。這家企業(yè)老總說現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬,流動資金1000萬。據(jù)說在丹陽這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè)。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,一片片的綠地、花草、樹木、廠房、洋樓……,聽公司的一名副經(jīng)理說,工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境、靠優(yōu)惠政策招商引資,就此一地就已進駐企業(yè)上百家,全市就甭說了,丹陽現(xiàn)在已是全國百強縣的前二十幾位了。
二、企業(yè)的經(jīng)營管理 老板是總經(jīng)理,下設經(jīng)理辦公室,進出口部。生產(chǎn)技術部、質量檢驗部、財務部、總務部六個部門.辦公室負責文件資料;進出口部負責采購原材料,辦理出口業(yè)務及管理原料庫,成品庫;生產(chǎn)部負責制定生產(chǎn)計劃,負責管轄兩個生產(chǎn)車間;質量檢驗部負責原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作;財務部負責財務帳務,工商稅務工作??倓詹控撠熁锓?、安全、衛(wèi)生等工作。
總經(jīng)理親自抓市場工作,幾乎天天接待客戶。洽談、攬客戶、接訂單、發(fā)貨都是進出口部業(yè)務員的工作。進出口部人最多,每一個產(chǎn)品有一個人負責接訂單、登記,并把訂單傳到生產(chǎn)部,任務完成后,有該業(yè)務員負責發(fā)貨到上海港,每類產(chǎn)品有一個業(yè)務員負責采購原材料。
生產(chǎn)技術部接到進出口部的定單后,指定生產(chǎn)計劃,根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導書”,(指導書中有原材料要求、圖樣、尺寸項目等要求),下發(fā)到生產(chǎn)車間,車間主任安排工人生產(chǎn)。床上用品的生產(chǎn)流程是:領料—驗布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品。 質量檢驗部安排質檢員分別在每道工序按照檢驗標準進行檢驗,不合格返工或返修。入成品庫的均是合格品,成品庫屬進出口部管轄,有時成品庫要保證庫存,以備老客戶急用。 我一進公司先被安排在辦公室,給公司打文件,制表格。確實有些枯燥無味。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術部,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術部有六個人各負其責。生產(chǎn)車間的設備全都是縫紉機、包縫機。一個車間約有100人,全是年輕女工,操作比較簡單,縫紉機前有一塑料管,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設備放置非常整齊,生產(chǎn)有序,都實現(xiàn)定置管理,工作環(huán)境非常好,衛(wèi)生、整齊、明亮。
工人都穿統(tǒng)一的工作服,帶工作帽。在生產(chǎn)技術部待了幾天,每天轉一轉車間,剩余時間在辦公室里。技術上覺得也無什么可學的,我覺得工人的工作表面看挺輕松,其實是挺累的,坐在機器前,一坐就是半天,有時為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。公司實行計件制,只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的。個別也有下崗職工,大都來自偏遠的農(nóng)村,每月只掙八九百元。我曾經(jīng)問過經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好。他說當老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場,二是會核算成本,三是會用人。當時我覺得他說的太簡單了,但現(xiàn)在體會一下,還是很有道理的。“會用人”他的意思是會用他這樣的管生產(chǎn)的人,我覺得“會用人”還包括工人,如何關心他們,如何調動他們的積極性,不能把工人都看成是經(jīng)濟人,另外還有個國家法規(guī)問題,國家的法規(guī)如何貫徹執(zhí)行,企業(yè)的規(guī)章制度是否健全合理,適宜。三、在進出口部的日子進出口部是公司的上層建筑,是老板親自抓的機構。老板幾乎每天都到,客戶來了有翻譯陪同,恰談,參觀工廠,吃飯。作為業(yè)務員每天按其職責工作,采購的原材料主要是布、線、袋子、拉鏈、紙箱等。供方大都是老合作單位,電話聯(lián)系,傳真定貨單,到時業(yè)務員負責接貨等事宜。顧客要貨時,顧客要貨時直接傳真過定單來,定單上有品名、合同號、數(shù)量等。有時帶有圖樣,標有尺寸、花色、質量要求、包裝要求、支付期限等,都是外語需翻譯成中文,但感覺以六級的水平還能應付得了,然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品,經(jīng)由顧客確認后才進行生產(chǎn)。
由于和公司進出口部的業(yè)務員關系處的好,我一邊觀察不明白就問,很快我就熟悉了他們業(yè)務上的工作流程,業(yè)務員們的素質較高,一般都大學畢業(yè),他們的工資比工人高,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業(yè)務員去送貨,由于產(chǎn)品全要出口,所以相當麻煩,需報關,報檢,辦理出口手續(xù)。進出口部的工作,人員大都是年輕人,25歲左右,待人熱情,有朝氣,但也有牢騷,有怨氣,告誡我千萬不要到這樣的企業(yè)工作老板使人不順眼,也許都是年輕人容易溝通,再加上我不是公司正式員工,沒有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學習,了解了不少人情世故,如何和顧客打交道,如何與機關人員打交道等。
我也能看出進出口部存在的問題,
一,分工太明確,缺乏相互幫助的精神,在有些人忙的時候有些人卻閑著。
二,按勞報酬體現(xiàn)不出來。三,老板與職工的矛盾不能及時解決。我想這些問題如果解決了,對將來企業(yè)的發(fā)展將大有裨益。所以在離開公司的時候我大膽的向經(jīng)理提了出來,經(jīng)理也很認同,并說公司正在將這些問題提到公司的議程上去。四、對 iso9000知識的初步認識在企業(yè)實習期間,有幸碰上公司貫徹實施iso9000族標準。iso9000族標準是國際標準組織編制的關于質量管理和質量保證方面的標準,幫助各種類型和規(guī)模的組織實施并運行的有效的質量管理體系的依據(jù),也是認證機構審核的依據(jù)。質量要求組織首先要制定質量方針,制定與質量方針相適應的質量目標,并將質量方針和質量目標貫徹到組織的全部員工,是全體員工都有為實現(xiàn)組織的方針、目標作貢獻的意識。企業(yè)為建立質量管理體系,聘請老師給領導、員工講課,并按照標準的要求結合企業(yè)的實際對公司質量體系所要求的過程進行了識別,重新設置了機構并編寫了程序文件。我感覺這確實是好事,領導有眼光,產(chǎn)品質量好是對企業(yè)、對用戶都有好處,但在實施過程中確實也存在不少困難,標準規(guī)定的質量活動記錄需要填寫,而且要求及時、準確、清晰、完整,而填寫記錄的人認為麻煩不樂意填,車間也有不會填寫記錄的。我認為,之所以會出現(xiàn)這種情況。
一是企業(yè)人員的素質比較低,不具備實施標準的水平,本文-摘…自教育資源_網(wǎng)
二是企業(yè)領導不夠重視,還不是真正懂得實施iso9000標準的意義。不管怎么說,想貫徹,畢竟還是個好事,說明企業(yè)有了初步的認識,總有一天會將iso9000族標準貫徹到實處。
五、結束語寒假是短暫的,實習的期限是有限的,社會是復雜的,有無窮的知識,特別是還沒有寫進書本中去的,需要我們學生認真的去學習,有知識,有能力才能自立于社會,才能為社會、為人民做出貢獻。此時,寫著結束語,感覺有許多體會要說,又覺得不知該寫什么,這大概就是對社會了解的太少,知識不足的原因吧。
第六篇 國際經(jīng)濟貿(mào)易畢業(yè)論文開題報告模板3200字
課題名稱:聯(lián)合利華與寶潔公司品牌戰(zhàn)略對比分析—以洗發(fā)護發(fā)用品市場為例
一、課題意義
(一)課題的理論意義
在20世紀60年代,美國企業(yè)管理家h.i.安索夫首先將戰(zhàn)略運用于企業(yè)管理中,針對日益復雜的企業(yè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調指導。而如今在這樣一個品牌經(jīng)營時代,品牌競爭空前激烈,大力營造品牌形象,提升品牌知名度,創(chuàng)造獨立的、的、固定化的產(chǎn)品品牌已成為企業(yè)經(jīng)營的重中之重,同時,各企業(yè)也需要在一個系統(tǒng)有序的品牌戰(zhàn)略平臺完成各種品牌戰(zhàn)術的規(guī)劃,因此品牌戰(zhàn)略應運而生。
改革開放以來,我國取得的成就舉世矚目,民族工業(yè)得到了飛速的發(fā)展,也涌現(xiàn)了tcl、海爾等一大批知名本國品牌。但是我們相關的政府部門和企業(yè),對于品牌建設的戰(zhàn)略意識,還沒有形成。以至于我們的大量品牌還難以與國外品牌抗衡。
因此,對品牌戰(zhàn)略的研究,成為我國民族企業(yè)品牌建設與發(fā)展的必經(jīng)之路。立足于品牌戰(zhàn)略的發(fā)展,我們借鑒國外成功經(jīng)驗,并與國內實情相結合,謀求一條適應中國國情的品牌戰(zhàn)略發(fā)展之路。
(二)課題的現(xiàn)實意義
英荷聯(lián)合利華公司與美國寶潔公司,屬于世界名列前茅的日用消費品制造企業(yè)。他們相繼在1986、1988年進入中國市場。90年代初,便通過發(fā)展占據(jù)了我國國內日用消費品行業(yè)大半壁江山。面對中國這樣一個消費大國,兩家公司根據(jù)企業(yè)自身特點,以及對中國市場的不同定位,采取了不同的品牌戰(zhàn)略路線,并且獲得了成功。兩家企業(yè)的品牌戰(zhàn)略,有利有弊。本課題,針對兩者不同的品牌戰(zhàn)略,對比分析他們的優(yōu)劣勢,力求為我國企業(yè)本土品牌的發(fā)展探索出一條品牌戰(zhàn)略成功之路,對我國企業(yè)提高本土品牌知名度和品牌國際競爭力,具有非常重要的作用和現(xiàn)實意義。
二、文獻綜述
(一)本課題相關問題在國內(外)的發(fā)展現(xiàn)狀綜述
品牌戰(zhàn)略在世界范圍內首次被提出,源自20世紀60年代,美國企業(yè)管理家h.i.安索夫。他首次將戰(zhàn)略運用于企業(yè)管理中,針對日益復雜的企業(yè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調指導。對品牌戰(zhàn)略的建設和發(fā)展有著決定性的重要意義。品牌戰(zhàn)略,在我國的雛形為“戰(zhàn)略”。艾豐,是我國戰(zhàn)略最早倡導者之一,他是公認的理論權威專家。曾經(jīng)擔任中國質量萬里行組委會主任和中國第一個組織――馳名商標保護組織主任,92至95年,連續(xù)四年組織召開了全國性大會及戰(zhàn)略研討會,在中國第一次鮮明地提出了“戰(zhàn)略”這個概念,全面地闡述了它的內涵,并結合中國實際情況分為國家、地方、企業(yè)三個層次,提出“國家實施戰(zhàn)略建議書”、“地方實施戰(zhàn)略建議書”、“企業(yè)實施戰(zhàn)略建議書”。從理論和實踐的結合上大力推進中國事業(yè)。品牌戰(zhàn)略在我國的繼續(xù)發(fā)展,1996年,國務院頒布《質量振興綱要》,提出了“實施戰(zhàn)略,振興民族工業(yè),鼓勵企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品,支持有條件的企業(yè)創(chuàng)立產(chǎn)品”,全國大部分省市開展起“質量興省(市)、質量興企”活動。到2024年黨的十七大,胡錦濤___明確指出要“加快培育我國的跨國公司和國際知名品牌”,一批實力較強的企業(yè)已經(jīng)走出國門、走上了國際舞臺。
(二)本課題相關問題在國內(外)的研究動態(tài)綜述
h.igor ansoff,1972年,在《戰(zhàn)略管理思想》中正式提出“戰(zhàn)略管理”的概念,首次將戰(zhàn)略運用于企業(yè)管理中;
peter h.farquhar,1994年,在《marketing management》中對品牌的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)進行了研究,他提出想要發(fā)展品牌,必須打造出品牌的獨特個性;
陳瑩在《聯(lián)合利華和寶潔的多品牌營銷戰(zhàn)略》中對聯(lián)合利華和寶潔公司的多品牌營銷策略進行了分析,對兩者在此方面的利弊進行了對比;
鞏一平在《寶潔公司的品牌傳播策略》中分析了寶潔公司細分市場而將自己的產(chǎn)品根據(jù)不同的產(chǎn)品訴求而同顧客產(chǎn)生聯(lián)系的獨特銷售主張;
馬玉立、殷梅在《聯(lián)合利華品牌戰(zhàn)略對中國企業(yè)的啟示》中對聯(lián)合利華品牌戰(zhàn)略中吸納本土品牌并將其與國際性先進技術相結合,從而使該品牌走向世界的戰(zhàn)略方針進行了分析;
趙曼、陳遷、胡維佳在《淺論寶潔公司的多品牌戰(zhàn)略》中對寶潔公司的多品牌戰(zhàn)略進行了分析,并且對寶潔公司獨特的品牌管理機制進行了講解;
王逸凡在《聯(lián)合利華與寶潔---日用品消費行業(yè)的歡喜冤家》中對聯(lián)合利華與寶潔公司在日用品消費行業(yè)的競爭歷程進行了探析,分別講解了兩公司在競爭中體現(xiàn)出的特色以及自身發(fā)展的優(yōu)勢;
范云峰在《產(chǎn)品定位的多品牌策略》中就產(chǎn)品的多品牌策略進行了全面分析,并結合寶潔公司的相關案例,闡述了使用多品牌策略的相關方法以及帶來的利弊;
王小林在《聯(lián)合利華的品牌本土化策略》中結合聯(lián)合利華對中國本土品牌的吸納與發(fā)展,分析聯(lián)合利華的品牌運作方式;
(三)本人的一些想法
寶潔公司和聯(lián)合利華在2024年《財富》雜志“世界500強”中分別位居68、121位。放眼兩者在世界范圍取得的巨大成就,以及在中國市場上占有的高市場份額,都離不開企業(yè)自身的定位發(fā)展以及對目標市場的戰(zhàn)略應用。兩者成功的關鍵,在于他們針對目標市場進行細分,采取適合本企業(yè)的戰(zhàn)略方式??鐕髽I(yè),能否在世界范圍內立足,不僅與企業(yè)本身的實力相關,同時采取的相關戰(zhàn)略也十分重要,選對了方式則能為企業(yè)的發(fā)展提供出一條更為迅捷的道路。聯(lián)合利華和寶潔公司品牌建設在我國的成績是大家有目共睹的,因此,在國內也有許多學者針對兩者的品牌戰(zhàn)略進行了分析,它們在中國市場上獲得的成功,是非常值得我國企業(yè)學習和借鑒的。我們應該將品牌戰(zhàn)略的理論研究成果與我國企業(yè)的實際情況相結合,讓我國的本土品牌,找到適合自身品牌建設和發(fā)展的道路,將我們自己的品牌做大做強,走出國門,走向世界。
三、課題研究內容與方法
研究內容
本文立足于洗發(fā)護發(fā)用品市場,對聯(lián)合利華與寶潔公司所采用的品牌戰(zhàn)略進行分析,總結出兩者在品牌戰(zhàn)略中存在的問題,并將其與我國國情相結合,為我國企業(yè)謀求一條適合的品牌國際化發(fā)展道路。
一、品牌戰(zhàn)略的涵義
二、聯(lián)合利華與寶潔公司品牌戰(zhàn)略對比分析
(一)聯(lián)合利華與寶潔公司的市場定位
(二)聯(lián)合利華與寶潔公司的品牌戰(zhàn)略選擇
(三)聯(lián)合利華與寶潔公司多品牌戰(zhàn)略的應用
三、聯(lián)合利華與寶潔公司品牌戰(zhàn)略的問題及對策
(一)聯(lián)合利華與寶潔公司品牌戰(zhàn)略中存在的問題
(二)聯(lián)合利華與寶潔公司品牌戰(zhàn)略的對策
四、聯(lián)合利華與寶潔公司品牌戰(zhàn)略對我國企業(yè)的啟示
(一)樹立強烈的品牌戰(zhàn)略意識
(二)選擇合適的品牌戰(zhàn)略,走品牌國際化發(fā)展道路
五、結束語
研究方法
一、文獻查閱法
通過查閱大量的文獻資料,收集關于品牌戰(zhàn)略研究的理論專著,對品牌戰(zhàn)略進行理論性的研究。
二、實地觀察法
通過對聯(lián)合利華與寶潔公司產(chǎn)品在銷售網(wǎng)點的實際情況的觀察,對兩者在市場上的實際情況進行了解。
四、課題研究進度安排
20__年10月24日 完成開題
20__年10月-11月 收集、整理資料
20__年11月21日 完成初稿
20__年12月 5日 完成第二稿
20__年12月16日 完成第三稿
20__年12月23日 論文定稿
20__年1月3日 論文答辯
20__年1月中旬 提交論文材料
五、主要參考文獻目錄
h.igor ansoff,corporate strategy,1965 by mcgraw-hill,inc
peter h.farquhar,marketing management,1994.8.15
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[5] 劉鑫,定位決定成敗[m].中國紡織出版上,2024.1
[6] 余來文,戰(zhàn)略決定成敗[m].藍天出版社,2024.1
[7] 李殿宏,金牌營銷:打造一流品牌[m].中國物資出版社,2024.1
[8] 陳瑩,聯(lián)合利華和寶潔的多品牌營銷戰(zhàn)略[j].economic&trade update vol.6 sum.no.91 jan.2024
[9] 陳茹冰、吳丹,寶潔與聯(lián)合利華市場營銷策略比較分析[j].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2024.3
[10] 鞏一平,寶潔公司的品牌傳播策略[j].企業(yè)改革與管理,2024.10
[11] 馬玉立、殷梅,聯(lián)合利華品牌戰(zhàn)略對中國企業(yè)的啟示[j].企業(yè)導報,2024.2
[12] 王逸凡,聯(lián)合利華與寶潔----日用消費品行業(yè)的歡喜冤家[j].日用化學品科學,2024.12
[13] 范云峰,產(chǎn)品定位的多品牌策略[j].船艇ships&yachts,2024.7
[14] 王小林,聯(lián)合利華的品牌本土化戰(zhàn)略[j].中國外資,2024.10
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[16] 張庚淼,市場營銷調研[m].東北財經(jīng)大學出版社,2024.4
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[18](日)博報堂,品牌市場營銷[m].科學出版社,2024
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[20](美)j.paul peter(彼得),james h.donnelly,jr.(唐納利),營銷管理知識和技能[m].清華大學出版社,2024.9
第七篇 國際經(jīng)濟貿(mào)易生產(chǎn)實習報告3750字
一.實習目的
隨著國貿(mào)制度的日臻完善,社會對國貿(mào)人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的國貿(mào)人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也應該嚴于自身的素質,培養(yǎng)較強的國貿(mào)工作的操作能力。于是,本學期初,我們樂于參加了實習。
二.實習單位介紹
長春大成集團坐落于我國的黃金玉米帶----吉林省長春市,現(xiàn)擁有23家分公司,公司的產(chǎn)品主要有玉米淀粉、蛋白粉、蛋白飼料、胚芽粕、玉米油、蠟質淀粉、變性淀粉、賴氨酸鹽酸鹽、賴氨酸硫酸鹽、蘇氨酸鹽酸鹽、精氨酸鹽酸鹽、淀粉糖、高果糖、酒精、味素、生化飼料、淀粉樹脂、淀粉纖維、生化肥料等。其中賴氨酸產(chǎn)品占據(jù)國內近70%的市場份額,并遠銷美國、加拿大、澳大利亞、巴西、韓國、日本、菲律賓、越南、俄羅斯、印尼、馬來西亞、荷蘭、比利時、西班牙、波蘭、法國、意大利等國家,成為全球的賴氨酸生產(chǎn)企業(yè)。
長春大成集團作為我國玉米資源產(chǎn)業(yè)化的領跑者,國內的以玉米精深加工為主的高科技生物工程企業(yè),是首批被認定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),公司經(jīng)過近十一年的發(fā)展,已從建廠初期的玉米初加工、深加工,發(fā)展到現(xiàn)在的依托生物、精細化工等技術發(fā)展玉米經(jīng)濟的精深加工階段。公司現(xiàn)已形成玉米淀粉工業(yè)群、淀粉糖工業(yè)群、氨基酸工業(yè)群、化工醇工業(yè)群、生物飼料肥料工業(yè)群及機械制造工業(yè)群等六大玉米精深加工產(chǎn)品工業(yè)群,在國內已建成吉林·長春、吉林·德惠、遼寧·錦州、福建·福州、上海等五大工業(yè)生產(chǎn)基地,同時設立了東北區(qū)、西北區(qū)、華北區(qū)、華東區(qū)、華南區(qū)、華中區(qū)、西南區(qū)、東南區(qū)等八大銷售辦事處,并在國外如美國、英國等地設有辦事機構。
長春大成集團在國家、省市各級政府及領導的大力支持和親切關懷下,不斷的發(fā)展壯大,現(xiàn)已成為亞洲的玉米深加工企業(yè),世界第一大賴氨酸生產(chǎn)廠,為發(fā)展中國的玉米產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟做出了巨大的貢獻。公司始終堅持高起點、高標準、合理經(jīng)濟規(guī)模的原則,自主創(chuàng)新,科學發(fā)展,采用現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式,實行單一首長負責制,用先進科學的管理手段實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟活動的快速反映、快速決策、快速執(zhí)行,堅持“以人為本、嚴細實恒”的管理理念,發(fā)揚“艱苦奮斗、拼搏奉獻” 的主體精神,確定了“追求卓越、創(chuàng)業(yè)爭先”的發(fā)展目標,形成了“爭先、實干、奉獻、為民”的企業(yè)文化,在“超越常規(guī)、求實創(chuàng)新”核心理念的貫穿下,實現(xiàn)了公司由小到大,由弱到強,高科技、高速度、高效益的跨越式發(fā)展,并已邁進了玉米深加工大型企業(yè)的行列
三.實習過程
__年年11月27日,我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的站在長春大成集團財務部主任的面前,開始了我為期2個多月的實習。在第一天的見面我表現(xiàn)得很好,表達流利自如,一一陳述了我的學校、班級、專業(yè)名稱,實習目的以及在校期間取得過的一些小成績,我相信我的謙虛與誠懇的態(tài)度一定能給主任留下不錯的印象。果然主任順利的同意了我的實習要求,并對我說:“在我們公司,你一定能夠學到不少東西,好好干!”簡短的一句話,給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。
第一天的實習,我有些拘謹。畢竟第一次坐在的辦公室里,看到別人進進出出很忙碌的樣子,我只能待在一邊,一點也插不上手,心想我什么時候才能夠融入進去呢。雖然知道實習生應該主動找工作干,要眼力有活,可是大家似乎并沒有把我當作一個迫切需要學習的實習生看待,每個人都在忙著自己的工作。這樣的處境讓我有些尷尬,當即有些氣餒的認為,難道我就這樣呆坐到實習結束?難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話?可是一想到目前大學生的實習情況似乎都是這樣時,我馬上開始平靜自己的心情,告訴自己,不要急慢慢來。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料,我想應該會對我實習有幫助。
過一會主任拿來兩本有關的書讓我學習一下,并對我說公司出于經(jīng)濟原因,一大部分收入來源于工商注冊,所以每個員工除了國貿(mào)工作外還要會公司注冊?,F(xiàn)在是月初,而國貿(mào)的大部分工作我還不能做,所以我現(xiàn)在的任務是先了解企業(yè)信息及業(yè)務流程,熟記下來。接下來的幾天我一直在努力去學習貿(mào)易實務的知識,一有空就整理那厚厚的兩本書,回家還查閱以前學過的《國際貿(mào)易實務》,上下班的車上也不停的背。其余的時間便是幫同事復印,收傳真,跑銀行等。這些工作聽起來簡單,可對我來說都是新鮮的,把每一次工作都當成是鍛煉我的機會,認真地去完成每件事。每天很早到單位,沏茶倒水,拖地,擦桌子,我都做得井井有條,因為我想得到大家的認可。
實務的工作其實不難,只是較繁瑣較細。沒過幾天我已經(jīng)能夠流利的回答令主任在午休間歇對我的快速問答。當然也有回答得模棱兩可地方。主任對我說工作中的問題一定不能馬虎大意,絕對不能講“應該”“可能”,而是知道就是知道,不知道就是不知道,否則模棱兩可的答案可能給客戶帶來巨大的損失。聽了這番話,我很慚愧,想起平時自己在學習時的態(tài)度總是馬馬虎虎,對什么都一知半解,以為只要考試過了85分就對這門科目基本掌握了,其實差得太多了。我學的知識在工作中只能打60分而已。
幾天下來,我對公司的各方面業(yè)務漸漸熟悉了,和同事間也有了了解和溝通。我的認真和好學終于得到了大家的認可。主任開始交給我新的工作,去外勤作報稅申請等。雖然每天在路上的時間比在室內的時間長了很多,每天頂著烈日和桑那天穿梭于各辦事窗口,可是我依然工作得很開心,畢竟我得到了么多經(jīng)驗:出現(xiàn)問題時如何與海關的工作人員溝通,如何獨立完成第一次接觸的工作。當然了,這些經(jīng)驗除了我自己親身經(jīng)歷的外,更多的是公司了前輩給予我的指導,有了他們的幫助我才能更順利更有信心的完成各種工作。其中給我印象最深的那次是我在代開信用證。跑了7次辦事處??墒钱斘业搅宿k事處領到申請表時,依然暈了。拿著表,看著單據(jù),我一下子連購貨方與銷售方都分不出來了,銷售單位應填寫不含稅單價也忘了,甚至是稅率也搞不清了。當時心里急得要命,心想,填不出來就這樣回去問他們的話也太丟臉了。我拿著文件袋一個人在大廳里問來問去,海關的工作人員態(tài)度很差把我推來推去的,最后也沒問出答案。也許我的問題提得太小兒科了。沒辦法,我找了一個角落坐下來,拿著一堆表心平氣和起來,反復仔細地看了看這些表,回憶了一下腦海里星星點點的知識點,再與這些表格上要填寫的內容聯(lián)系立起來,終于,又算又寫又改把它們填好了。把填好的表格交上去,當看到工作人員陰轉晴的表情和蓋在上面的紅章時,我的一顆心落地了。
真正的麻煩出現(xiàn)在第二天,我去海關所取開好的增值稅單據(jù),交了手續(xù)費,領導單據(jù)看也沒看得放進袋子就回去了。到公司把單據(jù)交給主管,主管接過單據(jù)當即說,不對,數(shù)打錯了。我一聽就傻了,主管怎么一下就能看出數(shù)不對呢,我卻一點也沒注意到,這個數(shù)還是我算出來我填的呢。當時我的心情只有沮喪這兩個字?;氐焦荆聟墙銕臀铱戳艘幌抡f可能是由于計算的過程不一樣產(chǎn)生的數(shù)字誤差,只要把單價多保留幾位小數(shù)就可以了,增值稅專用單據(jù)可以保留6位小數(shù)。這個我還是第一次聽說。用吳姐的方法,我把數(shù)對上了,于是再一次返回海關所,終于把增值稅專用發(fā)片準確無誤地開出來了。對于我的失誤,總經(jīng)理并沒有批評我,只是對我講,做事一定要細心,對于工作還要講方法,要學會處理別人處理不了的事情。這件事給了我很深的啟示,我在工作日記中寫道,今后的工作不只細心還要用心,不要為了完成工作而工作,要站在一個更高的角度去看待工作,提前想到會出現(xiàn)的問題。后來的工作一直很順利,無論是銀行,海關還是外匯局,我逐漸掌握了辦事的技巧,待人處事成熟多了,看上去不再像一個新人。
快到月底時,公司的代理記帳業(yè)務開始繁忙。主任對我說,多學,多看,財務公司會接觸不同類型企業(yè)的帳,如外資企業(yè),高新企業(yè),雙軟企業(yè)等。雖然我不能做真實務,但也會學到不少知識。我終于有機會看到真正的國貿(mào)實務了。我一有時間就泡在一個老國貿(mào)身邊,把握機會要求給她幫忙,于是便有了自己動手的機會。開始的時候我?guī)兔︶攽{證,這個工作不難,但要是定得漂亮整齊就得下一番功夫了。每次釘完一個憑證我就翻閱一下看看里面的憑證內容,和以前學的知識結合起來,又不懂的地方就問他們,他們不會一一告訴我,但我回家后就把以前的書出來查閱,這樣既鞏固了舊知識又學會了新知識。由于每天上下班我要做將近5個小時的車,為了不浪費這么多寶貴的時間,我每天都在包里裝一本《國貿(mào)實務》,一上車就看書。一段時間下來,果然長進不少。其實國貿(mào)憑證的填制并不難,難的是分清哪些原始憑證,就是各種各樣五花八門的單據(jù)。我除了公共汽車票外一個也不認識,什么機打單據(jù),手寫單據(jù),商業(yè),餐飲,更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的單據(jù)我也不知道怎么走賬。想像平時我們學習的都是文字敘述的題,然后就寫出分錄,和實際工作有著天壤之別。大家都很忙,一天做幾家?guī)?,沒有人有時間交我辨認,于是我就去圖書館找這方面的書,找到一本《單據(jù)知識問答》,看完以后,再區(qū)分那些票據(jù),思路清晰多了,后來我自己也練習了登記帳憑證,做完后讓前輩幫我訂正,幾天下來,我的業(yè)務熟練了許多。
學習完制作憑證,學習編制報表,實習單位全部使用的是國貿(mào)電算化,使用的是用友軟件,于是在老國貿(mào)身邊也學了不少國貿(mào)交易術語的內容。如如何建賬,制憑證,審核,出報表等一系列流程。為了達到理論聯(lián)系實踐,我還在圖書館借了些鑒辨真假賬,籌稅,電算化的書,幫助我更容易地理解一些業(yè)務。很遺憾的是一個月的實習很快就結束了。
第八篇 國際經(jīng)濟貿(mào)易個人實習報告850字
國際經(jīng)濟貿(mào)易個人實習報告
隨著我國經(jīng)濟持續(xù)的飛速發(fā)展,中國在國際貿(mào)易中的地位越來越高,尤其是在我國加入了wto和經(jīng)濟全球化的大背景下,作為國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)即將畢業(yè)的學生,我們看到無限光明的未來,當然也充滿著挑戰(zhàn)。在迎接挑戰(zhàn)和開創(chuàng)未來之前,進行本專業(yè)的實習顯得尤為重要,而學習也給了我們這次機會,讓我們在一家外貿(mào)公司進行了畢業(yè)實習。
實習作為大學階段非常重要的一環(huán),過程也確實體現(xiàn)了它的價值。期間,我們了解和接觸到了專業(yè)中所學到的東西,并且第一次將其運用實際操作中,鞏固提升了我的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),讓我不再是一個只會泛泛而談的.理論家。通過實習我已經(jīng)完全具備了獨立分析和解決實際問題能力,我完成了從一個理論家到實踐家的華麗蛻變,使我對即將走上工作崗位充滿信心和期待。這段實習經(jīng)歷,從敷衍對待到真心熱愛,讓我更加了解了自己所學的這個專業(yè),從并且對這個專業(yè)滿懷期待并充滿了信心,
本次實習的內容主要是跟外貿(mào)公司的資深員工學習,在他們的指導下完成各種外貿(mào)訂單,查閱商業(yè)郵件和原始合同。從開始的無從下手,畏首畏尾到后來的熟練自如,我的業(yè)務能力和商務運作能力得到了極大的提高,并且得到了公司領導的表揚。但我深感自己所學的外貿(mào)專業(yè)知識太少,很難適應現(xiàn)在日益更新的貿(mào)易業(yè)務,我還要抓緊時間學習更多的專業(yè)知識,為更好的適應工作內容和工作節(jié)奏做準備。
從事我們這個專業(yè)的工作非常注重交流和團隊協(xié)作。在實習期間,我學會了如何更好地與客戶溝通以及恰當?shù)乇磉_自己的觀點,并且能夠進一步的說服對方。同時,我也深刻體會到了團隊的重要性。一個人的能力畢竟有限,沒有團隊的幫助,我們很難做到盡善盡美,只有團隊里的每一個人散化自己的熱量,才能事半功倍,達到1+1>;2的效果。
總而言之,這次實踐經(jīng)歷讓我的綜合素質得到了提高,也讓我進一步了解了自己,這將成為我人生中的寶貴財富。我相信我現(xiàn)在已經(jīng)完全具備了走上社會工作崗位的能力,具備了自學新知識并且學以致用的能力,我相信我一定能夠用已所學為自己開創(chuàng)一個美好的明天。
第九篇 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)個人實習報告1800字
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)個人實習報告范文
在一個星期前,我對國際經(jīng)濟與貿(mào)易這個專業(yè)所學的內容還只是停留在理論階段,雖然理論學的并不扎實,但是起碼也有個大概了解,但是對于如何操作外貿(mào)各個流程卻毫無概念。在經(jīng)過8天的simtrade模擬訓練后,我對國際貿(mào)易的業(yè)務流程及操作有了初步了解,并且對這次實習有很大感觸,現(xiàn)在我對貿(mào)易的理解已經(jīng)不再停留在單純的理論層面。
國際貿(mào)易不同于國內貿(mào)易,在國際貿(mào)易中我們將面對來自世界各地的人們,所以要培養(yǎng)適應環(huán)境能力、應對各種角色和處理各種問題的能力。在simtrade模擬訓練中老師要求我們分別扮演三種角色,工廠、進口商、出口商。而這三個角色是我們未來工作時將會扮演的角色。這次實驗可以說是我大學以來做過的最開心的一次實驗。首先,simtrade軟件做的很好,操作起來很簡單,容易上手。軟件里面設置了好多幫助提示的項目,這些項目對剛剛接觸實戰(zhàn)的我們幫助非常大。由于軟件設置了評分系統(tǒng),評分是按照黃鉆、白鉆的等級,一顆白鉆5分,黃鉆10分,所以同學們做起生意來有個攀比心理。這個實習就像玩游戲,容易上癮,大家心里都想比個高低。其次,在實驗過程中會遇到各種各樣的單據(jù)。這所有的單據(jù)串成一個整體,讓我們對國貿(mào)有了更深刻的認識,讓我們在無形中復習了專業(yè)知識。最后,因為這是個組隊合作的實驗,在實驗中同學們都相互溝通,增進了組員之間的友誼,也增強了我們團隊合作意識。下面根據(jù)我扮演角色順序具體說一下我對兩個角色的體會:
1、工廠
在實習開始時,老師就提過工廠這個角色在三個角色里是最輕松的。當時還不知道所謂輕松是哪種程度的,在扮演了三天的工廠,與進口商、出口商相比后,我切身的'感受到做工廠的簡單。工廠所需要做的大體可以分為以下五部分:信息發(fā)布接受、詢盤發(fā)盤、訂立合同、組織生產(chǎn)、發(fā)貨、繳稅。這幾個操作都完成后,系統(tǒng)才會承認合同完成,缺一不可。在做工廠時最主要的就是定價,在和出口商詢盤還盤時就要把成本預算好,不同的產(chǎn)品需要繳不同的稅費,增值稅,消費稅,這些都算在成本里面,再加上一個預期利潤率就是報價。在與出口商談價格時盡量把數(shù)量做大。
其次就是填銷售合同了,這個合同填起來也很方便,在做過一筆交易后就會非常熟練。在發(fā)貨后我老是會忘記去繳稅,這步驟其實非常關鍵,只有完成這步,才算真正完成一筆交易。我在做工廠時做的貨物量不大,并且價格也很低,基本沒怎么賺到錢,還因為一次失誤提前生產(chǎn)了很多貨物,導致后面由于出口商毀約,庫存太多而扣分。做工廠我的等級是7顆黃鉆,一顆白鉆。
2、出口商
在做出口商之前,就已經(jīng)被早早告知這個角色的繁瑣和艱辛。做過一筆交易后,我就感同身受。出口商它之所以難是因為它不僅要與工廠做業(yè)務,還要與進口商進行業(yè)務往來。和工廠的業(yè)務做起來還算方便,都是工廠起草合同。出口商只需要確認然后支付貨款即可,但是在與進口商的業(yè)務中則要填10多張單據(jù),購貨合同可由進口商擬定,發(fā)給出口商確認。之后從做預算開始,到出口退稅結束,中間要填寫很多單據(jù)和交涉各種機構。在做這個角色中,首先,最重要的其實就是第一步――出口預算。很多人都只是添加了出口預算單據(jù),然后隨便填幾個數(shù)字,就為了確認合同,著手后面的單據(jù)。如果仔細做一下出口預算,就能對整筆業(yè)務有個很全面的了解。沒有好好做的話,就有可能因為報錯價格面臨虧損,而且影響到系統(tǒng)對綜合業(yè)務的評分。
其次,就是各類單據(jù)的填寫。首先填寫的是貨物出運委托書,接著租船定艙,根據(jù)價格條款的不同,租船的一方也不同。然后填寫報檢單,商業(yè)發(fā)票,裝箱單,這些單據(jù)的填寫都是很重要的,如果是l/c方式,由進口商申請信用證,出口商審核后,才可以開始單據(jù)的填寫。報檢后,添加并填寫核銷單,進行核銷單口岸備案,之后填寫報關單,到海關報關,然后將單據(jù)提交到出口銀行,t/t方式下直接提交進口商,進口商接到銀行贖單通知,付款后,出口商就可以到銀行結匯,最后核銷和退稅。我總共做了7筆交易,其中一筆因為進口商把銀行編號寫錯,在我貨物發(fā)完后,我們兩個才意識到這個錯誤,結果他提不到貨,可是出于信用,他直接給我匯款。但是由于款項收支不平衡,我還倒扣一顆白鉆。其他幾筆業(yè)務做的利潤都挺高,主要的產(chǎn)品都是未分等級鉆石、翡翠、遮陽蓬,這幾種商品在進口商市場上價格都比較高,最后我的賬戶資金翻了好幾倍。做出口商我的等級是8顆黃鉆,一顆白鉆。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)個人實習報告范文
第十篇 國際經(jīng)濟與貿(mào)易實訓報告1400字
一、實訓目的
學校為了讓我們更加了解國貿(mào)的基本操作,建立一個實訓室。在專業(yè)教育中,實習是一個重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習,可以使學生熟悉外貿(mào)實務的具體操作流程,增強感性認識,并可從中進一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學過的理論和方法,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題的能力。
simtrade外貿(mào)實習平臺在很大程度上鍛煉的同學們的國貿(mào)各方面操作能力,工作素質和理論知識。學生在網(wǎng)上進行國際貨物買賣實務的具體操作,能很快掌握進出口的成本核算、詢盤、發(fā)盤與還盤等各種基本技巧;熟悉國際貿(mào)易的物流、資金流與業(yè)務流的運作方式;切身體會到國際貿(mào)易中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關系;學會外貿(mào)公司利用各種方式控制成本以達到利潤最大化的思路;認識供求平衡、競爭等宏觀經(jīng)濟現(xiàn)象,并且能夠合理地加以利用。老師通過在網(wǎng)站發(fā)布新聞、調整商品成本與價格、調整匯率及各項費率等方式對國際貿(mào)易環(huán)境實施宏觀調控,使學生在實習中充分發(fā)揮主觀能動性,真正理解并吸收課堂中所學到的知識,為將來走上工作崗位打下良好基礎。
二 、實訓主要內容
1.首先利用simtrade提供的各項資源,做好交易前的準備工作。
2.學會運用網(wǎng)絡資源宣傳企業(yè)及產(chǎn)品。
3. 參與國際貿(mào)易買賣合同的磋商,熟悉詢盤、發(fā)盤、還盤和接受環(huán)節(jié)的實踐過程,掌握合同條款的具體規(guī)定與表達。
4. 掌握國際貿(mào)易貨物買賣合同履行過程中貨、證、船、款等內容。
5. 了解國際貿(mào)易買賣中貨款的結算方式,熟悉與掌握l/c、t/t、d/p、d/a的結算程序和運用技巧。
6. 熟悉與掌握信用證的申請、開證、審證要點。
7. 熟悉海洋運輸方式的具體操作
8. 熟悉各種單據(jù)的繕制與運用技巧
9. 了解如何在國際貿(mào)易貨物運輸過程中減少風險,熟悉與掌握價格術語cif、cfr、fob的細節(jié)與運用技巧。
三、實訓過程
(一)交易準備階段
1、登陸系統(tǒng),創(chuàng)建并填寫公司資料;
2、發(fā)布公司廣告與供求信息;
3、進入'淘金網(wǎng)',發(fā)現(xiàn)和尋找貿(mào)易伙伴, 尋找商機;
4、選擇交易商品,與合作伙伴協(xié)商交易;
(二)交易磋商階段
1、出口商與工廠建立業(yè)務關系;
2、出口商與進口商建立業(yè)務關系;
(三)簽訂合同與履行合同階段(以下以d/p fob為例)
1.進口商與出口商簽訂合同;
2.出口商與工廠的簽訂合同;
3.進口商或出口指定船公司;
4.出口商租船訂艙
5.出口商申請出口檢驗
6.出口商添加并填寫“報檢單、商業(yè)發(fā)票、裝箱單”并去檢驗機構出口報檢;
7.出口商添加“原廠地證明”或“普惠制產(chǎn)地證”,并申請產(chǎn)地證;
8.出口商向出口地銀行申領核銷單并填寫;
9.出口商去海關備案
10.出口上去海關送貨
11.出口商填寫報關單,并向海關報關
12.出口商向船公司取回提單
13.出口商填寫裝船通知并發(fā)送給進口商
14.出口商將貨運相關單據(jù)送進口商
15.進口商查看裝船通知
16.進口商去保險公司辦理保險
17.進口商查收單據(jù)
18.進口商到銀行領取并填寫'進口付匯核銷單'
19.進口商去進口地銀行付款
20.出口商去出口地銀行結匯
21.出口商進行出口核銷
22.出口商去國稅局出口退稅
23.進口商到船公司換提貨單
24.進口商去海關進口報檢
25.進口商去海關進口報關
26.進口商去國稅局繳稅
27.進口商提貨
28.進口商付匯核銷
29.進口商到消費市場銷貨
四、實訓效果
由上能力成長圖中可以看出,我在預算和業(yè)務的熟悉程度方面還是不太穩(wěn)定,而預算方面的原因主要是因為平時計算時不夠細心和急躁,使預算的數(shù)據(jù)在中途出錯,從而導致了全盤數(shù)據(jù)的偏差巨大,而業(yè)務熟悉程度就是因為對各種貿(mào)易方式的不太熟悉,而導致過程中的出錯和時長。
第十一篇 國際經(jīng)濟法的開題報告2850字
一、研究背景與意義
作為國際經(jīng)濟發(fā)展的巨大引擎,近些年來國際投資呈飛躍式的發(fā)展,大量的資本流動帶來了保護投資安全和自由化的要求。在此態(tài)勢下,大量的國際投資條約(包括與投資有關的條約)的締結也呈現(xiàn)新的特點:首先,國家之間包含貿(mào)易和投資等多元化內容的自由貿(mào)易協(xié)定的締結開始代替原本單純的雙邊投資協(xié)定;其次,在wto議題受阻的情況下,區(qū)域性的自由貿(mào)易協(xié)定的締結顯得更加活躍;最后,發(fā)達國家為了避免因本國在勞工和環(huán)境的高標準要求,而在國際競爭在處于劣勢,各種類型的國際投資條約開始關注投資與勞工、投資與環(huán)境的聯(lián)系。
另一方面,隨著社會進步的發(fā)展,“企業(yè)社會責任”運動和理念在發(fā)達國家起源之后,目前在世界上有著廣泛的影響。尤其是作為國際投資迅速發(fā)展例證的跨國公司,近些年來社會責任問題凸顯??鐕驹跂|道國踐踏人權、無視勞工權利、進行賄賂等丑聞頻繁出現(xiàn)。但是在法律層面上,由于東道國的縱容和母國監(jiān)管的困難,以及跨國公司不是國際條約的直接義務主體等問題,對跨國公司的的規(guī)范還存在一定的困難。在此背景下,聯(lián)合國秘書長科菲·安南提出了“全球契約”的國際倡議,號召跨國公司自愿加入“全球契約”活動,履行國際投資中的社會責任。
事實上,從國際經(jīng)濟聯(lián)系的角度而言,社會責任規(guī)則較早的體現(xiàn)在了國際貿(mào)易領域。為了保護公平貿(mào)易的需要,保證國際上的自由貿(mào)易的環(huán)境,一直是各國乃至各類國際組織(如wto)的經(jīng)濟目標之一。但是各國國內措施中一些保護環(huán)境和勞工的措施,是否構成阻礙貿(mào)易正常進行的“綠色壁壘”和“藍色壁壘”,一直國際貿(mào)易領域需要重點解決的問題。同時,發(fā)達國家也在推行一些單邊政策,如美國通過“301條款”,歐盟通過普惠制措施,積極在發(fā)展中國家推行其環(huán)境保護和勞工保護政策,避免發(fā)展中國家理由較低的環(huán)境和勞工權利保護水平來獲得“不恰當”的國際貿(mào)易競爭優(yōu)勢。國際投資和社會責任之間建立法律聯(lián)系是國際社會近些年來的發(fā)展結果。這種聯(lián)系處于以下問題的考慮或推動:第一,由于國家間的法律、經(jīng)濟環(huán)境的差異,投資者在母國和東道形成了環(huán)境保護、勞工權利的“雙重標準”,并在某些東道國滋生了嚴重的腐敗,產(chǎn)生了較多的社會問題,從而引起了社會責任運動的關注。第二,如同憂慮在國際貿(mào)易領域,一些對環(huán)境、勞工低標準要求的國家會獲得國際貿(mào)易競爭優(yōu)勢相同,某些發(fā)達國家也擔心一些對環(huán)境、勞工要求不利國家反而會吸引更多的投資。同時,東道國內投資環(huán)境是否腐敗也決定著投資的形式(如是否合資)、類型和流向國家的變化。第三,為了更好的規(guī)范跨國公司的行為,國際社會制定了大量的國際“軟法”文件,體現(xiàn)了社會責任的價值取向。
鑒于以上的背景,對與國際投資領域對社會責任規(guī)則的研究就顯得極為必要。
通過本文的研究,試圖達到以下的目的:首先,圍繞當前國際投資中社會責任的三大熱點問題(勞工權利、環(huán)境保護和反腐敗),研究國際投資中對這三大熱點問題進行規(guī)范的規(guī)則。從考察國際投資和社會責任之間的關系的角度入手,研究投資與勞工權利、投資與環(huán)境保護、投資與反腐敗之間的法律問題,分析社會責任規(guī)則對國際投資的影響,尤其是考察各種類型的國際投資條約中對社會責任規(guī)則的吸收和演進,同時關注與投資相關“軟法”規(guī)則中社會責任理念的體現(xiàn),研究對跨國公司履行社會責任的法律規(guī)制問題,在此過程中討論履行社會責任義務與履行投資保護義務的矛盾沖突問題。其次,為我國參與區(qū)域經(jīng)濟一體化、實行“走出去”戰(zhàn)略做一些理論上的探討。本文對我國近些年來簽訂的國際條約以及國內法的相關規(guī)定進行了簡單的考查,并對中國如何應對國際投資中的社會責任要求提出了建議。
二、現(xiàn)有研究成果綜述
將國際投資問題和社會責任運動結合起來研究僅僅是近些年來國際法理論的新發(fā)展,從前人研究的現(xiàn)有文獻來看,研究的角度主要有以下幾種:
首先,是對人權與勞工權利保護、環(huán)境保護和反腐敗本身的研究,這些研究書籍汗牛充棟,自成體系,無論是教材和著作已經(jīng)較為完善。
其次,是對企業(yè)社會責任的研究。主要包括以下幾種研究成果:企業(yè)社會責任思想的起源、企業(yè)社會責黔禁學理論、企業(yè)社會責任的包含范圍、企業(yè)社會杯粉堯育一聲責任的案例匯集,以及一些具體標準如sa8000的研究。這一部分包含的著作也是舉不勝舉。
再次,是對國際貿(mào)易領域中社會責任規(guī)則的研究,目前主要集中在貿(mào)易與勞工、貿(mào)易與環(huán)境的研究。如李春林:《國際法上的貿(mào)易與人權問題研究》,武漢大學出版社2024年版。李雪平:《多邊貿(mào)易自由化與國際勞工權益保護》,武漢大學出版社2024年版。李壽平:《多邊貿(mào)易體制中的環(huán)境保護法律問題研究》,中國法制出版社2024年版等等。
最后,對跨國公司行為規(guī)范的研究。由于跨國公司在國際經(jīng)濟中的重要地位,對跨國公司行為規(guī)則的研究的著作也較多。但是對跨國公司社會責任研究較為充分的著作是余勁松:《跨國公司法律問題專論》,法律出版社2024年版。該著作的第十一章就討論了“跨國公司的國際社會責任問題”.
目前,暫時還沒有在國際投資領域全面地考察社會責任規(guī)則問題的專著。但在一些期刊發(fā)表的文獻和博士論文中,開始研究國際投資條約中勞工權利以及環(huán)境保護的問題,如魏卿:《國際投資規(guī)則的若干法律問題研究》,華東政法學院,2024年。王艷冰:《國際投資規(guī)則中的環(huán)境法律問題研究》,華東政法大學博士論文,2024年??偨Y以上的研究,目前在國際投資領域還沒有完全地考察社會責任規(guī)則對國際投資的影響問題,尤其沒有系統(tǒng)地論述履行社會責任義務與履行保護投資義務的矛盾與沖突的問題,也沒有考察一些“軟法”性質的社會規(guī)則對國際投資的作用。尤其是對投資與反腐敗問題的考察還基本屬于空白。
三、 本文的理論創(chuàng)新
通過上文的文獻綜述中可以看出,目前學者的研究還沒有將國際投資和社會責任問題完全地聯(lián)系起來研究,研究的情況主要包括:單獨的從勞工權利、環(huán)境保護、反腐敗本身進行研究;總體研究企業(yè)社會責任問題;考慮國際貿(mào)易和社會責任的關系等等。即使研究國際投資中社會責任問題,也主要是研究跨國公司的角度出發(fā),而忽略考慮國家的作用、國際投資條約的相關變化等問題。本文試圖在以下方面進行一定的創(chuàng)新:
(一)視角的創(chuàng)新
與國際社會一直關注的貿(mào)易與勞工、貿(mào)易與環(huán)境的角度不同,本文試圖從一個新的視角國際投資的角度來看待投資中的社會責任問題。從跨國公司在東道國容易引起垢病的三個問題出發(fā)即:勞工、環(huán)境和腐敗,分別討論如何推進相關社會責任規(guī)則在國際投資條約或與投資相關的條約、國內法中納入和吸收的問題,并考慮國家、非政府間國際組織在其中的作用。
(二)研究領域和觀點的創(chuàng)新
本文以“全球契約”為基點,重點考察了社會責任規(guī)則的三個重要方面即:勞工權利保護、環(huán)境保護以及反腐敗問題。在此基礎上討論這三者與國際投資保護的聯(lián)系與沖突問題。
在國際投資與勞工權利保護方面,考察了勞工權利保護的國際司法實踐與沖突問題:不僅分析了wto體制下的勞工權利保護相關的案例,提出在wto爭端解決機制之下對勞工權利保護案件一的管轄權和對勞工條約法律適用的問題。此外,還分析了在實體和程序兩個方面國際投資領域勞工權利保護的司法沖突和困境,并討論了解決方案。
第十二篇 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大學生的實習報告3200字
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大學生的實習報告
實習日期:2024年2—3月
實習單位:江蘇蓓花被服集團有限公司
實習報告 今年寒假根據(jù)學校的安排,托父親的朋友介紹,到丹陽運河工業(yè)園江蘇蓓花集團丹陽被服廠實習了大約一個月,時間雖短,但收獲菲淺,認識頗多,畢竟自己是學生,書本知識學了不少,但缺乏實踐,與實際有距離,因此談認識,談體會,只是自己的想法,寫出來供老師評價?,F(xiàn)就實習期間所接觸的東西,將認識和體會報告如下。
一、家鄉(xiāng)企業(yè)的印象。這是一家擁有自營進出口權的企業(yè),占地面積四萬多平方米,建筑面積一萬多平方米,有新建的大跨度生產(chǎn)車間樓兩幢,還有辦公樓、飯店、車庫、車棚等設施,路面硬化,地面綠化,連門也是現(xiàn)代化的電動門。有職工500多人,年產(chǎn)值可達5000萬元,屬市級文明單位,二級強企,還是勞動局評的先進單位。主要生產(chǎn)加工床上用品,如被套、枕套、床單、臺布等輕工紡織產(chǎn)品。
剛到這家企業(yè)時,我確實被企業(yè)的面貌,氣派所吸引住了,家鄉(xiāng)的變化確實大,工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè)。據(jù)說這個工業(yè)園中,外資企業(yè)還不多,大多是本地個體私營企業(yè)。這家企業(yè)老總說現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬,流動資金1000萬。據(jù)說在丹陽這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè)。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,一片片的綠地、花草、樹木、廠房、洋樓……,聽公司的一名副經(jīng)理說,工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境、靠優(yōu)惠政策招商引資,就此一地就已進駐企業(yè)上百家,全市就甭說了,丹陽現(xiàn)在已是全國百強縣的前二十幾位了。
二、企業(yè)的經(jīng)營管理 老板是總經(jīng)理,下設經(jīng)理辦公室,進出口部。生產(chǎn)技術部、質量檢驗部、財務部、總務部六個部門。辦公室負責文件資料;進出口部負責采購原材料,辦理出口業(yè)務及管理原料庫,成品庫;生產(chǎn)部負責制定生產(chǎn)計劃,負責管轄兩個生產(chǎn)車間;質量檢驗部負責原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作;財務部負責財務帳務,工商稅務工作??倓詹控撠熁锓俊踩?、衛(wèi)生等工作。
總經(jīng)理親自抓市場工作,幾乎天天接待客戶。洽談、攬客戶、接訂單、發(fā)貨都是進出口部業(yè)務員的工作。進出口部人最多,每一個產(chǎn)品有一個人負責接訂單、登記,并把訂單傳到生產(chǎn)部,任務完成后,有該業(yè)務員負責發(fā)貨到上海港,每類產(chǎn)品有一個業(yè)務員負責采購原材料。
生產(chǎn)技術部接到進出口部的定單后,指定生產(chǎn)計劃,根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導書”,(指導書中有原材料要求、圖樣、尺寸項目等要求),下發(fā)到生產(chǎn)車間,車間主任安排工人生產(chǎn)。床上用品的生產(chǎn)流程是:領料—驗布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品。 質量檢驗部安排質檢員分別在每道工序按照檢驗標準進行檢驗,不合格返工或返修。入成品庫的均是合格品,成品庫屬進出口部管轄,有時成品庫要保證庫存,以備老客戶急用。 我一進公司先被安排在辦公室,給公司打文件,制表格。確實有些枯燥無味。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術部,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術部有六個人各負其責。生產(chǎn)車間的設備全都是縫紉機、包縫機。一個車間約有100人,全是年輕女工,操作比較簡單,縫紉機前有一塑料管,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設備放置非常整齊,生產(chǎn)有序,都實現(xiàn)定置管理,工作環(huán)境非常好,衛(wèi)生、整齊、明亮。
工人都穿統(tǒng)一的工作服,帶工作帽。在生產(chǎn)技術部待了幾天,每天轉一轉車間,剩余時間在辦公室里。技術上覺得也無什么可學的,我覺得工人的工作表面看挺輕松,其實是挺累的,坐在機器前,一坐就是半天,有時為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。公司實行計件制,只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的。個別也有下崗職工,大都來自偏遠的農(nóng)村,每月只掙八九百元。我曾經(jīng)問過經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好。他說當老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場,二是會核算成本,三是會用人。當時我覺得他說的太簡單了,但現(xiàn)在體會一下,還是很有道理的?!皶萌恕彼囊馑际菚盟@樣的管生產(chǎn)的人,我覺得“會用人”還包括工人,如何關心他們,如何調動他們的積極性,不能把工人都看成是經(jīng)濟人,另外還有個國家法規(guī)問題,國家的法規(guī)如何貫徹執(zhí)行,企業(yè)的規(guī)章制度是否健全合理,適宜。三、在進出口部的日子進出口部是公司的上層建筑,是老板親自抓的機構。老板幾乎每天都到,客戶來了有翻譯陪同,恰談,參觀工廠,吃飯。作為業(yè)務員每天按其職責工作,采購的原材料主要是布、線、袋子、拉鏈、紙箱等。供方大都是老合作單位,電話聯(lián)系,傳真定貨單,到時業(yè)務員負責接貨等事宜。顧客要貨時,顧客要貨時直接傳真過定單來,定單上有品名、合同號、數(shù)量等。有時帶有圖樣,標有尺寸、花色、質量要求、包裝要求、支付期限等,都是外語需翻譯成中文,但感覺以六級的水平還能應付得了,然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品,經(jīng)由顧客確認后才進行生產(chǎn)。
由于和公司進出口部的業(yè)務員關系處的好,我一邊觀察不明白就問,很快我就熟悉了他們業(yè)務上的工作流程,業(yè)務員們的素質較高,一般都大學畢業(yè),他們的工資比工人高,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業(yè)務員去送貨,由于產(chǎn)品全要出口,所以相當麻煩,需報關,報檢,辦理出口手續(xù)。進出口部的工作,人員大都是年輕人,25歲左右,待人熱情,有朝氣,但也有牢騷,有怨氣,告誡我千萬不要到這樣的企業(yè)工作老板使人不順眼,也許都是年輕人容易溝通,再加上我不是公司正式員工,沒有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學習,了解了不少人情世故,如何和顧客打交道,如何與機關人員打交道等。
我也能看出進出口部存在的問題:
一,分工太明確,缺乏相互幫助的精神,在有些人忙的時候有些人卻閑著。
二,按勞報酬體現(xiàn)不出來。
三,老板與職工的矛盾不能及時解決。我想這些問題如果解決了,對將來企業(yè)的發(fā)展將大有裨益。所以在離開公司的時候我大膽的向經(jīng)理提了出來,經(jīng)理也很認同,并說公司正在將這些問題提到公司的議程上去。
四、對 iso9000知識的`初步認識在企業(yè)實習期間,有幸碰上公司貫徹實施iso9000族標準。iso9000族標準是國際標準組織編制的關于質量管理和質量保證方面的標準,幫助各種類型和規(guī)模的組織實施并運行的有效的質量管理體系的依據(jù),也是認證機構審核的依據(jù)。質量要求組織首先要制定質量方針,制定與質量方針相適應的質量目標,并將質量方針和質量目標貫徹到組織的全部員工,是全體員工都有為實現(xiàn)組織的方針、目標作貢獻的意識。企業(yè)為建立質量管理體系,聘請老師給領導、員工講課,并按照標準的要求結合企業(yè)的實際對公司質量體系所要求的過程進行了識別,重新設置了機構并編寫了程序文件。我感覺這確實是好事,領導有眼光,產(chǎn)品質量好是對企業(yè)、對用戶都有好處,但在實施過程中確實也存在不少困難,標準規(guī)定的質量活動記錄需要填寫,而且要求及時、準確、清晰、完整,而填寫記錄的人認為麻煩不樂意填,車間也有不會填寫記錄的。我認為,之所以會出現(xiàn)這種情況。
一是企業(yè)人員的素質比較低,不具備實施標準的水平。
二是企業(yè)領導不夠重視,還不是真正懂得實施iso9000標準的意義。不管怎么說,想貫徹,畢竟還是個好事,說明企業(yè)有了初步的認識,總有一天會將iso9000族標準貫徹到實處。
五、結束語寒假是短暫的,實習的期限是有限的,社會是復雜的,有無窮的知識,特別是還沒有寫進書本中去的,需要我們學生認真的去學習,有知識,有能力才能自立于社會,才能為社會、為人民做出貢獻。此時,寫著結束語,感覺有許多體會要說,又覺得不知該寫什么,這大概就是對社會了解的太少,知識不足的原因吧。
幾個月后,我們就要大學畢業(yè)了,我想在回校后,同學之間肯定有很多交流的問題,我會抓住機遇,間接汲取同學們的實習知識,增長自己的才智,我還要利用好畢業(yè)前的時間再努力提高自己。短暫的實習期雖然結束了,幾個月后,真正工作于社會的長時期就要來臨了,我認為:社會等待我們,我們需要社會,只有在社會實踐中,才能鍛煉自己,提高自己。我有信心做一個對社會有用的人。