第一篇 黨政領導述職報告5350字
各位領導、同志們：
俗話說：時光似箭日月如梭。自從____年黨委換屆以來，我們整個黨政領導班子已經任職五年了。五年來，__鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，團結拼搏、銳意進取、開拓創(chuàng)新，帶領全鎮(zhèn)上下共同奮斗，圍繞財政增長、群眾增收的目標，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真落實縣委、縣政府重要工作部署，堅持'民營為主，工業(yè)強鎮(zhèn)，產業(yè)興鎮(zhèn)'的發(fā)展戰(zhàn)略，把招商引資作為加快全鎮(zhèn)發(fā)展的重要載體，把'強農、興工、富鎮(zhèn)'作為發(fā)展主線，經濟建設及和諧社會建設取得了新的成就，各項社會事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，書寫了__鎮(zhèn)務實創(chuàng)新、和諧發(fā)展的華彩篇章。
下面，就__鎮(zhèn)黨政領導班子以及我個人五年來帶領全鎮(zhèn)人民推動經濟經濟建設、發(fā)展社會事業(yè)、加強黨的建設等方面的工作述職述廉如下：
一、抓住機遇、謀劃發(fā)展，促進經濟建設快速發(fā)展
__鎮(zhèn)黨政領導班子深入基層、調查研究，廣泛聽取各方意見，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，反復論證，根據發(fā)展的大趨勢和鎮(zhèn)情實際，提出并貫徹實施了'工業(yè)強鎮(zhèn)、產業(yè)興鎮(zhèn)，科技興農'的三大重點發(fā)展戰(zhàn)略，確立了'招商引資、城鎮(zhèn)發(fā)展、園區(qū)帶動、新農村建設、特色產業(yè)、旅游開發(fā)'六條工作主線。____年至20__年，我鎮(zhèn)工業(yè)總量迅速擴張，效益顯著增長。20__年共實現企業(yè)總產值20.9億元，比____年增長237.2%;企業(yè)增加值6.26億元，比____年增長236.8%，其中規(guī)模工業(yè)總產值14.8億元，比____年增長208.9%;20__年固定資產投入18.4億元，比____年增長306.2%;20__年全鎮(zhèn)實現工農業(yè)總產值23.8億元，比____年增長240.9%，其中，工業(yè)總產值18.6億元，比____年增長260.4%;農業(yè)總產值6.9億元，比____年增長18.3%;20__年財政總收入達8714.7萬元，是____年的1.8倍，其中國稅4043萬元，是____年的1.7倍，地稅4531萬元，是____年的1.85倍;財政收入145.3萬元，比____年增長39.5萬元，年均增幅9.15%;城鄉(xiāng)居民可支配收入人均5220元，比____年增長1194元，年均增幅10.18%。全鎮(zhèn)經濟運行態(tài)勢良好，三業(yè)經濟實現大發(fā)展。
農村經濟穩(wěn)步發(fā)展，結構趨優(yōu)。五年來，通過調整農業(yè)產業(yè)結構，推進農業(yè)現代化、產業(yè)化建設，全鎮(zhèn)初步形成了五大特色產業(yè)基地。一是發(fā)展水稻傳統(tǒng)產業(yè)，打造了優(yōu)質稻生產基地。二是與企業(yè)強強聯(lián)合，打造了柑桔、大米等農產品加工基地。三是發(fā)展牲豬規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，壯大了牲豬養(yǎng)殖基地。四是因地制宜，推廣多種水果栽培，提升為優(yōu)質水果生產基地。五是豐富縣城居民'菜籃子'，培育了無公害綠色蔬菜生產基地。
工業(yè)經濟提速發(fā)展，總量擴大。五年來，我們堅持實施'工業(yè)強鎮(zhèn)，產業(yè)興鎮(zhèn)'的發(fā)展戰(zhàn)略。全鎮(zhèn)完成工業(yè)銷售收入累計46.3億元，年均增長29.3%;工業(yè)利稅五年累計 9.4 億元，年均增長41.5%。企業(yè)管理逐步加強，香芝然米業(yè)、辣妹子食品廠相繼分別成為市、省農產品加工龍頭企業(yè)，雪峰機電獲得省級名牌產品稱號，威亞牧業(yè)已通過gmp認證。工業(yè)技改投入加大，20__年實現技改投入10.6億元，比____年增長230.6%。建筑業(yè)發(fā)展步伐加快，經濟增長活力提升。
第三產業(yè)加快發(fā)展，份額提高。我們充分發(fā)揮縣城區(qū)位優(yōu)勢，突出規(guī)劃區(qū)域特色文化：即環(huán)境文化、美食文化、服務文化。開發(fā)了__塘、龍眼洞、伏龍洲等自然旅游資源，啟動了迴龍洲森林生態(tài)公園、沿江風光帶建設;發(fā)揮人文旅游資源，推介文昌塔、觀音閣、肖公祠、油陂廟等名勝歷史古跡，形成旅游產業(yè)鏈，積極融入大湘西旅游圈，帶動全縣旅游業(yè)的發(fā)展。20__年完成大型連鎖超市、賓館餐飲等第三產業(yè)產值39558萬元，比____年增長226.8%，占全鎮(zhèn)三業(yè)比重的35.4 %，完成社會消費品零售額達8.68億元，年均增長28.1%。
招商引資強勢推進、成績顯著。五年來，我們利用本鎮(zhèn)資源優(yōu)勢、區(qū)域優(yōu)勢，總共引進項目58個，引資41.8億元，年均增長150%。興辦好了威亞牧業(yè)、雪峰機電、豫湘工貿、裕吉包裝等一批成長性好、經濟效益高、符合產業(yè)政策發(fā)展方向的民營企業(yè)，并成為我鎮(zhèn)經濟增長的主要支撐點。我鎮(zhèn)年年被評為縣招商引資先進單位，____年還被市委、市政府評為'招商引資十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)'。
企業(yè)改制穩(wěn)步推進。五年來，共完成鎮(zhèn)屬12家集體企業(yè)的改制，共盤活固定資產1260萬元，安臵企業(yè)職工280余人，帶動追加投入3900萬元。20__年被評為全市10強工業(yè)強鎮(zhèn)。
二、堅持以人為本，全面推進社會事業(yè)蓬勃發(fā)展
城鎮(zhèn)建設步伐加快，縣城面貌日新月異。五年來，大力配合縣委、縣政府搞好縣城基礎設施建設。目前，硬化了都梁路、續(xù)建了健民北路，基本完成了__大道、硯龍路、文昌路、城西大道、鳳凰路、文昌南路的建設;啟動了沿江大道、回龍洲、中醫(yī)院整體搬遷、縣行政中心搬遷、三所一隊搬遷的征地工作;啟動了廻龍洲森林生態(tài)公園、沿江風光帶、城北開發(fā)、污水處理廠、城西大道等重點建設工程;發(fā)展擴容了縣城工業(yè)園;開工興建了楊柳沖皮家坳工業(yè)新城區(qū)、雪峰建材城;完成了縣城整體綠化、美化、亮化，拓寬城區(qū)面積7.8平方公里(含工業(yè)園)。同時，加強城鎮(zhèn)管理，狠抓縣城環(huán)境衛(wèi)生，加強對環(huán)衛(wèi)清掃管理力度，市容市貌明顯改觀，城鎮(zhèn)品位迅速提升，成功創(chuàng)建了市級文明衛(wèi)生縣城、省級衛(wèi)生縣城。穩(wěn)步推進惠民工程，十件實事惠及群眾。1、修復河堤、壩道，維修溝渠、干渠，搶修病險水庫，安裝通村自來水，確保了近3萬群眾的生產生活用水;2、平整農田土地，改造低產田;3、推廣優(yōu)質雜交水稻，補助購臵新農資、機械農具;4、拓寬通村公路，疏通組道，開通新農村客運;5、完成農網改造、推廣以沼氣為重點的農村新能源建設;6、加強林政管理，培植森林資源。7、全面落實稅費改革方案和糧食直補政策，做到應補盡補;8、修建村級活動場所;9、修建貧困安臵房，解決貧困戶住房問題;10、落實農村低保扶助政策，擴大低保范圍。
群眾工作站工作深得民心。全鎮(zhèn)共40個群工站，累計走訪群眾22680余戶，直接排查解決各類問題1580個;為群眾代辦事項3528件;為群眾代訪12批42人次，已解決8件;息訪8起;排查信訪隱患11起，調處矛盾糾紛426起。累計指導規(guī)劃產業(yè)23個，幫助682名返鄉(xiāng)農民、下崗職工實現了再就業(yè);協(xié)助村(社區(qū))支兩委籌集資金，硬化整修村組公路4.7公里，修補干渠6.5千米，完成農網改造3214戶，指導211戶居民修建沼氣池275口。切實維護好、發(fā)展好、實現好廣大人民群眾的根本利益，深受群眾的好評。
科教文衛(wèi)等各項社會事業(yè)健康發(fā)展。一是我鎮(zhèn)大力整合教育資源，完善學校基礎設施，教學條件和教學水平進一步提升。五年來，全鎮(zhèn)累計投資1900余萬元用于修建和改善學?；A設施，優(yōu)化教育環(huán)境。如：城關二校擴建工程，雙聯(lián)小學改建等。二是穩(wěn)步推進農村新型合作醫(yī)療工作。三是深入開展計劃生育村民自治和婚育新風進萬家活動;四是社會主義新農村建設卓有成效，大勝村被成功定為市社會主義新農村建設示范村。五是人大、政協(xié)、老干、工會、黨建、共青團、婦聯(lián)、財政、科技、衛(wèi)生、武裝、國土、廣播及社會各團體的工作協(xié)調和諧發(fā)展，共獲得獎項109個，成績顯著，大快人心。
精神文明和民主法制建設取得新成效。社會治安綜合治理工作進一步加強，大力推進依法治鎮(zhèn)，'四五、五五'普法深入開展。安全生產警鐘長鳴，常抓不懈。高度重視群眾來信來訪，積極預防、疏導和化解各類社會矛盾。五年來，全鎮(zhèn)共調處各類矛盾糾紛584起，成功化解群體性突發(fā)事件62起，妥善處臵意外死亡事件14起。確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為加快經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。積極擴大基層民主，村民自治、社區(qū)建設進一步加強。實行分片、線、組的管理模式，資源得到優(yōu)化，干部職數得到精簡，基層組織建設進一步得到加強，為推進富民強鎮(zhèn)進程奠定了基礎。
三、引領方向、從嚴治黨，切實加強黨的建設
從嚴治黨，是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。從嚴治黨，首先體現在黨員干部管理上，特別是黨的領導干部一定要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。五年來，鎮(zhèn)黨委、政府切實加強了對干部管理，提高了干部的綜合素質和干事的能力，切實加強黨的自身建設。
加強學習，提高干部的執(zhí)政能力。五年來，我鎮(zhèn)結合'盡職責、正風氣、建績效'和創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動，大力推進學習型黨組織建設，黨員學習逐步制度化、經?；匾晫W習、崇尚學習、堅持學習的氛圍逐步形成，黨員的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高。全鎮(zhèn)掀起了一股勤于學習的熱潮，學習機制不斷完善，形成了人人愛學習、個個想學習、大家善于學習的良好學習氛圍;增強了學習的實效性、吸引力、影響力和約束力，從而使干部不斷提高執(zhí)政能力。
加強班子和干部隊伍建設，重點抓好三支隊伍。五年來，我們非常重視班子建設和干部隊伍建設。一是抓干部隊伍建設。經過這五年的不斷歷練，我鎮(zhèn)形成一支能干事、會干事、樂于奉獻、扎實為民辦事的干部隊伍。二是抓村干部隊伍。20__年初，村支'兩委'換屆中，我們把年富力強、點子多、有致富門路、群眾基礎好的人員選入到村干部隊伍中，并經常組織培訓、交流經驗。20__年初，制訂了《__鎮(zhèn)村干部績效考核暫行辦法》和村干部崗位考核標準，以百分制對村干部工作進行全面考核，村干部的工作積極性明顯提高;三是抓好黨員隊伍。通過開展'黨性教育、服務群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新、比學趕超'五項活動，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，迅速在基層黨組織和黨員中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。目前，全鎮(zhèn)領導班子成員之間、上下級之間、同志之間，形成相互支持、相互理解、相互補臺，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力干事、成事的良好局面。
加強黨風廉政制度建設，提高__拒變能力。五年來，我鎮(zhèn)按照建設和諧社會的總要求來加強干部隊伍的廉政建設，制定出臺了系列廉政政策。特別要求黨員干部要做到四個牢記：牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想;牢記全心全意為人民服務的宗旨，明辨前進方向，始終不渝地為最廣大人民謀利益;牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，不斷增強黨性意識、大局意識和責任意識，以艱苦奮斗的精神做好各項工作;牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。只要我們做到這'四個牢記'，就能有力地帶動全鎮(zhèn)的思想作風建設，就能使黨和人民群眾心連心，就能為加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)提供強大的精神動力。
四、以身作則，廉潔自律，營造風清氣正的良好氛圍
作為一名鎮(zhèn)黨委書記，我既然選擇了為人民群眾服務的職業(yè)，就應該自覺地加強自身的道德修養(yǎng)，勤政務實，艱苦創(chuàng)業(yè)，講學習、講政治、講正氣、站得高，看得遠，胸懷寬廣，放眼全局。我為自己立下五條做人準則：
一、常念一句話：嚴是愛，松是害，批評總比處分強，處分總比判刑強，判刑總比砍頭強，規(guī)過于私室，揚善于公庭。
二、對刺耳的話要冷靜聽，對奉承的話要謹慎聽，對反對的話要分析聽，對批評的話要虛心聽。勿以物喜、勿以已悲，保持一顆平常心。
三、低調做人，開張做事，不獨斷，不專行，集思廣益，和諧共事，多看干部的長處，少看干部的不足，人盡其才，才盡其用。
四、做到不亂呷，不亂用，不賭博，不插手工程，不以權謀私，不進娛樂場所，嚴把開支關，財務一月一會審，管好家內，約束身邊，作風正派，警鐘長鳴。
五、忠于組織，孝于父母，義于朋友，嚴于律已，寬以待人，上不負黨，下不負父母，為官一任，造福一方。
在具體的工作中，我主要從以下兩個方面主持全盤工作，以求做好排頭兵。
(一)抓源頭，筑牢防線警醒人。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來。五年來，認真組織廣大干部學習了《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》《八個嚴禁、五十二個不準》等反腐__新理論。常念'緊箍咒'，早打'預防針'，澆注'__劑'，經常性開展多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，廣大黨員樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，同時對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。
(二)抓自身，做表率以良好的作風影響人。'其身正，不令則行;其身不正，雖令而不從'。我作為班長，首先以身作則，不和別人比排場、講闊氣，不和別人比車子、比享受，吃在食堂，生活不搞特殊化;工作上多下基層，深入群眾，多做調查研究，不憑空發(fā)議論，瞎指揮，亂決策;用人上，嚴格遵守組織人事紀律，堅持公開、公平、公正的原則選人用人，重用扎實干事、努力成事、一心為事的人。同時，注重發(fā)現、培養(yǎng)有能力的年輕干部，對他們工作上壓擔子、生活上給關照，理論上常指導，行為上嚴要求。為黨的事業(yè)培養(yǎng)好的接班人;虛心聽取鎮(zhèn)屬各部門的意見、批評和建議，從善如流;認真執(zhí)行縣委、縣政府的有關規(guī)定，抓好班子建設、隊伍建設、制度建設;對違法違紀問題，不論涉及到什么人，都堅決按原則辦事，認真查處。五年來，我在其位，謀其政，不貪不縱，克己奉公。并要求班子成員大事講原則，小事講風格，互相信任、互相學習、互相支持，勤奮工作，以新形象、新作風，擔當起黨和人民委以的重任，建設一個'開拓、創(chuàng)新、務實、廉潔、誠信、高效'的黨政班子，贏得了廣大人民群眾的信賴。并以真抓實干、開拓創(chuàng)新、務實為民的精神和良好的政風取得了全鎮(zhèn)人民群眾的信任。
回顧五年來的工作，困難比預想多，取得了一定的成績。這主要得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮(zhèn)上下和社會各界的共同關心和支持。我們將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，規(guī)劃發(fā)展思路，以著力打造'六鎮(zhèn)'，即，新型工業(yè)化強鎮(zhèn)、生態(tài)農業(yè)大鎮(zhèn)、商貿物流重鎮(zhèn)、山水園林洲名鎮(zhèn)、旅游開發(fā)新鎮(zhèn)、文明衛(wèi)生靚鎮(zhèn)為目標，奮發(fā)向上，埋頭苦干，為__鎮(zhèn)的騰飛再譜新篇章！
第二篇 黨政領導班子個人述職報告6300字
一年來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，嚴格按照縣委十屆十次全會、第十一次黨代會的決策部署統(tǒng)攬全局狠抓落實，取得了災后重建全面勝利，鎮(zhèn)域經濟持續(xù)增長，社會事業(yè)持續(xù)推進，社會治安和諧穩(wěn)定的良好成績。現將一年來的工作情況報告如下：
一、深入學習、強化落實，領導班子綜合素質明顯提高
為了著力提高領導班子的學習創(chuàng)新能力、科學決策能力、高效執(zhí)政能力、團結協(xié)作能力，我鎮(zhèn)在堅持黨委中心組學習制度的基礎上，建立了領導班子成員自學和集中學習相結合的制度。一是強化理論知識學習，提升干部的理論水平和執(zhí)政理念。通過召開專題會議組織黨員干部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中、六中全會精神，縣委十屆十次全會和縣委第十一次黨代會精神進行深入、系統(tǒng)地學習，嚴格按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等制度要求，堅持不懈地用科學理論和大政方針、政策武裝黨員干部頭腦，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，提升干部的理論水平和執(zhí)政理念。二是以撰寫學習筆記、心得體會、理論文章等形式增強學習效果，落實建設學習型黨組織的要求，倡導學習型干部，豐富學習內容。定期組織班子成員圍繞經濟發(fā)展、新農村建設、集鎮(zhèn)管理、和諧社會建設等專題，結合分管工作實際，談認識，謀發(fā)展，以此提升領導班子勤學善思的能力。三是建立“聯(lián)村領導”制度，指導村級經濟社會發(fā)展工作，協(xié)調解決發(fā)展中面臨的困難和矛盾，以此提升領導班子處理實際問題的能力。堅持理論聯(lián)系鎮(zhèn)情，注重和引導運用理論指導工作實際，著力解決了一些阻撓經濟社會發(fā)展的思想觀念、精神狀態(tài)、政策措施、機制體制等方面的突出問題。組織帶領干部群眾發(fā)展經濟和工業(yè)、農業(yè)園區(qū)項目建設，廣巴高速公路建設遺留問題協(xié)調服務，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重點項目建設工作實踐，班子的綜合素質顯著提高。
二、精誠團結，提升效能，領導班子戰(zhàn)斗力進一步增強
近年來，我鎮(zhèn)以“團結、高效、民主、廉潔”的班子建設為契機，領導班子團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。始終堅持團結出凝聚力、團結出戰(zhàn)斗力、團結出新的生產力，團結成就事業(yè)。班子成員大事講原則，小事講風格，自覺維護班子團結與和諧。一是堅持民主集中制原則，不斷增強班子集體戰(zhàn)斗力。工作實行集體領導和分工負責相結合，認真執(zhí)行書記辦公會議和領導班子工作例會制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是建設項目安排、大額度資金使用等，均實行民主決策，做到集體領導、民主集中、會議決定。增強了決策的民主性和科學性。二是堅持民主生活會制度，確保班子成員溝通協(xié)作順暢。把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，促進班子團結。
三、爭創(chuàng)“五好”，打造一流領導干部隊伍
一年來，我們按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結為重點，切實加強黨委、政府班子自身建設。隨著我鎮(zhèn)經濟社會形勢不斷發(fā)展，領導班子謀劃全局，著力提升引領發(fā)展解決難題的能力，充分發(fā)揮干部隊伍整體效能。一是堅決貫徹縣委、縣政府決策部署和發(fā)展思路，嚴格按照一個聲音一個調、一個班子一盤棋的原則運作，堅持“誠信、責任、嚴謹、和諧”的行政理念，不折不扣地執(zhí)行上級指示，創(chuàng)造性的開展工作，保證完成下達的各項目標和任務，確保重點工作順利推進。二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，圍繞“五好”不斷提高基層黨組織宣傳、教育、組織和發(fā)動群眾的能力，致力于把鎮(zhèn)黨委建成政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)作的領導集體。三是正確領導和引導農村基層黨組織繼續(xù)推行“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”，不斷完善農村黨建新模式，健全村黨支部領導的充滿活力的村民自治機制，切實增強了團結帶領群眾推進社會主義新農村建設的本領。四是按照縣委《以事論官，選賢任能目標管理考核辦法》的要求，以制度建設為突破口，建立和完善了機關工作制度、績效考核制度、黨風廉政建設責任追究制度等，黨的領導班子建設明顯加強，有力地推動了黨員領導干部思想素質和工作能力的提高。五是圍繞思想統(tǒng)一、行業(yè)規(guī)范、求真務實、廉潔高效的目標，加強了干部隊伍建設，真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位，努力建設一支胸懷寬廣、善謀大事、敢于創(chuàng)新、善聚人心的領導干部隊伍。
四、勤政務實，惠及民生，鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展
1、狠抓園區(qū)建設，整體推進新農村示范鎮(zhèn)建設。
（1）以特色產業(yè)發(fā)展為龍頭，重點培育了農業(yè)主導產業(yè)。一是加大園區(qū)和品牌建設，抓好了以大棚蔬菜、苗圃、生豬養(yǎng)殖為龍頭的特色產業(yè)。新榆現代農業(yè)示范園區(qū)核心園區(qū)建設初具規(guī)模。榆錢八、九社130畝土地實現有序流轉，扎實做好了茂源現代農業(yè)園區(qū)100畝蔬菜基地的發(fā)展協(xié)調工作；規(guī)范了生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以萬家溝東鑫養(yǎng)殖公司為龍頭，抓好了生態(tài)養(yǎng)殖園區(qū)建設，帶動全鎮(zhèn)生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶專業(yè)發(fā)展，全年實現生豬出欄18203頭，牛出欄330頭，羊出欄2065只，禽出欄9萬只，畜禽防疫密度達到100%。二是抓好了萬家溝水稻高產農田項目，全鎮(zhèn)全年糧食產量達3706噸，完成年度目標任務102.9%。三是搞好了技術保障。鎮(zhèn)農業(yè)服務中心與其他相關部門積極向農戶提供技術咨詢，保障了科學種植、科技增產，全年實現油料產量達255噸，完成目標任務的104%。
（2）以基礎設施建設為重點，有效改善了農民生產生活條件。一是整體推進了新農村示范鎮(zhèn)建設，實施了榆錢村以工代賑項目，完成了蔬菜產業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設，其中榆錢八、九社園區(qū)道路全部硬化，修筑河堤300米，改造農田300畝，新建渠堰500米；二是完成“7.23”水毀農田水利基礎設施恢復重建工作。依托農綜和現代農業(yè)項目，重建榆錢二社攔河壩，修建配套設施龍灘大堰，整治山坪塘5口，排洪渠、灌溉渠21公里，新改建提灌站9座，村社水泥路5公里，耕作便道17公里，整治石鑼四社貓兒溝“7.23”水毀河道1公里，清淤1萬立方米，恢復農田120畝。三是積極規(guī)劃、儲備、申報了現代農業(yè)發(fā)展項目與高產農田建設項目，全鎮(zhèn)360畝高標準農田項目建設有序推進。
（3）堅持以農民致富增收為目標，全面落實各項強農惠農政策。一是切實抓好農村剩余勞動力轉移和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)指導培訓工作，全面完成了成都富士康群康科技員工招募工作目標任務；全年在崗培訓人員523人，農村勞動力技能培訓187人，新型農民工扶貧實用技術培訓6527人，農村勞動力轉移就業(yè)5048人，實現勞務收入5000萬元。二是全面完成農村安全飲水工程，解決了自來、勝利、石鑼、寨梁4村1900人安全飲水問題。
2、狠抓重點項目，新興工業(yè)化發(fā)展步伐進一步加快。
（1）傾力做好企業(yè)的協(xié)調服務工作。完成了他山石能源投資有限公司攀鋼配煤洗選項目征地拆遷，順利實現開工建設，現已完成建設任務的95%。順利推進輝煌煤業(yè)有限公司水平接替工程、場鎮(zhèn)天然氣支管網d114管線等重點項目建設，1—11月完成投資1.15億元，占年度目標的89.3%，預計12月底能實現投資1.3億元，超額完成目標任務。全年招商引資到位資金6000萬元，占年度目標任務的200%。新簽約項目2個（他山石能源投資有限公司、新榆現代農業(yè)項目），全面完成年度目標任務。新籌備項目4個（縣威旺建材有限公司轉產商品混凝土項目、遠大洗選廠二期工程項目、輝煌煤業(yè)有限公司水平接替工程項目、豬市包農業(yè)園區(qū)），均已成功實施，全面完成年度目標任務。
（2）積極培育壯大規(guī)模企業(yè)實力，工業(yè)經濟發(fā)展步伐加快。大力支持輝煌煤業(yè)公司完成水平接替工程項目申報、開工建設，威旺建材有限公司轉產報批工作，實現了企業(yè)經濟效益與社會效益雙豐收；扶持川北焦化、真武宮洗選繼續(xù)做大做強；全力保障了義松頁巖磚廠、永安青石、宏泰能源、新榮石灰等企業(yè)高質量發(fā)展要求；督促萬勝煤業(yè)公司加快辦理建設工期延期申報，多方籌資、融資，強化企業(yè)內部管理，加快建設進度，確保開工一個項目，就要建成一個企業(yè)，活躍一方經濟的目標。預計全年規(guī)模以上企業(yè)實現產值1.42億元，主營業(yè)務收入1.38億元，利潤260萬元，分別占全年目標任務的101.4%、101.5%、104%。
3、狠抓環(huán)境整治，強力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理
完善工程竣工審計結算資料，確保全面完成災后恢復重建工程任務。一是在確保質量安全、施工安全的前提下，加快畜牧站、養(yǎng)路道班、衛(wèi)生院綜合用房項目建設進度，實行保證金制度，嚴格控制了新建城鄉(xiāng)住房風貌，加快了各項工程掃尾工作。二是加大了資金管理力度，確保了資金安全，加強了竣工工程審計驗收，強化了工程管理和軟件資料完善，鞏固提升了災后重建成果。三是建立健全的“三延伸”工作機制，強力推進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“三延伸”工作，實行了城鎮(zhèn)秩序“網格化”管理，強化了道路交通安全專項整治和“兩違”專項整治；嚴格執(zhí)行了《鎮(zhèn)場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，定期整頓保潔員隊伍，建立了城鄉(xiāng)環(huán)境秩序常態(tài)化管理機制；加強了農村垃圾源頭污染治理，建立了戶定點——組分類——村收集——鎮(zhèn)運輸處理的農村垃圾分類處理模式，新建農村垃圾分類處理屋29個，其中改建4個。在去年成功創(chuàng)建成“市級低碳示范鎮(zhèn)”、“市級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)”的基礎之上，今年又成功創(chuàng)建成“省級生態(tài)鎮(zhèn)”。
4、狠抓民生工程，統(tǒng)籌推進社會事業(yè)發(fā)展
大力實施“民生工程”，提高了城鄉(xiāng)群眾生活質量。進一步完善了覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，健全了城鄉(xiāng)困難群眾救助體系，進一步鞏固了動態(tài)管理下的低保，全年共發(fā)放民政救濟資金150.225萬元，有效解決了低收入群體和因災因病因殘返貧群眾的生產生活困難；抓計劃生育優(yōu)質服務建設，強力做好社撫費征收工作，加強計生辦、服務站工作人員業(yè)務培訓，提升了優(yōu)質服務水平；認真落實農村計劃生育家庭獎勵扶助政策，深入群眾，強化宣傳，做好計生服務前期引導、摸底工作；依法行政，文明執(zhí)法，對違反計劃生育法的人和事進行了嚴厲處罰，既維護法律尊嚴又教育了廣大群眾。全鎮(zhèn)依法征收社撫費20.5萬元，完成了目標任務的102.5%；堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，整體推進了文教、體育、衛(wèi)生等各項事業(yè)快速發(fā)展。一是堅持優(yōu)先發(fā)展教育，進一步優(yōu)化了教育發(fā)展大環(huán)境，改善了辦學條件，全面推進素質教育，提高了教育質量，落實了教育惠民政策，適齡兒童入學率達到100%，鞏固了“兩基”教育成果。二是規(guī)范了榆錢、自來、新生、勝利和社區(qū)五個農家書屋管理，新建了石鑼、寨梁、五馬三個農家書屋。根據國家政策，為各村每月放一場公益性電影，切實豐富了群眾文化生活。三是進一步深化了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。大力宣傳國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策，進一步擴大了城鄉(xiāng)群眾醫(yī)保參保面，參保率達100%，新農合參保率達101%，農村孕產婦住院分娩率達100%。
5、狠抓安全維穩(wěn)工作，努力構建和諧社會
一是明責任、強監(jiān)督、查隱患、降事故，市級安全規(guī)范化管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作得到鞏固。進一步明確了政府各部門的主體責任，企業(yè)的生產主體責任。及時調整充實安全生產領導小組成員，認真落實煤礦、非煤礦山駐礦制度。成立了農村道路交通管理辦公室，實行村級農村交通協(xié)管制度。執(zhí)行“一崗雙責”制，嚴格目標管理。以“百安創(chuàng)建”、“安全生產月”等活動為契機，深入開展了各項專項整治，全面排查隱患，落實整改措施，制定和完善各類預案，安全生產“三項指標”與去年同期相比明顯下降。確保了人民群眾的生命財產安全，杜絕了重大特大安全生產事故的發(fā)生。二是抓矛盾化解，創(chuàng)新社會管理機制，全力維護社會穩(wěn)定。完善了“大調解”組織網絡，規(guī)范和加強了“大調解協(xié)調中心”和調解室建設，開展大調解工作“五進工程”，建成延伸覆蓋各行各業(yè)的組織網絡體系；健全了“大調解”運行機制，完善了矛盾糾紛定期排查、統(tǒng)一受理、綜合研判、分流處理、分級化解、跟蹤督辦、總結通報機制，健全了黨委、政府為主導的“大調解”工作責任體系，全面落實層級管理制度；大力化解了各類矛盾糾紛。鎮(zhèn)村調解組織定期召開聯(lián)席會議和議事例會，整合各種調解力量，綜合運用各種調解方法，就地及時解決涉及民生和影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛；創(chuàng)新了社會管理機制，穩(wěn)妥推進了戶籍管理制度改革，落實了配套政策措施，加強了刑釋解教人員安置幫教工作，嚴格排查管控重點高危人群，加強了重點青少年群體教育管理，促進了經濟社會和諧發(fā)展。
五、強化監(jiān)督、完善制度，營造“清正廉潔”社會風氣
1、加強政治理論學習，抓好黨風黨紀教育。
一是年初黨委、政府制定了《鎮(zhèn)機關干部學習制度》，黨政班子成員認真學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論知識。二是黨委政府成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定了《黨風廉政建設工作安排意見》、《懲防體系工作實施意見》、《黨風廉政建設責任制分工的通知》、《黨風廉政建設聯(lián)席會議制度的通知》、《黨風廉政建設目標管理考核方案》等制度。三是堅持主要領導上廉政教育課。今年4月、7月、9月黨委、政府集中培訓鎮(zhèn)村（居）社干部學習《廉政準則》等內容，組織收看警示教育片，通過3次集中培訓學習，增強了全鎮(zhèn)100名鎮(zhèn)村（居）干部358名農村黨員反腐__的緊迫感和責任感，使黨風廉政建設各項工作落到實處。
2、認真執(zhí)行各項制度，黨風廉政取得實效。
一是鎮(zhèn)黨委、政府在年初農村工作會上統(tǒng)一安排了黨風廉政建設工作，要求各村（居）、各部門必須做到年初有安排、年中有檢查、年末有總結。同時，各村（居）、各部門都與黨委政府簽訂了黨風廉政建設和懲防體系工作目標責任書。二是鎮(zhèn)紀委明確了黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設工作任務臺賬，聽取分管領導在分管部門和聯(lián)系村（居）開展黨風廉政建設工作的情況，不定期檢查各村（居）、各部門黨風廉政建設工作完成的情況，對各部門進行行風評議。
3、加大懲防體系建設，源頭上防患于未然。
一是鎮(zhèn)機關干部對自己的工作崗位有可能存在的風險點進行了認真查找，黨委政府評定風險等級，再以座牌的形勢予以公示。二是成立了各村（居）、各部門懲防體系工作領導小組，建立了村（居）主要負責人懲防體系的具體落實辦法，明確了各村（居）、各部門工作任務臺賬，每月20日各村（居）、各部門上報懲防體系工作任務完成的監(jiān)測月報表，年終各村（居）、各部門上報懲防體系建設工作任務完成的清單。各村（居）選舉產生了廉勤監(jiān)督委員會，各社成立了廉勤監(jiān)督小組，從源頭上治理腐敗的發(fā)生。
4、以廉政文化為抓手，實現了教育經?；?。
一是各村（居）、各部門制定了開展廉政文化活動的工作計劃，成立了加強廉政文化建設工作領導小組，全鎮(zhèn)建立了7個廉政文化活動室。二是村居群眾代表、部門職工評選出了廉政文化戶30戶，示范戶40戶，選聘了廉政文化宣傳員、監(jiān)督員50名，向群眾發(fā)放了廉政準則100冊，張貼了廉、政宣傳畫50張，組織黨員干部觀看了警市教育片5場，舉辦了廉政培訓8次。
5、嚴格執(zhí)行“三規(guī)范一加強”，增強工作透明度。
一是成立了“三規(guī)范”一加強工作領導小組。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長任組長，紀委書記、分管農業(yè)副鎮(zhèn)長任副組長，紀檢、組織、財務室、社會事務與計劃生育發(fā)展辦公室、經濟發(fā)展辦公室、農業(yè)服務站的負責人為成員。二是各村（居）建立了固定的公開欄，并召開了村（居）民代表會選舉了村（居）監(jiān)督委員會，監(jiān)督每個季度公開的內容。一年來各村（居）公開了6期。三是鎮(zhèn)農業(yè)服務站對各村（居）的各項補助、專項撥款、村集體經濟組織的各項收支、農村公益事業(yè)、“一事一議”籌勞等資金進行了全面清理，建立了村（居）帳鎮(zhèn)管。
____年，經過全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力，我鎮(zhèn)各項工作都取得了一定的成績，得到了縣委和人民群眾的一致認可，但成績屬于過去，明天更加燦爛。我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，不斷解放思想、轉變觀念、改變作風、創(chuàng)新思路，團結和帶領廣大干部銳意進取，奮發(fā)向上，扎實工作。我們堅信，經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，不久將來，一個繁榮、文明、優(yōu)美的新將展現在世人面前。
第三篇 黨政領導述職述廉報告3450字
【黨政領導述職述廉報告范文】
20XX年，北山鎮(zhèn)黨政領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的__大精神，緊跟縣委、縣政府“領跑、進軍”的步伐，堅持 “興新型產業(yè)，做山水文章，構建綠色、生態(tài)、和諧、秀美、幸福、宜居新北山”的工作思路，凝心聚力、開拓進取、迎難而上，搶機遇、抓項目、促發(fā)展，以長沙市危(醫(yī))廢處理中心項目帶動全鎮(zhèn)各個項目建設，各項工作扎實推進，全鎮(zhèn)經濟社會實現又好又快的發(fā)展。
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是抓重點，圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮(zhèn)第五屆人民代表大會第一次會議，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，認真履行職責，積極建言獻策，共謀北山發(fā)展大計，大會審議通過了《政府報告》和《人大工作報告》，依法選舉產生了新一屆鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)政府領導班子成員。同時，圓滿完成了縣人大代表和縣政協(xié)委員的換屆選舉工作。
二是重學習，提高黨員干部思想理論水平。認真組織開展“深入學習黨的__大精神”活動，黨政班子集體收看__大盛況，黨政班子專題學、機關干部集中學、村組干部分片學，全面理解__大精神實質，密切聯(lián)系發(fā)展實際，將__大精神引向深入，使__大精神深入基層黨員群眾，落實到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。
三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。加大投入，完善配套設施，抓好村級陣地建設。目前全鎮(zhèn)21個村(社區(qū))的村部完成建設的有18個，其余3個也均已申報計劃。加強非公經濟組織黨的建設。目前，全鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨組織14家，其中今年新建3家，后段也將繼續(xù)推進非公有制經濟組織黨組織的全覆蓋。
四是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。創(chuàng)新新形勢下群眾工作方式，將群眾工作作為一項黨委政府的主要任務，使群眾工作統(tǒng)籌于全鎮(zhèn)的農村、農民工作，統(tǒng)領于信訪維穩(wěn)工作，統(tǒng)領于全鎮(zhèn)經濟發(fā)展工作，在群工站創(chuàng)新推出全程代辦服務，從根本上服務群眾。選派優(yōu)秀干部作為科學發(fā)展指導員到村群工站，著重幫助基層黨組織實現晉位升級，在基層組織建設年中，我鎮(zhèn)僅有的1個“較差”類黨組織已經成功晉位升級，晉位升級率達100%，8個“較好”類黨組織晉位升級為“好”，晉位升級率達47%。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經濟社會進一步發(fā)展。
我們始終堅持以經濟建設為中心，創(chuàng)新思路、團結奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發(fā)展。
一是謀劃發(fā)展思路，實現科學決策。以人大、政協(xié)、政府換屆為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，明確了北山未來五年的發(fā)展思路：堅持以“三個共同”為總攬，牢牢把握綠色、和諧、科學發(fā)展主線，強力實施“政策推動、產業(yè)帶動、內外聯(lián)動”戰(zhàn)略，圍繞一個中心(經濟社會發(fā)展)、培育兩大新型產業(yè)(休閑旅游觀光、綠色生態(tài)種植)、打造三張名片(生態(tài)、產業(yè)、人文)、加強四項建設(基礎設施、基層組織、生態(tài)環(huán)境、農村文化)、增強兩個保障(民本民生、社會和諧問題)，全面繁榮各項社會事業(yè)，努力實現北山經濟社會發(fā)展的跨越趕超。
二是著重兩大難題，努力尋求突破。1、長沙危(醫(yī))廢項目。在縣委、縣政府的堅強領導和項目指揮部的具體指導下，長沙危(醫(yī))廢項目各項工作穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委、政府深入細致的開展群眾工作穩(wěn)定民心，撥付10萬元專項幫扶資金用于項目拆遷安置困難對象的幫扶幫困，在項目周邊村迅速啟動了集鎮(zhèn)整治、農田水利、道路交通等一批民生基礎設施建設項目，硬化北山村、金星村、蒿塘社區(qū)、官橋村農村公路31.2公里，對北山村村、組及入戶公路進行全面硬化，扎實有效的化解群眾不了情緒。安置區(qū)建設工作迅速推進，安置區(qū)已基本實現“三通一平”，自來水管道、污水處理支管網管道、臨時性電網等配套設施正在逐步完善，安置房基礎放線已基本完成，入場建房條件已完全具備。目前，40戶拆遷安置戶中已有35戶完成安置房登記選擇，正在進行建房選址、戶型設計和基礎預算。2、圣毅園現代農莊項目。因圣毅園因融資效果不佳，資金鏈斷裂，致使所流轉土地未形成規(guī)模經營。為此，鎮(zhèn)黨委、政府積極予以支持，現已為圣毅園墊付土地流轉費等資金178萬元，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導多次通過電話、會面等形式與圣毅園負責人周猷庚進行聯(lián)系溝通，商討后續(xù)問題解決措施，謀劃圣毅園發(fā)展出路。
三是突出項目建設，增強發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展，依托現有的機械制造加工產業(yè)基礎，2024年引進博創(chuàng)機械、領創(chuàng)機械、輝隆機械3家機械公司，鞏固了原有機械制造加工產業(yè)。通過積極推介并盤活鎮(zhèn)、村原有閑置資產引進了長沙恒德種業(yè)科技有限公司、湖南廣闊天地農業(yè)有限公司和湖南生物機電職業(yè)學院，提高了土地的使用效益。依托新農村示范小區(qū)和綜合文化服務站，在周邊規(guī)劃文化創(chuàng)意產業(yè)街、綜合文化廣場、現代商貿綜合體等項目，大力促進文化創(chuàng)意公司和文化企業(yè)落戶北山，逐步建設成北山未來的文化商業(yè)中心。
四是規(guī)模產業(yè)推進，加快富民步伐。以高倉村為核心，在牌樓片創(chuàng)建萬畝雙季稻高產區(qū);指導并督促圣毅園開展早、晚稻種植，推廣浸種育秧、秧田管理等技術，提高稻米品質;在原有600畝梅園的基礎上又新建300畝，著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個蔬菜種植基地;深入挖掘寶山茶場基地，重點實施生態(tài)有機茶種植;引進全縣首例環(huán)保綠色型養(yǎng)殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現代農莊加強自身建設，吸引了越來越多的人到北山休閑度假。
五是完善基礎設施，夯實承載能力。投資2544萬元，硬化農村公路63.6公里。投資約150萬元對雷家橋進行改造。成功獲得縣發(fā)改委批準立項建設北山大道，打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝，水毀工程22處，北山水庫和先鋒水庫除險加固工程全面完工，8座小II型水庫治理工程全面啟動，投資2900余萬的全鎮(zhèn)安全飲水工程已進入最后施工階段。配合相關部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設工作。
六是關注民生民利，維護社會和諧。加大教育基礎設施建設投入，投資430萬新建了蒿塘中學學生宿舍樓，蒿塘中學、石常中學中考成績穩(wěn)居全縣前茅。陸續(xù)開展了廣場舞比賽等多種形式的群眾文化體育活動。切實改善醫(yī)療條件和服務水平，農民參合率達到了100%，貫徹執(zhí)行了全縣的醫(yī)療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業(yè)培訓、新型農村養(yǎng)老保險深入人心，參保率達101%，勞動就業(yè)成效顯著。計生工作步入良性循環(huán)軌道，積極創(chuàng)建“幸福計生溫馨家庭”品牌。高度重視安全生產工作，省級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作已通過驗收。全面完善食品安全監(jiān)管機制，啟動食品安全流動紅旗評比活動，在全縣率先取締中小學校周邊小食店、校內小賣鋪，食品安全得到了有效保障。積極開展矛盾糾紛排查調處，加大社會管理綜合治理力度，堅持一月一排查，狠抓“四級三調”作用的發(fā)揮，今年共計化解各類組級矛盾糾紛1340起，村(社區(qū))及部門單位成功調解1107件，鎮(zhèn)人民調委會共排查和受理村(社區(qū))和部門單位難調的各類矛盾糾紛125其，成功調解123起，調處成功率達98%，確保了社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。
三、堅持執(zhí)政為民，干部廉潔意識進一步提高。
嚴格遵循縣委縣政府的決策部署和工作要求，圍繞年初的目標定位，明確工作重點，堅持實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益，在依法治鄉(xiāng)、政令暢通、應急管理、優(yōu)質服務等領域實施了一系列改革，贏得了群眾的信賴和支持。堅持機制、監(jiān)督、教育并重，依靠制度實現管理，依靠監(jiān)督提供保障，依靠教育加強自律。強化目標管理，完善考核機制，制定了機關干部和村干部績效考核實施辦法，提高了干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，行政效能進一步提升。不斷改進工作作風，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實行財經領導小組制度，嚴控各項費用支出。嚴格決策程序，加強調查研究，實行集體議決，決策進一步科學、民主、規(guī)范。堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐`斗爭，健全建設項目招投標、政府采購、專項資金使用等制度，從源頭上遏制腐`。開展作風建設活動和黨風廉政教育，全年組織學習4次，認真開展了學習《廉政準則》主題活動，進一步提高了干部廉潔自律意識。今年，全鎮(zhèn)范圍內無重大違紀違規(guī)事件發(fā)生。
總體來說，20XX年我鎮(zhèn)各項工作均取得了非常優(yōu)異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。20XX年我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，把握機遇、創(chuàng)新思路、開拓進取、奮發(fā)圖強，為實現“建設秀美北山，打造山水新鎮(zhèn)”的新目標而努力奮斗。
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)度黨政領導班子述職述廉報告10300字
各位領導、同志們：
根據黨委的統(tǒng)一安排，我代表___鎮(zhèn)黨委、政府領導班子進行述職述廉，請予評議。
2024年是“十一五”時期的開局之年，是___鎮(zhèn)發(fā)展史上極不平凡的一年，鎮(zhèn)黨委政府在旗委、旗政府的正確領導下，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹旗委九屆八次全委擴大會議精神，圍繞“全面建設小康社會”和“建設富裕文明和諧新吉鎮(zhèn)”的宏偉目標，正確把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，解放思想，負重拼搏，真抓實干，爭創(chuàng)一流，各項成績顯著，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。主要表現在以下十七個方面：
一、綜合經濟實力明顯增強，農牧民收入穩(wěn)步提高。2024全鎮(zhèn)共完成國內生產總值1.69億元，同比增長30。完成財政收入92萬元，同比增長28，農牧民人均純收入2400元，同比增長14.3。
二、民營私營企業(yè)方興未艾，個體工商業(yè)異?；钴S。2024年全鎮(zhèn)新增民私營企業(yè)5家，完成全年任務的100，新增個體工商戶72戶。完成任務的240。
三、小城鎮(zhèn)建設又見起色
自年初以來，為了一改鎮(zhèn)區(qū)臟、亂、差狀況，我鎮(zhèn)制定出臺了多項保護環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)章制度，實施生活垃圾定點定時投放。主街兩側家庭住戶垃圾按規(guī)定時間統(tǒng)一投放。投放以后有專門的2名環(huán)衛(wèi)工人負責清理，每日早晚清理一次，實施垃圾集中處理。通過一年時間堅持不懈的治理和保護，鎮(zhèn)區(qū)臟亂差狀況明顯改善。城管部門加大力度重點整治了街道兩側沿街個體戶亂擺攤行為，堅決取締流動商販。城鎮(zhèn)建房審批一律按規(guī)劃執(zhí)行，審批手續(xù)按規(guī)定程序辦理，從根本上杜絕了私塔亂建行為。同時為加快推進小城鎮(zhèn)建設步伐，今年六月份，在充分征求全鎮(zhèn)社會各界意見和建議基礎上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年度黨政領導班子述職述廉報告制定了___鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設發(fā)展長遠規(guī)劃，對未來小城鎮(zhèn)建設進行了科學的規(guī)劃和部署。另外，今年旗里還申報我鎮(zhèn)為自治區(qū)100個重點鎮(zhèn)、大大提高了全鎮(zhèn)人民加快推進小城鎮(zhèn)建設的積極性，給我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設發(fā)展帶來動力。
四、確立了畜牧業(yè)主導地位，農村經濟進入良性循環(huán)軌道。一是農業(yè)穩(wěn)中求升，畜牧業(yè)勢頭強勁。2024年針對農業(yè)基礎條件差、抵御自然災害能力低等實際，我們進一步加大種植業(yè)結構調整力度，采取積極措施，打井配套，充分利用了地下水和地表水。糧食產量達8316萬斤。按照加快培育畜牧主導產業(yè)的要求，各嘎查加大對棚舍建設的投入力度，禁牧舍飼效果良好，黃牛頭數和質量有所提高，小畜成活率和出欄率穩(wěn)步攀升。全年牲畜存欄達到160903頭（只、口），牛飼養(yǎng)量達到32220頭，黃牛存欄26234頭，完成任務的100.1，出欄5986頭，基礎母牛11872頭，繁殖成活率達到75；全年羊飼養(yǎng)量95798只，羊存欄59558只、完成任務的100.1，出欄36240只，羊繁殖成活率達到115；生豬飼養(yǎng)量114032口，豬存欄67401口，完成了任務的109，出欄46631口，繁殖成活率達到1327；白鵝飼養(yǎng)量122119只，完成任務的102。全年共建窖池2926座，建標準化棚舍7362間，“三化兩貯”飼料共完成102萬公斤。二是黃牛冷配、羊人工授精和動物防疫按質量完成。全年黃牛冷配頭數達到6266頭，完成了任務的104，羊人工授精5800只，100的完成任務。認真作好動物疫病的防控，加強防控的組織領導，成立專項動物疫病防控領導小組，禽流感、五號病等重點疫病免疫密度達到100。三是切實抓好農田水利設施建設，全年總共投入資金1000萬元，出動勞動力33000人次，大小機動車輛3350臺次，動用土方量達21.7萬方，新打機電井135眼，新增有效灌溉面積15200畝，新增節(jié)水灌溉面積5000畝，新建灌溉草庫倫20處800畝。完成秋翻地41856畝。重點解決鎮(zhèn)區(qū)居民飲水問題，爭取國家安全飲水工程一處，并與今年6月份啟動施工，目前項目初期工程已基本建設完工。水源井、壓力泵、出水泵、程控設備以及除鐵除錳設備已安裝就緒，程控機房、辦公室和主要生產用房均已建筑完畢。供水管道也已全部更新?，F自來水公司已正式投入運營，農牧民群眾喝上了經過除鐵除錳后，達到國家規(guī)定標準放心水。將解決鎮(zhèn)區(qū)居民和周邊包忙牛嘎查等近萬居民的安全飲水問題。突出抓了___嘎查1萬畝中低產田改造工程，自10月份啟動施工以來，總共投入勞動工近萬個，動用挖掘機2臺，總動用土方量17000方。已挖深1.0米，寬0.6米節(jié)水管埋管道28000延長米，打大型機電井23眼。
五、生態(tài)建設增質提效，扶貧攻堅成效顯著。以再建一個山川秀美的___鎮(zhèn)為目標，全黨動員，全民參與，大打生態(tài)保護戰(zhàn)，重點實施荒地造林、種灌種草、退牧還草工程，普遍擴大抗旱造林技術
，嚴把造林各個環(huán)節(jié)，全年共完成人工造林23783畝，合格面積17000畝，封沙育林37800畝，綜合治沙62583畝，120完成任務，使全鎮(zhèn)森林覆蓋率達到15。同時為加強現有森林、草原資源管護，今年春季組織司法所、綜治辦聯(lián)合成立護林大隊，對濫開草牧場和牲畜毀林現象重點打擊，使生態(tài)建設成果得到保護。加大了投入力度，通過采取包村扶貧的方法，加大對農牧業(yè)基礎設施的投入力度，開發(fā)特色養(yǎng)殖業(yè)，促進了地方經濟的發(fā)展。2024年投入各類扶貧資金60萬元，重點扶持了各類貧困戶290戶，扶持人口877人口。積極爭取扶貧項目，在烏蘇兩家子嘎查實施整村推進扶貧項目，解決了85戶、370人口特困群眾的溫飽和生產生活發(fā)展問題。
六、巧借外力招商引資，投資環(huán)境明顯改善。2024年，全鎮(zhèn)引進國內生產類開發(fā)資金1467萬元，引進重點項目3個，100完成了全年任務，使招商引資取得了突破性進展。
七、全力做好勞務輸出，打造促農增收新的增長點。各嘎查把勞務輸出作為一個大產業(yè)來抓，鄉(xiāng)村兩級利用已經建立起來的機構，充分發(fā)揮勞務信息員的作用，按照層層分解的輸出指標，超額完成了輸出任務。各嘎查對勞動力資源按照“一村一冊、一戶一卡”的要求，做好建檔立卡，實行動態(tài)管理，在指導服務、技能培訓上下功夫，建立健全了“跟蹤互訪制度”，有效維護了外出務工人員的合法權益，并加大了對靠打工致富典型的宣傳力度，廣泛調動農牧民外出打工的積極性，2024年全鎮(zhèn)組織勞務輸出4200人次，完成任務的106，進行引導培訓850人次，完成任務的141，完成技能培訓260人次，完成任務的100。
八、惠農政策落實到位，親民務實辦好事。一是認真落實“三農”政策，不折不扣地兌現退耕還林補貼、退牧還草補貼、水稻良種補貼、糧食直補等各類補貼資金455.92萬元，鞏固了稅費改革成果，維護農民利益，激發(fā)了種糧積極性，確保了政策性穩(wěn)定增收。二是繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育成果，切實解決農牧民群眾反響強烈的鎮(zhèn)區(qū)積水無法排出和路不好走、出行不便問題。今年七月組織發(fā)動駐鎮(zhèn)機關干部和企業(yè)職工1000來人，利用3天時間對鎮(zhèn)區(qū)內包忙?！_巴岱排干的一條主排水溝和三條支路進行全面清淤，總共出動勞動力2000多人次，投工6000多個工日，清淤總長度5000延長米，動用土方量2萬立方米。此后于八月份又組織發(fā)動全鎮(zhèn)37個嘎查干部群眾對鎮(zhèn)內主要鄉(xiāng)村公路和村屯路進行了高標準維修，總共動用推土機、挖掘機、裝卸機大型機械9臺、出動勞動力2.1萬人次，動用農用三、四輪車輛2000余臺次，總共投工6萬多個工日，動用土方18萬立方米。修路總長度140華里，其中包括原公河來蘇木——___鎮(zhèn)公路50華里，___——阿日花路20華里、兩家子——恩和岱路10華里、恩和岱——協(xié)拉吉嘎路60華里。在修路過程中，始終堅持統(tǒng)一標準、高質量、嚴要求，在全線140華里公路上，普遍上土50㎝，路面寬度為8m。對于風包嚴重、游沙較多的路段，動用推土機、裝卸機采取把游沙全部清除，從遠處回填黑土的方法進行修路。確保了工程質量。同時新建了2座橋涵、維修了1座破損的橋涵、新墊了派出所東側多年形成的2米多深的大坑。真正把這兩大工程建成為人民群眾滿意的民心工程。三是按時按質按量完成了少敦嘎查、潮海嘎查、胡和淖嘎查、哈拉烏蘇、協(xié)拉吉嘎的退牧還草項目的實施。為把這項國家投資100多萬元，圍欄面積達4.8萬畝的關系到農牧民切身利益的重點生態(tài)項目搞好，鎮(zhèn)黨委派專人負責，組織五個嘎查勞動力總共680名，起早貪黑，連續(xù)作戰(zhàn)15天，于2024年7月末，完成了項目的全部任務，順利通過了上級的檢查驗收。
九、社會各項事業(yè)蓬勃向上，經濟社會協(xié)調發(fā)展。
2024年繼續(xù)深化教育體制改革，認真落實兩免一補政策，積極爭取辦學資金，全鎮(zhèn)教育辦學條件得到進一步改善。今年中學投資506萬元，新蓋起了總面積3669平方米的4層學生宿舍樓，硬化校園9427平方米，鎮(zhèn)總校今年又投資7萬元，新建了門衛(wèi)用房，在生活區(qū)四周建起了圍墻，學生安全管理得到明顯加強，食宿條件進一步得到改善。2024年全鎮(zhèn)適齡兒童入學率達100，小學升學率達到100，中學升學率達90，有1名學生考入自治區(qū)級重點中學內師大附中，29名學生考入通遼市重點高中。教育教學質量明顯提高。認真做好控輟保學。今年九月份開學時，我鎮(zhèn)總共有47名學生因家庭困難輟學，鎮(zhèn)政府聞訊后，迅速組織分管教育領導和人員前去學生家里，耐心細致做群眾思想，并果斷采取幫扶措施，發(fā)動全鎮(zhèn)各機關單位為貧困學生捐資助學，總共捐款0.8萬元，幫助解決了這些困難學生的生活問題。使47名輟學生中的43名返校。計劃生育網絡健全，群眾生育觀念進一步轉變，經常性主動積極，各項指標達到標準，全年無一例非婚生育和計劃外生育，今年全鎮(zhèn)總共出生嬰兒306名，人口出生率明顯低于全旗平均水平。計劃生育規(guī)范化管理受到旗市兩級業(yè)務部門的普遍認可，今年六月份在我鎮(zhèn)召開全旗計劃生育規(guī)范化管理現場會，把我鎮(zhèn)規(guī)范化管理先進經驗向全旗推廣；民政優(yōu)撫，社會保障成績突出，農村低保規(guī)范運作，今年為281戶，373人口落實了最低生活保障；敬老院建設進一步完善，五保老人入院集中供養(yǎng)，殯葬火化宣傳到位，自今年10月1日以后，在我鎮(zhèn)全面推行火葬，文化體育躍上新臺階，社會治安綜合治理力量加強，刑事發(fā)案率控制在標準以內。2024年全鎮(zhèn)共發(fā)生各類民事糾紛僅為8起，治安案件18起，刑事案件10起，破案率為100，民事糾紛調處率達100，成功率100，與去年相比明顯減少，社會秩序更加穩(wěn)定。切實做好農村合作醫(yī)療，今年新型農村合作醫(yī)療參合率達到90，鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加強硬件建設，今年多方努力爭取上級投資130萬元，新蓋起50多間、1600平方米的'門診用房，又花費10萬元購進了牙科治療儀、_光機等先進設備，使醫(yī)療條件明顯改善。深入實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，組建成立了科技協(xié)會，積極開展科技培訓、科技服務，全年共舉辦農業(yè)科技培訓班14次，愛益農民達8000人次；武裝成績突出，今年征兵上站人數達到12人，超額完成旗武裝部下達的任務。工會、共青團、婦聯(lián)等群團，緊緊圍繞中心，找準位置，當好參謀和助手。為推動興鎮(zhèn)富民和我鎮(zhèn)社會主義新農村建設做出突出貢獻。
十、全力支持人大，積極改善人大辦公條件，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，人大為決策科學化、民主化提供了保障。
為加強人大，鎮(zhèn)黨委深入貫徹《自治區(qū)黨委關于進一步加強人大決定》，全力支持人大，今年6月為鎮(zhèn)人大配備兼職秘書一名，配備辦公用車一輛，配備微機一臺。鎮(zhèn)人大通過組織人大代表評議、召開座談會征求意見、受理代表提案方式，對鎮(zhèn)政府以及政府所轄的職能部門和執(zhí)法單位進行了依法監(jiān)督使政府的決策更加科學化、民主化。一年來，按照旗人大常委會安排，就群眾關心的生態(tài)建設和新型農村合作醫(yī)療召開座談會兩次，并將代表意見及時向旗人大及有關單位反饋。今年8月份，組織代表對全鎮(zhèn)法庭、派出所、司法所幾家執(zhí)法單位進行執(zhí)法檢查和代表評議，并將評議結果及時報送旗人大。
十一、重視信訪排查、矛盾調處，社會穩(wěn)定扎實有效。2024年全鎮(zhèn)共接待群眾來信來訪46件次，其中上訪信15件，個訪27件，群訪4批、55人次，上訪交辦件13件，其中立案案件3件，信訪辦結率100，重點解決了5件上訪老大難問題，如阿日花、兩家子、東蘇、茂林4個村和烏蘇衛(wèi)生院職工上訪難題今年成功解決，并嚴肅查處違紀違法案件，全年共對5名黨員干部進行了批評教育。
十二、民主法制建設得到加強。
（一）按照旗委統(tǒng)一部署，七月份勝利召開了___鎮(zhèn)第十五屆人民代表大會，大會所作的政府報告，認真了“十五”時期，確定了“十一五”規(guī)劃的任務目標。依法組織召開的鎮(zhèn)人民代表大會選舉產生了新一屆鎮(zhèn)人民政府領導班子和鎮(zhèn)人大主席；進一步加強了基層政權建設。
（二）嘎查村合并圓滿完成，依法組織實施了合并后的第六次嘎查村民委員會換屆選舉。
今年九月份著手實施了嘎查村合并。嘎查村合并在堅持旗委“一個穩(wěn)定、五個不變”的原則基礎上，充分尊重嘎查村群眾的意見，對全鎮(zhèn)800人口以下的嘎查村，除烏順恒日格因特殊地理位置原因未進行合并外，撤并了14個嘎查，重新組建了包忙牛等23個嘎查，與此同時，在重新組建的23個嘎查基礎上，組建成立了23個基層黨支部。
十月下旬開始的第六次嘎查村民委員會換屆選舉中按照“黨委領導、政府實施、人大監(jiān)督”的要求，認真組織實施、監(jiān)督指導23個嘎查依照《______村民委員會組織法》和《內蒙古自治區(qū)辦法》及旗《第六次嘎查村民委員會換屆選舉實施方案》和《選舉辦法》要求，操作實施嘎查村民委員會換屆選舉，依法選舉產生新一屆23個嘎查村民委員會，選舉產生新一屆村主任23名，副主任23名，委員55名。并指導各嘎查村按規(guī)定程序完成建章立制、新老班子交接。同時，為了使新當選的嘎查兩委班子成員，盡快進入角色，鎮(zhèn)黨委政府，在2024年12月1日組織召開了嘎查村兩委班子成員培訓大會。圍繞“兩委班子關系、黨建、計生、紀檢、綜合治理、財務管理”等內容展開的培訓，對于提高嘎查干部的政策理論水平和業(yè)務能力，更好的推動全鎮(zhèn)未來三年發(fā)揮了重要的作用。
十三、社會主義新農村建設取得一定成效。
社會主義新農村建設緊緊圍繞建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”要求，全面推進全鎮(zhèn)社會主義新農村建設。一年來，充分利用廣播電視和張貼標語、組織干部入戶宣傳等形式大力宣傳社會主義新農村建設目的、意義及我鎮(zhèn)新農村建設的規(guī)劃內容和推進全鎮(zhèn)新農村建設的各項措施，使新農村建設深入人心，家喻戶曉，不斷提高廣大干部做好新農村建設自覺性。高度重視新農村建設組織領導，今年初組織成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長任常務副組長，所有班子成員和駐鎮(zhèn)機關單位領導為成員的新農村建設領導小組。按照“科學規(guī)劃，合理布局，因地制宜，分類指導，逐步到位”的原則，于今年三月份編制完成了鎮(zhèn)村兩級新農村建設規(guī)劃。重點著手抓了阿日嘎查新農村示范點建設。目前該嘎查已制定完成了村莊建設規(guī)劃、確立了主導產業(yè)，建設了村民活動場所，實現了村屯綠化。為推進全鎮(zhèn)新農村建設發(fā)揮了典型示范作用。
十四、狠抓黨建，提高執(zhí)政能力
我們以提高黨的執(zhí)政能力為重點，推進黨的建設新的偉大工程。提高黨的執(zhí)能力建設，關鍵在于搞好黨的建設，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊密聯(lián)系治鎮(zhèn)理政的實踐，加強和改進黨的思想、政治、作風和制度建設。通過加強和改進黨的基層組織建設，使基層組織真正發(fā)揮貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者的作用，保證黨的路線、方針、政策全面反映人民群眾的根本利益和時代發(fā)展的要求去落實和貫徹執(zhí)行。
六月份勝利召開了鎮(zhèn)第十二次黨代會，大會所作的報告真實地了上屆黨委，科學編制了我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃，確定了全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展的思路和任務目標。大會選舉產生了新一屆鎮(zhèn)黨委領導班子和鎮(zhèn)紀律檢查委員會，進一步增強了基層黨委執(zhí)政能力建設。
黨的建設進一步加強，基層組織建設得到完善。黨的基層組織建設是黨的全部的基礎和戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設和嘎查村干部隊伍建設是為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定的組織保證。一年來，農村牧區(qū)黨的建設開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動進一步深化，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以創(chuàng)建“五個好”黨委、“五個好”支部、群眾滿意的站所為目標，作為加強基層黨組織建設的重要載體，作為黨的建設全面貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措，指導鎮(zhèn)村兩級基層組織建設開展各項載體實踐活動，促進經濟社會協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，保持本地區(qū)的長期穩(wěn)定。
通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，使廣大黨員和鎮(zhèn)村兩級干部隊伍建設和嘎查村兩委班子建設得到加強。結合嘎查村合并，經過考察考核、整頓，連任支部書記17名，調整了6個嘎查支部書記，配備了一大批富有創(chuàng)新精神，帶領致富能力的優(yōu)秀年輕同志充實到了嘎查村領導班子崗位上。通過活動的縱深，嘎查村兩委規(guī)范化管理和機關支部建設步入了規(guī)范化。黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，黨員隊伍管理不斷加強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。入黨積極分子人數明顯增多，年內納新黨員30名，全鎮(zhèn)黨員總數達到1062名。黨員隊伍不斷發(fā)展壯大。
充分發(fā)揮黨委黨校陣地作用，加強了對黨員、積極分子、后備干部、骨干力量、領導干部的培訓，年內舉辦黨訓班2期，參訓2200人次，每發(fā)展一批黨員時堅持發(fā)展前的黨課培訓，增強他們的黨性認識和黨的知識。堅持辦好培訓班是進一步增強廣大黨員和黨員干部的黨性意識和覺悟，提高理論水平的必須途徑，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設的必修課之一。
認真開展先進性教育活動，提高黨員整體素質。年內開展第三批保持共產黨員先進性教育活動以來，按照旗委先進性教育活動領導小組的安排部署。周密組織，狠抓落實，以高度的政治責任感，認真開展了先進性教育活動，把整體活動的步驟按要求去做，每個階段每個環(huán)節(jié)的都認真實施。主要把學習動員為基礎，分析評議為重點，整改提高為關鍵來認真落實。在開展的第三批先進性教育活動中認真推行第二批先進性教育活動的成功經驗，以活動為契機，我們把先進性教育活動作為黨建的有機載體，力爭使嘎查村黨組織真正建設成為“深化農村改革，發(fā)展農村經濟，增加農牧民收入，維護農村穩(wěn)定”的新型戰(zhàn)斗堡壘。為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。加強制度建設，建立健全長效機制，推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動不斷深入，推進黨組織建設規(guī)范化管理進程，為全面實現基層黨組織“五個好”目標，開創(chuàng)了新的局勢。
以構建社會主義和諧社會為目標，全力做好精神文明建設。2024年，鎮(zhèn)黨委以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極開展創(chuàng)建文明鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明嘎查活動，網通公司評為市級文明單位、土地所被評為旗級文明單位。
十五、切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項，健全完善反腐__“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效。
（一）、強化宣傳教育，構筑反腐__思想防線。
一是繼續(xù)深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導干部述廉制度；二是加強了對全鎮(zhèn)廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規(guī)定”，提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐__社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀”“讀報學刊、以案說紀”等主題教育活動。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導干部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認真組織開展了學法懂法活動，組織全體黨員參加廉政法規(guī)問卷測試，參加黨員120余人。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐__思想防線。
（二）、建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責任到人，統(tǒng)一協(xié)調。在事關重大決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用條例》選拔任用干部，堅持任人唯賢的原則；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核。把黨風廉政建設責任制的執(zhí)行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等。今年共對15名村級黨員干部實行誡免談話。強化了責任制檢查考核，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和群眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優(yōu)、晉級、干部的使用掛鉤，增強了考核實效；三是認真執(zhí)行《關于制定黨和國家機關人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《領導干部收入申報制度》、《領導干部離任審計制度》，《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。結合鎮(zhèn)財政與經管部門的年度財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題，嚴格執(zhí)行村級財務管理“十七項”制度，及時糾正村財務收支中的違規(guī)行為。
（三）、糾建并舉，糾風和反腐敗取得新成效。
1、堅持把公開監(jiān)督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先后制定《村干部補貼管理的若干規(guī)定》、《村干部管理暫行規(guī)定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開規(guī)范和政務公開監(jiān)督制度》等監(jiān)督制度。進一步完善了建房用地審批、四荒資源租賃承包、財務管理、計劃生育以及招工、征兵等方面的公開辦事制度和辦事結果的規(guī)定。2、繼續(xù)推行鎮(zhèn)務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度；進一步規(guī)范村級組織經濟活動和財務管理，落實好《科左后旗村財務規(guī)范化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，完善了票分離系統(tǒng)、預算資金管理制度，加強對行政事業(yè)單位的賬戶管理；進一步規(guī)范村賬鎮(zhèn)管零戶統(tǒng)管制，實行專戶聯(lián)網管理。繼續(xù)清理鎮(zhèn)直單位的獨立銀行帳戶，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴禁公款私存，做到發(fā)現一起查處一起；3、民主評議行風深入開展。按區(qū)、市、旗糾風辦有關要求，對糾風重點部門進行了民評行風。聘任鎮(zhèn)紀委人員和離退休老干部為行風監(jiān)督員，對各重點部門進行了認真評議，查找不足，監(jiān)督整改，促進機關作風進一步好轉；認真開展禁止“三亂”。鎮(zhèn)黨委、政府建立并嚴格實行涉農收費公示制，督促各村嚴格執(zhí)行，農民減負政策得到較好落實；加強了對教育收費的監(jiān)督管理。全鎮(zhèn)所有小學普遍實行收費項目公示制，中小學亂收費現象得到有效遏制。
十六、建立健全各項制度，不斷加強機關自身建設，效率明顯增強。
機構改革以后，為了使全鎮(zhèn)各項盡快進入正?；壍?，我們經過黨委會拿出初步方案，全體干部職工討論通過的方式，建立健全了11項制度，有效保證了局面的順利打開。在鎮(zhèn)政府財政收入少，資金十分緊張的情況下，千方百計，開源節(jié)流，把有限的資金用在刀刃上，改善辦公條件。對政府大樓內供暖管道進行全面更換，新購進安裝一臺節(jié)能型鍋爐、供暖得到保障。樓內廢置多年的自來水管道全面修復，自上樓以來從未用過的洗手間、廁所今年全部啟用。還新購進激光打印機一臺、電腦一臺，辦公用車一輛，大大提高效率。
加強政治理論學習，增強黨政班子自身建設。鎮(zhèn)黨委、政府一貫重視干部職工的政治理論學習，特別重視領導干部的學習，堅持黨委中心組學習制度，成為學習性機關，提高機關干部理論水平。在改革開放和經濟任務繁重，機遇和挑戰(zhàn)并存的歷史背景下，加強自身建設顯得尤為重要。我們把學習和貫徹實踐“三個代表”重要思想放在首位，加強對黨的路線、方針、政策的學習掌握，學習國家法律法規(guī)，特別是涉農法律法規(guī)，“三農”政策學習和掌握，以增強加快發(fā)展的理念加強領導，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力水平。我們用以人為本，科學發(fā)展觀統(tǒng)領整體經濟社會發(fā)的全面發(fā)展，把握新形勢下的經濟發(fā)展和社會進步規(guī)律，增強的預見性、主動性和創(chuàng)造性，提高駕馭經濟社會發(fā)展全局的能力，拓寬思路，牢固樹立領導就是服務，執(zhí)政就是為民的思想，落實好“三農”政策，一心一意為農業(yè)、農村、農民服務好。我作為班長，率先垂范，以身作則，高度維護黨委政府一班人的團結，同甘共苦，風雨同舟，心往一處想，勁住一處使，努力把黨政班子建設成為具有開拓創(chuàng)新精神，有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，顧全大局，講原則、講團結，務求實效創(chuàng)事業(yè)的班子。
一年來，我們注意黨群干系，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢記全心全意為人民宗旨，時常下基層，體察民情、民意，為基層、為群眾排憂解難，大力倡導求真務實作風，集中精力抓基層，抓實事、抓典型、抓實效，關心群眾的冷暖，傾聽群眾的呼聲，群眾最關注的土地、財務、村務公開等熱點問題上審時度勢，真心誠意為群眾辦實事得人心、穩(wěn)定人心，用以扎實有效的、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，樹立起勤政為民的良好形象。
十七、全方位提倡“創(chuàng)新”，創(chuàng)新開展的卓有成效。
創(chuàng)新是推動各項的不竭動力和力量源泉，我鎮(zhèn)一年來在堅持求真務實的同時，還在中大力提倡創(chuàng)新，做了兩項卓有成效的創(chuàng)新型。
為鼓勵和刺激畜牧業(yè)規(guī)?；l(fā)展，首次在茂林塔拉嘎查組織成立了茂林塔拉嘎查養(yǎng)羊協(xié)會，張國森養(yǎng)殖場、薜金貴養(yǎng)殖場。首次在全鎮(zhèn)包忙牛嘎查和茂林嘎查實施集成草原修復示范項目1000畝，實施鹽堿草場改良項目1350畝，并取得很好的生態(tài)效益和經濟效益。開辟了一條退化草原、鹽堿草原利用的新途徑，明年我鎮(zhèn)將在全鎮(zhèn)四個重點的、鹽堿草原退化草原面積大的嘎查全面推廣這兩大項目，具體的配套規(guī)劃已經制定。再有，今年十月份在我鎮(zhèn)___嘎查實施萬畝中低產田改良項目，為全鎮(zhèn)調整種植業(yè)結構，建立蔬菜生產基地做準備，目前中低產田改造項目前期工程進展順利，明年春季春播以前將實現田成方、林成網，路相通，為全鎮(zhèn)蔬菜基地建設打好基礎。同時蔬菜基地建設各項長遠規(guī)劃已制定完畢。只待明年啟動實施。
總之，我鎮(zhèn)黨委政府二00六年不僅圓滿完成了旗委下達的《蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場2024年度實績考核指標》的各項任務，而且也創(chuàng)造性的做了不少的，但是這與旗委政府的要求相比，還存在差距。任務依然艱巨。例如：農牧民增收途徑依然單一，除了依靠外出務工增加收入，沒有其他增收來源；雖然招商取得不錯的成績，但是引進的項目中，帶動能力強的項目少，對全鎮(zhèn)經濟發(fā)展整體影響小，還不能作為拉動全鎮(zhèn)經濟騰飛的主流；城鎮(zhèn)基礎設施建設依然滯后，小城鎮(zhèn)建設步伐慢、后勁不足。在今后中，鎮(zhèn)黨委政府將會把解決這些問題，擺上重要的位置，下大力氣加以解決。力爭使以后的能再出成績，再創(chuàng)輝煌。
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第五篇 黨政領導班子年度工作報告4050字
按照《關于黨政領導班子正職年度工作報告的通知》要求，我現將一年來本人的思想學習工作情況匯報如下。
一、堅持理論學習，提高思想修養(yǎng)
一年來，我始終對自己高標準嚴要求，不斷加強自己的品德修養(yǎng)，始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，能夠正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習外，還認真學習領會上級會議和領導講話精神，并以共產黨員先進性教育活動為契機，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，做到“有計劃、有筆記、有心得”，不斷拓寬知識面，努力提高自身及班子成員的綜合素質和能力。
二、轉變工作作風，努力提高教育的社會聲譽
教育工作關系到千家萬戶，良好的工作作風既是每一名教育工作者應具有的素質，也是貫徹落實黨的__屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，我始終不忘為人民服務的宗旨，主動聯(lián)系思想實際和工作實際，檢查自己，找出自身存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫，進一步密切了機關與基層、干部和群眾的關系，也使自己經受了鍛煉，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，都能夠熱情接待。對群眾不清楚的問題不厭其煩的進行解說，對能辦的事情及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作。在機關中克服了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，使教育行業(yè)風氣明顯好轉，在二○○五年全市“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評比活動中，教育位次明顯提前，教育的社會聲譽進一步提高。
三、強化廉潔自律意識，切實做到執(zhí)政為民
作為一名黨員領導干部，我平時能按照共產黨員和領導干部的標準嚴格約束自己，自覺遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在政治紀律上，始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作；在工作紀律上，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，帶頭遵守工作紀律，勤政廉政，不消極怠工，努力做好各項工作；在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定和要求，不講條件，不擺闊氣，不爭攀比，檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節(jié)約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現違紀違法行為。在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級做出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立機關和領導干部的良好形象。
四、加強班子建設，進一步貫徹執(zhí)行民主集中制原則
一是加強民主集中制學習教育，增強貫徹民主集中制學習的自覺性。在中心組學習時有意識地增加了民主集中制內容，為貫徹執(zhí)行民主集中制原則奠定理論基礎。二是強化集體領導，突出集體效能的發(fā)揮。涉及黨的路線、方針、政策，以及教育基建工程、設施設備購置、大額資金使用，干部任免、部門以及事關職工切身利益的事情等都提交黨委會集體討論決定。在議事過程中，真正發(fā)揮民主，不搞“一言堂”，自己說了算，實行誰主管、誰負責，做到權責利統(tǒng)一。三是加強黨內民主，切實提高決策的民主化、科學化水平。嚴格黨內組織生活制度，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。班子成員按規(guī)定參加雙重組織生活，增強上下級組織之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系，使上情下達、下情上知，暢通民主渠道。在重大事情決策前，廣泛征求基層班子和群眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。四是加強了制約和監(jiān)督機制建設，建立健全了各項規(guī)章制度，形成了比較完備的制度體系，使班子及班子成員的行為始終處于群眾監(jiān)督之下，為民主集中制原則的貫徹提供了強有力的制度保證。
五、突出重點工作，～完成年度各項目標任務
1、順利穩(wěn)妥地完成兩項教育改革。一是完成了中小學人事制度改革。根據全省統(tǒng)一部署，結合實際，擬定了符合我市實際情況的《中小學人事制度改革實施意見》、《教師聘任辦法》等5個改革文件，通過“先競聘后分流”的辦法，分流1284人。省教育廳在總結全省中小學人事制度改革工作時，對我市改革工作給予了充分肯定，并在全省中小學人事制度改革工作經驗交流會上交流了我市的經驗。為達到改革的預期目標，作為改革的配套措施，擬定了《中小學校教職工人事管理暫行規(guī)定》和《中小學教師工資構成中津貼自主分配實施意見》，使改革工作得到了進一步深化，優(yōu)化了教師隊伍結構，初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制。二是實施了普通高中招生辦法改革。為進一步促進學生、教師和學校共同發(fā)展，切實改變把初中升學考試分數簡單相加作為高中錄取標準的惟一做法，我們在對學校綜合辦學水平全面評估的基礎上，改革了高中招生辦法，將高中招生指標定校配額，制定了具體實施方案，在省級課改實驗區(qū)南山區(qū)12中、19中、21中進行了改革實驗試點，實施工作非常順利，社會反響較好，有效地促進了學生的全面發(fā)展和素質教育的深入實施。
2、加大投入，努力改善辦學條件。為保證投資的準確性，我們專門組織人員對中小學行政工作進行了專項檢查，主要是了解各中小學的現狀，及時調整和改進工作中的不足和問題。先后為十五中、十八中等40余所學校更換了學生桌椅和教師辦公桌椅；為九中等學校購置微機；新建了新華小學1973平方米宿舍樓；維修了學校供暖、水、電以及消防、安全等設施項目達100余項；對興山一校和十四中校舍進行了維修改造，改造面積達3435平方米，全年累計投入資金900多萬元。為進一步優(yōu)化教育資源配置，提高辦學效益，合并了新一二校和新井小學，在新一二校新建了6500平方米教學樓，使辦學條件得到了進一步改善。另外，我們還積極向市財政爭取，幫助中小學解決了學生集資款，緩解了學校經費緊張問題。
3、職業(yè)教育進一步發(fā)展。圍繞我市“建設兩大基地，發(fā)展六大產業(yè)”目標，經過一年的不懈努力，我市職業(yè)教育得到了快速發(fā)展。各中等職業(yè)學校招生2280人（～年1083人），在校生達到6445人（～年4165人），職普比例達到22%；為各企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)人才1300多人；開展農民實用技術培訓4萬人次，再就業(yè)崗位培訓13997人次，職工崗位培訓65178人次；推廣新技術、新項目、新成果19項。項目建設也取得了突出成效，衛(wèi)校護理專業(yè)實訓基地建設和市職教中心汽車維修實訓基地建設已在中央財政立項，職教中心教學樓和蘿北縣職教中心教學樓已在國家發(fā)改委立項，煤化工實訓基地和非金屬選礦專業(yè)實訓基地建設項目已獲省專項資金支持。
4、助學工作取得突破進展。在市委市政府的大力支持下，我們經過積極努力，共籌集助學金261.79萬元。為使用好助學資金，我們重新建立了貧困生電子檔案，對貧困學生實行網絡化、滾動式管理，進一步完善了助學體系，提請市委市政府印發(fā)了貧困生資助辦法、助學金籌集管理辦法。為1862名貧困學生減免了“教材費和雜費”。爭取省教育廳對市特教中心169名學生給予生活補貼3.6萬元，對第二十二中學寄宿生補助6.9萬元。各中小學校累計為3000余名貧困學生減免了學雜費，減免金額30余萬元。在資助特困大學生入學工作上，我們與報社聯(lián)合為139名貧困大學生進行了宣傳，通過宣傳建立起助學幫扶對子40余對，資助了61名特困優(yōu)秀大學生入學，發(fā)放資助金6.05萬元；協(xié)助80余名貧困學生辦理了入學貸款手續(xù)，有效地解決了特困大學生入學難的問題。
5、師資隊伍建設得到加強。啟動了新一輪中小學教師培訓工程。堅持“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的原則，對中小學起始年級教師進行了課程改革培訓，培訓1300人，合格1178人，合格率為90%。繼續(xù)實施了“名師工程”，累計已有7名省級骨干校長，17名市級骨干校長，27名縣（區(qū)）級骨干校長；有74人被評為省級骨干教師，565人被評為市級骨干教師；232人被評為市級教學能手；50人被評為市級學科帶頭人。有5人被評為中小學特級教師，141人被評為中學高級教師，8人被評為小學超高級教師。中小學教師學歷達標率均超過全省平均水平，處于全省上游。按照《鶴崗市優(yōu)秀拔尖人才選拔管理及獎勵辦法》要求標準，教育系統(tǒng)共有45人被評為市級優(yōu)秀拔尖人才人選?！?月份，我們組織申報教師資格人員進行了教育教學素質和能力測評，258人參加了面試考察和試講，253人通過，通過率為95%。
6、加強和改進了學校德育工作。制定了《鶴崗市教育局關于進一步加強和改進青少年思想道德教育工作方案實施意見》，舉辦了師生風采展示大賽，組織召開了德育工作經驗交流會，有10個學校在會上介紹了開展德育工作的經驗和做法。在全省德育工作會上，市教育局作了題為《行政推動、業(yè)務配合，全方位多渠道開展中小學心理健康教育工作》的經驗介紹，全省僅有4家單位在會上做了經驗介紹。市第一中學被評為國家級文明單位、國家級綠色學校和省級德育工作先進集體，蔬園小學、湖濱小學被評為市級綠色學校。
7、積極做好接收鶴礦集團學校工作。配合市人事局做好了鶴礦集團22所中小學的接收準備工作，前期對鶴礦集團中小學教師進行了編制審核和資格審查，市政府與鶴礦集團已簽訂了接收協(xié)議。目前此項工作已接近尾聲。
8、～完成了全省重點中學研究專業(yè)委員會鶴崗現場會召開的組織籌備工作?！?月23日，市一中順利地承辦了“全省重點中學專業(yè)委員會年會”，并在會上做了“ 構建和諧校園，打造名牌學校 ”的經驗發(fā)言，又一次在全省宣傳和介紹了我市教育工作。
9、超額完成招商引資工作?！?，市委市政府下達的任務是3500萬元，通過招商局認定3586.5萬元，超目標完成任務。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多的不足。理解學習欠缺深度，沒有很好地把學習到的理論知識與實際結合起來；工作創(chuàng)新意識不夠，開拓性不強；群眾關心的熱點難點問題解決的不夠好。在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規(guī)的學習，聯(lián)系教育工作實際，開創(chuàng)教育工作新局面。轉變工作作風，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。嚴以律己，以身作則，當好班長，帶領全市教育系統(tǒng)干部職工，進一步解放思想，全面落實科學發(fā)展觀，不斷探索教育發(fā)展的新思路，為我市經濟社會建設做出更大的貢獻。
第六篇 學校黨政領導班子的述職報告4150字
老師們、同志們：
今天，我代表學校黨政領導班子向大家述職報告，請予審議。
我校有著豐富的歷史積淀和文化底蘊;有過輝煌的發(fā)展階段，也有過難以回首的低潮時期。經過秀中人不屈不撓的扎實工作，開拓創(chuàng)新，學校已逐步步入健康發(fā)展的歷史軌道。本屆班子上任以來，以把秀峰中學辦成讓人民群眾滿意的的學校作為我們的奮斗目標，緊緊依靠全校教職員工，更新觀念，與時俱進，學校各方面呈現出持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
學?，F有33個教學班，學生1900余人，在崗教職工117人，專任教師89人，其中黨員21人，中高級職稱2人。學校內部設施完善，功能齊全，接入了寬帶網，建有校園局域網是“教育部李嘉誠基金會遠程教育項目學校”。
_年以來，學校牢固樹立“安全”、“健康”、“服務”的指導思想，小處著手，嚴密管理。積極有效地防范和化解了安全隱患和風險，全年無安全事故發(fā)生，確保了師生生命安全，和教育教學秩序，使教育教學質量穩(wěn)步提高。
一、領導班子團結務實，富有戰(zhàn)斗力。
學校行政班子多年來，能以大局為重，狠抓學校發(fā)展和育人質量，處處以人為本，尊重教師和家長，本著“一切為了學生，一切為了孩子，為了學生的一切，為了孩子的一切”為宗旨行政領導身先垂范，不僅能管理，能育人，而且還在教育教學管理和教學上是一面旗，每位領導親自蹲守一個年級，帶好一個學科，教好兩個班級。在教師中起到了模范帶頭作用，真是說千次，不如干一次，起到了言傳身教的妙效。使全校教職工，圍繞把培養(yǎng)學生成才作為學校的根本任務和一切工作的出發(fā)點及歸宿。無私奉獻，團結奮進，負重拼搏。
1、加強思想、廉政建設。整個領導班子要講學習、講政治、講正氣，牢固樹立管理育人、教書育人、服務育人的大觀念，要堅決實施“政務公開”、“教務公開”、“財務公開”的“三公開”制度，充分發(fā)揮教代會__監(jiān)督管理的職能作用，領導班子帶頭主動工作，帶頭甘于奉獻，帶頭自覺接受監(jiān)督。
2、加強內部改革和管理，依法治教，完善評、聘用人機制，實行獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰，增強危機意識，充分調動教職工工作積極性。
3、嚴格執(zhí)行重慶市教委頒布的《中小學教師六條禁令》，規(guī)范教學行為，提高教學效益，完善素質教育目標和教學質量考核評價制度，重視全程管理，加強教與學的研究探論，逐步達到教師有方，教得愉快;學生學有法，學得活潑的理想境界，努力實現教師、學生素質雙提高的最佳目標。
二、堅持以法治校、以法治教
堅持以法治校、以法治教治理是我們學校的根本方略首先有利于決策的__與科學，其次有利于規(guī)范行為。
1、健全相關制度促進教育教學活動的規(guī)范化和制度化。我校管理層提出了這樣一個口號：理念領導人，待遇留住人，感情凝聚人，制度約束人。在這一管理理念下，學校近年在尊重《教育法》、《教師職務條例》的法律條文的前提下，建立健全了學校的有關制度，例如：《教師考勤制度》、《教師獎懲條例》、《教師考核制度》、《教師獎金分配方案》、《學生一日常規(guī)守則》、《學校公示制》、《教職工代表大會制度》、《領導干部反腐__守則》、《教研組達標制》等。保證了教師聘任制在制度規(guī)范下的實施，減少或避免了個人的東西，使廣大教師心悅誠服。
在學生行為管理上，《中學生守則》《學生一日常規(guī)》《關于中學生早戀的若干規(guī)定》等，都將學生在校的行為納入到法制制度的規(guī)范下。使學校形成了既鼓勵個性張揚又言行檢點、既寬松和諧又秩序規(guī)范的管理模式。
2、維護教師權益，最大限度的發(fā)揮教師工作的主動性和創(chuàng)造性。
依法保障教師通過校內__管理機制參與學校管理。為此，學校根據__管理的原則，通過教職工代表大會行使__權利參與學校管理，學校每學期至少召開兩次職代會，在學校有關重大決策問題上，例如住房分配，晉職嘉獎等，均讓職工有知情權、參與權，使學校的任何決策基本上符合大多數人的意愿，保障了決策的成功度。
依法保障教職工工資及時足額發(fā)放和相關的福利待遇。待遇留住人，這也是學校管理層的工作經驗。我校近十年從來未發(fā)生過因待遇上的不公平和因工作上的失誤讓個人蒙受損失的現象。善待老年人，關注年青人，珍愛學生。
3、維護學生合法權益，讓學生身心獲得
全面發(fā)展
在對學生進行有效管理的同時，學校堅持把尊重學生利益和維護學生權益放在位，提出服務于學生的理念。為此，學校始終堅持做到：
①尊重學生生命的權利、為學生提供學會生存的教育環(huán)境。尊重學生的生命權利，就要學會保障學生的身心健康發(fā)展。我校學生從未發(fā)生過因學習壓力大或者因教師的不良語言刺激而自殺的現象，學生在學校受到的是全方位的保護，為了防止意外的發(fā)生，學校大清掃擦玻璃的活原則上交給小工，每年在這方面投入的資金也近五千元。
②保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動，無體罰和變相體罰侮辱、歧視學生的現象。學校呈現的是教育__與平等的客觀環(huán)境，學校無一例因體罰學生或變相體罰學生上告的事件。
按照國家規(guī)定向學生收取費用，無亂收費現象。在校內做到收費及時公示、無死帳、不明之帳的現象。教師和學生心里透亮，沒有疑慮，從未因此發(fā)生怨氣和不滿，在幾次物價檢查中，我校均能經得起考驗，成為放心單位。
③建立學校安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度，能依法妥善處理學生的傷害事故，安全位是學校黨政領導的意識。學校建立健全了《學生安全和傷害事故的應急預案》，《重大疾患及傳染病的應急預案》，《防火防盜領導制度》等。特別是非典時期的預案更是一應俱全。在有效組織學生防范方面采取了崗位責任制，門鎖專人負責及應急處理相結合制。避免了由此發(fā)生的不愉快的沖突。各項工作突出：管理育人、服務育人、環(huán)境育人、情感育人。
三、加強師德師風建設，強化教職工道德和勞動紀律，豐富我校教職工和學生的文化生活。
1、黨支部每周召開政治學習，以“三個代表”、“一崗五法”、《教師法》等為主要內容，使我校教職工的法律意識得到加強，提高思想覺悟，增強主人公責任感，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)，勇挑重任，樂于奉獻的崇高精神。
2、工會永遠是教職工的家。一年來，我校工會在節(jié)假日和教師節(jié)以及春節(jié)為困難的教職工送去溫暖，積極組織教職工為開縣受災捐款，多次求助失學兒童，還在元旦佳節(jié)組織校教職工乒乓球比賽。受到廣大好評。
3、校團委牢固樹立“文化育人”的觀念，緊扣時代主旋律，堅持正確的輿論導向，以一年一度的校園文化藝術節(jié)，提高校園文化品位，培育精品校園文化。在豐富同學們業(yè)余文化生活，開拓創(chuàng)新的同時也為同學們搭建了展示自我的舞臺。在“大型活動屆次化、中型活動專業(yè)化、小型活動社團化”活動組織理論的指導下，不斷推陳出新，開展了一系列同學們喜聞樂見的活動。_年結合紀念開展學習雷鋒活動41周年，廣泛開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務”主題團日活動，6月30日開展了以“黨在我心中，永遠跟黨走”主題團日活動，_年緊緊抓住縣委縣政府開展“三創(chuàng)”活動這一契機積極進行校園建設，并承擔了二郎廟小區(qū)公共衛(wèi)生的保潔工作，被評為“三創(chuàng)”先進集體，進一步激發(fā)了團員青年在兩個文明建設中發(fā)揮模范帶頭作用。紀念“一二？九”是我校一年一度的重要校園活動。作為我校學生愛國主義教育和素質教育的重要組成部分，尤其是今年我校開展的“獻歌頌祖國”大型歌詠比賽每年的文藝晚會受到學校領導和師生以及巫山電視臺的高度重視和廣泛關注。
四、強化教學常規(guī)，提高教學質量。
1、結合人事制度改革，修訂教師評價方案，以精英工程、合格工程為重點，加大獎罰力度，實行優(yōu)生率、合格率一票否決，優(yōu)生率、合格率居全縣倒數的教師認定為不合格教師。
2、修訂教學六認真檢查評比辦法，加大常規(guī)檢查力度，重在備課、作業(yè)批改、教學研究方面進一步細化，強化。
3、深入、廣泛、扎實地開展教師繼續(xù)教育和基本功，進一步完善教師繼續(xù)教育和基本功訓練的考核評定制度，并將考核評定結果與年度考核掛鉤，納入教師晉職晉級的條件范圍。
4、強化教育科研，堅定不移地實施“科研興教”，“名師立校”戰(zhàn)略。按照《學校教研工作常規(guī)基本要求》規(guī)范學科教研組活動。
5、抓好初中一年學生行為習慣養(yǎng)成教育以及學法指導，使學生盡快掌握各學科學習方法，防止學生掉隊。初中二年級重點防止學生分化，特別要做好學習、行為雙差生的心理咨詢工作，同時注重優(yōu)生輔導培養(yǎng)工作。初中三年級要做好畢業(yè)教育，一顆紅心，兩種打算，所有學生均應把握最后的學習機會，學到基本的文化知識，特別做好優(yōu)生培養(yǎng)，以及差科治理，確保明年升學率。
五、加強后勤管理，提高服務意識
1、認真貫徹《中小學校財務制度》，加強學校預算內外經費的監(jiān)督和清理力度，堅持增源節(jié)流，嚴禁浪費，將有限的資金用在改善辦學條件和教育教學的刀刃上。
2、嚴格校產管理，完善校產管理制度，做到進、出、用、損、廢有帳有據有登記，嚴格報銷手續(xù)和程序、每學期清理、核算一次，并完善、落實公物賠償制度。
3、加強資料、檔案工作的建設和管理，要求各處室、部門組織個人每學期務必有計劃、有活動記錄、有總結(或心得、體會)，并按時交學校指定的部門(或個人)入檔，資料的收集、整理、入檔等一系列的工作必須在該學期末完成，不得拖延逾期，資料、檔案的建設管理與年度考核掛鉤。
4、爭取資金，改善辦學條件。①學校今年增設了辦公網絡和實驗設備。②平整操場，修建乒乓球臺和圍墻。③搞好教師的福利待遇。
六、存在的問題。
1、發(fā)展問題。學校近幾年遷入新校后，功能室為能完全滿足教學所需，場地建設不能滿足學校的發(fā)展的需要。
2、向政府部門爭取資金的力度不夠。
3、工作的跨度不夠。
4、公物的管理有待完善機制，特別是賠償制度的落實。
5、學校不僅要有大樓，要有好教師，更要有大愛。再好上午待遇比不上對人才的尊重，繼續(xù)倡導人文關懷，增強服務師生的責任感，真正把“國家以教育為本，學校以教師為本，學校以學生為本落到實處”。
6、師生的文明禮儀教育必須加強，教書要會先育人，否則缺德。
7、自我宣傳。秀中精神弘揚做的不夠。
不平凡的_年即將過去，充滿挑戰(zhàn)的新的一年已經來臨，在縣教委的領導下，我們會繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)良作風，克服缺點，爭取各項工作更上一個新的臺階。只要我們團結奮進，一個文明、和諧富有生氣的秀峰中學一定會呈現在人們的面前。
第七篇 2024關于黨政領導干部辭職暫行規(guī)定及辭職報告4600字
第一條 為建立健全黨政領導干部辭職制度，加強對黨政領導干部的管理和監(jiān)督，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 黨政領導干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。
第三條 本規(guī)定適用于___、全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)、中央紀律檢查委員會的工作部門或者機關內設機構的領導成員，人民法院、人民檢察院的領導成員(不含正職)和內設機構的領導成員;縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者機關內設機構的領導成員;上列工作部門的內設機構的領導成員。
第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權限履行本規(guī)定中的有關職責，負責本規(guī)定的組織實施。
第二章 因公辭職
第五條 領導干部擔任由人大、政協(xié)選舉產生的領導職務，任期未滿因工作需要變動職務，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應當辭去現任領導職務的，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現任領導職務。
第六條 領導干部因公辭職，應當在接到黨委(黨組)通知后7日內， 向任免機關提出辭去現任職務的書面申請。
第七條 因公辭職的領導干部另有任用，按照有關法律規(guī)定擬任職務與現任職務不能同時擔任的，應當在任免機關批準其辭職后，再對外公布其新任職務。
第三章 自愿辭職
第八條 黨政領導干部因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去現任領導職務或者公職。
第九條 黨政領導干部自愿辭職應當經過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權限， 以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應當說明辭職原因等情況，同時辭去公職的還應說明辭職后去向等。
(二)組織(人事)部門對干部辭職原因、辭職條件等有關情況進行了解審核，并提出初步意見。審核中應當聽取干部所在單位的意見及紀檢機關(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。對申請辭去領導職務同時辭去公職的，黨委(黨組)除對是否同意其辭去領導職務作出決定外，還應對是否同意其辭去公職作出決定。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關規(guī)定辦理。
第十條 黨委(黨組)應當自接到干部辭職申請之日起三個月內予以答復。答復意見應當以書面形式通知辭職干部所在單位和干部本人。超過三個月未予答復的，視為同意辭職。
第十一條 黨政領導干部有下列情形之一的，不得辭去領導職務：
(一)有重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;
(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領導干部任職不滿一年的;
(三)正在接受紀檢機關(監(jiān)察部門)、司法機關調查或者審計機關審計的;
(四)有其他特殊原因的。
第十二條 黨政領導干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：
(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職或者離開上述職位不滿解密期限的; (二)未滿最低服務年限的;
(三)有其他特殊原因的。
第十三條 黨政領導干部辭去公職后三年內，不得到原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的企業(yè)、經營性事業(yè)單位和社會中介組織任職;不得從事或者代理與原工作業(yè)務直接相關的經商辦企業(yè)活動。
第四章 引咎辭職
第十四條 黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責不宜再擔任現職，本人應當引咎辭去現任領導職務。
第十五條 黨政領導干部有下列情形之一的，應當引咎辭職：
(一)因工作失職，引發(fā)嚴重的群體性事件，或者對群體性、突發(fā)性事件處置失當，造成嚴重后果或者惡劣影響，負主要領導責任的;
(二)決策嚴重失誤，造成巨大經濟損失或者惡劣影響，負主要領導責任的;
(三)在抗災救災、防治疫情等方面嚴重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負主要領導責任的;
(四)在安全工作方面嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責任事故，或者發(fā)生特大責任事故，負主要領導責任的;連續(xù)或者多次發(fā)生特大責任事故，或者發(fā)生特別重大責任事故，負主要領導責任、重要領導責任的;
(五)在市場監(jiān)管、環(huán)境保護、社會管理等方面管理、監(jiān)督嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成
巨大損失或者惡劣影響，負主要領導責任的;
(六)執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴重失察、失誤， 影響惡劣， 負主要領導責任的;
(七)疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現嚴重違紀違法行為，造成惡劣影響，負主要領導責任的;
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的;
(九)有其他應當引咎辭職情形的。
第十六條 黨政領導干部引咎辭職應當經過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權限，以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應當說明辭職原因和思想認識等。
(二)組織(人事)部門對辭職原因等情況進行了解審核，并提出初步意見。審核中應當聽取紀檢機關(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委(黨組)的決定應當及時通知干部所在單位和干部本人。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關規(guī)定辦理。
第十七條 黨委(黨組)應當自接到干部引咎辭職申請三個月內予以答復。
第十八條 任免機關在同意干部引咎辭職后當將干部引咎辭職情況在一定范圍內公布。
第五章 責令辭職
第十九條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門根據黨政領導干部任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職，可以通過一定程序責令其辭去現任領導職務。
黨政領導干部有本規(guī)定第十五條所列情形之一，應當引咎辭職而不提出辭職申請的，黨委(黨組)應當責令其辭職。
第二十條 責令辭職應當經過下列程序：
(一)黨委(黨組)作出責令干部辭職的決定，并指派專人與干部本人談話。責令干部辭職的決定應當以書面形式通知干部本人。、
(二)被責令辭職的干部應當在接到責令辭職通知后15日內向任免機關提出書面辭職申請。
(三)按照有關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關規(guī)定辦理。
第二十一條 被責令辭職的干部若對組織決定不服，可以在接到責令辭職通知后15日內，向作出決定的黨委(黨組)提出書面申訴。
第二十二條 黨委(黨組)接到申訴后，應當及時組織人員進行核查，并在一個月內作出復議決定。復議決定以書面形式通知干部本人。
復議決定仍維持原決定的，干部本人應當在接到復議決定后3日內向任免機關提出書面辭職申請。對復議決定仍有不同意見的，可以向上級黨委(黨組)反映，但應當執(zhí)行復議決定。
第二十三條 被責令辭職的領導干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機關予以罷免。
第六章 相關事宜
第二十四條 黨政領導干部辭職，按照有關規(guī)定需進行經濟責任審計的，黨委(黨組)及其組織(人事)部門應當委托審計機關進行經濟責任中計。
第二十五條 黨政領導干部辭職，應當自任免機關批準之日起15日內，辦理公務交接等相關手續(xù)。
對拒不辦理公務交接手續(xù)的，按照有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。
第二十六條 黨政領導干部在辭職審批期間或者組織決定其暫緩辭職期間不得擅自離職。對擅自離職的，按照有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。
第二十七條 引咎辭職、責令辭職的干部同時提出辭去公職的，應當符合本規(guī)定第十二條所列的條件。其中，責令辭職的干部同時提出辭去公職的，須按自愿辭去公職的程序辦理。
第二十八條 引咎辭職、責令辭職的于部構成違紀的，按照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分;觸犯法律的，依法追究法律責任。
第二十九條 對引咎辭職責令辭職以及自愿辭去領導職務的干部，根據辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當安排。
第七章 附 則
第三十條 本規(guī)定所稱主要領導責任，是指在其職責范圍內對直接主管的工作不負責、不履行或者不正確履行職責，對造成的損失和影響負直接領導責任，重要領導責任，是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失和影響負次要領導責任。
第三十一條 本規(guī)定對工作部門的規(guī)定，同時適用于辦事機構、派出機構以及其他直屬機構。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)，街道)的黨政領導干部辭職，可以適用本規(guī)定。
縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導成員辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍
內，擔任同級非領導職務的干部辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 國有企業(yè)領導人員的辭職，由有關部門根據本規(guī)定的精神，制定具體辦法。
第三十四條 本規(guī)定由___組織部負責解釋。
第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行
公司領導層員工辭職報告范文
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司，到現在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達！
第八篇 貫徹落實黨政領導干部問責自查報告2400字
___辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》(中辦發(fā)25號，以下簡稱《暫行規(guī)定》)頒布以來，我局把貫徹落實黨政領導干部問責制度作為進一步增強領導干部宗旨觀念和責任意識的重要抓手，取得了一定的成效?，F將相關情況報告如下：
一、主要工作
(一)宣傳發(fā)動，濃厚氛圍
為保證《暫行規(guī)定》在我局的全面實施，促進該項工作的貫徹落實，我局成立了一把手負總責的領導小組，建立了紀檢監(jiān)察機構與組織人事部門之間的信息溝通、協(xié)調配合機制，為貫徹落實問責規(guī)定提供了組織保障。同時，迅速將上級有關文件精神轉發(fā)到局屬各單位，提出了我局落實中央、省文件精神的具體要求，并在全局領導干部大會上進行學習解讀和專門部署。我局各單位紛紛采取開展專題學習輔導、為中層以上領導干部配發(fā)文件單行本、組織知識測試和充分利用網絡宣傳等多種形式，全面領會問責制的精神實質，深刻理解實行問責的重大意義和深刻內涵，準確把握嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序的問責原則。局屬院黨委舉行了專題輔導會，引導各級黨員領導干部時刻保持權力上的敬畏感、本領上的恐慌感、工作上的危機感，用黨員干部的責任感，換取職工群眾的幸福感。
(二)健全規(guī)章，規(guī)范機制
根據《暫行規(guī)定》的要求，我局逐步建立起與黨政領導干部問責制相配套的規(guī)章制度，先后下發(fā)了《局政府信息公開監(jiān)督檢查和責任追究辦法》、《局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及量化考核標準》、《局領導干部任期經濟責任審計實施辦法》、《關于違反機關效能建設規(guī)定的責任追究暫行辦法》、《局屬各單位領導班子和處級領導干部考核評價辦法(試行)》、《局安全生產考核辦法》、《關于在全局系統(tǒng)黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》和《黨務公開基本目錄》等文件，在全局推行簽訂《黨風廉政建設責任書》和《保廉合同》制度，對各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，造成重大損失或惡劣影響的，嚴肅實行問責。
局屬各單位根據實際制定了相關的規(guī)范性文件，制定《科級干部管理辦法》，院制定《效能責任追究管理規(guī)定》等，各單位出臺的各項規(guī)范性文件，更加明確對當事人、單位主要領導、分管領導和單位的責任追究規(guī)定，讓問責工作有章可循。
(三)加強督查，講求實效
為促進《暫行規(guī)定》的全面貫徹執(zhí)行，我局始終堅持采取重點督查、專項督查和群眾監(jiān)督相結合的督查形式促進工作落實。
一是圍繞重大決策部署的貫徹落實實施問責。圍繞局黨委部署的重點工作任務，加強專項督查，對有令不行失職瀆職的，嚴肅責任追究，推動地勘中心工作順利開展。
二是圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的權力運行實施問責。加強對干部任用、人事調配、財務管理、設備采購、國有資產處置、礦業(yè)權運作、工程建設、項目招投標等八個重點領域權力行使的監(jiān)督，進一步健全權力行使制約機制。
三是圍繞廉政風險源頭防治實施問責。注重源頭防治，堅持預防為先，及時糾正黨員領導干部出現的勤政廉政方面苗頭性、傾向性問題。結合推進黨務公開，進一步提高權力運行的公開性和透明度，保障職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，有效防止個人或少數人專斷，確保權力陽光運行。
四是圍繞群眾反映強烈的突出問題實施問責。近年來，我局把解決職工群眾切身利益問題，作為實施問責制的著力點，經常征求職工與離退休人員代表及黨風廉政義務監(jiān)督員、監(jiān)察員意見，有效維護了職工群眾利益，促進干部作風的持續(xù)好轉。
五是圍繞影響機關效能建設的突出問題實施問責。結合機關效能建設深入開展，我局積極探索和實踐效能問責工作，以問事、問效、問責為主要手段，對上班時間脫崗、炒股、玩游戲等現象，一經發(fā)現，對相關人員進行嚴肅教育和處理，同時追究相關領導的責任，有力推動了機關作風轉變和行政效能提高。
二、主要成效
實行黨政領導干部問責規(guī)定，有力地促進了全局各級黨員領導干部勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，保證中央政令暢通，推動省、局一系列決策和部署的貫徹落實。
一是增強了服務意識。實施《暫行規(guī)定》兩年多來，我局各級黨員領導干部普遍認識到，必須以實際行動落實全心全意為人民服務的宗旨，切實做到科學管理、以人為本，努力為職工群眾提供盡可能便利的服務。機關作風明顯扎實，服務態(tài)度明顯改變，有力地促進了經濟發(fā)展軟環(huán)境的改善。
二是提高了責任觀念。問責制啟動后，各級干部普遍感到工作壓力增大了，肩上的責任加重了。責任意識、風險意識明顯提升，執(zhí)行力明顯增強，為在更高起點上推進局全面建設貢獻力量的自覺性提高了。
三是提升了法治理念。在問責制推行以前，個別黨政領導干部不作為、慢作為、亂作為或違規(guī)操作的行為時有發(fā)生。通過推行黨政領導干部問責制，領導干部不作為、亂作為行為得到了有效遏制。
三、存在問題
黨政領導干部問責制的實施，對于促進各級領導干部正確履行職責、提高機關工作效率，發(fā)揮了積極作用。但在實際執(zhí)行中，仍存在一些困難和問題，需要不斷加以改進和規(guī)范。
一是重執(zhí)行問責，輕決策問責。當前在具體實行問責中，更多重視執(zhí)行中出現過錯的問責，而對超越規(guī)定職權、未按決策程序、違反有關政策實施決策的追究力度不大，出現借口集體決策而逃避責任的做法。
二是重有過問責，輕無為問責。《暫行規(guī)定》明確了發(fā)生重大責任事故或公共安全事件時，才會有領導干部被追究問責，而對于懶散、拖拉、不作為的領導干部卻少有問責。
三是重事故問責，輕日常問責。重大責任事故，相關領導和責任人將被問責，而日常工作中出現的決策失誤或違規(guī)失職造成損失的，具有一定的隱蔽性，責任追究往往被忽略。
四、下一步工作打算
一要加大問責力度，做到失責必究。在深入學習貫徹《暫行規(guī)定》的基礎上，強化責任對象，做到職能清晰、權責一致，有責必問，失責必究。
二要加大監(jiān)督力度，形成監(jiān)督合力。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督職責，整合監(jiān)督資源，形成有效監(jiān)督的合力，確保權力陽光運行。
三要加大管理力度，做到從嚴要求。進一步加大對干部的日常管理，使領導干部不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權、不敢失責。
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子述職報告20246050字
20__年，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在各級各部門的大力關心和支持下，全鎮(zhèn)廣大干部群眾認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，艱苦奮斗，團結協(xié)作，黨的組織建設不斷加強，全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)保持了快速健康發(fā)展的良好勢頭。根據要求，現在我從以下四個方面匯報鎮(zhèn)黨委班子及個人在20__年履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任等方面的情況。
一、認真履職，全力引領科學發(fā)展
20__年，鎮(zhèn)黨委牢固樹立科學發(fā)展意識，緊緊圍繞“二三四”工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，始終堅持深入實際，開展調查研究，廣泛聽取各方面的意見建議，注重把理思路、抓落實、促發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，有效促進了全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展。
一是黨的建設全面加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真踐行“三嚴三實”要求，著力破解“四風”等突出問題，高標準開展、嚴要求推進，規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，其中我鎮(zhèn)“333工作法”得到區(qū)委肯定。通過“333”隨機模式和“面對面”、“背靠背”、“個別談”和“集體談”等多種形式，廣泛收集梳理匯總意見建議431條。圍繞“二三四”工作思路，在全體黨員干部中開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，做出為民本、惠民生，集民智、激民力，得民心、取民信“三個響亮”的回答;鎮(zhèn)黨政班子、各參學單位分別召開專題民主生活會和組織生活會，真刀真槍、見筋見骨，點準了穴位，戳到了麻骨，開出了辣味。積極落實突出問題整改落實，對征求到的意見建議，采取簡單問題立即辦、負責問題集中辦、難點問題重點辦的方式，敞開大門搞整改，逐項整治，逐個攻堅。在廣泛征求意見、深入查擺問題的基礎上，堅持統(tǒng)籌推進、標本兼治，相繼出臺15個長效機制文件，進一步筑牢作風建設藩籬。全力推進“582”基層服務型黨組織建設，按照區(qū)委 “582”基層服務型黨組織建設要求，升級改造銀河村、樹新村等15個村(社區(qū))黨員群眾服務中心，著力構建“縱向到底，橫向到邊”的全覆蓋服務網絡。打造形式多樣的黨建服務品牌，在蔭沙村搭建暢通干群聯(lián)系的“互動5個e”暖心橋;在銀河村開展“在職黨員進農家”活動;在齊梁社區(qū)開展“5+2”黨員志愿服務、居家養(yǎng)老“五彩課堂”等活動，服務黨員群眾水平顯著提高。
二是主要指標運行平穩(wěn)。在國內外經濟放緩、結構調整、增長動力轉換的大環(huán)境下，經濟運行總體保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，預計實現地區(qū)生產總值69.22億元，同比增長12%。財稅收入穩(wěn)步增長，預計完成公共財政預算收入2.27億元，同比增長20%。工業(yè)經濟運行良好，預計完成全部工業(yè)總產值200.2億元，同比增長16%;完成全部銷售收入188.2億元，同比增長16%;實現工業(yè)利稅22億元，同比增長18%。固定資產投資較快增長，預計完成全社會固定資產投資48億元，同比增長18%。農民收入穩(wěn)步增長，預計實現農民人均純收入19606元，同比增長12%。
三是精修規(guī)劃指明方向。按照全國重點中心鎮(zhèn)、中國歷史文化名鎮(zhèn)建設要求，在原有總規(guī)的基礎上，委托常州市規(guī)劃設計院按照“一鎮(zhèn)四區(qū)”的建設要求，將總體規(guī)劃、歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃、小黃山旅游規(guī)劃、現代農業(yè)產業(yè)規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調，多規(guī)合一，進一步完善修編孟河鎮(zhèn)20__-2030年總體規(guī)劃，編制《常州市小黃山旅游度假區(qū)總體規(guī)劃》和《常州孟河歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃20__-2030》。結合中心鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢，積極搭建孟河鎮(zhèn)第三產業(yè)架構體系，根據蘇南現代化建設指標體系要求，邀請專家編制孟河鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展規(guī)劃(__—2024)，為經濟轉型和城鎮(zhèn)化加速做足、做好先進制造業(yè)和現代服務業(yè)兩篇文章。
四是重大項目難中求進?？朔刂刈枇?，依托全市“重大項目突破年”活動，成功簽約青島昌盛日電太陽能科技有限公司總投資12億元的50兆瓦光伏農業(yè)大棚項目。積極推進瑞悅車業(yè)整車項目，全面建成汽車四大工藝(沖壓、焊裝、涂裝、總裝)，實現了孟河“汽車夢”。全力促成瑞悅整車四期、同心新能源汽車、永成汽車零部件等技術含量高、附加值高的項目落地。5萬平方米城市商業(yè)綜合體項目成功招商，浙江嘉凱城集團股份公司將投資2.8億元在新鎮(zhèn)區(qū)建成集城市服務功能、特色公共空間，集文化、旅游、商貿于一體的綜合生活平臺。
五是鎮(zhèn)區(qū)建設快速推進。全力推進年初確定的十大建設工程，集鎮(zhèn)區(qū)道路、路燈、綠化等基礎設施建設全面開工;續(xù)建富民景園三期14萬平方米的安置房全部封頂，新建富民景園四期、小河花園18萬平方米安置房全面開工;投資1.2億元的孟河實驗小學、幼兒園2.9萬平方米教學大樓主體已完工;齊梁休閑公園、新鎮(zhèn)區(qū)農貿市場進入施工階段。新農村建設進一步加大投入提升改造，年內投資1560萬元完成8個中心村污水管網接管工程。生態(tài)建設成效明顯，孟河汽摩配產業(yè)基地、小河集鎮(zhèn)污水泵站建設全面啟動，生態(tài)農村建設穩(wěn)步推進。
六是名鎮(zhèn)保護開發(fā)并進。今年3月份通過國家級歷史文化名鎮(zhèn)驗收。以“保護為主、搶救第一”為宗旨，全面協(xié)調啟動東岳廟戲樓、大殿，巢渭芳故居，河莊路馬宅，順來園茶店，東亞客棧修繕工作。小黃山旅游開發(fā)逐步啟動，常州城市規(guī)劃設計院已完成小黃山區(qū)域詳細規(guī)劃。配合龍控集團開展小黃山實地調研，基本形成孟河一日游方案。
七是社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。加大教育工作支持力度，有序推進8軌制孟河實驗小學、6軌制幼兒園的建設。醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，完成鎮(zhèn)醫(yī)院門診輸液室改造，實現信息化管理村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站。民生保障能力明顯增強，繼續(xù)落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農民基本生活保障制度;認真做好困難群眾醫(yī)療救助、危房改造、慈善救助等工作，全面落實各項民政政策。加快實施“孟河新風尚”全民素質提升工程，群眾文明素質明顯提高。深入推進“平安孟河”、“法治孟河”建設，強化安全生產檢查，開展矛盾糾紛排查，切實維護社會穩(wěn)定。
八是干部隊伍選優(yōu)配強。落實干部選任機制，按照任人唯賢的原則，注重多渠道了解掌握干部隊伍相關情況，通過一線培養(yǎng)、強化考核等多項措施，加強對干部工作的日常研判，不斷選優(yōu)配強干部隊伍。全年共調整村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位干部103人次，調動了干部干事激情。以村民小組長換選為契機，增強基層組織戰(zhàn)斗力，截止目前，已完成全鎮(zhèn)457個生產隊的村民小組長換選工作，完成率達82.34%。
二、諾廉踐廉，加強黨風廉政建設
按照中央“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關要求，把反腐__放到全鎮(zhèn)工作大局中去謀劃，將依法依紀辦事貫穿于黨委工作的全過程，全面推進黨風廉政和懲防體系建設各項工作。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據常州市委《關于落實黨風廉政建設責任制的“三化九責兩落實”實施辦法》要求，按照“一把手”負責制原則，細化工作內容、深化工作機制、強化工作考評，采取分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責等9項措施，落實黨委主體責任、落實紀委監(jiān)督責任，推進黨風廉政建設責任制落實。與各村(社區(qū))、各單位第一負責人簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務。
二是全面強化民主集中制原則。始終堅持重大事項集體研究、集體決策，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持領導與分工負責相結合。堅持“三重一大”事項集體決策制度，實行“三重一大”事項集體決策常態(tài)化管理;加強村級招投標制度建設，規(guī)范招投標行為，加強內部管理制度執(zhí)行。全年累計召開鎮(zhèn)領導班子黨政聯(lián)席會議25次，“三重一大”集體決策事46項，組織開展工程招標34次，有效確保了重大決策先討論后決定原則，促使決策科學民主化。堅持實行鎮(zhèn)黨務公開，將鎮(zhèn)黨務有關情況進行公布，賦予廣大群眾的知情權和監(jiān)督權，提高黨委工作透明度;貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例(試行)》，認真執(zhí)行黨委成員重大問題報告制度，切實加強對黨委成員的管理監(jiān)督。建立健全各項規(guī)章制度和工作機制，印發(fā)《孟河鎮(zhèn)機關干部目標管理考核辦法》、《關于進一步規(guī)范會議管理的規(guī)定》、《關于加強村集體經濟組織財務規(guī)范化管理辦法的通知》等文件，對干部管理、村級財務、事業(yè)單位和村(社區(qū))主職干部績效考核、工程項目、人員接待等方面進行嚴格規(guī)定，做到以制度管人，按制度辦事。
三是狠抓廉潔勤政機關作風建設。以黨的群眾路線教育活動為契機，集中解決“四風”突出的問題。通過“為了誰、依靠誰、我是誰”的大討論，轉變工作觀念，突出解決“懶”的問題，提高服務意識。深入開展“真抓實干優(yōu)作風，改革創(chuàng)新爭一流”為主題的機關作風建設活動。大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯(lián)動督查問效”三大行動，扎實開展作風動態(tài)巡查。全月一次對全鎮(zhèn)事業(yè)單位工作作風情況開展明察暗訪，處理違反作風建設規(guī)定的行為4人，通報2起。下發(fā)《關于加強中秋國慶期間作風建設的通知》、《關于開展黨員干部違規(guī)吃喝等問題專項督查的通知》等文件，為違反規(guī)定行為提供懲治標準，促進作風建設水平整體提高。貫徹落實作風建設新規(guī)定，全面清理辦公用房，規(guī)范慶典、研討會等活動。以人民滿意為根本，全鎮(zhèn)所有機關事業(yè)單位工作人員全部納入作風效能滿意度評價系統(tǒng)。以群眾路線、結對幫扶、蹲點聯(lián)系村(社區(qū))為載體，進一步密切黨群干群聯(lián)系，以作風建設實際成效取信于民。
四是強化學習教育提升班子素質。始終把抓整體學習教育作為提升班子素質和能力的重要手段。一是抓理論學習。通過“道德講堂”和“齊梁講堂”等各類學習班、報告會、宣講會，學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和_____系列講話精神為重點，用科學理論武裝頭腦，提升班子服務人民服務發(fā)展的能力。二是向實踐學習。堅持在實踐中調研，在調研中實踐，依托群眾路線教育實踐活動，要求全鎮(zhèn)領導干部深入一線，與群眾交朋友，拜群眾為師，從而增強班子服務農業(yè)農村工作的能力。三是強廉潔教育。在機關領導干部、事業(yè)單位負責人、村(社區(qū))兩委領導、一般工作人員、普通黨員干部中分類、分層次開展廉潔自律教育，建設了一支團結協(xié)作、堅強有力、高效運轉、廉潔自律的黨政班子。
三、依法治鎮(zhèn)，有序建設法治孟河
十八屆四中全會明確提出建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家總目標。今年以來我鎮(zhèn)全面落實依法治鎮(zhèn)基本方略，以提升領導干部運用法治思維和法治方式的能力為重點，深化體制機制改革，健全權力運行監(jiān)督體系，為全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設提供法治保障。
一是提高認識加強組織領導。深刻認識政府法治工作已成為當前政府體制改革的重要內容。樹立法律最高權威觀念，要求黨員干部改變過去習慣于按照領導命令、指示甚至個人意志辦事的情況，自覺形成法治觀念。自覺在法律賦予的職權范圍內行動，承擔履行職責產生的法律責任。以守法為榮，以違法為恥，忠實地服從法律，模范地遵守法律。強化法律權威觀念，領導班子帶頭遵守法律，嚴格依照法定程序履行職責，確保群眾合法權益不受侵犯。
二是加強法制宣傳教育工作。積極組織全鎮(zhèn)領導干部學法用法，建立黨委中心組學法制度，健全機關支部學法制度，強化法治意識，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。加強執(zhí)法、司法人員法治能力培訓，提高依法治理的能力和水平。開展全民學法知法懂法守法活動，開展“法潤江蘇春風行動”、法制文藝下鄉(xiāng)等活動，緊密結合法治實踐、道德教育開展法制宣傳教育工作。
三是加強基層民主法治建設。把落實行政執(zhí)法責任制與廉政建設結合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。認真制定各種規(guī)章制度，通過政務、黨務公開，接受干部、群眾監(jiān)督，使領導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。在村級推行“村民自治”制度，進一步擴大基層民主權利。實行領導接訪制度，及時解決群眾上訪、上訴等問題，對各類社會矛盾，積極引導群眾通過法律程序、運用法律手段解決，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境，從源頭上遏制越級上訪事件的發(fā)生，有效地維護社會的穩(wěn)定。
四、錘煉自身，做到帶好隊領好路
20__年，我鎮(zhèn)全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設駛入“快車道”，經濟和社會發(fā)展的新常態(tài)向我們基層領導干部提出了更高的要求，為此我主要從兩個方面入手：
一是加強政治理論學習，提高自身道德修養(yǎng)。“逆水行舟，不進則退”，只有堅持不斷學習，才能適應新形勢新發(fā)展的需要。一年來，我本著教育終身的理念，與時俱進，不斷加強理論和專業(yè)知識學習，提高自身文化素養(yǎng)。通過區(qū)委組織部第二期領導干部黨性教育專題培訓班，系統(tǒng)學習了黨的十八大及十八屆三中、四中全會的精神。參加鎮(zhèn)里組織的上海交通大學“產城融合”研修班，學習研究了城鎮(zhèn)建設、城市管理、社會主義市場經濟等專業(yè)知識。通過中心組和常州學習網等平臺，學習了黨的群眾路線教育實踐活動精神和相關理論知識。此外，在生活中，我時刻警醒自己：對法律法規(guī)要常懷敬畏之心，對權利誘惑常備平淡之心，對社會群眾常存感恩之心，對事業(yè)家庭常具責任之心。在工作中，我堅持“偏聽則暗，兼聽則明”的領導原則，虛心接受別人的批評和建議，有則改之，無則加勉。
二是以廉為鏡正修官德，嚴格遵守廉政紀律。自覺遵守各項規(guī)定，在工作和生活中不搞特殊化，嚴格規(guī)范自身行為。嚴格遵守《廉政準則》和相關法律法規(guī)的工作規(guī)定，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度。不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格。不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強公仆意識，時刻繃緊反腐__這根弦，保持清醒頭腦，生活上知足常樂，心不貪，手不長。嚴守黨紀國法，要求黨政領導和基層干部不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。堅持從嚴管理干部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，做到按政策辦事，按規(guī)定辦事，按程序辦事，切實提高干部在群眾中的公信度。對照中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)規(guī)定，本人無違反規(guī)定的情況發(fā)生。
成績的取得并非我一人功勞，應歸功于鎮(zhèn)全體黨政班子和干部群眾的辛勤努力。對于當前的工作，我們絲毫不敢懈怠，結合領導干部的標準和群眾的期望深刻剖析，仍然存在很多問題和不足。如受經驗主義影響，創(chuàng)新意識不強，工作方法守舊;受眼界所限，日常多忙于具體工作，對理論研究不夠，做農村工作思路狹窄;隊伍工作作風不實，服務意識不強，內部管理、制度建設、效能提升還需常抓不懈等。這些問題，需要我們保持清醒的頭腦，真抓實干，以強烈的責任感和使命感，認真加以解決。在今后的工作中，我們將銳意進取，增強創(chuàng)新意識，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，進一步促進我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)快速健康發(fā)展。
第十篇 2024年黨政領導述職述廉報告2450字
20__年，北山鎮(zhèn)黨政領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十八大精神，緊跟縣委、縣政府“領跑、進軍”的步伐，堅持 “興新型產業(yè)，做山水文章，構建綠色、生態(tài)、和諧、秀美、幸福、宜居新北山”的工作思路，凝心聚力、開拓進取、迎難而上，搶機遇、抓項目、促發(fā)展，以長沙市危(醫(yī))廢處理中心項目帶動全鎮(zhèn)各個項目建設，各項工作扎實推進，全鎮(zhèn)經濟社會實現又好又快的發(fā)展。
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是抓重點，圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮(zhèn)第五屆人民代表大會第一次會議，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，認真履行職責，積極建言獻策，共謀北山發(fā)展大計，大會審議通過了《政府工作報告》和《人大工作報告》，依法選舉產生了新一屆鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)政府領導班子成員。同時，圓滿完成了縣人大代表和縣政協(xié)委員的換屆選舉工作。
二是重學習，提高黨員干部思想理論水平。認真組織開展“深入學習黨的十八大精神”活動，黨政班子集體收看十八大盛況，黨政班子專題學、機關干部集中學、村組干部分片學，全面理解十八大精神實質，密切聯(lián)系發(fā)展實際，將十八大精神引向深入，使十八大精神深入基層黨員群眾，落實到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。
三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。加大投入，完善配套設施，抓好村級陣地建設。目前全鎮(zhèn)21個村(社區(qū))的村部完成建設的有18個，其余3個也均已申報計劃。加強非公經濟組織黨的建設。目前，全鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨組織14家，其中今年新建3家，后段也將繼續(xù)推進非公有制經濟組織黨組織的全覆蓋。
四是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。創(chuàng)新新形勢下群眾工作方式，將群眾工作作為一項黨委政府的主要任務，使群眾工作統(tǒng)籌于全鎮(zhèn)的農村、農民工作，統(tǒng)領于信訪維穩(wěn)工作，統(tǒng)領于全鎮(zhèn)經濟發(fā)展工作，在群工站創(chuàng)新推出全程代辦服務，從根本上服務群眾。選派優(yōu)秀干部作為科學發(fā)展指導員到村群工站，著重幫助基層黨組織實現晉位升級，在基層組織建設年中，我鎮(zhèn)僅有的1個“較差”類黨組織已經成功晉位升級，晉位升級率達100%，8個“較好”類黨組織晉位升級為“好”，晉位升級率達47%。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經濟社會進一步發(fā)展。
我們始終堅持以經濟建設為中心，創(chuàng)新思路、團結奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發(fā)展。
一是謀劃發(fā)展思路，實現科學決策。以人大、政協(xié)、政府換屆為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，明確了北山未來五年的發(fā)展思路：堅持以“三個共同”為總攬，牢牢把握綠色、和諧、科學發(fā)展主線，強力實施“政策推動、產業(yè)帶動、內外聯(lián)動”戰(zhàn)略，圍繞一個中心(經濟社會發(fā)展)、培育兩大新型產業(yè)(休閑旅游觀光、綠色生態(tài)種植)、打造三張名片(生態(tài)、產業(yè)、人文)、加強四項建設(基礎設施、基層組織、生態(tài)環(huán)境、農村文化)、增強兩個保障(民本民生、社會和諧問題)，全面繁榮各項社會事業(yè)，努力實現北山經濟社會發(fā)展的跨越趕超。
二是著重兩大難題，努力尋求突破。1、長沙危(醫(yī))廢項目。在縣委、縣政府的堅強領導和項目指揮部的具體指導下，長沙危(醫(yī))廢項目各項工作穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委、政府深入細致的開展群眾工作穩(wěn)定民心，撥付10萬元專項幫扶資金用于項目拆遷安置困難對象的幫扶幫困，在項目周邊村迅速啟動了集鎮(zhèn)整治、農田水利、道路交通等一批民生基礎設施建設項目，硬化北山村、金星村、蒿塘社區(qū)、官橋村農村公路31.2公里，對北山村村、組及入戶公路進行全面硬化，扎實有效的化解群眾不了情緒。安置區(qū)建設工作迅速推進，安置區(qū)已基本實現“三通一平”，自來水管道、污水處理支管網管道、臨時性電網等配套設施正在逐步完善，安置房基礎放線已基本完成，入場建房條件已完全具備。目前，40戶拆遷安置戶中已有35戶完成安置房登記選擇，正在進行建房選址、戶型設計和基礎預算。2、圣毅園現代農莊項目。因圣毅園因融資效果不佳，資金鏈斷裂，致使所流轉土地未形成規(guī)模經營。為此，鎮(zhèn)黨委、政府積極予以支持，現已為圣毅園墊付土地流轉費等資金178萬元，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導多次通過電話、會面等形式與圣毅園負責人周猷庚進行聯(lián)系溝通，商討后續(xù)問題解決措施，謀劃圣毅園發(fā)展出路。
三是突出項目建設，增強發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展，依托現有的機械制造加工產業(yè)基礎，2024年引進博創(chuàng)機械、領創(chuàng)機械、輝隆機械3家機械公司，鞏固了原有機械制造加工產業(yè)。通過積極推介并盤活鎮(zhèn)、村原有閑置資產引進了長沙恒德種業(yè)科技有限公司、湖南廣闊天地農業(yè)有限公司和湖南生物機電職業(yè)學院，提高了土地的使用效益。依托新農村示范小區(qū)和綜合文化服務站，在周邊規(guī)劃文化創(chuàng)意產業(yè)街、綜合文化廣場、現代商貿綜合體等項目，大力促進文化創(chuàng)意公司和文化企業(yè)落戶北山，逐步建設成北山未來的文化商業(yè)中心。
四是規(guī)模產業(yè)推進，加快富民步伐。以高倉村為核心，在牌樓片創(chuàng)建萬畝雙季稻高產區(qū);指導并督促圣毅園開展早、晚稻種植，推廣浸種育秧、秧田管理等技術，提高稻米品質;在原有600畝梅園的基礎上又新建300畝，著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個蔬菜種植基地;深入挖掘寶山茶場基地，重點實施生態(tài)有機茶種植;引進全縣首例環(huán)保綠色型養(yǎng)殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現代農莊加強自身建設，吸引了越來越多的人到北山休閑度假。
五是完善基礎設施，夯實承載能力。投資2544萬元，硬化農村公路63.6公里。投資約150萬元對雷家橋進行改造。成功獲得縣發(fā)改委批準立項建設北山大道，打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝，水毀工程22處，北山水庫和先鋒水庫除險加固工程全面完工，8座小ii型水庫治理工程全面啟動，投資2900余萬的全鎮(zhèn)安全飲水工程已進入最后施工階段。配合相關部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設工作。
第十一篇 xxxx年街道黨政領導班子述職報告2600字
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街道黨工委一班人，組織帶領廣大干部群眾，圍繞中心、突出重點、強化意識、狠抓落實，圓滿完成了全年目標任務，下面我從三個方面總結匯報如下：
一、堅持多措并舉，切實完成黨建中心工作
全年工作的指導思想就是以黨建工作為中心，抓班子、帶隊伍、轉作風、推動各項工作的開展，實現社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、民生改善的總目標。
1、從抓學習入手，統(tǒng)一思想、提高認識。
集中培訓、支部領學、個人自學相結合，機關干部每周五、各支部每月11號組織學習；開展每周學一篇“講話”，每月讀一本好書活動；舉辦學習筆記展評和演講競賽。已完成___關于農村工作講話和“三嚴三實”理論及有關文件精神的學習，組織機關和兩委干部200余人次參觀廉政教育基地，接受警示教育。
2、從抓整頓入手，建強班子、純潔隊伍。
結合學習討論落實活動，開展“征求意見、改進方法”的專項工作，走訪調查100余戶群眾，重點整治干部中存在的有章不循、工作拖沓的問題。在處置不合格黨員工作中，查閱了6年的歷史資料，補充完善了0680名黨員的檔案信息，與17名失聯(lián)黨員回復聯(lián)系，澄清了24名黨員的存疑問題，制定了電話聯(lián)系在外黨員、上門聯(lián)系病患黨員的制度，對5名問題黨員進行了組織處理。通過此項工作，開展了發(fā)展黨員規(guī)程的專題培訓，完善了7名新黨員的組織程序，建立了45名黨員預備隊伍，確定了14名入黨積極分子，發(fā)展新黨員10名。
大力支持大李村下派第一書記工作，制定整頓目標和措施，走訪黨員和群眾，落實辦實事計劃，贏得群眾贊揚。
3、從抓作風入手，改善形象、優(yōu)化服務。
抓作風，首先抓住兩個環(huán)節(jié)，一是考評、考核環(huán)節(jié)，機關和兩委干部人人自我評價，查找問題與不足，并接受黨員和代表的公開評議，每年進行兩次述職述廉，向組織交賬；二是抓住監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)，通過黨工委往下、黨員群眾代表往上的監(jiān)督檢查機制，促進干部作風改善。
其次，實現三個轉變：一是機關風氣的轉變，通過抓上下班、抓節(jié)假日值班、抓公務接待整頓紀律；通過開門辦公、信守承諾、限時辦結優(yōu)化服務。二是下鄉(xiāng)風氣的轉變，包村干部能夠沉下去，深入群眾，解決問題。三是兩委干部工作態(tài)度的轉變，兩委干部普遍增強了服務意識，放下了架子，擔起了責任。一年來的實踐證明，機關和兩委干部隊伍整體上是能為群眾辦事的，是稱職的，合格的。
4、從廉政建設入手，突出責任、整頓紀律。
①落實廉政建設責任制
全面落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，覆蓋8個方面、26項內容。黨委班子、兩委主干、站所負責人層層簽訂目標責任書54份。
②充分發(fā)揮廉政約談作用
約談副職和兩委主干32次，對4人進行警示教育，很好地配合了黨委主體責任的貫徹落實.
③認真開展述職述廉工作
黨工委對班子成員和兩委主干的述職述廉工作，有安排、有檢查、有監(jiān)督，述職報告得到熱烈的討論和認真評議，提出了務實的整改意見和建議。
④堅決查辦違規(guī)違紀案件
今年共檢查案件線索14起，正式立案6起，結案6起，處分3起3人，其中嚴重警告2人，警告1人，警告處分的案件向全體黨員干部進行了通報。
二、堅持以人為本，務實開展村級治理和文明社區(qū)創(chuàng)建
1、兩委干部開展工作的方式方法不斷得到改善，形式上更加貼近群眾，實際效果更加使群眾滿意。南郊能夠將兩委干部坐班制堅持下來，柏口窯書記徐敏學能在自己公司的用工上偏重失地村民，東湖能將全區(qū)道德模范請進社區(qū)開展首場演講，就充分體現了這一點。
2、衛(wèi)生整治工作走在全區(qū)的前列。今年在抓環(huán)境衛(wèi)生整治工作，特別是村級衛(wèi)生治理上，辦事處的措施得力，檢查到位、常抓不懈，各村分工明確、責任到人，使環(huán)境面貌變化明顯。尤其值得肯定的是機關干部集體植樹、各村黨員義務勞動等活動，發(fā)揮了良好的帶動和示范作用。
3、民主決策、民主監(jiān)督的機制不斷完善。從今年來看，每月11號的議事例會開的很好，重大事項和重要決策都在議事例會上，得到及時通報和熱烈討論，各種意見建議具有廣泛的代表性和深厚的群眾基礎。正因如此，今年所有的低保、危改、社會救助和村民福利以及公務開支，沒有引發(fā)一起爭議，干部們的民主意識由被動逐步培育成為主動。
4、解決遺留問題，化解矛盾沖突，維護了穩(wěn)定
一年來，我們著力解決了西姚征地遺留問題，大李公墓占地問題，化解了鐘樓小區(qū)成立業(yè)委會的矛盾沖突，一些群眾反映強烈的問題和矛盾，都在辦、村兩級的共同努力下，或是徹底解決，或是理清了解決問題的思路，對比去年和今年的信訪局面，可以自豪的說我們基本做到了矛盾化解在村里、問題解決在基層。
5、豐富多彩的文化宣傳教育活動，使群眾的精神生活不斷改善。東湖社區(qū)圍繞德孝文化建設這個中心，狠抓德孝大講堂陣地建設，以豐富的宣講教育活動帶動社區(qū)思想政治工作的深入開展；西姚的鑼鼓隊、廣場舞；大李的眉戶劇團.各村元宵節(jié)、重陽節(jié)的文藝表演；社區(qū)間的節(jié)日交流、消夏晚會以及辦事處組織的廣播操、歌詠比賽等都反映了我們一年來精神文明建設上的突出成就。
三、堅持發(fā)展理念，以踏實的態(tài)度完成全年目標任務
完成目標任務的重點在于為群眾辦實事、辦好事，年初我們制定目標任務時，就充分征求了群眾意見，突出了目標任務的社會效益。經過一年的努力，我們不但完成了任務，在有些方面還取得了突破。西姚的野生皂角嫁接項目，不但完成了2300畝，而且影響帶動了全省其他地區(qū)，目前，正在籌備明年的全省推廣現場會。小李村在山上修建蓄水池，把優(yōu)質的山泉水引入村民家中；義同村啟動水庫配套工程、將廟溝開發(fā)納入規(guī)劃、修建文化廣場；大李充實文化圖書室硬件設施，建設育苗基地；環(huán)池開發(fā)休閑觀光項目；南郊、柏口窯實行村民養(yǎng)老保險；日間照料中心資金有保障，有的還增加了休閑娛樂設施。城區(qū)志愿者服務隊伍不斷擴大，開展了街頭服務、入戶服務等活動。另外，今年還開展了4期500余人參加的技能培訓，西姚、柏口窯與駐村企業(yè)協(xié)調安排200余人就業(yè)，小李與商務局合作，介紹村民出國務工，有2人到非洲，另有5人正在辦理到新加坡和澳大利亞的手續(xù)。
一年來，我們靠黨建領航，帶出了一支負有朝氣和活力、充滿理想和干勁的農村、社區(qū)干部隊伍；以服務為宗旨，發(fā)揚民主、惠及民生，維護社會穩(wěn)定和發(fā)展進步的大局、以干事創(chuàng)業(yè)為突破，興辦了一批富民利民的項目工程。全辦繼續(xù)保持著蓬勃發(fā)展的良好勢頭，廣大黨員干部在工作中發(fā)揮了聰明智慧，付出了辛勤的汗水，在這里請讓我代表黨工委、辦事處向大家道一聲感謝！希望大家在新的一年里總結經驗、發(fā)揚成績，為我們人民幸福的明天，再鼓干勁，再立新功！
第十二篇 中學黨政領導班子2024—2024學年度工作述職報告5900字
2024——2024學年，__中學黨政領導班子以創(chuàng)新為統(tǒng)領，以黨建、安全、質量、評價、隊伍、課改為抓手，穩(wěn)中求進，辦學品質有了較大提升。以教代會、雙代會的召開為切入點，強化民主管理、科學管理，學?，F代治理初見成效；渤海中學高中部托管有了實質性進展，為今后學校健康持續(xù)發(fā)展提供了動力；校管區(qū)聘分區(qū)管理喚醒了教師的危機意識，激發(fā)了教師的進取精神，教育教學質量有了較大提高。學校榮獲首屆省級文明校園、濱州市五一勞動獎狀、__省五四紅旗團委稱號。7月5日，學校代表濱州教育系統(tǒng)接受市政協(xié)檢查評議，受到70余名政協(xié)委員一致好評。市教育局主要領導認為__已經邁入全省重點中學第一方陣。
今將一年來領導班子履行工作職責情況報告如下：
一、落實主體責任，全面從嚴治理
認真落實黨建主體責任。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以落實黨建十項重點任務為載體，加強制度建設，嚴肅黨內政治生活，深化理論學習和思想建設，組織開展形式多樣的黨員學習教育活動，增強黨員宗旨意識，激發(fā)干事熱情，爭做工作標桿。堅持黨建帶團建，加強共青團組織建設，召開“雙代會”，強化學生自治管理。舉辦第22屆中學生預備黨校，培養(yǎng)入黨積極分子37人。
嚴抓黨風廉政建設。制定《__中學領導班子集體研究事項清單》，從學校層面梳理24條廉政風險防控點，納入學校黨委和校長辦公會議集體研究范疇，強化了民主決策，進一步加強了對權力運行的監(jiān)督和制約，增強了決策的民主性和科學性。落實責任制，層層簽定責任狀，實行“一崗雙責”。制定實施《__中學關于嚴格執(zhí)行有關紀律的通知》，嚴禁教師從事有償家教，違規(guī)從事校外教學、培訓輔導、向學生推銷教輔材料，接受家長吃請，收受禮品禮金等，對領導干部、教職工家庭辦理婚喪嫁娶事宜，個人外出請假、重大事項報告、飲酒等行為進行規(guī)范從嚴要求。學校紀委加強執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，抓早抓小，防患未然，有效遏制了不良風氣。
規(guī)范工作程序和紀律。堅持領導班子例會和辦公會議制度，實行民主管理，科學決策。強化集體領導觀念，提高民主決策水平，“三重一大”事項集體作出研究，并做到公開透明，接受群眾監(jiān)督。圍繞“人、財、物”管理，建章立制，加強監(jiān)督。在特級教師推報、市勞模推報、教師招聘、教師評先推優(yōu)等方面，嚴格遵守上級規(guī)定的工作程序和標準，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，確保一切都在陽光下操作。加強財務資產管理，嚴格控制辦公經費支出，規(guī)范財務報銷流程，嚴格執(zhí)行收費政策，資金運轉規(guī)范有序，三公支出繼續(xù)降低。開展大規(guī)模資產清查，做到物帳一致，嚴防跑冒滴漏。強化招標采購辦公室職能，落實《__中學招標采購辦法》，建立了學校小型項目企業(yè)庫，項目建設和大宗物資采購實行層層報批、大型項目集體研究決策，嚴格程序，公開透明，同質比價，同價比質，多家考察，反復論證。學年內節(jié)省資金130多萬元。規(guī)范校產管理，進行大規(guī)模校產集中清查，做到固定資產帳目與實物相符，并實行動態(tài)跟蹤管理，發(fā)揮校產積極效益。
加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。盯住重點時節(jié)、假期對有償家教進行了查處，處理3人，談話提醒10余人，狠剎不良風氣。
堅持校務公開制度。對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，及時通過校務公開欄、電子顯示屏、家長會、《致學生家長的一封信》等途徑公開。開展各個層面的家長委員會活動，通報學校重要工作事項，征求意見建議，共同協(xié)商、研究解決管理問題，接受家長、社會監(jiān)督。
二、堅持文化引領，提升辦學品質
踐行辦學思想。認真踐行學校確立的“由優(yōu)質到卓越，由卓越到偉大”的學校發(fā)展愿景和“市內示范，省內先進，全國知名”的目標，準確定位，縱向繼承，橫向借鑒，提升質量，守住底線，保證安全，抓住機遇，彰顯特色，開拓創(chuàng)新，超越發(fā)展；奮力實現“三高”——“高素質、高品位、高分數”培養(yǎng)目標和“三個百分之百”的理想教學目標。充分發(fā)揮辦學思想的綱領性、指導性作用，作為學校一切工作的基本遵循，舉好旗，引好路，不動搖，不懈怠，不折騰，緊扣目標，精準施力，一步一個腳印、一點一滴積累，功成不必在我。
堅持立德樹人。把握正確育人方向，創(chuàng)新育人途徑。系統(tǒng)規(guī)劃實施升旗儀式和十大主題教育活動（國防教育、“三愛三節(jié)”主題教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、安全教育、理想信念教育、衛(wèi)生健康教育、誠信教育、社會主義核心價值觀教育、習慣養(yǎng)成教育），實施文明班級、文明學生等多元化評價改革，啟動“月度人物”、“年度人物”評選，全面推進全員育人導師制，指導學生生涯規(guī)劃，注重家校合作，注重正面思想教育引領。學生思想道德教育工作做到項目化、科學化，更貼近校園實際和學生實際，更加生動活潑而富有感染力、實效性，形成了具有__特色的德育工作機制和經驗。學校推報的《運用“五治模式”踐行德育課程一體化》案例成功入選__省中小學德育課程一體化實施典型案例（__省教育廳）。
強化民主管理。尊崇教代會的神圣地位，認真貫徹教代會精神，落實大會決議和各項規(guī)章制度。針對朝陽東區(qū)分房這一廣泛涉及教職工切身利益的重大問題，于2024年1月份召開了七屆二次教代會，表決通過了《2024年度學校財務工作報告》、《__中學2024年十件大事》、《__中學朝陽東區(qū)教工住宅區(qū)分房實施方案》，集中民智，凝聚共識，增強了教師對學校重大事務的參與度和認同感，進一步強化了民主管理，提升了辦學的科學化、制度化水平。
加強文明建設。積極服務全市“六城同創(chuàng)”大局，深入推進“做文明學生、競文明班組、建文明校園，爭文明單位、創(chuàng)文明城市”“五位一體”文明創(chuàng)建工程，組織開展升旗儀式、主題班會、藝術節(jié)、身邊好人推薦、文明交通引導、城市衛(wèi)生志愿服務等活動，全面落實十大德育主題教育，加強《社會主義核心價值觀》《中小學生守則》的宣傳，營造文明氛圍，培育文明習慣，增強文明素養(yǎng)，構建文明特色，建設文明__。學校順利通過市級文明單位復評和省級文明校園驗收，被授予首屆省級文明校園榮譽稱號。當前，正舉全校之力，積極爭創(chuàng)國家級文明校園。
三、圍繞質量目標，優(yōu)化教學管理
優(yōu)化辦學管理機制。乘全市基礎教育綜合改革之東風，以全面實現教育現代化為目標，推進學校治理體系和治理能力現代化，按照“師生導向、扁平模式、矩陣結構”的原則組建學校新的組織結構，成立教學“五大分區(qū)”、行政“五大中心”，實行從副校長到教師全員層層聘任制，優(yōu)化資源組合，激發(fā)辦學活力。學區(qū)之間競爭、合作、共贏的局面初步形成，各中心圍繞教學，服務大局、協(xié)調配合的氛圍更加濃厚。
深入推進“培尖、提質、增量”工程。全面實施教學精細化管理，注重教學過程的優(yōu)化和效率的提升。集中優(yōu)質資源，圍繞“學生所需”、“教師對策”，開展高效課堂建模。初步構建起具有__特色的高效課堂教學模式和文化，有效提升了課堂教學水平和成效。探索實施招生改革，繼續(xù)實行“博雅領軍訓練營”，增強學校對優(yōu)質生源的影響力。重視自主招生的組織和指導，主動對接名校，爭取各類指標和名額。辦好青少年航空學校，構建具有__特色的航空教育模式，加強航空教育國際交流，打造航空教育辦學特色。
教學質量持續(xù)穩(wěn)步提高。__的教學水平和質量始終保持全市領先地位，高考一年一個新臺階。2024年高考，__中學取得了“點上炫目，面上豐收”的理想成績。各項指標穩(wěn)居全市第一，列全省前茅。參加高考的__名學生中，文理考生__人，藝術考生__人。我校達自主招生線（重本線）__人（理科771，文科__人），比2024年增加193人（2024年718人，過線率__%），增長率27%，文理過線率__%。達本科線__人（理科____，文科__人，文理合計__人，音體美過線__人），比2024年增加__人（2024年1152人，過線率87.8%），增長率__%，文理過線率__%。有9人裸分達到清華北大錄取分數線，有7人被清華北大錄取，6人北大，1人清華。8月23日作為全國46所學校之一（__2所），受邀參加清華大學開學典禮。另外，繼去年我校高二學生馮源被中科大少年班錄取，今年又有一名學生郭聞愷被該校少年班錄取，全省共錄取11人（我校1人，省實驗1人，歷城二中1人，青島二中1人，淄博實驗1人……），其影響力不亞于考取清華北大。今年被c9大學錄取__人（去年__人）；被__大學錄取__人（去年__人）；被211大學錄取297人（去年__人）。2024年中考，初中部302人考取校本部高中，錄取人數、錄取率繼續(xù)領跑市直、__區(qū)等初中學校；博雅訓練營招錄__名學員，初中部獨攬__人。
四、深化教研師訓，促進專業(yè)發(fā)展
1.進一步加強學科建設，嚴格學科制度管理，制定《學科建設三年規(guī)劃》《高中教師個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》并督促實施，目標倒逼教師專業(yè)成長。
2.強化“1369”工程建設，把師徒結對、以老帶新落到實處；積極組織各類聽評課活動，舉辦了4期“__教師發(fā)展論壇”；首次開展了全員“賽課”“曬課”活動，激發(fā)了教師“比學趕超”熱情，整體提升了教師業(yè)務水平；開展教師“月度人物”評選活動，展示了__師生的良好風貌，發(fā)揮了正面引領激勵作用；聘請省內外知名專家來我校講學，承辦了多場市級大型校長教師培訓會議；開展“訂餐式”校本培訓，積極支持并組織教師外出學習33批，計1700余人次；較好地組織完成了“互聯(lián)網+教師專業(yè)發(fā)展”全員培訓；完成了10余個國家、省、市課題的申報、結題工作，第三批學校小課題研究順利結題。
3.教科研和教師專業(yè)發(fā)展取得累累碩果。在市說題比賽中，我校語文、數學、英語、理綜、文綜5個代表隊，共9個學科取得了優(yōu)異成績——所有代表隊均以總分第一名的成績獲得學科優(yōu)勝獎，所有18位選手均獲得一等獎；“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動、德育優(yōu)質課評選活動，__教師均取得優(yōu)異成績，多人被推報省里參加評選；2人獲濱州市青年學術技術帶頭人稱號。
學校被濱州市教科院授予“濱州市教科研先進單位”稱號，并在濱州市教育科研培訓大會上作典型發(fā)言，推廣__教科研成功經驗。
五、創(chuàng)新辦學體制，激發(fā)發(fā)展活動
經市政府、市教育局批復同意，在全市各中小學中率先探索混合所有制辦學模式，全面托管渤海中學北校，選派優(yōu)秀管理團隊和教師隊伍，擴大優(yōu)質資源，促進快速崛起。托管辦學第一年畢業(yè)生高考本科上線率高達76.6%，高一高二轉化率也在70%以上。渤海中學北校切實成為濱州教育新亮點、新品牌。為全市教育創(chuàng)新發(fā)展趟出了路子，積累了經驗，作出了示范。同時，也激發(fā)了自身辦學活力，解決了績效工資來源問題，增強了教師工作積極性。
六、堅持以人為本，強化服務保障
大力改善條件裝備水平。加快推進基建重點工程，著力解決大班額問題，改善辦學條件和教師生活條件。朝陽東區(qū)三棟教工住宅樓順利竣工并圓滿分房交房。風雨操場、初中部改擴建工程積極協(xié)調解決資金短缺問題，已完成主體封頂，進入內部設施建設和配備階段。所有教室均安裝5匹格力空調，為教師上課、學生學習提供舒適環(huán)境。新建微型智能圖書館、創(chuàng)客實驗室和師生車棚，升級改造廣場噴泉、圖書樓報告廳led屏、教學區(qū)無線網絡，裝修航空部教與學活動場所等，方便了教學和師生，為校園增添了靚麗色彩。條件裝備水平再上一個新臺階，達全市最佳。此外，積極推進餐廳管理經營機制改革，于暑假期間公開招標引進兩家全國知名的大型餐飲服務公司，一家是河北冀光餐飲服務公司，另一家是泉潤百合餐飲有限公司，努力提升師生生活服務保障水平。
堅持綜合治理，維護安全穩(wěn)定。以維護師生生命安全為最高原則，以服務保障黨的十九大和上合組織峰會為新動力，高度重視學校安全，認真貫徹落實上級精神，將維護校園安全列為學校首要任務來抓。建立、完善立體化的安全風險防控機制，強化校園安全穩(wěn)定重大事項報告，堅持人防、物防、技防相結合，加強領導帶班值勤和保安24小時巡邏，抓小、抓細、抓實，及時處置突發(fā)事件，嚴控安全風險。排查設施設備隱患，及時維修到位。聘請法制副校長，開展法制宣傳教育和各類應急逃生演練活動，提高學生安全自護能力。注重餐飲衛(wèi)生安全，嚴把材料關、儲存關、加工關。加強季節(jié)性傳染病防控，做好環(huán)境消毒和疫情監(jiān)控。密切關注網絡輿情，積極穩(wěn)妥處理滋擾、信訪等不穩(wěn)定因素，為教育教學創(chuàng)造良好的環(huán)境。
切實保障教職工合法權益和福利。做好教職工醫(yī)療互助合作、健康查體、生日祝福等，認真解決好困難職工摸底、幫扶、捐助、走訪等工作。開展形式多樣的文娛和體育活動，增強教職工的凝聚力和向心力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的作用。
重視老干部工作。充分尊重意見和建議，實行精細精準服務，幫助解決實際問題；切實做好文化養(yǎng)老工作，發(fā)揮晚晴演唱隊的正能量作開展豐富多采的文體活動，本學年度參加全市第二屆老教師文藝匯演榮獲全市節(jié)目金獎和最佳組織獎；老干部活動室榮獲__省體育局__省老年體協(xié)授予的“__省老干部明星健身站點”稱號，老教師代表濱州市參加__省第四屆老運會榮膺金牌，為濱州市增光添彩，并被__省體育局評為__省老年體育先進工作者。舉辦了慶七一老干部聯(lián)歡會等，多項文體活動的開展讓老教師們老有所樂、老有所為，感受到__大家庭的溫暖。
在各項工作取得成績的同時，我們也清醒地看到學校工作中存在的諸多問題和困難，當下__發(fā)展中的難點、痛點、堵點有：體制機制制約影響辦學活力和教師干勁的問題、“多勞多得、優(yōu)績高酬”仍落不到實處的問題、新舊動能轉換步履維艱、難以縱深推進的問題、辦學品質與省內一流中學差異的問題，生源質量和結構不夠理想的問題、教師理論業(yè)務素質和師德師風有待改進提升的問題，骨干教師梯隊老化現象嚴重的問題、家校矛盾凸顯的問題、校園綜合保障和服務效率、質量亟需提高的問題，影響學校發(fā)展的歷史遺留問題化解等等。
攻克難點、消除痛點、疏通堵點必須解放思想、改革創(chuàng)新、勇于擔當、打破常規(guī)、突破“瓶頸”。新學年我們將保持清醒頭腦，強化危機意識，正視“短板”和問題，警惕“自我感覺良好”，主動走出“舒適區(qū)”。緊緊圍繞提升學校辦學品質這個中心，重點做好以下工作：
1.秉承將黨建融入日常的原則，堅持以黨建為統(tǒng)領，抓黨建促工作。
2.以爭創(chuàng)__省課程基地為抓手，強化學科教研和建設，發(fā)揮集體智慧，提高學科教學成績，引領教師專業(yè)成長。
3.繼續(xù)營造積極向上的育人文化，打造“教育場”，增強學生為實現偉大中國夢而發(fā)奮讀書的動力。
4.聚焦課堂，推進高效課堂建設，提高課堂教學效率，不斷提高教育教學質量。
5.行穩(wěn)致遠，積極穩(wěn)妥地做好高二“選課組班”教學和管理工作。
6.優(yōu)化內部管理有無止境。接受不能改變的，改變能改變的，解放思想謀發(fā)展，用創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中存在的問題和矛盾，切實調動教師工作積極性。
7.借爭創(chuàng)__省特色學校的東風，促進學校各項工作的“升級換代”。
進取，永無止境。今后我們將進一步強化危機意識和敬畏意識，秉承“底線+創(chuàng)新，走在成功__延長線上”工作思路，團結帶領全體教職工，積極面對各種挑戰(zhàn)，以“學生向往，教師幸福，政府放心，人民滿意”為追求，全年提升學校辦學品質，努力辦人民滿意的教育。
