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2024年度基層黨建工作述職報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-03 查看人數(shù):79

2024年度基層黨建工作述職報(bào)告

2024年度基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫

1. 工作概述:

- 簡(jiǎn)述2024年度基層黨建工作的總體情況,包括主要工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和取得的初步成效。

2. 具體實(shí)施:

- 分別闡述在黨員教育、組織建設(shè)、群眾服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的實(shí)施措施和具體活動(dòng)。

- 描述在黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)中,如何加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升黨員素質(zhì)。

- 介紹基層黨組織的完善和強(qiáng)化,包括支部建設(shè)、黨員發(fā)展等方面的工作。

- 講述在服務(wù)群眾方面的舉措,如解決群眾難題、推動(dòng)社區(qū)活動(dòng)等。

- 詳述黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)踐,如開(kāi)展廉政教育、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制等。

3. 成效與挑戰(zhàn):

- 總結(jié)各項(xiàng)工作的實(shí)際效果,如黨員隊(duì)伍的凝聚力增強(qiáng)、群眾滿意度提高等。

- 提出在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),如人員流動(dòng)性大、資源有限等。

4. 改進(jìn)與展望:

- 分析存在的問(wèn)題,提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。

- 展望未來(lái)一年的工作計(jì)劃,設(shè)定新的工作目標(biāo)和方向。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫

開(kāi)頭:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

大家好!我有幸在此匯報(bào)2024年度的基層黨建工作。過(guò)去的一年,我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),努力提升黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和服務(wù)群眾的能力。現(xiàn)在,我將對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。

結(jié)尾:

回首過(guò)去,我們共同見(jiàn)證了基層黨建工作的進(jìn)步與挑戰(zhàn)。面對(duì)未來(lái),我們將繼續(xù)深化黨的建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不斷提升工作水平。我們深知,基層黨建工作任重道遠(yuǎn),但我們將以更加堅(jiān)定的決心,更扎實(shí)的行動(dòng),推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與配合,讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)基層黨建的美好明天!

謝謝大家!

2024年度基層黨建工作述職報(bào)告范文

第一篇 2024年度基層黨建工作述職報(bào)告2950字

2024年度基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排,我就20__年抓基層黨建工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、成績(jī)清單

1.認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。我始終堅(jiān)持以黨建工作為首責(zé)主業(yè),每月主持召開(kāi)1次黨組會(huì)議,全年主持召開(kāi)2次黨建專題會(huì)議,研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調(diào)研2次,幫助解決基層黨建工作存在問(wèn)題1個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)交由黨組班子集體研究決定,不搞“一言堂”。帶頭落實(shí)雙重組織生活,開(kāi)展大研討大行動(dòng)專題調(diào)研2次,講黨課2次,推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),2024年度受黨紀(jì)處分8人,廉政談話4次,推動(dòng)黨建責(zé)任有效落實(shí)。

2.著力破解黨建工作難題。針對(duì)有的黨組成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題,建立黨組成員履行“一崗雙責(zé)”定期匯報(bào)制度,召開(kāi)分析匯報(bào)會(huì)1次,強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé),從嚴(yán)落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任。針對(duì)有的基層黨組織開(kāi)展組織生活不正常的問(wèn)題,成立6個(gè)督導(dǎo)組對(duì)31個(gè)黨支部進(jìn)行督查,督促黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度,逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對(duì)有的國(guó)有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題,投入資金3.17萬(wàn)元,支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等6個(gè)國(guó)有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備,提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。

3.狠抓黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,接收預(yù)備黨員7名,培養(yǎng)入黨積極分子9名。投入資金0.73萬(wàn)元,解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題,力爭(zhēng)將其打造成“五好”黨支部。強(qiáng)化黨費(fèi)收繳管理工作,共收繳黨費(fèi)10.95萬(wàn)元。做好基層黨組織整建制轉(zhuǎn)接工作,整建制轉(zhuǎn)出市建筑工程公司黨支部,整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機(jī)械廠等3家集體企業(yè)黨支部和市自來(lái)水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅(jiān)。嚴(yán)格落實(shí)“三聯(lián)三問(wèn)三解”、星期六扶貧工作日制度,帶領(lǐng)班子成員深入駐點(diǎn)的長(zhǎng)豐鎮(zhèn)大洲村、長(zhǎng)豐村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專干駐村開(kāi)展幫扶工作,投入8.5萬(wàn)元幫扶貧困戶危房改造,助力貧困戶17戶48人順利脫貧。

4.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)財(cái)政發(fā)展。一是努力完成財(cái)政收支任務(wù)。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,2024年全市地方一般公共預(yù)算收入16.24億元,比上年增長(zhǎng)11.2%,為預(yù)算的103.0%。全市地方一般公共預(yù)算支出50.63億元,為調(diào)整預(yù)算的105.9%,增長(zhǎng)14.6%。二是強(qiáng)力保障和改善民生。2024年,全市地方一般公共預(yù)算民生支出41.6億元,占一般公共預(yù)算支出的82.1%,比上年增長(zhǎng)14.6%。三是全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在財(cái)力緊張的情況下,統(tǒng)籌財(cái)政資金,投入8.59億元,支持建設(shè)萬(wàn)洋高速公路、文化體育廣場(chǎng)等政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目,不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境,優(yōu)化投資環(huán)境,有力地支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、問(wèn)題清單

1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不夠到位,雖然定期組織召開(kāi)了黨建工作專題會(huì)議,但與新形勢(shì)的任務(wù)要求相比,對(duì)黨建工作統(tǒng)籌推動(dòng)的力度仍然不足;層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠,有一些部門負(fù)責(zé)人抓黨建責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng),存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向;對(duì)機(jī)關(guān)黨建投入精力多,對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建投入精力少,缺乏對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃,深入國(guó)有企業(yè)黨支部督查調(diào)研較少,基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題解決不徹底;在平時(shí)工作中重部署,輕落實(shí),跟蹤問(wèn)效力度不夠,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

2.黨建制度落實(shí)不夠到位。雖然制定了“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等多項(xiàng)黨建制度,但是貫徹執(zhí)行不夠到位,一些基層黨組織存在行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)、支部會(huì)常常兼顧召開(kāi)的現(xiàn)象,一些支部開(kāi)展組織生活會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范;個(gè)別國(guó)有企業(yè)支部換屆不及時(shí),班子配備不齊;有的黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)不夠多,業(yè)務(wù)水平偏低,黨建工作質(zhì)量不夠高,基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。

3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。在新時(shí)期對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,把黨建工作更好地融入到財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去,建立健全激勵(lì)機(jī)制,用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入,還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。

對(duì)于我在抓基層黨建方面存在的不足,主要原因有三個(gè)方面:一是主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,抓黨建工作是“軟任務(wù)”,沒(méi)能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系,經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)基層黨建工作的研究部署、貫徹落實(shí)力度還不夠,抓基層黨建工作存在被動(dòng)應(yīng)付、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓基層黨建工作,有時(shí)僅僅是滿足于組織幾次理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費(fèi),沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要性,沒(méi)能研究把握基層黨建工作的規(guī)律,沒(méi)能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對(duì)性、創(chuàng)新性措施,仍然較多的沿用過(guò)去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗(yàn),缺乏破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效辦法,導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機(jī)和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時(shí)到基層解決實(shí)際問(wèn)題還不夠多,對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán),導(dǎo)致個(gè)別黨支部的組織生活流于形式,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

三、任務(wù)清單

1.轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認(rèn)識(shí),堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬,每年主持召開(kāi)黨建專題會(huì)議不少于2次,每季主持召開(kāi)1次黨建工作例會(huì),研究破解黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,做好分管領(lǐng)域的黨建工作,各黨支部要自覺(jué)開(kāi)展好黨建日常工作,形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2.創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)黨建活力。著力將預(yù)算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、財(cái)政改革等重點(diǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,開(kāi)展共建交流不少于2次,形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。靈活安排黨員學(xué)習(xí)時(shí)間,通過(guò)萬(wàn)寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)黨的__大、脫貧攻堅(jiān)、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容,宣傳黨建工作信息,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性與時(shí)效性,進(jìn)一步激發(fā)基層黨建活力。

3.夯實(shí)黨建基礎(chǔ),提高整體水平。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,推行黨支部主題黨日活動(dòng),強(qiáng)化黨員日常教育管理,全年組織開(kāi)展黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí),班子成員集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí),做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開(kāi)展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動(dòng)不少于3次,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。積極組織“”主題教育活動(dòng),開(kāi)展黨員志愿服務(wù)不少于2次,引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、樹(shù)牢宗旨意識(shí)、提升服務(wù)水平。注重推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn),2024年至少創(chuàng)建1個(gè)“五好”黨支部,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用。

4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,抓好隊(duì)伍建設(shè)。20__年開(kāi)展基層黨建督查不少于2次,對(duì)各黨支部發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、按期換屆、“四項(xiàng)排查”等工作進(jìn)行專項(xiàng)督查,推動(dòng)基層黨建突出問(wèn)題整改和重點(diǎn)任務(wù)落地見(jiàn)效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督檢查不少于2次,著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、推動(dòng)落實(shí)不力、能力擔(dān)當(dāng)不足等突出問(wèn)題。注重抓早抓小抓苗頭,組織開(kāi)展廉潔自律對(duì)照檢查不少于2次,強(qiáng)化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設(shè),筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實(shí)施財(cái)政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計(jì)劃,做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作,推進(jìn)優(yōu)秀干部合理流動(dòng),提升干部綜合能力,努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)財(cái)政干部隊(duì)伍。

第二篇 教育局局長(zhǎng)2024年度基層黨建工作述職報(bào)告2350字

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就本人2024年履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.落實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開(kāi)6次工委會(huì)議,研究部署黨建工作,建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制。與_所學(xué)區(qū)(校、園)負(fù)責(zé)人簽訂黨建責(zé)任書,組織安排11名縣直校園主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展述職、述廉、述作風(fēng)活動(dòng),帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。2024年下半年,深入全縣_所中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)場(chǎng)辦公3次,協(xié)調(diào)解決各類突出問(wèn)題25件,為基層黨組織上黨課2次,協(xié)調(diào)解決信訪案件1起。

2.發(fā)揮先鋒模范作用。制定出臺(tái)了《瓜州縣學(xué)區(qū)(校、園)長(zhǎng)管理辦法》。從2024年下半年開(kāi)始,全縣_所中小學(xué)、幼兒園校(園)長(zhǎng)、學(xué)區(qū)區(qū)長(zhǎng)全部親臨教學(xué)第一線帶頭上課,形成了抓教學(xué)、抓管理、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)的濃厚氛圍。校(園)長(zhǎng)轉(zhuǎn)變觀念、率先垂范、親力親為、以上率下的工作作風(fēng)在廣大教師中引起強(qiáng)烈的反響和震撼。廣大教職工積極投身全縣教育發(fā)展的信心空前高漲。創(chuàng)新基層黨組織陽(yáng)光服務(wù)模式,向社會(huì)公開(kāi)師德教風(fēng)、服務(wù)收費(fèi)等敏感事項(xiàng)。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,組織_名黨員干部深入_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),_戶農(nóng)戶家摸底調(diào)查,勸返47名輟學(xué)學(xué)生返回校園重新就讀。組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)。在學(xué)校開(kāi)展“家訪千人行”、“教育懇談會(huì)”。收集整理各類意見(jiàn)建議_條。

3.強(qiáng)化黨員教育管理。將5名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成中共黨員。開(kāi)展“三課一崗”競(jìng)賽,樹(shù)立黨員先鋒模范作用,組織_個(gè)基層黨支部,_名黨員參加組織生活會(huì)和民主評(píng)議。落實(shí)黨建工作保障,為_(kāi)個(gè)直屬單位落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)_萬(wàn)元。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,集體廉政談話_次,個(gè)人廉政談話3人次。落實(shí)工作紀(jì)律、教育教學(xué)巡查制度。制定出臺(tái)《教育機(jī)關(guān)干部深入學(xué)校聽(tīng)課上課及督查教育教學(xué)工作實(shí)施意見(jiàn)》。開(kāi)展教育教學(xué)、工作紀(jì)律大巡察_次。2024年下半年,全縣通報(bào)批評(píng)校長(zhǎng)_名,_名校(園)長(zhǎng)作了書面檢討,_名校長(zhǎng)停崗待職學(xué)習(xí),3名教師因師德師風(fēng)問(wèn)題在全縣教育系統(tǒng)通報(bào)并給予記過(guò)處分,從第一中學(xué)向農(nóng)村學(xué)校調(diào)出教師3名。

4.提升問(wèn)題整改實(shí)效。采取3項(xiàng)措施,完成班子查擺的4個(gè)整改任務(wù),規(guī)范了教輔資料的選用,清理查處了公辦教師在民辦機(jī)構(gòu)兼職的情況,處理了違反職業(yè)道德體罰和變相體罰學(xué)生的教師,根治了“搭車收費(fèi)”現(xiàn)象,制定出臺(tái)《教育局公務(wù)接待實(shí)施辦法》《財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》等8項(xiàng)方案細(xì)則。

二、存在的問(wèn)題及原因

一是投入的時(shí)間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒(méi)有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù),重教學(xué)輕黨建,黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠,工作與實(shí)際結(jié)合不緊密,沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不能進(jìn)入狀態(tài)。二是黨建工作保障與服務(wù)型黨組織有差距?;鶎狱h組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng),存在不想管、不敢管、不會(huì)管的現(xiàn)象。黨建工作主動(dòng)性不夠,憑經(jīng)驗(yàn)辦事。三是黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好,個(gè)別支部存在行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi),支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之與軟,對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督缺位,少數(shù)黨員黨性意識(shí)淡薄,沒(méi)有起到模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。四是作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)有差距。少數(shù)單位負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作思想上不夠重視,有所放松,存在等待觀望情緒,個(gè)別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,有些問(wèn)題整改還沒(méi)有真正落到實(shí)處,改到深處。五是抓黨建與實(shí)際推動(dòng)工作有差距。抓黨建工作沒(méi)有創(chuàng)新,一陳不變,按部就班,只重于形式,沒(méi)有把抓黨建同推動(dòng)日常工作緊密結(jié)合起來(lái),沒(méi)有把黨建變成推動(dòng)實(shí)際工作的動(dòng)力。

產(chǎn)生以上問(wèn)題主要有三方面原因:一是思想上認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為黨建工作是虛功,是軟指標(biāo),短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見(jiàn)摸得著的政績(jī)。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問(wèn)責(zé)的狠勁。三是督促落實(shí)不力??荚u(píng)時(shí)看記錄、查資料、聽(tīng)匯報(bào)較多,看現(xiàn)場(chǎng)、查實(shí)情較少,導(dǎo)致一些支部黨建工作圖形式、走過(guò)場(chǎng),獎(jiǎng)罰機(jī)制不健全,沒(méi)有真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。四是對(duì)黨建工作的管理上失之于軟。對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的消極怠慢情況不能及時(shí)予以糾正處理,沒(méi)有在工作過(guò)程中形成一定的震攝作用。

三、下一步推進(jìn)黨建工作打算

1.全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念。定期召開(kāi)工委會(huì)議,研究和部署黨建重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問(wèn)題。完善黨建工作考核細(xì)則,抓好基層支部書記履行黨建工作責(zé)任述職評(píng)議的整改落實(shí)。建立完善局機(jī)關(guān)、直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評(píng)議制度。

2.全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。緊緊圍繞2024年全縣教育工作制定的圍繞一個(gè)中心,即:以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心;抓好兩個(gè)基本點(diǎn),即:促進(jìn)教育公平,確保師生安全;推進(jìn)三項(xiàng)改革,即:學(xué)區(qū)校園長(zhǎng)交流,城鄉(xiāng)教師交流,農(nóng)村幼兒園改革;打造四個(gè)提升,即: 學(xué)校園管理水平大提升,教師整體素質(zhì)大提升,教育教學(xué)質(zhì)量大提升,辦學(xué)理念思路大提升;創(chuàng)建六大校園,即:書香校園,智慧校園,人文校園,陽(yáng)光校園,美麗校園,安全校園的工作思路,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作縱深發(fā)展。同時(shí)組織黨員干部參加“五進(jìn)五訪、志愿服務(wù)、教育懇談會(huì)、家訪千人行活動(dòng)”,組織2期經(jīng)典誦讀、2期道德講堂、2期文化講壇。舉辦2期黨建工作培訓(xùn)班,培訓(xùn)20名黨務(wù)工作者,開(kāi)發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。

3.全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬學(xué)?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃》,配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人,加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算,完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活等制度。

4.全面落實(shí)問(wèn)題整改。整改工作實(shí)行“一周一小結(jié),半月一報(bào)告,每月一通報(bào)”,成立督導(dǎo)組,開(kāi)展定期督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,重點(diǎn)督查和單位自查相結(jié)合,定期公布整改落實(shí)情況,接受社會(huì)監(jiān)督。

第三篇 公安局局長(zhǎng)2024年度基層黨建工作述職報(bào)告2450字

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就本人2024年履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.強(qiáng)化抓黨建工作職責(zé),凝聚黨建工作合力。一年來(lái),本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委決策部署,始終把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ),切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,黨建工作機(jī)制進(jìn)一步健全。每季度至少專題研究部署黨建工作1次,全年召開(kāi)黨支部書記集體約談會(huì)1次,支部書記抓黨建工作培訓(xùn)會(huì)1次,黨風(fēng)廉政主體責(zé)任部署會(huì)2次。進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,班子帶頭組織學(xué)習(xí)討論,全年召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)25次。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織班子專題研討交流4次,撰寫心得體會(huì),深入基層單位調(diào)研指導(dǎo)黨建工作10次,通過(guò)自己的表率作用,班子的親和力不斷增強(qiáng),凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。

2.規(guī)范黨建工作流程,從嚴(yán)落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。始終把黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、組織活動(dòng)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要措施。以公安隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)為主線,以落實(shí)“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手,著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展,不斷提升黨建工作新水平。嚴(yán)格按照縣委發(fā)展黨員要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),將3名民警批準(zhǔn)為預(yù)備黨員,不斷壯大黨員民警隊(duì)伍。認(rèn)真開(kāi)展基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),圓滿完成黨委換屆工作,指導(dǎo)各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務(wù);認(rèn)真開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查,做到應(yīng)查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實(shí)。

3.深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)黨建引領(lǐng)發(fā)展能力。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的治安形勢(shì),我們堅(jiān)持圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作。始終堅(jiān)持把“__先鋒”行動(dòng)作為落實(shí)黨建重點(diǎn)工作的總抓手,堅(jiān)決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設(shè)”發(fā)展思路,帶領(lǐng)全局黨員民警,積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治,圓滿完成省市主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)瓜視察安保工作,充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。深入開(kāi)展“先鋒引領(lǐng)攻堅(jiān)精準(zhǔn)扶貧”行動(dòng),認(rèn)真做好聯(lián)系單位的幫扶服務(wù)工作。組織廣大黨員民警積極開(kāi)展弘揚(yáng)雷鋒精神志愿服務(wù)、法制宣傳教育等活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展以“亮身份、亮承諾、亮服務(wù)、爭(zhēng)先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭(zhēng)”活動(dòng)和“愛(ài)我__,警察在行動(dòng)”等黨性實(shí)踐活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)先鋒示范崗7個(gè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先鋒14名,在全局上下形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力,全局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會(huì)治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進(jìn)一步提升。

4.健全黨建責(zé)任機(jī)制,狠抓整改落實(shí)。針對(duì)2024年黨委書記抓黨建述職評(píng)議中存在的抓黨建工作落實(shí)力度上還不足,措施還不夠硬的問(wèn)題,我嚴(yán)格按照局黨委制定的《__縣公安局黨建責(zé)任清單》,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點(diǎn)制度,定期深入各支部進(jìn)行指導(dǎo),狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)和各項(xiàng)廉政制度落實(shí),嚴(yán)格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止,截止12月底,各項(xiàng)整改工作已全部完成。

二、存在的問(wèn)題和原因

一年來(lái),自己在履行基層黨建工作責(zé)任方面雖然做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但還存在著一些問(wèn)題和不足,與縣委的要求還有一定差距。

主要表現(xiàn)在:一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗,不能很好的解決工學(xué)矛盾,沒(méi)有做到兩促進(jìn)、兩不誤。如自己在安排部署各項(xiàng)工作時(shí),考慮業(yè)務(wù)工作多、黨建安排少,給基層支部書記造成了對(duì)黨建工作重視不夠的印象,從而影響了全局黨建工作的推動(dòng)和促進(jìn)。二是對(duì)黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時(shí)松時(shí)緊,不能做到持之以恒抓隊(duì)伍。主要表現(xiàn)在對(duì)民警思想教育強(qiáng)調(diào)要求多、追究責(zé)任少,警示教育多、嚴(yán)厲查處少,對(duì)工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評(píng)指正,從嚴(yán)治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。三是作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位認(rèn)識(shí)不到位。在工作中總覺(jué)得有副職們?cè)谧?、在管,放松了?duì)基層黨支部的指導(dǎo)、督促和檢查,只是聽(tīng)匯報(bào)、憑感覺(jué),造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量、落實(shí)程度上打了折扣。

針對(duì)以上問(wèn)題,分析其原因有:一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。在抓基層黨建過(guò)程中,總是在追求業(yè)務(wù)工作上爭(zhēng)名次,在安排工作方面,就造成了在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建精力分配上有偏頗;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。自己對(duì)基層支部特別是黨支部負(fù)責(zé)人工作要求上不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致了一些黨支部負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)低,開(kāi)展工作辦法不多,思路不廣,措施不力,缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,不能很好地調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性;三是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)存在偏差。片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),完不成任務(wù)要丟面子,挨板子;黨務(wù)工作是軟任務(wù),放松點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要,實(shí)際工作中往往是做做姿態(tài),走走過(guò)場(chǎng),致使黨建工作沒(méi)有抓實(shí)。

三、下一步工作思路和主要措施

針對(duì)存在的不足,在2024年我將立即完善整改,努力彌補(bǔ)自己的不足,我將進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思路,按照縣委的部署和黨建責(zé)任制的要求,進(jìn)一步履行好職責(zé),以抓好“五個(gè)好”黨委建設(shè)為目標(biāo),以推進(jìn)基層組織建設(shè)為重點(diǎn),采取“抓基礎(chǔ)建功能、帶隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)載體優(yōu)結(jié)構(gòu)、抓規(guī)范樹(shù)典型、重服務(wù)出亮點(diǎn)”的工作措施,不斷開(kāi)創(chuàng)全局黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo),堅(jiān)持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)制度和每月一本好書自學(xué)制度,要在班子成員和各黨支部中開(kāi)展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng),互幫互促,形成不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取的良好工作氛圍。

2.推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,進(jìn)一步健全和完善《落實(shí)黨建工作責(zé)任制》、《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》等,每季度組織各黨支部書記開(kāi)展一次交叉檢查,相互交流經(jīng)驗(yàn),查找差距,取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到整體推進(jìn)。對(duì)黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,局黨委及時(shí)研究加以解決,每季度定期召開(kāi)一次黨委會(huì)專題研究黨建工作,確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

3.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行監(jiān)督。落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以“三轉(zhuǎn)”為契機(jī),以“3873”主體責(zé)任體系為工作目標(biāo),抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀(jì)、抓問(wèn)責(zé),凝心聚力,突出主業(yè),有力促進(jìn)公安事業(yè)的發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。

第四篇 2024年度縣委副書記抓基層黨建工作述職報(bào)告800字

2024年履職情況:一是堅(jiān)持以上率下,壓實(shí)主體責(zé)任??h委先后召開(kāi)27次縣委常委會(huì)會(huì)議、4次縣基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議專題研究部署,解決基層黨建突出問(wèn)題41個(gè)。

縣委班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(點(diǎn))包聯(lián)指導(dǎo)。二是堅(jiān)持從嚴(yán)要求,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,開(kāi)展黨員“亮身份”和承諾踐諾,在征地拆遷、防汛抗洪等工作一線中,黨組織和黨員作用充分發(fā)揮。健全“雙檔案雙考核”干部干事創(chuàng)業(yè)考核機(jī)制,推行縣鄉(xiāng)中層干部交流輪崗和村書記專職化管理。

三是堅(jiān)持標(biāo)本兼顧,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。完成縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建項(xiàng)目_個(gè),解決歷史遺留及群眾關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題_個(gè)。

新建桃花工業(yè)園黨建工作三站和縣直工委黨建工作站,全縣黨建工作站達(dá)9個(gè)。持續(xù)加大投入,提前一年完成省農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃。

四是堅(jiān)持探索創(chuàng)新,積極培育典型。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”,開(kāi)通“村務(wù)通”_個(gè)村,創(chuàng)建“遠(yuǎn)教+電商”服務(wù)站_個(gè)。

桃花工業(yè)園依托非公黨建工作站,創(chuàng)新園區(qū)非公黨建工作新模式,得到中組部二局和省委組織部肯定。

2024年工作打算:我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階,干在實(shí)處、走在前列,奮力開(kāi)拓肥西科學(xué)發(fā)展新征程,為打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”做出積極貢獻(xiàn)。一是完善機(jī)制,層層壓實(shí)責(zé)任。

強(qiáng)化縣委主體責(zé)任落實(shí),推行基層黨建三個(gè)清單制度,確?;鶎狱h建責(zé)任清單落地生根、開(kāi)花結(jié)果。二是突出重點(diǎn),著力補(bǔ)齊短板。

強(qiáng)化非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織“兩個(gè)覆蓋”,確保年底前非公企業(yè)單獨(dú)組建率達(dá)_%以上、社會(huì)組織組建率達(dá)_%。三是打造品牌,促進(jìn)全面提升。

組織黨代表開(kāi)展基層黨建專題視察、調(diào)研,培育黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作新亮點(diǎn)。建設(shè)基層黨員教育培訓(xùn)基地5個(gè)、園區(qū)黨群服務(wù)中心2個(gè),深化黨性教育,引領(lǐng)全縣廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念,講看齊、見(jiàn)行動(dòng),在落實(shí)省市五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)踐中更好發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

第五篇 2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告5700字

2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告:交通運(yùn)輸局

一、履職情況

(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動(dòng)。作為黨委書記,我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé),建立黨委班子成員績(jī)效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后召開(kāi)4次黨委班子會(huì)議,深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項(xiàng)黨建難題,制定全年基層黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)表,并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員,對(duì)四類支部書記進(jìn)行了約談。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓落實(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引,積極搭建學(xué)習(xí)講堂,以“晨學(xué)半小時(shí)”、書記講黨課等形式,狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí),選樹(shù)2個(gè)示范點(diǎn),組織其他支部進(jìn)行觀摩交流,確保“三會(huì)一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度,帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場(chǎng)次。嚴(yán)格落實(shí)黨員黨性實(shí)踐鍛煉,積極開(kāi)展黨員承諾100余件,實(shí)現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。

(三)強(qiáng)化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體,開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、到社區(qū)報(bào)到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動(dòng),認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)微心愿_個(gè)。“訪惠聚”工作期間,狠抓惠民生項(xiàng)目建設(shè),投資_萬(wàn)元實(shí)施9個(gè)村道路工程。組織黨員干部結(jié)對(duì)認(rèn)親11家,其中,我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際,在出租車、客運(yùn)行業(yè)開(kāi)展“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng),形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實(shí)的局面。

二、存在的主要問(wèn)題和原因

一是落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說(shuō)的多做的少,虛的多實(shí)的少,會(huì)議、文件安排多,具體督促落實(shí)少,對(duì)抓黨建工作多是開(kāi)會(huì)部署,黨建工作督查時(shí),沒(méi)有親自抓,未進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督,存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題,檢查督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也沒(méi)有嚴(yán)厲的問(wèn)責(zé)和督促整改,黨建工作沒(méi)有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位,基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,沒(méi)有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個(gè)人思想改造相結(jié)合,缺乏對(duì)業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力平平,宗旨意識(shí)有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多,沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性,沒(méi)有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事,致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,黨員的先鋒模范作用不明顯。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因:一是落實(shí)組織制度不嚴(yán)??傉J(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠,其他工作都是軟指標(biāo),把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析,是本身功利思想、浮躁心理在作祟,政績(jī)觀存在偏差。三是主動(dòng)思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的措施,“兩手抓”與“抓兩手”的認(rèn)識(shí)模糊,深入研究黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。

三、下一步工作思路

(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。從我做起,認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),進(jìn)一步完善黨建考核制度,強(qiáng)化督查督辦,嚴(yán)格激勵(lì)問(wèn)責(zé),通過(guò)逐級(jí)定期抓書記黨建履職和考核,引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè),建立黨委班子《黨委聯(lián)席會(huì)議制度》,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)一系列重要會(huì)議精神,年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場(chǎng)次,按照小事“點(diǎn)題”、大事“必議”的原則,抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí),形成按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運(yùn)行業(yè)“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng),做足在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)微心愿,到包聯(lián)村開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動(dòng),大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點(diǎn)開(kāi)展黨員服務(wù)日活動(dòng),通過(guò)訪貧問(wèn)苦送溫暖,進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告:衛(wèi)生局

一、履職情況

(一)素質(zhì)為民,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。多次組織召開(kāi)座談會(huì)研討部署,同時(shí)將講黨課貫穿活動(dòng)中,通過(guò)計(jì)劃推進(jìn),由我和各支部書記輪流講黨課12場(chǎng)次。全面落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)教育。即每名黨員都要制定一份自學(xué)計(jì)劃,每周組織一次集中學(xué)習(xí),每月黨委書記、各支部書記上一次黨課,每季度開(kāi)辦一期學(xué)習(xí)專欄,每人撰寫學(xué)習(xí)心得,同時(shí)制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)匯編手冊(cè)_余頁(yè),人手一冊(cè),建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。豐富實(shí)踐載體,開(kāi)展關(guān)愛(ài)“空巢老人”活動(dòng),先后兩次走進(jìn)敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際,由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開(kāi)展以“點(diǎn)亮中國(guó)夢(mèng),健康富蘊(yùn)行”綠色徒步健身活動(dòng)。開(kāi)展“兩學(xué)一做”唱響5.12活動(dòng),組織縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式,豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務(wù),由我親自包聯(lián)慢性病患者,借助基本公共衛(wèi)生平臺(tái)做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務(wù),確實(shí)將“兩學(xué)一做”工作成效惠及到千家萬(wàn)戶,截至目前共簽約_萬(wàn)余人。

(二)實(shí)踐為民,提升服務(wù)群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動(dòng),與聯(lián)建村制定了長(zhǎng)期聯(lián)建規(guī)劃,并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時(shí),組織局機(jī)關(guān)黨員與村_名黨員結(jié)成互幫互促對(duì)子,每半年到村開(kāi)展一次幫扶活動(dòng),幫助制定增收措施_項(xiàng),先后組織_名醫(yī)療專家到村開(kāi)展幫帶和義診活動(dòng);積極爭(zhēng)取____米休閑廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個(gè)項(xiàng)目實(shí)施,資金達(dá)_余萬(wàn)元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學(xué)校、礦山企業(yè)定期到村開(kāi)展“送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng),開(kāi)展各類技能培訓(xùn)_場(chǎng)次,為企業(yè)輸送勞動(dòng)力_人次。全面組織落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng),第一時(shí)間組織全體干部職工到庫(kù)爾特鄉(xiāng)達(dá)拉吾孜村開(kāi)展活動(dòng)啟動(dòng)儀式,與該村的7戶困難戶結(jié)對(duì)認(rèn)親。

(三)健康為民,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標(biāo)全力打造健康富蘊(yùn),實(shí)現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢(shì)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院的心電圖遠(yuǎn)程會(huì)診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開(kāi)展中醫(yī)、哈醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式,采取資金定額預(yù)算,做到專業(yè)技術(shù)人員下沉,資金下沉。四是對(duì)醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級(jí)、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時(shí)新成立一個(gè)體檢中心,與佳木斯大學(xué)建立一個(gè)培訓(xùn)教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓(xùn),全力做好全民體檢工作,截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作,針對(duì)全縣貧困人口進(jìn)行地毯式摸底,目前共建檔立卡“因病致貧”600人,實(shí)施大病救助29094元,醫(yī)療救助105971元。七是全力實(shí)施好惠民政策,做好免費(fèi)婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費(fèi)住院、75歲以上老人免費(fèi)體檢等工作。

二、存在的主要問(wèn)題和原因

一是履職抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),督查指導(dǎo)不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制,但對(duì)基層黨組織書記履職抓黨建工作督導(dǎo)指導(dǎo)少,跟蹤落實(shí)少,投入精力不足,造成部分黨支部黨建工作相對(duì)薄弱,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)歸納、總結(jié)、提升不到位,沒(méi)有形成實(shí)踐成果,帶動(dòng)作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來(lái),結(jié)合“人人爭(zhēng)當(dāng)家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作,但沉下心來(lái)抓黨建工作投入精力不足少,多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作,對(duì)服務(wù)型黨組織缺乏研究和思考,圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因:一是重視度不夠。總認(rèn)為黨建工作是臨時(shí)接管,不屬于自己的主業(yè),工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作上,沒(méi)有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作,這與我思想認(rèn)識(shí)不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)工作的能力不足。沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中,反映出自己工作方式方法上還有欠缺,導(dǎo)致工作提升不明顯,整體推進(jìn)上有差距。三是狠抓落實(shí)力度不夠。對(duì)抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么,自己就安排什么,大多是動(dòng)動(dòng)嘴、問(wèn)一問(wèn),沒(méi)有將實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到抓黨建工作中。

三、下一步工作思路

(一)加強(qiáng)黨組織書記履職抓黨建工作機(jī)制。結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際全面細(xì)化黨建指標(biāo),全面落實(shí)支部書記半年述職制度,真正樹(shù)立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人意識(shí)。

(二)多措并舉提升黨務(wù)干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際,在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學(xué)習(xí)和突擊學(xué)習(xí),以及常規(guī)自學(xué)。建立和完善對(duì)黨務(wù)干部工作檢查考核的評(píng)價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)黨務(wù)干部工作責(zé)任心。

(三)狠抓基層黨建工作。嚴(yán)格組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,確保制度落到實(shí)處。繼續(xù)強(qiáng)化發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作,組織好黨員承諾活動(dòng),并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

(四)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全力推進(jìn)醫(yī)改工作,打造健康富蘊(yùn),探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,組建醫(yī)療聯(lián)合體,積極推進(jìn)分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診,加大人才隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。

2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告:公安局

一、履職情況

(一)打造務(wù)實(shí)型班子,抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。始終以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為目標(biāo),做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,帶頭上黨課2次,撰寫調(diào)研文章,查擺學(xué)習(xí)問(wèn)題清單2條,目前全部整改。建立《富蘊(yùn)縣公安局黨建目標(biāo)管理考核制度》,細(xì)化分解工作任務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。強(qiáng)化民主集中制的落實(shí),凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項(xiàng),都召開(kāi)黨委會(huì)集體研究討論,確保科學(xué)決策、民主決策。今年,開(kāi)展黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次,主持召開(kāi)黨建工作會(huì)議6次。

(二)強(qiáng)化忠誠(chéng)鑄魂,落實(shí)政治建警。強(qiáng)化看齊意識(shí)和服務(wù)意識(shí),及時(shí)對(duì)履職能力偏弱的2個(gè)黨支部班子進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)9個(gè)黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育,開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽及重溫入黨、入警誓詞等專項(xiàng)活動(dòng)12次。開(kāi)展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動(dòng),投入3萬(wàn)元為聯(lián)建村打水井一口,捐贈(zèng)一百余個(gè)塑鋼窗戶,為群眾解難事、做好事32件,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力_人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項(xiàng)6項(xiàng),已全部落實(shí)到位。2024年我局巡邏防控黨支部、交警大隊(duì)黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進(jìn)基層黨組織。

(三)狠抓紀(jì)律教育,落實(shí)從優(yōu)待警。組織開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作,先后開(kāi)展暗訪和專項(xiàng)督查_(kāi)次,處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責(zé)任不落實(shí)、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀(jì)違令問(wèn)題22起45人次,給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人,通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)崗位津貼41人,辭退協(xié)警3人。全面落實(shí)民警年休假、體檢待遇。在“富蘊(yùn)縣第十二次黨代會(huì)”、“阿肯彈唱會(huì)”、“十一國(guó)慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點(diǎn)期間,我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫,圓滿完成各項(xiàng)安保任務(wù)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴(yán)。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì),民警連續(xù)值班、加班、備勤,工作辛苦,推辭老百姓的求助,這是教育不到位,思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對(duì)這種現(xiàn)象只是口頭上強(qiáng)調(diào),未將談心教育工作進(jìn)行量化、制度化、責(zé)任化,以致于談心不細(xì),產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實(shí)不及時(shí)。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活,但也僅限于民主評(píng)議黨員和上級(jí)專門要求時(shí)參加。對(duì)支部日常開(kāi)展的“三會(huì)一課”活動(dòng)參加較少。對(duì)黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴(yán)格,總是覺(jué)得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學(xué)習(xí)。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬,部分工作開(kāi)展不規(guī)范。開(kāi)展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路,認(rèn)為有些工作只要按照考核細(xì)則、文件要求把檔案做好,就好了,沒(méi)有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流,導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬,方法不新,工作成果不突出。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因:一是對(duì)政治思想教育認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單化。片面地認(rèn)為公安政治思想教育工作由政委主抓,其他班子成員各有分工,自己主抓全盤工作,在開(kāi)會(huì)時(shí)講一講,提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?,?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細(xì),監(jiān)督管理機(jī)制不完善。對(duì)于黨建工作,我多數(shù)只是召開(kāi)會(huì)議做安排、簽署文件寫意見(jiàn),安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓,未建立日常督促管理機(jī)制,致使有些黨支部工作浮于表面,流于形式。

三、下一步工作思路

(一)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,完善制度關(guān)愛(ài)黨員。結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)黨建考核細(xì)則,并將年底考核成績(jī)與主管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組,對(duì)各黨支部實(shí)行月檢查,季評(píng)分,季排名,半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)一次匯報(bào)。每季度至少召開(kāi)一次專題會(huì)議研究解決黨建工作中存在的問(wèn)題,每年幫助基層黨支部解決實(shí)際問(wèn)題不少于3個(gè)。

(二)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及_疆重大部署精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí),做到所有知識(shí)點(diǎn)串講一邊,重要觀點(diǎn)測(cè)試一遍,讓黨員干部真學(xué)真懂真用。同時(shí),利用民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)和“七·一”等節(jié)點(diǎn),組織開(kāi)展1次黨建知識(shí)競(jìng)賽、1次談民族團(tuán)結(jié)一家親感受、1次愛(ài)黨敬業(yè)的演講比賽。

(三)加強(qiáng)典型宣傳,發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣,發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。要求每個(gè)支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡,參加一次祭奠英雄賽爾江活動(dòng),聽(tīng)一次英模事跡報(bào)告會(huì),推薦一個(gè)身邊先進(jìn)典型等“四個(gè)一”活動(dòng),以正能量帶動(dòng)黨員民警樹(shù)立務(wù)實(shí)、清廉、為民的工作理念。

(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用,實(shí)行每名黨員聯(lián)系一名老黨員,開(kāi)展走訪談心活動(dòng)。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè),保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和資料,真正使離退休老黨員“老有所學(xué),老有所樂(lè),老有所為”。

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第六篇 工商局局長(zhǎng)2024年度基層黨建工作述職報(bào)告2450字

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就本人2024年履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)部署黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,把非公黨建工作納入全局中心工作,與工商工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn),及時(shí)安排部署相應(yīng)任務(wù),指導(dǎo)督促抓好落實(shí)。全年主持召開(kāi)黨建專題會(huì)議12次,約談企業(yè)黨組織書記和支委成員22人(次),深入基層一線開(kāi)展黨建調(diào)研3次,對(duì)“兩學(xué)一做”和重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行了4次全面督導(dǎo)檢查,有力促進(jìn)了工作落實(shí)。

2.精心組織,抓住關(guān)鍵,推進(jìn)非公企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署和具體要求,及早謀劃,提前準(zhǔn)備,在上級(jí)學(xué)習(xí)教育方案下發(fā)后,迅速成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),研究制定學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,全面啟動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。先后召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)3次,集中黨組織書記和部分企業(yè)黨員進(jìn)行以“講政治,有信念”、“講規(guī)矩,有紀(jì)律”等為主題的專題交流研討會(huì)4期,組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》專題片_人次。及時(shí)成立督導(dǎo)小組,從部署推進(jìn)、學(xué)習(xí)討論、黨課輔導(dǎo)、完善制度、完成任務(wù)等5個(gè)方面,加強(qiáng)督促檢查。緊盯組織黨員開(kāi)展集體學(xué)習(xí)、研討交流、黨課輔導(dǎo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳等制度。堅(jiān)持學(xué)以致用,深化推進(jìn)“三幫一聯(lián)”活動(dòng),組織開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研,搭建小微企業(yè)互助貸款平臺(tái),緩解企業(yè)融資難的問(wèn)題。

3.加大工作力度,努力擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”。以“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)為抓手,積極構(gòu)建“分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”的管理體系,健全非公企業(yè)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行業(yè)主管部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。按照“五清”要求,集中對(duì)所轄_戶非公企業(yè)進(jìn)行逐戶排查,全面摸排情況,建立詳細(xì)臺(tái)賬,并按程序撤銷剔除有名無(wú)實(shí)的“空殼”企業(yè)、久不運(yùn)轉(zhuǎn)的“僵尸”企業(yè)和多重注冊(cè)的“影子”企業(yè)。采取“雙找雙培”和地域相鄰、行業(yè)相近的方式,加大對(duì)核實(shí)的_戶非公企業(yè)黨員培養(yǎng)和黨組織組建力度。按照“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的思路,從黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位和工商系統(tǒng)中選派_名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,指導(dǎo)聯(lián)系_戶非公企業(yè),幫助企業(yè)開(kāi)展黨團(tuán)工作。目前,全縣非公企業(yè)現(xiàn)有黨組織_個(gè),黨員_名,黨組織覆蓋率為_(kāi)%,黨的工作覆蓋率為_(kāi)%。

4.結(jié)合企業(yè)實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。深化非公企業(yè)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)和“三崗聯(lián)創(chuàng)”、“三亮”活動(dòng),積極開(kāi)展貢獻(xiàn)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),將活動(dòng)內(nèi)容與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,引導(dǎo)黨員全程全員參與其中。推薦省市縣黨員先鋒號(hào)、先鋒崗、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等_名,累計(jì)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)_個(gè)、黨員示范崗_個(gè)、黨員先鋒崗_個(gè),黨員責(zé)任崗_個(gè),形成了黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互促共贏、和諧發(fā)展的良好局面。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是抓非公黨建的精力投入不到位。在抓中心和業(yè)務(wù)方面投入的精力多,抓基層黨建工作投入的精力不夠集中,到企業(yè)調(diào)研的時(shí)間少,針對(duì)性不強(qiáng),對(duì)黨建教方法少、指導(dǎo)少,致使黨建工作還處于一般化水平。二是抓非公黨建的難點(diǎn)沒(méi)有完全突破。對(duì)少數(shù)企業(yè)干部敬業(yè)精神差,素質(zhì)不高等問(wèn)題突破不夠,致使個(gè)別支部解決本單位問(wèn)題能力不足,黨組織缺少吸引力、凝聚力。對(duì)基層黨建工作及黨組織書記職責(zé)督導(dǎo)不嚴(yán),失之于寬、失之與軟。三是抓黨員教育管理時(shí)效性針對(duì)性不強(qiáng)。在抓黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實(shí)還不夠嚴(yán)、不夠細(xì),如“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠、監(jiān)督不夠。四是抓非公黨建的創(chuàng)新辦法不多。由于自身知識(shí)層次低,黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不熟悉,不善于尋找和抓住黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的結(jié)合點(diǎn),往往就黨建抓黨建,致使黨建工作游離于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外,難以得到業(yè)主的理解、職工的歡迎、黨員的支持。對(duì)掛名黨員、口袋黨員、隱性黨員的管理,缺少破解之道,影響黨建工作的整體提升。

認(rèn)真反思存在問(wèn)題的原因:一是沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧。沒(méi)有處理好非公黨建與工商業(yè)務(wù)的關(guān)系,沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,工作方式方法上還有欠缺。二是壓力傳到不到位。制度執(zhí)行不嚴(yán)格,責(zé)任落實(shí)有欠缺,問(wèn)責(zé)不到位。三是主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,以重點(diǎn)工作繁重為由,在每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓的不具體、不深入。四是缺乏抓落實(shí)的韌勁。抓黨建工作的視野還不夠開(kāi)闊,有時(shí)存在畏難情緒,經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

以“兩個(gè)覆蓋”百日攻堅(jiān)行動(dòng)為抓手,深化“兩學(xué)一做”活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織政治核心、政治引領(lǐng)作用,著力構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建“342”的工作體系。既:做到三有(有高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍、有科學(xué)管用的體制機(jī)制、有發(fā)揮作用的有效途徑),突出四個(gè)保障(責(zé)任、隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)、陣地),達(dá)到兩個(gè)覆蓋(黨的組織覆蓋和工作覆蓋),吹響新常態(tài)下非公企業(yè)黨建“集結(jié)號(hào)”,使全縣非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到_%以上。

1.建立科學(xué)管用的領(lǐng)導(dǎo)體制。健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,行業(yè)主管部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成縣委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委牽頭抓總,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、相關(guān)行業(yè)主管部門共同負(fù)責(zé)的工作格局。

2.建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制。一是建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。組織非公委成員單位定期不定期的召開(kāi)會(huì)議專題研究非公黨建工作,提出推進(jìn)工作的措施辦法。二是建立指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制,建議把非公黨建納入“三幫一聯(lián)”工作內(nèi)容。三是建立非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù),努力把優(yōu)秀黨務(wù)人才吸引和集聚到非公有制企業(yè)中來(lái),建立健全黨務(wù)工作者激勵(lì)考核等制度。

3.創(chuàng)新發(fā)揮黨組織作用的有效途徑。把黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái),做到 “四引四促”。既:政治上引航,促進(jìn)企業(yè)凝聚力;事業(yè)上引路,促進(jìn)員工愛(ài)崗敬業(yè);文化上引領(lǐng),促進(jìn)全員素質(zhì)提升;關(guān)愛(ài)上引深,促進(jìn)共建和諧企業(yè)。精心設(shè)計(jì)黨性實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。將符合條件的出資人及時(shí)吸納到黨組織中來(lái),引導(dǎo)出資人重視黨建工作、履行社會(huì)責(zé)任。

4.強(qiáng)化激勵(lì)保障。要在縣委的高度關(guān)注、重視和支持下,采取財(cái)政專項(xiàng)列支、黨費(fèi)撥補(bǔ)、黨費(fèi)全額返還、企業(yè)自籌等多種方式,保證非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi),確保機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位。積極推薦符合條件的企業(yè)主、黨組織書記作為各級(jí)“兩代表一委員”和勞動(dòng)模范等人選,激發(fā)他們抓黨建促發(fā)展的熱情。

第七篇 2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告4750字

1.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、問(wèn)題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問(wèn)題共計(jì)5個(gè),現(xiàn)已整改完成4個(gè),正在整改1個(gè)。一是全面落實(shí)黨建工作制度,全年召開(kāi)支委會(huì)12次,黨員大會(huì)24次,開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)12次,黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神,優(yōu)化了監(jiān)督委員會(huì)結(jié)構(gòu),規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員,2024發(fā)展預(yù)備黨員1名。

二、履職情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆__全會(huì)精神。

一是對(duì)黨的__大、__屆__全會(huì)精神進(jìn)行反復(fù)宣講,加深連隊(duì)黨員職工對(duì)會(huì)議精神的理解,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作。

(二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用,履行黨建職責(zé)

一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2024年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊(duì)“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾,以黨員先鋒指數(shù)考評(píng)、“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)為抓手,督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé)。

(三)扎實(shí)開(kāi)展“”主題教育,構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。

一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容,黨員集中學(xué)習(xí)7次,真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡,堅(jiān)定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次,順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。

(四)認(rèn)真檢視整改問(wèn)題,推動(dòng)連隊(duì)發(fā)展。

一是通過(guò)開(kāi)展主題教育、“主題黨日”活動(dòng),增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng),激發(fā)黨員活力,發(fā)揮黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、深化連隊(duì)改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場(chǎng)、找訂單,鼓勵(lì)職工成立合作社,提高服務(wù)職工的能力和水平。

三、存在的問(wèn)題及原因分析

一是對(duì)黨建工作安排部署的多,親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,以事務(wù)工作代替黨建工作,弱化了黨性修養(yǎng),對(duì)黨建工作缺少耐心。二是黨支部開(kāi)展活動(dòng)不規(guī)范,開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)主題不明顯,導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳;黨課的講稿準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對(duì)“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考,存在得過(guò)且過(guò)的思想,導(dǎo)致對(duì)黨員隊(duì)伍的管理寬松軟,個(gè)別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動(dòng),召開(kāi)黨員大會(huì)時(shí)常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)方面缺少專業(yè)知識(shí),促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒(méi)有很好的將黨建工作和連隊(duì)的發(fā)展融入一起,導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密,支部活動(dòng)缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點(diǎn)抓好__屆__全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),真抓實(shí)干,進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開(kāi)展“”主題教育,努力提升班子成員的綜合素質(zhì),更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)黨員活力,引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動(dòng)為連隊(duì)發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法,幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單,鼓勵(lì)引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社,積極落實(shí)各項(xiàng)改革措施,引領(lǐng)職工增收致富。

2.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將我一年來(lái)履行抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、抓好班子建設(shè),打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍

樹(shù)立起“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,通過(guò)“中心組學(xué)習(xí)”來(lái)推進(jìn)班子建設(shè),解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時(shí),采取有效措施提高 干部隊(duì)伍素質(zhì):一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開(kāi)展“先進(jìn)黨支部”等評(píng)先表彰活動(dòng),激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí);三是實(shí)施“雙向選擇競(jìng)爭(zhēng)上崗”制度,充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性;四是積極開(kāi)展“讀一本好書”活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2024年共舉辦培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)1170人(次),成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊(duì)伍。

二、強(qiáng)化制度建設(shè),健全體制機(jī)制

為促進(jìn)我局黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性、純潔性,忠實(shí)履行稅收工作神圣使命,制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制(試行)》,強(qiáng)化了局黨組對(duì)基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建格局。結(jié)合部門實(shí)際,緊扣“圍繞中心,服務(wù)大局,建設(shè)隊(duì)伍”的職能任務(wù),制定出臺(tái)了30多個(gè)《“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”長(zhǎng)效制度》,在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定,形成求真務(wù)實(shí)、一抓到底的工作導(dǎo)向,推動(dòng)了我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。

三、深化聯(lián)線共建,探索黨建新方法

為保障黨建活動(dòng)的開(kāi)展,市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬(wàn)元資金作為黨建經(jīng)費(fèi),為扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。

我局在黨建工作中,不斷探索新方法、新路子,取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建,積極開(kāi)展與上級(jí)局、其他單位黨組織的結(jié)對(duì)活動(dòng),增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流,拓寬思維與視野;二是開(kāi)展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論,暢開(kāi)言路,共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識(shí)講座、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面,抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè);五是扎實(shí)開(kāi)展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場(chǎng)坪辦事處金山南路居委會(huì),走訪群眾52人次,召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)4次,幫助謀思路、出點(diǎn)子4條,解決困難問(wèn)題4個(gè),辦好事3件,協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會(huì)辦公打印機(jī)1臺(tái)、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過(guò)道。

四、抓好黨風(fēng)廉政,確保隊(duì)伍純潔

一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn),把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績(jī)的關(guān)聯(lián)性,規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。

組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》,將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來(lái),同抓共管,使反腐__教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設(shè)成為國(guó)稅文化建設(shè)的主旋律。

五、強(qiáng)化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)

稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個(gè)核心工作。在抓好稅收工作時(shí),我主要做了以下幾項(xiàng)工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對(duì)組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評(píng)估;四是分析比對(duì),按月對(duì)稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測(cè),時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動(dòng)態(tài)。五是深入企業(yè),實(shí)施實(shí)地調(diào)研。2024年班子成員通過(guò)走訪、調(diào)研,共撰寫了有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。

在優(yōu)化納稅服務(wù)方面,同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

對(duì)“內(nèi)”,通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動(dòng),培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù),把我局建設(shè)成一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

對(duì)“外”,繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍,強(qiáng)化對(duì)納稅人培訓(xùn)力度。2024年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報(bào)稅等問(wèn)題共157件次;通過(guò)qq平臺(tái)共解答納稅人提出的問(wèn)題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來(lái),在取得一些成績(jī)的同時(shí),也存在一些不足和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性有待增強(qiáng)等方面,我將在下步工作中制定有針對(duì)性的措施,爭(zhēng)取把黨建工作抓的更好、更實(shí)。

3.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,__大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù),納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必學(xué)內(nèi)容,在全鎮(zhèn)分層次、分階段開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團(tuán),各村成立宣講小分隊(duì),進(jìn)社入戶開(kāi)展宣講,充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的__大精神相關(guān)信息,有效擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋。

2.堅(jiān)持齊抓共管,黨建主責(zé)主業(yè)在上下聯(lián)動(dòng)中壓緊壓實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度,構(gòu)筑起了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。從嚴(yán)抓好支部書記述職評(píng)議考核工作,緊盯點(diǎn)評(píng)、自查出的46個(gè)突出問(wèn)題挖根源、除病灶,目前已整改落實(shí)43個(gè)。先后6次對(duì)各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導(dǎo)、督查會(huì)診,下發(fā)問(wèn)題清單31份,約談提醒8人,一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力。

3.把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),“兩學(xué)一做”在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進(jìn)。建立“周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評(píng)”的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。各黨組織把每月黨員學(xué)習(xí)日升級(jí)確定為“固定黨日”,豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容,確保了組織生活經(jīng)?;?guī)范化。對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”要求,組織黨員廣泛開(kāi)展大討論活動(dòng),分領(lǐng)域制定了合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)。圍繞脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無(wú)垃圾創(chuàng)建等重點(diǎn)工作搭設(shè)載體,深化拓展農(nóng)村黨員“雙帶頭”、機(jī)關(guān)黨員“三帶頭”等活動(dòng),黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

4.緊扣強(qiáng)基固本,抓黨建促脫貧在務(wù)實(shí)創(chuàng)新中整體推進(jìn)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組,其他黨委委員根據(jù)分工抓各項(xiàng)扶貧工作的落實(shí),專人負(fù)責(zé)扶貧日常業(yè)務(wù)工作,做到脫貧攻堅(jiān)工作日常化。為適應(yīng)精準(zhǔn)脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名,農(nóng)民技術(shù)員54名,幫助和帶動(dòng)600多戶群眾增收致富。2024年,全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作緊緊圍繞“六個(gè)精準(zhǔn)”要求,認(rèn)真落實(shí)市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策,認(rèn)真開(kāi)展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。

5.強(qiáng)化教育管理,黨的組織建設(shè)在全面從嚴(yán)中持續(xù)加強(qiáng)。深入推進(jìn)“雙百提升”工程,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)6個(gè),整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織2個(gè)。切實(shí)加強(qiáng)“雙高雙強(qiáng)”帶頭人隊(duì)伍建設(shè),選派7名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記,切實(shí)加強(qiáng)后進(jìn)村、貧困村、項(xiàng)目村、示范村工作力量。扎實(shí)推進(jìn)基層協(xié)商民主試點(diǎn)工作,在17個(gè)村成立協(xié)商理事會(huì),協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項(xiàng)34件,搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺(tái)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員隊(duì)伍教育管理中,存在黨員未全部按時(shí)參加組織活動(dòng),村級(jí)黨支部組織生活簡(jiǎn)單化、形式化的問(wèn)題。二是黨建載體不靈活。對(duì)新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透,方式方法不靈活,日常工作中沒(méi)有突破慣性思維,黨建工作方式因循守舊。三是考核問(wèn)責(zé)不嚴(yán)格。抓黨建履責(zé)方面,存在監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分、問(wèn)責(zé)追責(zé)不到位問(wèn)題,主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因:一是對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅。二是對(duì)黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)、自覺(jué)工作、自覺(jué)履行義務(wù)的主觀能動(dòng)性過(guò)分信任,認(rèn)為通過(guò)平時(shí)不斷的說(shuō)教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式,就能收到一定的效果,忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。?duì)黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)__大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為首要政治任務(wù),以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神上來(lái),以扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。分層分類有針對(duì)性地開(kāi)展理論政策、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)等方面教育培訓(xùn),增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部以黨建促工作、帶民致富的本領(lǐng);建立健全考核體系,細(xì)化德、能、勤、績(jī)、廉等共性指標(biāo),量化日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措等個(gè)性指標(biāo),從實(shí)績(jī)考核、專項(xiàng)考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。

3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以認(rèn)真開(kāi)展__大精神學(xué)習(xí)研討為契機(jī),繼續(xù)深入推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;繼續(xù)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)、作風(fēng)問(wèn)題整改、黨組織關(guān)系排查等工作,扎實(shí)開(kāi)展黨建領(lǐng)域問(wèn)題專項(xiàng)整治,認(rèn)真查缺補(bǔ)漏,確保專項(xiàng)整治問(wèn)題整改到位,并督促各黨支部列出問(wèn)題清單和整改清單,邊查邊改、即知即改;精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),督促各黨支部開(kāi)好專題組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作。

第八篇 墾殖場(chǎng)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告2050字

根據(jù)安排,我就2024年度履行基層黨建工作責(zé)任、抓基層黨建工作情況,述職如下:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

1、多措并舉、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。

我2024年繼任場(chǎng)黨委書記,一年來(lái),深入學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)十九大精神,按照基層黨建工作要求認(rèn)真履職。

一是進(jìn)一步提高黨建工作水平。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。在一線指導(dǎo)完成村兩委換屆工作,全力打造兩個(gè)村級(jí)紅旗示范點(diǎn)。定期不定期召開(kāi)黨建工作專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和推進(jìn)會(huì)15次,促黨建工作上臺(tái)階。

二是進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng),“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動(dòng)日”常態(tài)化制度化。健全了黨內(nèi)民主生活,開(kāi)展了“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會(huì),激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮發(fā)有為。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,成立了監(jiān)察辦公室,建立了廉政督查長(zhǎng)效機(jī)制。邀請(qǐng)縣紀(jì)委和組織部領(lǐng)導(dǎo)來(lái)場(chǎng)專題授課2次,徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問(wèn)題。

四是履行“一崗雙責(zé)”,壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,上年度述職評(píng)議考核存在的問(wèn)題均整改到位。我本人自覺(jué)帶頭執(zhí)行黨的方針政策,統(tǒng)攬全局的工作能力得到全面提升。

2、統(tǒng)籌兼顧、打造黨建特色品牌。

一是用“黨建+脫貧攻堅(jiān)”,實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo)。狠抓責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí),爭(zhēng)當(dāng)全縣脫貧攻堅(jiān)排頭兵。調(diào)整了幫扶干部和2名第一書記,建檔立卡貧困戶錄入全國(guó)扶貧系統(tǒng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無(wú)差錯(cuò)。為確保貧困戶持續(xù)增收,組建4個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝,“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全場(chǎng)建檔立卡貧困戶92戶368人,已脫貧85戶342人,貧困發(fā)生率0.97%,余下的7戶26人確保2024年脫貧,實(shí)現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)。

二是用“黨建+重點(diǎn)工作”,落實(shí)整治措施。扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生工作,與中航環(huán)衛(wèi)齊抓共管,保潔管理和監(jiān)督措施更加到位。扎實(shí)推進(jìn)危舊房拆除和危房改造工作,兩村危舊房拆除率100%,墾區(qū)危房改造新建房在規(guī)定的時(shí)點(diǎn)100%竣工驗(yàn)收入住。扎實(shí)推進(jìn)綠色殯葬改革工作,棺木收繳和火化率100%,占地20畝公墓竣工投入使用。

三是用“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”,建設(shè)秀美新鎮(zhèn)。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬(wàn)元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設(shè)項(xiàng)目先后竣工。知青文化園已評(píng)為鄉(xiāng)村aaa級(jí)旅游景區(qū)。完成總投資近400萬(wàn)元的新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目,使村莊更加美麗。

四是用“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”,調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。實(shí)施土地增減掛項(xiàng)目復(fù)耕新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田41畝播種水稻。國(guó)有土地推上市場(chǎng)。通過(guò)資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本的有效途徑,與縣農(nóng)墾集團(tuán)合作,用23980畝國(guó)有土地入股,助產(chǎn)業(yè)升級(jí),增加企業(yè)和職工農(nóng)民收益。

二、承諾兌現(xiàn)情況

1、制度執(zhí)行方面。①堅(jiān)持了黨委中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動(dòng)日”等制度。②堅(jiān)持了黨委每月召開(kāi)一次黨建專題會(huì)。③堅(jiān)持了組織生活會(huì)和民主生活會(huì)制度。

2、隊(duì)伍建設(shè)方面。①全面完成村兩委換屆工作。②辦案3起、誡勉談話1人、通報(bào)與約談7人次。

3、經(jīng)費(fèi)保障方面。①全場(chǎng)黨建工作經(jīng)費(fèi)突破40萬(wàn)元。②上級(jí)下?lián)芎涂倛?chǎng)自籌29萬(wàn)元新建兩個(gè)分場(chǎng)黨支部辦公用房。③村干部工資按縣定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位。④對(duì)符合條件的原任1名村主任實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三、存在的問(wèn)題和主要原因分析。

1、黨建意識(shí)不強(qiáng)。自己對(duì)新時(shí)代黨建知識(shí)理解不夠透徹。面對(duì)5個(gè)分場(chǎng)至今沒(méi)有固定獨(dú)立的辦公場(chǎng)所有心無(wú)力,黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作融合不夠。

2、組織工作不力。對(duì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠,抓經(jīng)濟(jì)工作和民生工作時(shí)間多些,抓黨建工作的時(shí)間相對(duì)少些。因此沒(méi)有足夠重視對(duì)占黨員總數(shù)50%以上流動(dòng)黨員的管理。

3、工作作風(fēng)不實(shí)。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動(dòng)配合,服務(wù)意識(shí)不夠濃厚,便民中心一站式服務(wù)措施不夠到位,存在服務(wù)群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問(wèn)題。

四、工作目標(biāo)和具體措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問(wèn)題,重點(diǎn)學(xué)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大文件精神,用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展;健全和執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃,扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”活動(dòng),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,建立一支學(xué)習(xí)型的黨員干部隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),履行工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、縣委“60個(gè)不準(zhǔn)”、總場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度約束人。班子成員要帶頭執(zhí)行制度,做執(zhí)行制度的表率。健全黨組織民主生活,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)農(nóng)墾人“艱苦奮斗、勇于開(kāi)拓”的精神,徹底治理享樂(lè)之風(fēng)和奢靡之風(fēng),確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),提高工作實(shí)效。堅(jiān)持新時(shí)代發(fā)展新理念,堅(jiān)定發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐,全面提高工作效能和整體水平。求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),重任扛肩上,做大做強(qiáng)扶貧可持續(xù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取率先實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),做大做美__秀美新鎮(zhèn),爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)村aaaa級(jí)旅游景區(qū)。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)改革,圍繞集團(tuán)化改革方向,優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局,壯大多種經(jīng)營(yíng)規(guī)模和水平,用一流工作業(yè)績(jī)向新中國(guó)70周年獻(xiàn)禮!

第九篇 黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告600字

黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。一年來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的具體指導(dǎo)下,我作為村黨支部書記,堅(jiān)持以黨的十九大精神、___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真貫徹執(zhí)行______視察廣東重要講話精神,以黨的基層組織建設(shè)為載體,全面落實(shí)鎮(zhèn)里的安排部署,積極團(tuán)結(jié)兩委班子成員,大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè),努力完成好村里的各項(xiàng)工作,為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事,積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾,投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。現(xiàn)將一年來(lái)抓基層黨建工作整體情況述職如下:

一、履職情況

(一)深化責(zé)任,認(rèn)真履行抓黨建第一人主體職責(zé)。

一年來(lái),我站在新的歷史起點(diǎn)上,深入貫徹______關(guān)于黨要管黨,從嚴(yán)治黨的新要求,認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建的第一責(zé)任,時(shí)刻把基層黨建工作放在心上,拿在手中,根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作要求,認(rèn)真制定本支部年度黨建工作計(jì)劃,當(dāng)好村黨支部和上級(jí)黨委之間的紐帶和橋梁,真正做到黨建工作定時(shí)匯報(bào)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、布置工作迅速安排落實(shí)及嚴(yán)格接受上級(jí)管理監(jiān)管等。同時(shí),注重用批評(píng)和自我批評(píng),促進(jìn)自身能力和素質(zhì)的提高,充分利用每年的黨員民主測(cè)評(píng)及組織生活會(huì),找出自身存在的短板和薄弱項(xiàng),及時(shí)制定整改措施進(jìn)行整改,以達(dá)到不斷提高身為黨組織書記的履職能力。

第十篇 民政局局長(zhǎng)2024年度基層黨建工作述職報(bào)告2550字

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就本人2024年下半年履行黨建工作責(zé)任情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

1.強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重視職責(zé)履行。按照組織安排,本人自今年7月分到民政局工作以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和社會(huì)組織黨建工作知識(shí),半年來(lái),就班子內(nèi)部組織召開(kāi)專題會(huì)議研究黨建工作6次、與組織部對(duì)接溝通召開(kāi)協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)議2次。主持起草下發(fā)全縣社會(huì)組織黨建工作要點(diǎn)、全縣社會(huì)組織黨建工作責(zé)任清單、社會(huì)組織黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)安排意見(jiàn)等指導(dǎo)性文件,安排部署黨建階段性重點(diǎn)工作任務(wù),強(qiáng)化了黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。

2.清理規(guī)范組織關(guān)系,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是采取“拉網(wǎng)式”辦法,集中對(duì)全縣社會(huì)組織進(jìn)行逐個(gè)排查,全面清理,建立健全了社會(huì)組織工作臺(tái)賬,止目前,我縣累計(jì)登記社會(huì)組織_家,共有會(huì)員_余人,在社會(huì)組織中建立黨組織_個(gè),黨員_人。黨組織覆蓋率達(dá)到_%,其中單獨(dú)建立黨支部的社會(huì)組織_個(gè),依托業(yè)務(wù)主管部門建立黨組織的社會(huì)組織_個(gè),做到了應(yīng)建必建。協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管部門選派_名黨建工作指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)組織黨建工作。二是建立社會(huì)組織黨建工作與社會(huì)組織常規(guī)工作同年檢、登記、考核機(jī)制,在社會(huì)組織登記時(shí),同步采集從業(yè)人員和黨員信息,年檢時(shí),同步檢查黨建工作開(kāi)展情況,評(píng)估時(shí),同步將黨建工作納入重要指標(biāo),助力推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作開(kāi)展。三是按照社會(huì)組織黨建管理工作要求,共清除“空殼”、“僵尸”、“影子”組織4個(gè),徹底扭轉(zhuǎn)了社會(huì)組織黨建工作無(wú)人抓的局面;四是全力實(shí)施社會(huì)組織“黨員清查工作,引導(dǎo)“隱形黨員”、“口袋黨員”主動(dòng)亮明身份,并及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù),共清理出組織關(guān)系混亂黨員_名,并幫助理順了組織關(guān)系。

3.重視典型培育,強(qiáng)化示范引領(lǐng)。注重發(fā)揮社會(huì)組織黨組織的示范引領(lǐng)作用,在民間文化藝術(shù)協(xié)會(huì)黨支部的帶領(lǐng)下,組織社區(qū)文藝愛(ài)好者_(dá)多名,為居民書寫對(duì)聯(lián)_余副、節(jié)目劇本_個(gè)、排練節(jié)目_個(gè),在各社區(qū)義務(wù)演出_余場(chǎng)次,得到廣大群眾的好評(píng)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

到任以來(lái),雖然開(kāi)展了一些社會(huì)組織黨建工作,但與縣委的要求相比,社會(huì)組織黨建工作差距還很大:一是對(duì)社會(huì)組織黨建工作深入調(diào)研探討不夠。如針對(duì)我縣社會(huì)組織類型多,規(guī)模不一,鄰域分布廣,社會(huì)聯(lián)系多,非營(yíng)利性等特點(diǎn),如何對(duì)其黨組織準(zhǔn)確定位缺乏研究探討,開(kāi)展工作缺乏抓手。二是對(duì)抓社會(huì)組織黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務(wù),輕黨建的認(rèn)識(shí),就目前而言,我縣社會(huì)組織普遍黨建基礎(chǔ)薄弱,黨員所占比例低,發(fā)展黨員難度大,“重建黨,輕黨建”的現(xiàn)象普遍存在,社會(huì)組織中普遍缺乏專業(yè)抓黨建的人才。三是存在為難情緒。與社會(huì)組織的主管業(yè)務(wù)部門和掛靠單位溝通協(xié)調(diào)乏力,黨建工作缺乏具體指導(dǎo),造成社會(huì)組織黨建工作滯后,開(kāi)展活動(dòng)多流于形式;有些社會(huì)組織認(rèn)為開(kāi)展黨建工作對(duì)自身發(fā)展起不了多大作用,對(duì)建立黨組織持不積極態(tài)度,這些都是自身在平時(shí)工作中對(duì)社會(huì)組織黨建工作缺乏研究指導(dǎo),抓黨建措施不利造成的。

對(duì)于上述問(wèn)題,從自身主觀上分析,主要有四個(gè)方面的原因:一是政績(jī)觀有偏差。對(duì)民政業(yè)務(wù)工作考慮的多,對(duì)黨建工作投入精力少,存在把業(yè)務(wù)工作當(dāng)做“硬任務(wù)”,把社會(huì)組織黨建工作當(dāng)“軟指標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為社會(huì)組織大多掛靠于業(yè)務(wù)主管部門,具體工作有業(yè)務(wù)主管單位來(lái)抓,社會(huì)組織黨工委沒(méi)必要再具體抓、抓具體。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作新問(wèn)題,謀劃黨建工作站位不高。對(duì)社會(huì)組織黨建工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題深入研究不夠;四是工作指導(dǎo)力度不夠。對(duì)社會(huì)組織黨建工作安排的多,具體檢查指導(dǎo)少,工作效果不明顯。倒逼問(wèn)責(zé)不嚴(yán),壓力傳導(dǎo)不到位,從嚴(yán)治黨還缺乏韌勁。

三、下一步工作思路和主要措施

1.突出政治引領(lǐng),營(yíng)造良好氛圍。一是帶頭學(xué)習(xí)黨建知識(shí),探索社會(huì)組織黨建工作的有效方法,把社會(huì)組織黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排,定期研究,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制,堅(jiān)持常態(tài)化研究社會(huì)組織黨建工作,每季度至少召開(kāi)1次社會(huì)組織工委委員會(huì)和社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)。每年度組織1次社會(huì)組織黨組織書記、選派黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班,不斷提升社會(huì)組織黨建工作人員能力素質(zhì)。二是全面靠實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹中央從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見(jiàn),堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”,進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制,切實(shí)負(fù)起社會(huì)組織黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。三是建立考評(píng)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨組織書記、選派黨建指導(dǎo)員的考核。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,增強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的政治引領(lǐng)作用。

2.加強(qiáng)制度建設(shè),完善運(yùn)行機(jī)制。一是重點(diǎn)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,完善規(guī)章制度,推進(jìn)黨組織各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化運(yùn)行。二是做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作,對(duì)黨員臺(tái)賬、組織關(guān)系、場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)等問(wèn)題督促整改。三是建立監(jiān)督考核評(píng)價(jià)機(jī)制,利用選派黨建指導(dǎo)員督促社會(huì)組織認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活會(huì)制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度, 全力解決社會(huì)組織黨建活動(dòng)無(wú)陣地的問(wèn)題,通過(guò)黨組織在社會(huì)組織中開(kāi)展形式多樣的社會(huì)活動(dòng),號(hào)召黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,激發(fā)社會(huì)組織成員工作熱情和主人翁意識(shí),不斷增強(qiáng)社會(huì)組織凝聚力。四是探索建立行業(yè)主管部門“一把手”聯(lián)系指導(dǎo)社會(huì)組織黨建工作制度,及時(shí)幫助解決社會(huì)組織發(fā)展中的困難和問(wèn)題,不斷激發(fā)社會(huì)組織活力,促進(jìn)社會(huì)組織的健康發(fā)展。五是充分發(fā)揮社會(huì)組織中黨組織的引領(lǐng)監(jiān)督作用,對(duì)社會(huì)組織依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信從業(yè),最容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方,把牢政治方向,積極監(jiān)督、及時(shí)提醒,避免社會(huì)組織因出現(xiàn)違法違規(guī)案件而被相關(guān)部門處罰或取締,把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)組織自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

3.創(chuàng)新組織設(shè)置,注重黨建工作實(shí)效。一是針對(duì)社會(huì)組織中的黨員數(shù)量少,社會(huì)組織規(guī)模不一,鄰域分布廣,社會(huì)聯(lián)系多的實(shí)際,逐步加大以行業(yè)、區(qū)域甚至共同興趣為結(jié)合點(diǎn)的新型的黨組織設(shè)置形式;二是創(chuàng)新活動(dòng)方式,改變傳統(tǒng)以學(xué)文件、聽(tīng)講座等模式化的說(shuō)教方式,探索運(yùn)用靈活、多樣、小型、分散的社會(huì)化活動(dòng),激發(fā)社會(huì)組織中黨員和群眾的參與熱情,促進(jìn)黨組織在社會(huì)組織中的引領(lǐng)作用發(fā)揮。三是創(chuàng)新黨員發(fā)展,社會(huì)組織從業(yè)人員的流動(dòng)性較大,在發(fā)展黨員的過(guò)程中,需要加強(qiáng)不同黨組織之間在黨員培養(yǎng)、教育、考察等管理環(huán)節(jié)的有效銜接,確保社會(huì)組織中黨組織力量不斷壯大。四是注重典型培養(yǎng),不斷推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作水平整體提升,年內(nèi)在社會(huì)組織中培育黨建示范點(diǎn)2個(gè),充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用。

第十一篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2024年度基層黨建工作述職報(bào)告950字

根據(jù)會(huì)議要求,現(xiàn)將個(gè)人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé)情況

(一)認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。堅(jiān)持把黨建作為主責(zé)主業(yè)抓緊抓實(shí),主持制定工作要點(diǎn),召開(kāi)專題會(huì)議2次,聽(tīng)取支部班子匯報(bào)4次。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,召開(kāi)會(huì)議,制定《工作要點(diǎn)》,簽訂《責(zé)任書》;突出抓好重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,主持制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟蹤督查辦法》,每季度接觸企業(yè)進(jìn)行跟蹤。嚴(yán)格組織生活,按期完成支部換屆,帶頭繳納黨費(fèi),認(rèn)真完成三會(huì)一課等組織生活規(guī)定動(dòng)作。

(二)重點(diǎn)突破黨組書記抓黨建項(xiàng)目。確定“嚴(yán)格黨的組織生活制度,加強(qiáng)和規(guī)范黨員教育管理監(jiān)督”為項(xiàng)目主題,做到了四個(gè)到位。新選2名年輕黨員進(jìn)入支委,確保人員到位。制定《三會(huì)一課計(jì)劃》等5項(xiàng)制度,確保計(jì)劃到位。嚴(yán)格執(zhí)行周一學(xué)習(xí)日制度,開(kāi)展集中學(xué)習(xí)46次,確保時(shí)間到位。制定《考核辦法》等8項(xiàng)制度,下發(fā)通報(bào)12期,確保監(jiān)督到位。通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)、黨的政策、警示教育、先模人物四種學(xué)習(xí)內(nèi)容,運(yùn)用自學(xué)筆記式、自學(xué)交流式、微黨課、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)四種學(xué)習(xí)形式,最終實(shí)現(xiàn)思想理論、政策水平、覺(jué)悟境界、黨性作風(fēng)四大提升。積極探索黨員量化積分管理,主持制定《星級(jí)黨員評(píng)選辦法》,明確組織生活、黨費(fèi)繳納、紀(jì)律表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等10項(xiàng)基本條件,每月累計(jì)分值,根據(jù)總分每季度評(píng)選明星黨員,連續(xù)三次獲評(píng)晉升為星級(jí)黨員,分?jǐn)?shù)最優(yōu)者年終表彰優(yōu)秀黨員,激發(fā)了全局黨員干事創(chuàng)業(yè)、勇?tīng)?zhēng)一流的工作干勁。

(三)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。將加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作與推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)激發(fā)出的熱情與干勁,轉(zhuǎn)化為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力。2024年,專利權(quán)質(zhì)押融資額度全省第1;遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)數(shù)量全國(guó)第2;積極爭(zhēng)取上級(jí)資金500余萬(wàn)元;全國(guó)執(zhí)法績(jī)效考核地級(jí)城市第1;榮獲國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家藥品監(jiān)督管理局、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合表彰為真抓實(shí)干先進(jìn)單位。

二、存在的主要問(wèn)題

(一)抓黨建任務(wù)落實(shí)不力。對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”理解把握不深刻,督促引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和參謀助手作用不夠到位,對(duì)黨員的日常教育、管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)格,存在老好人思想,怕影響班子團(tuán)結(jié)、單位形象和個(gè)人工作。比如,召開(kāi)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)時(shí),對(duì)開(kāi)展正常的批評(píng)與自我批評(píng)不能理直氣壯,怕說(shuō)重了影響情緒,存在蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。對(duì)黨支部和黨員中存在的問(wèn)題不能及時(shí)指出和糾正。

第十二篇 街道黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報(bào)告700字

2024年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理,扎實(shí)推進(jìn)我街黨的基層組織建設(shè)。

一、履行抓基層黨建工作責(zé)任、基層黨建工作進(jìn)展情況和取得成效

(一)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格抓好責(zé)任落實(shí)。擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持以身作則、示范帶動(dòng),親自抓全街基層黨建工作,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨十九大精神,特別是______在遼寧遼陽(yáng)考察和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神。三是定期組織專題會(huì)議研究基層黨建工作12次,開(kāi)展專題調(diào)研3次,起草1份調(diào)研報(bào)告,堅(jiān)持定期開(kāi)展“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)日活動(dòng)并注重活動(dòng)的實(shí)效性,親自上黨課2次,全年組織集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流28次,開(kāi)展黨建知識(shí)測(cè)試2次。健全完善并執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度,將意識(shí)形態(tài)、宗教工作作為黨建的重點(diǎn)內(nèi)容常抓不懈,新改建2個(gè)社區(qū)黨建活動(dòng)室、1個(gè)社區(qū)黨建文化廣場(chǎng)。四是扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范有序的開(kāi)展黨支部工作,不斷健全黨支部班子結(jié)構(gòu),明確支委會(huì)成員分工和責(zé)任,完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范管理各項(xiàng)檔案資料,按要求組織黨員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。五是嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序。全年新發(fā)展黨員7人,轉(zhuǎn)正黨員9人,新培養(yǎng)入黨積極分子5人,遞交入黨申請(qǐng)書11人。六是認(rèn)真完成中央和省委巡視、市委區(qū)委巡察整改落實(shí)工作任務(wù)。對(duì)照整改事項(xiàng),認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題20項(xiàng),制定了整改方案、臺(tái)帳和措施,落實(shí)了整改責(zé)任。針對(duì)專項(xiàng)問(wèn)題研究制定了5個(gè)專項(xiàng)整改方案。截至2024年底,已按既定目標(biāo)和時(shí)限完成了各項(xiàng)整改任務(wù)。

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