2024年勞動(dòng)和社會(huì)保障局個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

一、工作概述 1.1 履行職責(zé)：闡述在過去的一年中，作為勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作人員，如何執(zhí)行政策、管理社?；?、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益等主要職責(zé)。 1.2 工作亮點(diǎn)：突出在工作中取得的顯著成績(jī)，如提高社保覆蓋率、優(yōu)化服務(wù)流程、解決重大勞動(dòng)爭(zhēng)議等。 1.3 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：提及與各部門、同事間的合作，以及如何共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。

二、具體任務(wù)完成情況 2.1 社保政策執(zhí)行：詳述實(shí)施的社保政策，包括新政策的推廣和舊政策的改進(jìn)，以及政策執(zhí)行的效果。

2. 2 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解：分享處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案例，強(qiáng)調(diào)解決方法的有效性和公平性。

2. 3 社?；疬\(yùn)營(yíng)：介紹社?；鸬墓芾砬闆r，包括投資策略、收益狀況及保障資金安全的措施。

三、自我提升與學(xué)習(xí) 3.1 專業(yè)能力：描述在業(yè)務(wù)知識(shí)、技能方面的提升，如參加的培訓(xùn)、研討會(huì)，以及新學(xué)習(xí)的法規(guī)和政策。

3. 2 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：闡述對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的貢獻(xiàn)，如組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的方式。

3. 3 服務(wù)質(zhì)量：討論如何提高公共服務(wù)質(zhì)量，如優(yōu)化服務(wù)窗口流程、提升群眾滿意度。

四、問題與挑戰(zhàn) 4.1 面臨的問題：列舉在工作中遇到的困難，如政策執(zhí)行的阻礙、資源限制等。

4. 2 解決策略：針對(duì)問題提出解決方案，展示應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力和決心。

五、未來規(guī)劃 5.1 工作目標(biāo)：設(shè)定下一年的工作目標(biāo)，如提高社保參保率、減少勞動(dòng)糾紛等。

5. 2 改進(jìn)計(jì)劃：提出改進(jìn)工作流程、提升工作效率的具體措施。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

我在這里向大家匯報(bào)我在2024年度擔(dān)任勞動(dòng)和社會(huì)保障局職務(wù)的工作情況。過去的一年，我全力以赴，致力于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保社?；鸬陌踩\(yùn)行，同時(shí)也不斷自我提升，以適應(yīng)快速變化的社會(huì)環(huán)境。

結(jié)尾：

回顧過去，我深感責(zé)任重大，但也收獲滿滿。展望未來，我將以更堅(jiān)定的決心和更高的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)履行我的職責(zé)，為構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系、提供優(yōu)質(zhì)的社會(huì)保障服務(wù)而努力。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的協(xié)助，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)2025年的輝煌篇章。謝謝大家！

2024年勞動(dòng)和社會(huì)保障局個(gè)人述職報(bào)告范文

第一篇 2024年勞動(dòng)和社會(huì)保障局個(gè)人述職報(bào)告4800字

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20__年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以不斷擴(kuò)大就業(yè)，完善社會(huì)保障體系，構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、行政問責(zé)四項(xiàng)制度、陽光政府四項(xiàng)制度等，理清工作思路，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，為促進(jìn)瑞麗經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、工作情況回顧

(一)就業(yè)與再就業(yè)工作

1、就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。2024年再就業(yè)資金結(jié)余136萬元，全年共收入226萬元(其中：中央財(cái)政補(bǔ)助收入225.8萬元利息收入0.2萬元)，支出194.6萬元(其中：支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼139.3萬元，支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼3.1萬元，支付職介補(bǔ)貼1.1萬元，支付公益性崗位補(bǔ)貼42.8萬元，支付代理服務(wù)費(fèi)8.3萬元，)，結(jié)余167.4萬元。實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的用好用完就業(yè)再就業(yè)資金的要求。

2、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)90人完成目標(biāo)任務(wù)70人的128.5%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)460人的65.8%;穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的4.5%;開發(fā)公益性崗位302人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)145人的208.2%;363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，完成下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)200人的181.5%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)500人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的125%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人，超出年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)665人11人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，控制在年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1253人(其中轉(zhuǎn)出省外56人)，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)500人的250.6%;建立零就業(yè)家庭臺(tái)帳，常年保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;新增小額擔(dān)保貸款12戶，發(fā)放貸款金額50萬元;貸免扶補(bǔ)小額貸款完成20人，發(fā)放貸款金額100萬元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)20人的100%。

3、國(guó)家就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策得到落實(shí)，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。①認(rèn)真開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢和發(fā)證工作。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》2889本，年檢1567本;辦理《失業(yè)證》145本;辦理《外國(guó)人就業(yè)證》13本;辦理《農(nóng)民工手冊(cè)》135本。通過開展年檢工作，了解掌握了持證人員情況，為開展再就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②、認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免政策。截止10月底，工商減免工商管理費(fèi)50.3萬元，涉及1116人次;稅務(wù)減免56.2萬元，涉及265人次。稅費(fèi)減免政策的落實(shí)，促進(jìn)了失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

4、實(shí)施“就業(yè)援助周”，“春風(fēng)行動(dòng)”和“誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。①就業(yè)援助周活動(dòng)。本著“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難慶”這一活動(dòng)主題。20__年1月10日至16日開展了“就業(yè)援助周活動(dòng)”。聯(lián)合市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門組織以民營(yíng)企業(yè)為主的各用人單位通過舉辦專場(chǎng)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等形式，共幫助102名大中專畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員等到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)。②“春風(fēng)行動(dòng)”。20__年1月12日—3月25日，開展以農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力，重點(diǎn)是新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為服務(wù)對(duì)象的“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”。開展“勞動(dòng)保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動(dòng)、“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。發(fā)放“春風(fēng)卡”600多份，送崗下鄉(xiāng)86個(gè)，組織招聘會(huì)2次，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)介紹工作52人(其中女性20人)。開展“誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng)，推薦放心職介，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到可靠的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”工作，使農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。③開展“春風(fēng)行動(dòng)在瑞麗”系列宣傳活動(dòng)。與新聞媒體聯(lián)合開展以“春風(fēng)行動(dòng)在瑞麗”為主題的系列報(bào)道，對(duì)“春風(fēng)行動(dòng)”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級(jí)政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施;政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的承諾和措施;民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)的典型事例;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“2024年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動(dòng)保障部門的投訴電話;對(duì)以職介為名的欺騙活動(dòng)、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。

5、開展“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)貸免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。根據(jù)省、州有關(guān)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作的要求，瑞麗市鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組于二00九年六月四日在市委召開了啟動(dòng)會(huì)，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市總工會(huì)、市個(gè)體勞協(xié)等承辦單位相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，截止二00九年底，各承辦單位共收到創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)282份，向農(nóng)信社推薦143份，共有78人辦理了貸款手續(xù)，貸款金額387萬元。(其中我局收到創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)58份，推薦25份，發(fā)放22戶，金額110萬元。)

(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作

1、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)5919人的_%;企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4645人的_%;城鎮(zhèn)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)16800人的_%;城鎮(zhèn)參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)11800人的_%;城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)6164人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)6234人的98.8%;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8900人的_%;農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)700人的_%;城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8800人的_%。

2、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定制度，醫(yī)、患、保三方基本形成相互配合、相互監(jiān)督、自我管理的新型關(guān)系。截止10月份，全市共有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)家，定點(diǎn)零售藥店家。年初市醫(yī)保中心分別與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店簽訂服務(wù)協(xié)議;月份，對(duì)家定點(diǎn)藥店進(jìn)行考評(píng)(其中有家未作出處理)其它家做出處理決定(其中有家給予限期十天整改、家暫停資格兩個(gè)月、家暫停1個(gè)月)，特別對(duì)定點(diǎn)零售藥店擺放生活用品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和處理，保證了參保人員的合理醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。

3、做好關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。根據(jù)省、州文件精神，結(jié)合我市的實(shí)際情況，及時(shí)成立了我市關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。

(三)勞動(dòng)關(guān)系與企業(yè)工資管理工作

截止10月底，全市累計(jì)登記勞動(dòng)合同12900份，其中今年登記2830份。集體合同簽訂了20戶，涉及職工4600人;農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同3051份，有力的促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我局與市總工會(huì)、市經(jīng)濟(jì)局三方運(yùn)行機(jī)制良好，共同解決企業(yè)改制職工勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。積極穩(wěn)妥地處理好信訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議工作，接待群眾來信來訪131件次，其中立案2起，來信來訪直復(fù)率100%;接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)17起，受理3起，涉及勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)糾紛等內(nèi)容，結(jié)案率為100%;建立健全退休人員登記臺(tái)賬，及時(shí)把符合提前退休、特殊工種人員向州局上報(bào)。全年共辦理退休73人。

(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察、農(nóng)民工工作

1、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，20__年，全省統(tǒng)一配備勞動(dòng)保障監(jiān)察車輛，我市共配備了5輛勞動(dòng)保障監(jiān)察車輛，其中2輛車配備到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)使用，還配備了2名公益性崗位人員到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，有效地改善了執(zhí)法條件，奠定了執(zhí)法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、開展普法宣傳?！秳趧?dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)頒布實(shí)施以來，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，并做到積極宣傳，提高勞動(dòng)者法制意識(shí)。在開展流動(dòng)人口艾滋病培訓(xùn)、農(nóng)民工從業(yè)資格培訓(xùn)、進(jìn)城務(wù)工青年法律知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)中，向用人單位宣傳講解維權(quán)知識(shí)，利用專項(xiàng)檢查，深入生產(chǎn)一線，進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)普法宣傳，結(jié)合日常巡查和勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，要求用人單位組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，努力營(yíng)造學(xué)法、懂法、用法、守法的良好氛圍。

3、年初組織用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，依法對(duì)411戶用單位進(jìn)行勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，涉及勞動(dòng)者9603人。對(duì)130戶用人單位進(jìn)行限期整改，發(fā)出責(zé)令整改決定書206份。年審中，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2151份，督促8戶用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)38.4萬元;督促15戶用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元;督促38戶用人單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.6萬元。審查用人單位規(guī)章制度110份，糾正用人單位規(guī)章制度6份。評(píng)定155戶用單位為勞動(dòng)保障執(zhí)法年審合格單位，并頒發(fā)勞動(dòng)保障執(zhí)法年審合格證。

4、開展社會(huì)保險(xiǎn)登記審驗(yàn)。社會(huì)保險(xiǎn)登記是社會(huì)保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)，每個(gè)用人單位都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記。截止20__年10月，共辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和審驗(yàn)287戶，其中國(guó)家機(jī)關(guān)50戶，事業(yè)單位62戶，社會(huì)團(tuán)體1戶，國(guó)有企業(yè)23戶，集體企業(yè)12戶，股份制企業(yè)19戶，外商投資企業(yè)3戶，私營(yíng)企業(yè)100戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織17戶，為用人單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記、參保提供服務(wù)。

5、開展專項(xiàng)檢查。根據(jù)上級(jí)勞動(dòng)保障部門安排部署，開展了農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、整治非法用工打擊違法犯罪、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》貫徹執(zhí)行情況、禁止使用童工規(guī)定等專項(xiàng)檢查。檢查涉及用人單位120戶，勞動(dòng)者3455人，其中外商投資企業(yè)2戶，98人;私營(yíng)企業(yè)60戶，2450人;個(gè)體工商戶58戶，907人。制作調(diào)查筆錄120份。

6、開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)。依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度的指導(dǎo)意見》，本著合法、公平、公正、公開、統(tǒng)一考核指標(biāo)的原則，對(duì)全市企業(yè)依法招用勞動(dòng)者、依法簽訂勞動(dòng)合同、遵守工作時(shí)間和休息休假制度、依法執(zhí)行工資支付和最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度、遵守職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定、依法實(shí)施女職工和未成年工特殊保護(hù)、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、依法建立企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度等勞動(dòng)保障法律法規(guī)遵守執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)出企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)ⅰ級(jí)誠(chéng)信企業(yè)32戶;ⅱ級(jí)誠(chéng)信企業(yè)9戶;ⅲ級(jí)誠(chéng)信企業(yè)5戶。

7、加強(qiáng)日常巡視監(jiān)察。除各項(xiàng)專項(xiàng)檢查外，積極開展日常巡視監(jiān)察。隨時(shí)了解掌握我市的勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握用人單位用工情況及支資支付情況。定期不定期對(duì)建筑工地、廠礦進(jìn)行實(shí)地巡查。巡查421戶用人單位，涉及勞動(dòng)者5783人，巡視覆蓋面占執(zhí)法年審的102.4%。

8、勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件。截止20__年10月份，共接到勞動(dòng)者舉報(bào)投訴127件，受理112件，協(xié)調(diào)辦理100件，涉及勞動(dòng)者1401人，其中農(nóng)民工1390人。在受理案件中拖欠勞動(dòng)工資報(bào)酬案件82件，涉及1383人，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)工資報(bào)酬441.15萬元;其中涉及拖欠農(nóng)民工工資80件，涉及農(nóng)民工1373人，追回農(nóng)民工工資440萬元;非法收取抵押金(物)案件6件6人，清退抵押金0.37萬元;工傷案件12件12人，為因公受傷者協(xié)調(diào)處理解決工傷補(bǔ)助金5.03元;立案辦理12件，其中禁止使用童工案件1件，涉及用人單位1戶，童工1人，行政處罰0.5萬元。查處定點(diǎn)藥店違法騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金案件11件，行政處罰0.6萬元。

(五)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作

全年，向上級(jí)勞動(dòng)部門組織申報(bào)職業(yè)技能鑒定113人，其中初級(jí)工8人，中技工人才培訓(xùn)31人、高技工55人，技師12人，(其中有4人屬省屬單位占省屬指標(biāo))，復(fù)審驗(yàn)證7人。發(fā)放2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格證書231本。其中：技師證6本，高級(jí)工97本，中級(jí)工96本，初級(jí)工32本。

(六)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督工作

1、局社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)票據(jù)審核小組成立一年來，每月按期對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行審核，并且得到省廳的肯定。

2、按《社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控制度》強(qiáng)化基金防范意識(shí)和基金監(jiān)管能力。

3、配合審計(jì)部門對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的審計(jì)檢查，無違法違紀(jì)問題。

4、對(duì)參保單位進(jìn)行稽核檢查。截止10月底，共稽核養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位202戶，完成年度下達(dá)稽核指標(biāo)任務(wù)的100%。

5、對(duì)5家參保單位2024年度繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。

6、開展基本養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證。截止10月底，已對(duì)我市1014名享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員進(jìn)行了生存認(rèn)證。

7、開展欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)金的檢查。對(duì)享受失業(yè)救濟(jì)金待遇的核查中，查出多領(lǐng)基本養(yǎng)老金1人，共計(jì)2萬元;已死亡仍在發(fā)放撫恤對(duì)象撫恤費(fèi)4人，金額共計(jì)：6410元;現(xiàn)已全部追繳入庫(kù)。

(七)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作

1、依法行政更加嚴(yán)格。堅(jiān)持普法宣傳與依法行政并重，積極制定措施，組織行政執(zhí)法檢查，整改存在問題，促進(jìn)了勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的落實(shí)。

2、勞動(dòng)保障政策宣傳主動(dòng)有效。建立了勞動(dòng)保障新聞宣傳工作制度，形成了“圍繞勞動(dòng)保障重大政策和主要任務(wù)，以瑞麗市公眾信息網(wǎng)咨詢服務(wù)平臺(tái)為主陣地，以依托新聞媒體搞好日常宣傳為基礎(chǔ)”的宣傳工作模式。

第二篇 2024年1月人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)述廉報(bào)告1200字

述廉報(bào)告

（～年12月16日）

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)lyp

按上級(jí)要求，現(xiàn)將自己一年來工作、生活等方面執(zhí)行廉政規(guī)定、踐行廉政承諾情況，向領(lǐng)導(dǎo)及同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，努力保持清正廉潔的干部形象。

做為一名副科級(jí)干部，雖然在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)系列中是最小的，職位卑微，權(quán)力有限，但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對(duì)每個(gè)黨員干部的基本要求，遵守黨紀(jì)國(guó)法是每個(gè)干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，一年來自己在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加了上級(jí)統(tǒng)一安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，自覺地接受了正反兩個(gè)方面的廉政教育，從思想上把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)切實(shí)當(dāng)做了自己政治生活中的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)“____”重要思想，接受程維高、李真等反面典型案件的警示教育，深受啟迪。從而進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)，樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)。在處理個(gè)人工作和生活上，努力做到了自重、自盛自警、自勵(lì)，保持了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)和形象。

二、認(rèn)真遵守廉政規(guī)定，自覺規(guī)范自身言行，努力踐行了廉政承諾。

年初按要求履行了廉政承諾，為了踐行這些承諾，一年來自己能夠認(rèn)真遵守上級(jí)有關(guān)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為，較好地落實(shí)了各項(xiàng)承諾內(nèi)容。

1、沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)活動(dòng)。

2、沒有收受與自身行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的問題。

3、沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私的行為。

4、沒有到下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人和親屬支付的各種票據(jù)的行為。

5、沒有購(gòu)買、使用超標(biāo)小汽車的問題。

6、沒有參與違反規(guī)定的娛樂休閑活動(dòng)的問題。

7、沒有違反規(guī)定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。

8、沒有在企業(yè)改制中搞暗箱操作的問題。

三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍廉政建設(shè)，較好地維護(hù)了全局廉政形象。

做為一名副職，按照廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到了對(duì)分管科室全體工作人員的廉政教育和管理的職責(zé)。一年來，通過組織開展樹組工干部形象活動(dòng)，開展為基層辦實(shí)事活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了全體工作人員的勤政廉政和服務(wù)意識(shí)，所屬工作人員都能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)定，工作中努力提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，沒有出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，在干部職工和人民群眾中，較好地樹立了人事干部的良好形象。

四、存在的問題和今后的努力方向

一年來，自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力，但與黨和群眾的要求還有不少的差距，還存在一些不容忽視的問題：一是雖然沒有以權(quán)謀私的突出問題，但利用工作之便，說情辦事、吃人情飯等現(xiàn)象還依然存在。二是在隊(duì)伍管理上，重業(yè)務(wù)，輕教育、管理的問題還依然存在，對(duì)下屬工作人員使用的多，在政治上關(guān)心、幫助的少，管理不夠嚴(yán)格。

第三篇 勞動(dòng)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告5850字

各位主任、副主任、委員：

今年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下，主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動(dòng)者的理解、支持，為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)，全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，爭(zhēng)取上級(jí)資金近___萬元，用于“兩個(gè)確保”，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

一、業(yè)務(wù)工作回顧

_、完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備，已于____年元月份正式施行。

一是爭(zhēng)取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報(bào)，爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥?？頮_萬元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等 __ 種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場(chǎng)所，購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕，尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)秉著厲行節(jié)約，高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后，經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判，最終通過縣政府采購(gòu)辦選擇了長(zhǎng)信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。

四是組織學(xué)習(xí)和考察，借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于 __ 月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察，通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。

五是抓好政策宣傳，抓好基金征繳。__月_日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料，局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組，深入?yún)⒈挝?，舉辦專題報(bào)道等方式進(jìn)行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來，已征保險(xiǎn)費(fèi)__余萬元。

_、強(qiáng)化征繳，穩(wěn)步擴(kuò)面，全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放，增強(qiáng)社會(huì)保障功能

養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任制，采取定收繳任務(wù)，定收繳單位，定入庫(kù)率的“三定”辦法，將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。截至年底，全縣參保職工____人，離退休人員____人，全年應(yīng)收基金____萬元，實(shí)收___.__萬元，收繳率達(dá)__%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費(fèi)現(xiàn)象，我們確定了抓大戶，抓重點(diǎn)的清欠方案，與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書，全年共完成清欠任務(wù)的__%，收回老帳__萬元；二是抓擴(kuò)面，對(duì)改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)__家，___人，個(gè)體工商戶___人，全年收繳基金___._萬元；三是抓發(fā)放。全年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和省級(jí)調(diào)劑金___._萬元，緩解了資金緊張的局面。同時(shí)，與每一個(gè)納入社會(huì)化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)，使社會(huì)化發(fā)放規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)___%社會(huì)化發(fā)放的目標(biāo)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)____萬元，撥付率___%；四是抓基金管理。社保基金嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶，確保了基金的安全完整，良好運(yùn)行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān)，按照條件，嚴(yán)格退休審批程序，逐一把關(guān)審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)__人。

在失業(yè)保險(xiǎn)方面，調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)征繳隊(duì)伍，對(duì)全縣___個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查，建檔工作，澄清了底子。至目前，全縣___個(gè)單位____名職工參保，全年共收取失業(yè)保險(xiǎn)基金__萬元，完成市下達(dá)任務(wù)的__._%，發(fā)放救濟(jì)金_._萬元，抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時(shí)，對(duì)拖欠失業(yè)保險(xiǎn)基金金額較大，時(shí)間較長(zhǎng)的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳，全年收回欠款__萬元。

_、鞏固“兩個(gè)確保成果，完善再就業(yè)”工程，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

隨著朱镕基總理提出的國(guó)企脫困三年期滿，“兩個(gè)確?！焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進(jìn)中心保生活費(fèi)向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來，我們一方面積極籌集資金，保證下崗職工基本生活，全年?duì)幦≈醒胴?cái)政補(bǔ)助___萬元，用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和培訓(xùn)下崗職工。下半年，共免費(fèi)舉辦__期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，開設(shè)專業(yè)__個(gè)，參加培訓(xùn)的共有____多名，遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道，全年共有____名下崗職工重新走上了工作崗位，繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢(shì)頭。確保了社會(huì)的安定，為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。

_、全面啟動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作，強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善就業(yè)服務(wù)體系

隨著我縣勞動(dòng)力資源供大于求矛盾日益突出，開發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)，拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，成為新形勢(shì)下勞動(dòng)工作的重頭戲。今年以來，我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí)，努力開拓新的勞務(wù)市場(chǎng)，先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系，并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù)，使__%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國(guó)家確定的全國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣，根據(jù)文件精神和開發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《____年工作安排》的部署，成立了專門的辦事機(jī)構(gòu)，制定了____—____年工作計(jì)劃，出臺(tái)了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn)，確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地_個(gè)，另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等_個(gè)基地區(qū)在籌建，各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力___余人，受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。

_、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，法制的健全，勞動(dòng)行政部門已完全實(shí)現(xiàn)了由勞動(dòng)計(jì)劃管理轉(zhuǎn)為市場(chǎng)宏觀調(diào)控，我們?cè)诜?wù)于企業(yè)和勞動(dòng)者方面，主要做了以下工作：

一是勞動(dòng)用工制度改革取得新的突破，建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度，打破單位所有制和職工的身份界限，組織對(duì)全縣___家用人單位進(jìn)行了用工年檢，共查處各類違法用工行為__起，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議__起，加大了勞動(dòng)監(jiān)察力度，有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。

二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實(shí)行了崗位工資制，全縣已有__家企業(yè)，____余名職工實(shí)行了崗位工資，隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加，根據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則，組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng)，及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù)，被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。

_、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

對(duì)于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作，我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案，不分份內(nèi)份外，在人力、財(cái)力極其緊張的情況下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，積極配合，努力辦好，使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾歡心。無論是“二會(huì)一辦”的清欠，流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，或是黨建工作隊(duì)，我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

_、強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)依法行政

改革開放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來翻天覆地的變化，但隨著國(guó)門的打開，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防，社會(huì)上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。局黨政一班人對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究，以就業(yè)局個(gè)別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn)，一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案，對(duì)犯錯(cuò)誤同志的問題不姑息遷就；二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作；三是做好財(cái)務(wù)人員的思想工作，使他們放下包袱，積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案，如實(shí)把問題講清楚，從而使他們把從__年以來的私設(shè)小錢柜_萬多元加利息共_萬多元主動(dòng)上交局紀(jì)檢組，由紀(jì)檢組上交縣財(cái)政。從教訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了自身建設(shè)：

通過“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度，制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊(cè)下發(fā)給職工。為保證勞動(dòng)干部隊(duì)伍的廉潔公正，在工作中，堅(jiān)持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開，促進(jìn)了依法行政，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率作用，力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)，建立一支互相支持，互相協(xié)作，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、工作體會(huì)

我擔(dān)任局長(zhǎng)職務(wù)十多個(gè)春秋，任勞動(dòng)局局長(zhǎng)又是六個(gè)年頭，有幸成為一個(gè)工商企業(yè)、職工的“娘家人”，來為他們服務(wù)，為他們排憂解難。深深感受到：本人能有今天，是黨培育的結(jié)果，是群眾信任的結(jié)果，因此盡管我的崗位在變，工作環(huán)境在變，但我時(shí)刻提醒自己，為民做事，只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變，事業(yè)心，責(zé)任感不能變。

在擔(dān)任一把手的實(shí)踐中，我深刻地認(rèn)識(shí)到，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾，具備了寬闊的胸懷，高尚的人格，強(qiáng)烈的責(zé)任感，就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，凝聚眾力，使再難的工作也不難，再繁重的任務(wù)也不重。在工作中，我深深地認(rèn)識(shí)到：

_、廉潔自律，堅(jiān)持依法辦事，是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權(quán)謀私利，是一個(gè)共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，也只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號(hào)召力。我們勞動(dòng)部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大基金，管理著上萬人的勞動(dòng)關(guān)系，管理者的廉潔，關(guān)系著勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人，我時(shí)刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力，堅(jiān)持依法行政，牢記為人民服務(wù)的宗旨，決不動(dòng)以權(quán)謀私之念，將國(guó)家和人民的利益放在高于一切的位置，忠實(shí)地履行國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)。

全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳，但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后，就能享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，保障基金的正常運(yùn)行，我們以制度規(guī)范運(yùn)行，制定了“定期呈報(bào)，病歷多查，現(xiàn)場(chǎng)查訪，集體審辦”的管理方案，做到辦事公開，審批公開，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗(yàn)，頂住各方壓力和誘惑，從不以來此謀取私利。

近幾年來，盡管局里在資金非常緊張的情況下，也從未動(dòng)用過基金一分錢。去年我局有兩個(gè)月未發(fā)工資，但我們?nèi)钥朔щy，不在基金上開口子。多年來，我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察，均獲有關(guān)部門好評(píng)，贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國(guó)務(wù)院做好兩個(gè)確保的工作中，得到了廣大職工的贊譽(yù)。

_、堅(jiān)持制度規(guī)范，是從政的前提。在重大問題上，必須充分發(fā)揚(yáng)民主，集中集體的智慧，不搞個(gè)人說了算。正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體、個(gè)人與群眾的關(guān)系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺地把個(gè)人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”。多年來，無論是敏感的人事變動(dòng)，局內(nèi)基建裝修項(xiàng)目的實(shí)施，還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批，仲裁結(jié)果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎(jiǎng)懲評(píng)比，均能依據(jù)程序，通過增加透明度，使之無一失誤，深受服務(wù)對(duì)象和局內(nèi)干群的好評(píng)。

_、寬容大度，以大局為重，是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對(duì)問題往往有不同的認(rèn)識(shí)、看法和意見，有時(shí)還會(huì)有這樣那樣的矛盾，有時(shí)甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣，在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。

三、存在的問題

_、因忙于日常事務(wù)工作，未能安排時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著，對(duì)鄧小平理論也學(xué)得不細(xì)，領(lǐng)會(huì)不深，專業(yè)知識(shí)更新太慢，不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需求。

_、開拓勞務(wù)市場(chǎng)力度不大，未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的第二職業(yè)。

_、深入基層依法強(qiáng)制征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的力度不大，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的欠費(fèi)率較高。

_、以勞動(dòng)保障工作的宣傳力度不夠，我局所屬三個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政的全額預(yù)算。

_、認(rèn)為自己任局長(zhǎng)已十多年，年齡已是__歲了，缺乏上進(jìn)心。

四、明年的工作設(shè)想

_、切實(shí)保障國(guó)企下崗職工基本生活，加大再就業(yè)工作力度。逐步將國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來，加大資金籌措力度，資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主，妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動(dòng)素質(zhì)，開拓再就業(yè)渠道，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。

_、全力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障體系的保障功能。以推進(jìn)外資、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保進(jìn)程為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障體系覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳，加強(qiáng)基金審計(jì)稽核，嚴(yán)格退休審批程序，建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險(xiǎn)管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)新舊制度的順利接軌。

_、開發(fā)勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn)，后就業(yè)”的方針，加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，推行勞動(dòng)預(yù)備制度，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，嚴(yán)格實(shí)行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，緩解就業(yè)壓力，大力促進(jìn)富余勞動(dòng)力的就業(yè)安置。

_、加大執(zhí)法監(jiān)察力度，保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)兩個(gè)權(quán)益。繼續(xù)推行勞動(dòng)用工年檢制度，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法行為。

_、加強(qiáng)管理，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)，規(guī)范行政行為，努力提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理，完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制，建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動(dòng)干部隊(duì)伍。

謹(jǐn)作如上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予批評(píng)、指正，本人一定虛心接受，積極整改，做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

第四篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告1650字

勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告

根據(jù)縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》（德辦發(fā)23號(hào)）的文件要求，我局結(jié)合單位“五五”普法工作開展情況，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報(bào)告如下：

一、普法基本工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展

“五五”普法工作自開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，“五五”普法工作思路，充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。為切實(shí)加強(qiáng)普法與依法治理工作，推動(dòng)法制建設(shè)，我局圍繞縣“五五”普法規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)，細(xì)化了工作步驟，提出了具體要求，及時(shí)成立了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。

（二）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法

1、開展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)

結(jié)合勞動(dòng)保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高全局干部職工的憲法意識(shí)。二是學(xué)習(xí)與勞動(dòng)保障相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。

2、緊密結(jié)合勞動(dòng)保障部門法制建設(shè)的實(shí)際，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作者隊(duì)伍建設(shè)，努力提高全社會(huì)勞動(dòng)保障意識(shí)，積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識(shí)考試，參考、合格率達(dá)100%。通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)考試活動(dòng)的開展，提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性和學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

（三）推進(jìn)依法行政，全面實(shí)行服務(wù)承諾制

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我局積極開展宣傳教育工作，把各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去，增強(qiáng)全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的便民意識(shí)，樹立單位的良好形象。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，公開政策法規(guī)、服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、承諾時(shí)限等增強(qiáng)了辦件的透明度，提高了行政審批效能。

（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平

幾年來，我們通過建章立制、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強(qiáng)依法行政工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立健全科技法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作制度，保證普法工作的順利實(shí)施?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，由于我們認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。干部職工人人學(xué)法、個(gè)個(gè)懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng)，從未發(fā)生違紀(jì)違法問題，在社會(huì)上樹立了良好形象。

二、存在不足

“五五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績(jī)，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實(shí)踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實(shí)際效果。

三、下一步打算

普法工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長(zhǎng)抓不懈。針對(duì)以上不足，今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實(shí)“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立普法宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制；二是抓好普法隊(duì)伍建設(shè)，提高人員依法行政能力；三是加強(qiáng)對(duì)普法工作的督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn)；四是創(chuàng)新普法形式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會(huì)保障與依法治理中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。

縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

年五月日

第五篇 區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨支部開展先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng)情況的報(bào)告2450字

一、認(rèn)真組織，精心安排

區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論的通知下發(fā)以后，我局黨支部高度重視，在抓好日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《通知》精神，認(rèn)真安排部署，要求每個(gè)黨員對(duì)照《黨章》，聯(lián)系實(shí)際圍繞黨組織的____、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為主題，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求進(jìn)行深刻的思考，并進(jìn)行認(rèn)真的歸納梳理。會(huì)后，全體黨員干部作了認(rèn)真的思考和精心準(zhǔn)備，并于3月1日至2日開展了集中大討論，每一位黨員按照事先書面準(zhǔn)備踴躍發(fā)言，圍繞勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)、結(jié)合本職工作，談學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，談新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，談如何在本職崗位上發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用，達(dá)到了預(yù)期目的。

二、深入查擺問題，積極開展討論

在組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和胡錦濤___在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話中提出的“104字要求”和“六個(gè)方面”基本要求的同時(shí)，我局黨支部在廣大黨員干部中扎扎實(shí)實(shí)開展了先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng)。在討論過程中，一方面認(rèn)真貫徹群眾參與的原則。在全局集中討論中，黨支部邀請(qǐng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的群眾代表參加會(huì)議，共同探討當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的改革發(fā)展問題，共同探討在新時(shí)期新形勢(shì)下，如何始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作發(fā)展等等。另一方面，認(rèn)真開展黨員談心交流活動(dòng)。每一名黨員都結(jié)合工作和自身實(shí)際，談?wù)J識(shí)談體會(huì)。通過討論，進(jìn)一步明確了共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的理想信念，就是要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)娶開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同前進(jìn)，不斷為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

討論中，黨支部緊緊圍繞新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，聯(lián)系本單位實(shí)際，聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真剖析黨員內(nèi)部存在的問題和不足，從而使每一個(gè)黨員進(jìn)一步明確自己所在崗位先進(jìn)性的具體目標(biāo)要求，自覺增強(qiáng)履行黨員義務(wù)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，推進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。查擺問題中，黨支部對(duì)矛盾不回避，對(duì)問題不遮掩，深刻剖析黨員干部中存在的理論學(xué)習(xí)不夠、理想信念不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題。

通過討論，大家一致認(rèn)為，新時(shí)期新階段，對(duì)我們廣大基層的黨員干部來講，黨員的先進(jìn)性應(yīng)著重體現(xiàn)在當(dāng)好四個(gè)表率上：

一要在增強(qiáng)為民意識(shí)、實(shí)踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的`宗旨，立足本職，盡心盡責(zé)，心系群眾，勇挑重?fù)?dān)；堅(jiān)持在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中塑造共產(chǎn)黨員的先進(jìn)形象；從我做起，從工作每一件具體事情做起，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益。爭(zhēng)做率先發(fā)展的帶頭人、人民群眾的貼心人、黨的路線方針政策的模范執(zhí)行人、廉潔奉公的清白人，真正體現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨人的政治本色。

二要在勤奮學(xué)習(xí)、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個(gè)能力來自于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷武裝自己，不斷提高白己的能力。特別是“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，學(xué)習(xí)反映社會(huì)與時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，更好的適應(yīng)我區(qū)奮力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新的騰飛的需要。

三要在維護(hù)團(tuán)結(jié)、顧全大局上作表率。要始終站在黨和群眾的立場(chǎng)上想問題，始終著眼于穩(wěn)定全區(qū)大局來干事情，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通，密切配合，通力協(xié)作。把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧凝聚到開拓創(chuàng)新上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上來，努力在全區(qū)形成齊心協(xié)力干事業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展的生動(dòng)局面。

四要在提高道德修養(yǎng)、塑造高尚人格上作表率。新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，按照“三個(gè)代表”要求，堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到一塵不染、一身正氣；做到廉潔奉公，堂堂正正。在奮力實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新的騰飛的偉大實(shí)踐中，有所建樹，有所成就。

三、對(duì)照“三個(gè)代表”，認(rèn)真梳理總結(jié)

通過這學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合這次大討論，我局認(rèn)真梳理查擺出的問題，并結(jié)合我局黨員構(gòu)成狀況，歸納出如下具體要求：

(一)局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

存在的問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏政治敏銳性。

2、由于業(yè)務(wù)工作忙，深入基層次數(shù)少，對(duì)工作調(diào)查研究不夠。

保持先進(jìn)性的具體要求：

1、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)黨路線、方針、政策，自覺維護(hù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，做到在思想上、政治上和___保持高度一致，具有高度的政治責(zé)任心。

2、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，努力鉆研政治理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，精通本職，熟悉業(yè)務(wù)，做學(xué)習(xí)和實(shí)踐的帶頭人。

3、顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，立足崗位，率先垂范，帶領(lǐng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體工作者出色完成工作任務(wù)。

4、廉潔自律，勤政為民，全心全意為人民服務(wù)，樹立公正嚴(yán)明、服務(wù)熱情的勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)形象。

5、遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，正確履行工作職責(zé)。

(二)局機(jī)關(guān)黨員干部

存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，黨的宗旨意識(shí)差。

2、個(gè)別黨員干部作風(fēng)飄浮，個(gè)人主義思想較重。

保持先進(jìn)性的具體要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策、各項(xiàng)法律法規(guī)和上級(jí)指示，牢固樹立服務(wù)于勞動(dòng)保障工作大局的思想。

2、解放思想、更新觀念，勇于開拓、積極進(jìn)取，認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)，做愛崗敬業(yè)的模范，為全局各項(xiàng)改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，遵守辦事原則，講究辦事效率，提高辦事質(zhì)量，全心全意實(shí)踐為人民服務(wù)的根本宗旨。

4、增強(qiáng)政治意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，創(chuàng)造性地開展工作，努力協(xié)調(diào)好各部門的工作。

第六篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)自我檢查報(bào)告1050字

二○○四年以來，本人認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴(yán)治政，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管部門廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，有力地促進(jìn)了部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照長(zhǎng)責(zé)辦發(fā)[2024]5號(hào)文件要求，現(xiàn)將本人黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報(bào)告于后：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。本人始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是認(rèn)真學(xué)____、國(guó)務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)方面的政策，進(jìn)一步提高糾正不正之風(fēng)重要性和必要性的`認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，樹立為職業(yè)介紹服務(wù)中心工作做貢獻(xiàn)的思想。

二、按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，我分管的職介部將政務(wù)公開納入每周一次的例會(huì)，有布置，有檢查，查出的問題及時(shí)改正使單位工作作風(fēng)有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評(píng)。職介部建立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦人員組成的廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各項(xiàng)工作力爭(zhēng)做到透明，公開主動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強(qiáng)化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、我根據(jù)中心實(shí)際，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，主動(dòng)查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題，采取科室自查，領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)查等方式，找準(zhǔn)阻礙我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，提出整改措施，進(jìn)行糾正，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導(dǎo)，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感，將服務(wù)承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動(dòng)團(tuán)員、工、青、婦各個(gè)方面的力量，下大力氣將我中心建設(shè)成為全局的優(yōu)秀服務(wù)窗口單位。

四、我中心對(duì)各科室堅(jiān)持公開、公正的辦事原則，每制定一項(xiàng)政策、每確定一項(xiàng)工作任務(wù)都要向科室公開宣布，主動(dòng)聽取他們的意見及要求。

二○○四年本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績(jī)，這和廣大干部和班子正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。一是，對(duì)社會(huì)服務(wù)的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。

今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工服務(wù)意識(shí)。按照“三個(gè)代表”的要求找差距、找問題，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，讓職介中心的行風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

（勞動(dòng)和社會(huì)保障局個(gè)人）2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)自我檢查報(bào)告來自范文搜-www.worldseriesoftits.com，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

第七篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局|局長(zhǎng)述職報(bào)告4050字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

屈指數(shù)來，我在勞動(dòng)保障部門已奮斗了10個(gè)年頭，回顧這10年來，我浮想聯(lián)翩，感慨萬分?？偟脕碚f我沒有辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚望，沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。在我和全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)人員的共同努力下，勞動(dòng)保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展潮，以全新的面貌跨入了勞動(dòng)保障新時(shí)代。10年內(nèi)我區(qū)勞動(dòng)保障局每年都被評(píng)為全市勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位，但是我清楚地知道，勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù)，因此面對(duì)每次榮譽(yù)，我都作為新的起點(diǎn)，保證了勞動(dòng)保障工作一年接一年地發(fā)展和提高。2003年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的大力支持下，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，真抓實(shí)干，又超額的完成了市勞動(dòng)保障局下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，并在年度考核中取得了××好成績(jī)?，F(xiàn)將我2003年度的工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作如下述職。

第一部分二○○三年履行職責(zé)情況

2003年，我團(tuán)結(jié)班子全體成員，充分發(fā)動(dòng)和依靠全系統(tǒng)和社會(huì)各方面的力量，采取切實(shí)措施，使“兩個(gè)確?！钡玫届柟?，就業(yè)局勢(shì)得以穩(wěn)定，改革取得了新突破，工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新進(jìn)展。

一、堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為目標(biāo)，身體力行，扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作

多年來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)對(duì)我從事的勞動(dòng)保障工作傾注了關(guān)愛和支持，每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會(huì)保障體系，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實(shí)事的德政之舉和民心工程。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心，多次和我們研究勞動(dòng)保障工作，特別是社會(huì)保障體系的建立問題。作為本人來講，如何努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，忠實(shí)履行為人民服務(wù)的根本宗旨；如何使勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，促進(jìn)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，始終是我工作的指導(dǎo)思想，也是我工作的著力點(diǎn)。多年來，我堅(jiān)決按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)的要求，緊緊抓住目標(biāo)不放松，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

(一)努力確保下崗失業(yè)人員基本生活，積極促進(jìn)其再就業(yè)。

確保下崗失業(yè)人員基本生活是區(qū)委、區(qū)政府賦予的一項(xiàng)硬性任務(wù)，這也是我一年來首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面，我積極籌集下崗保障資金，2003年度共征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)166萬元。另一方面，通過完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)失業(yè)保障能力，在全市范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了下崗保障和失業(yè)保險(xiǎn)并軌。2003年度，全區(qū)330名下崗失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。

“就業(yè)是民生之本”。在抓好保障下崗失業(yè)人員生活的同時(shí)，我更是把工作著重點(diǎn)放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個(gè)私經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動(dòng)，通過建議建立政府購(gòu)買崗位的辦法，開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位，形成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、檢查通報(bào)等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。實(shí)踐證明，采取這些措施，取得了良好效果。2003年度，共促進(jìn)1267名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%的目標(biāo)以內(nèi)。

(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放，加快社會(huì)化管理服務(wù)步伐。

企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但還時(shí)常發(fā)生新的拖欠。這是我必須首先要解決的要事。為此，我作了大量調(diào)查研究，通過勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)干部職工的共同努力，2003年度共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1360萬元，促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會(huì)化發(fā)放工作取得了突破性進(jìn)展。2003年，全區(qū)離退休人員社會(huì)化發(fā)放人數(shù)1389人，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。

(三)加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳力度，建立完善的社會(huì)保障體系。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳是完善社會(huì)保障體系的基礎(chǔ)，也是保障養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放的關(guān)鍵措施。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點(diǎn)，明確了工作的重點(diǎn)。在鞏固原國(guó)有企業(yè)參保的基礎(chǔ)上，通過狠抓個(gè)私企業(yè)、三資企業(yè)以及自由職業(yè)者的參保，開展執(zhí)法檢查，實(shí)施目標(biāo)管理和情況公告等措施，促使擴(kuò)面征繳工作取得了新進(jìn)展，已圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府制定的2003年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳800人的任務(wù)。

(四)加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整力度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換，勞動(dòng)關(guān)系紛繁復(fù)雜，導(dǎo)致了糾紛時(shí)常發(fā)生。根據(jù)這一新特點(diǎn)，我按照市勞動(dòng)保障局的部署，在全區(qū)組織開展了“集體合同和勞動(dòng)合同管理年”活動(dòng)，加大了勞動(dòng)關(guān)系的處理力度，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，并在全區(qū)選擇3戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)點(diǎn)，實(shí)施集體合同制度，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行存在的問題，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動(dòng)合同制度，使各類勞動(dòng)糾紛有所下降。

二、堅(jiān)持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點(diǎn)，促進(jìn)職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大依法行政、依法管理的力度

近年來，勞動(dòng)保障工作改革的力度超過往常，加大依法行政的力度，加快勞動(dòng)保障立法的步伐十分緊迫。為此，我重點(diǎn)抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評(píng)議考核制和錯(cuò)案責(zé)任追究制等制度，將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會(huì)和當(dāng)事人公開。同時(shí)依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，對(duì)確實(shí)損害申請(qǐng)人合法權(quán)益的行為堅(jiān)決予以糾正，取得了良好的效果。2003年度，沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。

通過積極開展效能監(jiān)察工作，修改完善了政務(wù)公開、社會(huì)承諾等內(nèi)容，制訂了效能監(jiān)察考評(píng)方案，設(shè)立了意見箱，簡(jiǎn)化了審批程序，取消了各項(xiàng)不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。通過工作制度的加強(qiáng)，工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。

三、堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩，重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立勤政廉政形象

幾年來，我一直把加快建設(shè)一支能切實(shí)承擔(dān)新時(shí)期繁重勞動(dòng)保障工作任務(wù)的干部隊(duì)伍擺上重要位置，著重從“思想、政治、勤政、作風(fēng)”四個(gè)方面抓好落實(shí)。特別是結(jié)合廣泛開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，對(duì)各方面反映的問題，深挖根源，逐條進(jìn)行整改落實(shí)。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)。堅(jiān)持帶頭并要求全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工，深入學(xué)習(xí)黨的“十六大”會(huì)議和___同志“三個(gè)代表”重要精神，既自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，又開拓進(jìn)取，增強(qiáng)信心，營(yíng)造全局和勞動(dòng)保障戰(zhàn)線講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定的氛圍。切實(shí)加強(qiáng)黨總支學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)思想交流，開展談心活動(dòng)，增進(jìn)了解，形成講真話、辦實(shí)事的氛圍。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合今年民主評(píng)議行風(fēng)工作的契機(jī)，以改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大對(duì)干部的教育管理力度，抓好隊(duì)伍的建設(shè)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。結(jié)合勞動(dòng)保障工作的實(shí)際，具體制定了加強(qiáng)廉潔自律制度及違反的處罰規(guī)定，制定了貫徹區(qū)委、區(qū)政府“關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”的具體意見。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持并要求黨總支成員以身作則，樹立表率作用。堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際、深入困難企業(yè)。

第二部分存在的主要問題和努力方向

縱觀一年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到，還存在許多不足。主要有：

一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實(shí)的力度還不夠。勞動(dòng)保障方面的政策法規(guī)很多，由于政務(wù)公開還不夠，部分群眾還不夠了解。有關(guān)政策的宣傳、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度。勞動(dòng)保障工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，兩個(gè)確保的基礎(chǔ)還不夠牢固，解決弱勢(shì)群體再就業(yè)的工作力度還不夠，社會(huì)保障體系建設(shè)還不夠完善，勞動(dòng)保障監(jiān)察力量比較薄弱。

二是對(duì)勞動(dòng)保障前瞻性的探索還不夠。當(dāng)前勞動(dòng)保障出現(xiàn)的新情況、新問題，實(shí)際上是時(shí)代對(duì)我們提出的重大理論、政策和實(shí)踐問題，自己常常忙于處理應(yīng)急事務(wù)、文件和會(huì)議，主要精力放在應(yīng)對(duì)“兩個(gè)確保”中的具體問題，應(yīng)對(duì)工作中的突出矛盾，這雖然是必要的，但對(duì)具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題缺少深入、廣泛和系統(tǒng)的研究分析。

針對(duì)上述問題，我將通過這次述職，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)勞動(dòng)保障工作的新局面。

(一)堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和___同志“三個(gè)代表”重要精神，理論聯(lián)系實(shí)際，從政治的、全局的高度指導(dǎo)實(shí)際工作，做到政治上、思想上、行動(dòng)上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。按照“三個(gè)代表”的要求，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以?shī)^發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，深入基層，深入實(shí)際，深入困難企業(yè)，傾聽職工呼聲，把職工需要當(dāng)作第一選擇，把職工利益當(dāng)作第一考慮，把職工滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)心誠(chéng)意為困難群體排憂解難。同時(shí)，全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題輔導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)管理規(guī)范化，全面提升政治理論和科學(xué)文化素質(zhì)，真正把勞動(dòng)保障部門建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政府服務(wù)部門、責(zé)任部門、法治部門。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)改革創(chuàng)新。在貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件、政策和重大決策部署時(shí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展勞動(dòng)保障工作，提出符合本區(qū)實(shí)際、切實(shí)可行的措施和意見，保證中央和省、市的各項(xiàng)決策得到全面貫徹落實(shí)。從提高決策水平這個(gè)核心環(huán)節(jié)抓起，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)決策和民主決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的集體智慧，增強(qiáng)班子整體功能。

(三)切實(shí)抓好勞動(dòng)保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，標(biāo)本兼治，加大治本力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強(qiáng)談話戒勉等廉政提醒工作，加強(qiáng)干部的廉潔自律意識(shí)及管理約束機(jī)制。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，同時(shí)強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督。

(四)全力抓好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的落實(shí)。繼續(xù)鞏固兩個(gè)確保，重點(diǎn)解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作。加大再就業(yè)工作力度，加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)的力度，健全勞動(dòng)保障管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會(huì)保障制度改革。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預(yù)防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

以上述職，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。

第八篇 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)2024年考核個(gè)人述職報(bào)告2200字

今年以來，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強(qiáng)、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。要提高素質(zhì)，就要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此，理論學(xué)習(xí)是各級(jí)黨員干部必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年以來，我自覺堅(jiān)持對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針、路線、政策以及各級(jí)黨委、政府召開的各項(xiàng)會(huì)議精神及對(duì)處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會(huì)事務(wù)作出的決議、決定都能及時(shí)學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，能嚴(yán)格遵循活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽專題講話，多看專著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。

在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長(zhǎng)帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。

一年主要抓好幾方面工作：

1、以促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展為目標(biāo)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊(duì)伍建設(shè)，積極開展各種活動(dòng)，以提高仲裁員的辦案能力。建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機(jī)制，實(shí)行仲裁指引制度，簡(jiǎn)化案件處理程序，提高辦案效率，積極實(shí)行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案調(diào)解力度，1至5月處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案仲裁451宗，是XX年同期的1.3倍，以調(diào)解形式結(jié)案占30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動(dòng)合同45萬多人，簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析，擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。

3、做好勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作。抓好勞動(dòng)年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。一年，全市勞動(dòng)年審5687戶。及時(shí)處理舉報(bào)投訴案件357件，參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗，化解了社會(huì)不穩(wěn)定因素。建立完善勞動(dòng)監(jiān)察工作制度，一是制定隊(duì)務(wù)制度；二是完善值班制度；三是制定勞動(dòng)監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報(bào)、立案辦案、巡查檢查、勞動(dòng)年審等四個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，為勞動(dòng)監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問題，按市領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報(bào)告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制等制度的起草，為我市的勞動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。

4、做好信訪工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而信訪工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年，信訪工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒有因勞動(dòng)保障部門信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次，處理來信460封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問題，對(duì)來信來訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作。

三、廉潔自律，奉公守法。

立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“七十二個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取一已私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，沒有假公濟(jì)私，化公為私的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。同時(shí)對(duì)我分管的科室也多次強(qiáng)調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人?？傊?，半年來，自認(rèn)為沒有違反廉政建設(shè)的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒發(fā)現(xiàn)違反廉政建設(shè)問題。

四、主要問題和下一步努力方向

在平時(shí)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，不夠注重理論聯(lián)系實(shí)際，有流于形式的現(xiàn)象。在工作中，鉆勁不足，缺乏創(chuàng)新精神，只求完成任務(wù)，不求成績(jī)突出。特別是對(duì)信訪工作，因來信來訪大多是歷史遺留的老大難問題，難以解決，所以遇上上訪者吵鬧，我有時(shí)很難控制情緒，不夠耐心細(xì)致。深入基層，調(diào)查研究少，對(duì)分管科室的政治思想工作抓得不夠，認(rèn)為抓好業(yè)務(wù)就行了。今后，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，依法行政、勤政廉政、認(rèn)真履行職責(zé)，積極把分管工作做好，為勞動(dòng)保障事業(yè)多作貢獻(xiàn)。

第九篇 人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告1650字

過去的一年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同志們的協(xié)作配合下，人事勞動(dòng)社會(huì)保障及再就業(yè)工作都取得了較好的成績(jī)，我本人通過自身的學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐，政治思想素質(zhì)、工作能力都有了一定的提高，現(xiàn)將一年的工作學(xué)習(xí)情況述職如下：

一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。為提高駕馭全局、分析問題和處理問題的能力，我始終注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。通過對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，使自己對(duì)新時(shí)期人事、勞動(dòng)保障工作的現(xiàn)狀、問題和目標(biāo)任務(wù)有了更清醒的認(rèn)識(shí)。

在實(shí)踐中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)，務(wù)求切合實(shí)際。為做好人事、就業(yè)和勞動(dòng)保障工作，注意學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市制定的有關(guān)人事、勞動(dòng)保障、就業(yè)和再就業(yè)工作的新政策，注重領(lǐng)會(huì)精神，在工作中結(jié)合實(shí)際加深理解和運(yùn)用，從而掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。

二、以服務(wù)為宗旨，做好組織人事編制工作

參與_、_鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作，做好干部考核工作。在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的.指導(dǎo)下，圓滿完成年度考核和基層站所、區(qū)直部門評(píng)比工作，發(fā)揮考核競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制激勵(lì)作用。組織開展人民滿意基層站所評(píng)比活動(dòng)，增強(qiáng)基層站所干部職工為人民服務(wù)意識(shí)。

能認(rèn)真開展公務(wù)員法實(shí)施工作，學(xué)習(xí)研究公務(wù)員法，掌握政策，周密思考，組織、布置實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。做好教育督導(dǎo)考核相關(guān)人事工作，形成《關(guān)于教育工作督導(dǎo)考核教師隊(duì)伍建設(shè)自評(píng)情況報(bào)告》材料，為教育督導(dǎo)考核提供依據(jù)。

三、凝心聚力真抓實(shí)干，認(rèn)真履行工作職責(zé)

2024年我區(qū)全面超額完成市、區(qū)政府下達(dá)的城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位、新增勞務(wù)輸出、安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。全年工作呈現(xiàn)出基礎(chǔ)工作扎實(shí)、目標(biāo)任務(wù)顯著、勇于探索創(chuàng)新的特點(diǎn)。

積極開展“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”，針對(duì)不同群體分別采取不同的創(chuàng)業(yè)扶持方式，鼓勵(lì)和扶持廣大勞動(dòng)者特別是下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。完成制鏡廠改建為區(qū)創(chuàng)業(yè)基地工作，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)園創(chuàng)業(yè)。

完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，使我區(qū)雪華、燕山鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作基本實(shí)現(xiàn)了“四有”“六到位”建設(shè)目標(biāo)。

為做好退休人員“四項(xiàng)管理、六項(xiàng)服務(wù)”工作，重陽節(jié)前組織了“蚌山區(qū)金秋賀重陽社區(qū)退休人員健身運(yùn)動(dòng)比賽”，全區(qū)5個(gè)街道2個(gè)鄉(xiāng)選送了11個(gè)由退休人員組成的代表隊(duì)，參會(huì)人員600余人，通過活動(dòng)體現(xiàn)了各級(jí)政府對(duì)退休人員的關(guān)懷。

為發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)的重要作用，4月份組織了民營(yíng)企業(yè)暨政策宣傳現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。招聘會(huì)上有75家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，共提供1072個(gè)就業(yè)崗位、設(shè)立6個(gè)政策咨詢臺(tái)，發(fā)放宣傳資料2000多份，現(xiàn)場(chǎng)解答政策咨詢60多條。

為全面掌握農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及就業(yè)培訓(xùn)工作的需求動(dòng)態(tài)，和同志們一道深入燕山鄉(xiāng)，通過實(shí)地調(diào)查、詢問、走訪群眾等措施，對(duì)有就業(yè)能力和愿望的農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)和培訓(xùn)登記，全面了解轄區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)及就業(yè)意愿。為引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動(dòng)，今年4月份在燕山鄉(xiāng)定安村舉辦“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”，為農(nóng)民工送崗位，來自區(qū)內(nèi)外的48家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，共為農(nóng)民兄弟提供1376個(gè)崗位，約有近300多名農(nóng)民朋友進(jìn)場(chǎng)洽談，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向80多人。

四、求真務(wù)實(shí)廉潔自律，誠(chéng)懇做人認(rèn)真做事。

工作中求真務(wù)實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在工作中我堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事，深入調(diào)查研究，不搞形式主義。每一項(xiàng)重點(diǎn)工作開展之前及工作中我們都深入社區(qū)聽取意見和建議，研究解決問題的辦法，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

嚴(yán)格要求自己，保持清正廉潔。我堅(jiān)持以黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)的四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求，在人事工作中嚴(yán)格把握自己，堅(jiān)持原則，不濫用職權(quán)。生活上關(guān)心同志，互相理解，互相幫助，注重營(yíng)造和諧愉快的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)共事，盡心工作。

回顧一年的工作，靜心思考，自己還存在許多差距，理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)處理問題不冷靜。在新的一年里，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正思想作風(fēng)。盡心盡力地履行職責(zé)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，多為群眾辦實(shí)事，把工作做的更好，更出色。

《人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)2024年個(gè)人述職報(bào)告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)2024年個(gè)人述職報(bào)告。

第十篇 人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)黨建工作述職報(bào)告3400字

今年以來，人事勞動(dòng)系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞全市中心工作，積極發(fā)揮黨支部在本部門各項(xiàng)工作任務(wù)中的協(xié)助監(jiān)督作用，為全局各項(xiàng)工作開展提供了組織保障?，F(xiàn)將機(jī)關(guān)黨建工作開展情況作如下述職：

一、抓班子，帶隊(duì)伍，加強(qiáng)組織建設(shè)

局黨支部始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，不斷加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。一是在班子建設(shè)中堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題集體研究討論進(jìn)行民主決策，做到既分工負(fù)責(zé)，各司其職，又通力協(xié)作，全局一盤棋。圍繞“謀發(fā)展、惠民生、促和諧”這一主題，召開了民主生活會(huì)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工之間的團(tuán)結(jié)，闡明團(tuán)結(jié)是生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)才能出政績(jī)、出干部、出友誼。在工作作風(fēng)上大事講原則、小事講風(fēng)格，按原則辦事、按制度辦事。同時(shí)尊重勞動(dòng)、尊重他人、尊重群眾的首創(chuàng)精神。嚴(yán)以律己、寬以待人，不搞親親疏疏，不搞小圈子，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)各方面力量，充分挖掘發(fā)揮集體的智慧和才能。針對(duì)黨支部力量薄弱的實(shí)際，通過民主選舉產(chǎn)生了局黨支部副書記(副局長(zhǎng)兼)，充實(shí)了支部成員，同時(shí)在二級(jí)單位社保局和就業(yè)局各成立了黨小組，抓好各自日常的學(xué)習(xí)和組織生活會(huì)，形成了支部書記全面抓、副書記側(cè)重抓黨務(wù)工作的良性工作機(jī)制。二是在黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)中認(rèn)真開展了發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。今年有1名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員、7名積極分子列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。作好黨報(bào)黨刊的征訂學(xué)習(xí)和黨費(fèi)的及時(shí)繳納工作，并按照“三會(huì)一課”的要求過好黨員的組織生活會(huì)。從而進(jìn)一步強(qiáng)化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保證了全局各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。

二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)

黨支部從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化，積極引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質(zhì)。一是年初認(rèn)真制定了支部工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，將每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日。嚴(yán)格執(zhí)行全局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度。二是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，局黨支部為系統(tǒng)每位干部職工征訂了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)系列圖書、光盤等學(xué)習(xí)資料57套240余本。集中組織學(xué)習(xí)20次;先后召開座談會(huì)3次，舉辦專題講座和專題調(diào)研座談會(huì)各1次培訓(xùn)80人，并在全局開展了學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流活動(dòng)，75名干部職工送交學(xué)習(xí)心得。編發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)45期。通過集中學(xué)習(xí)和專題講座，使全體干部職工接受了系統(tǒng)的黨性教育，切實(shí)提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)

局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，為確保黨風(fēng)廉政不走過場(chǎng)，由支部牽頭，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織干部職工學(xué)習(xí)錫林浩特市專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金問題工作方案和市主要領(lǐng)導(dǎo)在全市專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金工作會(huì)議上的講話等系列文件精神，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。積極征訂和學(xué)習(xí)王瑛同志等先進(jìn)事跡圖書，收看電視專題片，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，以王瑛同志為榜樣，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和水平

今年我局效能建設(shè)工作在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)的推動(dòng)下取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到很大改觀，依法行政和服務(wù)群眾的能力和水平有了明顯提高。

(一)開展“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，我局社保就業(yè)服務(wù)大廳積極開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”“三優(yōu)”文明窗口活動(dòng)。通過“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)的開展，切實(shí)提高了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，為廣大服務(wù)對(duì)象提供了便利。

(二)清理規(guī)范行政許可和行政審批收費(fèi)項(xiàng)目。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)中，我們按照上級(jí)要求認(rèn)真梳理并取消了征收職稱外語等級(jí)考試合格證書工本費(fèi)等9項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目，進(jìn)一步方便了群眾。

(三)落實(shí)政務(wù)公開、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理建設(shè)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)開展以來，我局進(jìn)一步修定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全了以行政效能投訴制度、社會(huì)公開承諾制度、機(jī)關(guān)首問責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制、過錯(cuò)責(zé)任追究制、政務(wù)十公開等規(guī)范化建設(shè)制度，進(jìn)一步規(guī)范了辦事流程。

(四)為民辦實(shí)事能力明顯提高。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)，認(rèn)真開展了自查自糾，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并提出了相應(yīng)的分期整改措施。通過落實(shí)整改措施，取得了明顯效果。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了全市人才隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)基層和部分行政事業(yè)單位以及部分企業(yè)人才缺乏這一現(xiàn)狀，根據(jù)市委、政府的工作安排，我們年初以來相繼組織了四次公開招聘基層工作者和部分事業(yè)單位工作人員以及人才市場(chǎng)推薦企業(yè)工作者335人。二是啟動(dòng)了新型農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)深入各蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)和嘎查廣泛宣傳牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策。三是針對(duì)城鎮(zhèn)部分集體企業(yè)丟失檔案和檔案不全人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)困難這一問題，根據(jù)盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，我局主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)參保人員，認(rèn)真梳理和審核各類丟失檔案人員的材料，目前已上報(bào)148人的材料，有77人的已經(jīng)批準(zhǔn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，71人的材料在進(jìn)一步審核之中。四是針對(duì)農(nóng)民工工資拖欠事件時(shí)有發(fā)生、影響我市社會(huì)穩(wěn)定的問題，落實(shí)了建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度，有效防止和減少拖欠工資事件的發(fā)生。五是針對(duì)中小企業(yè)招工難，人才短缺問題，自2月份以來先后開展了大型春風(fēng)活動(dòng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)等四次系列招聘活動(dòng)，有6269名求職者與企業(yè)達(dá)成意向，為求職者和用人單位搭建了供需平臺(tái)，有效促進(jìn)了就業(yè)。六是深入所承包嘎查和牧戶，提出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的合理化建議意見，為承包嘎查牧民的考上大學(xué)生子女提供了資助，并力所能及的解決了承包牧戶和居民的生產(chǎn)生活方面的困難。

(四)綜治維穩(wěn)和信訪工作取得了一定成效。由黨支部牽頭狠抓綜治維穩(wěn)以及信訪工作。以“兩會(huì)”和“國(guó)慶”期間的安保工作為重點(diǎn)，集中抓好處理拖欠農(nóng)民工工資事件和丟失檔案人員參保問題。截止目前對(duì)市屬用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查4次，主動(dòng)監(jiān)察5次。檢查用人單位481戶，涉及勞動(dòng)者5286人，共受理拖欠工資案件41起，涉及農(nóng)民工1400余人，追回被拖欠工資達(dá)700余萬元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同989人。局機(jī)關(guān)接待信訪案件70余次，涉及上訪人員1500余人。

五、黨建工作促使我局實(shí)現(xiàn)三個(gè)明顯變化

今年來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨工委的工作安排下，經(jīng)過加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作促使全局工作在原有的基礎(chǔ)上在以下幾個(gè)方面有了明顯變化。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)有了明顯變化。我們?cè)诠ぷ髦惺冀K堅(jiān)持黨的民主集中制原則和集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，班子成員之間互相團(tuán)結(jié)、互相尊重、互相彌補(bǔ)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了凝心聚力、形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的良好局面。

(二)干部職工的整體素質(zhì)得到提高，工作主動(dòng)性有了明顯變化。通過抓好機(jī)關(guān)干部職工的日常學(xué)習(xí)和管理，充分挖掘和發(fā)揮了每個(gè)成員的工作積極性，在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大好來勢(shì)下激發(fā)了每個(gè)成員的干事、干成事的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)在市委、政府采取的靈活用人措施為部門單位引進(jìn)了人才、輸入了新鮮血液，為順利開展工作提供了人才保障。

(三)在工作創(chuàng)新上有了明顯變化。近兩年來，我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作的開展以及工作方式方法上始終注重創(chuàng)新。一是在高校畢業(yè)生安置和引進(jìn)人才方面堅(jiān)持凡進(jìn)必考和公平、公正、公開的原則，為部分行政事業(yè)單位和企業(yè)引進(jìn)安置高校畢業(yè)生1000余名。二是勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，建立了我市勞動(dòng)保障三級(jí)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，建立了農(nóng)民工工資保障金制度，對(duì)市屬建筑工地實(shí)施了有效動(dòng)態(tài)監(jiān)控;通過積極努力成功爭(zhēng)取全盟勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)體化試點(diǎn)地區(qū)，成立了錫林浩特市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院，實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭“未開庭”零的突破;完善了社會(huì)保險(xiǎn)制度，__年以來連續(xù)啟動(dòng)了“四項(xiàng)”新險(xiǎn)種，解決城鄉(xiāng)居民的老有所養(yǎng)問題。三是創(chuàng)造性地建成了我市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)，為利用網(wǎng)絡(luò)宣傳全市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作以及進(jìn)一步貫徹執(zhí)行本部門政務(wù)公開制度起到了積極作用。

總之，我們?cè)谏霞?jí)黨組織的關(guān)心和支持下，局領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為全市實(shí)績(jī)突出班子，社保局、就業(yè)局被評(píng)為全盟先進(jìn)集體，局信息宣傳工作和行風(fēng)評(píng)議工作連續(xù)幾年位于全市前列，各項(xiàng)工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。雖然取得了一定的成績(jī)，但與市委、政府的工作要求和人民群眾的期望以及其他科局部門的工作相比仍有一定的差距。今后，將進(jìn)一步彌補(bǔ)不足，自我加壓、努力工作，進(jìn)一步推動(dòng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面。

第十一篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議報(bào)告2100字

勞動(dòng)和社會(huì)保障局“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作情況報(bào)告

尊敬的各位評(píng)議代表：

首先感謝各位長(zhǎng)期以來對(duì)勞動(dòng)保障工作的關(guān)心、重視和支持。下面，我向各位評(píng)義代表報(bào)告我局的“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作。

就業(yè)是民生之本，采取切實(shí)措施促進(jìn)就業(yè)是我們“端正政風(fēng)行風(fēng)”工作的第一窗口。一是認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》28，630個(gè)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款472.7萬元，持證就業(yè)人員享受各種稅費(fèi)優(yōu)惠166萬余元。二是開展再就業(yè)援助活動(dòng)，幫扶困難群體就業(yè)。積極開發(fā)保潔、保綠、交通協(xié)管等公益性崗位，安置了615名“4050”大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。三是完善社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，開辟就業(yè)門路。在全市建成7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，23個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，一年來在日常安裝、生活設(shè)施維修、維護(hù)、幼兒、老人、病人看護(hù)、婚嫁迎娶、搬家等項(xiàng)目上進(jìn)行崗位開發(fā)，讓下崗失業(yè)人員和社區(qū)就能享受到勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和勞動(dòng)保障事務(wù)代理等服務(wù)，較好地實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。四是加強(qiáng)引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。采取多種形式進(jìn)行宣傳，在電視臺(tái)和“鐵力勞動(dòng)保障信息報(bào)”上開設(shè)就業(yè)專欄，印制大量宣傳單深入到社區(qū)、各類集市和農(nóng)村進(jìn)行政策宣傳，召開外出務(wù)工人員事跡報(bào)告會(huì)，對(duì)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)典型進(jìn)行宣傳。五是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。通過積極對(duì)上爭(zhēng)取資金100萬元，建立了設(shè)施完備、功能齊全的再就業(yè)培訓(xùn)中心，在全市設(shè)立了11個(gè)再就業(yè)培訓(xùn)基地，為下崗失業(yè)人員提供各種實(shí)用技術(shù)的免費(fèi)培訓(xùn)，同時(shí)還結(jié)合市場(chǎng)要求積極舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，促進(jìn)了以培訓(xùn)促就業(yè)良性機(jī)制的形成。已培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1，915人，成功就業(yè)1，321人。六是擴(kuò)大勞務(wù)輸出，拓寬就業(yè)渠道。利用再就業(yè)資金支持，進(jìn)一步完善了勞動(dòng)力市場(chǎng)功能，改善了辦公條件，增加了微機(jī)、室外電子大屏幕等設(shè)施，建立了覆蓋面廣、信息反饋及時(shí)的勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，為下崗失業(yè)人員提供“求職登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、用工洽談、簽定勞動(dòng)合同、接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系”等一站式服務(wù)。在哈市、大慶等地建立了固定的勞務(wù)輸出基地，先后與省內(nèi)外多家企業(yè)和正規(guī)的職介機(jī)構(gòu)建立了勞務(wù)合作關(guān)系，對(duì)下崗失業(yè)人員外出務(wù)工，實(shí)行免費(fèi)中介。還多次到省報(bào)業(yè)集團(tuán)、黑天鵝休閑中心等我市的幾個(gè)大規(guī)模勞務(wù)輸出基地進(jìn)行回訪，反饋勞務(wù)輸出人員工作情況，教育外出人員樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)，打造鐵力外出務(wù)工“品牌”形象。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)穩(wěn)定的“減震器”。切實(shí)保障企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員、離退休人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，是我們勞動(dòng)保障部門的又一項(xiàng)艱巨任務(wù)。我市全年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)為2，043萬元。我們積極與地稅部門配合，加大稽查力度，做到應(yīng)收盡收。對(duì)有繳費(fèi)能力的企業(yè)加大清欠力度，杜絕發(fā)生新的拖欠。組織開展社保申報(bào)普查，規(guī)范了各單位的社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記行為。為集體企業(yè)集體身份職工辦理參保和參加“并軌”的國(guó)有企業(yè)職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前全市已有460名集體職工辦理了參保補(bǔ)繳手續(xù)，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)430萬元，參加并軌接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員共補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1，300萬元。截止目前，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)完成1，966萬元。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)完成93萬元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)完成334萬元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)完成1.1萬元，按計(jì)劃全面完成了1—11月份任務(wù)。

“并軌”工作事關(guān)下崗失業(yè)人員切身利益，對(duì)促進(jìn)下崗職工再就業(yè)，保障其基本生活具有重大意義。我們抓住機(jī)遇，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有效解決并軌資金問題、債務(wù)償還問題、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)問題，使我市62戶國(guó)有企業(yè)，15，871人，順利地實(shí)施了并軌，11550.11萬元的補(bǔ)償金裝進(jìn)了我市下崗職工口袋，使我市國(guó)有企業(yè)歷史遺留問題得到了解決，增加了社會(huì)穩(wěn)定。

我們把人民群眾滿意做為服務(wù)目標(biāo)。不斷征求意見建議，及時(shí)整改，重新規(guī)范對(duì)了辦事制度，落實(shí)了崗位責(zé)任制和服務(wù)承諾制，局屬所有窗口部門做到了持證上崗和“一站式”亮牌服務(wù)。為提高醫(yī)療保險(xiǎn)透明辦公水平，新建成了“一站式”核銷大廳；局工資福利股對(duì)工人退休，做到當(dāng)即受理，當(dāng)即審檔，當(dāng)即上報(bào)。局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)將舉報(bào)投訴案件的辦結(jié)時(shí)間從原一個(gè)月改進(jìn)為15天。在加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法工作上，建立了欠薪保障金制度，全市共收取欠薪保障金99.31萬元；開展了農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益專項(xiàng)檢查，為農(nóng)民工追討打工錢7.8萬元；加大了常規(guī)檢查和舉報(bào)專查力度，今年受理舉報(bào)和專察案件18起，結(jié)案15起；實(shí)施勞動(dòng)年審和用工登記年檢“兩審合一”，簡(jiǎn)化了手續(xù)，方便了企業(yè)；信訪仲裁機(jī)構(gòu)受理信訪咨詢150余件，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議處理案件12起，結(jié)案11起，有效地維護(hù)了職工權(quán)益。我們還在西城社區(qū)建立了退休人員活動(dòng)室，免費(fèi)為退休人員提供活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施，安排下崗職工專門為他們服務(wù)。目前，向陽和正陽社區(qū)的退休人員活動(dòng)室正在建設(shè)中，我市廣大退休人員今后會(huì)有更寬敞、舒適的活動(dòng)場(chǎng)所。

一年來，面對(duì)許多勞動(dòng)保障工作的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題我們?cè)鷮?shí)工作，先后榮獲了全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察、信訪仲裁、就業(yè)培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)全省先進(jìn)集體，本人被評(píng)為全省改善和發(fā)展優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十佳人物。雖然，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但做好勞動(dòng)保障工作，特別是為勞動(dòng)者提供一流的服務(wù)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。敬請(qǐng)廣大群眾給我們關(guān)心、支持和幫助。

鐵力市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

XX年十一月二十二日

第十二篇 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)2024年度述職報(bào)告2250字

市委考核組、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 :

按照市委、市政府年度工作考核要求 ， 下面我作 2024 年度個(gè)人工作情況述職報(bào)告 ， 請(qǐng)審議。

一年來 ， 在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ， 在班子成員的支持配合下 ， 全身心投入工作 ， 全力履行第一責(zé)任人職責(zé)， 帶領(lǐng)局班子和局系統(tǒng)干部職工以先進(jìn)性教育為動(dòng)力， 凝神聚力、重點(diǎn)突破、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作 ， 全面完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、重點(diǎn)突破、打造亮點(diǎn)、解決難點(diǎn)，整體推進(jìn)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作

年初 ， 按照＊＊＊市長(zhǎng)“勞動(dòng)保障工作全省創(chuàng)一流 ， 全國(guó)單項(xiàng)創(chuàng)樣板”的要求 ， 工作中注重重點(diǎn)突破、打造亮點(diǎn)、 解決難點(diǎn) ， 實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作的新發(fā)展 ， 為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力支持。

1 、重點(diǎn)突破 ， 全面完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。對(duì)照省、市確定的年度勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù) ， 圍繞就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整 4 項(xiàng)工作 ， 實(shí)施了目標(biāo)責(zé)任制 ， 層層分解、具體落實(shí)、重點(diǎn)突破。 2024 年省、市下達(dá)的40項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)指標(biāo)全部超額完成。一是就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。去年 ， 全市新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 3 項(xiàng)主要指標(biāo)超額完成省計(jì)劃 ， 針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的“西輸東接”工作受到省政府表彰。全面落實(shí)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策 ，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%， 低于省計(jì)劃 1 個(gè)百分點(diǎn)， 保持了我市就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。二是社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)更加完善。年初， 通過市政府下發(fā)了《市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)管理辦法》， 標(biāo)志著我市以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育為主的“五大社會(huì)保險(xiǎn)”已經(jīng)齊全。大力開展社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作，各項(xiàng)指標(biāo)全部超額完成省計(jì)劃，社會(huì)保險(xiǎn)支撐能力明顯增強(qiáng)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)扭轉(zhuǎn)了連續(xù) 5 年當(dāng)期收不抵支的局面，失業(yè)保險(xiǎn)征繳首次突破 1 億元 ， 實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確保”；醫(yī)療保險(xiǎn)參保職工新增12萬人，增幅居全省第一；生育保險(xiǎn)開始實(shí)施6個(gè)月，實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)32.8萬人。去年， 全市五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增 64.6 萬人次 ， 已享受社會(huì)保險(xiǎn)人員達(dá) 85.26 萬人次 ， 是近年來凈增人數(shù)和被保障人數(shù)最多的一年。三是技能培訓(xùn)工作取得了新進(jìn)展。落實(shí)了“三年三千”新技師培養(yǎng)計(jì)劃和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程， 建立了首席技師制度 ， 實(shí)施了“技能扶貧計(jì)劃”，全市技工學(xué)校招生 7403 人 ， 達(dá)到了歷史最高水平。四是勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整力度進(jìn)一步加大。積極落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，突出職工群眾合法權(quán)益的維護(hù) ， 加大了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作力度 ， 全市勞動(dòng)保障監(jiān)察、仲裁、信訪共受處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和舉報(bào)案件12813 件 ， 涉及職工 2.4 萬人。去年， 我市勞動(dòng)保障監(jiān)察開展的整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)受到勞動(dòng)保障部等四部門的表彰， 禁止使用童工專項(xiàng)檢查活動(dòng)受到勞動(dòng)保障部的表彰。

2、打造亮點(diǎn) ， 全力提升勞動(dòng)保障管理服務(wù)水平。實(shí)際工作中， 注重結(jié)合我市實(shí)際創(chuàng)新思維 ， 積極打造了一批在全省乃至全國(guó)的亮點(diǎn)工作。去年 ， 省政府和省勞動(dòng)保障廳先后在我市召開了小額擔(dān)保貸款、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)、醫(yī)療保險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)范化管理 3 個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì) ， 在全省推廣我市的經(jīng)驗(yàn)。

一是突出抓小額擔(dān)保貸款推進(jìn)工作。針對(duì)下崗失業(yè)人員 再就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)難的問題 ， 通過不斷完善運(yùn)行機(jī)制、加大發(fā)放貸款力度等措施 ， 小額擔(dān)保貸款促進(jìn)再就業(yè)的功能越來越強(qiáng)。全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款 2170 萬元 ， 扶持 3350 名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)， 帶動(dòng)了 5978 名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

二是突出抓企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。去年，市政府將企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)列入為群眾辦的 12 件實(shí)事之一。為確保實(shí)事的有效落實(shí)， 結(jié)合我市實(shí)際， 創(chuàng)造性地實(shí)施了企業(yè)退休人員社區(qū)管理“星”級(jí)示范點(diǎn)辦法 ， 使社會(huì)化管理服務(wù)工作開展的扎實(shí)有效。全市有 17.7 萬名企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化管理服務(wù) ， 管理率達(dá) 99.1%; 其中納入社區(qū)管理的有 15 萬人 ， 社區(qū)管理率達(dá) 85.5%， 超額完成了目標(biāo)任務(wù)。重陽節(jié)前我市開展的“萬名退休人員大型廣場(chǎng)展示活動(dòng)”，被中央電視臺(tái)新聞報(bào)道 ， 擴(kuò)大了我市社會(huì)化管理服務(wù)工作的影響面 ， 受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的充分肯定，這項(xiàng)工作我市走在全國(guó)前列。

三是突出抓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“一票征繳”工作。利用“金保 工程”這一技術(shù)平臺(tái) ， 實(shí)施了五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳工作 ， 有效拉動(dòng)了社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面。 7 月份將失業(yè)保險(xiǎn)納入一票征繳后 ， 當(dāng)月征繳額遞增 20% 以上 ， 并提前一個(gè)季度完成了全年計(jì)劃；10月份醫(yī)療保險(xiǎn)納入一票征繳 ， 當(dāng)月新增參保單位198 戶。這項(xiàng)工作走在全省前列 ， 我市配合“金保工程”建設(shè)實(shí)施的網(wǎng)上繳費(fèi)試點(diǎn)也被國(guó)家勞動(dòng)保障部確定為全國(guó)三個(gè)試點(diǎn)單位之一。

四是突出抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)。結(jié)合“文明城市”建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作， 在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)， 以服務(wù)促工作， 以維權(quán)樹形象， 不斷加強(qiáng)行風(fēng)和精神文明建設(shè)。市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處窗口被評(píng)為全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，有2個(gè)單位被省廳表彰為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。市醫(yī)療保險(xiǎn)處開展的醫(yī)療保險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)范化管理和“六個(gè)一”服務(wù)工作成為全省的樣板單位。我局被市委、市政府表彰為創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位， 局機(jī)關(guān)連續(xù)多年保持市直機(jī)關(guān)文明單位榮譽(yù)。

3、解決難點(diǎn) ， 贏得了職工群眾的贊譽(yù)。去年 ， 在積極推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的同時(shí) ， 突出了職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決 ， 對(duì)職工群眾上訪的焦點(diǎn)問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理 ， 在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上 ， 實(shí)事求是地調(diào)整勞動(dòng)保障政策 ， 先后解決了欠繳社會(huì)保險(xiǎn)影響待遇、破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老金核銷、工傷退休職工遺屬撫恤等 12 個(gè)方面的遺留問題 ， 涉及企業(yè)＊＊＊戶 ， 惠及職工群眾＊萬多人， 大大降低了信訪量， 增強(qiáng)了政府的公信力 ， 贏得了職工群眾的贊譽(yù)。