xxxx年后勤部述職報告怎么寫

1. 年度工作回顧

- 詳細(xì)列舉過去一年后勤部完成的主要任務(wù)，如設(shè)施維護、物資采購、員工餐飲服務(wù)等。

- 描述每個任務(wù)的關(guān)鍵成果和影響，如節(jié)約成本、提高效率、優(yōu)化流程等。

2. 挑戰(zhàn)與應(yīng)對

- 列出遇到的困難，如供應(yīng)鏈波動、預(yù)算限制、員工滿意度等問題。

- 解釋如何通過創(chuàng)新策略、協(xié)作和改進(jìn)措施來克服這些挑戰(zhàn)。

3. 項目與活動

- 介紹新實施的項目，如環(huán)保倡議、健康飲食計劃等。

- 分享這些項目的執(zhí)行情況和取得的積極反饋。

4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)

- 強調(diào)對團隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展，包括內(nèi)部研討會、技能培訓(xùn)等。

- 描述這些努力如何提升了團隊的整體效能。

5. 未來規(guī)劃

- 提出下一階段的目標(biāo)，如提升服務(wù)質(zhì)量、降低運營成本等。

- 討論為實現(xiàn)這些目標(biāo)將采取的具體步驟和策略。

6. 持續(xù)改進(jìn)

- 闡述對現(xiàn)有工作的反思，識別需要改進(jìn)的地方。

- 提出針對性的改進(jìn)建議，并說明如何跟蹤和評估效果。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們，

我很榮幸在此向大家匯報2025年度后勤部的工作情況。在過去的一年里，我們團隊全力以赴，致力于提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，以支持公司的日常運營和長期發(fā)展。在此，我將詳細(xì)介紹我們的工作亮點、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的規(guī)劃。

結(jié)尾：

回顧過去，我們深感自豪；展望未來，我們充滿信心。后勤部將繼續(xù)秉持專業(yè)精神，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以滿足公司和員工的需求。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們工作的理解和支持，我們期待在新的一年里，共同開創(chuàng)更美好的工作環(huán)境，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

此致， 你的名字 2025年后勤部負(fù)責(zé)人

xxxx年后勤部述職報告范文

第一篇 xxxx年后勤部述職報告9950字

201_在疏忽間遠(yuǎn)離，__的每一個工作生活的時光碎片都漸行漸遠(yuǎn)，驀然回首彎腰撿拾，幻化成一顆顆珍珠，以“業(yè)精惟勤，行成惟實”為線串起了一掛美麗的項鏈，把玩掌心，慢慢回味，清晰了過往的時光，后勤人忙碌穿梭于校園各個角落的身影漸行漸明。__后勤人以此精神開展工作，深入工作，完成工作，以習(xí)書記的“一起發(fā)展才是真發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展才是好發(fā)展”的發(fā)展原則做好服務(wù)師生保障教育教學(xué)的各項工作。

莎士比亞說：“凡是過去，皆為序章?！背恋?01_，是更好地展望____年。

一、嚴(yán)以養(yǎng)廉，儉以修德。

古有“儉以養(yǎng)廉”之說，我覺得更應(yīng)提倡“嚴(yán)以養(yǎng)廉”，只有嚴(yán)格要求自己，按照“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己，才能廉潔奉公;同時，還有注意做到“儉以修德”。

作為黨員干部，本人始終把思想修養(yǎng)放在首位，經(jīng)常翻看微信公眾號里的“共產(chǎn)黨”，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”相關(guān)內(nèi)容，以“嚴(yán)”和“實”反觀自照，進(jìn)行工作，同時學(xué)習(xí)黨員廉潔自律準(zhǔn)則。特別是在看了中央組織部祝廣大黨員新年快樂的致辭，“激發(fā)同心同德的精神和力量，凝聚決戰(zhàn)決勝的信心和勇氣”，“譜寫最美的人生樂章”，自己更加感覺要努力學(xué)習(xí)進(jìn)步，也更自豪作為一名黨員。另外，學(xué)習(xí)其他相關(guān)文件精神牢固樹立新形勢下依法執(zhí)教的思想，經(jīng)常閱讀一些修身或傳記類書籍，提升自己修養(yǎng)，學(xué)____、周恩來等偉人做事做人風(fēng)范，從實、從嚴(yán)、從全、從高要求自己。工作與生活中能走在前，做在前，做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);積極處理好集體與個人的關(guān)系，認(rèn)真領(lǐng)會中國夢的內(nèi)涵，努力做到與時俱進(jìn)。注重為學(xué)校考慮，做到節(jié)省、節(jié)儉，自力更生，嚴(yán)把工程質(zhì)量。始終牢記教師的光榮職責(zé)和神圣使命，以正確的教育思想指導(dǎo)自己工作，以科學(xué)的方法引領(lǐng)自己工作，在工作中進(jìn)一步理清自己的工作思路，確立長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。

二、 業(yè)精惟勤，行成惟實。

___主席講話中還說到，“功崇惟志，業(yè)廣惟勤?！?其出自《尚書》。周成王滅了淮夷，回到都城豐邑，和群臣一起總結(jié)周王朝王業(yè)的經(jīng)驗，其中他在教訓(xùn)臣子要忠于職守，勤于政務(wù)時說道，你們要認(rèn)真對待你們的職責(zé)，不能怠惰忽略。你們要知道，功高由于有志，業(yè)大由于勤勞。習(xí)主席借用是提醒領(lǐng)導(dǎo)干部要忠于職守、勤于政務(wù)。201_年在忠于職守，勤于校務(wù)中邁過。

201_，一如既往的習(xí)慣，每天六點多到校，走遍校園。每天從衛(wèi)生保潔、食堂、水電、維修、綠化、器材使用、資產(chǎn)、安全等方面入手過問。我知道自己還是一個外行，還有許多的東西需要學(xué)習(xí)。所以更清楚唯有嚴(yán)、勤、實方能彌補自己的不足，方能盡量做好自己的工作。無論是一個會議還是一次參觀，無論是草叢中的雜物還是走廊里的垃圾，無論是大型的活動會議還是每周的教研活動，都在認(rèn)真做好服務(wù)和保障工作。

(一)堅持服務(wù)意識教育，筑牢后勤工作思想基礎(chǔ)。

后勤工作，在許多學(xué)校、許多領(lǐng)導(dǎo)和老師眼里都是不太重要的一項工作，只要學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量高就可以了。學(xué)校的后勤人員也自我認(rèn)為不重要，理解為服務(wù)保障就是伺候他人，為他人作嫁衣，低人一等。工作不積極主動，甚至是消極，這些對后勤工作都帶來了諸多影響。

其實，古人早就有過定論，“兵馬未動，糧草先行”是對后勤工作最好的詮釋。前勤如果是手機，后勤就是手機里的電池，手機強大功能的展示全靠看不見的電池。后勤是前勤的基礎(chǔ)和條件，前勤是后勤服務(wù)的對象和目標(biāo)。后勤工作有著舉足輕重的作用。它承擔(dān)著當(dāng)家理財、營造良好育人環(huán)境、為學(xué)校的建設(shè)和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件、為教育教學(xué)提供保障的重任。沒有后勤強有力的保障，沒有后勤全面的服務(wù)，教育教學(xué)質(zhì)量的提升起碼不會那么順暢。

我在總務(wù)會議上反復(fù)強調(diào)后勤工作的重要性;強調(diào)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，把握其客觀規(guī)律，明確其基本結(jié)構(gòu)內(nèi)容，可以全方位提高后勤工作效能;強調(diào)后勤工作的服務(wù)保障的核心思想;強調(diào)要變后勤服務(wù)為前勤設(shè)置，把許多工作放前置，平行甚至提前于學(xué)校其他各項工作，這樣才能做好服務(wù)和保障工作，才能提高工作的主動性;強調(diào)思想大于行動，只有端正思想，才能很好的行動，才能夠讓每一位后勤人端正工作態(tài)度，真正服務(wù)保障到位。

另外，提高后勤人的思想素質(zhì)和品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德規(guī)范也是提高工作思想基礎(chǔ)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

通過反復(fù)的意識灌輸，__后勤人，不論工作內(nèi)容，不談工作方式，不講工作輕重，更不比工作早晚，始終能夠服務(wù)到位，保障到位。而且也做到了后勤人自我形象的塑造。

(二)堅持規(guī)章考核約束，夯實后勤工作行動基礎(chǔ)。

__是一所年輕的學(xué)校，許多規(guī)章制度尚待完善， __后勤人抓住現(xiàn)有的規(guī)章制度學(xué)習(xí)，反復(fù)告知后勤每一位同仁依規(guī)而不依人，依制而不依情。同時完善后勤的獎懲制度、考勤制度、資產(chǎn)管理制度、車輛出入管理制度、食堂衛(wèi)生一系列相關(guān)制度，強調(diào)根據(jù)規(guī)章制度做好后勤工作，根據(jù)態(tài)度考核每一位后勤人員。堅持以制度約束人，以責(zé)任要求人，以考核激勵人。后勤管理工作真正走上制度化、規(guī)范化的軌道，使學(xué)校后勤管理工作有規(guī)可依，有章可循，從而最大限度地發(fā)揮各自工作積極性，提高工作效益，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。比如門衛(wèi)按照門衛(wèi)安全制度，進(jìn)出人員都必須電話相關(guān)老師，同時填寫登記表;衛(wèi)生打掃按照__衛(wèi)生打掃條例規(guī)定進(jìn)行;食堂工人著裝、切菜、打菜都是按照食堂衛(wèi)生制度操作。每一位后勤人都清楚自己所在工作內(nèi)容制度的規(guī)定要求，規(guī)范操作。

再者，對于每一位員工都進(jìn)行考核，根據(jù)崗位的到位與否，責(zé)任區(qū)的完成優(yōu)劣，給予相應(yīng)的獎懲。在總務(wù)例會上具體的說出做得好的地方，給予表揚;做得不足的具體指出，要求其改正。在績效考核上給予一定的體現(xiàn)。同時，要求__后勤人懂得后勤是一個團隊，后勤只有一個聲音，一種精神，讓每一位后勤人都清楚自己每一行動都代表著整體，都是__后勤人團隊的精神風(fēng)范。

(三) 堅持每周例會反饋，打下后勤工作優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)。

__后勤人一直堅持每周一上午例會，八點半集中，首先總結(jié)反饋上周工作情況，表揚上周工作完成好的方面，修補上周不完善的或者沒有做到的。然后布置本周工作內(nèi)容，衛(wèi)生保潔、水電、綠化、門衛(wèi)、固定資產(chǎn)、食堂、車輛、采購、來人接待茶水、日常維修等面面俱到，包括突擊性工作，每周一個工作重點。比如秋天每周一七點之前所有后勤人員掃操場樹葉，教學(xué)樓南北玻璃頂每周一次清理，廁所一天四次打掃等等。強調(diào)相互協(xié)調(diào)，大總務(wù)思想。

例會定期進(jìn)行一些思想修養(yǎng)的學(xué)習(xí)。比如我?guī)ьI(lǐng)后勤人員學(xué)習(xí)單位的意義：如果你是小草，單位就是你的地，如果你是小鳥，單位就是你的天。在單位要珍惜工作崗位，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。明確最忌諱把工作推給別人，忌諱愚弄他人，忌諱拉幫結(jié)派。明確所有人都要遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人。要踏踏實實，沉下心來做事。不論工作范圍，只要學(xué)校布置的就堅決完成。有時候從禪修的角度讓大家學(xué)會做人，學(xué)會感恩，學(xué)會寬容和合作，借用習(xí)主席的“對話而不對抗，結(jié)伴而不結(jié)盟”“一起發(fā)展才是真發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展才是好發(fā)展”來和大家共勉，以多種形式來凝聚后勤人心。

現(xiàn)在，每一位后勤人都清楚自己工作內(nèi)容和要求，清楚工作是否到位，極大的提高了工作的效率，打下了后勤優(yōu)質(zhì)高效工作基礎(chǔ)。

(四) 堅持勤字為先督查，鞏固后勤工作保障基礎(chǔ)。

后勤不后，勤字惟先?！扒凇蔽依斫饩褪鞘智?、腿勤、眼勤、口勤、心勤。只有如此才能把事情做精致，才能把后勤工作前置，早于其他工作之前做好一切服務(wù)保障工作。

后勤之“后”是空間上的概念，不是時間上的概念，后勤工作要靠前配置，做好準(zhǔn)備，才能給教育教學(xué)提供有力的支撐，這是現(xiàn)代后勤學(xué)思想，也是做好工作的根本保障。后勤人員每到暑期基本都是全天候上班，桌椅調(diào)整維修，辦公用品、保潔工具準(zhǔn)備，食堂改造，教學(xué)樓出新，錄播教室和steam教室建設(shè)，圍墻欄桿加固，孝陵衛(wèi)中學(xué)教室改造等等，都需要后勤前置工作，全面做到位，做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作。從來__至今，暑期和寒假沒有不加班的，特別暑期，基本都在學(xué)校，也沒有給自己算過加班。食堂只有提前上班才能保證開學(xué)師生有一個整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境。今年暑期食堂改造更是迫在眉睫，特別食堂，由于市招標(biāo)原因，設(shè)備直至8約31日夜才基本到位調(diào)試好，我和區(qū)教育局技裝辦的樊小明校長、食堂主管小林到深夜還在聯(lián)系情況。開學(xué)之后每周外來參觀人員的接待，也要提前做好衛(wèi)生保潔等工作，至于經(jīng)常的公開課茶水凳子等更是后勤人的家常便飯，都提前準(zhǔn)備就緒。

另外，每天和師傅和我等分別都要巡視校園幾遍。早上從教學(xué)樓、科技樓、體育館、操場、后門、體育館后停車場等，發(fā)現(xiàn)問題及時讓相關(guān)人員到位。特別針對學(xué)生破壞性大的問題，通過和諧__群，后勤人每天及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。

(五) 堅持全面服務(wù)保障，構(gòu)建后勤工作環(huán)境基礎(chǔ)。

后勤工作小到筆芯、大到維修裝備，事無巨細(xì)，頭緒繁多，十分繁雜。一些工作常常是從一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事做起，然而這些被稱為小事的工作切不可小看。具體工作中日常衛(wèi)生、食堂管理、車輛管理、門窗維修等，如果沒有這些不起眼的準(zhǔn)備工作，就無法保證大事的順利進(jìn)行。修修窗簾、水管，接接電源等再小不過的事，但都代表著__的文明風(fēng)貌，若有不慎，將會直接影響上下、內(nèi)外關(guān)系。還有在接待活動中，小事處理不當(dāng)，也將會影響到__學(xué)校的整體形象。這就需要后勤人要全面服務(wù)保障，做到不分分內(nèi)分外，只要學(xué)校有需要，就是后勤的工作需要;只要教育教學(xué)有要求，就是后勤人的要求;只要師生有需求，就是后勤人的需求。

后勤工作還是一個變化的動態(tài)的活動，任何的工作都是在時間中進(jìn)行的，任何工作都有時效性，超出它合理的時效性都將變得毫無意義。后勤人員就要做到即時到位，同時根據(jù)教育教學(xué)工作的規(guī)律，抓好各個時期的主要工作。春冬時分，抓好防凍防滑和防疫工作;夏秋季節(jié)，要提前做好防暑、防食物中毒工作;在春夏之交，要對空調(diào)、風(fēng)扇設(shè)施進(jìn)行檢查維修和調(diào)整;每個學(xué)期開學(xué)前，要對教育教學(xué)設(shè)施、教學(xué)儀器、生活設(shè)施、辦公用品進(jìn)行補給、維修、調(diào)整;開學(xué)后，凡影響教育教學(xué)的問題，及時解決，第一時間解決不了的，要及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，尋求解決的辦法，以便更好的保障教學(xué)工作。放假前，要對各種設(shè)施進(jìn)行檢查清理和摸底，以便做好下學(xué)期的補給、維修、調(diào)整工作，為新學(xué)期的后勤保障工作打下良好基礎(chǔ)。

后勤工作既有人與人之間的關(guān)系，又有人與物之間的關(guān)系，而人與物的關(guān)系處理不當(dāng)，又會影響到人與人之間的關(guān)系。我強調(diào)后勤人一定要態(tài)度端正，平和對待師生，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。大家有目共睹__后勤人熱情大方積極的工作態(tài)度。在全體師生的支持和幫助下，后勤工作也得以順利開展。

__后勤人秉承__校訓(xùn)精神，注重全面的服務(wù)和保障，注重服務(wù)品質(zhì)。

三、踏實沉靜，持續(xù)發(fā)展。

習(xí)主席借用古語“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，驚醒我們要忠于職守，勤于政務(wù)，一年來時時事事都注意盡量做好工作，為學(xué)校也為自己爭取更好的進(jìn)步。作為知天命之人，更多的時候是想沉下心做點事情，希望盡自己微薄之力踏踏實實做好事情。

當(dāng)然我畢竟是__普通一員，有時候難免有不盡如人意的地方，還有許多有待完善提高的地方，比如，固定資產(chǎn)的管理不到位，專用教室的使用管理不夠標(biāo)準(zhǔn)，校園環(huán)境的綠化、美化、凈化已經(jīng)落后于其他兄弟學(xué)校，一些修繕工作還不是太及時到位等，這都是作為__后勤人的我要努力改變的地方。只是我知道做總比不做好，干可以改變面貌，干可以充實內(nèi)心。即使不盡善盡美，但畢竟一直在路上。如果在一條路上，別人都步履蹣跚，愁眉不展，而我卻依舊笑顏如花，坦然前行，久而久之，就成了一道風(fēng)景，亮麗了別人的眼睛，也愉悅了自己的心。人，相互攙扶才淡定從容;路，相伴而行才風(fēng)景迷人！習(xí)主席的“一起發(fā)展才是真發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展才是好發(fā)展”這句話我堅信！

我沒有崇高之功志，我只想做好最普通平凡的身邊小事，沉靜自己，沉淀自己，盡心而為，安守工作與生活中的喜樂平安。

正像微信圈里一篇文章說的“沒有單位，你，什么也不是?！薄皢挝皇悄愕陌采砹⒚目蜅＃瑔挝皇悄阕约捍嬖诘奈枧_”，雖然我有不足，但我希望在這個舞臺演好自己的角色。__后勤工作會在新的一年里向更好的方向邁步前進(jìn)！

201_年度，我擔(dān)任分管教學(xué)副校長，按照工作安排，我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理及教科研等工作，并主要分管初三年級。在各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情幫助和各位老師的關(guān)心支持下，我全心全意投入工作，認(rèn)真對待教學(xué)和管理中的每一個細(xì)節(jié)，時刻把提高各項工作的有效性和實效性放在首位，積極探索教學(xué)和管理的新思路新方法?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作及思考匯報如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正。

一、思想政治素質(zhì)

本人政治立場堅定，堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，有較高的政治覺悟、較好的思想品質(zhì)和較強的工作責(zé)任心。為人誠懇正直，關(guān)心愛護學(xué)生，和同事相處融洽，不計較個人得失，工作中能以身作則。凡事以學(xué)校發(fā)展、教師成長和學(xué)生成才為重，說真話，辦實事，努力做好校長的助手和參謀。

二、教學(xué)及科研

我自進(jìn)入初中以來，教學(xué)的對象、內(nèi)容和環(huán)境都發(fā)生了很大改變，需要不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，掌握新的教學(xué)方法，面對挑戰(zhàn)，我積極依靠物理教研組和備課組這兩個集體，虛心向各位老師學(xué)習(xí)請教。特別是在我開設(shè)區(qū)、市公開課的過程中，組里的各位老師更是為我出謀劃策。非常感謝物理組的各位老師，他們把自己多年教學(xué)中積累的教學(xué)經(jīng)驗和智慧毫無保留地與我分享。

盡管教學(xué)和管理工作繁忙，但我從未缺席市、區(qū)教研活動，同時，我還積極參與到學(xué)校教務(wù)和教科部門組織的各項校本教研中，開設(shè)公開課和研討課，做好表率。本學(xué)年，我開設(shè)了一節(jié)__市級公開課和一次__市名師課堂的視頻錄制，均受到好評。此外，我還參加了《江蘇省____年初中校長引智和其他專項培訓(xùn)》，并順利結(jié)業(yè)。

三、管理工作

在管理工作中，我始終牢記自己的崗位職責(zé)，重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，做到相互尊重，做事不推諉，保證學(xué)校各項工作的整體推進(jìn)。教學(xué)管理以學(xué)校的工作計劃為指導(dǎo)，緊密結(jié)合學(xué)校實際，以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以畢業(yè)班工作為重點，以校本教研為載體，充分發(fā)揮教科研在提升教學(xué)質(zhì)量中的先導(dǎo)作用，重視隊伍建設(shè)，著力抓青年教師的成長和骨干教師的成才。

1、注重深入一線課堂聽課學(xué)習(xí)

____年-201_學(xué)年第一學(xué)期聽課48節(jié)，本學(xué)期到目前為止聽課37節(jié)，聽課對象以青年教師和初三教師為主，每次聽完課后我都會結(jié)合個人思考給予中肯的意見和指導(dǎo)。這些聽課一方面使我了解課堂教學(xué)的真實狀況，把握實際，對教學(xué)工作的安排更加務(wù)實有效;另一方面，也能集思廣議，和老師們一起解決教學(xué)中的一些疑難問題，對我思考如何優(yōu)化課堂教學(xué)管理，推進(jìn)課堂改革很有益處。

2、初步建構(gòu)了比較成熟的基于數(shù)據(jù)分析的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系

嚴(yán)格、公正、公平的評價體系對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升至關(guān)重要。到__以來的這幾年，我始終把構(gòu)建科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系作為一項重點工作來做。通過幾年的努力，目前已基本建構(gòu)了比較成熟的基于數(shù)據(jù)分析的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系。

這個體系的核心是監(jiān)控，即基于數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題。我們在區(qū)教研室質(zhì)量分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行兩級數(shù)據(jù)分析，一是年級組長進(jìn)行的年級組和班級分析，二是我進(jìn)行的學(xué)校整體及學(xué)科分析。在分析中我們力求公正、客觀地分析各班級和學(xué)科的情況，既表揚先進(jìn)，也客觀地查找問題和不足。

這個體系的關(guān)鍵是保障，即針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，制定改進(jìn)和完善的方案，落實整改措施，推動各年級、各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)、穩(wěn)定提升。

我始終認(rèn)為，不怕考不好，不怕出問題，怕的是沒有反思的勇氣和管理的決心，怕的是空談，怕的是流于形式的問題討論卻沒有實質(zhì)的跟進(jìn)措施。

3、凝聚集體智慧，扎實推進(jìn)集體備課，打造共建、共享的團隊型備課組

我校青年教師較多，他們有激情有活力，但是缺乏經(jīng)驗，針對這種狀況，怎樣在我們的教學(xué)管理中揚長避短呢？我認(rèn)為，加強團隊建設(shè)，強化集體備課，發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用，依靠集體的智慧和力量至關(guān)重要。

為促進(jìn)集體備課在內(nèi)容上下功夫，在質(zhì)量上做思考，我?guī)ьI(lǐng)教務(wù)處制定了“主備人負(fù)責(zé)、全組研討“的集體備課制度。每次集體備課由一人主備，主備人提供所有的教學(xué)資源，集體備課時，全組老師針對主備人提供的教學(xué)資源，逐一研討過關(guān)，有問題和意見建議的當(dāng)場提出，全組探討定奪，然后主備教師再根據(jù)研討情況進(jìn)行修訂，最后提交給全組老師，作為一次備課的資源，各位老師在此基礎(chǔ)上結(jié)合本班實際情況進(jìn)行適度的修改和取舍，以便更加符合本班學(xué)情。

本學(xué)期，我們陸續(xù)在初三、初二進(jìn)行了集體備課的展示、學(xué)習(xí)、交流和分享。各備課組進(jìn)行一次公開的集體備課全程展示，教研組長和其他學(xué)科備課組長觀摩，展示結(jié)束后進(jìn)行點評，指出優(yōu)點和不足，提出改進(jìn)意見和方案，力爭今后做得更好。此次活動，歷時半學(xué)期，各備課組之間通過展示和觀摩，相互學(xué)習(xí)，取長補短，促進(jìn)了集體備課質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

通過此次展示和學(xué)習(xí)，我們高興地發(fā)現(xiàn)，目前各備課組都嚴(yán)格按照學(xué)校的要求，圍繞教學(xué)內(nèi)容，研討教學(xué)方法，集體備課過程緊張和充實，沒有廢話，沒有冗余。全校集體備課開展得扎實而富有實效。

在教研組和備課組建設(shè)中，我們提出了建設(shè)“共建、交流、共享”的團隊，即學(xué)科組教學(xué)資源由全組老師按照學(xué)校集體備課的模式和要求精心共建，教學(xué)經(jīng)驗相互交流，教學(xué)智慧和成果共同分享，從而促進(jìn)整體共同提高。為此，本學(xué)期期末，我們還將進(jìn)行優(yōu)秀集體備課組的評比，評比采取現(xiàn)場匯報、評委評分的方式，對評選出的優(yōu)秀備課組，學(xué)校將進(jìn)行表揚和獎勵，以此引領(lǐng)全體老師的更高重視。

集體備課不但凝聚了集體的智慧進(jìn)行資源的共建和共享，而且促進(jìn)了團隊建設(shè)，切實降低了無效和低效勞動，提高了備課的質(zhì)量和效率，得到了越來越多的老師的支持和認(rèn)可。本屆初三到目前發(fā)展勢頭良好，考試質(zhì)量實現(xiàn)了連續(xù)跨越，初二形勢也發(fā)生了明顯好轉(zhuǎn)，與各備課組認(rèn)真落實集體備課密不可分。

4、以開展多種形式的校本研修為主線，深入開展“新三學(xué)課堂”教學(xué)實踐研究，將“新三學(xué)課堂”的理念和要求內(nèi)化到每一位教師的觀念中，落實到日常的教學(xué)行為中。

____年，我區(qū)在“三全五優(yōu)化課堂”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推出“新三學(xué)課堂”。我校積極響應(yīng)全區(qū)新一輪課堂教學(xué)改革的研究。____年8月，在暑期中層干部學(xué)習(xí)班上，我?guī)ьI(lǐng)全體中層干部專門進(jìn)行了半天的學(xué)習(xí)、解讀和研討， 9月初，成立了__中學(xué)“新三學(xué)課堂”研究領(lǐng)導(dǎo)小組。9月下旬，制訂了《__市__中學(xué)“新三學(xué)”研究與實踐方案》，明確了具體的研究內(nèi)容，研究階段，推進(jìn)時間表和預(yù)期成果等。10月初，組織全體老師學(xué)習(xí)“新三學(xué)課堂”的理念、目標(biāo)、要素和內(nèi)涵，10月下旬，以教研組為單位，研討“新三學(xué)”，談?wù)J識和理解，明確“新三學(xué)課堂”的核心要素和價值追求，并探索從校本層面如何融入新三學(xué)的理念和要求，重新修改和完善我?！皦粝胝n堂”的評價標(biāo)準(zhǔn)，以便更好地在評價上體現(xiàn)“新三學(xué)課堂”的理念，落實“新三學(xué)課堂”的要求。11月份開始，組織各教研組開展案例研究，基于行動，把想法帶進(jìn)課堂實踐，把問題帶出研討，同時，通過__“微講堂”，骨干教師和年輕教師擔(dān)當(dāng)，聚焦“學(xué)習(xí)力提升”的思考。 201_年3月，組織各教研組進(jìn)行針對特定課型的“新三學(xué)”定向研討， 4月份進(jìn)行了“弘杏杯”青年教師“新三學(xué)”主題賽課，11月份新晉學(xué)科帶頭人“骨干教師新三學(xué)”展示課，12月份“青藍(lán)工程 師徒結(jié)對”青年教師“新三學(xué)”匯報課等諸多活動，進(jìn)一步把“新三學(xué)”落實到教師的觀念中，強化到日常的教學(xué)行為中。

5、重視教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)青年教師成長和骨干教師成才

我校年輕教師，低于35周歲的老師有47名，職初老師有27名，年輕教師教學(xué)熱情有余而經(jīng)驗不足，急需要“傳幫帶”，讓他們熟悉業(yè)務(wù)站穩(wěn)講臺是當(dāng)務(wù)之急。為此，我們采用“走出去，請進(jìn)來”、骨干培訓(xùn)、課程研修、課題引領(lǐng)以及在崗實踐等多種方式，促進(jìn)了教師專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)實踐的發(fā)展，教師整體專業(yè)水平明顯提升。

三月份，召開了三十五周歲以下青年教師專題會議，為其明確目標(biāo)，確立方向。四月份進(jìn)行案例敘事評比，并從中篩選優(yōu)秀篇目，建議修改參加__市案例敘事評比。九月份組建了第五期“青藍(lán)結(jié)對”團隊，共有十一位年輕教師成了有師傅的小徒弟，由有經(jīng)驗的老師對年輕教師全方位地進(jìn)行指導(dǎo)。

為年輕教師搭建平臺，對嶄露頭角的青年教師重點培養(yǎng)，使其迅速成長為教育教學(xué)骨干。通過青年教師“弘杏杯”賽課、__微講壇、專題研修培訓(xùn)、第四期中考考題命題研究等多種形式的活動，為年輕教師提供鍛煉的機會，搭建展示個人才能的舞臺，鉆研業(yè)務(wù)和提高教育教學(xué)技能。每次活動力求不走形式，都會結(jié)果反饋或者評價。在這些活動中，一批優(yōu)秀的年輕教師脫引而出，莊妍、王曉、丁可、萬瑤、印銘、楊芹、趙文艷、方詣、戴濤等老師，既能站穩(wěn)講臺，又形成自己的教學(xué)特色，深受好評，個人教育教學(xué)能力發(fā)展迅速。今年學(xué)校有五位教師新晉為區(qū)學(xué)科帶頭人，分別是：戴濤、何欣、王敏、龔雪冰、蔣雪婷，十一月份，這幾位老師為全校老師開設(shè)“新三學(xué)”示范課，為“新三學(xué)”教學(xué)理念做比較更高層次的詮釋，獲得了一致好評。12月份，“青藍(lán)工程”的十一位徒弟，開設(shè)“新三學(xué)”匯報課，這是繼十一月份示范課的“新三學(xué)”課堂系列，這次活動，我們放手讓每位徒弟自己找?guī)煾刚彝M前輩磨課，自己公開課務(wù)信息，自己收集評課材料的一次練兵，年輕老師必將從這樣的鍛煉中逐步成長。本學(xué)年，學(xué)校于心培老師獲師陶杯省級論文特等獎第一名，莊妍、王曉獲區(qū)教師基本功競賽一等獎，丁燁、果松老師獲市級青年教師基本功競賽獎項。年輕教師們充滿活力，在各種研修活動的鍛煉下，正在快速地成長與進(jìn)步。

繼續(xù)打造好__“微講堂”，由校內(nèi)在某一方面有專長的老師做講座，介紹經(jīng)驗與心得，本學(xué)年王敏老師的報告分享了班級管理的經(jīng)驗和智慧;莊妍老師的講座告訴大家怎樣學(xué)“問”，如何提高課堂的藝術(shù);徐志耀老師告訴大家學(xué)問就在身邊，如何讀書教科研，相得益彰。老師們無不都從他們的講座中汲取到有益的啟示。

本學(xué)期我們還創(chuàng)設(shè)了“__微學(xué)習(xí)”微信平臺，由校領(lǐng)導(dǎo)、教科室、教務(wù)處人員及各教研組長組成一個群，負(fù)責(zé)教育教學(xué)論文的推介，每天都有好文推薦，包括教育時事熱點、教學(xué)論文、班主任培養(yǎng)、教師成長、名師教育、校長在線等等。各教研組長再組織本組成員建個小群，組長轉(zhuǎn)發(fā)文章進(jìn)行組內(nèi)學(xué)習(xí)研討。這個平臺使__的老師加強理論學(xué)習(xí)，不拘泥于死的書本知識，及時了解教育動態(tài)、新的教育教育理念，利用碎片時間進(jìn)行碎片化的閱讀于學(xué)習(xí)，起到全員學(xué)習(xí)共同提升的作用。

6、創(chuàng)新課題管理形式，推進(jìn)數(shù)字化課題研究向更高層次邁進(jìn)

本學(xué)年第一學(xué)期因設(shè)備不到位等原因，數(shù)字化研究開展力度不夠。進(jìn)入第二學(xué)期，我們以初二研究團隊為核心，充分發(fā)揮前兩屆研究團隊骨干教師的把關(guān)和引領(lǐng)，建立了導(dǎo)師制的管理模式，相繼開展了新團隊的培訓(xùn)、學(xué)生培訓(xùn)、家長會等活動，并按照計劃，在各個學(xué)科開展了案例研究，每次研究課后，我們都組織研究團隊進(jìn)行分析研討，提出改進(jìn)的意見和方案，通過案例研究、經(jīng)驗交流、智慧分享等方法，使得我校的數(shù)字化向著更高的層次堅定前行。王曉、秦宇、顧敏康、許迎春、孫曉冬、孫婷、何欣等老師，在數(shù)字化的道路上都有了新的探索與突破。

7、發(fā)揮榜樣和示范的作用

一名優(yōu)秀的管理者，既要有精湛的專業(yè)和管理素養(yǎng)，還要能發(fā)揮榜樣和示范的作用。無論在學(xué)科教學(xué)還是在管理工作中，我都始終嚴(yán)格要求自己樹立榜樣形象、發(fā)揮示范作用。凡是要求老師們做到的，自己一定先做到并做好。在學(xué)科教研中，我把自己放在普通老師的位置，尊重教研組長和備課組長的教學(xué)安排，和組內(nèi)所有老師一樣，承擔(dān)集體備課的責(zé)任和義務(wù)，從不搞特殊;在班級教學(xué)中，我從來都精心備課，認(rèn)真書寫教案，認(rèn)真上好每一堂課，按照備課組要求認(rèn)真批改每一次作業(yè)，所教班級成績一直比較優(yōu)秀;在學(xué)校的校本教研中，我服從教研組長的安排，積極開設(shè)各類示范課或研討課。因為能時時嚴(yán)格要求自己，處處注意樹立榜樣和示范，所以，即使在工作中出現(xiàn)一些問題或不足，也能取得老師們的諒解和支持。

四、反思問題和不足

作為一名管理者，雖然努力做了一些份內(nèi)的工作，取得了一定的成績，但我深深知道，離一名優(yōu)秀的管理者還有很大差距：

1、深入老師們當(dāng)中和老師們交流談心不夠，對老師們的意見和建議聽取不多，導(dǎo)致教學(xué)管理中的一些工作安排主觀色彩較多，憑經(jīng)驗較多。如果平時能深入老師們當(dāng)中，在一些工作作出具體安排和行動前，能多聽取老師們的意見和建議，效果可能會更好，更有成效。同時，也能更加拉近自己與老師們的感情和共識，形成更加和諧高效的團隊氛圍。

2、工作中的開拓精神和創(chuàng)新意識不夠強。很多工作的開展依賴以往的經(jīng)驗，不重視學(xué)習(xí)和思考，還需要今后進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平。

3、各方面的素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高。盡管平時注重了學(xué)習(xí)，但思考的深度和高度仍有待提高，需要今后的工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平。

五、今后努力的方向

回顧過去，展望未來，我將把這一切作為新的起點，在今后的工作中我將通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和思考，提高、充實和完善自己各方面的素養(yǎng)，爭取在管理工作的藝術(shù)和自身專業(yè)發(fā)展方面取得新的突破，形成自己的工作風(fēng)格。同時，也懇請大家對我存在的問題和不足提出誠懇的批評和指正，督促我在教學(xué)和管理中，不斷改進(jìn)。也誠懇地希望大家一如既往地關(guān)心和支持我的工作，讓我們以更加扎實有效的工作作風(fēng)和更加優(yōu)良的教育教學(xué)質(zhì)量推動學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和品質(zhì)提升。謝謝！

第二篇 后勤部保安隊員述職報告1150字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好！

__是咱家努力靠大家，愿我們的友誼天長地久，我叫高_(dá)_，是__飯店后勤部保安組的一名隊員，現(xiàn)在工作已經(jīng)有快七個月了，本人于__年4月7日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，__年5月18日交一份（述職報告）轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我也非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)“牡丹花會選我優(yōu)秀員工，在這半年多里學(xué)習(xí)到了很多東西，我的成長離不開公司領(lǐng)導(dǎo)們和言傳身教，主任，主管，領(lǐng)班，同事們的關(guān)懷，感謝他們對我的幫助，我每天寫工作筆記反思自己，哪里做的對與錯……

__年4月29日，周杰倫，來洛陽演唱入住我們__飯店，我們加班保護臺灣歌星，非常高興和自豪陪同領(lǐng)導(dǎo)們一起維護秩序和處理歌迷粉絲之事等等……

__年5月12日，星期四下午，是我難忘的一天，在二樓__廳，__飯店董事長歡迎歡送會，兩位董事長的講話和各位領(lǐng)導(dǎo)的講話，主持人給大家放了一段公司簡介短片，很感動，好多人看了都哭了，我也流下了淚水……

__年5月18日，星期三下午二樓__廳學(xué)習(xí)，使我更加了解酒店的管理精神，初來__通過認(rèn)真的工作和勤奮的學(xué)習(xí)對飯店的基本概況有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，通過各類禮儀的培訓(xùn)和服務(wù)團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快提高了崗位業(yè)務(wù)水平，提高了服務(wù)質(zhì)量和個人的素質(zhì)。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

第一崗 川堂（指揮車輛）停放：公司領(lǐng)導(dǎo)外出注動上前（敬禮問好）開車門，客人來我們酒店給開車門說你好歡迎光臨，客人外出時，給客人叫出租車，有自己處理不了的事情，第一時間叫領(lǐng)班主管幫忙處理，有結(jié)婚車輛隊叫領(lǐng)班同事們幫助我一起維護秩序，并告知放鞭炮在兩邊出入口兩側(cè)，放鞭炮離車人遠(yuǎn)點，注意安全……

第二崗 車崗（放行車輛）盡我最大努力不讓車從車崗穿越川堂并和司機好好說這是出口不安全，請在樓后面繞行……謝謝你上夜班的時候車停車場，藍(lán)魅自由曙光有打架及時通知領(lǐng)班，保護現(xiàn)場，等領(lǐng)班來了，我才離開現(xiàn)場。

第三崗 地下室（停放車輛）（檢查員工包），有公司物品不讓帶出并及時通知領(lǐng)班等等……公司車輛外出的時候拿走交通錐，不管是領(lǐng)導(dǎo)開車還是李司機開車都指揮車輛主動上前開車門（敬禮問好）有員工用臨時卡告知他怎么填寫。

巡樓崗的時候發(fā)現(xiàn)異常狀況及時處理，第一時間匯報領(lǐng)班，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時通知領(lǐng)班，并保護酒店安全隱患。

領(lǐng)班讓帶新員工的時候，我非高興和自豪，把我學(xué)習(xí)到的東西都會靠訴他們，我不知道問領(lǐng)導(dǎo)，主管，領(lǐng)班等等。

但是我第一件是告知他們保護酒店安全是第一位，告訴他們怎樣如何使用消防滅火器“四個能力”？“三會三化”？

宣 誓 詞

我宣誓我是__飯店的一名員工，__飯店的興旺就是我的光榮，能為顧客提供一流的服務(wù)我感到驕傲，能與企業(yè)共存，我非常自豪，__飯店的興衰與我息息相關(guān)，從我做起，努力工作，遵守規(guī)則盡心服務(wù)為創(chuàng)建一流一企業(yè)而奮斗！

第三篇 后勤部長述職報告4000字

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)江主席“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果，積極參與中心組和黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)、穩(wěn)心盡職，自身理論水平、謀劃能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了進(jìn)步和提高，__部建設(shè)也有了長足的發(fā)展，但與黨委首長的期望、自身職責(zé)的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、廉政建設(shè)等方面的情況向首長和同志們作一匯報。

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首先匯報一下理論學(xué)習(xí)情況

學(xué)習(xí)是提高理性思維層次、增強把握全局能力的唯一途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工程。這幾年，我始終用徐特立先生的“四補”來勉勵自己，即:“文化不高，用自學(xué)來補；天資不厚，用時間來補；知識不多，用積累來補；專業(yè)不精，用鉆研來補”。做到黨的理論天天學(xué)，報刊文章常摘記，領(lǐng)導(dǎo)講話細(xì)琢磨，處處留意細(xì)心學(xué)。堅持把理論學(xué)習(xí)和研究當(dāng)作人生追求的第一需要，下功夫抓緊抓好。

一是注重理論學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步提高了理論素養(yǎng)與政策水平。面對當(dāng)前理論學(xué)習(xí)形勢，我感到自身理論知識結(jié)構(gòu)還比較簡單，理論功底和理論儲備相對比較薄弱，對于把握全局、指導(dǎo)_后勤全面建設(shè)有些吃力，這更增強了我理論學(xué)習(xí)的自覺性。在政治理論學(xué)習(xí)上。能深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江主席“三個代表”重要思想，并且突出了胡錦濤___“七一”講話和十六屆三中全會精神的學(xué)習(xí)和理解，不斷把“三個代表”重要思想融入自己的思維過程、實際之中。一年來，我嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)了___《論國防和軍隊建設(shè)》、《論有中國特色社會主義》、《依法治軍論》、《哲學(xué)原理》等內(nèi)容，并結(jié)合自身實際，撰寫了2體會文章。在軍事理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上，我緊密結(jié)合本職，以戰(zhàn)時后勤保障為重點，深入學(xué)習(xí)了《軍事高科技知識》、《戰(zhàn)術(shù)后勤學(xué)》、《后勤戰(zhàn)例研究》、《后勤指南》、《戰(zhàn)時后勤條例》和其它一些配套的法規(guī)。在探索高技術(shù)條件下后勤保障力量的運用方面做了一些初步的探索和研究，寫了相關(guān)的研討文章。另外，為拓展自己的知識面，還閱讀了《領(lǐng)導(dǎo)文萃》、《后勤學(xué)術(shù)》、《求是》等報刊雜志，到目前為止，個人撰寫心得體會4本，剪報5本，在03年度首長機關(guān)理論學(xué)習(xí)檢查中，受到了_首長的表揚。

二是注重學(xué)以致用，不斷將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為具體的能力。堅持把理論學(xué)習(xí)與改造思想、澄清觀念、指導(dǎo)結(jié)合起來，在大是大非面前，能做到立場堅定，旗幟鮮明，始終和___、中央軍委保持高度一致。并通過理論學(xué)習(xí)，努力把理性的東西轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)的思路和方法。有效地促進(jìn)自己的組織指揮能力，統(tǒng)籌謀劃能力，業(yè)務(wù)能力，管控部隊能力，分析和解決實際問題能力，對于有針對性、創(chuàng)造性地開展后勤，促進(jìn)后勤建設(shè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二匯報一下履行職責(zé)情況

一年來，能夠按照上級有關(guān)指示要求，牢固樹立建設(shè)的思想，充分利用現(xiàn)有的條件和有限的經(jīng)費，注重打基礎(chǔ)、謀發(fā)展，做到了對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，形式與實效的統(tǒng)一，后勤建設(shè)有了長足的發(fā)展。

一是認(rèn)真負(fù)責(zé)，各項任務(wù)完成比較圓滿。自擔(dān)任部長以來，在注重搞好自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合部隊后勤的實際，潛心研究，大膽實踐，立足崗位鍛煉自己，很快熟悉了本職的基本原則和方法，統(tǒng)籌謀劃能力和科學(xué)決策水平有了很大提高。在本職崗位上，能夠樹立干一流，創(chuàng)一流業(yè)績的思想，時刻保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力地去履行自己的職責(zé)。中既一絲不茍，嚴(yán)抓細(xì)摳，始終堅持的高標(biāo)準(zhǔn)，又處處爭先創(chuàng)優(yōu)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)。

二是強化責(zé)任意識，做好了后勤服務(wù)保障。我_營區(qū)點多、面廣，“電話部署、會議講評、文件傳達(dá)”的思路和方法很難解決后勤實際問題。只有深入一線、伸長觸角，才能掌握真實情況，了解基層的困難，才能確保部隊不忙亂、機關(guān)有事干。在指導(dǎo)基層建設(shè)上，能設(shè)身處地地體量基層的困難，真正為他們分憂減壓，并通過談心交心，達(dá)到相互溝通和理解，上下一條心做；能撲下身子，手把手地做好傳、幫、帶，特別是對那些愿干但不會干的同志，具體直接地傳授方法，不斷提高基層干部的能力；在為基層辦實事上，腳朝基層走，腿往分隊邁，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場搞好服務(wù)保障，做到了重點問題不甩手，難點問題不撒手，盡量為基層排憂解難，幫助基層解決實際問題，積極主動地為官兵服務(wù)。一年來，無論任務(wù)多么重、時間多么緊，我都較好地做到：了解情況到一線，檢查督導(dǎo)到一線

，解決問題到一線。

三是著眼部隊中心任務(wù)所需，注重了后勤的組織協(xié)調(diào)。作為后勤部長，我進(jìn)一步強化了后勤保障的首位意識，但始終能夠擺正自己的位置，自覺圍繞黨委首長意圖籌劃，圍繞部隊?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練需要展開，服務(wù)保障及時、物資供應(yīng)到位，并能夠靈活處理、協(xié)調(diào)中的關(guān)系。任現(xiàn)職以來，主動與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，獲取上的指導(dǎo)、幫助和財力上的支持；主動向黨委首長請示匯報，尋求上扶持與關(guān)心；主動與其他部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、通氣，爭取他們對后勤的支持和體諒；虛心聽取部屬和分隊同志的意見和建議，確保抓的針對性。任現(xiàn)職一年多的時間里，我與_領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系協(xié)調(diào)、與其他部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽、與機關(guān)及分隊同志配合默契，開展比較順利。

第三匯報一下廉政建設(shè)情況

領(lǐng)導(dǎo)的形象影響和感召著部屬的形象，機關(guān)的風(fēng)氣影響著部隊的整體風(fēng)氣。我任現(xiàn)職以來，能夠經(jīng)常用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用先進(jìn)人物的事跡鞭策自己，執(zhí)行指示命令堅決，落實規(guī)章制度嚴(yán)格，辦事公道正派，公私分明，較好地樹立了一名部門領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。

一是注重黨性修養(yǎng)。我能積極參加黨員先進(jìn)性教育和各類組織生活，自覺位于組織的管理之中，自覺站到群眾的監(jiān)督之下，經(jīng)常想一想入黨之初、提干之時，經(jīng)常想一想當(dāng)官為什么、任職干什么、用權(quán)圖什么，時刻用先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，并自覺把學(xué)理論與落實“三個代表”重要思想的要求結(jié)合起來，在理論學(xué)習(xí)中不斷加強黨性鍛煉，著力解決好理想信念、道德情操、精神狀態(tài)等現(xiàn)實問題，樹立了高尚的精神境界和人生追求。

二是注重廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，生活嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)斂自律，自覺抵制“酒綠燈紅”的消極影響，筑牢思想防線，自覺做到“慎獨”、“慎微”，尤其在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律上，嚴(yán)格落實《財務(wù)規(guī)范化管理規(guī)定》，并按照上級要求，實行經(jīng)費計劃開支和“聯(lián)審會簽”等制度，加大了黨委管財力度，提高了經(jīng)費使用效益和透明度，促進(jìn)了部隊風(fēng)氣建設(shè)，保證了事業(yè)經(jīng)費用在了事業(yè)建筑上，預(yù)算執(zhí)行率達(dá)到95，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費實現(xiàn)了收支平衡，行政消耗性開支得到了有效控制，家底經(jīng)費達(dá)到了上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；對后勤物資，管理力度大、把關(guān)嚴(yán)，將量化“細(xì)化”標(biāo)準(zhǔn)滲透到管理的各個環(huán)節(jié)，防止了后勤物資的流失。在正確使用手中權(quán)力上能夠公道正派，秉公用權(quán)，不違犯原則辦事。我經(jīng)常提醒自己，要始終保持清醒的頭腦，辦事不能越軌，靈活必須有度。大到士官選取、入黨、考學(xué)，小到士兵探親休假，我都能嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事，從不插手，確保了一名黨員干部的形象。在落實監(jiān)督機制上時刻把自己置于群眾的監(jiān)督之下，本部門的大項，都是黨委集體研究、決策，不搞“個人說了算”。日常生活中，群眾監(jiān)督與自我約束相結(jié)合，自覺做到了不該要的東西不張口，不該拿的東西不伸手，不該去的地方不邁步，不該辦的'事情不過問，做到了自省、自律、自重、自愛，任何情況下都拒腐蝕，永不沾，永遠(yuǎn)保持革命軍人的本色。

三是注重改進(jìn)作風(fēng)。作為一名部門領(lǐng)導(dǎo)，就要做到心想到基層、精力投向基層，我也是這樣做的。在經(jīng)費投向上，著力于改善基層的基礎(chǔ)設(shè)施條件；在物資分配上，著力于滿足基層訓(xùn)練所需；在生活保障上，著力于幫基層所急，解基層所難。時刻樹立基層至上、服務(wù)第一的觀念。另外，能夠虛心聽取部屬的意見建議，認(rèn)真當(dāng)好黨委首長的參謀助手，及時改進(jìn)自己中存在的問題和不足，增強自己的盡職盡責(zé)意識，提高履行職責(zé)的質(zhì)量。

存在的差距：

一是學(xué)習(xí)的計劃、制度都能落實，但學(xué)習(xí)的扎實性、系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有等進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)上，有時滿足于表面的理解，對一些深層次的思想和精神研究的不夠，掌握的知識還比較零碎，尤其是“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，___提出的新思想、新觀點、新論斷理解不深；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，還只站在本職業(yè)務(wù)的角度去選擇內(nèi)容，學(xué)習(xí)的廣度不夠，知識面還比較窄，與指技合一型后勤指揮干部的要求有差距。

二是在抓落實上還有不到位的地方。對基層檢查、評比、通報多，但主動幫助基層查找問題，彌補不足，完善不夠。

三是在廉潔自律方面能夠始終保持清醒的頭腦，自覺做到誘而不動心，惑而不亂意，自己能管住自己，不越雷池半步，嚴(yán)格按財務(wù)管理規(guī)定處理事務(wù)，但為了部隊整體建設(shè)，為了理順與上級的關(guān)系，在吃請、請吃方面把握的不夠嚴(yán)格。

四是在服務(wù)方面，考慮基層多，考慮機關(guān)少。自覺為機關(guān)服務(wù)的思想樹立的不夠牢固，機關(guān)的辦公條件，住房、洗澡，取暖等問題，還沒有得到很好的解決，未能給機關(guān)干

部創(chuàng)造一個良好的生活、環(huán)境。

下步打算

一是加強理論學(xué)習(xí)，端正指導(dǎo)思想。加強理論學(xué)習(xí)，提高理性思維層次，樹立科學(xué)的思維方式，樹立一切從實效出發(fā)的指導(dǎo)思想，通過改變思維定勢克服中的形式主義，經(jīng)常對照檢查，及時經(jīng)驗、教訓(xùn)，以糾正中的偏差。

二是提高自身素質(zhì)，在指導(dǎo)實踐上求實效。努力將學(xué)到的理論知識變成指導(dǎo)的科學(xué)方法，并注意結(jié)合_的實際和本部門職能，以創(chuàng)新的思想，深入進(jìn)行理性思考，研究制定貫徹落實的具體對策和辦法，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐上取得實實在在的成效。

三是執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)。強化對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的意識，堅持把從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)與培養(yǎng)敢于較真的勇氣一塊去做，把執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定同執(zhí)行政治紀(jì)律一樣，認(rèn)真對待，堅決貫徹執(zhí)行。

新年度的后勤任務(wù)很重、困難很多、壓力很大、標(biāo)準(zhǔn)很高，我決心以這次述職講評會為契機，帶領(lǐng)后勤一班人，勤奮學(xué)習(xí)、解放思想、勇于創(chuàng)新、恪盡職守、埋頭苦干、正派做人、公道用權(quán)、廉潔自律，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。也懇請首長和同志們支持我、幫助我、監(jiān)督我，謝謝大家。

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第四篇 后勤部述職報告1550字

一年來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我校的后勤工作取得一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、政治思想方面

一年來，我能積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高道德素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。在平時的工作中，我努力貫徹黨的教育路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，與大家團結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，很好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系。在學(xué)校，我努力做到以身作則，為人師表，盡心盡力，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)他人。能積極學(xué)習(xí)黨和教育學(xué)的理論，參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己，在工作中以堅實的理論，堅定的信仰，更好地進(jìn)行教育教學(xué)及學(xué)校的其它工作。

二、財產(chǎn)管理方面

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按規(guī)定的財產(chǎn)制度實施管理，依法照章做好財產(chǎn)管理工作。在資金使用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。堅持按計劃行事，合理使用資金。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則，用好學(xué)校每一分錢，提高資金的使用效率，具體工作如下：

1、協(xié)助校長做好學(xué)校財產(chǎn)的管理，每學(xué)期末都對全校的公物進(jìn)行清查。

2、、在財產(chǎn)管理上，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)定財產(chǎn)管理制度。

三、后勤常規(guī)管理方面

1、設(shè)施的維護工作。

學(xué)校中需要維護的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能及時的加以處理好。我們本著節(jié)約的原則，自己做些小修理。如：門窗、門鎖、照明燈、自來水管、桌椅、紗窗、消防栓、水龍頭和暖氣等學(xué)校設(shè)施，做到隨叫隨到，及時處理，保證學(xué)生正常上課。及時疏通下水管道，對教學(xué)樓、宿舍樓、實驗樓、學(xué)生餐廳損壞應(yīng)急燈、安全指示牌、吊線盒、臺階、路面及過道燈進(jìn)行了全面維護。在為學(xué)校節(jié)約了一部分資金的同時，也方便了師生的工作與學(xué)習(xí)。

2、加強校園綠化美化工作。

優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì)，努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，加強對校內(nèi)樹木、花草、廁所的管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境，年初，年中及入冬前協(xié)助德育處組織全校師生勞動，種花種草，整理校園雜草雜物。今年在實驗樓后新增綠化面積1000余平方米。

四、學(xué)校維穩(wěn)安全工作。

1、綜合治理方面

學(xué)校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把治安管理納入學(xué)校年度總體工作目標(biāo)，做到了與其他工作同布置、同落實，對學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目標(biāo)、任務(wù)和具體措施，同時，加強門衛(wèi)安全工作，對外來進(jìn)出人員進(jìn)行登記，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的門衛(wèi)安全工作制度。多次利用教師大會傳達(dá)貫徹上級治安管理工作的有關(guān)會議和通知的精神，特別是對學(xué)校的穩(wěn)定、安全工作進(jìn)行了強調(diào)，為此我們每月進(jìn)行一次校園內(nèi)配電箱檢查，擔(dān)負(fù)起了保校園平安的責(zé)任。

2、安全衛(wèi)生管理方面

本著“學(xué)校安全重如泰山”的思想，從打造“平安校園”的高度，把維護學(xué)校安全放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，本學(xué)年以來，我校未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生，為學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作：

1、嚴(yán)格落實了我校每天早、中、晚期間學(xué)生上學(xué)放學(xué)領(lǐng)導(dǎo)帶班教師值班制度。

2、每天放學(xué)后，保安人員及值班領(lǐng)導(dǎo)對校園進(jìn)行巡視，并檢查門窗、電源等是否關(guān)閉好，為學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全提供了有利的保障。

3、對校舍及教育設(shè)施、設(shè)備的安全定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。除此之外，利用標(biāo)語、宣傳欄、張貼安全知識宣傳畫冊、國旗下講話、利用電子屏幕，向師生宣傳安全、法律等知識。

五、缺點與不足

總結(jié)自己一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但離黨和廣大教師要求還存在一定的差距和不足。一是應(yīng)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。二是要進(jìn)一步熟悉后勤各項工作，提高服務(wù)水平。

今后將加大力度，腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階，讓領(lǐng)導(dǎo)、老師們和學(xué)生滿意。

____年12月16日

第五篇 2024年后勤部述職報告1450字

回顧一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，后勤工作在我和后勤全體職工的共同努力下，以及其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績，也存在著不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、抓好衛(wèi)生工作，凈化企業(yè)環(huán)境。為了進(jìn)一步提高企業(yè)文明形象，狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理，落實并強化了衛(wèi)生掃除以及衛(wèi)生檢查制度，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行了通報批評;所屬衛(wèi)生區(qū)我們每日定時清掃并隨時保潔，在春夏秋季保證公司機關(guān)廣場及公司主要路面進(jìn)行灑水防塵，雖然今年施工項目比較多、在外來車輛較多的情況下我們保持了公司垃圾達(dá)到日產(chǎn)日清;根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃，加大了美化綠化工作，對綠化地段的邊邊角角，進(jìn)行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進(jìn)行了雜草清理和整理補苗，清除環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并對新建恒力編織廠廠區(qū)周圍進(jìn)行重新綠化，新栽了扶芳藤等，對因施工需要移栽的樹木，我們按公司要求進(jìn)行了移栽，并保證了其成活率。使公司內(nèi)外的綠化面積不斷增加，公司內(nèi)處處有綠意盎然，鮮花盛開，成為員工工作、學(xué)習(xí)、休憩的理想場所。

2、抓好后勤服務(wù)工作，更好地為廣大員工服務(wù)。為了使廣大職工能夠精神百倍地投入到工作中，公司對浴室進(jìn)行了升級改造，同時對我們的工作也提出新的要求和希望，4月18日正式開業(yè)， 7月21日洗衣房、理發(fā)室也相繼開業(yè)，這充分體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心和愛護，因此我們深知身上的擔(dān)子有多重，以抓衛(wèi)生促服務(wù)，最大限度地達(dá)到職工滿意，我們制定和落實責(zé)任制度，并劃分了衛(wèi)生區(qū)管理區(qū)域，明確責(zé)任落實到人，實施打分考核制度。加強對設(shè)施的維護，確保設(shè)施正常運行，對儲水池安裝了溫控器、液位控制器，大大地提高工作效率，并排出了安全隱患;加強了衛(wèi)生清掃力度，對浴室死角采取勤檢查勤處理，及時解決了職工反映的問題，很好服務(wù)職工決不能與職工發(fā)生矛盾，把問題處理在了萌芽狀態(tài)，讓職工高興來滿意而去;對需要洗衣和縫補衣服的職工我們一一做好登記、沒出現(xiàn)過差錯，并確保衣物整潔和完整，特別是理發(fā)和縫補衣服的兩位職工經(jīng)常加班加點工作，服務(wù)態(tài)度和氣、熱情 深得員工的好評，并換回員工那久違的笑臉，我們時刻樹立以員工為本的理念，積極努力地做好本職工作。

3、抓好職工住宿工作，創(chuàng)造良好的休憩場所。由于企業(yè)不斷壯大，住宿員工愈來愈多這給公寓管理工作帶來許多麻煩，為了加強職工公寓的管理，給住宿員工創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境和休息場所，以此調(diào)動其工作積極性，我們不斷提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)于職工，保證熱水的供應(yīng)，公寓實行定房、定床、定人的管理方法，每個房間又新增了電風(fēng)扇、同時新加了部分電視及更衣櫥，每天保持公寓地面、門窗玻璃整潔無雜物，對門窗及公寓設(shè)施及時維護，并加強對公寓防火、防偷、防盜措施，提高安全方面的意識，對不夠住宿條件的職工進(jìn)行了全面清理，保證有充足的住房 。

4、加強搞好與鄰村村民關(guān)系，和諧相處。為了搞好公司與鄰村的關(guān)系，我們積極應(yīng)對及時解決存在的一切問題，細(xì)心加耐心，達(dá)到與周圍村群眾和諧相處，在不違背公司利益的情況下，考慮村民的辛苦，在青苗補償中我們提早行動及時處理，無一村民不滿意，特別是公司開展扶農(nóng)扶貧活動中，幫助村民秋收耕地，周圍村民非常高興并稱贊廣通公司為民所想為民所系，這一年來與周圍群眾和睦相處，沒有發(fā)生一次不愉快的事情。

通過這一年來的辛勤勞動，我們看到了一點點成績，但不可否認(rèn)也存在著許多不足，如工作方法和方式還需要進(jìn)一步加強，業(yè)務(wù)能力還有待提高，我堅信有上級領(lǐng)導(dǎo)和物業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，加之我們自身的不懈的努力，廣通公司必將一年一個新臺階，一年一個好氣象。

第六篇 2024年景區(qū)后勤部述職報告1300字

新年伊始，首先感謝____旅游開發(fā)有限公司暨_(dá)_景區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一次向大家匯報思想和工作的機會！回顧過去一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和各位同仁的支持下，通過嚴(yán)格要求自己，不斷提高工作業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平，較好地完成了各項工作任務(wù)，基本做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、努力搞好接待服務(wù)

自今年2月份開始負(fù)責(zé)此項工作以來，本人就不斷創(chuàng)新接待方式方法，按照“節(jié)約成本、效率優(yōu)先”這一原則，明確了接待工作既要為公司大局服務(wù)，又要注重運營成本的工作思路，鍛煉和培養(yǎng)了自己良好的市場觀念和服務(wù)觀念，認(rèn)真細(xì)致、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務(wù)工作。

二、進(jìn)一步提高食堂管理

在食堂安全衛(wèi)生方面，根據(jù)實際情況，提出新的要求，改進(jìn)食堂供應(yīng)、服務(wù)工作，把握好食品的采購、存儲、清洗、烹飪等各個環(huán)節(jié)，確保所有食品符合衛(wèi)生要求，杜絕食品中毒事故的發(fā)生。

三、全面落實公司財產(chǎn)

自從接手這項工作以來，對各辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行了清點并登記造冊，雖然進(jìn)行了一系列的努力，但其中也存在著種種問題有待解決，如這個辦公室的東西搬到那個辦公室，那個辦公室又扯到另一個辦公室，事先也沒人通氣，登記的時候改來改去，給工作帶來一定的難度。為了改變這種局面，今后將為每個辦公室列一張清單，后勤部留底，請各部門主管按單核實并給各位員工交代清楚：物品有使用權(quán)，但若是弄丟弄壞，自己就要負(fù)責(zé)。每次盤點的時候按清單來，缺少了就找部門負(fù)責(zé)人。修改、調(diào)換辦公用品也一樣。各部門要負(fù)責(zé)自己清單上的變化，有變化就要找辦公室修改。這樣，就能避免很多不必要的矛盾。

四、盡心抓好環(huán)境衛(wèi)生

為進(jìn)一步提高企業(yè)文明形象，狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理，落實并加強了衛(wèi)生掃除，雖然今年施工項目比較多，在外來車輛特別是工程車比較多的情況下，我們保持了公司垃圾達(dá)到日產(chǎn)日清。根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃，對綠化地段的邊邊角角、草坪進(jìn)行了雜草清理，清理了環(huán)境綠化的枯枝敗葉，使公司內(nèi)外、景點上下的綠化面積不斷增加，處處綠意盎然，成為員工工作、學(xué)習(xí)，游客觀賞、游玩的理想場所。特別是櫻花谷景點的衛(wèi)生，更是在各項設(shè)施還不是很完善的實際情況下，衛(wèi)生工作還得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、高度重視安保工作

安全保衛(wèi)工作是景區(qū)安全保障的核心力量，肩負(fù)著公司所有員工、游客的生命、財產(chǎn)安全不受任何不法分子的威脅、破壞。在今年櫻花谷開園初期，就多次受到了社會上一些地痞流氓尋釁滋事，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事都能在第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場處理善后事宜，讓員工充分體會到了公司這個大家庭的溫暖。今后，景區(qū)的面積會隨著各個景點的日益完善而不斷擴大，安保工作更是任重道遠(yuǎn)，各項規(guī)章制度更有待進(jìn)一步落實和不斷完善。

總之，公司后勤部是公司整體的重要組成部分，對公司的日常工作發(fā)揮著保駕護航的重要作用。在__年里，我們的后勤工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足與問題，譬如：有些工作還應(yīng)該做得更細(xì)，有些制度還應(yīng)該執(zhí)行得更加完善，有些死角的衛(wèi)生還做得不盡人意等。在新的一年里，后勤部全體工作人員將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各位同仁的大力支持下，將以飽滿的工作熱情，努力做好各項工作，力爭取得更大的成績來報答公司！