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述職報告開頭結(jié)尾怎么寫五篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):17

述職報告開頭結(jié)尾

述職報告開頭結(jié)尾怎么寫

1. 工作職責回顧:詳細列出作為一名保安,你的日常工作職責是什么。這可能包括但不限于巡邏、監(jiān)控、訪客管理、應(yīng)急處理等。描述你在這些職責上的具體執(zhí)行情況。

2. 工作亮點與成就:列舉你在過去的工作期間取得的一些顯著成績或亮點。比如,成功預(yù)防了一次安全事件,或是有效提升了訪客管理流程的效率。

3. 遇到的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略:分享你在工作中遇到的困難,以及你是如何克服這些挑戰(zhàn)的。這可以展示你的問題解決能力和適應(yīng)性。

4. 自我提升與學習:闡述你為了提高工作效率和專業(yè)技能所進行的學習和培訓。例如,參加安全培訓課程,學習新的監(jiān)控技術(shù)等。

5. 團隊協(xié)作與溝通:描述你在團隊中的角色,以及與同事、上級的溝通情況。強調(diào)良好的團隊合作對工作的重要性。

6. 對未來的規(guī)劃:你可以談?wù)剬ξ磥砉ぷ鞯恼雇陀媱?,以及你打算如何進一步提升自己的工作表現(xiàn)。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分:

- 以謙遜但自信的口吻開始,簡單介紹自己的職位和在職時間,如:“尊敬的領(lǐng)導,我是負責安保工作的李明,自2019年以來一直在公司擔任保安職務(wù)?!?/p>

- 提出報告的目的,例如:“在此,我想借此機會回顧過去一年的工作,并分享我在保安崗位上的成長和挑戰(zhàn)?!?/p>

結(jié)尾部分:

- 強調(diào)對公司的忠誠和承諾,如:“我對公司的安全工作充滿熱情,始終致力于提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?!?/p>

- 表達對未來的期待和決心,例如:“未來,我將繼續(xù)學習,提升自我,確保我們的工作環(huán)境安全無虞。”

- 結(jié)束語應(yīng)誠懇而專業(yè),如:“感謝您花時間閱讀我的述職報告,期待您的指導和建議,共同為公司的安全穩(wěn)定貢獻力量?!?/p>

述職報告開頭結(jié)尾范文

第一篇 述職報告開頭結(jié)尾怎么寫2300字

尊敬的公司董事會:

__年是新公司成立后開局的重要一年,經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,團結(jié)一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,采取了精心革新,細致調(diào)整,轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新公司的總經(jīng)理,現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下:

一、及時調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理,嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設(shè)法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。

二、以人為本,身體力行,致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊

1、采取多種措施,營造良好的學習環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導建設(shè)學習型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

2、堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務(wù)。

三、務(wù)實創(chuàng)新,科學規(guī)劃,著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設(shè)置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。

2、采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù),對每一個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務(wù)進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

四、明確目標,合理安排,整合企業(yè)各項工作,做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設(shè),提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的燃氣資質(zhì),今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區(qū)域確定,并按照<四川省燃氣管理條例>的要求,對公司企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續(xù),使其合法化,為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2、加強供氣區(qū)域管理,調(diào)整發(fā)展思路,規(guī)范農(nóng)村燃氣安裝工程。為規(guī)范燃氣市場秩序,保障人民生命財產(chǎn)和公共安全,明確燃氣供應(yīng)范圍,按照四川省建設(shè)廳<關(guān)于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導意見>(川建發(fā)[__]200號)文件精神,以及<四川省燃氣管理條例>規(guī)定,公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃,特申請新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域,保障了公司的合法利益。

3、圍繞董事會下達的工作目標任務(wù),改進工作作風,全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止__年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的%,同比增長%;經(jīng)營總收入萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;供氣輸差率%,比年度責任目標下降個百分點,較去年下降個百分點;新增天然氣用戶××戶;全年人工工資萬元,同比增長%,對外各項業(yè)務(wù)支出萬元;

五、目前存在的問題和今后努力的方向

1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強自身建設(shè),進一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

3、科學、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,培育獨特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

結(jié)尾:總之,一年來,總結(jié)過去,在上級的堅強領(lǐng)導下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務(wù),成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進公司健康長遠的發(fā)展。

謝謝大家!

述職人:___

20__年__月__日

第二篇 醫(yī)院醫(yī)師述職報告開頭結(jié)尾450字

本人,年7月畢業(yè)于醫(yī)學專科學院臨床醫(yī)學專業(yè),于1月至今在__鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人為中心,在院領(lǐng)導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?,F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學習情況匯報如下:

_____________

以上是我的述職匯報,在過往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長.帶教老師_醫(yī)師的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過往的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業(yè)務(wù)知識方面的學習,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,克服不足,在各級領(lǐng)導和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務(wù)。

第三篇 鎮(zhèn)長述職報告開頭結(jié)尾400字

20__年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,我感到自己在學習和工作等各個方面又上了一個新臺階。年月中旬我被組織從縣檢察院安排到湯澗鎮(zhèn)掛職鍛煉任副鎮(zhèn)長,在這里我主要向大家一下掛職以來的有關(guān)情況。到湯澗鎮(zhèn)掛職以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確下,在全體同志的支持和幫助下,圍繞縣委、縣政府的工作要求,堅持理論聯(lián)系實際,真抓實干,奮力拼搏,做到兢兢業(yè)業(yè),求真務(wù)實,在工作中實踐“三個代表”,較為_地完成了黨委和政府的各項工作目標任務(wù)。

________

當然,成績代表過去,還得正視自己存在的問題,如學習抓得不夠緊,學得不夠深入,看得多,記得少;留在機關(guān)多,深入基層少;工作安排的多,落實的少;工作主動_和創(chuàng)新意識不夠強等,在今后我會努力改正。過去的總歸過去,未來的還需努力,在新的一年里開拓進取,更加努力工作,緊密團結(jié)在鎮(zhèn)黨委、政府的周圍,身體力行,扎實工作,為我們張營更加美好的明天而努力奮斗!

第四篇 副局長的述職報告開頭結(jié)尾450字

按照組織安排,我于20__年11月3日,由××××部門調(diào)任區(qū)××局副局長。2年多以來,在×局長的正確領(lǐng)導幫忙下和班子成員以及同志們的大力支持下,狠抓政治理論和專業(yè)知識的學習,努力轉(zhuǎn)變思想和工作作風,強化黨風廉政建設(shè),努力迅速適應(yīng)新的工作要求,較為_地完成了所分管的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年以來思想、工作、廉政狀況做以述職,不妥之處,請批評指正。

_____

上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。在今后的工作中,我將更進一步以求真務(wù)實的精神,以熱情誠懇的態(tài)度,認真做好每項工作,以忠誠之心對待組織,以平常之心對待名利,以奉獻之心對待事業(yè)。在奮斗中體現(xiàn)重事業(yè),薄名義的高境界。我將從以下方面努力:一是繼續(xù)加強學習,不斷提高理論水平和自身素質(zhì),以適應(yīng)新的發(fā)展需要;二是進一步解放思想,實事求是;三是進一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。為促進全區(qū)經(jīng)濟與社會的全面發(fā)展,實現(xiàn)建設(shè)小康社會的目標而努力。

第五篇 農(nóng)村村主任述職報告開頭結(jié)尾350字

各位領(lǐng)導、各位同志大家好!

本人分責村委會全面工作,具體負管農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、民政優(yōu)撫、民調(diào)、村莊環(huán)境整治等工作。一年來,在村兩委會的領(lǐng)導下,在廣大黨員、全體村民的大力支持下,在同事們的熱情幫忙下,自覺服從組織的各項安排,創(chuàng)新思路、務(wù)實工作,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就本人一年來所做的工作及執(zhí)行廉潔自律等狀況向大家簡單匯報如下:

______

以上是我簡單的工作匯報,對照黨的群眾路線學習教育實踐活動和廣大村民的需求還有很大的差距,如:工作創(chuàng)新意識不夠,安于現(xiàn)狀,彼于應(yīng)付上級布置的任務(wù),謀劃全局發(fā)展的本領(lǐng)不強,對照焦裕祿“敢叫日月?lián)Q新天”的精神相差甚遠。在今后的工作中,堅持做到以群眾利益為本,以群眾要求為責,踏踏實實辦實事,把為人民服務(wù)的宗旨落實到每一項具體行動中,促進我村各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

述職報告開頭結(jié)尾怎么寫五篇

尊敬的公司董事會:xx年是新公司成立后開局的重要一年,經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,團結(jié)一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,采取了精心革新,細致調(diào)整,轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新公司的總經(jīng)理,現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下:一、及時調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要1、樹立好“角色”意識,當好上級“配
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