基層組織建設(shè)述職報告怎么寫
1. 介紹背景:簡述基層組織建設(shè)的重要性,可以引用相關(guān)政策或文件,強(qiáng)調(diào)其在社會穩(wěn)定和發(fā)展中的作用。
2. 工作概述:概括過去一年基層組織的主要工作內(nèi)容,包括但不限于黨員教育、服務(wù)群眾、社區(qū)活動等。
3. 具體措施:詳細(xì)列舉實(shí)施的舉措,如定期會議、培訓(xùn)活動、志愿服務(wù)項目等,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐中的創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)措施。
4. 取得的成果:列出數(shù)據(jù)或?qū)嵗故净鶎咏M織建設(shè)帶來的積極變化,如群眾滿意度提升、黨員素質(zhì)提高等。
5. 存在問題:誠實(shí)地分析工作中遇到的困難和問題,如資源不足、人員培訓(xùn)需求等,但要避免過于消極。
6. 改進(jìn)計劃:針對存在的問題提出解決方案,規(guī)劃下一年的工作方向和目標(biāo),體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的決心。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們: 我在此向大家匯報過去一年我們基層組織的工作情況。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我們堅持以人民為中心,扎實(shí)開展各項基層組織建設(shè)工作,力求打造一個凝聚力強(qiáng)、服務(wù)高效的團(tuán)隊。
結(jié)尾:
回顧過去,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯采罡胸?zé)任重大。面對未來,我們將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,強(qiáng)化組織建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量,努力解決現(xiàn)存問題,為社區(qū)的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。感謝各位的支持與配合,讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)基層組織的新篇章。謝謝大家。
基層組織建設(shè)述職報告范文
第一篇 基層組織建設(shè)述職報告模板2700字
根據(jù)中央和省、市、區(qū)委有關(guān)文件精神,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年工作,促進(jìn)社區(qū)基層黨組織分類升級,現(xiàn)就我社區(qū)按照基層組織建設(shè)年的要求所開展的各項工作狀況總結(jié)如下:
一、摸清基本狀況,找準(zhǔn)工作介入點(diǎn)
該社區(qū)成立于2001年6月,轄區(qū)面積0.25平方公里,位于成都市東面,北起水碾河路,南到錦東路,東至二環(huán)路,西臨經(jīng)華南路,社區(qū)現(xiàn)有6個居民院落,居民住宅樓72棟,住戶4151戶,常住人口11998人,流動人口1056人,黨員總數(shù)152名,其中婦女黨員70名,占黨員總數(shù)的46%,流動黨員3名,占黨員總數(shù)的2%,離退休黨員82名,占黨員總數(shù)的53%,生活困難黨員4名,占黨員總數(shù)的2.6%。黨員中小學(xué)文化12人,初中文化26人,高中文化28人,大專及大專以上86人。。社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)已列入財政預(yù)算,每年平均撥付20000元左右;現(xiàn)社區(qū)有辦公用房90。活動場所面積120,配套設(shè)施完善,有電腦、電視、音響、會議桌、椅、書畫桌、書柜、書籍等辦公設(shè)施用品。社區(qū)黨組織建有黨員(流動黨員)服務(wù)站,遠(yuǎn)程教育服務(wù)點(diǎn)和志愿者服務(wù)站等組織。志愿者隊伍6支,共有注冊志愿者1000余人。
二、完善支部建設(shè),實(shí)行院落黨支部全覆蓋
一是根據(jù)社區(qū)院落的分布狀況進(jìn)行了合理劃分,成立5個院落黨支部,實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋;二是落實(shí)“五有”建設(shè),確保每一個院落“有黨的組織、有自治組織、有服務(wù)平臺、有居民公約、有自治活動”。目前我們已經(jīng)落實(shí)部分服務(wù)平臺的建設(shè),在得勝上街76號院和二環(huán)路東四段36號院建立了服務(wù)平臺為居民創(chuàng)造閱覽、議事、休閑、活動為一體的長者空間。個性是科協(xié)參與打造的二環(huán)路東四段36號院服務(wù)平臺更是結(jié)合科普知識打造科普空間,讓社區(qū)居民在活動的同時也能學(xué)到有用的科普知識,更好的落實(shí)科普進(jìn)社區(qū)工作。三是加強(qiáng)對院落黨支部、樓棟黨小組的管理領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善院落居民公約、居民自治等各項制度;四是用心組織開展以“太極拳習(xí)練推廣”、“百姓故事會”、“黨員多形式組織生活會”、“黨員志愿者服務(wù)”等主題活動,使先進(jìn)文化占領(lǐng)社區(qū)活動陣地,提升了居民的公民道德素質(zhì),起到了黨員在群眾中的引領(lǐng)和示范帶頭作用;五是加強(qiáng)了社區(qū)黨委對院落黨支部的工作領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)黨委成員對口到院落黨支部,指導(dǎo)和幫忙院落各項工作的開展;五是透過院落黨支部收集群眾反映的意見和推薦,尤其在去年以來,政府定額補(bǔ)貼項目征集使用過程中充分發(fā)揮了黨員的作用,收集群眾反映涉及環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)施、生活服務(wù)各類熱點(diǎn)難點(diǎn)問題21條,按照規(guī)范的程序逐一進(jìn)行了實(shí)施和整改,其中對得勝上街76號院內(nèi)的車棚實(shí)施了維修改造,在二環(huán)路東四段36號院內(nèi)修建了供居民休息的陽光棚以及長椅和石桌等,有效解決了困擾居民生活環(huán)境等方面問題,使整個社區(qū)環(huán)境面貌有了明顯提升。
三、以“三分類三升級”活動為抓手,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
社區(qū)黨委以分類定級為抓手,找準(zhǔn)和解決在抓黨組織建設(shè)中存在的突出問題,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是設(shè)置了黨員示范崗,開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的民主評議,評選出了在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)黨員并予以表彰;二是組織黨員學(xué)習(xí)和解讀組織建設(shè)年的文件精神和“三分類三升級”的相關(guān)要求;三是向社區(qū)黨員群眾發(fā)放了基層黨組織狀況調(diào)查問卷、社會黨組織調(diào)查問卷、非公企業(yè)黨組織調(diào)查問卷,由原設(shè)置的5個黨支部分別組織黨員群眾對我們的工作來進(jìn)行評議,確保分類定級客觀公正;四是整改有措施,根據(jù)評議查找到的問題,制定切實(shí)可行的整改措施,明確整改職責(zé),實(shí)行“陽光”整改;五是幫扶有重點(diǎn),將定級為“一般”的支部列為重點(diǎn),“抓兩頭、帶中間”,實(shí)行分層、分類掛點(diǎn)幫扶,實(shí)行臺賬式動態(tài)管理;六是晉級有方向,要求每個支部要明確晉位升級的努力方向,使先進(jìn)的再上水平、一般的晉等次換新貌。七是爭創(chuàng)有目標(biāo)。樹立先進(jìn)標(biāo)桿,使社區(qū)黨組織爭有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)有目標(biāo)、評有依據(jù)。
四、加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育管理,提高黨員干部素質(zhì),激發(fā)隊伍活力。
結(jié)合社區(qū)實(shí)際,采取多種形式召開黨員組織生活會,每月定期組織黨員和社區(qū)兩委成員以集中學(xué)習(xí)宣講黨的方針政策、法律法規(guī)、惠民政策。制定兩委成員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,透過遠(yuǎn)程教育網(wǎng),嚴(yán)格學(xué)習(xí)課時管理,理解專題課程學(xué)習(xí),透過多形式的組織生活會,如“太極拳習(xí)練推廣”、“百姓故事會”講述、“環(huán)境提升、人人參與”等活動的開展。使干部素質(zhì)得到明顯提高,黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)、管理的意識得到增強(qiáng),社區(qū)整體服務(wù)水平有了明顯提升。截止目前參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨員干部累計200余人次,參加各項活動黨員群眾500余人次。
五、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制,重點(diǎn)抓黨員落實(shí)和黨員發(fā)展工作
去年以來,社區(qū)全力推行黨務(wù)公開、居務(wù)公開、堅持經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開,制定完善了《全面實(shí)施黨務(wù)公開權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的實(shí)施方案》、《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《社區(qū)干部考核制度》、《資產(chǎn)資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。對兩名預(yù)備黨員進(jìn)行了考察并按期轉(zhuǎn)正。
六、“兩走進(jìn),兩服務(wù),三促進(jìn)”活動共促社區(qū)發(fā)展。
在與錦江區(qū)法院、錦江區(qū)科協(xié)共同開展的“雙報道”活動中,社區(qū)黨委更是用心主動與對口部門銜接聯(lián)系,與對口機(jī)關(guān)一齊就社區(qū)黨組織現(xiàn)狀狀況進(jìn)行調(diào)查、交流和探討,得到錦江區(qū)法院、錦江區(qū)科協(xié)的大力支持和廣泛關(guān)注,錦江區(qū)法院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,利用百姓故事會為社區(qū)居民群眾開展法律知識講座,增強(qiáng)老百姓的法律意識和維權(quán)意識。錦江區(qū)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)還深入社區(qū)院落,主動與困難群眾家庭結(jié)對幫扶,在端午節(jié)前夕帶著米、油等禮品來到困難群眾家中進(jìn)行慰問,并從困難群眾家庭成員的就業(yè),子女的學(xué)習(xí)生活等方面進(jìn)行了詳細(xì)的了解,堅定了困難群眾用心向上的生活信心。在6月8日,錦江區(qū)科協(xié)還在社區(qū)開展大型科普知識競賽活動“尋找科普達(dá)人”在單方普及科普知識的同時也讓居民用心主動的參與到學(xué)習(xí)科普知識的隊伍中來。
七、用心培育和發(fā)展社會組織,引領(lǐng)社區(qū)黨員干部、居民群眾用心參與社會活動
成立社會組織7個,包括:楓葉表演隊、石哥投遞站、社區(qū)物業(yè)中心、居家樂為老助殘服務(wù)中心、棒娃娃幼兒園、錦江區(qū)第二人民醫(yī)院、牛市口盲人按摩醫(yī)院。今年5月,我們招募各類志愿者1000余名,開展了以“學(xué)雷鋒,共建和諧秀麗社區(qū)”為主題的深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理禮貌勸導(dǎo)志愿者活動。倡導(dǎo)志愿者精神,充分發(fā)揮社會組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中的組織作用。得到了社會的廣泛關(guān)注和群眾的好評。
八、下一步工作打算
一是進(jìn)一步落實(shí)和推進(jìn)中央省、市、區(qū)委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》;二是用心探索黨建工作新機(jī)制、新方法、新模式,有力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動;三是以長者空間建設(shè)為切入點(diǎn)加快小區(qū)院落的組織細(xì)胞建設(shè)和陣地建設(shè);四是加強(qiáng)與對口機(jī)關(guān)單位聯(lián)系,加大對困難黨員、群眾的幫扶力度。
第二篇 鎮(zhèn)基層組織建設(shè)述職報告2550字
鎮(zhèn)基層組織建設(shè)述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo):
20__年以來,我鎮(zhèn)按照十七屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新要求,堅持以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo),采取積極有力措施加強(qiáng)基層組織建設(shè),全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平不斷提升,鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)得到全面發(fā)展?,F(xiàn)就黨建工作匯報如下:
一、強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì),推動基層黨建上水平
1、切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”制度,2024年2月,鎮(zhèn)黨委書記與村書記,鎮(zhèn)長與村主任簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書并出臺了考核辦法。為強(qiáng)化對選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員的監(jiān)督管理,鎮(zhèn)黨委與他們簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀,按階段進(jìn)行雙向考評,把結(jié)果作為一年試用期后綜合考核的重要依據(jù)。同時為進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生村官的管理,充分發(fā)揮其“四員”作用,我鎮(zhèn)明確一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部幫帶一名大學(xué)生村官,并幫助他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)主要科室輪崗鍛煉,幫他們了解鎮(zhèn)機(jī)關(guān)運(yùn)行特點(diǎn),掌握有關(guān)科室業(yè)務(wù)內(nèi)容,為開展村級工作提供便利。
2、著力提高黨員干部素質(zhì)。今年4月份鎮(zhèn)黨委開展了為期一個月的村黨組織書記爭做“群眾致富帶頭人、服務(wù)群眾貼心人、政策法規(guī)明白人、清正廉潔放心人”學(xué)習(xí)育教活動,通過集中學(xué)習(xí)、分析整改,提升了他們的綜合素質(zhì)和能力,今年的“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記為21人,達(dá)到84%。同時結(jié)合 “三提升”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動對25個行政村的村黨組織書記和“兩委”干部開展了以“黨性教育、能力培育”為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn),增強(qiáng)他們的黨性,提高他們的綜合素質(zhì)。
3、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照“由團(tuán)上推、由黨下批”發(fā)展入黨積極分子的模式,加大發(fā)展優(yōu)秀外出務(wù)工青年入黨力度,目前,已培養(yǎng)入黨積極分子89名,發(fā)展預(yù)備黨員48名,如期轉(zhuǎn)正64名,其中發(fā)展35歲以下、高中以上農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手32名,占新發(fā)展黨員數(shù)的67%,進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)村黨員隊伍的結(jié)構(gòu),規(guī)范建立了黨員信息臺帳和檔案。
4、村級活動場所建設(shè)更加規(guī)范。2024年投資34萬多元,實(shí)施的虎叫、青羊溝、葦子溝三村新建“兩室”工程目前已基本完工。同時配置了新的辦公設(shè)備,并建起了黨員活動室、文化室,實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生整潔、制度上墻,黨務(wù)、村務(wù)活動記錄等檔案材料歸檔存放。進(jìn)一步規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開制度。到目前為止,全鎮(zhèn)85%的行政村“兩室”建設(shè)達(dá)到縣一類標(biāo)準(zhǔn)。
5、遠(yuǎn)程教育及電教工作推進(jìn)轉(zhuǎn)化。我鎮(zhèn)按照“一手抓站點(diǎn)、一手抓制片”的思路,切實(shí)抓好26個遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)運(yùn)行維護(hù)工作。全力做好10個臨時站點(diǎn)的轉(zhuǎn)化,10月底前轉(zhuǎn)化7個,轉(zhuǎn)化率為70%;設(shè)備標(biāo)牌和管理制度做到“五統(tǒng)一”,必要欄目、必學(xué)內(nèi)容參學(xué)率達(dá)到100%。目前,針對流動黨員“雙服務(wù)”活動的專題電教片已制作完畢。
6、扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照全縣統(tǒng)一部署,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,我鎮(zhèn)精心組織,強(qiáng)力推進(jìn),采取聘請黨校老師輔導(dǎo)、集中討論、警示教育等形式,開展了一個月的集中學(xué)習(xí)。通過各種方式營造濃厚活動氛圍,明確把對標(biāo)定位作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的核心,認(rèn)真撰寫了《對標(biāo)定位報告》并向社會公開承諾,接受群眾監(jiān)督。積極在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”基層黨組織,爭當(dāng)“五模范”共產(chǎn)黨員活動,營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。由于工作實(shí)績突出,在今年七.一表彰中我鎮(zhèn)黨委被評為市級先進(jìn)基層黨委,本人被授予市級優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
7、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重心,堅持“深入教育為基礎(chǔ)、推進(jìn)公開為重點(diǎn)、健全機(jī)制為核心、抓點(diǎn)示范為關(guān)鍵”的工作思路,深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),通過開展素質(zhì)教育、黨紀(jì)教育,增強(qiáng)了廣大干部自身__能力。各基層黨組織在工作中嚴(yán)格按照“一清四議兩公開”工作法陽光操作,做到公正、公開、透明。同時加大對違紀(jì)案件查處力度,全年共查處違規(guī)違紀(jì)案件2起,對廣大干部群眾起到了警示教育作用,為建設(shè)新農(nóng)村提供了堅強(qiáng)的政治保障。
二、創(chuàng)先進(jìn)、樹品牌,流動黨員管理更加規(guī)范
1、開展“三個活動”,切實(shí)強(qiáng)化流動黨員黨性教育。開展了一次以“幫貧助困和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)容的主題活動,為流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺;李家灣村流動黨員梁登成投資35萬元為本村修建通惠大橋一座。曹艷軍每年春節(jié)回鄉(xiāng)為每戶村民購買米面和色拉油。在巴-四公路建設(shè)當(dāng)中,我鎮(zhèn)流動黨員集體為公路建設(shè)捐資達(dá)230萬元,為該段公路的順利竣工奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ);充分發(fā)揮北京“昌平西關(guān)”流動支部的作用,組織流動黨員認(rèn)真過一次組織生活。建立詳實(shí)的流動黨員信息臺帳,要求每名流動黨員定期向黨支部匯報思想工作;同時以鎮(zhèn)黨委名義向外出流動黨員和成功人士發(fā)出邀請函,把他們請到鎮(zhèn)政府組織召開一次主題為“我為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)”的教育引導(dǎo)座談會。通過這些活動,東卯鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批致富不忘家鄉(xiāng)的優(yōu)秀黨員,投入到家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中。
2、提供“一個舞臺”,激發(fā)流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。鎮(zhèn)黨委積極吸納返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員參與全鎮(zhèn)民主政治生活,對有發(fā)展培養(yǎng)前途、有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力的先進(jìn)青年吸收到黨組織中來,特別是重點(diǎn)安排他們擔(dān)任村“兩委”干部,以充分發(fā)揮他們在資金、管理、技術(shù)、信息上的優(yōu)勢,更好地為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)。
在京流動黨員李樹明放棄了北京的優(yōu)厚條件,回鄉(xiāng)擔(dān)任了水磨灣村黨支部書記。在上任之初,便積極爭取資金加強(qiáng)村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善村容村貌,在資金緊缺的情況下他自掏腰包40多萬元為村里打機(jī)井、修路、新建村委會16間,安裝路燈40盞,硬化街道2.5萬平方米,新建文化廣場600平米。對村委會兩側(cè)至河渠西部區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)改造建設(shè),改造新建住宅180戶,美化街道墻體2500平米。投資75萬元新建占地10畝的水磨灣小學(xué)一座,蓋校舍30間,建成后可入住教職員工13人,學(xué)生170多人。
在京流動黨員胡慶成回鄉(xiāng)擔(dān)任虎叫村黨支部書記,積極跑辦虎叫的“三項民心工程”。投資170萬元硬化虎叫至后城鎮(zhèn)界7公里道路,解決村民行路難問題;投資11萬元新裝修村委會11間,并建起衛(wèi)生室完善醫(yī)療設(shè)施;投資12萬元打機(jī)井2眼,安裝自來水入戶,解決全村人畜飲水問題。
第三篇 基層組織建設(shè)專題述職報告7250字
本人作為__村黨總支部委員常務(wù)書記,現(xiàn)將一年來抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況報告如下:
一、加強(qiáng)村級黨組織建設(shè),注重提高班子政治素養(yǎng),增強(qiáng)班子核心作用
㈠基本情況
__村黨總支轄黨支部 4個,10個黨小組,11個村民小組均有黨員。它們分別是構(gòu)皮園支部、河里郎支部、芭蕉塘支部和今年換屆選舉結(jié)束后新增的橫箐掛紅山支部?,F(xiàn)有黨員54名,黨員平均年齡43歲,黨員人數(shù)占全村人口數(shù)5.17%;其中男性黨員44名,女性黨員10名;少數(shù)民族黨員48人;30歲以下黨員15人;30-35歲人名,35-45歲24人,45-60歲7人;60歲以上6人;初中及其以下文化程度36人,高中(中專)9人,大專及其以上9人。截至目前,總支部委員8人,其中女性黨員1人。入黨積極分子5人,2024年新發(fā)展黨員2人。外出流動黨員2人。
㈡具體工作
--抓宣傳,提高思想認(rèn)識水平。今年以來我們除抓好“三會一課”、參觀培訓(xùn)、星期三會議學(xué)習(xí)等正常宣傳學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為營造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍,在主要路口新制作了固定宣傳標(biāo)語。在村委會和各小組張貼懸掛宣傳牌3塊、宣傳展板8塊、宣傳標(biāo)語130余條,開設(shè)宣傳專欄5塊。在宣傳中我們不斷創(chuàng)新宣傳的方式方法,增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)的針對性、生動性、實(shí)效性、擴(kuò)大輿論宣傳的覆蓋面和影響力。
--抓培訓(xùn),提高干部素質(zhì)。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,創(chuàng)__組干部的培訓(xùn),實(shí)行學(xué)與用的有效結(jié)合,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),用科學(xué)理論武裝干部頭腦,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展以“每月討論一個主題,每季聽取一次講座,每半年舉辦一場討論,每年撰寫以上調(diào)研報告”為內(nèi)容的“四個一”學(xué)習(xí)活動。讓村組干部帶著問題出去,帶著收獲回來。共組織干部外出考察學(xué)習(xí)2期37人次,其中參加鄉(xiāng)上組織的村干部創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)4期20人次,參觀學(xué)習(xí)了觀光農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)等。采取集中培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合,經(jīng)驗交流與實(shí)地觀摩相結(jié)合,邀請縣、鄉(xiāng)農(nóng)技專家、致富帶頭人、法律服務(wù)者深入田間地頭、農(nóng)家院落進(jìn)行新特蔬菜種植等知識講解。從根本上解決部分鄉(xiāng)村干部對政策法規(guī)理解不深、發(fā)展經(jīng)濟(jì)路子不寬、化解矛盾能力不強(qiáng)等問題。
--抓班子,配強(qiáng)干部隊伍。今年,我們對不適應(yīng)工作要求的構(gòu)皮園支部書記進(jìn)行了調(diào)整,由村黨總支委員陳學(xué)群兼任支書;十一個小組的組長進(jìn)行了重新選舉,能者、德者上,不能者、無德者下。在完善村級民主管理、規(guī)范村級議事決策程序上求突破,今年在全村11個小組推行“四議兩公開”工作法,目前,村干部整體素質(zhì)提高,年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化,黨群關(guān)系和諧。
--抓隊伍,提高工作水平。在干部隊伍建設(shè)上,村黨總支以黨員“五帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)建佳績、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),以抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?,努力打造一支服?wù)“三農(nóng)”工作的主力軍。在全村實(shí)行為民服務(wù)代理制,行政問責(zé)制,限時辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制。圍繞把黨員隊伍管理好、作用發(fā)揮好的目標(biāo)要求,在各黨支部中深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動,按照思想政治類、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、工作監(jiān)督類、公共事務(wù)類進(jìn)行設(shè)崗,根據(jù)無職黨員的文化程度、經(jīng)濟(jì)狀況、特長愛好、實(shí)用技能對黨員進(jìn)行合理分類編組。政治理論水平、表達(dá)能力強(qiáng)的黨員組成參政議政組,致富能手組成“雙帶”(帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富)組,懂法律、身強(qiáng)力壯的黨員組成治安聯(lián)防組,政策觀念強(qiáng)、辦事公道的黨員組成村民理事組,威信高、善于處理矛盾糾紛的黨員組成民事調(diào)解組。通過設(shè)崗定責(zé)活動,充分調(diào)動無職黨員的積極性和主動性,做到農(nóng)村無職黨員“無職有位、有位有為”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
--抓調(diào)研,梳理發(fā)展思路。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研分析,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局上將全村分為4個區(qū)域:即高山生態(tài)產(chǎn)業(yè)區(qū)(掛 紅山、大麥地、新房子、芭蕉塘、橫箐、園門口、寨子等7個小組,重點(diǎn)發(fā)展冷涼型高山生態(tài)藥材種植基地。由目前的零星種植發(fā)展到1000畝。戶均達(dá)到5畝以上。主要是要配套完善水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)),河谷蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)(構(gòu)皮園、河里郎、哈鐵、熱水塘等4個小組,重點(diǎn)發(fā)展高效、優(yōu)質(zhì)大棚蔬菜。由目前100畝發(fā)展到1000畝。戶均達(dá)到10畝。主要是道路建設(shè)的問題),歌農(nóng)谷莊園山城產(chǎn)業(yè)區(qū)(松磨河沿線,涉及河里郎、構(gòu)皮園、新房子、大麥地等4個小組,重點(diǎn)發(fā)展綜合服務(wù)及加工、旅游觀光、特色莊園、特色種植、特色養(yǎng)殖。主要是解決加工增值的問題),黃金公路沿線服務(wù)區(qū)(在哈鐵、熱水塘沿線,新建1處農(nóng)貿(mào)市場,搞活市場貿(mào)易氛圍等)。在發(fā)展重點(diǎn)上按照“抓四點(diǎn)、促全面”的思路開展工作。一是松磨河新農(nóng)村建設(shè)和沿松磨河生態(tài)文化旅游度莊園建設(shè)。二是以村委會所在構(gòu)皮園小組為主的政治、文化、經(jīng)濟(jì)中心區(qū)域建設(shè)。三是以掛紅山、大麥地為主的高山產(chǎn)業(yè)種植區(qū)域建設(shè)。四是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
--抓責(zé)任,創(chuàng)新工作載體。年初我們制定了《__村領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干項目責(zé)任書》、《村領(lǐng)導(dǎo)解決突出問題一覽表》和《村干部包辦實(shí)事一覽表》,并張榜公布,使任務(wù)具體、責(zé)任明確、群眾清楚。在全村范圍開展“雙聯(lián)雙助”(黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系農(nóng)村基層黨組織,黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難黨員群眾;幫助農(nóng)村基層黨組織建班子帶隊伍、幫助困難黨員群眾脫貧致富奔小康)、“五訪五問”活動(訪小康戶、產(chǎn)業(yè)戶,問致富經(jīng)驗;訪老干部、老黨員,問發(fā)展良策;訪信訪戶、意見戶,問訴求意見;訪困難戶、低保戶,問衣食冷暖;訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工,流動黨員家屬,問就業(yè)情況)。截至目前,共走訪群眾287戶,現(xiàn)場解疑答問420人次,為群眾辦實(shí)事22件,解決矛盾糾紛13起。村黨員干部幫助貧困黨員10戶,幫扶資金2000余元。全村黨員結(jié)成了“1+_”幫扶隊子,幫助各小組理清了發(fā)展思路。
--抓創(chuàng)新,推進(jìn)黨建工作。一是創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置模式,按照務(wù)實(shí)管用、靈活高效的農(nóng)村基層黨組織新模式的要求,我們根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,突破過去地緣和行業(yè)區(qū)域限制,按行業(yè)、新農(nóng)民組織及黨員自身等情況合理設(shè)置黨組織,率先把橫箐、掛紅山兩小組創(chuàng)建為一個支部。二是創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動。按照“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、相互促進(jìn)、共同提高”的原則,充分發(fā)揮幫扶黨組織的信息、資金優(yōu)勢,所結(jié)對的黨組織與村黨總支進(jìn)行了座談交流,提出了力所能及的結(jié)對幫扶措施。
一年來,全村基層組織夯實(shí),經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步健康發(fā)展,各項工作都取得了較好的成效。
二、求真務(wù)實(shí)、努力推進(jìn)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,積極營造和諧的社會環(huán)境
㈠精心組織,“三委”換屆順利完成。
今年四月份,按照北斗鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)文件的要求,精心組織,認(rèn)真實(shí)施,順利完成了__村“三委”換屆選舉工作。在換屆工作當(dāng)中,做為村總支書記的我主抓村委會換屆工作。在村委會換屆工作中,我周密安排,精心準(zhǔn)備,嚴(yán)格按照北斗鄉(xiāng)黨委、政府制定的村委會選舉工作實(shí)施方案和日程安排表,將工作做細(xì)做實(shí);對村干部基本情況進(jìn)行全面摸底,做到心中有數(shù);多次組織選舉委員會成員學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、實(shí)施方案、具體步驟;充分利用宣傳陣地,以板報、宣傳欄、標(biāo)語等形式廣泛宣傳,實(shí)現(xiàn)換屆工作家喻戶曉,人人支持參與;下發(fā)了換屆各階段工作明白紙。經(jīng)過努力,6月1日順利完成__村“三委”換屆選舉工作,并高票當(dāng)選為村黨總支書記、村委會主任。新一屆村委會比上一屆整體素質(zhì)有了較大提高,實(shí)現(xiàn)了村級班子兩高一低,即:文化層次高、人員素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)低,為更好地開展村級工作奠定了堅實(shí)組織基礎(chǔ)。
㈡彈好鋼琴,努力做好社區(qū)各項工作。
--規(guī)范村級工作檔案:根據(jù)村級各項工作實(shí)際,投入資金,購進(jìn)大批辦公用品,進(jìn)一步規(guī)范檔案,將原有陳舊無用的材料進(jìn)行統(tǒng)一梳理、歸納。
--改變村級辦公環(huán)境:為了給村級工作者一個良好的辦公環(huán)境,讓村民到村委會辦事,有回家的感覺,積極協(xié)調(diào),放棄節(jié)假日休息時間,把村級辦公場所整治一新。
--民政:按照足額為低保家庭發(fā)放低保金,保障了他們的基本生活。對村組大病致困家庭進(jìn)行全面摸底調(diào)查,實(shí)施及時救助;深入殘疾人家庭鼓勵他們身殘志堅,滿懷信心融入社會;積極開展職業(yè)介紹、辦理失業(yè)證、再就業(yè)優(yōu)惠證、社保補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)。
--計生:計劃生育工作面大量廣,政策性強(qiáng),本村地廣人稀,所以必須在工作思路和工作方法中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。建立健全組織機(jī)構(gòu),為做好計生工作提供保障;采取多種形式,開展豐富多彩的宣傳活動;組織各種活動,為育齡婦女提供服務(wù)。
--農(nóng)村衛(wèi)生:以“健康,幸福人民”活動為載體,抓住契機(jī),開展大規(guī)模的環(huán)境治理攻堅行動,極大地改變了村民居住環(huán)境。
三、調(diào)整思路,迅速進(jìn)入新農(nóng)村建設(shè)的行動中
㈠真誠付出,感情投入,力保一方穩(wěn)定。
換屆選舉結(jié)束后,可以說是臨危受命,所有信訪、民事糾紛案件擺到了議事日程。近年來,國家加大了解決“三農(nóng)”問題的力度,隨著中央和地方一系列惠農(nóng)政策的出臺,農(nóng)民的生活質(zhì)量逐步提高,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展,農(nóng)村面貌日新月異、欣欣向榮。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時,受到市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、利益格局調(diào)整和文化思潮變革等諸多因素影響,各種新型矛盾錯綜復(fù)雜,一定程度上影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如何正確認(rèn)識和處理農(nóng)村矛盾,關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。著力化解農(nóng)村矛盾,全力維護(hù)社會穩(wěn)定是基層村級組織肩負(fù)的一項重要任務(wù)。我村黨總支、村委會在農(nóng)村基層實(shí)際工作中,高度重視人民群眾內(nèi)部矛盾和相鄰之間糾紛的解決,采取強(qiáng)有力的工作措施,認(rèn)真加以排查化解,并在工作實(shí)踐不斷努力探索。
㈡急民所急,想民所想,為村民解決實(shí)際困難。
積極聯(lián)系群眾,扎實(shí)工作,進(jìn)行十大行動,努力為村民群眾排憂解難,促進(jìn)村級和諧繁榮。
--“點(diǎn)亮永平”行動:響應(yīng)縣、鄉(xiāng)黨委、政府的號召,實(shí)施點(diǎn)亮永平行動。我村先后兩批安裝了34盞路燈,其中節(jié)能路燈110盞,太陽能路燈24盞。
--“農(nóng)轉(zhuǎn)城”行動:我村共有322戶村民,1044人,其中31人為非農(nóng)。此次行動,共轉(zhuǎn)971人,尚有42人未轉(zhuǎn),農(nóng)轉(zhuǎn)城率達(dá)96%。
--“新農(nóng)合及養(yǎng)老保險”行動:我村新農(nóng)合應(yīng)參合292戶,1006人。實(shí)際參合294戶,979人,其中發(fā)票人數(shù)886人、低保90人,五保3人;戶參合率為100.4%,人參合率為97.3%。我村社會養(yǎng)老保險應(yīng)繳104人,實(shí)繳99人,解繳率為95.2%,上繳社會養(yǎng)老保險9900元。從性別上看,男性57人,占57.6%,女性42人,占42.4%;從分布在各小組的情況看,新房子20人,熱水塘6人,構(gòu)皮園18人,河里郎12人,哈鐵12人,芭蕉塘5人,掛紅山15人,園門口1人,大麥地10人。
--“愛心水窖”行動:北斗鄉(xiāng)政府2024年給我們的計劃是完成80個、容積25立方的水窖建設(shè)任務(wù)。而我村在此次行動中完成了90個愛心水窖和1個中小型水池。
--“廣播電視戶戶通”行動:我村共322戶,2024年通過村委會的努力,完成80戶廣播電視戶戶通的安裝,加上前幾年已安裝使用的,已達(dá)到村內(nèi)全覆蓋。
--“抗震救災(zāi)”行動:洱源縣3﹒03地震影響永平縣北斗鄉(xiāng)__村,拆除重建與修繕加固報名農(nóng)戶82戶,其中:拆除重建16戶、修繕加固67戶(其中一戶既重建又修繕)。經(jīng)鄉(xiāng)級黨委、政府上報后確定__村拆除重建16戶、修繕加固18戶。經(jīng)反復(fù)研究確定拆除重建每戶補(bǔ)助30000元;修繕加固每戶補(bǔ)助4000元。共計項目資金552000元。并務(wù)必按建設(shè)規(guī)范施工,于本年12月20日前完工交付使用。拆除重建16戶,涉及哈鐵1戶,橫箐1戶,芭蕉塘2戶,新房子1戶,掛紅山2戶,構(gòu)皮園3戶,熱水塘6戶。修繕加固18戶,涉及寨子、橫箐、芭蕉塘、新房子、掛紅山、構(gòu)皮園各1戶,哈鐵7戶,熱水塘和大麥地各2戶。
[l]--“低保保障”行動:實(shí)施農(nóng)村低保,為方便群眾掌握和了解政策,規(guī)范辦理程序,實(shí)行陽光操作,州、縣制訂了《農(nóng)村居民最低生活保障制度實(shí)施細(xì)則》,確定了保障范圍、保障標(biāo)準(zhǔn)、申請審批程序、經(jīng)費(fèi)支付方式等管理體制,實(shí)施了城鄉(xiāng)低保分類施保和限期保障制度,加強(qiáng)動態(tài)管理和有效監(jiān)管,使最需要幫助的困難群體及時得到保障。防止“人情?!?、“關(guān)系保”等不公平現(xiàn)象的發(fā)生,讓農(nóng)村低保工作真正置于社會和群眾的參與和監(jiān)督之下。通過對__村2024年農(nóng)村低保保障對象周調(diào)查、核審、評議會議,現(xiàn)將對外公布的名單作一個說明。我村2024年農(nóng)村低保保障對象涉及30戶,107人。從各組的分布情況看,寨子1戶,3人;橫箐1戶,5人;園門口3戶,11人;大麥地3戶,7人;熱水塘5戶,13人;哈鐵3戶,10人;芭蕉塘3戶,11人;河里郎3戶,14人;構(gòu)皮園3戶,12人;掛紅山3戶,12人;新房子2戶,9人。從家庭結(jié)構(gòu)看,五人家庭7戶,35人;四人家庭11戶,44人;三人家庭6戶,18人;二人家庭4戶,8人;一人家庭2戶,2人。從年齡段看,老年人14人,成年人75人,未成年人18人。從性別看,男性51人,女性56人。從五級月保障、救濟(jì)金額看,月享受88.00元的有3戶,10人;月享受98.00元的有5戶,20人;月享受108.00元的有13戶,49人;月享受118.00元的有5戶,16人;月享受128.00元的有4戶,12人。[/l]
[l]--“動、植物參保”行動:一是我村能繁母豬共194頭,全部納入?yún)⒈?,?yīng)交保險費(fèi)2328元,已按實(shí)上繳,并為這些母豬建立了檔案,明確了身份。這些母豬群平均年齡在26個月,最高年齡45個月,最低年齡12個月;從花色品種看,白色占大頭,84%、黑色占10.5%、紅棕色和黑花各占1.5%、紅色占1%、棕色、黃色和雜色各占0.5%。二是植物參保主要指水稻和玉米。全村水稻種植保險參保農(nóng)戶81戶,參保面積達(dá)100畝,每畝應(yīng)交納保險費(fèi)1.95元,共計195元。其中:寨子10戶,面積12.4畝;園門口8戶,面積9.92畝;大麥地6戶,面積7.44畝;熱水塘10戶,面積12.4畝;哈鐵16戶,面積19.84畝;芭蕉塘6戶,面積7.44畝;河里郎8戶,面積9.92畝;構(gòu)皮園12戶,面積14.88畝;新房子5戶,面積6.2畝。玉米種植保險參保農(nóng)戶255戶,參保面積達(dá)1000畝,每畝應(yīng)交納保險費(fèi)1.65元,共計1650元。其中:寨子13戶,面積56.9畝;橫箐12戶,面積43.5畝;園門口12戶,面積54.4畝;大麥地25戶,面積121畝;熱水塘22戶,面積82畝;哈鐵32戶,面積113畝;芭蕉塘30戶,面積116.4畝;河里郎29戶,面積106畝;構(gòu)皮園37戶,面積138.7畝;掛紅山15戶,面積60.1畝;新房子28戶,面積108畝。[/l]
[l]--“林政資源保護(hù)”行動:一是2024年我村實(shí)施林業(yè)撫育管理試點(diǎn),全村51戶的山林進(jìn)行了撫育管理,其中新房子7戶、園門口13戶、構(gòu)皮園11戶、芭蕉塘10戶、寨子8戶。二是實(shí)行了林政資源管理和護(hù)林防火分片包干制度,由我負(fù)責(zé)新房子、芭蕉塘和橫箐小組;由總支副書記陳新李負(fù)責(zé)大麥地、寨子和掛紅山小組;由副主任戴濱全負(fù)責(zé)構(gòu)皮園、熱水塘和園門口小組;由林業(yè)員蒙茶羅負(fù)責(zé)河里郎和哈鐵小組。三是認(rèn)真執(zhí)行國家獎補(bǔ)政策,發(fā)放草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助。我村涉及草原生態(tài)保護(hù)范圍的有259戶,共發(fā)放獎補(bǔ)資金48570元。[/l]
--“項目支撐”行動:一是教育資助。因連續(xù)幾年來的干旱,不僅農(nóng)村生產(chǎn)生活受影響,而且本村小學(xué)教育也受到了了相當(dāng)?shù)挠绊?,師生飲水問題尤為突出。我村班子從緊張的經(jīng)費(fèi)中拿出了5000元資金為學(xué)校渡過難關(guān)。由于洱源“3.03”地震同樣給學(xué)校帶來了損害,我村為學(xué)校多方爭取,獲得了香港慈善基金的支持,給予學(xué)校20萬港元的支持。同時從發(fā)改委系統(tǒng)爭取到112萬元的'恢復(fù)重建資金。目前重建工作基本完成。二是村組公路改造。投資20萬元的熱水塘小組1000米水泥路面硬化工程已啟動實(shí)施;投資32.8萬元的掛紅山小組3000米的彈石路面硬化工程也已經(jīng)完成;投資10萬元的橫箐小組公路側(cè)溝改造工程已經(jīng)完成。三是示范村項目。我村新房子小組示范村建設(shè)任務(wù)全面完成,共投資136萬元(州、縣各補(bǔ)助30萬元,整合15萬元,群眾自籌61萬元)。主要建設(shè)內(nèi)容為:主路、文體娛樂、人飲、污染治理、環(huán)境美化和清潔能源工程。同時又啟動芭蕉塘小組民族團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展示范村項目。項目中包含有700米的水泥路面建設(shè)、同時還加有太陽能路燈,村容村貌美化亮化、衛(wèi)生廁、衛(wèi)生圈、垃圾焚燒池等,要求做到村容整潔、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化素質(zhì)整體提高。項目投資共60萬元,州級給予30萬元。通過縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次深入調(diào)研,縣民宗局從民族團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展示范角度追加30萬元投資。此項目也進(jìn)入收關(guān)階段。四是村衛(wèi)生室項目通過爭取,得到發(fā)改委的支持,給予我村村衛(wèi)生室5萬元資金,加上縣級配套5萬元,共投資10萬元資金重建村衛(wèi)生室。目前正在做前期工作。五是“歌農(nóng)谷莊園山城”項目前期工作正在緊張進(jìn)行中。歌農(nóng)谷莊園山城項目,是建設(shè)科學(xué)合理規(guī)劃的現(xiàn)代農(nóng)莊,是有基地、有加工、有品牌、有文化經(jīng)、有會所、有市場的精品生態(tài)農(nóng)莊。項目建設(shè)投資20億元,開發(fā)用地3萬畝林地,預(yù)計開發(fā)時間3-8年。該項目的介入,是發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的需要;是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的需要;是擴(kuò)大農(nóng)村勞動力就業(yè)和增加農(nóng)民收入的需要。這個項目大部分在我村境內(nèi),可以極大地促進(jìn)我村的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
四、存在的問題
盡管各項工作比往年取得了很大的成效,有了較快的發(fā)展變化。但我村和其他村以及縣委、縣政府的要求還有很大的差距和不足。
一是受自然條件的限制,發(fā)展制約因素多。二是工業(yè)項目少,沒有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐點(diǎn)。三是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱,我村還基本屬于空殼村。四是道路仍然是制約發(fā)展的主要瓶頸,11個小組發(fā)展極不平衡。五是村級陣地和文化活動場地建設(shè)滯后。六是本人領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作的能力和水平還有待進(jìn)一步提高。
五、今后努力的方向
今后,我相信:在以羅成韓為班長的帶領(lǐng)下全村廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及十八屆二中、三中全會精神,以“十二五”規(guī)劃為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)州、縣、鄉(xiāng)黨委的工作思路,結(jié)合全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的四個區(qū)域布局,在發(fā)展重點(diǎn)上按照“抓四點(diǎn)、促全面”的思路開展工作。
在項目建設(shè)上,全力抓好高山生態(tài)藥材和河谷大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,抓好以新農(nóng)村建設(shè)為主體的城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,抓好以__文化中心為主體的生態(tài)文化旅游度莊園建設(shè)進(jìn)程。
按照推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求,設(shè)計規(guī)劃__文化生態(tài)園。文化生態(tài)園將以松磨河為依托,道路為骨架,以綠化廣場和文化廣場為主體,努力打造生態(tài)綠化、人文景觀、休閑娛樂為一體的特色旅游品牌。全力構(gòu)建綠色家園,力爭再利用五年多的時間將__文化生態(tài)園打造成博南古道上優(yōu)美的“歇腳點(diǎn)”。
在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上,做到五個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新基層組織建設(shè)的設(shè)置模式。根據(jù)實(shí)情,健全村共青婦組織,組建各種協(xié)會。二是創(chuàng)新基層組織干部的選配方式(大力儲備培養(yǎng)后備干部、選強(qiáng)配強(qiáng)干部、返聘退職村干部)。三是創(chuàng)新基層組織管理機(jī)制(落實(shí)“一定三有”制度、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式、加大參觀考察調(diào)研交流、嘗試支部書記試用制)。四是創(chuàng)新基層組織的民主建設(shè)。大力推行黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開辦事制度,努力營造基層民主團(tuán)結(jié)的政治氛圍,減少矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展。五是創(chuàng)新基層組織工作載體。在村黨組織中廣泛開展 “三爭一促”活動,在黨員干部中廣泛開展“雙聯(lián)雙助”、“五訪五問”活動。努力把班子建成能帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè),能帶動群眾共同致富的班子。努力使黨員干部做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的好干部。
第四篇 基層組織建設(shè)述職報告格式3900字
按照中組部的部署,把2024年定為全國基層組織建設(shè)年,我鎮(zhèn)根據(jù)《__土家族自治縣扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動建設(shè)發(fā)展型黨組織實(shí)施方案》的要求,在縣委組織部的指導(dǎo)下,抓住機(jī)遇,抓住重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,以開展__鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)活動為主題,以為人民服務(wù)為宗旨,以實(shí)名制包村組為措施,以增比晉位為動力,以提升基層組織隊伍的戰(zhàn)斗力為目標(biāo),深入開展基層組織建設(shè)年,為群眾搭建了便民服務(wù)平臺?,F(xiàn)就活動開展的具體狀況總結(jié)如下:
一、基層組織基本狀況
__鎮(zhèn)轄7個行政村,1個居委會,68個自然村民組,3185戶11066人?;鶎狱h組織13個,包括黨委1個,內(nèi)設(shè)支部組織12個;其中機(jī)關(guān)支部1個,衛(wèi)生院支部1個,校園支部2個,行政村支部7個,街道支部1個。有黨員271人,預(yù)備黨員9人;其中女黨員30人,2024年上半年新增預(yù)備黨員5人,少數(shù)民族黨員251人。
二、基層組織建設(shè)年活動開展?fàn)顩r及成效
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。2024年是基層組織建設(shè)年,根據(jù)省、市、縣的相關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,成立了以黨委書記為組長,副書記為常務(wù)副組長,其他班子成員為副組長,
各部門負(fù)責(zé)人、支部組織書記等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確書記、鎮(zhèn)長為第一職責(zé)人,其他班子成員帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人、支部組織書記具體抓落實(shí),深入開展基層組織建設(shè)年活動。
(二)結(jié)合實(shí)際,制定制度。根據(jù)基層組織建設(shè)年活動的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)各組織的實(shí)際狀況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,成立了《__鎮(zhèn)2024年基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組》,制定了《__鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)活動實(shí)施方案》、《__鎮(zhèn)實(shí)名制包村組制度》、《__鎮(zhèn)對外宣傳報道獎勵辦法》、《__鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年辦公室工作職責(zé)》、《__鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年辦公室工作人員分工制度》、《__鎮(zhèn)2024年黨建工作計劃》、《__鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)建立方案》、《__鎮(zhèn)2024年黨員發(fā)展計劃》等制度方案,各包村組領(lǐng)導(dǎo)干部還制定了包村組工作計劃。
(三)公示實(shí)名制,干部進(jìn)村干實(shí)事。根據(jù)《__鎮(zhèn)實(shí)名制包村組制度》的要求,結(jié)合《實(shí)施方案》,我鎮(zhèn)制定了__鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)公示牌,公示了包村組干部的職職責(zé)務(wù)、職務(wù)和聯(lián)系電話。要求包村組干部每月要為群眾干2-3件實(shí)事,副科級以上包村領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)幫扶3戶以上的困難群眾,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)村不少于10天,一般干部每月進(jìn)村不少于15天。一般干部要負(fù)責(zé)幫扶1戶以上困難群眾。制定包村組工作計劃,
每月按時記錄民情日記,及時進(jìn)村入戶化解矛盾糾紛、宣傳政策法規(guī)。透過進(jìn)村入戶為群眾服務(wù),和群眾拉家常,為群眾做實(shí)事,拉近了干群關(guān)系,為建設(shè)新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。
1、進(jìn)村入戶開展計劃生育宣教活動。包村組干部進(jìn)村入戶,挨家挨戶查戶口、核家檔,向群眾講解計劃生育政策,宣傳優(yōu)生優(yōu)育惠農(nóng)政策和計劃外生育的懲處制度。共核對計生家檔2982戶10465人,糾正錯誤信息2876戶;發(fā)放計生宣傳單5938份,掛牌計生標(biāo)語12幅。
2、進(jìn)村入戶抓兩險。進(jìn)村宣傳醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險,為了方便群眾參保,根據(jù)實(shí)名制制度的要求,包村組干部進(jìn)村入戶開展兩險宣傳活動和代收工作。對外出打工的群眾透過村干部及其親戚朋友電話聯(lián)系詢問是否愿意參保,向他們解釋參保的金額和參保的方式。向在家的群眾發(fā)放兩險宣傳資料約7600余份,代收社會養(yǎng)老保險金40多元。
3、實(shí)事求是評低保。低保是群眾最關(guān)注的惠民政策之一,為了確保將低保評到最需要的農(nóng)民群眾手中,根據(jù)實(shí)名制制度的規(guī)定,各包村組干部務(wù)必深入到每家每戶,挨戶調(diào)查群眾的家庭生活狀況,了解實(shí)情,做到十吃十不吃。低保的評審在村活動場所公開進(jìn)行,參與評審的有包村組干部、村支兩委班子和各村組群眾代表,要求每一個參評人員根據(jù)自己了解的實(shí)情發(fā)表評論,推薦就應(yīng)享受的群
眾,直到所有人員一致同意方案為止。直至目前,我鎮(zhèn)還未接到有群眾反應(yīng)低保評審不公的現(xiàn)象。
4、化解糾紛創(chuàng)和諧。為群眾解決矛盾糾紛是對基層組織隊伍做事潛力的考驗,也是對包村組干部進(jìn)村入戶干實(shí)事的一種體現(xiàn)。根據(jù)《實(shí)名制制度》的要求,村組的矛盾糾紛各包村組干部要第一時間趕到處理,不能以任何理由推脫,要做到小事不出組,大事不出村,堅決把矛盾糾紛化解在村組,為建立和諧__奠定基礎(chǔ)。在基層組織建設(shè)年活動開展半年以來,各包村組干部在村組化解矛盾152起,向鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組反應(yīng)問題20起,很好的杜絕了頻繁上訪和越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。
5、解決困難抓民生。利用開展活動的契機(jī),幫忙困難群眾解決生活問題,組織村民修建村組公里、人畜飲水池、村級活動場所等民生工程。上半年,我鎮(zhèn)幫忙困難群眾110戶,資助困難群眾生活費(fèi)用25000余元;修建水池25個,村組公路4條,活動場所4個。在保證群眾的生活無憂的同時,解決了群眾的飲水問題,為農(nóng)村黨員的群眾活動創(chuàng)造了組織場所,也為群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了交通之便。
6、干部帶頭促生產(chǎn)。利用基層組織活動的開展之際,廣大黨員干部進(jìn)基層,抓生產(chǎn),把新技術(shù)、新理念帶入群眾家中,和群眾一齊探討種植業(yè)的發(fā)展前景。2024年,在村干部帶頭下,建立示范烤煙生產(chǎn)基地185畝;在包村組干部的
帶領(lǐng)下,建立示范脫毒紅薯種植基地300畝。帶領(lǐng)群眾走出了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)圈,跨入了新型農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè),主要以種植烤煙、脫毒紅薯、辣椒、大棚蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品。透過黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭抓產(chǎn)業(yè),給群眾作出了示范,提升了群眾自主抓產(chǎn)業(yè)的用心性。
(四)狠抓基層組織隊伍建設(shè),夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。充分認(rèn)識到做好基層組織建設(shè)工作的重要性和必要性,堅持把基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓,定期召開黨員會議、群眾會議,專題研究基層組織所遇到的新狀況、新問題,及時主動地找出應(yīng)對措施,制定方案政策。
一是加強(qiáng)對基層組織班子隊伍建設(shè)。今年5月,就分類定級黨組織中出現(xiàn)較好和一般的支部組織書記進(jìn)行了分別談話,召開了專題研究會議,對各基層組織隊伍進(jìn)行了考察。6月24日,黨委書記到洞子村、龍泉村檢查了基層組織建設(shè)狀況,發(fā)現(xiàn)洞子村基層組織機(jī)構(gòu)軟弱渙散,立即對洞子村作出了整改,將該組織書記降職為副書記,另派選優(yōu)秀鎮(zhèn)干部直接擔(dān)任村組織書記。透過對組織書記的教育談話和懲處,很好的遏制了基層隊伍軟弱渙散的勢頭,利用優(yōu)秀鎮(zhèn)干部擔(dān)任村組織書記,培養(yǎng)和考察新的后備干部,提高了基層隊伍的辦事潛力和服務(wù)水平。
二是抓黨員干部隊伍建設(shè)。今年上半年,我鎮(zhèn)對黨員干部進(jìn)行了2次理論考試,測試了各干部對平時工作的學(xué)習(xí)總
結(jié)狀況,進(jìn)行了評分和公示,另對不合格的黨員干部進(jìn)行了談話和通報。各黨員對2024年作出了公開,全鎮(zhèn)共有黨員271名,參與公開活動的黨員235人,參與率達(dá)87%。透過組織黨員作出公開,再一次重溫了黨員的業(yè)務(wù)和職責(zé)。
三是抓黨員發(fā)展工作。按照發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針,本著成熟一個發(fā)展一個的原則,努力做好了黨員發(fā)展工作。今年上半年,我鎮(zhèn)新發(fā)展預(yù)備黨員黨員5名,其中女黨員1名,35歲以下4名;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名,入黨用心分子8名。
四是基層組織作,實(shí)現(xiàn)晉位升級。根據(jù)沿黨建發(fā)“2024”12號文件精神,鎮(zhèn)黨委組織所轄基層組織開展了分類定級自查活動,各基層組織對自身組織所存在的問題進(jìn)行了分析和總結(jié),結(jié)合基層組織建設(shè)年活動的要求,作出了晉位升級的。
(五)抓書記示范創(chuàng)新工程。根據(jù)沿黨建辦發(fā)“2024”10號文件精神,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施。鎮(zhèn)黨委高度重視,召開了專題會議,就各基層組織的狀況進(jìn)行了分析和討論,最后決定確定將__村作為書記黨建示范創(chuàng)新基層組織。立即成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定了方案,確立了工作措施。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。以鎮(zhèn)黨委書記作為牽頭創(chuàng)新項目的第一職責(zé)人,認(rèn)真抓好創(chuàng)新項目中的思路謀劃、措施研究、問題解決、總結(jié)提升等各
個環(huán)節(jié),全面掌握工作進(jìn)度。二是加強(qiáng)工作力量。建立創(chuàng)新項目工作隊伍,確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)創(chuàng)新項目的實(shí)施工作,抽調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干人員組成創(chuàng)新項目領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)摸底調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗,資料分析,制定措施等,確保工作取得實(shí)效。三是健全制度。建立項目包干制度,細(xì)化職責(zé),限期完成,并將完成狀況作為年度考核的依據(jù)。經(jīng)過半年的努力,__村基層組織機(jī)構(gòu)完善,制度健全,班子團(tuán)結(jié),隊伍強(qiáng)。
(六)抓創(chuàng)新爭優(yōu)。透過上半年基層組織建設(shè)年活動的開展,我鎮(zhèn)各基層組織涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者和群眾組織及組織書記。在七〃一活動中,我鎮(zhèn)表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、十佳共產(chǎn)黨員1名,先進(jìn)黨支部2個,先進(jìn)基層組織1個。透過對表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人和群眾的表彰,更好的激勵了黨員干部的工作用心性,也是增比進(jìn)位的一種體現(xiàn)。
(七)利用遠(yuǎn)程教育,培養(yǎng)致富能手。充分利用村校結(jié)合的遠(yuǎn)程教育基地,對農(nóng)村黨員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。2024年上半年,我鎮(zhèn)利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)黨員群眾共325人次,培養(yǎng)出致富能手12名。
三、存在的問題
雖然我鎮(zhèn)在2024年上半年的基層組織建設(shè)年活動中,取得了明顯的成效,但也存在一些問題,主要有以下幾點(diǎn):
一是部分基層組織存在軟弱渙散的現(xiàn)象,未能及時晉位提升。
二是對農(nóng)村黨員的管理存在必須的軟點(diǎn)。譬如流動黨員未能及時登記注冊,農(nóng)村黨員的利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)力度不夠等。
三是基層黨建工作制度不完善。部分基層組織制度缺乏,不夠完善,也還存在制度為上墻等現(xiàn)象。
四、下一步打算
下半年,我鎮(zhèn)將在總結(jié)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,著力抓好以下幾個方面的工作:
一是繼續(xù)抓好基層黨組織分類定級、晉位升級工作,抓好村級制度建設(shè);
二是繼續(xù)實(shí)行實(shí)名制管理,開展好干部進(jìn)村組服務(wù)群眾活動;
三是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)村干部帶頭抓生產(chǎn),促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路;
四是繼續(xù)抓好基層組織黨建創(chuàng)新工作,抓好黨建制度的完善和創(chuàng)新。
五是繼續(xù)抓好對基層組織隊伍的管理和再教育培訓(xùn)工作,著力對基層組織后備力量的培養(yǎng);
六是結(jié)合基層組織建設(shè)年活動,抓好先進(jìn)典型的宣傳工作。
第五篇 基層組織建設(shè)述職報告樣本3700字
全縣基層組織建設(shè)工作堅持以省、市組織部長會議精神為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總攬,以“基層建設(shè)年”活動為主線,以爭創(chuàng)“雙先進(jìn)”(基層組織建設(shè)先進(jìn)縣、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)縣)為目標(biāo),繼續(xù)深化“項目管理、分類考核”黨建機(jī)制,圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮基層黨建領(lǐng)航作用,為“建設(shè)山水宜居、充滿活力的保定新區(qū)”帶給堅強(qiáng)的組織保障。
一、深化創(chuàng)先爭優(yōu)“四項機(jī)制”。緊緊圍繞省委“四個突出”(突出圍繞中心、服務(wù)大局,突出聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,突出提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力,突出抓好基層、打好基礎(chǔ))要求,繼續(xù)深化和拓展“四項機(jī)制”,確保取得扎實(shí)成效。
一是以“雙雙服務(wù)”為重點(diǎn),組織開展新一輪認(rèn)責(zé)和奪旗爭星。繼續(xù)深化縣委“亮諾五模式”,重點(diǎn)在、踐諾、考諾、評諾下功夫,建立健全履職踐諾的推進(jìn)機(jī)制和彰先策后的獎懲機(jī)制。并以服務(wù)群眾、惠及民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在全縣基層黨組織和黨員中廣泛開展“雙雙服務(wù)”主題活動,實(shí)施黨組織帶黨員、黨員帶群眾共同,黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾。并建立健全黨員、群眾代表定期評議黨組織,黨小組定期聽取黨員踐諾狀況匯報,黨支部書記定期點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)等制度。年內(nèi),每個黨組織、每名有行為潛力的黨員都要為群眾辦2-3件看得見、摸得著的實(shí)事好事。
二是以“為民服務(wù)”為重點(diǎn),深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合為民服務(wù)全程代理制推行,進(jìn)一步落實(shí)“八有標(biāo)準(zhǔn)”,-1-
靈活“三亮”形式,豐富“三比”資料,確?!叭u”效果,著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)效能。年內(nèi),縣直黨(工)委要培樹一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵?!捌咭弧?,縣委將對這項活動進(jìn)行專項表彰。
三是以開展“七項活動”為重點(diǎn),掀起重大節(jié)點(diǎn)高潮。深入貫徹省市縣黨代會精神,圍繞七一、十一、春節(jié)等重大節(jié)點(diǎn),集中開展點(diǎn)評評議、走訪慰問、政策宣傳、幫困解難、軍工共創(chuàng)、平安建立、典型宣傳等系列活動,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮,以優(yōu)異成績迎接黨的__大召開。
四是以構(gòu)成“三個成果”為重點(diǎn),探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制。進(jìn)一步加大宣傳力度、報道深度,創(chuàng)新拍攝專題片、舉辦圖片展、輯印先鋒冊等多種形式,全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗,建立黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀的長效機(jī)制。鼓勵有條件的行業(yè)、系統(tǒng)召開理論研討會,推進(jìn)一批實(shí)踐成果、理論成果、制度成果和文化成果??h活動辦將篩選部分有深度、有份量、有說服力的理論文章,推薦參加市級以上創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會。
二、深化基層組織“領(lǐng)頭雁”工程。把農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)擺在首要位置,建立健全選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵關(guān)愛和投入保障等機(jī)制,著力提升他們推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
一是抓好村“兩委”換屆工作。全面落實(shí)村黨組織“兩推一選”和村委會“自薦直選”辦法,嚴(yán)格把握程序,依法有序推進(jìn),有力提升換屆率和換屆質(zhì)量,選齊配強(qiáng)村“兩委”班子。個性要堅持“六個注重”要求,拓寬選人渠道,努力改善村黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。要健全完善婦聯(lián)、團(tuán)委、民調(diào)、治保、經(jīng)聯(lián)社、村務(wù)監(jiān)督委員會-2-
等村級配套組織,注重發(fā)揮作用,強(qiáng)化農(nóng)村社會管控潛力。要嚴(yán)格限定干部職數(shù),提倡村“兩委”干部兼任配套組織負(fù)責(zé)人,提倡大學(xué)生“村官”擔(dān)任村配套組織負(fù)責(zé)人,實(shí)行梯次配套、定向培養(yǎng),進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。
二是深化“必須三有”工作機(jī)制。結(jié)合村“兩委”換屆,圍繞鄉(xiāng)村重點(diǎn)項目建設(shè)和中心工作,按照“四項”和“三審必須一公開”要求,定實(shí)定準(zhǔn)村班子、村干部任期和年度崗位職責(zé)目標(biāo),逐人簽訂辭職。并全面推行村干部職務(wù)補(bǔ)貼“浮動制”,實(shí)行績效工資考核,年度評選“紅旗支部”,三年評選10—15名“實(shí)績突出村黨支部書記”,比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇給予專項補(bǔ)貼,實(shí)行動態(tài)管理。同時,按要求落實(shí)村干部社會保險、離任補(bǔ)貼等關(guān)愛政策,逐步完善農(nóng)村干部退養(yǎng)機(jī)制。
三是強(qiáng)化大學(xué)生“村官”管理。嚴(yán)格要求大學(xué)生“村官”務(wù)必在村工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)不得截留和借調(diào),縣委組織部將不定期進(jìn)行抽查暗訪,凡存在截留和借調(diào)的,一律進(jìn)行清退和糾正,并進(jìn)行全縣通報。要注重加強(qiáng)日常管理,有效發(fā)揮“生力軍”作用,尤其是對新任大學(xué)生“村官”班子成員,要明確職責(zé)分工,制定目標(biāo),嚴(yán)格監(jiān)督考核。年內(nèi),縣委組織部將適時召開優(yōu)秀大學(xué)生“村官”座談會和表彰會,并擇優(yōu)推薦省、市表彰。
三、深入開展“村務(wù)運(yùn)行規(guī)范年”活動??h委將2024年確定為“村務(wù)運(yùn)行規(guī)范年”,以“兩委”換屆為契機(jī),建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等規(guī)章制度,進(jìn)一步改善和完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制。一是建章立制抓規(guī)范。從村務(wù)工作運(yùn)行的事前、事中、事后入手,重點(diǎn)健全完善村級重大事務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府請示報告、“四議兩公開”民主決策、“一事一議”、黨務(wù)村務(wù)定期公開-3-
等制度。二是強(qiáng)化舉措抓監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)選派村務(wù)工作監(jiān)督指導(dǎo)員、推行村級“三資”委托代理服務(wù)、村級主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計、重點(diǎn)工程招投標(biāo)管理等監(jiān)管舉措。并進(jìn)一步細(xì)化村黨員大會、支部委員會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表會等議事規(guī)則,規(guī)范記錄資料,使村務(wù)運(yùn)行的每個環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可查。三是建強(qiáng)陣地抓使用。換屆后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要指導(dǎo)各村妥善做好村“兩室”固定資產(chǎn)、物資的核定登記和交接工作。要以為民服務(wù)代理站為契機(jī),按照“一室多能”要求,確保村村到達(dá)“五有”標(biāo)準(zhǔn)。要注重加強(qiáng)村“兩室”管理和使用,嚴(yán)格落實(shí)村干部值班、坐班、“三會一課”、“一制三化”等黨內(nèi)外制度,用心為村民帶給計生、農(nóng)技、法律等服務(wù),使“五個中心”作用發(fā)揮更加凸顯。
四、深化“素質(zhì)工程”培訓(xùn)。加強(qiáng)黨員干部集中培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、分散學(xué)習(xí),啟動“三個證書”計劃。一是持“紅色證書”上崗。堅持先培訓(xùn)后上崗,換屆后,縣委組織部繼續(xù)采取“訂單式”、“配餐式”、“體驗式”教學(xué)方式,集中舉辦新__屆村支部書記、村主任任職資格和崗位素質(zhì)培訓(xùn)班,提高村干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政潛力,考試合格者發(fā)放《任職資格證書》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好其他村“兩委”干部培訓(xùn),不斷提高履職潛力。二是拿“綠色證書”創(chuàng)業(yè)。組織實(shí)施“特色產(chǎn)業(yè)工程”,將基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,全面推進(jìn)“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,最充分地發(fā)揮農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等黨組織在培育特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)航作用。對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理規(guī)劃,準(zhǔn)確定位,因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在品種、質(zhì)量、品牌上出特色,分區(qū)域打造特色培訓(xùn)基地,力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年新增1-2個興村產(chǎn)業(yè),構(gòu)成一村一品、一鄉(xiāng)一特的發(fā)展格局。三是考“學(xué)歷證書”進(jìn)修。強(qiáng)化農(nóng)-4-
村干部正規(guī)化學(xué)歷教育,縣委組織部與農(nóng)函大、農(nóng)廣校聯(lián)合辦班,定向招錄村干部,加強(qiáng)大中專學(xué)歷教育,每年一批,梯次培養(yǎng),逐步改善農(nóng)村干部文化結(jié)構(gòu)。
五、深化“百面旗幟”村建立。進(jìn)一步強(qiáng)化縣級領(lǐng)導(dǎo)分包和部門幫扶等措施,繼續(xù)加大培樹力度,重點(diǎn)在班子建設(shè)上樹標(biāo)桿,在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上創(chuàng)新路,鞏固和擴(kuò)大建立成果,著力在精細(xì)上做文章、在創(chuàng)新上求突破,不斷提升品位,構(gòu)成區(qū)域特色。充分發(fā)揮“百面旗幟”的示范帶動作用,繼續(xù)實(shí)施典型示范工程,培樹示范點(diǎn)、打造示范帶,年內(nèi)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建立2-3個精品村,打造成線連片的典型示范帶。實(shí)施農(nóng)村黨組織分類管理,依據(jù)年度考核結(jié)果,分“紅旗、優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”五類進(jìn)行管理,逐類制定對標(biāo)晉位升級目標(biāo),推進(jìn)基層黨建工作整體水平上檔升級。
六、加強(qiáng)農(nóng)村后進(jìn)支部治理整頓。按照省、市倒排比例不低于10%、有多少排查多少的要求,嚴(yán)格落實(shí)后進(jìn)排查職責(zé)制,確保將所有難點(diǎn)村、熱點(diǎn)村,尤其是未完成“兩委”換屆村要全部列入治理整頓范圍。結(jié)合全省“萬名干部下基層”活動,從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派干部組成工作組,駐村集中開展幫扶工作,實(shí)行一村一策,分類施治,構(gòu)成抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化的強(qiáng)大合力。建立考核問責(zé)機(jī)制,實(shí)行“一年幫帶、三年有責(zé)、滾動整治、跟蹤問效”,后進(jìn)支部三年內(nèi)出現(xiàn)反復(fù),原聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和包村單位繼續(xù)負(fù)責(zé),確保轉(zhuǎn)后工作質(zhì)量。
七、統(tǒng)籌抓好城區(qū)黨建工作。在機(jī)關(guān)黨建上,繼續(xù)深化“五型機(jī)關(guān)”建立活動,以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點(diǎn),培樹一批先進(jìn)典-5-
型群體。并以機(jī)關(guān)干部下基層活動為契機(jī),深化結(jié)緣工程,年內(nèi)每個單位為群眾辦2-3件實(shí)事好事。在校園黨建上,圍繞“創(chuàng)、當(dāng)、育名生”、創(chuàng)辦人民滿意教育,廣泛開展“一旗二崗三帶頭”活動。在社區(qū)黨建上,圍繞“三有一化”目標(biāo),深化“雙化雙責(zé)”工作機(jī)制,以強(qiáng)化城市社會管理和服務(wù)為重點(diǎn),推進(jìn)精品社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)。在企業(yè)黨建上,創(chuàng)新“五規(guī)范三爭創(chuàng)”活動載體,采取“獨(dú)建、聯(lián)建、、派駐”等方式,確保具備組建黨組織條件的企業(yè)應(yīng)建盡建。繼續(xù)開展“四好四強(qiáng)四優(yōu)”建立活動,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員隊伍建設(shè)。
八、嚴(yán)格落實(shí)黨建職責(zé)制。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記抓黨建的職責(zé)意識和“花多大氣力抓黨建都不為過”的工作理念,逐級傳導(dǎo)壓力,構(gòu)成“書記抓、抓書記”,一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。堅持日常檢查與專項督查、隨時調(diào)度與定期通報、定性分析與定量考核相結(jié)合的方法,不斷加大基層黨建督導(dǎo)推進(jìn)力度。健全完善“雙述雙評”、職責(zé)追究和縣委書記、組織部長約談等制度,每半年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨建職責(zé)進(jìn)行一次述職測評和后進(jìn)倒排,并強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用,將其作為評先選優(yōu)和干部任用的重要依據(jù)。對黨建工作成績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部,在資金傾斜、提拔使用上優(yōu)先思考;年內(nèi)兩次考核排行后三位的,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行誡勉談話,取消黨委班子成員評先資格;對黨建工作存在嚴(yán)重問題未及時解決,造成不良影響和嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和相關(guān)人員的職責(zé)。
第六篇 鄉(xiāng)基層組織建設(shè)述職報告1350字
按照縣委黨建工作的總體要求,以提高基層黨組織執(zhí)政能力為核心,以提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,突出重點(diǎn),全面推進(jìn),為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務(wù)提供堅強(qiáng)的組織保證。同時以農(nóng)村“小康社會建設(shè)”總攬農(nóng)村工作全局,強(qiáng)化抓黨建就是抓發(fā)展的意識,把促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、提高能力,作為抓好基層黨建的根本落腳點(diǎn),真正擔(dān)負(fù)起黨委書記為第一責(zé)任人的職責(zé),發(fā)揮好關(guān)鍵和主角作用。
一、基層組織建設(shè)的基本情況
全鄉(xiāng)共有支部班子oo個,其中機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、老干部支部各一個,農(nóng)村支部oo個。19個農(nóng)村支部班子分類如下:優(yōu)秀支部5個,ooooooo;基本合格2個,oo;后進(jìn)支部2個,oo。各村組織健全,能夠完成各項中心工作。全鄉(xiāng)共有兩委干部121人,黨員1196人,入黨積極分子247人,沒有連續(xù)兩年以上不發(fā)展黨員的村。
二、圍繞中心工作,以'三個代表'重要思想為指導(dǎo),搞好基層組織建設(shè)
1、開展調(diào)研、摸清情況、針對性地開展工作。新年度開始后,我立即組織召開黨委專題會議,研究分析我鄉(xiāng)黨員隊伍現(xiàn)狀和班子狀況,要求黨委一班人開展調(diào)研工作,迅速摸清當(dāng)前全鄉(xiāng)黨員的思想狀況和各基層黨組織的情況,并提出我鄉(xiāng)黨建工作的思路:就是要按照上級黨組織的指示精神,緊密配合全鄉(xiāng)的中心工作,深入貫徹落實(shí)'三個代表'重要思想,把加強(qiáng)黨的思想建設(shè)放在首位,以制度建設(shè)為保障,重點(diǎn)抓好組織建設(shè),與時俱進(jìn),轉(zhuǎn)變觀念,使基層組織建設(shè)工作'虛工實(shí)做'。
2、組織好理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育。帶頭堅持和落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,以提高思想政治素質(zhì)為目標(biāo),重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。目前已組織領(lǐng)導(dǎo)成員集中學(xué)習(xí)8次,看電教片5次開展調(diào)研活動2次,每人寫出體會文章,召開黨委會12次,黨政聯(lián)席會議13次交心談心活動1次。組織各支部書記參加縣、鄉(xiāng)組織的支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,并于近日舉辦了黨委委員、支部書記學(xué)習(xí)貫徹縣委“鼓勁加壓”大會精神學(xué)習(xí)會,會上本人就學(xué)習(xí)體會作了專題輔導(dǎo)報告。為了使思想教育更加深刻,平時注重把加強(qiáng)思想教育與關(guān)心和幫助黨員干部解決實(shí)際困難相結(jié)合,體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷,增強(qiáng)凝聚力。
3、圍繞樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的__屆四中全會和省委六屆六次全會精神,樹立可持續(xù)的發(fā)展觀和踏實(shí)為人民工作的政績觀,忠實(shí)踐行“三個代表”重要思想和黨的宗旨,結(jié)合落實(shí)縣委“鼓勁加壓”大會精神,寫出體會文章,進(jìn)一步健全了包片入村和工作用餐制度,加強(qiáng)對班子和干部的日常監(jiān)督管理,要求從穿衣等這些小事做起,樹好形象,加大對有違作風(fēng)問題的處理力度,努力營造求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。
4、認(rèn)真貫徹民主集中制,努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
做為“班長”,在民主決策中,我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,無論是議事、謀事、做事,都能做到與其他領(lǐng)導(dǎo)通氣、交換意見。重大問題都提交班子集體研究決定,不擅自主張,努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和威信。對村級組織也要求他們堅持民主集中制,有重大事情要多征求群眾意見,多與班子成員交流商量,使決議最符合“三個代表”的要求。遇事多商量、多通氣,出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解,增強(qiáng)了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
第七篇 2024年鎮(zhèn)政府基層組織建設(shè)述職報告600字
各位領(lǐng)導(dǎo):
2024年以來,我鎮(zhèn)按照十七屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新要求,堅持以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo),采取積極有力措施加強(qiáng)基層組織建設(shè),全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平不斷提升,鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)得到全面發(fā)展?,F(xiàn)就黨建二、創(chuàng)先進(jìn)、樹品牌,流動黨員管理更加規(guī)范
2、提供“一個舞臺”,激發(fā)流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。鎮(zhèn)黨委積極吸納返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員參與全鎮(zhèn)民主政治生活,對有發(fā)展培養(yǎng)前途、有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力的先進(jìn)青年吸收到黨組織中來,特別是重點(diǎn)安排他們擔(dān)任村“兩委”干部,以充分發(fā)揮他們在資金、管理、技術(shù)、信息上的優(yōu)勢,更好地為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)。
灣小學(xué)一座,蓋校舍30間,建成后可入住教職員工13人,學(xué)生170多人。
三、強(qiáng)黨建、促發(fā)展,推動各項事業(yè)全面進(jìn)步
著眼于我鎮(zhèn)當(dāng)前和今后更長一個時期的科學(xué)發(fā)展,積極推進(jìn)項目建設(shè),從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整入手在創(chuàng)新中破解難題,實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩促進(jìn)。
3、全力做好新民居建設(shè)。今年,我鎮(zhèn)以新民居建設(shè)為抓手,著力打造井兒溝村為黨建示范村,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地搞好井兒溝村新民居建設(shè)。工程已于2024年8月18日正式開工。該工程嚴(yán)格按照“一四二法”陽光操作,做到公正、公開、透明。最終將井兒溝村建成集住宅樓、養(yǎng)殖區(qū)、生產(chǎn)工具存放區(qū)為一體,功能齊備的新民居示范村,打造成全縣乃至全市農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)參觀考察示范基地。
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我鎮(zhèn)一年來的黨建
第八篇 基層組織建設(shè)述職報告3350字
__年以來,我鎮(zhèn)認(rèn)真按照中央開展“基層組織建設(shè)”活動要求,始終服務(wù)大局,圍繞中心,扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)工作,取得了必須成效。
一、上半年工作成效
(一)、基層黨組織分類定級工作
我鎮(zhèn)認(rèn)真按照__文件要求,制訂了方案,成立機(jī)構(gòu),對全鎮(zhèn)黨組織分類定級工作做了全面的安排部署,落實(shí)專人抓該項工作,及時組織召開專題會議。鎮(zhèn)黨委抽調(diào)人員深入各村(社區(qū))、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)以及社會組織黨組織,對其組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、隊伍素質(zhì)、組織制度、經(jīng)費(fèi)場所保障、作用發(fā)揮等狀況在黨組織自查的基礎(chǔ)上,采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放測評表、群眾調(diào)研等方式,進(jìn)行了全面建立臺賬,調(diào)查摸底。同時,對調(diào)查摸底結(jié)果進(jìn)行分析,針對存在的問題,進(jìn)行了認(rèn)真梳理、并提出了整改建,有效推進(jìn)了黨組織晉位升級。
(二)、“三業(yè)”活動狀況
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)浦發(fā)[2024]13號文件精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)“支部聯(lián)產(chǎn)業(yè),黨員帶創(chuàng)業(yè),群眾富家業(yè)”活動。我鎮(zhèn)光明、黎木村支部有效地把全村養(yǎng)魚戶組織起來,統(tǒng)一規(guī)劃了小窩養(yǎng)魚產(chǎn)業(yè),光明新建了35張魚塘,黎木新建了48張魚塘,共帶動了300多戶群眾養(yǎng)魚,產(chǎn)生出巨大的號召力,吸引了一批有志青年向黨組織靠攏,更重要的是有利于組織生產(chǎn)生活,擴(kuò)大了生產(chǎn)經(jīng)營。兩個支部的黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了先鋒模范作用。我鎮(zhèn)將推進(jìn)黨組織建設(shè)在農(nóng)民專業(yè)合作社上,計劃下半年在樟家村委張家坡南國水果種植農(nóng)民專業(yè)合作社和大江口農(nóng)民養(yǎng)雞專業(yè)合作社上分別建立黨支部,實(shí)現(xiàn)把支部建在農(nóng)民專業(yè)合作社上的突破。
(三)、北部灣開發(fā)強(qiáng)基工程工作
我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實(shí)施北部灣開發(fā)強(qiáng)基工程工作,準(zhǔn)確調(diào)查核實(shí)各村陣地“八個一”建設(shè)狀況,有針對性地加強(qiáng)建設(shè)。一是實(shí)施新南、街口、黎木等3個村的綜合辦公樓項目建設(shè),目前已動工建設(shè);二是組織20個村的衛(wèi)生室裝修,督促規(guī)劃11個村的衛(wèi)生室開工建設(shè);三是規(guī)范化建設(shè)了34個村(社區(qū))的黨務(wù)村務(wù)公開欄;四是落實(shí)34個村(社區(qū))的黨員活動室場所;五是加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育點(diǎn)故障排查,健全播放機(jī)制,有效地提高了點(diǎn)擊率;六是組建了37支黨員志愿者服務(wù)隊,并正常開展活動。
(四)、深化“農(nóng)事村辦”,推行“一辦三中心”
我鎮(zhèn)認(rèn)真按照縣委組織部的要求,深化“農(nóng)事村辦”,推行“一辦三中心”建設(shè)。一是建立了“一辦三中心”和鎮(zhèn)政府、樟家“農(nóng)事村辦”服務(wù)站,并落實(shí)了場所、設(shè)施;二是進(jìn)一步規(guī)范了上墻牌子和有關(guān)制度;三是從各部門各辦抽調(diào)20多名人員進(jìn)行了整合,實(shí)行一站式辦公,一條龍服務(wù)。目前,“一辦三中心”和樟家“農(nóng)事村辦”正常辦公,截止6月10日,共為群眾辦事860多件,極大方便了群眾,提高了工作效率,得到了廣大群眾的一致好評。
(五)、“入百企進(jìn)百村聯(lián)千家”活動狀況
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)浦發(fā)[2024]18號文件精神,用心組織開展“入百企進(jìn)百村聯(lián)千家”活動。一是認(rèn)真制訂實(shí)施方案,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“掛包聯(lián)駐”工作機(jī)制,明確了包村聯(lián)系戶的戶數(shù)、類型以及每月到點(diǎn)的次數(shù)等;二是建立了第一書記,駐村指導(dǎo)員考勤管理制度。透過鎮(zhèn)組織辦每月到領(lǐng)導(dǎo)干部所聯(lián)系的村、戶了解狀況,群眾普遍反映良好,均按要求開展指導(dǎo)服務(wù),第一書記和駐村指導(dǎo)員均按要求到們開展工作,并取得了顯著成效,推進(jìn)了新一輪扶貧攻堅和新農(nóng)村建設(shè)。
(六)、書記創(chuàng)新工程工作
2024年“書記創(chuàng)新工程”工作開始以來,我鎮(zhèn)按照縣委組織部《關(guān)于實(shí)施基層黨建科學(xué)化“書記創(chuàng)新工程”的通知》要求,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施,透過2年多的努力取得明顯成效。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。我鎮(zhèn)黨委書記作為牽頭創(chuàng)新項目第一職責(zé)人,認(rèn)真抓好項目建設(shè)中的思路謀劃、措施研究、問題解決、總結(jié)提升等各個環(huán)節(jié),全面掌握工作進(jìn)度。并落實(shí)好資源整合、人員調(diào)配和經(jīng)費(fèi)保障等工作,確保項目順利實(shí)施。同時,將把實(shí)施項目狀況納入年終工作目標(biāo)考核的資料,作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。二是加強(qiáng)工作力量。建立好一支隊伍,即創(chuàng)新項目工作隊伍。確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)項目實(shí)施工作,抽調(diào)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干組成創(chuàng)新項目小組,具體負(fù)責(zé)調(diào)研摸底、資料分析、制定舉措、總結(jié)成果、提煉經(jīng)驗等工作,確保創(chuàng)新項目扎實(shí)推進(jìn),取得成效。三是健全工作制度。建立項目包干制度,將創(chuàng)新項目細(xì)化,確定相關(guān)的若干項目,由相關(guān)項目負(fù)責(zé)人包干負(fù)責(zé)、限期完成。建立周工作例會和月狀況匯報制度,每周召開一次工作例會,由各項目負(fù)責(zé)人匯報上周工作狀況、本周工作安排,項目總負(fù)責(zé)人(黨委書記)協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)過程中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題;每月匯總通報一次項目進(jìn)展?fàn)顩r,進(jìn)度較慢的要落實(shí)整改措施,并發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神,統(tǒng)籌推進(jìn)項目落實(shí)。
(七)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動狀況
今年以來,我鎮(zhèn)在鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際狀況,精心組織,大膽創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(1)、立足本職崗位,在實(shí)際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是深入重大項目建設(shè)一線創(chuàng)先爭優(yōu)。①完成了總投資1300萬元的重點(diǎn)工業(yè)推進(jìn)項目2個;②加快了已簽約的計劃總投資3.8億元的四大項目開工建設(shè);③擴(kuò)大了企業(yè)規(guī)模,促進(jìn)了企業(yè)提檔升級,新增投資過億元的企業(yè)6家,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值15.2億元;二是深入征地拆遷一線創(chuàng)先爭優(yōu)。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方式方法,采取“五加二”、“白加黑”工作方式深入征地拆遷一線,扎實(shí)有效推進(jìn)征地拆遷工作,確保征地拆遷工作按計劃、按時間和諧有序開展。完成了縣城工業(yè)區(qū)一、二期、物流中心、萬畝苗木花卉基地項目等重點(diǎn)項目5750多畝用地的征地拆遷任務(wù);三是加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度,認(rèn)真受理群眾來信來訪,各種社會熱難點(diǎn)問題及矛盾得到有效化解。上半年,共排查社會熱難點(diǎn)問題32件,受理人民群眾來信來訪47件,辦理市級交辦件3件,縣級交辦件13件,辦結(jié)率達(dá)98%。今年清明前后,調(diào)處了歷史遺留已久的街口、沙場兩大墳山糾紛,得到了群眾的廣泛好評;四是在農(nóng)村基層一線創(chuàng)先爭優(yōu)。落實(shí)各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,用心實(shí)施“一事一議”財政獎補(bǔ)、移民后扶、整村推進(jìn)項目;完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)水利、人飲工程、生態(tài)能源、改水改廁等建設(shè),重點(diǎn)是規(guī)劃塘兒麓水庫和一
批農(nóng)田水利建設(shè)項目;加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè),完善農(nóng)村交通網(wǎng)絡(luò),用心向上級爭取項目和資金,力爭年內(nèi)完成光明、黎木等四級水泥路的鋪設(shè);完善樟家坡、柴頭麓移民新村的二期建設(shè);抓好平馬、六新等4個村的土地整治整村推進(jìn)項目。
(2)、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰。年初表彰了新南、黎木、樟家、塘頭、西塘、中心校等6個創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn),表彰了江濱社區(qū)、解放社區(qū)、黎木、新南、平馬、中校等6個先進(jìn)黨組典型,表彰了10名先進(jìn)人物典型,并推薦了一批同志參加全國、全市、全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先人物評先,號召大家學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,推行先進(jìn)帶后進(jìn),督促后進(jìn)趕先進(jìn),增強(qiáng)了先進(jìn)典型的社會影響力,營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
(八)、黨員志愿者服務(wù)大行動狀況
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)浦創(chuàng)組發(fā)[2024]2號文件精神,按要求開展深化和擴(kuò)展黨員志愿者服務(wù)大行動。一是組建隊伍。我鎮(zhèn)共組建黨員志愿者服務(wù)隊37支,黨員志愿者480多人,有村、社區(qū)、校園、衛(wèi)生
等服務(wù)隊;二是開展活動。我鎮(zhèn)注重服務(wù)隊開展服務(wù)活動取得實(shí)效,采取了結(jié)對服務(wù),服務(wù),預(yù)約服務(wù),集中服務(wù),基地服務(wù),載體服務(wù)等方式開展經(jīng)常性服務(wù)活動。自成立黨員志愿者服務(wù)隊以來,共開展活動42次,為群眾辦實(shí)事好事45件,得到了群眾的贊許和擁護(hù),展示和彰顯了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性;三是建立健全工作機(jī)制。我鎮(zhèn)結(jié)合各服務(wù)隊的實(shí)際,建立健全了服務(wù)隊開展活動常態(tài)化、行動化、基層化的長效機(jī)制,保證了服務(wù)活動的正常開展。
(九)、統(tǒng)籌兼顧,抓好其他各項工作
黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、組織工作滿意度、新農(nóng)村建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開欄等常規(guī)性工作扎實(shí)有效推進(jìn)。
二、下半年工作思路
下半年,我們將在總結(jié)以往和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,著力抓好以下六方面工作:
(一)、加大實(shí)施北部灣開發(fā)強(qiáng)基工程工作力度,加快各村陣地“八個一”建設(shè);
(二)、繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織“分類管理、升組晉檔”工作,認(rèn)真抓好兩頭,促中間;
(三)、扎實(shí)推進(jìn)“支部聯(lián)產(chǎn)業(yè),黨員帶創(chuàng)業(yè),群眾富家業(yè)”活動,落實(shí)在農(nóng)民專業(yè)合作社上建立2個黨支部;
(四)、結(jié)合“解放思想、趕超跨越,善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭先”大討論活動的開展,抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。
(五)、健全完善“一辦三中心”、“農(nóng)事村辦中心”的運(yùn)行機(jī)制,真正辦成解決群眾辦事難、讓群眾滿意的服務(wù)中心;
(六)、深化“入百企進(jìn)百村聯(lián)千家”活動,確保了取得實(shí)效;
第九篇 2024年基層組織建設(shè)專項述職報告2300字
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
我于2024年6月?lián)?times;×鄉(xiāng)黨委書記一職。兩年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我立足××農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)的實(shí)際,切實(shí)履行黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé),團(tuán)結(jié)黨委一班人,緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部,始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的重要保證措施來抓。現(xiàn)將這段時間以來我抓基層組織建設(shè)的情況簡要述職如下:
一、充分調(diào)研,理清思路,立足實(shí)際抓部署
作為黨委班長,我結(jié)合自己多年來農(nóng)村工作的實(shí)踐經(jīng)驗,堅持按照“立足一線找問題,對照優(yōu)秀找差距”的工作思路,親自深入22個行政村,走訪黨員干部,通過座談和實(shí)地考察,對農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研和思考。并將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問題、出現(xiàn)的新情況作為調(diào)整黨建工作思路的基本依據(jù)。
××鄉(xiāng)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng),復(fù)雜的形勢賦予我鄉(xiāng)黨建工作更為特殊的內(nèi)容。調(diào)研中,我有兩個切身感受,一是我們的黨員干部思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在“如何發(fā)展”這個問題上沒有成熟的看法;二是黨員干部還存在一定的“等、靠”思想,超前意識、帶動能力還不強(qiáng)。這些問題比較突出,也比較有普遍性。另外出現(xiàn)的一些新情況也引起了我的注意,比較顯著的一個就是當(dāng)選村干部的“能人化”。農(nóng)民群眾對村干部的評價標(biāo)準(zhǔn)已不再是過去的那種“老好人”,他們更愿意推選那些能發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)大家致富的“能人”,這是今后村兩委干部隊伍發(fā)展方向的一個信號,值得我們引起重視;另一個就是新一輪的農(nóng)村改革對我們農(nóng)村基層黨建提出的特殊要求?,F(xiàn)在農(nóng)村勞動力內(nèi)傳外輸越來越頻繁,黨員的管理也越來越難以到位,作為基層黨組織,如何應(yīng)對這些新形勢下出現(xiàn)的新問題也值得我們高度關(guān)注。
從這些問題和情況出發(fā),我確立了“培樹隊伍重‘治人’,突出特色強(qiáng)機(jī)制,培強(qiáng)經(jīng)濟(jì)促黨建”的總思路,精心謀劃部署全鄉(xiāng)黨建工作。
二、積極探索,大膽創(chuàng)新,立足特色抓落實(shí)
(一)抓好黨委自身建設(shè),提高_(dá)___執(zhí)政能力
“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。鄉(xiāng)黨委就是那一只引領(lǐng)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)頭雁。黨委班子的建設(shè)如何,直接影響著事業(yè)的發(fā)展;黨委班子成員的素質(zhì)如何,直接關(guān)系著全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作的好壞。為此,自上任以來,我主要抓以下幾個方面:
一是以身作則,抓班子理論學(xué)習(xí)。利用黨委擴(kuò)大會、每周例會加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)取得好的效果,在班子中形成比學(xué)競優(yōu)的氛圍,我?guī)ь^學(xué)習(xí)了十七大精神,科學(xué)發(fā)展觀思想,同時,努力學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村致富實(shí)用科技等方面的知識,拓寬知識面,發(fā)揮自己的垂范作用。
二是嚴(yán)格把關(guān),抓班子工作制度。沒有規(guī)矩,不成方圓。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,我們制定完善了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核辦法和考勤制度等工作制度。按照制度,嚴(yán)格獎勤罰懶。如在執(zhí)行考勤制度時,每天的出勤表上我親自簽字核對,嚴(yán)格把關(guān),對缺勤者堅決兌現(xiàn)處罰。
三是率先垂范,抓班子廉政建設(shè)。古語曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從”。在工作開展中,我堅持把班子廉政建設(shè)和干部作風(fēng)整頓結(jié)合起來,堅持原則講黨性、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)講風(fēng)格,以為人正派、辦事公道的品德增強(qiáng)了班子的凝聚力,實(shí)現(xiàn)了班子的清廉、團(tuán)結(jié)與和諧。實(shí)踐中,對鄉(xiāng)黨委的重要決策、重大事務(wù)、重點(diǎn)工作等及時公開;對各項資金使用情況全面公開,做到了公促廉,廉生威。
(二)抓好村級組織建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
村級黨組織是農(nóng)村黨組建設(shè)的前哨,意義非凡。在村級組織建設(shè)上,我的做法是:
一是把好班子選人用人關(guān)。以換屆為契機(jī),積極調(diào)整選人用人工作思路,在黨委會上,我提出了“不拘一格選人才”的選人用人辦法。在尊重群眾意愿的原則下,多渠道選賢任能。對一批政治素質(zhì)好、干事創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、懂經(jīng)營、會管理的致富帶頭人、外出創(chuàng)業(yè)戶、個體私營戶,鄉(xiāng)黨委、政府鼓勵他們積極參選。鄭志軍等幾位我鄉(xiāng)致富帶頭人通過選舉走入了村領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中。
二是把好班子培訓(xùn)教育關(guān)。為了提高黨員的素質(zhì)和黨員“雙帶”能力,開展了鄉(xiāng)村黨員素質(zhì)培訓(xùn)活動,堅持黨員“三會一課”制度、舉辦理論學(xué)習(xí)班三期,科技培養(yǎng)12期,上黨課15節(jié),培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部650人次,有6名村干部參加大專學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)。 四是把好基層組織陣地建設(shè)關(guān)。我們把農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重點(diǎn)。向上積極爭取資金,在門轉(zhuǎn)溝天城房村實(shí)施了自來水入戶工程,在該村實(shí)施了食用蒲公英種植試點(diǎn)項目,并修葺了兩室;在張家灣村投資8萬元修建了2000平方米水泥面文化活動中心,并配備了文體器材。投資20萬元打機(jī)井2眼,增加水澆地600畝,改善了后進(jìn)村的基本生產(chǎn)生活條件。
(三)抓好項目建設(shè),招商引資促黨建。 雖然工作取得了一些成績,由于自己能力有限,也難免存在這樣那樣的問題:一是鎮(zhèn)財政極度緊張,在黨建等工作上投入十分有限,制約了工作開展;二是受視野和時間所限,平時總忙于一些具體工作,對市場把握不夠,對經(jīng)濟(jì)理論研究不夠,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低,農(nóng)民增收渠道依然狹窄,缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路;三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
為此,在今后,我要把主要精力和工作重心放在基層組織建設(shè)和“三農(nóng)”工作上,放在加快發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)上,立足實(shí)際,不斷改善領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng),把全體黨員、干部、群眾的積極性調(diào)動好、引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,為全面構(gòu)建和諧社會做出我們最大的努力!
以上述職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議并提出寶貴意見。
第十篇 述職報告:農(nóng)村基層組織建設(shè)專題述職報告2000字
縣委全委會:
現(xiàn)將本人一年來抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況報告如下:
一、__年主要工作
(一)基本情況
1、基層組織情況。鄉(xiāng)黨委轄黨總支1個,黨支部 17 個(其中農(nóng)村支部 13 個,非公企業(yè)支部1個,蔬菜交易批發(fā)市場支部1個)。黨員517名,其中農(nóng)民黨員 429人,婦女黨員 58 人。35歲以下的黨員105人,60歲以上的黨員 208人,初中以下黨員 348人,高中(中專、中技)黨員103 人,大專以上黨員 61人。截至目前入黨積極分子 95人,__年新發(fā)展黨員15人(其中女黨員3人,35歲以下11人,高中以上文化程度8人)。流出黨員 29人。
2、干部隊伍情況。鄉(xiāng)上共有各類人員49名(其中公務(wù)員16名,事業(yè)干部23名,工人3名,縣聘人員6名,三支一扶1名)。女職工21名(其中女干部12名)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子平均年齡43歲。職工的平均年齡33歲。35歲以下的職工23名,50歲以上的職工4名。文化程度本科18名,大專22 名。副科以上干部 10 名。村干部 37 名(其中女干部1名),平均年齡45 歲,其中30歲以下5名,55-60歲3名。有大專文化程度4 名。
(二)具體工作
一是抓宣傳,提高思想認(rèn)識水平。今年以來我們除抓好“三會一課”、參觀培訓(xùn)、星期一會議學(xué)習(xí)等正常宣傳學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為營造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍,在主要路口新制作了彩門,設(shè)置了固定宣傳標(biāo)語。在謝家營新農(nóng)村主道和鄉(xiāng)政府農(nóng)貿(mào)市場的路燈桿上設(shè)置了228副醒目的永久性宣傳燈箱標(biāo)牌,在鄉(xiāng)政府和各村張貼懸掛宣傳牌16塊、宣傳展板38塊、宣傳標(biāo)語230余條,開設(shè)宣傳專欄15塊。在宣傳中我們不斷創(chuàng)新宣傳的方式方法,增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)的針對性、生動性、實(shí)效性、擴(kuò)大輿論宣傳的覆蓋面和影響力。
二是抓培訓(xùn),提高干部素質(zhì)。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,創(chuàng)新鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn),實(shí)行學(xué)與用的有效結(jié)合,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),用科學(xué)理論武裝干部頭腦,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展以“每月討論一個主題,每季聽取一次講座,每半年舉辦一場論壇,每年撰寫以上調(diào)研報告”為內(nèi)容的“四個一”學(xué)習(xí)活動。讓鄉(xiāng)村干部帶著問題出去,帶著收獲回來。共組織干部外出考察學(xué)習(xí)4期110人次,其中參加縣上組織的村干部創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)1期4人次,參觀學(xué)習(xí)了觀光農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)等。采取集中培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合,經(jīng)驗交流與實(shí)地觀摩相結(jié)合,邀請市、縣農(nóng)技專家、致富帶頭人、法律服務(wù)者深入田間地頭、農(nóng)家院落進(jìn)行新特蔬菜種植等知識講解。從根本上解決部分鄉(xiāng)村干部對政策法規(guī)理解不深、發(fā)展經(jīng)濟(jì)路子不寬、化解矛盾能力不強(qiáng)等問題。
三是抓班子,配強(qiáng)干部隊伍。去年,我們對不適應(yīng)工作要求的清水溝、祁家河兩個村支部書記進(jìn)行了調(diào)整,清水溝村由鄉(xiāng)包村干部兼任村支書,祁家河村選拔了一名甘農(nóng)大畢業(yè)生任副書記主持村委會工作;羅景村、新營村選拔了致富帶頭人,八門寺村挑選了一名年輕復(fù)退軍人。共調(diào)整村支部書記5名,配備副書記主持村委會工作4名,調(diào)整村文書5名,調(diào)整計生專干7名。實(shí)行“一肩挑”兩個村。我們對調(diào)整的村支部書記建立關(guān)愛機(jī)制,逢節(jié)進(jìn)行慰問累計兩次資金6500元,并在危房改造方面給予照顧,對新提拔的進(jìn)行了工作考核。四月份,我們又對工作沒起色,被列為后進(jìn)村的祁家河村支部書記進(jìn)行了調(diào)整,由鄉(xiāng)包村干部兼任村支書,下派了一名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部,大力促轉(zhuǎn)化。對較先進(jìn)的羅景村、新營村、謝家營村、黃坪村、寨子村提出了更高標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)上臺階;對中間的紅土坡村、清水溝村、楊家營村、八門寺村、劉家灣村、樺嶺村、窩子灣村幫助尋找差距。在完善村級民主管理、規(guī)范村級議事決策程序上求突破,今年在全鄉(xiāng)13個村推行“四議兩公開”工作法,目前,村干部整體素質(zhì)提高,年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化,黨群關(guān)系和諧。
四是抓隊伍,提高工作水平。在干部隊伍建設(shè)上,鄉(xiāng)黨委以黨員“五帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)建佳績、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),以抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶冢Υ蛟煲恢Х?wù)“三農(nóng)”工作的主力軍。針對鄉(xiāng)干部出臺了包村干部雙評雙考制度,工作實(shí)行“捆綁制”,對村“兩委”干部嚴(yán)格實(shí)行以獎代補(bǔ)制度,實(shí)行千分制量化考核,考核內(nèi)容為德、能、勤、績等情況,對村支部書記實(shí)行“一定雙評雙考”制,根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)相應(yīng)的獎勵補(bǔ)貼,對連續(xù)兩次考核不稱職的村干部實(shí)行待崗處理。在全鄉(xiāng)實(shí)行為民服務(wù)代理制,行政問責(zé)制,辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制。圍繞把黨員隊伍管理好、作用發(fā)揮好的目標(biāo)要求,在各村黨支部中深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動,按照思想政治類、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、工作監(jiān)督類、公共事務(wù)類進(jìn)行設(shè)崗,根據(jù)無職黨員的文化程度、經(jīng)濟(jì)狀況、特長愛好、實(shí)用技能對黨員進(jìn)行合理分類編組。政治理論水平、表達(dá)能力強(qiáng)的黨員組成參政議政組,致富能手組成“雙帶”(帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富)組,懂法律、身強(qiáng)力壯的黨員組成治安聯(lián)防組,政策觀念強(qiáng)、辦事公道的黨員組成村民理事組,威信高、善于處理矛盾糾紛的黨員組成民事調(diào)解組。通過設(shè)崗定責(zé)活動,充分調(diào)動無職黨員的積極性和主動性,做到農(nóng)村無職黨員“無職有位、有位有為”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。