第一篇 2024年工會主席述職述廉報告2700字

__年，我會領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府和省、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)市總工會三屆一次會議和全區(qū)三級干部會議精神，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工會干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全區(qū)工會工作上了一個新臺階。

一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，既立足于經(jīng)常性工作，又重點(diǎn)解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、堅持理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作推進(jìn)學(xué)習(xí)。年初，我們制定了學(xué)習(xí)計劃，緊密結(jié)合工會工作的中心任務(wù)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取多種形式，組織干部深入開展“共迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題實(shí)踐活動，堅持“每人一課”，班子成員帶頭作專題講座，帶頭撰寫心得體會，積極撰寫調(diào)研文章。

2、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。認(rèn)真制定機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案，明確責(zé)任要求、內(nèi)容，明確責(zé)任追究，討論、修改、完善《財務(wù)制度》、《接待制度》、《工會經(jīng)費(fèi)審查制度》。一是將____教育作為平時理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;二是利用“宣教月”活動，召開座談會;三是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，在班子成員中大力倡導(dǎo)深入基層聯(lián)系群眾，全心全意為職工服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、強(qiáng)化大局意識，增強(qiáng)群眾觀念。我工會領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅持馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)群眾觀念，引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，營造安定團(tuán)結(jié)的社會環(huán)境。

4、堅持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。實(shí)踐證明，一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠產(chǎn)生凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造出好的業(yè)績，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展。面對新形式下工會工作面臨的新機(jī)遇、新矛盾、新挑戰(zhàn)，只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，才能充分調(diào)動干部職工工作積極性，才能適應(yīng)發(fā)展的需要。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，班子成員唱的是“同臺戲”，班子成員是旗幟、標(biāo)桿，起導(dǎo)向作用，必須以身作則，率先垂范，努力做到以先進(jìn)的思想引領(lǐng)人，以扎實(shí)的工作鼓勵人，以品行折服人，以過硬的作風(fēng)帶動人

5、完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序。著重抓好首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”的建立和落實(shí)。為暢通民意溝通渠道，設(shè)立了機(jī)關(guān)效能投訴電話，及時解決群眾反映的問題。二是規(guī)范機(jī)關(guān)人員和事務(wù)管理，進(jìn)一步量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，建立完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、財務(wù)管理、文件保密、文檔管理、科室目標(biāo)責(zé)任制等制度，形成了制度匯編。三是深入推進(jìn)政務(wù)公開，將機(jī)關(guān)干部工作職責(zé)、各部門辦事流程對外進(jìn)行公示，增強(qiáng)了辦事透明事;規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式，采取固定公開、定期公開、臨時公開等形式，真實(shí)、全面公開有關(guān)決策和事務(wù)，保障了機(jī)關(guān)干部知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、明確職責(zé)、履行職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用

1、圍繞“兩個普遍”，健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。一是下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)工資協(xié)商機(jī)制建設(shè)工資》的通知;二是安排相關(guān)干部參加了省總組織的培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工資集體協(xié)商及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;三是緊密結(jié)合上級的工作要求，對全區(qū)各企業(yè)的工資集體協(xié)商機(jī)制進(jìn)行分類指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，到目前全區(qū)各類企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制推行面達(dá)80%。

2、依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。繼續(xù)完善“湖北省咸寧市咸安區(qū)總工會駐玉環(huán)縣維權(quán)服務(wù)站”在玉環(huán)務(wù)工的4.5萬名咸安籍農(nóng)民工開展維權(quán)服務(wù)工作。維權(quán)站成立以來，維權(quán)站共調(diào)解上訪案例161件，涉及資金1620萬元。切實(shí)為當(dāng)?shù)叵贪布r(nóng)民工排憂解難。為了解決玉環(huán)維權(quán)服務(wù)站經(jīng)費(fèi)不足，今年8月1日市、區(qū)總工會到玉環(huán)維權(quán)站指導(dǎo)工作，現(xiàn)場送上10000元工作經(jīng)費(fèi)，并承諾年終在經(jīng)費(fèi)上還要給予支持。

3、圍繞企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩活動。在國際勞動婦女節(jié)第102周年之際，由總工會主辦，財政局協(xié)辦，在麻糖風(fēng)濕病醫(yī)院六樓報告廳成功舉辦了咸安區(qū)“三八”女職工工裝展演比賽，為咸安女工提供了一個展示巾幗風(fēng)采的平臺。豐富了女職工文化生活，提高女職工的綜合素質(zhì)，推動全區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。

五一期間舉辦了“五一”系列活動激發(fā)廣大職工群眾，尊重勞動、尊重創(chuàng)造的社會風(fēng)尚，致力為建設(shè)“五個咸安”。主題活動展示了工人階級的精神風(fēng)貌和時代風(fēng)采。當(dāng)天還舉辦了《勞模之鄉(xiāng)耀桂鄉(xiāng)》一書首發(fā)式?；顒又?，全區(qū)56個區(qū)局級單位為聯(lián)系企業(yè)送去了文化體育器材和職工關(guān)愛箱，深受廣大企業(yè)職工的好評。

4、女工工作。進(jìn)一步實(shí)施“女職工特別關(guān)愛行動”不斷開展對女職工特殊重大疾病保險工作，“三八”期間在全區(qū)工會組織中開展為女職工贈送特殊重大疾病保險“倡議書”活動，推動各單位為更多女職工筑起防病治病的“防護(hù)墻”，根據(jù)市總關(guān)愛女職工“關(guān)愛行動”的部署，全年共完成300多名困難女職工“兩癌”免費(fèi)檢查工作。

5、生活保障。區(qū)總工會在__年元旦、春節(jié)期間，組織全區(qū)各級工會開展“送溫暖”慰問活動;二是針對患大病的困難職工群眾，進(jìn)行“大病救助”看望慰問送救助金;三是慰問的形式多種多樣，針對困難職工(農(nóng)民工)，“送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送醫(yī)療、送物資、送資金、送平安”，并分類幫扶，注重實(shí)效;四是對突發(fā)事件反應(yīng)快，及時對有特殊原因臨時困難人員進(jìn)行及時救助，把問題解決在基層。截止區(qū)總工會總計投入送溫暖資金38萬余元。

6、安全生產(chǎn)。全年全區(qū)企業(yè)開展勞動競賽企業(yè)573個，參賽職工達(dá)62937人次。培養(yǎng)創(chuàng)新示范崗2600個，培養(yǎng)創(chuàng)新能手7000名，建立創(chuàng)新(勞模)工作室4個。參加“安康杯”競賽企業(yè)85個，參加競賽活動職工26903人次，開展工會參與職業(yè)病防治模式的企業(yè)21個。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高素質(zhì)，促進(jìn)工會工作上臺階

今年8月份在經(jīng)過區(qū)委、區(qū)政府的批準(zhǔn)，全區(qū)工會系統(tǒng)基礎(chǔ)工會主席在九宮山工人療養(yǎng)院進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，課程中還特邀到了省總工會干部培訓(xùn)學(xué)校的姚爭杰校長。

四、__年度獲獎情況

五、不足之處

1、新時期下的工會工作還需不斷摸索

2、深入基礎(chǔ)調(diào)研不夠

3、宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)

今后工會的工作內(nèi)容以抓住“一個中心，兩個把握”的原則，即以工會工作為中心，把握員工切身利益，把握員工思想動態(tài)，以此出發(fā)點(diǎn)來明確工作對象及重點(diǎn)，提高活動針對性。

1、深入職工群體，詳細(xì)了解不同群體的實(shí)際需求，尤其要把一線工人的權(quán)益保障作為工作中的重中之重。

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，建立民主評議機(jī)制，完善工作評估流程，保證宏觀參與，以此測評自身對維權(quán)工作履行的成效。

3、要與人事、管理等部門緊密合作，關(guān)注職工就業(yè)方式，解釋多種勞動爭議，協(xié)調(diào)各方勞資沖突。為實(shí)現(xiàn)不同群體的多方權(quán)益，企業(yè)工會應(yīng)及時調(diào)整代表對象，全面兼顧考慮。

4、關(guān)注工作實(shí)際，細(xì)心細(xì)致了解實(shí)踐規(guī)律，牢牢掌握形勢格局，堅定工作目標(biāo)，避免工作出現(xiàn)偏差。

第二篇 2024年10月工會主席個人述職述廉報告2850字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好！

20__年的工會已經(jīng)成功收官，20__年繼續(xù)擔(dān)任工會主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個人在工會擔(dān)任工會主席期間20__年度的具體工作述職

一、工作方面

20__年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé)，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。

1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作

在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧__具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項條款，實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。__年指導(dǎo)3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。__年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項合同工作進(jìn)行了宣傳，這項工作從__年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。

2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為__市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，__年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實(shí)事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在__年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。

3、“職工之家”建設(shè)工作

__市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識不夠，沒有認(rèn)識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在__年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，__市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗收。

4、文秘信息工作

由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見。截止到__年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用，被《__報》采用，被地市電視臺采用15條。

5、工會組建工作

按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，__市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。__年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會為止。__年，先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會，在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

二、在工作作風(fēng)方面

本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。

三、在廉潔自律方面

本人能夠牢記“兩個務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共 產(chǎn) 黨員的本色。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：首先我要感謝大家在即將過去的一學(xué)年中對我的關(guān)心、支持和愛護(hù)，使我的各項工作得以順利開展?；仡櫼荒陙淼膶W(xué)校生活，我既感到欣慰又覺得慚愧。...

領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告怎么寫述職報告是干部向上級或群眾陳述自己履行職責(zé)情況的文字材料。它是上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)全面了解考察干部和群眾評議干部的主要依據(jù)。

我于__年 月調(diào)入機(jī)電區(qū)任行政區(qū)長，任職兩年來，在礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)班子成員的支持下，在全區(qū)員工的共同努力和幫助下，較好的完成了上級交付的各項任務(wù)。

去年的這個時候，兒子參加校大隊委競選并成功當(dāng)選。一年了，又到要競選的時候，大隊部老師要求每位現(xiàn)任大隊委寫一份述職報告。這是兒子的第一份“述職報告”。本人__年開始擔(dān)任大隊委紀(jì)檢委員，認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成任務(wù)。

__年在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在本局團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子和全局干職工的支持下，本人主要協(xié)助局長分管城市規(guī)劃、專項規(guī)劃、重點(diǎn)項目規(guī)劃、招商引資、爭資爭項、行政審批、周田兩新工程、城建歷...

中學(xué)校黨委書記述職報告__年，在市委、市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨委以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓...

__年，在縣四大家的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，我和鄉(xiāng)黨委、政府班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群，腳踏實(shí)地，奮力苦干，協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和黨的建設(shè)，取得了比較明顯的工作成績，也圓滿地完成了組織上交給的各項任務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：__初級中學(xué)有34個教學(xué)班，1800多名學(xué)生，教職工115名。今年七月，按照鎮(zhèn)黨委政府教育資源整合要求，原__一中、__二中整為__初級中學(xué)，就讀學(xué)生覆蓋全鎮(zhèn)45個行政村和四處駐地企業(yè)單位。

第三篇 工會主席述職述廉報告1200字

工會主席述職述廉報告

一四四團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記、工會主席

2024年6月

一、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做黨的忠誠衛(wèi)士

五年來，本人在抓案件查辦中，本著事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng)、手續(xù)完備的原則，有案必查，有舉報必落實(shí)，辦好群眾的每一封舉報信件，做到件件有落實(shí)，有說法。從2024年到2024年上半年，團(tuán)紀(jì)委沒有接到一封舉報信，也沒有收到師市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的舉報信件，近半年，團(tuán)紀(jì)委對收到的舉報信件個個都進(jìn)行了核實(shí)，認(rèn)真按規(guī)定做了調(diào)查和處理，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，維護(hù)了黨委的形象，特別是在擬任提拔干部中對公示期的群眾來信來訪，向黨委提出建議和意見，進(jìn)行了有效的監(jiān)督，確保了政治上靠得住，作風(fēng)上過得硬，工作上有本事，群眾信得過的人提拔到重要的工作崗位，為我團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織、紀(jì)律保證。

2024年本人同紀(jì)委的同志一起集中力量，對原種籽站報帳員楊某實(shí)行了40天的“雙規(guī)”，參與辦案人員達(dá)11人，查處違紀(jì)和貪污款14萬多元，并給開除黨籍和開除職工隊伍交司法進(jìn)行處理。此案被師市紀(jì)委評為查辦案件一等獎，這一案件影響大，起到了震懾作用。(述職報告 http://fanwen.)另外，五年團(tuán)紀(jì)委還給三名領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)警告處分。認(rèn)真調(diào)查和基本解決了三個農(nóng)業(yè)單位干部因私賣滴灌帶向職工返還的問題，其中處理帳外帳達(dá)300萬元，挽回了一些經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了黨紀(jì)國法，維護(hù)了職工的合法正當(dāng)權(quán)益，查辦案件的困難多，情況復(fù)雜，牽扯的人也多，因此本人親自辦案，以事實(shí)為根據(jù)，注重物證，嚴(yán)格按照紀(jì)檢規(guī)定程序辦案，不放過一個有效的證據(jù)，也絕不制造虛假的情況，保證雙方人員的合法權(quán)益。近五年有七名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因工作失職或沒有完成黨委下達(dá)的任務(wù)，違犯黨紀(jì)政紀(jì)受到免職、降職的組織處理，紀(jì)委發(fā)揮了主要作用。組織召開參加了通過案件的查處和干部作風(fēng)的整頓，起到了震懾和教育有作用，使紀(jì)委在干部和職工群眾中有了一定的威望。

二、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真做好各項工作

五年來是本人忙碌而有收獲的一年，始終把求真務(wù)實(shí)、做好各項工作作為自己出發(fā)點(diǎn)，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求主要做了以下幾件實(shí)事：

一是認(rèn)真抓好元旦、春節(jié)和全團(tuán)各時期的職工文體活動。每年元旦組織職工參加撲克比賽，乒乓球比賽。春節(jié)時組織全團(tuán)職工自編自演的節(jié)目規(guī)模大，參加人數(shù)多。元宵節(jié)又組織全團(tuán)職工參加的社火和秧歌文化活動，其中2024年有200名職工參加了石河子秧歌社火游行表演，獲得市民的贊揚(yáng)。這幾年又連續(xù)組織全團(tuán)的紅歌演唱會，青年歌手大賽4場，這些活動參加人數(shù)之多，效果很好。五年接待團(tuán)外演出12場，這些活動組織的嚴(yán)密，安排的精心，規(guī)模大，質(zhì)量高，產(chǎn)生的影響深遠(yuǎn)，沒有出現(xiàn)意外事故，更重要的是這些文化活動為增強(qiáng)團(tuán)場的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，豐富職工的業(yè)余文化生活，展現(xiàn)144團(tuán)人民的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)團(tuán)場文化，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證，發(fā)揮了積極的作用。

二是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，同財務(wù)、紀(jì)委、社政科的同志一起抓好全團(tuán)的為職工減負(fù)

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第四篇 2024年4月工會主席2024年述職述廉報告3400字

20__年，按照集團(tuán)公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機(jī)關(guān)并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做簡要匯報，請評議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺性和主動性。 生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模快速擴(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運(yùn)行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質(zhì)、增強(qiáng)個人能力的需要，更是適應(yīng)公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓(xùn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等為平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強(qiáng)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并積極運(yùn)用到具體工作中。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、大局意識，堅決與集團(tuán)公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責(zé)抓好分管的各項工作。

針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點(diǎn)，我堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢，鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進(jìn)了各項工整體推進(jìn)。

(一)抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴(yán)格程序、認(rèn)真組織，對 個基層工會組織進(jìn)行了換屆選舉。其次，加強(qiáng)了民主管理和企務(wù)公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的制定和修改;采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結(jié)合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結(jié)果公開，員工滿意度達(dá)98.06%。三是努力維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實(shí)際問題及時提交集團(tuán)公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟(jì)困助殘管理辦法。在集團(tuán)公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務(wù)工;同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經(jīng)過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經(jīng)驗增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀(jì)念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動;結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動;按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊精神，促使企業(yè)更富有生機(jī)和活力。

(二)抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實(shí)了計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制。以計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，為進(jìn)行了生殖健康檢查服務(wù);計劃生育崗位津貼、獨(dú)生子女退休獎勵金等政策均落實(shí)到位。在女職工中開展了“獻(xiàn)愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補(bǔ)貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進(jìn)行了大病醫(yī)療救助和免費(fèi)體檢。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。

(三)抓好宣傳思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團(tuán)精神教育活動為紅線，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和上級要求，認(rèn)真抓好“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”教育活動。舉辦各類培訓(xùn)班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團(tuán)精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)教育，并開辟了學(xué)習(xí)專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設(shè)。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓(xùn)班。進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進(jìn)人物和事跡;在《奎屯日報》開辟?？?期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內(nèi)部簡報完成(約)330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學(xué)習(xí)教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍。

(四)抓好機(jī)關(guān)事務(wù)工作：今年是分管機(jī)關(guān)管理工作的第二年，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、采供、學(xué)習(xí)等管理制度，堅持了機(jī)關(guān)員工星期一晨會制度。規(guī)范了大學(xué)生公寓管理辦法;協(xié)調(diào)為大學(xué)生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員;建立了大學(xué)生圖書室;并建立了相應(yīng)的各項管理制度，保證了單身大學(xué)生們的生活環(huán)境不斷改善。

(五)協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設(shè)，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設(shè)，完成了21個總支、支部的改選和增補(bǔ)工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導(dǎo)黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進(jìn)基層黨組織，48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點(diǎn)，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進(jìn)一步提升了集團(tuán)公司黨建工作整體水平。20__年公司的黨建工作獲得了兵師領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)，集團(tuán)公司黨委榮獲師四好領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴(kuò)張，造成管技人員嚴(yán)重不足，我與部門領(lǐng)導(dǎo)多次到相關(guān)大中專院校召開招聘會，先后引進(jìn)70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領(lǐng)導(dǎo)請示和協(xié)調(diào)。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復(fù)函220封，解決問題4500人次;對4050人員進(jìn)行社會保險補(bǔ)助，年補(bǔ)助金額為110萬元;解除勞動關(guān)系30人。清理長期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人;就業(yè)與培訓(xùn)工作。20__年培訓(xùn)總計51期7168人次。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都事關(guān)企業(yè)的整體形象。

多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀(jì)。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權(quán)中，不利用手中權(quán)利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和上下級之間的團(tuán)結(jié)。真正把手中的權(quán)力用到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動接受監(jiān)督。

四.存在的問題及改進(jìn)方向

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的幫助、支持和各級領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我也深刻認(rèn)識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發(fā)揮有待加強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實(shí)事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進(jìn)公司各項工作順利進(jìn)行。為北方的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。

以上述職請同志們評議！謝謝大家！

第五篇 2024年工會主席個人述職述廉報告2150字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20__年的工會已經(jīng)成功收官，20__年繼續(xù)擔(dān)任工會主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個人在工會擔(dān)任工會主席期間20__年度的具體工作述職如下：

一、工作方面

20__年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé)，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。

1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作

在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧__具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項條款，實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。2024年指導(dǎo)3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。2024年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項合同工作進(jìn)行了宣傳，這項工作從2024年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。

2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為__市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，2024年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實(shí)事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在2024年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。

3、“職工之家”建設(shè)工作

__市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識不夠，沒有認(rèn)識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在2024年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，__市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗收。

4、文秘信息工作

由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見。截止到2024年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用，被《__報》采用，被地市電視臺采用15條。

5、工會組建工作

按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，__市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。2024年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會為止。2024年，先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會，在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

二、在工作作風(fēng)方面

本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。

三、在廉潔自律方面

本人能夠牢記“兩個務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共 產(chǎn) 黨員的本色。

第六篇 小學(xué)工會主席個人述職述廉報告3350字

【小學(xué)工會主席個人述職述廉報告】

一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠帶領(lǐng)工會一班人，出色地完成了工會工作。同時又積極參與并負(fù)責(zé)初中部南校區(qū)的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進(jìn)度。目前進(jìn)展順利?，F(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下。

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。

一年來，我能夠堅持參加各項政治學(xué)習(xí)和政治活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的17大文件精神，學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心時事政治，關(guān)心國家大事。始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己的言行與___保持高度一致。今年暑期，積極參加暑期學(xué)習(xí)班的各項活動，并帶領(lǐng)工會一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)政府的“五嚴(yán)規(guī)定”精神。并積極配合學(xué)校，采取有效措施，在多個小區(qū)巡回檢查，嚴(yán)厲禁止有償家教。

二、以身作則，努力做好工會工作。

身為工會主席，我時時處處嚴(yán)格要求自己，起到表率作用。帶好工會一班人，出色地完成了工會工作任務(wù)，多次受到上級工會及有關(guān)部門的表彰，其成績得到了校長室和校黨委的肯定，也贏得了全體教職工的一致贊譽(yù)。

一年來，工會主要做了這樣一些工作。

(一)、堅持校務(wù)公開，積極發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。

1、開好教代會。

每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前，工會將學(xué)校即將實(shí)施的有關(guān)重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論通過，本次教代會共收到提案72份，學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。這一舉措增強(qiáng)了教職工參與民主管理的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。

今年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，利用近一個月的時間，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。

2.召開教職工座談會，傾聽群眾呼聲。

今年上學(xué)期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學(xué)期的9月2日、3日、9日下午，工會組織召開了高一、高二、高三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。會上，老師們對學(xué)校的教育教學(xué)、教師及學(xué)生的管理、后勤服務(wù)工作等方面提出了許多寶貴的意見和建議。工會將這些資料整理匯總后報校長室，作為領(lǐng)導(dǎo)決策時的參考。

3.堅持實(shí)行校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，積極推進(jìn)校務(wù)公開，增加學(xué)校工作的透明度，維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)。學(xué)校的各項工作如評優(yōu)、職稱晉升、教學(xué)管理、德育及班主任工作、財務(wù)收費(fèi)、年度考核等方面情況，都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開，有時用短信形式予以公布。

此外，學(xué)校舉行的各項招投標(biāo)工作，工會都派專人全程參加，規(guī)范操作程序。定期對學(xué)校收支情況進(jìn)行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結(jié)論。不定期對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部進(jìn)行民主測評，對領(lǐng)導(dǎo)干部起到警醒、監(jiān)督作用。

4.主動參與學(xué)校的各項管理工作。

①2024年2月26日，工會起草了《文明辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對衛(wèi)生狀況差的辦公室進(jìn)行通報批評，并限期整改。在學(xué)期結(jié)束會上對15個優(yōu)秀辦公室進(jìn)行了表彰獎勵。

②2024年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學(xué)校的行政帳目進(jìn)行審核，并作出審核結(jié)論。

③4月1日，組織全校女教職工進(jìn)行“雙月查”。

④4月22日，協(xié)助校黨委評選寧中學(xué)首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。

⑤9月20日，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型HINI流感嫌疑的教職工進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。

(二)、時刻為教職工著想，解決他們的實(shí)際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家

1.8 月，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學(xué)校全力幫助其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫助處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽(yù)。9 月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會能全力協(xié)助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發(fā)出后，得到了積極響應(yīng)，共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)同工會一起將師生員工的一片深情轉(zhuǎn)交至秦老師家屬手中。

2.暑假期間，工會向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放免費(fèi)體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門，與實(shí)驗小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系教職工子女入幼兒園、小學(xué)讀書問題，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師因子女分?jǐn)?shù)不夠不能到中本部高中就讀的實(shí)際困難，工會在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四星級高中，了解兄弟學(xué)校對這類問題的處理辦法，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)教育局批準(zhǔn)，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費(fèi)以外的一切費(fèi)用。

3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要內(nèi)容之一。一年來，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。

4.3月3日，工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證，把對老同志的關(guān)愛落實(shí)到具體行動之中。并積極向?qū)W校建議，為老年活動中心添置娛樂設(shè)施，增加活動項目，以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活。

5.2024年元月31日，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學(xué)校2024年工作實(shí)績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學(xué)校各方面工作的意見和建議。

(三)、積極開展各項活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

1.3月5日至7日，組織了200多名女教職工舉行慶“三八”系列活動。設(shè)立投籃、跳繩、套圈、雙人協(xié)調(diào)跑等5個比賽項目，并對60名獲獎?wù)哌M(jìn)行了物質(zhì)獎勵。

2.3月8日下午，組織陳少華、張亞兩位老師參加縣女職工卡拉OK比賽，張亞老師榮獲二等獎。

3.4月2日—4月26日，工會舉辦慶“五一”系列活動，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽。4月27日組織教職工參加由縣體委組織的慶“五一”象棋、圍棋、撲克80分和乒乓球比賽。

4.9月10日晚，在德潤樓“教工之家”歌舞廳，舉辦了慶祝第25個教師節(jié)教職工卡拉OK比賽，共有24名選手參賽。

5. 10月27日至11月3日，工會組組了寧中學(xué)第七屆教工籃球運(yùn)動會。經(jīng)過一個星期的角逐，高一年級部代表隊獲一等獎，高二、高三年級部獲二等獎，初中部、左校區(qū)、處室代表隊獲三等獎。

6. 9月29日，組織本部35周歲以下青年教師演講比賽。張君香老師獲一等獎。

7.12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校，舉行乒乓球團(tuán)體賽暨元旦聯(lián)誼活動。

8.2024年元月8日，組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會員杯”比賽，并獲團(tuán)體亞軍。

9.2024年元月14日，舉行一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽，共有240名老師參加了比賽。

三、積極參與并負(fù)責(zé)實(shí)驗初中南校區(qū)建設(shè)。

為了積極響應(yīng)縣委縣政府挺進(jìn)大河南建設(shè)新城區(qū)的號召，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，在南城區(qū)新建實(shí)驗初中。我積極參與其中并協(xié)助盧乃軍局長負(fù)責(zé)籌建工作。

今年3月份，實(shí)驗初中南校區(qū)開始籌建。在上級有關(guān)部門及校長室的全力支持下，我?guī)ьI(lǐng)籌建的幾位同志，認(rèn)真籌劃，熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)，克服開工前的種種困難，耐心地協(xié)調(diào)解決征地拆遷過程中的各種矛盾，從而保證工程按期開工。

在有關(guān)工程的施工過程中，更是不辭勞苦地帶領(lǐng)籌建人員認(rèn)真研究圖紙，仔細(xì)推敲每一道工序，多方考察，廣泛論征，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量萬無一失?；I建過程中，經(jīng)常放棄休息，加班加點(diǎn)。始終堅持在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)，第一時間解決問題，保證所有工程按計劃向前推進(jìn)。

實(shí)驗初中南校區(qū)的籌建工作得到了縣委縣政府主要負(fù)責(zé)同志的高度關(guān)注，也多次受到了縣委縣政府主要負(fù)責(zé)同志的表揚(yáng)。

11月28日，全縣土建工程現(xiàn)場會在實(shí)驗初中工地召開。實(shí)驗初中的工程建設(shè)和工程質(zhì)量再一次得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和有關(guān)部門的贊許。

根據(jù)目前進(jìn)度，實(shí)驗初中南校區(qū)建設(shè)于2024年8月20日竣工，并確保秋學(xué)期招生工作正常進(jìn)行，堅決完成縣委縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

四、堅持廉潔自律

1.能模范執(zhí)行縣委六項禁令和縣局的八項規(guī)定。

2.在新區(qū)初中籌建中，一切都是陽光操作，依法辦事，按章行事，并能主動邀請縣紀(jì)委、縣檢察院、縣審計局領(lǐng)導(dǎo)全程參與，并監(jiān)督工程的每一個環(huán)節(jié)。從而確保整個工程有序、高效、節(jié)儉和廉潔。

總之，一年來，由于上級工會及校長室、校黨委的關(guān)心，廣大教職工的支持以及自己的努力，工作上取得了一定的成績，在自己的崗位上作出了一定的貢獻(xiàn)。但我決不滿足現(xiàn)狀，一定繼續(xù)努力，勤奮工作，爭取不斷的進(jìn)步。

第七篇 2024年5月工會主席述職述廉報告1400字

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人___年度主要工作情況報告如下：

一、主要工作完成情況：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。

2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗交流。

3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，經(jīng)審會主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收取增長突破50%。

4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務(wù)。

5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動方面有了明顯效果。

6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會基金有所增加，凈支出較去年增加2000余元，職工受益面有所擴(kuò)大。

二、存在的主要問題：

1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。

2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

第八篇 街道工會主席個人述職述廉報告1650字

【學(xué)校工會主席個人述職述廉報告】

一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“____”的重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會XX年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮

1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項制度。

我校共有會員33人，以年級為單位下設(shè)3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。

為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)

1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時出榜公布，增強(qiáng)了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政會認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。

三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

一年來，工會堅持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

3、工會配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。(1)配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費(fèi);今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動，為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

第九篇 2024工會主席述職述廉報告4150字

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人___年度主要工作情況報告如下：

一、主要工作完成情況：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的XX大、XX屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。

2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗交流。

3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，經(jīng)審會主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制，增強(qiáng)管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收取增長突破50%。

4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務(wù)。

5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴(yán)以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費(fèi)用的支出，特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂活動方面有了明顯效果。

6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴(kuò)展，互濟(jì)會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴(kuò)大。

二、存在的主要問題：

1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。

2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的__大、__屆三中全會精神為指導(dǎo)，扎實(shí)開展職工維權(quán)幫扶活動，著力提高職工隊伍素質(zhì)、增強(qiáng)維權(quán)幫扶實(shí)效、推動“兩個普遍”建設(shè)、提高工會工作科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“陜西十強(qiáng)縣”、“西部百強(qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗?？h總工會連續(xù)兩年被縣考核為優(yōu)秀，連續(xù)五年被市總考核為優(yōu)秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會被評為陜西省互助保障工作模__縣級工會。

一、堅持學(xué)習(xí)，思想政治覺悟和政策理論水平不斷提高

一年來，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的__大、__屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路有較為深刻的認(rèn)識，并能在實(shí)際工作中得以應(yīng)用，寫心得體會6篇，記筆記2萬字，政治立場更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真全面履行崗位職責(zé)，工會工作再創(chuàng)新局面

(一)圍繞重心，服務(wù)大局，引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘__’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復(fù)興做貢獻(xiàn)。三是下發(fā)了《關(guān)于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節(jié)”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導(dǎo)組，對各級工會活動開展情況進(jìn)行檢查和評比。四是深入推進(jìn) “三找三看”活動。下發(fā)了實(shí)施方案，與教體等部門聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運(yùn)動熱潮。縣總工會支部與團(tuán)縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機(jī)關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。

(二)深入推進(jìn)“兩個普遍” 建設(shè)。今年新建工會組織65個，發(fā)展會員830人。首次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨(dú)立基層工會403個，聯(lián)合基層工會104個，鎮(zhèn)總工會(工會)13個，系統(tǒng)工聯(lián)會19個，會員達(dá)21248人。小三級工會組織網(wǎng)絡(luò)已形成。

(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓(xùn)。投入資金22萬元，開展計算機(jī)、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工1100余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動?？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學(xué)活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué)，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人?；I集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費(fèi)40萬元。

(四)弘揚(yáng)勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦__市第二屆勞動模范6人，先進(jìn)工作者2人，先進(jìn)集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰__縣崗位標(biāo)兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評選40名崗位標(biāo)兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標(biāo)兵命名表彰大會，學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會，完成__縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛勞模。

(五)強(qiáng)化管理，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點(diǎn)工作考核細(xì)則，使工會工作目標(biāo)更加明確，重點(diǎn)更加突出，標(biāo)準(zhǔn)更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。12月份，對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)干部，在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。

三、以身作則，勤政廉政，嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則

作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“龍頭”工程來抓，嚴(yán)格遵守中央的《八項規(guī)定》，在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，多次帶領(lǐng)工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開展調(diào)查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進(jìn)會風(fēng)，不搞形式主義，嚴(yán)格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實(shí)際行動維護(hù)了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓(xùn)。投入資金22萬元，開展計算機(jī)、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工1100余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動?？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學(xué)活動?；I措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué)，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費(fèi)40萬元。

(四)弘揚(yáng)勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦__市第二屆勞動模范6人，先進(jìn)工作者2人，先進(jìn)集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰__縣崗位標(biāo)兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評選40名崗位標(biāo)兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標(biāo)兵命名表彰大會，學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會，完成__縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛勞模。

(五)強(qiáng)化管理，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點(diǎn)工作考核細(xì)則，使工會工作目標(biāo)更加明確，重點(diǎn)更加突出，標(biāo)準(zhǔn)更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。12月份，對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)干部，在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。

三、以身作則，勤政廉政，嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則

作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“龍頭”工程來抓，嚴(yán)格遵守中央的《八項規(guī)定》，在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，多次帶領(lǐng)工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開展調(diào)查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進(jìn)會風(fēng)，不搞形式主義，嚴(yán)格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實(shí)際行動維護(hù)了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

第十篇 煤礦工會主席述職述廉報告2550字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是煤礦工會副主席___，2024年以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足崗位，始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)礦井黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進(jìn)，積極發(fā)揮工會職能，以'雙維'工作為重點(diǎn)，以為職工排憂解難為己任，按照__年初職代會和礦井一屆五次職代會的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)這一中心，開展各項工作，在完善自身建設(shè)、加強(qiáng)班組建設(shè)管理、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、搞好挖潛增效以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現(xiàn)將2024年任職期間的工作情況述職如下：

一、以身作則、注重提高

2024年，我堅持學(xué)習(xí)馬列主義、___思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論，特別是在開展'講正氣樹新風(fēng)'主題教育活動和黨的十七大召開期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)資料，不斷武裝自己的政治頭腦，用'三個代表'的重要思想指導(dǎo)自己的言行；在工作中堅持學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，將學(xué)到的專業(yè)技術(shù)理論知識，用于工作實(shí)踐中；虛心向身邊的先進(jìn)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。一年來，我遵守礦規(guī)礦紀(jì)，每天都是早來晚走，從未因家務(wù)事而影響工作，為職工樹立了榜樣。工作中，我始終以礦井安全生產(chǎn)的大局為重，團(tuán)結(jié)政工科室，在有效的工作范圍之內(nèi)，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求搞好一切，受到職工的一致好評。

二、不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能

今年年初，召開了煤礦一屆四次職代會，把職工關(guān)心的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工資福利等熱點(diǎn)問題提交大會討論，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工合法權(quán)利的實(shí)施。依法履行職責(zé)，深入生產(chǎn)實(shí)際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達(dá)職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實(shí)事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業(yè)，時刻把職工的'疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

三、推行民主管理，加大監(jiān)督力度

在日常的工作中，我要求做好'廠務(wù)公開，民主監(jiān)督'工作，在堅持及時準(zhǔn)確地公開礦井生產(chǎn)情況、財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地同時，還按照__工會的要求按時完成'廠務(wù)公開，民主監(jiān)督'日報表的填寫和上報工作，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實(shí)施、工會職工代表監(jiān)督的方式運(yùn)行。在日常的民主管理工作中，充分發(fā)揮民主，無論是重大決策、改革事項，還是扶貧濟(jì)困等內(nèi)容都通過民主生活會等形式征求職工意見，以職工'滿意不滿意，放心不放心，擁護(hù)不擁護(hù)'作為開展各項工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩，切實(shí)把工會工作滲透到工作的方方面面。

四、率先垂范、述廉政形象

在工會副主席的崗位上，我就深深的感到黨風(fēng)廉政的重要性。一邊是領(lǐng)導(dǎo)的信任，一邊是職工群眾的支持，同時自己又是一名受企業(yè)培養(yǎng)多年的基層干部，只有不斷加強(qiáng)自身的廉政素質(zhì)，才能無悔于組織，無悔于職工。所以，在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)廉政文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)，逐條對照，完善自己，始終積極參加有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，領(lǐng)導(dǎo)會議精神，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢。幾年來，由于自己嚴(yán)格自律，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在黨風(fēng)廉政方面，從沒有出現(xiàn)任何有餑于黨紀(jì)黨規(guī)的事，做到了兩袖清風(fēng)、勤政為民。

五、狠抓班組建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)推廣白國周班組管理法，逐步建立起以安全理念為引領(lǐng)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場流程控制為重點(diǎn)，以全員素質(zhì)提升為保證，以考核獎懲激勵為手段的班組安全建設(shè)模式。強(qiáng)化區(qū)隊、班組的職工教育培訓(xùn)主陣地地位，全面提高一線職工應(yīng)知應(yīng)會和現(xiàn)場操作能力。制定詳細(xì)的區(qū)隊班組中、長期培訓(xùn)計劃，確定階段性培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)措施，按照'干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么'的原則，狠抓崗位培訓(xùn)。推行以每日一題，每周一課，每月一考試為主要形式的區(qū)隊、班組'三個一'培訓(xùn)模式，提高一線職工的安全素質(zhì)和操作技能。深入開展了學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，提高班組的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、勞動競賽等活動，營造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

六、抓好'兩堂一舍'工作，促和諧礦區(qū)建設(shè)

為進(jìn)一步推動企業(yè)安全發(fā)展，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，我作為工會負(fù)責(zé)人，一是始終堅持以人為本、為職工解難事、辦實(shí)事的理念，針對冬季來臨一線職工升井后能否洗上熱水澡，吃上熱乎、可口的飯菜，住的干凈舒適，保暖等方面，配合其他科室對'兩堂一舍'進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。二是將為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作目標(biāo)，不斷加大改善礦區(qū)環(huán)境，為安全生產(chǎn)提供后勤保障，為職工營造溫馨舒適的'家'。2024年，對職工宿舍進(jìn)行全面改造裝修，配置了空調(diào)、電視，安裝了暖氣，并在每個宿舍安排標(biāo)準(zhǔn)床位，使全礦單身宿舍順利轉(zhuǎn)變?yōu)槁灭^化管理。

七、抓好'群監(jiān)'和'協(xié)管'工作，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。

安全工作是關(guān)系職工切身利益的一件大事，今年以來，__安全形勢異常嚴(yán)峻，又具有人員多、崗位分散的特點(diǎn)，安全工作更是細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，因此，在工會主抓的安全線中，我努力抓住'安全群監(jiān)'和'女工協(xié)管'這一安全主線不放松，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，(www.worldseriesoftits.com)制訂了詳細(xì)的《群監(jiān)工作制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，為礦井'安全群監(jiān)'和'女工協(xié)管'工作進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過群防群治的工作思路，真正體現(xiàn)出'生命之上，安全為天'的工作理念。同時利用多種形式，不斷加強(qiáng)安全教育、嚴(yán)格各項規(guī)章制度，要求全礦職工不僅要把安全當(dāng)成'第一任務(wù)'、更要形成工作中'第一思維'。在多次的'安全群監(jiān)'和'女工協(xié)管'會議上，我將他們的工作任務(wù)明確到崗、責(zé)任到人，加強(qiáng)群監(jiān)培訓(xùn)工作，發(fā)揮監(jiān)督作用。每月按規(guī)定，召開群監(jiān)員和女工協(xié)管小組安全例會，總結(jié)匯報安全隱患和反三違的情況。

回顧2024年的工作，我雖然取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)、與有關(guān)部門和全體職工的支持、關(guān)心、愛護(hù)是分不開的。同時，在我的工作中也存在有不足之處，今后，我會不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

以上述職述廉，請批評、指正！

第十一篇 2024年小學(xué)工會主席個人述職述廉報告2150字

一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠帶領(lǐng)工會一班人，出色地完成了工會工作。同時又積極參與并負(fù)責(zé)初中部南校區(qū)的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進(jìn)度。目前進(jìn)展順利。現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下。

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。

一年來，我能夠堅持參加各項政治學(xué)習(xí)和政治活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神，學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心時事政治，關(guān)心國家大事。始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己的言行與___保持高度一致。今年暑期，積極參加暑期學(xué)習(xí)班的各項活動，并帶領(lǐng)工會一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)省政府的“五嚴(yán)規(guī)定”精神。并積極配合學(xué)校，采取有效措施，在多個小區(qū)巡回檢查，嚴(yán)厲禁止有償家教。

二、以身作則，努力做好工會工作。

身為工會主席，我時時處處嚴(yán)格要求自己，起到表率作用。帶好工會一班人，出色地完成了工會工作任務(wù)，多次受到上級工會及有關(guān)部門的表彰，其成績得到了校長室和校黨委的肯定，也贏得了全體教職工的一致贊譽(yù)。

一年來，工會主要做了這樣一些工作。

(一)、堅持校務(wù)公開，積極發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。

1、開好教代會。

每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前，工會將學(xué)校即將實(shí)施的有關(guān)重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論通過，本次教代會共收到提案72份，學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。這一舉措增強(qiáng)了教職工參與民主管理的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。

今年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，利用近一個月的時間，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。

2.召開教職工座談會，傾聽群眾呼聲。

今年上學(xué)期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學(xué)期的9月2日、3日、9日下午，工會組織召開了高一、高二、高三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。會上，老師們對學(xué)校的教育教學(xué)、教師及學(xué)生的管理、后勤服務(wù)工作等方面提出了許多寶貴的意見和建議。工會將這些資料整理匯總后報校長室，作為領(lǐng)導(dǎo)決策時的參考。

3.堅持實(shí)行校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，積極推進(jìn)校務(wù)公開，增加學(xué)校工作的透明度，維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)。學(xué)校的各項工作如評優(yōu)、職稱晉升、教學(xué)管理、德育及班主任工作、財務(wù)收費(fèi)、年度考核等方面情況，都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開，有時用短信形式予以公布。

此外，學(xué)校舉行的各項招投標(biāo)工作，工會都派專人全程參加，規(guī)范操作程序。定期對學(xué)校收支情況進(jìn)行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結(jié)論。不定期對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部進(jìn)行民主測評，對領(lǐng)導(dǎo)干部起到警醒、監(jiān)督作用。

4.主動參與學(xué)校的各項管理工作。

①09年2月26日，工會起草了《文明辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對衛(wèi)生狀況差的辦公室進(jìn)行通報批評，并限期整改。在學(xué)期結(jié)束會上對15個優(yōu)秀辦公室進(jìn)行了表彰獎勵。

②09年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學(xué)校的行政帳目進(jìn)行審核，并作出審核結(jié)論。

③4月1日，組織全校女教職工進(jìn)行“雙月查”。

④4月22日，協(xié)助校黨委評選寧中學(xué)首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。

⑤9月20日，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型hini流感嫌疑的教職工進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。

(二)、時刻為教職工著想，解決他們的實(shí)際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家

1.8 月，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學(xué)校全力幫助其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫助處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽(yù)。9 月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會能全力協(xié)助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發(fā)出后，得到了積極響應(yīng)，共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)同工會一起將師生員工的一片深情轉(zhuǎn)交至秦老師家屬手中。

2.暑假期間，工會向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放免費(fèi)體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門，與實(shí)驗小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系教職工子女入幼兒園、小學(xué)讀書問題，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師因子女分?jǐn)?shù)不夠不能到中本部高中就讀的實(shí)際困難，工會在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四星級高中，了解兄弟學(xué)校對這類問題的處理辦法，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)教育局批準(zhǔn)，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費(fèi)以外的一切費(fèi)用。

3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要內(nèi)容之一。一年來，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。

4.3月3日，工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證，把對老同志的關(guān)愛落實(shí)到具體行動之中。并積極向?qū)W校建議，為老年活動中心添置娛樂設(shè)施，增加活動項目，以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活。

5.2024年元月31日，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學(xué)校09年工作實(shí)績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學(xué)校各方面工作的意見和建議。

第十二篇 2024年街道工會主席個人述職述廉報告1650字

一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“____”的重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會2024年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮

1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項制度。

我校共有會員33人，以年級為單位下設(shè)3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。

為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)

1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時出榜公布，增強(qiáng)了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政會認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。

三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

一年來，工會堅持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

3、工會配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。(1)配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費(fèi);今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動，為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。