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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告示例十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):90

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告示例

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告示例怎么寫

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織工作進行總結和反思的重要文件,主要涵蓋以下幾個方面:

1. 黨建工作概述:簡要介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建的基本情況,包括黨員人數(shù)、黨組織架構、主要職責等。

2. 工作亮點與成效:列舉過去一年中黨建工作的重點任務,如黨員教育、基層黨組織建設、服務群眾等工作,并闡述取得的成效。

3. 存在問題與不足:誠實地分析工作中遇到的困難和存在的問題,可能是黨員管理、活動組織、服務群眾等方面的不足。

4. 改進措施與規(guī)劃:針對存在的問題提出具體的改進措施,并對未來黨建工作做出規(guī)劃,包括目標設定、工作重點、創(chuàng)新思路等。

5. 實際案例分享:可以分享一兩個具體的工作實例,展示黨建工作的實踐效果,增強報告的生動性和說服力。

開頭結尾怎么寫

開頭部分:

1. 表達敬意和感謝:向領導和同事們表示敬意,感謝他們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的支持和參與。 示例:尊敬的各位領導,親愛的同事們,大家好!我在此對大家一年來的辛勤付出表示最深的敬意和誠摯的感謝。

2. 簡要引出主題:簡要說明述職報告的目的,即回顧和評估鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作。

示例:今天,我將對我負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進行一次全面的述職,以期共同總結經驗,查找不足,為今后的工作提供借鑒。

結尾部分:

1. 總結核心內容:概括報告的主要內容,但避免使用“綜上所述”等總結性詞語。

示例:我們回顧了過去一年的點點滴滴,既看到了成績,也認識到了不足。

2. 展望未來:表達對未來的期待和決心,展現(xiàn)積極向上的態(tài)度。

示例:面對新的挑戰(zhàn),我們將以更加堅定的決心,繼續(xù)深化黨建工作,提升服務質量,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展注入更多活力。

3. 結束語:用誠摯的話語結束報告,再次表達對團隊的感謝和對未來的信心。

示例:讓我們攜手并進,共同描繪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建的美好藍圖,我相信,在大家的共同努力下,我們的黨建工作必將再上新臺階。謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告示例范文

第一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告示例1600字

鎮(zhèn)20__年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下,以_理論和“____”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照加強黨的執(zhí)政潛力建設和先進性建設的要求,圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村,以健全各項制度為保障,以開展有效活動為載體,以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點,以加強干部隊伍建設和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點,以建設社會主義新農村為奮斗目標,用心探索創(chuàng)新農村基層組織建設的新方法新途徑,進一步提高了農村基層黨組織的整體水平,為五峰經濟社會又快又好發(fā)展帶給了強有力的組織保證。

以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革為契機,強化黨員干部思想教育,切實轉變工作作風。

1、扎實開展了持續(xù)_員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組,嚴格實行領導干部聯(lián)片負責,包村干部全力抓落實的工作機制,切實加強對整個學習培訓活動的指導,透過活動的扎實開展,收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動員大會21次,參會黨員達650人(次),各種座談會45次,參加人員820人(次),辦黑板報21期,廣播宣傳26次,黨員問卷測試1次,參加測試黨員436名,機關黨員平均成績均在93分以上,農村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見,尋找差距。鎮(zhèn)黨委透過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式,廣泛征求各方面的意見、推薦,全鎮(zhèn)共征求到各類意見推薦58條,經歸納整理為21條,對征求到的意見推薦,鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案,明確整改時限和職責人。保證了意見推薦事事有人抓,件件有著落,截止目前,21條意見推薦中已集中整改13條,其余8條正在整改中。三是公開,努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中,針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因,用心尋求解決的辦法和途徑,把黨支部和黨員活動作為解決問題的有效載體,以公

開辦實事,解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開在年內為群眾辦十件實事。到目前,已落實6條,其中:4條可望在12月底前全面踐諾。

2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習,開展了“解放思想”大討論活動?;顒悠陂g,全鎮(zhèn)共召開動員大會19次,村級兩委會36次,黨員大會38次,座談會9次,群眾會18次,戶長會18次,走訪農戶980余戶,發(fā)放宣傳材料200余份,廣播宣傳38次,發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見推薦中,立行立改的4條,需要上級部門協(xié)調解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案,明確整改時限和職責人,限期整改的9條,到目前為止,已整改13條,透過活動的開展,全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質進一步提高,服務“三農”的工作熱情高漲,工作效能明顯增強,個性是鎮(zhèn)村兩級領導班子中呈現(xiàn)出團結一心干事業(yè),齊心協(xié)力謀發(fā)展,群策群力促和諧的良好局面。

3、深入開展了“作風建設年”活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關黨員干部中開展了作風建設年活動,及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組,制定下發(fā)了《__鎮(zhèn)機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料,召開了由全鎮(zhèn)機關干部職工參加的動員會,廣泛動員,周密安排,按照統(tǒng)一時間,集中學習的要求,以機關支部為重點,充分利用每一天早、晚點名時間,集中人員,集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學習。全鎮(zhèn)機關干部職工共撰寫學習心得120篇,記寫學習筆記近1萬字。同時,堅持開門整風,透過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法,廣泛征求干部群眾對機關作風建設方面的意見推薦。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見推薦表150份,走訪群眾850人(次)、座談會6次,參加320人(次),征求到意見推薦53條,經歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見推薦,結合自身存在的問題進行對號入坐,認真撰寫剖析材料,制定整改方案,明確整改時限,落實整改措施。全鎮(zhèn)機關和干部服務大局、服務意識不斷增強,從政行為、內部管理逐步規(guī)范,辦事效率、工作質量明顯提高,各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。

第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告范例1750字

20__年,在縣委、政府的正確領導下在廣大干部職工的全力配合下,我鄉(xiāng)堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨建工作實際,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的黨員干部隊伍為重點,用心打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織,使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業(yè)務潛力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)2024年上半年黨建工作總結如下:

一、繼續(xù)加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平。

1、抓理論學習,提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用,采取靈活多樣方式,組織黨員、干部職工進行理論學習,同時大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念,自覺養(yǎng)成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改善學習方式,創(chuàng)新學習載體,把學習與文體活動、以會代學有機結合起來,廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動,促使干部職工提高學習興趣,增強學___。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求,持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上,大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質水平和實際工作潛力。

2、狠抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,認真落實黨內組織生活制度,經常性開展思想教育與交心談心活動,關心干部職工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,用心進取的人生態(tài)度,無私奉獻的精神境界。

二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、組織機構健全,班子成員嚴于律已。2024年上半年,堅持民主集中制原則,把群眾領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭參加各種扶貧幫困活動,為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。

2、按照《黨章》要求,嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員13名(其中:機關發(fā)展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名),發(fā)展入黨用心分子62名(其中:機關入黨用心分子11名、農牧民入黨用心分子51名)。

3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,按期按規(guī)定交納黨費,自覺理解黨組織的教育和培訓。并利用相關節(jié)日廣泛開展各種活動,黨員領導干部無論職務高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)督。

三、健全黨建機制,組織建設結碩果

1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作,我們以制度建設為突破口,以健全的制度促進黨建建設,經過認真研究和廣泛討論,用心探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體黨員干部職工群眾學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。

2、落實黨風廉政建設職責制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的職責,層層簽訂了黨風廉政建設職責書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會,強化了對黨員干部的廉政教育。

3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作,并用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難,今年以來共組織幫困慰問活動4次,受益人數(shù)達120余人,發(fā)放幫困資金15000多元。

2024年上半年的黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來,與學習貫徹黨的__大精神緊密結合起來,與推進學習型黨組織建設緊密結合起來,并透過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,激發(fā)廣大黨員的用心性,推動我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階,為木協(xié)鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應有的貢獻。

第三篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告2700字

近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下,我認真履行黨建工

作第一責任人職責,樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學雙提活動為載體,以基層組織建設年為抓手,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,狠抓基層黨建工作,全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強,經濟社會有新發(fā)展”的互動雙贏局面?,F(xiàn)將我們的主要做法及個人履職情況述職如下:

一、落實第一責任,集聚黨建工作合力

堅持把黨建工作納入目標管理,作為黨委中心工作來抓,做到“五個到位”:一是領導到位。根據(jù)人事變動,及時調整充實黨建工作領導小組,書記任組長,夯實“一把手”崗位職責,加強對黨建工作的領導。二是責任到位。每年年初,鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書,強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內部,進一步明確黨建分工。書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責,總體抓,分管副書記、組織委員負直接責任,直接抓,其他班子成員根據(jù)分工,配合抓。三是任務到位。結合工作實際,每年研究制訂黨建工作意見,層層細化分解目標任務,明確到支部、到個人,半年一檢查,年終一考核,常態(tài)化抓落實。四是指導到位。建立黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個黨員領導干部每月到所聯(lián)系點檢查指導黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯(lián)席會議制度,鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作,每季度對各支部進行一次評議,每年開展一次黨建工作述職,確保黨建工作目標任務的順利完成。五是獎懲到位。根據(jù)平時評議和年終考核,每年對黨建工作進行一次專題表彰,獎優(yōu)罰劣,強力推進,全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯(lián)動格局。

二、突出第一建設,樹強黨建工作龍頭

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓,做到“五講”:一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位,完善學習制度,堅持中心組理論學習,提高班子成員政治思想素質。借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”干部等活動載體,組織班子成員學政策,學理論、學法律、學業(yè)務,通過學習提升執(zhí)政能力和工作水平。二是講政治。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺與縣委、縣政府保持高度一致,執(zhí)行決策不打折扣,落實任務不講困難。三是講民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度,定期召開民主生活會。借助制度建設,完善黨委議事規(guī)則和集體決策機制,規(guī)范黨委權力運行。注重發(fā)揮班子成員干事合力,主要領導抓大放小不攬權,對副職領導放心、放手、放權,使其勇于擔當,敢于負責。副職領導重配合,講協(xié)作,顧全大局,相互補臺不拆臺,能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責,“合心、合力、合拍”。四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風,轉變領導方式,做到真抓實干,高標準謀劃工作,高效率推進工作。在試驗區(qū)建設、六城聯(lián)創(chuàng)、項目征地、計劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上,黨政領導帶頭深入一線,做給黨員看,帶著黨員干,很好地發(fā)揮了表率作用。深入開展領導干部大走訪、大調研活動,班子成員主動與困難黨員結對幫扶,幫助群眾解決實際難題,公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間,鄉(xiāng)科級領導共走訪群眾1000余戶,幫扶困難黨員70余人,為群眾辦實事181件。五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設,帶頭執(zhí)行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規(guī)定,自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規(guī)章制度,嚴格按規(guī)章辦事,不越軌、不越格,堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”,樹立風清氣正的良好形象,營造心齊勁足的干事氛圍,全力建設一支團結和諧的班子,努力打造一支能打硬仗的隊伍。

三、打造第一工程,夯實黨建工作基礎

堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓,圍繞“五個好”目標要求,做到“五個加強”。一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程,選優(yōu)配強村黨支部書記。按照“四個培養(yǎng)”的要求,加強村級后備干部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級后備干部,育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前,全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級后備干部32人,調整村黨支部書記3人,全鄉(xiāng)16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆,健全配強村級支部班子,新選拔支委13人,支書、主任“一肩挑”10人,村“兩委”交叉任職24人,年齡、文化結構得到優(yōu)化,村支部____作用得到強化。按照爭創(chuàng)“五好”黨支部的要求,認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程,并建立黨員領導干部聯(lián)系點制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度,實施“牽手共建”,幫助楊灣、古井、__等后進村黨支部如期轉化升級,達到“五個好”標準。三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發(fā)展工作,注重從農村一線的致富能手、退伍軍人、合作經濟組織

負責人、外出務工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子,為黨輸送新鮮血液。三年來,全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名,其中35歲以下的29 名,大專以上文化程度13人。借助遠程教育平臺和鄉(xiāng)村黨校陣地,采取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產培訓“五個一”模式,加強“雙強”黨員培訓,全鄉(xiāng)65%的農民黨員人人掌握了1-2項實用技術,其中80%以上的村干部達到“雙強”標準,成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動,激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活力。每年共為400余名無職農民黨員設定脫貧致富等崗位1000多個,廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事800余件。四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度,嚴格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度,加強村干部的動態(tài)管理。積極推行 “4+2”工作法,建立健全村務監(jiān)督委員會,形成一套村級事物決策、實施、監(jiān)督的有效機制。目前,各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120余件。五是加強農村經濟發(fā)展。以試驗區(qū)建設為抓手,加大村容環(huán)境整治,實施平安創(chuàng)建,幫助各村理清發(fā)展思路,發(fā)展特色產業(yè),壯大村級集體經濟實力,夯實黨建工作后盾。

第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職報告4500字

各位領導、同志們

按照會議安排,我就20__年度履行基層黨建工作職責情況述職如下。

一年來,在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下,我認真履行黨建第一責任人職責,牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設這條主線,著眼發(fā)展、強化保障,注重創(chuàng)新、健全機制,有效提升了基層黨建工作整體水平。

一、以落實責任為出發(fā)點,做到基層黨建與全局工作同推進

一是總攬全局抓部署。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置,放到服務全縣發(fā)展的大局中去謀劃,在方針政策上把握,在工作措施上指導,在人員財物上支持??h委常委會堅持每兩月至少聽取一次黨建工作情況匯報,研究部署一次黨建工作,每年至少召開兩次現(xiàn)場推進會,分析黨建工作開展情況,研究解決存在的困難和問題。始終做到黨建工作和經濟工作、項目建設、產業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署,同檢查督促,同考核獎懲,切實增強了基層黨建工作的針對性和實效性。

二是強化責任促落實。認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制,層層簽定目標責任書,逐級分解落實黨建工作任務。不斷完善黨建工作聯(lián)系點、專項調研、動態(tài)監(jiān)控、專項述職、專項考核等制度,科級以上領導干部每人聯(lián)系1個農村黨支部,2至5名普通群眾,每月堅持至少2次到聯(lián)系點指導調研,213名縣直單位農村黨建指導員定期深入村上指導黨建工作,在全縣形成了縣委統(tǒng)一領導、領導干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作新格局。

三是加大投入強保障。縣委、縣政府從縣財政和黨費中劃撥資金,設立了“基層組織建設專項基金”。今年以來,先后落實黨員教育培訓、困難黨員幫扶、活動陣地配套設施建設等黨建工作經費400余萬元,為加強基層組織建設提供了有力保障。

二、以教育凈化為切入點,扎實推進先進性和純潔性試點工作

按照市委安排,我縣在認真總結泥陽鎮(zhèn)試點工作經驗的基礎上,進一步擴大了試點工作范圍,在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村(社區(qū))、縣直單位、非公企業(yè)的238個黨支部開展加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作,取得了初步成效。

一是堅持“公推選優(yōu)”制度,提高發(fā)展黨員質量。在發(fā)展黨員工作中,把初始提名權交給群眾,實現(xiàn)了黨內民主與黨外民主的有機結合,改變了過去由少數(shù)人或村支書說了算,優(yōu)秀人才入黨難、個別村搞“近親繁殖”、家族黨員等現(xiàn)象,暢通了優(yōu)秀人才入黨的渠道,促使一批想干事、能干事、品行好、作風正的優(yōu)秀人才脫穎而出,為黨組織注入了新鮮血液和新的活力,從源頭上保證黨的先進性和純潔性。一年來,我縣通過“公推選優(yōu)”確定入黨積極分子492人,其中產業(yè)帶頭人、致富能手、業(yè)務骨干、崗位標兵達到80%以上,納新黨員183名,年齡在35歲以下、高中以上文化的達到70%以上。

二是落實教育凈化措施,提升黨員隊伍整體素質。堅持“兩會一評”制度,加強黨員的政治理論學習,組織召開黨性分析會,把開展批評與自我批評貫穿于試點活動的全過程,從黨員的思想內心深處查找問題的根源,談打算定目標,議措施抓整改。在黨性分析會上,讓黨員 “紅紅臉、出出汗”,每名黨員逐人在大家面前“出場”、“亮相”,組織黨員進行互幫、黨員之間互評、群眾監(jiān)督評議、黨員自我評價,形成全方位黨員教育凈化模式,提高黨員隊伍整體素質。廣泛開展無職黨員設崗定責活動,在農村設立村莊衛(wèi)生整治、治安管理、政策宣傳、綜治維穩(wěn)等黨員示范崗位,在機關設置業(yè)務骨干、服務標兵等黨員示范崗位、在企業(yè)生產一線設立技術能手等黨員示范崗,讓黨員在工作實踐鍛煉中接受組織考驗和群眾監(jiān)督,增強了黨員管理工作的針對性、科學性和實效性。一年來,全縣各級黨組織開展理論學習會754次,黨性分析會238次,設立黨員先鋒崗843個,排查調處各類矛盾糾紛197件。

三是扎實開展民主評議,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。在民主評議黨員工作中,黨組織邀請群眾(職工)代表參加黨員民主評議會,黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀、合格不合格由群眾和黨員說了算,把黨員放在群眾面前“曬一曬”,放在群眾心里“稱一稱”,接受群眾監(jiān)督。在評議中做到了真評、真議,增強了黨員的危機感和責任意識。一年來,全縣召開民主評議的黨組織214個,評議優(yōu)秀黨員321名,不合格黨員6名。對不合格黨員限定一年的整改考察期,為每名不合格黨員確定了2名優(yōu)秀黨員進行結對幫教,有意識地把他們安排到計劃生育中心戶長、文藝宣傳隊員、衛(wèi)生監(jiān)督員等崗位上進行實踐鍛煉,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三、以健全機制為著力點,切實加強領導班子建設

一是健全學習培訓機制。堅持中心組學習制度,采取集體學習、個人自學、專題調研、學習考察等形式,做到每月集中學習1次,每年累計不少于12天,先后組織領導干部到發(fā)達地區(qū)學習考察,開闊眼界,舉辦專題培訓班6次,培訓科級干部600余人次,選派15名干部參加了省市調訓,組織41名縣級干部和14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了全市集中分期培訓,進一步提高了各級領導干部理論素養(yǎng)、政策水平和履職能力。

二是健全選人用人機制。按照 “五個標準”和“六用六不用”的選人用人原則,注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子,把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔到領導崗位上。堅持干部調整計劃制度,嚴格執(zhí)行干部調整預審制度和報告制度,每次干部調整方案經市委組織部批復后,提交縣委常委會討論決定。強化干部選任監(jiān)督,嚴把“提名、推薦、考察、醞釀、決策”等五個關口,加強干部全方位監(jiān)督。采用“兩推三考一公示”方式,公開選拔了158名副科級后備干部,堅持所有新提拔干部均從后備干部中擇優(yōu)選配,進一步規(guī)范了干部推薦、考核、醞釀和任職程序,激發(fā)了干部的工作積極性,排除了干部任用中的人為因素干擾,為優(yōu)化領導班子結構奠定了堅實的基礎。

三是健全議事決策機制。制定完善了《中共徽縣委常委會議制度》及重大事項決策實施辦法,對事關全縣經濟社會發(fā)展全局和黨的建設的重大決策事項,嚴格按照議題提出、制定方案、征求意見、討論決定等程序,推動科學決策。不斷健全完善各級領導班子運行機制,著力規(guī)范集體領導與分工負責機制、領導班子溝通協(xié)調機制,增強了各級班子的整體合力和工作效能。

四、以夯實基礎為結合點,不斷激發(fā)基層黨組織工作活力。

一是穩(wěn)步推進村級組織換屆選舉工作。把村級組織換屆選舉作為加強村級班子建設的有力抓手,精心組織實施,實行縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、雙聯(lián)單位負責人包村,全程指導和參與村級組織換屆選舉工作。在選舉工作中,采取“兩推一選”和“公推直選”的方式,把群眾公認、能力強、素質好的致富能人選拔到“領頭雁”崗位上,提高了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前,全縣村級黨組織換屆中,選舉產生支部委員929人,支部書記213人,其中高中以上文化程度、年齡在40歲以下的達到137人,大學生村官1人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部5人。村委會換屆選舉工作將于12月中旬完成。

二是切實加強鄉(xiāng)村兩級干部管理。積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公條件,為干部職工辦好食堂,修建澡堂,解決生活和工作中的實際困難,完善干部管理制度,建立健全激勵機制,著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題。切實加強村干部后備隊伍建設,采取個人報名、組織推薦、筆試面試、考察公示等方式,建立了600多人的村級后備干部人才庫。認真落實 “一定三有”工作措施,建立村干部“雙承諾、雙評議、雙考核”管理辦法和“一保三掛”績效考評制度,將村干部報酬的30%與年終考核結果掛鉤,與工作量掛鉤,與民主評議結果掛鉤,有效激發(fā)了村干部的工作活力,村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

三是不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在全縣18個學區(qū)建立了黨總支,3名以上黨員的學校成立了黨支部。采取“建、靠、聯(lián)”等方式,不斷擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面,先后在全縣400戶非公企業(yè)中新建黨組織 99個。不斷適應農村產業(yè)化發(fā)展的新要求,探索在專業(yè)合作社和協(xié)會等產業(yè)鏈上建立黨組織。目前,全縣240家專業(yè)合作社,有29家成立了黨組織,倡導村兩委班子成員與專業(yè)合作社、產業(yè)協(xié)會負責人“雙向進入、交叉任職”的管理服務機制,真正做到把黨組織建在產業(yè)鏈上、讓黨員聚在產業(yè)鏈上,使群眾富在產業(yè)鏈上。為促進非公企業(yè)黨建和項目建設工作,先后建立健全了縣級領導結對幫扶、縣直部門對口聯(lián)系、業(yè)務骨干輪流幫扶骨干企業(yè)和重點項目制度,抽調26名縣級干部、49名科級干部和12名專業(yè)骨干,聯(lián)系幫扶75戶非公企業(yè),按照“五個一”的要求,根據(jù)職能需要分別擔任黨建工作指導員、群團組織聯(lián)絡員、排憂解難協(xié)調員、依法經營監(jiān)督員和企業(yè)發(fā)展服務員,指導、配合、監(jiān)督企業(yè)搞好經濟發(fā)展和項目建設,在服務企業(yè)、鍛煉干部的同時推進徽縣跨越發(fā)展。

五、以提升能力為落腳點,集中精力破解發(fā)展難題。

一是著力培育黨建示范點。按照“示范引導、后進轉化、整體提升”的工作思路,重點創(chuàng)建黨支部活動陣地建設示范點、支部引領產業(yè)示范點、黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點、黨員教育管理示范點、民主決策示范點、傳統(tǒng)文化和旅游產業(yè)開發(fā)等六大類型示范點,先后建成了高橋鄉(xiāng)四合村、泥陽鎮(zhèn)茍莊村、麻沿河鄉(xiāng)糜嶺村、大河店鄉(xiāng)青泥村等一批各具特色、主題鮮明的省、市基層黨建示范點32個。采取“刨根問底、供氧輸液、對癥下藥”三步療法,集中力量抓了5個后進支部的整頓和轉化提高工作,通過典型示范帶動和后進轉化提升帶動,整體提升了基層黨建工作水平。

二是全面推行“3+5”工作法。在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了便民服務大廳,推行標準化服務、規(guī)范化管理等七項制度,方便群眾辦事,提高了工作效率。在全縣213個村建起了便民服務室,認真落實村干部坐班制,根據(jù)農村實際,合理安排坐班時間,為群眾及時辦理相關事務。積極推行黨務村務公開,在各村設立公示欄,及時公開農村低保、糧食直補、退耕還林、農機具補貼等各項惠民政策落實情況,廣泛接受黨員群眾監(jiān)督,保障群眾的知情權和參與權。進一步規(guī)范議事程序,在涉及群眾利益、村級重大事項的決策落實上,讓黨員、群眾代表和村務監(jiān)督委員會成員全程參與,拓寬了黨員群眾參政議政渠道,提高了村級事務民主管理水平。

三是集中力量改善民生。結合“雙聯(lián)”行動,全縣黨員干部深入村社,了解社情民意,確定發(fā)展思路,幫助指導聯(lián)系村制定兩規(guī)劃一計劃,制定扶持項目實施方案,加快基礎設施建設,改善群眾生產生活條件。積極引導群眾發(fā)展核桃、畜牧兩大主導產業(yè)和瓜菜、育苗、桑煙、中藥材四個輔助產業(yè)。一年來,聯(lián)村單位累計為群眾幫辦實事3532件,落實雙聯(lián)惠農貸款1097戶6224.4萬元,新修通村公路116公里,硬化村內巷道33.48公里,實施農村飲水工程33個,有效解決了2.9萬人的安全飲水問題。

一年來,自己在基層黨建工作方面做了一些工作,取得了一定成效,但與市委的要求相比,與兄弟縣區(qū)相比,還存在一定差距和不足。今后工作中,我們將適應新形勢,理清新思路,把握新要求,強化新措施,不斷提升基層黨建工作科學化水平,為加快徽縣跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。

以上述職,不妥之處,敬請批評指正。

第五篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建述職報告2500字

在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,作為鎮(zhèn)黨委書記,一年來,我始終嚴格要求自己當好黨建工作 “第一責任人”,堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以開展基層組織建設年活動為契機,以貫徹落實中央四個長效機制和省委“__”文件為主線,多措并舉,扎實推進黨建工作,為本鎮(zhèn)經濟社會建設提供了良好的組織保障,有力促進了各項工作的順利開展。

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)帶頭落實黨建工作責任制,建立黨建工作聯(lián)動共管機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此,年初,鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,并實行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負對本鎮(zhèn)黨建工作負總責,分管領導直接抓黨建,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,此外,鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初即組織制定了年度黨建工作計劃,明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點;縣委關于開展黨的基層組織建設年活動部署后,又及時地組織制定本鎮(zhèn)方案,召開動員會、黨委專題會,對活動進行周密安排,強化督促檢查,親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監(jiān)督管理等三個黨建項目的落實,使本鎮(zhèn)黨的基層組織建設年活動取得了實實在在的效果,到__督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定;為加強村級黨支部建設,我比較注重到實地開展調查研究,及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題,并采取了一系列有針對性的措施加以解決,在此基礎上,還親自撰寫了調研文章――《村級黨組織建設的探索與實踐》,為加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時間經常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點――__村,幫助村“兩委”解決實際問題,今年,找有關部門支助該村_余噸水泥,落實了_萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節(jié)還上門慰問困難黨員。

(二)搞好黨委班子自身建設,充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,不斷強化班子的政治理論學習,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。為進一步促進黨委班子建設,_月_日,我們還組織召開了有_縣市組織部長、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機關領導參加觀摩的黨員領導干部民主生活會,為開好這次以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題的黨員領導干部民主生活會,在會前,我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關于召開黨員領導干部民主生活會的要求,周密制定方案,組織班子成員認真學習黨的十六大以來中央關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神,以召開征求意見座談會、入村入戶征求群眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛征求意見,在認真梳理反饋存在問題的基礎上,組織班子成員認真撰寫發(fā)言提綱和讀書筆記,等等,由于準備充分,這次會議達到了預期效果。在黨委班子建設中,我還把作風建設作為一項重要內容來抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶著職工干,一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用,尤其讓我記憶猶新的是今年元月_日以來,__鎮(zhèn)遭受了嚴重的雪凝災害,面對災情,班子成員以高度的政治責任感,沖鋒在前,帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶,開展災情統(tǒng)計,把救災物資及時發(fā)放到困難群眾手中,與供電通訊部門職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設施,確保了電力通訊搶修任務的如期完成。

(三)強化支部建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中,我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書,明確了黨支部的工作目標外,鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查,幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設。一年來,各支部按照鎮(zhèn)黨委要求,認真落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度,大力開展“三創(chuàng)三強”等活動,顯現(xiàn)了支部的活力,提升了黨支部的號召力。 去年_月,鎮(zhèn)黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機,安排了鎮(zhèn)黨委委員入村開展后備干部儲備調研,進一步摸清了后備人才資源儲量,在此基礎上,認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作,從而確保了包括水東片區(qū)聯(lián)合支部試點和板光村村委“海選”試點在內的_個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功,通過選舉,一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子,_個村實現(xiàn)了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”,全鎮(zhèn)_個村共選舉產生的村委會成員_人,其中女干部_名,新任干部_名。由于在村“兩委”換屆中選人用人得當,新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部,在夯實黨的基層基礎工作、帶領群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用,如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊,向縣有關部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥,得到了群眾的廣泛好評。除了村支部外,我們還對機關支部進行了整合,根據(jù)需要,今年上半年成立了老干支部,老干支部成立后,方便了退休老黨員過組織生活,也調動了他們支持關心本鎮(zhèn)工作的積極性,發(fā)揮了他們的余熱。

第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告2550字

_____黨委書記黨建工作專項述職報告

我鎮(zhèn)2024年的黨建工作高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面按照“三個代表”重要思想的要求,緊扣學習、貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神這一主線,以解放思想為前提,以制度建設為保證,切實加強黨的思想、組織、作風建設,為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調發(fā)展提供了強有力的政治保證,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。

下面就我鎮(zhèn)2024年上半年黨建工作的總體情況做以匯報。

一、以提高執(zhí)政能力為重點,集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用,注重自身建設,黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件,堅持內強素質,外樹形象,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會,不斷提高民主生活會的質量,形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、以制度建設為突破口,狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度,針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解,責任到人,建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制,建立了一整套加強、完善農村基層組織建設的制度,使農村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

3、廉政建設使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領導班子的“班長”,不以“一把手”自居,堅持做到以“一把手”自律,從自身做起,定期組織召開廉潔自律民主生活會,并從機關招待、財務收支入手,嚴格按制度辦事,實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動,著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設責任制,形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

二、加強村級組織建設,增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是各村制定和完善基層組織建設規(guī)劃,主要針對抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發(fā)展壯大集體經濟提高農民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題,全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃,年初報送鎮(zhèn)考核小組,經認定后備案,鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收,結果作為年終考核的重要依據(jù)。

二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動,以_____、_____、三個村為樣板,全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,不是拘泥一個模式,各村結合自身情況,合理使用人力、物力、財力,以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標準,爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標準。

三是保質保量的做好后進支部轉化工作,確保后進支部如期轉化。木匠溝村。支部活動正常開展,規(guī)范了“五簿三冊”使用,定制了高標準的黨建園地展板,各項制度上墻。

三、以先進性教育為重點,做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學歷教育工作。

發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針,采取審慎的態(tài)度發(fā)展,“寧缺勿濫”,重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中,采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度,協(xié)助考察申請入黨人員,同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓,全年共培訓6次,在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”,從源頭保證了黨員的質量,2024年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名,沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。

在流動黨員管理方面,一是建立流動黨員登記制度,及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度,支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況,將流動黨員情況定期向組織匯報,作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度,盡量使流動黨員持證外出,參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領導集體”考核評比的一項重要內容,明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

在村干部正規(guī)化學歷教育方面,要求年齡在40歲以下,學歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學習,今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農廣校中專班的學習,目前全鎮(zhèn)中專(高中)學歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學生工程”這項工作,在全鎮(zhèn)各村的報名青年中,結合所在村實際情況,本著“個人素質較高,群眾反映較好”的原則,選出了4名青年參加“一村一名大學生”工程的考試,有三名同志獲得了錄取通知書。

四、高度重視公有制企業(yè)黨建工作和機關黨建工作。

_____私營企業(yè)較多,但大多數(shù)為礦山開采企業(yè),這部分企業(yè)工人多為外來務工人員,流動性較大,加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所。所以多年業(yè)未成立黨支部,非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個空白。經鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進行綜合分析后,認為京通礦業(yè)有限公司基礎條件較好,企業(yè)負責人素質較高,經常參與公益事業(yè),有較強的社會影響力,可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標桿。該企業(yè)有黨員4名,符合支部成立條件,在鎮(zhèn)黨委的組織下,于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部,采用無記名投票方式選出了支部委員,并進行了分工。同時制作了標牌,黨建園地展板,完善了黨內各項制度,設立了高標準的黨員活動室,定制了規(guī)范的“五薄三冊”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻____“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立,為_____非公有制企業(yè)黨建工作開了個好頭,樹立了標桿,將推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進程。

存在的問題和不足:1、全鎮(zhèn)基層組織建設還需不斷加強,多數(shù)村集體經濟比較薄弱,缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質還需進一步提高,以適應當前市場經濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

下半年黨建工作思路:在縣委縣政府的正確領導下,以踐行“三個代表”重要思想為動力,以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口,以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調發(fā)展為根本目的抓好2024年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署,做到心中有數(shù);二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高,重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育;三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色,把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實,使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。

2024年7月6日

《[推薦]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告

第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告樣本6100字

蟒河鎮(zhèn)位于縣城東南14公里,國土總面積246平方公里。全鎮(zhèn)共有45個支部,其中農村支部32個,總支2個,機關支部8個,非公企業(yè)支部3個,共有黨員1005名,其中:農村黨員804人,機關在職黨員174人,退休干部黨員27人;婦女黨員115名,占黨員總數(shù)的11.4%;大專及以上學歷95名,占黨員總數(shù)的9.5%;35歲以下黨員103名,占黨員總數(shù)的10.2%,60歲以上黨員328名,占黨員總數(shù)的32.6%。全鎮(zhèn)下轄37個行政村,176個自然莊,8705戶,20245口人,有32234畝耕地。今年1至8月份實現(xiàn)財稅收入1270.5萬元,農村經濟總收入5.5億元,1至8月份固定資產投資3600萬元。

近年來,在陽城縣委、縣政府的正確領導下,我始終以建設富裕、禮貌、和諧蟒河為己任,當好班長,帶好隊伍,緊緊團結依靠全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾,立足蟒河實際,確定了“一心二創(chuàng)四機制固本強基、一區(qū)二園四基地助推經濟”的總體工作思路,堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,實現(xiàn)黨建與經濟工作的互動雙贏,我的主要工作思路是:

一、堅持抓好黨建統(tǒng)領工作全局

做好基層黨建工作是加強黨在基層的執(zhí)政基礎和執(zhí)政潛力,實現(xiàn)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的關鍵所在。近年來,我始終不遺余力地摸索適合我鎮(zhèn)實際的基層組織建設路子,堅持以黨建工作為核心,創(chuàng)新基層支部建設模式,完善各項工作機制,明確鎮(zhèn)村工作思路,努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)政通人和、社會穩(wěn)定。

(一)以黨建工作為核心,夯實基層組織建設基礎。

近年來,我始終緊抓黨建工作不放松,在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中開展了以建立“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀_員為主要資料的創(chuàng)先爭優(yōu)活動及持續(xù)純潔性教育活動,開展“建立”,用心培樹“黨建品牌”,激發(fā)了農村基層組織建設活力,黨支部和黨員爭星、創(chuàng)星、追星蔚然成風,在廣大黨員中構成了干事創(chuàng)業(yè)、爭當模范的良好風氣。全鎮(zhèn)共涌現(xiàn)出桑林、蟒河兩個五黨組織,風門、南窯等8個四黨組織,五黨員到達128人,四黨員230人,對黨員中表現(xiàn)突出的我們還授予維穩(wěn)星、發(fā)展星、創(chuàng)業(yè)星、致富星、服務星稱號,他們在維護穩(wěn)定、經濟發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、帶頭致富、服務群眾等方面堪稱楷模,透過大張旗鼓的表彰和宣傳,在全鎮(zhèn)廣大黨員中構成了干事創(chuàng)業(yè)、爭當模范的良好風氣。大大提升了農村基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

(二)以創(chuàng)新黨建為思路,探索支部聯(lián)建新模式。

我鎮(zhèn)地處山區(qū),由于自然環(huán)境及經濟發(fā)展因素制約,部分支部黨員老化,派性嚴重,黨內的正?;顒佣紵o法組織開展,黨的形象在群眾中受到嚴重影響。另外我鎮(zhèn)民營經濟發(fā)展活躍,非公經濟的黨建工作長期處于空白,鑒于此,我堅持用創(chuàng)新的眼光解決基層組織建設難題,創(chuàng)造性地實施了“聯(lián)合支部”、“村企聯(lián)建”新模式。

一是做好加法,創(chuàng)造性地建立“小支部”“小支部”=“大支部”的基層黨建新模式。根據(jù)基層實際,在農村黨支部換屆中,我把支部較小、黨員老化、問題較多、地域相鄰的七個村級黨組織聯(lián)建為兩個聯(lián)合農村黨支部,涉及1994口人,94名黨員。共撤銷黨支部7個,設立了兩個聯(lián)合黨支部,減少黨員干部職數(shù)19個,直接減輕了農村財務負擔。透過幾年的運行來看,此舉有利于基層黨組織的陣地建設,有利于基層黨組織活動的開展,有利于支部區(qū)劃內工作的推進,解決了以前農村中存在的一些問題。

二是做好乘法,創(chuàng)造性地建立了“村支部”住捌籩р俊“強支部”的“兩新”組織黨建新模式。針對民營經濟發(fā)展中面臨的問題,我們在“兩新”組織中建立了3個黨支部,我們根據(jù)地域和行業(yè)特點,分別由所在村支部書記或支部委員兼任“兩新”組織支部書記,這既利于村企黨員互動,又解決了村企之間的一些矛盾,對于企業(yè)用工,村內群眾事業(yè)的建設都起到十分用心的作用。我鎮(zhèn)石臼村支部書記張小加,同時也是非公企業(yè)支部享盛企業(yè)支部的支部書記,近年來企業(yè)每年為村內的文化活動、公益事業(yè)捐助達40000余元,同時村里為企業(yè)帶給剩余勞動力75人,村企聯(lián)建的新模式,起到了倍增的效果,不僅僅使黨組織覆蓋面進一步擴大,也為民營經濟的發(fā)展帶來了新的活力。

(三)以機制建設為重點,規(guī)范鎮(zhèn)村工作程序。

如何進一步加強基層組織的執(zhí)政潛力建設,化解當前農村干群矛盾,有效破解農村中的熱點難點問題,我認為務必制度建設為重點。近年來我先后推行實施了農村三資集中管理、村級決策程序公開、黨員干部隊伍建設、基層黨風廉政建設四項工作機制,農村基層管理實現(xiàn)制度化和規(guī)范化。

一是建立農村財務管理新機制

從20__年到蟒河鎮(zhèn)工作以來,應對當時干群矛盾突出,支部軟弱渙散,群眾上訪嚴重的現(xiàn)狀,我決定從財務問題入手,規(guī)范各項制度,讓干部工作有規(guī)有矩。這幾年先后在全鎮(zhèn)農村推行了統(tǒng)一票據(jù)和財務印章管理、統(tǒng)一集中管理村級群眾資金、農村會計聯(lián)村委派、重大事項事前審批、工程購建項目公開招投標等規(guī)范化制度工作,抓住了農村財務管理這個源頭。全鎮(zhèn)群眾反映村干部的財務問題的信訪案件從2024年50多件降至目前接近至零;農村會計聯(lián)村委派的實行,減少了村干部職數(shù),保證了會計人員的穩(wěn)定、業(yè)務工作的質量、加強了村級財務的監(jiān)管,不僅僅能夠更好地服務于群眾,而且直接減輕了村級工資負擔,全鎮(zhèn)村級因此每年節(jié)支工資支出達30余萬元;2024年以來,我們推行村級重大事項事前審批制度,遏制了村組干部脫離實際,隨意舉債,盲目投資的行為,有力地保證了村級決策的科學、民主、公開至今己審批重大事項達137件;實行小規(guī)模購建項目公開招投標是我鎮(zhèn)從2024年開始推行的一項工作,至今全鎮(zhèn)35個村5個單位64項工程項目經公開招投標,累計為村群眾節(jié)約資金200余萬元,真正做到了還干部清白,讓群眾明白。

二是建立村級事務決策新機制

為了切實解決村級干部工作中存在的“一言堂”,工作作風“不公開、不民主”等問題,我在管住了“錢袋子”的基礎上,對農村辦事程序嚴格實行“六議五公開”流程化管理機制,讓村干部工作“有規(guī)有矩”,變村主干唱獨角戲為群眾共同參與大合唱,以加強村級事務事前民主決策審批程序為抓點,村級事務務必透過支部會議提議,兩委會商議,采納群眾推薦,黨員大會復議,村民代表大會決議,黨委聯(lián)席會議審議,強化民主管理決策過程的規(guī)范化運行;以加強民主監(jiān)督為突破點,兩委提議事項,事前要向群眾公開,兩委會商議結果要向群眾公示,采納群眾推薦,村民代表大會決議要向群眾公示,重大事項公開招標后要向群眾公示,完工結算經民主理財向群眾公示后方可報帳歸檔,變原先的事后公開為整個決策過程全程公開,有效地提升了農村事務民主決策水平,充分發(fā)揮了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是建立黨員干部隊伍管理建設新機制

對于黨員干部隊伍的建設管理是我始終十分重視的一項重要工作,工作中注意做到五個突出:

1、突出潛力提升,黨政班子構成工作合力。建立和健全黨委中心組“五個一”學習制度,班子成員帶頭學理論、學業(yè)務,構成濃厚的學習氛圍,有效提_部隊伍的思想政治素質和業(yè)務潛力。完善《黨委議事規(guī)則、決策程序》、“三不議”等制度,嚴格落實黨委班子“包片聯(lián)戶”、“輪流值班”、“雙下”制度,嚴格執(zhí)行黨的民主集中制,對干部調整、重點項目、重大工程等重要事項,堅持群眾研究決策,班子成員分工明確。嚴格執(zhí)行領導干部廉政自律的各項規(guī)定,潔身自好,以身作則,構成團結協(xié)作、銳意進取、干凈干事的濃厚氛圍,樹立了黨政班子的良好形象。

2、突出高效精干,鎮(zhèn)機關隊伍執(zhí)行有力。鎮(zhèn)機關干部隊伍是黨對農村各項路線、方針、政策的直接執(zhí)行者和農村工作的骨干力量。在今年學習推行文建明工作法工作中,透過建立三項機制,建立一支高效精煉的干部隊伍。一是競爭機制。實行中層干部“擇優(yōu)上崗”機制,營造一種爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍;二是“績效考評’機制。按照百分制原則對鎮(zhèn)干部各個工作進行考核,考核結果作為獎懲和使用及年終績效獎勵的重要依據(jù)。三是應急機制。鎮(zhèn)機關成立應急分隊,對發(fā)生的重大事件及時到位處置,實踐證明,機關職工應急分隊對護林防火、安全事故、群體性治安事件的處置上己發(fā)揮出十分突出的作用。

3、突出選準配強,農村干部隊伍結構趨于合理。

一是在村級組織中用心推行“四培雙帶”(四培:將致富能手培養(yǎng)成黨員,將黨員培養(yǎng)成致富能手,將黨員致富能手培養(yǎng)成村干部,把黨員村干部培養(yǎng)成村黨支部書記;“雙帶”:黨員帶領群眾共同發(fā)展,黨組織帶領致富帶頭人不斷進步)使農村基層干部成為農村各項工作的“領頭雁”。此刻全鎮(zhèn)支村兩委主干中優(yōu)秀企業(yè)家15人,占到總數(shù)的30%;致富能手24人,占到總數(shù)的53%。適時調整優(yōu)化村干部隊伍結構。二是重視大學生村官成長。大學生村官是農村一支重要干部隊伍,我始終從生活、政治、學習上關心他們,愛護他們,使他們能夠靜下心來、扎根農村、奉獻青春、有所作為。堅持參加每月15日召開大學生村官例會,聽取他們的工作匯報,和他們交流工作經驗,詢問他們在農村工作中遇到的問題,并幫忙他們解決;最后給他們定任務、壓擔子,以促進他們在農村工作中發(fā)揮更大的作用。全鎮(zhèn)現(xiàn)有8名大學生村官,透過第__屆兩委換屆選舉,1名大學生村官在去年村級換屆時被選為支部書記,6名大學生村官在被選為村委委員(4名為女村委委員),1名大學生村官未被選入支村兩委。這些同志到農村中,不僅僅在村級管理等方面發(fā)揮著重要作用,而且用自己所學知識幫忙群眾解決一些問題,帶動了村組干部群眾的思想解放,提高了村干部的工作

水平。

4、突出黨建重點,基層組織建設整體水平得到提高。

幾年來我們認真落實“必須三有”政策,農村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例明顯提升。用心推行農村主干崗位目標職責考核。制定出臺了“兩委”主干崗位目標職責百分制考核辦法,從經濟發(fā)展、中心工作、新農村建設、維護社會和諧穩(wěn)定和村級基層組織建設等方面進行考評,并把考核結果與表彰獎勵、懲戒懲處、報酬發(fā)放等相掛鉤。根據(jù)我鎮(zhèn)農村支部建設實際狀況,對北窯、臺頭、出水三個后進支部,我和鎮(zhèn)長各包一個重點村、難點村,其它后進村都有一個黨政領導包村,透過向每個后進村派駐工作組,下派機關職工掛職支部書記,下派村官幫忙村里工作、組織調整等辦法,這些后進支部面貌煥然一新,黨員干部思想得到統(tǒng)一,各項工作走上規(guī)范化、制度化軌道。臺頭村凈化美化了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境,馬溝村建設了農民健身廣場,東凡村硬化了街巷,桑林村建起了高標準的村級組織活動場所。透過后進支部整頓,全鎮(zhèn)黨支部建設總體上到達了“五個基本”的要求,即:健全基本組織,建強基本隊伍,開展基本活動,完善基本制度,落實基本保障。

5、突出擇優(yōu)發(fā)展,黨員隊伍整體素質得到提高。

按照發(fā)展黨員“十六字”方針和中組部對發(fā)展黨員工作提出的“控制總量,優(yōu)化結構,提高質量,發(fā)揮作用”新要求,透過推行“三推四審五公示”模式,嚴格按照“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的程序發(fā)展黨員,確保發(fā)展黨員質量,做到了發(fā)展有計劃,計劃有重點。從2024年至今,全鎮(zhèn)共新發(fā)展黨員146名,其中:40歲以下64名,占44%;高中以上文化程度50名,占34%;致富能手22名,占15%,透過培養(yǎng),18名同志先后擔任了村主干,黨員的文化、年齡結構都有了一個大的提升。。這些年來我十分注重抓好黨員的培訓教育,多次利用用心分子培訓及黨員冬訓的機會堅持帶頭給大家講黨課,請市委黨校盧路教授、市委講師團司芳琴教授及縣委黨校老師授課,全鎮(zhèn)的黨員隊伍素質有了明顯的提高。

四是健全基層黨風廉政防控新機制

近年來,按照縣委全面實施“五大工程”的總體要求,堅持“標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防”的方針,以構建農村懲防體系為重點,以加強制度建設為著力點,讓權力在陽光下運行,著力構建我鎮(zhèn)教育、制度、監(jiān)督并重的農村基層懲治和預防_體系。鎮(zhèn)里成立了行政監(jiān)察室,各農村支部配備了紀檢“三大員”,選舉產生了各村村務監(jiān)督委員會,健全各支部廉政檔案,每年中、年末組織村干部進行職廉述評,有效提升了農村黨風廉政建設水平。對于我本人及班子的黨風廉政建設,也做到常抓不懈,嚴格廉潔自律的有關規(guī)定,做到個人重大事項及時申報,公務消費及時公開,管好身邊的人及子女家屬,永葆一個_員的清廉本色。

二、轉化黨建成果助推經濟發(fā)展

抓農村黨建務必緊扣經濟發(fā)展這一時代主題,否則,黨建工作就失去其好處,只有把經濟建設搞上去,抓民生、理民意、解民憂,讓群眾享受到改革發(fā)展的成果,黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。我們始終堅持把黨建工作放在建設富裕、禮貌的新蟒河大局中去思考,透過扎實有效的黨建工作,全鎮(zhèn)上下構成共識,明確了當前我鎮(zhèn)“一區(qū)二園四基地”的總體經濟發(fā)展思路,全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展得到迅速發(fā)展:一是以蟒河景區(qū)為重點的一大批經濟項目推進迅速。蟒河旅游、桑林書院、西冶水電、山水水泥等一大批過億投資項目相繼落戶我鎮(zhèn);興陽商貿服裝加工項目、澗河水上游樂項目、天華鑄業(yè)2萬噸樹脂砂機床農機類鑄件項目、曹山氧化鈣項目等一大批過千萬的招商引資項目己落地建設;二是以新材料工業(yè)園區(qū)和物流園區(qū)及“萬畝山茱萸、萬畝桑園、萬畝核桃、萬頭養(yǎng)殖”特色農業(yè)基地為依托的群眾增收項目步伐加快。隨著山水水泥項目落地建成生產,以水泥、建材、化工產品為代表的新材料生產基地己具規(guī)模,為之配套的物流運輸業(yè)也迅猛發(fā)展,以小雜糧深加工、農家樂、農家山莊等圍繞旅游促民增收的項目得以蓬勃開展,中藥材基地、一村一品、農業(yè)綜合開發(fā)等群眾增收項目己穩(wěn)步實施;三是以“五個全覆蓋”為標志的群眾民

生得到實惠。街巷硬化、農家書屋、群眾文化廣場、人畜飲水工程、勞動保障等關系群眾民生的問題己得到全面覆蓋,新農合、新農保參保率到達99%和92%;2024年全鎮(zhèn)農村經濟總收入完成4.8億元;財稅收入完成995萬元;農民人均純收入完成5870元;人民群眾充分享受到了改革發(fā)展的豐碩成果;

三、正視存在問題謀劃今后工作

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果,是上級各部門關心指導的結果,是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及全鎮(zhèn)黨員、干部、人民群眾共同努力的結果。拋開成績,冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作與縣委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,其戰(zhàn)斗力還有待提高;黨建品牌培樹還不夠突出,支部建設及黨員管理不夠規(guī)范,個別支部軟弱渙散,一些黨員素質較低,甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決。

多年的黨建工作經驗,讓我體會到:抓好黨建工作務必親自帶頭構成合力,務必高屋建瓴敢于創(chuàng)新,務必建立制度構成規(guī)范,務必突出重點培樹典型,務必發(fā)揮作用促進發(fā)展?!笆坎荒軌虿缓胍悖沃囟肋h!”,抓好黨建工作,永遠沒有止境!在今后的黨建工作中,我將嚴格按照縣委的要求,緊緊圍繞“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的要求,按照我鎮(zhèn)黨建經濟工作雙“124”的工作思路,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,改善方法,加壓奮進,進一步落實黨建工作職責制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理,用心探索黨員服務群眾長效工作機制,加強基層組織建設,力促黨的基層組織建設上水平、上臺階,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的潛力,為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻!

感謝縣委給我這次學習交流的機會,有不妥的地方請大家批評指正!蟒河己成為一個投資凹地,蟒河大地都是投資的熱土,期望各級領導多多給予指導和關注!我相信,在縣委、縣政府的正確領導下,在各級部門和各位同仁的關心幫忙支持下,在全鎮(zhèn)人民的備力拼搏下,我鎮(zhèn)的各項事業(yè)都將會有突飛猛進的發(fā)展!在不久的將來,一個綠色、富裕、禮貌、和諧的新蟒河將向世人展現(xiàn)!

第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告模板4300字

今年來,鎮(zhèn)黨委以“找準優(yōu)勢謀發(fā)展,提升服務促和諧”的工作思路,以基層組織建設年活動為主線,凝心聚力,不斷增強黨員干部隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展帶給了堅強的組織保證?,F(xiàn)將一年來的工作開展狀況總結如下:

一、以提能善政為核心,大力加強鎮(zhèn)村班子建設

1、強龍頭,加強鎮(zhèn)黨委的自身建設。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委透過“三抓”,實現(xiàn)“三個促進”:一是抓領導班子的學習,促進鎮(zhèn)領導班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學習型社會的要求,建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習理論知識,透過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導潛力。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,實行班子成員掛點包村職責制,負責做好掛點村的各項工作外,要求每月下村時間不少于半個月,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,認真落實民情家訪相關制度,更好地服務于農村各項工作。三是抓制度建設,促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《學習制度》、《干部職工管理制度》等多項制度。

2、強堡壘,加強農村黨支部建設。一是抓好村“兩委”換屆選舉工作。村級黨組織換屆選舉工作從2024年10月份全面展開,截止12月15日結束,依法選舉產生村支部書記9名,支部委員21名,其中女性1人。在支部班子中,35歲以下的2人,35-50歲20人,50歲以上的8人;初中學歷12人,高中學歷14人,高中以上學歷的4人。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行了調整,目前9個村支部書記調整了5名。與上__屆相比,新__屆村級支部班子成員無論從文化程度、年齡結構還是信任度、滿意度上,均有了較大的提高,一些政治堅定、公道正派、工作務實、具有較強綜合素質的年青黨員脫穎而出進入了村黨支部領導班子,提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力,進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調查摸底、建檔立卡的基礎上,采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名冊,及不培養(yǎng)、不成熟和“后繼乏人”的問題。

二、強力開展主題活動,提升黨員干部服務潛力

1、加強黨員干部隊伍建設,提高綜合素質

鎮(zhèn)黨委始終堅持用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部,進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期五政治學習日制度。二是以鎮(zhèn)黨校為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨用心分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班2期,入黨用心分子培訓班2期,培訓干部100余人次。三是用心開展農村黨員現(xiàn)代遠程教育,全面發(fā)揮遠程教育組織網絡作用。鎮(zhèn)黨委以建設學習型支部為目標,緊緊圍繞“讓黨員干部經常受教育,使廣大群眾長期得實惠”這一中心目標,經常組織廣大黨員利用現(xiàn)代遠程教育設備進行政策、法規(guī)、科學技術等培訓,使黨員足不出村就能理解各種現(xiàn)代教育,全面發(fā)揮了農村黨員遠程教育組織網絡的職能作用。目前,鎮(zhèn)機關和9個行政村都配有遠教設備,各支部全年集中收看各類節(jié)目62次,全年舉辦各種適用技術培訓班2期,培訓200余人。四是堅持“三會一課”制度.實行了黨委班子成員每月到村黨支部上黨課制度。五是把發(fā)展黨員工作與學習培訓結合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的十六字方針,注重從致富帶頭人和具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員。今年共發(fā)展預備黨員11名,轉正12名,入黨用心分子22名。嚴格執(zhí)行“三述三評三票決”制度,工作中嚴把程序,認真考察,對黨員發(fā)展對象擴大公示面,確保黨員發(fā)展質量關。六是抓好大學生“村官”的教育、培養(yǎng)和使用工作,使其能真正的沉下身去做事,且有潛力把事情辦好,為村支部注入新的活力。七是堅持開展黨員先鋒創(chuàng)績“百分制”年度考核,切實加強黨員管理。

2、深入開展“結窮親、助民富”活動,拓寬群眾致富渠道

我鎮(zhèn)以“加快發(fā)展、同步小康”活動為服務載體,并結合實際,采取“一幫一”為主、“一幫多”和“多幫一”為輔的形式結成窮親幫扶對子95對,分片兜底聯(lián)系群眾993戶,發(fā)放幫扶資金68000元,爭取項目資金110余萬元。對幫扶對象逐戶制定幫扶計劃,采取針對性措施扶貧、扶智。廣大干職工對幫扶對象提出的實際困難進行全程跟蹤、切實解決、及時反饋,能夠及時解決的,以最快的速度予以辦理。透過深入實踐,因地制宜,充分挖掘幫扶潛力并取得了實效。比如云溪村劉明泉家,因雙方夫妻均有殘疾,在鎮(zhèn)主要領導的幫扶下,利用農閑時間去工業(yè)園打工,一個月也能賺到2000元,生活質量有了明顯提高;江口村的幫扶對象林思泉的腳有殘疾,但一向想發(fā)展種養(yǎng)企業(yè),鎮(zhèn)里特意安排分管農林水、學農業(yè)專業(yè)的彭金生同志進行幫扶,使林思泉在技術上、資金上、政策上都得到扶持,林思泉今年養(yǎng)豬場肉出欄達600余頭,較之去年,規(guī)模翻了一番,徹底的走上了脫貧致富之路;沙屋村的陳天寶孤身一人在家,有養(yǎng)牛經驗,但苦于無錢買牛,在鎮(zhèn)村兩級干部的聯(lián)系和擔保下,別人賒給他兩頭牛,今年產下的牛犢,收入就達2000多元,使他看到了脫貧致富的期望。

3、深入開展“黨的群眾路線教育”活動,轉變干部作風

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,鎮(zhèn)黨委按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署,在縣委第六督導組的精心指導下,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題,緊密聚焦“四風”突出問題,緊密聯(lián)系工作實際,扎扎實實完成了學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務,到達了預期的目標。在整個活動中全鎮(zhèn)18個黨支部,所有黨員全部參加,參與覆蓋面達100%。鎮(zhèn)黨委在嚴格執(zhí)行上級黨委統(tǒng)一部署的基礎上,立足于不同階段的不同特點,創(chuàng)造性地開展工作。在活動中,搜集領導班子“四風”方面13條意見推薦,14名科級干部“四風”方面528條意見推薦;群眾反映的問題,疏理后共有22條。目前,領導班子和個人的意見推薦已全部整改到位,群眾反映的問題已解決18條,還有4條需要上級相關部門協(xié)助解決,并且有些需要的時間比較長,已制定相關方案與計劃,將有序推進。透過這次教育實踐活動的開展,鎮(zhèn)黨員干部思想認識得到提高,宗旨意識得到強化,工作作風得到改善,干群關系得到改善。

三、以“提升基層黨建活力”為主線,統(tǒng)籌推進黨建工作

1、大力發(fā)展壯大村級群眾經濟,建立“五好”基層黨組織。為確保實現(xiàn)村群眾收入到達5萬元以上,我鎮(zhèn)按照“摸清家底、因村施策、盤活資源、合理開發(fā)、縣鎮(zhèn)聯(lián)動、共同扶持”的思路,以基地建設為依托,不斷發(fā)展壯大村群眾經濟。一是加強領導,縣鎮(zhèn)共扶,助推幫扶指導村群眾經濟發(fā)展。成立了領導小組,建立了班子成員包村聯(lián)系制度,制定了實施方案,加強了與縣幫扶單位的聯(lián)系。二是用心調研,綜合分析,幫忙各村找對群眾經濟發(fā)展路子。透過走村串戶、召開座談會等形式,深入研究,摸清各村群眾經濟發(fā)展現(xiàn)狀。針對我鎮(zhèn)普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”現(xiàn)象,提出了“盤活閑置資產,創(chuàng)辦農業(yè)基地”的發(fā)展思路。如浯一、太嶺等村透過退林還耕,新開墾的3000余畝田地,目前已多家有實力企業(yè)過來洽談了相關項目。三是依靠優(yōu)勢,立足產業(yè)發(fā)展,拓寬村群眾經濟發(fā)展路徑。對有農業(yè)產業(yè)的村,采取以群眾、農戶土地、山林等資源或者體力投入等入股方式,吸引群眾和村民加入到產業(yè)化發(fā)展的道路上來。目前,浯一村的幾百畝的蓮籽基地、甘蔗基地,石江村的瑞灣果業(yè)基地,太嶺村的生豬基地已經吸引了村群眾和農戶的加入。

2、加強流動黨員管理,發(fā)展“雁歸經濟”。根據(jù)縣委組織部要求并結合我鎮(zhèn)外出務工的流動黨員多的實際狀況,于去年8月份在廣東東莞成立了“升坊鎮(zhèn)東莞流動黨支部”,支部設在厚街鎮(zhèn)由升坊藉老板開辦的攀鴻鞋廠。目前,該黨支部已主動與厚街鎮(zhèn)社區(qū)黨組織聯(lián)系,用心參與了他們組織的活動;鎮(zhèn)黨委寄去了相關的學習資料,要求組織好黨員群眾學習;此外,鎮(zhèn)主要領導也時常透過電話或網絡與支部書記聯(lián)系,聽取黨支部工作開展狀況,并安排黨支部書記要加強與黨員之間聯(lián)系,要做到有什么困難在外也有黨組織可找,讓在外黨員有家的感覺,并要為家鄉(xiāng)建設及招商引資做好牽線搭橋,引導流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),服務家鄉(xiāng)經濟建設,真真正正發(fā)揮黨支部的作用。

3、挖掘歷史文化資源,打造黨建品牌。按照縣委提出的,充分利用蓮花厚重的人文歷史和豐富的紅色資源優(yōu)勢,著力建設一村一室的具體要求,我鎮(zhèn)透過組織專人廣泛考察調研,對全鎮(zhèn)的歷史文化資源進行梳理,我鎮(zhèn)升坊村安成候的發(fā)現(xiàn),并有著千年古渡歷史文化之稱,確定升坊村為黨建示范點。目前,該村透過古韻升坊陳列室、文化站、龔全珍工作室為一體化的建設,充分展示了升坊過去的輝煌和歷史文化,讓人看到了很好的發(fā)展前景,在讓干部群眾理解教育的同時,也激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁,同時也為村民帶給了一個辦事的服務平臺。

4、加強非公有制企業(yè)黨支部的管,樹黨員新風。一是要透過這個平臺,利用自身的優(yōu)勢,進行有效的溝通,促進經濟的健康發(fā)展;二是支部黨員要起到模范帶頭的作用,具體體此刻誠信經營、守法經營中。

一年來,我鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的具體指導和大力支持下,取得了必須成效,但還存在一些不足。一是基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要,少數(shù)干部群眾思想還不夠解放,觀念更新的步伐仍然較慢,發(fā)展經濟措施辦法不多;二是村級群眾經濟薄弱,部分村還比較落后,村級場所規(guī)范化建設還有差距;三是農村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象未得到根本性的改變,黨員隊伍的素質有待進一步提高;四是農村基層干部待遇偏低,工作壓力大,教育管理方法陳舊落后,缺乏吸引力,難以持續(xù)隊伍的穩(wěn)定。下一步,我們將解放思想,開拓創(chuàng)新,轉變作風,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項事業(yè)的新局面。同時我們將著重做好以下幾方面工作。一是以“爭做龔全珍式好干部”為載體,繼續(xù)抓好黨員的學習教育工作;二是加強干部作風、效能、廉政建設;三是加大非公有制企業(yè)黨建工作力度,打造一個非公企業(yè)黨建工作亮點。四是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育活動,并建立長效機制;五是抓好村委換屆選舉工作,為村級經濟得到更好的發(fā)展配強、配好班子。六是深入探索基層組織建設的新辦法、新機制,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎,為升坊經濟快速發(fā)展和社會全面進步帶給堅強的組織保證。

第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年基層黨建述職報告6350字

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記XX年基層黨建述職報告】

在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,作為鎮(zhèn)黨委書記,一年來,我始終嚴格要求自己當好黨建工作 “第一責任人”,堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以開展基層組織建設年活動為契機,以貫徹落實中央四個長效機制和省委“__”文件為主線,多措并舉,扎實推進黨建工作,為本鎮(zhèn)經濟社會建設提供了良好的組織保障,有力促進了各項工作的順利開展。

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)帶頭落實黨建工作責任制,建立黨建工作聯(lián)動共管機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此,年初,鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,并實行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負對本鎮(zhèn)黨建工作負總責,分管領導直接抓黨建,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,此外,鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初即組織制定了年度黨建工作計劃,明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點;縣委關于開展黨的基層組織建設年活動部署后,又及時地組織制定本鎮(zhèn)方案,召開動員會、黨委專題會,對活動進行周密安排,強化督促檢查,親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監(jiān)督管理等三個黨建項目的落實,使本鎮(zhèn)黨的基層組織建設年活動取得了實實在在的效果,到__督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定;為加強村級黨支部建設,我比較注重到實地開展調查研究,及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題,并采取了一系列有針對性的措施加以解決,在此基礎上,還親自撰寫了調研文章――《村級黨組織建設的探索與實踐》,為加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時間經常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點――__村,幫助村“兩委”解決實際問題,今年,找有關部門支助該村_余噸水泥,落實了_萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節(jié)還上門慰問困難黨員。

(二)搞好黨委班子自身建設,充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,不斷強化班子的政治理論學習,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。為進一步促進黨委班子建設,_月_日,我們還組織召開了有_縣市組織部長、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機關領導參加觀摩的黨員領導干部民主生活會,為開好這次以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題的黨員領導干部民主生活會,在會前,我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關于召開黨員領導干部民主生活會的要求,周密制定方案,組織班子成員認真學習黨的__大以來中央關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神,以召開征求意見座談會、入村入戶征求群眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛征求意見,在認真梳理反饋存在問題的基礎上,組織班子成員認真撰寫發(fā)言提綱和讀書筆記,等等,由于準備充分,這次會議達到了預期效果。在黨委班子建設中,我還把作風建設作為一項重要內容來抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶著職工干,一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用,尤其讓我記憶猶新的是今年元月_日以來,__鎮(zhèn)遭受了嚴重的雪凝災害,面對災情,班子成員以高度的政治責任感,沖鋒在前,帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶,開展災情統(tǒng)計,把救災物資及時發(fā)放到困難群眾手中,與供電通訊部門職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設施,確保了電力通訊搶修任務的如期完成。

(三)強化支部建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中,我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書,明確了黨支部的工作目標外,鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查,幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設。一年來,各支部按照鎮(zhèn)黨委要求,認真落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度,大力開展“三創(chuàng)三強”等活動,顯現(xiàn)了支部的活力,提升了黨支部的號召力。 去年_月,鎮(zhèn)黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機,安排了鎮(zhèn)黨委委員入村開展后備干部儲備調研,進一步摸清了后備人才資源儲量,在此基礎上,認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作,從而確保了包括水東片區(qū)聯(lián)合支部試點和板光村村委“海選”試點在內的_個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功,通過選舉,一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子,_個村實現(xiàn)了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”,全鎮(zhèn)_個村共選舉產生的村委會成員_人,其中女干部_名,新任干部_名。由于在村“兩委”換屆中選人用人得當,新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部,在夯實黨的基層基礎工作、帶領群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用,如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊,向縣有關部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥,得到了群眾的廣泛好評。除了村支部外,我們還對機關支部進行了整合,根據(jù)需要,今年上半年成立了老干支部,老干支部成立后,方便了退休老黨員過組織生活,也調動了他們支持關心本鎮(zhèn)工作的積極性,發(fā)揮了他們的余熱。

(四)嚴格黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,此外,還立足于促進農村經濟發(fā)展,有意識地推薦農村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農村經濟知識和農業(yè)技術技能培訓,提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握2―3門以上的實用技術,今年_月,通過培訓,我鎮(zhèn)又有覃曉波等_名黨員獲得了《農民技術資格證書》; 在黨員的管理上,我們歷來堅持“嚴”字當頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對黨員進行規(guī)范化、制度化管理,今年_月份,以黨員干部為主要管理對象,我親自草擬制定了《__鎮(zhèn)干部職工管理制度》,該制度實行_個多月來,黨員干部的工作作風明顯轉變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關系,樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發(fā)展上,我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質量,為黨組織輸入新鮮的血液,據(jù)統(tǒng)計,__年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員_名。

通過加強黨員的教育監(jiān)督管理,現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上,也不管在農業(yè)生產一線,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)積極轉化黨建成果,服務社會主義新農村建設

我始終認為抓農村黨建必須緊扣服務社會主義新農村建設這一時代主題,否則,黨建工作就失去其意義,只有把地方經濟建設搞上去,帶領群眾奔小康,黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。

年初以來,我們按照縣委、縣政府的總體要求,結合本鎮(zhèn)實際,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導下,由村黨支部和黨員帶動示范,重點發(fā)展了“糧、畜、果”等產業(yè),這進一步鞏固了__農業(yè)大鎮(zhèn)的經濟地位,拓寬了__鎮(zhèn)經濟發(fā)展路子,據(jù)統(tǒng)計,__年,全鎮(zhèn)農業(yè)總產值達_萬元,畜牧業(yè)總產值_萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值_萬元,糧食總產量_噸,農民人均純收入為_元,這幾項指標均比上年有不同程度增長;_至_月,全鎮(zhèn)完成稅收任務_萬元,已完成任務數(shù)的__%。

認真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現(xiàn)。一年來,鎮(zhèn)黨委廣泛聽取民聲,主動了解民情,認真解決群眾反映的熱點問題,__年_月份以來,__水庫按照常規(guī)投入維修,另一水源點――__鎮(zhèn)板料村的群眾同時切斷了板馬山塘的水源,造成__鎮(zhèn)_個村_萬余人連續(xù)數(shù)月的飲水難,鎮(zhèn)黨委一方面立即聯(lián)系廷牌鎮(zhèn)黨委、政府、縣水利局,共同深入到廷牌鎮(zhèn)板料村查找切斷水源的原因,做好群眾思想工作;另一方面及時地匯報問題,引起了縣委、縣政府高度重視,并立即調配_萬資金,解決了板馬山塘工程實施中移留的問題,也從此解決了長期以來__鎮(zhèn)群眾春季飲水難問題;對世紀大道居民反映的幾年前鎮(zhèn)里收取的建房保證金問題,鎮(zhèn)黨委也及時地研究解決,把清退保證金作為__年的十件實事之一,上半年已全部清退完畢;通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的爭取,今年還籌措資金為每個村解決解決5噸水泥,投入_多萬元為多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板,等等。

由于黨建工作認識到位、工作到位、落實到位,不僅直接促進了基層黨組織的先進性建設,而且有力地促進了本鎮(zhèn)各項工作的順利開展,年初以來,我鎮(zhèn)各項工作取得了明顯成效,先后獲得了全縣綜合目標考核二等獎、全縣政法工作目標綜合考核一等獎、全縣紀檢監(jiān)察工作目標考核二等獎、全州組工信息工作先進單位、春耕生產考核二等獎等一系列的表彰獎勵,鎮(zhèn)黨委還先后被省、州、縣委評為先進基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。

二、存在的問題及下步打算

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果,是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果,是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績,冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作實際上還存在不少問題和不足,如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散,一些黨員素質較低,甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。 在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎上,充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責,按照黨的__大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,團結黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設工程,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為實現(xiàn)__鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻!

以上報告,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

【XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建述職報告】

一、XX年度基層黨建工作情況

南坑鎮(zhèn)黨委下轄2個黨總支,76個黨支部,共有黨員1267人。一年來,本人切實履行基層黨建第一責任人職責,按照“基礎工作抓規(guī)范,難點工作求突破,整體工作上水平,亮點工作創(chuàng)特色”的黨建工作思路,重點抓好了以下五方面工作:

(一)立足于抓班子帶隊伍,不斷提高黨的執(zhí)政能力

一是加強思想政治素質教育。在全鎮(zhèn)廣大黨員干部隊伍中大力開展黨的路線、方針、政策和社會主義核心價值體系的學習,加強了黨員干部的黨性修養(yǎng)以及人生觀、價值觀和政績觀的塑造,進一步增強了班子和黨員干部的宗旨意識和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強民主集中制建設。嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”事項集體決策制度,對重大問題、重大工作,集思廣益,集體決策,充分調動了班子成員的能動性和積極性。三是加強制度建設。制訂了機關管理暫行規(guī)定、村級千分考核和爭先創(chuàng)優(yōu)等制度,明確重點,落實責任,嚴格做好日考勤、月考核,激活干部內在動力。同時以落實“三會一課”制度為重點,健全組織生活會、民主評議、百分制考核等制度,促進黨組織生活經?;?。

(二)立足于抓基層打基礎,筑牢富民強鎮(zhèn)戰(zhàn)斗堡壘

一是加強基層組織建設的領導。認真履行“第一責任人”的職責,每月召開黨委會研究基層黨建工作,做到職責分工明確,任務層層分解,責任落實到人,確保黨建工作順利開展。二是抓好村級班子建設。切實做到底細清、情況明、預見性強、措施到位,成功選舉產生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級班子。舉辦了村干部培訓班,進一步提升了村級干部隊伍素質。三是加快村級場所建設。完成了雙鳳、團豐、圭田等村級活動場所建設。四是加強黨員發(fā)展和教育工作管理。加強了遠程教育網絡平臺的管理,落實了黨員“百分制考評”、群眾評議等活動。嚴格按照“十六字”方針,發(fā)展黨員49名,培養(yǎng)入黨積極分子51名。

(三)立足于增動力優(yōu)服務,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

切實抓好“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”和 “三進三同”等主題活動,整合結對幫扶工作組、黨建指導員等7支隊伍,下村入戶進企業(yè),宣講、座談30余次,收集民情民意89條,解決困難問題56個。以“擦亮窗口我先行”為主題,設立黨員示范崗51個,新建了便民服務綜合大樓,向服務對象作出“服務零距離”、“工作零投訴”等公開承諾。同時實行“窗口服務前移”,做到為民服務平臺、為民服務方式向基層延伸,變“群眾跑”為“干部跑”,變“等服務”為“送服務”。

(四)立足于創(chuàng)特色出亮點,強化黨建工作項目化建設

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五好”基層黨組織建設等活動為抓手,創(chuàng)新“五同四帶三服務”工作思路,成立“黨建帶工建”工作指導組,實現(xiàn)黨工組織“雙覆蓋”。同時打造了一批村級黨組織建設亮點,鎮(zhèn)工會黨總支、雙鳳村黨支部獲得全市“五好”基層黨組織。

(五)立足于保廉潔作表率,落實黨風廉政建設責任制

作為“班長”,我始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程,切實加強了對班子和全鎮(zhèn)干部的黨風廉政建設的警示教育和風險崗位廉能管理,對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行立項分解,不斷提高全體干部的廉潔自律意識。在實際工作中,本人從嚴要求自己,管好身邊的人,注重帶頭嚴格執(zhí)行上級的各項廉政規(guī)定,嚴格規(guī)范自己和黨員干部的思想、行為,確保帶好隊伍,樹立形象。

一年來,我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一些成績,但與新形勢下黨建工作的新要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在:黨建工作整體水平提高不夠快,發(fā)展不夠平衡;黨建亮點不夠多,村級組織活動場所有待加強;少數(shù)黨員干部素質有待提高。這些問題我們將在今后的工作中認真思考和解決。

二、XX年工作打算

XX年,我將認真貫徹執(zhí)行上級要求,按照“抓落實,全覆蓋,求實效,受歡迎”的工作要求,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設,以基層組織建設年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu),以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一是搭建平臺,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。結合加強和創(chuàng)新社會管理,著力抓好“楊斌圣工作室”、“窗口服務前移”活動,深入開展“三亮三比三評”活動。進一步完善聯(lián)系服務群眾機制,深入一線抓基層組織建設,全面兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。

二是創(chuàng)新機制,促進黨建工作項目化。加強和改進“黨建帶工建”工作,形成一條非公有制經濟組織和社會組織中黨群共建的新路子。挖掘、提煉雙鳳村黨支部壯大村級集體經濟、帶領村民共同致富的方式和經驗,推出雙鳳富村強民的黨建新模式。

三是培育典型,推進黨建工作上水平。圍繞基層組織建設年活動主題,切實抓好“三抓三促強基礎,服務轉型當先鋒”、發(fā)展壯大村級集體經濟創(chuàng)建“五好”村黨組織、“一迎雙爭創(chuàng)佳績”等主題活動。針對各黨支部分類定級情況,進行對標升級。同時因地制宜,分類指導,打造南坑村、新龍電瓷、南坑鎮(zhèn)中學等為發(fā)展型、產業(yè)型、學習型基層黨組織示范點,增強示范輻射作用,推進黨建工作上水平。

四是健全組織,不斷擴大覆蓋面。探索黨組織設立模式,在非公有制經濟組織以及協(xié)會、專業(yè)合作社等開展黨組織調查摸底,探索推行村企聯(lián)建、行業(yè)聯(lián)建、村協(xié)聯(lián)建黨組織設置模式,并逐步完善推廣,將黨建工作覆蓋到各個領域,落實到每個黨員。

第十篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建述職報告3250字

按照會議安排,我就2024年抓基層黨建工作的情況作如下述職,請予評議。

一、主要做法及成效

(一)認真履行黨建工作第一責任人職責。作為抓黨建工作的第一責任人,我始終將黨建工作作為“主業(yè)”,列入重要議事日程。一是在年終檢查和深入調研的基礎上,主持召開黨政班子會議專題分析研究黨建工作,就基層黨組織隊伍建設與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動、經費保障等方面作了安排部署。二是建立班子成員包村抓黨建工作制度。要求包村領導定期進村入戶,開展調查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調解決具體困難和問題。三是抓好班子帶好隊伍,堅持貫徹民主集中制,嚴格落實黨委中心組學習制度,嚴肅認真開展批評與自我批評,不斷增強黨委班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)突出工作重點。一是強力整頓軟弱渙散黨組織。根據(jù)上年各村基層黨建考核結果,對定為軟弱渙散的一個村級黨組織展開了集中整治。實施專項幫扶,幫助軟弱渙散村級黨組織制定整改措施,建立銷號管理臺賬,目前已經全部整改完畢。堅持“四議兩公開”制度,認真抓好村務全透明公開工作,村務民主管理進一步加強。截止目前,全鄉(xiāng)7個村已經嚴格按照標準完成了村務全透明公開的硬件建設,及時按要求公開規(guī)定內容。不定期深入各村檢查,找出存在問題,幫助分析解決問題。通過村務全透明公開,強化了群眾的監(jiān)督,查處黨員干部3人,追回資金15200元。二是加強基層服務型黨組織建設。積極推進領導干部駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作。班子成員嚴格帶頭落實“三深入四聯(lián)戶”制度,人均聯(lián)系掛點村群眾5戶,切實幫助群眾解決實際問題61個。按照“8433”目標任務,抓好基層服務型黨組織建設,完善鄉(xiāng)村組為民服務站點建設,認真組織實施“紅色信貸”,發(fā)放貸款資金200萬元,幫助40名黨員群眾發(fā)展產業(yè)致富。并積極爭取資金51萬元新建環(huán)房村活動場所,主體工程已竣工。三是嚴格黨員的教育管理,落實組織生活制度。通過正反典型案例的學習,觀看警示教育專題片等方式開展警示教育,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。利用遠程教育平臺,以會代訓等方式,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。不斷強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質。親自牽頭深入村組宣講黨的__大,__屆三中、__全會精神。一年來,我鄉(xiāng)開展集中學習6次,成立宣講團組織宣講活動18次,組織鄉(xiāng)黨委理論中心組集中學習5次。四是嚴格把好發(fā)展黨員關,堅持發(fā)展黨員“十六字”方針,認真開展入黨積極分子培訓會,通過學習黨章和黨的__大全會精神等內容,使入黨積極分子綜合素質得以升級達標,確保發(fā)展黨員工作的質量。2024年發(fā)展黨員18人,為隊伍注入了新鮮血液。五是落實黨員組織生活制度,定期開展黨的組織生活會,通過談話、書面告知等形式不斷強化黨員的黨性修養(yǎng)。組織對全鄉(xiāng)835名黨員進行民主評議,定期開展黨員黨性分析,從嚴教育管理黨員,對評議為差的95名黨員嚴格教育幫助提高,預審上報不合格黨員2名。認真執(zhí)行“三會一課”制度,全年召開支部黨員大會4次、支部委員會12次、黨小組會18次,上黨課4次。

(三)加大投入保障。一是落實工作經費,強化服務保障。按比例將黨組織工作經費列入年度經費預算,落實7村黨建工作經費15萬元。積極爭取資金51萬元新建環(huán)房村活動場所。二是嚴格按照各項要求落實基層干部待遇,按時按標準發(fā)放村組干部崗位補貼,確?;鶎痈刹康拇霰U?。截止目前,我鄉(xiāng)各項黨建投入經費全部落實。

二、存在的問題與原因

(一)思想認識上有偏差。盡管每年都專題研究黨建工作,提出思路和目標,但是親力親為推動落實的不夠,顧此失彼,管理缺位,“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”。一是一些村黨建工作被動應付,與中心工作“兩張皮”。比如,傳達學習上級指示敷衍塞責,滿足于開會和念文件,只停留于傳達,至于精神怎么領會,思想怎樣統(tǒng)一,怎樣根據(jù)村情等實際情況貫徹落實也就沒有了結果;有的支部研究部署重要工作存在“一言堂”,村兩委四大員碰碰頭就開始落實,沒有認真落實民主集中制;還有的支部怕麻煩,圖省事,研究黨建工作時,沒有按照規(guī)定執(zhí)行,甚至隨意簡化黨務工作程序,這些問題在一定程度上削弱了支部的集體領導作用。二是部分黨員的黨員意識不強,農村黨員年齡老化、素質不高,作用發(fā)揮不好;后備干部隊伍不足,村組干部后繼乏人的危機日趨嚴重。我鄉(xiāng)7個行政村,3個非公經濟黨組織都存在隊伍老齡化的問題,支部書記平均年齡40歲以上,這就導致很多知識結構參差不齊,接收新知識的意識不強,對新形勢下的農村工作發(fā)展把不住關鍵,抓不住要點,抓黨建工作往往是三分鐘的熱情。

(二)督促檢查落實不深入。對基層黨建工作現(xiàn)場指導不多、跟進措施不力、督查不到位,一些工作沒有達到預期效果。有當甩手掌柜的思想。自認為作為主要領導只要把握住大方向就行,在實際工作中,過多依賴分管領導和下面的同志,自己只聽聽匯報,沒有真正把自己擺進去。一些村以文件會議代替工作開展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效。由于黨內生活制度落實不到位,對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬,以致少數(shù)村干部做群眾工作的意識淡薄、作風粗暴,有的甚至侵害群眾利益。比如,部分黨員干部在接待群眾來訪中,還存在語氣生硬、態(tài)度冰冷的現(xiàn)象。

(三)主動謀劃意識不強。工作不思進取、安于現(xiàn)狀思想作祟,沒有認真去思考,去研究。缺乏持之以恒的精神和韌勁,沉心靜氣抓基層、打基礎的工作做得不夠。一是平時沒有對一些成功的做法和經驗進行及時總結提煉,對好經驗的推廣不夠,沒有充分發(fā)揮好辦法好經驗的示范引領作用,沒有為下步工作謀劃夯實基礎。二是缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開展工作套路陳舊,方法單一,習慣于常規(guī)思維,習慣于憑老觀念想新問題,靠老經驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。

三、下步工作打算

針對存在的問題,通過認真思考,結合我鄉(xiāng)實際情況,下一步將重點抓好以下幾個方面的工作。

(一)進一步深化思想認識,切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。充分認識基層黨建工作是事關我們黨執(zhí)政興國的基礎,堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,認真履職,把黨建工作抓在手上,把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓,把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核,堅持兩手抓,兩手都要硬。每月召開1次黨委班子會議專項研究黨建工作重點、難點問題,每年牽頭開展基層黨建專項調研2次以上,建立健全基層黨建工作責任體系,落實督查通報制度,完善黨建工作考核辦法,層層傳導責任和壓力。首先,建立健全黨員管理、教育、學習、考核和監(jiān)督等一系列制度,把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來,使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力。進一步落實黨員責任,完善黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員結對幫扶等措施。其次,積極探索黨員干部考核機制,由單向考核向雙向考核轉變,把過去上對下進行考核變?yōu)閱挝豢己撕腿罕姕y評相結合,打破以往只重結果不看過程的形式,實行工作的過程與結果相結合。

(二)切實抓好以基層服務型黨組織建設為重點的基層黨建工作。一是進一步健全組織、擴大覆蓋,把黨組織延伸滲透到非公企業(yè)、社會組織、農民專業(yè)合作社等新型組織,鄉(xiāng)內垂直管理單位、窗口服務行業(yè)。不斷開展政風行風建設,加大基層行業(yè)黨組織建設,落實黨建工作的各項措施。二是認真抓好黨員發(fā)展,嚴格黨員教育和管理,落實黨員組織生活制度,堅持以上率下,帶頭過好雙重組織生活,定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員。三是不斷完善鄉(xiāng)“為民服務中心”和村級“為民服務站”的工作制度,健全監(jiān)督管理機制,確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決,對于受條件限制暫時不能解決的,積極做好溝通交流和解釋工作,努力將服務工作做在基層、將群眾事務辦理在基層、將存在問題解決在基層。四是按照“8433”的目標要求,抓好1—2個基層服務型黨組織示范建設,進一步完善鄉(xiāng)村組為民服務的建設,積極推進領導干部駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作,力爭實現(xiàn)點上取得突破,面上整體推進。加強對村黨組織負責人的培訓,不斷提高基層黨組織“帶頭人”的業(yè)務水平和綜合素質。

第十一篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告2350字

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我認真履行黨建工作第一責任人職責,圍繞第一要務,夯實第一責任,打造第一工程,突出重點,強化措施,扎實推進基層組織建設年各項工作,實現(xiàn)了黨建工作與經濟發(fā)展互動雙贏。

一、主要工作措施及取得的成效

(一)帶頭落實黨建工作責任制,建立黨建工作聯(lián)動共管機制。

年初,鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,并納入年度獎懲考核;在班子內部, 進一步明確黨建工作分工,黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作負總責,分管領導直接抓黨建,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。同時,還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少于3 次,鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨 建工作格局。我作為“第一責任人”,牽頭制定年度黨建工作計劃,《基層組織建設年實施方案》,召開黨委專題會,對基層組織建設年進行周密 安排,強化督促檢查,親自抓好擴大黨內民主和體制機制創(chuàng)新。為加強村級黨支部建設,我始終注重實地開展調查研究,及時發(fā)現(xiàn)和掌握村(社區(qū))支部存在的各種問題,并采取了一系列有針對性的措施加以解決。經常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系村,幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用,我堅持把黨委 班子建設作為黨建工作的首要任務來抓,不斷強化班子的政治理論學習,建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,同時把作風建設作為一項重要內容來抓,深入開展了黨員干部作風整頓建 設活動,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶著職工干,起到了很好的表率帶頭作用。

(二)抓住重點,注重實效,推進黨建工程創(chuàng)新發(fā)展立足提升黨建工作整體水平,著力強化“四大建設”。

一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建 設年活動為契機,繼續(xù)深化好班子創(chuàng)建活動。從提高領導班子、干部隊伍素質入手,堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度,提高了班子整體素質,增強了班子團結力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題,扎實 開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標桿支部、樹優(yōu)秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員),創(chuàng)新開展了“雙兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員干部公開,事項、兌現(xiàn)情況公示,群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議),構建基層黨建有效載體。全鎮(zhèn)樹立了 2 個標桿支部、15 名優(yōu)秀黨員、黨員致富帶頭人 21 名。

三是實施“機制創(chuàng)新”工程。創(chuàng)新黨員干部為農服務模式,探索實行了科級領導干部年度目標責任管區(qū)分片包干工作機制,完善了便民服務代理制和黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度,鎮(zhèn)機關黨員干部和 鎮(zhèn)級單位負責人分別聯(lián)系3戶群眾,鎮(zhèn)機關和單位黨支部各聯(lián)系1—2 個農村支部。下派8名鎮(zhèn)干部任村(社區(qū))黨支部第一書記,并明確了第一書記工作職責,切實加強了黨的基層組織建設。落實了機關黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”制度,全鎮(zhèn)已有59名機關黨員到社區(qū)報到,參與社區(qū)環(huán)境治理、街道亮化、新建貴民特色農產品市場等工作,逐步建立起“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙 重”管理新機制。

四是實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度,深入開展機關 效能建設活動,加強黨風廉政建設。全鎮(zhèn)各村均成立了監(jiān)督委員會,重新確認了監(jiān)督委員會主任8人、監(jiān)督委員會成員26人,明確了工作職責,全面開展黨務政務公開,延伸開展述職述廉活動1次,注重加強領導干部和單位負責人、村干部的廉潔自律工作,構建警示訓誡防線,凝聚了人心,形成了共謀發(fā)展合力。

(三)緊扣主題,和諧發(fā)展,促使黨建經濟互動雙贏。一年來,我認真貫徹落實市、縣委決策部署,帶領各級黨員干部和全鎮(zhèn)人民強力推進涉及全局的重點工作,并取得了一定的成效。

1、__新居工程建設及“三邊”房屋拆除扎實推進??h下達我鎮(zhèn)2024基層度__新居工程任務44戶,全年已完工44戶,“三邊”房屋已按要求全部拆除,完成任務100%。

2、森林長廊建設開始起步。上半年,縣雖未下達我鎮(zhèn)森林長廊建設任務,從3月中旬開始,半個月時間內,動用機械投入資金2萬余元,投勞4500個,全面提升了10公里轄區(qū)主干道公路的通行能力和交通形象,清除了10公里主干公路兩側雜草及障礙物,平整兩側林地1500平方米,栽植行道樹7000株,為下一步建設森林長廊打下良好基礎。

3、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)結合部和農 村院戶衛(wèi)生大整治,投入 5 萬余元用于清潔保潔、集鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)結合部公路綠化2500平方米,新增門市及服務網點 17 個。引進投資商開發(fā)交易市場和村居民聚居點建設已全面啟動。

4、安全信訪穩(wěn)定工作落到實處。強有力地實行了 “一把手負總責”、“一崗雙責”“轄區(qū)負責制”“領導干部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調解”機制,健全完善各類災害防治預案,加大處突 隊伍建設,全鎮(zhèn)無安全事故發(fā)生,無上訪、集訪、群訪事件發(fā)生。

5、強力推進農產品交易市場建設。認真抓好軟環(huán)境建設,積極配合支持投資商的工作,鎮(zhèn)黨委政府唱主角,協(xié)調投資商與村(社區(qū))、與居民戶的關系,化解矛盾,召開拆遷動員會3次、協(xié)調會10多次,與居民戶戶見面做工作,簽訂房屋拆遷合同,投資商已放心地 將第一批拆遷資金劃撥到位。

二、存在的主要問題及今后打算

雖然全鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績,但與縣委的要求,與兄弟鎮(zhèn)鎮(zhèn)相比還有較大差距。如:黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,其戰(zhàn)斗力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續(xù)加大,黨建工作開展不平衡,黨員“雙帶”能力較弱, 黨建經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質較低,黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告格式2150字

突出重點,強化措施,扎實推進基層組織建設

20__鎮(zhèn)轄66個行政村,人口6.8萬,設6個黨總支,96個黨支部,共有黨員2658名,其中流動黨員23名(流入2名,流出21名)。近年來,鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體,突出重點,開拓創(chuàng)新,強化措施,狠抓落實,不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作,“書記要會干,就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。

鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題,督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領導干部每月到聯(lián)系點調研工作不少于兩天,科室定期不定期到聯(lián)系村幫忙指導工作,對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改,并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作職責制度,鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一職責人,各黨組織負責人為黨建工作直接職責人。層層分解工作任務、目標,將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中,工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的職責感、壓力感和緊迫感。

20__年年度全鎮(zhèn)黨員實事2039件,兌現(xiàn)1993件,無職黨員申領崗位2489人次,均按要求履行了崗位職責。2024年為民實事2367件,申領無職黨員崗位2248人次,長效制度的實施有力地推動了三個禮貌建設的發(fā)展。

二是在四川大地震后用心組織開展“牢記黨性宗旨,心系災區(qū)群眾”特殊黨費交納活動,全鎮(zhèn)黨員個性是建國前老黨員、離退休干部用心響應,共交納特殊黨費234388.62元,其中過千元的28人,過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部,用實際行動表達對災區(qū)人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合,扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難,建立幫扶對子2336對,幫忙200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手,黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人,年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童,得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理,發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢,動員他們用心為家鄉(xiāng)招商引資帶給信息、智力支持,現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。

大力加強機關作風建設,提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心資料黨建工作制度,經常開展集中學習、經驗交流活動,進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實干型”黨委,黨委書記在黨委會多次強調并公開:“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施,黨委書記帶頭公開接訪、處訪,科級干部帶班接訪值班,及時為群眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”,包括書記、鎮(zhèn)長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見,努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音,一個步調,同時要求各村支部書記必須要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”,增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用,構成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實干部基礎,建設高素質的村級干部隊伍

一是透過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉,村黨支部書記、村主任一人兼比例到達91%,村“兩委”成員交叉任職比例到達83%,“雙高雙強”占兩委成員86%,換屆后,兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動,透過活動的深入開展,黨員素質和為民服務的潛力有了進一步提升,黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高,工作作風明顯轉變,黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

三是全面加強村級后備干部隊伍建設。透過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程,大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名,確保每個黨支部持續(xù)3-5名后備干部。

四是認真做好黨員發(fā)展工作,全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求,今年培養(yǎng)入黨用心分子196名,新發(fā)展黨員47名,轉正50名,工作中嚴把程序,認真考察,在黨員工作單位、生活居住地同時公示,擴大公示面,確保黨員發(fā)展質量關。

五是健全工作制度,規(guī)范干部行為。研究印發(fā)了《2024鎮(zhèn)村級財務管理制度》等文件,進一步健全工作制度,強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規(guī)范了村干部行為,密切了黨群干群關系,有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。

六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行2次民主測評,對群眾反映有問題的黨員干部,依法依紀嚴肅查處,決不姑息遷就,給群眾一個滿意交待。透過在農村干部中開展警示教育活動,播放反面典型教育材料,給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

統(tǒng)籌兼顧,以企業(yè)黨建推進經濟發(fā)展

在指導企業(yè)工作中,按照“一手抓組建,一手抓規(guī)范”的思路,統(tǒng)籌兼顧做好黨建工作,認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮(zhèn)共有新型經濟社會組織26家,其中適合組建黨組織的13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯(lián)絡員。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的,派駐黨建指導員靠上指導工作,到達了黨建工作全覆蓋,有力地促進了經濟又快又好地發(fā)展。

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