關于在三嚴三實專題教育中集中開展四項教育活動的自查自糾報告怎么寫
一、引言與背景 在三嚴三實專題教育中,集中開展四項教育活動是深化黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措,旨在提升黨員干部的思想政治素質和工作能力。自查自糾報告是對這四項教育活動實施情況的全面梳理和自我評估,旨在找出問題,改進不足,推動教育活動的有效進行。
二、四項教育活動概述
1. 嚴以修身教育:強調黨員個人品德修養(yǎng),提升道德素質。
2. 嚴以用權教育:規(guī)范權力運行,防止濫用職權。
3. 嚴以律己教育:強化自我約束,做到清正廉潔。
4. 謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實教育:倡導實事求是的工作作風,提高工作效率。
三、自查自糾過程 各黨組織應對照四項教育活動的目標要求,深入查找在實施過程中存在的問題,如教育內容的落實情況、黨員參與度、活動效果等。通過問卷調查、個別訪談、集體討論等方式收集意見和建議。
四、存在問題分析 根據(jù)自查結果,可能存在的問題包括:教育內容不夠深入人心,部分黨員參與積極性不高,活動形式單一,實際效果難以量化等。對這些問題要深入剖析原因,如教育方式的創(chuàng)新不足,監(jiān)督機制的缺失等。
五、整改措施與建議
1. 加強教育內容的針對性和實效性,結合實際案例進行教學。
2. 提高黨員參與度,通過激勵機制鼓勵黨員主動參與。
3. 多元化活動形式,引入互動討論、實地考察等方法。
4. 建立科學的評估體系,對教育活動的效果進行定期評估。
六、下一步工作計劃 未來將強化組織領導,細化工作措施,確保整改措施的落地執(zhí)行,并持續(xù)關注活動進展,及時調整和完善工作策略。
開頭結尾怎么寫
開頭:
近年來,我們深入貫徹三嚴三實專題教育精神,積極開展四項教育活動,以提升黨員隊伍的整體素質。在此背景下,我們進行了深入的自查自糾,以期找出工作中存在的問題并提出改進方案。
結尾:
總體而言,四項教育活動的開展取得了初步成效,但我們也清楚地認識到,仍有提升空間。我們將以此次自查自糾為契機,不斷優(yōu)化教育方式,提升活動質量,確保三嚴三實的精神實質真正深入人心,為推動黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
關于在三嚴三實專題教育中集中開展四項教育活動的自查自糾報告范文
第一篇 關于在三嚴三實專題教育中集中開展四項教育活動的自查自糾報告1200字
關于在三嚴三實專題教育中集中開展四項教育活動的自查自糾報告
中共__縣委員會:
為深入貫徹落實中共__縣委辦公室《關于印發(fā)〈關于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“四項教育”活動的實施方案〉的通知》(_委辦發(fā)〔20__〕42號)文件精神,切實增強我鄉(xiāng)干部的政治意識和責任意識,進一步營造“政治敏銳、敢于擔當、攻堅克難、恪盡職守”的良好氛圍,我鄉(xiāng)對照教育內容,認真查找問題,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、 提高思想認識,強化組織領導
我鄉(xiāng)于10月8日組織全體機關干部傳達文件精神,統(tǒng)一思想認識,鄉(xiāng)黨委親自安排部署,把“四項教育”作為當前一項重要工作來抓。成立了以黨委書記為組長的領導小組,全體人員再次深入學____提出的“三嚴三實”深刻內涵和重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動“四項教育”活動深入開展。
二、 工作措施有力,問題查找精準到位
鄉(xiāng)黨委堅持把思想教育、檢查整改、完善機制貫穿始終,分動員學習、問題整改、建章立制三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導直接抓、具體負責,層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺,結合各自職責,采取自查和互查相結合的方式查擺問題,并針對查擺結果研究制定相應整改措施,堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果,確保整改到位。
三、下一步工作打算
(一)狠抓制度建設,增強責任意識
我鄉(xiāng)嚴格實行干部請銷假、上班簽到、中途查崗制度、堅持經常性地進行作風紀律教育,積極開展批評與自我批評,杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。
堅決克服形式主義、官僚主義,帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀,牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識,加強作風建設,堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾,內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績,建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的干部隊伍。
(二)集中整治、從嚴問責
1.成立專項整治督查組,加化日常督查。成立以鄉(xiāng)紀委為主要成員的督查組,定時不定時地對黨政機關、有關企事業(yè)單位、駐鄉(xiāng)各部門、各村(社區(qū))進行調查,重點抓好“三對照三看”,一是對照目標任務和每月工作計劃,看各項工作的推進完成情況;二是對照整改清單、方案,看存在問題的整改落實情況;三是對照群眾期盼,看行風評議群眾滿意的情況,及時反映和糾正突出問題。
2.開展不定時檢查,強化督促整改。采取不打招呼、不定時間的方式,加強督促檢查,對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,按照有關規(guī)定進行問責處理。
開展“四項教育”活動以來,我鄉(xiāng)第一階段工作取得了一定成效,廣大干部職工精神面貌得到明顯提升,機關工作作風得到明顯改善,各項工作正穩(wěn)定有序推進。
中共___鄉(xiāng)委員會
20__年10月25日
第二篇 個人三嚴三實自查自糾報告3700字
個人三嚴三實自查自糾報告
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室下發(fā)的《轉發(fā)省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室轉發(fā)<中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知>;的通知》要求,本人結合自己的思想情況和工作實際,認真自查自糾,深刻剖析和思考自身存在的問題,現(xiàn)匯報如下:
一、學習先進,認清踐行“嚴”“實”的重要性
______在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時指出,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終。此前,____還對各級領導干部提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求,為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動指明了方向,更為我們每一個黨員干部找到了鮮活的標桿、找到了努力的方向——標桿就是焦裕祿,要學就學焦裕祿的“三嚴三實”!
做人為官最根本的就是要牢記“嚴”“實”二字。
“嚴”從何來?只有心存敬畏,才能嚴格要求。敬畏歷史、敬畏人民、敬畏人生,才能慎獨慎微、勤于自省,才能將他律變成自律。焦裕祿對自己、對親屬是非常嚴苛的,他穿的是補丁加補丁的舊衣服,吃的是窩窩頭小咸菜,家里子女多、孩子年紀又小,他沒有找任何借口去關照自家的孩子,相反他帶頭不搞特殊化,取消 “優(yōu)待本”,并且還拿出自己微薄的工資去幫助他人;焦裕祿對于權力更是慎重負責的,他一心只有人民,他真正做到了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
“實”又從何來?只有實事求是,才能真誠實在。尊重規(guī)律、尊重人民、尊重歷史,才能做老實人、說老實話,才能創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。焦裕祿在蘭考一年多的時間,憑著自行車和“鐵腳板”跋涉5000余里,走遍了120多個生產大隊,終于摸索出了一套科學有效的治理內澇、風沙、鹽堿 “三害”的方法。他也反對任何的“形象工程”、“面子工程”,他心里裝的只有客觀規(guī)律、民間疾苦,他始終堅持深入基層、深入實際,他想的辦法、干的事情全都落在實處、全都擲地有聲,全都給人民群眾帶來切實利益!他沒有任何的花架子,有的只是實干巧干艱苦干,有的只是造福一方、取信于民!
可以說焦裕祿似的黨的好干部所展示的優(yōu)良的“三嚴三實”作風,無論是在任何時期都是保證黨的革命和建設事業(yè)勝利的至關因素。黨的作風問題關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。作風問題,也一直是檢驗一個單位工作質量的晴雨表。通過學習先進、領會文件,以及對照“通知”要求,感到自身在對作風問題的重要性的認識上有很多的不足,而這些不足必然也會帶來工作上的不準確,不端正認識上的偏差,就不可能轉變工作作風,就不可能取得良好的工作成效。為此,通過學習統(tǒng)一思想,認識上有提高,對作風整改的目的和要求就有明確的態(tài)度,才能夠主動查找“四風”方面存在的問題,真正把自己擺進去,做到 “紅紅臉、出出汗、排排毒、醒醒腦、爽爽身”。
二、聚焦四風,深刻剖析自身的作風問題
㈠、形式主義方面
⒈聯(lián)系群眾、深入基層不夠??傉J為自己不分管業(yè)務,而是分管辦公室就應以坐機關為主。特別是在采編信息時,通常流于對基層稿件的文字改寫,而基本不到基層調研核實。即使調研,也基本是側重于縣區(qū)城區(qū)范圍內的重點寺觀為主,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的諸多場所以及民族村組很少涉及。
⒉下基層調研不實。下到基層通常也就是看一看、問一問,聽取各方面意見不夠,對基層實情了解不深不透,對于群眾所反映的問題也鉆研不深、調研實效不明顯等。
⒊落實上級要求還存著一定程度的形式主義。常常以文件落實文件,以會議落實會議。有時只求形式,不求成效,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞,爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強。
⒋工作布置后跟蹤問效、指導督導不力。抓工作簡單化,習慣于把工作任務布置給分管科室就完事,指導調度督查不夠,工作推動不力,工作難見實效。
㈡、官僚主義方面
⒈缺乏“靜下心、系統(tǒng)學”的深度。當今時代日新月異,法律法規(guī)逐步健全,特別是民族宗教工作中涉及的政策、法律法規(guī)知識非常多,專業(yè)性也非常強,服務對象和日常事務也常常比較敏感。面對新情況、新問題,系統(tǒng)學習、主動學習做得很不夠,特別是透過事物表象把握事物本質的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
⒉存著好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,求穩(wěn)怕亂,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,搞一團和氣。
㈢、享樂主義方面
⒈艱苦奮斗精神有所放松。對于老一輩 “補丁加補丁”、“窩窩頭加咸菜”的艱苦歲月有所淡忘,總覺得如今社會,物質極大豐富,不需要再強調艱苦奮斗,思想意識上有所放松。
⒉開拓創(chuàng)新精神不足。工作中存在著“不求有功,但求無過”的指導思想,因循守舊,一切僅僅按文件精神辦,上級安排什么就做什么,讓怎么做就怎么做,惟恐出現(xiàn)差錯,導致工作平平常常,不出問題,也不出成績,只是完成上級交給的任務。
⒊工作主動性不夠。特別是來到市民宗局這一相對單純的部門后,工作上存在較為嚴重的懈怠意識。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),除了自己必需完成的以外,滿足于不找事、不惹事,只求過得去、不求過得硬,有時因此產生工作效率低的問題。
㈣、奢靡之風方面
對于水電和辦公耗材等辦公設施使用,節(jié)約意識不強。
對照這些問題,感到根本上還是自己的作風不夠扎實,作表面文章,不夠堅持原則。存在問題的主要原因是自己對工作不嚴、不扎實,有得過且過的思想。
三、切實整改,扎實有效踐行“三嚴三實”
作為一名新時期的年輕干部,面對焦裕祿書記這面清澈透亮的高大鏡子,我看到了自己與之的巨大差距,深感慚愧。找到了差距,但更重要的是要努力端正自己的一言一行,努力學習焦裕祿,做“三嚴三實”的干部。
做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須永葆政治本色。堅定理想信念,堅持黨性原則,恪守政治責任。要強化黨的意識,牢記黨的使命,使之融入靈魂、血脈之中,深入到精神、信仰深處,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責。面對深刻變化的新時代,唯有保持本色永遠不變,才能凝聚強大力量,站在歷史的前沿,引領時代科學發(fā)展。
做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須提高綜合素質。一方面加強理論學習,學習馬克思列寧主義、___思想、中國特色社會主義理論體系,學習黨的路線、方針、政策,提高自己的理論政策水平,積極參加單位組織的學習,認真改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。另一方面努力學習鉆研業(yè)務知識,提高為人民服務的本領。自覺、刻苦地鉆研民宗業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。虛心好學,遇到問題多看多問多想,力求學習和借鑒他人的經驗和長處,尋求促進工作的方法技巧和處理事務的思維和藝術,通過勤奮學習和實踐總結,不斷提高自己的綜合素質。
做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須牢記肩負使命。職位就意味著責任,職位越高,責任越大。作為一名黨員干部,必須牢記使命,明確肩負責任的內涵和要求,堅定信念、明確目標、忠于職守、默默耕耘,生命不息、奮斗不止。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。
做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須保持過硬作風。堅守真理,堅持原則。面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須心中裝著百姓。要時刻把人民放在心中最高位置,牢記群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場,想問題、作決策、辦事情,時刻把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須堅持實事求是。深入基層、深入實際、深入群眾,查實情、出實招、求實效,聽取群眾意見,學習群眾智慧,接“地氣”,才會步履穩(wěn)健,才能分析準確、對癥下藥,才能從紛繁復雜的問題中,厘清頭緒、找準癥結,事半功倍地推進工作。
做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須增強改革意識。樹立科學的發(fā)展觀和改革創(chuàng)新精神,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,樹立嚴謹認真的工作作風,克服敷衍了事的工作態(tài)度,以工作大局為重,從長遠利益考慮,多思考,多創(chuàng)新,學習先進經驗為我所用,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),努力爭取工作有新突破、事業(yè)有新發(fā)展。
孔子云“日叁省乎己”,是要我們力戒自以為是、主觀蠻橫和狂妄自大,主動反思工作中的不足,積極開展自我檢討和自我批評,及時糾正錯誤和缺點,不斷改進和提高。我將在今后的工作、學習和生活中,海納善言,集思廣益,接受大家的監(jiān)督和指正,自覺克服缺點和不足,認認真真改進提高,從思想和行動上摒棄“四風”,努力成為一個求真務實、真抓實干、上級放心、群眾滿意的好干部。
第三篇 守紀律講規(guī)矩自查自糾三嚴三實報告950字
守紀律講規(guī)矩自查自糾三嚴三實報告
在我校這次守紀律 講規(guī)矩集中教育活動中,通過學習,重溫黨員誓詞,我對新黨章有了更新更高的認識,對我們黨的性質,理想目標,指導思想,基本要求,黨員義務權益有了更深的理解,受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育,從而也更加堅定了自己的革命理想信念和責任感。
通過自查反思,感到自己在思想、工作、紀律等方面存在一些不足,現(xiàn)就存在問題陳述如下:
1、作風紀律不扎實。對依法治執(zhí)教、從嚴治執(zhí)教認識還有偏差、落實不夠徹底,缺乏銳意進取的精神,缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力。
2、政治素養(yǎng)不過硬。學習自覺性、主動性不強;思想理論學習不夠,有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動擠時間的學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少。
3、責任意識不過硬。工作中有差不多、過得去的思想,重經驗,輕制度,缺乏苦干的思想準備,吃苦意識弱化;表率意識不強,榜樣作用發(fā)揮不明顯。
通過系統(tǒng)的學習,剖析思想根源,我覺得我所存在的這些問題,主要是以下這些原因造成的:
1、放松了政治理論學習,放松了自身黨性的鍛煉。平時政治理論學習,學得不深,抓得不緊,沒有把握精神實質。平時雖然知道自己的諸多不足,但加強黨性修養(yǎng)鍛煉不夠,常找許多借口來回避問題。
2、宗旨意識欠缺,公仆意識淡薄。全心全意為人民服務,是我們黨的一貫宗旨,但在實際工作中,僅僅滿足于做好眼前的工作,不求有功,但求無過,工作上滿足于一般化,過得去,缺少對業(yè)務的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新。思想上有畏難情緒,工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于,自己考慮個人得失較多,全心全意為人民服務的宗旨觀念、公仆意識淡薄。
今后的努力方向和改進措施
1、加強自身修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀。在實際教學工作中,時刻發(fā)揮自己為人師表的作用。
2、勤奮學習,努力提高工作能力和水平。當今世界是知識更新的時代,是學習的時代。工作千頭萬緒,往往時間緊、要求高、任務重,要想保質保量完成教學任務必須具有過硬的本領。為此,必須不斷加強政策、理論、法律法規(guī)和業(yè)務的學習,要學深、學透、熟練運用。
3、注重自我修養(yǎng),從守紀律、講規(guī)矩做起,牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,真正地做到全心全意為教育事業(yè)服務。
第四篇 黨委書記三嚴三實自查報告3550字
在黨的群眾路線教育實踐活動結束后不久,緊接著開展“三嚴三實”專題教育,這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律的政治規(guī)矩的重要抓手,更是新的歷史條件下黨員干部修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。
“三嚴三實”貴在“嚴”和“實”。對于我們個人來說,重在一個“實”字。按照學習計劃安排,今天我就圍繞“做人要實”這一研討主題,從四個方面作交流發(fā)言,不當之處,請批評指正。
一、“做人要實”就是要“心底無私天地寬”
鄧小平說過“一個自覺的革命者無論何時何地,在何種情況下,都要做到忠誠老實,對黨要忠誠,要老老實實說話,老老實實辦事,老老實實做人”。_____也要求“領導干部要自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,做到臺上臺下一種表現(xiàn),任何時候、任何情況下都不越界、越軌”。
心底無私就是要摒棄私心雜念。要拋開個人的患得患失,每個人都要懂得一個道理:那就是私欲難填。當你個人的私欲占據(jù)上風時,你的人生觀、世界觀就會發(fā)生質的變化,你思考問題、解決問題的出發(fā)點和落腳點就會發(fā)生傾斜,你就會忘記入黨時的莊嚴宣誓,就會背離黨的宗旨,一切都從自我出發(fā)、以自我為中心。我們身邊有很多的黨員干部就是因為私欲膨脹而進了監(jiān)獄,甚至到了退休以后也未能幸免,對我們有很深的啟發(fā)和教育意義。
心底無私就是要提倡一心為公。共產黨員特別是黨的各級領導干部,一定要牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,顧全大局,永遠聽黨的話跟黨走。一心為公就是要解決好“我是誰、為了誰”的問題,這是方向問題,也是一個人的態(tài)度問題。要跳出興化看興化,跳出交通看交通,把興化交通事業(yè)的又快又好發(fā)展建立在全心全意為人民服務的基礎之上。
心底無私就是要擁有一顆寬容心。即使是方寸之間,只要存善積德,也能容納百川大海。遇事不能斤斤計較,不能緊盯著蠅頭小利,成天打自己的小算盤。印度詩人泰戈爾曾身陷苦楚,他的詩篇不為人所認同,有些人甚至譏笑挖苦他,然而他卻微笑著說:“我不在意,因為你們還不懂得寬容。”當你擁有了一顆寬容之心及高尚的品德,優(yōu)雅的情操就會伴隨你左右。既然人生如此美好,我們何不撐一支竹嵩,駕一葉扁舟漂泊于生活的爛漫之處。只要你擁有一顆寬容的心,天地自然就會因你而寬。
二、“做人要實”就是要“心存敬畏守規(guī)矩”
沈局長在上次“三嚴三實”教育會議上說過:視紀律為自由。各級領導干部要敬畏制度、敬畏人民、敬畏法紀,做到心存敬畏守規(guī)矩。
敬畏制度,就是要不越紅線、不逾規(guī)矩。把權力關進制度的籠子里,讓制度成為帶電的“高壓線”。制度是規(guī)矩,規(guī)矩不能破、紅線不能越、“雷區(qū)”不能踩。堅持從嚴治黨,就是說既要有嚴的制度,又要有嚴的執(zhí)行。必須增強制度執(zhí)行力,做到用制度管權管事管人,強化制度建設和監(jiān)督管理,確保制度面前沒有特權、制度約束沒有例外,界定崗位職責與權力邊界,規(guī)范和明確權力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任,切實推進全面從嚴治黨。
敬畏人民,就是要以人民為大、以民生為重。領導干部只有心存敬畏,方知一方百姓疾苦,始終牢記黨的宗旨,在任何時候、任何情況下都要堅持為人民用權、為人民履職、為人民服務,時時處處慎獨、慎微、慎初,認真做事,兢兢業(yè)業(yè),做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系,盡心盡力做事。__同志強調:“衡量一個領導的好與差,就是看他能不能辦實事。”能為一方百姓解難題做好事,讓百姓生活幸福,就是最大的實事。
敬畏法紀,就是要依法用權、依法行政。一是要堅守法律底線,把學法守法作為必修課,徹底拋棄以言代法、以權壓法的思維定式,增強法治觀念,做到令行禁止,使依法用權、秉公用權成為自覺行動。二是要堅守紀律底線,通過強化紀律教育,給紀律高壓線通電“加壓”,讓想違規(guī)者心驚肉跳、望而卻步,讓違規(guī)者得不償失、付出代價。自覺維護黨的規(guī)矩,嚴格遵守黨的紀律,養(yǎng)成在約束中工作、在監(jiān)督下干事的習慣,堅決杜絕“兩面人、兩面派”現(xiàn)象。
三、“做人要實”就是要“心懷感恩常自省”
何謂“感恩”?感恩就是一種對恩惠心存感激的表示,是一種生活態(tài)度。感恩不是簡單地報恩,它是一種責任,一種追求陽光人生的精神境界。美國石油大亨洛克菲勒在給兒子寫的一封信中告誡兒子:如果你把工作看成一種樂趣,人生就是天堂;如果你把工作當作一種義務,人生就是地獄。
我們或許有時會感嘆自己的工作平淡無味,有時會覺得自己的工作瑣碎繁重,有時會氣餒于工作的某種失敗,有時會感覺領導處事不公或對自己有偏見,諸如此類現(xiàn)象,都是由于不懂得感恩而造成的。只要我們用一種感恩的眼光去看待工作,就會發(fā)現(xiàn),正是我們平時總感覺再平常不過的單位,給我們提供了啟迪思想和產生智慧的場所、鍛煉能力和增長才干的機遇。我們應該學會感恩,感謝領導給我們提供工作機會,感謝領導給我們搭起了施展自己才能的舞臺,領導的賞識和肯定會使我們受益終身,更應該感恩終身。
這里有兩個故事很有啟迪,愿與大家共勉:
一是“細節(jié)決定成敗”:說的是兩個大學生王蘭和小娜同時進一家公司上班,幾個月后老板要從中提拔一人做助理,叫來部門經理詢問。部門經理說了:從能力和工作熱情上看,她們兩人都差不多,但我仔細觀察過她們,每天下班時,業(yè)務室的燈和空調都是王蘭關的,而每次出現(xiàn)忘記關燈、關空調的情況,都是小娜最后走的。老板繼續(xù)問:還有嗎?部門經理說:王蘭總是把公司的廢紙釘成本子來用,在我們這么大的公司里如此節(jié)儉,我怕客戶會笑話,還專門說過她??傊@兩個人差距不大。
“不,差距很大呀。”老板說:“考察一個人不一定要經歷驚濤駭浪,她能在這些工作細節(jié)上這么有心,這么認真,說明她心里有公司,說明她愛自己的工作,我相信她能勝任新角色”。
事實上,只有兩種人會處處維護公司的利益:一是公司的所有者;二是那些懂得感恩的人,他們會視公司財富如珍寶,小心呵護,不容別人糟蹋。這些人的身上有著許多的優(yōu)秀的品質,他們像一座礦藏,內含而不外露,能讓人看見的第一個表明其價值的東西,是掩飾不住也無須掩飾的情愫:感恩!
二是感恩才會負起責任:說的是一個年輕人被公司錄用后,工作一直很努力和上進,一年來也做了不少業(yè)績,職位也從一個不起眼的角色升到了部門經理。有一次,當他工作布置下去后,因為沒有跟蹤檢查和督促,導致了產品不過關,給公司造成了很大損失。一開始他以為是下面的人不配合,也認為是公司其他的競爭者故意在整他。第二天,當他推開老板辦公室的一剎那間,他發(fā)現(xiàn)老板好像在一夜之間黑瘦了一圈。他那顆原本暴躁的心終于平靜了下來,繼而淚流滿面地說:都是我的錯,這一切都是我造成的,是我業(yè)務不精,馬虎大意,與別人無關,讓我來承擔一切后果吧。
老板吃驚地說:你真是這樣認為的嗎?老板不但沒有處理他,反而讓他給大家作了一次內心感受過程變化的演講,這就是后來成為科學品牌管理倡導者的第一次演講----關于責任。試問:如果一個人始終抱著做一天和尚撞一天鐘,他能成功嗎?出了問題他能敢于主動承擔責任嗎?只有感恩才會產生忠誠,只有感恩才會負起責任。
第四,“做人要實”就是要“心中有黨有群眾”
黨是天、群眾是地,黨是方向、群眾是基石。我們在坐的大部分同志都來自于農村,小時候也經歷過貧窮的生活,肯定懂得今天的一切來之不易。
回想我們的成長歷程,一直都是在黨組織的培養(yǎng)和關心下成長進步,沒有共產黨就沒有我們個人的一切。如何才能做到心中有黨有群眾呢?我個人認為要做到三條:一是要替黨分憂;二是要心系群眾;三是多做實事。
今年以來,在局黨委的信任下,由我負責英武大道工程建設。這項工程時間短、要求嚴、標準高,是市委市政府的重點工程和民生工程,社會關注度高。我將和項目辦的其他成員一道,全力以赴抓好工程的建設與管理工作,誠實守信,老實做人,用心做事,把完成任務作為第一要務,把精品工程作為最終工作目標。
同志們,從焦裕祿、孔繁森等人看,他們都是“做人要實”的共產黨員杰出代表,黨內老實做人的黨員越多,黨的凝聚力和創(chuàng)造力也就是越大越強,也就越能得到人民群眾的理解、信任和支持。面對全面深化改革的激流,在黨的新一屆中央領導的堅強領導下,全國各族人民正在努力實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”,我們將以“聽黨話、跟黨走、強黨性、報黨恩”的堅定信念,努力工作,為續(xù)寫“中國夢”之“興化交通夢”的光輝篇章而奮斗。
第五篇 三嚴三實整治為官不為自查報告2100字
為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于三嚴三實專題教育的有關精神、部署和全面從嚴治黨的要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果,持續(xù)深入推進全局黨員、干部思想政治建設和作風建設。圍繞大方縣委《關于開展三嚴三實整治為官不為深化干部作風建設的實施方案》中提出的為官不為十個方面問題,我局結合工作實際,在全單位黨員領導干部中開展了充分的自查自糾,現(xiàn)將有關自查情況報告如下:
一、工作做法
一是在第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我局就認真學習貫徹______提出的領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求。今年中旬,我局又按照上級有關部門精神,對省委、市委、縣委三嚴三實進行了專題學習,確保每一位黨員領導干部接受洗禮,滌清思想上的毒瘤。二是我局就開展三嚴三實整治為官不為深化干部作風建設成立了局領導小組,制定了工作實施方案,開展了自查自糾,確保該項工作領導有力,開展有序,有的放矢。
二、存在問題
通過自糾自查,我局在干部為官不為十個方面存在的問題一是群眾觀念淡薄,在工作中,我局大部分黨員領導干部只注重業(yè)務工作的開展,忽視了群眾工作,對群眾感情不深,擺不正同群眾的關系,認為環(huán)保部門不同于民生部門,在工作中只要做好業(yè)務工作就夠了;在工作開展中還存在服務意識不強,服務缺乏耐心,由于我局人員少,工作重,有時群眾辦事正值工作人員較忙,在服務過程中偶有語氣態(tài)度生硬現(xiàn)象;二是素質能力不夠。由于沒有系統(tǒng)地學習政治理論,業(yè)務工作,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款和資料上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識,但浮于表面的多,由于理論知識不夠豐富,導致能力素質不夠;三是標準要求不高。在平時工作中,有部分黨員領導干部秉承不求有功,但求無過的工作觀念,工作安于現(xiàn)狀,不敢大膽突破,習慣于看攤子,守位置。工作不求過得硬、只求過得去,對上級部門交辦的工作熱衷于應付。
三、原因剖析
對照三嚴三實要求,經過深入的自糾自查,我局存在以上問題的原因是多方面的,從客觀上看,面對艱巨繁重的環(huán)保工作任務,我局工作力量明顯不足,事多人少的情況較為突出。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
一是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,對群眾負責的意識淡薄了一些,思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認識不是很清楚。
二是理論學習抓得不緊、不實,缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義,理解不透、把握不準,導致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強,忽視了在學習實踐再學習再實踐的實踐論要求。
三是政績觀有偏差。在工作存在不怕不干事,只求不出事的消極思想,究其根本在于世界觀、人生觀、價值觀不明確不穩(wěn)定,革命理想信念不堅定,總覺得年紀大了,工作時間長了,想歇一歇、靠一靠、等一等,沒有正確認識到工作的意義與人生價值;缺乏擔當意識、主人翁意識、主動服務意識,擺不正自身人民公仆位置和領路人身份,違背為共產主義奮斗終身的諾言。
四、整改措施
通過自查自糾,我局清醒的認識到存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我局改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
一是要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在黨組建設的首要位置,重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,嚴把思想關口,認真踐行三嚴三實,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
二是要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
三是要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。
第六篇 關于單位三嚴三實自查報告2250字
按照學習計劃安排,圍繞“嚴以修身”這一研討主題,我結合自身工作實際,作交流發(fā)言如下。不當之處,請批評指正。
“修身”向來是做事做人的起點、基礎和關鍵。儒家經典《大學》中說:“自天子以至于庶人,一是皆以修身為本?!币馑际钦f,從國家元首到平民百姓,全都把“修身”作為根本。____把“嚴以修身”放在“三嚴三實”的第一位,可見“修身”的極端重要性。
第一,“嚴以修身”就要自覺培養(yǎng)高尚的品德。
如果一個人沒有良好的品德,那么他可以說是一個“危險品”;而且本事越大越危險。已經下臺的__、__和蘇榮等一批“大老虎”,沒有一個不是智商高、能力強的。但終因不注重品德修煉,偏離了正確的人生軌跡,誤國殃民的同時最終還害了自己。__早在XX年12月18日全國組織部長會議上強調,要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準,堅持五湖四海、任人唯賢,切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔上來。我們必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,著力培養(yǎng)高尚的品德,做到“心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒”, 做到“百毒不侵”,練成“金剛不壞之軀”。
首先要加強學習,要把學習作為一種政治責任、一種精神追求來認識、來對待,用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果不斷充實自己、提高自己,完善自己,特別要強化學習交通行業(yè)法律法規(guī)和工程建設的各類規(guī)范性文件,努力成為行家里手。其次要培養(yǎng)高尚的道德品質。中國有句古話“上有所好,下必甚焉”。___說過:“只要我們黨的作風完全正派了,全國人民就會跟著我們學”,作為局領導干部,必須不斷提高道德認識,陶冶道德情感,鍛煉道德意志,確立道德信念,培養(yǎng)道德習慣。確保以自身優(yōu)良的道德品質,作為凝聚群眾力量、團結群眾前進的精神紐帶。
第二,“嚴以修身”就要堅持提升務實的能力。
能力是勝任工作的基本條件?!按蜩F還需自身硬”,我們要“干一行,愛一行,鉆一行,精一行”,“練出一身真本領,掌握一手好技術”。在這方面,焦裕祿同志在蘭考縣的務實態(tài)度、鉆研精神、奮斗情懷非常值得學習。
我市公路管理工作面廣量大,在全市2400平方公里范圍內,現(xiàn)有5條省道,里程達300公里。到XX年底,全市建成的省道將達到7條,里程近400公里。另有縣道28條,計480公里,鄉(xiāng)道約1500公里。今年以來,我們密切聯(lián)系工作實際,積極探索新思路,突破機制瓶頸,整合執(zhí)法資源,創(chuàng)新農村公路路政管理新模式,試行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所履行農村公路路政管理職能。下一步還要繼續(xù)深入基層調研,匯集群眾智慧,加強考察學習,借鑒外部成果,進一步優(yōu)化完善路政管理新模式,確?!坝新繁仞B(yǎng),管必到位”,全面提升我市公路管養(yǎng)實效。
第三,“嚴以修身”就要始終秉承勤奮的態(tài)度。
生物學上有一個“用進廢退”的學說,是指生物的器官經常使用就會變得發(fā)達,而不經常使用就會逐漸退化。我們要學習楊善洲同志連續(xù)22年義務植樹造林的勤奮精神,用自己的辛苦指數(shù)換來交通事業(yè)的發(fā)展指數(shù)和人民群眾的幸福指數(shù)。由于歷史欠賬多和客觀條件限制,我市目前交通總量不足、路網不全、密度不夠、等級不高的問題依然突出。一些居住點的交通條件還很落后,農村公路縣道仍有91公里未達到三級公路標準。2324公里的農村公路中,鄉(xiāng)村道公路總里程為1905公里,90%的鄉(xiāng)村道均為3.5米的單車道,且65%的道路為圩路結合,存在較大的行車通行隱患。
我將帶領所屬團隊,深入基層一線,著力調查研究,全面盡職履責,致力提升領導力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。要把農村公路管養(yǎng)護進一步制度化、常態(tài)化、長效化,打造新亮點、形成新規(guī)范,絕不熱一陣、冷一陣,而將扭住不放、久久為功。要嚴格按照_____提出的進一步把農村公路“建好、管好、護好、運營好”的“四好”新要求,因地制宜、以人為本,與優(yōu)化村鎮(zhèn)布局、農村經濟發(fā)展和廣大農民安全便捷出行相適應,進一步加大新一輪農村公路提檔改善工程推進力度,著力提高農村公路的發(fā)展質量和通暢水平,更好地服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
第四,“嚴以修身”就要嚴格保持清廉的作風。
“貪如水,不遏則滔天;欲如火,不止則燎原?!蔽覀円杂X抵制形形色色的誘惑,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。當前,由于農村公路建管養(yǎng)運點多、線長、面廣、量大,既使管理的難度增大,也使廉政工作面臨前所未有的新形勢。
要強化農村公路管理養(yǎng)護,就必須注重使管養(yǎng)隊伍加強對道德信仰、理想信念、法規(guī)法紀的學習,從心靈上構筑拒腐防變的“防火墻”,增強抵御腐敗的能力;就必須抓早抓小抓預防,引導整個隊伍筑牢防線,堅守底線,不越紅線,更不碰高壓線。在農村公路建管養(yǎng)實踐中,我將以上率下,嚴格要求自己,嚴格約束自己,做好樣子,樹好標桿,“常在河邊走,就是不濕鞋”。同時扎緊制度的籠子,嚴格執(zhí)行農村公路建設“七公開、七統(tǒng)一、四同步”?!尽捌吖_”為年度建設計劃公開、建設資金補助政策公開、招投標公開、施工管理公開、質量監(jiān)督公開、竣(交)工驗收公開、工程決算公開; “七統(tǒng)一”為統(tǒng)一宣貫培訓,統(tǒng)一開展設計,統(tǒng)一時間備土,是統(tǒng)一組織審查,統(tǒng)一打包招標,統(tǒng)一組織監(jiān)管,統(tǒng)一規(guī)章制度;“四同步”為:工程建設任務與廉政建設任務同步部署、工程建設責任與廉政建設責任同步落實、工程建設合同與廉政建設合同同步簽訂、工程建設考核與廉政建設考核同步實施?!坑谩肮_”的方法將權力在陽光下公開運行、公正運作,用“統(tǒng)一”的辦法科學組織、規(guī)范管理,用“同步”的做法使業(yè)務工作和廉政工作同步推進、融為一體,我將模范執(zhí)行各類規(guī)章制度,全面加強對農村公路建設的監(jiān)督管理,確保農村公路建設廉潔優(yōu)質高效。
總之,我將牢記____的教導,把“嚴以修身”內化于心、外化于行,把推動工作和完善自我結合起來,做到德才兼?zhèn)?、勤廉兼?yōu),高標準完成份內工作,為譜寫中國夢興化交通新篇章作出自己全部的貢獻!
第七篇 黨員教師三嚴三實自查報告950字
認真學習了_____關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神,并結合自身思想和工作實際,進行了深刻地自我剖析?,F(xiàn)將有關情況向各位領導匯報如下:
一、當前存在的主要問題
1、在“嚴以律己、嚴以用權、嚴以律己”方面存在的問題:一是政治理論學習不夠積極主動自覺,滿足于被動式的聽講,一般性的了解,不夠深入系統(tǒng)全面。二是對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是生活小事,警惕性不高。三是依法治國的覺悟與能力還有待提高,在處理稽查案件時對自由裁量權的把握尺度有時還不太準。
2、在“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實” 方面存在的問題:一是對工作研究不深入、不細致,同事間工作談的多,對思想、生活關心少。二是缺乏開拓精神,滿足于現(xiàn)有的常識和見解,有安于現(xiàn)狀的思想苗頭,敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。三是批評與自我批評意識氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時,有時講人情顧面子。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠。工作有時只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,缺乏創(chuàng)新精神。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已,以身作則。要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求。工作中做到 “有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學習態(tài)度,自覺、主動地加強業(yè)務知識等各方面的學習。只有不斷充實知識,不斷完善自我,才能不斷地提高自己的綜合素質,工作中更加得心應手,使人信服。
通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,提高個人修養(yǎng)與工作能力,為運政管理工作多出一份力,多出一份貢獻。
第八篇 紀檢干部三嚴三實自查報告1050字
為進一步深化作風建設,做到治理庸散不停頓,治理為官不為不馬虎,懲治腐敗不放松。近日,黔西南州下發(fā)通知,要求各地區(qū)各部門各單位要結合“三嚴三實”專題教育,認真組織開展“四風”問題自查自糾工作。
一、認真梳理“四風”突出問題
通知強調, 各級各部門各單位要深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定精神,全面深入開展“四風”問題自查自糾工作,重點檢查__年以來本地區(qū)本部門本單位,有無假借各種名義進行公款互相吃請,公務接待是否安排與公務活動無關的娛樂活動及贈送紀念品和土特產等問題;有無以公務為名變相旅游,因公臨時出國境擅自更改行程路線、用公款報銷持因私證件出國(境)費用等問題;有無違規(guī)借用、租用車輛,是否存在公車私用及超標準購車等問題;有無假借各種名義超標準、超范圍違規(guī)發(fā)放津貼、補貼或獎金等問題;有無使用公款購買禮品、贈送禮金等問題。同時,要把落實中央、省委、州委關于干部住房、國有企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務支出等規(guī)定情況列入監(jiān)督檢查重點。關注和解決變換方式違紀的“隱身衣”問題。
二、堅持邊查邊改、立行立改
通知要求, 各級各部門各單位對自查出來的問題,要深入查找原因,切實找到“短板”,列出整改“任務清單”,排出“時間表”,逐個“對賬銷號”,抓好整改落實。要認真對照《貴州省〈黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例〉實施細則》和《貴州省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》等制度規(guī)定,對不適應形勢需要的規(guī)章制度該廢止的廢止、該修訂的修訂。對與當前中央、省、州要求不相適應的做法該糾正的糾正、該叫停的叫停,決不允許上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,決不能出現(xiàn)明顯違規(guī)的問題頂著不改,上級明令整改的問題拖著不改等現(xiàn)象。要通過黨務公開、政務公開、廠務公開等途徑,在一定范圍內公示整改情況,自覺接受群眾監(jiān)督。
三、加強督促檢查,嚴格執(zhí)紀問責
通知指出, 州委州政府督查室會同州紀委根據(jù)自查存在的問題適時組織抽查,對自查自糾不認真、問題糾正不到位,特別是邊查邊犯的單位或部門“一把手”要進行約談和通報。各級紀檢監(jiān)察機關要將黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為,作為紀律審查的重點,嚴查快處、動輒則咎,使紀律立起來、嚴起來。對出現(xiàn)嚴重頂風違紀問題,或“四風”問題禁而不絕的,要堅持“一案雙查”,既追究直接責任,又追究領導責任;既追究主體責任,又追究監(jiān)督責任。
第九篇 學習三嚴三實自查報告800字
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,______對各級領導干部及黨員的這一新要求,是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”,是每一位黨員實現(xiàn)“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則,更是一條要始終堅守的為政之要。
“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產黨人為政之規(guī)的高度概括。修身,才能凈化升華思想認識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強身正。用權,旨在以法規(guī)為度,嚴字當頭,公字在心,用之公平,杜絕濫用職權,做到心正權正。律己,旨在自律,重在自覺,常思常想,常照鏡子,正正衣冠,治治小病,不該伸的手不伸,不該講的話不講,不該做的事不做,做到行得正、走得端。結合自身情況,自身存在以下一些問題。
一、作風不實,自身修養(yǎng)有待提高,平時工作中抱著得過且過的心態(tài),不能嚴格要求自己。群眾路線教育實踐活動開展以來,黨員、干部狠剎四風、端正作風,把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。我覺得只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,才能嚴以修身。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉,才能嚴以律己。二、做事不實,在工作中偶爾會存在應付的心態(tài),做事浮夸。____關于“三嚴三實”的講話振聾發(fā)聵,使我意識到自己存在那么多不足?!叭龑崱笔菍h員干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實,就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就要腳踏實地、真抓實干,從小事做起,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實,就要誠字當頭、實字為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,公道正派。
第十篇 黨員干部2024三嚴三實自查報告1500字
_____在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出的“三嚴三實”(嚴以修身、嚴以用權、嚴以律紀,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實),一直被奉為黨員干部修身做人的根本和干事創(chuàng)業(yè)的準則。近期,在參加了局黨委組織的 “三嚴三實”中心組學習會議后,我對“三嚴三實”基本內涵和實踐要求有了更為深刻的認識:把“三嚴三實”作為黨員干部修身做人來修煉,是始終做到“三嚴三實”的一個重要途徑;在踐行“三嚴三實”這一項長期重大政治任務中,對黨員而言最根本的是做人要實。
做人要實,就是要對黨、對組織、對人民,對同志忠誠老實,做老實人,說老實話,干老實事。做忠誠的人,對黨忠誠,對人民忠誠,對組織忠誠,對同志忠誠。做公道正派的人,敢于較真碰硬,對違反原則的人和事,對社會上的不良風氣,要旗幟鮮明反對,理直氣壯抵制。做老實人,不投機取巧,不搞小動作,對組織誠實守信,遵規(guī)守紀,特別是對人民群眾做出的承諾,都要認真落實,認真踐行,真正說到做到。只有做人實的人,才會腳踏實地、真抓實干,才會念真經、出實招;才會一切從實際出發(fā),實事求是,謀事、創(chuàng)業(yè)才實。
對照局黨委在中心組學習會議上關于“三嚴三實”的具體要求,在對“做人要實”方面認真檢查了自身工作。我作為黨支部書記,始終牢記自己的職責,在黨組織的各項指示和活動中積極配合,上傳下達,對黨忠誠,對同志坦誠,很大程度上能做到公道正派。但仍有很多不足之處,例如:雖然經常也與各科室負責人進行溝通交流,但主動性不強、全面性不夠,只注重了解自己想要了解的問題,交流密度也不夠。平時由于業(yè)務繁忙,加之自己一直認為抓住了班子成員,抓住了中層領導,就抓住了工作重心,所以與職工面對面的交談相對較少,雖然對他們的生活、思想狀況也能表示關心,但為他們辦實事的力度不夠,從而拉大了與干部職工之間的距離。因此,今后我將重點針對這一方面的問題安排組織針對性工作,調整、改善不足之處。
此外我支部在執(zhí)行上黨委決策時仍然存在打折扣的地方:
一、政治學習不夠,研討交流不走心。平時在例會上的開展的各種專題黨課和學習會議上,黨員干部們只滿足于了解各種文件材料和視頻資料,缺乏聯(lián)系實際的內容;交流討論不夠深刻走心,且交流形式仍然缺乏創(chuàng)新,使各黨員同志對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有真正發(fā)揮理論的指導作用。
二、規(guī)章制度執(zhí)行不到位,存在松一陣、緊一陣的現(xiàn)象。有時候工作方法安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。
三、部分黨員為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務的宗旨觀念,這也是工作中缺乏耐心的根本原因。
在今后的工作中,我支部會以“三嚴三實”的要求為基礎,切實加強政治理論學習;嚴于律已,以身作則,做老實人,干老實事;努力提高自己的綜合素質,對自身存在的問題進行排查、整改和完善,保證在以后的工作中不僅讓自己滿意,讓上級滿意,更重要的是讓群眾滿意。
踐行“三嚴三實”,嚴以修身,以實做人 。“老實”并不是思想迂腐,不通人情世故,而是表里如一,有擔當,講操守;也不是墨守成規(guī),庸碌無為,而是勤勉敬業(yè),實做實干,較真碰硬。_____曾指出:“老實做人、做老實人,是共產黨員先進性的內在要求,是領導干部‘官德’的外在表現(xiàn)。”嚴以修身,以實做人才能時刻保證對黨忠誠,襟懷坦白,公道正派。
第十一篇 三嚴三實個人對照自查報告1600字
____在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話,在全國人大代表、全國政協(xié)委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為,___關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述,具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義,為加強黨風政風作風建設提供了指南。
古人論為官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公與廉,是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤,則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上,老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳,“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經驗和傳統(tǒng),都為今人留下了鏡鑒。
為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,才能將他律變?yōu)樽月?,變外在的?guī)則為內在的價值,真正將改進作風落到實處,創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
____強調作風建設“三嚴三實”,并語重心長地指出,作風建設永遠在路上,如果前熱后冷、前緊后松,就會功虧一簣,這表明了中央對狠抓作風建設持之以恒的決心和制度建設的長遠打算。____對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅,對廣大基層干部來說,有很強的針對性。村干部天天與村民打交道,作風如何、能力怎樣,關系到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”,但同樣必須加強作風建設,同樣必須以高標準要求自己,你的一言一行,一舉一動,大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣,離開了這一點,大家就不會信任你,就沒有人跟你干。這些年,聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”,發(fā)展花卉苗木種植,靠的就是村黨委帶領大家干事創(chuàng)業(yè)、增收致富。我們要以___的講話為指針,以好的作風用權,以好的作風律己,更要以好的作風謀事創(chuàng)業(yè),實實在在做人,實實在在做事。
“___強調的‘三嚴’‘三實’,是我們基層干部做人做事的行動準則?!蹦暇┣鼗磪^(qū)洪武路街道分管民政的副主任李一非說,眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動,這一新論述,對于我們改進作風,是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭,從實處干起,最能體現(xiàn)共產黨人的“認真”二字?!安灰砸?guī)矩,不能成方圓”,如果黨員干部不能嚴加約束,既想當官又想發(fā)財,總想突破規(guī)矩自由自在,我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求,“做老實人、說老實話、干老實事”,就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”,就能始終與群眾坐在一條板凳上,始終在群眾面前甘當“小學生”,始終懂得群眾心中自有一桿秤,真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部,無論處在什么崗位,只要心系群眾,從嚴格自己做起,從一點一滴的事情做起,就可以做出讓百姓滿意的成績來。
____“三嚴三實”的要求,強調的是在今天的歷史條件下,共產黨員尤其是領導干部,完成歷史任務、得到群眾認同,應具備的優(yōu)秀品質和精神風貌。它既有制度上的約束,也有個人修養(yǎng)的要求,突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為,就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定,就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣,在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中,黨員領導干部才能成為群眾的主心骨,才能獲得群眾信賴,才能感染和帶領群眾,把我們的事業(yè)推向前進,把我們的夢想化為現(xiàn)實。她說,中央嚴字當頭抓作風建設,已取得明顯成效,執(zhí)行力有了很大提高。但作風建設不可能一勞永逸,需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”,就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。
的確,作風建設應該常抓不懈,為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;為的是治急功近利、不負責任之病,大興求真務實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病,發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應該深刻領會,進一步提高思想認識,始終自覺把群眾利益放在首位,把維護群眾健康權益作為工作的出發(fā)點和歸宿,進一步轉變作風,緊緊圍繞群眾反映突出的問題,不斷改進服務。
第十二篇 銀行員工三嚴三實專題教育自查報告1850字
根據(jù)行黨委關于“三嚴三實”總體工作布?,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,經過學習 教育、立足實際,現(xiàn)根據(jù)個人有關學習 教育實踐活動情況,將本人對照檢查材料匯報如下:
一、工作深入不夠。
通過自我檢查,對理論學習不夠深入,學習的整體意識還不夠強。對政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒有把政治理論學習放在一個重要的位?,特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,交流提高撰寫學習心得體會少。
二、工作主動性不夠。
在實際工作中,對工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠,進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應發(fā)展新要求,對本科室工作的形勢情況不研究,對涉及信貸專業(yè)的工作定位認識還不夠準確,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事,思路不寬。有時精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想。在接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以 高標準嚴格要求自己。對信貸工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠,習慣于常規(guī)思維,習慣于憑老觀念想新問題,靠老經驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢,不會主動思考,想辦法、出點子較少。
三、跟進督辦不夠。
信貸管理工作忙閑不均,常存在工作疲踏,效率不高,對駐點支行,存在工作部署多,督促檢查少,致使不少工作有布?無動作,有要求無效果。深入基層服務的宗旨不夠,群眾意識不強。到駐點督辦支行主動性不強、不夠深入。在深入一線支行了解情況時,了解基層支行盼什么、急什么、要什么等方面的情況少,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規(guī)式、本本式地工作。
四、原因分析
經過深刻剖析,對照檢查,認為一是政治堅強和“四風”方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對艱巨繁重的信貸工作任務,覺得事多人少。從主觀上看,主要是政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,在世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。二是忽視了在學習―實踐―再學習―再實踐的實踐論要求。面對“四風”缺乏認識,特別是隨著市場經濟的不斷發(fā)展,對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力,沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕,世界觀、 人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠,認為個人無法改變,而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。三是紀律執(zhí)行還不夠嚴格。對信貸政策和制度的督促檢查,有時存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠,有的該落實的決策執(zhí)行不力,有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?,沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭,致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位,對一些不正之風、不良傾向,有時出于大局考慮,采取了容忍,這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
五、改進措施
一是加強對信貸條線的管理,認真履職履責,認真學習信貸管理制度和熟悉信貸業(yè)務知識, 反對貸款營銷不作為、貸后管理不作為、風險化解不作為,爭取“八個奮發(fā)有為”的主題教育活動,切實認識到信貸不作為是生存問題、是口糧問題,自覺主動地將思想和行動統(tǒng)一到省聯(lián)社的工作部署上來,奮發(fā)有為地支持好縣域經濟發(fā)展。
二是做好以身作則,堅持信貸從業(yè)人員“九個嚴禁”。即,嚴禁直接或變相向借款客戶索取好處費。嚴禁接受客戶吃請、禮品。嚴禁信貸從業(yè)人員家屬或關系人與客戶做生意牟利。嚴禁向客戶提出借車、委托接待、為關系人安排工作等不合理要求。嚴禁以入股、掛職等方式從客戶企業(yè)牟利。嚴禁向企業(yè)推銷產品或要求企業(yè)贊助。嚴禁向關系人發(fā)放優(yōu)于其他借款人同類貸款條件的貸款。嚴禁介入民間融資、過橋貸款等。嚴禁其他侵占或損害客戶利益的行為。切實督導各信貸網點做實“陽光信貸工程”
三是抓實員工的教育培訓,對信貸亂作為突出表現(xiàn)的內外勾結、謀取私利、造假放貸;受人請托、放松條件、違規(guī) 放貸;關注業(yè)績、追求績效、盲目放貸;工作懈怠、逃避責任、隨意放貸;放棄管理、缺乏擔當、惡化放貸等五個方面現(xiàn)象認真自查自糾,做合格信貸管理人員。