國土資源局自查報告怎么寫
一、報告背景與目的 在國土管理工作中，自查報告是確保政策執(zhí)行準確、資源管理合規(guī)的重要手段。報告應詳細記錄單位在土地利用、礦產(chǎn)資源管理、地質(zhì)環(huán)境保護等方面的工作情況，以便上級部門了解工作進展，發(fā)現(xiàn)并解決問題。
二、自查范圍與內(nèi)容
1. 土地利用情況：包括土地審批、征收、供應、登記等環(huán)節(jié)的合規(guī)性，以及土地整治和節(jié)約集約利用的成效。
2. 礦產(chǎn)資源管理：檢查礦業(yè)權審批、開采活動的合法性和環(huán)保措施的執(zhí)行情況。
3. 地質(zhì)環(huán)境保護：評估地質(zhì)災害防治、地質(zhì)遺跡保護和地質(zhì)環(huán)境恢復治理工作的實施狀況。
4. 法規(guī)執(zhí)行與內(nèi)部管理：審查各項法規(guī)的遵守情況，以及內(nèi)部管理制度的建設和執(zhí)行效果。
三、自查方法與步驟
1. 數(shù)據(jù)收集：從各部門收集相關數(shù)據(jù)和資料，確保信息全面準確。
2. 內(nèi)部審核：對收集的信息進行內(nèi)部核查，查找可能存在的問題。
3. 現(xiàn)場核實：必要時進行實地調(diào)查，驗證信息的真實性。
4. 編制報告：根據(jù)自查結果，編制詳細的自查報告。
四、問題分析與整改建議 針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，提出整改措施，并設定整改時限，以確保問題得到有效解決。
五、工作亮點與經(jīng)驗總結 列舉在自查過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀實踐，總結工作經(jīng)驗，為今后的工作提供借鑒。
開頭結尾怎么寫
開頭部分： 尊敬的上級部門名稱：
根據(jù)相關政策或通知的要求，我局近期開展了一次全面的自查工作，旨在深入剖析我們在國土資源管理工作中的執(zhí)行情況，找出存在的問題，以期提升管理效能和合規(guī)水平?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
結尾部分： 通過本次自查，我們對自身工作有了更清晰的認識，也找到了改進的方向。我們將以此次自查為契機，強化制度建設，提高工作效率，確保國土資源的合理利用和有效保護。我們期待您的指導和監(jiān)督，共同推動我國國土管理工作邁上新臺階。
敬請審閱！
單位名稱 日期
國土資源局自查報告范文
第一篇 國土資源局自查報告7350字
根據(jù)市人大常委會《關于組織開展對市國土資源局、質(zhì)量技術監(jiān)督局工作評議的通知》文件精神，今年市人大常委會對我局20__年以來工作進行評議，這是對我局工作極大的關心和支持。對此我局高度重視，精心組織，周密安排，成立迎評工作領導小組，制訂實施方案，召開黨委會和機關動員會，學習有關評議工作文件，并認真部署和落實評議自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、20__年以來國土資源工作基本情況
20__年以來，我局在市委、市政府和上級主管部門的領導下，在市人大常委會的監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和大會精神為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，正確處理保護與保障、執(zhí)法與服務的關系，較好地完成了保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會等各項任務，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
(一)、充分行使國土資源管理職能，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
1、以規(guī)劃局部調(diào)整為途徑，拓寬市域經(jīng)濟發(fā)展空間。針對上一輪土地利用總體規(guī)劃的局限性，我們用足用活浙政辦發(fā)(20__)12號和浙土資發(fā)(20__)27號文件，在政策允許范圍內(nèi)抓好規(guī)劃局部調(diào)整。20__年以來，共組織上報確認土地利用總體規(guī)劃局部修改項目36個，調(diào)整總面積為1522.6畝，解決了甬臺溫鐵路、龍門港工程等一些重大基礎設施項目和橫峰、澤國等五個鎮(zhèn)(街道)沉降地農(nóng)民建房等民生項目用地空間。
2、以土地開發(fā)整理復墾為抓手，確保耕地總量動態(tài)平衡。全市耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積穩(wěn)定在53.3萬畝和47.78萬畝，連續(xù)十二年實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。20__以來，我市通過土地開發(fā)整理復墾新增耕地4101畝，獲取整理復墾和補充耕地指標3398畝，其中：完成土地整理項目20個，整理總面積5.508萬畝，新增有效耕地2391畝，獲取折抵指標1719畝;完成建設用地復墾項目22個，新增有效耕地1585畝，獲取復墾指標1554畝;完成造地改田項目3個，新增有效耕地125畝。
3、以加快報批供應為基礎，保障有效用地需求。以服務“兩年”、改善民生為著力點，全力保障重大基礎設施和城市建設項目用地需求。每年年初都及早謀劃全年用地計劃，通過向外地實施指標有償調(diào)劑和向省爭取酒劃指標追加，最大限度地籌措各類用地指標，保障重點建設項目用地需求。20__年以來，我市共上報農(nóng)轉用36個批次11180.16畝，單獨選址重點項目8個4914.678畝，土地供應總量達17293.446畝。同時，積極與有關部門加強溝通協(xié)調(diào)，做好項目前期的銜接工作，使整個報批工作環(huán)環(huán)相扣，各項前期工作順利開展。
4、以公開出讓為原則，優(yōu)化資源市場配置。全面落實經(jīng)營性土地使用權和工業(yè)用地招拍掛出讓制度，提高土地資源的市場化配置程度。20__年以來，共出讓土地411宗8263.0605畝，收取出讓金56.0372億元;收儲各類土地42宗656.61畝，出讓儲備地塊25宗，面積412.71畝，收取出讓金7.66億元;共組織公開出讓采礦權6宗，協(xié)議出讓26宗，共收取采礦權出讓金1.2645億元，礦產(chǎn)資源補償費634萬元，受市財政局委托代征資源稅1112.34萬元，治理備用金1106萬元，市場配置資源的基礎性作用得到進一步發(fā)揮。
5、以關注民生為重點，破解熱點難點問題。近年來，我局將農(nóng)民建房作為重點民生工程來抓，敞開供應土地指標，優(yōu)化建房審批服務，切實保障農(nóng)民合理的建房需求。特別是2024年，我市還開展了農(nóng)民建房專項行動，通過建立組織落實責任、廣泛宣傳營造聲勢、深入調(diào)查摸清家底、試點先行面上推廣、創(chuàng)新模式典型引導、制訂政策規(guī)范審批、優(yōu)化服務加快供地、拆除老屋盤活存量、強化督查確保進度，全力破解農(nóng)民建房難問題。2024年以來共批準農(nóng)民建房用地1617.88畝，可建農(nóng)房 8342間。
6、以合理避讓為手段，保障人民生命財產(chǎn)安全。進一步健全地質(zhì)災害群測群防體系。在汛期來臨前，及時修編重要地質(zhì)災害隱患點應急預案與年度地質(zhì)災害防治方案，并及時發(fā)放地質(zhì)災害明白卡，連續(xù)多年實現(xiàn)地質(zhì)災害人員零傷亡。此外，穩(wěn)步推進“雙治理”任務，以地質(zhì)災害隱患點及廢棄礦山修復性治理作為突破口，20__年以來共投入806萬元，已全面完成30個廢棄礦山和27處地質(zhì)災害隱患點治理工作。
7、以規(guī)范與創(chuàng)新為重點，不斷夯實管理基礎。扎實開展第二次全國土地調(diào)查工作，嚴格規(guī)范管理，日常土地登記工作更加規(guī)范有序。開展城鎮(zhèn)數(shù)字地籍調(diào)查，已完成試點區(qū)約2.3平方公里的外業(yè)測量、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理、權屬核查工作及宗地資料屬性建庫;完成市區(qū)70平方公里地形測繪、50平方公里的地籍測繪及太平街道的權屬調(diào)查。地籍管理規(guī)范化工作于2024年底通過省徑規(guī)范化達標驗收。同時，緊緊圍繞當前對信息化的實際需要，重點研發(fā)了地籍、用地、監(jiān)察及信訪管理等各類業(yè)務管理信息系統(tǒng)軟件，并加強門戶網(wǎng)站建設，進一步做好政務信息網(wǎng)上公開和網(wǎng)絡安全工作，全面推進“金土工程”信息化和辦公自動化建設。
(二)、認真貫徹國土資源管理法律、法規(guī)，努力提高依法行政水平。
一是不斷建立健全領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、各業(yè)務科長授課制度等，組織干部職工系統(tǒng)學習土地管理法律法規(guī)政策，不斷提高依法行政水平。二是抓好國土資源法律知識宣傳教育培訓活動，對全市16個鎮(zhèn)、街道機關干部以及近1700名村兩委主要負責人講授土地管理知識，有效提高了各級干部依法用地的責任意識。三是抓好“6.25”土地日宣傳活動，通過群發(fā)手機短信、懸掛橫幅標語、開展知識競賽、舉辦文藝晚會等方式，大力開展法制宣傳。四是嚴把行政處罰案件審理關，案件辦理質(zhì)量有了新的提高，并在各類執(zhí)法檢查中受到好評。五是從嚴執(zhí)法，開展違法用地綜合整治專項行動和衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查工作。20__年以來，共立案查處各類國土資源違法案件3925件，涉及違法用地面積達3464.1畝，其中耕地1702.35畝。決定拆除違法建筑物113.52萬平方米，決定沒收建筑物94.52萬平方米，決定收繳罰沒款3890.35萬元。及時向市紀檢監(jiān)察部門提出黨紀處分建議31件31人，向公安機關移送涉嫌犯罪案件16件24人。我局被國土資源部評為全國“土地執(zhí)法百日行動”先進單位;被國家土地督察上海局列為共建保障和促進科學發(fā)展土地管理新機制的聯(lián)系點(全省況三個點)。
(三)、加強隊伍建設，強化內(nèi)部管理，增強服務意識
居大教育培訓力度，在全系統(tǒng)分層次地開展知識培訓，并進行崗位練兵、技能比武。在2024年臺州市國土資源系統(tǒng)業(yè)務大比武中，我局取得團體優(yōu)勝獎一等獎的喜人成績。加強示范國土所建設 ，20__年，我局組織制訂和實施了國土所規(guī)范化建設三年計劃，重點解決國土所在硬件、軟件建設方面存在的問題。同時，全面推行辦公下樓層，將國土所辦公樓底樓建成敞開式辦事大廳進行集體辦公，方便群眾辦事。城區(qū)分局、大溪所、松門所等3個單位先后榮獲臺州市“示范國土資源所”稱號，城區(qū)國土分局還被評為浙江省“群眾滿意基層站所”。
(四)、堅決執(zhí)行市人大及其常委會的決定、決議，認真辦理人大議案和建議。
認真執(zhí)行人大及其常委會對國土資源工作的決議和決定，積極參加人大組織的各項活動，認真聽取代表們的建議意見，自覺接受其檢查與監(jiān)督。認真辦理人大議案和建議，及時處理社會各界反映的意見和問題。20__年以來我局共按時辦理人大議案、建議主辦件117件，會辦件31件。在辦理過程中，我們堅持做到“三認真”、“三提高”，即：認真對待、認真辦理、認真回復，切實提高面商率、解決率和滿意率。2024年，我局被評為人大建議案辦理先進單位。
二、存在的主要問題
1、“轉而未供”建設用地工作有待加大力度。截止今年7月，全市已農(nóng)轉用未供土地面積9800多畝，其中未供工業(yè)用地近4000畝，未供農(nóng)民建房用地2800多畝，建設用地存在閑置現(xiàn)象。導致這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是多方面的，客觀上受征地拆遷阻力較大、規(guī)劃調(diào)整、資金嚴重不足、相關部門前置手續(xù)繁多等因素制約。主觀上也存在工作力度欠大，工作欠細的問題。
2、耕地占補平衡工作形勢嚴峻。我市人多地少，耕地后備資源嚴重不足。通過多年的土地開發(fā)后，造地改田土地開發(fā)現(xiàn)已呈現(xiàn)出總體數(shù)量不足、單塊面積小、開發(fā)成本逐漸加大等嚴重不利的情況。雖然我市已連續(xù)2024年實現(xiàn)了耕地總量動態(tài)平衡，但是我們通過土地開發(fā)整理復墾的新增耕地幾乎已全部占補完，造田造地庫存不到200畝。按照歷年年度計劃執(zhí)行情況，我市每年大致4000畝耕地需要占補，缺口十分巨大。 3、土地規(guī)劃剛性較強與其它規(guī)劃銜接不足。目前我市的土地利用總體規(guī)劃是1998年編制的，2024年和2024年因全市行政區(qū)劃撤擴并，進行了兩次修編。規(guī)劃的編制對我市經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極作用，但在執(zhí)行過程中也暴露出不少的問題和不足：一是對規(guī)劃期內(nèi)我市經(jīng)濟快速發(fā)展對土地的需求量預測不足，導致建設用地增量過快，規(guī)劃確定的控制目標難于滿足發(fā)展的需求;二是由于土地利用規(guī)劃剛性較強，調(diào)整難度大的客觀因素，難以兼顧其它各類規(guī)劃的頻繁調(diào)整，帶來建設用地空間布局的不盡合理，尤其是與城市及村莊規(guī)劃的用地布局錯位比較突出，導致具體建設項目落地難，增加了規(guī)劃執(zhí)行難度;三是上一輪規(guī)劃的前瞻性不足，規(guī)劃方案剛性有余，彈性不足，規(guī)劃的實用性﹑可操作性欠缺。主觀上，我們積極主動地同相關部門的協(xié)調(diào)方面工作也較欠缺。
4、違法用地監(jiān)管力度不夠。自2024年土地市場治理整頓以來，全市國土資源違法違規(guī)問題在一定程度上得到遏制，但形勢依然很不樂觀，違法案件仍處于高發(fā)態(tài)勢。這既有法律上國土部門沒有法定的強制執(zhí)行權、體制上土地執(zhí)法共同責任機制不夠健全完善，隊伍上執(zhí)法力量相對薄弱等客觀因素造成，但也有我們主觀原因，表現(xiàn)為：一是拆除決心不大。從歷次清理清頓中，對于違法用地當作歷史遺留處理的多，拆除、復耕的少。另外，移送法院強制執(zhí)行的案件由于法院不受理，難執(zhí)行的現(xiàn)狀挫傷了執(zhí)法人員的積極性，也導致一些執(zhí)法工作人員工作信心不足。二是堅持原則欠強。個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案時往往出現(xiàn)處罰倚輕倚重，給群眾造成執(zhí)法辦案不公的印象。三是工作作風欠實。個別國土所巡查欠主動、欠及時、欠細致，對違法苗頭制止欠有力。
5、涉土信訪居高不下。近年來，因土地征收、拆遷，違法用地、非法采礦查處力度欠缺，村級換屆選舉帶來的矛盾糾紛引發(fā)的涉土信訪一直居高不下，越級信訪、重復信訪、纏訪終結不終訪現(xiàn)象突出。信訪調(diào)處往往“紙來紙去”，流于形式，真正誠心傾聽群眾心聲不夠，深入基層調(diào)查研究也不夠到位。
6、礦產(chǎn)資源保障不夠有力。礦產(chǎn)資源規(guī)劃在實施當中，相當一部分采區(qū)在設置采礦點時困難重重，阻礙了礦產(chǎn)資源的有效利用，導致石料的區(qū)域性和時段性供需矛盾緊張，石料價格上漲過快等一系列問題?？陀^上采礦權設置涉及農(nóng)林、水利、環(huán)保、公安、安監(jiān)、國土等多個部門，每個部門都有一些剛性規(guī)定，只要有一個環(huán)節(jié)不符合有關規(guī)定，都可能導致擬設采礦權難以設置。主觀上，我們也存在著強調(diào)部門制約多，主動協(xié)調(diào)落實少的現(xiàn)象。
7、審批環(huán)節(jié)繁多工作效率欠高。國土資源各類業(yè)務的審批權往往在臺州市、省乃至國務院，審批需相關部門的前置手續(xù)也比較多，這在一定程度上帶來我局工作缺乏主動權，辦事效率不高，但是我們自身內(nèi)部也存在不少問題。一是創(chuàng)新意識不強，辦事拘于條框束縛。二是職責不清，大局意識薄弱。個別科室職能設置還比較混亂，職責不清，大局意識薄弱，互相推諉、扯皮偶有發(fā)生。三是態(tài)度欠佳，服務意識欠強。一些同志對待服務對象沒有切實落實一次性告知制;個別工作人員服務意識欠強，想問題、辦事情不是從方便基層、方便群眾的角度出發(fā)，辦事拖拉。四是基礎薄弱，工作手段落后。檔案工作不夠扎實，國土所與市局之間信息難以共享。群眾在基層所辦證經(jīng)常需跑到市局查檔，而且查檔手段落后。
8、隊伍建設有待進一步提高。主要表現(xiàn)為：一是對干部的管理使用不夠到位，配置的中層干部偏多，造成真正做事人員少;對科室中層干部交流力度不大，造成個別人員在崗時間久、資格老，不利工作開展。二是業(yè)務不精，特別是一些窗口工作人員，應知應會的知識掌握不夠，同一事項工作人員之間都答復不一。三是思想不端正，個別同志在服務基層或執(zhí)法過程中，擺架子、耍派頭，隨便接受當事人的宴請;個別工作人員親屬從事與國土資源審批事項相關的經(jīng)營活動，如設立土地登記中介機構，推銷保險等;四是廉潔意識不強，個別工作人員利用職務之便搞吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，致使本系統(tǒng)出了一些違法違紀問題，在社會上造成了很壞的影響。
以上存在的問題，盡管不是面上的共性問題，有的發(fā)生在個別科室、事業(yè)單位，有的發(fā)生在個別國土所、分局，有的發(fā)生在極個別人身上，但如果任其蔓延下去，必將會嚴重影響事業(yè)的健康發(fā)展，必須狠下決心，采取果斷措施加以整改。
三、整改措施
1、全面盤活“轉而未供”土地。一是完善計劃，加強引導。進一步加強土地利用年度計劃管理，合理編制年度土地供應計劃，重點消化20__-2024年轉而未供土地。引導優(yōu)先利用存量土地招商引資，消化存量，用好增量。二是分門別類，逐宗處置。對項目未落實造成的轉而未供土地，要按照規(guī)劃要求，督促有關單位抓緊時間落實項目，有效利用土地。對因征地拆遷政策未處理到位造成的轉而未供土地，督促相關鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，組織力量，集中調(diào)處，排除用地障礙，盡早供地。三是嚴格管理，強化考核。一方面加快供地速度，將未供土地的項目與業(yè)務科室人員和各國土所(分局)具體經(jīng)辦人員一一對應，落實到人，并對前三年的批次供地率嚴格按規(guī)定進行考核。另一方面要扎實推進集約節(jié)約用地，嚴格執(zhí)行國家供地政策，嚴格執(zhí)行規(guī)定的投資強度、容積率、綠地率、建設限期等各項控制指標。
2、進一步加大土地開發(fā)整理復墾力度。一是加快東海塘等灘涂墾造耕地速度。我市耕地后備資源主要是灘涂資源，目前應加快東海塘南片二期和北片的耕地墾造，積極緩解耕地占補任務。二是加大低丘緩坡開發(fā)力度。我市的大溪鎮(zhèn)、溫嶠鎮(zhèn)、城南鎮(zhèn)、塢根鎮(zhèn)等鎮(zhèn)均擁有相當數(shù)量的低丘緩坡，很有開發(fā)潛力，要有計劃有重點地推進緩坡丘陵地、鹽堿地、荒草地等未利用地開發(fā)，積極拓展土地利用空間。三是籌集資金易地補充耕地。相關業(yè)務科室人員要分別與土地開發(fā)整理復墾具體項目進行聯(lián)系，明確各人的工作職責和工作要求，采取倒逼制切實加大工作力度。
3、科學編制新一輪土地利用總體規(guī)劃。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹“有保有壓”，分清“輕重緩急”，科學合理編制新一輪土地利用總體規(guī)劃。要進一步加強與發(fā)改、建設、交通、水利、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排規(guī)劃期內(nèi)的各業(yè)用地，確保重點建設項目及民生項目用地空間。同時，當前要按照優(yōu)先解決“重點、急需、困難”建設項目的原則，突出抓好規(guī)劃局部修改工作，確保四類建設項目順利報批。
4、嚴格土地執(zhí)法。一是將適時開展違法用地整改整治專項行動，大力開展違法用地打擊工作，遏制違法用地高發(fā)態(tài)勢。二是完善并落實執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查和違法用地(采礦)“四報告”制度，切實加大巡查的密度和廣度以及現(xiàn)場制止和拆除力度，促進事前防范。同時，還將落實建設用地批后監(jiān)管、全程監(jiān)管等措施。三是進一步加大聯(lián)合執(zhí)法力度，特別在打擊非法采礦上，將在鎮(zhèn)政府(街道辦事處)的牽頭下，聯(lián)合與公安、交警、交通、工商等部門形成工作合力，予以嚴厲打擊。四是嚴格責任追究。對因工作人員巡查不到位、匯報不及時、制止不力以及放縱違法的，嚴肅追究相關人員責任，確保發(fā)現(xiàn)一起，調(diào)查處理一起，決不姑息。
5、抓好維權維穩(wěn)工作。首先要樹立依法行政意識，特別要規(guī)范征地程序，配合有關部門建立完善被征地農(nóng)民社保制度，妥善安排被征地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，維護被征地農(nóng)民的知情權、參與權、監(jiān)督權和申訴權，確保被征地農(nóng)民的補償安置和社會保障落實到位。其次要做好宣傳解釋工作。進一步加大信訪和土地有關法律法規(guī)宣傳力度，引導群眾依法有序上訪。同時要端正態(tài)度，熱情接待來訪人員，認真傾聽群眾呼聲并耐心解答，爭取群眾的理解與配合。第三，進一步落實信訪“一把手”負總責和領導班子成員分工包案責任制，通過信訪聽證會、鎮(zhèn)(街道)信訪懇談會、人大代表政協(xié)委員信訪議事會等有效機制，增強信訪工作合力，努力把信訪矛盾化解在基層。
6、加大礦產(chǎn)資源保障力度。要積極創(chuàng)造條件，配合各相關部門做好上報采礦權的包裝工作，重點做好重點工程的前期準備和申報采礦權工作，盡量做到就地就近采取協(xié)議出讓配置采礦權。對目前尚未設置采礦權的鎮(zhèn)(街道)，要明確工作目標、深入調(diào)查研究、充分挖掘潛力、積極主動協(xié)調(diào)，在堅持礦產(chǎn)資源保障與保護相統(tǒng)一、礦產(chǎn)資源與生態(tài)環(huán)境相統(tǒng)一的原則下，有計劃、有步驟地調(diào)整現(xiàn)有礦山布局，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，以滿足經(jīng)濟社會需求。 7、創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效能。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，要將部分審批權真正下放到國土資源所(分局)，提高辦事效率;二是進一步優(yōu)化服務，切實落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結等制度，同時推行“一線工作法”，組織下基層現(xiàn)場辦公，面對面解決問題;三是加快地籍數(shù)字化建設步伐，爭取在年內(nèi)5個街道辦事處70平方公里的地籍數(shù)據(jù)如期入庫，通過驗收盡早啟用。同時不斷完善電子政務平臺的建設，擴大服務范圍，提高服務質(zhì)量。四是進一步加強督查督辦工作，局紀檢監(jiān)察室要重點開展效能監(jiān)察，切實督促檢查相關督交辦件和具體業(yè)務的辦理進度和結果，并將監(jiān)察結果和被監(jiān)察單位的年終考核結果相掛鉤。
8、加強隊伍建設，努力提高素質(zhì)。一是強化學習。要求全體干部職工都要認真對照能力標準，根據(jù)自己的工作特點和崗位需求，找出業(yè)務知識的薄弱環(huán)節(jié)，制定個人學習計劃，認真學習國土資源法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識。同時，將適時開展崗位能力測試，真正分清業(yè)務強弱，對一些應知應會知識掌握不合格的人員，待崗處理或交流。二是嚴格工作紀律。要進一步加強對網(wǎng)上簽到、請銷假、交(督)辦件辦理、ab崗、文明用語等制度的執(zhí)行落實情況監(jiān)管。對存在的問題和不足要敢于指出，敢于通報，敢于糾正，敢于處理。真正明晰問題所在，切實落實獎勤罰懶措施。三是進一步提高服務質(zhì)量，業(yè)務咨詢受理要做到“一口清”。對因延誤時間、違反操作規(guī)程、營私舞弊導致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。四是切實加強黨風廉政建設。進一步加大監(jiān)督檢查力度，局紀委、監(jiān)察室將定期或不定期開展明查暗訪，及早發(fā)現(xiàn)各單位存在的一些苗頭性問題，及時采取措施，督促整改。對發(fā)現(xiàn)違反效能建設、廉政建設的人和事，嚴肅處理，絕不搞“下不為例”。同時，強化對干部任用、項目安排、資金支配、行政許可、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察，防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。五是強化個案辦理。對群眾舉報、反映，以及本次工作評議期間收集到，特別是市人大反饋到的有關個案，均由局紀檢監(jiān)察室牽頭開展調(diào)查，對真正涉及到系統(tǒng)內(nèi)部人和事且查證屬實的情況，要及時提交局黨委會研究處理，切實做到有反映有調(diào)查，有反饋有結果。
國土資源局自查報告范文
第二篇 國土資源局規(guī)范化自查自糾報告2750字
20__年來，在省、市國土部門和縣政府的領導和指導下，我局領導高度重視，認真貫徹落實《______政府信息公開條例》，按照《云南省國土資源信息化建設總體方案》提出的目標任務，規(guī)范公開程序、完善公開內(nèi)容、明確公開重點、創(chuàng)新公開形式，保證政府信息公開內(nèi)容的全面性、及時性和準確性。結合部門業(yè)務工作實際，我局網(wǎng)站建設緊緊圍繞國土資源中心工作，在網(wǎng)上宣傳國土資源知識和政策法規(guī)，發(fā)布國土資源土地利用、礦產(chǎn)勘查與開發(fā)以及地質(zhì)災害預警與預報信息，公開縣局工作動態(tài)，為建設陽光政府、效能政府建設了信息服務平臺，進一步提升了國土資源部門的形象。
一、國土資源政務信息網(wǎng)上公開總體情況
(一)健全機構，落實方案。為了認真貫徹落實《條例》，我局成立了由辦公室、政策法所、和各股室、所中層干部為成員的信息工作領導組，領導組負責對信息工作的領導和指導。同時成立了信息工作辦公室，明確了李興才同志為信息辦主任，專門負責信息技術工作，負責國土信息的收集、整理、上傳工作，確保專人專崗。制定了工作實施方案，明確了每個階段的任務，標準和完成時限。年初有計劃，年終有總結，做到了信息管理工作的系統(tǒng)性，資料的完整性。
(二)領導重視，保障有力。為進一步發(fā)揮門戶網(wǎng)站的宣傳報道作用，提高服務社會、服務大局的能力，局領導班子高度重視我局網(wǎng)站建設的后勤保障。明確了局辦公室一名業(yè)務精，技術熟，具奉獻精神的年輕同志專門負責網(wǎng)站建設工作。在辦公經(jīng)費緊張的情況下花10萬余元購置了專業(yè)攝像機、照像機、高性能電腦、寬幅彩色打印等設備。為提高網(wǎng)絡轉輸速度，專門與電信公司聯(lián)系布置有光纖網(wǎng)絡，提高辦公效率。為了把政務信息公開工作做好，我局把政務信息公開工作列入對局辦公室的目標責任制管理和績效考核，進一步加強了政務信息公開的可執(zhí)行性。
(三)網(wǎng)站建設內(nèi)容詳實，服務群眾到位。堅持以十七大、十七屆三中全會精神為指導，嚴格貫徹落實科學發(fā)展觀和《______政府信息公開條例》，全面推行政務公開，有效地促進了我局工作的順利開展，達到了給群眾一個明白，還干部一個清白的目的。通過政務信息公開，進一步加強和改進了機關工作作風，促進了機關效能建設，推進了依法治縣活動。
20__年1月-11月，我局主動公開政府信息共693條，網(wǎng)頁總信息流量1000余條。業(yè)務管理類信息內(nèi)容主要包括：土地招拍掛公告和結果、征地公告、建設用地審批、土地登記、使用權收回及注銷公告、地價信息、測繪信息和違法案件查處等;政策法規(guī)類的信息內(nèi)容包括：房屋、土地、地質(zhì)礦產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及政策解讀等。包括陽光政府、效能政府四項制度，科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等活動，社會治安綜合治理、掛鉤扶貧、掛鉤移民等方面的信息、工作動態(tài)。
1.主動公開政府信息情況。在主動公開的信息工作中，為方便公眾了解信息，在采用主動公開政府信息的形式上做了如下工作：一是凡是主動公開的政府信息，全部在網(wǎng)站公開。二是部分重要的主動公開信息在網(wǎng)站公開的同時通過報紙、雜志、廣播、電視等公共媒體及新聞發(fā)布會予以發(fā)布。三是編制政府了信息公開目錄和公開指南，同時通過我局門戶網(wǎng)站進行公開，供公眾查詢。
2.依申請公開和不予公開信息情況。按照《______政府信息公開條例》的要求，沒有收到依申請公開請求。
嚴格執(zhí)行信息公開保密審查制度，對危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定等不予公開的信息堅決沒有公開，確保國家信息安全，社會穩(wěn)定。
3. 部門公開信息沒有任何一項屬收費信息，不存在減免情況。無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。
(四)通過政務信息網(wǎng)上公開，落實陽光政府四項制度長效機制。建立健全了落實陽光政府四項制度長交機制，明確了責任股室，由局辦公室主要負責重要事項公示制度、重點工作通報制度和政務信息查詢制度的整體推進，政策法規(guī)所負責重大決策聽證制度的整體推進。確定局辦李興才同志為系統(tǒng)管理員和信息發(fā)布員。
認真實施重要事項公示制度。對土地整理項目工程、征地工作，土地招標、拍賣事項都進行通告、公示。認真實施重點工作通報制度。局機關定期不定期通報土地開發(fā)整理進展情況、涉及部門重點工作完成情況、固定資產(chǎn)投資進展情況、人大代表建議政協(xié)委員提案辦理情況、學習實踐活動進展情況、服務承諾事項的貫徹落實情況等在門戶網(wǎng)站上進行通報。
(五)加強保密審查，確保信息安全。我局在注重信息量的上傳力度的同時，加強保密審查。成立了以局長為組長，分管副局長為副組第，各中層干部為成員的信息保密審查領導組。成立信息保密審查領導組辦公室，明確李興才同志為注任，負責處理日常工作。堅持涉密不上網(wǎng)的原則，正確處理好信息公開與保守國家機密的關系，對一些敏感題，黨和國家的機密，一些工作機密，一些涉及敏感事件的機密，甚至一些能夠引發(fā)不安定因素的機密，一定要嚴格審核，嚴格把關，確保涉密信息不從網(wǎng)站上泄露。每一條信息上傳之前，都要以紙質(zhì)文件，經(jīng)局領導審批同意后，簽批同意上傳，經(jīng)領導簽字的紙質(zhì)文件存檔，電子文件上傳網(wǎng)站。
二、國土資源政務信息網(wǎng)上公開自查情況
根據(jù)省、市國土部門的統(tǒng)一按排布置，我局信息工作領導組辦公室及時對今開展政務信息網(wǎng)上公開工作執(zhí)行情況進行自查。我局網(wǎng)站有公開目錄、信息專欄、采礦權審批結果公告、人事信息等37欄目，信息總量693條，重點是在陽光政府四項制度、縣局動態(tài)政務等欄目。網(wǎng)上信訪、熱線電話、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等欄目無信息。
根據(jù)《州、(市)級國土資源政務信息網(wǎng)上公開檢查內(nèi)容表》逐項對照檢查，自評分95分。詳見附表。
通過自查總結，我局網(wǎng)站工作存在問題：
一是網(wǎng)站內(nèi)容不夠充實，宣傳不全面，不能讓群眾理解更多的國土資源任務情況。二是網(wǎng)站自身宣傳不到位，大部分群眾還不知曉縣局國土資源網(wǎng)站地址不知道上面可以查閱相關國土信息。
改進方法：一是為了使網(wǎng)站的內(nèi)容豐厚多彩，讓群眾理解更多的國土資源工作情況，要進一步強化年初局領導與各中層干部簽訂的《目標責任書》，要求系統(tǒng)各干部職工確保全面完成信息任務，及時提供信息源，使網(wǎng)站內(nèi)容及時得到補充，得到更新，讓群眾有可看之處。二是要加強網(wǎng)站自身宣傳，特別是當前我縣面臨大建設、大移民，廣大群眾更迫 需要了解國土工作動態(tài)，學習國土資源政策法規(guī)，減少違法用地，促進社會和諧。在群眾聚集的地方，設立網(wǎng)址宣傳廣告，提高網(wǎng)址的知曉率。
三、對國土資源政務信息網(wǎng)上公開執(zhí)行情況工作的意見和建議
省市下發(fā)的《州、(市)級國土資源政務信息網(wǎng)上公開檢查內(nèi)容表》是對州、(市)級國土資源政務信息網(wǎng)上公開檢查考核詳細指標，內(nèi)容詳實，覆蓋廣。我們以此為指導，建設國土資源網(wǎng)站，基本能做到，應公開盡公開，服務群眾，宣傳國土。無改進建議、意見。
因技術力量不夠，一些欄目，如在線咨詢等，沒有投入使用，受群眾要求，建議省市下步加強培訓，使網(wǎng)站功能真正做到全方位群服務群眾。
第三篇 伊寧市國土資源局行政執(zhí)法自查報告1400字
伊寧市國土資源局行政執(zhí)法自查報告
根據(jù)伊州國土資字[2024]61號文件要求，我局開展了行政執(zhí)法自查，按照行政執(zhí)法責任制評議考核標準自評為94分，現(xiàn)將自評情況說明如下：
一、組織領導（12分）
我局作為行政執(zhí)法機關，共有局領導5人，有明確的領導分工，局長作為主要行政領導，對全局的行政執(zhí)法工作負總責，各副局長均有分管的責任科、所，做到了權責分明。
同時在每年的年初制定工作目標，將各項工作任務和經(jīng)濟指標層層分解落實到各科、所，并由行政一把手與各科、所負責人簽訂目標管理責任書。分管領導負責階段性的工作落實與督促，每季度由局考核小組組織一次考評、檢查。
按照民主集中、協(xié)調(diào)合作的工作原則，一直以來，實行著局務會制度和會審制度，有重大、難點問題一律上局務會研究決定。
關于委托行政執(zhí)法問題與我局無關，因此在此分項中，自評得12分。
二、行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況（10分）
行政許可法頒布實施以來，我局按照要求對政府批準的16項行政許可事項進行公示，并嚴格遵照執(zhí)行，建立了行政執(zhí)法過錯追究制，行政執(zhí)法人員培訓計劃等，每年的培訓投入約在5－6萬元左右。2024年預計投入11萬元。盡管如此，仍達不到人人培訓的目標。
所以在此分項中，扣去1分，自評得9分。
三、隊伍建設及管理（8分）
一直以來我局就非常重視隊伍建設，但是由于工作需要，近幾年來我局增人速度較快，已增至180人，人員素質(zhì)水平層次不均，整體素質(zhì)和執(zhí)法水平仍需要提高。
另外雖然大部分科、所配有交通工具，但是離工作要求還相差甚遠。
所以在此分項中扣去3分，自評得5分。
四、法制宣傳
按照四五普法工作要求和工作計劃，每年都有宣傳方案，并在“6.25”、“12.4”等法制宣傳日進行廣泛深入的宣傳，各基層站所也在新轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)開展普法講座、知識競賽、演講等形式的宣傳，但是與廣大群眾的需求相比，仍有不足，因此扣去1分。
在國土資源體制改革新的有關文件下發(fā)后，能夠及時報送各級政府，并印制宣傳手冊，召開鄉(xiāng)級政府座談會加以宣傳。
在這一分項中，扣去1分，自評得4分。
五、保障措施（12分）
能認真執(zhí)行有關行政執(zhí)法各項制度，并對相關內(nèi)容進行公示，建立了國土資源網(wǎng)站，對所有行政執(zhí)法事項、依據(jù)、程序等進行了網(wǎng)上公示，做到陽光作業(yè)。
建立了違法行政責任追究制度，但沒有秉公執(zhí)法獎勵制度，認為只要是行政執(zhí)法人員就必須秉公執(zhí)法。
此分項中扣1分，自評得11分。
六、抽象行政行為（10分）
各類文件的起草、收發(fā)、歸檔等嚴格按公文管理條例進行規(guī)范，我局為自治區(qū)一級檔案管理單位，各類文書檔案及時歸檔、清理。
此分項中自評得10分。
七、具體行政行為（20分）
能認真履行法定職責，定期對轄區(qū)內(nèi)的各類用地進行審查，在處理土地違法案件時，做到了程序合法，使用法律依據(jù)準確，嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的要求作出具體行政行為。
自評得20分。
八、層級監(jiān)督檢查（15分）
有計劃、有重點地開展行政執(zhí)法各項工作，開展了專項的土地市場、礦業(yè)市場清理整頓工作，每年與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)簽訂“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、基本農(nóng)田后續(xù)管理責任書，開展了土地執(zhí)法模范市創(chuàng)建活動，并在2003年得到命名。
自評得15分。
九、行政救濟（8分）
我局在作出行政處罰案件過程中，嚴格依據(jù)行政處罰法程序依法辦理，對當事人處罰時應下聽證告知書，當事人提出申請復議，依法召開聽證會，當事人對行政處罰決定書不服的，以文字等形式告知當事人可以向上級機關申請復議，也可以在法定期限向人民法院起訴。
自評得8分。
第四篇 整頓工作作風自查報告國土資源局1300字
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定之后，我局十分重視對八項措施的學習貫徹落實，按照旗委政府和市國土資源局的要求，對照八項規(guī)定，及時召開專題會和全局副科以上中層干部會議進行了專門的學習貫徹傳達。制定印發(fā)了《準格爾旗國土資源局黨組關于印發(fā)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定的通知》(準國土黨組發(fā)〔2024〕1號)文件，出臺了包括《準格爾旗國土資源局公務車管理規(guī)定》(試行)、《準格爾旗國土資源局公務接待工作管理制度》等一系列新的制度措施，在局機關內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。
一、自查基本情況
自查總體情況較好：
一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強;
二是組織全體干部職工認真學習旗十四屆三西全委會議和兩會，做好學習記錄;
三是大型會議活動數(shù)量少，時間短，領導講話篇幅短，學習培訓多以視頻會議為主，時間一般不超過60分鐘;
四是局機關請示、報告等文件言簡意賅，可操作性強，多數(shù)實行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸，新聞報道方面只有國土資源信息簡報，且簡報多以電子版的形式發(fā)送;
七是領導干部無考察活動;
九是上班紀律情況：今年以來，我局嚴抓全局干部職工上班紀律問題，截至目前，本局機關干部職工無長期請假和長期不上班現(xiàn)象;無遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象;工作期間無飲酒、醉酒和出入娛樂場所現(xiàn)象;上班期間嚴格履行請銷假制度和簽到制度，局機關各股室工作日內(nèi)每天下午17點下班必須將由股長、分管領導簽字的考勤表交到人事股，由專人負責局機關考勤工作;上班期間干部職工無賭博娛樂問題存在;
十是截至目前，我局窗口服務群眾滿意度90%以上，深入包扶村7次，對包扶村困難群眾進行了春節(jié)慰問，送去了包扶款、米、面等食物，對擬打的深井進行了前期的選址和物探。
我們深刻認識到：國土資源系統(tǒng)領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
二、存在問題
一是少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
二是少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
三是少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
四是部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
五是少數(shù)干部職工存在上網(wǎng)聊天問題。
第五篇 2024國土資源局嚴以律己自查報告5750字
國土資源局自查報告
根據(jù)市人大常委會《關于組織開展對市國土資源局、質(zhì)量技術監(jiān)督局工作評議的通知》文件精神，今年市人大常委會對我局20__年以來工作進行評議，這是對我局工作極大的關心和支持。對此我局高度重視，精心組織，周密安排，成立迎評工作領導小組，制訂實施方案，召開黨委會和機關動員會，學習有關評議工作文件，并認真部署和落實評議自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、20__年以來國土資源工作基本情況
20__年以來，我局在市委、市政府和上級主管部門的領導下，在市人大常委會的監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__大精神為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，正確處理保護與保障、執(zhí)法與服務的關系，較好地完成了保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會等各項任務，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
(一)、充分行使國土資源管理職能，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
1、以規(guī)劃局部調(diào)整為途徑，拓寬市域經(jīng)濟發(fā)展空間。針對上一輪土地利用總體規(guī)劃的局限性，我們用足用活浙政辦發(fā)(20__)12號和浙土資發(fā)(__)27號文件，在政策允許范圍內(nèi)抓好規(guī)劃局部調(diào)整。20__年以來，共組織上報確認土地利用總體規(guī)劃局部修改項目36個，調(diào)整總面積為1522.6畝，解決了甬臺溫鐵路、龍門港工程等一些重大基礎設施項目和橫峰、澤國等五個鎮(zhèn)(街道)沉降地農(nóng)民建房等民生項目用地空間。
2、以土地開發(fā)整理復墾為抓手，確保耕地總量動態(tài)平衡。全市耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積穩(wěn)定在53.3萬畝和47.78萬畝，連續(xù)十二年實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。20__以來，我市通過土地開發(fā)整理復墾新增耕地4__1畝，獲取整理復墾和補充耕地指標3398畝，其中：完成土地整理項目20個，整理總面積5.508萬畝，新增有效耕地2391畝，獲取折抵指標1719畝;完成建設用地復墾項目22個，新增有效耕地1585畝，獲取復墾指標1554畝;完成造地改田項目3個，新增有效耕地125畝。
3、以加快報批供應為基礎，保障有效用地需求。以服務“兩年”、改善民生為著力點，全力保障重大基礎設施和城市建設項目用地需求。每年年初都及早謀劃全年用地計劃，通過向外地實施指標有償調(diào)劑和向省爭取計劃指標追加，最大限度地籌措各類用地指標，保障重點建設項目用地需求。20__年以來，我市共上報農(nóng)轉用36個批次11180.16畝，單獨選址重點項目8個4914.678畝，土地供應總量達17293.446畝。同時，積極與有關部門加強溝通協(xié)調(diào)，做好項目前期的銜接工作，使整個報批工作環(huán)環(huán)相扣，各項前期工作順利開展。
4、以公開出讓為原則，優(yōu)化資源市場配置。全面落實經(jīng)營性土地使用權和工業(yè)用地招拍掛出讓制度，提高土地資源的市場化配置程度。20__年以來，共出讓土地411宗8263.__05畝，收取出讓金56.0372億元;收儲各類土地42宗656.61畝，出讓儲備地塊25宗，面積412.71畝，收取出讓金7.66億元;共組織公開出讓采礦權6宗，協(xié)議出讓26宗，共收取采礦權出讓金1.2645億元，礦產(chǎn)資源補償費634萬元，受市財政局委托代征資源稅1112.34萬元，治理備用金1__6萬元，市場配置資源的基礎性作用得到進一步發(fā)揮。
5、以關注民生為重點，破解熱點難點問題。近年來，我局將農(nóng)民建房作為重點民生工程來抓，敞開供應土地指標，優(yōu)化建房審批服務，切實保障農(nóng)民合理的建房需求。特別是20__年，我市還開展了農(nóng)民建房專項行動，通過建立組織落實責任、廣泛宣傳營造聲勢、深入調(diào)查摸清家底、試點先行面上推廣、創(chuàng)新模式典型引導、制訂政策規(guī)范審批、優(yōu)化服務加快供地、拆除老屋盤活存量、強化督查確保進度，全力破解農(nóng)民建房難問題。__年以來共批準農(nóng)民建房用地1617.88畝，可建農(nóng)房 8342間。
6、以合理避讓為手段，保障人民生命財產(chǎn)安全。進一步健全地質(zhì)災害群測群防體系。在汛期來臨前，及時修編重要地質(zhì)災害隱患點應急預案與年度地質(zhì)災害防治方案，并及時發(fā)放地質(zhì)災害明白卡，連續(xù)多年實現(xiàn)地質(zhì)災害人員零傷亡。此外，穩(wěn)步推進“雙治理”任務，以地質(zhì)災害隱患點及廢棄礦山修復性治理作為突破口，20__年以來共投入8__萬元，已全面完成30個廢棄礦山和27處地質(zhì)災害隱患點治理工作。
7、以規(guī)范與創(chuàng)新為重點，不斷夯實管理基礎。扎實開展第二次全國土地調(diào)查工作，嚴格規(guī)范管理，日常土地登記工作更加規(guī)范有序。開展城鎮(zhèn)數(shù)字地籍調(diào)查，已完成試點區(qū)約2.3平方公里的外業(yè)測量、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理、權屬核查工作及宗地資料屬性建庫;完成市區(qū)70平方公里地形測繪、50平方公里的地籍測繪及太平街道的權屬調(diào)查。地籍管理規(guī)范化工作于__年底通過省級規(guī)范化達標驗收。同時，緊緊圍繞當前對信息化的實際需要，重點研發(fā)了地籍、用地、監(jiān)察及信訪管理等各類業(yè)務管理信息系統(tǒng)軟件，并加強門戶網(wǎng)站建設，進一步做好政務信息網(wǎng)上公開和網(wǎng)絡安全工作，全面推進“金土工程”信息化和辦公自動化建設。
(二)、認真貫徹國土資源管理法律、法規(guī)，努力提高依法行政水平。
一是不斷建立健全領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、各業(yè)務科長授課制度等，組織干部職工系統(tǒng)學習土地管理法律法規(guī)政策，不斷提高依法行政水平。二是抓好國土資源法律知識宣傳教育培訓活動，對全市16個鎮(zhèn)、街道機關干部以及近1700名村兩委主要負責人講授土地管理知識，有效提高了各級干部依法用地的責任意識。三是抓好“6.25”土地日宣傳活動，通過群發(fā)手機短信、懸掛橫幅標語、開展知識競賽、舉辦文藝晚會等方式，大力開展法制宣傳。四是嚴把行政處罰案件審理關，案件辦理質(zhì)量有了新的提高，并在各類執(zhí)法檢查中受到好評。五是從嚴執(zhí)法，開展違法用地綜合整治專項行動和衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查工作。20__年以來，共立案查處各類國土資源違法案件3925件，涉及違法用地面積達3464.1畝，其中耕地1702.35畝。決定拆除違法建筑物113.52萬平方米，決定沒收建筑物94.52萬平方米，決定收繳罰沒款3890.35萬元。及時向市紀檢監(jiān)察部門提出黨紀處分建議31件31人，向公安機關移送涉嫌犯罪案件16件24人。我局被國土資源部評為全國“土地執(zhí)法百日行動”先進單位;被國家土地督察上海局列為共建保障和促進科學發(fā)展土地管理新機制的聯(lián)系點(全省僅三個點)。
(三)、加強隊伍建設，強化內(nèi)部管理，增強服務意識
加大教育培訓力度，在全系統(tǒng)分層次地開展知識培訓，并進行崗位練兵、技能比武。在__年臺州市國土資源系統(tǒng)業(yè)務大比武中，我局取得團體優(yōu)勝獎一等獎的喜人成績。加強示范國土所建設 ，20__年，我局組織制訂和實施了國土所規(guī)范化建設三年計劃，重點解決國土所在硬件、軟件建設方面存在的問題。同時，全面推行辦公下樓層，將國土所辦公樓底樓建成敞開式辦事大廳進行集體辦公，方便群眾辦事。城區(qū)分局、大溪所、松門所等3個單位先后榮獲臺州市“示范國土資源所”稱號，城區(qū)國土分局還被評為浙江省“群眾滿意基層站所”。
(四)、堅決執(zhí)行市人大及其常委會的決定、決議，認真辦理人大議案和建議。
認真執(zhí)行人大及其常委會對國土資源工作的決議和決定，積極參加人大組織的各項活動，認真聽取代表們的建議意見，自覺接受其檢查與監(jiān)督。認真辦理人大議案和建議，及時處理社會各界反映的意見和問題。20__年以來我局共按時辦理人大議案、建議主辦件117件，會辦件31件。在辦理過程中，我們堅持做到“三認真”、“三提高”，即：認真對待、認真辦理、認真回復，切實提高面商率、解決率和滿意率。__年，我局被評為人大建議案辦理先進單位。
二、存在的主要問題
1、“轉而未供”建設用地工作有待加大力度。截止今年7月，全市已農(nóng)轉用未供土地面積9800多畝，其中未供工業(yè)用地近4000畝，未供農(nóng)民建房用地2800多畝，建設用地存在閑置現(xiàn)象。導致這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是多方面的，客觀上受征地拆遷阻力較大、規(guī)劃調(diào)整、資金嚴重不足、相關部門前置手續(xù)繁多等因素制約。主觀上也存在工作力度欠大，工作欠細的問題。
2、耕地占補平衡工作形勢嚴峻。我市人多地少，耕地后備資源嚴重不足。通過多年的土地開發(fā)后，造地改田土地開發(fā)現(xiàn)已呈現(xiàn)出總體數(shù)量不足、單塊面積小、開發(fā)成本逐漸加大等嚴重不利的情況。雖然我市已連續(xù)__年實現(xiàn)了耕地總量動態(tài)平衡，但是我們通過土地開發(fā)整理復墾的新增耕地幾乎已全部占補完，造田造地庫存不到200畝。按照歷年年度計劃執(zhí)行情況，我市每年大致4000畝耕地需要占補，缺口十分巨大。 3、土地規(guī)劃剛性較強與其它規(guī)劃銜接不足。目前我市的土地利用總體規(guī)劃是1998年編制的，__年和__年因全市行政區(qū)劃撤擴并，進行了兩次修編。規(guī)劃的編制對我市經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極作用，但在執(zhí)行過程中也暴露出不少的問題和不足：一是對規(guī)劃期內(nèi)我市經(jīng)濟快速發(fā)展對土地的需求量預測不足，導致建設用地增量過快，規(guī)劃確定的控制目標難于滿足發(fā)展的需求;二是由于土地利用規(guī)劃剛性較強，調(diào)整難度大的客觀因素，難以兼顧其它各類規(guī)劃的頻繁調(diào)整，帶來建設用地空間布局的不盡合理，尤其是與城市及村莊規(guī)劃的用地布局錯位比較突出，導致具體建設項目落地難，增加了規(guī)劃執(zhí)行難度;三是上一輪規(guī)劃的前瞻性不足，規(guī)劃方案剛性有余，彈性不足，規(guī)劃的實用性﹑可操作性欠缺。主觀上，我們積極主動地同相關部門的協(xié)調(diào)方面工作也較欠缺。
4、違法用地監(jiān)管力度不夠。自__年土地市場治理整頓以來，全市國土資源違法違規(guī)問題在一定程度上得到遏制，但形勢依然很不樂觀，違法案件仍處于高發(fā)態(tài)勢。這既有法律上國土部門沒有法定的強制執(zhí)行權、體制上土地執(zhí)法共同責任機制不夠健全完善，隊伍上執(zhí)法力量相對薄弱等客觀因素造成，但也有我們主觀原因，表現(xiàn)為：一是拆除決心不大。從歷次清理清頓中，對于違法用地當作歷史遺留處理的多，拆除、復耕的少。另外，移送法院強制執(zhí)行的案件由于法院不受理，難執(zhí)行的現(xiàn)狀挫傷了執(zhí)法人員的積極性，也導致一些執(zhí)法工作人員工作信心不足。二是堅持原則欠強。個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案時往往出現(xiàn)處罰倚輕倚重，給群眾造成執(zhí)法辦案不公的印象。三是工作作風欠實。個別國土所巡查欠主動、欠及時、欠細致，對違法苗頭制止欠有力。
5、涉土信訪居高不下。近年來，因土地征收、拆遷，違法用地、非法采礦查處力度欠缺，村級換屆選舉帶來的矛盾糾紛引發(fā)的涉土信訪一直居高不下，越級信訪、重復信訪、纏訪終結不終訪現(xiàn)象突出。信訪調(diào)處往往“紙來紙去”，流于形式，真正誠心傾聽群眾心聲不夠，深入基層調(diào)查研究也不夠到位。
6、礦產(chǎn)資源保障不夠有力。礦產(chǎn)資源規(guī)劃在實施當中，相當一部分采區(qū)在設置采礦點時困難重重，阻礙了礦產(chǎn)資源的有效利用，導致石料的區(qū)域性和時段性供需矛盾緊張，石料價格上漲過快等一系列問題。客觀上采礦權設置涉及農(nóng)林、水利、環(huán)保、公安、安監(jiān)、國土等多個部門，每個部門都有一些剛性規(guī)定，只要有一個環(huán)節(jié)不符合有關規(guī)定，都可能導致擬設采礦權難以設置。主觀上，我們也存在著強調(diào)部門制約多，主動協(xié)調(diào)落實少的現(xiàn)象。
7、審批環(huán)節(jié)繁多工作效率欠高。國土資源各類業(yè)務的審批權往往在臺州市、省乃至國務院，審批需相關部門的前置手續(xù)也比較多，這在一定程度上帶來我局工作缺乏主動權，辦事效率不高，但是我們自身內(nèi)部也存在不少問題。一是創(chuàng)新意識不強，辦事拘于條框束縛。二是職責不清，大局意識薄弱。個別科室職能設置還比較混亂，職責不清，大局意識薄弱，互相推諉、扯皮偶有發(fā)生。三是態(tài)度欠佳，服務意識欠強。一些同志對待服務對象沒有切實落實一次性告知制;個別工作人員服務意識欠強，想問題、辦事情不是從方便基層、方便群眾的角度出發(fā)，辦事拖拉。四是基礎薄弱，工作手段落后。檔案工作不夠扎實，國土所與市局之間信息難以共享。群眾在基層所辦證經(jīng)常需跑到市局查檔，而且查檔手段落后。
8、隊伍建設有待進一步提高。主要表現(xiàn)為：一是對干部的管理使用不夠到位，配置的中層干部偏多，造成真正做事人員少;對科室中層干部交流力度不大，造成個別人員在崗時間久、資格老，不利工作開展。二是業(yè)務不精，特別是一些窗口工作人員，應知應會的知識掌握不夠，同一事項工作人員之間都答復不一。三是思想不端正，個別同志在服務基層或執(zhí)法過程中，擺架子、耍派頭，隨便接受當事人的宴請;個別工作人員親屬從事與國土資源審批事項相關的經(jīng)營活動，如設立土地登記中介機構，推銷保險等;四是廉潔意識不強，個別工作人員利用職務之便搞吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，致使本系統(tǒng)出了一些違法違紀問題，在社會上造成了很壞的影響。
以上存在的問題，盡管不是面上的共性問題，有的發(fā)生在個別科室、事業(yè)單位，有的發(fā)生在個別國土所、分局，有的發(fā)生在極個別人身上，但如果任其蔓延下去，必將會嚴重影響事業(yè)的健康發(fā)展，必須狠下決心，采取果斷措施加以整改。
三、整改措施
1、全面盤活“轉而未供”土地。一是完善計劃，加強引導。進一步加強土地利用年度計劃管理，合理編制年度土地供應計劃，重點消化20__-__年轉而未供土地。引導優(yōu)先利用存量土地招商引資，消化存量，用好增量。二是分門別類，逐宗處置。對項目未落實造成的轉而未供土地，要按照規(guī)劃要求，督促有關單位抓緊時間落實項目，有效利用土地。對因征地拆遷政策未處理到位造成的轉而未供土地，督促相關鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，組織力量，集中調(diào)處，排除用地障礙，盡早供地。三是嚴格管理，強化考核。一方面加快供地速度，將未供土地的項目與業(yè)務科室人員和各國土所(分局)具體經(jīng)辦人員一一對應，落實到人，并對前三年的批次供地率嚴格按規(guī)定進行考核。另一方面要扎實推進集約節(jié)約用地，嚴格執(zhí)行國家供地政策，嚴格執(zhí)行規(guī)定的投資強度、容積率、綠地率、建設限期等各項控制指標。
2、進一步加大土地開發(fā)整理復墾力度。一是加快東海塘等灘涂墾造耕地速度。我市耕地后備資源主要是灘涂資源，目前應加快東海塘南片二期和北片的耕地墾造，積極緩解耕地占補任務。二是加大低丘緩坡開發(fā)力度。我市的大溪鎮(zhèn)、溫嶠鎮(zhèn)、城南鎮(zhèn)、塢根鎮(zhèn)等鎮(zhèn)均擁有相當數(shù)量的低丘緩坡，很有開發(fā)潛力，要有計劃有重點地推進緩坡丘陵地、鹽堿地、荒草地等未利用地開發(fā)，積極拓展土地利用空間。三是籌集資金易地補充耕地。相關業(yè)務科室人員要分別與土地開發(fā)整理復墾具體項目進行聯(lián)系，明確各人的工作職責和工作要求，采取倒逼制切實加大工作力度。
3、科學編制新一輪土地利用總體規(guī)劃。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹“有保有壓”，分清“輕重緩急”，科學合理編制新一輪土地利用總體規(guī)劃。要進一步加強與發(fā)改、建設、交通、水利、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排規(guī)劃
第六篇 國土資源局嚴以律己自查報告900字
根據(jù)市人大常委會《關于組織開展對市國土資源局、質(zhì)量技術監(jiān)督局工作評議的通知》文件精神，今年市人大常委會對我局20__年以來工作進行評議，這是對我局工作極大的關心和支持。對此我局高度重視，精心組織，周密安排，成立迎評工作領導小組，制訂實施方案，召開黨委會和機關動員會，學習有關評議工作文件，并認真部署和落實評議自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、20__年以來國土資源工作基本情況
20__年以來，我局在市委、市政府和上級主管部門的領導下，在市人大常委會的監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和十七大精神為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，正確處理保護與保障、執(zhí)法與服務的關系，較好地完成了保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會等各項任務，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
(一)、充分行使國土資源管理職能，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
6、以合理避讓為手段，保障人民生命財產(chǎn)安全。進一步健全地質(zhì)災害群測群防體系。在汛期來臨前，及時修編重要地質(zhì)災害隱患點應急預案與年度地質(zhì)災害防治方案，并及時發(fā)放地質(zhì)災害明白卡，連續(xù)多年實現(xiàn)地質(zhì)災害人員零傷亡。此外，穩(wěn)步推進雙治理任務，以地質(zhì)災害隱患點及廢棄礦山修復性治理作為突破口，20__年以來共投入8__萬元，已全面完成30個廢棄礦山和27處地質(zhì)災害隱患點治理工作。
7、以規(guī)范與創(chuàng)新為重點，不斷夯實管理基礎。扎實開展第二次全國土地調(diào)查工作，嚴格規(guī)范管理，日常土地登記工作更加規(guī)范有序。開展城鎮(zhèn)數(shù)字地籍調(diào)查，已完成試點區(qū)約2.3平方公里的外業(yè)測量、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理、權屬核查工作及宗地資料屬性建庫;完成市區(qū)70平方公里地形測繪、50平方公里的地籍測繪及太平街道的權屬調(diào)查。地籍管理規(guī)范化工作于2024年底通過省級規(guī)范化達標驗收。同時，緊緊圍繞當前對信息化的實際需要，重點研發(fā)了地籍、用地、監(jiān)察及信訪管理等各類業(yè)務管理信息系統(tǒng)軟件，并加強門戶網(wǎng)站建設，進一步做好政務信息網(wǎng)上公開和網(wǎng)絡安全工作，全面推進金土工程信息化和辦公自動化建設。
(二)、認真貫徹國土資源管理法律、法規(guī)，努力提高依法行政水平。
第七篇 2024國土資源局關于 六五普法自查報告1550字
市法建辦：
20__年以來，全市國土資源系統(tǒng)嚴格按照《四川省國土資源管理系統(tǒng)全面推進依法行政五年規(guī)劃_》、《四川省國土資源管理系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》以及市法建辦對“__普法”的工作要求，全面推進 “__”普法工作。根據(jù)你辦《關于組織開展全市“__”普法中期督導檢查的通知》(遂法建組〔201_〕7號)要求，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、強化組織領導，制定工作規(guī)劃
全市國土資源系統(tǒng)認真貫徹實施省、市“__”普法規(guī)劃要求，形式多樣地開展了國土資源普法工作。
(一)領導重視，責任落實
全市各級國土資源管理部門把“__”普法工作擺在了重要位置，市、縣(區(qū))局黨委(組)高度重視，加強了組織領導，均成立了 “__”普法工作領導小組。各級領導小組堅持組織研究普法工作，安排部署普法任務，做到了領導落實，機構落實，責任明確。
(二)制訂規(guī)劃，嚴格獎懲
為使“__”普法教育工作規(guī)范化、制度化，市、縣(區(qū))國土資源(分)局均研究制訂了《開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃(__—__年)》，并結合各自的國土資源管理實際，提出了“__”普法工作的指導思想和工作目標。并將普法工作納入年度目標管理，進行考評獎懲。對__年“__”普法開展以來的工作臺賬、資料全面進行收集、歸檔，專人管理。
二、抓好重點內(nèi)容學習宣傳
(一)突出重點，狠抓宣傳
在 “__“普法活動中，堅持抓好憲法、社會主義法制理念、中國特色社會主義法律體系國土資源法律法規(guī)的宣傳教育，著重抓好黨的十八大暨新一屆中央領導關于法治建設重要論述的學習宣傳，本部門各級干部職工憲法意識和法治觀念不斷增強。__年以來已開展多次范圍廣、意義大的宣傳活動。
1.突出學習宣傳憲法。通過定期輔導培訓，引導干部職工牢固樹立了依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，進一步增強全局干部職工的憲法意識、愛國意識、公民意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。
2.突出宣傳創(chuàng)新社會管理的法律法規(guī)。圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，深入開展了維護國家安全、促進社會和諧穩(wěn)定及突發(fā)事件應對和信訪、投訴、大調(diào)解等法律法規(guī)的學習宣傳，引導群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛，為加強和創(chuàng)新社會管理營造了良好的法治環(huán)境。
3.突出宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)。緊緊圍繞人民群眾最關心、最關注的熱點問題，積極宣傳與國土資源相關的法律法規(guī)，切實將法制宣傳教育群眾與服務群眾有機結合。
(二)系統(tǒng)學法，內(nèi)強素質(zhì)
1.按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，積極主動開展本部門本系統(tǒng)法律法規(guī)的社會宣傳工作，每年的“6.25”土地日、 “4.22”地球日等時機，加大普法工作力度。
2.市、縣(區(qū))和有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所，為干部職工配備了電腦，利用網(wǎng)絡及時了解國家方針政策和學習國土資源法律法規(guī)政策，創(chuàng)造了條件
3.加強反腐__的法制宣傳。每年在系統(tǒng)內(nèi)部開展多次紀檢工作聯(lián)席會議，使系統(tǒng)干部具有較強的廉政法制意識，掌握基本的廉政法律知識，拒腐防變、反腐__能力不斷增強。
三、抓好主要對象學法用法
(一)建立制度，加強學習
市、縣(區(qū))局黨委(組)利用中心學習組和個人自學等形式，堅持把學習法律知識作為一個重要內(nèi)容，并在系統(tǒng)內(nèi)落實部門黨委理論學習中心組學法制度，經(jīng)常性的組織學法。
(二)職工學法，提升能力
__年以來，市局每年均舉辦了全市國土資源管理干部的培訓班，針對國土資源管理中的需要，集中開展憲法、社會主義法治理念和本系統(tǒng)法律法規(guī)的培訓，提高依法行政的能力。市局積極舉辦了“中國夢”、“李冰杯”等職工演講賽，對參賽的單位和個人給予表彰獎勵，形成了國土資源廣大干部職工學法守法、愛崗敬業(yè)良好的精神面貌。
第八篇 國土資源局廉潔從政自查自糾報告3850字
國土資源局廉潔從政自查自糾報告
根據(jù)《中共臨滄市國土資源局黨組轉發(fā)省國土資源廳黨組關于開展<____黨員領導干部廉潔從政若干準則>;貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作文件的通知》文件要求，現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）自糾自查情況總結報告如下：
一、工作開展情況
（一）狠抓組織領導，提高思想認識，增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性___關于《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》發(fā)布后，我局認真組織開展學習：一是成立《廉政準則》學習教育活動領導小組，有局長任組長，分管副局長任副組長，為活動的正常開展提供堅強保障；二是召開全局學習動員會，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹《廉潔準則》，強調(diào)學習的重要性和必要性；三是每周安排至少一個下午的學習時間，全體干部職工認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定和要求，并認真體會，認真進行學習總結。
（二）堅持教育__，夯實思想道德防線
一是抓好廉潔自律，加強領導和干部職工作風建設。（1）進一步明確工作紀律。嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”。重點抓好以下幾項工作：一是深入治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)葐栴}；二是清理領導干部在住房上的問題，嚴禁領導干部超標準建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房，堅決處理領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)、謀取不正當利益等問題；三是治理領導干部違規(guī)插手招標投標、土地出讓、產(chǎn)權交易、政府采購等市場交易活動謀取私利的問題。同時，大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對和制止奢侈浪費。深入推進規(guī)范津貼補貼和公務接待工作，禁止局機關、事業(yè)單位工作人員投資入股煤礦和非煤礦山。（2）大力加強領導干部作風建設。把領導干部作風建設擺在黨風廉政建設的突出位置，領導干部要示范表率，帶頭倡導八個方面的優(yōu)良作風；加強黨性，增強實效，繼續(xù)發(fā)揚求真務實的精神，大興求真務實之風，要遵紀守法，生活情趣要健康向上，干事業(yè)要艱苦奮斗，辦事情要勤儉節(jié)約，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。積極開展服務基層、服務群眾活動，認真解決基層和群眾的實際問題。
二是積極開展各類學習培訓和宣傳教育活動。重視干部隊伍建設業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)，上半年，有計劃的選送人員進行業(yè)務培訓，參加國土資源部、省廳、市局培訓共計30多人次，有效促進了工作效率和依法行政的能力。組織黨員干部認真學習楊善洲同志和“全國模范國土資源所所長”韋壽增同志先進事跡，通過學習，大大增強了全系統(tǒng)人員愛崗敬業(yè)、遵紀守法意識。 三是積極開展廉政文化“六進”活動。為切實加強機關廉政文化建設，充分發(fā)揮機關廉政文化在加強和改進機關黨風廉政建設工作中的作用，按照《中共鎮(zhèn)康縣紀委鎮(zhèn)康縣監(jiān)察局關于印發(fā)<鎮(zhèn)康縣廉政文化“六進”活動實施方案>;的通知》（鎮(zhèn)紀發(fā)〔20__〕14號）的部署要求，結合本系統(tǒng)實際，制定方案，切實開展“廉政文化進機關”活動：一是開展廉政文化教育活動。積極組織開展“堅定理想信念，堅持廉潔從政”、樹好“公正廉明”形象等主題教育活動。通過組織觀看反腐__電教片、開展專題教育活動等形式，進一步激發(fā)了廣大黨員干部牢固樹立清正廉潔的信念。認真組織學習《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》，開展廉文薦讀、撰寫廉政心得等活動，逐步形成了濃郁的廉政文化氛圍，增強了廉政教育的感染力。二是廣泛宣傳廉政文化。利用局域網(wǎng)、開設黨風廉政建設專欄，宣傳反腐__法規(guī)，工作成果和先進典型；在機關顯眼位置設置廉政格言、警句。
（三）分步進行自查，深入《廉政準則》精髓
一是討論交流學習心得、體會，廣泛征求意見，通過召開全體員工會議、專題民主生活會等形式征求廣大廣大干部職工的意見和建議，使全局廉政建設上一個新臺階；二是認真自查自糾。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習，全局干部職工結合自身，反思過去，認真的進行自查自糾，對自身存在的問題進行剖析。三是通過自查自糾，我局未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀事件，如無亂收費、亂批地、不搞大吃大喝、相互請吃現(xiàn)象等。
（四）領導干部遵守廉政規(guī)定情況良好
強化“一崗雙責”意識。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)及優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動，領導干部述職述廉，帶頭公開服務承諾，召開專題民主生活會，擴大到股級以上干部，邀請縣紀委領導參加。黨組成員對個人重大事項進行了報告，無違紀現(xiàn)象。二是開展“兩整治一改革”專項行動，圍繞土地、礦權出讓、土地開發(fā)整理項目實施、地質(zhì)災害項目實施、項目招投標、征地補償、財務收支和干部管理等方面，認真對照《廉政準則》規(guī)定，排查廉政風險點，共查找出4個廉政風險點（規(guī)劃利用股、礦產(chǎn)資源管理股、規(guī)劃耕地保護股、地籍股），并分別制定了防控措施，即：1.在土地規(guī)劃利用上，一是加強崗位人員教育監(jiān)督，認真落實《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規(guī)范》和《協(xié)議出讓國有土地使用權規(guī)范》等規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，及時公告供地信息；二是經(jīng)常性抽查用地檔案資料管理情況；三是對統(tǒng)計匯總材料進行經(jīng)常性檢查；四是嚴格執(zhí)行《云南省國有建設用地使用權和探礦權、采礦權招標拍賣掛牌出讓工作廉政建設規(guī)定》。2.在礦產(chǎn)資源管理上，一是加強在崗人員的職業(yè)道德、依法行政、文明執(zhí)法教育；二是認真學習相關法律法規(guī)；三是開展預防職務犯罪和廉政專題活動；四是嚴格執(zhí)行《云南省國有建設用地使用權和探礦權、采礦權招標拍賣掛牌出讓工作廉政建設規(guī)定》。3. 在規(guī)劃耕地保護上，一是規(guī)范辦事程序；二是加強在崗人員的職業(yè)道德、依法行政、文明執(zhí)法教育；三是開展預防職務犯罪和廉政專題活動；四是嚴格執(zhí)行《云南省土地整理復墾開發(fā)及資金管理工作廉政建設規(guī)定》。4. 在地籍管理上，一是加強崗位人員教育監(jiān)督；二是向社會公開審批目錄，實行集中審批；三是推廣使用“土地登記業(yè)務一體化”軟件，規(guī)范登記流程；四是嚴格執(zhí)行公示制、首問首辦制、限時辦結制、行政問責制。本局自查自糾的主要問題是在公務活動中超標準接待和在查處國土資源違法案件中執(zhí)法不嚴，分別制定了有針對性的防控措施。三是領導帶頭厲行節(jié)約，如：嚴禁公車私用。
（五）堅持制度保廉，建立健全行為約束機制
狠抓制度建設，通過各項管理制度的建立和完善，不斷促進系統(tǒng)人員行政行為的規(guī)范化和制度化。健全內(nèi)部管理制度，較好地發(fā)揮了規(guī)章制度的規(guī)范功能。進一步強化財務管理，完善財產(chǎn)物資管理和土地整治開發(fā)項目資金使用管理，健全民主決策制度。在重要政策制定、人員任免、大額資金的安排、建設用地的審批、土地價格的確定等重大事項上，均能堅持依法辦事，民主決策，確保決策過程的規(guī)范性和決策結果的科學性。并繼續(xù)做好地價確定、違法用地案件查處等內(nèi)部會審工作，進一步規(guī)范國有建設用地使用權出讓招拍掛制度。上半年， 我局共辦理國有建設用地土地使用權14宗，總面積為10.5345公頃。開展土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查11次，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)違法用地15宗，發(fā)出《責令停止違法行為通知書》15份；發(fā)現(xiàn)非法開采礦產(chǎn)品1起，沒收非法礦產(chǎn)品14噸（銻礦）；立案查處群眾舉報非法轉讓采礦權1起，即鳳尾鎮(zhèn)斑鳩寨石膏礦礦權非法轉讓。通過對土地違法違規(guī)案件的查處，起到了較好的震懾作用，維護了土地法律法規(guī)的嚴肅性，進一步規(guī)范了我縣的用地秩序。四是堅持監(jiān)督促廉，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式。在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的基礎上，不斷加大監(jiān)督制約力度，強化內(nèi)部監(jiān)督。并對系統(tǒng)人員學習、工作、效能、廉政等方面的情況進行動態(tài)跟蹤監(jiān)督。共開展專題督查12次，抽查業(yè)務臺賬資料20多卷，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類問題。充分發(fā)揮社會監(jiān)督。利用鎮(zhèn)康縣國土資源門戶網(wǎng)站這個平臺，全面公示各項審批事項的程序、審批人員、審批時間和審批結果，進一步提高了國土資源工作的透明度。通過進一步拓展監(jiān)督渠道，廣泛聽取社會各界的意見和建議。主動接受群眾監(jiān)督。全面確立“為基層服務，受群眾監(jiān)督”的從政理念，努力將行政行為置于人民群眾的監(jiān)督之下。按照《信訪條例》的要求，提高初信初訪的一次性辦結率。上半年，接待接受政策性咨詢、解答40余人（次），辦理完成人大代表建議3件、政協(xié)委員提案3件，保證了信訪回復率100%。積極引入專項監(jiān)督。探索聯(lián)動機制，充分發(fā)揮紀檢、檢察、公安、審計等執(zhí)紀執(zhí)法部門的職能優(yōu)勢，不斷加大專項監(jiān)督力度。對破壞土地資源、礦產(chǎn)資源等違法行為互相通報、及時溝通、信息共享。對興地睦邊項目推行“兩個協(xié)議”一起簽制度；配合審計部門對項目資金開展專項審計等。這些專項監(jiān)督的實施，對加強內(nèi)部教育、增強監(jiān)督效能發(fā)揮了不可替代的作用。
二、存在問題
我局在貫徹執(zhí)行《廉政準則》中，做了大量的工作，取得了一定成績，保障了國土資源事業(yè)的健康發(fā)展。但與上級要求相比，還有許多不深不透的環(huán)節(jié)，例如個別干部自警、自勵方面加強不夠，對加強黨風廉政建設意識有待提高。
三、下步工作打算
學習宣傳《廉政準則》，貫徹執(zhí)行《廉政準則》是一項長期的工作任務，我們決心緊抓不懈，持之以恒，努力提高全系統(tǒng)反腐__水平，增強拒腐防變能力：一是對廉潔工作常抓不懈。在廉潔從政上堅持以嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線。二是嚴格執(zhí)行和維護紀律，繼續(xù)把黨風廉政建設落到實處。三是繼續(xù)教育干部職工哪些事能做，哪些事不能做。腦子里要有的界限，自重、自省、自警、自勵、清清白白從政、踏踏實實干事、堂堂正正做人。四是要以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風廉政建設斗爭深入開展。
第九篇 國土資源局關于機關公務用車自查自糾報告900字
國土資源局關于機關公務用車自查自糾報告
為認真貫徹落實《中共___市洛江區(qū)委辦公室 ___市洛江區(qū)人民政府辦公室印發(fā)〈關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施意見的通知〉》(泉洛委辦[20__]53號)的文件精神，我局對照開展黨政機關公務用車問題專項治理工作任務，對本單位公務用車情況進了自查自糾?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、提高認識，加強教育
為確保本次自查自糾專項治理工作有序推進，取得成效，我局按照通知要求，在組織領導干部職工認真學習文件精神的基礎上，對照通知重申有關規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定方面存在的問題和不足，研究制定整改措施。要求領導干部要充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好我局辦公車管理的同時，帶頭執(zhí)行好領導干部公務用車的有關規(guī)定，以自己的模范行動，為干部職工做好榜樣。進一步加強全體干部職工的思想政治教育，增強干部職工的法紀意識，充分認識到領導干部違規(guī)駕駛公車這一問題的嚴重性，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。
二、認真開展自查自糾
我局自查自糾情況：(一)我局有6部公務車，嚴格按下達的編制數(shù)配備使用，沒有超編制自行購置配備公務用車。(二)沒有超標準配備使用公務車。(三)沒有違反規(guī)定換車、借車。(四)沒有攤派款項購車。(五)沒有豪華裝飾公務用車。(六)沒有違反規(guī)定使用越越野車、皮卡車或違反規(guī)定用途使用。(七)沒有使用軍隊、武警、公安車號牌。(八)沒有向管理服務對象借車。
三、加強管理，扎實開展治理
為進一步規(guī)范我局公務用車，我局對公務車輛的使用范圍、有關紀律等進行了明確規(guī)定，強化日常管理。同時，為保證安全、嚴格紀律，要求局領導干部做到“四個禁止”即禁止用公款和單位車輛學習駕駛技術、禁止醉駕、禁止違反公車規(guī)定用車、禁止豪華裝飾公務用車。切實做到在公務用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。
我局的公務用車管理工作由于領導重視，至目前為止未發(fā)生紕漏。今后，我局將按照有關規(guī)定，建立健全公車管理制度，加強對公務用車管理。
