2024落實中央八項規(guī)定自查報告怎么寫

一、引言與背景

1. 簡述中央八項規(guī)定的出臺背景及其重要意義，強調(diào)其對改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的積極作用。

2. 提及2024年自查的必要性，說明自查的目的和意義，如持續(xù)改進工作效能、深化反腐倡廉建設。

二、自查內(nèi)容與方法

1. 列出中央八項規(guī)定的具體條款，逐一對照進行自查。

2. 描述自查過程，包括自查的時間范圍、參與人員、自查方式（如問卷調(diào)查、實地考察、文件審查等）。

三、自查結(jié)果分析

1. 對每一項規(guī)定，分別闡述自查發(fā)現(xiàn)的問題和不足，用事實和數(shù)據(jù)支撐。

2. 分析問題產(chǎn)生的原因，可能是執(zhí)行不力、理解偏差、監(jiān)督機制不健全等。

四、整改措施與建議

1. 針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的整改措施，明確責任部門和完成時限。

2. 提出完善制度、強化監(jiān)督、加強教育等方面的建議，以確保八項規(guī)定的有效落實。

五、后續(xù)工作規(guī)劃

1. 設定整改目標和時間表，描述下一步的工作計劃和預期效果。

2. 強調(diào)持續(xù)自查和評估的重要性，以保持規(guī)定執(zhí)行的長期性和有效性。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

2024年，我們深入貫徹中央八項規(guī)定精神，秉持自我革新、實事求是的原則，對本單位的執(zhí)行情況進行了一次全面的自查。此次自查旨在查找問題，強化執(zhí)行，進一步推動八項規(guī)定落地生根，提升工作效能，增強公眾信任。

結(jié)尾：

通過本次自查，我們深刻認識到在落實中央八項規(guī)定方面存在的差距與挑戰(zhàn)。我們將以問題為導向，切實推進整改工作，不斷完善制度建設，強化內(nèi)部管理。我們堅信，只有持續(xù)改進，才能真正踐行八項規(guī)定的精神實質(zhì)，以實際行動贏得人民群眾的信任和支持。未來，我們將以更高的標準要求自己，為實現(xiàn)風清氣正的工作環(huán)境不懈努力。

2024落實中央八項規(guī)定自查報告范文

第一篇 2024落實中央八項規(guī)定自查報告4100字

導讀：眾所周知，八項規(guī)定是指2024年12月4日，______主持召開黨___政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺兩年來，我局高度重視，把落實規(guī)定精神作為一項重要的政治任務來抓，認真研究部署，采取有力措施，強化督促檢查，持之以恒抓貫徹落實，確保規(guī)定落地生根，有成效、不反彈。現(xiàn)將我局落實中央八項規(guī)定精神情況報告如下：

一、加強中央八項規(guī)定精神的學習部署

一是深化對八項規(guī)定精神的認識。去年以來，我局在2024年強力推進中央八項規(guī)定落實的基礎上，及時傳達學習中央和省委關于作風建設的新部署新要求，深入學_______系列講話精神，全面領會和準確把握中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定的精神實質(zhì)。多次召開局黨組會議、局長辦公會，就落實中央八項規(guī)定進行專題研究部署。

二是把落實規(guī)定與廉政建設相結(jié)合。下發(fā)了《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《任務分工》，明確了各項任務的牽頭單位和責任領導，在6個方面22條任務中，加強作風建設的工作任務就有7條。局黨組書記、局長黃河同志作為黨風廉政建設第一責任人，與局機關各處室(中心)和直屬單位主要責任人簽定了廉政建設責任狀，提出了履行一崗雙責，認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對四風的要求。下發(fā)了《中共江西省糧食局黨組關于印發(fā)貫徹落實〈建立健全懲治和預__敗體系20242024年工作規(guī)劃〉的實施意見》，將堅持不懈抓好作風建設，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為重要內(nèi)容，作出了具體部署。

三是在全省糧食行業(yè)進行全面部署。在年初召開的全省糧食流通工作會議中套開黨風廉政建設工作會議，局黨組書記、局長黃河同志對全省糧食系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委若干規(guī)定提出明確要求，要求各級糧食部門要嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，黨員領導必須以身作則，率先垂范，發(fā)揮示范帶頭作用。局紀檢組長在會上代表省局黨組作了工作報告，對貫徹落實八項規(guī)定精神進行了具體部署，要求各級糧食紀檢監(jiān)察機構鐵面執(zhí)紀，堅決查處違反黨紀政紀的行為，確保黨的紀律剛性運行。

四是對局機關和直屬單位嚴格要求。在省局強力推動下，各直屬單位結(jié)合年度工作會議，提出了貫徹落實中央八項規(guī)定精神的具體要求，制定了各自的《實施意見》和《任務分工》，并通過黨委(支部)專題會議進行再學習再部署。我局還組織對機關副處以上黨員領導干部和直屬單位班子成員、企業(yè)高管60余人進行了廉政法規(guī)知識測試，進一步提高省局機關和直屬單位黨員領導干部遵紀守法意識，提高了黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神的自覺性和堅定性。

二、采取有力措施確保規(guī)定精神貫徹落實

一是推進黨務政務公開。在省局網(wǎng)站上公開了2024年江西省糧食局部門預決算、2024年三公經(jīng)費預算、2024年部門預算等相關報表，以及財政廳出臺的系列費用管理辦法，公開了危倉老庫維修改造補助辦法等。制定了地方儲備糧輪換銷售實行網(wǎng)上交易的規(guī)定，對糧食交易中的違規(guī)行為起到了有效的預防作用。對支持糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政補助項目立項、評審、資金管理等方面制定了嚴格程序規(guī)定，做到公開、公平、公正。

二是嚴格精簡壓縮會議。可開可不開的會一律不開，取消了春節(jié)前知識分子茶話會、向老同志通報工作會、各業(yè)務部門表彰活動等。必要的會議盡可能合并或以電視電話會議形式召開，全省糧食流通工作會議和全省糧食系統(tǒng)黨風廉政工作會議合并召開，全省早稻、中晚稻收購工作會議，全省糧油倉儲設施專項調(diào)查會議，采取電視電話會議的形式召開，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質(zhì)量，實行開短會、講短話、求實效。局領導身體力行，在各種會議不講空話、套話，講實話、短話，處室領導在會上的發(fā)言都能事先認真思考簡要發(fā)言、言之有物。

三是切實加強調(diào)查研究。局黨組書記、局長黃河同志去年3月份到任以來，深入所有6個局直屬單位進行了調(diào)研，還帶隊赴宜春、贛州、撫州、吉安和上海、廣東、安徽等地深入調(diào)研，了解基層及企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的矛盾和問題，幫助基層企業(yè)協(xié)調(diào)解決收購倉容和資金困難，督促收購企業(yè)執(zhí)行好收購政策，學習糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好省市先進經(jīng)驗。不完全統(tǒng)計，去年以來，局領導帶隊調(diào)研達70余次。

四是全面清理辦公用房。積極落實省委《關于全省停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神，及時召開會議就我局辦公用房清理騰退工作進行研究部署，組織專門力量深入各處室、中心的所有辦公室，實地測量、認真核算辦公用房面積、業(yè)務用房面積和公攤部分面積，分級別、分處室核算控制面積。

五是積極開展專項活動。按照省委統(tǒng)一部署，我局積極開展了群眾辦事難問題專項整治、紅包問題專項整治回頭看和會所中的歪風專項整治回頭看等系列活動。下發(fā)了《關于在全局黨員干部、公職人員中進行拒收紅包警示教育的通知》，組織全體黨員干部開展專題討論，并在黨員干部、職工中開展廣泛的表態(tài)承諾活動。開展了雙聯(lián)行動和連心小分隊下基層等活動。2024年5月下旬開始，到11月份，每月派出連心小分隊赴幫扶村開展下基層活動，通過民情家訪、召開座談會、走家串戶拉家常等形式，宣傳糧食行業(yè)發(fā)展政策及糧食最低收購價等群眾關心關注的政策。直屬各單位也都深入到基層糧食部門和客戶、服務對象進行調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，不斷改進工作方法，深入聯(lián)系群眾。

三、建立健全貫徹落實的長效機制

一是制定了《江西省糧食局落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，按照中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定的精神和要求，結(jié)合我局工作實際，就改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡會議活動、精簡文件簡報、改進公務接待、規(guī)范出國(境)管理、改進領導公務活動新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面作出了明確規(guī)定，提出了具體要求。

二是將《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構節(jié)能條例》和省政府《厲行節(jié)約反對浪費實施細則》等有關文件印發(fā)到每個處室和直屬單位，并組織了集中學習。集中轉(zhuǎn)發(fā)了省財政廳出臺的差旅費、培訓費、接待費、會議費等費用管理辦法文件。重新制定了《江西省糧食局機關差旅費管理辦法》、《江西省糧食局機關會議費管理辦法》、《江西省糧食局機關公務接待管理辦法》等經(jīng)費管理制度，實行了差旅費定額管理，明確了各處室(中心)定額控制標準。加強了出差管理，實行出差報批制度，并對出差人數(shù)、出差人員食宿標準等方面都作出了更為嚴格具體的規(guī)定。

三是制定了《江西省糧食局機關后勤服務中心公務接待結(jié)賬管理規(guī)定》，進一步完善了機關公務接待制度，優(yōu)化政務接待工作機制，為實現(xiàn)政務接待科學規(guī)范管理提供了重要保障。局機關和直屬單位都實行來客用餐批準制度，來客用餐一般在本單位食堂接待，一律不上香煙、高檔酒，嚴格控制陪同人員人數(shù)。

四是制定了《江西省糧食局公車使用管理辦法補充規(guī)定》，進一步健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車、明確線路、車輛定點停放、節(jié)假日封存車輛等相關制度，有效地控制了違規(guī)駕駛公車和公車私用現(xiàn)象，各單位實行了節(jié)假日公務用車封存制度。

四、加強貫徹落實情況的督促檢查

一是成立專門督查工作組。我局成立了由機關黨委、監(jiān)察室、人教處組成的督查工作組，定期不定期對局機關和直屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和廉潔自律情況進行督導和明察暗訪。局黨組成員、紀檢組長多次主持召開黨風廉政建設工作推進會議，聽取了局機關處室(中心)和各直屬單位貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的情況匯報，就貫徹落實中央八項規(guī)定向各部門、單位主要負責同志提出嚴格要求。

二是加強特定時期和專項督查。抓實重要時間節(jié)點作風建設，下發(fā)了《省糧食局元旦春節(jié)廉政紀律》和《關于深入落實中央八項規(guī)定精神抓住重點節(jié)假日正風肅紀的通知》，強化全省糧食系統(tǒng)在端午、中秋、元旦等節(jié)日期間落實八項規(guī)定精神要求。在全省糧食庫存檢查期間，下發(fā)了《關于對糧食庫存檢查工作加強執(zhí)紀監(jiān)督的通知》，提出了十個嚴禁的紀律要求，分別給6個省級復查工作組長打電話，提醒他們嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神。

三是加強違規(guī)案件查處力度。去年以來，省局紀檢組對2件反映下屬單位領導違反八項規(guī)定精神的信訪件進行了調(diào)查，經(jīng)查1件反映失實，督促下屬單位加強作風建設。4月份，大江網(wǎng)上出現(xiàn)反映我局下屬單位江西工貿(mào)學院違反八項規(guī)定精神的舉報后，黨組書記、局長黃河同志當即作出指示，由局紀檢組長帶隊到江西工貿(mào)學院進行調(diào)查，查清了主要事實，并派出監(jiān)察室的同志積極配合省紀委黨風政風監(jiān)督室對這一問題進行調(diào)查處理。2024年，省糧食局機關及下屬單位沒有因違反八項規(guī)定精神受到查處的案件。

五、落實中央八項規(guī)定精神取得明顯成效

通過兩年來持之以恒的狠抓中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定的落實，全局干部職工工作作風明顯改善，作風建設工作進入常態(tài)化。領導干部接待應酬明顯減少，下基層調(diào)研多了，基層情況摸得更加清楚了，與基層糧食部門關系更加密切，與群眾聯(lián)系更加緊密。黨員領導干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的意識進一步增強，黨風廉政建設一崗雙責的任務更加清晰，責任更加明確，服務糧食流通工作的大局意識明顯增強，呈現(xiàn)風清氣正的良好政治生態(tài)。

六、存在的問題和下一步工作安排

就自查情況看，我局貫徹落實中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定精神情況總體較好，但還存在一些問題，比如學習教育的載體不夠豐富，學習內(nèi)容聯(lián)系糧食流通工作不夠、深入基層調(diào)查研究還需增強;一些制度制定還存在調(diào)研不足，操作性不夠強的問題;監(jiān)督檢查的方式方法還不夠多，盡管我們對局機關和直屬單位作風建設抓得比較緊，但對全省糧食系統(tǒng)特別是縣級糧食部門指導不夠，出現(xiàn)了個別縣級糧食部門干部職工違反中央八項規(guī)定精神被通報的情況，這些問題必須引起高度重視。下一步，我局在貫徹落實中央八項規(guī)定，持之以恒推進作風建設上將抓好三方面工作：

(一)堅持不懈加強學習，不斷提高干部職工思想認識。我局將進一步加強對中央和省委關于貫徹落實八項規(guī)定精神的學習，重點是學好學透______系列重要講話精神，做到嚴格遵守，執(zhí)行中央規(guī)定不打折扣，不搞變通，增強干部職工貫徹落實中央八項規(guī)定精神的積極性和主動性，增強群眾的參與度。

(二)認真梳理完善制度，增強有關制度的可操作性。加強對糧安工程和糧食流通產(chǎn)業(yè)項目的制度框架設計。在深化改革中，各項改革舉措要體現(xiàn)反腐敗工作的要求，注意配套和銜接，從體制機制上堵住可能產(chǎn)生的腐敗縫隙和漏洞。

第二篇 稅務局落實中央八項規(guī)定自查報告3400字

稅務局落實中央八項規(guī)定自查報告

按照總局《關于開展中央八項規(guī)定精神落實情況等專項監(jiān)督檢查的工作方案》的要求，結(jié)合區(qū)局具體部署，我分局按照工作實際對中央八項規(guī)定精神落實情況、《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況以及內(nèi)控機制建設情況這三個方面16項內(nèi)容進行了對照自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

（一）中央八項規(guī)定精神落實情況

1.關于落實總局關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法及監(jiān)督辦法，履行作風建設的主體責任，遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律的情況：分局班子加強組織領導，明確工作責任，嚴格各項紀律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央'八項規(guī)定'等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求；三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴格控制會議活動次數(shù)，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少；三是強化制度落實，遵守各項紀律，不設小金庫，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務用車管理，遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關的事。分局按照區(qū)局要求開展'為稅不廉'、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負責人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有書》等書，分局沒有違反'禁酒令'和無故遲到、曠工現(xiàn)象等政治、組織、財經(jīng)、工作紀律等情況。

2.總局'三個服務'、'三個實在'、'三個禁止'的落實情況：全面貫徹落實總局'扎根工程'要求，認真組織開展'便民辦稅春風行動'，深入對'三個三'的具體內(nèi)容進行了學習宣傳，結(jié)合落實中央八項規(guī)定精神，要求干部認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行好'一崗雙責'，從嚴正風肅紀，堅決剎住不正之風，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務人員遵守廉政紀律情況，對頂風違紀，有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。同時，內(nèi)部加強素質(zhì)教育，增加培訓的力度、廣度和深度；強化服務意識，全員全程全方位服務納稅人；狠抓作風建設，樹立良好的崗位形象，努力實現(xiàn)干部作風進一步轉(zhuǎn)變，切實解決執(zhí)法服務中的難題。

3.執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定的情況，所屬培訓中心等相關機構清理檢查的情況：堅持常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用；嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓中心設置。

4.保持防范和懲治'四風'的高壓態(tài)勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀行為的懲戒和問責情況：反對、遏制'四風'，是一項長期性、系統(tǒng)性的艱巨政治任務，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領導班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查'四風'情況，科學分析'四風'根源，提出整改措施，夯實作風建設基礎，回答解決好'為了誰'、'依靠誰'、'我是誰'的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎和力量源泉。同時，在加強制度建設的同時加強警示教育，做到以案明紀、以案說法，正風肅紀。沒有發(fā)現(xiàn)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀的行為。

5.對群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題開展整治，推動政風行風建設的情況：我分局沒有出現(xiàn)群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題，但我們?nèi)匀粫酝▓蟀咐秊殍b，進一步加強政風行風建設，堅持把行風評議作為改進工作、提高服務水平的重要抓手，狠抓行風建設。一方面，我們將以政風行風評議為契機，自覺把行風建設與廉政文化建設有機結(jié)合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務質(zhì)量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責任，助力經(jīng)濟發(fā)展。

6.領導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務群眾方面的制度建設及落實情況：我分局班子成員堅持求真務實，改進調(diào)查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務質(zhì)效進行調(diào)研，并形成《以群眾路線指引納稅服務工作》的調(diào)研文章，參加區(qū)稅務學會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯(lián)系，接受納稅人監(jiān)督，幫助納稅人解決涉稅難題。

（二）《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況

《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及實施細則發(fā)布施行后，區(qū)國稅局對全區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實工作進行部署，我分局也按照相應要求進行了學習貫徹。我們充分理解和認識到《監(jiān)督辦法》和《實施細則》是規(guī)范稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部從政行為的重要基礎性制度規(guī)定，是堅持從嚴治隊、從嚴治稅的重要舉措，通過領導干部自己學、組織干部職工學習等方式，進一步深入學習《監(jiān)督辦法》和《實施細則》，增強貫徹落實《監(jiān)督辦法》和《實施細則》的主動性、自覺性和堅定性。

1.黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任的落實情況：分局班子自覺遵守規(guī)定，實行'一崗兩責'，增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，確保黨風廉政不出問題。

2.領導班子成員分工、分工調(diào)整情況，'三重一大'事項集體決策制度執(zhí)行情況，主要負責人末位發(fā)言制度落實情況：分局負責人能按照區(qū)局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發(fā)言制度。分局局長負責分局全面工作，一名副局長主要負責與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的`對應工作，另一名副局長主要負責與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對應工作。

3.廉政準則、民主生活會制度及《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況：分局主要負責人嚴格執(zhí)行各項廉政準則，落實組織生活會等要求，并在個人發(fā)生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。

4.干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀行為的查處情況：分局人事均按照區(qū)局的要求進行。

5.監(jiān)督管理辦法及其實施細則要求上報事項的報告情況：分局負責人帶頭嚴格執(zhí)行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據(jù)實際進行了上報。

（三）內(nèi)控機制建設情況

1.推進內(nèi)控機制建設的情況：分局按照區(qū)局的內(nèi)控機制要求進行管理，確立分局負責人為第一責任人，對內(nèi)控機制建設負全責，并確定一名副局長作為該項工作的聯(lián)絡員，負責工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，嚴格按照內(nèi)控機制建設工作要求，根據(jù)分工，明確抓內(nèi)控機制建設的具體責任。此外，積極開展宣傳教育，學習內(nèi)控機制建設的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風險防范工作的主動性和積極性。

2.各職能部門落實內(nèi)控機制建設主體責任，開展各項內(nèi)控工作，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的情況：分局作為二級權力監(jiān)督控制體系，限度把預防_的要求落實到權力結(jié)構和運行機制各個環(huán)節(jié)，按照區(qū)局內(nèi)控機制要求，形成權力科學分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。同時，把內(nèi)控機制建設與《廉政準則》學習等活動有機地結(jié)合起來，明確各崗工作職責、工作流程、工作標準，建立風險防范預警平臺，對干部日常行為、遵章守紀情況、權力運行過程動態(tài)監(jiān)控。

3.持續(xù)深化內(nèi)控機制建設、完善內(nèi)控制度、強化內(nèi)控措施、實施動態(tài)管理的情況：以分局工作實際為出發(fā)點，不定期排查崗位風險，明確內(nèi)控項目，并對各崗位的職權項目進行認真清理，明確各個崗位的工作職責，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風險點及時向區(qū)局上報。

4.在內(nèi)控信息化建設中，結(jié)合業(yè)務優(yōu)化，完善和增強現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的流程控制、風險防控（包括風險提示、風險預警和風險核查）以及痕跡管理功能的情況：分局把加強各類平臺操作層面的監(jiān)控管理作為履行內(nèi)控機制建設責任的重要內(nèi)容，通過規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督，重點抓好一線應對人員的風險防范。結(jié)合工作實際，梳理權力事項，進一步查找廉政風險點，排查風險點，對防控措施提出建議，同時，強化責任考核和追究。

5.監(jiān)督部門落實內(nèi)控機制建設監(jiān)督責任，把職能部門內(nèi)控機制建設作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題。

第三篇 2024學校落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告1300字

2024學校落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

根據(jù)《關于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》，學校領導班子對照普陀區(qū)委督促檢查領導小組辦公室下發(fā)的《關于做好上半年我區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》文件要求，結(jié)合學校情況實際，以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度，從改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改進新聞報道、黨政機關辦公用房和公務用車和資源節(jié)約、帶頭樹立良好形象等七個方面開展了認真的自查工作。

經(jīng)過客觀、全面地自查，在20__年1-6月，學校未發(fā)生違反八項規(guī)定精神的事件，學校穩(wěn)定發(fā)展形勢逐步趨好，黨總支部換屆、工會換屆、教代會換屆選舉工作有序推進，教學診斷與改進、技能大賽訓練組織、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、專業(yè)內(nèi)涵建設提升等穩(wěn)步推進。具體報告如下：

一、工作推進情況

針對全面從嚴治黨、黨風廉政建設、中央八項規(guī)定等，學校領導班子做到逢會必講，牢牢把紀律建設抓在手上，并結(jié)合階段性的工作安排進行風險提示，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。學校班子主要領導一直保持頭腦清醒、高度警覺，一心一意把思想和精力用在推進學校教育教學發(fā)展上面。

20__年以來，學校圍繞黨組織換屆選舉、工會選舉、教代會選舉，廣泛開展調(diào)查研究，多方面聽取不同意見和建議。學校大力推進教學針對與改進工作，組織校外專家和學校領導進入課堂聽課評課，為有效課堂教學把脈，為教師專業(yè)發(fā)展提供指導。學習努力做到：少開會，不開無主題的會；少搞運動式活動，規(guī)范教育教學秩序；領導干部多跟教師職工溝通交流，盡量關心教職工的工作生活情況。半年來，學校年初預定的各項工作扎實推進，教師隊伍基本穩(wěn)定。

二、面臨的發(fā)展問題

學校新的領導班子成立以來已經(jīng)有三年多的時間，學校從當時的矛盾尖銳對立到目前的逐步緩和，經(jīng)歷了非?？部赖囊粋€階段。但在當前推進學校內(nèi)涵建設、提升教育教學質(zhì)量、促進學校發(fā)展提升走上一個新臺階的任務要求下，學校發(fā)展還面臨一些問題和困難：

一是有效的人員管理與激勵機制沒有形成。在目前的績效制度下，面臨著積累沉淀多年的矛盾問題，干多干少、干好干壞的激勵導向機制難以形成。

二是人員隊伍質(zhì)量水平提升有非常大的空間。特別在干部隊伍的思想境界定位、教師隊伍的專業(yè)水平質(zhì)量和后勤人員的認真負責態(tài)度等方面均存在一定的差距。

三、下一步工作安排

在今年上半年的工作中，學校各級組織進行規(guī)范有序的換屆選舉，組織機構、職責規(guī)范等逐步完善，為下一步的整體氛圍建設與校園文化提升打下基礎。在下半年的工作中，將以示范（品牌）專業(yè)建設為抓手，著力推進學校內(nèi)涵建設與質(zhì)量提升，努力實現(xiàn)辦人民滿意的教育的目標。

1、繼續(xù)加強“合格黨員”標準要求的落實，在黨員隊伍、干部教育中落實中央八項規(guī)定新精神、新規(guī)定，持之以恒，確?！八娘L”不回潮、不反彈。

2、推進學校師德要求的貫徹落實，尤其在干部評議、優(yōu)秀評選、職稱評審等過程中落實師德素養(yǎng)內(nèi)容要求，逐步推進學校核心文化建設水平的提升。

3、繼續(xù)發(fā)揮好領導干部的榜樣帶頭作用，特別在工作作風、生活細節(jié)等方面，為干部和黨員、群眾做出表率。

第四篇 貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾 情況報告1600字

根據(jù)縣紀委《關于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查的通知》(__紀文〔20__〕11號)文件要求，我局認真對照“八項規(guī)定”，通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、總體情況

自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制;二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。局領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為水利各項工作取得較好成效提供了重要保證。

二、存在問題

經(jīng)過自查和客觀總結(jié)，發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部在一定程度上仍存在問題。

1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、 少數(shù)干部職工節(jié)約意識不強。一些干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識淡化，甚至還有花“公家”的錢不心疼的心態(tài)，在單位用水、用電、用紙、用車等方面隨心所欲、鋪張浪費，造成大量能耗。

3、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散。部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

4、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。

三、整改措施

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領會

實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。每周五下午為集體學習日，重點學習中央“八項規(guī)定”以及______《厲行勤儉節(jié)約 反對鋪張浪費》重要批示。并要求黨員干部從自身做起，通過學習，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，調(diào)整、提升并不斷完善自我，及時轉(zhuǎn)變作風，并將學習成果應用到工作時間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風氣。

2、加強內(nèi)部管理，扎實推進節(jié)約型機關建設

大力提倡“從我做起，從小事做起，厲行節(jié)約”，要求每位工作人員節(jié)約用水、用電，建立車輛維修保養(yǎng)和用油制度，針對車輛管理、財務管理以及資產(chǎn)管理的關鍵環(huán)節(jié)，整合修訂了相關管理制度，分類分項建立臺賬，從細節(jié)上規(guī)范機關內(nèi)務管理和具體操作，從制度上遏制浪費。同時局不定期對用水、用電、車輛用油和維修等節(jié)能方面進行檢查督促，及時提出有效控制措施。

3、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為

進一步健全完善機關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

4、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與年度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展改善“兩個環(huán)境”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

5、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題

要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

6、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預__敗的能力。

第五篇 貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告1500字

自中央“ 八項規(guī)定” 出臺后，我局按照上級精神要求，結(jié)合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F(xiàn)將我局貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 有關情況匯報 如下：

一、自查情況

1 、深入學習，統(tǒng)一思想 ，提交提高認識。

中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見 文件下發(fā)后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機關干部職工會議，認真學習傳達中央“ 八項規(guī)定” 和省委、市委、縣委相關規(guī)定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務副組長，副局長任副組長，主要負責人為成員的房管局學習貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 及省委、市委、縣委相關規(guī)定精神工作領導小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標語、設置公益廣告牌等形式，營造全局上下學習的氛圍。認真開展“ 抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務” 專項工作，著力解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政 不嚴、執(zhí)行能力不強、干群關系不密切等問題;把學習和貫徹中央“ 八項規(guī)定” 及省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進房管事業(yè)工作開展。

2 、突出重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

為切實貫徹好中央“ 八項規(guī)定” 和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定精神，我局結(jié)合實際，進一步健全和完善相關工作制度 ，力求在組織會議、檢查考核、調(diào)查研究、公務接待、機關管理 等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“ 八項規(guī)定” 的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設 ，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“ 紅包” 一拒、二退、三上交。

3 、建章立制，形成長效機制。

我局制定《內(nèi)部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規(guī)定》等相關規(guī)定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 列入年度黨風廉政建設工作目標，與局中心工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項工作相結(jié)合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“ 八項規(guī)定” 和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“ 八項規(guī)定” 成為工作習慣和自覺行為。

二、存在的主要問題

1 、在貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。

2 、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。

3 、在厲行勤儉節(jié)約教育 方面，還需進一步加強。

三、今后工作舉措

1 、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“ 八項規(guī)定” 的貫徹落實工作，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。

2 、進一步改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。

3 、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。

4 、進一步加強糾“ 四風” 各項工作的落實，促進機關效能建設，認真完成中心工作任務。

第六篇 2024年貫徹落實中央八項規(guī)定的自查報告1700字

根據(jù)省委督查室、省政府督查室下發(fā)《關于對貫徹落實中央八項規(guī)定和省實施辦法開展督促檢查的通知》和石獅市委反腐辦《關于轉(zhuǎn)發(fā)__市委反腐辦〈關于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知〉的通知》(獅委反腐辦〔2024〕3號)的文件精神，我辦高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強領導，認真學習，提高認識

1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我辦干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記張英勇同志任組長，副書記何子冬同志任副組長的領導小組，以加強對全辦干部作風建設的領導。

2、認真學習。我辦黨支部對中央“八項規(guī)定”與“六條禁令”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與“六條禁令”，切實轉(zhuǎn)變干部作風，是實現(xiàn)我辦全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。

二、多種形式貫徹落實“八項規(guī)定”

(一)納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

(二)精簡會議活動。減少會議數(shù)量，時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現(xiàn)代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。

(三)精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。

(四)開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。倡導勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。我辦內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡傳遞，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。

(五)三公經(jīng)費報告。

1、公務接待費用。我辦嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經(jīng)查，我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、公款出國(境)費用。上半年我辦沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。

3、公車使用情況。對于車輛的使用，我辦歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務用車的規(guī)定，辦領導首先帶頭執(zhí)行，各股室負責人也要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，我辦制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。在辦主要領導的模范帶動下，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。

(六)健全完善制度，有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學習精神，我辦下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。

(七)按照”八項規(guī)定”完善黨風廉政長效機制。我辦將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。

三、對照”八項規(guī)定”存在的問題

通過組織全辦干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。

四、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的意見和建議

第七篇 科技局關于貫徹落實中央八項規(guī)定的自查報告1450字

根據(jù)區(qū)紀檢委《關于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作的通知》(南紀發(fā)〔20__〕12號)文件要求，區(qū)科技局高度重視，認真按照檢查內(nèi)容，對照貫徹落實中央“八項規(guī)定”以及__關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一是加強學習，營造氛圍。我局制定了學習計劃和學習制度措施，利用每周二、五組織大家要認真學___同志在____第十八次全國代表大會上的報告，__同志在黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等中央、省、市、區(qū)委會議文件精神。學習時做好筆記和書寫兩篇心得體會，使大家進一步解讀十八大精神的深刻內(nèi)涵、重要意義和重大決策。通過學習，黨組織的領導能力和工作水平，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。局所有黨員的綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新精神得到提高，先鋒模范作用有效發(fā)揮?？萍季值淖黠L、辦事效率、服務態(tài)度進一步優(yōu)化，機關各項工作不斷取得新的進展?？萍季诌€利用網(wǎng)站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳十八大精神和工作動態(tài)，努力營造學習氛圍。

二是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，加強作風建設。局內(nèi)所有職工嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。

四是結(jié)合科技工作抓落實。科技工作人員切實關心群眾的生產(chǎn)和生活。利用科技三下鄉(xiāng)和科技活動周深入基層，深入群眾，積極宣傳國家、省、市、區(qū)先進科學技術和科技惠民政策。近日，局內(nèi)領導干部下鄉(xiāng)調(diào)研，經(jīng)常深入田間地頭，詢問農(nóng)民種養(yǎng)殖中遇到的困難和問題，并幫助農(nóng)民聯(lián)系農(nóng)技專家，解決問題，舉行四次培訓班，培訓人數(shù)達五千人，真正做到了為民服務，使農(nóng)民增收，農(nóng)村致富。扎實細致地做好順民心、解民憂、惠民生的實事。

五是加強廉潔自律。我局職工每周集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。

通過這次自查，區(qū)科技局干部職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

第八篇 落實中央八項規(guī)定工作情況的自查自糾報告3000字

落實中央八項規(guī)定工作情況的自查自糾報告

近年來，我局認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、州關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，結(jié)合當前開展的“庸懶散”及“不作為、亂作為、慢作為”的專項治理活動精神，把落實“中央八項規(guī)定”及省、州具體措施落實情況和治理“庸懶散” 及“不作為、亂作為、慢作為”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠抓中央八項規(guī)定，黨員干部遵守__“五個必須”要求和省紀委“十嚴禁”規(guī)定，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。我局高度重視，立即召開會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”精神逐一對照、認真開展自查自糾?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，推動工作落實

落實黨風廉政建設責任制，主體是關鍵，我局黨支部按照上級部署要求，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。為確保中央“八項規(guī)定” 和省、州關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的措施貫徹落實，我局成立了領導小組，局黨組書記、局長謝洪源同志任組長，副局長姜磊任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在辦公室，具體承擔專項治理日常工作。治理“庸懶散”工作在領導小組辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

(一)強化主體責任。強化主體責任是反腐__的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局黨支部主體責任主要體現(xiàn)為“四個主體”，即領導主體、推進主體、支持主體、表率主體。相應地承擔“四個責任”，即領導責任、推進責任、支持責任、表率責任。形象地說，黨支部既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化黨支部的領導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓。一抓班子成員這個團隊，形成了“抓黨支部、黨支部抓”良好格局;二抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究;三抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。

(二)加強研究部署。局黨支部多次召開黨支部會、局務會，開展理論學習，認真學習中共青海省十二屆紀委第四次全體會議精神、中共海西州十一屆紀委第五次全體會議精神和中共德令哈市七屆紀委檢查委員會第五次全體會議上的工作報告精神，結(jié)合本單位實際研究制定了《德令哈市環(huán)境保護局__年黨風廉政建設重點工作任務責任分解的通知》，局黨支部書記謝洪源代表黨支部與黨支部成員簽訂了《德令哈市環(huán)境保護局__年黨風廉政建設責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

(三)強化大局意識。局黨支部始終堅持把黨風廉政建設納入政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明建設一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要環(huán)境投訴事件，親自協(xié)調(diào)投訴事件的處理，親自調(diào)研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。

二、加強學習，提高認識

全體黨員干部對照“三嚴三實”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風的實際，組織干部學習中央、省、市有關勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀律、組織紀律觀點，提升廉潔自律意識，強化務實、高效的作風。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和__批示精神，學習省、州、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、州、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“庸懶散” 及“不作為、亂作為、慢作為”工作落到實處。

三、強化措施，注重實效

(一)會議管理方面。本著少開會、開短會的原則簡化會議程序嚴格控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模，提高會議質(zhì)量和效率。嚴格控制紙質(zhì)文件的發(fā)文數(shù)量和文件數(shù)。我局嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。我局會議費用方面沒有違規(guī)支出。

(二)公務接待費用方面。我局高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。各種公務接待中需報銷的票據(jù)，必須是財政或稅務部門監(jiān)制的正規(guī)發(fā)票，報銷人須在發(fā)票上寫明用途并簽名，經(jīng)局辦公室及分管領導審查后，送主要領導審批后報銷。

(三)公務用車購置運行方面。我局公務用車，無超編制超標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領導干部離崗占車問題，嚴格執(zhí)行派車單制度，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車。

駕駛員應自覺遵守交通規(guī)則和秩序，違章的經(jīng)濟處罰由駕駛員承擔等規(guī)定加強車輛的管理。

(四)違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利方面。我局始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。

(五)公款消費方面。我局在舉辦各類展銷會期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。我局沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。

(六)強化機關日常節(jié)約管理。在會上多次強調(diào)辦公室、會議室等辦公區(qū)域減少電腦、復印機等耗能設備的待機時間，做到人走電源關、燈滅，報刊訂閱以科室為單位確定訂閱數(shù)量，雖不能滿足人手一冊，但能保證每人都能傳閱到學習資料，達到節(jié)約的目的。

(七)其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經(jīng)查，我局沒有“吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。

自貫徹落實中央八項規(guī)定和省、州具體措施以來，我局機關作風建設取得實實在在的成效：

截止到__年12月，三公經(jīng)費支出3.8萬元，__年1—12月，三公經(jīng)費支出4萬元，同比下降5%。其中__年1—12月公務接待費0.95萬元，__年1—12月公務接待費1萬元，同比下降5%，__年1—12月公務車運行費2.85萬元，__年1—12月公務車運行費3萬元，同比下降5%。

四、存在的問題及下一步打算

通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”及省、州具體措施方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求相比，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)察工作還需進一步加強。

今后我局將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步建立完善的定期檢查機制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實中央八項規(guī)定工作并形成長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為我市的健康和諧發(fā)展做出一定的貢獻。

第九篇 2024年個人落實中央八項規(guī)定自查報告2000字

黨的十八大閉幕后不久，中央政治局就制定了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。在十八屆中央紀委二次全會上，______進一步強調(diào)，要抓好八項規(guī)定的落實，下大氣力改進作風。這充分體現(xiàn)了新一屆中央領導集體對加強和改進黨的作風建設的高度重視，體現(xiàn)了從嚴治黨、執(zhí)政為民的堅強決心，對于維護黨和政府的良好形象、密切黨群干群關系具有重要的指導意義。

黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的興衰成敗。黨的作風狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執(zhí)政能力的重要標志，也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴的重要依據(jù)。八項規(guī)定針對工作作風問題，從調(diào)查研究、文風會風、出訪接待、警衛(wèi)安保、新聞報道、廉潔從政等方面提出明確要求，這是促進整個黨風轉(zhuǎn)變的必然要求，也是我們黨對人民的莊嚴承諾。只有抓好八項規(guī)定的落實，并以此帶動整個黨風的轉(zhuǎn)變，才能讓全黨的精神面貌為之一新，才能更好地帶領人民完成全面建成小康社會的艱巨任務。

___關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，承諾莊嚴、擲地有聲，言簡意賅、細致具體，是在充分認識到我國當前黨政機關和政府職能部門存在的一些弊病，而提出的強有力的具體要求，這充分反映了凝聚黨心和民心所要解決的問題，也是切實解決人民群眾反映強烈的問題、始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措，目的就是要弘揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚深入群眾、求真務實、艱苦奮斗等優(yōu)良作風。

從中央出臺八項規(guī)定到各地方相應制定各項規(guī)定，涉及到人民群眾的利益，充分體現(xiàn)出我們黨把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在首位。群眾們感受到了各級政府執(zhí)政思路和理念的變化，欣慰的體會到了政府工作更精簡了，效率更高了，業(yè)務更實了。那么如何能讓這些變化成為持久的現(xiàn)象，形成為長久機制，避免一陣風效應呢？這就是一個值得深思的問題。

近年來，在現(xiàn)實生活中，我們也不難看到，一些領導干部在作風方面還存在一些突出問題。比如，有的宗旨意識淡薄，高高在上，對群眾利益漠不關心，對群眾疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去著力解決問題;有的形式主義嚴重，工作上只講套數(shù)，不管實效，或者身陷文山會海，缺乏實干精神;有的庸懶散奢問題嚴重，事業(yè)心和責任感不強，不作為、慢作為、亂作為，在公務活動中鋪張浪費、大手大腳等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但其消極影響和后果已經(jīng)影響了黨和國家的各項工作。因此，我們必須采取有效措施，以落實八項規(guī)定為切入點，從辦實事做起，從身邊事改起，帶動整個黨風的轉(zhuǎn)變。

縱然，要使八項規(guī)定更好的、長久的貫徹下去，最重要的是要抓好落實，一以貫之。

一是要認真組織學習，著力提高思想認識。要認真組織廣大黨員干部學習中央八項規(guī)定以及自治區(qū)黨委政府有關改進工作作風的文件精神。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從和諧富裕新寧夏事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，落實八項規(guī)定要和科學發(fā)展觀、十八大會議精神緊密聯(lián)系起來，自覺把理論學習與自身思想實際結(jié)合起來，努力提高理論素質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的部署與要求上來，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，在貫徹落實內(nèi)容上不懈怠、不敷衍，在貫徹執(zhí)行力度上不打半點折扣，堅決執(zhí)行。進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保各項規(guī)定和要求落到實處。

二是領導干部要堅決帶頭執(zhí)行。在中央的會議上，中央領導人提出要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做，這讓我們看見了黨和國家領導人堅決執(zhí)行規(guī)定的態(tài)度。并且中央政治局領導人已經(jīng)率先垂范，在行動上做出了表率。____在廣州視察過程中，不封路、不清場，吃工作餐，住普通賓館，是在用行動給各級領導干部做典范，領導干部要將八項規(guī)定作為長期學習主要內(nèi)容，真正做到入心入腦，落實到行動，從小處著眼，例行節(jié)約，堅決杜絕鋪張浪費行為。讓八項規(guī)定長久貫徹下去。既然國家領導人都能以身作則，率先執(zhí)行，那么各級下屬在執(zhí)行過程中只能要求更高、更嚴，而不是變相和走樣。如若在執(zhí)行過程中，哪個地方，哪個人沒有落實好，導致規(guī)定失效，切忌一笑而過，而應嚴肅批評和處置，只有這樣，才能保證規(guī)定執(zhí)行過程中有效。

三是黨員領導干部要切實履行一崗雙責，嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，發(fā)揮廉潔自律的示范帶頭作用。

四是全社會強化監(jiān)督，建立健全長效機制。在抓好學習和貫徹落實的基礎上，進一步加強督察督辦，要出臺詳細的實施細則，建立科學的考評機制，努力形成良好的社會風氣，化為黨員干部的自覺行動。同時，廣泛開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，使廣大領導干部的言行在群眾的監(jiān)督下不斷改進，各級監(jiān)察部門要把監(jiān)督執(zhí)行中央八項規(guī)定的落實作為一項經(jīng)常性工作來抓，并且定期不定期對八項規(guī)定的落實和廉潔自律等情況進行督查，真正讓八項規(guī)定落到實處，形成常態(tài)化，使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。

個人落實中央八項規(guī)定自查報告范文

第十篇 落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告2300字

落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告范文

按照《市委辦公廳關于對黨的__大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、貫徹落實中央八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定實施以來，自治區(qū)若干規(guī)定和__市《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》（以下簡稱33條規(guī)定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領會中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和__市33條規(guī)定，使全體干部職工深刻領會精神實質(zhì)，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設提出明確要求。自20__年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規(guī)定、解決作風建設方面的問題作為重要內(nèi)容。每年召開的領導班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況、改進作風建設情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。

（一）取得成效

1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉(zhuǎn)變工作作風的思想認識不斷夯實。

2、建章立制，制度和規(guī)矩意識深入人心。20__年以來，市志辦根據(jù)中央八項規(guī)定、__市33條規(guī)定等制度，對規(guī)章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉(zhuǎn)變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強。

3、以身作則，將轉(zhuǎn)變作風落實到具體工作中。轉(zhuǎn)變文風會風，堅持盡量少開會、開短會；少發(fā)文，發(fā)短文。各類文件總數(shù)由2024年的61份逐年減少到__年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉(zhuǎn)變。厲行勤儉節(jié)約方面。領導干部每年到各縣（市）區(qū)志辦調(diào)研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領導迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節(jié)入手，從小處做起，節(jié)約用紙、用水、用電，節(jié)約糧食等，真正把33條規(guī)定的要求體現(xiàn)到工作的各個方面。深入調(diào)查研究方面。每年結(jié)合工作實際，分別到結(jié)對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節(jié)、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點開展扶貧慰問、志愿服務，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區(qū)結(jié)對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產(chǎn)清理，參加公車改革后，公務外出嚴格執(zhí)行__市規(guī)定，沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。

__年，在開展黨風廉政制度執(zhí)行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20__年—__年執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標經(jīng)費4筆共計2995元。

（二）主要經(jīng)驗

1、強化主體意識，層層壓實責任。__大以來，市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍，抓黨建，促業(yè)務。落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，層層簽訂責任書，將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事規(guī)則和主要領導“五個不直接分管”制度，重大事情民主協(xié)商，重要會議邀請紀檢組長參加，發(fā)揮紀檢組長監(jiān)督作用，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動，遵規(guī)守紀、擔當奉獻意識進一步加強。

2、領導干部以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神中，市志辦領導干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。

幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風，公務支出更加規(guī)范，公務接待明顯減少，三公經(jīng)費支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾，干群關系更加緊密，干部職工作風不斷轉(zhuǎn)變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、自治區(qū)和__市關于作風建設的要求，還存在一些問題。轉(zhuǎn)變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯(lián)系群眾服務群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據(jù)工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。

二、下一步加強和改進措施

1、加強學習教育，進一步提高思想認識。2024年及今后一個時期，__市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領會貫徹落實______系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發(fā)動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執(zhí)行中央八項規(guī)定、加強作風建設的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。

2、進一步轉(zhuǎn)變作風，增強服務意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區(qū)地方志機構、有關修志部門和結(jié)對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。

3、完善工作制度，進一步提高執(zhí)行力。加強內(nèi)部管理，以制度建設為突破口，進一步嚴格規(guī)范干部職工的言行，落實領導干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。

第十一篇 關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查自糾報告5300字

關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查自糾報告

市委辦公廳:

按照市委辦公廳《關于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》（_黨辦綜〔20__〕37號）文件要求，市經(jīng)合外僑局黨組高度重視，對中央八項規(guī)定實施以來的貫徹落實情況進行認真自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、制度建設情況

中央八項規(guī)定實施以來，局黨組根據(jù)機構改革和人事變動情況，及時調(diào)整黨組班子工作分工、明確權責職能，堅持民主集中制原則制定決策和開展工作，堅持用制度管人、用機制約束人。局黨組班子成員首先做到身體力行、率先垂范，在外出招商、外事接待、公務接待、經(jīng)費使用、評先評優(yōu)、選人用人等方面切實做到公開、公平、公正，充分發(fā)揮班子成員作用，形成合力，提高決策水平和工作效率。

（一）切實強化組織領導。局黨組切實明確班子成員及黨員干部崗位職責，全面強化組織領導，提升工作效能。結(jié)合“八項規(guī)定”精神，局黨組由黨組書記和班子成員、黨員干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，將工作進行分解細化，落實到每個人頭上，通過責任倒逼機制提高全體黨員干部的工作積極性與主動性。局機關成立了貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神領導小組，督促落實具體工作，形成黨組書記率先垂范、班子成員身體力行、黨員干部遵規(guī)守紀的良好工作局面，為進一步加強作風建設提供了有力的組織保障。

（二）健全完善制度體系。深入推行黨風廉政建設分級管理責任制、廉政風險防范管理及行政權力和責任清單等制度，繪制行政審批和行政確認流程圖并向全社會公開，做到清單之外無權責。開展招商引資和外事僑務工作中嚴格執(zhí)行公示公告、首問責任、一次性告知、崗位責任、服務承諾、限時辦結(jié)、否定報備、行政過錯責任追究等機關效能建設制度。自20__年度以來，我局共對機關工作制度匯編進行了3次較大的調(diào)整，形成了9大類47項工作制度，以更好地貼合工作需要，符合__市開放內(nèi)涵式發(fā)展需求。尤其規(guī)定在開展外出招商活動時，嚴格按照有關要求和程序報批，且附有明確的公務目的和工作計劃，要求各招商主體“走出去”招商活動時間一般不超過5天。局黨組將結(jié)合全市公務車輛改革工作，修改完善外出招商、公務接待、外事活動、公務用車、財務管理、報銷核算等制度細則，更好地服務于新形勢下全市招商引資和外事僑務工作大局。

二、制度執(zhí)行情況

重點從公務接待、國內(nèi)差旅、因公出國（境）、公務用車、辦公用房、津補貼發(fā)放等6個方面監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保招商引資和外事僑務工作合法合規(guī)。

（一）公務接待。我局開展招商引資和外事僑務接待工作時，參照《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》和__、__市有關規(guī)定，明確接待范圍。市領導參加的接待，報請市政府辦公廳后由市接待辦安排，其他來銀投資考察、交流訪問的企業(yè)客商、外賓、華僑等確需我局安排接待的，一律嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，從嚴控制接待標準。接待費資金支付按照國庫集中支付制度和公務卡管理有關規(guī)定執(zhí)行，所有接待費用一律通過公務卡支付，其他方式支付的錢款不予報銷。嚴格按照《市經(jīng)合外僑局招商引資接待管理辦法》確定接待用餐的地點、標準、次數(shù)和陪餐人數(shù)：接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一，切實避免了接待過程中鋪張浪費、吃拿卡要等違法違紀行為。我局20__年全年共接待國內(nèi)外企業(yè)客商、投資者、外賓180批次，約1700人。20__年度截至目前共接待國內(nèi)外企業(yè)客商、投資者、外賓60批次，約340人。

（二）國內(nèi)差旅。黨員干部開展“走出去”招商引資和外事僑務工作時，嚴格按照“節(jié)儉、務實、高效、精準”原則，通過統(tǒng)籌聯(lián)動招商引資工作小組和產(chǎn)業(yè)研究分工做好前期工作，摸清產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)基本情況與投資意向，提高“走出去”工作針對性，避免盲目出擊。國內(nèi)差旅費用報銷嚴格按照《__市行政事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定》執(zhí)行，差旅費報銷單據(jù)須經(jīng)財務人員審核后，再按審批權限審批，所發(fā)生費用應在1個月內(nèi)結(jié)清。國內(nèi)差旅涉及的住宿費、伙食補貼、通訊費、交通費等均按照全國三類地區(qū)和干部級別硬性規(guī)定執(zhí)行，實報實銷，多出部分不予報銷，切實推行勤儉出行、廉潔招商。

（三）因公出國（境）。我局根據(jù)《外交部、中央外辦、中央組織部、財政部關于進一步規(guī)范省部級以下國家工作人員因公臨時出國的意見》、《______因公臨時出國管理辦法》和《關于進一步完善因公出國（境）管理的通知》，結(jié)合我市對外開放實際，下發(fā)了《關于進一步規(guī)范因公出國（境）管理的通知》，對全市黨員干部因公臨時出國（境）管理工作進行了全面規(guī)范與細化，嚴格按照__外事辦公室下達計劃批次審核辦理，不超過批次配額、不因人找事、不安排照顧性和無實質(zhì)性內(nèi)容的一般性出訪、不安排考察性出訪、不審批沒有實質(zhì)內(nèi)容的出訪。__20__年共下達我市自組團組指標12批次，零散人次30人次，港澳團組2批次，我局共審核辦理自組團組手續(xù)12批96人，零散團組30人次，港澳團組2批8人次。審核辦理隨中央部委及__廳局出訪團組手續(xù)25批72人次出國手續(xù)，其中專項任務類團組14批38人次，培訓類團組11批34人次。20__年度，__下達我市自組團組指標共25批次，零散團組出國指標共30人次，港澳團組指標共3批次，截至目前我市共審核辦理自組團組手續(xù)10批50人次；零散團組19人次；尚無港澳團組出訪；審核辦理隨中央部委及__廳局出訪團組手續(xù)14批次31人次，其中專項任務類團組9批21人次，培訓類團組5批10人次。

（四）公務用車。__市公務車輛改革以來，嚴格遵守有關規(guī)定，將局機關原有4輛公務車全部清退，局機關自有的4輛公務用車移交全市公務用車平臺。目前，我局招商引資中接待客商考察、下基層等業(yè)務工作均通過市公務用車平臺租用車輛并按規(guī)定付費，日常辦公、公益勞動等日常事務均由干部駕車、打車或乘坐公交車自行前往。下一步，局黨組將按照機關事務管理局啟用公交年卡刷卡付費的要求，全面推行刷卡付費使用公務用車。我局20__年全年共產(chǎn)生公務車輛運行維護費用24.06萬元。20__年度截至全市公務用車改革為止，共產(chǎn)生公車運行維護費用8.52萬元，較去年同期減少23.52％。

（五）辦公用房。中央八項規(guī)定實施伊始，我局就按照中央、__和__市委政府有關規(guī)定進行清退，嚴格按照人均辦公用房面積重新分配辦公用房，領導統(tǒng)一使用小辦公室，大辦公室交由人數(shù)較多的處室共同使用。目前，我局共使用__市行政中心辦公室17間，其中大辦公室4間分別供合作處、綜合處、項目處和外僑處使用，另有局機關洽談室1間，無超標使用公務用房情況。

（六）津補貼發(fā)放。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼政策、項目、標準和實施范圍，無新增津貼補貼項目，沒有提高津貼補貼標準，未擴大津貼補貼發(fā)放范圍。在津貼補貼的發(fā)放中，我局不存在利用“小金庫”或政府非稅收等發(fā)放津貼補貼等違法違紀行為、不存在超范圍超標準發(fā)放補貼情況。所有正常的津貼補貼全部通過銀行卡發(fā)放，并依法打扣代繳應繳納的個人所得稅。

三、嚴肅工作紀律

局黨組按照市委有關要求，結(jié)合“兩學一做”學習教育，全面深入開展“七個專項行動”自查自糾，尤其對“六項紀律”開展重點專項排查，切實查找問題，增強黨員干部的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。一是政治紀律。對黨員干部是否堅定執(zhí)行黨的決議、堅守黨內(nèi)規(guī)章制度，是否有違反黨和國家民族政策的行為進行全面排查，尤其查黨員領導干部是否對違反政治紀律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，同時進一步加強黨員政治理論學習，截至目前共開展局黨組中心組學習8次、黨支部政治理論學習9次。二是組織人事紀律。全市機構改革合并之后，我局黨員干部經(jīng)市編辦重新認定，有主管4名、空缺3名，空缺正科級秘書長1名；有副主管1名、空缺3名。20__年5月，局黨組根據(jù)機關空編情況較為嚴重，又面臨招商引資任務壓力的實際情況，報請市委組織部和市人社局審核同意后，開展科級領導職位選拔任用工作，共選拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科員。20__年年底，局黨組按照市委組織部《20__年__市直單位面向全市公開選拔科級領導干部工作簡章》和有關通知要求，開展了__市歸國華僑聯(lián)合會和對外友好協(xié)會秘書長等3個職位的公選工作，任命正科級秘書長1名、副主管2名，有效補充了機關工作力量。干部任免過程嚴格按照《__市市直部門科級干部任免工作程序》進行，并在機關公示欄、投資促進和外事僑務網(wǎng)進行公示，切實遵守組織人事紀律。三是財經(jīng)紀律。對20__年以來局機關因公出國（境）、公務接待、車輛運行維護及購置費、差旅費等三公經(jīng)費數(shù)額進行全面梳理排查，確保數(shù)字真實準確。嚴格實行財務預算管理，未列入年度計劃的支出原則上不予支付，全面推行公務卡消費，不按規(guī)定刷卡的不予報銷。嚴格控制“三公”經(jīng)費，按照相關規(guī)定安排外出招商、公務接待、外事活動、學習考察等活動，不以任何形式收受外方、企事業(yè)單位、群眾的出資或補助，不向企業(yè)和基層單位攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）、外出考察等任何形式的費用。四是工作紀律。局機關全面開展“四風”問題整改落實情況回頭看，嚴查黨員干部工作時間上網(wǎng)、炒股、游戲、聊天、打牌、娛樂、飲酒等違紀行為。僅20__年就開展黨員干部工作紀律約談2次，其中黨組書記約談1次、黨組成員約談1次。五是群眾紀律。對業(yè)務工作中對企業(yè)客商、外賓、群眾“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、事難辦”等違紀行為實行“零容忍”，一旦發(fā)現(xiàn)予以嚴懲。六是生活紀律。進一步嚴肅黨員干部生活紀律，嚴格禁止酒后駕車、賭博、吸毒、涉黃等違法活動。局黨組要求班子成員身體力行、率先垂范，切實遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，管好配偶和子女。

四、改進文風會風

中央八項規(guī)定實施以來，局黨組按照各級黨委政府要求，持續(xù)改進文風、會風和工作作風，不搞務虛工作、注重工作實效，不斷減少會議次數(shù)與會議時間，時間內(nèi)容相近的會議合并召開，創(chuàng)新采取微信群、騰訊通等形式開展黨員干部學習，提高學習效率，機關工作例會每兩周召開1次。業(yè)務、工作會議和一般項目洽談安排在局機關洽談室，務實高效、節(jié)約資源。需要外出舉辦的活動和外出召開的會議需報主要領導審批。不印發(fā)與業(yè)務工作無關的材料，不組織與中心工作無關的參觀考察。局黨組要求黨員干部在日常工作中布置工作具體、提出措施可行、匯報工作簡潔，杜絕形式主義、重視工作實效。

局機關上下按照中央八項規(guī)定精神嚴格施行新的文件管理制度，在行政辦公過程中做到少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)、能發(fā)電子版的不發(fā)紙質(zhì)版、能以傳真下發(fā)的不發(fā)紅頭文件、內(nèi)容能合并的不分開發(fā)文、同一問題不重復發(fā)文。依托互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、政務內(nèi)網(wǎng)等數(shù)字媒介刊發(fā)招商引資和外事僑務信息，不再印發(fā)常規(guī)工作簡報，切實減少紙張浪費、提高辦公效率、擴大宣傳范圍、提升宣傳時效。

五、厲行勤儉節(jié)約

局黨組依托黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作，對全體黨員干部進行厲行勤儉節(jié)約、發(fā)揚艱苦奮斗精神的學習教育，認真?zhèn)鬟_、深刻領會反對鋪張浪費的重要意義，營造厲行節(jié)約光榮、鋪張浪費可恥的濃厚氛圍。通過倡導保護環(huán)境、低碳出行、節(jié)儉辦公，切實減少日常辦公活動中的非必要支出。同時，結(jié)合招商引資和外事僑務工作實際，全面簡化接待工作流程。全國各級領導、各地企業(yè)客商、專家學者、各國國際友人等重要人士蒞臨我市檢查工作、考察項目、友好交流時，不張掛歡迎標語，不組織干部職工列隊迎送，不組織高消費娛樂活動，不安排超規(guī)格住宿，不贈送紀念品和有價證券等，一般性公務接待就餐通常安排在行政中心食堂，堅決不上高檔煙酒，杜絕高標準、超標準接待。

六、存在的問題和不足

中央八項規(guī)定實施以來，經(jīng)過局機關全體黨員干部的持續(xù)努力，全局在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部的思想認識還沒有完全到位，隨著時間的不斷推進，思想上有放松警惕的跡象；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作氛圍與思想環(huán)境仍然不夠濃厚，抓各項制度落實過程中存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏持之以恒、常抓不懈的工作力度；有的制度建立時間較長，與新形勢下招商引資和對外開放形勢不相適應，沒有及時修訂；在傳閱和處理上級各部門、單位發(fā)來的文件材料時，在一些工作的處理上有時還存在形式主義，落實部署工作時有照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象，結(jié)合本部門實際抓落實的力度有所欠缺。

七、今后的工作措施

針對“回頭看”活動中查找出的問題和不足，我局在今后工作中將持續(xù)深入抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織全體黨員干部重新學習中央八項規(guī)定精神和__、市委政府及局機關的具體措施，確保熟知熟記。要求局黨組班子成員帶頭執(zhí)行、做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”，堅決杜絕執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，及時更新健全相應制度和操作規(guī)程，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務政務公開平臺、熱線監(jiān)督電話、投資促進和外事僑務網(wǎng)、微博等各類新型媒介，向全社會公開中央八項規(guī)定精神落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。四是嚴肅查處。今后，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”的工作人員從嚴從速查處，絕不姑息遷就。

__市經(jīng)濟技術合作和外事僑務局

20__年__月__日

第十二篇 落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告3450字

落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告

為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和___、___市和___縣委實施意見等作風建設有關規(guī)定，我鄉(xiāng)認真對照文件要求，根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，認真開展自查自糾，并落實整改。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、加強領導，認真學習，規(guī)范作風

（一）加強領導。成立了以鄉(xiāng)黨委書記___同志任組長的___鄉(xiāng)作風建設領導小組，并明確領導小組職責： 一是研究、制定本鄉(xiāng)貫徹落實“八項規(guī)定”的具體做法和措施；二是組織黨員干部傳達學習中央“八項規(guī)定”及各級黨委會議、文件精神；三是對本鄉(xiāng)各部門、黨員干部落實“中央八項規(guī)定”的情況進行監(jiān)督檢查，對落實不到位的部門進行整改，對認識不到位的黨員干部進行教育。

（二）加強學習。一是開展集中學習，結(jié)合本鄉(xiāng)實際工作在各類會議上進一步學習中央“八項規(guī)定”及___黨委、市委有關文件、會議精神7次，通過集中學習深刻領會中央“八項規(guī)定”的精神實質(zhì)；二是開展干部自學，要求每位干部通過電視、報紙、網(wǎng)絡、廣播等媒體學習中央“八項規(guī)定”的有關精神，密切關注社會動態(tài)尤其是各地學習貫徹落實“八項規(guī)定”的新做法、新成效，并結(jié)合自身實際撰寫心得體會。

（三）規(guī)范作風。結(jié)合工作實際，制定了《___鄉(xiāng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》，在全體干部職工會議上宣讀傳達，并將實施細則下發(fā)至各鄉(xiāng)直單位、各村委共22份，通過具體措施規(guī)范黨員干部行為，進一步改進工作作風。

二、加強落實，措施具體，成效顯著

（一）改進調(diào)查研究。一是注重實效。鄉(xiāng)領導結(jié)合開展“三聯(lián)三帶四促進”活動，結(jié)合重點工作、重點項目以及扶貧開發(fā)項目深入各村屯開展調(diào)查研究，深入基層一線、項目現(xiàn)場及困難較多、矛盾集中、情況復雜的地方，解剖矛盾，解決問題。20__年1月份以來，鄉(xiāng)領導下村開展調(diào)查研究達67次；二是輕車減從。鄉(xiāng)領導到村屯調(diào)研根據(jù)調(diào)研主題確定陪同人員，輕車簡從，最多同行3人，現(xiàn)場辦公根據(jù)實際情況確定隨行人員。嚴格控制車輛，每次入村開展調(diào)研派車不超過2輛，盡量安排集體乘車。公務活動現(xiàn)場不停止、限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

（二）改進會風。一是堅持“無會周”制度。落實每月第一周為“無會周”的制度?！盁o會周”期間，黨員干部深入到各自掛鉤的重點工作、重點項目、扶貧開發(fā)重點村等，認真抓好各項工作落實，解決實際問題和困難；二是精簡會議活動。嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，時間相近或工作內(nèi)容相同的會議合并召開，參會人員相同或交叉的多個會議實行套開。能以文件、電話形式部署的工作不開會議，沒有實質(zhì)性內(nèi)容、不解決實際問題的會議堅決不開。20__年1—10月召開各類會議共16次，比去年同期的22次減少27% 。三是提高會議效率。嚴格控制會議時間，鄉(xiāng)黨委、政府召開的全鄉(xiāng)會議一般不超過半天，鄉(xiāng)直單位工作會議一般不超過2小時。簡化會議議程，本鄉(xiāng)的會議不介紹出席領導職務。一年內(nèi)鄉(xiāng)黨委、政府主要領導已經(jīng)出席并講話的同一主題會議，不再安排正式講話，不是全局性工作，不安排鄉(xiāng)黨委、政府主要領導講話。四是控制會議支出。會場安排和布置等簡樸大方、講求實用，不制作會議背景板，工作會議主席臺、發(fā)言席和會場不擺花草、不鋪紅地毯，會議不發(fā)放紀念品。

（三）改進文風。一是控制發(fā)文數(shù)量。理順行文關系，嚴格按照隸屬關系和職權范圍行文，盡可能減少黨政聯(lián)合發(fā)文。20__年1—10月份發(fā)文共59份，比去年同期的90份減少34%。二是倡導精簡文風。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。文件和講話稿注重針對性、指導性和可操作性，做到條理清楚、文字精煉。

（四）規(guī)范公務接待。一是嚴格控制公務接待就餐費用，按工作餐標準每人30元；二是規(guī)范公務接待就餐場所，凡公務接待均在本鄉(xiāng)廉政飯?zhí)镁筒?，不搞特殊化，不鋪張浪費。20__年1—10月份我鄉(xiāng)廉政飯?zhí)霉策M行公務接待12次，就餐費用均符合工作餐標準；三是嚴格杜絕煙酒之風，公務接待就餐禁止擺放煙酒，禁止用公款吃喝玩樂。

（五）規(guī)范公務用車。一是做好公務用車審批登記。公務用車由鄉(xiāng)人大主席統(tǒng)一調(diào)配審批，鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理。凡需公務用車均由鄉(xiāng)人大主席審批，再由辦公室做好派車登記，按程序嚴格做好公務用車管理。今年以來我鄉(xiāng)因公派車共368次，均有明確記錄；二是規(guī)范公車駕駛?cè)藛T權限。公車駕駛員必須是經(jīng)過正規(guī)駕駛培訓，通過考試獲取相應駕駛執(zhí)照，并由鄉(xiāng)黨委、政府指定具有駕駛公車權限的人員，其他人員不得私自駕駛公車；三是規(guī)范公車使用權限。嚴格規(guī)定公車使用的范圍和時限，公車因公派出必須在當天工作完成后返回入庫，嚴禁駕駛公車外出辦理私事駕駛公車上下班；四是加強節(jié)假日公車管理。每逢節(jié)假日所有公車統(tǒng)一封存入庫，杜絕節(jié)假日公車私用的現(xiàn)象。

（六）規(guī)范干部外出和出國(境)考察活動。一是加強干部外出活動管理。要根據(jù)實際工作需要，本著務實、高效、精簡、節(jié)約的原則安排外出活動，嚴禁開展與工作無關、沒有實際意義的干部外出活動。今年___鄉(xiāng)沒有安排干部外出考察。二是嚴格控制領導出國（境）公務活動。為節(jié)約公務開支，今年___鄉(xiāng)無領導出國（境）公務活動計劃。

三、專項治理，鞏固成果，確保成效

（一）開展會員卡專項清退活動。成立___鄉(xiāng)開展會員卡專項清退活動領導小組，明確職責，認真學習會議精神，結(jié)合實際工作，貫徹落實“零持有、零報告”。在本次活動中，我鄉(xiāng)共有干部職工58人，并作出會員卡零持有報告58人，營造了風清氣正的良好環(huán)境，切實增強自律意識。

（二）開展停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作情況。經(jīng)查，①我鄉(xiāng)無新建樓堂館所和辦公用房維修改造項目，無超標準和違規(guī)建設的辦公樓等樓堂館所。②我鄉(xiāng)共有干部職工58人，辦公用房含政府辦公樓、計生辦公樓、司法所辦公樓，總面積460平方米，人均辦公用房不足8平方米/人，不存在辦公用房超標的現(xiàn)象。

（三）開展糾正基層干部“走讀”問題情況。為加強干部“走讀”治理，我鄉(xiāng)采取有力措施，在干部出勤考勤、食宿等方面進行加強改進，使干部“走讀”現(xiàn)象基本杜絕，下一步我鄉(xiāng)將建立長效機制，確保規(guī)范化、常態(tài)化。

（四）開展黨員干部縱酒問題整治情況。我鄉(xiāng)高度重視，把此項工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，做為黨員干部認真貫徹落實中央八項規(guī)定，解決“四風”問題，整治干部作風，促進黨員干部養(yǎng)成健康生活理念，改進生活作風，樹立良好形象，立行立改，踐行群眾路線的重要活動來抓。通過強化學習宣傳，初步形成黨員干部文明飲酒的良好氛圍。廣大黨員干部能夠從嚴執(zhí)行禁酒規(guī)定，努力減少不必要的應酬和交往活動，自覺樹立和維護黨員干部的良好形象。我鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)領導干部有違反飲酒規(guī)定的行為。

（五）開展財政供養(yǎng)人員只減不增和“吃空餉”問題清理整治活動情況。我鄉(xiāng)行政內(nèi)設機構編制5個，實有在職22人，事業(yè)編制8個，實有在職16人。按照工作要求，經(jīng)過認真自查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

（六）開展規(guī)范黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜工作情況。健全組織，成立由黨委書記為組長的___鄉(xiāng)嚴查黨員干部婚喪嫁娶大操大辦領導小組，并由鄉(xiāng)紀委具體負責。加大宣傳力度，做到家喻戶曉，營造良好的氛圍，同時加強群眾的監(jiān)督。各黨支部要提高對貫徹落實和認真執(zhí)行領導黨員干部辦理婚喪喜慶事宜制度規(guī)定重要性的認識，增強工作責任感和自覺性，認真做好本單位、本部門執(zhí)行婚喪喜慶事宜制度規(guī)定情況自查工作。全鄉(xiāng)到目前沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部違反規(guī)定進行婚喪事宜大操大辦的現(xiàn)象。

（七）開展整治領導干部玩風重相關問題。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，活動成果顯著，真正讓每一個領導干部乃至普通黨員都樹立高度的責任感。經(jīng)自查，我鄉(xiāng)到目前沒有發(fā)現(xiàn)領導干部玩風重的現(xiàn)象。

四、存在的問題

（一）對新形勢、新要求下的反腐__、源頭預防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。

（二）黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。

（三）黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。

五、下一步工作打算

（一）加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。

（二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。

（三）加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。

（四）加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。

中共___鄉(xiāng)委員會

20__年__月__日