第1篇 黨風廉政建設和反腐敗半年工作總結

半年來，我臺嚴格按照省、州、縣紀委工作部署認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作有關指示精神，結合部門實際，突出重點，強化責任，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。以建設一支廉潔自律、勤政愛民的高素質干部隊伍為目的，立足于教育，著眼于防范，把加強黨風廉政建設與深入開展反腐敗斗爭作為搞好其它工作的前提，積極開展工作，狠抓各項措施落實，現(xiàn)對上半年工作簡結如下：

一、成立領導小組，建立健全制度

為保證工作能夠順利開展，今年，我臺成立了由文體廣新局局長同志任組長的黨風廉正建設與反腐敗工作領導小組，明確了領導小組工作職責。領導小組多次開會進行研究討論，確定了本年度工作任務、工作重心及開展工作采取的各項措施。在此基礎上結合廣電臺的實際情況，制定出了具體的工作計劃。為將責任制落實到人頭。除完善崗位責任制外，還制定了嚴格的考核制度，考核制度將黨員干部在黨風廉正建設與反腐敗方面的表現(xiàn)作為職工年度考核的重要內容之一，直接關系到干部職工的利益，加強了黨員干部的責任心和緊迫感。

二、組織學習，提高認識

思想認識的好壞對一個人的行為好壞起著決定性的作用。我臺從提高黨員干部的思想認識入手，組織黨員干部學習“十九大”重要精神和“___來川講話”重要思想，和反腐倡廉理論學習綱要，基本理論知識、黨的基礎知識及有關的政策法規(guī)等，組織黨員干部就其進行討論，發(fā)揮其教育作用。通過學習，黨員干部增強了群眾意識、宗旨意識和服務意識，樹立了堅定的理想信念和正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強了拒腐防變能力。

結合我臺工作實際，認真深刻剖析本臺在機關作風方面存在的問題，以整治上班“不作為、不在狀態(tài)”為重點，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，抓住實質，把握靈魂，組織全體干部職工開展“大學習、大討論、大調研活動”，有效地解決了本臺干部職工的思想觀念、理論素質，密切了黨群、干群關系，達到了“思想明顯進步、作風明顯轉變、紀律明顯增強、工作明顯提高”的要求。

三、嚴格管理，積極防范

我臺嚴格執(zhí)行崗位責任制，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，根據(jù)黨員干部的思想、崗位等情況，針對可能出現(xiàn)的問題，早打招呼，把哪些能做，哪些不能做，什么必須堅持，什么必須反對等都做了具體要求。采取有力措施，在節(jié)假日及雙休日期間，實行24小時值班制度，無不遲到、早退等不良風氣，強化辦事能力，在群眾中樹立了良好的形象，領導干部堅持重大問題議事制度。

通過努力，我臺順利完成了上半年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，同時，我們也深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性和復雜性，我們將一如既往、腳踏實地、認認真真地開展今后的工作，爭取把下半年的工作做得更好。

第2篇 2023年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2022年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

二、認真開展廉政風險防控工作

上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。

三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育

我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國___黨內監(jiān)督條例》、《中國___紀律處分條例》、《中國___領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。

四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系2023年工作規(guī)劃》

根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2023年工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。

五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了限時辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據(jù)《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網(wǎng)上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。

六、深入開展“小金庫”治理工作

根據(jù)

第3篇 民政局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、主要工作情況

1、積極引導黨員干部加強理論學習，強化廉政意識，筑牢反腐防線。一是狠抓黨風廉政宣傳教育。堅持政治學習制度，認真學習、廣泛宣傳嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項法紀法規(guī)，采取理論學習、觀看典型示范片和反腐警示片等多種方式，增強全局黨員干部自律意識，自覺遵守黨的政治紀律。積極開展人生觀、價值觀、權力觀大討論，使廣大黨員干部真正從思想上認識到“入黨為什么、當領導干什么、身后留什么”，從而不斷樹立“為民、務實、清廉”的公仆意識。二是積極開展2022年中央1號文件等的學習。繼續(xù)開展了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習教育工作。對全體機關干部進行了再動員，對學習的時間、內容作了科學的安排，確保了學習內容的落實。主要采取集中學習、個人自學等形式，學習了2022年中央1號文件、《在中紀委七次全會上的講話》、《中國___紀律處分條例》、《中共貴州省委關于進一步加強領導干部作風建設的意見》等相關文章。學習中，黨組成員和機關干部嚴格落實學習時間和學習內容，在工作緊、任務重的情況下，注重處理好工學矛盾，對因工未到的同志要求自學或補課，確保人人參與。每名同志能切實掌握教育內容，搞好摘錄。利用政治學習時間，領導同志都進行了自我剖析，找出了問題差距，制定了整改措施。三是及時開展專項教育。按照廉政建設“四大紀律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮斗教育等各項專題教育，在全局黨員干部中營造了良好的反腐倡廉氛圍。

2、嚴格以黨風廉政責任制為依據(jù)，市民政局黨組與局機關支部、民政事業(yè)支部和直屬事業(yè)單位簽訂了黨風廉政和反腐敗工作責任書，召開黨組會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態(tài)，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。一是制定了《赤水市民政局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，并與市委、市政府簽訂了《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》。二是建立健全黨風廉政建設責任制。緊密結合我局實際，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，嚴格做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他科、室、場、所互動的工作格局，確保了責任目標到位的各項工作措施的貫徹和落實。三是把黨風廉政建設工作納入局年度目標管理之中，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

3、一是加強經(jīng)費管理，嚴把預算關。年初根據(jù)我局實際情況，深入研究、嚴格把關，制定了詳細、準確的預算，并保證預算的落實。堅持‘一支筆’審批制度”，強調“四個結合”，即：定期檢查與隨機檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合，上級檢查與自身檢查相結合，會計檢查與工作檢查相結合。提高經(jīng)費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支。二是把規(guī)范服務建設與廉政工作結合起來。按照建設規(guī)范服務要求，制定、完善各項規(guī)章制度，堅持按制度管理、按制度辦事；建立了政務公開欄，修改完善了《機關干部職工考勤辦法》、等規(guī)章制度，按照上級要求進行公開承諾，公開了監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督；規(guī)范政府采購行為，凡具備政府采購條件的大宗辦公用品、設備器材均實行政府采購。進一步完善了車輛使用管理制度，有效杜絕了“公車私用”。

第4篇 燃氣公司2009上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

市建設局紀委：

今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領導，結合企業(yè)實際，加大工作力度，圓滿實現(xiàn)了上半年工作目標，現(xiàn)將情況總結匯報如下：

一、認真執(zhí)行“新五不準”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作

我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定，并認真落實了“國有企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報告”制度。

公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學習貫徹中央、省、市和上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神，自覺抓好黨風廉政建設；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執(zhí)行中紀委各項規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網(wǎng)絡。一是工作形成了制度化，公司黨政領導班子逐月制定有黨風廉政建設工作月要點，為確保各項制度執(zhí)行逗硬，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)，即每季度對領導班子成員和各窗口服務部門負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制與廉潔自律情況進行一次抽查，如發(fā)現(xiàn)問題及時通報，維護了制度和嚴肅性；二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現(xiàn)象，業(yè)務招待費明顯下降，比去年同期減少50%，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發(fā)票必須經(jīng)兩個經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權；三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監(jiān)督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監(jiān)查部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯(lián)系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達100%。5月22 日，組織召開了xx年第一次全市用戶代表座談會，，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務工作評議， 其滿意率達100%。

二、強化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作

我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監(jiān)察機構協(xié)調、有關部門參與”的效通監(jiān)察工作機制和領導體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監(jiān)察立項，重點對站內設備搬遷完好率進行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設備無丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達100%。二是對物資采購和管理進行立項；三是對安全供氣進行了立項， 全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進單位榮譽稱號。

三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫

1、規(guī)范行為，落實一個“建”字

公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。

2、為政清廉，用好一個“權”字

首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調人員調進調出10余人，提拔、調整公司中層干部9人，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關系，一律按條件進行嚴格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。

其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業(yè)務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。

3、內部管理，堅持一個“嚴”字

一是抓作風整頓，嚴格執(zhí)行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。

二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責人每季度根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了燃氣建設各項工作任務的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿

加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。

三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約；機關科室之間、相關崗位之間相互監(jiān)督制約；紀檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。對外，設立了總經(jīng)理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了36名地風義務監(jiān)督員，形成了從上至下，內外結合的監(jiān)督機制。

4、吃苦奉獻，堅持一 個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。

四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔

為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經(jīng)?；?。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”；每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢；每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、反腐倡廉教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育6次，受教育人員2051人次。二是突出重點，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來制訂學習計劃和內容，規(guī)定機關人員學習公司制訂的“十不準”規(guī)定；黨員職工學習《廉政守則》；窗口部門職工重點學習“行業(yè)紀律的暫行規(guī)定”；會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業(yè)特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現(xiàn)實化。建立了“領導干部責任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。

五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔

公司領導與紀檢監(jiān)察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委

六、七次全會精神及要求，結合燃氣行業(yè)實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經(jīng)理為組長的糾風工作領導小組，經(jīng)常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業(yè)不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領導干部率先垂范抵歪風，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風的若干規(guī)定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業(yè)窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內各屆用戶發(fā)送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現(xiàn)象；無以氣謀私行為；無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計，全司各服務部門干部職工拒吃請59人（次），拒收禮金、香煙36人（次）。

六、從抓服務入手，搞好廉潔服務

公司紀檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務經(jīng)營發(fā)展的最佳結合點，在服務上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務經(jīng)營。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業(yè)務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后5次深入實地調研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。

七、深化廠務公開工作成效顯著

我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內容，把企業(yè)減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領導干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產(chǎn)品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質量成本管理、經(jīng)營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。

八、全面落實“雙廉”責任制

公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執(zhí)行各項責任追究制度，有力地促進了企業(yè)領導人員廉潔自律和廉潔服務工作。

九、切實加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設

我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好環(huán)境，為加強紀檢監(jiān)察工作， 我司配備有相應的專兼職紀檢監(jiān)察人員，把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監(jiān)察崗位，并加強了政治思想教育和業(yè)務培訓，提高了紀檢干部的政治素質和業(yè)務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。

十、存在的問題

上半年來，我司黨風廉政建設工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠；二是個別職工服務意識不強，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；三是個別服務部門行風建設方面，行動上有時存在不同步現(xiàn)象，缺乏

全局思維方式；四是規(guī)范化服務工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡??；五是作風建設仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。

為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)##新跨越和公司xx年各項工作目標做出新的貢獻。

二oo五年七月七日

主題詞：黨風廉政反腐敗工作總結

抄送：市企廉辦。

第5篇 市工商局2023年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、主要工作

上半年，我局緊緊圍繞省工商局和xx市委、市政府的中心工作，結合本單位的實際，扎實、有效地開展了反腐倡廉和行政監(jiān)察工作。

（一）認真?zhèn)鬟_學習“七會”精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨風廉政建設和反腐敗工作

上半年，全市工商系統(tǒng)認真?zhèn)鬟_學習和貫徹落實了各級黨風廉政建設工作會議精神，牢固樹立以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨風廉政建設和反腐敗工作的理念，樹立正確的政績觀。

1、堅持以求真務實的作風抓好各項工作任務的落實。上半年，xx市工商系統(tǒng)認真?zhèn)鬟_學習“七會”精神，各級領導班子和干部尤其是領導干部都自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；自覺做到實事求是、求真務實，按客觀規(guī)律辦事，堅持講真話、辦實事、求實效；自覺做到深入實際、深入群眾，腳踏實地、艱苦奮斗；自覺做到顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當前、著眼長遠，一切工作都以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把科學的發(fā)展觀全面貫徹落實到各項工作之中。

2、年初及時召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，由市局黨組書記、局長xx同志和黨組成員、副局長xxx同志向參會的縣（區(qū)）工商局局長、紀檢組長、分局長、所長，市局機關各處（室）負責人傳達了中紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議、國家工商總局黨風廉政建設工作會議、省紀委二次全會、省政府第五次廉政工作會議、市紀委二次全會和市政府廉政工作會議精神。5月份召開了全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，由紀檢組長xxx同志向與會干部傳達了全省工商系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，重點傳達學習了省局局長xxx、紀檢組長xxx同志的重要講話。

3、充分利用xx工商內務信息網(wǎng)《黨風廉政》模塊，將中紀委、國務院、國家工商總局、省紀委、省政府、省工商局、市紀委、市政府、市工商局黨風廉政建設工作會議精神及領導重要講話及時發(fā)送給全系統(tǒng)的干部職工,積極開展網(wǎng)上傳達學習和討論。

4、堅持干部職工每周政治業(yè)務學習日制度，要求全系統(tǒng)各單位將上級黨風廉政建設工作會議精神作為學習的重要內容。學習情況納入對縣（區(qū)）局，機關處（室）、科（所)黨風廉政建設責任制的考核，并將考核結果與獎懲掛鉤，使學習真正落到實處。

（二）加強組織領導，大力推進全系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設

貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是全面推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的保障。市縣兩級黨組嚴格按照省局貫徹落實《實施綱要》的部署和要求，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監(jiān)督機制，為抓好全市工商行政管理系統(tǒng)的懲防體系建設奠定了基礎。

1、加強領導、周密部署。市、縣（區(qū)）局成立了貫徹落實《實施綱要》領導小組及辦公室，制定了貫徹落實《實施綱要》的實施意見和任務分解方案，實行黨組統(tǒng)一領導、分級組織實施。

2、認真開展專項學習教育活動。各縣（區(qū)）工商局利用1個月的時間，在全系統(tǒng)內認真開展了以黨員干部為重點、以學習宣傳貫徹《實施綱要》（2022年底前主要工作）為主題的學習教育活動。

第6篇 燃氣公司上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

燃氣公司上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

市建設局紀委：

今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領導，結合企業(yè)實際，加大工作力度，圓滿實現(xiàn)了上半年工作目標，現(xiàn)將情況總結匯報

一、認真執(zhí)行“新五不準”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作

我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了2022年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規(guī)定，并認真落實了“國有企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報告”制度。 公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學習貫徹中央、省、市和上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神，自覺抓好黨風廉政建設；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執(zhí)行中紀委各項規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網(wǎng)絡。一是工作形成了制度化，公司黨政領導班子逐月制定有黨風廉政建設工作月要點，為確保各項制度執(zhí)行逗硬，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)，即每季度對領導班子成員和各窗口服務部門負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制與廉潔自律情況進行一次抽查，如發(fā)現(xiàn)問題及時通報，維護了制度和嚴肅性；二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現(xiàn)象，業(yè)務招待費明顯下降，比去年同期減少5xxxx，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發(fā)票必須經(jīng)兩個經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權；三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監(jiān)督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監(jiān)查部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯(lián)系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達10xxxx。5月22日，組織召開了2022年第一次全市用戶代表座談會，，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務工作評議，其滿意率達10xxxx。

二、強化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作

我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監(jiān)察機構協(xié)調、有關部門參與”的效通監(jiān)察工作機制和領導體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監(jiān)察立項，重點對站內設備搬遷完好率進行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設備無丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達10xxxx。二是對物資采購和管理進行立項；三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進單位榮譽稱號。

三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫

1、規(guī)范行為，落實一個“建”字

公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。

2、為政清廉，用好一個“權”字

首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調人員調進調出1xxxx人，提拔、調整公司中層干部xxxx，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關系，一律按條件進行嚴格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。

其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業(yè)務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。

3、內部管理，堅持一個“嚴”字

一是抓作風整頓，嚴格執(zhí)行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。

二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責人每季度根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了燃氣建設各項工作任務的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。

三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約；機關科室之間、相關崗位之間相互監(jiān)督制約；紀檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。對外，設立了總經(jīng)理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了3xxxx地風義務監(jiān)督員，形成了從上至下，內外結合的監(jiān)督機制。

4、吃苦奉獻，堅持一個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。

四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔

為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經(jīng)?；Ｃ吭抡匍_一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”；每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢；每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、反腐倡廉教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育xxxx，受教育人員205xxxx次。二是突出重點，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來制訂學習計劃和內容，規(guī)定機關人員學習公司制訂的“十不準”規(guī)定；黨員職工學習《廉政守則》；窗口部門職工重點學習“行業(yè)紀律的暫行規(guī)定”；會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業(yè)特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現(xiàn)實化。建立了“領導干部責任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。

五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔

公司領導與紀檢監(jiān)察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結合燃氣行業(yè)實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經(jīng)理為組長的糾風工作領導小組，經(jīng)常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業(yè)不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領導干部率先垂范抵歪風，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風的若干規(guī)定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業(yè)窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內各屆用戶發(fā)送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現(xiàn)象；無以氣謀私行為；無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計，全司各服務部門干部職工拒吃請5xxxx（次），拒收禮金、香煙3xxxx（次）。

六、從抓服務入手，搞好廉潔服務

公司紀檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務經(jīng)營發(fā)展的最佳結合點，在服務上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務經(jīng)營。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業(yè)務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后xxxx深入實地調研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。

七、深化廠務公開工作成效顯著

我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內容，把企業(yè)減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領導干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產(chǎn)品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質量成本管理、經(jīng)營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。

八、全面落實“雙廉”責任制

公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執(zhí)行各項責任追究制度，有力地促進了企業(yè)領導人員廉潔自律和廉潔服務工作。

九、切實加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設

我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好環(huán)境，為加強紀檢監(jiān)察工作，我司配備有相應的專兼職紀檢監(jiān)察人員，把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監(jiān)察崗位，并加強了政治思想教育和業(yè)務培訓，提高了紀檢干部的政治素質和業(yè)務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。

十、存在的問題

上半年來，我司黨風廉政建設工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠；二是個別職工服務意識不強，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；三是個別服務部門行風建設方面，行動上有時存在不同步現(xiàn)象，缺乏全局思維方式；四是規(guī)范化服務工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡??；五是作風建設仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。

為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹jzm同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)##新跨越和公司2022年各項工作目標做出新的貢獻。

二oo五年七月七日

主題詞：黨風廉政 反腐敗 工作 總結

抄送：市企廉辦。

燃氣公司2022上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

第7篇 機關黨風廉政建設和反腐敗工作半年總結

機關黨風廉政建設和反腐敗工作半年總結

20xx年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；以政法系統(tǒng)“三項重點工作”為著力點，以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動為抓手，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設；以完善懲治和預防反腐敗體系為突破口，加強反腐倡廉建設，切實把以人為本、執(zhí)法為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，為全縣司法行政工作服務“四川xx縣”建設提供堅強的紀律保障。

一、認真貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步加強黨風廉政責任制建設

局黨組要認真學習貫徹落實中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，明確職責分工，推動工作落實，班子“一把手”是本單位的黨風廉政建設第一責任人，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦；其他班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，堅持業(yè)務工作、廉政建設“兩手抓、兩手硬”。局紀檢組要認真履行組織協(xié)調職責，當好黨組的參謀助手，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落實到位。各科、室、所負責人在職責范圍內各負其責，形成“問題有人管、責任有人擔”的局面，同時認真落實好廉政建設制度、領導干部述廉述職制度、重大事項報告制度。對本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為要及時上報，調查處理。

二、以“三項重點工作”為著力點，切實加強監(jiān)督檢查

局黨組要緊扣“矛盾糾紛化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉法執(zhí)法”三項重點工作，充分發(fā)揮職能作用，加大監(jiān)督檢查力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，保證政令通暢、工作落實。要著力加強對社會管理創(chuàng)新項目的監(jiān)督，把好廉潔關。加強對涉法涉訴矛盾糾紛排查化解的監(jiān)督檢查，特別是上級部門交辦的各類信訪案件化解工作的檢查督促；協(xié)調有關部門通過多種方式、多種手段、多種渠道及時疏導化解信訪反映中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛。要聯(lián)合職能部門，進一步加強法律援助，督促落實便民利民惠民措施，讓人民群眾感受到公平和正義。要及時受理辦結群眾信訪舉報。

三、加強主題教育實踐活動，深入推進作風建設

結合政法系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，著力解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法為民等方面存在的突出問題，使全局司法行政干警、律師、法律工作者進一步堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致；進一步服務人民群眾、創(chuàng)新服務措施，提升行政效能，抓好首問責任、限時辦結、責任追究“三項制度”落實；要進一步轉變干警工作作風，大力弘揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評的優(yōu)良作風；加大治庸治懶力度，要對作風不正、作風不實問題和上班不在崗位、思想不在狀態(tài)、心思不在工作等行為進行嚴肅處理，嚴格問責。

要進一步加強和完善對全縣法律服務市場的管理，對公證、律師、法律工作者，要以提高誠信度和公信力為重點，加強對法律服務行業(yè)行風建設和對法律服務人員隊伍的監(jiān)督管理。

四、加快懲防體系和廉政建設，從源頭上預防腐敗行為發(fā)生

嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，對照《廉政準則》執(zhí)行情況進行檢查，切實加強領導干部廉潔自律工作。加強黨員干部廉政建設，建立《廉政檔案》，全面推行預警機制，盡早發(fā)現(xiàn)領導干部存在的苗頭性問題，及時通過信訪監(jiān)督、廉政談話、交心談心等方式對其早打招呼，提醒其不犯錯誤或少犯錯誤。加強機關廉政文化建設，利用內部網(wǎng)絡、短信平臺等信息化形式，加強日常廉潔從政教育，實現(xiàn)廉政宣傳教育全覆蓋，開好領導班子民主生活會。

五、嚴肅法紀，加強職務犯罪預防工作

堅持對違紀行為“零容忍”，加大案件查辦力度。要堅決維護黨的政治紀律，嚴禁黨員散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公布發(fā)表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織、非法活動。對違反黨的政治紀律的，會同有關部門視情節(jié)給予批評教育或組織處理；對造成嚴重后果的，依法依紀予以懲處。加強職務犯罪預防工作，班子成員必須嚴格遵守班子議事規(guī)則，凡涉及全局重大事項，必須由領導班子成員集體討論，民主決策。認真接受黨風、行風監(jiān)督員的監(jiān)督，對監(jiān)督員提出的意見和建議及時進行整改，從而推動我縣司法行政工作健康發(fā)展。

第8篇 上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

在市委、市政府及市派駐第六紀檢組的正確領導下，我局以___新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和___系列重要講話精神，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將半年來有關工作情況總結如下：

一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制

我局黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。局黨組書記與黨組成員、分管領導、股長、股室人員之間，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設深入開展。

二、狠抓制度執(zhí)行，確保廉政建設工作取得實效

(1)把嚴肅黨內政治生活作為基礎性工作來抓。堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以___同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部談話提醒制度，堅持不懈抓好作風建設。

(2)以加強班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。如今年3月8日邀請派駐第六紀檢組的領導參加我局關于專項經(jīng)費分配的專項會議。

(3)抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止隨意化、形式化。上半年我局組織實施了包括學習傳達黨的十九大精神、學習貫徹___在參加廣東代表團審議時的重要講話精神、學習《___談治國理政》(第二卷)，以及組織觀看黨風廉政教育電教片、黨風廉政專題學習會等，并且堅持每月組織一次主題黨日活動。在活動中，增強了黨員干部的責任意識，收效顯著，效果良好。

三、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律

通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部的管理教育，如今年我局抓住“中央環(huán)境保護監(jiān)察回頭看”的契機，針對環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督、環(huán)評、環(huán)境監(jiān)測等重點工作崗位，加強對工作人員進行警示教育。在常態(tài)工作中，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在環(huán)保工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。

我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產(chǎn)生“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員，局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育黨員干部正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。

四、抓好巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改

(1)自查自糾情況。

針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，我局進行細致的自查，自查出五個問題：一是議事決策不規(guī)范，領導班子會、行政會代替黨組會;二是黨組理論學習記錄簡單，黨組成員沒有學習發(fā)言;三是對黨風廉政建設抓得不夠細致;四是有的財務報帳發(fā)票上缺少證明人、審核人簽名;五是有發(fā)放假日值班誤餐補貼費情況。

我局對自查出來的存在問題，立行立改，從嚴從實抓整改。對行政會代替黨組會的問題，立即制定會議制度，對議事決策、班子會、黨組會按要求單列召開;對黨組學習記錄簡單的問題，立即制定會議制度，提出詳細記錄要求，并要求每位黨組成員在學習時聯(lián)系自己的思想、工作實際進行學習發(fā)言;對黨風廉政建設抓得不夠細致的問題，我局制定黨風廉政建設責任制實施辦法，將黨風廉政教育常態(tài)化管理，主要負責同志履行第一責任人，黨組成員多交心，抓好廉政風險防范工作;對財務報帳上的存在問題，我局制定財務制度，嚴格管理，嚴格落實財務制度，對報帳發(fā)票落實報銷人、復核人、分管領導、主要領導簽名制;對有發(fā)放假日值班誤餐補貼的問題，立即停止發(fā)放。通過立行立改，我避的各項整改工作已完成。

(2)制定制度情況。

在這次整改工作中，我局共完善健全了會議、學習、廉政、財務、案件查處、落實“八項規(guī)定”、聯(lián)系群眾等7項制度，共58條。這些制度的完善健全，為我局在各項工作提供了規(guī)范保障，使各項工作開展有章可循。

五、下一步計劃及做法

(1)抓好作風建設。

要認真學習黨的十九大精神及___系列講話，特別是學透___生態(tài)文明思想，切實提高政治站位，增強“四個意識”，使干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，增強黨性觀念，增強擔當意識，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平，通過抓崗位責任制、業(yè)務培訓、政策水平培訓等，落實考核責任，使作風建設成為環(huán)保的新標桿。

(2)抓好隊伍建設。

嚴把隊伍“紀律關”，加強工作規(guī)定和遵規(guī)守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。結合中央環(huán)境保護督察和環(huán)境保護監(jiān)測、監(jiān)察垂直的契機，敢于動真碰硬，敢于壯士斷腕，鑄造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的生態(tài)環(huán)境保護鐵軍。

(3)抓好層級管理。

通過股長、分管領導、主要領導層層管理，加強對黨員干部的教育，嚴格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，講規(guī)矩、講原則、守底線，講自律、守本分，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，用科學的理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，做到自我修煉、自我約束，自我塑造，在廉潔自律上作出表率。

(4)營造風清氣正的工作秩序。

我局是行政執(zhí)法單位，在工作中如環(huán)評審批、執(zhí)法督查、固廢管理、環(huán)境監(jiān)測、專項資金申報等重點領域有可能存在不廉潔的行為。因此，我局要時刻繃緊廉潔自律這根弦。一要廉潔從政。必須牢固樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，堅持人民至上觀點，把從嚴治黨向縱深推進。二是廉潔用權。要求干部職工必須廉潔用權，耐得住清貧、頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住誘惑、管得住自己，對手中掌握的權力常懷敬畏之心，管好權用好權。三是強追責。以中央環(huán)保督察“回頭看”為契機，推進生態(tài)環(huán)境明顯好轉，強力推進我市大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)取得明顯成效，對損害生態(tài)環(huán)境、不作為、慢作為、環(huán)保意識不強、履職不到位、執(zhí)行不嚴格等問題，堅決采取措施進行問責。

第9篇 上半年縣糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

xx年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際,制訂印發(fā)了《xx縣糧食局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。

二、認真開展廉政風險防控工作

上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。

三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育

我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國___黨內監(jiān)督條例》、《中國___紀律處分條例》、《中國___領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。

四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系xx——2022年工作規(guī)劃》

根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx——2022年工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。

第10篇 宣傳部2023年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、貫徹落實中紀委、自治區(qū)和市紀委全會精神情況

今年以來，我部黨風廉政建設和反腐敗工作在市委的領導下，在市紀檢監(jiān)察部門的指導下，認真貫徹中紀委xx屆六次全會精神、自治區(qū)紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會精神，認真開展“改進思想作風提高黨性修養(yǎng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五比五看活動”和“以人為本執(zhí)政為民”等主題教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，促進了全市宣傳思想文化工作又好又快發(fā)展。

（一）強化教育，打牢黨員干部廉潔從政思想基礎

一是結合正在開展的“改進思想作風提高黨性修養(yǎng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五比五看活動”和“以人為本執(zhí)政為民”等主題教育活動，切實打牢黨員領導干部思想道德防線。按照市創(chuàng)先辦的統(tǒng)一部署，我部精心組織、周密部署，保證機構、計劃、時間、人員、內容、效果“六落實”，形成了濃厚的學習氛圍?；顒又?，共開展集中學習活動9次，學習體會交流討論會1次,黨員干部都撰寫了心得體會，撰寫高質量調研報告3篇。向市直機關單位，各縣區(qū)宣傳文化系統(tǒng)等發(fā)放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，對收集到的意見建議，我們原汁原味地向班子領導和黨員干部進行了反饋，并進行公示。黨員干部結合思想、學習和工作實際，通過自己查找、問卷調查、領導點評、組織討論、征求意見等多種形式，重點對照六個方面進行了檢查分析，認真查找了思想作風、黨性修養(yǎng)等方面存在的問題，撰寫了分析檢查報告。為下一步整改評議打下了基礎。通過各項主題教育活動的開展，進一步增強了黨員領導干部黨性觀念和先鋒模范作用，繼續(xù)解放了思想，推動了工作，提高宣傳思想文化工作水平。

二是堅持經(jīng)常性的教育。把經(jīng)常性的教育寓于各項工作之中，做到警鐘長鳴，利用例會學習時間，經(jīng)常性地開展黨風廉政教育、法紀條規(guī)教育。組織全體黨員干部集中學習了xx在xx屆中紀委六次全會上的講話、自治區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。四月中旬我們開展了訪貧思廉活動，參觀了市委黨校廉政教育基地，部黨支部還在清明節(jié)等節(jié)點開展緬懷祭奠革命先烈等活動，對黨員干部進行忠誠、為民、廉潔教育。

三是利用正反典型進行教育。組織全體黨員領導干部集中學習了相關警示教育片和楊善洲先進事跡，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。

四是開展廉政風險防范推進廉政建設。根據(jù)《關于在全市推行廉政風險防范管理的實施方案》文件精神，嚴格按照《方案》規(guī)定程序，開展風險點查找，廉政風險等級確定，制定風險防范措施，建立動態(tài)糾錯機制。

（二）強化制度，突出“建立健全和落實”，從源頭上遏制違法違紀

結合廉政風險防范管理和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，在對現(xiàn)有的政策制度進行認真研究整理的基礎上，廢止6項不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的政策規(guī)定，重新制定涉及廉政監(jiān)督教育等相關制度5項，修訂完善有利于宣傳思想文化工作科學發(fā)展的規(guī)章制度23項。一是認真執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，完善領導干部述廉制度、部務會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規(guī)則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規(guī)范化；二是修改完善《財務管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理；三是制定了《決策制度》、《執(zhí)行制度》、《監(jiān)督制度》、《教育制度和風險預警和處罰制度》，以制度來約束、規(guī)范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發(fā)生，加強了內部監(jiān)督管理制度體系建設。

（三）強化監(jiān)督，造就公正廉潔的宣傳思想干部隊伍

一年來，我部始終把監(jiān)督作為預防違法違紀的重要舉措來抓，在監(jiān)督重點、方式方法和機制上突出“三個進一步”，切實凸顯了監(jiān)督的有效性。一是進一步突出監(jiān)督重點，加強對人、財、物等重點領域管理監(jiān)督，開展了小金庫專項治理工作，規(guī)范了收支兩條線財務管理工作。二是進一步轉變了監(jiān)督方式，由事后監(jiān)督向事中、事前監(jiān)督轉變。開展了廉政風險防范，簽訂了《XX年黨風廉政建設責任書》，建立領導干部談心制度，對干部職工思想發(fā)生波動、工作出現(xiàn)失誤、經(jīng)濟狀況異常、家庭發(fā)生裂痕等情形及時開展談心，幫助消除心理障礙，不僅解決了干部職工實際困難，同時發(fā)揮了事前監(jiān)督和防范的功效，在結合、滲透、融入上做文章，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部作風等方面的問題。三是進一步完善外部監(jiān)督。四月份我部結合“改提”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五比五看活動”共召開各類群眾評議會2次，征求意見會4次。向市直機關單位，各縣區(qū)宣傳文化系統(tǒng)等發(fā)放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，擴大人民群眾對宣傳思想工作監(jiān)督的參與度。

（四）強化責任，著眼落實細化任務，確保任務分工扎實有效進行

按照《XX年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》文件精神，我部高度重視，研究制定了《關于落實XX年全市黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務的實施方案》，成立了由市委常委、宣傳部部長李文華同志直接負責，其他部領導協(xié)調分管的領導小組，切實履行好“一崗雙責”，不斷強化工作措施，結合任務分工，在細化上下功夫，將各項工作任務分解、細化到具體責任人，盡量做到具體化，努力增強操作性，確保了工作的順利、高效進行。

二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務完成情況

按照《XX年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》文件要求，我部負責牽頭的主要工作任務有以下四項。一是繼續(xù)辦好《交流與溝通》、《廉政視窗》等欄目，加強新聞輿論監(jiān)督；二是大力開展黨風黨紀教育、從政道德教育，深入開展典型示范教育；三是加強警示教育；四是加強廉政文化建設。根據(jù)工作任務，我部召開會議，明確各分管部領導的工作任務，加強牽頭任務落實，具體做了以下幾項工作。

（一）加強反腐倡廉理論的學習

一是加強和改進理論中心組學習。印發(fā)了《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》。連續(xù)四年春節(jié)上班第一天，舉辦了全市領導干部封閉學習班，將xx和張毅書記的重要講話以及有關嚴肅換屆紀律的相關內容納入學習班的主要內容，認真學習講話精神，深刻領會加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風的重要意義。

二是組織舉辦了全市科級以上干部“改進思想作風提高黨性修養(yǎng)”輪訓班，加大對xx屆五中全會、自治區(qū)十屆十一次全會、市委八屆八次全會精神的宣講力度，組織各類理論宣講70多場（次），受眾兩萬多人次。做好市“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”學教活動理論征文和研討活動，扎實開展創(chuàng)建“學習型領導班子”、“學習型黨組織”，爭當“學習型黨員干部”活動。加大了學習型黨組織建設宣傳力度，營造了學習型黨組織建設良好氛圍。

三是貼近實際，深入推進理論武裝工作。邀請鐘朋榮、布青滬等多位區(qū)內外知名專家、學者為我市各級領導干部作輔導報告，拓展了理論學習的深度和廣度。

（二）深入開展典型示范教育和警示教育

開展了學習楊善洲、沈桐、孫志帥等先進典型活動，挖掘整理沈桐、孫志帥先進事跡，并組成全區(qū)巡回事跡報告團進行宣講，廣泛、深入、持久地加強教育和宣傳，以典型示范教育的深入開展推動廉政建設工作發(fā)展。在開展典型示范教育的同時，以警示教育基地為平臺，充分發(fā)揮基地的功能，運用典型違法違紀案例對黨員進行警示教育，堅持每年開展“宣傳教育月”活動，把警示教育作為一項重要內容、一項制度長期堅持，實現(xiàn)警示教育經(jīng)?；?。通過組織黨員干部參觀黨校廉政教育基地，廉政書畫展等，使之深刻感受到了不斷加強黨性養(yǎng)成，堅定理想信念的極端重要性，筑牢了思想道德防線，推動了反腐倡廉工作順利開展。

（三）加強廉政文化建設，深入推進廉政文化“六進”活動

緊緊圍繞廉政文化進機關、進學校、進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村、進企業(yè)六進活動，市紀委、組織部、工青婦、民政、文化、教育、農(nóng)牧、廣電等部門充分發(fā)揮協(xié)調聯(lián)動作用，在內容上求新，項目上求活，形式上求變，效果上求實，通過抓點帶面，廣泛開展“六進”活動，推動了全市廉政文化建設的整體發(fā)展。一是有效發(fā)揮機關單位的業(yè)務特點和優(yōu)勢，形成了黨委統(tǒng)一領導，有關部門密切配合，廣大干部群眾積極參與的機關廉政文化建設大格局。個別單位通過開展 “七個一”廉政主題文化活動等（讀一本廉政書籍、進行一次廉政主題警示教育、撰寫一篇廉政心得體會、開展一次廉政主題思想討論、開展一次“送溫暖、獻愛心”廉政主題黨日活動、組織一次廉政主題歌曲演唱）活動，豐富了機關廉政文化內容，提升了黨員干部修養(yǎng)。各機關單位開辟了廉政文化宣傳專欄，建立廉政文化宣傳窗；在辦公室和樓道醒目位置上懸掛著廉政宣傳畫、廉政書畫和廉政承諾；辦公桌上擺放著廉政風險提示、警示牌、廉政臺歷；機關干部訂閱廉政文化讀物，使干部職工在日常工作中接受廉政文化的熏陶。二是廣泛開展群眾性廉政文化活動。精心排練一批以宣傳黨的xx屆五中全會精神，反映我市新農(nóng)村建設和基層廉政建設為主要內容的群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校、軍營、企業(yè)和建筑工地進行巡回演出，豐富活躍了城鄉(xiāng)群眾文化生活，啟動了文化惠民工程“我為鄉(xiāng)親送戲來”品牌活動。組織開展紅歌唱響xx活動和一系列讀書演講比賽、讀書體會交流、知識競賽活動、讀書征文等活動；圍繞春節(jié)、元宵、清明等節(jié)日活動，精心設計群眾喜聞樂見、便于參與的項目，讓群眾在活動中體會、接受傳統(tǒng)文化和廉政文化的教育和熏陶。三是在校園通過設置廉政文化宣傳專欄、制作宣傳展板、編印《崇廉尚潔廉政文化教育讀本》、黑板報、知識窗、故事演講會、主題班會、演講比賽和征文比賽等多種形式，把廉潔教育與德育教育緊密結合，滲透于課堂，植根于校園。四是結合“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，開展“廉潔家庭”行為公約宣傳和承諾活動，增強家庭成員思廉、守廉、倡廉的意識。五是在農(nóng)村利用農(nóng)貿(mào)市場、集市集中開展廉政文化宣傳，通過開展“三下鄉(xiāng)”、發(fā)放宣傳資料、舉辦廉政建設文藝演出等形式，推進廉政文化進村入戶。

（四）加強新聞輿論監(jiān)督，進一步完善反腐倡廉宣傳教育工作格局

把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，改進工作方法，打造立體式輿論宣傳教育新平臺，實現(xiàn)廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡一體化，采取多種形式結合，多種教育資源和信息技術手段并用，不斷拓寬宣傳教育工作的新途徑，發(fā)揮利用好新聞媒體的宣傳優(yōu)勢。一是繼續(xù)辦好《xx日報》廉政視窗欄目，并充分利用“理論專版”，定期刊登有關文章和廉政警句，宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作。二是在市電視臺開設“交流與溝通”欄目，就行風建設、效能建設、群眾關注的熱點、難點問題，強化宣傳監(jiān)督，同時，在電視臺及時播出反腐倡廉圖文廣告，做到“八小時內教育”與“八小時外教育”相結合，逐步形成多方位、多時段的宣教格局。三是在xx市黨風廉政網(wǎng)、xx市政風行風網(wǎng)對反腐倡廉工作的重要會議、重大安排、重大活動、效能建設、政風行風建設以及專項治理等進行系統(tǒng)的宣傳報道，發(fā)揮網(wǎng)絡媒體的宣傳監(jiān)督作用。四是在xx市人民廣播電臺開設了宣傳專題節(jié)目，辦好行風在線和“廉政之聲”欄目，為市直各部門領導走進直播間向群眾承諾和解答群眾的提問搭建平臺，各縣區(qū)廣播電臺、電視臺也開辦了反腐倡廉專題節(jié)目。

第11篇 市委宣傳部2023年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、貫徹落實中紀委、自治區(qū)和市紀委全會精神情況

今年以來，我部黨風廉政建設和反腐敗工作在市委的領導下，在市紀檢監(jiān)察部門的指導下，認真貫徹中紀委十七屆六次全會精神、自治區(qū)紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會精神，認真開展“改進思想作風提高黨性修養(yǎng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五比五看活動”和“以人為本執(zhí)政為民”等主題教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，促進了全市宣傳思想文化工作又好又快發(fā)展。

（一）強化教育，打牢黨員干部廉潔從政思想基礎

一是結合正在開展的“改進思想作風提高黨性修養(yǎng)”、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五比五看活動”和“以人為本執(zhí)政為民”等主題教育活動，切實打牢黨員領導干部思想道德防線。按照市創(chuàng)先辦的統(tǒng)一部署，我部精心組織、周密部署，保證機構、計劃、時間、人員、內容、效果“六落實”，形成了濃厚的學習氛圍。活動中，共開展集中學習活動9次，學習體會交流討論會1次,黨員干部都撰寫了心得體會，撰寫高質量調研報告。向市直機關單位，各縣區(qū)宣傳文化系統(tǒng)等發(fā)放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，對收集到的意見建議，我們原汁原味地向班子領導和黨員干部進行了反饋，并進行公示。黨員干部結合思想、學習和工作實際，通過自己查找、問卷調查、領導點評、組織討論、征求意見等多種形式，重點對照六個方面進行了檢查分析，認真查找了思想作風、黨性修養(yǎng)等方面存在的問題，撰寫了分析檢查報告。為下一步整改評議打下了基礎。通過各項主題教育活動的開展，進一步增強了黨員領導干部黨性觀念和先鋒模范作用，繼續(xù)解放了思想，推動了工作，提高宣傳思想文化工作水平。

二是堅持經(jīng)常性的教育。把經(jīng)常性的教育寓于各項工作之中，做到警鐘長鳴，利用例會學習時間，經(jīng)常性地開展黨風廉政教育、法紀條規(guī)教育。組織全體黨員干部集中學習了在十七屆中紀委六次全會上的講話、自治區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。四月中旬我們開展了訪貧思廉活動，參觀了市委黨校廉政教育基地，部黨支部還在清明節(jié)等節(jié)點開展緬懷祭奠革命先烈等活動，對黨員干部進行忠誠、為民、廉潔教育。

三是利用正反典型進行教育。組織全體黨員領導干部集中學習了相關警示教育片和楊善洲先進事跡，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。

四是開展廉政風險防范推進廉政建設。根據(jù)《關于在全市推行廉政風險防范管理的實施方案》文件精神，嚴格按照《方案》規(guī)定程序，開展風險點查找，廉政風險等級確定，制定風險防范措施，建立動態(tài)糾錯機制。

（二）強化制度，突出“建立健全和落實”，從源頭上遏制違法違紀

結合廉政風險防范管理和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，在對現(xiàn)有的政策制度進行認真研究整理的基礎上，廢止6項不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的政策規(guī)定，重新制定涉及廉政監(jiān)督教育等相關制度5項，修訂完善有利于宣傳思想文化工作科學發(fā)展的規(guī)章制度23項。一是認真執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，完善領導干部述廉制度、部務會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規(guī)則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規(guī)范化；二是修改完善《財務管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理；三是制定了《決策制度》、《執(zhí)行制度》、《監(jiān)督制度》、《教育制度和風險預警和處罰制度》，以制度來約束、規(guī)范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發(fā)生，加強了內部監(jiān)督管理制度體系建設。

（三）強化監(jiān)督，造就公正廉潔的宣傳思想干部隊伍

一年來，我部始終把監(jiān)督作為預防違法違紀的重要舉措來抓，在監(jiān)督重點、方式方法和機制上突出“三個進一步”，切實凸顯了監(jiān)督的有效性。一是進一步突出監(jiān)督重點，加強對人、財、物等重點領域管理監(jiān)督，開展了小金庫專項治理工作，規(guī)范了收支兩條線財務管理工作。二是進一步轉變了監(jiān)督方式，由事后監(jiān)督向事中、事前監(jiān)督轉變。開展了廉政風險防范，簽訂了《2022年黨風廉政建設責任書》，建立領導干部談心制度，對干部職工思想發(fā)生波動、工作出現(xiàn)失誤、經(jīng)濟狀況異常、家庭發(fā)生裂痕等情形及時開展談心，幫助消除心理障礙，不僅解決了干部職工實際困難，同時發(fā)揮了事前監(jiān)督和防范的功效，在結合、滲透、融入上做文章，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部作風等方面的問題。三是進一步完善外部監(jiān)督。四月份我部結合“改提”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五比五看活動”共召開各類群眾評議會2次，征求意見會4次。向市直機關單位，各縣區(qū)宣傳文化系統(tǒng)等發(fā)放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，擴大人民群眾對宣傳思想工作監(jiān)督的參與度。