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第1篇領(lǐng)導(dǎo)干部年終入企服務(wù)調(diào)研報(bào)告2023 第2篇學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報(bào)告模板 第3篇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告模板 第4篇電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告 第5篇公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查報(bào)告 第6篇領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告 第7篇2023年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報(bào)告 第8篇領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法工作報(bào)告 第9篇縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告 第10篇領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)不實(shí)的自查報(bào)告 第11篇領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的述廉報(bào)告 第12篇2023年司法局領(lǐng)導(dǎo)干部不作為慢作為述職報(bào)告 第13篇2023領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)述職報(bào)告 第14篇2023年干部領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告 第15篇最新領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告2023
第1篇 領(lǐng)導(dǎo)干部年終入企服務(wù)調(diào)研報(bào)告2023
領(lǐng)導(dǎo)干部入企服務(wù)調(diào)研報(bào)告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,著力營造良好的發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步打造服務(wù)型機(jī)關(guān),根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)干部服務(wù)企業(yè)”活動實(shí)施方案》的精神,宿松縣高嶺鄉(xiāng)駐企服務(wù)組于7月26日進(jìn)駐宿松縣好動人體育用品有限公司,開展了為期半年的駐企服務(wù)工作。駐企服務(wù)組在了解宿松縣好動人體育用品有限公司基本情況的基礎(chǔ)上,擬訂了駐企工作計(jì)劃,按活動實(shí)施方案要求,深入開展調(diào)查研究,主動幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題,并就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)管理、做好駐企服務(wù)工作提出意見和建議,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),提高了為企業(yè)服務(wù)的能力,取得了一定的成績,現(xiàn)將駐企服務(wù)組工作調(diào)研總結(jié)如下:
一、駐企服務(wù)工作開展情況
(一)傳達(dá)縣服務(wù)活動出征動員會議精神。進(jìn)駐企業(yè)的第二天,駐企服務(wù)組立即組織召開了企業(yè)負(fù)責(zé)人及中層管理人員會議,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)干部服務(wù)企業(yè)”活動實(shí)施方案》,使企業(yè)干部職工了解了開展“機(jī)關(guān)干部服務(wù)企業(yè)”活動的目的和意義。在這次會議上,服務(wù)組還聽取了企業(yè)情況介紹、企業(yè)安排了服務(wù)組駐企服務(wù)工作,為做好駐企服務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
(二)深入企業(yè)開展調(diào)查研究。為了有計(jì)劃地開展駐企調(diào)研工作,駐企服務(wù)組擬訂了調(diào)研計(jì)劃,明確了調(diào)研目的、任務(wù)和方式,安排了調(diào)研日程。調(diào)研期間,通過與企業(yè)老總談心、中層管理人員進(jìn)行座談、發(fā)放員工調(diào)查問卷,了解職工生產(chǎn)、生活情況,及福利待遇情況,聽取職工的意見和建議。對企業(yè)進(jìn)行了全面系統(tǒng)的了解。
(三)積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,駐企服務(wù)組對企業(yè)面臨的困難和問題進(jìn)行了梳理,確定由駐企服務(wù)組協(xié)調(diào)解決的問題主要是:裁床管理缺失、土地糾紛、企業(yè)用電不足、用工難。
1、裁床管理缺位問題已解決:在了解基本情況(裁床是采取承包的方式進(jìn)行,承包者只求數(shù)量,不求質(zhì)量)后,通過與企業(yè)老板段程林多次溝通,講解由于裁床管理不到位,出現(xiàn)產(chǎn)品原料不符合標(biāo)準(zhǔn),色素不對,規(guī)格不一,尺碼不準(zhǔn)等情況,以致大量布料被浪費(fèi)、后續(xù)工序平繁返工,進(jìn)度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)等一系列問題,增加了企業(yè)運(yùn)行成本,影響了企業(yè)形象,更影響企業(yè)效益,嚴(yán)重威脅企業(yè)生存。通過服務(wù)組的分析引導(dǎo),企業(yè)在與承包者進(jìn)行溝通和協(xié)商后,改進(jìn)承包方式——基本費(fèi)加激勵機(jī)制,這樣企業(yè)保證了質(zhì)量,承包者收益得到保障,做到了雙贏。
2、土地糾紛問題已解決:企業(yè)為辦公需要,須在院內(nèi)建一幢辦公樓,但受到附近熊屋組村民的阻撓,認(rèn)為好動人原租用土地是為了辦廠,不是蓋辦公樓,駐企服務(wù)組了解后,會同鄉(xiāng)駐村工作組和社壇村委會多次與相關(guān)村民組進(jìn)行溝通,已達(dá)成解決意見。
3、企業(yè)夏天用電不足問題已得到解決:針對企業(yè)用電不足問題,服務(wù)組多次向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)情況。通過當(dāng)?shù)攸h委、政府出面協(xié)調(diào),現(xiàn)已將企業(yè)主路100千伏安變壓器調(diào)換成200千伏安的變壓器,緩解了企業(yè)用電壓力。
4、招工問題積極應(yīng)對:一是利用電視,標(biāo)語,對企業(yè)招工進(jìn)行多方位宣傳;二是利用各種會議對企業(yè)招工進(jìn)行宣傳。
上述困難和問題的相續(xù)解決,使企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境得到很好改善。
(四)完善了企業(yè)黨建工作。駐企服務(wù)組在積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題的同時,非常重視企業(yè)黨建工作。通過服務(wù)組自身優(yōu)勢,在鄉(xiāng)黨委的積極支持下,在企業(yè)黨建指導(dǎo)員的配合下,使企業(yè)黨建工作走向正?;l(fā)展。
(五)創(chuàng)造性開展駐企服務(wù)工作。在工作中,駐企服務(wù)組不拘泥于上級安排布置的具體工作任務(wù),結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作。設(shè)計(jì)了企業(yè)發(fā)展環(huán)境調(diào)查問卷、生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工結(jié)構(gòu)調(diào)查表,為全面了解公司的發(fā)展環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營情況及職工構(gòu)成情況,協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問題奠定了基礎(chǔ)。在調(diào)研基礎(chǔ)上,服務(wù)組就進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、加快推進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程和貫徹落實(shí)就業(yè)政策,以及牢固樹立大局意識和服務(wù)意識、改進(jìn)工作方法、幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題等提出意見和建議,為政府和企業(yè)參考;努力提高自身服務(wù)企業(yè)的能力。
二、做好駐企服務(wù)工作的幾點(diǎn)體會
我們認(rèn)為,要做好駐企服務(wù)工作,必須牢固樹立大局意識、服務(wù)意識,切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作:
(一)、要牢固樹立大局意識和服務(wù)意識。駐企服務(wù)組要按照縣委的統(tǒng)一部署,圍繞促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,緊扣服務(wù)主題,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,落實(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)措施,切實(shí)為企業(yè)排憂解難,努力提高自身服務(wù)企業(yè)的能力。當(dāng)好宣傳員、調(diào)研員和協(xié)調(diào)員,圓滿完成駐企服務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù),不負(fù)縣委的重托,讓服務(wù)企業(yè)滿意。
(二)、要有計(jì)劃地開展服務(wù)工作。進(jìn)駐企業(yè)后服務(wù)組要在了解企業(yè)基本情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)駐企工作總體要求,因地制宜制訂駐企工作計(jì)劃,明確具體工作任務(wù)、統(tǒng)籌安排工作時間,提高服務(wù)工作效率。駐企工作結(jié)束后還要及時進(jìn)行總結(jié),肯定工作成績、找出工作中存在的問題和不足,提出今后改進(jìn)服務(wù)工作的具體措施。要深入開展調(diào)查研究,掌握第一手材料。調(diào)查研究開始前要擬訂調(diào)研計(jì)劃,明確調(diào)研重點(diǎn),合理安排調(diào)研日程。調(diào)研可采取聽取情況介紹、走訪有關(guān)部門和人員、召開專題座談會、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷等方式進(jìn)行。
(三)
要建立為企業(yè)服務(wù)的長效機(jī)制。依托信息網(wǎng)絡(luò)在政府和企業(yè)之間建立一條綠色服務(wù)通道,以便企業(yè)及時了解有關(guān)政策信息,政府及時掌握企業(yè)有關(guān)情況,提高政府協(xié)調(diào)解決企業(yè)實(shí)際困難和問題的實(shí)效性。雖然2023年縣高嶺駐企服務(wù)組工作即將結(jié)束,但是為企業(yè)服務(wù)活動卻沒有結(jié)束。對于駐企服務(wù)期間尚未解決的困難和問題,服務(wù)組要繼續(xù)跟蹤,幫助協(xié)調(diào)解決。
(四)要創(chuàng)造性開展服務(wù)工作。根據(jù)調(diào)查了解和掌握的情況,服務(wù)組應(yīng)當(dāng)有針對性提出一些有利于改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營管理方面的意見和建議,供企業(yè)和政府參考。利用服務(wù)組成員政策信息靈、社會交際廣、專業(yè)知識豐富等優(yōu)勢,幫助企業(yè)切實(shí)解決一些特殊的困難和問題。
(五)要因企制宜做好服務(wù)工作。對企業(yè)需要解決的困難和問題要做到心中有數(shù),針對不同的問題,采用不同的解決辦法。明確哪些困難和問題需要服務(wù)組幫助協(xié)調(diào)解決,哪些企業(yè)可以自己解決。對需要服務(wù)組幫助協(xié)調(diào)解決的問題進(jìn)行分類排隊(duì),明確哪些需要馬上解決,哪些可以以后解決;哪些當(dāng)?shù)乜梢越鉀Q,哪些需要上級統(tǒng)籌解決。在協(xié)調(diào)解決困難和問題過程中,要注意與政府有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商,充分聽取企業(yè)的意見,做到“扶助不代替、到位不越位、幫忙不添亂?!?/p>
領(lǐng)導(dǎo)干部入企服務(wù)調(diào)研報(bào)告范文二:
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府、市局和區(qū)委、區(qū)政府優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境精神,增強(qiáng)服務(wù)意識、憂患意識和緊迫意識,深入推進(jìn)責(zé)任、高效和服務(wù)型政府建設(shè)的要求,根據(jù)《xxx年江岸區(qū)服務(wù)企業(yè)工作實(shí)施方案》(岸服企辦文〔xxx〕2號)文件精神,我局認(rèn)真開展了服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我局xxx年服務(wù)企業(yè)工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識
㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保服務(wù)企業(yè)工作的有效推進(jìn)和落實(shí),江岸區(qū)地方稅務(wù)局將層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確'一把手'負(fù)總責(zé)抓好此項(xiàng)工作。區(qū)局將成立 '服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組',由局長趙毅同志任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,小組成員為政策法規(guī)科、稅政科、征管科、辦公室、征收局、納稅服務(wù)科、計(jì)算機(jī)中心、基層工作科。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)'服務(wù)企業(yè)工作協(xié)調(diào)辦公室'(設(shè)在區(qū)局法規(guī)科),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系市、區(qū)有關(guān)部門,全面指導(dǎo)督促落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,積極抓好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)、工作、信息報(bào)送以及全局服務(wù)企業(yè)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)聯(lián)系。通過建立責(zé)任體系,保證全局對此項(xiàng)工作責(zé)任有領(lǐng)導(dǎo),有領(lǐng)導(dǎo)小組,有工作專班。
㈡強(qiáng)化責(zé)任意識。為貫徹落實(shí)《xxx年江岸區(qū)服務(wù)企業(yè)工作實(shí)施方案》(岸服企辦文〔xxx〕2號)文件精神,我局結(jié)合自身特點(diǎn)研究制定了《江岸區(qū)地方稅務(wù)局服務(wù)企業(yè)實(shí)施方案》,明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和方法步驟。根據(jù)方案要求,區(qū)局效能辦具體量化各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),細(xì)化活動安排,形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)。
二、突出地稅特色,落實(shí)服務(wù)工作
作為稅務(wù)機(jī)關(guān),我們把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好納稅人的根本利益作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)機(jī)制,規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)新服務(wù)方法,提高服務(wù)水平,深化服務(wù)內(nèi)容,突出地稅特色,確保取得好的實(shí)效。
㈠突出地稅特色。
一是創(chuàng)新服務(wù)方式。新增'空中快報(bào)'模式;實(shí)行了'八辦'服務(wù),即納稅人的事立即辦、不明白的解釋辦、有困難的幫助辦、有牢騷的勸慰辦、對符合政策的要堅(jiān)決辦、手續(xù)齊全的馬上辦、生人熟人一樣辦、優(yōu)惠處罰公正辦;積極推行誠信體系建設(shè),為誠信納稅企業(yè)和個人開設(shè)辦稅'綠色通道';啟用新戶接待室,開辦了'納稅人學(xué)校',為新戶納稅人提供全天候、全方位的納稅輔導(dǎo)及納稅服務(wù);建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、納稅服務(wù)輔導(dǎo)制度,推行首問負(fù)責(zé)制;大力推行'一站式'服務(wù)、'一窗式'管理、'一戶式'儲存、'一票式'征收,因地制宜地開展預(yù)約提醒、延時服務(wù)等個性化服務(wù)。
二是提高行政效能。首先對一些尚無具體時間限定的,進(jìn)行服務(wù),比如'90秒開票'、'3分鐘售票';其次納稅人辦理稅務(wù)登記,當(dāng)場發(fā)證,在手續(xù)齊全的情況下,辦理稅務(wù)登記的時間由30天縮短為30分鐘。其三簡化辦稅程序,提高工作效率,為節(jié)省納稅人辦事時間,將106項(xiàng)日常工作,按稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、納稅申報(bào)、稅收優(yōu)惠和其他工作分為五大類,其中稅務(wù)登記類10項(xiàng)、發(fā)票發(fā)售類10項(xiàng)、納稅申報(bào)類9項(xiàng)、稅收優(yōu)惠類61項(xiàng)、其他工作類16項(xiàng),全部前置到辦稅大廳,按照先辦后審、部分先辦后審和先審后辦進(jìn)行分類,其中先辦后審工作90項(xiàng)、部分先辦后審工作5項(xiàng)、先審后辦工作11項(xiàng),對106項(xiàng)前置的工作重新制定工作規(guī)程,簡化辦稅程序,為納稅人辦實(shí)事。
三是推行政務(wù)公開。為了營造公平公正的征稅環(huán)境,區(qū)局繼續(xù)推行政務(wù)公開,即稅收政策公開、辦稅程序公開、辦事結(jié)果公開。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電子滾動屏、櫥窗、各種媒體等形式,把稅收政策、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、稅務(wù)人員的違法違紀(jì)行為和處理情況等一切有利于社會監(jiān)督的情況,都予以公布,杜絕在稅收執(zhí)法中因'暗箱操作'而造成的納稅人之間、行業(yè)之間稅負(fù)不公等問題,讓納稅人交明白稅、交公平稅,從而營造良好的稅收執(zhí)法環(huán)境。
四是落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。對稅務(wù)執(zhí)法人員嚴(yán)格按照稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任制和稅務(wù)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法的規(guī)定進(jìn)行考核和追究,對違反崗位職責(zé)、不依法履行職責(zé)、損害納稅人合法權(quán)益的行為,堅(jiān)決進(jìn)行過錯追究,使執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處。
㈡落實(shí)服務(wù)工作。
一是加強(qiáng)納稅服務(wù)。
加強(qiáng)對入住創(chuàng)業(yè)基地企業(yè)的服務(wù)工作,對入駐企業(yè)開展相關(guān)地稅政策宣傳講解。首先充分利用電視、廣播、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等資源,主動送稅法上門,積極宣傳稅收優(yōu)惠政策,及時公布最新涉稅信息,便于納稅人及時、準(zhǔn)確地掌握稅收政策。其次推進(jìn)政務(wù)公開,向入住企業(yè)公開稅收政策規(guī)定、審批程序和辦稅要求,增強(qiáng)透明度,并公布12366納稅服務(wù)熱線。其三免費(fèi)提供稅務(wù)咨詢,落實(shí)稅收管理員制度,發(fā)放各種宣傳手冊,舉辦各類稅收知識培訓(xùn)班,在辦稅服務(wù)廳專門建立納稅咨詢和輔導(dǎo)場所,拓寬稅務(wù)咨詢渠道。并深入到企業(yè),面對面地宣傳和講解稅法和稅收優(yōu)惠政策,以及稅務(wù)登記、減免稅審批等具體辦理程序。其四深入開展'四上門'納稅服務(wù)活動與納稅人面對面稅法宣傳活動。
二是加大宣傳力度。
通過各種途徑廣泛發(fā)布扶持中小企業(yè)(民營經(jīng)濟(jì))發(fā)展的優(yōu)惠政策,積極做好中小企業(yè)(民營經(jīng)濟(jì))納稅服務(wù)工作,努力營造支持全民創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)(民營經(jīng)濟(jì))發(fā)展的良好社會氛圍。首先區(qū)局將市局編輯出版的《全民創(chuàng)業(yè)地方稅收優(yōu)惠政策指南》,放在征收大廳首問臺最醒目的位子,向納稅人免費(fèi)發(fā)放,有利于納稅人及時、全面了解有關(guān)稅收政策,起到稅收政策的有效引導(dǎo)作用;其次區(qū)局將市局編輯出版的《地方稅收優(yōu)惠政策指南》電子版掛在網(wǎng)上,組織全局干部進(jìn)行稅收優(yōu)惠政策的專題培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo),使每個稅務(wù)執(zhí)法人員熟悉和掌握稅收優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容,積極支持和關(guān)心企業(yè)工作,主動為納稅人服好務(wù),依法落實(shí)稅收政策。
三是深化改革發(fā)展。
我局深化行政審批制度改革,精簡審批項(xiàng)目,簡化辦事程序。根據(jù)市局要求取消和下放部分審核審批項(xiàng)目,加強(qiáng)后續(xù)管理工作,規(guī)范行政許可,簡化審批程序,提高審批效率。實(shí)際工作中遵循統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合原則,全面提升服務(wù)質(zhì)量。首先是減免稅工作,我們把過去分散受理改變?yōu)?集中受理,微機(jī)控管',統(tǒng)一集中到大廳辦理,實(shí)行一站式受理。在嚴(yán)格履行稅收法定程序的前提下,在60個工作日內(nèi)為符合條件的各類納稅人辦理減、免稅手續(xù),xxx年共辦理減免稅55戶,減免金額1306萬元,同時實(shí)行減免稅網(wǎng)上審批,接受市監(jiān)察局的電子效能監(jiān)察;其次對稅務(wù)行政許可工作,按行政許可法規(guī)定從受理到行政許可決定20天完成,將其壓減為10天之內(nèi)完成。
四是協(xié)助推進(jìn)創(chuàng)業(yè)。
協(xié)助區(qū)經(jīng)信局做好'全民創(chuàng)業(yè)趕集會'、'創(chuàng)業(yè)武漢'系列公益培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)典型巡回演講、'創(chuàng)業(yè)十佳'及優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評選表彰等創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。區(qū)局組織納稅戶中有志自行創(chuàng)業(yè)者進(jìn)場'趕集',組織干部參加創(chuàng)業(yè)典型巡回演講事跡報(bào)告會,將評選出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目制作成文字圖片利用網(wǎng)絡(luò)、電子滾動屏、櫥窗、各種媒體等形式向納稅人推薦介紹,推進(jìn)服務(wù)企業(yè)工作的深入開展。
xxx年,在推進(jìn)服務(wù)方面做了一些工作,同時我們也認(rèn)識到,要將服務(wù)企業(yè)工作做得更深入,仍有很多的工作需要我們?nèi)プ?,依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)資源探索建立江岸網(wǎng)絡(luò)學(xué)校的新路,為納稅人提供更加快捷、便利的納稅服務(wù),為納稅服務(wù)工作走上新臺階,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第2篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報(bào)告模板
年難留,時易損。飛逝的時光又毫不留情地為xx年畫上了一個句號。回顧這一年來的工作,最深的體會就是繁忙、緊張、充實(shí)。其間有壓力,更有動力;有痛苦,更有幸?!,F(xiàn)請各位領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工對本人的工作進(jìn)行審議。
這一年里我擔(dān)任教務(wù)處主任、高二年級處主任和高二(1)班英語教學(xué)工作。工作中我能謹(jǐn)慎地把握好自己作為中層干部和教師的雙重身份,恪盡職守。
一、政治思想方面
作為一名人民教師,我忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),把教育事業(yè)視為神圣的使命。謙虛進(jìn)取,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。凡事講原則,待人真誠、熱情,關(guān)心他人。有積極的世界觀、人生觀和價值觀。積極協(xié)助校長室的工作,一切以大局為重,任勞任怨,盡職盡責(zé)。尊重、關(guān)心、愛護(hù)教師和學(xué)生,同事關(guān)系和睦,師生關(guān)系融洽。
牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中能嚴(yán)于律己,率先垂范,自覺遵守學(xué)校制度。盡心盡責(zé),以較高的要求來約束自己。堅(jiān)持原則,弘揚(yáng)正氣。
二、教育、教學(xué)工作
雖然教務(wù)處、年級處的工作已經(jīng)很繁重,但絲毫不影響我鉆研課堂教學(xué)。我總覺得,作為教師如果離開了課堂、離開了學(xué)生就好像無源之水,無根之木。因此在教學(xué)工作中我能做到勤于鉆研、精益求精。積極參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)進(jìn)修,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,與最新的教育形勢接軌,用新課程理念指導(dǎo)教學(xué)工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、設(shè)計(jì)教案,教學(xué)中敢于創(chuàng)新,大膽嘗試自主、合作、探究的學(xué)習(xí)模式,讓學(xué)生動起來,讓課堂活起來,努力打造高效課堂,保質(zhì)保量地完成了教學(xué)任務(wù)。
在教學(xué)工作中,我還十分重視青年教師的培養(yǎng),除對他們提出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的要求外,一有空就聽他們的課,及時反饋聽課意見,對他們給予鼓勵性的評價,與他們交流教學(xué)方法及提高教學(xué)質(zhì)量的有效策略,毫無保留的把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與他們共享,使他們在成長的過程中少走彎路。
每次教研活動,我也總是親自參加、積極發(fā)言,帶動了教研組的教研風(fēng)氣。還積極配合學(xué)校為青年教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,使他們更新理念,大膽實(shí)踐。還能積極給青年教師提供展示的平臺,為青年教師的成長鋪路搭橋,促使他們快速成長。
在工作中,我奉行“人不可一日不讀書的”的理念。經(jīng)常閱讀古今中外的一些有關(guān)教育、教學(xué)的理論書籍。如孔子的《論語》、美國教育家、進(jìn)步教育之父帕克的《關(guān)于教育學(xué)的談話》等,并摘抄重要內(nèi)容,撰寫學(xué)習(xí)心得和論文。從中汲取營養(yǎng),以此指導(dǎo)自己的工作,不斷提高自己的教育教學(xué)管理水平,使自己的教育、教學(xué)工作洋溢著智慧和藝術(shù)。
總之,教育、教學(xué)工作是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作,我能以高度的敏感性和自覺性及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中的新問題,比較圓滿的完成了此項(xiàng)任務(wù)。
三、管理工作
教務(wù)處就是服務(wù)性部門,教務(wù)處就是為學(xué)校教學(xué)服務(wù)、為教師、學(xué)生發(fā)展服務(wù)。因此,我感覺樹立為學(xué)校服務(wù)的意識尤為重要。作為教務(wù)主任,我深感領(lǐng)導(dǎo)和老師賦予我的使命和責(zé)任。我深知教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。教務(wù)處只有做好了這些服務(wù)工作,才能保證學(xué)校的教學(xué)工作有序、順利地展開。因此我在工作中,能夠耐心、細(xì)致、不急不躁,不擺架子,服務(wù)好師生,服務(wù)好教學(xué)。
教務(wù)處工作繁雜、瑣碎,千頭萬緒。從開學(xué)初一直忙到學(xué)期末,雖沒有轟轟烈烈的大事,卻讓人一直閑不下來。
開學(xué)初根據(jù)區(qū)教研室工作重點(diǎn),首先認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,開齊開足課時,安排每個年級的課程表。為每位教師和年級配齊教材、教具。安排各年級學(xué)生分班,核驗(yàn)、整理各班學(xué)籍信息。制定教務(wù)處工作計(jì)劃,布置每位教師制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,對教師備課、上課、學(xué)生作業(yè)及批改等日常工作提出明確要求,規(guī)范教師常規(guī)工作。
本學(xué)年,各級、各類考試的組織及省市區(qū)各種評估、驗(yàn)收工作接踵而至,對學(xué)校教學(xué)管理的各個環(huán)節(jié)要求很高,但經(jīng)過多方的努力及指導(dǎo),我校在各項(xiàng)教育、教學(xué)評比活動中都取得了優(yōu)異的成績,圓滿完成了各項(xiàng)工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,同時,也促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)管理工作的進(jìn)一步提升。
四、存在的不足
1.工作中有時出現(xiàn)急躁情緒。
由于工作性質(zhì)的要求,事情一多,全壓下來,有時出現(xiàn)急燥情況。今后應(yīng)加強(qiáng)工作的前瞻性和計(jì)劃性。
2、有時缺乏管理的經(jīng)驗(yàn)和藝術(shù)。還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作,缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。今后應(yīng)多虛心學(xué)習(xí),提高解決問題的能力。
五、努力的方向
1、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)設(shè)一流的服務(wù)。
2、在工作中多一些雷厲風(fēng)行,少一些優(yōu)柔寡斷,既要嚴(yán)謹(jǐn)又要大氣。
3、經(jīng)常反思自己的工作,更快進(jìn)步。
剖析自己、反思自己需要勇氣,但更是對自己、對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
這一年的工作是零碎的、大量的,但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在各位同仁的支持和幫助下,本人順利的完成了本學(xué)年的工作任務(wù)。(值此機(jī)會我衷心的道一聲感謝:謝謝大家)
最后,我想引用這樣一句話來結(jié)束我的述職:“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)?!蔽以负唵蔚氖虑橹貜?fù)做,繁瑣的事情用心做。不改初心,方能走遠(yuǎn)。
謝謝大家!
第3篇 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告模板
各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
大家好!
下面,我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職,請審議。一年來,我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助和支持下,嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計(jì)個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高駕馭工作的能力
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實(shí)際工作,不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè),一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的xx大精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)重要決策,做到一切為了員工,時刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護(hù),贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時,廉潔自律,嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風(fēng),能夠按照“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中,堅(jiān)持原則,與班子同志相處,做到既講團(tuán)結(jié),講工作,又講原則,講正氣。
二、求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的完成好本職工作
近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路,確立和實(shí)施了“圍繞一個中心、實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項(xiàng)活動、實(shí)現(xiàn)五個突破、促進(jìn)八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作:
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴(kuò)大前大的影響力
一是針對重組改制后機(jī)制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實(shí)際,廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。
二是以形象宣傳和樹立為重點(diǎn),開展了新聞宣傳工作。
三是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團(tuán)員、班組長、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強(qiáng)化基層黨建工作,增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識,嚴(yán)密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。
二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進(jìn)性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規(guī)范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。
四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實(shí)情況,把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績指標(biāo),實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。
五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)《鏡鑒》報(bào)、組織黨員干部觀看《xxxx》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進(jìn)了黨員干部奉公守法,廉潔自律;
二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點(diǎn),促進(jìn)管理人員認(rèn)真履行職責(zé),紀(jì)檢人員對合資單位卸油計(jì)量、廠內(nèi)管桿泵等物資報(bào)廢監(jiān)督抽查70多次;
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作
本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化,在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則,建立健全了廠、站隊(duì)、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。
一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的xx油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點(diǎn),結(jié)合我廠特點(diǎn),剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習(xí)慣。
二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
我廠地處偏遠(yuǎn),員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費(fèi)用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達(dá)到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)行改造,并為邊遠(yuǎn)四個站隊(duì)配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強(qiáng)化四項(xiàng)職能,開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團(tuán)組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式,較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);
二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù),開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動;
三是深入開展送溫暖活動,落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元;
四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅(jiān)持組織青年志愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點(diǎn)的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(八)強(qiáng)化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
今年以來,針對我廠防控特點(diǎn),強(qiáng)化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊(duì)與保安隊(duì)、派出所聯(lián)防體系,與xx鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時,在重點(diǎn)路口,設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。
(九)耐心細(xì)致地做好穩(wěn)定工作
建立了廠、科、隊(duì)三級包保網(wǎng)絡(luò),走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到xxx旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活?,F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風(fēng)及廉政建設(shè)
幾年來,在實(shí)際工作中,能夠按照“八個堅(jiān)持”、“八個反對”的要求履行自己的職責(zé),一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系,維護(hù)大局,堅(jiān)持黨性,嚴(yán)于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少,事務(wù)性工作較多,存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機(jī)關(guān)工作,對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務(wù),還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識,以便更好地開展工作。
今后,我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想認(rèn)識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為同志們搞好服務(wù),為基層群眾多辦好事、實(shí)事。
以上報(bào)告,請予審核!
述職人:xxx
2023年x月x日
第4篇 電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
大家好!
20xx年以來,在運(yùn)城公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體干部員工積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),腳踏實(shí)地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。完成電網(wǎng)建設(shè)總投資2657.35萬元,售電量8.04億千瓦時,售電均價412.34元/千千瓦時,線損率10.81%,電費(fèi)回收率100%,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期4870天的好成績,公司綜合實(shí)力和社會地位顯著提高。借此機(jī)會,我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面,我就自己擔(dān)任臨猗局負(fù)責(zé)人以來的學(xué)習(xí)、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
一、重視學(xué)習(xí),不斷砥礪品德修養(yǎng)
為了適應(yīng)新形勢下工作需要,自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過研讀鄧小平理論及“三個代表”重要思想,特別是深刻領(lǐng)會黨的“十八大”精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自身政治洞察力,牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅(jiān)持自學(xué),系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務(wù)知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
二、履職盡責(zé),全面做好公司各項(xiàng)工作
自來到臨猗局,我就從心底把自己當(dāng)成臨猗局的一員,積極融入其中,為臨猗局發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅(jiān)持以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅(jiān)持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協(xié)商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。二是積極推動“三集五大”體系建設(shè)。按照上級公司要求,結(jié)合臨猗公司實(shí)際情況,充分發(fā)揚(yáng)集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓(xùn)等方式,提高員工的大局意識,維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓(xùn)及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺,進(jìn)一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費(fèi)方式,改革了職工食堂的運(yùn)作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴(kuò)大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費(fèi)用,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。
三、廉潔自律,保持___員的純潔性
作為一名___員、公司負(fù)責(zé)人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺而堅(jiān)定地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強(qiáng)化自身思想、作風(fēng)建設(shè),以公道正派為標(biāo)尺,堅(jiān)持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實(shí)實(shí)做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對工作中的各項(xiàng)重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅(jiān)持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄?。家屬在系統(tǒng)工作,女兒上學(xué),沒有利用手中權(quán)力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,未參與任何非法活動。
四、存在的問題和不足
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并寫好心得體會,但學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。
二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作,但在調(diào)研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進(jìn)行調(diào)研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅(jiān)持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨(dú),勤政務(wù)實(shí)、不搞特權(quán),不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干,腳踏實(shí)地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實(shí)事,努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
第5篇 公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查報(bào)告
黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞是關(guān)系到一個國家,一個民族一個企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。廉潔自律是檢驗(yàn)一個黨員干部的工作作風(fēng),行為規(guī)范,道德準(zhǔn)則,工作標(biāo)準(zhǔn)。搞好廉潔自律活動,為增強(qiáng)拒腐防變能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合工作實(shí)際談幾點(diǎn)體會;
一、 加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀價值觀。
一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十六精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”重要思想,正確行使權(quán)利,盡職盡責(zé)辦實(shí)事,全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”,大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神,以紀(jì)念鐵人誕辰八十周年為契機(jī),學(xué)鐵人立新功,為推進(jìn)發(fā)展做貢獻(xiàn),努力爭做新時期鐵人式的模范領(lǐng)導(dǎo)干部。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)“八個堅(jiān)持、八個反對”,學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念,做到依法行政按規(guī)定辦事,正確履行崗位工作職責(zé)。
二、 結(jié)合工作實(shí)際,樹立勤政為民的好形象。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實(shí)好中央工委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實(shí)施辦法》和局黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作,結(jié)合工作實(shí)際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為,正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦,在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴,不該吃的堅(jiān)決不吃,不該講的堅(jiān)決不講;管住自己的手,不該拿的堅(jiān)決不拿,不該伸手的堅(jiān)決不伸手;管住自己的腳,不該去的地方堅(jiān)決不去。凡是要求別人做到的,自己首先要做到;凡是要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。時刻把握住生活小節(jié),謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ),廉政是保證。勤政以才干為支撐,廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動力,廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展,廉政保發(fā)展。廉政不勤政,群眾不歡迎;勤政不廉政,群眾不滿意。在實(shí)際工作中,我們必須以勤廉兼優(yōu),德才兼?zhèn)?,以勤政的業(yè)績,廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。
三、 搞好廉潔自查活動,爭做勤政愛民模范。
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職情況。xx年向陽公路管理站班子成員進(jìn)行了分工,書記除了一切正常工作外,還兼職食堂管理工作,后勤工作看起來容易,做起來很難。因?yàn)殛P(guān)系到全站職工的每日生活,一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解,買菜價格上漲不定,別人也會說三道四,根據(jù)這一情況書記帶領(lǐng)后勤人員先從端正思想態(tài)度入手,一切工作的出發(fā)點(diǎn)為職工著想,多辦實(shí)事,多征求職工意見,對每個月主副食消耗及時進(jìn)行廠務(wù)公開,讓群眾監(jiān)督,從不以權(quán)謀私。達(dá)到了職工心中有桿秤,領(lǐng)導(dǎo)職工有威信,誤餐不超有節(jié)余,人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動),職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班,從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經(jīng)常進(jìn)行溝通,工作上同心,生活上相互幫助,相互信任,同心同德,廉潔自律干工作。
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人技術(shù)成果、非職務(wù)發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資,入股、轉(zhuǎn)讓時,是否按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)和監(jiān)管辦法,是否存在損害企業(yè)利益的行為(沒有)。
3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟(jì)交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助,是否按規(guī)定進(jìn)行登記上交(沒有)。
4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗?fù)损B(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離休手續(xù)時,是否按照規(guī)定簽訂相應(yīng)的從業(yè)承諾書,有無違反承諾事項(xiàng)的問題(沒有)。
5、是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度,有無違反規(guī)定的情況(無)。
6、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會是否認(rèn)真對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查,開展批評與自我批評(經(jīng)常性的開展批評與自我批評)。
7、是否建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案,內(nèi)容記載和資料是否詳實(shí)、準(zhǔn)確(有在公司紀(jì)檢辦)。
8、是否將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況列為干部述職和考核的重要內(nèi)容,是否將考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。公司對副科級以上干部分兩級考核
對照大慶石油管理局領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律警示“五不準(zhǔn)”和公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作檢查安排,對三年來自身的工作進(jìn)行了檢查,沒有違反法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,本著有則改之,無則加勉的原則,干好自己的本職工作,爭做廉潔自律的模范。
第6篇 領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告
一崗雙責(zé),顧名思義,是一個崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)。下面是小編特意準(zhǔn)備的領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告兩篇,希望能滿足各位的閱讀需求,看完后有所收獲和啟示。更多精彩內(nèi)容發(fā)布盡在酷貓寫作范文網(wǎng),歡迎查閱。
篇20xx年是“十三五”的開局之年、基礎(chǔ)之年、關(guān)鍵之年。今年上半年,在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,我辦堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷加強(qiáng)自身主觀世界的改造,廉潔奉公,勤儉辦事,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,注重工作實(shí)效。在大家的積極配合下,切實(shí)抓好全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍,為史志和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)落到了實(shí)處?,F(xiàn)將20xx年黨風(fēng)廉政工作暨“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)思想教育,筑牢防腐拒變的思想防線
始終把加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)放在重要位置,注重用科學(xué)的理論武裝頭腦,時刻繃緊廉政這根弦,筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué),學(xué)習(xí)《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施辦法》。在學(xué)習(xí)過程中堅(jiān)持學(xué)有所思、學(xué)以致用,不斷改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,樹立科學(xué)的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面,堅(jiān)持正反面學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。既善于從正面學(xué)習(xí),又注重從反面借鑒。
全市“道德模范”先進(jìn)事跡報(bào)告會結(jié)束后,反復(fù)研讀了道德模范們的報(bào)告,認(rèn)真學(xué)習(xí)他們立足平凡崗位、無私奉獻(xiàn)的感人事跡,學(xué)習(xí)他們“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的道德風(fēng)采,也為自己樹立起了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。按照市紀(jì)委的要求,組織干部職工參觀了市看守所,聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法和懺悔自白,撰寫了警示教育心得體會,做到正面示范教育與反面警示教育的有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風(fēng)清氣正氛圍。
通過勤學(xué)習(xí)受教育,思想上提高認(rèn)識,注重防范,自覺克服工作中的不良思想,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)的侵襲,政治上保持敏銳的洞察力、堅(jiān)定的方向性,同黨中央、市社黨委保持高度的一致,增強(qiáng)自身防腐拒變的能力。
二、以身作則,樹立黨員干部的良好形象
作為一名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,自己時刻注意樹立良好形象,堅(jiān)持“做老實(shí)人、辦老實(shí)事、當(dāng)老實(shí)官”,將艱苦奮斗、勤儉辦事落實(shí)到日常工作中,以頑強(qiáng)、實(shí)干的作風(fēng),飽滿的干勁,扎實(shí)的工作,發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。時刻牢記要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,模范遵守黨的紀(jì)律和行業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾,能從身邊每件小事做起,自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng),自重、自省、自警、自勵,自我約束,同不正之風(fēng)、不良形象作堅(jiān)決斗爭。
二是嚴(yán)格自律。自覺做到政治上堅(jiān)定,經(jīng)濟(jì)上干凈,工作上實(shí)干,樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),身體力行,率先垂范。講原則,顧大局,團(tuán)結(jié)同心,開拓進(jìn)取。結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的相關(guān)要求,嚴(yán)格要求自己,帶頭清正廉潔,管好自己的人,沒有任何違反《廉政準(zhǔn)則》的行為,自己的家屬、子女也能照章辦事,不搞特殊化。
三是堅(jiān)持民主集中制原則。在抓自身廉政建設(shè)的同時,還扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做到制度上有約束,組織上有保障,工作上有監(jiān)督。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,在分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi),有能力解決的問題放手讓分管領(lǐng)導(dǎo)去處理,涉及人、財(cái)、物,經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中的重大問題,采取集體研究決定的辦法,民主決策。在決定過程中,充分聽取各方意見,力求公平、公正、民主、科學(xué)。
三、“三查三看”, 認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問題,就是看自身的責(zé)任是否落實(shí)到位。
一是查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,看職責(zé)履行好不好。對自己“一崗雙責(zé)”履行情況,看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄,時時注意在實(shí)際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),指導(dǎo)企業(yè)較好運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是查管理水平,看工作成效大不大。逐項(xiàng)對照責(zé)任制的目標(biāo)要求,查看自己工作生活中的一言一行,用企業(yè)管理成效來看是否完成目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)和要求。上半年在管理方面,我們重點(diǎn)抓好“兩項(xiàng)工作”和績效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求,研究出臺“兩項(xiàng)工作”實(shí)施方案,并嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)工作”要求,開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作,進(jìn)一步完善對預(yù)算資金、投資項(xiàng)目和物資采購的管理,嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)痕跡化管理,全面監(jiān)督招標(biāo)采購行為,全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果,我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標(biāo)、細(xì)化量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核程序四個方面認(rèn)真落實(shí)績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,召開座談會多次修改稿件,出臺了切合本辦實(shí)際的《崗位績效考核辦法》,為績效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性,積極探索績效考核的新模式,引入第三方考核辦法,實(shí)施與兄弟單位對調(diào)考核機(jī)制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公開、透明、公平、合理??冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M(jìn)不斷完善,使干部職工的思想認(rèn)識明顯提高,責(zé)任意識顯著增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。
三是查評議意見,看群眾滿意不滿意。工作是否到位,責(zé)任制落實(shí)得好不好,自己廣泛聽取意見,看干部職工對自己工作的滿意度,并以此作為衡量工作實(shí)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初,我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”,大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的精神,推進(jìn)精細(xì)化管理。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實(shí)施后,認(rèn)真落實(shí)了當(dāng)日考勤制度,職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),界定責(zé)任區(qū)域,落實(shí)管理規(guī)定,院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?;顒娱_展以來,干部職工工作干事的主動性明顯增強(qiáng)。
20xx年以來,自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績,應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持,歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時,自己也清醒的看到,工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離,自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后,自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署,緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作機(jī)制,抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉,揚(yáng)長避短,勤奮工作,永葆黨員的優(yōu)秀本色,將自身建設(shè)及各項(xiàng)工作推向新的階段。
篇,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
第7篇 2023年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報(bào)告
我叫___,女,漢族,____黨員,本科學(xué)歷,1971年10月出生,1996年7月畢業(yè)于山東農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝系,1996年12月由聊城市組織部、人事局選派到xx鎮(zhèn)工作,任xx鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站站長兼任婦聯(lián)主席,xx年4月至xx年10月任xx鎮(zhèn)政府辦公室主任兼任婦聯(lián)主席,xx年6月響應(yīng)市委號召深入基層鍛煉任孫沿村黨支部書記并兼任科技特派員,是臨清市第九屆黨代表、第十一屆政協(xié)委員。
從參加工作以來,我始終懷著對黨組織、對人民群眾的深厚感情,在每個崗位上都忠于職守,勤懇工作,力求做好黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在xx任職以來,認(rèn)真履行職責(zé),自我加壓,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,為促進(jìn)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了自己的努力。由于工作成績突出,多次受到嘉獎和表彰,先后被評為省“三八紅旗手”、省“優(yōu)秀維權(quán)干部”,聊城市“優(yōu)秀科技特派員”,臨清市“優(yōu)秀科技特派員”。在工作中,我堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn):
一、注重學(xué)習(xí)。
即便是在工作比較繁忙的情況下,自己也始終沒有放松政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),按照上級要求,除參加各級黨校培訓(xùn)班和鎮(zhèn)委中心組的集中學(xué)習(xí)外,還利用業(yè)余時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神,并結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史等方面的知識。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定了理想、信念,提高了黨性覺悟,增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力,做到了在關(guān)鍵時刻和大是大非面前,頭腦清醒,沉著應(yīng)對,旗幟鮮明地與黨中央、與上級黨委、政府保持高度一致。同時,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬工作思路,努力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力,個人的組織協(xié)調(diào)能力也有了新的提高。
二、勤懇敬業(yè)。
在工作中,堅(jiān)持把立黨為公、執(zhí)政為民作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),注重把人民群眾的長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益有機(jī)結(jié)合起來。幾年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,以爭創(chuàng)一流的精神,開拓進(jìn)取,干事創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)、健康發(fā)展。
參加工作以來,認(rèn)真履行自身職責(zé),恪盡職守,無論是擔(dān)任計(jì)生服務(wù)站站長,還是擔(dān)任政府辦公室主任,都盡職盡職,圓滿并出色地完成了黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),贏得了黨委、政府的認(rèn)可,得到廣大干部群眾的好評,尤其是擔(dān)任孫沿村黨支部書記并兼任科技特別員以來,常期駐村,蹲點(diǎn)辦公,深入農(nóng)戶,深入田間地頭,了解群眾的疾苦,認(rèn)真解決群眾在生產(chǎn)生活中存在的問題和困難,向農(nóng)民群眾傳授科學(xué)技術(shù)知識和農(nóng)作物種植技術(shù),成為帶領(lǐng)群眾致富的帶頭人。在擔(dān)任孫沿村黨支部書記期間,孫沿村的工作從落后村逐步轉(zhuǎn)變成了先進(jìn)村,各項(xiàng)工作走在全鎮(zhèn)的前列,孫沿村的一大部分農(nóng)民群眾走上了致富的道路,全村群眾安居樂業(yè)。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
堅(jiān)持把抓落實(shí)、求實(shí)效作為履行職責(zé)的最終體現(xiàn),按照“兩個務(wù)必”和中央“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。平時,盡可能多地深入到村莊、田間地頭,了解、體察民情,發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題,及時研究對策和解決的辦法;對已出現(xiàn)的矛盾和暴露的問題,不推不拖,妥善處理,避免了矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大;注意協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,保證了政令暢通;對鎮(zhèn)黨委的中心工作,及時深入一線,指揮調(diào)度,幫助解決存在的困難和問題,做到工作周密細(xì)致,干一件事,成一件事,不留尾巴。
四、廉潔從政。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,如何看待和使用自己手中的權(quán)力,直接關(guān)系到黨的形象,關(guān)系民心向背,關(guān)系黨的事業(yè)的成敗。因此,在工作中,嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,警鐘長鳴,防微杜漸,始終繃緊廉潔自律這根弦,在認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的同時,做到了自重、自省、自警、自勵,堅(jiān)持帶頭艱苦創(chuàng)業(yè),注重勤儉節(jié)約,對辦公開支嚴(yán)格把關(guān),自覺抵制和防止揮霍浪費(fèi)、貪圖享樂的行為;正確處理公私關(guān)系,沒有利用職務(wù)之便搞特殊,謀私利。
回顧幾年來的工作,雖然做出了一定的貢獻(xiàn),但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與人民群眾的要求相比,還有較大的差距。在今后的工作中,我將以“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)現(xiàn)觀,尋找差距,克服不足,奮力拼搏,扎實(shí)工作,為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧新臨清做出更大的貢獻(xiàn)。
第8篇 領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法工作報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法
第一章總則
第一條為進(jìn)一步規(guī)范和完善民主推薦工作,推進(jìn)民主推薦工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中共浙江省委組織部《關(guān)于試行市、縣(市、區(qū))黨委全委會成員民主推薦提名制度的意見》、《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》,制訂本辦法。
第二條民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部,必須貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針,遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則。
第三條本辦法適用于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的民主推薦和推薦市、縣(市、區(qū))黨委管理的干部的提任人選和后備干部人選。
第四條民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,由黨委(黨組)及其組織(人事)部門負(fù)責(zé),按干部管理權(quán)限進(jìn)行。
部門與地方雙重管理干部的民主推薦工作,由主管方負(fù)責(zé)。
第二章民主推薦的方式
第五條濾布民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。會議投票推薦以無記名投票的方式進(jìn)行。
第六條領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置
全額定向推薦;個別提拔任職,按照本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行推薦。推薦名額根據(jù)工作需要確定,可多于擬任職位人數(shù),也可等于擬任職位人數(shù)。
第七條實(shí)行定期民主推薦制度。
縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和人數(shù)較多的部門單位,應(yīng)結(jié)合年度考核和其他工作,每年組織開展一次民主推薦。民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。
第八條 實(shí)行第二輪民主推薦制度。
在定期民主推薦中,如遇下列情形之一的,可進(jìn)行第二輪民主推薦:
(一)得票比較分散;
(二)得票情況與平時表現(xiàn)差距較大;
(三)在定期民主推薦中最高票得票率在30%以下。
第九條進(jìn)行第二輪民主推薦時,組織部門應(yīng)在定期民主推薦的基礎(chǔ)上,根據(jù)后備干部情況與工作需要提出參考人員名單,供推薦時參考。參考人員在定期民主推薦中,得票數(shù)不得低于同類人員中前5名得票平均數(shù)的80%。
參加推薦的人員可以根據(jù)組織部門提出的參考人員名單進(jìn)行推薦,也可以另外推薦他人。
第三章民主推薦的范圍、程序和方法
第十條縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以及民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選,民主推薦的范圍、程序分別根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第十一條在縣(市、區(qū))進(jìn)行第二輪民主推薦,由四套班子成員、法檢“兩長”和縣(市、區(qū))委委員參加。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行第二輪民主推薦,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中層以上干部參加。
在人數(shù)較多的部門單位進(jìn)行第二輪民主推薦,由部門單位中層以上干部參加。
第十二條個別提拔任職,民主推薦一般應(yīng)經(jīng)過下列程序:
(一)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺時,組織部門要聽取黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,以及有關(guān)方面的意見;
(二)組織部門在聽取意見的基礎(chǔ)上,對各方面推薦的人選進(jìn)行綜合分析比較,確定推薦單位;
(三)對一年內(nèi)已經(jīng)過定期民主推薦或第二輪民主推薦,民主推薦綜合評價為好或較好的,即可確定為考察對象;對一年內(nèi)未經(jīng)過民主推薦的或組織上認(rèn)為需進(jìn)行民主推薦的,參照本辦法第十條的規(guī)定進(jìn)行推薦。
第十三條 定期民主推薦,參加推薦的人員和民主推薦的程序,參照本辦法第十條的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條市、縣(市、區(qū))黨委管理的重要職位干部的提任人選,由市、縣(市、區(qū))黨委全委會委員進(jìn)行民主推薦提名。民主推薦的程序按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第十五條在縣(市、區(qū))推薦市管后備干部,一般應(yīng)經(jīng)過下列程序:
(一)按比“正職1:1、副職1:2的要求”多10%-20%的差額比例確定推薦名額。按35歲以下不少于30%,女干部不少于20%,黨外干部不少于10%,少數(shù)民族重點(diǎn)縣應(yīng)有少數(shù)民族后備干部的要求,設(shè)計(jì)推薦表;
(二)召開推薦會議,公布資格條件、推薦范圍,提供經(jīng)分類編制的干部名冊,提出有關(guān)要求;
(三)按結(jié)構(gòu)要求分類進(jìn)行計(jì)票;
(四)黨委組織部門綜合分析民主推薦情況后,結(jié)合結(jié)構(gòu)要求、發(fā)展?jié)摿Φ龋岢龊髠涓刹靠疾鞂ο蟪醪饺诉x名單,經(jīng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)原則同意后上報(bào)市委組織部干部職能處室審核;
(五)黨委(黨組)差額確定考察對象建議人選名單,上報(bào)市委組織部干部職能處室。
在市直部門單位推薦市管后備干部或在縣(市、區(qū))推薦縣(市、區(qū))黨委管理的后備干部人選,參照上述辦法進(jìn)行。
第四章壓濾機(jī)濾布民主推薦結(jié)果的運(yùn)用
第十六條實(shí)行民主推薦綜合評價制度。
通過定性與定量相結(jié)合的辦法,對書面推薦、單位黨委(黨組)推薦的情況進(jìn)行綜合,形成民主推薦綜合評價結(jié)果。綜合評價結(jié)果分好、較好、一般、差四檔。
第十七條確定考察對象和調(diào)整后備干部時,應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一,同時防止簡單地以票取人。形成書面考察材料時,要有民主推薦綜合評價等方面的內(nèi)容。
第十八條縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定確定考察對象。
第十九條個別提拔任職,黨委組織部門一般應(yīng)在民主推薦綜合評價情況好或較好的人選中,集體研究確定考察對象。民主推薦綜合評價情況差的,不得列為考察對象。在不受班子結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、后備干部等情況影響的前提下,應(yīng)根據(jù)民主推薦綜合評價檔次的高低確定考察對象。
第二十條市、縣(市、區(qū))黨委管理的重要職位干部的提任人選獲得全委會委員推薦提名票數(shù)偏低的,一般不宜確定為考察對象。
第二十一條考察對象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。民主推薦得票比較集中的,也可以等額確定考察對象。
第五章紀(jì)律與監(jiān)督
第二十二條民主推薦工作必須嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的工作紀(jì)律。
第二十三條違反本辦法規(guī)定作出的干部任免決定,由黨委(黨組)或者組織(人事)部門按干部管理權(quán)限予以糾正。
第二十四條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦工作責(zé)任追究制度。對違反本辦法規(guī)定造成不良影響或嚴(yán)重后果的,應(yīng)根據(jù)具體情況,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第二十五條黨委(黨組)及其組織(人事)部門在民主推薦工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
第六章 附 則
第二十六條本辦法由中共溫州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。
第9篇 縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告
根據(jù)政府工作分工,我具體分管__________等方面的工作。2023年是非常艱難的一年。一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管部門的同志,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)十七大和十七屆四中全會精神,扎實(shí)學(xué)習(xí),攻堅(jiān)克難,改進(jìn)作風(fēng),開拓進(jìn)取,較好地完成了各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下:
一、各項(xiàng)工作完成情況
1、克服困難,加強(qiáng)征管,財(cái)政收入逆勢增長
今年以來,國際金融危機(jī)對我縣的不利影響逐步顯現(xiàn),特別是從二季度開始,財(cái)政稅收出現(xiàn)下滑的趨勢。針對這一情況,根據(jù)張縣長安排,我召集一財(cái)兩稅部門,每月召開一次碰頭會,專門研究和探討稅收工作,及時掌握和分析新情況、新問題,制定新措施。一方面加大對企業(yè)的幫扶力度,指導(dǎo)企業(yè)搶抓機(jī)遇,爭取資金,在危機(jī)中發(fā)展壯大;另一方面強(qiáng)化稅收征管,積極清繳欠稅,應(yīng)收盡收,保證了財(cái)政收入的圓滿完成。截止_____,財(cái)政總收入完成_____萬元,超額完成_____萬元,同比增長_____%(年底有望完成_____萬元,同比增長_____)。其中,國稅部門完成收入_____萬元,超額完成_____萬元,占任務(wù)_____萬元的_____;地稅部門完成收入_____萬元,差_____萬元完成全年_____萬元的任務(wù);縣級一般預(yù)算收入完成_____萬元,超額完成_____萬元,同比增長_____%。
2、搶抓機(jī)遇,爭取資金,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力
在國際金融危機(jī)影響下,國家下決心拉動內(nèi)需、刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展,項(xiàng)目和資金的投放力度都是前所未有的,這對我們是一個重要的發(fā)展機(jī)遇。為此,我組織分管部門全力以赴向上爭取項(xiàng)目資金。主要分五塊:
一是發(fā)改部門全年共向上爭取到項(xiàng)目_____個,資金_____萬元。其中爭取到四批中央新增投資項(xiàng)目_____個,中央投資_____萬元,總投資_____億元;爭取到其他項(xiàng)目_____個,總投資_____萬元。按類別分,其中農(nóng)業(yè)類項(xiàng)目_____個,資金_____萬元;基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目_____個,資金_____萬元;其它項(xiàng)目_____個,資金_____萬元。
二是財(cái)政部門全年向上爭取到資金_____億元。其中爭取到轉(zhuǎn)移支付_____億元,多爭取_____萬元,同比增長_____%。爭取其它資金_____萬元,分別是:_____廠爭取回開行貸款_____萬元;_____工程開行貸款_____萬元;亞行貸款_____項(xiàng)目,指標(biāo)_____萬元已經(jīng)下達(dá);_____工程渠系建設(shè)項(xiàng)目資金_____萬元;財(cái)政支農(nóng)資金整合_____萬元;_____工程資金_____萬元;_____等企業(yè)環(huán)保和產(chǎn)品研發(fā)資金_____萬元;_____公司中小企業(yè)發(fā)展資金_____萬元;_____有限公司落戶我縣,投資_____元,目前已開始試產(chǎn)。
三是爭取到省中小企業(yè)擔(dān)保公司貸款_____萬元。其中_____公司_____元,_____廠_____萬元。另外,爭取市中小企業(yè)擔(dān)保公司貸款工作正在進(jìn)行中。
四是農(nóng)發(fā)行為企業(yè)投放貸款_____萬元。其中為糧食儲備庫投放貸款_____萬元,為_____公司投放貸款_____萬元,為_____公司投放貸款_____萬元,為_____公司投放貸款_____萬元。
五是_____部門向上爭取資金_____萬元,涉及_____等_____家單位。
3、創(chuàng)新工作,優(yōu)化服務(wù),加快科技興縣進(jìn)程
一是“科技富民強(qiáng)縣”項(xiàng)目順利通過省廳驗(yàn)收,為下一步爭取項(xiàng)目資金做好了準(zhǔn)備。二是積極向上申報(bào)了_____個“市級專業(yè)合作社”,每年每個合作社將獲得價值_____萬元的物資扶持。三是科技下鄉(xiāng)活動深入開展。以科技活動周為契機(jī),制作宣傳版面,舉辦專題講座,聘請全國知名蘋果專家講課,為群眾無償送去氨基酸微肥_____桶,高檔紙袋_____多萬個,受益群眾_____萬余人次,收到了良好的效果。
4、關(guān)注熱點(diǎn),重拳出擊,大力整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序
一年來,我牽頭組織工商和物價部門,圍繞群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,共開展了七類專項(xiàng)整治行動。一是開展網(wǎng)吧治理專項(xiàng)行動,查封黑網(wǎng)吧_____家;二是開展無牌無證、假牌假證車輛整治行動,查扣車輛_____輛;三是開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,對全縣所有_____個經(jīng)營戶進(jìn)行排查,共發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的_____家,全部進(jìn)行了停業(yè)整頓;四是開展環(huán)保治理專項(xiàng)整治,徹底關(guān)停關(guān)死污染嚴(yán)重的企業(yè)_____家;五是開展磚瓦窯專項(xiàng)整治,共取締磚廠_____家,瓦窯_____家;六是開展惠農(nóng)價格收費(fèi)政策落實(shí)情況專項(xiàng)整治,對_____所學(xué)校、信用聯(lián)社、涉醫(yī)部門等進(jìn)行檢查,處罰入庫_____萬余元;七是開展石油市場、廣告市場、社會文化環(huán)境、紅盾打假護(hù)農(nóng)、h1ni流感防控、節(jié)日食品市場等專項(xiàng)整治,進(jìn)一步維護(hù)了市場秩序穩(wěn)定。
5、圍繞中心,履行職能,各部門工作整體推進(jìn)
政府辦全力以赴做到高效服務(wù)、協(xié)調(diào)有力,確保政令執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)暢通無阻。編辦全面啟動政府機(jī)構(gòu)和行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作。機(jī)關(guān)事務(wù)局完成了_____工程。老齡工作深入開展,組織全縣老年人舉辦了“_____賽”,老年文體展演活動,對_____名孝親敬老模范進(jìn)行了表彰。統(tǒng)計(jì)局編印了《_____經(jīng)濟(jì)年鑒》和《_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)資料》,圓滿完成了第二次全國經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)??h志辦全面啟動二輪修志工作。檔案局積極向上申報(bào)爭取檔案館的建設(shè)。財(cái)保、人保、煙草、石油等部門也都能圍繞縣上中心工作,認(rèn)真履職盡能,較好完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、理論知識學(xué)習(xí)情況
一是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我堅(jiān)持以理論為先導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大理論成果。積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,做到真學(xué)、真懂、真會、真用,切實(shí)轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,真正以科學(xué)發(fā)展觀的理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作。
二是參加市委專題輪訓(xùn)班。正確的工作方向必須以先進(jìn)的理論精神為指導(dǎo)。十七屆四中全會召開之后,我率先垂范,扎實(shí)學(xué)習(xí)十七屆四中全會《決定》和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話,并于_____日到市委黨校參加了十七屆四中全會精神專題輪訓(xùn)班,接受了為期三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時,又召集分管部門參加縣委組織的“十七屆四中全會精神”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過聽黨課、記筆記、談感想,進(jìn)一步掌握了中央對黨建和反腐倡廉的最新部署和要求,明確了新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)和工作方向。
第10篇 領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)不實(shí)的自查報(bào)告
為認(rèn)真落實(shí)市委“三基”辦關(guān)于深入查找縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題的通知要求,局黨委對照通知內(nèi)容,在黨委班子、局屬各支部、各處室等不同領(lǐng)域開展調(diào)查,廣泛征求意見建議,確保了縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在“不嚴(yán)不實(shí)”方面查找和梳理出的問題的具體表現(xiàn)全面、客觀、真實(shí)。
現(xiàn)將縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題的具體表現(xiàn)梳理匯總?cè)缦隆?/p>
一、“三嚴(yán)三實(shí)”的要求、標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高為人民服務(wù)的能力。嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,任何時候都不搞特權(quán),不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。謀事要實(shí),就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況,符合客觀規(guī)律,符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí),就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事,襟懷坦白、公道正派。“三嚴(yán)三實(shí)”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害,既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。
二、“三嚴(yán)三實(shí)”的意義
西寧市農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局作為全市“三農(nóng)”工作的主要部門,要主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)民更富、農(nóng)村更美,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力支撐。要積極深化農(nóng)村改革,把握正確方向,尊重農(nóng)民意愿,堅(jiān)持試點(diǎn)先行,處理好農(nóng)民和土地的關(guān)系,確保農(nóng)村改革健康順利進(jìn)行。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。通過群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,各領(lǐng)導(dǎo)在“三嚴(yán)三實(shí)”方面做到了加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣;堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,為政清廉;從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際;腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,善于解決問題;做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,公道正派。但也存在一些“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。
三、“不嚴(yán)不實(shí)”問題的具體表現(xiàn)
(一)嚴(yán)以修身方面。有時候整天忙于事務(wù)性工作,常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫,擠時間學(xué)習(xí)的主動性不夠。
提高自身素質(zhì)有待于加強(qiáng)。
(二)嚴(yán)以用權(quán)方面。個別農(nóng)牧業(yè)項(xiàng)目安排,資金安排方面過于考慮區(qū)縣工作辛苦,導(dǎo)致存在縣域平均現(xiàn)象,針對各區(qū)縣實(shí)際不強(qiáng)。
(三)謀事不實(shí)方面。存在忙于應(yīng)付,干得多總結(jié)提煉的少,創(chuàng)新意識不夠,研究解決新形勢下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多,習(xí)慣按老套路老辦法解決問題。
第11篇 領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的述廉報(bào)告
根據(jù)市黨辦《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》,現(xiàn)本人就一年來在黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況以及在廉潔自律方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作:根據(jù)《___路黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)成員2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書分解方案》我的責(zé)任范圍是:對辦事處各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同經(jīng)濟(jì)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,在履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的同時,我不但明確自己的責(zé)任范圍,還督促要求其他領(lǐng)導(dǎo)和分管的部門領(lǐng)導(dǎo)都要明確所擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的范圍,把責(zé)任制分解量化到各部門、各科室,使反腐倡廉工作落到實(shí)處,明確到人。
今年6月和11月上旬分別聽取了分管部門領(lǐng)導(dǎo)履行責(zé)任制情況,并同他們一起分析在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中存在的問題,及時給予指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)和干部及時進(jìn)行廉政談話,利用中心組學(xué)習(xí)和周五干部理論學(xué)習(xí)機(jī)會教育班子成員和機(jī)關(guān)干部要牢記為人民服務(wù)的宗旨,把心思用在工作上,用在事業(yè)上,用在為群眾謀利益上。在此基礎(chǔ)上還聘請了8名義務(wù)行風(fēng)評議員,對辦事處各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、以身作則、作好表率:一年來,除積極參加中心組的學(xué)習(xí)外,反復(fù)學(xué)習(xí)新黨章、重溫《廉政準(zhǔn)則》、兩個《條例》,特別是對新黨章中黨的性質(zhì)、宗旨、黨員的權(quán)利、義務(wù)反復(fù)進(jìn)行研讀,自覺用《黨章》、《準(zhǔn)則》要求自己,筑牢思想道德防線,牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔本資料權(quán)屬,嚴(yán)禁復(fù)制剽竊從政、淡泊名利,權(quán)利必須為群眾謀利益,絕不為個人或少數(shù)人謀私利的思想。通過學(xué)習(xí)使自己堅(jiān)定了信念,在市場經(jīng)濟(jì)下,只有堅(jiān)定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,過好權(quán)利關(guān),金錢關(guān),人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
在擔(dān)任辦事處主任以來,能夠貫徹執(zhí)行民主集中制原則,凡重大、重要工作堅(jiān)持黨政班子集體研究、集體決定,在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,對重大問題決定做到有主見不主觀,能果斷但不武斷,本人在分工中主管財(cái)務(wù)工作,在工作中稍有疏忽,不但會造成經(jīng)濟(jì)損失,也會造成不良的后果,深知責(zé)任的重大,因此在財(cái)務(wù)管理支出上,堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,在自己的審批權(quán)限范圍內(nèi)認(rèn)真把關(guān),超出審批權(quán)限,提交財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定,對村委會的財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持村委會理財(cái)小組審批制度,做到逐級審批,認(rèn)真把關(guān),做到不怕得罪人,不怕傷和氣,下基層不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,不利用公款大吃大喝,真正在廉潔自律方面起到表率作用。一年來對身邊工作人員經(jīng)常性進(jìn)行教育,特別是對身邊的財(cái)務(wù)人員隨時隨刻提醒她們,要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)手續(xù)辦事,做到日清月結(jié),不隨意向下屬許諾,做到“三管三不”:管住自己的嘴、不該吃的不吃、管住自己的手、不該拿的不拿、管住自己的腿、不該去的不去。三、遵守黨的政治紀(jì)律,制定和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度:政治紀(jì)律是根本的紀(jì)律,政治紀(jì)律遵守不好其他方面的紀(jì)律也遵守不好,講政治紀(jì)律就是要堅(jiān)持黨的基本理論,基本路線不動搖,在政治上同黨中央保持一致,保證政令暢通,本人做為一名黨員在行動上同黨中央保持一致,在自己責(zé)權(quán)范圍內(nèi)決不允許出現(xiàn)有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有對策”現(xiàn)象出現(xiàn),做到認(rèn)真遵照執(zhí)行中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,真正帶頭遵守黨的政治紀(jì)律,按規(guī)矩辦事,為了使工作有章可循,年初街道黨工委制定了戶口管理、宅基地管理、財(cái)務(wù)管理等一系列制度,本人在實(shí)際工作操作過程中,嚴(yán)格按照辦事處制定的各項(xiàng)制度辦事,不以權(quán)謀私,在辦事處機(jī)關(guān)建設(shè)、以及工程招投標(biāo)等方面,認(rèn)真履行自己的職責(zé),對各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督,并做到堅(jiān)持不打一個招呼、不寫一張條子,作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力,求辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗(yàn)也多,這時如果思想稍有松懈,就會造成失足成千古恨,因此在實(shí)際工作中我始終保持清醒的頭腦,堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支兩條線,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的本資料權(quán)屬,嚴(yán)禁復(fù)制剽竊監(jiān)督,經(jīng)常想一想、照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn),及時加以糾正和改正,在工作中拿制度來約束自己,在工作中經(jīng)常提醒自己要耐得住艱苦、管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個清清白白的人,在一些重大事項(xiàng)決策方面,即堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則,又把握個別醞釀,會議決定的方法和程序,必要時聽取下級黨組織的意見,做到集思廣益。
以村級“民主日”為載體,加大在兩公開一監(jiān)督的工作力度,對涉及工程建設(shè)、計(jì)劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟(jì)等工作,同時在公開欄向全體廣大群眾進(jìn)行公開,自覺接受群眾監(jiān)督,其次把本處每個階段的重點(diǎn)工作,干部的任免及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況向轄區(qū)群眾進(jìn)行公開。一年來本人嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,始終嚴(yán)以律己、寬以待人,做到帶頭執(zhí)行黨的方針政策,帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員,不請吃、不收禮、不參加公費(fèi)支付的娛樂性活動,除外出參加學(xué)習(xí)外,基本未休息過雙休日,把主要精力放在工作和學(xué)習(xí)上,做到率先垂范,特別是易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題,通過強(qiáng)有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。三、今后努力方向和打算:一是始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),做為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部深知任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,只有不斷完善和提高自己,才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù),才能更好地做好本單位的反腐倡廉工作,因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,做到全心全意為人民服務(wù),完成好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù),最根本的就是正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系,在任何時候都要把黨和人民利益放在首位,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,端正思想作風(fēng),提升思想境界,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
第12篇 2023年司法局領(lǐng)導(dǎo)干部不作為慢作為述職報(bào)告
根據(jù)已經(jīng)公布的《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)研討中集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的通知》(成青組通〔2022〕14號),我局根據(jù)自身工作實(shí)際,對照要求開展集中整治工作,認(rèn)真查擺自身問題,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:
一、高度重視,認(rèn)真開展整治工作
為認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,著力解決干部隊(duì)伍中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),確保實(shí)效。召開專題會議,傳達(dá)了文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識,及時成立以局黨組書記、局長胡勇為組長,班子成員和各科室、司法所負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合司法行政工作實(shí)際,制訂了《成都市青羊區(qū)司法局開展“不作為、慢作為、亂作為”整治工作活動方案》,把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的消極懈怠、敷衍了事等突出問題作為重點(diǎn),教育和引導(dǎo)全局干警樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
二、自查自糾工作情況
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深化學(xué)習(xí)效果。
針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題,在繼續(xù)堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)和每天個人自學(xué)的基礎(chǔ)上,增加學(xué)習(xí)力度和注重學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)學(xué)____在黨的xx大、xx屆三中、xx全會上的重要講話,以及《___談治國理政》、《___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過專題研討、學(xué)習(xí)討論、撰寫心得的方式深化學(xué)習(xí)效果,提高理論素養(yǎng),真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好司法行政工作的強(qiáng)大動力。
(二)明確工作措施,力求整改到位。
我局堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的整改方式。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,再結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式進(jìn)一步查擺,找準(zhǔn)問題關(guān)鍵,形成全局上下推進(jìn)集中整治工作的強(qiáng)大合力,并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識。
以整治庸懶散浮拖、“不作為、慢作為、亂作為”等行為為工作目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。結(jié)合司法行政工作實(shí)際,采取“送法進(jìn)社區(qū)”的形式為社區(qū)及幫扶群眾提供法制宣傳、法律援助、人民調(diào)解等法律服務(wù);開展法律援助“雙延伸”活動,暢通“12348”、“86269148”法律援助熱線,做到“零門檻、零等待、零遺漏”。主動深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、大型工地開展法律援助主題活動,引導(dǎo)城鄉(xiāng)群眾依法理性維權(quán)。對空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人等群體實(shí)行上門服務(wù);圍繞服刑在教人員未成年子女和困難社區(qū)服刑人員群體,開展走訪活動,做好思想教育和安置幫扶工作,協(xié)調(diào)解決他們上學(xué)、就業(yè)等實(shí)際困難,減少和預(yù)防違法犯罪。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長效機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全局干警按照要求、按照時限完成問題的查擺工作,監(jiān)督自查問題的整改落實(shí)情況,辦公室統(tǒng)一匯總,在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位,對還未整改徹底的問題及時進(jìn)行提醒,保證整治工作持久有效。通過開展“不作為、慢作為、亂作為”集中整治工作,我局干部工作作風(fēng)得到明顯改善,工作主動性和協(xié)調(diào)配合力增強(qiáng),全局干警進(jìn)取意識和大局觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、工作打算
為進(jìn)一步鞏固整治效果,形成長效治理機(jī)制,我局下一步主要做好以下工作:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。班子成員和各科室、司法所負(fù)責(zé)人將查找的主要問題及整改措施,形成整改報(bào)告,進(jìn)行公開,做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我局 “不作為、慢作為、亂作為”整治工作落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為、慢作為、亂作為”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“不作為、慢作為、亂作為”等問題的查處力度,切實(shí)掌握本單位存在的“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象的崗位和人員,對調(diào)查核實(shí)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。
第13篇 2023領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)述職報(bào)告
我于2023年8月-2023年2月?lián)慰h__局局長,2023年2月因工作需要調(diào)任縣__主任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及縣審計(jì)局文件精神,現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報(bào)如下:
縣__ 局于2023年7月與縣__局分離出新組建而成的。主要負(fù)責(zé)研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展戰(zhàn)略,中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃,承擔(dān)煤炭生產(chǎn)安全地方監(jiān)管職能,依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,負(fù)責(zé)特種人員的培訓(xùn)考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的關(guān)心、支持和監(jiān)督下,我堅(jiān)持立足監(jiān)管職能,團(tuán)結(jié)干群一心,緊緊圍繞“安全第
一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神,切實(shí)解放思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以項(xiàng)目建設(shè)為第一抓手,以安全生產(chǎn)為第一工作,以維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定為第一責(zé)任,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會效益共贏局面。
2022、2023年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開,推廣了我們的成功經(jīng)驗(yàn),兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學(xué)習(xí)。2023年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進(jìn)單位, 2023年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進(jìn)單位,2023年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位。2022-2023年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標(biāo)管理先進(jìn)個人。
“文明創(chuàng)建沒有,只有更好?!蔽覀兏鶕?jù)形勢變化,不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容,把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點(diǎn),努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi),我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯(lián)動,協(xié)調(diào)推進(jìn),加大工作力度,從點(diǎn)到線,從線到面,全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。
一、抓好班子,帶好隊(duì)伍,樹立機(jī)關(guān)良好形象
一是加強(qiáng)組織建設(shè)。我從上任開始,就注重班子建設(shè),在局班子自身建設(shè)上通過落實(shí)各項(xiàng)管理制度,對局班子成員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律進(jìn)行了全方位約束。同時改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,引導(dǎo)大家不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設(shè)上我以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到的優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上,我盡力做到促進(jìn)人員合理流動,實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,通過堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實(shí)事、保一份滿意”的“四個一”活動,嚴(yán)格遵守社會公德和公務(wù)員行為規(guī)范,提速工作過程,提高工作質(zhì)量,做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風(fēng),為全局工作人員樹立了榜樣,工作上一呼百應(yīng),力爭上游,形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)精神。三是加強(qiáng)行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用,促進(jìn)了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任期內(nèi),改善了辦公環(huán)境,裝修了辦公室,購置了辦公桌椅,添置了電腦,購買了小車,固定資產(chǎn)得以增值,樹立了較好的機(jī)關(guān)形象。
二、規(guī)范執(zhí)法,理順管理,促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展
為規(guī)范執(zhí)法,我堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,逐步推進(jìn)規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強(qiáng)法律法規(guī)清理,明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等以及各股室的主要職責(zé)、辦事內(nèi)容和程序、服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了公布,簡化辦事程序,提高行政效率,接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì)。按照要求,安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn),執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,提高了執(zhí)法者的素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,在執(zhí)法過程中堅(jiān)持文明執(zhí)法,亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
三、廉潔自律,規(guī)范守紀(jì),互融共進(jìn)勤政廉政
在加強(qiáng)勤政廉潔建設(shè)中,我始終堅(jiān)持了三個觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)與對煤礦安全工作的促進(jìn),從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責(zé)過程中自覺嚴(yán)于律已,維護(hù)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。 在整體工作部署上,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查,在具體操作上,我力求做到帶頭守紀(jì),以身作則:以“三律”約束自己,一是按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我堅(jiān)決不做,上級要求達(dá)到的我盡力達(dá)到,不違章、不違
紀(jì)、更不違法,力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴(yán)格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事,在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定,不搞“一言談”,力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟(jì)問題上大的支出,都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率,三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁,因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡要求群眾做到的,自己先做到,不以“局長”自居,但以“局長”自律,講奉獻(xiàn),珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力,較好的發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰,我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了思想,建立了友誼,獲得了許多良師益友,也獲得了許多的啟示,工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點(diǎn)啟示:一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔(dān)子重,壓力大,矛盾多,困難大,但我堅(jiān)信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo),班子的精誠團(tuán)結(jié),可以說,信念讓我成就了一些事情,而在事業(yè)推進(jìn)的過程中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念,磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些決策,從機(jī)構(gòu)改革到機(jī)關(guān)管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意見,但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識,增強(qiáng)了解,最終達(dá)到共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起,有力推動了各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
第14篇 2023年干部領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告
進(jìn)入2023年以來,本人始終同黨校黨政班子成員一起,在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)職能部門的大力支持幫助下,堅(jiān)持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指針,以全國黨校工作會議精神為指導(dǎo),圍繞大局,融入中心,以黨建帶工建、促團(tuán)建,積極作為,不斷進(jìn)取,較好地發(fā)揮了黨校職能作用,促進(jìn)了黨校各項(xiàng)工作和任務(wù)的順利完成。
一、在研學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識上下功夫
今年以來,根據(jù)新常態(tài)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇、新作為和黨校職能作用發(fā)揮的新要求,持續(xù)樹立終身學(xué)習(xí)的思想理念,對新的理論、新的業(yè)務(wù)知識先學(xué)一步、學(xué)深一步,做到研學(xué)結(jié)合、融入實(shí)踐。本人通過業(yè)余自學(xué)、講黨課、解讀形勢任務(wù)、觀看視頻資料、參加相關(guān)會議和專題培訓(xùn)、參與集體備課與試講、參加課題研究與撰寫、參加社科評審與研討等各種行之有效的研讀與研學(xué)、啟發(fā)與體會形式,認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會精神、___系列講話和摘編、集團(tuán)公司印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)方案、意見、規(guī)定和重大戰(zhàn)略決策等,深感受益匪淺,學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有收獲、學(xué)有信心、學(xué)有方向。去年10月和今年11月分別參加了在北京、濟(jì)南等地舉辦的黨的十八屆四中、五中全會精神研討班。今年11月初參加了山東能源舉辦的工會干部培訓(xùn)班,不僅學(xué)到了前沿知識、接觸了社會熱點(diǎn)問題、開闊了視野,而且也收集了大量的信息、資料,體會到了開展黨建思想工作、工會工作等方面的方式方法。同時做到學(xué)以致用,積極主動地撰寫理論、調(diào)研文章30000余字,其中以《國有企業(yè)預(yù)防和懲治____有效機(jī)制的探討》為題的理論文章,榮獲中煤政研會年度評選優(yōu)秀成果獎。個人行動的同時,還指導(dǎo)、參與、修改了教職員工一大批理論、調(diào)研、體會、經(jīng)驗(yàn)文章,分別在外部媒體和集團(tuán)公司內(nèi)部發(fā)表。
二、在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上下功夫
全年以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,著力推動兩個“主體責(zé)任”的深入落實(shí),努力營造校園清明、崗位廉潔的濃厚氛圍。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子做到嚴(yán)于律己,個人做到以身作則,帶頭執(zhí)行廉潔自律和中央八項(xiàng)規(guī)定,深入開展“說老實(shí)話、做老實(shí)人、干實(shí)在事”活動,并取得了明顯成效;二是不斷加大反腐倡廉教育力度。每周一次集中學(xué)習(xí),并形成長效機(jī)制。作為紀(jì)委書記,全年組織黨員干部、教師學(xué)習(xí)達(dá)30余次,參加人員累計(jì)1000余人次,教育引導(dǎo)廣大黨員干部從案例中吸取深刻教訓(xùn),牢固樹立廉潔從業(yè)意識,增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性;三是從嚴(yán)開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、效能監(jiān)察。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度,深入開展“問廉、問責(zé)、問效”和效能監(jiān)察活動,本年內(nèi)同新任職中層干部和管理干部進(jìn)行了廉潔談話達(dá)20余人次。同時效能監(jiān)察向科研工作延伸,有針對性地開展科研工作效能監(jiān)察,主持完成了《從“不敢、不能、不想”著手,打造廉潔國企》等6大研究課題;四是嚴(yán)格執(zhí)行《山東省紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)案件辦理暫行辦法》,通過建章立制、強(qiáng)化管理,推行并建立多項(xiàng)制度,提高辦理信訪案件的制度化和規(guī)范化水平。同時設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱。經(jīng)過努力,黨校全年沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀(jì)違法案件。
三、在打造“活力工會”上下功夫
一是加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高為職工服務(wù)的本領(lǐng)。不斷“充電”與自我完善,先后選派6名同志參加了由上級工會舉辦的專題培訓(xùn),工作效率顯著提升。集體研究、決策工作計(jì)劃和解決實(shí)際問題不斷線,確保工會活動長效化、科學(xué)化、常態(tài)化。
二是加強(qiáng)民主管理,落實(shí)校務(wù)公開。努力把參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)還原于職工本身。一季度召開了黨校三屆五次職工暨工會會員大會,部署工作任務(wù),吹響進(jìn)取號角。對山東省頒布的《兩個條例》,組織職工進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。校務(wù)公開已成為常態(tài),無論是重大決策、重要人事任免,還是評先樹優(yōu)、職稱評定、“三重一大”等都能夠及時向職工公開,接受全體職工的監(jiān)督。
三是加強(qiáng)女工維權(quán)工作,保護(hù)好女職工合法權(quán)益。通過廣泛宣傳、印發(fā)文件、舉辦專題培訓(xùn)班、普及法律知識等多種方式方法,增強(qiáng)、提升女職工對自身權(quán)益與利益維護(hù)的意識。下半年,組織30多名育齡女職工赴集團(tuán)公司總醫(yī)院,開展了以“關(guān)愛婦女健康,關(guān)注兩癌篩查”為主題的健康查體活動,深受女職工好評。
四是關(guān)愛幫扶,心系職工。一年來先后救濟(jì)在職困難職工、慰問離退休職工及遺屬、教工家屬19人次,探視走訪生病住院教職工、困難家庭等23人次,安排職工赴海南、貴州等地療養(yǎng)兩批次4人。響應(yīng)上級號召,組織“慈心一日捐”活動,全校職工踴躍捐款3390元。
五是文體活動質(zhì)量空前提升。以陶冶情操、豐富業(yè)余生活為目標(biāo),始終做到了文體活動常年不斷線,并且活動的質(zhì)量越來越高。在集團(tuán)公司舉辦的“田陳杯”乒乓球比賽中,我校女子代表隊(duì)取得團(tuán)體第五名的好成績;在我市舉辦的全國第三屆智力運(yùn)動會六副夠級項(xiàng)目比賽中,黨校代表隊(duì)不負(fù)眾望榮獲第七名,闖進(jìn)全國十強(qiáng)。
另外,黨校新班子組建一年多來,本人分管的共青團(tuán)、武裝保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定、安全衛(wèi)生、離退休職工管理、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建等工作也齊頭并進(jìn)、活力煥發(fā),保持了和諧健康的發(fā)展勢頭,確保了黨校整體工作的扎實(shí)推進(jìn)。
回顧今年以來本人的履職、廉潔、品德情況,雖然取得了長足進(jìn)步、良好成績,也做了大量艱苦細(xì)致的工作,但的確也存有一些問題與不足,主要表現(xiàn)在:自身綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;長期存有老好人思想;深入礦區(qū)調(diào)查研究的主動性不夠;過黨的“雙重組織生活”還有缺席現(xiàn)象;對員工的幸福指數(shù)還沒有全面的掌握;“高一格、嚴(yán)一格”的廉潔從業(yè)要求,還須進(jìn)一步得到落實(shí);信訪穩(wěn)定工作仍須進(jìn)一步加強(qiáng)等。
四、整改措施及今后努力方向
首先,進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,采取走出去、請進(jìn)來的方式,用政治理論武裝個人頭腦,用業(yè)務(wù)知識推進(jìn)實(shí)際工作。做到先學(xué)一步、學(xué)深一步,科學(xué)地解決好學(xué)用“兩張皮”的問題,全面提升個人整體素質(zhì)。
其次,全面落實(shí)“兩個責(zé)任”,讓清廉之風(fēng)遍布全校。嚴(yán)格按照上級黨委、紀(jì)委的新部署新要求,理清工作思路,布置工作任務(wù),嚴(yán)格細(xì)抓實(shí)抓深抓,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。持續(xù)開展好“紀(jì)委在行動”主題活動,明確內(nèi)容,夯實(shí)責(zé)任,讓廉潔從業(yè)之風(fēng)體現(xiàn)在全體黨員干部、教職員工的崗位上、生活中。
三是克服老好人思想,讓紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。在嚴(yán)制度、嚴(yán)規(guī)矩、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。日常工作、生活中不論是誰,只要觸犯了紀(jì)律,一律從嚴(yán)處理,絕不姑息。處處體現(xiàn)“紀(jì)律是塊鐵,誰碰誰流血”的真實(shí)內(nèi)涵和有效作用。
四是大興調(diào)查研究之風(fēng)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,貼緊工作中心,列出調(diào)研工作計(jì)劃,適時適地展開“接地氣”的調(diào)研活動,最大效力地發(fā)揮好黨校職能、潛能和智庫作用,為棗礦集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展提供決策服務(wù)和理論支持。
五是關(guān)心關(guān)注職工的學(xué)習(xí)、工作與生活。勤于溝通交流,了解體恤民情民意,把工會辦成職工之家,不斷提升職工幸福指數(shù),進(jìn)一步加大黨務(wù)、校務(wù)公開、監(jiān)督力度,讓公開成為常態(tài)和透明,推進(jìn)民主管理,推進(jìn)工會組織向“活力工會”、“激情工會”邁進(jìn)。
六是嚴(yán)格遵從黨章、遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。無論多么多的工作需要處理,也要服從基層黨組織的安排,認(rèn)真主動地過好“雙重組織生活”,率先垂范,體現(xiàn)黨性。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,抓實(shí)基層,夯實(shí)基礎(chǔ),鼓勵支持先進(jìn)黨組織,帶動、督導(dǎo)相對滯后黨組織,形成比學(xué)趕幫超的生動局面,使全?;鶎狱h組織發(fā)展平衡、生機(jī)盎然。
七是嚴(yán)格、持續(xù)地執(zhí)行好中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司“十個嚴(yán)禁”的要求,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。本著實(shí)際實(shí)效實(shí)用的原則干工作、抓業(yè)務(wù),布置的每一項(xiàng)工作,必須出效果、有成果,不圖虛名,不走形式,杜絕“雷聲大、雨點(diǎn)小”的高、大、空行為,讓嚴(yán)實(shí)之風(fēng)貫穿于實(shí)際工作的始終。
八是自勵自為,以身作則,推動黨校整體工作再創(chuàng)新佳績、再上新臺階。努力克服小成即滿的消極思想,不斷完善相關(guān)制度和規(guī)定,不斷自我武裝,自我“充電”,以嶄新的精神面貌與校班子成員一起,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職員工,在集團(tuán)公司黨政的正確指導(dǎo)下,將黨校教育事業(yè)推向一個新的高度,讓黨旗在黨校上空高高飄揚(yáng)。
2023年干部領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告
第15篇 最新領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告2023
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最新領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告:
20xx年,局(辦)黨組在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市紀(jì)委的部署和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央十八屆四中全會精神和中紀(jì)委十八屆五次,省紀(jì)委九屆五次,市紀(jì)委三屆五次全會精神。結(jié)合開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動,以解決四風(fēng)問題為抓手,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作,加強(qiáng)廉政教育,完善工作和監(jiān)督制度,使局(辦)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了良好成效,為促進(jìn)單位穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極的作用。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作基本情況
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育
局(辦)黨組結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際,積極探索黨員干部反腐倡廉教育新途徑、新方法,努力把廉政教育和日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn),不斷提高全局黨員干部學(xué)習(xí)積極性和主動性。
一是以深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動為主線,著重抓黨員干部思想教育。局(辦)黨組始終把思想作風(fēng)建設(shè)教育與機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)具體工作緊密結(jié)合起來,做到統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實(shí),同時推進(jìn)。通過強(qiáng)化教育,使黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要性、必要性和緊迫性有了深刻的認(rèn)識,拒腐防變的能力達(dá)到了極大的提升,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的原動力。
二是以開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動為抓手,把加強(qiáng)全局(辦)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)作為主要教育內(nèi)容。自三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動開展以來,局黨組在市委的統(tǒng)一部署下,按照嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求,做到心中有黨不忘本、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為,聚焦四風(fēng)突出問題,聯(lián)系工作實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)完成了學(xué)習(xí)教育,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
三是以開展正反兩面典型教育,加強(qiáng)黨員干部思想道德教育。今年以來,局(辦)紀(jì)檢組多次組織對黨員干部進(jìn)行正反兩面典型教育。5月27日組織黨員干部集中觀看《我是延安人》電教片,6月28日,根據(jù)三嚴(yán)三實(shí)專題教育方案及全市領(lǐng)導(dǎo)干部黨史教育日活動安排,局(辦)組織副處級以上干部、黨員先鋒模范崗、優(yōu)秀___員和黨員群眾代表來到金寨縣革命烈士陵園和金寨縣革命博物館,開展緬懷革命先烈 重溫入黨誓詞黨日教育活動。6月18日學(xué)習(xí)市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部關(guān)于開展向朱潛同志學(xué)習(xí)活動的通知的通知》等文件精神,8月12日市管局(接待辦)組織機(jī)關(guān)全體工作人員及所屬單位主要負(fù)責(zé)人走進(jìn)市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心,參加全市遵規(guī)守紀(jì)、預(yù)防腐敗警示教育活動,接受反腐倡廉洗禮。8月28日根據(jù)市紀(jì)委統(tǒng)一部署,組織黨員干部觀看《安徽暨六安抗日烽火圖片展》。
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識
多年來,局(辦)黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅(jiān)持把八項(xiàng)規(guī)定和兩個責(zé)任列入黨組工作重要議事日程。班子一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)。同時,明確班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù),做到任務(wù)落實(shí),責(zé)任到人。
一是把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿起來。把解決黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題,列入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)整改范圍和工作內(nèi)容,著力轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度和提高保障能力。
二是加大對紀(jì)檢監(jiān)察組工作的支持力度,充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力量,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。紀(jì)檢監(jiān)察組定期或不定期對各科室、直屬單位的工作、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行明察暗訪,加大責(zé)任制落實(shí)力度。為充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察組人員力量,局(辦)確定了四名人員,通過開展日常監(jiān)督檢查等相關(guān)工作,使機(jī)關(guān)事務(wù)工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率有了極大的提升,圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。
三是嚴(yán)格責(zé)任追究,凡職責(zé)范圍內(nèi)可能發(fā)生違反廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定傾向,都將給予及時的預(yù)防和教育引導(dǎo),對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,不僅在全局會議上給予通報(bào)批評、要求其立行立改,而且對其所在科室、直屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。
四是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的過程中,局(辦)領(lǐng)導(dǎo)班子做到嚴(yán)于律己、以身作則,按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的總要求,進(jìn)一步把打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的機(jī)關(guān)后勤工作者隊(duì)伍,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作來抓,并取得了明顯成效。
五是在選人用人上,嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例,注重讓群眾擁有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),以防止和糾正用人上的不正之風(fēng),努力營造一種讓優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。在財(cái)務(wù)管理上,對日常操作程序進(jìn)行細(xì)化,明確職責(zé),統(tǒng)一計(jì)劃,統(tǒng)一安排,重大項(xiàng)目須經(jīng)黨組討論決定,實(shí)行公開監(jiān)督,防止了違紀(jì)事件的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)制度執(zhí)行力
20xx年,為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),局(辦)黨組以三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動為契機(jī),以查找四風(fēng)方面存在的突出問題為重點(diǎn),強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。
一是制定2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。及時印發(fā)了《市管局(接待辦)關(guān)于印發(fā)2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)的通知》(六管組 〔xx〕6號)及《市管局(接待辦)關(guān)于印發(fā)2023年貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府三十條、市委市政府二十條任務(wù)分解方案的通知》(六管 〔xx〕26號)等文件,量化工作目標(biāo)。將工作任務(wù)分解至每個部門、每個人,使局(辦)黨員干部依據(jù)、參照每個量化目標(biāo)開展工作,評估工作效果。
二是加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。局(辦)紀(jì)檢監(jiān)察組著力對政府采購、工程維修、干部人事等方面制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,力爭做到抓早、抓小、抓苗頭,制定整改措施,建立整改臺賬,確保正確的執(zhí)行方向與全面貫徹單位及領(lǐng)導(dǎo)的意圖和決策。
三是不斷修訂完善有關(guān)制度。通過對原有制度的廢、改、立,初步完善了各項(xiàng)制度,提高了制度的可操作性和執(zhí)行力,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)一步落實(shí),強(qiáng)化了日常工作的監(jiān)督管理。
(四)開展廉政文化活動
緊緊圍繞拒腐防變這個永恒的主題,認(rèn)真開展廉政文化教育活動。
一是開展政治理論學(xué)習(xí)。中心組成員每月集中學(xué)習(xí)黨的重要會議或文件精神不少于1次,黨支部集中學(xué)習(xí)不少于2次。并充分利用安徽干部在線教育網(wǎng)、黨員活動室、宣傳展板和工作動態(tài)等輿論平臺不斷加大對全局(辦)黨員干部理論知識教育力度,不斷提高黨員干部理論水平和宗旨意識。
二是開展反腐倡廉教育。開展先進(jìn)典型和腐敗案例的正反兩個方面教育活動,堅(jiān)持用身邊的事教育身邊的人,做到警鐘長鳴,增強(qiáng)針對性,提高黨員思想認(rèn)識,增強(qiáng)免疫力和廉潔自律意識,筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。只有搞好反腐倡廉教育,黨員干部的廉潔從政意識提高了,良好的社會風(fēng)氣形成了,黨風(fēng)廉政建設(shè)才能有深厚的群眾基礎(chǔ)和量的社會氛圍。
三是開展思想道德教育。局(辦)黨組始終把加強(qiáng)廉政文化教育與思想道德教育緊密結(jié)合,加強(qiáng)廉政文化教育既可以進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想道德防線,提高拒腐防變能力,又可以為黨員干部克服不良風(fēng)氣、抵制各種各樣誘惑腐蝕,創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵,不犯或少犯錯誤,不斷取得新的成效。
總之,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù),我們將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市紀(jì)委的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,抓住重點(diǎn),注重實(shí)效,盡職盡責(zé),為加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革作出新貢獻(xiàn)。
二、存在的困難及原因
在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局(辦)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共同努力下,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得預(yù)期的目的,但也存在一些不足。
(一)極少數(shù)黨員干部仍存在認(rèn)識上的模糊。認(rèn)為機(jī)關(guān)事務(wù)單位職能是做后勤工作,一無權(quán)二無錢三無物,沒有滋生腐敗的條件和土壤,不會有貪腐等現(xiàn)象存在。因此,仍然有極少數(shù)黨員干部存在對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)識不重視的現(xiàn)象。
(二)工作抓手不多,監(jiān)督力度不夠強(qiáng)。派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組長原則上不參與所在單位工作分工,對單位工作只能通過會議、匯報(bào)、檢查等事后了解一點(diǎn)情況,尤其是單位經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)費(fèi)收支等情況,上級紀(jì)委沒有明確規(guī)定紀(jì)檢組采取何種手段監(jiān)督。因此,紀(jì)檢組也就很難做到對日常工作事前、事中、事后全方位監(jiān)督。
(三)廉潔從政教育難以形成很好的氛圍。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(接待辦)職工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,文化程度高低不一,工作內(nèi)容瑣碎繁雜,平時難以集中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育。因此,全局(辦)黨員干部的廉潔從政重要性和反腐倡廉必要性認(rèn)識短期內(nèi)難以進(jìn)一步提高,對廉政文化建設(shè)活動難以進(jìn)一步開展。
三、20xx年工作安排
在完成市紀(jì)委部署的各項(xiàng)任務(wù)的同時,市管局(接待辦)將重點(diǎn)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)全局(辦)黨員干部的廉潔自律教育。根據(jù)上級紀(jì)委的相關(guān)要求和部署,著力加強(qiáng)本單位廉政文化建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹和落實(shí),加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作,為機(jī)關(guān)事務(wù)工作營造一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二是強(qiáng)化制度的執(zhí)行與落實(shí)。制度建設(shè)的根本意義在于制度的管理和規(guī)范作用,作用得不到發(fā)揮或不能充分發(fā)揮作用的制度,只會降低領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威性和制度本身的嚴(yán)肅性。因此,局(辦)將制度落實(shí)情況的督查、違反制度的追究與制度建設(shè)放在重要的位置,建立執(zhí)行制度長效機(jī)制。
三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與日??冃Э己讼嘟Y(jié)合。通過近幾年的摸索,結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際和特點(diǎn),黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與日??冃Э己嗣懿豢煞?,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與平時績效考核有機(jī)結(jié)合,使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制真正落到實(shí)處。
四是將機(jī)關(guān)效能建設(shè)與廉潔從政建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合的一個有效抓手。將效能建設(shè)融入單位反腐倡廉工作措施中,強(qiáng)化效能建設(shè)制度的事前、事中約束力和保障、推進(jìn)作用,突出紀(jì)檢監(jiān)察的事前、事中、事后的評價作用,真正發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察工作為機(jī)關(guān)事務(wù)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航的作用.
今年以來,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,在狠抓廉潔自律的同時,切實(shí)履行職責(zé),抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí),一年來,無違反廉潔自律規(guī)定、無潛在重大問題、無群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,較好的維護(hù)了清政廉潔的良好形象?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
最新領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告二:
一、從嚴(yán)要求自己,切實(shí)做到廉潔自律
廉潔自律既是黨和政府對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求,也是個人樹立威信,干好本職工作的前提。為此,我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到廉潔自律。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。今年以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、三個代表的重要論述等理論,有效的改造了主觀世界,進(jìn)一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,使自己明確了行為范圍,進(jìn)一步樹牢了清正廉潔、從政為民、兩袖清風(fēng)、當(dāng)好公仆的自律意識。同時,也注重吸取反面教訓(xùn),尤其是廈門特大走私案告破以后,我對被賴昌新拉下水的一個個領(lǐng)導(dǎo)干部的教訓(xùn)進(jìn)行了認(rèn)真吸取,提高了自己抵御腐蝕的能力,提高了黨性修養(yǎng),從思想上筑牢了拒腐防變的防線。二是嚴(yán)格遵守規(guī)定,做到廉潔奉公。在工作和生活中,堅(jiān)持做到五不:不濫用公車,辦私事一律不使用公車,到城內(nèi)1公里內(nèi)的部門、單位堅(jiān)持步行;不濫報(bào)費(fèi)用,獲取學(xué)位、招待個人的客人等屬于自己該開支的費(fèi)用一律不在本單位或下屬單位報(bào)銷;不私設(shè)小金庫不接受無正當(dāng)理由的吃請、饋贈以及各種娛樂性的消費(fèi)活動;不假公濟(jì)私。從每件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,自覺抵制各種侵蝕。三是抓好自查整改,做到防微杜漸。做到吾日三省吾身,經(jīng)常對照廉政準(zhǔn)則,用批評和自我批評的方法,從思想上、行為上全面準(zhǔn)確查找自已在黨性、黨風(fēng)方面存在的問題,并深刻查找思想根源。在此基礎(chǔ)上,真心實(shí)意的為人民的利益改正自己的缺點(diǎn)和錯誤。
二、切實(shí)履行職責(zé),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而采取的一項(xiàng)重大舉措。作為一名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓好自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí),是自己重要的工作職責(zé)之一。為此,從年初以來,我就對這項(xiàng)工作給予了高度重視,切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,采取五種措施,扎實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)。
(一)抓認(rèn)識提高。認(rèn)識是履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ),認(rèn)識的高度決定落實(shí)的力度。為此,在這項(xiàng)工作中,把認(rèn)識提高放到促進(jìn)這項(xiàng)制度落實(shí)的首要位置。在年初,組織召開了專題會議,向分管部門、掛點(diǎn)單位的一把手闡明了責(zé)任制的重大意義,明確了黨政一把手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,并要求他們把這項(xiàng)工作當(dāng)做貫徹落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的重要舉措,當(dāng)做一項(xiàng)重要的政治任務(wù),上升到依法治國,建設(shè)社會主義法制國家的高度,認(rèn)真抓好落實(shí)。
(二)抓責(zé)任明確。年初,按照抓早、抓緊、抓實(shí)的要求,督促、指導(dǎo)分管部門和掛點(diǎn)單位落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的責(zé)任。對照工作要求,將治腐的六項(xiàng)工作任務(wù),深化、拓展治本的三項(xiàng)工作,政務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)公開等工作任務(wù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展目標(biāo)一起安排到人,并明確了各自的責(zé)任。
(三)抓機(jī)制創(chuàng)新。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí),創(chuàng)新工作機(jī)制,一方面創(chuàng)新目標(biāo)管理機(jī)制,在年初把黨風(fēng)廉政建設(shè)同經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨建工作一起制定目標(biāo),一起部署安排,一起量化考評,一起獎懲兌現(xiàn),層層鑒定目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行一崗雙責(zé)管理,從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由軟任務(wù)變成了硬指標(biāo),產(chǎn)生了較好效果。另一方面創(chuàng)新激勵機(jī)制。組織在所管的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展?fàn)巹?chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體活動,對所有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況進(jìn)行綜合考核評鑒,劃定等級,實(shí)行獎懲,使之積極性普遍增強(qiáng)。
(四)抓檢查考核。工作中,注重對分管部門和所掛單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,對群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題。今年6月,我深入到店埡鎮(zhèn)對望糧山、黃坪兩村的村務(wù)、財(cái)務(wù)公開進(jìn)行了檢查,現(xiàn)場指出了所存在的問題,從而保證了該鎮(zhèn)的雙公開工作規(guī)范進(jìn)行。年終,要求領(lǐng)導(dǎo)干部先自查,并書寫上交自查報(bào)告,然后再接受專門的詳細(xì)檢查考核。考核結(jié)果進(jìn)行公開通報(bào),并記入個檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔調(diào)動的重要依據(jù)。
(五)抓責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有失職問題后,怎樣追究責(zé)任是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵。在工作中,嚴(yán)格按照省、市關(guān)于對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的規(guī)定,完善了具體的實(shí)施細(xì)則和方法,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任追究。上半年,針對少數(shù)分管單位生活招待費(fèi)過高的現(xiàn)象,嚴(yán)格追究了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并責(zé)成其從儉招待客人,收到了較好效果。