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第1篇 企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)
【企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)】
掛職鍛煉總結(jié)報告各位領(lǐng)導(dǎo)
07 年 5 月,在_區(qū)委組織部的安排下,我到企業(yè)開始了為期兩年 的掛職鍛煉。
能夠成為一名光榮的掛職干部, 我感到非常榮幸和自豪, 也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng),因此,我倍加珍惜這次到企業(yè) 鍛煉的機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束,現(xiàn)將 兩年來的工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論水平 思想政治學(xué)習(xí),決定著一名干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場 和思想政治水平。
來到企業(yè)后, 我絲毫沒有放松理論政治方面的學(xué)習(xí), 不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)。一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自身的思 想政治水平。注意學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “三個代表” 、科學(xué)發(fā)展觀等重要 思想,學(xué)習(xí)黨的十七大報告提出的最新理論,樹立正確的世界觀、人 生觀和價值觀。努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。二是做到講 政治, 提高自身的政治理論水平。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、 方針、 政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)重要決策,把一切為了企業(yè)、時刻關(guān)心企 業(yè)、真誠服務(wù)企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是講正 氣,保持良好的工作作風(fēng)。能夠按照企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自 己,不以掛職干部自居,不把自己當(dāng)成外人,工作中勤勤懇懇,兢兢 業(yè)業(yè),切實(shí)維護(hù)_年輕干部的形象。
二、求真務(wù)實(shí),圓滿完成企業(yè)安排的各項(xiàng)工作 組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么?不弄清楚1 這個問題就很難做一名合格的掛職干部。_經(jīng)濟(jì)的騰飛靠什么?就要 靠發(fā)展工業(yè),無工不富是擺在所有_干部面前的一個現(xiàn)實(shí)問題。組織 上安排我們到企業(yè)掛職,就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關(guān)心支持,體現(xiàn)政府 對工業(yè)企業(yè)的重視,同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉企業(yè)的機(jī)關(guān) 干部,更好的為企業(yè)服務(wù)。明確了這個目標(biāo),我們就很容易沉下心來 把精力全部投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作。我剛開始在_一塑掛職,后因企 業(yè)改制停產(chǎn),組織上考慮到掛職鍛煉的需要,于 09 年 5 月將我改派 到__地板有限公司。_地板的老總對我非常重視和關(guān)心,任命我為__ 公司辦公室副主任, 主持辦公室的日常工作, 同時協(xié)助公司經(jīng)理助理、 辦公室主任做好其他工作。_公司屬區(qū)重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,也是區(qū)委 組織部聯(lián)系企業(yè),于 06 年 9 月落戶_區(qū)_鎮(zhèn)。因?yàn)槭切陆ü?,企業(yè) 還處在發(fā)展初期,各項(xiàng)工作都亟待完善,所以_公司應(yīng)該是一個特別 能鍛煉人的地方。來到_后,我很快適應(yīng)了艱苦的工作環(huán)境,不計個 人得失,以廠為家,吃住在公司,勤勤懇懇,踏實(shí)努力,通過近一年 的辛苦工作,取得了一定的工作成績。
1、 編制_公司 《員工守則》 讓企業(yè)管理有章可循。
, 剛到_公司時, 因企業(yè)沒有一套完整的管理制度,在處理許多具體問題時,容易造成 賞罰不明、處理不公,員工易產(chǎn)生不滿情緒,公司管理較為混亂。通 過制定《員工守則》 ,企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù),處理具體問題時就 得心應(yīng)手,員工也會口服心服?,F(xiàn)在, 《員工守則》已成為__公司的 基本章程,也是所有新進(jìn)員工進(jìn)廠培訓(xùn)必須學(xué)習(xí)的公司文化。
2、以身作則,認(rèn)真履行辦公室副主任的各項(xiàng)職責(zé)。_公司的辦公2 室人員多為剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生,沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),特別是辦公 室工作的經(jīng)驗(yàn)。我利用自己多年在政府辦公室工作的經(jīng)歷,在工作中 注意培養(yǎng)她們的工作能力,在一些細(xì)小環(huán)節(jié)上也不放過,同時多次召 開辦公室內(nèi)部會議,用以會代訓(xùn)的形式提高她們的綜合素質(zhì)。在工作 中,我也從不把自己置身事外,動口不動手,凡事我都以身示范。
3、發(fā)揮辦公室行政職能,積極為企業(yè)申報各項(xiàng)資質(zhì)或證照。在 區(qū)委區(qū)政府、區(qū)直相關(guān)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,通過企業(yè)自身 的積極努力協(xié)調(diào),一年來,先后為企業(yè)申報了國家免檢產(chǎn)品、省著名 商標(biāo)、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、iso9000 質(zhì)量體系認(rèn)證、強(qiáng)化地板生 產(chǎn)許可證、實(shí)木地板生產(chǎn)許可證等稱號或證書,并取得了市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè) 化龍頭企業(yè)稱號、iso9000 質(zhì)量認(rèn)證證書、實(shí)木地板生產(chǎn)許可證、強(qiáng) 化地板生產(chǎn)許可證等資質(zhì)和證書。在工作中充分落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,講 求發(fā)展的可持續(xù)性,高度重視企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作,做到經(jīng)濟(jì)與環(huán)境 協(xié)調(diào)發(fā)展,協(xié)同公司同事共同努力,使企業(yè)順利通過了市環(huán)保局的建 設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收評審。
4、傾情奉獻(xiàn),全心全意為企業(yè)服務(wù)。來到_后,我就一直把自己 當(dāng)成是_公司的一名普通員工,嚴(yán)格遵守公司的作息制度,上午八點(diǎn) 上班,下午五點(diǎn)半下班,中午不休息。即使前天晚上回_,第二天上 午也必定在八點(diǎn)之前趕到廠里。把企業(yè)的事當(dāng)成自己的本職工作,不 畏困難,不辭辛苦,不因一時的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的 土地規(guī)劃驗(yàn)收調(diào)整來說,因?yàn)樗奚針呛褪程玫奈恢眠M(jìn)行了對調(diào),沒有 按照原來的規(guī)劃設(shè)計,在辦理房產(chǎn)證時遇到了困難。請求相關(guān)部門同3 意調(diào)整方案時,我屢屢碰壁,但我毫不氣餒,三天時間內(nèi)去了六趟村 鎮(zhèn)處、兩趟房產(chǎn)局,終于拿到了規(guī)劃驗(yàn)收證。申報守合同重信用企業(yè) 時,申請表需要十幾個單位或部門蓋章,幾乎沒有一個單位的公章是 可以順順利利的拿到的,但我沒有放棄,去一次不行就去兩次,去兩 次不行就去三次,即使有時被人誤以為推銷員而飽受冷言冷語,我還 是堅持不懈,最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。
5、積極協(xié)助人事部門做好公司人才的引進(jìn)、培訓(xùn),以及公司員 工的考核監(jiān)督工作。作為公司人事部長丁總的助手,我多次陪同丁總 參加_市內(nèi)各大人才市場的招聘會,為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,并對他們 進(jìn)行任職前的培訓(xùn),這些引進(jìn)的人才正在_公司發(fā)揮著越來越重要的 作用。董事長要求公司辦公室在完成日常的行政職能外,還要發(fā)揮一 定的監(jiān)督職能。為此,我依據(jù)公司的員工考核打分制度,從考勤、工 作態(tài)度、工作結(jié)果等十個方面編制了考核的周、月、年報表,堅持每 周為公司全體員工進(jìn)行考核打分,并將考核情況定期上報公司領(lǐng)導(dǎo), 作為年底公司獎罰的依據(jù)。通過考核制度,充分調(diào)動了廣大員工的工 作積極性,在員工中形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。
6、_公司是_區(qū)的明星企業(yè),接待任務(wù)相當(dāng)繁重。作為公司辦公 室,自然是來人接待的最前沿,我們辦公室所展示的接待效果直接影 響到了公司的對外形象。為此,我下了很大力氣對辦公室的工作人員 進(jìn)行了接待禮儀方面的培訓(xùn),并要求她們注意日常生活中的自我學(xué) 習(xí),我本人也經(jīng)常上網(wǎng)或看書查看有關(guān)接待需要注意的問題,提高自 己這方面的能力。同時,要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產(chǎn)品4 的原材料、性能、價格和特點(diǎn),每個人都能熟練的向來賓介紹公司的 產(chǎn)品,對生產(chǎn)車間的設(shè)備也要了解,知道每個機(jī)械的功能。通過辦公 室全體人員的共同努力,我們比較圓滿完成了各項(xiàng)接待任務(wù),維護(hù)了 _公司嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、務(wù)實(shí)的對外形象。
三、體會和感受 掛職鍛煉即將結(jié)束,通過兩年來的在企業(yè)實(shí)際工作,我學(xué)到了很 多東西,也有很多的體會和感受,其中最深刻的主要有如下幾點(diǎn)
1、推進(jìn)效能建設(shè),提高辦事效率 無論是在過去的一塑,還是在現(xiàn)在的_,我都深刻的感受到:企 業(yè)辦事效率很高,管理層次較少,辦事“精干高效” ,上午的事絕不 拖到下午,下午的事絕不拖到明天,而有些政府職能部門辦事拖沓, 不能站在企業(yè)的角度考慮問題,不能想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急, 辦事環(huán)節(jié)和程序過于復(fù)雜, 一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能 解決,影響了_的投資環(huán)境。我們不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),辦事效率 雖較以前有了很大提高,但許多方面仍然存在, “上級催、辦事快; 上級不催、辦事怠”的現(xiàn)象,我想在今后的工作中,我一定要從我做 起,辦事不推諉,不拖拉,做好自己的本職工作,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同 事,提高辦事效能,多做事,做好事! 2、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,提高科技含量 一塑和_都是注重技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè),產(chǎn)品的科技含量很高,以技 術(shù)先進(jìn)贏得市場,_的實(shí)木和強(qiáng)化地板生產(chǎn)線都是國際上最先進(jìn)的設(shè) 備,最近,我們_公司申報了省技術(shù)改造專項(xiàng)資金項(xiàng)目,目的就是爭5 取更多的資金用于技術(shù)改造創(chuàng)新。
企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng)新就是為了降低生 產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品品質(zhì)、增強(qiáng)市場競爭力,只有技術(shù)領(lǐng)先才能在殘酷 的市場競爭中生存下來。
3、量化目標(biāo)分解,強(qiáng)化成本控制 通過在企業(yè)辦公室的日常行政工作,我深深感受到企業(yè)對費(fèi)用、 成本的嚴(yán)格控制。比如在_公司的食堂,午餐是免費(fèi)的,但是絕不允 許員工浪費(fèi)一粒糧食,職工自己打飯,吃多少打多少,如果剩飯就處 以罰款。這雖是一件小事,但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經(jīng)營成本的精打細(xì) 算。反思我們政府機(jī)關(guān),特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn), “吃喝風(fēng)”盛行,辦事仍存 在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象,使招待費(fèi)開支大,如果每年將這些 費(fèi)用節(jié)省下來,用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如:加固堤壩、修建鄉(xiāng)村道 路、救濟(jì)社會弱勢群體等,將會使老百姓感受到黨的關(guān)懷與溫暖,支 持和擁護(hù)政府的各項(xiàng)工作。
各位領(lǐng)導(dǎo),我的掛職鍛煉即將結(jié)束,我非常感謝組織上給我這 次機(jī)會,通過這兩年來的工作,我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高, 也在實(shí)際工作中學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)和工作方法, 我將把這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn) 用到今后的工作中去,學(xué)以致用,不辜負(fù)組織的培養(yǎng),艱苦奮斗、扎 實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,把我們的事業(yè)推向前進(jìn)!6
【企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)】
個人掛職鍛煉總結(jié)本人在掛職鍛煉中,我本人提高了自己的思想政治素 質(zhì),解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開闊視野,進(jìn)一步拓寬了自己的 工作思路,學(xué)習(xí)新方法,掌握新知識,進(jìn)一步提高了個人工 作能力和 業(yè)務(wù)水 平。通過 相互學(xué) 習(xí),現(xiàn)將 本人掛 職鍛煉工 作 總結(jié)如下
首先,需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn),虛心向他人求教,提高業(yè) 務(wù)水平;同時需要密切關(guān)注會計工作的發(fā)展方向,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知 識,培養(yǎng)正確的法律思想,積累辨別是非的經(jīng)驗(yàn),遵紀(jì)守法,誠信做 人,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。會計需要好的表達(dá)能力才能給他們解釋 清楚是怎么回事。會計人員不僅要和學(xué)院內(nèi)部人進(jìn)行交涉還要同銀 行、財政局等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交涉,所以對交際能力要求很高。他們要有好 的語言表達(dá)能力,要有一個好的服務(wù)態(tài)度,有一個好的心態(tài),這樣才 能勝任自己的工作。會計處理過程中允許做出必要的判斷和估計,但 這種需要判斷和估計的交易和事項(xiàng)并不多。隨著經(jīng)濟(jì)活動的復(fù)雜化, 企業(yè)面臨的風(fēng)險逐步增加,會計信息使用者(投資者、債權(quán)人、企業(yè) 內(nèi)部管理人員等)越來越關(guān)注企業(yè)未來發(fā)展前景,要求會計人員提供 與未來信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,促使會計職能進(jìn)一步向前發(fā)展。在基本 職能(核算、監(jiān)督)之外向事前預(yù)測、決策方向延伸,因而對會計人員 的判斷能力提出了較高要求。其次,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作 是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計人員需準(zhǔn)確核算每一項(xiàng)會計指標(biāo),正 確使用每一個公式,在學(xué)習(xí)過程中需要加強(qiáng)對數(shù)字的敏感度,及時發(fā) 現(xiàn)問題,解決問題。傳統(tǒng)會計主要是對企業(yè)過去及現(xiàn)在的交易和事項(xiàng) 進(jìn)行確認(rèn)、計量,會計結(jié)果是作為明確責(zé)任、進(jìn)行決策的主要依據(jù), 它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關(guān)系人的高度重視, 并按會計準(zhǔn)則的要求 對外報告。一般而言,這些交易和事項(xiàng)的會計處理往往有實(shí)際憑證做 為根據(jù),有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性,會計處理結(jié)果是確定的,表現(xiàn)為會計結(jié) 果與經(jīng)營活動一致。
其次, ,要具備良好的人際交往能力,對下要收集會計信息,對 上要匯報會計信息;對內(nèi)要相互配合,共同整理,對外要與社會公眾 和各政府部門搞好關(guān)系。要學(xué)會為人處事,待人接物,同時也要了解 相關(guān)的禮儀知識,增強(qiáng)與人溝通,與人交往,與人合作的能力。做財 務(wù)工作只有好的業(yè)務(wù)技術(shù)是不夠的,還要有良好的溝通能力,在我掛 職鍛煉的過程中, 經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和員工來財務(wù)處各科室交涉各種數(shù)據(jù)或 者繳納費(fèi)用情況。在掛職鍛煉的過程中我也認(rèn)識到,在財務(wù)處掛職鍛 煉的過程中我學(xué)到了不少東西,同時也發(fā)現(xiàn)了有些不足,單位開具的 原始憑證中或者報銷單中有些都沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章就登記入賬 了;有的在賬簿里有記賬憑證卻找不到原始憑證,也沒有特殊的說明。
最后,我要感謝所有在我掛職鍛煉期間幫助和指導(dǎo)我的前輩們,相信 這次珍貴的掛職鍛煉經(jīng)歷會一直伴隨我以后的工作生活。
“千里之行, 始于足下”通過這次掛職鍛煉,讓我更加懂得學(xué)習(xí)知識的重要性,也 讓我發(fā)現(xiàn)自己身上的不足之處, 所以我不會再像從前那樣等待更好的 機(jī)會到來,要建立起邊學(xué)習(xí)邊就業(yè)的就業(yè)觀,敢于參與,敢于承受壓 力, 使自己在社會實(shí)踐中快速成長。
做帳是從業(yè)財會崗位的基本工作, 但做到上乘就是如何利用會計信息加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理, 從而提高企 業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越 重要。
這兩個月來很感謝 xx 給我這樣的一個學(xué)習(xí)機(jī)會,重要的是單位 的 xx 和 xx 對我的教導(dǎo)及其他同事對我?guī)椭?個人掛職鍛煉總結(jié)即墨市第二職業(yè)中專劉寶松
【企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)】
工作總結(jié)-------大城掛職干部我是從 xxxx年 年 4 月到集團(tuán)公司掛職鍛煉的,到現(xiàn)在已達(dá)半年多, 在上級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下,我學(xué)習(xí)了不少知識,增長了才 干,自身素質(zhì)有很大的提高,同時積極服務(wù)于企業(yè),對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、珍惜機(jī)會,主動融入新環(huán)境 上級選派我們到企業(yè)掛職,是對我們的信任和厚愛。我們感到非 常光榮和幸運(yùn),這是一個非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會,更是一次終身 難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能增長才干, 豐富閱歷,有助于我們成長進(jìn)步。
企業(yè)工作節(jié)奏快,管理模式和機(jī)關(guān)不太一樣,工作紀(jì)律、作息要 求等各方面會更嚴(yán)格,初進(jìn)企業(yè)時感到不適應(yīng),但我嚴(yán)格要求自己, 做到和員工一樣,以一個良好的心態(tài)進(jìn)入新的工作環(huán)境,服從于企業(yè) 的管理。我在華能工作以來,每有新的建議都及時向董事長匯報,征 求意見,可行的就馬上安排實(shí)施,不可行的,董事長都向我解釋,分 析其中不行的原因,然后進(jìn)行完善,使建議更符合實(shí)際,更管用、有 實(shí)效。我所開展的每項(xiàng)工作,都取得董事長的支持,并及時向董事長 匯報工作進(jìn)度,工作完成后進(jìn)行總結(jié)匯報。這樣各種可行的措施才能 落到實(shí)處,才能發(fā)揮自己的作用。
到企業(yè)工作后,我主動融入新的工作圈,尊重新同事,虛心向身1 邊人學(xué)習(xí)。與職工交朋友,和他們一起吃飯、干活,一起學(xué)習(xí)、 拉家常,很快就熟悉了新環(huán)境,投入新的工作。
二、嚴(yán)于律已,提高自身素質(zhì)和技能 到公司工作后,一方面,我保持和組織密切聯(lián)系,持續(xù)加強(qiáng)理論 學(xué)習(xí)。經(jīng)常向上級匯報工作和思想動態(tài),得到隨時指導(dǎo)和幫助,做到 不斷線、不偏向,始終和縣委、縣政府保持一致。平時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 方針、政策,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)縣里各種 會議精神,及時向企業(yè)傳達(dá)貫徹。
另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營管理是一門大學(xué)問,如果不了 解企業(yè)就蠻干、愣干,做出不符合企業(yè)實(shí)際的事來,最后是無用功, 事得其反。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué) 中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運(yùn)用,做到不說 外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分配的工作任務(wù)打好 基礎(chǔ)。我主動向身邊同志學(xué)習(xí),甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí) 請教,既汲取經(jīng)驗(yàn),搞好工作;又密切同職工的聯(lián)系,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神, 提高實(shí)際工作水平。
三、盡職盡責(zé),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力 我到華能以后,發(fā)揮自己的特長,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),為企業(yè)完善 管理、提高經(jīng)營水平發(fā)出點(diǎn)滴的光和熱。
加強(qiáng)企業(yè)形象推廣,提升企業(yè)知名度。建議公司購置了影像攝錄 設(shè)備,用于公司影相資料、員工培訓(xùn)光盤的存儲、制作和編輯,配合 制作了企業(yè)宣傳片、形象片,在公司網(wǎng)站上發(fā)布,從科技創(chuàng)新、質(zhì)量、2 誠信、服務(wù)、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美。
促使員工培訓(xùn)納入規(guī)范化、經(jīng)常化。華能員工大部分是來自周邊 村街的農(nóng)民,思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年 9 月份至今,公司定 期聘請專家教授來公司為員工授課,通過聆聽講座,從董事長到員工 都對公司有了一個新的認(rèn)識,特別是對企業(yè)文化進(jìn)行了探索、總結(jié)。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心。因此。我積極 發(fā)揮特長,做好現(xiàn)場錄像和資料保存工作。同時,配合綜合部定期組 織員工收看,使員工對公司今后的發(fā)展有了一個清楚的認(rèn)識,激發(fā)了 員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的激情。
通過一段時間的掛職鍛煉學(xué)習(xí),我的收獲很大。學(xué)習(xí)了著眼全局 思考問題的思維方式、全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自 動化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干。但 是,我認(rèn)為需要學(xué)的知識還太多,需要提高的能力還有很多,在以后 的工作中,將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng) 有的貢獻(xiàn),為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“趕超周邊、富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)任務(wù)而努力工 作。
第2篇 企業(yè)掛職鍛煉總結(jié)
根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級年輕干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神,經(jīng)黨組織選派,我于XX年11月至200XX年10月在制藥股份有限公司掛職鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族工作。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠珍惜機(jī)遇、潛下心來、虛心學(xué)習(xí),立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干、提高素質(zhì),較好完成掛職鍛煉任務(wù)?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結(jié)如下:
一、 注重學(xué)習(xí),不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平
到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,要腳踏實(shí)地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,我注重三個方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學(xué)以致用,真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決問題,推動工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè),工作的對象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化,我甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教,既汲取經(jīng)驗(yàn),搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神,提高實(shí)際工作水平。
二、 求真務(wù)實(shí),民族工作取得新成績
制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數(shù)民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是信任,也有期待。為此,我理清思路,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的團(tuán)結(jié),利用公司《**人》報紙刊登民族團(tuán)結(jié)好人好事,穿插介紹黨的民族政策,炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍,營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境。另一方面,借助《中國民族報》、《**民族宗教》等報刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食習(xí)慣的回族職工增加了副食品補(bǔ)助費(fèi),解決他們的實(shí)際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項(xiàng)目資金。兩年來,為公司協(xié)調(diào)流資貸款2 億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務(wù)少數(shù)民族群眾。XX年7月,公司組團(tuán)參加由國家民委組織舉辦的XX中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機(jī),聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品,擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的市場占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起**藥品,用得放心。
三、 盡職盡責(zé),服從服務(wù)于企業(yè)需要
在做好分管工作的同時,我堅持顧大局、講團(tuán)結(jié),自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,自覺接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理,服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)植樹活動,積極建設(shè)生態(tài)友好型社會;與公司黨員一起向貧困學(xué)生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現(xiàn)關(guān)愛弱勢群體的社會責(zé)任意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻(xiàn)愛心,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加XX年工作年會、第二屆**與老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務(wù)企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的人生中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進(jìn)一步解放思想、更新觀念,在工作實(shí)踐中增長才干,為建設(shè)魅力**做貢獻(xiàn)。
第3篇 2023年電力企業(yè)干部掛職鍛煉工作總結(jié)
二個月的掛職鍛煉在我來不及仔細(xì)梳理的時候就已結(jié)束,在這兩個月中,我按照中心對掛職鍛煉人員提出的各項(xiàng)要求,以新手的姿態(tài),邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),調(diào)動了自己、鍛練了自已?;仡欉@二個月,雖然時間很短暫,但對我個人卻產(chǎn)生了前所未有的影響。這種影響,一是來自離開原部門后,接觸新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的同事,另一個則是來自掛職本身引發(fā)了我對中心整體工作的了解,對組織培養(yǎng)和個人能力發(fā)展關(guān)系的深入思考。特別是后者,使我進(jìn)一步調(diào)整了自己,以更積極的心態(tài)投入到下一步的工作和生活。
一、掛職期間參與和完成的主要工作
到干培部掛職鍛煉第一周:誠惶誠恐、恍恍惚惚;掛職鍛煉一個月:小心翼翼、慎重前行;第二個月:勤勤兢兢,快步前進(jìn);
在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事耐心熱情的幫助下,我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變。在貴州電力教育培訓(xùn)中心干培部掛職期間,主要工作有:
擔(dān)任《貴州電網(wǎng)公司勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班》(2期)、《貴州電網(wǎng)公司人力資源管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)班》(5期)班主任;
參與《南網(wǎng)公司員工輔導(dǎo)計劃督導(dǎo)員和輔導(dǎo)員培訓(xùn)班》管理工作、《班組長金點(diǎn)子班》、《電網(wǎng)建設(shè)》的接待工作以及日常辦公業(yè)務(wù)等工作。
二、掛職鍛煉的主要收獲
一是拓展了思維和視野空間。我掛職鍛煉的干部培訓(xùn)部的工作范圍可以說涵蓋了貴州電網(wǎng)公司所有干部培訓(xùn)的領(lǐng)域及部分南網(wǎng)干部培訓(xùn)業(yè)務(wù)。從干培部具體工作內(nèi)容上,包括了班前、班中及班后方方面面,班前的方案溝通、確定、開班的細(xì)節(jié)(包括地點(diǎn)、時間、班標(biāo)、背景、教學(xué)設(shè)施、人員報到、食宿)等等的落實(shí);開班中的學(xué)員管理、服務(wù);辦班結(jié)束后網(wǎng)上班級注冊、報名等管理資料的上報。這些豐富的工作和活動內(nèi)容,使我開拓了視野,放寬了工作思路。特別是在具體工作中充分體會到部門內(nèi)及相關(guān)協(xié)作部門講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,努力辦成事的全局觀念,在辦班過程中也領(lǐng)略了電網(wǎng)公司、培訓(xùn)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、想盡辦學(xué)完成任務(wù)的行為理念、講原則、重感情,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,團(tuán)結(jié)和諧、嚴(yán)愛結(jié)合帶隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)理念。
二是增強(qiáng)了綜合素質(zhì)和能力。培訓(xùn)工作不同于相對獨(dú)立的教學(xué)工作,它要求具體服務(wù)理念以及完善的溝通、協(xié)調(diào)、政策掌握、表達(dá)、寫作、協(xié)作等能力,更內(nèi)在的,還有學(xué)習(xí)能力,自我控制能力、思維實(shí)踐能力,以及自我反省能力。而形成這些能力的根本途徑有兩個,一是組織培養(yǎng),如這次的掛職鍛煉;二是自我養(yǎng)成。我想,這些是培訓(xùn)部人員所需具備的能力,也應(yīng)當(dāng)成為我們每一個干部有意識培養(yǎng)的能力。因此,我能努力利用這樣有利的組織環(huán)境,在思想上做到了有意培養(yǎng),通過認(rèn)真對待、積極參與各項(xiàng)工作,通過主動思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實(shí)踐,我在提高綜合能力、增強(qiáng)基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。
三是進(jìn)一步理解了服務(wù)的意義。
一直以來認(rèn)為培訓(xùn)中心功能的是提供教育,重點(diǎn)是抓好教育質(zhì)量。通過在培訓(xùn)中心這一段的工作,才發(fā)現(xiàn)這個觀點(diǎn)不全對,面向成人的、短期的職工培訓(xùn),服務(wù)是極其重要的。通過服務(wù),淺移默化中踐行了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化;通過服務(wù),由理論養(yǎng)成變?yōu)樾袠I(yè)養(yǎng)成;通過服務(wù),凸現(xiàn)中心的存在價值;而服務(wù)同其他有形產(chǎn)品一樣,也強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品要能滿足不同的消費(fèi)者需求,既有特殊性又有標(biāo)準(zhǔn)性的服務(wù)不僅是對培訓(xùn)班,也給予我們的高職教育以重大啟迪。
四是獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間,中心的領(lǐng)導(dǎo)及干培部的領(lǐng)導(dǎo)給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫助,分管領(lǐng)導(dǎo)羅主任及部門領(lǐng)導(dǎo)周主任等領(lǐng)導(dǎo)更是隨時過問,以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點(diǎn),并為我們提供了很多鍛煉機(jī)會。從我自身講,也能以自家人的身份融入這個集體,特別是能積極參與部門的集體活動、業(yè)余生活,深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我想,真誠的交流必能促成大家的精誠合作,謙虛坦蕩的胸懷也必能贏得真正的友誼。在這種信念下,我與大家共事交往,把工作和生活的話題變成紐帶,與大家相互關(guān)心,相互理解,和諧共處,努力工作,認(rèn)真扮演了共建單位的使者角色,也收獲了難能可貴的真誠友誼。
第4篇 2023年企業(yè)掛職鍛煉年度工作總結(jié)
xx年7月10日,按照學(xué)院人事處的安排,我于xx年7月10日開始進(jìn)行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現(xiàn)匯報如下:
第一、 端正思想,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變
掛職鍛煉是一個難得的機(jī)遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當(dāng)看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),要堅持多聽、多看、多學(xué)、多想,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。
第二、 編制了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案
本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部(以下簡稱企管部),該部門的領(lǐng)導(dǎo)是王部長與張副部長,其上級領(lǐng)導(dǎo)是楊副總。在派到企管部的第一天,我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會議,并會后與王部進(jìn)行了部門業(yè)務(wù)的溝通,在溝通過程中得知其部門需要統(tǒng)計及匯總大量數(shù)據(jù)報表給領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過我的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些報表內(nèi)容很多很雜,只是原始數(shù)據(jù)的陳列,根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)及個人對統(tǒng)計的掌握,于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問題:1、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息? 2、如何能在快速提煉出有價值信息? 3、何種表達(dá)方式更能達(dá)到強(qiáng)直觀性、形象生動、簡潔明了的說明數(shù)量增長變化等情況?
基于上述的問題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計方法,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對比圖”、“社會總產(chǎn)值與國內(nèi)生產(chǎn)總值xx年(xx-xx)對比圖”、“茶葉產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對比圖”及“機(jī)制糖xx年度(xx-xx)對比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法,通過詳細(xì)的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學(xué)習(xí)需要。
最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。
第三、 心得體會
在華海掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的生產(chǎn)過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產(chǎn)隊(duì)的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進(jìn)行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農(nóng)墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業(yè)的了解,對湛江農(nóng)墾有了新的見識,對廣東農(nóng)墾有了新的感情,從而更加熱愛農(nóng)墾。
以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,不斷地完善和超越自我,爭取獲得更大的成績。
第5篇 企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)格式
根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級年輕干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神,經(jīng)黨組織選派,我于xxxx年11月至xxxx年10月在xxx制藥股份有限公司掛職鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族工作。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠珍惜機(jī)遇、潛下心來、虛心學(xué)習(xí),立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干、提高素質(zhì),較好完成掛職鍛煉任務(wù)?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結(jié)
一、 注重學(xué)習(xí),不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平
到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,要腳踏實(shí)地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,我注重三個方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學(xué)以致用,真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決問題,推動工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè),工作的對象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化,我甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教,既汲取經(jīng)驗(yàn),搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神,提高實(shí)際工作水平。
二、 求真務(wù)實(shí),民族工作取得新成績
xxxx制藥股份有限公司是一家少數(shù)民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是信任,也有期待。為此,我理清思路,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的團(tuán)結(jié),利用公司《xx人》報紙刊登民族團(tuán)結(jié)好人好事,穿插介紹黨的民族政策,炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍,營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境。另一方面,借助《中國民族報》、《xx民族宗教》等報刊雜志宣傳推介xx公司在貫徹民族政策的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食習(xí)慣的回族職工增加了副食品補(bǔ)助費(fèi),解決他們的實(shí)際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項(xiàng)目資金。兩年來,為公司協(xié)調(diào)流資貸款2 億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務(wù)少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團(tuán)參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機(jī),聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品,擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的市場占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起xx藥品,用得放心。
三、 盡職盡責(zé),服從服務(wù)于企業(yè)需要
在做好分管工作的同時,我堅持顧大局、講團(tuán)結(jié),自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,自覺接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理,服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)植樹活動,積極建設(shè)生態(tài)友好型社會;與公司黨員一起向貧困學(xué)生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現(xiàn)關(guān)愛弱勢群體的社會責(zé)任意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻(xiàn)愛心,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第xx屆xx與老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會等重大活動,堅定服務(wù)企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。
第6篇 企業(yè)掛職鍛煉年度工作總結(jié)
企業(yè)掛職鍛煉年度工作總結(jié)2017
企業(yè)掛職鍛煉年度工作總結(jié)2017
20xx年3月13日,我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進(jìn)行為期二個月的掛職鍛煉,任經(jīng)理助理,協(xié)助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅持以“十八大”會議精神為指導(dǎo),使自己在思想、素質(zhì)、能力上得到了全面的學(xué)習(xí)鍛煉和提高。這段工作、學(xué)習(xí)的時間雖然短暫卻很充實(shí),使我學(xué)習(xí)到了平時工作所不能接觸的知識,并與“某某 碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情,感受很深,收獲頗豐。
一、掛職鍛煉單位的基本情況
“某某 碳素有限公司”注冊成立于2008年3月,和北京奧運(yùn)會同日點(diǎn)火。公司規(guī)劃投資1.6億元,地址位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾, 公路旁,東距 江10公里,西距某某縣城20公里,南與 、 毗鄰,北與 、 接壤,占地面積5萬余平方米,2條成型生產(chǎn)線,環(huán)式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產(chǎn)線,設(shè)計年產(chǎn)預(yù)焙陽極12萬噸,一期工程8個月建成投產(chǎn),創(chuàng)同行業(yè)建設(shè)奇跡,員工210人,技術(shù)骨干39人,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷青海、內(nèi)蒙古等地,產(chǎn)值2.5億,每年交稅1000余萬元。
二、掛職鍛煉期間的立足點(diǎn)
(二)結(jié)合工商職能,扎實(shí)做好企業(yè)幫扶工作
1、因?yàn)椤澳衬?碳素有限公司”工商聯(lián)絡(luò)員人員變動頻繁,工作人員對工商企業(yè)網(wǎng)上年檢程序不熟練,我就主動幫助指導(dǎo)該企業(yè)網(wǎng)上申報年檢工作,正確填報年檢資料,全程服務(wù),僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業(yè)年檢。
2、“某某 碳素有限公司”位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾,因?yàn)楸镜赜幸粋€運(yùn)輸車隊(duì),再加上當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)參差不齊,經(jīng)常發(fā)生摩擦,甚至有時有農(nóng)民到公司鬧事,我主動和碧莊村干部聯(lián)系,協(xié)調(diào)他們的關(guān)系,為公司創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。
三、掛職鍛煉的心得體會和收獲
(二)換位思考,增強(qiáng)相互信任,掛職鍛煉期間,通過我自身的努力,主動參與到公司的工作,在工作中,主動思考、虛心求教,積極實(shí)踐,從開始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當(dāng)成自己人。
第7篇 企業(yè)掛職鍛煉工作個人總結(jié) 兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠機(jī)遇、潛下心來、虛心,立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質(zhì),較好完成掛職鍛煉任務(wù)?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作如下: 一、注重學(xué)習(xí),不斷提高政策和平 到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”,要腳踏實(shí)地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,我注重三個方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學(xué)以致用,真正用理論指導(dǎo),解決問題,推動工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè),工作的對象、特點(diǎn)、都發(fā)生了。為適應(yīng)這種變化,我甘當(dāng)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教,既汲取經(jīng)驗(yàn),搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神,提高實(shí)際工作水平。 二、求真務(wù)實(shí),民族工作取得新成績 制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數(shù)民族特需定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是,也有期待。為此,我理清思,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的,利用公司《__人》報紙刊登民族團(tuán)結(jié),穿插黨的民族政策,炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍,營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境,。另一方面,借助《民族報》、《__民族宗教》等報刊雜志宣傳推介__公司在貫徹民族政策的經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食的回族職工增加了副補(bǔ)助費(fèi),解決他們的實(shí)際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。兩年來,為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務(wù)少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團(tuán)參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機(jī),聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品,擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起__藥品,用得放心。 三、盡職盡責(zé),服從服務(wù)于企業(yè)需要 在做好分管工作的同時,我顧大局、講團(tuán)結(jié),自重、自省、自警、自勵,,自覺接受公司黨委的、監(jiān)督和,服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)活動,積極建設(shè)生態(tài)友好型;與公司一起向?qū)W生、孤寡老人和困難職工送去和,體現(xiàn)弱勢群體的社會意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻(xiàn),沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第xx屆__與老區(qū)發(fā)展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務(wù)企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。 兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進(jìn)一步、更新觀念,在工作實(shí)踐中增長才干,為建設(shè)魅力__做貢獻(xiàn)。 第8篇 企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)怎么寫 2022年3月10日,按照學(xué)院人事處的安排,我于2022年3月10日開始進(jìn)行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現(xiàn)匯報如下: 第一、 端正思想,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變 掛職鍛煉是一個難得的機(jī)遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當(dāng)看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),要堅持多聽、多看、多學(xué)、多想,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。 第二、 編制了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案 本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部(以下簡稱企管部),該部門的領(lǐng)導(dǎo)是王部長與張副部長,其上級領(lǐng)導(dǎo)是楊副總。在派到企管部的第一天,我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會議,并會后與王部進(jìn)行了部門業(yè)務(wù)的溝通,在溝通過程中得知其部門需要統(tǒng)計及匯總大量數(shù)據(jù)報表給領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過我的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些報表內(nèi)容很多很雜,只是原始數(shù)據(jù)的陳列,根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)及個人對統(tǒng)計的掌握,于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問題:1、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息? 2、如何能在快速提煉出有價值信息? 3、何種表達(dá)方式更能達(dá)到強(qiáng)直觀性、形象生動、簡潔明了的說明數(shù)量增長變化等情況? 基于上述的問題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計方法,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量10年度(2022-2022)對比圖”、“社會總產(chǎn)值與國內(nèi)生產(chǎn)總值14年(2022-2022)對比圖”、“茶葉產(chǎn)量10年度(2022-2022)對比圖”及“機(jī)制糖10年度(2022-2022)對比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法,通過詳細(xì)的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學(xué)習(xí)需要。 最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。 第三、 心得體會 在華海掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的生產(chǎn)過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產(chǎn)隊(duì)的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進(jìn)行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農(nóng)墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業(yè)的了解,對湛江農(nóng)墾有了新的見識,對廣東農(nóng)墾有了新的感情,從而更加熱愛農(nóng)墾。 以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,不斷地完善和超越自我,爭取獲得更大的成績。 第9篇 2023年企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié) XX年7月10日,按照學(xué)院人事處的安排,我于XX年7月10日開始進(jìn)行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現(xiàn)匯報如下: 第一、 端正思想,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變 掛職鍛煉是一個難得的機(jī)遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當(dāng)看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),要堅持多聽、多看、多學(xué)、多想,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。 第二、 編制了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案 本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部(以下簡稱企管部),該部門的領(lǐng)導(dǎo)是王部長與張副部長,其上級領(lǐng)導(dǎo)是楊副總。在派到企管部的第一天,我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會議,并會后與王部進(jìn)行了部門業(yè)務(wù)的溝通,在溝通過程中得知其部門需要統(tǒng)計及匯總大量數(shù)據(jù)報表給領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過我的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些報表內(nèi)容很多很雜,只是原始數(shù)據(jù)的陳列,根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)及個人對統(tǒng)計的掌握,于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問題:1、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息? 2、如何能在快速提煉出有價值信息? 3、何種表達(dá)方式更能達(dá)到強(qiáng)直觀性、形象生動、簡潔明了的說明數(shù)量增長變化等情況? 基于上述的問題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計方法,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量XX年度(XX-XX)對比圖”、“社會總產(chǎn)值與國內(nèi)生產(chǎn)總值XX年(XX-XX)對比圖”、“茶葉產(chǎn)量XX年度(XX-XX)對比圖”及“機(jī)制糖XX年度(XX-XX)對比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法,通過詳細(xì)的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學(xué)習(xí)需要。 最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。 第三、 心得體會 在華海掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的生產(chǎn)過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產(chǎn)隊(duì)的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進(jìn)行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農(nóng)墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業(yè)的了解,對湛江農(nóng)墾有了新的見識,對廣東農(nóng)墾有了新的感情,從而更加熱愛農(nóng)墾。 以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,不斷地完善和超越自我,爭取獲得更大的成績。 第10篇 最新企業(yè)掛職鍛煉總結(jié) 最新企業(yè)掛職鍛煉總結(jié) xx年7月10日,按照學(xué)院人事處的安排,我于xx年7月10日開始進(jìn)行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現(xiàn)匯報如下: 第一、端正思想,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變 掛職鍛煉是一個難得的機(jī)遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當(dāng)看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),要堅持多聽、多看、多學(xué)、多想,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。 第二、編制了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案 本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部(以下簡稱企管部),該部門的領(lǐng)導(dǎo)是王部長與張副部長,其上級領(lǐng)導(dǎo)是楊副總。在派到企管部的第一天,我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會議,并會后與王部進(jìn)行了部門業(yè)務(wù)的溝通,在溝通過程中得知其部門需要統(tǒng)計及匯總大量數(shù)據(jù)報表給領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過我的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些報表內(nèi)容很多很雜,只是原始數(shù)據(jù)的陳列,根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)及個人對統(tǒng)計的掌握,于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問題:1、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息?2、如何能在快速提煉出有價值信息?3、何種表達(dá)方式更能達(dá)到強(qiáng)直觀性、形象生動、簡潔明了的'說明數(shù)量增長變化等情況? 基于上述的問題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計方法,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對比圖”、“社會總產(chǎn)值與國內(nèi)生產(chǎn)總值xx年(xx-xx)對比圖”、“茶葉產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對比圖”及“機(jī)制糖xx年度(xx-xx)對比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法,通過詳細(xì)的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學(xué)習(xí)需要。 最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們們以后要使用用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。 第三、心得體會 在華海掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的生產(chǎn)過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產(chǎn)隊(duì)的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進(jìn)行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農(nóng)墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業(yè)的了解,對湛江農(nóng)墾有了新的見識,對廣東農(nóng)墾有了新的感情,從而更加熱愛農(nóng)墾。 以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,不斷地完善和超越自我,爭取獲得更大的成績。