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公司黨總支年終總結(jié)(9篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 查看人數(shù):36

公司黨總支年終總結(jié)

第1篇 公司黨總支年終總結(jié)

一、 總支部基本情況

黨總支部現(xiàn)有黨員46人,其中:男黨員39人、女黨員7人;正式黨員42人、預(yù)備黨員4人。下設(shè)兩個(gè)黨支部、共7個(gè)黨小組。在46名黨員中:擔(dān)任管理人員15人、班組長(zhǎng)3人、技術(shù)員2人、工作負(fù)責(zé)人3人、大專以上學(xué)歷17人,中級(jí)以上職稱9人。

目前,公司共有建制班組11個(gè),其中無(wú)黨員班組2個(gè),分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。

二、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。

根據(jù)局黨委年初工作會(huì)的安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大,十六屆三中、四中全會(huì)精神,在全體黨員中開展了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)答題活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí),根據(jù)省公司開展“一學(xué)三高三先”活動(dòng)的要求精神,及時(shí)做出安排加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。

二是以誠(chéng)信教育為核心,廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠(chéng)實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動(dòng);廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽(yù)和市場(chǎng)。今年2月份,**公司反映,已運(yùn)行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn),生產(chǎn)受到影響;而且最近剛接了一批出口訂單,如不能按時(shí)交貨將蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。公司聞?dòng)崱⒀杆俳M織人員前去檢修,員工在凜冽的寒風(fēng)中一干就是五、六個(gè)小時(shí),保證了客戶用電。為了表達(dá)感激之情,**公司總經(jīng)理親自送來(lái)了“關(guān)鍵時(shí)刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

三是以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為主線,在職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識(shí)、增才干、闖市場(chǎng)、做貢獻(xiàn)”系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效,我們采取年計(jì)劃、季安排、月檢查的辦法,使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核;在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟,增強(qiáng)了廣大黨員職工對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣,提高各級(jí)人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)習(xí)12次,個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章2。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“安全、文明、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神,自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)支部班子建設(shè),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來(lái),公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來(lái)抓,按照 “三個(gè)代表”的要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動(dòng)。層層簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書,明確了全體中層干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營(yíng)責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開展中層干部民主生活會(huì),提出了以規(guī)范管理為主線,廉潔、務(wù)實(shí)、盡責(zé)、高效的年度工作思路。進(jìn)一步加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,夯實(shí)安全基礎(chǔ),強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè),確保三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)地順利實(shí)現(xiàn)的中心議題,針對(duì)在公司集體活動(dòng)中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺和施工現(xiàn)場(chǎng)的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了8條具體措施。通過一系列活動(dòng)的開展,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增強(qiáng)了班子的.凝聚力和職工的向心力。

公司黨總支認(rèn)真落實(shí)局黨委年初工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會(huì)議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí);二是工作中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求,自覺貫徹執(zhí)行《黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》,公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論,全年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共5次,主要研究解決了確定后備干部人員、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、審議公司2022年工作報(bào)告、安排“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)、確定2022年度職工療養(yǎng)、研究對(duì)工程分公司獎(jiǎng)勵(lì)等;三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān),制定并印發(fā)了《**公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序,完成了對(duì)4名發(fā)展對(duì)象的政審、外調(diào)和支部大會(huì)程序,以及2名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序。建黨83周年到來(lái)之計(jì),黨總支在全體黨員和入黨積極分子中,開展了黨的基本知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)。

四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展思想政治工作,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用

公司黨總支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、文明建設(shè)和市場(chǎng)開拓工作中的模范帶頭作用,作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持開展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),年初重新劃分了黨員責(zé)任區(qū),為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章,而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求,工作開展以來(lái)取得了明顯的效果。

結(jié)合“413”事故的停產(chǎn)學(xué)習(xí)整頓,在公司全體干部職工中開展了“居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴” 汲取教訓(xùn)大討論,針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作現(xiàn)狀,3月15日——3月25日在全公司職工中開展了合理化建議征集活動(dòng),印發(fā)征求意見表120份,收回110份,共征集到安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)管理、職工福利等四大類意見和建議214條。其中反映安全生產(chǎn)的占大多數(shù),充分說(shuō)明廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。年初,對(duì)公司全體員工(包括長(zhǎng)臨工)進(jìn)行了《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識(shí)考試。為了認(rèn)真汲取銅川“4.13”人身死亡事故教訓(xùn),提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)深入扎實(shí)的開展,**公司及工程分公司在認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的基礎(chǔ)上,4月份,利用生產(chǎn)間隙舉行了配網(wǎng)施工安全知識(shí)竟賽,競(jìng)賽分必答和搶答兩部分,工程分公司配網(wǎng)施工人員參加了競(jìng)賽。競(jìng)賽組織嚴(yán)密,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的,激發(fā)了員工學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全的積極性,提高了職工隊(duì)伍整體的安全生產(chǎn)意識(shí),形成了思想上重視安全,工作中圍繞安全,安排部署工作不忘安全的良好局面。

堅(jiān)持以人為本,開展經(jīng)常性的思想政治工作。按照局黨委關(guān)于保持隊(duì)伍穩(wěn)定的要求,公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場(chǎng),掌握職工思想狀況,解決職工在工作、生活上存在的困難和問題;在**等大型工程中,中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住,并發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部及時(shí)為工地送肉送菜,幫助一線職工解決后顧之憂,領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)工作全年累記1392人次,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護(hù),密切了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。

為了認(rèn)真抓好綜合治理工作,黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》、《防火責(zé)任書》,對(duì)財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位落實(shí)了物防、技防措施,今年還投資在公司圍墻上裝設(shè)了紅外線防盜報(bào)警器。公司針對(duì)夏季高溫和用電高峰即將到來(lái)的特點(diǎn),聘請(qǐng)咸陽(yáng)市消防支隊(duì)專業(yè)人員,對(duì)職工進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)和消防器材實(shí)際操作演練。通過培訓(xùn),使職工一方面了解了各類火災(zāi)的產(chǎn)生機(jī)理以及撲救方式,提高了大家的防火意識(shí),增強(qiáng)了“預(yù)防為主”的自覺性和責(zé)任感;另一方面,通過理論聯(lián)系實(shí)際,提高了職工對(duì)消防器材使用的熟練程度。培訓(xùn)收到了預(yù)期的效果。在加強(qiáng)職工的防火意識(shí)教育的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)職工的幫教轉(zhuǎn)化工作,對(duì)個(gè)別職工上班期間飲酒問題,發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)、不留情面。中組部、中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部賭博的決定出臺(tái)后,公司在及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論的同時(shí),制訂了《**公司禁止賭博的規(guī)定》,打擊歪風(fēng)、樹立正氣,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展,奠定了良好的內(nèi)部治安環(huán)境。

五、加強(qiáng)干部廉潔自率意識(shí)教育,增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。

為了全面落實(shí)局2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,根據(jù)局黨委[2022]12號(hào)文件要求精神,黨總支及時(shí)召開支委會(huì)和中層干部會(huì)議,研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo),進(jìn)行了認(rèn)真安排。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)逐一進(jìn)行了明確,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到各分公司及中層干部和班站長(zhǎng)本人。要求全體中層干部在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)要求的同時(shí),嚴(yán)格按照《**公司黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)范》、《**公司黨總支部關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標(biāo)1次、吊車及廢舊設(shè)備拍賣會(huì)2次,特邀請(qǐng)局紀(jì)委檢察室人員前來(lái)監(jiān)督指導(dǎo),在招標(biāo)、拍賣會(huì)召開之前,及時(shí)成立了以黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)的招標(biāo)、拍賣領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的招標(biāo)、拍賣方案,張貼了招標(biāo)、拍賣信息,1次招標(biāo)和兩次拍賣會(huì)開的公平、公正、合法。為公司增收資金5萬(wàn)余元。

以 “為民、務(wù)實(shí)、清廉”為重點(diǎn),加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。今年以來(lái),先后組織全體中層干部和黨員,集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會(huì)提出的今年反腐敗工作六項(xiàng)要求;《為官要做到五慎》、《樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績(jī)觀、人才觀、群眾觀》,省電力公司黨組關(guān)于腐敗嫌疑認(rèn)定的若干規(guī)定和胡錦濤___關(guān)于“求真務(wù)實(shí)”的重要論述等內(nèi)容,增強(qiáng)黨員及干部的廉潔自率意識(shí)和黨性觀念,在全體中層干部和全體黨員,以及部分入黨積極分子中,進(jìn)行了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)、答題活動(dòng)。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》和《會(huì)計(jì)法》的要求,規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。明確要求各分公司、有限公司不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”。強(qiáng)調(diào)任何單位和個(gè)人不得私自對(duì)外借款,不得對(duì)外提供擔(dān)保。堅(jiān)持“收支兩條線”原則,明確任何單位和個(gè)人都不得截流資金,所有工程款項(xiàng)、回籠資金,都必須進(jìn)總公司財(cái)務(wù)帳,健全完善反腐倡廉預(yù)警體系 同時(shí),公司還組織人力對(duì)總公司、分公司制定的各種管理制度,特別是獎(jiǎng)金發(fā)放、管理、考核辦法進(jìn)行了清理、充實(shí)和完善。進(jìn)一步落實(shí)司務(wù)公開制度,上半年先后對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)、思想政治工作等目標(biāo)、以及材料招標(biāo)、報(bào)廢設(shè)備拍賣(請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)察室共同參與)進(jìn)行了公開,同時(shí)對(duì)新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項(xiàng),以及職工考試考核工作進(jìn)行了公開。沒有發(fā)現(xiàn)個(gè)人決定重大人事任免,以及重大工程項(xiàng)目等問題。

通過黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的開展,公司黨總支部對(duì)全體中層干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求:

(一)、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石,是干部展示才華的平臺(tái)。要求中層干部和經(jīng)營(yíng)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),相互信任,互相支持,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

(二)、要全心全意地把智慧和才華用在公司六大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上,用在市場(chǎng)開拓上,用在產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量提高上,用在維護(hù)公司穩(wěn)定上,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。

(三)、在重大事項(xiàng)決策上,嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》,堅(jiān)持重大問題集體研究,使決策更加科學(xué)化、民主化。

(四)、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)精神和“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”,對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求自己,規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購(gòu)、廢舊物資處理等敏感問題上,必須堅(jiān)持合法、公正、透明的原則,加強(qiáng)對(duì)過程的管理和監(jiān)督,避免無(wú)端猜疑和妒忌,使職工明白、干部清白,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬(wàn)無(wú)一失> 。

第2篇 2023年公司黨總支年終總結(jié)格式

xx年,公司黨總支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局各職能部室的支持幫助下,堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊貼公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)效益,解放思想、積極進(jìn)取,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng),較好的完成了局黨委和董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。資網(wǎng)

一、 總支部基本情況

黨總支部現(xiàn)有黨員46人,其中:男黨員39人、女黨員7人;正式黨員42人、預(yù)備黨員4人。下設(shè)兩個(gè)黨支部、共7個(gè)黨小組。在46名黨員中:擔(dān)任管理人員15人、班組長(zhǎng)3人、技術(shù)員2人、工作負(fù)責(zé)人3人、大專以上學(xué)歷17人,中級(jí)以上職稱9人。

目前,公司共有建制班組11個(gè),其中無(wú)黨員班組2個(gè),分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。

二、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。

根據(jù)局黨委年初工作會(huì)的安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,xx屆三中、xx全會(huì)精神,在全體黨員中開展了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)答題活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí),根據(jù)省公司開展“一學(xué)三高三先”活動(dòng)的要求精神,及時(shí)做出安排加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。

二是以誠(chéng)信教育為核心,廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠(chéng)實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動(dòng);廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽(yù)和市場(chǎng)。今年2月份,**公司反映,已運(yùn)行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn),生產(chǎn)受到影響;而且最近剛接了一批出口訂單,如不能按時(shí)交貨將蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。公司聞?dòng)崱⒀杆俳M織人員前去檢修,員工在凜冽的寒風(fēng)中一干就是五、六個(gè)小時(shí),保證了客戶用電。為了表達(dá)感激之情,**公司總經(jīng)理親自送來(lái)了“關(guān)鍵時(shí)刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

三是以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為主線,在職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識(shí)、增才干、闖市場(chǎng)、做貢獻(xiàn)”系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效,我們采取年計(jì)劃、季安排、月檢查的辦法,使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核;在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟,增強(qiáng)了廣大黨員職工對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣,提高各級(jí)人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)習(xí)12次,個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章2。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“安全、文明、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神,自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)支部班子建設(shè),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來(lái),公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來(lái)抓,按照 “三個(gè)代表”的要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動(dòng)。層層簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書,明確了全體中層干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營(yíng)責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開展中層干部民主生活會(huì),提出了以規(guī)范管理為主線,廉潔、務(wù)實(shí)、盡責(zé)、高效的年度工作思路。進(jìn)一步加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,夯實(shí)安全基礎(chǔ),強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè),確保三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)地順利實(shí)現(xiàn)的中心議題,針對(duì)在公司集體活動(dòng)中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺和施工現(xiàn)場(chǎng)的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了8條具體措施。通過一系列活動(dòng)的開展,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。

公司黨總支認(rèn)真落實(shí)局黨委年初工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會(huì)議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大通過的新黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí);二是工作中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求,自覺貫徹執(zhí)行《黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》,公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論,全年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共5次,主要研究解決了確定后備干部人員、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、審議公司xx年工作報(bào)告、安排“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)、確定xx年度職工療養(yǎng)、研究對(duì)工程分公司獎(jiǎng)勵(lì)等;三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān),制定并印發(fā)了《**公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序,完成了對(duì)4名發(fā)展對(duì)象的政審、外調(diào)和支部大會(huì)程序,以及2名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序。建黨83周年到來(lái)之計(jì),黨總支在全體黨員和入黨積極分子中,開展了黨的基本知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)。

四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展思想政治工作,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用

第3篇 供水公司黨總支2023黨建工作總結(jié)

__供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,認(rèn)真抓好黨建工作,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展。xx年,黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動(dòng)力,以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞“向改革要?jiǎng)恿?,向?chuàng)新要活力,向管理要效益”的企業(yè)工作要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力拼搏,勇于創(chuàng)新,較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。

一、實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” ,樹立良好 “ 形象 ”

(一)抓好黨組織形象塑造,提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),黨組織作用發(fā)揮好壞直接關(guān)系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。隨著企業(yè)的發(fā)展,公司黨員隊(duì)伍不斷壯大,在今年各支部的換屆選舉中,公司機(jī)關(guān)黨支部和自來(lái)水廠黨支部分別把支部委員由原來(lái)的3名增加為5名,切實(shí)增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。黨總支部堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度,保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)。利用反腐倡廉案例、報(bào)告會(huì)等錄像片,進(jìn)行案例教育和警示教育,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性修養(yǎng),強(qiáng)化班子成員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、注重政治關(guān)心。各黨支部在生活上關(guān)心職工,把涉及職工切身利益的問題及時(shí)反饋到公司決策層,推動(dòng)公司想方設(shè)法予以解決,解除職工們的后顧之憂,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠(yuǎn)在晉江,文體活動(dòng)硬件設(shè)施不足,職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況,黨支部牽頭,先后建立職工活動(dòng)室,添置影音設(shè)備、圖書專柜等,營(yíng)造健康向上的文娛休閑氛圍。營(yíng)業(yè)公司引進(jìn)功能強(qiáng)大的先進(jìn)掌中抄表器,極大的提高職工勞動(dòng)強(qiáng)度、工作效率以及降低工作成本。公司機(jī)關(guān)投入了數(shù)萬(wàn)元用于食堂內(nèi)部整頓及設(shè)備更新,改善職工用餐環(huán)境等。

(二)立足教育,強(qiáng)化管理,建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項(xiàng)任務(wù)的力量所在。黨支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度和總結(jié)評(píng)比制度,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理,增強(qiáng)黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念,通過民主評(píng)議評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,引導(dǎo)黨員向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí),對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,并帶動(dòng)周圍群眾共同進(jìn)步,形成比學(xué)趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實(shí)踐著“三個(gè)代表”,在群眾中樹立了良好的形象和威信,涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風(fēng)民主,凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng),能帶動(dòng)本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。

(三)抓黨員形象塑造,使每位黨員都成為政治上的中堅(jiān)。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中體現(xiàn)黨員的價(jià)值,增強(qiáng)黨員的光榮感,樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中,全體黨員踴躍獻(xiàn)血,次次超額完成黨委下達(dá)的獻(xiàn)血任務(wù)。黨員同志們帶頭獻(xiàn)愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動(dòng),成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡交流會(huì),通過本公司先進(jìn)人物事跡,極大地調(diào)動(dòng)全體黨員的工作熱情,有效地弘揚(yáng)了黨員大公無(wú)私、樂于奉獻(xiàn)的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長(zhǎng)征突擊手”稱號(hào),青年黨員謝榮哲被__市團(tuán)市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心,提高 “ 素質(zhì) ”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而黨員干部職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

(一)以“強(qiáng)化黨性樹形象,投身供水爭(zhēng)先進(jìn)”為目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育。黨總支部強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督,實(shí)行黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議,保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來(lái)認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),帶領(lǐng)廣大黨員同志進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《江__論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、黨的xx屆xx全會(huì)精神等,學(xué)習(xí)中做到“五有”,即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個(gè)人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。黨總支部堅(jiān)持邊議邊改貫穿始終,針對(duì)征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題,積極采取措施,及時(shí)加以整改,加強(qiáng)包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對(duì)外服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個(gè)方面的工作,達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

(二)圍繞“與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。一是加大制度建設(shè)力度。今年先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工教育提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的意見》、《__供水公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》、《勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理規(guī)定(試行)》等多份規(guī)章制度,嚴(yán)明紀(jì)律,促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。二是強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機(jī)拖動(dòng)與自控技術(shù)”、“危險(xiǎn)化學(xué)品處理”、“電工”等輪訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)工作能力。三是加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理。人事部門不定期對(duì)各部門執(zhí)行公司各項(xiàng)紀(jì)律制度的情況進(jìn)行檢查,進(jìn)一步整頓紀(jì)律,端正作風(fēng)。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則,為培養(yǎng)、選拔一批政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,熱愛供水事業(yè),有一定的組織能力和相當(dāng)文化程度,較高素質(zhì)的公司中層干部,公司建立企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。今年7月份公司對(duì)63名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核,通過群眾評(píng)議、組織考評(píng),建立科學(xué)、規(guī)范的中層干部考核體制,強(qiáng)化選人用人機(jī)制。

三、提高水平,創(chuàng)建 “ 特色 ”

(一)堅(jiān)持“三在先、三在前”的原則,深入開展思想政治工作。“三在先”,即開展各項(xiàng)工作,一是先做好宣傳發(fā)動(dòng),明確目的,打通職工的思想;二是要求別人做到的,首先自己要做到;三是出現(xiàn)問題要先承擔(dān)責(zé)任,不要推給群眾,做群眾信得過的知心人?!叭谇啊保皇撬枷牍ぷ饕壳?,做到生產(chǎn)第一線;二是艱苦工作要沖在前,當(dāng)好表率作用;三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預(yù)防在前,防患未然。

(二)打破開會(huì)念文件的枯燥學(xué)習(xí)方式,以人為本,開展豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)。如利用投影機(jī)等音視頻設(shè)備,堅(jiān)持開展“流動(dòng)放映隊(duì),巡回上黨課”活動(dòng);不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片;利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日,開展 “重溫紅色激情,暢行勝利之路”等黨日活動(dòng),帶領(lǐng)黨員干部實(shí)地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式,提高黨員干部的學(xué)習(xí)積極性,擴(kuò)大學(xué)習(xí)成效。

(三)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織作用,調(diào)動(dòng)職工工作積極性。工會(huì)、共青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)的主體,在企業(yè)中的作用越來(lái)越明顯。團(tuán)總支部緊扣“高舉團(tuán)旗跟黨走,投身供水作奉獻(xiàn)”的主題,在全體團(tuán)員中開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng);組織團(tuán)員赴東山參觀谷文昌紀(jì)念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷,明朝意氣風(fēng)發(fā)拓供水”退團(tuán)儀式等,不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會(huì)利用元宵節(jié)、“五一”、“國(guó)慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動(dòng),精心組織職工參加__市首屆工人運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了市直機(jī)關(guān)組團(tuán)體總分第一名和獎(jiǎng)牌榜數(shù)量第一的好成績(jī),同時(shí)隊(duì)員們憑借賽場(chǎng)上良好的紀(jì)律和端正的作風(fēng)贏得了“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。團(tuán)隊(duì)意識(shí)在一次次的活動(dòng)中得到增強(qiáng)。

(四)豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色,拓寬陣地,通過《供水簡(jiǎn)訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)價(jià)值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡(jiǎn)訊》均發(fā)行60幾份,分發(fā)到車間,確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡(jiǎn)訊》22期,專刊板報(bào)10期。二是提升職工文化品位。公司積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國(guó)際舞錦標(biāo)賽摩登舞職業(yè)新星第一名的,有獲得攝影專業(yè)中級(jí)職稱的。今年有職工論文獲省、市級(jí)表彰,8件書畫攝影作品參加__市展覽,2名職工在市級(jí)演講比賽中獲獎(jiǎng)。公司還與中國(guó)供水節(jié)水報(bào)社聯(lián)合舉辦“全國(guó)供水企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨第xx屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎(jiǎng)大會(huì)”,加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)借鑒,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是倡導(dǎo)互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚(yáng)“我為人人,人人為我”的社會(huì)互助友愛精神。今年來(lái)累計(jì)為社會(huì)弱勢(shì)群體捐款8萬(wàn)多元,扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點(diǎn),加強(qiáng)黨的建設(shè)

(一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),提高黨的理論水平

黨在思想理論上的提高,是堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手,用馬列主義、毛澤東思想、鄧__理論武裝全體黨員,在黨員中掀起學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。

1、更新學(xué)習(xí)觀念。黨總支部和各黨支部堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度,廣大黨員解決了理論學(xué)習(xí)走過場(chǎng)和一般化的思想,樹立起“學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是素質(zhì)、學(xué)習(xí)就是樂趣、學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新、學(xué)習(xí)就是珍惜生命”的學(xué)習(xí)觀念,自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)及各種相關(guān)知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神外,黨總支部還組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等;同時(shí)利用公司網(wǎng)絡(luò)向全體干部職工推薦好書、好主意,做到優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源共享,促進(jìn)黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實(shí)學(xué)習(xí)措施。黨總支部堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)與黨員學(xué)習(xí)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和自學(xué)討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)和外出考察相結(jié)合的原則,把黨員的學(xué)習(xí)列入黨員的考核內(nèi)容,為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學(xué)習(xí)效益。通過不斷的學(xué)習(xí),廣大黨員干部能變要我學(xué)為我要學(xué),進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),黨組織班子成員、黨內(nèi)同志和普通群眾共同提高理論水平,更新觀念,指導(dǎo)工作,努力推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作不斷上新臺(tái)階。

(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設(shè)最根本的是建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得住風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。黨總支部致力把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、強(qiáng)化班子建設(shè)。黨總支部班子成員和各黨支部委員,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,不斷提高黨組織科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優(yōu)化黨的合作。進(jìn)一步完善管理模式,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,優(yōu)化黨政工的合作,認(rèn)真開好職代會(huì),充分發(fā)揚(yáng)、集中全體干部職工的智慧和力量,為不斷提高公司效益服務(wù)。

3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,牢記“兩個(gè)務(wù)必”的觀點(diǎn),圍繞“發(fā)展供水事業(yè),造福__人民”,真正做到:在平時(shí)看得出來(lái)、在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),成為技術(shù)標(biāo)兵、企業(yè)模范,為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現(xiàn)場(chǎng)、陰暗的管道里、烈日下、臺(tái)風(fēng)前,無(wú)不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發(fā)展。黨總支部認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計(jì)劃,全面推行發(fā)展黨員測(cè)評(píng)制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制,堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點(diǎn),注重對(duì)一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名,確定入黨積極分子9名,年齡均在35周歲以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。黨總支部強(qiáng)調(diào)通過黨員的先鋒模范作用,吸引、帶動(dòng)和培養(yǎng)更多的入黨積極分子,吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件,力爭(zhēng)加入黨組織。公司時(shí)刻保持有一支強(qiáng)大的黨員后備力量,目前尚有60名入黨申請(qǐng)人培養(yǎng)考察中。

(三)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),提高黨的凝聚力。

黨的作風(fēng)建設(shè),核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,這是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。黨總支部堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,把反對(duì)腐敗寓于各項(xiàng)重要措施之中,從源頭上預(yù)防解決腐敗問題。

1、優(yōu)化制度。在黨的作風(fēng)建設(shè)方面,制定和完善黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在黨建工作的實(shí)踐中切實(shí)貫徹執(zhí)行,努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。黨總支部落實(shí)《__供水公司黨總支部__供水公司貫徹中共中央 國(guó)務(wù)院〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制〉的實(shí)施細(xì)則》,分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,嚴(yán)肅黨員干部黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、強(qiáng)化監(jiān)督。黨總支部學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》精神,堅(jiān)持“明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、措施到位”的要求,扎扎實(shí)實(shí)做好黨的紀(jì)檢工作。公司建立民主監(jiān)督機(jī)制,工程管理、材料采購(gòu)等方面做到兩公開一監(jiān)督;實(shí)行廠務(wù)公開制度,增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度;有效落實(shí)職工代表大會(huì)制度,讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用,切實(shí)解決熱點(diǎn)問題。

3、開展活動(dòng)。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,主要體現(xiàn)在具體的活動(dòng)之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內(nèi)學(xué)習(xí)與交流、“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員等,同時(shí)聯(lián)合各方面的力量,開展內(nèi)容豐富和形式多樣的活動(dòng),如機(jī)關(guān)黨支部的“我為供水獻(xiàn)一計(jì)”,水廠黨支部和工會(huì)分會(huì)的“爬山尋寶”等,力求在各種活動(dòng)中,增強(qiáng)黨的凝聚力,提高黨的戰(zhàn)斗力。

4、以點(diǎn)帶面。黨總支部把嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)作為全年工作的主要內(nèi)容,不斷加大反腐倡廉力度,真正做到“三嚴(yán)一表率”,即“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做表率”,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全體黨員,特別是黨員干部在企業(yè)工作實(shí)踐中,宣揚(yáng) “密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實(shí)際、批評(píng)與自我批評(píng)”的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、自覺執(zhí)行上級(jí)黨組織的有關(guān)禁令和公司的規(guī)章制度,以自己優(yōu)良作風(fēng)和模范行動(dòng),帶動(dòng)全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。

(四)加強(qiáng)黨的制度建設(shè),提高黨的法制水平。

黨的建設(shè),要以制度建設(shè)貫穿其中,這既是法制社會(huì)的需要,又是完善黨的建設(shè)的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內(nèi),黨員干部從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),實(shí)事求是,誠(chéng)心誠(chéng)意地開展相互間的批評(píng)和提醒,充分體現(xiàn)了講真理不講面子,講原則不講關(guān)系,講黨性不私情的黨性黨風(fēng)原則,做到“知無(wú)不言、言無(wú)不盡、有則改之、無(wú)則加勉”;在黨外,黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯(cuò)就改的勇氣,努力維護(hù)黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是:黨政聯(lián)席會(huì)議制度、廠務(wù)公開制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度、“三會(huì)一課”制度、團(tuán)組織“推優(yōu)”制度、黨員目標(biāo)管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會(huì),參與企業(yè)的重大決策;工會(huì)每月更新廠務(wù)公開欄,接受群眾監(jiān)督;全體黨員每季度根據(jù)黨員目標(biāo)管理考評(píng)表進(jìn)行自我評(píng)定等,有效完善和落實(shí)各項(xiàng)制度。

3、進(jìn)行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項(xiàng)制度,都要隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷完善。這是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的具體表現(xiàn),也是堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度保障。如為進(jìn)一步推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制,黨總支部制定《__供水公司黨總支部關(guān)于建立和完善廉政談話制度的實(shí)施辦法(試行)》,加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下,xx年公司不斷深化內(nèi)部改革,完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng),干部職工素質(zhì)得到提高,工作機(jī)制和各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全和完善,黨組織的核心作用、職工的主人翁意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益大大提高。繼5月份公司被中國(guó)水協(xié)政工委評(píng)為“中國(guó)供水企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”,10月份又被國(guó)家建設(shè)部表彰為“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位”,是福建省獲此殊榮的單位;黨總支部榮獲“__市五強(qiáng)化五率先典型支部”稱號(hào),下屬6個(gè)支部全部被上級(jí)黨委表彰為“五好”黨支部。

第4篇 公司黨總支部年終工作總結(jié)

2022年,公司黨總支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局各職能部室的支持幫助下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊貼公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)效益,解放思想、積極進(jìn)取,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng),較好的完成了局黨委和董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、 總支部基本情況

黨總支部現(xiàn)有黨員46人,其中:男黨員39人、女黨員7人;正式黨員42人、預(yù)備黨員4人。下設(shè)兩個(gè)黨支部、共7個(gè)黨小組。在46名黨員中:擔(dān)任管理人員15人、班組長(zhǎng)3人、技術(shù)員2人、工作負(fù)責(zé)人3人、大專以上學(xué)歷17人,中級(jí)以上職稱9人。

目前,公司共有建制班組11個(gè),其中無(wú)黨員班組2個(gè),分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。

二、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。

根據(jù)局黨委年初工作會(huì)的安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大,十六屆三中、四中全會(huì)精神,在全體黨員中開展了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)答題活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí),根據(jù)省公司開展“一學(xué)三高三先”活動(dòng)的要求精神,及時(shí)做出安排加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。

二是以誠(chéng)信教育為核心,廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠(chéng)實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動(dòng);廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽(yù)和市場(chǎng)。今年2月份,**公司反映,已運(yùn)行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn),生產(chǎn)受到影響;而且最近剛接了一批出口訂單,如不能按時(shí)交貨將蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。公司聞?dòng)崱⒀杆俳M織人員前去檢修,員工在凜冽的寒風(fēng)中一干就是五、六個(gè)小時(shí),保證了客戶用電。為了表達(dá)感激之情,**公司總經(jīng)理親自送來(lái)了“關(guān)鍵時(shí)刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

三是以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為主線,在職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識(shí)、增才干、闖市場(chǎng)、做貢獻(xiàn)”系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效,我們采取年計(jì)劃、季安排、月檢查的辦法,使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核;在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟,增強(qiáng)了廣大黨員職工對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣,提高各級(jí)人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)習(xí)12次,個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章2。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“安全、文明、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神,自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)支部班子建設(shè),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來(lái),公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來(lái)抓,按照 “三個(gè)代表”的要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動(dòng)。層層簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書,明確了全體中層干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營(yíng)責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開展中層干部民主生活會(huì),提出了以規(guī)范管理為主線,廉潔、務(wù)實(shí)、盡責(zé)、高效的年度工作思路。進(jìn)一步加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,夯實(shí)安全基礎(chǔ),強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè),確保三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)地順利實(shí)現(xiàn)的中心議題,針對(duì)在公司集體活動(dòng)中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺和施工現(xiàn)場(chǎng)的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了8條具體措施。通過一系列活動(dòng)的開展,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。

公司黨總支認(rèn)真落實(shí)局黨委年初工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會(huì)議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí);二是工作中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十

第5篇 公司黨總支年度工作總結(jié)

xx年,公司黨總支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局各職能部室的支持幫助下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊貼公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)效益,解放思想、積極進(jìn)取,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng),較好的完成了局黨委和董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。資網(wǎng)

一、 總支部基本情況

黨總支部現(xiàn)有黨員46人,其中:男黨員39人、女黨員7人;正式黨員42人、預(yù)備黨員4人。下設(shè)兩個(gè)黨支部、共7個(gè)黨小組。在46名黨員中:擔(dān)任管理人員15人、班組長(zhǎng)3人、技術(shù)員2人、工作負(fù)責(zé)人3人、大專以上學(xué)歷17人,中級(jí)以上職稱9人。

目前,公司共有建制班組11個(gè),其中無(wú)黨員班組2個(gè),分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。

二、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。

根據(jù)局黨委年初工作會(huì)的安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,xx屆三中、xx全會(huì)精神,在全體黨員中開展了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)答題活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí),根據(jù)省公司開展“一學(xué)三高三先”活動(dòng)的要求精神,及時(shí)做出安排加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。

二是以誠(chéng)信教育為核心,廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠(chéng)實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動(dòng);廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽(yù)和市場(chǎng)。今年2月份,**公司反映,已運(yùn)行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn),生產(chǎn)受到影響;而且最近剛接了一批出口訂單,如不能按時(shí)交貨將蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。公司聞?dòng)?、迅速組織人員前去檢修,員工在凜冽的寒風(fēng)中一干就是五、六個(gè)小時(shí),保證了客戶用電。為了表達(dá)感激之情,**公司總經(jīng)理親自送來(lái)了“關(guān)鍵時(shí)刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

三是以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為主線,在職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識(shí)、增才干、闖市場(chǎng)、做貢獻(xiàn)”系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效,我們采取年計(jì)劃、季安排、月檢查的辦法,使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核;在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟,增強(qiáng)了廣大黨員職工對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣,提高各級(jí)人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)習(xí)12次,個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章2。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“安全、文明、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神,自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)支部班子建設(shè),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來(lái),公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來(lái)抓,按照 “三個(gè)代表”的要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動(dòng)。層層簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書,明確了全體中層干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營(yíng)責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開展中層干部民主生活會(huì),提出了以規(guī)范管理為主線,廉潔、務(wù)實(shí)、盡責(zé)、高效的年度工作思路。進(jìn)一步加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,夯實(shí)安全基礎(chǔ),強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè),確保三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)地順利實(shí)現(xiàn)的中心議題,針對(duì)在公司集體活動(dòng)中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺和施工現(xiàn)場(chǎng)的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了8條具體措施。通過一系列活動(dòng)的開展,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。

公司黨總支認(rèn)真落實(shí)局黨委年初工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會(huì)議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大通過的新黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí);二是工作中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求,自覺貫徹執(zhí)行《黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》,公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論,全年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共5次,主要研究解決了確定后備干部人員、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、審議公司xx年工作報(bào)告、安排“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)、確定xx年度職工療養(yǎng)、研究對(duì)工程分公司獎(jiǎng)勵(lì)等;三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān),制定并印發(fā)了《**公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序,完成了對(duì)4名發(fā)展對(duì)象的政審、外調(diào)和支部大會(huì)程序,以及2名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序。建黨83周年到來(lái)之計(jì),黨總支在全體黨員和入黨積極分子中,開展了黨的基本知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)。

四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展思想政治工作,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用

公司黨總支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、文明建設(shè)和市場(chǎng)開拓工作中的模范帶頭作用,作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持開展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),年初重新劃分了黨員責(zé)任區(qū),為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章,而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求,工作開展以來(lái)取得了明顯的效果。結(jié)合“413”事故的停產(chǎn)學(xué)習(xí)整頓,在公司全體干部職工中開展了“居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴” 汲取教訓(xùn)大討論,針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作現(xiàn)狀,3月15日——3月25日在全公司職工中開展了合理化建議征集活動(dòng),印發(fā)征求意見表120份,收回110份,共征集到安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)管理、職工福利等四大類意見和建議214條。其中反映安全生產(chǎn)的占大多數(shù),充分說(shuō)明廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。年初,對(duì)公司全體員工(包括長(zhǎng)臨工)進(jìn)行了《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識(shí)考試。為了認(rèn)真汲取銅川“4.13”人身死亡事故教訓(xùn),提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)深入扎實(shí)的開展,**公司及工程分公司在認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的基礎(chǔ)上,4月份,利用生產(chǎn)間隙舉行了配網(wǎng)施工安全知識(shí)竟賽,競(jìng)賽分必答和搶答兩部分,工程分公司配網(wǎng)施工

人員參加了競(jìng)賽。競(jìng)賽組織嚴(yán)密,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的,激發(fā)了員工學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全的積極性,提高了職工隊(duì)伍整體的安全生產(chǎn)意識(shí),形成了思想上重視安全,工作中圍繞安全,安排部署工作不忘安全的良好局面。

堅(jiān)持以人為本,開展經(jīng)常性的思想政治工作。按照局黨委關(guān)于保持隊(duì)伍穩(wěn)定的要求,公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場(chǎng),掌握職工思想狀況,解決職工在工作、生活上存在的困難和問題;在**等大型工程中,中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住,并發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部及時(shí)為工地送肉送菜,幫助一線職工解決后顧之憂,領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)工作全年累記1392人次,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護(hù),密切了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。

為了認(rèn)真抓好綜合治理工作,黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》、《防火責(zé)任書》,對(duì)財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位落實(shí)了物防、技防措施,今年還投資在公司圍墻上裝設(shè)了紅外線防盜報(bào)警器。公司針對(duì)夏季高溫和用電高峰即將到來(lái)的特點(diǎn),聘請(qǐng)咸陽(yáng)市消防支隊(duì)專業(yè)人員,對(duì)職工進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)和消防器材實(shí)際操作演練。通過培訓(xùn),使職工一方面了解了各類火災(zāi)的產(chǎn)生機(jī)理以及撲救方式,提高了大家的防火意識(shí),增強(qiáng)了“預(yù)防為主”的自覺性和責(zé)任感;另一方面,通過理論聯(lián)系實(shí)際,提高了職工對(duì)消防器材使用的熟練程度。培訓(xùn)收到了預(yù)期的效果。在加強(qiáng)職工的防火意識(shí)教育的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)職工的幫教轉(zhuǎn)化工作,對(duì)個(gè)別職工上班期間飲酒問題,發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)、不留情面。中組部、中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部賭博的決定出臺(tái)后,公司在及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論的同時(shí),制訂了《**公司禁止賭博的規(guī)定》,打擊歪風(fēng)、樹立正氣,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展,奠定了良好的內(nèi)部治安環(huán)境。

五、加強(qiáng)干部廉潔自率意識(shí)教育,增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。

為了全面落實(shí)局xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,根據(jù)局黨委[xx]12號(hào)文件要求精神,黨總支及時(shí)召開支委會(huì)和中層干部會(huì)議,研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo),進(jìn)行了認(rèn)真安排。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)逐一進(jìn)行了明確,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到各分公司及中層干部和班站長(zhǎng)本人。要求全體中層干部在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)要求的同時(shí),嚴(yán)格按照《**公司黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)范》、《**公司黨總支部關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標(biāo)1次、吊車及廢舊設(shè)備拍賣會(huì)2次,特邀請(qǐng)局紀(jì)委檢察室人員前來(lái)監(jiān)督指導(dǎo),在招標(biāo)、拍賣會(huì)召開之前,及時(shí)成立了以黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)的招標(biāo)、拍賣領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的招標(biāo)、拍賣方案,張貼了招標(biāo)、拍賣信息,1次招標(biāo)和兩次拍賣會(huì)開的公平、公正、合法。為公司增收資金5萬(wàn)余元。

以 “為民、務(wù)實(shí)、清廉”為重點(diǎn),加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。今年以來(lái),先后組織全體中層干部和黨員,集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會(huì)提出的今年反腐敗工作六項(xiàng)要求;《為官要做到五慎》、《樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績(jī)觀、人才觀、群眾觀》,省電力公司黨組關(guān)于腐敗嫌疑認(rèn)定的若干規(guī)定和胡錦濤___關(guān)于“求真務(wù)實(shí)”的重要論述等內(nèi)容,增強(qiáng)黨員及干部的廉潔自率意識(shí)和黨性觀念,在全體中層干部和全體黨員,以及部分入黨積極分子中,進(jìn)行了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)、答題活動(dòng)。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》和《會(huì)計(jì)法》的要求,規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。明確要求各分公司、有限公司不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”。強(qiáng)調(diào)任何單位和個(gè)人不得私自對(duì)外借款,不得對(duì)外提供擔(dān)保。堅(jiān)持“收支兩條線”原則,明確任何單位和個(gè)人都不得截流資金,所有工程款項(xiàng)、回籠資金,都必須進(jìn)總公司財(cái)務(wù)帳,健全完善反腐倡廉預(yù)警體系 同時(shí),公司還組織人力對(duì)總公司、分公司制定的各種管理制度,特別是獎(jiǎng)金發(fā)放、管理、考核辦法進(jìn)行了清理、充實(shí)和完善。進(jìn)一步落實(shí)司務(wù)公開制度,上半年先后對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)、思想政治工作等目標(biāo)、以及材料招標(biāo)、報(bào)廢設(shè)備拍賣(請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)察室共同參與)進(jìn)行了公開,同時(shí)對(duì)新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項(xiàng),以及職工考試考核工作進(jìn)行了公開。沒有發(fā)現(xiàn)個(gè)人決定重大人事任免,以及重大工程項(xiàng)目等問題。通過黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的開展,公司黨總支部對(duì)全體中層干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求:

(一)、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石,是干部展示才華的平臺(tái)。要求中層干部和經(jīng)營(yíng)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),相互信任,互相支持,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

(二)、要全心全意地把智慧和才華用在公司六大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上,用在市場(chǎng)開拓上,用在產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量提高上,用在維護(hù)公司穩(wěn)定上,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。

(三)、在重大事項(xiàng)決策上,嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》,堅(jiān)持重大問題集體研究,使決策更加科學(xué)化、民主化。

第6篇 供水公司黨總支2023年黨建工作總結(jié)

_____供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,認(rèn)真抓好黨建工作,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展。2022年,黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動(dòng)力,以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞“向改革要?jiǎng)恿?,向?chuàng)新要活力,向管理要效益”的企業(yè)工作要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力拼搏,勇于創(chuàng)新,較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。

一、實(shí)踐“三個(gè)代表”,樹立良好“形象”

(一)抓好黨組織形象塑造,提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),黨組織作用發(fā)揮好壞直接關(guān)系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。隨著企業(yè)的發(fā)展,公司黨員隊(duì)伍不斷壯大,在今年各支部的換屆選舉中,公司機(jī)關(guān)黨支部和自來(lái)水廠黨支部分別把支部委員由原來(lái)的3名增加為5名,切實(shí)增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。黨總支部堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度,保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)。利用反腐倡廉案例、報(bào)告會(huì)等錄像片,進(jìn)行案例教育和警示教育,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性修養(yǎng),強(qiáng)化班子成員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、注重政治關(guān)心。各黨支部在生活上關(guān)心職工,把涉及職工切身利益的問題及時(shí)反饋到公司決策層,推動(dòng)公司想方設(shè)法予以解決,解除職工們的后顧之憂,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠(yuǎn)在晉江,文體活動(dòng)硬件設(shè)施不足,職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況,黨支部牽頭,先后建立職工活動(dòng)室,添置影音設(shè)備、圖書專柜等,營(yíng)造健康向上的文娛休閑氛圍。營(yíng)業(yè)公司引進(jìn)功能強(qiáng)大的先進(jìn)掌中抄表器,極大的提高職工勞動(dòng)強(qiáng)度、工作效率以及降低工作成本。公司機(jī)關(guān)投入了數(shù)萬(wàn)元用于食堂內(nèi)部整頓及設(shè)備更新,改善職工用餐環(huán)境等。

(二)立足教育,強(qiáng)化管理,建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項(xiàng)任務(wù)的力量所在。黨支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度和總結(jié)評(píng)比制度,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理,增強(qiáng)黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念,通過民主評(píng)議評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,引導(dǎo)黨員向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí),對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,并帶動(dòng)周圍群眾共同進(jìn)步,形成比學(xué)趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實(shí)踐著“三個(gè)代表”,在群眾中樹立了良好的形象和威信,涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風(fēng)民主,凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng),能帶動(dòng)本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。

(三)抓黨員形象塑造,使每位黨員都成為政治上的中堅(jiān)。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中體現(xiàn)黨員的價(jià)值,增強(qiáng)黨員的光榮感,樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中,全體黨員踴躍獻(xiàn)血,次次超額完成黨委下達(dá)的獻(xiàn)血任務(wù)。黨員同志們帶頭獻(xiàn)愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動(dòng),成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡交流會(huì),通過本公司先進(jìn)人物事跡,極大地調(diào)動(dòng)全體黨員的工作熱情,有效地弘揚(yáng)了黨員大公無(wú)私、樂于奉獻(xiàn)的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長(zhǎng)征突擊手”稱號(hào),青年黨員謝榮哲被_____市團(tuán)市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心,提高“素質(zhì)”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而黨員干部職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

(一)以“強(qiáng)化黨性樹形象,投身供水爭(zhēng)先進(jìn)”為目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育。黨總支部強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督,實(shí)行黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議,保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來(lái)認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),帶領(lǐng)廣大黨員同志進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、黨的十六屆五中全會(huì)精神等,學(xué)習(xí)中做到“五有”,即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個(gè)人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。黨總支部堅(jiān)持邊議邊改貫穿始終,針對(duì)征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題,積極采取措施,及時(shí)加以整改,加強(qiáng)包括學(xué)風(fēng)、

效能建設(shè)、對(duì)外服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個(gè)方面的工作,達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

(二)圍繞“與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。一是加大制度建設(shè)力度。今年先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工教育提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的意見》、《_____供水公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》、《勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理規(guī)定(試行)》等多份規(guī)章制度,嚴(yán)明紀(jì)律,促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。二是強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機(jī)拖動(dòng)與自控技術(shù)”、“危險(xiǎn)化學(xué)品處理”、“電工”等輪訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)工作能力。三是加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理。人事部門不定期對(duì)各部門執(zhí)行公司各項(xiàng)紀(jì)律制度的情況進(jìn)行檢查,進(jìn)一步整頓紀(jì)律,端正作風(fēng)。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則,為培養(yǎng)、選拔一批政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,熱愛供水事業(yè),有一定的組織能力和相當(dāng)文化程度,較高素質(zhì)的公司中層干部,公司建立企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。今年7月份公司對(duì)63名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核,通過群眾評(píng)議、組織考評(píng),建立科學(xué)、規(guī)范的中層干部考核體制,強(qiáng)化選人用人機(jī)制。

三、提高水平,創(chuàng)建“特色”

(一)堅(jiān)持“三在先、三在前”的原則,深入開展思想政治工作?!叭谙取?,即開展各項(xiàng)工作,一是先做好宣傳發(fā)動(dòng),明確目的,打通職工的思想;二是要求別人做到的,首先自己要做到;三是出現(xiàn)問題要先承擔(dān)責(zé)任,不要推給群眾,做群眾信得過的知心人?!叭谇啊?,一是思想工作要靠前,做到生產(chǎn)第一線;二是艱苦工作要沖在前,當(dāng)好表率作用;三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預(yù)防在前,防患未然。

(二)打破開會(huì)念文件的枯燥學(xué)習(xí)方式,以人為本,開展豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)。如利用投影機(jī)等音視頻設(shè)備,堅(jiān)持開展“流動(dòng)放映隊(duì),巡回上黨課”活動(dòng);不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片;利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日,開展 “重溫紅色激情,暢行勝利之路”等黨日活動(dòng),帶領(lǐng)黨員干部實(shí)地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式,提高黨員干部的學(xué)習(xí)積極性,擴(kuò)大學(xué)習(xí)成效。

(三)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織作用,調(diào)動(dòng)職工工作積極性。工會(huì)、共青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)的主體,在企業(yè)中的作用越來(lái)越明顯。團(tuán)總支部緊扣“高舉團(tuán)旗跟黨走,投身供水作奉獻(xiàn)”的主題,在全體團(tuán)員中開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng);組織團(tuán)員赴東山參觀谷文昌紀(jì)念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷,明朝意氣風(fēng)發(fā)拓供水”退團(tuán)儀式等,不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會(huì)利用元宵節(jié)、“五一”、“國(guó)慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動(dòng),精心組織職工參加_____市首屆工人運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了市直機(jī)關(guān)組團(tuán)體總分第一名和獎(jiǎng)牌榜數(shù)量第一的好成績(jī),同時(shí)隊(duì)員們憑借賽場(chǎng)上良好的紀(jì)律和端正的作風(fēng)贏得了“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。團(tuán)隊(duì)意識(shí)在一次次的活動(dòng)中得到增強(qiáng)。

(四)豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色,拓寬陣地,通過《供水簡(jiǎn)訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)價(jià)值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡(jiǎn)訊》均發(fā)行60幾份,分發(fā)到車間,確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡(jiǎn)訊》22期,??鍒?bào)10期。二是提升職工文化品位。公司積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國(guó)際舞錦標(biāo)賽摩登舞職業(yè)新星第一名的,有獲得攝影專業(yè)中級(jí)職稱的。今年有職工論文獲省、市級(jí)表彰,8件書畫攝影作品參加_____市展覽,2名職工在市級(jí)演講比賽中獲獎(jiǎng)。公司還與中國(guó)供水節(jié)水報(bào)社聯(lián)合舉辦“全國(guó)供水企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎(jiǎng)大會(huì)”,加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)借鑒,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是倡導(dǎo)互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚(yáng)“我為人人,人人為我”的社會(huì)互助友愛精神。今年來(lái)累計(jì)為社會(huì)弱勢(shì)群體捐款8萬(wàn)多元,扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點(diǎn),加強(qiáng)黨的建設(shè)

(一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),提高黨的理論水平

黨在思想

理論上的提高,是堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員,在黨員中掀起學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。

1、更新學(xué)習(xí)觀念。黨總支部和各黨支部堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度,廣大黨員解決了理論學(xué)習(xí)走過場(chǎng)和一般化的思想,樹立起“學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是素質(zhì)、學(xué)習(xí)就是樂趣、學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新、學(xué)習(xí)就是珍惜生命”的學(xué)習(xí)觀念,自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)及各種相關(guān)知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神外,黨總支部還組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等;同時(shí)利用公司網(wǎng)絡(luò)向全體干部職工推薦好書、好主意,做到優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源共享,促進(jìn)黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實(shí)學(xué)習(xí)措施。黨總支部堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)與黨員學(xué)習(xí)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和自學(xué)討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)和外出考察相結(jié)合的原則,把黨員的學(xué)習(xí)列入黨員的考核內(nèi)容,為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學(xué)習(xí)效益。通過不斷的學(xué)習(xí),廣大黨員干部能變要我學(xué)為我要學(xué),進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),黨組織班子成員、黨內(nèi)同志和普通群眾共同提高理論水平,更新觀念,指導(dǎo)工作,努力推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作不斷上新臺(tái)階。

(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設(shè)最根本的是建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得住風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。黨總支部致力把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、強(qiáng)化班子建設(shè)。黨總支部班子成員和各黨支部委員,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,不斷提高黨組織科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優(yōu)化黨的合作。進(jìn)一步完善管理模式,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,優(yōu)化黨政工的合作,認(rèn)真開好職代會(huì),充分發(fā)揚(yáng)、集中全體干部職工的智慧和力量,為不斷提高公司效益服務(wù)。

3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,牢記“兩個(gè)務(wù)必”的觀點(diǎn),圍繞“發(fā)展供水事業(yè),造福_____人民”,真正做到:在平時(shí)看得出來(lái)、在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),成為技術(shù)標(biāo)兵、企業(yè)模范,為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現(xiàn)場(chǎng)、陰暗的管道里、烈日下、臺(tái)風(fēng)前,無(wú)不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發(fā)展。黨總支部認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計(jì)劃,全面推行發(fā)展黨員測(cè)評(píng)制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制,堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點(diǎn),注重對(duì)一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名,確定入黨積極分子9名,年齡均在35周歲以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。黨總支部強(qiáng)調(diào)通過黨員的先鋒模范作用,吸引、帶動(dòng)和培養(yǎng)更多的入黨積極分子,吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件,力爭(zhēng)加入黨組織。公司時(shí)刻保持有一支強(qiáng)大的黨員后備力量,目前尚有60名入黨申請(qǐng)人培養(yǎng)考察中。

(三)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),提高黨的凝聚力。

黨的作風(fēng)建設(shè),核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,這是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)。黨總支部堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,把反對(duì)腐敗寓于各項(xiàng)重要措施之中,從源頭上預(yù)防解決腐敗問題。

1、優(yōu)化制度。在黨的作風(fēng)建設(shè)方面,制定和完善黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在黨建工作的實(shí)踐中切實(shí)貫徹執(zhí)行,努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。黨總支部落實(shí)《_____供水公司黨總支部_____供水公司貫徹中共中央 國(guó)務(wù)院〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建

設(shè)責(zé)任制〉的實(shí)施細(xì)則》,分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,嚴(yán)肅黨員干部黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、強(qiáng)化監(jiān)督。黨總支部學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》精神,堅(jiān)持“明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、措施到位”的要求,扎扎實(shí)實(shí)做好黨的紀(jì)檢工作。公司建立民主監(jiān)督機(jī)制,工程管理、材料采購(gòu)等方面做到兩公開一監(jiān)督;實(shí)行廠務(wù)公開制度,增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度;有效落實(shí)職工代表大會(huì)制度,讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用,切實(shí)解決熱點(diǎn)問題。

3、開展活動(dòng)。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,主要體現(xiàn)在具體的活動(dòng)之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內(nèi)學(xué)習(xí)與交流、“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員等,同時(shí)聯(lián)合各方面的力量,開展內(nèi)容豐富和形式多樣的活動(dòng),如機(jī)關(guān)黨支部的“我為供水獻(xiàn)一計(jì)”,水廠黨支部和工會(huì)分會(huì)的“爬山尋寶”等,力求在各種活動(dòng)中,增強(qiáng)黨的凝聚力,提高黨的戰(zhàn)斗力。

4、以點(diǎn)帶面。黨總支部把嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)作為全年工作的主要內(nèi)容,不斷加大反腐倡廉力度,真正做到“三嚴(yán)一表率”,即“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做表率”,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全體黨員,特別是黨員干部在企業(yè)工作實(shí)踐中,宣揚(yáng) “密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實(shí)際、批評(píng)與自我批評(píng)”的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、自覺執(zhí)行上級(jí)黨組織的有關(guān)禁令和公司的規(guī)章制度,以自己優(yōu)良作風(fēng)和模范行動(dòng),帶動(dòng)全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。

(四)加強(qiáng)黨的制度建設(shè),提高黨的法制水平。

黨的建設(shè),要以制度建設(shè)貫穿其中,這既是法制社會(huì)的需要,又是完善黨的建設(shè)的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內(nèi),黨員干部從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),實(shí)事求是,誠(chéng)心誠(chéng)意地開展相互間的批評(píng)和提醒,充分體現(xiàn)了講真理不講面子,講原則不講關(guān)系,講黨性不私情的黨性黨風(fēng)原則,做到“知無(wú)不言、言無(wú)不盡、有則改之、無(wú)則加勉”;在黨外,黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯(cuò)就改的勇氣,努力維護(hù)黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是:黨政聯(lián)席會(huì)議制度、廠務(wù)公開制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度、“三會(huì)一課”制度、團(tuán)組織“推優(yōu)”制度、黨員目標(biāo)管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會(huì),參與企業(yè)的重大決策;工會(huì)每月更新廠務(wù)公開欄,接受群眾監(jiān)督;全體黨員每季度根據(jù)黨員目標(biāo)管理考評(píng)表進(jìn)行自我評(píng)定等,有效完善和落實(shí)各項(xiàng)制度。

3、進(jìn)行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項(xiàng)制度,都要隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷完善。這是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的具體表現(xiàn),也是堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度保障。如為進(jìn)一步推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制,黨總支部制定《_____供水公司黨總支部關(guān)于建立和完善廉政談話制度的實(shí)施辦法(試行)》,加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下,2022年公司不斷深化內(nèi)部改革,完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng),干部職工素質(zhì)得到提高,工作機(jī)制和各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全和完善,黨組織的核心作用、職工的主人翁意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益大大提高。繼5月份公司被中國(guó)水協(xié)政工委評(píng)為“中國(guó)供水企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”,10月份又被國(guó)家建設(shè)部表彰為“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位”,是福建省唯一獲此殊榮的單位;黨總支部榮獲“_____市五強(qiáng)化五率先典型支部”稱號(hào),下屬6個(gè)支部全部被上級(jí)黨委表彰為“五好”黨支部。

今后,黨總支部將在市委、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勇于開拓,勵(lì)精圖治,爭(zhēng)創(chuàng)一流,進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),要求黨員干部不斷增強(qiáng)革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,認(rèn)清企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì),明確肩負(fù)的重任和職責(zé),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)群眾觀念,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事,為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗!

第7篇 供水公司黨總支2006年黨建工作總結(jié)

__供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,認(rèn)真抓好黨建工作,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展。2007年,黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動(dòng)力,以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞“向改革要?jiǎng)恿?,向?chuàng)新要活力,向管理要效益”的企業(yè)工作要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力拼搏,勇于創(chuàng)新,較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。

一、實(shí)踐“三個(gè)代表”,樹立良好“形象”

(一)抓好黨組織形象塑造,提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),黨組織作用發(fā)揮好壞直接關(guān)系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。隨著企業(yè)的發(fā)展,公司黨員隊(duì)伍不斷壯大,在今年各支部的換屆選舉中,公司機(jī)關(guān)黨支部和自來(lái)水廠黨支部分別把支部委員由原來(lái)的3名增加為5名,切實(shí)增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。黨總支部堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度,保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)。利用反腐倡廉案例、報(bào)告會(huì)等錄像片,進(jìn)行案例教育和警示教育,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性修養(yǎng),強(qiáng)化班子成員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、注重政治關(guān)心。各黨支部在生活上關(guān)心職工,把涉及職工切身利益的問題及時(shí)反饋到公司決策層,推動(dòng)公司想方設(shè)法予以解決,解除職工們的后顧之憂,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠(yuǎn)在晉江,文體活動(dòng)硬件設(shè)施不足,職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況,黨支部牽頭,先后建立職工活動(dòng)室,添置影音設(shè)備、圖書專柜等,營(yíng)造健康向上的文娛休閑氛圍。營(yíng)業(yè)公司引進(jìn)功能強(qiáng)大的先進(jìn)掌中抄表器,極大的提高職工勞動(dòng)強(qiáng)度、工作效率以及降低工作成本。公司機(jī)關(guān)投入了數(shù)萬(wàn)元用于食堂內(nèi)部整頓及設(shè)備更新,改善職工用餐環(huán)境等。

(二)立足教育,強(qiáng)化管理,建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項(xiàng)任務(wù)的力量所在。黨支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度和總結(jié)評(píng)比制度,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理,增強(qiáng)黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念,通過民主評(píng)議評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,引導(dǎo)黨員向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí),對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,并帶動(dòng)周圍群眾共同進(jìn)步,形成比學(xué)趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實(shí)踐著“三個(gè)代表”,在群眾中樹立了良好的形象和威信,涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風(fēng)民主,凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng),能帶動(dòng)本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。

(三)抓黨員形象塑造,使每位黨員都成為政治上的中堅(jiān)。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中體現(xiàn)黨員的價(jià)值,增強(qiáng)黨員的光榮感,樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中,全體黨員踴躍獻(xiàn)血,次次超額完成黨委下達(dá)的獻(xiàn)血任務(wù)。黨員同志們帶頭獻(xiàn)愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動(dòng),成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡交流會(huì),通過本公司先進(jìn)人物事跡,極大地調(diào)動(dòng)全體黨員的工作熱情,有效地弘揚(yáng)了黨員大公無(wú)私、樂于奉獻(xiàn)的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長(zhǎng)征突擊手”稱號(hào),青年黨員謝榮哲被__市團(tuán)市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心,提高“素質(zhì)”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而黨員干部職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

(一)以“強(qiáng)化黨性樹形象,投身供水爭(zhēng)先進(jìn)”為目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育。黨總支部強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督,實(shí)行黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議,保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來(lái)認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),帶領(lǐng)廣大黨員同志進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、黨的十六屆五中全會(huì)精神等,學(xué)習(xí)中做到“五有”,即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個(gè)人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。黨總支部堅(jiān)持邊議邊改貫穿始終,針對(duì)征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題,積極采取措施,及時(shí)加以整改,加強(qiáng)包括學(xué)風(fēng)、

效能建設(shè)、對(duì)外服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個(gè)方面的工作,達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

(二)圍繞“與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。一是加大制度建設(shè)力度。今年先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工教育提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的意見》、《__供水公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》、《勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理規(guī)定(試行)》等多份規(guī)章制度,嚴(yán)明紀(jì)律,促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。二是強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機(jī)拖動(dòng)與自控技術(shù)”、“危險(xiǎn)化學(xué)品處理”、“電工”等輪訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)工作能力。三是加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理。人事部門不定期對(duì)各部門執(zhí)行公司各項(xiàng)紀(jì)律制度的情況進(jìn)行檢查,進(jìn)一步整頓紀(jì)律,端正作風(fēng)。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則,為培養(yǎng)、選拔一批政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,熱愛供水事業(yè),有一定的組織能力和相當(dāng)文化程度,較高素質(zhì)的公司中層干部,公司建立企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。今年7月份公司對(duì)63名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核,通過群眾評(píng)議、組織考評(píng),建立科學(xué)、規(guī)范的中層干部考核體制,強(qiáng)化選人用人機(jī)制。

三、提高水平,創(chuàng)建“特色”

(一)堅(jiān)持“三在先、三在前”的原則,深入開展思想政治工作。“三在先”,即開展各項(xiàng)工作,一是先做好宣傳發(fā)動(dòng),明確目的,打通職工的思想;二是要求別人做到的,首先自己要做到;三是出現(xiàn)問題要先承擔(dān)責(zé)任,不要推給群眾,做群眾信得過的知心人?!叭谇啊?,一是思想工作要靠前,做到生產(chǎn)第一線;二是艱苦工作要沖在前,當(dāng)好表率作用;三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預(yù)防在前,防患未然。

(二)打破開會(huì)念文件的枯燥學(xué)習(xí)方式,以人為本,開展豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)。如利用投影機(jī)等音視頻設(shè)備,堅(jiān)持開展“流動(dòng)放映隊(duì),巡回上黨課”活動(dòng);不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片;利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日,開展 “重溫紅色激情,暢行勝利之路”等黨日活動(dòng),帶領(lǐng)黨員干部實(shí)地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式,提高黨員干部的學(xué)習(xí)積極性,擴(kuò)大學(xué)習(xí)成效。

(三)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織作用,調(diào)動(dòng)職工工作積極性。工會(huì)、共青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)的主體,在企業(yè)中的作用越來(lái)越明顯。團(tuán)總支部緊扣“高舉團(tuán)旗跟黨走,投身供水作奉獻(xiàn)”的主題,在全體團(tuán)員中開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng);組織團(tuán)員赴東山參觀谷文昌紀(jì)念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷,明朝意氣風(fēng)發(fā)拓供水”退團(tuán)儀式等,不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會(huì)利用元宵節(jié)、“五一”、“國(guó)慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動(dòng),精心組織職工參加__市首屆工人運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了市直機(jī)關(guān)組團(tuán)體總分第一名和獎(jiǎng)牌榜數(shù)量第一的好成績(jī),同時(shí)隊(duì)員們憑借賽場(chǎng)上良好的紀(jì)律和端正的作風(fēng)贏得了“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。團(tuán)隊(duì)意識(shí)在一次次的活動(dòng)中得到增強(qiáng)。

(四)豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色,拓寬陣地,通過《供水簡(jiǎn)訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)價(jià)值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡(jiǎn)訊》均發(fā)行60幾份,分發(fā)到車間,確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡(jiǎn)訊》22期,??鍒?bào)10期。二是提升職工文化品位。公司積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國(guó)際舞錦標(biāo)賽摩登舞職業(yè)新星第一名的,有獲得攝影專業(yè)中級(jí)職稱的。今年有職工論文獲省、市級(jí)表彰,8件書畫攝影作品參加__市展覽,2名職工在市級(jí)演講比賽中獲獎(jiǎng)。公司還與中國(guó)供水節(jié)水報(bào)社聯(lián)合舉辦“全國(guó)供水企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎(jiǎng)大會(huì)”,加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)借鑒,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是倡導(dǎo)互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚(yáng)“我為人人,人人為我”的社會(huì)互助友愛精神。今年來(lái)累計(jì)為社會(huì)弱勢(shì)群體捐款8萬(wàn)多元,扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點(diǎn),加強(qiáng)黨的建設(shè)

(一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),提高黨的理論水平

黨在思想

理論上的提高,是堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員,在黨員中掀起學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。

1、更新學(xué)習(xí)觀念。黨總支部和各黨支部堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度,廣大黨員解決了理論學(xué)習(xí)走過場(chǎng)和一般化的思想,樹立起“學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是素質(zhì)、學(xué)習(xí)就是樂趣、學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新、學(xué)習(xí)就是珍惜生命”的學(xué)習(xí)觀念,自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)及各種相關(guān)知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神外,黨總支部還組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等;同時(shí)利用公司網(wǎng)絡(luò)向全體干部職工推薦好書、好主意,做到優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源共享,促進(jìn)黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實(shí)學(xué)習(xí)措施。黨總支部堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)與黨員學(xué)習(xí)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和自學(xué)討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)和外出考察相結(jié)合的原則,把黨員的學(xué)習(xí)列入黨員的考核內(nèi)容,為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學(xué)習(xí)效益。通過不斷的學(xué)習(xí),廣大黨員干部能變要我學(xué)為我要學(xué),進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),黨組織班子成員、黨內(nèi)同志和普通群眾共同提高理論水平,更新觀念,指導(dǎo)工作,努力推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作不斷上新臺(tái)階。

(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設(shè)最根本的是建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得住風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。黨總支部致力把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、強(qiáng)化班子建設(shè)。黨總支部班子成員和各黨支部委員,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,不斷提高黨組織科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優(yōu)化黨的合作。進(jìn)一步完善管理模式,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,優(yōu)化黨政工的合作,認(rèn)真開好職代會(huì),充分發(fā)揚(yáng)、集中全體干部職工的智慧和力量,為不斷提高公司效益服務(wù)。

3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,牢記“兩個(gè)務(wù)必”的觀點(diǎn),圍繞“發(fā)展供水事業(yè),造福__人民”,真正做到:在平時(shí)看得出來(lái)、在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),成為技術(shù)標(biāo)兵、企業(yè)模范,為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現(xiàn)場(chǎng)、陰暗的管道里、烈日下、臺(tái)風(fēng)前,無(wú)不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發(fā)展。黨總支部認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計(jì)劃,全面推行發(fā)展黨員測(cè)評(píng)制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制,堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點(diǎn),注重對(duì)一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名,確定入黨積極分子9名,年齡均在35周歲以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。黨總支部強(qiáng)調(diào)通過黨員的先鋒模范作用,吸引、帶動(dòng)和培養(yǎng)更多的入黨積極分子,吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件,力爭(zhēng)加入黨組織。公司時(shí)刻保持有一支強(qiáng)大的黨員后備力量,目前尚有60名入黨申請(qǐng)人培養(yǎng)考察中。

(三)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),提高黨的凝聚力。

黨的作風(fēng)建設(shè),核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,這是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)。黨總支部堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,把反對(duì)腐敗寓于各項(xiàng)重要措施之中,從源頭上預(yù)防解決腐敗問題。

1、優(yōu)化制度。在黨的作風(fēng)建設(shè)方面,制定和完善黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在黨建工作的實(shí)踐中切實(shí)貫徹執(zhí)行,努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。黨總支部落實(shí)《__供水公司黨總支部__供水公司貫徹中共中央 國(guó)務(wù)院〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建

設(shè)責(zé)任制〉的實(shí)施細(xì)則》,分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,嚴(yán)肅黨員干部黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、強(qiáng)化監(jiān)督。黨總支部學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》精神,堅(jiān)持“明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、措施到位”的要求,扎扎實(shí)實(shí)做好黨的紀(jì)檢工作。公司建立民主監(jiān)督機(jī)制,工程管理、材料采購(gòu)等方面做到兩公開一監(jiān)督;實(shí)行廠務(wù)公開制度,增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度;有效落實(shí)職工代表大會(huì)制度,讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用,切實(shí)解決熱點(diǎn)問題。

3、開展活動(dòng)。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,主要體現(xiàn)在具體的活動(dòng)之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內(nèi)學(xué)習(xí)與交流、“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員等,同時(shí)聯(lián)合各方面的力量,開展內(nèi)容豐富和形式多樣的活動(dòng),如機(jī)關(guān)黨支部的“我為供水獻(xiàn)一計(jì)”,水廠黨支部和工會(huì)分會(huì)的“爬山尋寶”等,力求在各種活動(dòng)中,增強(qiáng)黨的凝聚力,提高黨的戰(zhàn)斗力。

4、以點(diǎn)帶面。黨總支部把嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)作為全年工作的主要內(nèi)容,不斷加大反腐倡廉力度,真正做到“三嚴(yán)一表率”,即“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做表率”,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全體黨員,特別是黨員干部在企業(yè)工作實(shí)踐中,宣揚(yáng) “密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實(shí)際、批評(píng)與自我批評(píng)”的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、自覺執(zhí)行上級(jí)黨組織的有關(guān)禁令和公司的規(guī)章制度,以自己優(yōu)良作風(fēng)和模范行動(dòng),帶動(dòng)全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。

(四)加強(qiáng)黨的制度建設(shè),提高黨的法制水平。

黨的建設(shè),要以制度建設(shè)貫穿其中,這既是法制社會(huì)的需要,又是完善黨的建設(shè)的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內(nèi),黨員干部從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),實(shí)事求是,誠(chéng)心誠(chéng)意地開展相互間的批評(píng)和提醒,充分體現(xiàn)了講真理不講面子,講原則不講關(guān)系,講黨性不私情的黨性黨風(fēng)原則,做到“知無(wú)不言、言無(wú)不盡、有則改之、無(wú)則加勉”;在黨外,黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯(cuò)就改的勇氣,努力維護(hù)黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是:黨政聯(lián)席會(huì)議制度、廠務(wù)公開制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度、“三會(huì)一課”制度、團(tuán)組織“推優(yōu)”制度、黨員目標(biāo)管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會(huì),參與企業(yè)的重大決策;工會(huì)每月更新廠務(wù)公開欄,接受群眾監(jiān)督;全體黨員每季度根據(jù)黨員目標(biāo)管理考評(píng)表進(jìn)行自我評(píng)定等,有效完善和落實(shí)各項(xiàng)制度。

3、進(jìn)行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項(xiàng)制度,都要隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷完善。這是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的具體表現(xiàn),也是堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度保障。如為進(jìn)一步推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制,黨總支部制定《__供水公司黨總支部關(guān)于建立和完善廉政談話制度的實(shí)施辦法(試行)》,加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下,2007年公司不斷深化內(nèi)部改革,完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng),干部職工素質(zhì)得到提高,工作機(jī)制和各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全和完善,黨組織的核心作用、職工的主人翁意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益大大提高。繼5月份公司被中國(guó)水協(xié)政工委評(píng)為“中國(guó)供水企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”,10月份又被國(guó)家建設(shè)部表彰為“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位”,是福建省唯一獲此殊榮的單位;黨總支部榮獲“__市五強(qiáng)化五率先典型支部”稱號(hào),下屬6個(gè)支部全部被上級(jí)黨委表彰為“五好”黨支部。

今后,黨總支部將在市委、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勇于開拓,勵(lì)精圖治,爭(zhēng)創(chuàng)一流,進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),要求黨員干部不斷增強(qiáng)革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,認(rèn)清企業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì),明確肩負(fù)的重任和職責(zé),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)群眾觀念,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事,為開創(chuàng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展新局面繼續(xù)努力奮斗!

第8篇 公司黨總支部工作總結(jié)

一、總支部基本情況

黨總支部現(xiàn)有黨員__人,其中:男黨員__人、女黨員_人;正式黨員__人、預(yù)備黨員_人。下設(shè)兩個(gè)黨支部、共_個(gè)黨小組。在__名黨員中:擔(dān)任管理人員__人、班組長(zhǎng)_人、技術(shù)員_人、工作負(fù)責(zé)人_人、大專以上學(xué)歷__人,中級(jí)以上職稱_人。

目前,公司共有建制班組__個(gè),其中無(wú)黨員班組_個(gè),分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。

二、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。

根據(jù)局黨委年初工作會(huì)的安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大,十六屆三中、四中全會(huì)精神,在全體黨員中開展了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)答題活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí),根據(jù)省公司開展“一學(xué)三高三先”活動(dòng)的要求精神,及時(shí)做出安排加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。

二是以誠(chéng)信教育為核心,廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠(chéng)實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動(dòng);廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽(yù)和市場(chǎng)。今年_月份,**公司反映,已運(yùn)行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn),生產(chǎn)受到影響;而且最近剛接了一批出口訂單,如不能按時(shí)交貨將蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。公司聞?dòng)?、迅速組織人員前去檢修,員工在凜冽的寒風(fēng)中一干就是五、六個(gè)小時(shí),保證了客戶用電。為了表達(dá)感激之情,**公司總經(jīng)理親自送來(lái)了“關(guān)鍵時(shí)刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

三是以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為主線,在職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識(shí)、增才干、闖市場(chǎng)、做貢獻(xiàn)”系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效,我們采取年計(jì)劃、季安排、月檢查的辦法,使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核;在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟,增強(qiáng)了廣大黨員職工對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣,提高各級(jí)人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)___次,個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章__篇。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“安全、文明、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神,自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)支部班子建設(shè),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來(lái),公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來(lái)抓,按照“三個(gè)代表”的要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動(dòng)。層層簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書,明確了全體中層干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營(yíng)責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開展中層干部民主生活會(huì),提出了以規(guī)范管理為主線,廉潔、務(wù)實(shí)、盡責(zé)、高效的年度工作思路。進(jìn)一步加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,夯實(shí)安全基礎(chǔ),強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè),確保三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)地順利實(shí)現(xiàn)的中心議題,針對(duì)在公司集體活動(dòng)中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺和施工現(xiàn)場(chǎng)的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了_條具體措施。通過一系列活動(dòng)的開展,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。

公司黨總支認(rèn)真落實(shí)局黨委年初工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會(huì)議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí);二是工作中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求,自覺貫徹執(zhí)行《黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》,公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論,全年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共_次,主要研究解決了確定后備干部人員、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、審議公司____年工作報(bào)告、安排“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)、確定____年度職工療養(yǎng)、研究對(duì)工程分公司獎(jiǎng)勵(lì)等;三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān),制定并印發(fā)了《**公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序,完成了對(duì)_名發(fā)展對(duì)象的政審、外調(diào)和支部大會(huì)程序,以及_名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序。建黨__周年到來(lái)之計(jì),黨總支在全體黨員和入黨積極分子中,開展了黨的基本知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)。

四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展思想政治工作,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

公司黨總支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、文明建設(shè)和市場(chǎng)開拓工作中的模范帶頭作用,作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持開展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),年初重新劃分了黨員責(zé)任區(qū),為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章,而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求,工作開展以來(lái)取得了明顯的效果。

結(jié)合“___”事故的停產(chǎn)學(xué)習(xí)整頓,在公司全體干部職工中開展了“居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴”汲取教訓(xùn)大討論,針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作現(xiàn)狀,_月__日——_月__日在全公司職工中開展了合理化建議征集活動(dòng),印發(fā)征求意見表___份,收回___份,共征集到安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)管理、職工福利等四大類意見和建議___條。其中反映安全生產(chǎn)的占大多數(shù),充分說(shuō)明廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。年初,對(duì)公司全體員工(包括長(zhǎng)臨工)進(jìn)行了《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識(shí)考試。為了認(rèn)真汲取銅川“____”人身死亡事故教訓(xùn),提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)深入扎實(shí)的開展,**公司及工程分公司在認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的基礎(chǔ)上,_月份,利用生產(chǎn)間隙舉行了配網(wǎng)施工安全知識(shí)竟賽,競(jìng)賽分必答和搶答兩部分,工程分公司配網(wǎng)施工人員參加了競(jìng)賽。競(jìng)賽組織嚴(yán)密,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的,激發(fā)了員工學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全的積極性,提高了職工隊(duì)伍整體的安全生產(chǎn)意識(shí),形成了思想上重視安全,工作中圍繞安全,安排部署工作不忘安全的良好局面。

堅(jiān)持以人為本,開展經(jīng)常性的思想政治工作。按照局黨委關(guān)于保持隊(duì)伍穩(wěn)定的要求,公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場(chǎng),掌握職工思想狀況,解決職工在工作、生活上存在的困難和問題;在**等大型工程中,中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住,并發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部及時(shí)為工地送肉送菜,幫助一線職工解決后顧之憂,領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)工作全年累記____人次,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護(hù),密切了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。

為了認(rèn)真抓好綜合治理工作,黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》、《防火責(zé)任書》,對(duì)財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位落實(shí)了物防、技防措施,今年還投資在公司圍墻上裝設(shè)了紅外線防盜報(bào)警器。公司針對(duì)夏季高溫和用電高峰即將到來(lái)的特點(diǎn),聘請(qǐng)咸陽(yáng)市消防支隊(duì)專業(yè)人員,對(duì)職工進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)和消防器材實(shí)際操作演練。通過培訓(xùn),使職工一方面了解了各類火災(zāi)的產(chǎn)生機(jī)理以及撲救方式,提高了大家的防火意識(shí),增強(qiáng)了“預(yù)防為主”的自覺性和責(zé)任感;另一方面,通過理論聯(lián)系實(shí)際,提高了職工對(duì)消防器材使用的熟練程度。培訓(xùn)收到了預(yù)期的效果。在加強(qiáng)職工的防火意識(shí)教育的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)職工的幫教轉(zhuǎn)化工作,對(duì)個(gè)別職工上班期間飲酒問題,發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)、不留情面。中組部、中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部賭博的決定出臺(tái)后,公司在及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論的同時(shí),制訂了《**公司禁止賭博的規(guī)定》,打擊歪風(fēng)、樹立正氣,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展,奠定了良好的內(nèi)部治安環(huán)境。

五、加強(qiáng)干部廉潔自率意識(shí)教育,增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。

為了全面落實(shí)局____年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,根據(jù)局黨委[____]__號(hào)文件要求精神,黨總支及時(shí)召開支委會(huì)和中層干部會(huì)議,研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《____年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo),進(jìn)行了認(rèn)真安排。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)逐一進(jìn)行了明確,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到各分公司及中層干部和班站長(zhǎng)本人。要求全體中層干部在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)要求的同時(shí),嚴(yán)格按照《**公司黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)范》、《**公司黨總支部關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標(biāo)_次、吊車及廢舊設(shè)備拍賣會(huì)_次,特邀請(qǐng)局紀(jì)委檢察室人員前來(lái)監(jiān)督指導(dǎo),在招標(biāo)、拍賣會(huì)召開之前,及時(shí)成立了以黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)的招標(biāo)、拍賣領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的招標(biāo)、拍賣方案,張貼了招標(biāo)、拍賣信息,_次招標(biāo)和兩次拍賣會(huì)開的公平、公正、合法。為公司增收資金_萬(wàn)余元。

以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為重點(diǎn),加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。今年以來(lái),先后組織全體中層干部和黨員,集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會(huì)提出的今年反腐敗工作六項(xiàng)要求;《為官要做到五慎》、《樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績(jī)觀、人才觀、群眾觀》,省電力公司黨組關(guān)于腐敗嫌疑認(rèn)定的若干規(guī)定和胡錦濤___關(guān)于“求真務(wù)實(shí)”的重要論述等內(nèi)容,增強(qiáng)黨員及干部的廉潔自率意識(shí)和黨性觀念,在全體中層干部和全體黨員,以及部分入黨積極分子中,進(jìn)行了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)、答題活動(dòng)。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》和《會(huì)計(jì)法》的要求,規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。明確要求各分公司、有限公司不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”。強(qiáng)調(diào)任何單位和個(gè)人不得私自對(duì)外借款,不得對(duì)外提供擔(dān)保。堅(jiān)持“收支兩條線”原則,明確任何單位和個(gè)人都不得截流資金,所有工程款項(xiàng)、回籠資金,都必須進(jìn)總公司財(cái)務(wù)帳,健全完善反腐倡廉預(yù)警體系。

同時(shí),公司還組織人力對(duì)總公司、分公司制定的各種管理制度,特別是獎(jiǎng)金發(fā)放、管理、考核辦法進(jìn)行了清理、充實(shí)和完善。進(jìn)一步落實(shí)司務(wù)公開制度,上半年先后對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)、思想政治工作等目標(biāo)、以及材料招標(biāo)、報(bào)廢設(shè)備拍賣(請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)察室共同參與)進(jìn)行了公開,同時(shí)對(duì)新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項(xiàng),以及職工考試考核工作進(jìn)行了公開。沒有發(fā)現(xiàn)個(gè)人決定重大人事任免,以及重大工程項(xiàng)目等問題。

通過黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的開展,公司黨總支部對(duì)全體中層干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求:

(一)、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石,是干部展示才華的平臺(tái)。要求中層干部和經(jīng)營(yíng)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),相互信任,互相支持,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

(二)、要全心全意地把智慧和才華用在公司六大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上,用在市場(chǎng)開拓上,用在產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量提高上,用在維護(hù)公司穩(wěn)定上,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。

(三)、在重大事項(xiàng)決策上,嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》,堅(jiān)持重大問題集體研究,使決策更加科學(xué)化、民主化。

(四)、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)精神和“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”,對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求自己,規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購(gòu)、廢舊物資處理等敏感問題上,必須堅(jiān)持合法、公正、透明的原則,加強(qiáng)對(duì)過程的管理和監(jiān)督,避免無(wú)端猜疑和妒忌,使職工明白、干部清白,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬(wàn)無(wú)一失。

(五)、要從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā),切實(shí)抓好本單位、本班組的穩(wěn)定工作。按照《職工思想定期分析制度》的要求,及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài),定期分析、研究帶有傾向性的問題,主動(dòng)做好分化疏導(dǎo)工作,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。最終使職工得到實(shí)惠,企業(yè)得到發(fā)展。

對(duì)班子成員、中層干部提出“五個(gè)為本”,即:班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場(chǎng)施工以安全為本、產(chǎn)品制造以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求,全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng),求大同、存小異,多溝通、勤交流,齊努力、謀發(fā)展”,努力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)扎實(shí)工作。

六、以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為切入點(diǎn),不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

公司教育培訓(xùn)年活動(dòng)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,全年公司共舉辦包括學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)講座,請(qǐng)abb公司專家現(xiàn)場(chǎng)講解市場(chǎng)營(yíng)銷、到銀河儀表參觀取經(jīng)等各種形式的培訓(xùn)班__次,培訓(xùn)人員約___人次;參加局或上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班__次,參學(xué)人員___余人次;舉行崗位練兵、技術(shù)比武_項(xiàng),__名員工下場(chǎng)競(jìng)技;今年的技能認(rèn)證工作中,有__人取得了相應(yīng)資格證書,__人分別取得技師、高級(jí)技師等高一級(jí)認(rèn)證。截止目前,公司持證人數(shù)共計(jì)___人,持證率達(dá)到__%。

在培訓(xùn)工作中,我們堅(jiān)持做到“一個(gè)帶頭、雙向融入、三個(gè)結(jié)合”,有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)?!耙粋€(gè)帶頭”即:班子成員和中層干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、形成氛圍。公司黨總支部在制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)計(jì)劃的同時(shí),對(duì)中層干部的授課內(nèi)容、時(shí)間、方式等做出明確規(guī)定,使中層干部在“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育知識(shí)型員工”過程中發(fā)揮表率作用,給下屬、給員工做出榜樣。

“雙向融入”即:在教育培訓(xùn)年活動(dòng)中,堅(jiān)持把思想道德教育和技能培訓(xùn)融為一體,使之相互促進(jìn)、相得益彰。在抓技能培訓(xùn)的同時(shí),一起安排布置思想道德教育內(nèi)容,今年以來(lái)黨總支部堅(jiān)持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,每月下發(fā)_—_份學(xué)習(xí)資料,基本上保證了思想道德教育的經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。與此同時(shí),配合企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉,黨總支部還進(jìn)行了企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織知識(shí)講座,六月份利用周休日公司組織中層干部、班站長(zhǎng)和部分管理人員,到西安陸軍學(xué)院進(jìn)行了為期兩天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展培訓(xùn),通過培訓(xùn)密切了相互間的.溝通,體會(huì)“尊重自我、更要尊重他人”,感受“團(tuán)隊(duì)因我而自豪、我因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大”的真諦,增強(qiáng)干部職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,共同打造鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)。

“三個(gè)結(jié)合”即:堅(jiān)持技能培訓(xùn)與安全教育結(jié)合、與實(shí)際結(jié)合、與具體操作結(jié)合。首先堅(jiān)持把安全第一的思想貫穿于技能培訓(xùn)工作的始終,使培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。新年伊始,公司按照百日安全競(jìng)賽活動(dòng)的要求,在公司全體員工中開展了學(xué)《安規(guī)》、找差距、糾違章、保安全活動(dòng)。在抓好公司員工學(xué)習(xí)教育的同時(shí),工程分公司、水泥分公司還針對(duì)實(shí)際工作中民工多的特點(diǎn),從抓民工管理和培訓(xùn)入手,一是對(duì)常用的雇傭民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn),并進(jìn)行了安規(guī)和技能考核,考核合格者簽訂安全協(xié)議和勞動(dòng)合同。二是強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。班長(zhǎng)、安監(jiān)員恪盡職守,作業(yè)到位,看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。三是一絲不茍地抓好開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,使現(xiàn)場(chǎng)工作做到了有條不紊,不僅提高了工作效率,而且為現(xiàn)場(chǎng)施工安全提供了可靠保證。四是認(rèn)真開展作業(yè)前安全教育活動(dòng),查找堵塞事故漏洞,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。五是安全培訓(xùn)工作從小事抓起。工程分公司緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為,認(rèn)真開展一事一議活動(dòng),堅(jiān)決糾正和理清安全工作上的模糊認(rèn)識(shí)。瑞華公司針對(duì)售后服務(wù)過程中個(gè)別員工對(duì)箱、墻變安全措施理解不統(tǒng)一的情況,專題組織進(jìn)行了箱、墻變檢修措施標(biāo)準(zhǔn)化演練。

其次堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合,按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。先后舉辦了計(jì)量理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,聘請(qǐng)了經(jīng)驗(yàn)豐富的**高級(jí)工程師授課。學(xué)習(xí)班期間,課堂上大家認(rèn)真聽講、勤于思考,課后相互交流、相互切磋,從而使大家的理論水平得到了明顯提高,再也不是過去的一味蠻干,而是將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,做到學(xué)以致用。電器制造專業(yè)緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的提高,聘請(qǐng)**廠高級(jí)工程師從電力電容器的基本工作原理入手,讓員工在掌握一定原理的基礎(chǔ)上,熟知安裝工藝、接線原理、以及無(wú)功補(bǔ)償自動(dòng)投切裝置的調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)和要求。精密分公司還對(duì)階段性培訓(xùn)效果進(jìn)行了考試,激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性。

第三是努力做到理論培訓(xùn)與具體操作相結(jié)合。工程分公司在施工過程中充分利用具體操作機(jī)會(huì)多的有利條件,在不影響施工進(jìn)度的前提下,由專業(yè)人員或老師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),部分員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)地操作;結(jié)合生產(chǎn)過程強(qiáng)化工藝和質(zhì)量控制培訓(xùn),把工作過程與學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程融為一體,促進(jìn)了培訓(xùn)工作的實(shí)用性。_月份接到**工程四臺(tái)箱、墻變的任務(wù)后,由于時(shí)間緊、為了搶時(shí)間保工期,公司員工主動(dòng)放棄周六、周末休息,加班加點(diǎn)工作,保證了按期交貨。

七、工會(huì)、共青團(tuán)組織圍繞中心工作,發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。

按照局工會(huì)的年度工作的總體要求,堅(jiān)持了司務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工參加局工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍職工的文化生活。先后組織開展了“元旦”越野賽、春節(jié)送溫暖、卡拉ok比賽、“三八”游藝活動(dòng)、____天歌詠比賽等活動(dòng)。此外,圍繞安全生產(chǎn)組織開展了安全生產(chǎn)百日競(jìng)賽,職工業(yè)務(wù)技術(shù)比武和全面質(zhì)量管理,電器分公司、工程公司兩個(gè)qc小組的質(zhì)量管理成果,今年在榮獲省級(jí)一等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,又獲得了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部授予的質(zhì)量管理成果一等獎(jiǎng)殊榮。這些活動(dòng)的開展調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的積極性。

團(tuán)組織結(jié)合青年的特點(diǎn),開展了“號(hào)、手”活動(dòng),并積極動(dòng)員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)工作中,發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用,組織團(tuán)員青年積極參加“百日安全競(jìng)賽”、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題和“青年安全崗”等活動(dòng),在局舉辦的“我為安全做貢獻(xiàn)演講”比賽中取得了二等獎(jiǎng)。在**項(xiàng)目施工中,精密分公司的年輕女職工個(gè)個(gè)巾幗不讓須眉,克服家庭和生理上的諸多不便,主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)負(fù)安全監(jiān)督任務(wù)。以特有的細(xì)心,勸走圍觀的群眾、監(jiān)護(hù)桿上作業(yè)人員安全、抄表登記、協(xié)調(diào)表箱,早出晚歸一個(gè)月,優(yōu)質(zhì)、高效的完成了施工任務(wù)。廣大青工同志們努力為公司的發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn),促進(jìn)和保證了公司各項(xiàng)任務(wù)的完成。

回顧____年的工作基本體會(huì)有兩點(diǎn):

一是公司黨總支部在安全教育工作中,堅(jiān)持“看住、跟緊、盯牢、盡責(zé)”的八字方針貫徹執(zhí)行,在職工中廣泛開展每日安全“十問”,即:前期勘察是否準(zhǔn)確?危險(xiǎn)點(diǎn)分析與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際是否相符?設(shè)備、材料、工器具準(zhǔn)備是否完備?作業(yè)人員精神狀態(tài)良好與否?工作班成員對(duì)措施的理解是否正確?作業(yè)范圍、工作內(nèi)容是否掌握?由誰(shuí)操作、由誰(shuí)監(jiān)護(hù),分工是否明確?對(duì)違章行為敢不敢嚴(yán)管重罰?結(jié)束工作前接地線是否一一對(duì)應(yīng)拆除?班后會(huì)是否進(jìn)行認(rèn)真講評(píng)?促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)意識(shí)的增強(qiáng)。

二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅(jiān)持了“五個(gè)為本”,即:班子建設(shè)堅(jiān)持以盡責(zé)為本;企業(yè)管理堅(jiān)持以人為本;現(xiàn)場(chǎng)工作堅(jiān)持以安全為本;產(chǎn)品生產(chǎn)堅(jiān)持以質(zhì)量為本;隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和廣大黨員盡職盡責(zé)、率先垂范,激發(fā)、調(diào)動(dòng)了公司員工的積極性和創(chuàng)造力,形成了“**是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識(shí)。

總結(jié)一年來(lái)的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定,職工隊(duì)伍朝氣蓬勃,主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。

得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。近年來(lái)我們始終把團(tuán)結(jié)作為班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),把盡責(zé)作為干部展示才華的平臺(tái),要求班子成員和中層干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則,成員之間團(tuán)結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。中層干部把精力和智慧用在公司的安全生產(chǎn)上,用在市場(chǎng)開拓上,用在產(chǎn)品質(zhì)量提高和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定上。

得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)。廣大干部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律要求,自覺規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作,物資采購(gòu),廢舊物資處理,選人、用人等敏感問題上,堅(jiān)持合法、公正、公開、透明和擇優(yōu)的原則,避免了無(wú)端猜忌和暗箱操作,保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。工作中逐步形成了簡(jiǎn)單和諧的人際關(guān)系,忠誠(chéng)感恩的做人準(zhǔn)則和不斷超越的人生態(tài)度。是我們凝聚職工、作好工作的源泉和前提。

八、存在的不足和明年打算

今年以來(lái),盡管我們做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比,仍存在一定的差距,主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng);二是現(xiàn)場(chǎng)安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范,習(xí)慣性違章現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕;三是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng);四是產(chǎn)品的技術(shù)含量、知名度不高,核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),加之相關(guān)認(rèn)證不全,給外部市場(chǎng)的開拓增加了一定難度;五是由于職工隊(duì)伍的整體構(gòu)成所限,業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗯朔透倪M(jìn)。

結(jié)合十六屆四中全會(huì)精神的貫徹落實(shí),以及明年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動(dòng),重點(diǎn)抓好以下工作:

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求,加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè),努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作,拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地,有效發(fā)揮網(wǎng)站“員工交流”欄目的作用,弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作;在此基礎(chǔ)上公布支部書記郵箱,給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識(shí)、提意見的渠道,努力實(shí)現(xiàn)管理人性化,積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展;

三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型員工的鞏固提高工作,在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建設(shè),使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位,促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性,逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,只講公平、不講效率的滯后觀念和做法,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

四是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的,不斷深化“三崗一活動(dòng)”工作的深化、細(xì)化,促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作更加扎實(shí)有效。

五是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務(wù)公開工作,發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng),為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;關(guān)心職工生活,保障職工權(quán)益,努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí),著力發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的生力軍作用,積極開展“學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干,爭(zhēng)做崗位技術(shù)能手”活動(dòng),為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。

第9篇 公司黨總支工作總結(jié)格式

年來(lái),我公司黨總支在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神,全體黨員干部圍繞企業(yè)中心任務(wù),迎難而上,團(tuán)結(jié)拼搏,維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定大局,取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。一年來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持迅速發(fā)展態(tài)勢(shì),8月22日,城鄉(xiāng)電話總數(shù)突破30萬(wàn)戶,實(shí)現(xiàn)全省第一個(gè)達(dá)到人均擁有一部電話的標(biāo)準(zhǔn);黨總支被中共__市委評(píng)為2022--2022年度先進(jìn)五好支部,并入圍__市“五強(qiáng)化五率先”典型示范支部。

一年來(lái),我公司在加強(qiáng)黨建工作,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面,主要做了以下幾項(xiàng)工作:

一、以思想政治工作為依托,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

一是結(jié)合實(shí)際深入開展黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神、兩個(gè)條例及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定等重要精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),黨總支每季度結(jié)合當(dāng)前政治形勢(shì)和上級(jí)公司的主要經(jīng)營(yíng)管理工作方向,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,全體員干部嚴(yán)格按照計(jì)劃參加集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)廣大黨員干部思想改造,統(tǒng)一-黨員干部的思想認(rèn)識(shí),提高政治理論水平;及時(shí)理解、把握上級(jí)公司在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上的一些大的舉措,加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐工作的指導(dǎo)。

二是做好企業(yè)改革時(shí)的思想政治工作,在公司上市、流程重組和人事、勞動(dòng)、分配三項(xiàng)制度等一系列改革中,員工的福利性收入受到一定影響,流程重組改革,員工面臨著崗位重新調(diào)整,在這種情況下,部分員工思想上出現(xiàn)了較明顯的波動(dòng)。針對(duì)這種現(xiàn)象,公司黨總支及時(shí)采取了應(yīng)對(duì)措施,由辦公室牽頭,每季度組織一次員工代表座談會(huì),搜集員工的意見和建議,及時(shí)進(jìn)行解決整改,并在會(huì)后形成書面報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)作為今后工作參考的依據(jù)。2022年,針對(duì)一些普遍性問題,公司制定出臺(tái)了《員工思想分析預(yù)測(cè)和規(guī)范處理工作預(yù)案》,從信息收集渠道、判斷分析、規(guī)范處理方式三個(gè)環(huán)節(jié)明確了各級(jí)主管在員工思想分析預(yù)測(cè)工作中的職責(zé),實(shí)行從直線主管(部門負(fù)責(zé)人)、部室主管、辦公室、公司領(lǐng)導(dǎo),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的形式,幫助員工放下思想包袱,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,確保改革期間企業(yè)各項(xiàng)工作的穩(wěn)定過渡。

二、以爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先為抓手,加強(qiáng)組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)黨總支班子建設(shè)。公司黨總支狠抓班子建設(shè),結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作需要,科學(xué)、合理安排各項(xiàng)會(huì)議,以利于黨總支從總體上把握企業(yè)改革發(fā)展大局,形成團(tuán)結(jié)向上、廉潔奉公、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是繼續(xù)完善組織生活制度,堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí),充分發(fā)揮中心組的重要作用,堅(jiān)持雙重民-主生活會(huì)和民-主決策等工作制度。于每周一定期召開領(lǐng)導(dǎo)、部室、中心主任會(huì)議,及時(shí)對(duì)企業(yè)正在進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行集中討論,共同商議,并在會(huì)后形成督辦事項(xiàng),由責(zé)任部門限期解決;今年10月份召開領(lǐng)導(dǎo)干部民-主生活會(huì),會(huì)前廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見,會(huì)后就反映比較突出的問題擬定整改意見進(jìn)行解決。

二是抓好黨的基層組織建設(shè)。一是今年黨總支繼續(xù)以創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)為契機(jī),重新完善了總支、支部的各項(xiàng)工作制度,使支部建設(shè)日臻完善。

三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹中共《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨紀(jì)律處分條例》及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等,通過組織黨員集中看輔導(dǎo)報(bào)告,會(huì)后自學(xué)強(qiáng)化的方式,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。完成七名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。

三、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《__市電信局反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”責(zé)任分解及實(shí)施細(xì)則》。2022年是落實(shí)貫徹反腐倡廉工作“六個(gè)機(jī)制”的全面實(shí)施階段,我公司從完善制度入手,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,把治標(biāo)與治本、德治與法治、教育與管理、預(yù)防與懲處緊密結(jié)合起來(lái),構(gòu)建完整、規(guī)范、嚴(yán)密、有效的反腐倡廉工作體系,有效地防范黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

2、嚴(yán)格執(zhí)行制度,堅(jiān)持民-主集中制。公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央企工委《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法》以及集團(tuán)公司“五條規(guī)定”等廉政制度。重大決策、干部任免等,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,經(jīng)黨總支會(huì)議集體討論決定。

四、持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民-主化管理,培養(yǎng)積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。

1、機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是進(jìn)一步健全績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。完善kpi指標(biāo)設(shè)定,以量化為考核指針,在繼續(xù)完善前后端考核辦法的同時(shí),推進(jìn)管控kpi指標(biāo)的量化,提高考核可操作性和有效性。全面推進(jìn)應(yīng)用績(jī)效考核管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核實(shí)時(shí)、及時(shí),提高考核的實(shí)效性和推動(dòng)力。二是進(jìn)一步圍繞市場(chǎng)的需要進(jìn)行人員機(jī)構(gòu)的調(diào)整、協(xié)調(diào)、管理工作,成立了靈秀、寶蓋兩個(gè)分局,通過公開競(jìng)聘的方式選聘出兩個(gè)分局分局長(zhǎng)和相關(guān)客戶經(jīng)理人員。三是針對(duì)營(yíng)銷服務(wù)渠道對(duì)從業(yè)員工素質(zhì)的不同要求,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)培訓(xùn)、突出重點(diǎn)的原則,采取互動(dòng)式培訓(xùn)、情景式培訓(xùn)、案例分析培訓(xùn)方式,系統(tǒng)化地組織開展全面培訓(xùn),通過增強(qiáng)營(yíng)銷服務(wù)渠道員工執(zhí)行力,全年舉辦25期各類客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,并于7月份開展了“技能月”活動(dòng)及崗位技能練功競(jìng)賽。

公司黨總支年終總結(jié)(9篇范文)

一、總支部基本情況黨總支部現(xiàn)有黨員46人,其中:男黨員39人、女黨員7人;正式黨員42人、預(yù)備黨員4人。下設(shè)兩個(gè)黨支部、共7個(gè)黨小組。在46名黨員中:擔(dān)任管理人員15人、班組長(zhǎng)3人、技術(shù)員2人、工作負(fù)責(zé)人3人、大專以上學(xué)歷17人,中級(jí)以上職稱9人。目前,公司共有建制班組1
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