第1篇 財政局2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

財政局2022年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和加強黨的建設(shè)的新的里程碑，作為一級黨組織，財政局黨總支從抓黨員思想政治建設(shè)入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓(xùn)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了的工作水平。我們通過調(diào)研提出承諾、宣誓承諾、公開承諾、認真踐諾，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調(diào)整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現(xiàn)象。

今年3月份以來，我局按縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法和取得的成效

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速。按照上級要求，我局黨總支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確以“增強服務(wù)意識，創(chuàng)建先進基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，以為民服務(wù)為核心，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。

二、目標明確，特色突出。財政局黨總支部根據(jù)黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從增加財政收入、節(jié)約財政支出、合理有效管理專項資金等工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以財政服務(wù)為主的爭創(chuàng)特色，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效，黨員群眾關(guān)系更和諧。

單位利用板報、宣傳欄、博客、黨員座談會等形式認真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調(diào)動在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中，發(fā)揮集體的智慧。

第2篇 2023年財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，區(qū)財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機關(guān)廣大黨員干部中深入開展了“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、精心組織，工作措施力求“四個到位”

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確?；顒禹樌_展

認真把握各級關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，將活動開展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。成立東港區(qū)財政局“愛崗敬業(yè)比作為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員以及機關(guān)各支部書記、紀檢委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)綜合、信息宣傳、活動策劃、督查四個小組，具體負責活動的組織實施。

(二)方案制定到位，確保精神實質(zhì)落到實處

全區(qū)動員會后，局黨組及時召開專題會議，傳達了各級會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了研究部署。針對我區(qū)財政工作實際，研究通過了《關(guān)于在機關(guān)黨員干部中深入開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動的實施方案》，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)思想、活動主題、實踐載體以及方法措施、時間步驟和責任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。活動共分廣泛發(fā)動、安排部署，全面爭創(chuàng)、扎實推進，對標進位、進檔升級，系統(tǒng)總結(jié)、完善機制四個階段，對每個階段重點工作作了具體部署。

(三)宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與

第一時間召開局機關(guān)“愛崗敬業(yè)比作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動動員會議，傳達了區(qū)委關(guān)于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動動員部署會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時傳達、認真貫徹動員會議精神，讓廣大黨員干部第一時間認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認識，明確工作任務(wù)，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做先鋒___員為共同目標，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。

(四)信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色

為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，充分利用財政情況、活動簡報、財政內(nèi)外網(wǎng)站，在內(nèi)外網(wǎng)站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，宣傳局機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)，及時報發(fā)活動中一些好的經(jīng)驗和做法，并將活動開展情況及時對外發(fā)布，接受社會各界廣泛監(jiān)督。

二、扎實推進，豐富內(nèi)容開展“三項活動”

(一)廣泛開展“雙承諾雙評議”活動

為進一步鞏固擴大近幾年機關(guān)思想、組織、作風(fēng)、效能等建設(shè)活動成果，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，按照區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委的具體要求，在全局機關(guān)黨組織和黨員中深入開展了“雙承諾雙評議”活動。機關(guān)各黨支部和全體黨員立足崗位實際，按照實事求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面，明確具體承諾內(nèi)容和完成時限，每個黨支部和每名黨員都向基層群眾承諾做3-5件具體實事，承諾事項由各黨支部召開支部大會進行審議，審議通過后進行公示，接受社會監(jiān)督。定期對承諾事項完成情況進行督查，督查情況向黨員干部通報。建立黨組織和黨員承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號；對沒有按時落實承諾事項的，及時提醒和督促；對落實承諾過程中遇到困難的，采取“上幫下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾；對經(jīng)督促、幫助后，仍不履行落實承諾的，進行批評教育。

(二)深入開展崗位明星、崗位標兵、崗位能手評選活動

根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在機關(guān)內(nèi)部開展崗位明星、崗位標兵和崗位能手評選活動，并實行流動式管理。評選活動分三個階段進行，第一階段由各科室(單位)按不高于本科室(單位)人數(shù)50%的比例自主推薦在會計崗位、文字材料、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認可的典型代表，第二階段召開局機關(guān)全體黨員會議進行實名制民主評議，集中推選出10名候選人作為第二序列，將科室(單位)負責人作為第一序列，兩個序列通過科室(單位)負責人以上進行第二次集中推薦。推薦結(jié)果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研究確定出3名崗位明星、4名崗位標兵和5名崗位能手，黨組發(fā)文予以命名表彰，并在局機關(guān)公示欄關(guān)顯要位置予以公示。

第3篇 市財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鷹潭市財政局結(jié)合自身工作實際，緊緊圍繞“科學(xué)精細理財，服務(wù)發(fā)展大局”活動主題，突出增強財政保障能力、提高工作執(zhí)行力、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境三項重點，確保了活動的扎實有效推進。

一是著力在增強財政保障能力方面創(chuàng)先爭優(yōu)。加大財源培植力度。積極開展“財源建設(shè)年”活動，按照市委、市政府要求，千方百計籌集資金設(shè)立500萬元的工業(yè)發(fā)展專項資金和300萬元的招商引資資金，支持工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展；努力爭取上級資金支持企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加快技術(shù)創(chuàng)新，培植壯大骨干財源。加大對上政策、項目資金爭引力度。加大民生投入力度。積極落實各項民生政策，累計發(fā)放等各類惠農(nóng)補貼1.99億元，讓人民群眾得到真正實惠。

二是著力在提升執(zhí)行力方面創(chuàng)先爭優(yōu)。建立完善行政問責制和工作激勵機制，調(diào)動廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，確保每項工作有人抓、有人干、有人負責。強化調(diào)度督促，加快各項財政工作任務(wù)推進落實，定期召開局務(wù)會議，對重點工作任務(wù)及時跟蹤分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)比趕超的濃厚氛圍。

三是著力在優(yōu)化服務(wù)方面創(chuàng)先爭優(yōu)。對各科室執(zhí)行限時辦結(jié)制情況進行跟蹤檢查，對特殊情況不能按時辦結(jié)的，要求科室認真向服務(wù)對象做好解釋說明。成立作風(fēng)紀律督導(dǎo)檢查組，不定期督導(dǎo)檢查科室工作紀律情況，并及時進行通報，并將其作為機關(guān)干部評先樹優(yōu)、獎懲問責的重要依據(jù)。修訂完善工作日中午禁酒、掛牌上崗、限時辦結(jié)、文明用語、請銷假、車輛管理、行風(fēng)監(jiān)督等多項管理制度，嚴格工作紀律，規(guī)范服務(wù)行為，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。