第1篇 2023年上半年黨建工作總結(縣委)

2022年，縣委常委會堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量。

一、緊扣思想建設，切實提升理論武裝的引領力

堅持將學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，切實在學懂弄通做實上下功夫，深入開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓和宣傳宣講活動，組織召開縣委中心組理論學習會x次，分批分類舉辦中青年干部、科級干部、后備干部培訓班x班次、輪訓x余人。認真組織開展“六團六進”主題宣講活動，利用各地新時代文明實踐中心開展基層宣講x余場。繼續(xù)組織領導黨員干部學習《全面從嚴治黨面對面》《黨的十九大文件學習輔導讀物》、《___談治國理政》第二卷和《新時代面對面》等理論讀本，各級黨組織開展專題研討900余人次，黨員干部思想理論水平進一步提高。認真組織推廣使用學習強國平臺，做到全縣各級黨組織全覆蓋。

二、緊扣政治建設，切實提升自覺看齊的向心力

縣委常委會帶頭深入學____關于黨的政治建設的一系列重要論述，堅持把正確的政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大決策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去，始終把堅決維護___的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。嚴肅黨內政治生活，認真執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，全面落實“三會一課”、黨員活動日、民主生活會、組織生活會制度，高質量開展2022年度專題民主生活會和省委巡視整改專題民主生活會，建立整改清單，查擺出來的xx問題已完成xx個，還有xx正在抓緊落實。

三、緊扣隊伍建設，切實提升干事創(chuàng)業(yè)的落實力

深入貫徹新時期“好干部”標準，強化面向基層用人導向，上半年年提拔干部xx名，重用xx人,交流干部xx人。加強干部日常管理監(jiān)督，嚴格落實提醒函詢誡勉制度，共開展提醒談話x人、函詢x人。加大年輕干部培養(yǎng)，有針對性選擇x人次優(yōu)秀年輕干部到脫貧攻堅、項目建設、信訪維穩(wěn)、招商引資等一線掛職鍛煉。加大后備干部培養(yǎng)，儲備各級領導干部后備人才xx名。加強干部日常管理監(jiān)督，完善干部監(jiān)督管理制度，審核干部任用人選x人次、評先評優(yōu)xx人次。堅持以科學的機制激勵干部，制定激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┘殑t，為敢擔當的干部擔當、為敢負責的干部負責。認真貫徹黨管人才原則。統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，引進高層次人才團隊x個，單獨引才x人。

四、緊扣組織建設，切實提升服務發(fā)展的源動力

扎實推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，xx個黨組織創(chuàng)建達標，實現農村、社區(qū)、機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小學校等領域全部達標。進一步規(guī)范村兩委干部管理，制定出臺《xx縣村兩委干部管理若干規(guī)定》和《xx縣村兩委干部年度考評管理實施意見》。積極開展農村軟弱渙散村黨組織整治，xx個村被確定為軟弱渙散村黨組織，實行一村一策，制定整改措施xx項，正在持續(xù)推進中。非公黨建穩(wěn)步擴面，調整不規(guī)范黨組織xx個。3月份建成全市首個紅色教育基地，組織各類黨性教育培養(yǎng)x批x人。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織引領作用，更好地服務發(fā)展、服務群眾。

五、緊扣作風建設，切實提升真抓實干的執(zhí)行力

組織開展“干部隊伍作風大改進建設年”活動，對信訪舉報、審計監(jiān)督和執(zhí)紀審查中發(fā)現的“四風”問題線索進行專項處置，上半年查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx起，處理xx人，通報曝光典型案例x批xx起。在元旦、春節(jié)、端午等重要時間節(jié)點，重申和強調“十個嚴禁”等紀律要求，發(fā)送廉潔短信3000余條。進一步改進工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，認真貫徹落實中央和省市委關于規(guī)范督查檢查考核工作的有關精神，進一步規(guī)范統(tǒng)籌我縣督查檢查考核工作，印發(fā)《xx縣2022年度督查檢查考核計劃》，確定督查檢查考核事項xx項，相比2022年精簡xx%。深入推進機關效能建設和政府服務提質增效工程，認真開展形式主義官僚主義問題大排查大調研，排查和糾治問題xx個。

六、緊扣反腐敗斗爭，切實提升拒腐防變的免疫力

堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，精準有序懲治腐敗。突出抓早抓小，堅持紀在法前、紀嚴于法，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)，做到啊防微杜漸、嚴在平時，上半年運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，其中，第一種形態(tài)xx人次，占xx%。注重加強廉政教育，有針對性組織廉政風險高的單位主要負責人、分管領導參與法院審理案件旁聽xx人次，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。支持紀檢監(jiān)察機關查辦案件，上半年立案xx件，結案xx件，給予黨紀政務處分xx人。狠抓巡視問題整改，省委巡視反饋的xx問題全部整改完畢，建立和完善制度xx項。

雖然目前黨建工作取得了一定的成績，但是在推進黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。盡管在推動農村和機關黨建方面取得了一些成效，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農村與社區(qū)直接工作力度和效果不一，非公企業(yè)和學校等領域黨建還是差距。二是理論學習效果有待提升。少數單位對待理論學習仍然存在重形式輕效果的現象，用___新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作方面還有差距。三是作風建設還有短板。少數單位少數干部擔當進取意識不強，攻堅克難、奮發(fā)有為的銳氣不足。

下一步，我縣將全面落實新時代黨的建設總要求，不斷提高黨的建設科學化水平，為推動各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。

(一)突出“兩個維護”，加強政治建設。堅決把正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務、日常實踐中去，始終與以___同志為核心的黨中央和省市委同心同向同行。堅持民主集中制，認真執(zhí)行縣委議事規(guī)則和決策程序，提高決策能力和執(zhí)政水平。大力弘揚正氣充盈的黨內政治文化，堅決反對偽忠誠、兩面人。

(二)突出理論武裝，加強思想建設。持續(xù)深入學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，精心組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。加強黨的新聞輿論陣地建設，用活用好縣融媒體中心平臺，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合發(fā)展。

(三)突出正確導向，加強隊伍建設。改進推薦考察方式，加強綜合分析研判，統(tǒng)籌做好干部選拔培養(yǎng)工作。加強對干部的全方位管理，注重干部日常監(jiān)督，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒、早糾正，防止干部觸紅線、碰底線。

(四)突出政治功能，加強組織建設。認真貫徹《中國___支部工作條例(試行)》《中國___農村基層組織工作條例》，嚴格落實“三會一課”制度，打造一批農村黨建示范點。組織實施“基層黨建提升年”活動，以提升組織力為重點，深化“一抓雙促”工作，促進黨建工作與中心工作深度融合發(fā)展。

(五)突出從嚴從實，加強作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則和省市有關規(guī)定，緊盯“四風”新動向新特點，持之以恒正風肅紀，嚴防反彈回潮。全面推行“馬上就干、真抓實干”，加大治慵治懶力度，密切黨群干群關系。

(六)突出標本兼治，加強紀律建設。堅持紀嚴于法、紀在法前，深化運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，最大限度防止干部出問題。用好巡察“利劍”，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，充分發(fā)揮震懾遏制治本作用。

第2篇 縣委2023年上半年糾風工作總結

2022年上半年，_____縣糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中紀委十七屆三次、省紀委八屆四次、州紀委七屆四次全會和縣紀委十一屆四次全會提出的工作任務，堅持“誰主管誰負責、管行業(yè)必須管行風、屬地管轄和糾建并舉”的方針，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，認真開展

糾風工作?，F將上半年的工作總結如下：

一、開展的主要工作

（四）加強對“四項資金”的監(jiān)管。為確保社保資金、住房公積金、扶貧資金、民政救災資金的?？顚Ｓ煤唾Y金安全，緊緊圍繞截留、挪用、虛假發(fā)放、出借、擠占等違規(guī)違紀行為強化制度建設、加大監(jiān)督檢查力度，重點對社會保險基金開展專項治理工作，一季度累計結余基本養(yǎng)老保險金22，446，052.42萬元、工傷保險金465，767.64萬元、生育保險金259，694.23萬元、失業(yè)保險金631，333.08萬元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險金18，895，649.71萬元。上半年，我縣“四項資金”的使用無違規(guī)違紀現象發(fā)生。

（六）深入治理公共服務行業(yè)和行業(yè)協(xié)會、市場中介組織塤害群眾利益等問題。對公共服務行業(yè)利用特殊地位管理優(yōu)勢限制消費者權利、設置服務陷井、推行強制服務、指定消費、亂收費等損害消費者權益和行業(yè)協(xié)會強制入會、攤派會費、搭車收費、指定服務以及中介組織搞價格欺詐、提供虛假信息、搞惡性競爭等塤害群眾利益的行為，認真開展督促檢查。目前，尚無重大違規(guī)違紀現象發(fā)生。

（七）深入開展民主評議政風行風工作。為進一步加快我縣對外開放和經濟社會發(fā)展步伐，切實轉變政府各職能部門的工作作風，提高公共服務部門的服務質量，加大社會監(jiān)督力度。上半年，縣人民政府糾風辦對上年度評議的31個行政事業(yè)單位、6個公共服務部門（共1611人參評）的評議結果進行梳理、匯總，縣委將評議結果以下發(fā)文件和在政務網上進行公布等方式在全縣范圍內進行通報，責令意見建議較為集中的縣公安局、衛(wèi)生系統(tǒng)、移動公司等部門和單位限期作出整改；對去年開展民主評議政風行風工作的衛(wèi)生系統(tǒng)進行跟蹤問效檢查，對縣人民醫(yī)院的8名醫(yī)務人員進行問責。通過認真整改，進一步提高了依法行政、依法辦事的能力，切實轉變工作作風，杜絕了工作人員濫用職權，在具體辦事中態(tài)度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的發(fā)生，真正做到熱情服務、文明執(zhí)法。

（八）治理公路“三亂”工作。一是認真做好宣傳工

作，相關單位在顯著位置公布治理公路“三亂”投訴電話，在重要道路和各執(zhí)法機構發(fā)放治理公路“三亂”宣傳資料。二是建立交通系統(tǒng)公路水路“三亂”監(jiān)督網絡和快速反應機制，切實加強對治理工作的動態(tài)管理，維護好群眾的利益。三是建立_____縣治理公路水路“三亂”聯(lián)席會議制度，進一步加大治理“三亂”工作力度，有效防止“三亂”反彈。四是加強巡查，針對公路“三亂”問題較易發(fā)生的地方進行經常性巡邏檢查，在春節(jié)前后的運輸高峰期，共出動警力1000余人（次），出動警車140輛（次），查驗車輛8000余輛（次），查處交通違法行為158起，確保轄區(qū)內目前未發(fā)生群死群傷重特大道路交通事故。五是加速“綠色通道”建設，確保道路運輸安

全暢通。上半年，全縣境內無公路“三亂”現象。

（九）清理和規(guī)范評比達標表彰活動。根據《中共中央辦公廳關于進一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院評比達標表彰活動的通知》（廳字〔2022〕20號）和省、州實施方案要求，我縣及時成立領導小組、制定實施方案，加大清理規(guī)范工作力度，對涉及縣、鄉(xiāng)的20多個部門和單位除個別為促進整體工作而設置的項目保留外其他項目一律按規(guī)定撤消。目前，我縣無違規(guī)違紀的達標表彰項目。

二、存在問題和今后打算

上半年，全縣糾風工作在縣委、縣人民政府的領導下，在有關部門的積極配合下，各項工作取得明顯成效，但也存在一些問題和不足，主要是少數單位和部門對糾風工作的重要性認識不到位，不敢抓、不愿抓、不會抓，工作應付了事、做表面文章，缺乏抓好糾風工作的主動性和自覺性。下半年，我縣將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深入學習各項方針政策，堅持“誰主管誰負責、管行業(yè)必須管行風、屬地管轄和糾建并舉”的方針，認真總結上半年的工作經驗，克服存在的困難和不足，繼續(xù)深入抓好糾風各項工作，促進“保增長、保穩(wěn)定、保民生”目標的落實和平安和諧_____建設。

第3篇 縣委老干部局上半年工作總結

我縣現有離退休干部3173人。其中，離休干部199人，退休干部2964人。享受副縣級待遇的31人，副縣級實職25人。2011年上半年，我縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省市老干部局的具體指導下，緊緊 “三件大事”、“五項工作”工作目標，全面落實老干部政治、生活待遇，不斷推進離退休干部思想政治建設和黨組織建設，認真組織老干部開展以慶祝建黨90周年為主題的豐富多彩的活動，扎實有效地開展“學習型、服務型”部門建設，取得了較好效果?，F將半年來的工作總結如下：

一、召開全縣老干部工作會議，對2011年工作進行安排部署

對2011年全縣老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我們召開了由老干部協(xié)理員、老干部支部書記、局機關全體人員參加的全縣老干部工作會議，會議明確2011年要重點做好以下四項工作：一是積極組織開展以“憶崢嶸歲月、展黨員風采”征文活動、硬筆書法展、走訪慰問、紅歌演唱會等為主要內容的紀念建黨90周年活動和離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實好離退休干部各項政治待遇。二是落實好老干部生活待遇，做好離休干部體檢和老干部春節(jié)慰問工作。三是不斷加強老干部活動中心和老年大學建設，組織舉辦第xx屆全縣老干部運動會。四是不斷加強自身建設，繼續(xù)開展 “學習型、服務型”老干部部門和市級文明和諧單位創(chuàng)建活動。縣委常委、組織部長秦海玉出席會議并做了重要講話。

二、強化工作措施，確保了離退休干部生活待遇得到全面落實

繼續(xù)推進“三個機制”規(guī)范有效運行。2011年上半年，全縣離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。“三個機制”運行正常。春節(jié)前夕，我局投資30余萬元購買慰問品對全縣3173名離退休干部進行了走訪慰問?？h四大班子領導先后深入到20余名副縣實職以上老干部的家中走訪慰問，把黨和政府的關懷和溫暖送到了老干部們的心坎上。5月18日—19日，新任縣委副書記、代縣長楊春權又在縣政府辦、縣委老干部局主要負責同志陪同下，帶著對老干部的濃濃牽掛之情，登門看望了全縣23名副縣實職以上老干部。

三、創(chuàng)新工作思路，切實從政治上關心老干部

1、全面落實好老干部政治待遇。我們不斷創(chuàng)新和改進落實政治待遇的方式和方法，堅持定期組織離退休干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀考察等各項制度。元月22日，縣上召開了2011年老干部迎春茶話會?？h委常委、組織部長秦海玉主持會議，縣委常委、常務副縣長李殿梁通報了2011年全縣經濟社會發(fā)展情況，四大班子領導與老干部們歡聚一堂，共謀發(fā)展大計。老干部們?yōu)槿h經濟社會建設積極建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議。

2、切實加強了離退休干部思想政治建設。一是認真開展學習型支部創(chuàng)建活動。認真學習了黨的xx大、xx屆五中全會精神及全縣經濟工作會議精神，使他們深刻理解和全面把握黨的一系列新思想、新觀點、新論斷。把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，為縣域經濟社會發(fā)展建言獻策。各支部制訂學習計劃、目標和措施，建立了完善學習制度。4月12日，我局邀請臨汾講師團團長賈成奎教授為老干部講授了《“十二五”規(guī)劃的歷史方位》一課，讓他們充分了解“十二五”規(guī)劃的重大意義。二是繼續(xù)引深離退休干部黨組織“爭創(chuàng)先進”活動。半年來，我局根據上級要求，繼續(xù)把爭創(chuàng)全省先進離退休干部黨總支（黨支部）作為黨建工作的重中之重。按照“爭創(chuàng)先進”活動考核細則，在離退休干部黨支部中開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部和“五好”黨員活動。根據 “五好”標準，做到了機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動、學習方式方法創(chuàng)新，為離退休干部制作了“應急救助卡”和“上門服務連心卡”，有力推動了老干部黨支部的各項工作。

四、切實加大力度，拓展離退休干部學習活動空間

1、進一步完善老干部活動中心基礎設施建設。今年以來，我們對活動中心進行了加固維修，更新了部分活動器材，在以前每周一至周五活動的基礎上，增加周六、周日為活動時間，做到了活動中心天天開放。4月29日，我們以活動中心為載體，成功舉辦了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各支部和縣直單位的24支代表隊、比賽項目達11項、940余名老干部參加的第xx屆老干部春季運動會。

2、切實加快老年大學的發(fā)展步伐。我們堅持硬件、軟件“兩手抓、兩手都要硬”的原則，3月份，局領導班子成員到堯都區(qū)老年大學進行了參觀學習，完善了管理制度，對老年大學領導機構、任課教師進行了調整，使課程設置更加符合老干部的需求。

3、成立了老干部藝術團。為進一步豐富離退休干部的精神文化生活，為全縣廣大離退休干部老有所樂、自娛自樂搭建平臺，經局班子多次研究后，決定在老干部局成立老干部藝術團。5月16日，我局召開專題會議，將此項工作作出了具體安排，制定了相關制度，確定了分管領導，配備了工作人員，目前已經正常開展活動。

五、加強自身建設，進一步增強老干部部門工作活力

一是認真開展“學習型、服務型”部門建設活動。按照上級部門要求，我局制定了切實可行的創(chuàng)建學習型機關的實施意見，完善了學習型機關創(chuàng)建長效機制，健全了學習相關制度，在全局大興學習之風。堅持每周一、四集體學習不動搖。通過行之有效的措施，大大提升了全體干部職工的政策業(yè)務水平和實際工作能力。

二是進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建工作。今年上半年，我局繼續(xù)開展發(fā)文明和諧單位創(chuàng)建活動，在活動中，我們嚴格按照老干部工作者32字職業(yè)道德規(guī)范和24字老干部工作人員行為要求、24字老干部工作部門建設標準，進一步豐富和完善了具有老干部工作部門特色的文化內涵，引導全局干部職工樹立起先進的工作理念、職業(yè)道德和行為規(guī)范，不斷提升文明和諧單位創(chuàng)建水平，準備以優(yōu)異的成績迎接市文明和諧單位的驗收，也為爭創(chuàng)省級文明和諧單位打下堅實的基礎。

六、存在的問題

1、離退休干部醫(yī)藥費報銷問題。根據晉辦發(fā)（xx）3號文件要求，“離休干部醫(yī)藥費全部改由本級勞動和社會保障部門統(tǒng)籌和管理”。目前，我縣的離休干部醫(yī)藥費由縣醫(yī)院公費醫(yī)療辦管理報銷，這種管理模式只能保證離休干部門診就醫(yī)需求，對因大病、重病外出就醫(yī)，花費較大，幾萬、十幾萬的醫(yī)藥費，不能及時得到報銷，形成了每年近50萬的拖欠。針對翼城這種實際情況，對每年所拖欠的離休干部醫(yī)藥費當年應及時解決。目前，退休干部門診醫(yī)藥費仍是xx年退休費標準計算執(zhí)行，應隨著退休費提高而提高。

2、進一步加強基層離退休干部黨組織建設問題?，F在縣城老干部支部管理基本規(guī)范、活動比較正常，50%黨費提留已經落實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部支部管理體制還沒有理順，下一步，我們要著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨建工作。

第4篇 中共某縣委組織部某年上半年工作總結

半年來，我部在縣委的正確領導下，在省、市組織部門的具體指導下，以黨的十六精神為指針，認真貫徹落實省、市組工會議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經濟工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實效，研究新情況，探索新路子，取得了新進展，為全縣的經濟和社會發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理工作

（一）、進一步加強了各級領導班子建設和干部隊伍建設。堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認、政績突出的優(yōu)秀干部進領導班子;結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認真抓好部分單位領導班子的充實調整工作。今年以來，提請縣委共調整干部人，其中提拔人，交流人，明確級別人，免職人。同時，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用工作。

（二）、進一步加強了對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對《干部任用條例》的學習和宣傳力度，扎實做好上級關于《條例》貫徹落實情況的迎檢工作，順利通過了市委組織部對我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對干部學歷（學位）的檢查清理工作。按時上報了市管干部學歷（學位）清理的相關材料；順利完成了全縣名科級領導班子成員的職后學歷的清理。專程到省內==多所大專院校查閱學籍檔案，經省教育廳和省委黨校認定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進行函調之中。一般干部的學歷（學位）清理工作已基本結束，只待送省審驗。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核工作，提高_件辦理質量和辦結率。今年以來，共辦理來信來訪件次；其中對×××、×××等件_件進行了專題調查核實，并形成了書面處理意見。同時，還對××等名同志在擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經濟責任制情況開展了全面的審計。

（三）、進一步加大了干部培訓力度。根據省、市的具體部署，認真將干部教育培訓工作規(guī)劃落到實處。在培訓對象上，突出黨政領導干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個重點；在培訓內容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風黨紀教育的重點，同時加大新知識和領導能力培訓的比重；在培訓方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來，共完成市級調訓任務=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級領導干部和婦女、非黨副縣級后備干部推薦呈報工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會、黨代會的指導工作；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學員及有關干部的考核工作。召開了干部檔案工作會議，進一步理順了檔案管理關系，全面開展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達標升級，投入資金=萬余元，購置設備，維修庫房。認真做好老干部工作，走訪慰問老干部==余人次，離退休干部“三個機制”進一步得到落實。同時，還完成了名市管理干部公務員年度考核材料的上報工作，并對全縣個科局級領導班子成員公務員年度考核等次的審定工作。根據省、市文件精神，結合××實際，協(xié)調相關部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關于為加快發(fā)展民營經濟提供人才服務的實施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設工作

（一）、農村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設目標考評細則，對年以上未發(fā)展黨員的村進行了通報，在××鎮(zhèn)召開了農村基層組織建設現場會議，開展了村級組織規(guī)范化建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個示范點。開展了農村稅費改革后村級組織建設情況的調查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓工作，舉辦了一期培訓班，共計==人，采取講座、電化教育、實地參觀等形式的培訓，提高了村支部書記的綜合素質。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調查處置_件=件。對選派干部到村任職情況進行了調查摸底，進行了建檔管理。同時，先后對高樂山鎮(zhèn)等=個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項調查，先后召開了三次社區(qū)建設協(xié)調會，組織了三個社區(qū)負責人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關領導到宜昌考察學習社區(qū)建設工作。代縣委起草下發(fā)了《關于加強和改進社區(qū)黨建工作的意見》。指導破、停產等企業(yè)的黨建工作;組織指導了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會，使一個癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機;指導××鎮(zhèn)三個社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動，指導城中社區(qū)開展了黨員教育培訓工作，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經濟黨建開始起步。在深入調查的基礎上，代縣委起草下發(fā)了《關于非公有制經濟組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關于非公有制經濟組織黨建指導員選派管理辦法》等文件，促進了新經濟組織黨建工作的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個，新成立個體私營經濟黨支部個。指導縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓。

（四）、機關黨建工作水平得到提高。配合縣直機關工委就機關黨建工作進行了檢查，抽查了個單位黨費收繳情況，指導了個機關黨組織的換屆工作?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計==余次，培訓了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時，配合縣直機關工委在機關中開展了黨的知識競賽活動。

（五）、黨員教育管理得到加強。全面完成了年度黨員民主評議工作。大力開展了黨員先進性教育活動，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員名。加強了抗災典型的宣傳報道工作，共上報典型=個。開展了先進基層黨組織、優(yōu)秀___員和優(yōu)秀的評選活動，推薦到市委表彰的先進典型=個，推薦到省委表彰的=人。同進，加大黨員電化教育工作力度，攝制的電教專題片《咱們村里的××書記》正在后期制作過程中，與電視臺合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設工作。一是認真開展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點的學習活動，加強了機關的黨風廉政建設。二是積極開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和爭創(chuàng)省級文明單位活動。三是圍繞“八有”目標，切實加強了部機關規(guī)范化建設。共投入資金近萬元，加大了硬件建設力度；進一步完善了學習、會議、保密、廉政建設等個機關工作制度

；同時還規(guī)范了部長_接待日制度和部機關干部黨建工作聯(lián)系點制度。

四、其它方面的工作。一是加強了抗災救災工作。成立了領導小組，加強了宣傳，采取了防范措施；同時積極為抗災義演捐款，共計元；二是抽調科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個村的××改革突擊工作，受到好評；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設工作；四是認真完成了縣委、政府交辦的其它工作。

五、關于下步工作。

（一）、在干部管理工作方面。一是著力抓好干部檔案目標管理，積極做好檔案達標升級的有關工作；二是制定出臺干部管理的相關文件；三是認真做好縣級換屆的有關工作；四是完成縣委交辦的其它工作任務。

（二）、在基層組織建設方面。一是扎實開展好“三級爭創(chuàng)”活動；二是認真抓好非公制經濟組織的黨建工作；三是指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會。

（三）、自身建設方面。一是繼續(xù)加大機關規(guī)范化建設力度；二是切實抓好支部建設；三是積極爭創(chuàng)省級文明單位。半年來，我部在縣委的正確領導下，在省、市組織部門的具體指導下，以黨的十六精神為指針，認真貫徹落實省、市組工會議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經濟工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實效，研究新情況，探索新路子，取得了新進展，為全縣的經濟和社會發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理工作

（一）、進一步加強了各級領導班子建設和干部隊伍建設。堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認、政績突出的優(yōu)秀干部進領導班子;結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認真抓好部分單位領導班子的充實調整工作。今年以來，提請縣委共調整干部人，其中提拔人，交流人，明確級別人，免職人。同時，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用工作。

（二）、進一步加強了對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對《干部任用條例》的學習和宣傳力度，扎實做好上級關于《條例》貫徹落實情況的迎檢工作，順利通過了市委組織部對我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對干部學歷（學位）的檢查清理工作。按時上報了市管干部學歷（學位）清理的相關材料；順利完成了全縣名科級領導班子成員的職后學歷的清理。專程到省內==多所大專院校查閱學籍檔案，經省教育廳和省委黨校認定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進行函調之中。一般干部的學歷（學位）清理工作已基本結束，只待送省審驗。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核工作，提高_件辦理質量和辦結率。今年以來，共辦理來信來訪件次；其中對×××、×××等件_件進行了專題調查核實，并形成了書面處理意見。同時，還對××等名同志在擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經濟責任制情況開展了全面的審計。

（三）、進一步加大了干部培訓力度。根據省、市的具體部署，認真將干部教育培訓工作規(guī)劃落到實處。在培訓對象上，突出黨政領導干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個重點；在培訓內容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風黨紀教育的重點，同時加大新知識和領導能力培訓的比重；在培訓方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來，共完成市級調訓任務=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級領導干部和婦女、非黨副縣級后備干部推薦呈報工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會、黨代會的指導工作；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學員及有關干部的考核工作。召開了干部檔案工作會議，進一步理順了檔案管理關系，全面開展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達標升級，投入資金=萬余元，購置設備，維修庫房。認真做好老干部工作，走訪慰問老干部==余人次，離退休干部“三個機制”進一步得到落實。同時，還完成了名市管理干部公務員年度考核材料的上報工作，并對全縣個科局級領導班子成員公務員年度考核等次的審定工作。根據省、市文件精神，結合××實際，協(xié)調相關部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關于為加快發(fā)展民營經濟提供人才服務的實施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設工作

（一）、農村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設目標考評細則，對年以上未發(fā)展黨員的村進行了通報，在××鎮(zhèn)召開了農村基層組織建設現場會議，開展了村級組織規(guī)范化建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個示范點。開展了農村稅費改革后村級組織建設情況的調查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓工作，舉辦了一期培訓班，共計==人，采取講座、電化教育、實地參觀等形式的培訓，提高了村支部書記的綜合素質。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調查處置_件=件。對選派干部到村任職情況進行了調查摸底，進行了建檔管理。同時，先后對高樂山鎮(zhèn)等=個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項調查，先后召開了三次社區(qū)建設協(xié)調會，組織了三個社區(qū)負責人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關領導到宜昌考察學習社區(qū)建設工作。代縣委起草下發(fā)了《關于加強和改進社區(qū)黨建工作的意見》。指導破、停產等企業(yè)的黨建工作;組織指導了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會，使一個癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機;指導××鎮(zhèn)三個社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動，指導城中社區(qū)開展了黨員教育培訓工作，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經濟黨建開始起步。在深入調查的基礎上，代縣委起草下發(fā)了《關于非公有制經濟組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關于非公有制經濟組織黨建指導員選派管理辦法》等文件，促進了新經濟組織黨建工作的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個，新成立個體私營經濟黨支部個。指導縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓。

（四）、機關黨建工作水平得到提高。配合縣直機關工委就機關黨建工作進行了檢查，抽查了個單位黨費收繳情況，指導了個機關黨組織的換屆工作?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計==余次，培訓了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時，配合縣

直機關工委在機關中開展了黨的知識競賽活動。

（五）、黨員教育管理得到加強。全面完成了年度黨員民主評議工作。大力開展了黨員先進性教育活動，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員名。加強了抗災典型的宣傳報道工作，共上報典型=個。開展了先進基層黨組織、優(yōu)秀___員和優(yōu)秀的評選活動，推薦到市委表彰的先進典型=個，推薦到省委表彰的=人。同進，加大黨員電化教育工作力度，攝制的電教專題片《咱們村里的××書記》正在后期制作過程中，與電視臺合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設工作。一是認真開展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點的學習活動，加強了機關的黨風廉政建設。二是積極開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和爭創(chuàng)省級文明單位活動。三是圍繞“八有”目標，切實加強了部機關規(guī)范化建設。共投入資金近萬元，加大了硬件建設力度；進一步完善了學習、會議、保密、廉政建設等個機關工作制度；同時還規(guī)范了部長_接待日制度和部機關干部黨建工作聯(lián)系點制度。

四、其它方面的工作。一是加強了抗災救災工作。成立了領導小組，加強了宣傳，采取了防范措施；同時積極為抗災義演捐款，共計元；二是抽調科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個村的××改革突擊工作，受到好評；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設工作；四是認真完成了縣委、政府交辦的其它工作。

五、關于下步工作。

（一）、在干部管理工作方面。一是著力抓好干部檔案目標管理，積極做好檔案達標升級的有關工作；二是制定出臺干部管理的相關文件；三是認真做好縣級換屆的有關工作；四是完成縣委交辦的其它工作任務。

（二）、在基層組織建設方面。一是扎實開展好“三級爭創(chuàng)”活動；二是認真抓好非公制經濟組織的黨建工作；三是指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會。

（三）、自身建設方面。一是繼續(xù)加大機關規(guī)范化建設力度；二是切實抓好支部建設；三是積極爭創(chuàng)省級文明單位。

第5篇 2023年縣委組織部上半年工作總結

今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務大局，積極探索服務科學發(fā)展和實現自身科學發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。

上半年工作完成情況

一、強基固本，創(chuàng)新機制，服務社會，基層組織建設整體水平實現新跨越。一是大力創(chuàng)新基層組織建設工作機制?？h委出臺了《關于加強農村基層組織建設四項重點工作的意見》，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設、農村黨員隊伍建設、群眾工作站站長到村掛職、紀檢監(jiān)察工作重心前置下移等農村基層組織建設四項重點工作，取得了一定成效。第一，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關共投入資金600余萬元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關軟硬件建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設立為民服務大廳,開通“民意直通電話”，整合組織、計生、民政等部門，統(tǒng)一辦公?？h委先后兩次召開現場觀摩交流會議，劃撥獎勵資金100萬元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內建機制”。經過兩個月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級；辦公信息化，服務程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領導實地視察，給予了充分肯定。第二，進一步加強農村黨員隊伍建設?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索破解個別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強化黨員意識，增強黨員使命感、榮譽感。第三，推行群工站長到村掛職制度。目前，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內決策，監(jiān)督規(guī)范村務運行。第四，推進紀檢監(jiān)察機關工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數的97.9%，185名村支部書記實現了連選連任，7個村實行了村黨組織負責人直接選舉。233個村完成了村委會換屆，占總數的98.3%，86名村委會主任連選連任，5個村實行了“自薦直選”，農村干部隊伍的年齡、文化結構得到了進一步優(yōu)化。同時，認真開展農村干部培訓。目前，已舉辦新任農村支書、主任任職資格培訓班3期，對414名農村支書、主任及15名大學生村官進行了培訓。三是認真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件，對農村干部基礎職務補貼新標準及實行時間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農村支書、主任基礎職務補貼標準調整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無拖欠行為。

二、提高能力，改善結構，強化管理，領導班子和干部隊伍建設進一步加強。一是統(tǒng)籌解決領導班子配備中存在的遺留問題。以紀檢監(jiān)察部門機構改革為契機，撤銷縣直部門紀檢組（委）22個，消化縣直單位黨政分設3個，全部解決縣直單位黨政分設問題，全縣各級領導班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進干部隊伍素質全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進行了為期2個月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進行學習考察，開闊工作視野，轉變發(fā)展思路。繼續(xù)堅持干部年輕化方針，通過調整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“ 70后”有12人，占總數的60%。三是干部管理工作進一步規(guī)范。在落實“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、干部調整征求紀檢、政法、計生部門意見等制度的基礎上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。

三、組織協(xié)調，指導檢查，當好表率，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學習實踐活動的辦公機構，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的組織協(xié)調。共組織活動推進會、調度會等近20余場次。堅持典型帶動，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門、企業(yè)等不同類型的典型12個，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導者”角色。活動中，我部共代活動領導小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導組長調度會議，總結階段性工作，安排部署下一步活動。根據活動每個階段的工作重點，先后12次組織督導組深入參學單位督導檢查，有力地推動了活動的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動組織者又是參加者?；顒又校也苛幭葘W一步，多學一點，學深一層，做到規(guī)定動作不缺項，自選動作有特色，使我部的學習實踐活動走在了全縣各參學單位的前列。

第6篇 縣委黨校2023年上半年工作總結暨下半年工作計劃

上半年工作總結

今年以來，縣委黨校領導班子緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，努力服務于全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，解放思想，統(tǒng)一認識，更新觀念，完善機制，創(chuàng)造性地開展工作，取得了明顯的成績?？h委黨校領導班子是一個團結務實、具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力的堅強集體，先后榮獲平安__建設先進單位、創(chuàng)建省級園林城市先進單位、履行人口和計劃生育工作先進部門、工會工作先進單位、全縣新農村“百村幫扶”工作先進單位、縣級文明單位、全縣新聞宣傳工作先進單位等榮譽稱號。具體工作有以下幾點：

一、圍繞中心，服務大局，圓滿完成各項培訓任務

今年以來，縣委黨校積極主動貼近黨委政府中心工作，不斷拓展辦學思路，積極營造良好的外部發(fā)展環(huán)境，廣辟辦學渠道，逐步形成了多元化辦學網絡，達到“招得進、留得住、教得好、送得出”的良性循環(huán)狀態(tài)，經濟效益、社會效益實現雙豐收，整體工作得到各級領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽和認同。

一是拓寬領域，擴大培訓領域和培訓范圍。今年以來，我們積極發(fā)揮黨校與社會各界廣泛聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，把全部心思用在學校的發(fā)展上，把一切力量凝聚到學校的發(fā)展上，逐步形成了全員參與、齊抓共管的良好格局。先后舉辦了全縣農村干部學習貫徹落實黨的十七大精神專題培訓班，共四期12天，參加培訓890人；__縣科級領導干部十七大精神培訓班，共兩期4天，參加培訓678人；到村任職大學生培訓班，共一期3天，參加培訓59人；全縣上半年入黨積極分子培訓班共3期9天，參加培訓680人；全縣示范村（居）黨組織書記異地培訓班，共一期8天，參加培訓46人；國稅、地稅、交通業(yè)務培訓等共計16期，共培訓不同層面的干部3000余人次。

二是強化管理，提高培訓質量和培訓效果。在開放辦學中進一步發(fā)揮好黨校的主題教育作用，立足當前，放眼長遠，以勇爭一流的精神，把發(fā)展與創(chuàng)建統(tǒng)一起來，在促進發(fā)展的同時，全面提升黨校的辦學水平。在學習培訓過程中，縣委黨校制定實施學員守則、考勤、生活管理、值日、考試考核等具體的規(guī)章制度，狠抓落實，強化管理，準確全面地記錄和量化評估細則，全面反映學員在學習期間的具體情況，并把綜合評估結果在一定范圍內進行通報。

三是更新方式，提高學員的綜合素質和工作能力。學習培訓力求做到理論聯(lián)系實際，內容充實，方式靈活，學以致用。采取集中學習與參觀考察相結合、專題講座與座談討論相結合、理論學習與實際工作相結合的方式方法，安排時間，帶領學員實地考察了解縣內外的工農業(yè)生產發(fā)展和產業(yè)結構調整的具體情況，聽取經驗介紹，學習先進典型。增強了學習培訓的針對性和實效性，使參訓人員的思想素質、政策水平和工作能力等諸方面都得到了明顯提高。

二、解放思想，更新觀念，促進黨校事業(yè)的長足發(fā)展

按照省、市黨校和縣委的要求，充分發(fā)揮好黨校理論培訓“主陣地”和“主渠道”的作用，強化從嚴治校方針的落實，強化思想政治、隊伍建設，繼續(xù)深化教學科研改革，深化干部人事制度改革，深化行政后勤改革，堅持“抓中心、抓重點、抓改革、抓突破、抓保障、抓落實”，確定了“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的工作思路，大興求真務實之風，不斷強化目標責任制，嚴格考核獎懲，在各項目標考核工作中，繼續(xù)實行真獎實罰的辦法，形成了職責明確、獎懲嚴明、高效有序的工作機制，黨員干部職工隊伍的精神狀態(tài)、思想面貌、工作作風都發(fā)生了根本性的轉變，為實現年底各項工作爭先樹優(yōu)打下堅實的基礎。

一是思想建設得到加強?？h委黨校不斷加強對全體教職員工的培訓培養(yǎng)，堅持把思想政治建設擺在首位，強化黨性鍛煉，把以人為本的工作理念放在首位，認真組織學習中央《關于加強黨員經常教育的意見》和保持___員先進性六個長效機制文件，不斷提高黨員領導干部的理論素質和執(zhí)行政策水平。通過組織全體教職員工積極開展解放思想大討論，深入學習黨的有關政策法規(guī)，使全體教職員工解放了思想，增加了壓力，增強了素質，鼓足了干勁。

二是隊伍建設明顯鞏固?？h委黨校按照抓隊伍、強素質、樹形象、促工作的總體思路，以統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)為突破口，強化措施，狠抓隊伍建設，在校領導班子集體研究和民主推薦的基礎上選任了六個科室的副主任，請縣委組織部對其考核備案，明確了他們的正股身份，通過對內部機構和各科室人員進行調整，將組織部備案的6個科室的工作人員重新進行了劃分和個別調整，該項工作的開展即體現了在政治上對職工的關心，又理順了工作關系，調動了工作積極性，大大提高了工作效率。

三是作風建設有效轉變?？h委黨校不斷加強對干部的管理力度，激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有待遇。同時協(xié)調各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機遇，積極轉變作風，健全和完善了領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，定期深入到聯(lián)系點調研指導工作，幫助解決基層實際存在的問題，加強了與群眾的溝通互動，及時了解群眾的所想所盼，有針對性地解決幫扶點所存在的實際問題。堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到決策科學民主，轉變了干部作風，進一步密切了黨群、干群關系。

四是積極參與“五城聯(lián)創(chuàng)”活動。創(chuàng)建省級文明城市是“五城聯(lián)創(chuàng)”的一個龍頭工程，縣委黨校作為縣里的一個責任部門，深刻意識到創(chuàng)城工作事關全縣大局，通過嚴格落實“門前五包”責任制，實行分時段值班制度，要求值班人員按時到崗到位，積極履行好職責。發(fā)放宣傳單、明白紙、調查問卷120份，撥付專項資金1XX元用于創(chuàng)城支出，按照縣里統(tǒng)一要求擺放時令鮮花XX盆，積極營造起濃厚的創(chuàng)建文明城市輿論氛圍。

五是發(fā)動愛心捐款支援汶川地區(qū)抗震救災。為幫助和支援四川省災區(qū)人民群眾開展抗震救災、早日恢復生產、重建家園，在四川地震災區(qū)群眾需要我們的時候，我們有責任也有義務走在最前列，通過發(fā)動全體教職員工捐款獻愛心和以繳納“特殊黨費”的形式籌集善款11020元，為幫助災區(qū)群眾度過難關、重建家園貢獻自己的一份力量。

六是開通黨校網站宣傳效果明顯。在黨的87周年生日即將來臨之際，中共__縣委黨校網站啟動試運行了。這是為建設學習型、服務型縣直機關開辟的一個網絡平臺，是為黨的生日奉獻的一份禮物。網站的開通拓展了黨校工作新領域，把黨校工作與計算機網絡技術結合起來，通過這一新的陣地和載體，積極宣傳黨的路線、方針、政策，加強黨校工作動態(tài)與經驗的交流，展示基層黨組織和___員的業(yè)績和風采，探索當前黨校工作亟需解決的問題，拓寬聯(lián)系基層與群眾的渠道，從而把__黨校工作提高到一個新的水平。今年上半年上報的宣傳信息被各級采用65篇，其中國家級5篇，省級4篇，市級18篇，縣級38篇。

七是加大投入,改善辦學條件。健全完善了16項規(guī)章制度，規(guī)范了對人、財、物的管理，積極建設節(jié)約型機關。投入60余萬元購置教學設備、裝修教室、更新了食宿用品等，提升了黨校形象,增強了發(fā)展后勁。

三、強化措施，落實責任，業(yè)教工作實現新突破

2022年黨校業(yè)余函授招生工作正順利進行，現已招收新學員315人，已完成市委黨校下達任務指標的153%，預計招生結束時能招收400人，力爭完成市委黨校下達任務指標的200%。

一是穩(wěn)中求進，強化領導。在去年超額完成招生工作任務的基礎上，為加強對招生工作的領導和協(xié)調，成立了以黨校一把手為組長的招生工作領導小組，領導小組下設辦公室，業(yè)教處主要負責同志兼任辦公室主任，形成了“一把手親自抓，分管領導靠上抓，全體教職員工共同抓”的良好局面。

二是立足實際，強化管理。全校上下樹立起一心一意抓教育質量，積極穩(wěn)定辦學隊伍，竭盡全力提升辦學隊伍的人員素質的思想，嚴格執(zhí)行各項辦學規(guī)章制度，從嚴辦學，從嚴施教，從嚴管理，嚴把招生、教學、考勤、考試考核、作業(yè)、畢業(yè)論文、畢業(yè)審核等各項管理環(huán)節(jié)，積極落實好工作目標責任制和問題追究制，確保了黨校辦學的正確方向。

三是落實獎懲，強化措施。制定下發(fā)了《關于2022年業(yè)教學歷班次招生工作的若干規(guī)定》，采取真獎實罰的辦法，對招生超額完成任務數列前三名的職工，在進行大會表彰的同時，分別獎勵1000元、800元、600元獎金。對完不成任務數的，專業(yè)技術人員當年晉級續(xù)聘一票否決，年終評先樹優(yōu)實行一票否決。

四是群策群力，強化氛圍?？h委黨校成立了9個招生工作宣傳發(fā)動小組，分頭到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位進行發(fā)動招生。采取到電視臺打字幕、從政府網公告欄發(fā)布招生簡章、利用郵政快遞發(fā)放7000余份傳單和通過移動短信的方式發(fā)送招生短信25000條，加大了招生宣傳的覆蓋面。在招生過程中，堅持每天一調度，每周二、周五匯報，每十天一總結，使每名同志始終繃緊千方百計完成任務這根弦。在全社會營造起拿學歷、強素質、促發(fā)展的良好氛圍。

四、實施課題帶動戰(zhàn)略，認真搞好科研圖書管理等工作

積極組織參加市委黨校和縣委、縣府組織的科研項目，完成了《__縣到村任職大學生工作狀況研究》、《__縣__鎮(zhèn)社會治安綜合治理研究》等調研報告。積極參加省、市委黨校的各種科研活動，完成市委黨校課題2個，在省級刊物發(fā)表論文3篇，市級刊物發(fā)表4篇。圖書藏書達到3000冊。

五、存在的問題和不足

一是黨?；A設施建設已遠不能適應全縣大規(guī)模培訓黨員干部新形勢的需要，辦學條件很不完善，場所環(huán)境與實施《干部培訓條例》及對干部實行全員培訓的客觀要求很不適應

二是目前黨校黨員干部教育培訓所需經費嚴重匱乏，有時正常工作運轉都會出現困難。校舍面積、學員宿舍條件、藏書和上級規(guī)定相差較遠。

三是多年來黨校干部的交流使用不能與全縣的大環(huán)境融為一體，層次結構不太合理，多數科室主要負責人一直空缺，特別是教師隊伍青黃不接，一線教學人員太少。教師數量較少。按照上級規(guī)定，教師人數要占教職工總數的60%，我校包括兼職的僅占39%。

四是業(yè)教管理人員偏少，按照業(yè)教班次在校學員每500人配3至4人業(yè)教管理人員的要求，我校業(yè)教班次在校生800余人，應配4—5人的業(yè)教管理人員方能滿足工作需要。

六、整改措施和努力方向

針對以上存在的問題，我們采取對照先進典范，實行查漏補缺，強化管理，通過抓突出問題和關鍵環(huán)節(jié)、部位，認真分析存在問題的原因，認真研究，制定出切實可行的整改方案，并從以持之以恒的精神，努力形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、人盡其才、真抓實干的工作管理體制和運行機制。

一是今后我們會全力爭取縣委、縣政府的支持，積極創(chuàng)造條件，通過對黨校教學基礎設施的更新?lián)Q代等相關措施，竭盡全力建設新校園，以適應黨校工作新發(fā)展的需要。

二是按照《干部培訓條例》的要求，積極爭取縣財政把每年的干訓經費落實到位。

三是繼續(xù)發(fā)揚和保護良好的精神狀態(tài)，精誠團結，盡心盡力，盡職盡責，確保各項工作走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道，在新的起點上取得新的發(fā)展。

四是根據黨校實際，并本著充實新生力量，培養(yǎng)后備干部目的，從全縣考選的事業(yè)干部中優(yōu)先選擇了名列前茅的一位同志和畢業(yè)于貴州師范大學的一名研究生充實到黨校教學隊伍中來，使黨校增添了新鮮血液，更加充滿了生機和活力，各項工作呈現出心齊、氣順、勁足的良好局面。

下半年工作計劃

黨的十七大勝利閉幕后，從中央到地方各級黨委對干部培訓教育都納入了重要工作日程，為我們加大干部的培訓學習提供了良好的機遇。為了深入學習貫徹黨的十七大精神，按照中央、省市大規(guī)模培訓干部的要求，進一步加強全縣黨員干部隊伍與時俱進、立黨為公、執(zhí)政為民的意識和能力，提高各級領導干部解放思想、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的本領，提高構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村的能力，促進科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，真正落實“三個代表”重要思想，更好的貫徹落實黨的十六大、十七大精神，特別是在進一步貫徹黨的十七大精神的過程中，真正加快推進建設社會主義和諧社會和社會主義新農村步伐，全面實現縣委、縣府提出的各項工作目標，特制定2022年下半年工作計劃如下：

一、精心計劃各主體班次，認真組織各班次的教學管理

一是舉辦全縣選調生和新考選的公務員培訓班。參加培訓的人員是近幾年來分配到縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)未擔任副科級以上領導職務的選調生和新錄用到各單位的國家公務員。這個培訓班計劃在７月底或８月初開辦，共一期，學制兩個星期，約100 人。培訓學習的內容，依據“理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，以“四基本、多當代”為主要教學內容，重點學習黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會和黨的十七大精神，科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會、建設社會主義新農村以及黨的最新的政治經濟理論、政策法規(guī)，現代領導方法藝術等，以提高他們的政治素養(yǎng)，開拓他們的視野，提升他們的工作技能。

二是全縣青年干部培訓班。這個班計劃７月份開辦，共一期，學制六個月（７-1２月），60人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)32人，縣直部門28人）。參加培訓學員由縣委組織部具體分配名額，具體人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位把關推薦，再由組織部審定參加學習的人員。學員原則上是較年輕（不超過35周歲）的業(yè)務技術骨干和工作能力、理論水平、業(yè)務素質較強的中層干部（具體身份條件、政治條件和學歷工作要求由組織部確定）。這個班依據“理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，以黨的十七大精神為主線，以“四基本、多當代”為主要教學內容，以系統(tǒng)學習政治理論、經濟理論、實用計算機技術、辦公自動化、干部應用文寫作、現代領導方法和藝術的學習為主要課程，全面提高學員的各種能力，拓展他們的知識面、提高他們的領導水平以及具體處事辦事能力。

三是全縣縣直部門中層干部培訓班。縣直各部門的中層干部是具體執(zhí)法執(zhí)紀行政的主力軍，他們擔負著具體執(zhí)行落實黨的路線方針政策、法律法規(guī)的重任，強化對這些同志的培訓學習有著重大的現實意義。我們計劃在7、8月份分兩期進行培訓，每期一個星期，每期120人。培訓學習的重點是黨的路線、方針、政策、各種法規(guī)，基礎的政治經濟理論，實用寫作和一些提高實際工作能力的課程。

四是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人培訓班。參加培訓學習的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門負責人和工作區(qū)書記。計劃在10-11月份分三期進行，一期是農林水系統(tǒng)，一期是財經貿系統(tǒng)，一期是工作區(qū)書記。每期60人，學制一個星期。重點培訓黨的十七大精神、黨的路線方針政策、法律法規(guī)、實用寫作、執(zhí)法執(zhí)政守紀意識、服務意識和服務水平以及領導方法等。

五是全縣新任副科級領導干部培訓班。參加培訓的人員是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位新任副科級領導干部。隨著縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府領導班子的換屆和調整，一些年富力強的年輕同志走上了領導崗位，及時對這些同志進行政治、經濟、業(yè)務、思想、作風方面的培訓學習意義重大。培訓的主要內容是黨的十七大精神、中國特色社會主義理論的最新成果、黨的路線方針政策、和領導工作密切相關的主要法律法規(guī)、基礎的政治經濟理論、領導科學、領導寫作和微機使用的基本技能等。培訓時間安排：8月底到9月份，學制一個月，共一期。

六是全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長（經理）及其副科級以上領導干部培訓班。主要培訓內容有黨的十七大精神、現階段社會主義市場經濟發(fā)展概述、合同經濟、法制經濟、加強黨的基層組織建設、最新的基本政治經濟理論以及相關的幾個部門法律等。舉辦時間4月份，60人，學習時間一個星期。

七是全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓班。參加培訓的人員是全縣較有影響的個體工商戶黨員和私營企業(yè)主黨員。計劃在3月份舉辦，共一期，50-60人，學習時間5天。這個班次作為黨員先進性教育長效機制的延伸，主要培訓學習黨的十七大精神、強化___員先進性意識、學習基礎的政治經濟理論、常用的法律法規(guī)等，旨在使他們牢固樹立黨員意識和先進性意識，鼓勵發(fā)揮他們發(fā)展經濟的積極性和輻射帶動作用。

八是充分利用黨校師資和基礎設施資源，擴大聯(lián)合辦學，擴大黨校教育覆蓋面。在我們完成各個自主主體班次的同時，我們還要廣泛挖掘社會辦學資源，繼續(xù)實行開門辦學，拓寬辦學渠道，大力與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)舉辦多層次、多方位的聯(lián)合辦學，廣泛提高黨校辦學知名度，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，以最大限度的提高黨校教育的政治效益和社會效益。

二、加強信息化教學和教學科研工作，不斷提升教學水平和教學質量

__黨校雖然配備了全市最完備的電化教學硬件，但是一直缺乏與之相適應的教學水平和教學質量，為盡快提升教學水平和充分發(fā)揮教學先進完備硬件的優(yōu)勢，我們在今年要充分利用電化教學設備，從以下兩個方面加大科研力度：

一是盡快提高全體教師制作使用多媒體教學課件的水平。計劃利用辦班的空閑時間，專門舉辦培訓班，聘請蒼山黨校的老師來我校做專題講座，讓我們的教師人人學、人人學會；同時也讓我們自己的老師根據自己教學的實踐現身說法，現場演示，現場指導，互幫互學，共同提高。這樣，在今后我們的各個主體班次上，所以任課教師都實現無紙化教學，使得我們的電化設備優(yōu)勢轉化成教學業(yè)務優(yōu)勢。同時，我們在校內也舉行課件制作使用的交流比賽，通過比一比，看誰做的精美使用，更能提高教學效果。這項工作打算由劉云燕校長負總責，我們教務處牽頭，左守兵、耿玉東、王軍三位老師具體負責組織實施。由教務處準備收集和整理現在我們所有教學人員的教學課件，整理成文后，發(fā)布網上，人手一份，交流學習，取長補短，共同探討電化教學的新天地。

二是提高教學科研水平組織全體教師積極撰寫教學論文。今年下半年計劃加大教學科研的精力投入，在搞好教學的同時多撰寫教學科研文章，力求科研出成果、出精品。抓住十七大理論和工作實踐新亮點、新提法,明確樹立課題立項內容，實施好課題帶動科研發(fā)展策略。向各種刊物多投稿，爭取多見報。為激勵教師的科研積極性，我們提議實行一定適當獎勵：（1）參加市級以上比賽獲獎的以獎勵100元為起點，每高一個等次遞加100元。（2）論文、教學科研文章在市級以上刊物發(fā)表，每篇獎勵100元，依次遞加。（3）按照教學的要求，教學人員每年要按規(guī)定深入社會基層調研學習，搜集教學科研的第一手資料，并至少完成調查報告一篇。

三、繼續(xù)做好檔案資料的歸檔管理工作

教學的檔案及時整理歸檔是一項具有重要意義的工作，對于總結經驗、迎查備案、匯總總結是必不可少的重要環(huán)節(jié)和重要日常工作，對于每一個班次都要規(guī)范管理和形成檔案資料，力爭使各種檔案資料分門別類、科目完全、盡可能完備無缺。這項工作由左守兵和耿玉東同志具體負責。今后要在各個班次上都實行學員登記制度和學習檔案保存制度，并按照檔案管理規(guī)定裝訂保存，對各種班次學員的學習檔案材料都做到有案可稽。

四、做好圖書、檔案、報刊的管理使用工作

圖書管理工作是及時維護好圖書資料，做到圖書室經常通風、防潮防蛀防霉，確保圖書資料的完好無損，發(fā)揮好圖書資料的作用。要對一些重要的報刊資料進行登記保存，要及時整理各種新定的報刊雜志，及時收發(fā)領導和同志們的資料信件，認真閱讀報刊資料，盡可能的為教學人員提供和積累教學資料，盡可能的在第一時間為領導、同志們和教學人員提供參考，為教學工作提供智力支持和時政保障。

五、圍繞中心搞好協(xié)調配合做好各項工作

緊緊圍繞縣委中心工作和全市工作大局，竭盡全力把各項工作做的更加出色。健全完善了16項規(guī)章制度，規(guī)范了對人、財、物的管理，積極建設節(jié)約型機關。在建、社會治安綜合治理、計劃生育、黨風廉政建設、保密、檔案等工作方面也積極爭取創(chuàng)一流爭先進。

在舉辦好各個主體班次的同時，無論是教學、管理還是后勤服務，都不講任何條件，把各項工作任務一絲不茍的完成好。擔任業(yè)教班次課程的同志要精心備課上課，按照課程要求制作教學課件，努力提高教學質量；擔任班主任的同志要按照業(yè)教處的教學計劃，盡心盡力做好管理工作，熱情為學員服務，把黨校的課堂努力打造成展示我們黨校風采和面貌的平臺；要及時做好學員的通知、書籍發(fā)放、成績統(tǒng)計報送、學習的聯(lián)絡、組織好考試學習等各項具體工作

第7篇 縣委統(tǒng)戰(zhàn)部上半年工作總結

今年上半年，我縣統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在縣委的領導和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，認真貫徹落實中央、盛市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，圍繞縣委工作中心，按照年初制定的工作要點，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)籌各項工作，不斷為構建和諧__貢獻力量。

（一）加強領導，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作水平

一是加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政主要領導的實績考核內容，納入黨建目標責任考核內容，納入新聞部門的宣傳計劃，納入縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨校的培訓和教育內容，在全縣黨建工作會議上作總體部署。于年初召開全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，認真?zhèn)鬟_了全國全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，總結了去年的工作，安排部署今年工作任務。同時，根據縣委、縣政府的工作中心和上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作部署，制定下發(fā)《2022年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點》，進一步明確了工作目標。二是完善制度管理。強化統(tǒng)戰(zhàn)部的內部制度建設，堅持每月月初制定本月工作要點、每周制定重要工作安排表的工作制度，做到工作心中有數，有的放矢。建立統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)季度工作交流會和統(tǒng)戰(zhàn)部周一工作例會制度，總結階段性工作情況，探討下階段工作思路，提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建設。認真開展保持___員先進性教育活動，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領統(tǒng)戰(zhàn)工作。按照縣委保先辦和黨群系統(tǒng)黨委的統(tǒng)一部署，廣泛開展學習動員，不斷提高思想認識；認真聯(lián)系自身實際，深入查找存在問題；認真制定整改措施，全力保證整改效果。認真完成先進性教育活動三個階段各項任務，進一步增強了以“三個代表”重要思想統(tǒng)領統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性和堅定性，黨員和機關干部職工的思想素質得到提高，工作效率得到加強。四是強化統(tǒng)戰(zhàn)宣傳。今年來，累計向盛市統(tǒng)戰(zhàn)部門、民族宗教部門報送各類信息20多條，其中__縣表彰7位非公有制經濟組織“黨建之友”、__一中隆重舉行飛達獎教獎學基金捐贈儀式等兩條信息被省委統(tǒng)戰(zhàn)部網站采用。

（二）圍繞經濟建設中心，為__發(fā)展提供力量支持

重視發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，于1月份召開黨外人士、工商界人士座談會，由縣政府領導通報我縣2022年工作情況和2022年工作思路，同時，與會的黨外人士、工商界人士從服務三農、加快三大產業(yè)發(fā)展、重視教育問題和提升城市品位等方面提出了意見和建議。我部及時將這些意見和建議歸納整理，呈送縣委、縣政府等五套班子領導閱示，為縣委、縣政府決策提供參考。積極發(fā)展會員和壯大非公有制經濟組織人士隊伍，新發(fā)展會員80多家；為企業(yè)提供商會來源產地證書25份。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢，努力服務社會。牽頭組織協(xié)調市基督教協(xié)會義診隊赴__鎮(zhèn)開展義診活動，免費診治群眾500多人次，發(fā)放免費藥品一萬多元。深入一線調研，幫助__、__畬族村和__村義民自然村落篩選公路、飲用水、有線電視等5個申請幫扶項目，上報市民族與宗教事務局。及時向市民族與宗教事務局報送一名特困少數民族在校大學生助學金申請。深入部分宗教活動場所了解情況和指導工作，繼續(xù)鼓勵和引導宗教活動場所、宗教界人士投身公益事業(yè)，促進宗教與社會主義社會相適應。

（三）突出香港專項統(tǒng)戰(zhàn)，切實加強交友聯(lián)誼工作

一是認真做好海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。將廣交朋友、聯(lián)絡感情、增進友誼、擴大影響作為工作的出發(fā)點，做好香港__市同鄉(xiāng)總會顏先生一行回鄉(xiāng)探親的接待工作；積極協(xié)同有關部門做好香港福建中學（小西灣）“赴閩美育參觀學習團”和馬來西亞蘇先生一行回鄉(xiāng)省親的接待工作。二是加強與上級統(tǒng)戰(zhàn)部門、兄弟縣市統(tǒng)戰(zhàn)部門的'溝通交流，組織人員參加市委統(tǒng)戰(zhàn)部春節(jié)聯(lián)歡會和__市委統(tǒng)戰(zhàn)部“樹統(tǒng)戰(zhàn)干部形象，建黨外人士之家”經驗交流會，通過活動，學習了經驗，增進了友誼；組織黨外干部培訓班部分人員赴晉江市學習黨外干部工作經驗，拓寬視野，提高黨外干部工作水平。

（四）加強黨外干部工作，構建黨外代表人士隊伍

參與組織評選熱心支持黨建工作的“黨建之友”活動，7位企業(yè)家被縣委授予“黨建之友”榮譽稱號。根據縣委人事調整，及時更新黨外副科級以上干部檔案和黨外后備干部隊伍檔案，實行滾動式跟蹤管理，目前我縣配備黨外干部的職能部門占政府工作部門的25％。選送3名黨外科級干部參加市社會主義學院第二期黨外干部培訓班學習；選送一名黨外政協(xié)副主席參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省社會主義學院舉辦的第二期縣、市（區(qū)）黨外政協(xié)副主席統(tǒng)戰(zhàn)理論研討班學習。于6月下旬舉辦全縣黨外干部培訓班，全縣黨外科級干部、縣管副黨外科級后備干部、九三學社__直屬小組負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員以及縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、僑聯(lián)的干部共計60余人參加了培訓。培訓內容包括《中共中央關于進一步加強中國___領導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設的意見》（中發(fā)[2022]5號）、新時期統(tǒng)戰(zhàn)理論和統(tǒng)戰(zhàn)政策、民族問題與民族政策、港澳社情和海外統(tǒng)戰(zhàn)

工作、宗教問題與宗教政策、民主黨派參政議政工作、有中國特色的政黨制度、新時期人民內部矛盾和社會穩(wěn)定等，并就中央5號文件有關內容做了專題輔導，黨外干部的思想政治素質和業(yè)務能力得到提高。在全縣開展保持___員先進性教育活動中，分別組織召開了黨外人士情況通報會和先進性教育活動征求民主黨派、黨外干部意見座談會，及時通報工作情況，聽取意見和建議，積極發(fā)揮黨外人士參政議政作用。

（五）貫徹宗教工作基本方針，引導宗教與社會主義社會相適應

下發(fā)《2022年宗教工作意見》，對全年宗教工作進行全面部署。制定《2022年宗教工作責任書》，在全縣農村工作會議上頒發(fā)。成立縣宗教工作領導小組，建立宗教工作聯(lián)席會議制度，宗教三級工作網絡逐步形成。召開全縣學習貫徹《宗教事務條例》工作會議，利用各種媒介深化《條例》宣傳，不斷提高依法管理宗教事務水平。組織10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員、分管宗教工作的領導赴市社會主義學院參加《宗教事務條例》培訓班學習。按照上級部門要求，部署全縣民間信仰活動場所管理情況調研和貫徹落實宗教工作責任制情況自查。組織人員開展全縣宗教團體、宗教活動場所管委會成員、財務管理人員以及宗教教職人員情況調查，建立數據檔案實行規(guī)范化管理。布置全縣宗教活動場所“五一”期間安全工作，確保群眾生命財產安全。

（六）加快民族村經濟發(fā)展，穩(wěn)步推進少數民族工作

一是加強調研。深入少數民族村調研，完成少數民族村水、電、路、電視、電話等“五通”情況調查，全面掌握少數民族社會經濟發(fā)展情況。完成__縣少數民族村基本情況調查表，上報市民族與宗教事務局。二是積極幫助少數民族村完善基礎設施建設。積極爭取資金108萬元幫助__畬族村抓好道路改造工程，目前公路泥路面建設已全部完成，總投資210多萬元。三是為少數民族村爭取市民族與宗教事務局公路改造補助資金8萬元。四是做好少數民族考生服務工作。熱情為少數民族考生提供政策咨詢，及時為13位高考考生和10名中考考生提供少數民族身份證明。

二、下半年工作安排

下半年，我縣統(tǒng)一戰(zhàn)線工作要以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹中央5號文件、《宗教事務條例》和中央民族工作會議精神，圍繞中心，服務大局，繼續(xù)為__經濟、政治、社會協(xié)調發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。

1、突出學習教育，加強理論修養(yǎng)，推進統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。要采取多種形式組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)機關干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，學習中發(fā)[2022]號文件、《宗教事務條例》和中央民族工作會議精神，增強責任意識，提高工作效率。

2、突出政治優(yōu)勢，發(fā)揮民主協(xié)商作用，加快黨外干部隊伍建設。組織召開上半年黨外人士、工商界人士政情通報座談會，充分發(fā)揮黨外人士民主協(xié)商、參政議政的作用。積極配合組織部門做好黨外干部的培養(yǎng)、選拔、任用等工作。

3、突出聯(lián)絡聯(lián)誼，拓展海外統(tǒng)戰(zhàn)領域，為祖國統(tǒng)一和經濟建設服務。發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，拓寬交流領域，加強與港澳臺和海外社團、各階層代表人士的聯(lián)絡交往，最大限度地爭取人心。深入做好海外“三胞”二、三代和留學生的工作，鞏固老朋友，結交新朋友。繼續(xù)實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略，擴大對外交流和合作。

4、突出幫助引導，立足發(fā)展步伐，加快全縣非公有制經濟發(fā)展。通過舉辦座談會、評尋黨建之友”等活動，不斷創(chuàng)新載體，進一步加強對非公有制經濟代表人士的政治引導和思想教育。積極組織企業(yè)參加國內外各種展銷活動，提高企業(yè)知名度和影響力。做好異地商會和全縣礦業(yè)同業(yè)公會的籌建工作，認真抓好基層商會的建設。

5、突出工作重心，創(chuàng)新方式方法，確保社會穩(wěn)定。積極貫徹落實《宗教事務條例》，結合本地實際情況，依法管理宗教事務。要發(fā)揮宗教工作領導小組和宗教工作聯(lián)席會議制度的作用，進一步落實宗教工作責任制，組織《宗教工作責任書》落實情況督查工作。積極指導宗教團體加強自身建設，完善各項規(guī)章制度，建立宗教工作基礎數據檔案，推動宗教場所規(guī)范化管理。繼續(xù)做好治理亂濫建工作，開展治理亂濫建“回頭看”，確保亂濫建現象不反彈。繼續(xù)深入少數民族村調研，不斷加大少數民族幫扶力度。促進少數民族村和少數民族聚居角落經濟發(fā)展，做好少數民族困難戶、困難學生的幫扶工作。建立少數民族干部數據庫，配合有關部門加大少數民族干部的培養(yǎng)選拔力度。

6、突出強基固本，加強隊伍建設，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入基層，掌握情況，切實加大對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導力度。認真組織開展“樹統(tǒng)戰(zhàn)干部形象，建黨外人士之家”主題活動，繼續(xù)落實好各項聯(lián)系制度和部機關各項工作制度，提高工作效率。加強統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族宗教宣傳工作，與廣電局、有線電視臺、__報等媒體聯(lián)合推出非公經濟組織、工商界人士創(chuàng)業(yè)風采、黨外干部先進事跡、民族宗教成就等系列報道。加強信息采寫力度，努力提高統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族宗教工作信息在盛市統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族宗教部門有關刊物、網站的采用率。

第8篇 團縣委2023年上半年工作要點總結

2022年2月26日 團省委第十三屆第三次全體擴大會議在太原召開，_____團縣委被評為全省“十佳團縣委”。劉潤明書記在全體擴大會議上作了題為《堅定信心 迎難而上 為實現山西轉型發(fā)展安全發(fā)展和諧發(fā)展貢獻青春和力量》的工作報告。按照劉潤民書記的要求，2022年全團上下要深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“一條主線 兩項重點”的工作布局，全

面加強團的基層組織建設，強力推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)和青少年維權兩大工程。_____團縣委結合自身工作實際，在縣委、縣政府的領導下認真開展了以下工作：

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀。

3月12日 全縣召開了“深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會”，就學習實踐活動做了動員和安排部署，_____團縣委屬第二批學習實踐單位之列。按照有關文件要求，團縣委于 3月18日 召開科學發(fā)展觀動員會，并成立了_____團縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組及辦公室，形成有關學習文件，布置了具體的學習實踐科學發(fā)展觀的計劃任務，建立健全了學習實踐的工作制度。同時，為每一位參加學習實踐活動的黨員干部分發(fā)了學習書籍、文件材料，建立了個人學習檔案、個人學習筆記，明確了個人的具體學習任務。截止目前，團縣委共編發(fā)學習簡報五期，形成學習心得體會，讀書筆記萬余字等。

二、布置全面加強團的基層組織建設的工作任務。

三、推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

_____縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作一直以來都受到縣黨委、政府的高度注視。_____團委在縣委的領導下，扎實開展青年的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，于2022年4月率先在朔州市范圍內建立起了共青團組織的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。

_____縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，位于縣文化廣場三樓。該中心下設辦公室，有工作人員2名。中心自建立之初至今，共接待就業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢青年3000余人，有明確工作意向并登記在冊的300余人，實際提供工作崗位200余個，工作崗位以第三產業(yè)居多，例如_____縣的國益酒店、金藝廣告公司、家家利超市等。與50多家企事業(yè)單位建立了用工關系。

在縣委以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關懷重視下，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委也陸續(xù)建立起來了青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展水平的不平衡，鄉(xiāng)級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心的發(fā)展水平也參差不齊。在制度建設、工作開展、人員配置等方面存在嚴重的不足，沒有足夠的經費、沒有現成的工作經驗和有效的工作方法、沒有較充足的工作人手，這些因素都嚴重制約著團縣委深入推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

四、青少年維權工作。

青少年維權工作是團、隊的重要工作內容，加強維權工作的力度，是共青團服務青少年的有效選擇，_____團縣委的維權工作，特出在“個性引導、統(tǒng)一要求”。個性引導，即依據各學校不同的教學水平、教育規(guī)模、學生人數、師資隊伍、學校硬件等方面情況進行綜合考量，有針對性的、具體的提出適應學校發(fā)展的維權模式和途徑，保障維權工作的有效落實；統(tǒng)一要求，即對全縣所有的中小學校均提出明確的維權責任要求，保障維權工作目標的實現。

第9篇 縣委干部2023年上半年工作總結

回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領導的關心支持下，在同事們的指導幫助下，自己在本職崗位上認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了本職工作和領導安排的其他工作?，F將一年來的思想、學習、工作情況總結以下：

一、自覺加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷進步本身綜合素質。

一是積極參加集中學習。參加部機關組織的每周集中學習活動，認真做好筆記并撰寫心得體會、思考性文章。二是認真展開個人自學。平時在工作之余，我堅持通過書籍、網絡廣泛瀏覽經濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學習黨的建設和組工干部工作方面的有關政策和業(yè)務知識，使自己盡快熟習組織部分的基本情況和業(yè)務職能，通過業(yè)務上的精通，增進和保證作風上的公道正直。三是虛心向他人學習。在學習、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學習，學習他們做人、做事的優(yōu)點，學人之長，補己之短，努力在實踐中學習，在工作中學習，通過學習推開工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內行。通過學習，自己對組織工作有了深進了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識，還有很多做人的道理，更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個人業(yè)務能力和綜合素質有了一定程度的進步。

二、老老實實做事，堂堂正正做人，謹言、慎行用實際行動維護組工干部的良好形象。

在學習、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實實做事。時刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時刻保持謹慎謹慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見，做到了嚴守紀律，嚴守機密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應付，盡自己最大的努力完成好各項工作任務。生活中，我為人低調、老實慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習慣積極健康，無不良嗜好。

三、以高度的責任心，積極主動、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務。

1—7月份在創(chuàng)先辦承當內務工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運轉和管理;領導交辦、批辦件的催促落實;辦公室文件材料的錄進印刷;起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領導講話、工作報告、匯報、總結等材料;做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作;及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況，對主要經驗、存在題目及時進行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準備。

8月份以后在基層辦工作期間， 做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網的安全、運行、使用管理和黨員遠程教育組織部機關站點的維護管理播放工作。參與了全縣公然提拔領導干部，縣村“兩委”換屆動員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔活動推動會等大型會議的準備工作。積極參加部里安排的各項活動。平時做好了部里展開各項活動及重點工作的宣傳報導工作，全年共撰寫各類信息1，在市級以上媒體上稿。

四、存在題目及不足。

一是學習不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務學習，對組織工作理論業(yè)務知識沒有進行系統(tǒng)研究，把握的不夠準、不夠深、不夠透，對課外書籍讀得未幾，知識面不廣。

二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠，對工作的總結、發(fā)掘、提煉意識不強，信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進步。

三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點和特點。

第10篇 團縣委半年工作總結

一、加強思想道德教育，全面提高團員青年的思想素質

_、扎實開展保持___員先進性教育活動。按照縣委的部署，從_月__日開始，在團縣委全體黨員中開展了保持___員先進性教育活動，取得明顯成效，基本達到了中央提出的“提高黨員素質，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。我委在開展先進性教育活動中，組織黨員到定安母瑞山革命老區(qū)重溫入黨誓詞_次；開展訪貧問苦活動_ 次，在“先進性見行動”中，黨員交特殊黨費_ 次，共捐款____元，用于幫助包點村抗旱；組織慰問貧困學生___名，發(fā)問慰問金_____元。

_、加強對青少年的理想信念教育。以弘揚和培育愛國主義為核心的偉大民族精神，加強了中華民族傳統(tǒng)道德和艱苦奮斗教育，社會主義國家公民意識教育，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。利用“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、成人宣誓儀式、團課、團會等重大節(jié)慶和活動為契機開展了系列主題教育活動，以“民族精神代代傳”為重點，在廣大青少年中開展了詩歌朗誦、演講等比賽。

二、求實創(chuàng)新，以深化活動內容推動團的各項工作深入開展

_、不斷深化青年志愿者行動。青年志愿者活動是共青團的品牌工作，也是團組織實現服務社會職能的最有效手段。_月份，團縣委以青年志愿者日為契機，以弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神為主題，開展了青年志愿者奉獻月活動，活動時間為_月_日至__日?；顒由婕氨忝穹栈顒印⒎鲐殠屠?、環(huán)境清潔、清除“白色污染”、送“救命水”等多項活動。據不完全統(tǒng)計，奉獻月期間，參加便民服務的單位有__個，接受便民服務的市民多達____多人次，志愿服務者近萬人次，慰問貧困家庭____多戶。此外我們還借助春節(jié)、五四青年節(jié)等重大節(jié)日，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村開展了“三下鄉(xiāng)”活動，為優(yōu)秀特困生、五保戶和孤寡老人“送溫暖”活動，以實際行動傳遞了黨和政府的溫暖，傳遞了共青團員的一片愛心。同時，在今年省青年志愿者協(xié)會第三屆理事會表彰會上，__邊防支隊青年志愿者服務隊、縣人民醫(yī)院急救中心青年志愿者服務隊分別榮獲“海南青年志愿服務杰出集體”、“海南青年志愿服務優(yōu)秀集體”稱號，我委近幾年來開展青年志愿者行動的情況也被選入本次省青年志愿者協(xié)會交流材料。

_、繼續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。上半年，團縣委把青年文明號“一助一”活動與青春創(chuàng)業(yè)行動緊密結合起來，為青年創(chuàng)業(yè)提供幫助。深化“青年文明號示范集體”創(chuàng)建活動，把青年文明號與青年文明號示范集體創(chuàng)建活動有機的結合起來，形成合力，打響共青團這一品牌工程，使更多的青年集體參與到“青”字號活動中來。

_、為紀念五四運動__周年，團縣委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、宣傳優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，組織開展了一系列慶“五四”主題活動。_月__日，與縣總工會聯(lián)合舉辦慶“五一”“五四”男女拔河比賽，全縣__支代表隊參加了此次比賽；_月__日晚，在縣文體活動中心舉辦“發(fā)憤學習創(chuàng)業(yè)，立志成才報國”慶“五四”文藝晚會，我們還評選表彰了一批____年度共青團先進集體和先進個人。同時，全縣各基層團組織也開展了系列的慶“五四”活動。

_、希望工程穩(wěn)步發(fā)展。一是把“明德獎學金”發(fā)放工作作為希望工程的一項重點工作。_月__日，_月__日先后在__中學舉行____年——____年第一學期、____年——____年第二學期明德獎學金發(fā)放儀式。共資助___名貧困學生，資助金額為_____元；二是整合社會資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展貧困生結對資助活動，呼吁社會共同關注貧困生，在愛心幫教方面，團縣委也積極行動，幫助家庭困難且品學兼優(yōu)的學生完成學業(yè)。資助林小妹等家庭經濟相當困難的學生，共資助資金約_____元。

_、參加少年法庭、開展法律援助活動。（_）為了切實維護青少年的合法權益，我委積極參與__縣少年法庭的審案工作，注重在審案過程中努力維護青少年的合法權益不受侵犯。利用休息時間多次深入犯法的青少年家中進行家訪，了解犯法青少年的家庭狀況，勉勵他們放下包袱，積極學習，努力做人。（_）團縣委積極組織和引導青年法律工作者建立有效的法律服務設施，開展法律援助活動，為急需幫助的青少年和群眾提供經常性的法律咨詢和便捷的法律服務，并聯(lián)合司法局在團縣委辦公室設立了青少年法律援助站。

_、策劃實施縣級各類大型活動。“黨有號召，團有行動”。為豐富人民群眾的文化生活，營造歡樂祥和的氛圍，縣委縣政府以重大節(jié)慶為契機，舉辦了各類大型活動。按照部署，共青團組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，承辦了多場大型活動。_月_日，由團縣委精心策劃、精心組織，歷時近_個月的“__知多少”知識競賽決賽在縣文體活動中心舉行；_月__日，為慶祝中國___成立__周年，團縣委承辦了 “保持___員先進性教育活動”知識競賽。這些活動豐富了廣大黨團員的節(jié)日文化生活，激發(fā)廣大黨團員發(fā)奮國強，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗。

三、以強化組織建設為目標，全面夯實共青團工作的基礎工程。

上半年，我委結合實際，重點從以下三方面推進團的建設：一是把青年中心建設工作作為當前共青團工作的.重中之重，抓緊抓好，按照全省青年中心建設工作的實施意見，我委確定試點中心為石碌鎮(zhèn)，目前項目進展順利，硬件設施也逐步完善；二是繼去年推進黨建帶團建的基礎上，上半年我們進一步建立健全黨建帶團建工作責任制度、工作考核制度，并重點對黨建帶團建工作進行了全面督查與指導，為挖掘典型、推廣經驗、以點帶面工作奠定了基礎；三是利用重大節(jié)日、紀念日，在團干部中廣泛開展以學習實踐“三個代表” 重要思想為主要內容的保持共青團先進性教育活動，進一步加強團干部隊伍建設，提高團干部素質，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是以《__團訊》為輿論陣地，加強團的工作信息流通，擴大了團工作的社會影響力。____年上半年《__團訊》已出版五期，第五期也是最后一期，根據縣委縣政府有關文件精神，今后團工作動態(tài)轉刊于《__要情》。

下半年的工作設想

_、召開我縣第九次團代會。我縣第八屆團的領導機構將于____年__月屆滿，團縣委擬定于_月制定團縣委及各基層團委的組織換屆方案，并在縣委和團省委的領導下，按照《團章》規(guī)定，認真履行有關程序，選好配齊團領導班子，使團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。

_、開展資助優(yōu)秀大學生活動。我委將于_、_月在全縣范圍內開展資助優(yōu)秀大學生及特困中小學生活動，號召社會各界人士捐款，為解決優(yōu)秀大學生學費出一份力。

_、繼續(xù)深化青年志愿者行動。我委下半年繼續(xù)通過擴大宣傳、評比表彰、開展大型公益活動等方式，不斷提高志愿服務的社會認知程度。并根據團省委關于在全省實施志愿者注冊制度，認真做好志愿者注冊工作，規(guī)范我縣的青年志愿者工作建設。

_、切實抓好基層團組織建設。下半年繼續(xù)堅持“黨建帶團建”，以基層團組織建設為重點，加大力度進行非公有制經濟和社團組織的團建工作步伐以及中學生黨員發(fā)展工作，進一步擴大團組織的覆蓋面和影響力。

_、深化青年中心建設試點工作，提高青年中心的組建能力。按照“積極穩(wěn)妥，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，因地制宜，規(guī)范建設”的工作思路，在組織建設、發(fā)展項目、陣地依托等方面加大對建設試點的工作指導和扶持力度，進一步推進青年中心建設。

_、推進“共青號”生態(tài)村建設。根據團省委關于在全省范圍內創(chuàng)建“共青號”生態(tài)村的戰(zhàn)略目標及團省委組織部關于加強“共青號”文明生態(tài)村創(chuàng)建工作要求，我委下半年繼續(xù)依托社會力量，整合資源，深化文化科技衛(wèi)生法律下鄉(xiāng)、資助貧困學生入學等具有共青團特色的活動，扎實有效地推進我縣十月田鎮(zhèn)萬善村的“共青號”文明生態(tài)村建設工作。

_、深化青少年權益維護行動。進一步抓好優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建活動，構建以青少年維權中心為核心，以各級優(yōu)秀“青少年維權崗”為終端的社會化青少年維權網絡。

_、做好推優(yōu)工作。共青團的根本任務是帶好隊伍出人才。要不斷地通過各級團組織，廣泛聯(lián)系青年，聚集青年人才，增強團組織的先進性，積極向黨和政府舉薦青年人才，繼續(xù)做好推優(yōu)入黨工作。

_、加強團縣委自身建設，建設一支高素質的團干部隊伍。加強學習培訓，提高政治業(yè)務素質。在團委內部完善每周一下午理論學習制度，組織干部定期定時學習。

__、積極推進素質教育。將在少先隊建隊日期間舉辦全縣小學生雛鷹爭章比章活動，以此帶動、深入全縣少先隊工作。

第11篇 縣委組織部上半年工作總結

、創(chuàng)造新亮點。

一、上半年主要工作開展情況

（一）超前謀劃，認真部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

二是抓措施，早推進。加強宣傳動員，運用廣播、電視、現代遠程教育、黨建信息網、黨員手機短信平臺和信息簡報、張貼標語、條幅橫幅、板報專欄等多種形式，廣泛開展宣傳活動，辦公室編發(fā)簡報19期，營造了濃厚氛圍。加強調研督查，結合實際，制訂下發(fā)了具體翔實、操作性強的創(chuàng)先爭優(yōu)活動任務推進表和月報表；建立了縣級黨員領導干部聯(lián)系點制度，領導干部經常下村幫助指導工作，確定專人巡回各單位加強督查指導，總結推廣先進典型6個。嚴肅組織紀律，針對個別黨組織特別是垂直管理單位黨組織負責人組織紀律性差、不按要求參加動員大會的情況，領導小組進行實名通報批評，責令向縣委作出書面檢查，并再次重申了會議紀律要求，在全縣上下引起了強烈反響，對全縣黨組織和黨員起到了很好的警示教育作用。

三是抓載體，早行動。堅持“開門”抓活動，引導黨組織立足行業(yè)實際和黨員崗位特點，在農村深入開展“爭三強、解三難、靠四責”活動、社區(qū)大力推廣“民情1+1，服務你我他”活動、非公企業(yè)積極開展“三凝聚”活動，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展“三查四到位”活動，通過多樣化、特色化的主題活動，不斷把活動推向深入。四是抓發(fā)展，早見效。堅持從落實學習實踐科學發(fā)展觀活動39項尚未辦理的承諾事項入手，緊扣服務發(fā)展要務，搶抓貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步支持甘肅經濟社會發(fā)展的若干意見》、市委市政府建設蘭北新區(qū)、把我縣列為推進城鄉(xiāng)一體化試點縣等機遇，制訂下發(fā)了號召全縣黨組織和黨員在貫徹落實國務院辦公廳《意見》中積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的《通知》，深入開展了“貫徹落實《意見》精神，發(fā)揮模范帶頭作用”的大學習、大討論活動，引導黨組織和黨員在發(fā)展通道經濟、打造蘭白經濟一體化節(jié)點城市進程中積極爭先鋒、作表率，帶頭破解制約科學發(fā)展的瓶頸難題，帶頭落實重點工作重點項目，為推動全縣經濟大發(fā)展、快發(fā)展做出了積極貢獻。

（二）創(chuàng)新機制，規(guī)范管理，全面加強領導班子和干部隊伍建設

二是做好干部選拔培養(yǎng)。組織76名“80后”優(yōu)秀年輕干部報名參加全省選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部考試，2名干部被列為市管后備干部。選派4名優(yōu)秀年輕干部赴市縣有關部門掛職鍛煉，積極做好市委組織部下派我縣7名掛職干部的任職、管理工作。完成從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作，2名村黨支部書記通過考試，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。

三是規(guī)范干部監(jiān)督管理。認真貫徹四項監(jiān)督制度，制定下發(fā)《關于轉發(fā)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的通知》，強化學習宣傳，提高了黨員干部的政策知曉率和監(jiān)督自覺性。通過公布監(jiān)督電話、網絡郵箱、設置舉報箱等方式，主動接受廣大黨員干部的監(jiān)督。認真制定干部選拔任用工作條例整改方案，制作干部選拔任用流程細則，做到干部選拔任用相關工作規(guī)范有序、資料齊全。全面抓好干部日常管理工作，制定下發(fā)《關于進一步重申二級單位領導干部請銷假制度的通知》，認真履行干部請銷假制度，共審批辦理科級領導干部請銷假手續(xù)70例。四是深入推進人才工作。與市委組織部簽訂《皋蘭縣人才工作目標責任書》，制定分解下達人才工作任務，保障人才各項工作順利完成。啟動實施農村大學生科技示范工程，制定了《皋蘭縣農村大學生科技示范工程建設項目可行性研究報告》和《皋蘭縣農村大學生科技示范工程項目實施方案》，召開大學生村官、掛職干部、涉農部門主要負責同志參加的座談會，統(tǒng)一了思想，交流了經驗，形成了共識，加快了工程進度。

（三）突出重點，整體推進，全面

加強黨的基層組織建設。大力實施“11517”基層黨建工程，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯提升，黨員模范作用逐步彰顯。

路主干道等醒目地方設立9塊大型巨幅永久性宣傳牌，及時將全縣基層黨建工作的新思路、新舉措、新成效“唱出去”，擴大了皋蘭黨建工作的知名度和影響力。三是抓制度，完善工作機制。建立了信息報送獎勵制度，實行獎優(yōu)罰劣，按月兌現，凡組工干部和信息員報送的信息被中央和省市委組織部刊物采編的，分別獎勵30到100元不等的獎金，對未完成報送任務和刊發(fā)的，嚴格按標準進行扣除，今年省市委組織部已刊發(fā)我縣黨建信息20篇。建立信息報送通報制度，每季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門上報信息稿件及采用情況進行通報，尋找差距，指出不足。建立信息任務考核機制，將黨建宣傳工作納入年度黨建工作目標考核，使信息報送由“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕薄?/p>

3、解決薄弱環(huán)節(jié)，加強社區(qū)和非公黨建。在社區(qū)大力開展“民情‘1＋1’，服務你我他”系列活動。及時召開了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議，制定下發(fā)了《關于進一步加強和改進社區(qū)黨建工作的實施意見》，健全落實了黨建聯(lián)席會議和聯(lián)席分會制度，在城南社區(qū)開展創(chuàng)新黨組織設置模式試點工作，將黨支部升格為黨總支，居民小區(qū)設立黨支部、樓群院落設立黨小組，實行“兼任委員制”；開展了社區(qū)組織設置試點，建立社區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務受理中心”和社區(qū)工作站，落實“費隨事轉”機制。找準非公黨建工作抓手，進一步理順管理體制，在全市率先將非公黨工委掛靠到工商部門，將原來由縣屬部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分散管理的非公企業(yè)黨組織全部劃轉到非公黨工委管理，靠實了工作責任，強化了工作措施。

4、發(fā)揮模范作用，開展“我是___員模范崗”爭創(chuàng)活動。在全縣72個黨政機關、事業(yè)單位、社區(qū)和非公企業(yè)黨組織2053名在職黨員中，開展以“學習理論、亮明身份、實踐宗旨、促進發(fā)展”為主要內容的“我是___員模范崗”爭創(chuàng)活動。亮身份、樹形象。統(tǒng)一為全縣黨員配發(fā)“___員”胸徽6730枚，為1500名在職黨員制作了“___員”工作桌牌，將黨員置于監(jiān)督之下，促使黨員自覺規(guī)范言行，樹立形象。記民情，解民憂。為所有在職黨員配發(fā)了“黨員民情日記”，建立黨員民情日記制度，黨員把實踐活動中的所看、所聽、所感、所想，一一記載，提出解決的思路和辦法，分析歸納反映出的問題，積極協(xié)調解決，為群眾辦實事、解難事。水阜鄉(xiāng)機關一名黨員在民情日記中詳細記載每天接聽群眾電話的內容、處理辦法和辦理結果，體現了一名年輕黨員真心、真情、真誠為民服務的樸實情懷，感人至深。鉆業(yè)務、大練兵。黨員立足本職崗位，鉆研業(yè)務，掌握專業(yè)技能，積極開展了“教學大比武”、“電腦技術競賽”、“急救技術比賽”等競賽活動，提高了黨員工作技能，發(fā)揮了模范帶頭作用。皋蘭四中黨支部組織開展“十大課改標兵評選活動”，縣醫(yī)院黨支部、縣婦幼保健站黨支部開展了護理知識競賽和護理技術比賽活動，人事局黨支部開展了“三爭”崗位大練兵活動，城南社區(qū)黨支部深化拓展“黨員設崗定責”活動，組織黨員認領了政策宣講、幫扶助困、民事幫教、美化環(huán)境、科普宣傳、文明監(jiān)督、革命傳統(tǒng)教育等10種40多個義務服務崗位，在實踐鍛煉中增強了黨員責任意識和服務意識。下基層，助春耕。縣鄉(xiāng)機關黨員深入田間地頭，為群眾送農資、

（四）提高素質，改進作風，大力加強機關自身建設

二、存在的問題和不足

（一）干部人才工作方面存在的主要問題是：全縣科級領導干部結構不太合理，特別是年輕干部和婦女干部比例偏低，缺少專業(yè)型干部。干部教育培訓和人才工作經費沒有列入縣級財政預算，工作經費緊缺；縣委黨?；A設施落后，干部教育培訓的主陣地作用不能有效發(fā)揮。部分領導班子整體功能不強，個別領導干部的綜合素質還不高，特別是新提拔的干部工作能力水平還亟待進一步提高。

（二）基層黨建工作方面存在的主要問題是：個別基層黨組織對黨建工作重視不夠，抓黨建責任落實不力，工作進展不平衡。51個經濟“空殼村”需要消空，村干部的報酬偏低等問題，成為制約農村黨建的瓶頸因素。推進社區(qū)黨建工作的措施還不夠完善，制度機制還不夠健全，標準化社區(qū)的創(chuàng)建任務還十分繁重。機關黨組織主要負責人抓黨建的職責仍然不夠明確，機關單位沒有專門黨務工作編制，專門從事黨務工作的人員極少，機關黨建工作水平仍然不高。“兩新”組織組建率低、黨員發(fā)展難、黨建工作還比較滯后。

（三）組織部自身建設方面存在的主要問題是：人員偏少，內設機構處于一對多的狀態(tài)，干部工作壓力大、任務重，雖然“5+

2、白+黑”，但工作仍處于應付狀態(tài)。經費緊張，很多常規(guī)性工作處于“無錢辦事”狀態(tài)，致使基層黨建工作難以上臺階、出精品。

三、下半年工作打算

（一）圍繞創(chuàng)建學習型黨組織，全面提高領導班子和干部隊伍的綜合素質。深入開展“創(chuàng)建學習型黨組織”活動和領導干部“五個一”活動。健全和完善黨委（黨組）內部議事決策機制，制定下發(fā)《關于提高黨員領導干部民主生活會質量的意見》，進一步提高民主生活會的質量。

（三）圍繞服務城鄉(xiāng)發(fā)展，高度重視人才隊伍建設。全面排摸了解全縣人才工作總體情況，召開全縣人才工作交流座談會，研究制定《皋蘭縣—2022年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》。加大省市爭取資金力度，組織實施好農村大學生科技示范工程。

（四）圍

繞發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強基層組織建設。加強村級組織班子建設，完成村“兩委”換屆工作。全面完成9個村級陣地建設項目，提高村級組織建設的規(guī)范化水平。落實“三有一化”，建成城北社區(qū)服務大廳。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，實現規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。進一步理順中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織關系管理體制。

（五）圍繞加強黨的先進性，建設充滿生機和活力的黨員隊伍。全面推行黨代表任期制，組織開展1次黨代表視察活動，充分發(fā)揮黨代表作用。建立黨內激勵、關愛、幫扶機制，實施困難黨員培訓工程；開展在職黨員按月繳納“1元錢黨費”活動，建立農村困難黨員幫扶基金，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

（六）圍繞筑堅強堡壘、樹先鋒形象，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步支持甘肅經濟發(fā)展的意見》結合起來，圍繞建設蘭白一體化節(jié)點城市抓黨建，實施蘭白一體化先鋒工程，開展“雙帶雙爭”主題活動（帶頭講奉獻，爭當對接行動、生態(tài)行動、志愿行為的先鋒；帶頭參與，爭當促發(fā)展、快融入、建和諧的先鋒）。

（七）圍繞提高工作效能，切實加強自身建設。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，積極開展四項實踐活動，樹立組工干部“四可”形象，努力打造服務組工、陽光組工。加強老干部黨支部建設，理順退休干部歸屬關系。認真做好關心下一代工作，完善機構，充實隊伍，培訓人員，開展工作。

第12篇 縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗

縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗 半年來，縣委宣傳部按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，堅持以學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會、中紀委和四次全會精神為重點，緊緊圍繞縣委九屆四次全會和縣紀委第三次全體會議的工作目標，從加強教育、強化管理和完善機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實。現根據漾紀通[2022]7號文件《關于對全縣貫徹落實黨風廉政建設責任情況進行檢查的通知》要求，將半年來縣委宣傳部落實黨風廉政建設責任制情況匯報一、狠抓學習教育，加強思想政治建設半年來，縣委宣傳部黨支部堅持把理論武裝貫穿到干部思想政治建設的始終，結合對中紀委四次全會精神及省州縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委三次全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線；二是開展了“兩個條例”專題紀律教育活動。從明確學習內容、豐富學習形式入手，采取研讀原文、撰寫心得、專題輔導、電化教育等多種形式，組織全體干部圍繞兩個《條例》的原文和中央領導關于紀律監(jiān)督等方面論述，進行深入、細致的學習，教育引導黨員干部充分認識學習貫徹兩個《條例》的重大意義，深刻理解和準確把握兩個《條例》的精神實質，切實增強監(jiān)督意識紀律觀念，嚴格遵守《條例》規(guī)定的各項紀律要求；三是利用各種會議和重大節(jié)假日開展隨機教育?？h委宣傳部黨支部始終把黨風廉政建設納入議事日程，與領導干部目標管理結合起來，與經濟建設、業(yè)務工作緊密結合，定期分析黨風廉政建設狀況。做到逢會必講廉政，對一些傾向性問題和苗頭及時進行批評教育，認真開好民主生活會，進行批評和自我批評；四是廣泛開展談心交心活動，說服引導，經常提醒，時刻保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨，樹立良好形象。半年來共開展黨紀條規(guī)學習教育7次，組織觀看反腐倡廉電教片4次、座談討論2次。通過一系列的學習教育活動，使全體干部職工進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質，增強了貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性，縣婦聯(lián)的工作合力顯著增強，整體效能得到了有效發(fā)惲，促進了縣婦聯(lián)工作的扎實有效開展。為引導黨員干部把思想政治建設的效果體現到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實際行動上，半年來我們按照縣委的統(tǒng)一安排，深入掛鉤鄉(xiāng)村，深入基層調查研究，加強成員單位間的協(xié)調聯(lián)系，加大協(xié)調力度，總結經驗，尋找差距，對發(fā)現的問題及時匯總，研究對策，取得了實實在在的效果。二、強化內部管理，加強黨員隊伍建設黨員干部作風的好壞直接關系到宣傳部各項任務能否得到有效落實，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。基于這一認識，宣傳部黨支部堅持以創(chuàng)樹“公道正派、清正廉潔”的干部形象為目標，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，加強內部管理，建立長效機制，保證機關作風的根本轉變。1、嚴格落實黨風廉政建設責任制。半年中宣傳黨支部建立了黨風廉政建設責任制網絡，主要領導，做到分工明確，責任具體，宣傳部工作計劃和部署工作都把黨風廉政建設作為領導班子建設重要內容，與婦聯(lián)的各項工作緊密結合，把黨風廉政建設各項工作落到實處，基本做到了婦聯(lián)工作和黨風廉政建設一起部署，一起落實，一起檢查。做到班子成員之間，班子成員和全體干部之間經常交心談心，領導班子召開一次民主生活會，檢查班了成員廉潔自律情況，檢查結果領導班子領導干部廉潔自律情況是好的，能嚴格執(zhí)行黨政紀條規(guī)和單位內部的各項規(guī)章制度。 2、修改完善了各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范領導干部和黨員干部的行為，推進了各項工作的制度化、規(guī)范化。結合宣傳部的工作實際，制定了科學民主決策制度、干部聯(lián)系群眾制度、責任追究制度、首問首辦責任制度，進一步修訂和完善了學習制度、財務管理制度、接待制度、用車制度等各項規(guī)章制度，用各項規(guī)章制度管理干部職工。三、完善監(jiān)督機制，廉潔自律意識進一步增強在抓好廉政教育的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領導干部諾廉評廉活動，并延伸到股室負責人，公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；二是堅持和完善黨內政治生活的各項準則為重點，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象。不斷拓寬黨內民主渠道，保障黨員民主權利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使領導的決策水平和工作效率明顯提高。三是認真開展批評和自我批評，加強領導干部的自身建設，為了保證婦聯(lián)領導干部在群眾中不健康的思想和不良現象作斗爭的浩然正氣，班子領導做到敢于解剖自己，進行自我批評，正確對待別人的批評，同時對班子成員身上存在的問題、缺點和不足，敢于提出批評意見，幫助分析原因，促其改正，以“懲前毖后，治病救人”為原則，防止了庸俗化和鬧無原則的糾紛。把黨員干部正確行使手中的權力、遵紀守法、遵守道德規(guī)范等作為監(jiān)督重點。實行首問責任制、提倡文明辦公，嚴格辦事紀律，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發(fā)生。四、認真做好信訪工作傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調有關單位和幫助婦女想辦法出主意。半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣委宣傳部的黨風廉政建設工作取得了一定的成績，有力地促進了各項工作的順利開展。當然，建設一支廉潔、高效、務實、優(yōu)質的機關隊伍是一項長期而艱巨的任務，需要我們堅持不懈地抓好抓實。為此，我們將進一步緊密聯(lián)系本部門及干部隊伍的思想作風和工作實際，堅持把黨風廉政建設與工作的各項業(yè)務工作結合起來，與建立長效機制結合起來，認真貫徹落實十六屆三、四中全會精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、與時俱進，以務實的作風努力開創(chuàng)宣傳思想工作。

縣委宣傳部上半年黨風廉政建設工作總結及工作經驗

第13篇 縣委宣傳部上半年工作總結

標題：縣委宣傳部上半年工作總結

在縣委的重視和領導下，全縣思想工作以“三個代表”重要思想為指針，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和縣委十二屆六次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心和早日躋身全國百強縣目標，創(chuàng)造性開展工作，宣傳思想工作有力度、有影響、有成效，為全縣三個文明協(xié)調發(fā)展提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持?；仡欉^去的工作主要有以下幾方面的特色：

一、以學教活動為載體，大興學習之風，推進思想解放，理論武裝工作力度加大。年初，制訂下發(fā)了《2022年度全縣干部理論教育和黨員教育意見》，對全縣黨員干部理論教育的學習內容、學習形式和學習要求做了具體明確的規(guī)定，堅持以各級黨委學習中心組和基層黨校、政校為陣地，通過開展主題教育活動、骨干培訓、黨校輪訓、專題研討、輔導講座、黨課教育和知識競賽等形式，在全縣黨員干部中大興學習之風，推進思想解放，使全縣理論武裝工作開展得特色鮮明。一是在全縣黨員干部中開展“弘揚三種精神，大興學習之風，推動躋身百強”學習教育活動。在認真調研的基礎上，下發(fā)了學教活動的實施意見，對活動的指導思想、學習形式、學習要求作了明確說明，并在學教活動領導小組的統(tǒng)一布署下對各基層黨委的學習情況進行定期不定期的督查指導。通過編印簡報，在電臺、電視臺、射陽通訊上開辟專題專欄，編印心得交流文章匯編，召開學習心得交流會、會辦會等形式，將活動循序漸進地推向深入。活動中，特別是注重對各級黨員干部樹立落實科學發(fā)展觀和政績觀的教育，通過多種形式的學習教育，使廣大黨員干部深刻理解科學發(fā)展觀與正確政績觀的基本內涵，認識到科學發(fā)展觀是政績觀的引導，正確政績觀是科學發(fā)展觀的實踐，認識到樹立落實科學發(fā)展觀和正確政績觀是關系到社會主義市場經濟建設能否沿著健康軌道順利推進等重大問題?；顒拥拈_展，使全縣廣大黨員干部在聯(lián)系自身、聯(lián)系工作實際的過程中，排查了各自在思想上和工作上的差距，制定了整改措施，促進了思想的解放，凝聚了人心，在解放思想中統(tǒng)一了思想，使全縣上下一心一意謀發(fā)展，早日躋身百強縣的建設氛圍更加濃烈。二是高層提高了各級黨委中心組學習的質量。為加快推進理論與我縣實際相結合的步伐，今年上半年，各級黨委中心組多層次、高密度、高頻率地邀請各方面的專家學者，在來我縣調研的基礎上，舉行高層。3月14日，我們邀請了全國經濟學界知名專家、河海大學許長新教授舉辦了“創(chuàng)建學習型社會、學習型組織、學習型機關，推動可持續(xù)發(fā)展”的專題講座。3月24日，我們邀請了中央黨校王堅紅、張曉燕兩教授來我縣舉辦了有關黨代表大會常任制和保持黨的先進性方面的專題講座。4月份，我們邀請了中科院王穎院士、南京大學博士生導師朱大奎教授來我縣作了題為“海洋灘涂的變化與特點”、“海洋經濟與沿海經濟開發(fā)”的專題講座。高層的開展，活化了學習形式，深化了學習內容，受到了廣大黨員干部的熱烈，使中心組學習收到了實實在在的效果。三是以學習型組織為抓手抓好新一輪讀書學習活動?；顒又兄攸c突出了經貿洽談、外商投資、出口貿易等為主要內容的涉外經濟知識的學習，同時組織人員編寫了《招商引資實用知識讀本》2000多冊，《干部學習材料》500多冊，發(fā)給了廣大黨員干部，在廣播電視上開設招商引資等專題講座30多檔次，引導廣大黨員干部學習。另外我們著重抓好機關學習日、夜讀、專題黨課、講座等形式，使機關、企業(yè)、社區(qū)的學習氛圍日趨濃烈，學習效果日益顯現。

二、以重大活動為契機，堅持正確導向，營造良好氛圍，輿論引導作用增強。新聞宣傳以早日躋身全國百強縣為目標，以“三個射陽”建設為主線，服從、服務于全縣工作中心，牢牢把握正確輿論導向，加大宣傳力度，激勵全縣干群斗志，不斷提高射陽知名度和榮譽度，全面提升射陽綜合競爭力，促進全縣經濟社會的協(xié)調發(fā)展。一是以一年一度紡織經貿洽談會為重點，圍繞大活動組織宣傳。在精心策劃、周密安排的基礎上，集中力量全力服務于江城哈爾濱2022年江蘇射陽紡織業(yè)發(fā)展懇談會、韓國招商說明會、上海投資合作懇談會，第三屆紡織經貿洽談會等重大經濟活動的宣傳報道工作。特別是以“

第14篇 xx年上半年縣委學習中心組學習總結

今年上半年，在縣委、政府的正確領導下，按照市委宣傳部的部署,結合我縣工作的實際，縣委中心組進一步推進理論武裝工作，切實加強縣委中心組理論學習的規(guī)范化、制度化建設；緊密聯(lián)系我縣改革和發(fā)展的實際，堅持學以致用。不斷豐富學習內容，改進學習的形式和方式，原創(chuàng) 充分發(fā)揮縣委中心組理論學習的示范帶動作用。為縣委、縣政府科學決策服務，為雙峰“工業(yè)強縣、項目立縣、城鎮(zhèn)興縣、外資活縣”的發(fā)展思路和“全面建設小康雙峰”的戰(zhàn)略目標提供強有力的思想保證、智力支持和輿論環(huán)境?，F將今年上半年縣委中心組理論學習情況總結如下：

一、認真制訂了學習計劃，突出一個核心，做到三個結合

年初，根據省委宣傳部、省委講師團的理論學習熱點和市委宣傳部的具體部署，結合我縣的實際，擬出了縣委中心組學習計劃，并送縣委中心組組長審定。今年上半年的學習計劃主要突出一個核心，做到三個結合。

1、把學習“三個代表”重要思想作為縣委中心組學習的核心內容。 “三個代表”重要思想是運用馬克思主義最現實、最生動的教材。上半年縣委中心組學習的核心內容就是學習“三個代表”重要思想。因此，在安排學習計劃時，把學習“三個代表”重要思想貫穿于中心組學習的全過程。把學習“三個代表”重要思想同學習經濟、政治、文化等方面的知識結合起來，努力提高運用理論分析和解決實際問題的能力。

2、把學習貫徹中央、省、市重大決策，樹立科學發(fā)展觀，同實現我縣新跨越結合起來?？h委中心組學習緊緊圍繞全縣工作大局，圍繞中央的重大決策和重要戰(zhàn)略部署來進行。因此，把全面準確深入學習領會中央一系列重要會議精神，做為一項十分重要的任務貫穿于學習安排中。認真學習領會黨的重大方針、政策；認真學習領會中央、省、市各項會議的基本要求、方針、政策，重大決策和工作部署，增強全力實現我縣新跨越的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3、把學習堅持立黨為公、執(zhí)政為民，同始終保持___員先進性結合起來。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質要求，也是保持___員先進性的具體體現。因此，把學習領會和實踐立黨為公、執(zhí)政為民，保持___員先進性這個本質作為重要內容。按照同志提出的為民務實、清廉的要求，切實轉變作風，樹立正確的政績觀，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。今年上半年，縣委學習中心組緊緊抓住了保持___員先進性教育，全體中心組成員切實擺正了位置、務實了作風。

4、把學習加強黨的領導班子建設，同提高黨的執(zhí)政能力建設結合起來。同志強調，中央要求領導干部加強學習，根本目的是要提高我們執(zhí)政興國的本領，提高為人民服務的本領，提高不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的本領。因此，上半年縣委中心組學習與各項工作緊密結合，始終圍繞提高領導干部理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力來進行，切實提高了黨的執(zhí)政能力。

二、堅持了中心組學習制度，學習方式、方法有所創(chuàng)新

為使縣委中心組學習步入制度化軌道，我們建立健全了學習制度，并結合雙峰的實際，制定了《 雙峰縣委中心組學習制度》，從而保證各項學習任務落到實處。

1、保障了充分的學習資料。根據學習需要，及時征訂、購買了理論書籍以及輔導材料、音像資料等，及時收集整理相關報刊資料，推薦一些有價值的理論文章、社論、評論等，供中心組成員參考。如《信訪條例》的學習，中心組成員每人配備了一本《條例》；保持___員先進性教育購買了大量的音像資料。

2、搞好了專題調研。每次學習前，都要求中心組所有成員密切聯(lián)系國際國內形勢和全縣工作大局，結合我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，設計調研選題，提出調研方案，認真開展專題調研。如《中央一號文件》學習前，所有中心組成員都深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和掛點村進行調查，找出了存在的突出問題，在學習中都得到了一一解決。

3、做好了充分的會務準備。每次學習都根據學習計劃和學習情況，提出集中學習的建議方案，經中心組組長審定后，及時協(xié)調好集中學習的時間，并聘請有關專家和領導作學習輔導，落實重點發(fā)言人，擬發(fā)學習通知，準備學習資料，嚴格考勤登記，做好會議記錄。

4、保存了學習檔案。每次中心組學習的學習請示、集中學習通知、學習材料、學習記錄、學習考勤、發(fā)言提綱、學習綜述和體會文章都存入了中心組學習檔案。

5、及時通報了學習情況。每次縣委中心組學習后，都形成了學習綜述，以文件或學習簡報等形式向下級黨委（黨組）通報了縣委中心組學習的內容和收獲，引導和推動了全縣各二級中心組的學習。

6、認真組織了全縣中心組的半年檢查考核。7月份，由縣委中心組成員組織了專門力量對全縣各二級中心組的半年學習進行了全面的檢查考核，及時發(fā)出了通報，并對下半年二級中心組的學習進行了指導。

在學習形式上以集中學習為主。今年上半年，縣委學習中心組圍繞學習貫徹十六大精神、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持___員先進性、人口安全理論、“十一五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃等主題，針對大家普遍關心的熱點問題、重大理論問題，本著高規(guī)格、高水準先后邀請了省計生廳、湘潭大學、省委講師團、市財政局、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等領導和知名教授為縣委中心組集中輔導7場10個專題。其中《保持___員先進性教育專題講座》、《財政法規(guī)和信訪條例知識講座》、《人口安全理論與實踐專題講座》和《對臺形勢分析》、《雙峰“十一五”工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略專題講座》都擴大到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長、縣直局黨政一把手，取得很好的成效。

在學習方法上，做到五個結合，逐步形成了一套科學的學習方法體系。縣委中心組在學習方法上做到集中學習與分散自學相結合，走出去與請進來相結合，在上面學與走下去講相結合，理論研討與實地考察相結合、獨立思考與互相交流相結合，尤其是全面啟動了“借腦引智”工程。

三、堅持理論聯(lián)系實際，把學習成果體現在指導實踐、解決重大問題上

中心組學習對于統(tǒng)一思想、總結經驗、完善決策、推動實踐具有重要作用。縣委中心組在學習時，始終圍繞中央、省、市、縣委重大決策和部署，把研究解決本地區(qū)突出矛盾和問題，作為中心組學習經?；娜蝿蘸鸵?，使學習內容更加充實、更加豐富，學習

成果有利于轉化為發(fā)展的新思路和各項措施。例如：通過學習《“十一五”工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》，制訂出了科學的“十一五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過學習“立黨為公、執(zhí)政為民”的論述，制定了一系列推進服務新政府建設的規(guī)則和措施。通過學習《信訪條例》，切實解決了我縣信訪工作中存在的突出問題，有效地維護了社會的穩(wěn)定。同時，縣委中心組堅持理論聯(lián)系實際，加大了理論調研的力度。今年上半年，縣委中心組成員共完成調研論文120多篇，其中有不少文章具有較高的理論深度和實際指導意義。中心組成員上半年共發(fā)表理論文章4，獲獎論文，完成調研課題16個。同時，我們加大了理論宣傳力度，上半年著手建立了一個縣委學習中心組學習網頁，及時把一些重大理論、領導講話、重要言論、學習資料、學習體會以及全縣各單位的學習動態(tài)及時在《雙峰網》上進行宣傳。

第15篇 縣委組織部xx年上半年工作總結

今年以來，我縣組織工作在縣委的領導和州委組織部的指導下，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，深入學習領會黨的十六大、十六屆四中、五中全會和省、州委關于組織工作的精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照年初確定的“___”工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，在村級組織規(guī)范化建設和社區(qū)黨組織建設兩個方面狠下功夫，突出黨員先進性教育活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和縣鄉(xiāng)集中換屆三個工作重點，統(tǒng)籌推進《公務員法》的貫徹落實、干部教育培訓及監(jiān)督、“人才強縣”戰(zhàn)略、基層黨組織建設和組織部門自身建設五項工作，圓滿完成了各項工作任務，為實現全年工作目標打下了良好基礎。

一、把握重點，扎實工作，深入抓好黨員先進性教育活動

一是按照中央的總體部署，在村級開展了第三批黨員先進性教育活動?；顒又校Y合全縣實際，組織工作專班深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，對村級黨組織和黨員隊伍建設狀況進行調研，整建軟弱渙散的村黨組織 17 個；采用'三包四找'方式，為121名外出務工人員黨員安了家。

二是抓好第

一、二批黨員先進性教育活動的'回頭看'工作，實行三批整體聯(lián)動，在解決群眾生產、生活困難上取得了明顯的實效。利用農村中小學現代遠程教育陣地設備，組織收看了'全省建設社會主義新農村先進事跡報告會'；利用有線電視和電影，組織收看了政論片《永不褪色》和電影《山鄉(xiāng)書記》，在全縣黨員和廣大人民群眾中引起積極地、強烈地反響。在第三批先進性教育活動中，共解決群眾反映的熱點、難點問題1269件，為群眾辦實事1856件。

三是深入開展理論研討活動，把全縣先進性教育活動中的好經驗、好作法，通過精心提煉上升到理論高度，更好地指導[找文章到好總結范文網-一站在手，寫作無憂！好總結范文網]先進性教育活動和各項工作，理論研討中，在州以上黨報黨刊上發(fā)表理論文章1，其中《健全困難群體黨員的幫扶機制》獲全州新聞宣傳好稿獎一等獎，《新時期組工干部的先進性如何體現》獲全州先進性教育征文三等獎。

四是在建立工作長效機制上取得了實效。尤其是通過建立健全制度，把先進性教育活動用制度的形式規(guī)范下來，確保了先進性教育活動的持續(xù)性。積極配合州先進性教育活動辦公室做好縣'四大家'及全縣整體先進性教育活動的群眾滿意度測評，群眾滿意率都在98%以上。

二、進一步加大工作力度，促進基層黨組織建設整體推進

一是加強督辦，打好“950工程'建設攻堅戰(zhàn)。為確保'950工程'任務按期完成，采取實施方案早制定、工程建設早啟動、建設資金早預算、督辦檢查早到位的四項措施，確保工程進度和工程質量。通過初步檢查驗收,我縣148個無辦公場所的村于6月上旬全部完成。同時，還科學制定了村級辦公場所規(guī)范化建設方案，鞏固和擴大“950工程”建設成果。

二是突破難點，黨員的發(fā)展及教育管理工作有新起色。建立了規(guī)范化的村黨組織發(fā)展黨員工作臺帳，把三年以上沒有發(fā)展黨員的村作為督辦的重點。在農村發(fā)展黨員時重點放在返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人、致富能手和外出務工經商青年中。上半年，共有1964人向黨組織遞交了入黨申請書，541人被確定為入黨積極分子進行培養(yǎng)，287人被確定為發(fā)展對象；在新發(fā)展的黨員中35歲以下的占58%，女同志占21%，高中以上文化82%，進一步改善了全縣黨員隊伍的年齡結構和文化結構。以先進性教育為契機，認真抓好黨員的年度評議和輪訓工作，黨員參評率達到100%，輪訓率達到96.3%。繼續(xù)實行黨費收繳預告制度，在收繳黨費中加強黨員的思想教育，增強黨員的黨性觀念；對黨費的收繳、支出嚴格管理，確保合理合法。

三是著眼長遠，科學制定基層組織建設規(guī)劃。為使全縣基層組織建設上一個新臺階，針對全縣組織工作實際，在深入調研的基礎上，修改完善了《全縣基層組織建設五年規(guī)劃》、制定了《村級辦公活動場所規(guī)劃》、《村級三年發(fā)展規(guī)劃》、《社區(qū)黨建工作實施細則》等，確保了組織工作既有遠景規(guī)劃，又有近期目標。

四是精心謀劃，開展建黨85周年紀念活動和先進性教育的總結工作。開展黨建工作宣傳月活動，重點宣傳省、州、縣表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀___員、優(yōu)秀黨務工作者，在縣電視臺開辟專欄，滾動播出先進典型宣傳片，深入開展學習黨章活動，掀起新一輪學習黨章的熱潮。開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動，了解、關心他們生活情況，幫助他們解決實際困難，及時送去黨組織的關懷。舉辦“文化藝術節(jié)”系列活動，展示___黨建、經濟社會發(fā)展的新成果。召開表彰大會，表彰全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門涌現出來的先進典型，總結先進性教育取得的豐碩成果，推進全縣黨建工作健康發(fā)展。

三、服務改革，扎實搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員競爭上崗工作

一是深入調查摸底，做到心中有數。為順利推進改革，年初對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關人員進行了認真清理排查，對特殊情況按照相關政策提出了初步處理意見，為改革的順利實施奠定了良好基礎。

二是周密設置方案，細化工作流程。按照相關文件精神，認真研究制定了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革公務員競爭上崗實施細則和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位及國土資源所、動物防疫、檢疫執(zhí)法人員競爭上崗實施細則，并提請縣委常委會議討論通過。具體操作中，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的競爭上崗工作細化為14個工作步驟。并對每個工作環(huán)節(jié)制定了詳細的工作流程，統(tǒng)一工作模式、內容和要求，確保了改革的順利進行。

三是精心組織實施，積極慎重穩(wěn)妥。為保證競爭上崗過程的公平、公正，始終堅持“能公開的完全公開，該保密的絕對保密”原則，除命題、制卷、閱卷、統(tǒng)分環(huán)節(jié)在全封閉條件下工作外，其他過程全程公開，陽光操作,營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的良好環(huán)境。在命題工作中，創(chuàng)新性地采用公開抽簽方式確定命題人員，即在全縣具備命題能力、資格和條件的200多人中，由縣紀委、縣公證處、新聞媒體進行現場監(jiān)督，公開抽取命題人員，確保了命題工作的公正、公平，社會反響良好。在筆試、面試、民主測評工作環(huán)節(jié)中，全縣成立專門的綜合協(xié)調組和9個工作專班，任務具體，責任明確，共統(tǒng)一調度車輛90余臺（次）、抽調考務人員600多人（次），保證了競爭上崗工作嚴格按照操作規(guī)程進行。由于組織嚴密，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員競爭上崗工作沒出任何紕漏，圓滿完成了改革任務。

四、嚴謹周密，遵循《條例》，進

步規(guī)范干部選拔任用工作

一是認真考核，摸準情況，科學安排。經縣委同意，組建考核組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子進行了深入細致的考察，采取全額定向民主推薦，廣泛座談了解情況等方式，全面掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子運行狀況。根據考察情況，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革領導班子配備要求，選齊配強了新的領導班子，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作。

二是以《條例》為準繩，進一步規(guī)范干部選任工作。選拔任用干部過程中，始終堅持《條例》規(guī)定的'六項原則'、'六個條件'和'七項任職資格'，對不符合選拔任用原則、條件及資格的，不接收，不提請研究。具體工作中，嚴格遵循工作程序，不搞形式，不走過場。所提拔任用的副科級以上的實職領導干部，按照'四大件' （即有民主推薦材料、考察記錄、考核登記表以及單位呈報表）要求，嚴把材料關。在向人大、政府、政協(xié)推薦干部時，堅持事先征求有關方面的意見，認真介紹和通報提名人選的有關情況，嚴格依法辦事。研究干部時嚴格遵守干部任免事項守則，堅持部長辦公會、書記辦公會、常委會“三會會審”，積極為常委會議研究干部票決制搞好服務。認真貫徹落實黨政領導干部交流、回避、辭職、降職等制度，在選拔任用干部時，注重交流和回避制度的落實。上半年共提請縣委研究干部職務任免共涉及167人，其中：提拔使用33人，交流任職104人。

三是以制度建設為重點，進一步完善干部選拔任用工作機制，不斷增強干部工作透明度和群眾參與程度，認真把好'四關'。即把好民主推薦關，對擬提拔對象堅持必須經過民主推薦環(huán)節(jié)，堅持會議推薦和個別座談推薦兩種形式同時采用，堅持民主推薦中得票和群眾公認度不高的不列入考察對象。把好任前考察關，把考察對象及考察工作的全過程置于人民群眾的廣泛監(jiān)督之下，確?？疾旖Y果的客觀公正。把好任前公示關，對擬提拔的33名干部進行了任前公示，共收到來信來訪、電話舉報4件（次），涉及到3人，通過認真調查核實，并將調查結論向舉報人進行了回復。把好任職試用關，嚴格按照新提拔干部試用期制的規(guī)定，對新提任班子副職的6人實行了一年試用期，并對試用期滿的4人進行了全面考察。

四是以改善結構為重點，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和少數民族、婦女、黨外干部。在領導班子建設和改革中，堅持'三個優(yōu)先'，即：少數民族干部優(yōu)先、女干部優(yōu)先、黨外干部優(yōu)先。在后備干部隊伍建設上，堅持突出少數民族干部、女干部、黨外干部重點，上半年專門向州委呈報了5名黨外縣級后備干部。到目前,全縣科級實職領導干部445人中,35歲以下81人占18.2％；少數民族干部275人，占61.8%；黨外干部16人，占3.6%。

五是切實做好老干部和“關工委”工作。堅持“老干部政治學習日”制度和“老干部接待日” 制度，組織了老干部北京參觀考察活動，爭取縣委、政府領導撥付資金，進一步健全了老干部活動中心的活動功能，確保老干部的政治待遇、生活待遇。同時，進一步加大關心下一代工作力度，“六一”期間組織了為殘疾兒童捐款活動，籌款3500元。

五、堅持制度，健全機制，強化干部監(jiān)督工作

一是構建網絡，提高監(jiān)督效能。組織召開了紀檢、綜治、計生、審計、人大、政協(xié)、信訪等單位的聯(lián)系會議，分析通報了干部監(jiān)督方面的情況。平時，還注重了與相關單位的聯(lián)系，堅持提拔干部、年度考核以及班子考核和干部考核都必須征求相關部門意見。推行逐級監(jiān)督，一級監(jiān)督一級實施，構建了交叉的立體監(jiān)督網絡，使領導干部和選拔任用干部工作置于廣泛的監(jiān)督之中。

二是突出重點，完善監(jiān)督機制。建立干部監(jiān)督工作責任制，切實保證干部監(jiān)督舉報的查處工作得到落實。以離任審計為重點，強化任期審計，完善了經濟責任審計制，加大了審計結果運用力度。已經縣經濟責任審計領導小組研究，行文下發(fā)了xx年度經濟責任審計計劃，并已審結了1個單位、1名領導干部的經濟責任。建立函詢回復制度，凡群眾反映領導干部政治思想、道德品質、廉政建設、選人用人、工作作風等方面的問題，需本人說清的問題，采取函詢形式，由領導干部本人向組織回復。完善誡勉談話制度和調整不勝任現職領導干部制度，在防微杜漸、封堵源頭上收到了較好效果。

六、創(chuàng)新機制，狠抓落實，努力做好干部教育培訓工作

一是加大公務員更新知識培訓力度，開展“送教下鄉(xiāng)”活動。分別到6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以公務員更新知識培訓班6期250人次，縣直機關1期100人次培訓。

二是創(chuàng)新培訓模式，調整辦學思路，確保教育培訓效果。創(chuàng)新“兩擴一縮”培訓模式，即擴大培訓面和擴充培訓地點，縮小單個脫產班次的辦班規(guī)模，確保了干部教育培訓工作取得明顯實效。在全縣聘請了政治素質高、業(yè)務水平強的干部教育理論輔導員20名，并頒發(fā)了聘書，同時將縣農廣校、野花坪村作為全縣干部教育培訓基地，并對其已正式掛牌。上半年，舉辦了全縣計生干部培訓班1期30人。完成上級組織部門調訓15期64人。

三是完善制度，強化機制，做到了干部教育培訓規(guī)范化、制度化。經縣委同意出臺了xx年度全縣干部教育培訓計劃，草擬了并提交縣委常委討論《___縣“十一五”干部教育培訓規(guī)劃》。認真學習和貫徹《干部教育培訓條例（試行）》，征訂《條例》和輔導讀本。召開全縣干部教育培訓聯(lián)席會議，討論、研究全縣干部教育培訓工作，為全縣干部教育培訓工作提供科學合理的依據。

七、圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步加強全縣人才隊伍建設

一是調整機構，擬定規(guī)劃。年初，按照州委組織部下發(fā)的 “十一五”人才發(fā)展規(guī)劃、州委、州人民政府關于大力優(yōu)化人才環(huán)境的決定和全州人才工作要點，結合___人才工作實際，調整了縣委人才工作領導小組，擬定了全縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃。為適應新時期人才工作要求，將知識分子工作科更名為人才科，進一步理順上下工作協(xié)調，強化“人才第一資源”觀念。

二是深入調研，準確掌握情況。為準確掌握全縣人才隊伍現狀及人才工作情況，總結分析全縣人才工作成功經驗和存在的問題及原因，研究提出進一步加強全縣人才隊伍建設的措施， 3月份以來，在全縣開展了人才調研專題活動，準確掌握了全縣黨政人才、專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才的現狀，為下一步的人才工作提供了很好的參考和決策作用。

八、加強組織部門自身建設，為各項工作任務的完成提供有力保障

一是以主題實踐活動為載

體，扎實開展先進性教育活動。以開展'堅持公道正派、加強能力建設、增強服務意識，永葆___員先進性'主題實踐活動為載體，在先進性教育活動中，做到“規(guī)定動作不走樣，創(chuàng)新工作有特色”，部機關通過開展了理論輔導講座、機關干部下鄉(xiāng)進村學習、開門評部、各科室之間的學習交流、革命傳統(tǒng)教育和扶貧幫困“六大主題學習活動”，讓部機關實現了“從部內學習轉向部外、從機關學習轉向基層、從黨內學習轉向黨外”的“三個轉向”，開展了“六深入三幫扶”主題實踐以及“開門評部”等活動，征求各類意見和建議96條，建立健全了機關管理制度，制定了部機關議事規(guī)則,確立了“每個月工作通氣會” 制度和“周五學習日”制度，將部機關的黨員先進性教育活動抓出了成績和特色?；顒悠陂g，共編發(fā)先進性教育活動專報18期，制作完成了部機關開展先進性教育活動的專題片《凝聚人心強活力》。

二是以加強組工干部能力建設為重點，深入開展'爭創(chuàng)學習型機關、爭創(chuàng)一流業(yè)績'活動。年初，制定了組工干部隊伍能力建設“十一五”規(guī)劃，開展以“定部訓、治部務、嚴部制、樹部威”為主要內容的大練兵活動，強化自身隊伍形象建設。以州級文明單位創(chuàng)建為契機，對照組工干部“五做”具體標準，大力加強機關效能建設、作風建設、廉政建設和組工文化建設，加強了部機關干部的世界觀、人生觀、價值觀教育和黨風廉政教育；通過加強學習培訓、崗位練兵、深入調研等途徑，不斷提高了部機關干部的綜合工作能力和業(yè)務水平。

三是以爭創(chuàng)“州級最佳文明單位”為契機，切實加強部機關黨風廉政建設、社會治安綜合治理、計劃生育和信訪工作。調整了領導小組，成立工作專班，簽定了責任狀，責任明確、措施得力、效果明顯。建立部長信訪接待日，創(chuàng)高效、勤政、廉潔的部風形象。針對組織部門熱點、難點問題多的特點，將每月第三個星期二定為部長信訪接待日，部長負總責，值班部長座班，各科室負責人配合，處理當月的信訪件，實行“誰接訪、誰負責”和“信訪問題件件回告”的制度，包案處理到底，上半年共辦理來信來訪9件次。進一步轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，更好地為廣大黨員、干部和知識分子服務，塑造組織部門“娘家”形象。

四是以調研信息宣傳為切入點，加大組工業(yè)務的宣傳力度。年初，部機關出臺了xx年調研、宣傳、信息工作實施意見，實行調研科牽頭抓總，全部參與的工作格局，建立了“兩手抓、兩手硬”的機制（即一手抓業(yè)務、一手抓信息調研），形成了組織部長帶頭抓，各分管部長親自抓，全縣組工干部具體抓的良好工作格局。上半年，共辦《___組工》簡報17期，調整豐富了《黨建之窗》22個欄目，共采編組工信息159條，省采用7條，州采用11條，宣傳稿件分別被《經濟日報》采用、《中國農村黨建》、《湖北日報》、《湖北組織工作》、《黨員生活》、《恩施組織工作》、《恩施日報》，居全州前列。

下半年，我們將嚴格按照州委組織部年初下發(fā)的《全州組織工作要點》和既定的全縣組織工作目標，按照“___”的工作思路，一是鞏固好黨員先進性教育活動成果，探索建立保持黨員先進性的長效機制，扎實服務社會主義新農村建設；二是圍繞建設社會主義和諧社會，進一步加強基層黨建工作；三是圍繞全面落實科學發(fā)展觀，努力抓好干部人才隊伍建設和教育培訓工作；四是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，為縣鄉(xiāng)換屆工作搞好服務，確保全縣穩(wěn)定與發(fā)展；五是深入貫徹落實上級文件精神，進一步加強干部監(jiān)督工作；六是加強組織部門自身建設，為各項工作任務的完成提供有力保障，努力工作，穩(wěn)定推進，保持成績，為實現我縣“十一五”規(guī)劃良好開局、建設小康社會提供堅強的組織保證和人才支持。