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2023年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):41

2023年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)

第1篇 2023年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)

一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè),進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作:

1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟,狠抓落實,穩(wěn)步推進,各村黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度,堅持每季度召開一次支部民主生活會,鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo),達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的目的。

2、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗,根據(jù)黨員特點、特長,確定崗位和職責(zé),同時制定了詳細(xì)的考評和激勵措施,進一步增強了黨員履崗動力,為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì),增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強,為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標(biāo)式”發(fā)展黨員的方針,認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),從而保證了黨員的質(zhì)量,改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子,取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村,同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察,使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上,完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度,使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。

6、嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳標(biāo)準(zhǔn),確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作,建立臺帳,每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報,保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強對大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署,縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機,以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題,以規(guī)范管理為保證,以創(chuàng)新機制為動力,努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺,有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性 。

1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則,對大學(xué)生村官建立健全了各項制度,對大學(xué)生村官進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓(xùn)幫帶,創(chuàng)造良好環(huán)境,為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施:一是抓好幫帶,由鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員,幫助制定三年工作目標(biāo),和年度工作計劃,并定期聽取工作匯報,分階段督導(dǎo)工作的落實,二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn),同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體,定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度,要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得,半月小結(jié),月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村官中廣泛開展“六個一”活動,即:協(xié)助村兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關(guān)心的問題;種好一份責(zé)任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學(xué)生村官經(jīng)驗討論會,把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣,鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué)習(xí)先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)

上半年,我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照全旗黨建工作會議安排,以“執(zhí)政能力建設(shè)”為主線,扎實開展了基層組織建設(shè)活動,按照“日常工作不放松,重點工作有創(chuàng)新,整體工作上臺階”的工作要求,扎實推進了xx年上半年基層組織建設(shè)工作。下面就xx年上半年工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真落實全旗黨建會議精神,安排部署了黨建工作責(zé)任制的落實,努力推進基層組織創(chuàng)新工作

1、落實黨建工作目標(biāo),健全黨建工作機制。年初,根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定下發(fā)了《______鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點》和《______鎮(zhèn)xx年黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》,明確了工作目標(biāo),落實了工作責(zé)任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度,強化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),實行黨建工作例會制度,黨委委員包片制度,具體指導(dǎo)各支部的黨建工作,及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會,及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會,及時查找、分析、解決黨建工作中的問題,強化督促檢查工作機制,使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè),落實了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。

1、黨委班子建設(shè),按照上級要求,鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束,共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為,秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀,做到公心為本、公正為準(zhǔn),公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設(shè),支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部,其中農(nóng)村黨支部16個,委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會,委員 64名。16名村達當(dāng)中黨員有7名,占總數(shù)的 44%;非黨9名,占56%,在9名非黨村達中入黨積極分子8名,今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化、量化,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況及后進村整頓情況

1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照《關(guān)于開展新一輪公開及踐行的通知》(辦發(fā)[xx]3號)文件要求,高標(biāo)準(zhǔn)推進新一輪公開,進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 xx年以來公開、踐行情況“回頭看”工作,廣泛征求民意,對去年的履諾踐諾情況進行評議,全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示,基層黨組織平均事項3件,黨員人均事項2項。強調(diào)的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆,將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為的主要內(nèi)容,村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃,就創(chuàng)建“五個好”黨組織,帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟和維護農(nóng)村穩(wěn)定等作出。

在建黨90周年來臨之際,我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會,并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求,對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,以規(guī)范化建設(shè)為保證,綜合治理,切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)后進村集中整頓提升工作的組織實施,工作組進駐村后,開展深入調(diào)查研究,通過座談討論、走訪調(diào)查等形式,廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議,認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題,全面掌握村情、把握民意,研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口,抓好村“兩委”班子建設(shè),增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部,鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。 四、認(rèn)真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》,推進村級組織規(guī)范化管理

全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》,從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”,村級事物民主決策“五步法”,發(fā)展黨員工作“六步法”入手,建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制,從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領(lǐng)導(dǎo)工作組長到村認(rèn)真宣講《__縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》。

五、村活動場所建設(shè)、管理、使用 ,便民服務(wù)大廳(中心)、便民服務(wù)站、便民服務(wù)點建設(shè)情況

今年來,繼續(xù)按照《__縣村活動室建設(shè)三年規(guī)劃(xx年—xx年)》和《__縣關(guān)于加強村活動室建設(shè)的實施方案》,加強了村活動場所建設(shè)、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中,11個村有村活動室,為了村活動室的使用達到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),采取了以下管理措施:

1、建立了專人管理制度,對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度,以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。

2、建立了考核檢查制度,把各村活動室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項內(nèi)容進行考核。

3、強力推進服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心,同時建設(shè)2個“七位一體”的公共服務(wù)中心,沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點,切實為群眾提供方便解決實事。

六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況

1、建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系,推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任雙向述職制度,進一步增強了村黨支部書記的責(zé)任意識,促進黨建工作責(zé)任制落實,基本形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。進一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法,全面落實了基層黨建責(zé)任制,全面落實“雙述雙評”,把測評結(jié)果納入實績考核體系中,把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。促進基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全面推進各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。

2、認(rèn)真開展了民主評議黨員工作,鎮(zhèn)黨委高度重視,專題召開會議進行研究,按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟的要求,對全鎮(zhèn)549名黨員進行了民主評議,合格率達到95%以上。

3、于6月20—— 7月10日 ,鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo)組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議,村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職,全體與會人員對兌現(xiàn)情況進行了測評。支部黨員做了,黨支部書記進行了點評。村黨支部委員以上人員 7月11日 鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議,鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進行了點評,并進行了群眾滿意度測評。

七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況

1、鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn),今年培訓(xùn)五期350人次。其中村書記、村達培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)62人;舉辦黨員干部培訓(xùn)班2次,培訓(xùn)240人次;后備干部培訓(xùn)班1期,參加48人。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求,堅持注重實際、實用、實效的原則,設(shè)置了科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容。 八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況

我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名,其中:書記助理1名、村達助理2名,對于大學(xué)生村官的管理,鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際,在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度,即:請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況,督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才,實現(xiàn)了“提升能力流得動,扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。

九、xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,xx年發(fā)展黨員工作準(zhǔn)備情況及非黨村達入黨積極分子的培養(yǎng)情況

我鎮(zhèn)xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名,今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名,現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。

十、xx年度村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況

xx年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好,村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金都及時足額到位,“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施,確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。

今年來,全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下,取得了一定的成績,但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理,尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠,工作不到位,有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)

一、認(rèn)真落實全旗黨建會議精神,安排部署了黨建工作責(zé)任制的落實,努力推進基層組織創(chuàng)新工作

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè),落實了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。

1、黨委班子建設(shè),按照上級要求,鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束,共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為,秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀,做到公心為本、公正為準(zhǔn),公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設(shè),支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部,其中農(nóng)村黨支部16個,委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會,委員 64名。16名村達當(dāng)中黨員有7名,占總數(shù)的 44%;非黨9名,占56%,在9名非黨村達中入黨積極分子8名,今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化、量化,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況及后進村整頓情況

在建黨90周年來臨之際,我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會,并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求,對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,以規(guī)范化建設(shè)為保證,綜合治理,切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)后進村集中整頓提升工作的組織實施,工作組進駐村后,開展深入調(diào)查研究,通過座談討論、走訪調(diào)查等形式,廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議,認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題,全面掌握村情、把握民意,研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口,抓好村“兩委”班子建設(shè),增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部,鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

第4篇 xx年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié)

xx年,_____鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委(擴大)會議精神為主線,扎實開展了基層組織建設(shè)活動,認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機制,加強村級組織規(guī)范化管理,探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé),加大干部駐村工作力度,做好“四位一體”工作,進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定,全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度,共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課,100余名村(場)主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班;以“科技之冬”為契機,培訓(xùn)10785人次;其中棉花3800人次;畜牧業(yè)2700人次;果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村(場)書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn);由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所,扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一把手負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層簽定責(zé)任狀,將任務(wù)目標(biāo)分解到人,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“4211”工作機制,完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路,進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系,做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理,對應(yīng)指導(dǎo),不搞一刀切,注重針對性、講究實效性,逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制,規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳,健全“三個聯(lián)系會議”制度,每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作,針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部,采取以下方式進行培訓(xùn):一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí);二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制,組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),并適時組織考試考核;四是每天利用板報的形式,維族干部學(xué)習(xí)一句漢語,漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn),使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話,逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求,著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果;對整改落實情況進行“回頭看”,強化了整改措施的落實,建立健全了“三個代表”整改臺帳制度,規(guī)范整改措施,明確了整改責(zé)任人和整改期限,對群眾提出的意見和建議,及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé),強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心,加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹落實《村民自治法》,全面加強了村委會的建設(shè);抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制,進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè),注重發(fā)揮配套組織作用,定期向黨支部匯報工作,對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核,極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性,有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用,增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力,形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性,狠抓“培源工程”。從“入口”著手,從源頭抓起,不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍,在入黨積極分子培養(yǎng)上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),制定了相關(guān)制度、措施,成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),堅持兩年培養(yǎng)考察期,真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象,目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名,確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量,使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善,整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上,鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求,對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記,從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地,分批舉辦各類培訓(xùn)班,制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi),進行日常管理,給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù),加強跟蹤管理,定期開展思想狀況和工作情況匯報,建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員,把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部,把干部培養(yǎng)成致富帶頭人,使干部能夠達到自己致富能力強,帶領(lǐng)群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機制,推進村級規(guī)范化管理,提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度,進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序,充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

五、深入基層,扎實有效地開展“三支隊伍”。

1、采取多種形式,加強對黨、團員的教育培訓(xùn)。

在黨、團員教育工作中,我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求,以提高黨、團員的整體素質(zhì),增強黨性為根本目標(biāo),以促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點,采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓(xùn)。以定期上黨、團課或會代訓(xùn)、集中授課的形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的

決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目,每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。

2、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓(xùn)

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強基層組織建設(shè)工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ),適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要,鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力,做到了經(jīng)常抓、長年抓,制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施,摒棄村干部難選,后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法,采取個人自薦、群眾推薦方式,以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點,正確地識別、考察村級后備干部,把那些符合條件的人員納入考察范圍,列入后備干部花名冊,為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì),鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實踐培訓(xùn)等方式,先后選派6名機關(guān)干部到村掛職,2名機關(guān)干部縣黨校學(xué)習(xí)“雙語”,今年又選送了29名村級后備干部再到縣黨校進行深造。截止目前,全鎮(zhèn)共有124名村級后備干部,每村達到3—4名,并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手,落實“五個流程示意圖”為切入點,積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務(wù)實、管用機制,使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”,即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組,議事組織全程參與村級重大事務(wù)的決策,凡需要村民集資出工的公共事項,必須由村民代表會議討論通過,并經(jīng)85%以上的村民代表(戶主)簽字后方可組織實施。同時,參照《村級民主管理流程示意圖》,即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行,為民主管理提供科學(xué)依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟,增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱的問題,一是配齊配強了村領(lǐng)導(dǎo)班子,按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則,村委會換屆選舉配齊配強了村干部;二是機關(guān)干部下村任職,下派3名干部任村(場)副書記,協(xié)助村(場)書記做好基層組織建設(shè),加快農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)步伐;三是加大了對村級債權(quán)債務(wù)的清理,全鎮(zhèn)90%以上村(場)的債務(wù)已全部清繳完畢;四是加大了對村(場)集體經(jīng)濟田、果園、承包地的清理,對損害集體利益的經(jīng)濟合同全部廢止,重新丈量承包土地面積;五是建立健全集體經(jīng)濟和財務(wù)管理制度,全面推行“三公開”制度,全鎮(zhèn)各村(場)“三公開”率達100%。

八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作,充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實施意見》,托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議,成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見和操作方案》;并組派人員對各村進行了調(diào)查摸底,為切實開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排,都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā),遵循“需要、合理、易行、高效”的原則,參照實施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求,積極召開了動員大會,鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位,經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配,黨員大會投票后確定人選,上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員180名。

九、存在的不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大,個別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

2、“4211”工作機制落實的還不夠全面;

3、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的思路和方法還比較欠缺,有待于進一步探索。

4、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進一步加強。

2023年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)(4篇范文)

一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè),進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作:1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟,狠抓
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