第1篇 村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作總結(jié)

村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作總結(jié)

中共農(nóng)興鄉(xiāng)委員會

關(guān)于2022年村（社區(qū)）黨組織換屆工作的

總結(jié)

為進一步擴大基層民主，拓寬選人視野，加強村（社區(qū)）黨組織領導班子建設，激發(fā)廣大干部的開拓意識和進取精神，根據(jù)蓬組發(fā)?2022?48號文件精神，農(nóng)興鄉(xiāng)結(jié)合實際，做好了本次黨組織換屆選舉工作，現(xiàn)將換屆選舉工作情況總結(jié)如下：

一、明確指導思想，把握總體方向

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指針，以《中國______章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，以建設富裕蓬溪、文明蓬溪、和諧蓬溪為目標，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，以黨內(nèi)民主推動人民民主，真正把政治可靠、作風民主、樂于奉獻、“雙帶”能力強，善于駕馭全局的能人選拔進入村(社區(qū))黨組織領導班子，為推進蓬溪“三個加快”提供堅實的組織保障和人才支撐。

二、搞好宣傳，積極營造氛圍

通過廣播、宣傳欄、標語、會議等形式，廣泛宣傳村（社區(qū)）黨組織換屆選舉的目的意義和候選人條件等，引導黨員

群眾轉(zhuǎn)變選人觀念；同時，開好動員和培訓會議，思想?yún)R報專題安排部署村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作。組織力量對村（社區(qū)）黨組織班子進行摸底調(diào)查，認真分析，按照上級要求，結(jié)合本鄉(xiāng)中心工作，制定具體實施方案，明確操作步驟、程序、方法和時間安排。

三、加強組織領導，迅速成立工作組

一是迅速成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長和分管副鄉(xiāng)長為副組長，其他部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，并把此項工作列入了鄉(xiāng)黨委、政府工作的重要議事日程，做到責任、人員、經(jīng)費“三落實”，保證選舉工作正常有序開展；二是將全鄉(xiāng)工作人員劃分為8個工作小組，由各小組組長帶隊分片包村開展換屆選舉工作，確保選舉工作順利進行。

四、精心組織實施，嚴格選舉程序

本次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，我鄉(xiāng)以創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設為契機，全面推行“三推兩評一選”的公推直選模式，力求在選好配強村（社區(qū)）黨組織帶頭人隊伍建設、黨組織設臵方式、基層民主政治建設、干部激勵機制、貧困和問題村（社區(qū)）建設等方面有新的突破，努力實現(xiàn)“選好一個帶頭人，帶出一個好班子，闖出一條致富路，獲得一片鼓掌聲”的目標。

堅持五項原則，把握總體要求：堅持黨管干部、

群眾公認、分類指導、精減效能、綜合配套等五項原則，把握以德才兼?zhèn)?、以德為先為用人標準，把那些群眾公認的有能力為群眾辦實事，辦好事的“能人”選拔進村（社區(qū)），對新進班子成員的年齡及文化程度進行最大優(yōu)化，在外出務工人才中回引了4名，在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的黨員中培育了9名村支委委員，在大學生村官中啟用了2名村黨支部副書記，為推進“能人型”村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設奠定良好基礎。

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結(jié)

為進一步強化我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨組織機構(gòu)組成，有效確保村級黨組織新老交替，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和省委組織部《關(guān)于做好村（社區(qū)）黨組織換屆工作的通知》、市委組織部《關(guān)于認真做好全市村（社區(qū)）黨組織換屆工作的實施意見》等規(guī)章制度和文件精神，我鎮(zhèn)于近日成功開展第八屆村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，取得圓滿成功。

一、基本情況

xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織有5個黨支部，其中村黨支部4各，社區(qū)黨支部1個。此次換屆選舉工作堅持“有利于工作開展，有利于方便群眾，有利于鞏固基層政權(quán)”的原則，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，選舉產(chǎn)生新一屆基層黨組織。此次換屆選舉工作采用公推直選的方式，選舉產(chǎn)生黨支部委員15名，其中，書記5名;大專以上學歷4人，占總數(shù)的27%。在新當選的5名書記中，連任書記5人，連任率100％，平均年齡49.75歲。10名委員中，新當選人數(shù)5人，占50%；女性4人，占40％；大專以上學歷4人，占40％；平均年齡40歲。公推直選產(chǎn)生的15名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的10人，占67％，60％～80％之間的5人，占33％。一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發(fā)現(xiàn)了一批村（社區(qū)）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。

二、主要做法

（一）周密部署，大力宣傳，精心培訓，奠定換屆選舉工作扎實基礎。

加強組織領導。為確保此次村（社區(qū)）換屆選舉工作順利開展，根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于此次換屆選舉工作的指示要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，第一時間成立由鎮(zhèn)黨委書記譚琦、鎮(zhèn)長蔡展為組長，分管黨務工作的副書記周樂俊為副組長，各分管領導和各部門負責人為成員的xx鎮(zhèn)第八屆村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室和各村（社區(qū)）換屆選舉工作指導小組，全面領導我鎮(zhèn)換屆選舉各項工作有序開展。

周密部署安排。為全面協(xié)調(diào)選舉工作各項事宜，針對此次選舉的各類難點和可能出現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委于11月30日、12月3日、12月6日分別召開專題會議，對換屆選舉工作進行周密研究和部署，查漏補缺，精益求精，力爭做到萬無一失。在制定了詳盡的實施方案基礎上，各村（社區(qū)）換屆選舉工作指導小組多次深入村（社區(qū)）一線，對黨員基本情況、民情民意和現(xiàn)任村級領導班子工作業(yè)績進行調(diào)查摸底，全面、系統(tǒng)了解選舉工作實際情況。

廣泛宣傳引導。為切實保障選舉工作有序開展，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組召集各村（社區(qū)）在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力宣傳動員，通過懸掛標語橫幅、召開宣講會議、發(fā)放宣傳資料、等方式，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與換屆選舉工作。

精心安排培訓。12月7日，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組召集各村（社區(qū)）召開培訓會，就選舉工作各類細節(jié)問題和組織工作流程進行詳細闡述，對各村（社區(qū)）負責人員選舉工作業(yè)務素質(zhì)進行全面培訓，為選舉工作正式開始創(chuàng)造有利條件。

（二）全面動員，科學測評，細致審查，確保換屆選舉工作民主公平。

全面動員抓公開。在前期準備工作全面順利完成的基礎上，12月10日，各村（社區(qū)）換屆選舉工作指導小組分別召集各村（社區(qū)）全體黨員召開動員大會暨推薦候選人初步人選會議，對全鎮(zhèn)黨員進行宣傳動員。會上通過個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式，分別確定各村（社區(qū)）黨組織書記候選人初步人選兩名、委員候選人初步人選三名。

民主測評抓公平。12月11日，xx鎮(zhèn)第八屆村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作民主測評會分別在各村（社區(qū)）順利進行，全鎮(zhèn)417名黨員參加會議。會上，各初提名候選人分別進行競職陳述，并接受與會黨員詢問。會議對25名初提名候選人進行現(xiàn)場民主測評，并現(xiàn)場公布測評結(jié)果。各村(社區(qū))群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。

細致審查抓公正。根據(jù)測評結(jié)果，鎮(zhèn)黨委緊緊把握政策，把民主測評合格的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，再進行計生、紀委、公安機關(guān)各部門的審查，進行全面考察，最終確定了新一屆支部班子預備候選人。12月14日至16日，鎮(zhèn)換屆選舉領導小組在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）對預備候選人依法進行公示，接受全鎮(zhèn)黨員干部和人民群眾審查。最終，預備候選人全部確定為正式候選人。

（三）嚴格程序，細化要求，明確責任，推動換屆選舉工作圓滿完成。

根據(jù)前期準備工作開展情況，我鎮(zhèn)于12月18日在各村（社區(qū)）召開正式選舉大會。會議嚴格按照省、市各級關(guān)于換屆選舉工作的法律法規(guī)和文件、會議要求，從會場布置、會議流程、組織體系、后續(xù)工作等方面全方位進行安排部署，嚴格選舉程序、細化組織要求、明確工作責任，全力確保選舉工作成功進行。會上宣讀了《xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）第八屆換屆選舉大會選舉辦法》，上屆黨支部書記做了工作報告，書記正式候選人向全體與會人員進行競職陳述，并接受在場人員的詢問。會上，全體黨員通過無記名方式進行投票，檢票員和計票員現(xiàn)場公開唱票，最終選舉產(chǎn)生了新一屆黨組織領導班子。會上，新當選黨組織書記和委員分別進行了任職承諾和辭職承諾，向全體黨員表態(tài)。經(jīng)過12月20日至24日的公示和簽訂責任書，最終，各村（社區(qū)）新任黨組織正式成立，標志著我鎮(zhèn)第八屆村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作圓滿結(jié)束。

三、幾點體會

（一）領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。

在選舉過程中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組有針對性地各村（社區(qū)）黨支部基本情況和換屆選舉工作暴露出來的問題進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。選舉過程中，我鎮(zhèn)多次召開班子會和選舉領導小組工作會，工作會總次數(shù)達8次，隨時掌握選舉工作動態(tài)和進度。對班子年齡偏大，文化素質(zhì)偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質(zhì)較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來，并重點突出女性候選人的職數(shù)。在整個選舉過程中，黨政班子成員和各村（社區(qū)）指導小組成員多次到村（社區(qū)）督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，使整個選舉非常平穩(wěn)。

（二）宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。

此次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、村黨支部廣泛發(fā)動宣傳，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

（三）抓好培訓，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。

這次村黨支部換屆選舉工作是“5?12”特大地震及災后重建以來的第一次基層黨組織換屆選舉，要求高，責任重，政策性強，必須嚴格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。

（四）嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。

一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作詳細計劃，規(guī)范選舉程序，一環(huán)扣一環(huán)，增強了黨內(nèi)選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公開、公平、公正的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村（社區(qū)）黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內(nèi)程序進行選舉，堅持發(fā)揚民主的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

四、存在的問題

在工作取得圓滿結(jié)束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：（一）從黨員隊伍狀況看。農(nóng)村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出，使黨的先進性、模范性得不到較好的體現(xiàn)；其次農(nóng)村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎和影響力，群眾公認程度不高，出現(xiàn)了“無人選”現(xiàn)象。（二）從班子隊伍建設來看。改變了過去“少數(shù)人選人”的現(xiàn)象，但“少數(shù)人中選人”的狀況依然沒有改變；同時，在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，班子結(jié)構(gòu)還需進一步改善。（三）從選舉工作進程看。一是部分村干部群眾對“兩推一選”的認識還不夠到位，對黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)政策學習還不夠深入，在推選環(huán)節(jié)上還需進一步完善。

第3篇 xx街道村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作總結(jié)

根據(jù)《中共成都市溫江區(qū)委組織部關(guān)于村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的實施意見》（溫組發(fā)[2022]20號）文件精神，我街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開，到7月18日全街道7個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序，發(fā)揚民主，先易后難，村（社區(qū)）組織換屆選舉工作取得了圓滿成功。現(xiàn)將主要工作總結(jié) 一、基本情況 天府街道上屆村（社區(qū)）黨組織有9個黨支部，其中社區(qū)黨支部4個，村黨支部5個。有黨小組65個，黨員588名。街道按照適應統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)的要求，堅持“有利于工作開展，有利于方便群眾，有利于鞏固基層政權(quán)”的原則，結(jié)合實際，調(diào)整優(yōu)化基層組織的設置。調(diào)整后街道所屬村（社區(qū)）共設置6個黨總支，1個黨支部。換屆選舉采用公推直選的方式，選舉產(chǎn)生黨總支（支部）委員33名，其中，書記7名，副書記6名。在新當選的7名書記中，女性書記1人，占14.28％；連任書記4人，占57.14％；大專學歷4人，占57.14％;退伍軍人2名，占28.57%；機關(guān)干部2人，占28.57％；平均年齡44.8歲。副書記6人中，中專及高中學歷5人，占83.3％；平均年齡43.8歲。20名委員中，女性8人，占40％；大專學歷10人，占50％；中專及高中學歷10人，占50％；平均年齡41歲。公推直選產(chǎn)生的33名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的18人，占55％，75％～80％之間的15人，占45％。一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發(fā)現(xiàn)了一批村（社區(qū)）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。 二、主要做法 1、加強領導抓宣傳。為抓好街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記為副組長，其他黨工委委員及相關(guān)部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組。加強對街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的聯(lián)系指導。采取黨工委班子成員包片，調(diào)研員指導，機關(guān)工作人員協(xié)調(diào)組織的方法，明確工作職責，負責組織和指導村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作領導小組組織開展了5次由各村（社區(qū)）黨組織書記，村（居）委會主任，指導員等有關(guān)人員參加的培訓大會，參加培訓達230多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創(chuàng)造了良好的氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全街道張拉宣傳橫幅24條，印發(fā)宣傳資料6000多份。村（社區(qū)）召開支委會、黨員大會、群眾代表會共60余次，加強宣傳，使換屆選舉工作做到家喻戶曉，人人皆知。 2、發(fā)揚民主抓推薦。為確保這次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉“群眾參與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”，將一批愿干事、想干事的黨員選出來。我們組織各村（社區(qū)）“兩委會”成員、村（居）民小組長、黨員代表、村（居）民代表和村（社區(qū)）的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書記、委員候選人選。采取黨組織推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產(chǎn)生候選人初步人選55人，經(jīng)資格審查后，以村（居）民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日，各村（社區(qū)）召開了推薦投票大會，全街道參加推薦投票大會人數(shù)達2349人，平均每個村（社區(qū)）達336人，參會人員最多的社區(qū)有青泰寺社區(qū)393人。會上，候選人參選人進行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織書記、委員候選人初步人選，當場公布推薦結(jié)果，并對推薦率超過50％的53名候選人初步人選進行了民意測評。各村(社區(qū))群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。 3、規(guī)范選舉抓程序。一是嚴把民意測評關(guān)，在推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織候選人初步人選53人中，52人民意測評滿意率超過75％。二是嚴把組織考察關(guān)。黨工委充分發(fā)揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟?？疾熘谐浞终髑簏h內(nèi)外群眾意見，聽取村（社區(qū)）退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果，按照不少于1人的差額，集體研究確定村（社區(qū)）黨組織書記、委員候選人預備人選，并予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，認真制定選舉辦法（草案），統(tǒng)一印制各類報告單及資料樣本，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規(guī)范性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的群眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、群眾提問、投票選舉的程序進行，采取了候選人競職演講、群眾提問后，先對書記進行投票選舉，然后對副書記進行投票選舉，最后進行委員的投票選舉。 4、嚴肅紀律抓會場。一是嚴格把好選舉會場關(guān),為了保證一次選舉成功，我們制定了會場紀律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯(lián)防隊員維護會場秩序，還派專人對各會場組織會議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴把計票關(guān)。街道紀工委對各會場均派出1名監(jiān)督員，加強對會場秩序、質(zhì)量的全程跟蹤監(jiān)督。所有的選票，在黨員代表和群眾代表的監(jiān)督下，進行公開唱票計票，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。 三、主要體會 一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，街道班子成員明確分工，多次到基層進行調(diào)研，對選舉中可能出現(xiàn)的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出了解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各指導聯(lián)絡組人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的順利開展。 二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。本次換屆選舉，時間緊，任務艱巨。因此，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，認真分層開好“六個會”，如：換屆選舉動員會、村（社區(qū)）黨支部書記會議，“兩委”干部會議、換屆選舉培訓會、村（社區(qū)）支部委員會和黨員大會、村（居）民小組長和村（居）代表會議。明確村（社區(qū)）黨組織書記、委員的任職條件和職數(shù)，引導黨員深刻領會組織意圖，統(tǒng)一思想，切實保證了把政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才選出來。 三是層層培訓，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。本次村（社區(qū)）當組織換屆選舉工作，由于時間緊，加之涉及4各村（社區(qū)）合并成2個社區(qū)，6個社區(qū)設置黨總支，任務艱巨、程序嚴謹，工作人員的業(yè)務熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業(yè)務培訓作為工作重點，對每一個階段每一個工作環(huán)節(jié)進行有側(cè)重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數(shù)，任務明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，圓滿完成任務。 四是按章辦事，陽光作業(yè)是換屆選舉成功的保證。一是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)印發(fā)了《村（社區(qū)）黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》（草案），規(guī)范選舉活動。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規(guī)范，增強了黨內(nèi)選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是在整個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關(guān)程序進行，充分發(fā)揚民主，尊重選舉人意愿，保證村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作順利地開展。 四、存在的主要問題 主要表現(xiàn)為：一是干部人才儲備不足，對優(yōu)秀人才提前挖掘培養(yǎng)不夠。二是對合并的社區(qū)工作提前量不足，工作不夠細致。三是部分群眾認識還不到位，對公推直選理解不透。 五、今后主要工作 1、加強培訓，進一步加強對新當選的村（社區(qū)）總支委員培訓力度，使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業(yè)務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規(guī)的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 2、改善結(jié)構(gòu)。加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的后備干部隊伍是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和長期發(fā)展的需要。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質(zhì)上提高，選拔培養(yǎng)后備干部。采取備用結(jié)合，早壓擔子的工作方法，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區(qū)）隊伍結(jié)構(gòu)。 3、量化考核。制定完善和嚴格執(zhí)行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”干部的收入掛鉤，結(jié)合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。 4、規(guī)范行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的村（社區(qū)）黨組織書記、委員兌現(xiàn)承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、群眾參與村（社區(qū)）重大工作和事務的決策。三是強化民主監(jiān)督。建立以黨員群眾評議為主要內(nèi)容的社會評價機制，堅持完善村（社區(qū)）黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質(zhì)詢制度，完善黨務公開，村（居）務公開制度，推行村（社區(qū)）主要干部任期經(jīng)濟責任審計制度，確保黨員、群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保村（社區(qū)）兩委會干部能干事、會干事、干干凈凈干事。 中共成都市溫江區(qū)天府街道工作委員會