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第1篇 組長試用期工作總結
勞動合同試用期是勞動法中一項極為重要的制度,各國勞動法對該項制度均做出了不同的規(guī)定。勞動合同試用期制度存在的終極價值目標是通過用人單位與勞動者相互博弈的過程。今天好總結范文網(wǎng)小編給大家整理了組長試用期工作總結,希望對大家有所幫助。
組長試用期工作總結范文我于xx年8月9日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
時光飛逝,轉眼間我在公司工作已經(jīng)三個多月了,回想起當初面試的場景還歷歷在目,從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,在如今大學生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會,我倍感珍惜。
作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在公司經(jīng)過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現(xiàn)場實施在前期的20天內,我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮(zhèn)沅、景東八個地方的硬件安裝工作,后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作。
在十一月十一號我被調到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作,到今天配合項目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關縣、彝良縣的三臺合一開通工作。
雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金,開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯,然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛,關于網(wǎng)絡通信 數(shù)據(jù)庫 軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助,在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,同事劉文新對我的幫助我都感恩在心,還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,感謝在公司的領導和同事對我們的關心。
現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方:首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣,我知道我我錯了,前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大,和客戶溝通沒多大問題,但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富,有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,但我明白只要自己用心做事,沒有解決不了的困難,虛心的向同事領導請教,懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,我會加油的。
我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,同事相處也很和諧,對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法,我有點個人的小小想法覺得想說一下,當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件,這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。
第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,也不怕吃苦。我知道我們項目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
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第2篇 2023年車間組長試用期工作總結
在工廠當車間組長已經(jīng)不短的時間了,在這段時間了,我學到了很多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關系以及和上級的關系,如何激勵員工加大生產,提高他們的積極性,這是我學到最大的感受了。
一年也要過去了,在年終的時候寫出自己的心理感受和總結,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。
一、對設備進行技術改造。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產品質量,節(jié)約了生產成本。
2、通過公司組織處出學習,對生產工藝進行改進,將新的生產工藝配方成功應用于生產,降低了生產成本。
二、班組的建設與管理得到加強。
1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_,使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。
2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,因此,在xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用。
三、現(xiàn)場管理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產過程中認真執(zhí)行,宣傳貫徹5s活動,并認真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產成本,改善了現(xiàn)場。
四、生產、技術管理得到加強。積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產技術的管理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現(xiàn)象減少,產品板結現(xiàn)象得到較好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產。
2、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
20xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:
一、安全方面:安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:
1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。
2、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設立,準備限期解決。
3、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象,并且還認為這樣會降低一些生產成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。
4、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理?,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。
二、生產、成本方面:因簡單追求產量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現(xiàn)了:
1、技術崗位的培訓欠缺?,F(xiàn)在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經(jīng)常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那么我們的產量一定會提高,產品的生產成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平。
2、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
3、交接班不協(xié)調。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個班次的產量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質,并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,以保證交班工作的正常進行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應付投料的班組,嚴厲處罰班組長,或者扣減當班的產量。
4、設備帶病工作。個別班組在生產過程中,為了盡可能的提高產量,在設備出現(xiàn)故障隱患時,沒有及時進行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時間轉移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當班設備故障的,進行降低技術工檔次的處罰。
雖然我們車間問題不小,可是我相信,只要我們只要安全生產,不會出現(xiàn)任何問題的。現(xiàn)在全球金融危機的情況下,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,關門,我們廠也面臨著如此的困境,所以我們更要加強生產,提高效率,使我們廠在金融危機的影響下做到最小,我相信我們能夠度過難關的。
以后的生活就是這樣了,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,但求無愧我心,我會做好的!
第3篇 工業(yè)城紀檢組長試用期工作總結
xxxx年6月,組織安排我擔任工業(yè)城紀檢組長。任職一年來,在縣委、縣政府、工業(yè)城黨委、管委會的正確領導下,在各位同事的支持配合下,自己嚴格按照上級要求,堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府、工業(yè)城中心工作,積極開拓創(chuàng)新,認真履職盡責,努力做好保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定各項工作,較好的完成了自己的崗位職責?,F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下:
一、加強學習,提高能力
一年來,自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待,認真學習了十七屆六全會、黨的十八大精神、中紀委十八屆二中全會精神及樹立和落實科學發(fā)展觀的一系列指示和要求,加深了對科學發(fā)展觀、和諧社會、以人為本等執(zhí)政理念的理解和認識,使自己的政策理論水平得到極大提升,黨性修養(yǎng)、公仆意識、宗旨意識得到增強,政治敏銳性和鑒別力得到提高,有效地推動了各項工作的順利進展。擔任工業(yè)城紀檢組長后,通過積極參加省紀委視頻學習培訓會及縣紀委組織的各類學習培訓活動,進一步提升了從事紀檢監(jiān)察工作的素質和能力。
二、履職盡責,努力工作
一年來來,在班子成員的指導幫助下,在全體同事的大力支持下,我大膽干事、勇于干事,較好的完成了所分管的各項工作。
一是抓黨建,樹旗幟
xxxx年,縣委建立了工業(yè)城黨委,縣紀委成立了工業(yè)城紀委。黨委及紀委成立以來,我根據(jù)縣委、縣紀委工作部署,根據(jù)工業(yè)城黨委、紀委工作要求,深入園區(qū)規(guī)上企業(yè)調研,11月份,園區(qū)11家規(guī)上企業(yè)全部建立了基層黨組織,工業(yè)城紀委向11家規(guī)上企業(yè)派駐了紀檢委員?;鶎狱h組織、紀檢組織達到了100%全覆蓋,圓滿完成縣委組織部、縣紀委交辦的工作任務。工業(yè)城紀委協(xié)助鎮(zhèn)紀委、公司紀委建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)+園區(qū)+企業(yè)紀檢聯(lián)動新機制,并扎實開展相關工作,紀檢工作創(chuàng)新得到市紀委充分肯定。
二是抓重點,促發(fā)展
作為工業(yè)城紀檢組長,除分管園區(qū)黨務及紀檢監(jiān)察工作外,我還分管了工業(yè)城辦公室工作、詩酒文化名鎮(zhèn)建設、電航工程、固定資產投資入庫等各項工作。
1.辦公室工作。重視做好辦公室日常管理,做好辦公室日常事務性工作。充分發(fā)揮辦公室協(xié)調作用,做好上傳下達。做好黨務群團工作,做好辦文辦會工作。一年來,代縣委縣政府起草上報市委市政府工作報告3份,辦理市縣人大、政協(xié)議案、提案4份,代縣委、縣政府草擬文件、會議紀要等10余份,報送黨務政務信息120余條。努力加強辦公室內部管理,完善各類規(guī)章制度,強化內務考核,確保各項工作有序開展,辦公環(huán)境整潔舒適。
2.詩酒文化名鎮(zhèn)建設工作。一年來,我根據(jù)領導安排組織詩酒文化名鎮(zhèn)建設工作會10余次,電航工程投資協(xié)商會議5次,撰寫會議紀要5份,發(fā)布工作簡報七期。組織集鎮(zhèn)控違工作會議5次,對相關人員進行法律法規(guī)培訓,對違章建設行為進行處理,集鎮(zhèn)違章建設現(xiàn)象得到有效遏制。詩酒文化名鎮(zhèn)建設工作順利推進,詩街酒巷拆遷安置工作加快推動,舍得酒業(yè)項目建設穩(wěn)步實施。
3.電航工程工作。截止目前,柳樹電航工程項目推進得到明星電力公司明確答復。目前已安排舍得集團公司承擔柳樹電航工程投資開發(fā),公司已積極落實各項工作,并明確表示力爭今年枯水期開工建設。
4.固定資產投資報送工作。一年來,我同項目辦一道,努力抓好項目包裝入庫,今年初,新農村綜合體建設項目順利入庫,總投資8億元。
三是抓好領導交辦的其他工作
一年來,我積極參與、協(xié)調處理了四九廠棚戶區(qū)改造及拆遷工作信訪、佳祿水泥公司環(huán)保信訪等重大涉穩(wěn)信訪案件,案件當事人滿意率達95%。積極妥善處置重大突發(fā)事件。9·10特大洪水暴發(fā)后,我根據(jù)工業(yè)城黨委安排,及時組織干部職工深入園區(qū)企業(yè)查災救災,組織指導企業(yè)積極實施抗災自救工作。由于處置及時、措施得當,洪災對園區(qū)企業(yè)造成的影響非常小。9·10特大洪水對靠近涪江邊上的四九社區(qū)集中供水站造成較大影響,供水設備嚴重損毀,社區(qū)群眾反響強烈,出現(xiàn)了不穩(wěn)定的苗頭,麻辣社區(qū)·論壇上網(wǎng)民給予了負面關注。根據(jù)鄧書記指示,我積極協(xié)調舍得集團、瞿河鄉(xiāng)等單位,爭取資金及集團技術支持,一方面用人工送水的辦法,確保四九社區(qū)群眾盡快用上水;另一方面,與工業(yè)城職工和維修工人一道,不分上下班,親自蹲守,利用較短時間修復了設備,恢復了供水。由于該項工作處置及時得當,且注重了輿論正面引導,因此在麻辣社區(qū)·論壇中得到了網(wǎng)民的正面肯定與評價,及時消除了負面影響。
三、找準定位,講求配合。
作為一名副職,在日常工作中,我始終注重找準自己定位,大事多向鄧書記請示匯報,小事多征求班子成員意見。注重尊重每一位干部職工,注意保護每一位干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,努力營造團結和諧的工作氛圍。注重同干部職工一道干實事,要求干部職工做到的自己一定率先去做。困難工作不推諉,主動承擔責任,注重通過與干部職工商量尋求解決辦法。
四、廉潔自律,樹立形象
作為一名黨員領導干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“其身正則令行禁止,其身不正則有令不行”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權公,自省、自警、自勵、慎權、慎獨。一年來,自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定,在公務用車、公務消費等方面從嚴要求,按章辦事,注重節(jié)約,從不亂花公家一分錢;在公務接待方面,按規(guī)定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券,從未利用職務之便,為個人謀私利,未發(fā)生過任何不廉潔行為。
總之,一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在班子成員及各位同事的幫助下,我負責的各項工作取得了一定成效,基本達到了一名副科職干部的要求,但距離組織、領導的要求還有一定的差距,還存在這樣和那樣的缺點和問題,工作上有許多細節(jié),亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,并在工作上一如既往的關心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好。