第1篇 加強干部作風建設促進發(fā)展提升工作心得體會

為進一步推進全市經(jīng)濟社會的加快發(fā)展、轉型發(fā)展，切實鞏固好、發(fā)展好近年來效能建設的活動成果，2023年，按照市委市政府和省衛(wèi)生廳的部署安排，我局結合衛(wèi)生工作實際，在全系統(tǒng)認真開展了加強干部作風建設促進發(fā)展提升工作?，F(xiàn)對照崗位職責要求，就如何改進工作作風提高服務質量談幾點體會。

首先，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持以人為本，牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識。醫(yī)療衛(wèi)生服務與人民群眾健康利益密切相關，不可謂不重要。當前，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革正處于關鍵時期，各項工作任務也在穩(wěn)步推進之中，更是備受各級黨委政府和領導干部及廣大人民群眾的高度關注。因此，要加強思想政治學習，積極參加職業(yè)道德教育，認真學習行業(yè)典型先進事跡，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識。

其次，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持務實創(chuàng)新，全面提升干好本職工作的過硬本領。俗話說得好，“打鐵還得自身硬”。要想干好本職工作，光有熱情、信心是遠遠不夠的。為此，我們要立足平凡的工作崗位，通過向書本學習、向領導學習、向先進學習、向實踐學習等方法，努力提升個人自身的綜合素質，堅持講實話、辦實事、求實效，以求真務實的態(tài)度去認真抓好各項工作的落實；與此同時，要根據(jù)新形勢新任務的要求，在工作中做到敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造，處理好局部和全局、眼前和長遠、務實和創(chuàng)新的關系，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念和行為，全力確?！肮ぷ髯岊I導放心，服務讓群眾滿意”這一工作目標的實現(xiàn)。

第三，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持內外兼修，塑造國家工作人員的良好形象。作為一名政府公職人員，必須時刻繃緊“形象重于生命”這根弦，加強自身修養(yǎng)，規(guī)范舉止行為，增強廉潔自律意識，嚴肅工作紀律，切實為廣大人民群眾提供熱情服務、主動服務、協(xié)調服務、高效服務、廉潔服務，為群眾辦實事辦好事，在群眾中形成良好口碑；從外形到內涵都要自覺接受各級部門領導和社會群眾的監(jiān)督管理，堅決防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。

第2篇 2023年11月群眾路線心得體會：加強干部作風建設

群眾路線是我們的生命線，歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都告誡我們，要珍視與人民群眾之間的血肉聯(lián)系，魚水之情，堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。

認真傾聽群眾的意見和呼聲，是了解社情民意、衡量為政得失的有效途徑。古人就十分重視這一點。唐代大詩人白居易在《采詩官》一詩中說：“采詩官，采詩聽歌導人言”，“言者無罪聞者誡”。在網(wǎng)絡信息發(fā)展如此快速的今天，如果群眾的心聲“沒人聽”，“怨聲載道”采取的方式也多了，有些很可能被一些別有用心的人從中大做文章，有損干部在群眾中的形象。因此，干部特別是基層干部更應該主動深入基層傾聽群眾心聲，了解群眾的所需、所求，暢通群眾訴求渠道，積極主動做群眾的“鄰家人”。

一、要從群眾來，到群眾中去，讓群眾的心聲得以傳達

人民群眾是一個國家的基礎，有了人民群眾的支持，國家才能正常運行，社會才能處于和諧穩(wěn)定的狀態(tài)。干部下基層是密切聯(lián)系群眾的重要途徑之一。到基層，尋群眾的心聲，善于聽真話、實話、普通群眾的話，讓群眾的心聲得以傳達，讓決策得以更加符合實際，從而使黨和國家的事業(yè)能擁有更加堅實的群眾基礎。

二、要學會傾聽，從中聽出門道

干部傾聽群眾心聲，既要聽好的，也要聽不好的。群眾代表的是最底層的聲音，他們不會“作秀”，干部做了實事、好事，他們是從心中感激，但是從來不會用華麗的語言來表達。令人憂心的是，現(xiàn)在有少數(shù)干部習慣了聽掌聲、贊美聲，而對人民群眾的心聲、呼聲卻置若罔聞。人民群眾之所以提意見、提建議，主要原因是他們有困難、有訴求，有需要我們去努力為之的地方，這也是我們工作中要去做的，甚至于是群眾給我們敲的“警鐘”，是我們工作中出現(xiàn)了問題，是今后需要努力改正的地方。

三、要傾聽群眾心聲，要聽出責任和義務

干部深入群眾傾聽心聲還不是終止，還不能劃上句號，還必須面對傾聽來的群眾需求、訴求，及時幫助解決。要給群眾吃上“定心丸”，能當場解決的，要“大膽拍板”當場解決，不能當場解決的，做出合理解釋，進行限期解決。領導干部還要充分總結傾聽來的心聲，擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，只有這樣，才是真正的贏得民心，才是真正的加強干部作風建設。

第3篇 2023年6月學習焦裕祿心得體會：加強干部作風建設

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1566范文網(wǎng)精心整理了《2023年6月學習焦裕祿心得體會：加強干部作風建設》，望給大家?guī)韼椭?

原四川省北川羌族自治縣副縣長蘭輝同志，去年5月23日在檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路和安全生產(chǎn)途中因公殉職，他是用生命踐行黨的群眾路線的好干部，是新時期______人的楷模。蘭輝同志去世一年來，全國各地陸續(xù)掀起了多次向他學習的熱潮，收到了立竿見影的效果。時至今日，在群眾路線教育實踐活動深入推進的大背景下，“蘭輝”精神不能少，更不能丟，唯有經(jīng)常溫“故”方能知“新”，進而起到鼓鼓勁、提提神、繃繃弦的良效，助力廣大黨員干部走實群眾路線。

常溫“蘭輝”精神，信念就不會搖擺。忠誠是靈魂，信念是支柱。蘭輝同志工作二十多年來，始終堅守___人的精神追求，講黨性、重品行、作表率，用實實在在的行動彰顯了___人的人格魅力。從一名教師到副縣長，一路走來，用自己的努力為黨的形象增添光彩，用生命之火映紅黨的旗幟，用病痛之軀踐行群眾路線。然而，群眾路線是一場持久戰(zhàn)，要想取得這場戰(zhàn)爭的勝利，不僅需要一朝一夕持之以恒的信念堅持，更需要先進典型、身邊榜樣的引領作用。當前，教育實踐活動的主要任務已逐漸從照鏡子、正衣冠的自潔警醒階段過渡到洗洗澡、治治病的污漬凈化關鍵階段。常言道，“行百里者半九十”，在該階段最容易集中出現(xiàn)思想麻痹、動力不足、實踐疲軟等狀況，體現(xiàn)在黨員干部身上就是“開小差”、“原地踏步”甚至“掉隊”等現(xiàn)象。要有效解決這些問題，1566范文網(wǎng)就要以蘭輝同志為榜樣，保持清醒頭腦，堅定政治立場，以身作則，率先垂范，在思想上“加滿油”，在行動上“加足馬力”，不動搖、不懈怠、不折騰，穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好群眾路線。

常溫“蘭輝”精神，方向就不會偏離?！叭罕姷氖略傩《际谴笫拢约旱氖略俅蠖际切∈隆?，蘭輝同志一心為民、無私奉獻，時刻牽掛群眾安危冷暖，家境不寬裕卻先后幫助了近200名困難群眾、困難學生。他把黨的宗旨作為自己的“人生信條”，把群眾的訴求當成工作的“風向標”。哪里有需要，他就往哪里跑;群眾有危險，他總是第一時間往前沖，竭盡所能、全心全意地為群眾排憂解難。在教育實踐活動中，有的地方和部門沒有深入基層聆聽群眾的呼聲;沒有認清自身存在的“四風”問題，甚至認為自身沒有問題;有的對存在的問題避實就虛，避重就輕，問題找得不深不全;有的做表面文章，照搬中央省市文件中羅列的一些問題，結果收集起來一看，很多都是“孿生兄弟姐妹”。問題找不準，方向就會偏。因此，不妨以“蘭輝”同志為標桿，認真對照自身、查擺問題，做到邊學邊查邊改。要不避實就虛、不避重就輕、不做表面文章，牽住個問題的“牛鼻子”，從解決“牽一發(fā)而動全身”的熱點、難點、焦點問題中尋求突破，針對找出的問題“對癥下藥”，切實解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的難題，思想?yún)R報專題確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過場、不偏航向。

常溫“蘭輝”精神，作風就不會漂浮。蘭輝同志去世后，人們之所以懷念他，敬重他，正是由于他恪盡職守、躬身實干的務實作風。汶川特大地震發(fā)生后，他強忍失去3個親人的悲痛，始終戰(zhàn)斗在搶險救災、災后恢復重建一線，一次又一次組織搶通了災區(qū)的“生命通道”。擔任北川縣副縣長以來，堅持深入基層、深入一線，平均每天行車200多公里，即使生病住院動手術也丟不下工作，生命最后一刻還奮戰(zhàn)在交通建設和防汛現(xiàn)場。在教育實踐活動中，一些領導干部沒有把自己擺進活動全過程，把眼睛盯在下屬單位身上，把注意力放到基層黨員干部頭上，只對別人提要求，自己反倒成了局外人，變成了“上面有病、下面吃藥，領導有病、群眾吃藥”，最后就只能是唱高調、放空炮、“空對空”。人民群眾喜歡的從來都只有像蘭輝同志這樣彎下腰桿、放下身段的干部。因此，踐行群眾路線，就是要繼承和發(fā)揚蘭輝同志眼睛向下、為民服務的工作作風，終把黨和人民的事業(yè)放在心中最高位置，范文寫作時刻把人民群眾裝在心上。要和群眾打成一片，時常坐一坐群眾的硬板凳、睡一睡群眾的硬板床、喝一喝群眾的大碗茶，把群眾當親人，真誠傾聽群眾呼聲、真心關心群眾疾苦、真情解決群眾困難，敢于碰硬實改，善于防患未然，不斷密切黨群干群關系，開創(chuàng)群眾工作新局面。

榜樣的力量是無窮的。___近日在蘭考考察時提出要以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神，深入推進作風建設。“蘭輝”精神是焦裕祿精神在當代的延續(xù)，是全黨的寶貴財富，也是全社會的精神動力。因此，常溫“蘭輝”精神勢在必行。

第4篇 加強干部作風建設心得：如何培養(yǎng)干部的敬畏之心

中國浦東、井岡山、延安干部學院9月5日舉行XX年秋季開學典禮，中央組織部部長李源潮在講話中指出，當干部要有敬畏之心，一要敬畏歷史，使自己的工作能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗；二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民；三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到后悔。

敬畏是一個永恒的哲學命題。德國哲學家康德說過：有兩種東西，我對它們的思考越是深沉和持久，它們在我心靈中喚起的驚奇和敬畏就會越來越歷久彌新，它們一個是我們頭上浩瀚的星空，另一個是我們心中的道德律令。溫家寶總理在詩作《仰望星空》中也深情寫道：“我仰望星空，它是那樣莊嚴而圣潔；那凜然的正義，讓我充滿熱愛、感到敬畏。”我們每個人都需要對一些東西懷有敬畏之心，這樣才能使我們內心充盈、寧靜，并在行為上有所戒懼、節(jié)制，從而與外界形成良性互動關系。

李源潮同志提出干部要敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，這個要求既含有豐富的哲學意味，也具有很強的針對性和警示意義?，F(xiàn)實生活中，一些干部缺乏歷史責任感和使命感，于是對工作敷衍了事、得過且過。一些干部對百姓缺乏敬畏之心，缺乏向養(yǎng)育自己的人民感恩、對作為實踐主體的人民負責的意識。更有少數(shù)干部不但對百姓毫無敬畏之心，反而要百姓無條件地敬畏干部，以為只有這樣才能把百姓“管住管好”。還有一些干部在人生目標上缺乏高遠追求，覺得“人生既然苦短，何不及時行樂”，于是一味沉溺于奢侈享受，自甘放縱墮落。他們不敬畏自己的人生，當然也不可能在“回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧”。

敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，這三方面的要求既有一定的區(qū)別，又具有高度的統(tǒng)一性。從現(xiàn)實角度考察，如果一個干部既不敬畏歷史，也不敬畏自己的人生，既不求無愧于歷史，也不求無愧于自我，那么他也不可能敬畏百姓，不可能追求無愧于百姓。所以，“三個敬畏”可以主要表現(xiàn)并最終歸結為敬畏百姓，一個干部也只有真正敬畏百姓，才能真正敬畏歷史和敬畏人生。

在當前的條件下，應該如何培養(yǎng)干部的敬畏之心、特別是敬畏百姓之心？

首先，需要干部牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的民本思想。民本思想是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，中國古人很早就提出過“民為貴，社稷次之，君為輕”、“水可載舟，亦可覆舟”的觀點，但傳統(tǒng)民本思想與現(xiàn)代民本思想存在著一個重大區(qū)別，就是前者沒有擺脫“君權神授”觀念的限制，后者則清晰地揭示了政府和官員執(zhí)掌的權力來自于人民的授予，因此必須用權力為人民謀利益的實質。我們說人民養(yǎng)育了干部，百姓是干部的衣食父母，主要就是強調百姓和干部之間是一種“授權”與“用權”的關系，強調干部要對自己手中權力的合法性來源——百姓心存敬畏。

其次，需要充分保障和落實百姓對干部的監(jiān)督權。如果百姓只是授予了干部權力，卻不愿或無從對干部進行監(jiān)督，致使干部的權力失去必要的制約，其結果將是十分危險的。也只有將干部置身于群眾監(jiān)督的巨大壓力下，干部才能對群眾監(jiān)督產(chǎn)生敬畏之心。為此，一方面要不斷豐富和完善新聞輿論監(jiān)督（新聞具有人民性，新聞輿論監(jiān)督是群眾監(jiān)督的一種形式）、群眾評議干部等群眾監(jiān)督的形式，另一方面，還要大力推動政府信息公開，盡快出臺官員財產(chǎn)公開申報、官員配偶子女從業(yè)公示等制度措施，切實保障群眾對干部相關狀況的知情權，為反腐倡廉工作打下更堅實的基礎，也為群眾監(jiān)督干部創(chuàng)造更穩(wěn)健有力的條件。

再次，還需要進一步改革干部選任制度，加大民意測評、群眾“投票”在干部選任過程中的權重。十六大以來，一些地方在黨政干部公開選拔上進行大膽改革，探索出了“公推公選”、“公推直選”、“公推差選”、“差額直選”等積極可行的做法，有些地方將公選范圍擴大到黨政“一把手”和一屆政府的全部組成人員，并將其中的“競選”環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場直播，使得群眾的意見對公選結果能夠產(chǎn)生一定影響。這些改革探索初步顯示出，逐漸加大“百姓選擇干部”的比重，將是今后干部選任的一個基本方向。這對于培養(yǎng)干部的敬畏百姓之心，無疑將起到直接而關鍵的作用。

只有通過堅持不懈的體制改革和制度建設，我們才能形成一個促使干部從內心深處對百姓充滿敬畏的社會政治環(huán)境，才能讓干部從根本上培養(yǎng)起敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生的情操。

第5篇 加強干部作風建設心得體會范文匯總

導語開展作風建設，領導干部必須以身作則，這是由作風建設的內在特性決定的。因為作風具有明顯的外在表現(xiàn)特征，大家都看得見，領導干部的地位和身份，使得他們的作風更容易成為大家關注的焦點。領導干部做好了，會對全黨全社會有積極的示范效應。為您推薦了加強干部作風建設心得體會范文匯總，歡迎您的參閱。

加強干部作風建設心得體會范文匯總篇一

開展作風建設，領導干部要以身作則。這是___關于作風建設的一貫要求，揭示的是作風建設的一個內在規(guī)律。他明確指出：“黨風廉政建設，要從領導干部做起，領導干部首先要從中央領導做起?！薄案骷夘I導干部要以身作則，說到的就要做到，的就要兌現(xiàn)，中央政治局同志從我本人做起?！秉h的xx大以來，作風建設令人耳目一新，究其原因，最重要的就是以___同志為核心的黨中央首先從中央領導做起，以上率下，帶了作風建設的好頭。

焦裕祿有句名言，“榜樣的力量是無窮的”，所以他嚴格要求自己和家人，樹立了踐行黨的優(yōu)良作風的榜樣，至今仍然是廣大黨員干部心目中尊崇和學習的樣板?，F(xiàn)實中，我們有一些地方，黨風和社會風氣出現(xiàn)問題，重要原因也是相關的領導干部沒能帶好頭。正所謂，己不正，焉能正人？領導干部如果自己帶不起頭，就說不起話，就沒有辦法堅持原則，更無法有效地糾正他人的不正之風，就會造成不正之風橫行泛濫。

領導干部必須以身作則，還因為領導干部是掌握權力的人，他們的作風狀況可以通過手中的權力發(fā)揮影響力。如果領導干部作風正，在各種重大問題決策中、各種工作關系處理中、各種人事任免事項中公道正派，按原則辦事，則這個單位、地區(qū)或部門就會風清氣正。反之，如果領導干部在這些問題的處理上徇私舞弊，不能夠秉公辦事，甚至劃小圈子、任人唯親、封官許愿，那就會使一個單位、地區(qū)或部門歪風盛行、人心渙散。

這方面，從這些年反腐敗處理的很多案例來看，問題是十分值得注意的。為什么一些地方很長時間正氣得不到弘揚、歪風得不到抑制？就是因為某些領導干部不僅不能正確行使自己手中的權力，而且通過他們手中的權力把壞風氣擴散到更大范圍。

領導干部必須以身作則，也因為領導干部本身擔負著帶隊伍的職責。一支隊伍帶得怎么樣，與領導干部的作風直接相關。如果領導干部敢于負責、敢于擔當，那整個隊伍就會有很強的戰(zhàn)斗力，如果領導干部遇事往后縮，推諉扯皮，不敢擔當，那整個隊伍就很難有戰(zhàn)斗力。老百姓講的“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，就是這個道理。我們過去講的“沒有落后的群眾，只有落后的領導”，也是這個道理。我們看一個單位和部門的工作狀況，從其風氣就能看出來，而看其整體風氣，從領導干部的作風就能看出來。

加強干部作風建設心得體會范文匯總篇二

“作風建設是永恒課題”。___在蘭考縣委常委班子教育實踐活動專題民主生活會上的重要講話，充分肯定了蘭考教育實踐活動的階段成效，深刻剖析了改進作風的形勢任務，明確指出了作風建設的方向路徑。我們要對作風建設經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，把活動推向深入、將作風改到深處。

機關里花架子少了，干實事多了；干部離特權遠了，離群眾近了；奢侈浪費少了，勤儉節(jié)約多了……黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們選準目標、集中火力，深入解決“四風”問題，通過抓黨風政風帶動社風民風，努力營造廉潔從政的政治生態(tài)，取得了明顯成效?！癬__有能力在變革中達到自我更新”，廣大干部群眾的高度支持和擁護充分說明，通過教育實踐活動抓作風建設，我們抓準了、抓對了、抓及時了。

作風問題具有頑固性、反復性。抓一抓就會好轉，松一松就會反彈，有的還會變本加厲。公款報銷“化整為零”，送禮收禮花樣翻新，“嘴上腐敗”改換門庭……“四風”問題的一些變異反彈再次警示我們，克服不良作風不可能一蹴而就，形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸。只有乘勝前進、乘勢而上，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，咬定青山不放松的決心，不達目的不罷休的韌勁，持之以恒地抓作風建設，才能把來之不易的良好勢頭深化下去、把群眾期盼的良好作風變成常態(tài)。

加強作風建設、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個永恒的課題。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨把作風建設作為自己的生命線，始終與人民群眾同生共死、同甘共苦，以“‘延安作風’打敗了蔣介石的‘西安作風’”。長期執(zhí)政之后，脫離群眾的危險時刻考驗著我們，對作風滑坡的警惕，一刻也不能放松?！白黠L問題關系人心向背，關系黨的執(zhí)政基礎”，“___的領導夠不夠格，決定于我們黨的思想和作風”。過硬的作風過去是、今天是、將來仍將是我們黨凝聚人心、匯集力量的關鍵所在，是社會主義中國長治久安、繁榮興旺的堅實根基。

實踐在發(fā)展，形勢在變化，黨的作風建設需與時俱進、不斷賦予新的內涵?！叭杖招?，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事?！贝_保作風建設力度不減、溫度不降、常抓不懈，就要按照___的要求，在講認真上下功夫，以嚴格的尺度來衡量，用堅定的決心來糾正；在抓常、抓細、抓長上下功夫，讓作風建設已經(jīng)采取的措施行之有效，讓逐步形成的機制扎根落地；在立破并舉、扶正祛邪上下功夫，形成清正嚴明的大氣候，讓歪風邪氣無處藏身。努力提高黨內政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性，形成作風建設的長效機制，我們就能做到善始善終、善作善成。

貫徹群眾路線沒有休止符，黨的作風建設永遠在路上。改進作風，貴在堅持，難在堅持，成效出在堅持。只有長期堅持、真正落實，才能把好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，以優(yōu)良的黨風取信于民，匯聚起推動改革發(fā)展的強大正能量。

加強干部作風建設心得體會范文匯總篇三

“一年之際在于春，一日之際在于晨”，新年伊始，街道黨委、辦事處緊緊抓住省委提出的“作風建設年”這一主題，在市委黨校組織舉辦了全體機關、部門、村干部為期三天的馬橋街道社會主義新農(nóng)村主題教育暨干部作風建設培訓班，現(xiàn)已經(jīng)順利圓滿地結束了。本次培訓班課程安排之緊湊，內容學習之廣泛，這充分證明了街道黨委、辦事處對干部作風建設的重視程度非同一般，特別是如此之大的規(guī)模，如此之高的級別，在我擔任村干部以來還是第一次，在此，我要感謝街道黨委、辦事處給了我一次學習和提高的機會，讓我更加明確了作為一名干部的職責和任務是什么，三天來的系統(tǒng)學習，使我的精神世界更加開闊。

三天的培訓時間雖然很短，但是質量很高，內容很豐富，我非常珍惜這次學習的機會，嚴格按照沈書記愛動員報告中的要求，靜下心來，集中思想，集中精力參加好本次培訓班。三天來，認真聽取了有關領導和專家學者的講課，使我深受教育，獲益匪淺，從內心角度講，是真正的學到了不少的知識和業(yè)務技能，特別是在思想上，從新樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，同時也讓我明白了一個道理，作為村干部，站在這個位置上或多或少手中擁有一定的權力，思想上一定不能犯迷糊，始終牢記為人民服務的宗旨，牢記權為民所用，利為民所謀的思想，不用手中的權力為自己謀私利，在工作中要做到慎獨，只有這樣，才能真正成為一名會干事不出事的村干部。

三天的學習，聽了省委黨校任強博士的講課，使我對社會主義新農(nóng)村建設有了更加透徹的理論知識了解，為今后的社會主義新農(nóng)村建設指明了方向，其重中之重就是要培育新型農(nóng)民，轉變農(nóng)民思想觀念，提升農(nóng)民素質，通過政府投資，全社會共同參與，才能真正地完成社會主義新農(nóng)村的建設任務。省委黨校政治學研究部李曉明副主任講的國際國內形勢這一課，通過分析當前中國與美、朝、日等過的外交關系之后，使我了解我們國家的國際地位正在不斷的提高，目前正處在經(jīng)濟等各方面的大好發(fā)展機遇期，我們要緊抓機遇不放松，立足本職，努力工作，為我們馬橋街道圓滿完成十一五規(guī)劃目標貢獻自己的微薄之力。市紀委朱偉強副書記講的黨風廉政建設和市檢察院職務犯罪科祝立新科長關于預防職務犯罪及市審計局吳子法副局長從紀檢、法律和財務管理的角度，通過講解身邊的案件實例，分析了黨風廉政建設重要性及如何預防職務犯罪，使我對干部作風建設有了新的認識，就我個人認為，要做一個群眾信賴的廉潔奉公的好干部，品德是前提，領導干部只有具有了高尚的思想品德和良好的職業(yè)道德，才能堅持正確的政治方向和堅定的政治立場，才能始終站在黨和人民的立場，保持政治上的清醒和堅定，不受外界誘惑所動搖，工作起來就更加有責任感和使命感。其次，制度是保障，干部的廉潔自律同時也需要一整套切實可行的監(jiān)督制度來保障，如果監(jiān)督制度沒有實際可操作性，那就等于是一紙空文，如果監(jiān)督制度不狠抓落實，不貫徹執(zhí)行，那監(jiān)督只是形同虛設，監(jiān)督制度的建立其最主要的目的就是在關鍵的時候給我們的領導干部提個醒，這既是保護又是關愛，很多現(xiàn)實中貪污腐敗案的發(fā)生很大程度上也是監(jiān)督的相對不及時所造成的。由此可見制度建設的作用也是不可小看的。