第1篇 2023年11月勞動保障工作總結

回顧2022年，在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領導下，廣大工作人員樹立強烈的責任感和事業(yè)心，通過自己不懈的努力。，樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達的各項任務目標。

一、全年完成(新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個、參加創(chuàng)業(yè)培訓人員6人、下崗失業(yè)人員培訓80人)。對轄區(qū)安全工作經常下去排查，尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經營戶加大安全宣傳，認真督察，消除安全隱患，到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務對象時，要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責、在辦理業(yè)務事項時，應該辦的、要趕快辦，不該辦的，說明情況，承諾的事情要堅決落實。要不斷探索創(chuàng)新，從為開展業(yè)務出發(fā)，提供最佳服務。

二、摸清情況 抓住重點 事事有回應

克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點，在當前激烈的市場競爭中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍惜現在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險。共產黨員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺，服務居民就要做到事事有回應。

展望2022年我將做好如下工作：

一、拓寬渠道，廣開門路，促進就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關社會和諧穩(wěn)定，我將從網格的實際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動轄區(qū)單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項優(yōu)惠政策落實到位。

二、明確職責和任務，作好勞動保障工作，作為社區(qū)工作者和網格責任人，要始終把黨和政府的各項優(yōu)惠政策宣傳、落實、服務到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務，做到“三六、三有、五送”?！叭?即：“六清、六必須、六本帳”?！叭小奔词I(yè)人員、退休人員進入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”?！拔逅汀奔矗簽槭I(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實施重點援助，多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進其再就業(yè)。

三、及時掌握退休人員的動態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務，加強對企業(yè)退休人員的社會化管理，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。

四、努力做好低保和醫(yī)保工作，進一步加強城鎮(zhèn)低保工作，一是加強動態(tài)管理，切實做到低保對象有進有出，實現公開、公平、公正和應保盡保，嚴格按照以收入確定低保對象，按支出實施分類施保的原則，對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點保障，提高救助標準，努力將低保邊緣的全部納入，做到應保盡保，積極開展各種形式的宣傳活動，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心，人人受益。

總之，在今年的工作中，我將進一步努力學習提高自身素質和服務質量，以服務社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務的工作理念，扎實開展工作，認真做好勞動保障工作，使社區(qū)各項服務工作更上一個臺階。

第2篇 2023年11月市勞動保障工作總結報告

xx年是勞動保障發(fā)展史上極不平凡的一年，勞動保障事業(yè)經受住了地震災害和國際金融危機影響的嚴峻挑戰(zhàn)。開年以來，在市委、市政府的堅強領導和上級業(yè)務部門的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統領，以服務民生為主線，以統籌城鄉(xiāng)為重點，以“創(chuàng)一流”活動為載體，勞動保障工作取得顯著成效，在勞動爭議仲裁、學習實踐科學發(fā)展觀活動、效能建設、糾風、就業(yè)、災后重建、基層公共服務建設等11項工作先后在全市、全省、全國交流經驗。勞動保障工作實現由全面推進向全面提升的歷史性跨越，推動全市經濟社會“提速加快、又好又快”地發(fā)展。現將xx年全市勞動保障工作總結報告

一、工作成效

（一）統籌城鄉(xiāng)勞動保障試點工作取得顯著成效。一是統籌城鄉(xiāng)勞動保障制度體系基本建立。以統籌城鄉(xiāng)就業(yè)、新型農村養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、勞動保障公共服務體系建設為核心內容的××市統籌城鄉(xiāng)勞動保障方案，先后得到市政府審定和省廳批復。二是在_縣的試點取得圓滿成功。通過前期準備、面上推進、常規(guī)辦理、總結提高等階段，試點工作取得明顯成效，城鄉(xiāng)勞動者新增就業(yè)3656人，12.58萬人參加新農保，73.9萬城鄉(xiāng)居民按新制度參加了醫(yī)療保險，勞動保障“三級機構、四級網絡”工作服務體系基本形成。

（二）就業(yè)促進工作卓有成效。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數3xx人，完成目標任務28000人的114；下崗失業(yè)人員、失地無業(yè)農民再就業(yè)1xx人，其中“4050”等困難對象就業(yè)3500人，完成目標任務2600人的135；新增257戶零就業(yè)家庭實現至少1人就業(yè)，動態(tài)消除了零就業(yè)家庭；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9，有效控制在年度目標任務范圍之內；全市共組織再就業(yè)培訓16000人，培訓后就業(yè)率77，完成目標任務11000人的145.5，創(chuàng)業(yè)培訓4000人，創(chuàng)業(yè)成功率53.5。培訓農民工12.9萬人，完成目標任務12萬人的107.5；農民工轉移輸出就業(yè)78.8萬人，完成目標任務77萬人的102.3；勞務收入47.2億元，完成目標任務45億元的104.9；發(fā)放小額擔保貸款5662萬元（其中個人貸款4567萬元，勞動密集型企業(yè)貸款1095萬元），完成個人貸款目標任務1800萬元的254。發(fā)放崗位、社保、培訓、職介等再就業(yè)補貼資金14247萬元。

（三）社會保險征繳再創(chuàng)新高。征繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費17.23億元，創(chuàng)下歷史新高。其中：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋23.1萬人，征繳基金9.38億元；機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險覆蓋8.01萬人，征繳基金4.1５億元；失業(yè)保險覆蓋12萬人，征繳基金4100萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋28.1萬人，征繳基金2.97億元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋66.1萬人；工傷保險覆蓋13.9萬人，征繳基金0.32億元；生育保險覆蓋6.6萬人，征繳基金0.41億元；新型農村社會養(yǎng)老保險覆蓋12.58萬人，征繳基金費3.69億元。

（四）勞動關系總體和諧穩(wěn)定。一是“勞動關系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建活動取得成效。確定在_縣和利州區(qū)分別創(chuàng)建一個和諧工業(yè)園區(qū)，在劍閣縣創(chuàng)建一個和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按要求指導縣區(qū)做好創(chuàng)建工作。二是工資集體協商和集體合同制度有序推進。集體合同覆蓋企業(yè)已達795戶，完成目標任務792戶的100；建立工資集體協商制度企業(yè)160戶。三是勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁標準化建設進一步規(guī)范。完成勞動保障監(jiān)察標準化任務，積極調處勞動糾紛，前置仲裁調解程序，建立全覆蓋的調解工作網絡。主動監(jiān)察用人單位1876戶，補簽勞動合同2.4萬人，為5萬余名勞動者追回工資、押金1321.1萬元，督促57戶用人單位進行了社會保險登記，補繳社會保險費476萬元；全年共受理各類勞動爭議案件1862件，其中調解處理1177件，結案率95％以上。

（五）災后重建有力有序推進。調整后全市就業(yè)和社會保障公共服務設施重建項目共有680個，規(guī)劃投資82308萬元。截至目前，全市就業(yè)和社會保障公共服務設施重建工程共實現開工485個項目，完工215個項目，完成投資1.27億元。其中：縣區(qū)級就業(yè)和社會保障綜合服務中心開工7個項目，完成投資6587萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)就業(yè)和社會保障綜合服務中心開工286個項目，完工189個項目，完成投資5812萬元；就業(yè)和社會保障公共服務信息系統開工189個項目，完工26個項目，完成投資318萬元?！?〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗

第3篇 2023年12月街道社區(qū)勞動保障工作總結

xx街辦事處xx勞動保障工作站于xxx年4月成立，自開展工作以來，在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導下，以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念，以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機，按照制度化、專業(yè)化、社會化要求，創(chuàng)新工作思路，多策并舉，使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效，形成了良性循環(huán)。

一、基本情況

xx勞動保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側,西至泰山路東側，南從人民路北側,北到人民路南側;轄區(qū)面積0.33平方公里,共有居民1470戶，4410人，目前轄區(qū)內共有下崗失業(yè)人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實現再就業(yè)51人，就業(yè)率96.3%；再就業(yè)培訓184人，創(chuàng)業(yè)培訓21人，同時我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔保貸款74萬元,動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項工作的良好運作，有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定，穩(wěn)步推進了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份，其中簽訂勞動合同139份，簽訂率達到78.8%；下達勞動監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎工作的開展有力促進了轄區(qū)的穩(wěn)定，為加快轄區(qū)經濟發(fā)展奠定了基礎。

二、推進措施

第4篇 2023年11月勞動保障局政務公開工作總結

一年來，按照全縣的統一部署，我局在繼續(xù)優(yōu)化經濟發(fā)展的勞動保障環(huán)境、進一步強化行風建設過程中，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆會議精神，以“關注民生之本、聚焦勞動保障、服務社會大眾”為宗旨，將政務公開作為依法行政、執(zhí)政為民的重點工程。通過健全工作機制等多種措施，狠抓領導班子自身建設和干部隊伍素質建設，采取多種形式，及時全面準確地公開政務，并廣泛接受社會監(jiān)督，取得了新的成效。

一、主要工作情況：

1、加強領導。及時調整領導小組，由局長掛帥， 副局長、各股室處隊負責人為成員，做到任務落實、責任明確，并實行追究制。

2、加強宣傳。對內把政務公開的內容、要求、做法傳達到每一個工作人員，使人人知曉、關心、參與政務公開；對外利用會議、墻報、專欄、印刷宣傳材料，開通熱線電話等形式，讓服務對象和社會各界切實了解勞動保障的法律法規(guī)、政策界限、辦事程序和維權辦法以及相關渠道。

3、抓好規(guī)范。一是規(guī)范職責，按機構改革后審定的工作職責，劃清各股室、處、隊及相關工作人員的工作職責，保證不推委、不扯皮。二是規(guī)范辦事程序。按法律法規(guī)、規(guī)范性文件要求，制訂并嚴格執(zhí)行各項業(yè)務辦理規(guī)定。并將業(yè)務辦理流程、辦事內容及所需材料、收費項目及依據、標準一律在醒目處公示。三是規(guī)范公開辦事結果。所有審批、核準、備案事項以及仲裁、監(jiān)察裁決或決定等都在法定時間內告知當事人結果及維權辦法，對需要聽證的及時組織聽證。

4、健全制度。建立了黨組議事制度、局長辦公會議制度、工作例會制度。健全了首問負責制度、責任追究制度等，確保政務工作優(yōu)質進行。通過推進政務公開，工作取得了很好的效果，凡涉及審批、核準、備案的事項和各項正常業(yè)務處理都能按時或提前辦結，堅持以民為本，盡力做到便民、為民。由于理清了工作職責、規(guī)范了辦事程序、暢通了辦事渠道，所有服務對象都感到方便快捷，不滿意、不明白的地方少了，爭吵少了、投訴少了，滿意多了、稱贊多了。

5、梳理執(zhí)法依據。結合本單位的職責分工，對照所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門的“三定”規(guī)定，反復進行了梳理、歸納、經逐一審查確認，列舉出行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據和每項具體行政執(zhí)法職權及其依據的條款。

二、xx年政務信息公開工作計劃

1、學習教育。將組織干部職工學習《共和國信息公開條例》，對政務公開工作性和必要性的認識，政務公開的要求和內容，使政務公開的意識人心，把政務公開當作工作運行管理和機關效能的一項工作來抓。

2、制度建設。健全政務公開制度，、文件精神，政務公開規(guī)定。，工作，制定政務公開制度?？h政務公開辦公室要求，上傳信息資料，報送政務公開報表，編制政務公開年度工作報告，收集和整理政務公開工作資料等，政務公開工作落到實處。

3、投入。要務公開的硬件載體建設上投入和建設，以此規(guī)范化服務邁上新。

4、公開內容。《政務信息公開指南》和《政務信息公開目錄》，規(guī)范公開內容、公開、公開時限、責任主體，并將應予公開的目錄和內容政務網政務信息查閱場所公布。在規(guī)定時限內、地把公開項目的情況向公眾公開。目錄和指南政務公開工作的規(guī)范化，行政和服務工作的透明度和辦事，保障的知情權、權和監(jiān)督權

第5篇 2023年12月勞動保障工作總結

xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，在上級勞動保障部門的指導下，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質之城”的要求，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了明顯的成效。

一、深入推進就業(yè)再就業(yè)工作，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定

一年來，全市新增就業(yè)人數18.89萬人，完成全年目標任務的126.75％；幫助失業(yè)人員實現再就業(yè)13.1萬人，其中就業(yè)困難人員6.36萬人，分別完成全年目標任務的143.97％和289.17％；年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。

進一步實施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對實施過程中出現的新情況、新問題，及時制定下發(fā)政策文件，妥善處理了就業(yè)援助證申領、公益性崗位管理等一些突出問題。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施，加大對就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來，全市使用促進就業(yè)專項資金2.88億元，新增社區(qū)公益性崗位3040 個，主城區(qū)申領用工補助和社會保險補貼13444人、3941.01萬元。

全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動。至年末，全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶，實現了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標。全市有287個社區(qū)達到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標準，占列入考核社區(qū)總數的60%，超額完成了年初下達的30%以上社區(qū)基本達到充分就業(yè)社區(qū)標準的目標,被市委、市政府表彰為“春風行動愛心獎（項目獎）”。

積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農村勞動力轉移、技工學校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”；圍繞“實現就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”主題，開展再就業(yè)援助月活動；圍繞“進城務工，幫您解難”主題，開展進城務工人員“春風行動”；圍繞“發(fā)展民營經濟，落實扶持政策，開拓就業(yè)天地”主題，聯合市總工會、市工商聯開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”。

進一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務。加強大中專畢業(yè)生見習訓練，提供見習崗位3710個，發(fā)放見習訓練生活補貼37.76萬元。在中國計量學院、浙江工業(yè)大學、杭州師范大學、浙江大學城市學院等4所高校設立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”，與團市委、市工商聯、市人事局、市教育局聯合組織實施“xx年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務計劃”，舉辦大學生實習、就業(yè)崗位推薦會和大學生創(chuàng)業(yè)項目專場洽談會。

深入推進城鄉(xiāng)統籌就業(yè)。制定下發(fā)《關于開展農村勞動力求職登記工作的實施意見》,開展了農村勞動力求職登記工作。在全市農村開展勞動力資源補充調查和農村低保家庭就業(yè)情況調查。繼續(xù)落實農村勞動者職介補貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場。一年來，全市農村勞動力轉移就業(yè)8萬人，完成年度目標任務的133.36%。

第6篇 2023年10月社區(qū)勞動保障工作總結

隨著社會的發(fā)展，社區(qū)建設的深入推進，在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統一安排部署下，勞動保障工作越來越受到社會的重視，我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作，現將上半年的工作總結

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內就業(yè)再就業(yè)情況進行走訪登記，隨時掌握社區(qū)內下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。

2、每年二、三月份為“春風行動”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道，取得了很好的效果。

3、對小額擔保貸款政策積極落實，認真學習具體業(yè)務政策，每天抽出2-3小時，帶上宣傳資料下社區(qū)進行廣泛宣傳，盡可能的讓的人了解現行的相關優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關，嚴審資料，尤其對于用擔保人申請貸款的，詳細向對方解釋責任、義務和所要承擔的法律責任，確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。

4、對轄區(qū)內原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認證24人。

5、在轄區(qū)內利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護自身權益，了解應享受的優(yōu)惠政策，從而推進勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作，增強了社區(qū)居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。

7、對轄區(qū)內失業(yè)人員情況及時了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實行專人管理。

8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓2人，報銷駕訓培訓費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業(yè)困難人員認定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。

二、總結好的經驗方面

1、積極收集空崗信息，并進行歸類整理，對于前來求職人員，根據自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。

2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結時便于整理檔案。

3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關業(yè)務，提高入保率。

三、不足之處

1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時，部分工作內容方面交接不清楚，造成工作延誤。

2、組織活動、開展工作等信息上報不及時，不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時的宣傳出去。

四、下半年工作打算

1、小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。

2、加強信息的收集整理，及時上報。

3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預定目標。

4、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務，避免出現工作失誤。

以上是勞動保障上半年的工作小結，積極落實相關政策，主動作為，力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階，不斷的學習，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個臺階。

社區(qū)堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，在南陽湖街道黨工委的正確領導下，在社區(qū)領導的精心指導下，社區(qū)同事的幫助下。...

治理隱患，防范事故，是今年安全生產宣傳工作主題，堅持安全第一、預防為主、綜合治理是做好安全工作的重要方針，一年來，我社區(qū)在壩陵橋街道辦事處黨工委的領導下，做了如下工作。

一、充分發(fā)揮職能作用，為經濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好治安環(huán)境(一)不斷強化巡邏巡察工作，努力構建治安防控網絡，不斷提高預防、發(fā)現和打擊違法犯罪的能力。

__社區(qū)下設×個居民小組，有住戶××××戶，××××人。轄區(qū)內有行政、企、事業(yè)單位××個，住宅小區(qū)×個，個體營業(yè)網點××家?，F有勞動力××××人，登記失業(yè)人員×××人,其中實現就業(yè)××人，未就業(yè)××人。

社區(qū)在街道黨委的領導下,深入貫徹落實黨的三個代表和xx大精神，切實加強社區(qū)黨的建設,充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強社區(qū)黨政班子組織建設，動員和帶領全體黨員，抓住機遇，開拓進取，一年來社區(qū)黨總支部開展工作一、...

根據寧國市控煙工作的相關要求,半年來，按照社區(qū)制定的控煙控煙工作計劃，我們通過健康教育、社區(qū)居民代表大會、居民議事協商會議，社區(qū)宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，...

健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施，

紅土社區(qū)緊緊圍繞發(fā)展這個主題，認真貫徹縣、鎮(zhèn)經濟工作會議精神，銳意進取，扎實工作，取得了一些成績，總結有以下幾個方面一、整體推進新農村建設，紅土新村亮點頻頻上半年，本居借市級社會主義新農村建設示范片成員村的大好契機，嚴格...

第7篇 勞動保障所xxxx年2月工作總結

工作總結范文

勞保所在黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)人社局的業(yè)務指導下，以深化民生改善、增進群眾福祉為目標，努力實現城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動關系和諧穩(wěn)定，不斷提升現代生活新品質。強化責任落實，認真組織實施，著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道，提高技能培訓質量，增大矛盾糾紛排查調處力度，取得了階段性成效。

一、工作情況

(二)有序開展促進就業(yè)工作

1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人，登記失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人，有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。

2.農村富余勞動力轉移就業(yè)403人。

3.消除了“零就業(yè)”家庭，實名制網絡錄入數據與報表技術誤差率3%，達到小于5%的標準;登記失業(yè)人員全部納入了臺帳(包括電子臺帳)管理。

4.扶持城鄉(xiāng)勞動者新增創(chuàng)業(yè)114戶。

5.開辦蜀繡培訓班2個，培訓60人，貼息貸款1人，計10萬元。

6.組織了3次招聘會(1月31日怡和新城;2月28日龍華二期活動廣場;3 月 9 日- 12 日好日子社區(qū)大面文化廣場舉行現場招聘會)，提供各層次崗位達3019個，現場求職的勞動力5000多人次，達成意向用工1027個;發(fā)布用工信息621條，提供崗位20xx余個，切實幫助解決了轄區(qū)內勞動力求職的難題，有效促進了就業(yè)。

(一) 就業(yè)培訓因時間長、培訓補貼低、上崗率較低，造成城鄉(xiāng)勞動者參加培訓積極性不高，完成任務的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。

(三)構建和諧勞動關系與“兩網化”工作結合不好，勞動維權存在中間人的現象，勞動監(jiān)察員協管員的作用難以有效發(fā)揮。部分農民工的法律意識不強，建筑工地易發(fā)生勞動爭議，調解難度大，人手緊。

三、下一步工作打算

(二)強化宣傳，促進就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會環(huán)境和輿論氛圍。引導駐轄區(qū)內單位和企業(yè)樹立社會責任感，積極提供就業(yè)崗位，為轄區(qū)內就業(yè)工作作出應有的貢獻。

(四)排查調處勞動爭議，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實抓好勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理，發(fā)揮勞動爭議調解委員會作用，及時協調和解決勞動爭議，有效維護用工單位和勞動者的合法權益。

工作總結范文

市安監(jiān)局：

xxxx年上半年以來，我縣安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，緊緊圍繞安全穩(wěn)定大局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實中、省、市、縣有關安全生產工作的一系列安排部署，切實加強領導，堅持常抓不懈，夯實安全監(jiān)管責任，強化綜合監(jiān)管，扎實開展安全生產監(jiān)查管理。在全縣上下共同努力下，截止6月底，全縣共發(fā)生各類事故108起，比同期下降5.26%;死亡2人與同期比下降60%;受傷31人與同期上升10.71%;直接經濟損失7.86萬元，比同期下降52.14%。其中工礦商貿企業(yè)未發(fā)生事故，安全生產形勢平穩(wěn)。

一、開展的主要工作

(二)全面落實安全生產責任制。一是在年初召開的全縣安全生產工作會議上，縣政府與18個鎮(zhèn)和27個安全監(jiān)管職能部門簽定了安全生產責任書。會后，相關部門分別召開了道路交通、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹、特種設備、食品藥品等安全專項會議，并同業(yè)主簽定了安全生產責任書。各鎮(zhèn)也分別召開了安全工作會議，并與社區(qū)居委會、村民委員會和轄區(qū)內企業(yè)簽定了安全生產責任書，落實了企業(yè)安全生產的主體責任。二是印發(fā)了《xxxx年全縣安全生產工作要點》和《關于印發(fā)的通知》，進一步明確縣政府相關部門及各鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管責任。三是修訂了安全生產的考核辦法，明確了“一票否決”的規(guī)定要求，同時，加大了安全生產“問責制”的力度，進一步加強政府對安全生產工作的領導力度。

(四)認真開展“安全生產隱患排查治理”專項行動。成立了以分管副縣長為組長的“隱患排查治理“專項行動領導小組，組建7個檢查組，在各行業(yè)內全面開展隱患排查專項行動。非煤礦山方面，共檢查非煤礦山企業(yè)30個，排查各類安全隱患10起，責令改正、停止違法行為2起，下達隱患改正指令書2份，并督促企業(yè)按時限要求對存在的隱患全部整改到位;?；盁熁ū穹矫?，對全縣危險化學品企業(yè)、煙花爆竹生產經營零售企業(yè)進行檢查，督促企業(yè)按照專項檢查要求，加強日常安全檢查巡查工作，并督促企業(yè)對檢查中存在的安全隱患進行全面整改。

(六)認真開展“打非治違”活動。結合日常安全監(jiān)管，強化“打非”措施，嚴厲打擊安全生產領域內非法違法生產、經營、建設活動。非煤礦山方面：結合開展非煤礦山專項整治，嚴厲打擊露天礦山無證開采、越界開采、亂采濫挖等違法違規(guī)的行為，未依法履行有關審批程序，擅自勘探、建設和開采礦產資源的行為。對全縣非煤礦山企業(yè)，查出安全隱患2處，發(fā)出整改指令書2份，復查意見書2份，安全隱患已整改到位1處。危險化學品和煙花爆竹方面：結合安全專項整治，對全縣35家加油站、2戶氧氣、乙炔銷售門店進行檢查，加強日常監(jiān)管工作，在檢查過程中要求高度重視，認真負責，不可有一絲松懈，在安全檢查的基礎上，做好“回頭望”，不給隱患留空子，確保零事故發(fā)生。同時加強煙花爆竹生產經營企業(yè)安全檢查，無論是批發(fā)公司或經營戶，嚴格控制經營場所及存放數量和安全距離，對不符合經營煙花爆竹的商戶堅決予以取締，對存在隱患的均進行了及時整改。檢查煙花爆竹企業(yè)4家(生產、經營企業(yè)各2家)，檢查記錄13份,提出整改意見7條。對全縣煙花爆竹經營(零售)進行了全面檢查，檢查記錄10份,提出共性整改意見5條。同時，強化了縣煙花辦管理職能，對煙花爆竹批發(fā)及零售實行統一標志管理。