第1篇 2023年11月工會(huì)女職工工作總結(jié)

按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心，××區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)xx年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng)，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。

一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處

新年伊始，區(qū)女職工委召開專場(chǎng)會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。

今年，在女職工相對(duì)集中的企業(yè)，分批分期召開三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì)，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座，320多名女職工參加。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。

根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢，區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

二、為困難女職工辦實(shí)事

元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場(chǎng)，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對(duì)前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女職工樹立信心，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上，原××區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過三年時(shí)間的打拼，本人通過了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

第2篇 總工會(huì)女職工委員會(huì)2023年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)

按照省總女職委的統(tǒng)一部署，今年三八期間，我們?cè)谌虚_展了女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署到位

為開展好今年的女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，我們接到省總通知后，迅速向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并給合三八活動(dòng)安排，研究制定活動(dòng)方案，及時(shí)下發(fā)了《xx市關(guān)于開展紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)的通知》，把開展女職工維權(quán)月活動(dòng)作為慶?！叭恕惫?jié)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行安排部署，要求全市各級(jí)工會(huì)女職工組織圍繞“女職工法治宣傳教育與權(quán)益維護(hù)”這一主題， 利用多種形式，廣泛開展女職工維權(quán)行動(dòng)，迅速在全市拉開了女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的序幕。

二、開展宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)女職工維權(quán)意識(shí)

為提高女職工的維權(quán)意識(shí)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我們以慶?！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)為契機(jī)，開展了一系列活動(dòng)：

1、印制宣傳資料和展版。市總女工委積極爭(zhēng)取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，籌措資金1萬余元印制《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)在職職工住院津貼綜合互助保障活動(dòng)(津貼+重疾)實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)宣傳彩頁x余份，廣泛發(fā)放，方便廣大女職工了解相關(guān)知識(shí)。

2、開展法律宣傳和咨詢活動(dòng)。市總女工委結(jié)合市上開展的“綜治平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)”的時(shí)機(jī)，聯(lián)合市綜治辦、檢察院等部門在市中心廣場(chǎng)開展宣傳活動(dòng)，制作《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳展版4塊，懸掛宣傳標(biāo)語，并設(shè)立咨詢臺(tái)，進(jìn)行法律知識(shí)宣傳和接受女職工現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)，兩天時(shí)間共發(fā)放宣傳彩頁x余份，現(xiàn)場(chǎng)解答職工提問x余人次。各縣區(qū)工會(huì)也紛紛結(jié)合本地開展的“綜治宣傳月”、“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)”在中心城區(qū)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的知識(shí)宣傳和咨詢服務(wù)，為返鄉(xiāng)女農(nóng)民工、下崗女職工、高校畢業(yè)生提供人才信息、政策咨詢、勞務(wù)派遣、求職指導(dǎo)、法律咨詢等多項(xiàng)服務(wù)，切實(shí)提高女職工維權(quán)意識(shí)和水平。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市在維權(quán)月活動(dòng)中共印制各類宣傳資料x余份，制作各類宣傳展版x余塊；開展集中宣傳活動(dòng)85場(chǎng)次，參加職工x人；開展法律咨詢x場(chǎng)，參與職工x人次；開展專題講座x場(chǎng)次，參與職工x人次；開展知識(shí)競(jìng)賽x場(chǎng)，參與職工x人次，取得了較好的宣傳效果。

三、開展關(guān)愛活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益

1、繼續(xù)開展“三個(gè)一”活動(dòng)。近年來，我們持續(xù)在全市開展了“三個(gè)一”活動(dòng)，目前為女職工安排一次健康體檢，辦理一份特殊疾病保險(xiǎn)，開展一次健康知識(shí)講座活動(dòng)已在各單位形成常態(tài)，部分企業(yè)還將這項(xiàng)活動(dòng)寫入專項(xiàng)集體合同內(nèi)容。鎮(zhèn)坪等縣區(qū)聯(lián)合計(jì)生部門為全縣女職工進(jìn)行免費(fèi)體檢，對(duì)查出問題的出具疾病證明，對(duì)需要住院治療的積極協(xié)調(diào)單位按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療，石泉、漢濱等工會(huì)出資為困難女職工辦理特殊疾病保險(xiǎn)，體現(xiàn)對(duì)最基層女職工的關(guān)心與關(guān)愛。僅“三八”節(jié)期間，新增女職工特殊疾病保險(xiǎn)x份；組織開展女職工健康知識(shí)專題講座x余場(chǎng)次；x多個(gè)單位為女職工進(jìn)行了健康體檢，女職工的特殊權(quán)益得到有效維護(hù)。

2、開展各種形式的慰問活動(dòng)。今年在維權(quán)月活動(dòng)中，各基層工會(huì)在對(duì)困難女職工進(jìn)行幫扶慰問的同時(shí)，有的縣區(qū)還對(duì)困難女勞模進(jìn)行了走訪慰問，了解和幫助他們解決工作和生活上的困難，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大職工勤奮工作，奉獻(xiàn)社會(huì)。市直部分工會(huì)還組織女職工到敬老院和兒童福利院，為老人和孩子們送去食物、生活日用品等，讓他們感受到家庭的溫暖和親人般的關(guān)愛， 號(hào)召更多的人關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體，弘揚(yáng)正能量。

3、開展女職工勞動(dòng)安全隱患自查活動(dòng)。按市總女工委的統(tǒng)一安排，x個(gè)縣區(qū)及市直共x個(gè)企業(yè)廣泛開展了勞動(dòng)安全隱患自查活動(dòng)，共查出安全隱患46起，解決侵權(quán)問題8個(gè)，為廣大女職工創(chuàng)造了良好工作環(huán)境。

總之，維權(quán)月活動(dòng)的開展，不但促進(jìn)了廣大女職工法律意識(shí)和維權(quán)水平的提高，使女職工維權(quán)工作有了新的進(jìn)展，而且在全市形成了關(guān)愛女職工、維護(hù)女職工特殊權(quán)益的良好氛圍。

第3篇 2023年工會(huì)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)

進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。 下面是好總結(jié)范文網(wǎng)小編整理的2022年工會(huì)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)，歡迎大家閱讀!

2022年工會(huì)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)

2022年是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年，為貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)法制化的實(shí)施意見》，推動(dòng)落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》)，點(diǎn)軍區(qū)總工會(huì)以開展三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)107周年活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員全區(qū)廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此次活動(dòng)取得了一定成效，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)市總關(guān)于開展女職工維權(quán)月活動(dòng)的要求，區(qū)總工會(huì)迅速召開專題會(huì)議，成立了由點(diǎn)軍區(qū)總工會(huì)主席陳取任組長(zhǎng)，工會(huì)常務(wù)副主席黃剛及女工委員董立任副組長(zhǎng)，工會(huì)其他成員任組員的女職工維權(quán)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為維權(quán)月活動(dòng)的開展提供了組織基礎(chǔ)，確保維權(quán)月活動(dòng)落到實(shí)處。

二、深入開展法制教育，增強(qiáng)女職工維權(quán)觀念。為提高女職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區(qū)總工會(huì)組織全區(qū)廣大女職工開展了女職工維權(quán)知識(shí)講座，宣傳依法治國(guó)理念，宣傳男女平等等基本國(guó)策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識(shí)。

三、開展女職工勞動(dòng)安全隱患自查活動(dòng)。今年，點(diǎn)軍區(qū)總工會(huì)將女職工勞動(dòng)安全隱患排查工作納入安康杯競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容中，動(dòng)員廣大女職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。其中，金寶樂器環(huán)高分公司女工車間組織開展了技能大比拼，女職工從活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。

四、開展關(guān)愛女職工行動(dòng)，為職工辦實(shí)事。點(diǎn)軍區(qū)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際協(xié)調(diào)群團(tuán)部門為全區(qū)困難女職工辦實(shí)事。組織困難女職工進(jìn)行免費(fèi)兩癌體檢活動(dòng)，確保女職工身心健康。為全區(qū)因病致困、自然災(zāi)害致困、子女上學(xué)致困的3戶困難女職工(艾道菊、趙春秀、杜榮萍)進(jìn)行了入戶慰問，共發(fā)放慰問金3000元，切實(shí)解決女職工最迫切最憂心的實(shí)際困難，同時(shí)還組織女職工參加區(qū)衛(wèi)計(jì)局開展了女性生殖健康知識(shí)講座，提高廣大育齡女職工的健康意識(shí)和防護(hù)能力，切實(shí)體現(xiàn)工會(huì)女工組織對(duì)困難女職工的關(guān)愛。

通過此次女工維權(quán)月活動(dòng)的開展，全區(qū)女職工的法律意識(shí)和自我意識(shí)大大提高，女職工維權(quán)工作取得了新的進(jìn)展，在全區(qū)形成了維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。

2022年工會(huì)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)，盡在好總結(jié)范文網(wǎng)。