第1篇 2023社區(qū)黨總支部關(guān)于發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

xx社區(qū)黨總支部，下設(shè)3個(gè)分支部，有黨員70人(其中預(yù)備黨員2人)。近年來,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績(jī)。06年至今，共發(fā)展黨員6人，其中35歲以下4人;支部黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為社區(qū)改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證，08年我社區(qū)評(píng)為“先進(jìn)基層黨總支部”。

一、具體做法

(一)發(fā)揮群團(tuán)組織作用，為組織提供入黨積極分子來源。 為了開闊視野、拓寬渠道，使更多積極分子向組織靠攏，我們注重發(fā)揮團(tuán)、婦、兵組織的優(yōu)勢(shì)。為防止黨總支部老年化，著重培養(yǎng)青年。團(tuán)支部負(fù)責(zé)28歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu);婦聯(lián)負(fù)責(zé)35歲以上婦女的培養(yǎng)推優(yōu)工作;民兵營(yíng)負(fù)責(zé)退伍軍人的培養(yǎng)和推優(yōu)。通過聯(lián)席會(huì)議，溝通培養(yǎng)情況，共同分析存在問題，研究制定解決辦法。

(二)堅(jiān)持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作

1、全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作辦法;制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全社區(qū)黨員干部進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，支部從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，向黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。各分支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識(shí)外，還針對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實(shí)提高做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制，規(guī)范操作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)

一是實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。

認(rèn)真調(diào)查摸底，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。對(duì)培養(yǎng)對(duì)象登記造冊(cè)，特別對(duì)35歲以下，文化程度較高，具有帶頭致富能力的做為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。近年來，我們始終把“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的青年和大學(xué)生回社區(qū)入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn)，要求各支部每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名新黨員。堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從居民小組長(zhǎng)中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發(fā)展黨員。

二是實(shí)行發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。

建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名綜合素質(zhì)較好的黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評(píng)議和考核的主要內(nèi)容之一。支部每季度都對(duì)支部培養(yǎng)的積極分子進(jìn)行考察，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容中。同時(shí)組織入黨積極分子集中培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨務(wù)知識(shí)、黨的基本路線等基本知識(shí)，重點(diǎn)是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)。并把參加集中培訓(xùn)做為能否入黨的前提之一，實(shí)行“兩不”制度，即沒有參加集中培訓(xùn)不予研究，沒有向黨組織寫思想?yún)R報(bào)不予研究，收到了良好效果。

三是實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。

發(fā)展新黨員，在黨支部大會(huì)討論通過，黨員票決之后，進(jìn)行張榜公示、聽取群眾意見，符合條件后，報(bào)上級(jí)組織部門審批，切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

四是強(qiáng)化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。

在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對(duì)審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

五是落實(shí)責(zé)任制，把好黨員發(fā)展關(guān)。

對(duì)發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展計(jì)劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外?？傊Р棵磕辍捌咭弧睂?duì)新黨員集中進(jìn)行入黨宣誓儀式。

(二)抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作

一是著力理順黨員組織關(guān)系。嚴(yán)格程序、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍;二是積極開展豐富的黨性實(shí)踐活動(dòng)。我們?cè)趫?jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，把群眾的需求與支部干部職能有機(jī)融合到一起，注重通過組織各種支部活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用搭臺(tái)鋪路。2023年，在幾名黨員的倡議下，黨員們自主捐款，成立了黨員基金會(huì)，基金會(huì)發(fā)展至今約有6萬(wàn)余元資金。我們?cè)诿吭聻槲迨畾q以上黨員發(fā)放定補(bǔ)的基礎(chǔ)，還給住院費(fèi)用超過3000元的黨員補(bǔ)貼1000元。每年進(jìn)入寒冬，部分黨員還自發(fā)的給困難戶、孤寡老人送去棉被等御寒物品，充分體現(xiàn)了組織的凝聚力和新時(shí)期黨員的先進(jìn)性。

二、存在問題和對(duì)策

我社區(qū)發(fā)展黨員工作在上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個(gè)別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作。要重點(diǎn)做好在群眾、非公有制經(jīng)濟(jì)組織骨干分子中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機(jī)制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，用改革的精神進(jìn)行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時(shí)代要求。

第2篇 社區(qū)黨總支部書記述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！

本人自今年以來，在濱江街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“社區(qū)兩委”班子、各居民小組及社區(qū)黨員的共同配合下，認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。我以團(tuán)結(jié)、勤勞、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委成員，加強(qiáng)社區(qū)黨建、促進(jìn)社區(qū)服務(wù)、抓好社區(qū)災(zāi)后住房維修加固工作；本著“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨；積極探索新時(shí)期以強(qiáng)化基層組織建設(shè)工作為核心；以災(zāi)后重建、服務(wù)群眾為目標(biāo)。將理論與實(shí)際相結(jié)合，積極開展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本人一年來履行職責(zé)、工作作風(fēng)等方面的情況匯報(bào)如下： 請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給與批評(píng)指正。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高思想覺悟

努力學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢(shì)。面對(duì)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，我深感責(zé)任重大，唯恐辜負(fù)組織的重托和群眾的信任，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，武裝自己的頭腦，努力提高自身工作能力。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，將精神實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動(dòng)，為更好的履行職責(zé)打下良好的基礎(chǔ)。

二、作風(fēng)民主、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作

團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，在團(tuán)結(jié)問題上，我堅(jiān)持做到以三點(diǎn)：

1、堅(jiān)持公正、公道，工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性，按照工作分工，各負(fù)其責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，重大問題集體研究決定。

3、廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營(yíng)造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

勤奮工作，恪盡職守。社區(qū)工作處在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要社區(qū)干部去貫徹落實(shí)；黨和政府的關(guān)懷、溫暖需要社區(qū)干部去傳送。我自任職以來，在濱江街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠居委會(huì)干部和群眾，全力做好本職工作。正是因?yàn)橛形覀儓F(tuán)結(jié)一致、恪盡職守的工作，去年我社區(qū)未發(fā)生一例非正常上訪和群訪事件。

三、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展

面對(duì)社區(qū)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題和新矛盾，自己同班子成員一道做到審時(shí)度勢(shì)，超前思維，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，較為準(zhǔn)確地把握了社區(qū)的改革與發(fā)展方向。堅(jiān)持以改革促發(fā)展，不斷深化內(nèi)部改革，社區(qū)的運(yùn)行機(jī)制更加完善，內(nèi)部管理更加科學(xué)高效。牢固樹立居民至上思想，堅(jiān)持全心全意為居民服務(wù)的宗旨，大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，創(chuàng)新管理服務(wù)模式，不斷提高居民的綜合滿意度。

四、堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧社區(qū)

一年來，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展為主線，引導(dǎo)社區(qū)兩委干部解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。深入群眾，調(diào)查研究，廣泛傾聽黨員和群眾意見。認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)做好不穩(wěn)定因素的排查工作，把矛盾和問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，保持了社區(qū)大局穩(wěn)定。積極開展創(chuàng)建 “平安社區(qū)”、“和諧社區(qū)”等群眾參與性大的活動(dòng)，增強(qiáng)干部與群眾的凝聚力。先后建成并投入使用的“社區(qū)文化活動(dòng)中心”、“社區(qū)老年活動(dòng)中心”、安順小區(qū)a區(qū)“便民市場(chǎng)”都給群眾提供了便利的服務(wù)；安順小區(qū)、安順小區(qū)a區(qū)天然氣的全面安裝入戶，直接有效的維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

五、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保社區(qū)災(zāi)后住房維修加固目標(biāo)任務(wù)完成

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)地震災(zāi)后恢復(fù)和維修加固工作的領(lǐng)導(dǎo)，早日讓社區(qū)群眾受損住房維修加固完畢，社區(qū)成立了災(zāi)后重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)。及時(shí)組織兩委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、成都市和都江堰市關(guān)于災(zāi)后重建有關(guān)政策和文件精神，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來，將開發(fā)區(qū)黨委、管委提出推進(jìn)科學(xué)重建的要求加以落實(shí)，積極推進(jìn)安順社區(qū)災(zāi)后住房維修加固工作的開展，以高度的政治感和責(zé)任心，積極投入到各項(xiàng)重建工作中去。服從安排、統(tǒng)一行動(dòng)，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2023年社區(qū)住房災(zāi)后維修加固工作在兩委干部齊心協(xié)力下，使社區(qū)住房維修加固工作、置換協(xié)議簽訂工作、危房拆除工作得以全面完成；并順利完成了危險(xiǎn)加固資金的發(fā)放工作

六、勤政廉潔，樹立人民公仆的良好形象

作為一名基層干部，我時(shí)時(shí)處處告誡自己，今天能走上這個(gè)崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權(quán)力。一年來，我遵紀(jì)守法，廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己、家屬子女和社區(qū)兩委人員，處處以自己的實(shí)際行動(dòng)在社區(qū)班子成員、社員群眾中起好表率作用，自覺維護(hù)黨在人民群眾中的形象；加強(qiáng)黨紀(jì)、國(guó)法的學(xué)習(xí)，嚴(yán)以律已，寬以待人，始終把黨和人民的利益置于個(gè)人利益之上，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。在工作中時(shí)刻做到全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真行使人民賦予的權(quán)力，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的公仆。

七、存在的不足

一年來，本人盡了自己的努力，取得了一些工作成績(jī)，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在不足，通過征求各方面的意見和建議，深知自己的工作離黨和居民的要求，離社區(qū)建設(shè)的要求還有差距。

1、政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不高，理論學(xué)習(xí)不夠深入，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，解決問題辦法不多，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

2、對(duì)社區(qū)的安全工作抓的不夠細(xì)，雖然在社區(qū)安全工作上落實(shí)了專人進(jìn)行負(fù)責(zé)，平時(shí)也進(jìn)行了宣傳，但在落實(shí)上存在僥幸心理，正因?yàn)檫@樣，才導(dǎo)致了社區(qū)09年先后發(fā)生了兩起因疏忽而導(dǎo)致的火災(zāi)事故。

今后，我會(huì)盡量發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，重點(diǎn)整改，努力使自己在思想上、政治上、作風(fēng)上、紀(jì)律上有明顯的改進(jìn)和提高，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，提高自身工作能力，盡心盡職履行好工作職責(zé)，振奮精神、開拓創(chuàng)新，為社區(qū)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

如有不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

謝謝大家！

第3篇 社區(qū)黨總支部書記2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

自社區(qū)成立起我一直擔(dān)任xx社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持xx社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠(chéng)務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，帶動(dòng)全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2023年度履行職責(zé)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、履職重點(diǎn)工作完成情況

1、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。

一是支部黨員組織關(guān)系集中摸排工作，做細(xì)做實(shí)，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個(gè)網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務(wù)活動(dòng)，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動(dòng)、“七一”紅歌合唱活動(dòng)、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動(dòng)、關(guān)愛留守兒童送贈(zèng)書慰問、“講規(guī)矩、有紀(jì)律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠(yuǎn)離傳銷 享受和諧” o2o活動(dòng)。

2、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進(jìn)。

社區(qū)黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，在黨員冬春訓(xùn)活動(dòng)及“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學(xué)上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，撰寫發(fā)言提綱；二是結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論， 聯(lián)社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記用實(shí)例講黨課；三是組織生活會(huì)把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過程，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、進(jìn)行民主評(píng)議、查擺解決問題。

3、以人為本，狠抓整改落實(shí)。

一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國(guó)際漏水糾紛、家潤(rùn)多經(jīng)濟(jì)賠償糾紛等，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處；結(jié)合文明創(chuàng)建，細(xì)化落實(shí)城管工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導(dǎo)活動(dòng)，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。

二、存在的問題

1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項(xiàng)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關(guān)系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進(jìn)來，而且缺乏有效的管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制來調(diào)動(dòng)與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢(shì)。

2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護(hù)墻”，相關(guān)政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構(gòu)成復(fù)雜，導(dǎo)致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。

3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對(duì)性，方法比較簡(jiǎn)單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級(jí)布置的集中學(xué)習(xí)上，不能將黨建活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動(dòng)參與進(jìn)來的較少，理解較少，黨支部黨員先進(jìn)性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。

4、黨員結(jié)對(duì)幫扶的效果有待加強(qiáng)。黨員到結(jié)對(duì)幫扶困難群眾家中走訪少，實(shí)際幫扶作用不夠；每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結(jié)對(duì)，但是社區(qū)除有慰問活動(dòng)外沒有組織黨員深入結(jié)對(duì)戶家中進(jìn)行定期走訪，結(jié)對(duì)幫扶效果不佳。

5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對(duì)社區(qū)工作比較生疏，責(zé)任觀念、黨性不強(qiáng)，議政意愿較弱，聯(lián)席會(huì)議等制度未發(fā)揮好作用。

6、組織教育活動(dòng)有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員 類別復(fù)雜，既有從業(yè)黨員，又有無(wú)業(yè)黨員；既有公有單位黨員，又有非公黨員；既有本地黨員，又有外地黨員；既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務(wù)而學(xué)習(xí)。

7、在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識(shí)、缺志愿者意識(shí)，主動(dòng)性較弱，被動(dòng)參加活動(dòng)，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動(dòng)也是淺嘗輒止，僅停留在補(bǔ)充報(bào)道登記冊(cè)。

三、下一步工作計(jì)劃

1、扎實(shí)做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。

2、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動(dòng)態(tài)檢測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。

3、加強(qiáng)對(duì)黨員管理。嚴(yán)格黨員的教育管理制度，加強(qiáng)黨員思想政治和能力建設(shè)，對(duì)個(gè)別不能準(zhǔn)時(shí)參加支部活動(dòng)的黨員進(jìn)行教育和勸導(dǎo)，建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)有為、善做善成的基層干部隊(duì)伍。

4、全面開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。充分發(fā)揮在職黨員、流動(dòng)黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢(shì)， “認(rèn)領(lǐng)”相應(yīng)志愿服務(wù)崗位，建立志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，幫助群眾解決實(shí)際困難。