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總工會工作總結(jié)及工作計(jì)劃(15篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 查看人數(shù):92

總工會工作總結(jié)及工作計(jì)劃

第1篇 總工會工作總結(jié)及工作計(jì)劃

一、2022年工會工作回顧

1.把握重心,服務(wù)大局,主力軍作用明顯發(fā)揮

我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’活動”,大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動,培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“2022年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍,使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校,特別是在學(xué)?!皟苫苯逃顒又形覀兙钑杩?,先后捐助上百本圖書,培育孩子從小讀書的理念,為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ),二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際,開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動,充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中,有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動,提出各種合理化建議多條,有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“九一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在7月召開了“慶九一、迎奧運(yùn)”2022年度工作及表彰大會,為了“表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)”,根據(jù)縣委的決定對我縣2022年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)進(jìn)行了獎金和物品的獎勵(lì)表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣,深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作,促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。

2.健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,履職能力明顯提高

我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化,按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求,不斷完善機(jī)制,創(chuàng)新工作載體,扎實(shí)做好幫困救助和保障工作,全面推進(jìn)新時(shí)期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作,大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度,保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),暢通利益訴求渠道,行使職工民主權(quán)力。2022年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體;有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)”稱號。目前,在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中,全面鞏固和完善了職代會制度,全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家,達(dá)75%以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度,幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查,把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容,檢查中履約情況好的占80%以上,現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系,加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度,建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺,將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論,并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題,得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。九是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動,活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三九”期間,聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三九”系列活動;在7月底,聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第九屆中老年人運(yùn)動會;在“九一”期間,聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘九一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽;在“十一”期間,聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第九屆職工運(yùn)動會,共有30家單位、1000余名運(yùn)動員參加了此次運(yùn)動會。九是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署, 7月3日 上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),積極開展各具特色的活動。 7月8日 上午,協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門,舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒??;顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條,接待400多人次咨詢,通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。九是在9月積極開展了第三個(gè)工會“維權(quán)月”活動,采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式,走上街頭,深入社區(qū),加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員,重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本,工會知識問答資料1200多份,咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念,學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。九是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作,做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

3.夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大履蓋,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

我們按照“哪里有企業(yè),哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的建會原則,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,著力構(gòu)建“橫向到邊,縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò),把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基

本文由好總結(jié)網(wǎng)收集整理,版權(quán)歸原作者所有.

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層工會組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會組建為重點(diǎn),廣泛深入開展宣傳發(fā)動工作,采取多種方式方法,建立勞資協(xié)商平臺,正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識,使業(yè)主能夠同意成立工會組織,職工自愿加入工會組織。今年以來共新組建基層工會組織21家,新增會員1000余人。并對全縣基層工會組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級工會要求,我們以縣總工會閑置的大廳為陣地,在完善機(jī)關(guān)辦公場地的同時(shí),把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃,目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后,已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年以來先后對xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會撥付補(bǔ)助款25萬余元,用于支持基層工會“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動。并加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)工作力度,有力地促進(jìn)了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位,職工健身活動場所設(shè)施齊全,圖書資料齊備,職工文化體育娛樂活動豐富。

4.服務(wù)職工,排憂解難,幫扶作用明顯顯現(xiàn)

我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署,帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,扎實(shí)開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動”,努力為全縣各族困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在7月召開了勞模座談、慰問會,來自全縣各條戰(zhàn)線的國家級、自治區(qū)級勞模代表共27名歡聚一堂,相互進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),同時(shí)在縣委、政府和上級工會關(guān)懷下,并為全縣自治區(qū)級以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補(bǔ)助金,共計(jì)26000元;今年在“春節(jié)”、“九一”、“十一”及“xx節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時(shí)困難職工幫扶救助中,先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶(次),發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計(jì)96180元,把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上;還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品;并對在節(jié)假日期間仍堅(jiān)持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費(fèi)體檢公益活動。為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,以實(shí)際行動關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題,在“九一”國際勞動節(jié)來臨之際,縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎九一、送健康”為主題的職工健康免費(fèi)體檢公益活動,為全縣109名縣級勞模和120名困難職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢,充分體現(xiàn)了縣總工會及工會戰(zhàn)線的干部對廣大各族職工真切的關(guān)愛。三是積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動。九川地震災(zāi)情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心,一場“一方有難、九方支援”的愛心捐款活動,在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下,單位全體干部職工踴躍參加為地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐款活動,共為九川地震災(zāi)區(qū)捐款1250元;還響應(yīng)縣委為支援抗震救災(zāi)自愿交納“特殊黨費(fèi)”的倡議,單位全體黨員積極響應(yīng),迅速行動,紛紛主動繳納“特殊黨費(fèi)”7200元。其次積極響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)工會《關(guān)于進(jìn)一步做好為地震災(zāi)區(qū)捐款工作的緊急通知》的號召,牢固樹立政治意識和大局意識,從本級工會經(jīng)費(fèi)中擠出資金2萬元,用于支援九川抗震救災(zāi);并在全縣各基層工會和各級勞模中廣泛開展“抗震救災(zāi)、再獻(xiàn)愛心”會員大行動活動,號召全縣每位工會會員至少再捐1元錢,全縣各基層工會廣大會員和各級勞模積極響應(yīng),再次向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心,共計(jì)捐款65591元,用于救助九川受災(zāi)職工,支持災(zāi)區(qū)重建家園。九是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢,積極配合縣就業(yè)培訓(xùn)中心等有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓(xùn)。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓(xùn)8期,對600余名下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了職業(yè)技能和《工會法》、《勞動合同法》等法規(guī)知識的培訓(xùn),幫助10名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120名農(nóng)村剩余勞動力找到就業(yè)崗位。九是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動。8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實(shí),確定了以困難職工子女為“金秋助學(xué)”對象,在縣總工會會議室舉行為困難職工子女“金秋助學(xué)”活動資助儀式,共幫扶特困職工子女23名(其中:農(nóng)民工子女2名),發(fā)放助學(xué)救助金共32900元,使我縣困難職工家庭的學(xué)生感受到黨和政府的溫暖,感受到社會的關(guān)愛。九是積極開展為困難職工“送清涼”活動。為真心實(shí)意為困難職工辦實(shí)事、辦好事,積極改善他們的生活條件,8月我們在xx園區(qū)管委會門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動儀式,共為100名困難職工免費(fèi)發(fā)放防暑降溫電風(fēng)扇100臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。

5.依法治會,提升能力,自身建設(shè)明顯加強(qiáng)

為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求,我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè),從多方面入手,加大工會工作的規(guī)范化管理,工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力做到用科學(xué)的理論武裝工會干部的頭腦,使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀,工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng);年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了工作分工,簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)了工作任務(wù),使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時(shí)限,確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。將《工會法》納入全縣“九九”普法規(guī)劃,列入工會干部職工和務(wù)工人員考試內(nèi)容,以此推進(jìn)依法治會進(jìn)程;按照工會干部崗前必培訓(xùn)的要求,通過各種方式方法,加強(qiáng)對全縣工會干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對全縣工會領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高了我縣工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),強(qiáng)化了工會干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制。在組建工作上,實(shí)行縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會制度,把機(jī)關(guān)人員分為兩個(gè)小組,各由一名副主席擔(dān)任組長,分片聯(lián)系包干;在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上,制訂完善出臺了接待制度、小車管理制度、內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎懲辦法等,有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化.規(guī)范化的軌道。九是勝利召開了縣總工會第九次代表大會。根據(jù)《中國工會章程》及《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的若干規(guī)定》的等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過半年來的精心籌劃和準(zhǔn)備, 6月12日 至13日,縣總工會第九次代表大會在縣委會議室隆重召開。130多名來自全縣各條戰(zhàn)線的工會代表相聚一堂,會議認(rèn)真了過去九年的工作,部署和確定了今后九年的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)到會祝賀,縣九套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。會上選舉產(chǎn)生了縣總工會第九屆委員會及經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會的委員、總工會主席、副主席及經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、副主任和女職工委員會主任。

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6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)

今年以來,我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)縣委的工作安排,從去年6月至今年7月抽調(diào)我單位4名干部參加了xx、xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作。被抽調(diào)的'4名駐村工作隊(duì)(組)干部認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)的作用,為3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。二是為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“創(chuàng)平安、保奧運(yùn)”安保專項(xiàng)穩(wěn)定工作會議精神,確保縣委、縣政府安排的各項(xiàng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作措施落實(shí)到位。我們高度重視,強(qiáng)化和落實(shí)工作責(zé)任,自7月27日就迅速召集單位全體人員召開了動員會,傳達(dá)縣委穩(wěn)定工作會議精神,成立了“創(chuàng)平安xx、保奧運(yùn)安全”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了比較詳細(xì)、可行性的安保專項(xiàng)活動實(shí)施方案,并簽訂了領(lǐng)導(dǎo)和副職及職工之間的安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書;懸掛和張貼了以維護(hù)穩(wěn)定為主題的橫幅和宣傳標(biāo)語;及時(shí)制定安排了單位全體人員24小時(shí)值班工作制度;及時(shí)成立了安保應(yīng)急分隊(duì),購置了防暴器材,并對應(yīng)急分隊(duì)成員進(jìn)行了集中訓(xùn)練,制定并進(jìn)一步完善了防暴突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案;三是根據(jù)縣委、縣政府維護(hù)穩(wěn)定工作的安排部署。我們把安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作貫穿于工會的業(yè)務(wù)工作之中,同部署、同要求、同落實(shí)。對全縣各基層工會專門下發(fā)了x工字[2022]32號關(guān)于工會系統(tǒng)進(jìn)一步做好當(dāng)前“迎奧運(yùn)、保平安”各項(xiàng)工作通知的文件,對全縣工會系統(tǒng)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行再動員,再部署。全縣各基層工會的班子成員都積極開展與職工談心、談話活動,談心、談話的內(nèi)容主要針對本單位薄弱環(huán)節(jié)和對社會有不滿情緒的職工進(jìn)行反復(fù)談心、談話,做到及時(shí)了解和掌握職工生活、生產(chǎn)及思想等方面遇到的困難和問題。還組織縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員到縣人民醫(yī)院、客運(yùn)站及xx公交公司等9家重點(diǎn)要害企業(yè)單位進(jìn)行走訪落實(shí)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作,對各企業(yè)“迎奧運(yùn)、保平安、促穩(wěn)定”、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、開展維護(hù)穩(wěn)定宣傳教育活動、職工反映熱難點(diǎn)問題解決情況及困難職工幫扶情況和特殊人群教育管理情況等各項(xiàng)工作進(jìn)行督促檢查抓落實(shí)。九是根據(jù)縣委、政府對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的要求,積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動。今年以來,共走訪慰問聯(lián)系點(diǎn)貧困戶、老黨員和三老人員發(fā)放物資、幫扶金共計(jì)1600元;在“九一”節(jié)前對聯(lián)系點(diǎn)1名困難兒童發(fā)放助學(xué)幫扶金200元;在7月幫助聯(lián)系點(diǎn)修橋資助1000元;在 7月12日 國際護(hù)士節(jié)來臨之際,為xx扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院送去慰問金1000元;在7月組織單位全體干部職工到聯(lián)系點(diǎn)農(nóng)民家中開展義務(wù)勞動,幫助挖了xxx樹根,起到了預(yù)防xx樹病蟲害防治的效果,也進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系。九是根據(jù)縣委、縣政府對xx街區(qū)拆遷工作的安排。按照“安全穩(wěn)定、和諧拆遷、依法拆遷”的工作原則,組成以單位一把手為組長的3人拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過調(diào)查摸底、深入宣傳、多方協(xié)調(diào)及耐心說服等方式方法,按時(shí)提前完成對2戶拆遷戶的拆遷工作任務(wù)。

回顧今年的工作,雖然取得了一定的成績,但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距,今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有:隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題,我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、2022年工會工作計(jì)劃

2022年工會工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十九大精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽,廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動,促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

九、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。

九、強(qiáng)化工會自身建設(shè),提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會女職工組織同步組建,以“建功十一九,巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度,確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系,促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。九是要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。

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切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

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第2篇 度街道總工會總結(jié)及2023年計(jì)劃工會工作計(jì)劃

一、抓好組織建設(shè)工作

1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會,超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù),實(shí)際完成58家。

2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會和其它9個(gè)社區(qū)工會工作委員會,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作,08年已有10家基層工會順利換屆。

4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。

5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。

6、做好街道總工會一屆二次會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動

1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,已有12家企業(yè)參加申報(bào)還未審批

4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動,2家被評為區(qū)級先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。

5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部,另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實(shí)《勞動合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動。

6、開展送清涼活動,對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動,有60家基層工會干部收到慰問品。四、組織開展好各類活動,增強(qiáng)工會凝聚力

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧林匹克運(yùn)動會、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動,由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會費(fèi)64228.5萬元。五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會干部的整體素質(zhì)

1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識,參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作

2022年街道總工會工作要點(diǎn)一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會議精神,提高自身素質(zhì),為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動,進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn),通過勞動競賽、提合理化建議等活動,幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。七、組織開展豐富多彩的職工文休活動,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作計(jì)劃

xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作計(jì)劃

今年以來,鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上級業(yè)務(wù)部門的支持下和兄弟單位、部門的幫助下,主要完成了以下幾項(xiàng)工作:

一、抓好基層工會組織建設(shè)工作。今年新建基層工會 家,涵蓋法人單位 家,發(fā)展會員 人。

二、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。一是,積極開展“金秋助學(xué)”活動。通過“金秋助學(xué)”活動,為今年的應(yīng)屆困難大學(xué)生爭取了3個(gè)區(qū)級名額(每人3000元)和一個(gè)市級名額(每人4000元),共計(jì)一萬三千元。二是,全面開展“兩節(jié)”送溫暖摸底工作。為22個(gè)單位的38名困難職工建立了困難職工檔案。

三、深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。申報(bào)了一家淄博市“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”,申報(bào)了一個(gè)淄博市勞動模范工作室。

四、做好相關(guān)安全生產(chǎn)和信訪工作。一是,抓好“安康杯”競賽活動,上報(bào)安康杯征文2篇。二是,為職工創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的生活工作環(huán)境,避免了來信來訪案件。

五、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。堅(jiān)持以職工為本,突出工會維權(quán)職能,主動依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂等工作,認(rèn)真做好“工資集體協(xié)商規(guī)范提升年”活動。全鎮(zhèn)共簽訂了 份工資集體合同,覆蓋企業(yè) 個(gè),覆蓋職工 人,其中企業(yè)單獨(dú)簽訂了 份,覆蓋職工 人,簽訂區(qū)域性集體合同3份,覆蓋企業(yè)8個(gè),覆蓋職工395人。

六、深入開展職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)工作。完成職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)任務(wù)45人,超額完成50%。

七、深入開展文體活動,豐富職工的精神文化生活。一是,建立規(guī)范了一家職工書屋。二是,10月26日,組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員開展了“喜迎十八大登山健身比賽活動”,發(fā)放紀(jì)念品八十余份。

八、積極發(fā)動基層工會開展內(nèi)容豐富、形式多樣的技術(shù)比武、勞動競賽活動。協(xié)助1家企業(yè)開展了技術(shù)比武活動,2家企業(yè)開展了勞動競賽活動。通過活動的開展,進(jìn)一步提高了職工的學(xué)習(xí)意識和競爭意識。

九、認(rèn)真做好其他各項(xiàng)工作。一是,完成上交會費(fèi)任務(wù)2000元。二是,完成報(bào)刊征訂任務(wù)2714元,超額完成1份《山東工人報(bào)》。三是,每月上報(bào)2篇信息。四是,做好非公企業(yè)信息維護(hù)工作。五是,按時(shí)完成年報(bào)等工作。

xxxx年主要工作計(jì)劃

一、春節(jié)前,為敬老院的老人買一些生活用品,搞一個(gè)“寒冬送溫暖”活動。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè),全力完成基層工會組建任務(wù)和工資集體協(xié)商等任務(wù)。

三、以“三八”婦女節(jié)和“五一”勞動節(jié)為契機(jī),進(jìn)一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度,增強(qiáng)職工的維權(quán)意識,積極維護(hù)職工權(quán)益。

四、積極發(fā)動基層工會認(rèn)真開展技術(shù)比武和勞動競賽等一系列活動,進(jìn)一步提高職工的學(xué)習(xí)意識和競爭意識。

五、努力完成工會報(bào)刊征訂和事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。

六、按照職工書屋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步建設(shè)規(guī)范職工書屋。

七、認(rèn)真做好區(qū)總工會交辦的其他各項(xiàng)工作。

鎮(zhèn)總工會

二○一二年十二月

(編輯:杰作)

第4篇 xx縣總工會08年工作總結(jié)及09年工作計(jì)劃

一、2022年工會工作回顧

1.把握重心,服務(wù)大局,主力軍作用明顯發(fā)揮

我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’活動”,大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動,培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“2022年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍,使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校,特別是在學(xué)校“兩基”教育活動中我們捐書捐款,先后捐助上百本圖書,培育孩子從小讀書的理念,為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ),二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際,開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動,充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中,有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動,提出各種合理化建議多條,有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”2022年度工作總結(jié)及表彰大會,為了“表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)”,根據(jù)縣委的決定對我縣2022年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎金和物品的獎勵(lì)表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣,深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作,促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。

2.健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,履職能力明顯提高

我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化,按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求,不斷完善機(jī)制,創(chuàng)新工作載體,扎實(shí)做好幫困救助和保障工作,全面推進(jìn)新時(shí)期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作,大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度,保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),暢通利益訴求渠道,行使職工民主權(quán)力。2022年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體;有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號。目前,在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中,全面鞏固和完善了職代會制度,全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家,達(dá)75%以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度,幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查,把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容,檢查中履約情況好的占80%以上,現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系,加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度,建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺,將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論,并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題,得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動,活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間,聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動;在3月底,聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動會;在“五一”期間,聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽;在“十一”期間,聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動會,共有30家單位、1000余名運(yùn)動員參加了此次運(yùn)動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署, 3月3日 上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),積極開展各具特色的活動。 3月8日 上午,協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門,舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒??;顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條,接待400多人次咨詢,通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會“維權(quán)月”活動,采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式,走上街頭,深入社區(qū),加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員,重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本,工會知識問答資料1200多份,咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念,學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作,做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

第5篇 總工會2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

回顧今年的工作,雖然取得了一定的成績,但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距,今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有:隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題,我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、xx年工會工作計(jì)劃

xx年工會工作的指導(dǎo)思想是:以黨的xx大精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽,廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、帶高徒等活動,促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

九、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。

第6篇 街道總工會工作總結(jié)與計(jì)劃

年春節(jié)期間,街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工,為困難職工送去了溫暖。

街道總工會工作總結(jié)與計(jì)劃篇二

20xx年,xxxx街道總工會按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求,以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作,努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、探索新機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作,延伸服務(wù)職能,街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會,召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會,實(shí)現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年,街道總工會通過調(diào)研后,出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個(gè)類別的創(chuàng)建活動,通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進(jìn)后,今年五一慶祝大會上,街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰,并給與了補(bǔ)助獎勵(lì)。這一活動的開展,有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。

3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手,對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,闡述建立工會的優(yōu)勢和作用,保持每年的遞增態(tài)勢。新建企業(yè)工會3家,覆蓋企業(yè)數(shù)25家,組建率保持在90%以上,已完成換屆15家,注銷2家,更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

二、拓展新領(lǐng)域,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,到3家企業(yè)送學(xué)上門,近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè),三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。

三、突出新亮點(diǎn),關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占95.5%,基金總額達(dá)到575.8萬元,百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。,新增困難職工5人,發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初,開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動,共計(jì)慰問困難職工76名,發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,其中在職參保4040人,退休參保688人,安康參保1262人,特種參保2170人,共有50家單位參保,有25家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息633人,制卡657人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,制卡9449人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。,積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動,并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),受到職工的歡迎。

四、搭建新平臺,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。,以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織,在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織,已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名,形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年,街道勞動爭議調(diào)解分中心,共接待職工信訪65件,成功調(diào)處勞資糾紛14件,其中勞動合同3件,工資糾紛3件,工傷糾紛5件,其它3件,涉及職工32人次,涉案金額294萬元,調(diào)處率100%,成功率達(dá)90%以上。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時(shí)推廣,通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點(diǎn)示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。

五、挖掘新內(nèi)涵,繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕,街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊(duì)近400名職工同臺競技,用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽,取得團(tuán)體總分第六名。,街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次,滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xxxx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會,轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討,新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂部,把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六、加強(qiáng)總工會自身工作。

1、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況,有124家(25人以上)企業(yè)工會計(jì)提2591637.10元,上繳區(qū)總20%為518327.42元,25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。

2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動,深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層,為企業(yè)工會主席和職工上黨課。

3、抓好信息調(diào)研工作。,被區(qū)總錄用信息2,中工網(wǎng),市總,宣傳街道總工會和基層工會動態(tài),擴(kuò)大工會影響力。

下半年,街道總工會將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容,針對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié),計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,確保20xx年目標(biāo)全面完成,確保整體工作有序推進(jìn)。

一、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo),以社區(qū)總工會為主要力量,繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè),積極探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,堅(jiān)持“橫向到邊,縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案,做到工作臺帳記錄詳細(xì),定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挖掘典型,樹立榜樣,相互借鑒,取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益

1、探索區(qū)域職代會建設(shè),大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排,下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂,并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。

2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,以創(chuàng)建促規(guī)范,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路,積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面,動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三、竭誠服務(wù)職工群眾,積極開展各類文體活動

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),及時(shí)更新困難職工信息庫,進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,力爭盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,出臺一系列獎勵(lì)補(bǔ)助措施,力爭完成全年任務(wù);做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動,如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第xx屆七彩夢夏令營活動;七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會;8月中下旬舉辦xxxx第xx屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動;10月國慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)保活動等。

四、完善工會自身建設(shè),提升整體工作水平

1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),以黨群眾路線教育為主題,加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。

第7篇 總工會xxxx年10月工作總結(jié)及xxxx年工作計(jì)劃

xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神,以黨的十九大精神為指導(dǎo),以貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī),圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線,突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動九項(xiàng)重點(diǎn)工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè),為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。

一、xx年工會工作回顧

1.把握重心,服務(wù)大局,主力軍作用明顯發(fā)揮

我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’活動”,大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動,培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“xx年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍,使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校,特別是在學(xué)?!皟苫苯逃顒又形覀兙钑杩睿群缶柚习俦緢D書,培育孩子從小讀書的理念,為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ),二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際,開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動,充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中,有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動,提出各種合理化建議多條,有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“九一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在7月召開了“慶九一、迎奧運(yùn)”xx年度工作及表彰大會,為了“表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)”,根據(jù)縣委的決定對我縣xx年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)進(jìn)行了獎金和物品的獎勵(lì)表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣,深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作,促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。

2.健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,履職能力明顯提高

我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化,按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求,不斷完善機(jī)制,創(chuàng)新工作載體,扎實(shí)做好幫困救助和保障工作,全面推進(jìn)新時(shí)期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作,大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度,保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),暢通利益訴求渠道,行使職工民主權(quán)力。xx年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體;有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)”稱號。目前,在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中,全面鞏固和完善了職代會制度,全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家,達(dá)75%以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度,幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查,把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容,檢查中履約情況好的占80%以上,現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系,加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度,建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺,將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論,并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題,得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。九是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動,活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三九”期間,聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三九”系列活動;在7月底,聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第九屆中老年人運(yùn)動會;在“九一”期間,聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘九一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽;在“十一”期間,聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第九屆職工運(yùn)動會,共有30家單位、1000余名運(yùn)動員參加了此次運(yùn)動會。九是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署, 7月3日 上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),積極開展各具特色的活動。 7月8日 上午,協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門,舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒??;顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條,接待400多人次咨詢,通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。九是在9月積極開展了第三個(gè)工會“維權(quán)月”活動,采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式,走上街頭,深入社區(qū),加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員,重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本,工會知識問答資料1200多份,咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念,學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。九是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作,做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

3.夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大履蓋,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

我們按照“哪里有企業(yè),哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的建會原則,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,著力構(gòu)建“橫向到邊,縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò),把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基

第8篇 市總工會2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

今年以來,市總工會在市委、市政府及上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以“三個(gè)代表”重要思想和十七大及十七屆

四、五中全會精神為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)創(chuàng)新,爭先創(chuàng)優(yōu)為主題,緊密結(jié)合我市工會工作的實(shí)際,組織和帶領(lǐng)全市廣大職工,圍繞中心,服務(wù)大局,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,圓滿出色地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作目標(biāo)。多項(xiàng)工作進(jìn)入省、市工會系統(tǒng)先進(jìn)行列,得到上級工會組織的表彰和表揚(yáng),今年我市總工會被推薦為省級優(yōu)秀和先進(jìn)縣(市)總工會?,F(xiàn)將全年工作情況簡要匯報(bào)如下:

一、以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),大力加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍自身建設(shè)

面對新形勢、新任務(wù)給各級工會干部提出了更高的要求和目標(biāo)。今年以來,市總工會以結(jié)合開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),全面提高干部職工的整體素質(zhì),著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身建設(shè),為進(jìn)一步開創(chuàng)全市工會工作的新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)班子建設(shè),努力增強(qiáng)五種本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆

四、五中全會精神,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在工作實(shí)踐中切實(shí)使五種本領(lǐng)得到明顯增強(qiáng)。即:增強(qiáng)工會服務(wù)大局,推動發(fā)展的本領(lǐng);團(tuán)結(jié)職工,鞏固基礎(chǔ)的本領(lǐng);依法維權(quán),依法治會的本領(lǐng);協(xié)調(diào)各方,解決復(fù)雜問題的本領(lǐng);把握形勢,主動進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。提高了駕御全局的能力。二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),提高整體工作水平。在全市繼續(xù)實(shí)施工會干部素質(zhì)教育工程。今年全年共舉辦各種類型的工會主席培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)基層工會主席260人次,舉辦基層工會現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會3次,參加人員100余人,通過各種行之有效的形式,大力提高全市工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),努力打造一支知識新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬,能夠擔(dān)負(fù)重任的高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感、使命感。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,在全體機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開展了黨員先進(jìn)性、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、形象建設(shè)和傳統(tǒng)作風(fēng)五個(gè)方面的教育,進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識、群眾意識和服務(wù)意識,提高了戰(zhàn)斗力,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型工會干部活動”,結(jié)合先進(jìn)性教育活動,重新制訂了市總工會機(jī)關(guān)全員學(xué)習(xí)計(jì)劃,把機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同開展先進(jìn)性教育活動有機(jī)地結(jié)合起來,全體工作人員談心得,講體會,談問題,拿舉措,使全體機(jī)關(guān)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有了明顯提高,精神面貌煥然一新,為進(jìn)一步做好全市工會工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,組織和動員全市廣大職工為全市經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力

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工會工作總結(jié)

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三、以統(tǒng)一全市職工思想,加強(qiáng)縣級工會組織建設(shè)為著力點(diǎn),成功召開了黃驊市工會第二次代表大會

今年以來,在黃驊市委和滄州市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,市總工會克服了人少、事雜、工作量大等困難,經(jīng)過近一個(gè)月的積極籌備,于4月28日成功召開了黃驊市工會第二次代表大會,通過全市職工代表反復(fù)討論研究,大會對過來6年來的工會工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié),統(tǒng)一了全市廣大職工的思想和認(rèn)識,進(jìn)一步堅(jiān)定了在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,為建設(shè)現(xiàn)代化的濱海中等城市而努力奮斗的信心和決心,大會選舉產(chǎn)生了新一屆黃驊市總工會委員會和黃驊市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會,并對今后5年的工作目標(biāo)和任務(wù)提出了具體意見和建議。

四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,推動全市工會整體工作上水平

五、以困難職工援助中心為依托,為全市困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事

工會工作總結(jié)

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六、以工會經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門代收為契機(jī),加大工會經(jīng)費(fèi)的收繳力度,增強(qiáng)工會經(jīng)濟(jì)實(shí)力

今年以來,接到國家、省、市三級關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)委托稅務(wù)部門代征的文件后,市總工會多次開會研究,制定了具體的實(shí)施方案。一是主動向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是積極同市國稅局溝通、協(xié)調(diào),就稅務(wù)代收的范圍、工作程序和運(yùn)作方法達(dá)成共識。三是對應(yīng)收工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和單位進(jìn)行摸底調(diào)查,登記造冊。四是同市國稅局協(xié)調(diào)聯(lián)動,積極實(shí)施,全力推進(jìn)。首先同市國稅局積極協(xié)商鑒定了委托代征協(xié)議和代征委托證書。其次,搞好宣傳發(fā)動。市總工會和市國稅局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國家、省、市關(guān)于稅務(wù)代征工作的三級文件,市總工會起草了致全市各企業(yè)經(jīng)營者的一封信,制作了工會經(jīng)費(fèi)收繳明白卡,千方百計(jì)全部發(fā)放到了全市各企業(yè)經(jīng)營者手中。另外,市總工會分成三個(gè)工作組,由班子成員帶隊(duì)分別深入到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),各國稅分局及各企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)、溝通,積極取得全市各級、各部門和廣大企業(yè)家的理解和支持,保證此項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。再次,市總工會分別召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會主席和全市各系統(tǒng)及較大規(guī)模企業(yè)工會主席會議,傳達(dá)了上級有關(guān)文件,就稅務(wù)代征的有關(guān)方式、方法及相關(guān)程序進(jìn)行了周密的部署。第四,稅務(wù)代征正式實(shí)施前,由市總工會會同市國稅局對全市10個(gè)基層局、站、所的有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了稅務(wù)代征人員的政策和業(yè)務(wù)水平,為此項(xiàng)工作的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前,此項(xiàng)工作進(jìn)展順利,收到明顯實(shí)效。實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)代征,既有利于規(guī)范全市的收費(fèi)秩序,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,同時(shí)又為全市工會工作的正常開展提供了可靠的物質(zhì)保障。

今年以來,我市總工會實(shí)干創(chuàng)新,奮發(fā)有為,多項(xiàng)工作取得重大突破和取得突出成績,但與市委、市政府的要求還有一定的差距。如開拓創(chuàng)新的意識仍需進(jìn)一步增強(qiáng);基層工會組織建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng);全市工會干部隊(duì)伍的素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高;有效維護(hù)廣大職工權(quán)益的力度仍需進(jìn)一步加大。在新一年里,我們將以“三個(gè)代表”重要思想和十六大及十六屆四中、五中全會為指導(dǎo),組織和帶領(lǐng)全市廣大職工再創(chuàng)新業(yè),再創(chuàng)佳績,真正為全市經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

黃驊市總工會

xx年11月11日

黃驊市總工會

xx年工作計(jì)劃

xx年全市工會工作的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神,從我市工會工作的實(shí)際出發(fā),立足本職,履行職責(zé),圍繞中心,服務(wù)大局,服務(wù)職工,全年工作目標(biāo)是:聯(lián)系實(shí)際,銳意創(chuàng)新,樹品牌,創(chuàng)特色,活全局,爭一流,組織和帶領(lǐng)全市廣大職工為全市的“三個(gè)文明”建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、夯基礎(chǔ),搞規(guī)范,抓提高,把我市工會整體工作提高到一個(gè)新水平。一是按照全總“組織起來,切實(shí)維權(quán)的工作方針,努力提高全市工會組織的組建率和會員的入會率。在摸清底數(shù)的情況下,使未建立工會組織的企業(yè)和單位全部建立起工會組織。根據(jù)市情,因地、因企而宜組建好區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會,不留死角、死面,實(shí)現(xiàn)工會組織的廣覆蓋,最大限度地把職工吸收到工會組織中來。切實(shí)有效地維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。二是在全市非公有制企業(yè)繼續(xù)實(shí)施“星級管理”,根據(jù)全市非公有制企業(yè)工會的實(shí)際情況,設(shè)定工作目標(biāo),實(shí)行典型引路,按權(quán)限分級管理,嚴(yán)格考核,獎優(yōu)罰劣,限期達(dá)標(biāo),使全市非公有制企業(yè)工會工作整體水平得到普遍提高。三是以全市工會組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,真正把全市各級工會組織的工作提高到一個(gè)新水平。繼續(xù)按照在全市工會組織實(shí)施“三級聯(lián)創(chuàng)”的意見,根據(jù)目標(biāo)體系,分級負(fù)責(zé),責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,獎優(yōu)罰劣,使這項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié),切實(shí)收到實(shí)效,使全市工會工作整體水平有一個(gè)較大提高。到

工會工作總結(jié)

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二、圍繞中心,創(chuàng)新活動載體,全力服務(wù)大局。一是圍繞黃驊四大特色產(chǎn)業(yè),注重培樹典型,開展發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)標(biāo)兵評選活動。二是充分利用全市各級工會組織點(diǎn)多、線長、面廣的優(yōu)勢,在全市工會組織廣泛開展“四個(gè)一”活動(引一筆資金、拉一個(gè)客戶、接一個(gè)關(guān)系,上一個(gè)項(xiàng)目。)三是廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。組織和動員廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、勞動競賽和技術(shù)大比武活動。舉辦黃驊市第一屆職工專業(yè)技能大賽。四是開展“合理化建議”活動,大力倡導(dǎo)全市廣大職工我為黃驊發(fā)展,我為部門發(fā)展,我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)活動,并督導(dǎo)全市各級工會組織建立相應(yīng)的考核獎勵(lì)機(jī)制。五是注重職工培訓(xùn)。引進(jìn)和投入部分資金與黃驊職業(yè)技術(shù)中學(xué)和新林坡模具有限公司聯(lián)合,開辦黃驊市模具培訓(xùn)學(xué)校,為黃驊模具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)大批實(shí)用技術(shù)人才。六是廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動,評選出全市“十佳學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“十佳學(xué)習(xí)型職工”給予大張旗鼓的表彰獎勵(lì)。七是“五一”前夕與市電視臺聯(lián)合錄制全市各級勞動模范風(fēng)采錄,在市電視臺連續(xù)播放,在全社會真正形成人人愛護(hù)勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。八是“五一”前夕召開全市勞模和知名企業(yè)家座談會,征絢各級勞模和企業(yè)家的意見,為黃驊的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策。

三、圍繞黃驊發(fā)展大局,開展創(chuàng)建和諧黃驊活動。一是與市文體局聯(lián)合舉辦黃驊市第一屆職工運(yùn)動會,豐富全市廣大職工的文體生活,提高全市工會組織的吸引力、凝聚力和感召力。二是建立和完善全市特困職工長效救助、幫扶機(jī)制。三是配合上級工會組織建立好我市省部級勞模生活困難救助基金,完善幫扶機(jī)制,使困難勞模都得到及時(shí)有效的救助。四是開通全市困難職工、特困職工維權(quán)熱線,給各種困難職工及時(shí)有效地提供各種幫扶和救助。五是繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動,為全市考入省內(nèi)或國家重點(diǎn)大學(xué)的困難職工子女提供必要的資金幫扶和長期救助。六是與有關(guān)企業(yè)聯(lián)合建立5個(gè)下崗、失業(yè)人培訓(xùn)和再就業(yè)基地。七是與市勞動和社會保障局及有關(guān)企業(yè)聯(lián)合,舉辦一次全市下崗、失業(yè)人員求職專場,使供需雙方直接接觸,當(dāng)面洽談。八是以加強(qiáng)企業(yè)民主管理為載體,在全市開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動,建立、穩(wěn)定的勞資關(guān)系。九是在全市各級工會組織中建立信訪聯(lián)絡(luò)制度,做到既維權(quán)又維穩(wěn)。十是投入一定資金籌建黃驊市職工俱樂部,集職工健身、學(xué)習(xí)、娛樂于一體,為全市的精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、圍繞工作重心,強(qiáng)化自身建設(shè)。一是在全市工會干部中繼續(xù)實(shí)施素質(zhì)教育工程。制定計(jì)劃,采取措施,有序?qū)嵤?,力求?shí)效,真正使全市工會干部的素質(zhì)有一個(gè)較大提高。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),樹立工會機(jī)關(guān)良好形象活動。通過各種行之有效的措施使全體機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立起四種意識。即:政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識、創(chuàng)新意識。以飽滿的工作熱情,優(yōu)良的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),嶄新的精神風(fēng)貌全身心的投入到工作中來。三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),把工作重心轉(zhuǎn)移到基層和職工群眾中去。深入基層,深入職工群眾,察實(shí)情、聽實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,使工會干部真正成為廣大職工群眾的貼心人。

黃驊市總工會

xx年11月11日

編輯:王寧

工會工作總結(jié)

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第9篇 總工會2023年總結(jié)及2023年計(jì)劃工會工作計(jì)劃

今年以來,xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神,以黨的十九大精神為指導(dǎo),以貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī),圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線,突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動九項(xiàng)重點(diǎn)工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè),為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。

一、2022年工會工作回顧

1.把握重心,服務(wù)大局,主力軍作用明顯發(fā)揮

一、迎奧運(yùn)”2022年度工作及表彰大會,為了“表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)”,根據(jù)縣委的決定對我縣2022年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)進(jìn)行了獎金和物品的獎勵(lì)表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣,深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作,促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。

2.健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,履職能力明顯提高

3.夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大履蓋,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

我們按照“哪里有企業(yè),哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的建會原則,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,著力構(gòu)建“橫向到邊,縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò),把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基

4.服務(wù)職工,排憂解難,幫扶作用明顯顯現(xiàn)

我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署,帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,扎實(shí)開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動”,努力為全縣各族困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在7月召開了勞模座談、慰問會,來自全縣各條戰(zhàn)線的國家級、自治區(qū)級勞模代表共27名歡聚一堂,相互進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),同時(shí)在縣委、政府和上級工會關(guān)懷下,并為全縣自治區(qū)級以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補(bǔ)助金,共計(jì)26000元;今年在“春節(jié)”、“九一”、“十一”及“xx節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時(shí)困難職工幫扶救助中,先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶(次),發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計(jì)96180元,把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上;還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品;并對在節(jié)假日期間仍堅(jiān)持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費(fèi)體檢公益活動。為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,以實(shí)際行動關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題,在“九一”國際勞動節(jié)來臨之際,縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎九

5.依法治會,提升能力,自身建設(shè)明顯加強(qiáng)

6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)

回顧今年的工作,雖然取得了一定的成績,但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距,今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有:隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題,我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、2022年工會工作計(jì)劃

2022年工會工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十九大精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽,廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動,促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

九、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。九、強(qiáng)化工會自身建設(shè),提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會女職工組織同步組建,以“建功十一九,巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度,確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系,促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。九是要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。

切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

第10篇 2023年縣總工會工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

今年以來,xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神,以黨的十七大精神為指導(dǎo),以貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī),圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線,突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動四項(xiàng)重點(diǎn)工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè),為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。

一、2022年工會工作回顧

1.把握重心,服務(wù)大局,主力軍作用明顯發(fā)揮

我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’活動”,大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動,培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“XX年年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍,使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校,特別是在學(xué)校“兩基”教育活動中我們捐書捐款,先后捐助上百本圖書,培育孩子從小讀書的理念,為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ),二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際,開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動,充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中,有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動,提出各種合理化建議多條,有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”XX年年度工作總結(jié)及表彰大會,為了“表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)”,根據(jù)縣委的決定對我縣XX年年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎金和物品的獎勵(lì)表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣,深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作,促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。

2.健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,履職能力明顯提高

我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化,按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求,不斷完善機(jī)制,創(chuàng)新工作載體,扎實(shí)做好幫困救助和保障工作,全面推進(jìn)新時(shí)期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作,大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度,保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),暢通利益訴求渠道,行使職工民主權(quán)力。XX年年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體;有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號。目前,在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中,全面鞏固和完善了職代會制度,全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家,達(dá)75%以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度,幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查,把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容,檢查中履約情況好的占80%以上,現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系,加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度,建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺,將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論,并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題,得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動,活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間,聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動;在3月底,聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動會;在“五一”期間,聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽;

在“十一”期間,聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動會,共有30家單位、1000余名運(yùn)動員參加了此次運(yùn)動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署, 3月3日 上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),積極開展各具特色的活動。 3月8日 上午,協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門,舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒印;顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條,接待400多人次咨詢,通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會“維權(quán)月”活動,采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式,走上街頭,深入社區(qū),加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員,重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本,工會知識問答資料1200多份,咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念,學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作,做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

3.夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大履蓋,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

我們按照“哪里有企業(yè),哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的建會原則,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,著力構(gòu)建“橫向到邊,縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò),把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會組建為重點(diǎn),廣泛深入開展宣傳發(fā)動工作,采取多種方式方法,建立勞資協(xié)商平臺,正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識,使業(yè)主能夠同意成立工會組織,職工自愿加入工會組織。今年以來共新組建基層工會組織21家,新增會員1000余人。并對全縣基層工會組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級工會要求,我們以縣總工會閑置的大廳為陣地,在完善機(jī)關(guān)辦公場地的同時(shí),把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃,目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后,已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年以來先后對xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會撥付補(bǔ)助款25萬余元,用于支持基層工會“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動。并加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)工作力度,有力地促進(jìn)了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位,職工健身活動場所設(shè)施齊全,圖書資料齊備,職工文化體育娛樂活動豐富。

4.服務(wù)職工,排憂解難,幫扶作用明顯顯現(xiàn)

我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署,帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,扎實(shí)開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動”,努力為全縣各族困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在1月召開了勞模座談、慰問會,來自全縣各條戰(zhàn)線的國家級、自治區(qū)級勞模代表共27名歡聚一堂,相互進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),同時(shí)在縣委、政府和上級工會關(guān)懷下,并為全縣自治區(qū)級以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補(bǔ)助金,共計(jì)26000元;今年在“春節(jié)”、“五一”、“十一”及“xx節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時(shí)困難職工幫扶救助中,先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶(次),發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計(jì)96180元,把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上;還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品;并對在節(jié)假日期間仍堅(jiān)持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費(fèi)體檢公益活動。為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,以實(shí)際行動關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題,在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎五一、送健康”為主題的職工健康免費(fèi)體檢公益活動,為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢,充分體現(xiàn)了縣總工會及工會戰(zhàn)線的干部對廣大各族職工真切的關(guān)愛。三是積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動。四川地震災(zāi)情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心,一場“一方有難、八方支援”的愛心捐款活動,在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下,單位全體干部職工踴躍參加為地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐款活動,共為四川地震災(zāi)區(qū)捐款1250元;還響應(yīng)縣委為支援抗震救災(zāi)自愿交納“特殊黨費(fèi)”的倡議,單位全體黨員積極響應(yīng),迅速行動,紛紛主動繳納“特殊黨費(fèi)”7200元。

其次積極響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)工會《關(guān)于進(jìn)一步做好為地震災(zāi)區(qū)捐款工作的緊急通知》的號召,牢固樹立政治意識和大局意識,從本級工會經(jīng)費(fèi)中擠出資金2萬元,用于支援四川抗震救災(zāi);并在全縣各基層工會和各級勞模中廣泛開展“抗震救災(zāi)、再獻(xiàn)愛心”會員大行動活動,號召全縣每位工會會員至少再捐1元錢,全縣各基層工會廣大會員和各級勞模積極響應(yīng),再次向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心,共計(jì)捐款65591元,用于救助四川受災(zāi)職工,支持災(zāi)區(qū)重建家園。四是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢,積極配合縣就業(yè)培訓(xùn)中心等有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓(xùn)。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓(xùn)8期,對600余名下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了職業(yè)技能和《工會法》、《勞動合同法》等法規(guī)知識的培訓(xùn),幫助10名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120名農(nóng)村剩余勞動力找到就業(yè)崗位。五是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動。8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實(shí),確定了以困難職工子女為“金秋助學(xué)”對象,在縣總工會會議室舉行為困難職工子女“金秋助學(xué)”活動資助儀式,共幫扶特困職工子女23名(其中:農(nóng)民工子女2名),發(fā)放助學(xué)救助金共32900元,使我縣困難職工家庭的學(xué)生感受到黨和政府的溫暖,感受到社會的關(guān)愛。六是積極開展為困難職工“送清涼”活動。為真心實(shí)意為困難職工辦實(shí)事、辦好事,積極改善他們的生活條件,8月我們在xx園區(qū)管委會門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動儀式,共為100名困難職工免費(fèi)發(fā)放防暑降溫電風(fēng)扇100臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。

5.依法治會,提升能力,自身建設(shè)明顯加強(qiáng)

為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求,我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè),從多方面入手,加大工會工作的規(guī)范化管理,工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力做到用科學(xué)的理論武裝工會干部的頭腦,使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀,工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng);年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了工作分工,簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)了工作任務(wù),使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時(shí)限,確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。將《工會法》納入全縣“五五”普法規(guī)劃,列入工會干部職工和務(wù)工人員考試內(nèi)容,以此推進(jìn)依法治會進(jìn)程;按照工會干部崗前必培訓(xùn)的要求,通過各種方式方法,加強(qiáng)對全縣工會干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對全縣工會領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高了我縣工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),強(qiáng)化了工會干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制。在組建工作上,實(shí)行縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會制度,把機(jī)關(guān)人員分為兩個(gè)小組,各由一名副主席擔(dān)任組長,分片聯(lián)系包干;在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上,制訂完善出臺了接待制度、小車管理制度、內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎懲辦法等,有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化.規(guī)范化的軌道。四是勝利召開了縣總工會第五次代表大會。根據(jù)《中國工會章程》及《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的若干規(guī)定》的等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過半年來的精心籌劃和準(zhǔn)備, 6月12日 至13日,縣總工會第五次代表大會在縣委會議室隆重召開。130多名來自全縣各條戰(zhàn)線的工會代表相聚一堂,會議認(rèn)真總結(jié)了過去五年的工作,部署和確定了今后五年的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)到會祝賀,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。會上選舉產(chǎn)生了縣總工會第五屆委員會及經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會的委員、總工會主席、副主席及經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、副主任和女職工委員會主任。

6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)

今年以來,我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)縣委的工作安排,從去年12月至今年3月抽調(diào)我單位4名干部參加了xx、xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作。被抽調(diào)的4名駐村工作隊(duì)(組)干部認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)的作用,為3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。二是為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“創(chuàng)平安、保奧運(yùn)”安保專項(xiàng)穩(wěn)定工作會議精神,確??h委、縣政府安排的各項(xiàng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作措施落實(shí)到位。我們高度重視,強(qiáng)化和落實(shí)工作責(zé)任,自3月27日就迅速召集單位全體人員召開了動員會,傳達(dá)縣委穩(wěn)定工作會議精神,成立了“創(chuàng)平安xx、保奧運(yùn)安全”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了比較詳細(xì)、可行性的安保專項(xiàng)活動實(shí)施方案,并簽訂了領(lǐng)導(dǎo)和副職及職工之間的安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書;懸掛和張貼了以維護(hù)穩(wěn)定為主題的橫幅和宣傳標(biāo)語;及時(shí)制定安排了單位全體人員24小時(shí)值班工作制度;及時(shí)成立了安保應(yīng)急分隊(duì),購置了防暴器材,并對應(yīng)急分隊(duì)成員進(jìn)行了集中訓(xùn)練,制定并進(jìn)一步完善了防暴突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案;三是根據(jù)縣委、縣政府維護(hù)穩(wěn)定工作的安排部署。我們把安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作貫穿于工會的業(yè)務(wù)工作之中,同部署、同要求、同落實(shí)。對全縣各基層工會專門下發(fā)了x工字[2022]32號關(guān)于工會系統(tǒng)進(jìn)一步做好當(dāng)前“迎奧運(yùn)、保平安”各項(xiàng)工作通知的文件,對全縣工會系統(tǒng)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行再動員,再部署。全縣各基層工會的班子成員都積極開展與職工談心、談話活動,談心、談話的內(nèi)容主要針對本單位薄弱環(huán)節(jié)和對社會有不滿情緒的職工進(jìn)行反復(fù)談心、談話,做到及時(shí)了解和掌握職工生活、生產(chǎn)及思想等方面遇到的困難和問題。還組織縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員到縣人民醫(yī)院、客運(yùn)站及xx公交公司等9家重點(diǎn)要害企業(yè)單位進(jìn)行走訪落實(shí)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作,對各企業(yè)“迎奧運(yùn)、保平安、促穩(wěn)定”、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、開展維護(hù)穩(wěn)定宣傳教育活動、職工反映熱難點(diǎn)問題解決情況及困難職工幫扶情況和特殊人群教育管理情況等各項(xiàng)工作進(jìn)行督促檢查抓落實(shí)。四是根據(jù)縣委、政府對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的要求,積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動。今年以來,共走訪慰問聯(lián)系點(diǎn)貧困戶、老黨員和三老人員發(fā)放物資、幫扶金共計(jì)1600元;在“六一”節(jié)前對聯(lián)系點(diǎn)1名困難兒童發(fā)放助學(xué)幫扶金200元;在5月幫助聯(lián)系點(diǎn)修橋資助1000元;在 5月12日 國際護(hù)士節(jié)來臨之際,為xx扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院送去慰問金1000元;在5月組織單位全體干部職工到聯(lián)系點(diǎn)農(nóng)民家中開展義務(wù)勞動,幫助挖了xxx樹根,起到了預(yù)防xx樹病蟲害防治的效果,也進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系。五是根據(jù)縣委、縣政府對xx街區(qū)拆遷工作的安排。按照“安全穩(wěn)定、和諧拆遷、依法拆遷”的工作原則,組成以單位一把手為組長的3人拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過調(diào)查摸底、深入宣傳、多方協(xié)調(diào)及耐心說服等方式方法,按時(shí)提前完成對2戶拆遷戶的拆遷工作任務(wù)。

回顧今年的工作,雖然取得了一定的成績,但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距,今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有:隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題,我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、2022年工會工作計(jì)劃

2022年工會工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽,廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動,促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

四、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)化工會自身建設(shè),提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會女職工組織同步組建,以“建功十一五,巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度,確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系,促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織

第11篇 縣總工會總結(jié)及下年計(jì)劃工會工作計(jì)劃

_____年,_____縣總工會在縣委、縣人民政府和_____總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣各基層工會的大力支持和廣大工會會員的共同努力下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大會議精神,以開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)的精神認(rèn)真落實(shí)工會工作目標(biāo),為推進(jìn)和諧_____建設(shè)做出貢獻(xiàn),現(xiàn)就_____年_____縣工會工作總結(jié)如下:一、突出工會基本職責(zé),推進(jìn)工會各項(xiàng)工作進(jìn)程

1、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)工作。隨著近年來崗位及人員的增加和調(diào)整,出現(xiàn)了部分工作人員未加入工會的現(xiàn)象。對此,我們積極做好新增工作人員加入工會組織工作,將新考入公務(wù)員、事業(yè)單位人員、公益性崗位工作人員納入了工會會員組織,目前,全縣有基層工會組織×××個(gè),工會會員×××人(其中:農(nóng)民工×××人);其中新組建工會×××個(gè)、新增會員×××人。

2、按照《自治區(qū)總工會關(guān)于加快建設(shè)和完善全區(qū)縣級困難職工幫扶中心的通知》(新工發(fā)〔_____〕21號)文件要求,目前,我縣已成立困難職工幫扶中心,并調(diào)整了困難職工幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組;完成_____縣困難職工檔案調(diào)查摸底工作,建立健全了困難職工檔案;完成對_____縣困難職工網(wǎng)上逐級上報(bào)工作;完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序,使幫扶中心幫扶辦法(試行)得到實(shí)施。同時(shí),×××萬元配套資金已撥付到位,做到專戶專款專用。

3、開展創(chuàng)建各級“工人先鋒號”的活動,目前已有×××個(gè)基層工會被命名為縣級“工人先鋒號”稱號。申報(bào)州級“工人先鋒號”活動正在進(jìn)行中。

4、按照《_____縣勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作實(shí)施意見》要求,及時(shí)調(diào)整勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷健全三方協(xié)調(diào)工作機(jī)制,認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》、《勞動法》、《集體合同條例》、《企業(yè)工會工作條例》、《職工代表大會條例》和廠務(wù)公開《三個(gè)暫行辦法》等法律法規(guī)工作。目前,全縣各企事業(yè)已與職工全部簽訂了勞動合同和集體合同。應(yīng)建職工(代表)大會制度的企事業(yè)單位×××個(gè),實(shí)建×××個(gè)。全縣國有及集體企業(yè)×××個(gè)全部實(shí)行了廠務(wù)公開。

5、圍繞“安全生產(chǎn)月”活動,開展全縣安全生產(chǎn)隱患排查治理,應(yīng)急預(yù)案處理及相關(guān)措施工作。對全縣安全生產(chǎn)工作共進(jìn)行安全檢查×××次,涉及到×××個(gè)重點(diǎn)要害部門,針對存在的問題提出了整改意見和建議,督促整改落實(shí),消除安全隱患,提高風(fēng)險(xiǎn)意識,保障生命安全。

6、召開_____縣第四屆四次全體委員(擴(kuò)大)會議。總結(jié)_____年工會工作對_____年工會工作進(jìn)行安排;與各基層工會簽訂了_____年工會工作目標(biāo)責(zé)任書;并表彰了_____年工會工作的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人以及支持工會工作的好領(lǐng)導(dǎo)。

7、召開基層工會主席會議,選舉產(chǎn)生×××名代表參加_____總工會第八屆代表大會以及第四屆女職工代表大會。并及時(shí)在全縣各基層工會傳達(dá)貫徹自治州總工會第八次代表大會精神,組織廣大職工和工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握大會的主要精神。進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和任務(wù),團(tuán)結(jié)動員廣大職工為加快和諧_____做出貢獻(xiàn)。

8、認(rèn)真做好_____縣總工會第五次代表大會的換屆選舉工作。選舉產(chǎn)生了新一屆工會常委、委員、主席,副主席,以及女工委主任。

9、妥善處理勞動爭議和職工來信來訪工作。及時(shí)把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。今年以來共接待來訪職工×××人次。

10、全力維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。利用《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》實(shí)施辦法的宣傳工作,加強(qiáng)了法律法規(guī)的普及,保障了女教職工的合法權(quán)益。今年上半年,對全縣“單親女職工”生活狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查工作,女職工集體合同工作正在有序進(jìn)行中。

1、及時(shí)完成對自治區(qū)總工會內(nèi)網(wǎng)、_____總工會、縣委辦、縣政府內(nèi)網(wǎng)信息的報(bào)送工作,信息報(bào)送共計(jì)41期;完成對上一年度各類檔案的(文書、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、圖片、聲像)歸檔工作;同時(shí),建立信息溝通與聯(lián)系制度,加強(qiáng)同經(jīng)貿(mào)委、人事勞動和社會保障局、民政局、司法局、信訪局等部門的聯(lián)系工作,就職工權(quán)益保障問題進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。二、圍繞縣委中心工作,大力開展技術(shù)比武競賽活動。

今年以來,_____縣總工會緊緊縣委中心工作任務(wù),結(jié)合我縣實(shí)際,大力開展以“當(dāng)好主力軍、建功十一五”為主題的崗位練兵、紅棗科學(xué)管護(hù)實(shí)用技能比武競賽活動。

三月份,_____縣總工會組織全縣各基層工會×××余名工會會員在縣吾塔木鄉(xiāng)為期一天的紅棗冬季修剪技術(shù)比武競賽活動;

四月份,組織全縣各基層工會為縣鐵干里克鄉(xiāng)×××戶貧困戶修剪紅棗×××畝,其中有×××戶為殘疾人家庭;組織全縣各基層工會×××余名工會會員在瓦石峽鄉(xiāng)舉辦了為期一天的紅棗夏季摘心、抹芽等管護(hù)技能競賽活動;聯(lián)合紅棗科技服務(wù)中心,聯(lián)合舉辦了一期紅棗病蟲害防治培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會會員×××余名;主動配合縣紅棗科技素質(zhì)培訓(xùn)工程辦公室,完成了對全縣×××多名工會會員的紅棗冬季、夏季理論知識和實(shí)踐培訓(xùn);聯(lián)合婦聯(lián),舉辦了一場婦女紅棗技能競賽活動,全縣近×××余人參加了此項(xiàng)活動。通過技術(shù)比武和培訓(xùn)工作,將競賽活動不斷推向深入。

聯(lián)合文明辦,開展“學(xué)習(xí)十七大、迎奧運(yùn)”等知識競賽活動;聯(lián)合殘聯(lián),成功舉辦首屆殘疾人運(yùn)動會競賽活動;聯(lián)合縣婦聯(lián),隆重舉辦了“迎奧運(yùn)·慶三八·創(chuàng)和諧”火炬?zhèn)鬟f健身跑活動;聯(lián)合環(huán)保局,在人口密集處開展“節(jié)能減排”現(xiàn)場咨詢活動,發(fā)放宣傳資料×××余份;聯(lián)合綜治辦,舉辦“迎奧運(yùn)·慶五一·五四”“平安建設(shè)杯”職工運(yùn)動會和文藝晚會。舉辦“廠務(wù)公開”知識競賽,通過各類競賽活動,目的旨在使全縣各族干部職工在競賽活動中提高自信、培養(yǎng)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神,更以此來宣傳和分享奧運(yùn)效果。三、突出工會維權(quán)職責(zé),努力為職工辦實(shí)事。

今年以來,_____縣總工會圍繞縣委中心工作,突出工會維權(quán)職責(zé),努力為職工辦事實(shí),辦好事。

積極開展“送溫暖”活動。春節(jié)前慰問了困難職工、各級勞動模范、退休老干部、工作在一線的干部職工以及農(nóng)民工。并送去了慰問金(×××元)及生活用品(大米、面粉、青油);

古爾幫節(jié)前共慰問各級勞模、特困職工、困難職工×××戶×××人,發(fā)放慰問金共計(jì)×××萬元;

“五一”節(jié)前對全縣各級勞動模范、困難職工、單親女職工共×××人進(jìn)行了慰問,慰問金×××元。

作為計(jì)生委成員單位,對領(lǐng)取“兩證”的家庭,為計(jì)劃生育工作出臺了優(yōu)惠政策:

(1)對有困難的家庭,可將其納入困難救助對象;

(2)對(傷)殘疾家庭的子女,可將其納入“金秋助學(xué)”的救助對象。同時(shí),積極開展“金秋助學(xué)”調(diào)查摸底工作。有×××名貧困學(xué)生被納入救助對象。四、注重關(guān)懷,實(shí)施暖人心工程。

開展以“真情系災(zāi)區(qū),關(guān)愛匯暖流”為主題的捐款獻(xiàn)愛心活動。我縣各族干部職工積極向地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款共計(jì)×××余萬元,其中:工會會員捐款×××元、工會捐款×××元,充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷理念。

聯(lián)合人事勞動和社會保障部門,為×××人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),其中:下崗失業(yè)人員×××人,大中專畢業(yè)生×××人,復(fù)員軍人×××人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員×××人,城鎮(zhèn)新增勞動力×××人;以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),落實(shí)就業(yè)“四項(xiàng)補(bǔ)貼”政策及相關(guān)配套措施,目前,已累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款×××萬元,開發(fā)就業(yè)崗位×××多個(gè),培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力×××余人,實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)×××人;與此同時(shí),幫助_____縣石棉制品廠關(guān)閉企業(yè)的下崗失業(yè)職工,幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)工作。使×××名下崗失業(yè)職工在縣園林隊(duì)的公益性崗位上全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè),為政府減輕了負(fù)擔(dān);協(xié)調(diào)民政局、人事勞動和社會保障部門將生活在貧困線以下的×××名困難職工納入了低保。五、切實(shí)解決職工后顧之憂,為職工謀福利。

_____縣總工會聯(lián)合社會保險(xiǎn)部門積極為職工謀福利,切實(shí)解決職工的后顧之憂,在全縣范圍內(nèi)對五大保險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查摸底工作,確保做到應(yīng)保盡保。其中:參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人;參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人;參加工傷保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人;參加生育保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人。六、貼近實(shí)際,完善職工之家建設(shè)

今年以來,工會緊緊圍繞縣委中心工作,根據(jù)上級工會要求,積極開展創(chuàng)建各級“模范職工之家”活動,目前,申報(bào)自治區(qū)級職工之家×××個(gè)、州級職工之家×××個(gè);積極組織全縣各基層工會開展以“兩個(gè)維護(hù)”和“廉政文化”為重點(diǎn)內(nèi)容的讀書月活動。不斷提高工會干部素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。積極為基層工會訂閱各類圖書,雜志,報(bào)刊,努力為各基層工會、為職工之家、為學(xué)習(xí)型工會的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。七、突出思想教育,提高干部員工隊(duì)伍素質(zhì)

思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強(qiáng)對《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及《_____市民十不行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳,使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實(shí)踐中。同時(shí),我們工會還結(jié)合《形象手冊》的出臺,督促全縣工會會員結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行深入學(xué)習(xí),有效提高全縣工會會員的社會公德、職業(yè)道德和工作禮儀。通過組織工會會員對貧困職工家庭獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、開展情系災(zāi)區(qū)捐款等活動形式,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。使全縣工會會員干部的思想認(rèn)識有了明顯的提高,工作作風(fēng)有了明顯改變,政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強(qiáng),更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識,樹立為_____經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的信心。八、2022年工會工作計(jì)劃

1、為全縣符合條件的基層工會主席辦理工會主席法人資格證;

2、繼續(xù)深入實(shí)施創(chuàng)建“工人先鋒號”活動;

3、聯(lián)合縣安監(jiān)局和有關(guān)部門繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,并開展“廠務(wù)公開”、“安全生產(chǎn)”、“安康杯”工作。

4、繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”為內(nèi)容的競賽活動。

5、聯(lián)合有關(guān)部門,舉辦以黨的十七大、工會法、勞動合同法等為內(nèi)容的培訓(xùn)班。

6、繼續(xù)抓好工會組建和會員發(fā)展工作。并對全縣未成立工會的單位和企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,確保2022年基層工會組建工作有新的突破。

7、繼續(xù)做好慶?!靶陆甠____第四屆樓蘭紅棗文化節(jié)”活動的前期準(zhǔn)備工作。

8、繼續(xù)抓好困難職工幫扶中心的籌建、宣傳和實(shí)施工作。

9、積極開展“農(nóng)民工夏季送清涼”活動。

10、建立我縣工會系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺。在2022年底前力爭完成工會系統(tǒng)的網(wǎng)站建設(shè)工作。實(shí)現(xiàn)全縣基層工會工作網(wǎng)絡(luò)信息化、科學(xué)化,同時(shí)也為廣大工會會員信息溝通建立了有利平臺。

1、按照上級工會要求,努力完成2022年度全縣工會經(jīng)費(fèi)上繳工作。

2、制定2022年目標(biāo)責(zé)任書,并結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書中內(nèi)容抓好落實(shí)。

3、繼續(xù)做好困難職工幫扶中心工作、女職工工作;

4、做好工會各類檔案工作,做好州總工會的年底評估驗(yàn)收、考核前的迎評促建工作。

5、積極完成好縣委、政府及_____總工會安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第12篇 2023年10月街道總工會工作總結(jié)及下計(jì)劃

xx年上半年,xx街道總工會按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求,以《xx年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作,努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、探索新機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作,延伸服務(wù)職能,上半年,街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會,召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會,實(shí)現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年,街道總工會通過調(diào)研后,出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個(gè)類別的創(chuàng)建活動,通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進(jìn)后,今年五一慶祝大會上,街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰,并給與了補(bǔ)助獎勵(lì)。這一活動的開展,有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。

3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手,對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,闡述建立工會的優(yōu)勢和作用,保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家,覆蓋企業(yè)數(shù)25家,組建率保持在90%以上,已完成換屆15家,注銷2家,更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

二、拓展新領(lǐng)域,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。上半年,成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,到3家企業(yè)送學(xué)上門,近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè),三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。

三、突出新亮點(diǎn),關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占95.5%,基金總額達(dá)到575.8萬元,百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。上半年,新增困難職工5人,發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初,開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動,共計(jì)慰問困難職工76名,發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,其中在職參保4040人,退休參保688人,安康參保1262人,特種參保2170人,共有50家單位參保,有25家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息633人,制卡657人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,制卡9449人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年,積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動,并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),受到職工的歡迎。

本院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人事部門及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,按照各級有關(guān)人事制度改革文件的要求,積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作。現(xiàn)就改革進(jìn)展情況總結(jié)一、 改革前醫(yī)院現(xiàn)狀及改革的主要困難:(一)現(xiàn)狀:本院在20__年前只...

7月25日,區(qū)司法局召開司法所半年形勢總結(jié)分析會,認(rèn)真總結(jié)上半年工作開展情況,相互交流,互學(xué)互比,查找不足,完善措施,認(rèn)真做好下半年工作。

xx年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下, 在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)“樂居xx”的總體部署,始終堅(jiān)持“工作落實(shí)靠我們、工作標(biāo)準(zhǔn)看我們、工作責(zé)任給我們”的工作要求,按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)...

xx年上半年一轉(zhuǎn)眼就過去了,在過去的這6個(gè)月的時(shí)間里,雖然我們面臨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢仍不容樂觀,物流行業(yè)市場競爭、價(jià)格競爭激烈等不利因素的影響,但是我們在溫董事長和郭總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的大力支持積極配合下,在xx片...

一、狠抓終端建設(shè),夯實(shí)網(wǎng)建基礎(chǔ),營銷服務(wù)水平穩(wěn)步提升突出“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào),落實(shí)市場營銷服務(wù)硬措施,積極配合市公司做市場、做品牌,著力推進(jìn)終端建設(shè),不斷夯實(shí)網(wǎng)建基礎(chǔ),確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行始終處于平穩(wěn)健康發(fā)展的軌道。

進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)半年了,多多少少也該總結(jié)一下了。進(jìn)入社聯(lián)半年多的時(shí)間,從剛開始的羞澀膽小,到現(xiàn)在和自己的部門干事打成一片,這是一種進(jìn)步,更是一種成長,是幾位部長,師兄師姐和人力大家庭對我的信任,我始終懷抱感恩的心。

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間半年一晃而過,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事們的協(xié)調(diào)配合幫助下,經(jīng)過自身的不斷努力,積極做好超市的各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)一、遵章守紀(jì),端正心態(tài),修正自我隨著公司的管理制度不斷健全,管理更嚴(yán)格,細(xì)致,規(guī)范,...

如果用數(shù)字來描述xx年的上半年,對于我來說,正式工作的上半年里,共寫稿140條,出片近130條,包括日常新聞和學(xué)校專題。上半年的每一個(gè)月里,都有各自的“關(guān)鍵詞”。

第13篇 街道總工會上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃

XX年上半年,xx街道總工會按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求,以《XX年度全區(qū)工會工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作,努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、探索新機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會工作,延伸服務(wù)職能,上半年,街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會,召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會,實(shí)現(xiàn)了工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年,街道總工會通過調(diào)研后,出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個(gè)類別的創(chuàng)建活動,通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進(jìn)后,今年五一慶祝大會上,街道總工會對XX年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進(jìn)企業(yè)工會和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會進(jìn)行了表彰,并給與了補(bǔ)助獎勵(lì)。這一活動的開展,有力地促進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。

3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手,對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,闡述建立工會的優(yōu)勢和作用,保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家,覆蓋企業(yè)數(shù)25家,組建率保持在90%以上,已完成換屆15家,注銷2家,更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

二、拓展新領(lǐng)域,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,如?;髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。上半年,成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,到3家企業(yè)送學(xué)上門,近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè),三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。

三、突出新亮點(diǎn),關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占95.5%,基金總額達(dá)到575.8萬元,百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。上半年,新增困難職工5人,發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初,開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動,共計(jì)慰問困難職工76名,發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,其中在職參保4040人,退休參保688人,安康參保1262人,特種參保2170人,共有50家單位參保,有25家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息633人,制卡657人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,制卡9449人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年,積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動,并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),受到職工的歡迎。

四、搭建新平臺,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年,以xx、xx兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織,上半年,在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織,已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名,形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年,街道勞動爭議調(diào)解分中心,共接待職工信訪65件,成功調(diào)處勞資糾紛14件,其中勞動合同3件,工資糾紛3件,工傷糾紛5件,其它3件,涉及職工32人次,涉案金額294萬元,調(diào)處率100%,成功率達(dá)90%以上。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時(shí)推廣,通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點(diǎn)示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。

五、挖掘新內(nèi)涵,繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕,街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊(duì)近400名職工同臺競技,用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽,取得團(tuán)體總分第六名。上半年,街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次,滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會,轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討,新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級企業(yè)文化俱樂部,把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六、加強(qiáng)總工會自身工作。

1、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。XX年1月份收繳XX年7-12月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況,有124家(25人以上)企業(yè)工會計(jì)提2591637.10元,上繳區(qū)總20%為518327.42元,25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費(fèi)。舉辦了XX年企業(yè)工會財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。

2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動,深入基層企業(yè)工會開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層,為企業(yè)工會主席和職工上黨課。

3、抓好信息調(diào)研工作。上半年,被區(qū)總錄用信息23篇,中工網(wǎng)2篇,市總2篇,宣傳街道總工會和基層工會動態(tài),擴(kuò)大工會影響力。

下半年,街道總工會將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容,針對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié),計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,確保XX年目標(biāo)全面完成,確保整體工作有序推進(jìn)。

一、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo),以社區(qū)總工會為主要力量,繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè),積極探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,堅(jiān)持“橫向到邊,縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案,做到工作臺帳記錄詳細(xì),定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挖掘典型,樹立榜樣,相互借鑒,取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益

1、探索區(qū)域職代會建設(shè),大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排,下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂,并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。

2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,以創(chuàng)建促規(guī)范,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,積極做好XX年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路,積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面,動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三、竭誠服務(wù)職工群眾,積極開展各類文體活動

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),及時(shí)更新困難職工信息庫,進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動,力爭盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,出臺一系列獎勵(lì)補(bǔ)助措施,力爭完成全年任務(wù);做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動,如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動;七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會;8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動;10月國慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?;顒拥?。

四、完善工會自身建設(shè),提升整體工作水平

1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),以黨群眾路線教育為主題,加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。

2、繼續(xù)完善工會財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),以工會年報(bào)工作會議為契機(jī),選擇重點(diǎn)幾家企業(yè),進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。

xx街道總工會

201x年xx月xx日

第14篇 縣總工會2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神,以黨的xx大精神為指導(dǎo),以貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī),圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線,突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動四項(xiàng)重點(diǎn)工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè),為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。

一、XX年工會工作回顧

把握重心,服務(wù)大局,主力軍作用明顯發(fā)揮

我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’活動”,大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動,培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“xx年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍,使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校,特別是在學(xué)?!皟苫苯逃顒又形覀兙钑杩?,先后捐助上百本圖書,培育孩子從小讀書的理念,為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ),二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際,開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動,充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中,有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動,提出各種合理化建議多條,有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”xx年度工作總結(jié)及表彰大會,為了“表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)”,根據(jù)縣委的決定對我縣xx年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎金和物品的獎勵(lì)表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣,深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作,促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。

2.健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,履職能力明顯提高

我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化,按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求,不斷完善機(jī)制,創(chuàng)新工作載體,扎實(shí)做好幫困救助和保障工作,全面推進(jìn)新時(shí)期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)__管理和__監(jiān)督工作,大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度,保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),暢通利益訴求渠道,行使職工__權(quán)力。xx年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體;有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號。目前,在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中,全面鞏固和完善了職代會制度,全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家,達(dá)75%以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度,幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查,把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容,檢查中履約情況好的占80%以上,現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系,加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度,建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺,將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論,并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題,得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動,活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間,聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動;在3月底,聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動會;在“五一”期間,聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽;

第15篇 2023年上半年總工會工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

上半年,區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)?!焙汀肮?jié)能減排”,以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作,組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動,動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動,把思想和行動統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先,西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動上來。

一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用,積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)

1月16日和22日,在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動”暨《勞動合同法》培訓(xùn)班,100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會干部參加了培訓(xùn)。

2、與市財(cái)貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班,對銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn),推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

二、開展“送溫暖活動”

1月17日、18日,會同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門,在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動,把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū),送到群眾中,為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金,為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱,發(fā)放各種宣傳資料500余份,送字畫,年畫300幅書籍300本。

2、元旦、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動,區(qū)總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元,看望勞動模范7人,送慰問金3950元,為1090戶特困職工發(fā)放慰問金(每戶400元)。

3、各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人,送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。

三、結(jié)合工會工作實(shí)際,積極配合“創(chuàng)模”工作的開展

舉辦了2期“創(chuàng)?!敝R講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班,有135人參加了培訓(xùn);有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)?!迸c“職工節(jié)能減排”活動,專門下發(fā)了文件,對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求,同時(shí),在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動。

2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”,對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排,落實(shí)了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動中的保證作用。

3、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作,使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。

四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動

選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識電視競賽,獲三等獎;在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“,共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動,對轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風(fēng)尚的教育活動。

五、關(guān)愛勞模,弘揚(yáng)勞模精神

4月25日,召開了勞模座談會,來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動模范參加了會議,勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會開展的工作和活動,以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào);他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

六、關(guān)注《勞動合同法》的實(shí)施情況

開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查,初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會。

2、與區(qū)勞動和社會保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組,于3月15日至4月20日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動,走訪了68家用人單位,實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人,下達(dá)《勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份,下達(dá)《勞動保障檢查限期改正指令書》27份;同時(shí),檢查小組對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。

3、5月10日,聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺,開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動,發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》200余份。

七、心系災(zāi)區(qū),奉獻(xiàn)愛心

5.12汶川大地震后,區(qū)總工會積極參加各種救災(zāi)捐助活動,奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元,分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生,送慰問品價(jià)值9121.12元。

2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套,價(jià)值3000元。

3、開展“愛心家教”志愿活動,對災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理,上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配,在暑假期間實(shí)施,使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來,同時(shí),幫助他們疏導(dǎo)心心理,健康成長。

八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè),富于創(chuàng)新

5月30日,成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會——銀江鎮(zhèn)總工會。這是新時(shí)期、新形式下工會工作的需要,也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破;它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大,利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工;把的農(nóng)民工組織到工會中來,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力。

九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”活動

堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”慰問活動。6月12日,區(qū)總工會牽頭,聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動,把法律安全、維權(quán)、文化知識送到園區(qū),將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中,本次活動,慰問農(nóng)民工280人,送慰問品價(jià)值11922.80元。

十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度,及時(shí)對“十個(gè)一”系列活動進(jìn)行了安排。同時(shí),結(jié)合工會工作實(shí)際抓效能建設(shè),積極為基層和群眾服務(wù)。5月份,對xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí),同時(shí)明確了長期幫扶的機(jī)制。

下半年工作要點(diǎn)

深化“惠民行動”,建立幫扶困難的長效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作,為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高管理水平,力爭通過驗(yàn)收。同時(shí),探索在各街道、社區(qū)工會創(chuàng)建“惠民藥店”,以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。

2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作;舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底,對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。

3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,爭取上級工會驗(yàn)收通過。

4、加大建會力度。狠抓非公企業(yè)建會力度,繼續(xù)擴(kuò)大工會組織覆蓋面,更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí),加強(qiáng)工會工作的基礎(chǔ)建設(shè),指導(dǎo)基層工會建立各項(xiàng)工作制度,對工會工作進(jìn)行規(guī)范化管理。

5、做好區(qū)總工會換屆工作。9月份,召開東區(qū)工會第三次代表大會,進(jìn)行換屆選舉。

6、加大工會干部培訓(xùn)力度。對新任的基層工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn),使他們盡快熟悉工會業(yè)務(wù),掌握工會工作的方式方法。

7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。

xx年__區(qū)教育工會在市教育工會、區(qū)總工會和區(qū)教育局工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,以鄧__理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí),貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局,著力加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著...

我校工會在校務(wù)公開工作中的主要做法和體會是:一、發(fā)揮工會的特點(diǎn)和優(yōu)勢,依法依制度做好校務(wù)公開工作 兩年來,我校工會始終把校務(wù)公開作為一項(xiàng)重要工作來抓,自覺肩負(fù)起民主參與和民主監(jiān)督的責(zé)任,及時(shí)了解教職工普遍關(guān)注的學(xué)校改革發(fā)展...

工會主席年終個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告xx同志是xx單位的工會主席,自從擔(dān)任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線,虛心學(xué)習(xí),取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。

xx年公司工會按照市總工會xx年工作安排,結(jié)合省工會的總體要求,在市總工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大精神為方針,以市總工會省工會工作會議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動關(guān)系、開展全員競聘、全員...

進(jìn)入20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針...

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,總結(jié)這...

下面是工會女職工工作總結(jié),內(nèi)容20xx年是全黨全國人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在xx大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女九大勝利召開的一年。

總工會工作總結(jié)及工作計(jì)劃(15篇范文)

一、2022年工會工作回顧1.把握重心,服務(wù)大局,主力軍作用明顯發(fā)揮我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’活動”,大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是
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