第1篇 行業(yè)實施顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行業(yè)大數(shù)據(jù)信息化建設(shè)方案編制工作(政務(wù)/檢察院/工商/交通/金融/其他行業(yè)應(yīng)用),有效地開展行業(yè)研究、行業(yè)大數(shù)據(jù)整體規(guī)劃、整體解決方案設(shè)計、大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)場景的總體設(shè)計、模型設(shè)計;

2、協(xié)助銷售人員和客戶進(jìn)行各個層面(業(yè)務(wù)、技術(shù)實現(xiàn))的技術(shù)交流和解答;

3、牽頭參與行業(yè)大數(shù)據(jù)信息化建設(shè)項目實施工作。

任職資格:

1、電子、計算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求;

2、3年以上大數(shù)據(jù)項目實施相關(guān)工作經(jīng)驗,具有政務(wù)/檢察院/交通/金融等行業(yè)大型項目解決方案、實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、精通大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),包含主流數(shù)據(jù)庫(oracle、iq、sql sever、mysql等),hadoop架構(gòu)框架、設(shè)計、開發(fā)和調(diào)測能力

4、文字表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的編寫項目方案的能力;

5、溝通能力強(qiáng),能迅速理解客戶需求,提供相應(yīng)的解決方案,較強(qiáng)的ppt制作宣講能力;

6、具備承受一定工作壓力的能力,情緒管理調(diào)節(jié)能力強(qiáng)。

第2篇 erp實施顧問流通行業(yè)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp和工作流項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項目整體規(guī)劃、實施方案制定，完成項目實施交付工作；

2、負(fù)責(zé)對老客戶erp項目進(jìn)行診斷及優(yōu)化實施；

3、按實施規(guī)范要求撰寫各種項目實施文檔。

職位要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理，計算機(jī)軟件，財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上大中型erp軟件企業(yè)實施經(jīng)驗，有topgp使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉sql/oracle數(shù)據(jù)庫指令，具有系統(tǒng)分析開立規(guī)格能力；

4、樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、壓力性的工作環(huán)境下工作；

5、良好的人際關(guān)系和溝通能力以及學(xué)習(xí)能力；

6、有良好的團(tuán)隊合作精神，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

7、能經(jīng)常出差。

崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：

1.上市集團(tuán)公司，具備穩(wěn)定的發(fā)展平臺和持續(xù)性的發(fā)展策略；

2.公司深耕企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30多年，有完整的產(chǎn)品體系和行業(yè)解決方案；

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險一金、商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療險、意外傷害險）

----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺

第3篇 信息系統(tǒng)實施顧問政務(wù)行業(yè)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司政務(wù)項目的現(xiàn)場實施工作：需求調(diào)研與規(guī)劃、系統(tǒng)初始化、系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)、系統(tǒng)輔助運(yùn)維等工作；

2. 參與項目管理全過程，儲備項目經(jīng)理；

3. 參與公司政務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計。

任職條件：

1. 計算機(jī)或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通交流、協(xié)調(diào)和管理能力；

3. 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力；

4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉國產(chǎn)操作系統(tǒng)和涉密安全機(jī)制的優(yōu)先；

5. 具有政務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先；

6. 能接受項目駐場或1月周期性的出差。

第4篇 實施顧問建筑與房地產(chǎn)行業(yè)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)房地產(chǎn)或建筑行業(yè)管理信息化簽單項目的實施與交付。

崗位要求：

1)計算機(jī)、信息管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；2年以上erp項目實施管理經(jīng)驗；

2)熟悉房地產(chǎn)或建筑行業(yè)，有一定的行業(yè)知識儲備和行業(yè)信息化經(jīng)歷；

3)具備較強(qiáng)的項目實施風(fēng)險管控與交付能力；

4)具有 良好的溝通、組織能力，較強(qiáng)的行業(yè)學(xué)習(xí)和鉆研能力，注重團(tuán)隊合作精神。