第1篇 財產(chǎn)保險崗位職責

財產(chǎn)保險高端金才 團體中心資深拓展型金才:

擅長拓展以下特定渠道的業(yè)務:

- 大型企業(yè)客戶(包括世界500強、中國500強、大型央企、省級地方國企、省市自治區(qū)當?shù)?0強),建立了很好的客戶關系網(wǎng);

- 熟悉政府項目運營模式;

- 擅長拓展銀保業(yè)務;

- 互聯(lián)網(wǎng)或電商平臺等渠道;

擅長拓展以下特定領域的業(yè)務:

- 大型基建工程尤其是軌道交通工程項目

- 責任險類業(yè)務尤其是統(tǒng)保類業(yè)務或者新型產(chǎn)品,如安責險、首臺套業(yè)務(重點材料首批次保險)、工程建筑質量保證保險(idi)、訴責險等

- 農(nóng)險業(yè)務

- 新能源保險業(yè)務(如光伏一攬子保險包括光伏組件衰減率保證保險、光照指數(shù)保險等)

- 信用保證險業(yè)務

- 意外險和健康險業(yè)務(包括高端健康險、學平險和大病醫(yī)療保險等業(yè)務)

銷售支持專家型人才:

1、文理跨界、專業(yè)復合優(yōu)先或者特定專業(yè)畢業(yè)(比如電力、土木工程、石油化工、安全工程/安全管理以及法律等專業(yè));3年以上保險從業(yè)經(jīng)歷,或其他目標領域行業(yè)3-5年工作經(jīng)歷;具有5年以上核保、核賠、風控工作經(jīng)驗,10個以上保險項目者優(yōu)先。

2、找出風險點,設計一攬子保險保障、風險管理和服務方案。

3、開發(fā)客戶新需求,拓展新業(yè)務領域。

4、特定領域業(yè)務拓展支持工作。

有資源的人才都可以,全國引進人才。 職位和薪酬都可以根據(jù)人才的情況具體商定。

核保,業(yè)務拓展,風控的高端人才都需要, 團體中心資深拓展型金才:

擅長拓展以下特定渠道的業(yè)務:

- 大型企業(yè)客戶(包括世界500強、中國500強、大型央企、省級地方國企、省市自治區(qū)當?shù)?0強),建立了很好的客戶關系網(wǎng);

- 熟悉政府項目運營模式;

- 擅長拓展銀保業(yè)務;

- 互聯(lián)網(wǎng)或電商平臺等渠道;

擅長拓展以下特定領域的業(yè)務:

- 大型基建工程尤其是軌道交通工程項目

- 責任險類業(yè)務尤其是統(tǒng)保類業(yè)務或者新型產(chǎn)品,如安責險、首臺套業(yè)務(重點材料首批次保險)、工程建筑質量保證保險(idi)、訴責險等

- 農(nóng)險業(yè)務

- 新能源保險業(yè)務(如光伏一攬子保險包括光伏組件衰減率保證保險、光照指數(shù)保險等)

- 信用保證險業(yè)務

- 意外險和健康險業(yè)務(包括高端健康險、學平險和大病醫(yī)療保險等業(yè)務)

銷售支持專家型人才:

1、文理跨界、專業(yè)復合優(yōu)先或者特定專業(yè)畢業(yè)(比如電力、土木工程、石油化工、安全工程/安全管理以及法律等專業(yè));3年以上保險從業(yè)經(jīng)歷,或其他目標領域行業(yè)3-5年工作經(jīng)歷;具有5年以上核保、核賠、風控工作經(jīng)驗,10個以上保險項目者優(yōu)先。

2、找出風險點,設計一攬子保險保障、風險管理和服務方案。

3、開發(fā)客戶新需求,拓展新業(yè)務領域。

4、特定領域業(yè)務拓展支持工作。

第2篇 財產(chǎn)保險內(nèi)勤崗位職責

1、負責協(xié)助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;

2、負責理賠案例的整理以及編寫研討;

3、負責三級機構理賠報案、咨詢,理賠結論解釋。

4、負責測算理賠損失金額,協(xié)助制作查勘評估報告;

5、負責協(xié)助提供理賠咨詢服務、統(tǒng)計分析相關業(yè)務數(shù)據(jù);

6、負責完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、保險、醫(yī)學或法律等相關專業(yè);

2、熟練使用辦公自動化設備及常用辦公軟件;

3、具有保險理賠或審核經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有良好的語言表達能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有一定的團隊合作精神