第1篇 校長崗位職責(zé)-專業(yè)教育

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的社會主義文化藝術(shù)事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

2.認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主、重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮;^^大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

3.全面主持學(xué)校工作。

(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,主持制訂德育工作計劃,建設(shè)德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。

(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照文化部規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,開齊各門課程,遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理,深人教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

(3)領(lǐng)導(dǎo)組織好勞動教育、體育及第二課堂教育活動。努力建設(shè)學(xué)生藝術(shù)實踐基地,加強實施性教學(xué)。

(4)認(rèn)真貫徹勤傖辦學(xué)原則,嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù),搞好校園建設(shè);關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。

(5)支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

(6)發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、互相配合,形成良好的育人環(huán)境。

第2篇 杭州分校校長崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé)1、獨立負(fù)責(zé)分校的籌建、全面管理;完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)及管理任務(wù)。2、根據(jù)公司的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略;組建和完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售團隊;3、組建高效率的團隊,明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;5、編制學(xué)習(xí)中心年、季...

第3篇 英語校長崗位職責(zé)

校長 英語培訓(xùn) 銷售總監(jiān) 上海學(xué)珍企業(yè)管理咨詢事務(wù)所 上海學(xué)珍企業(yè)管理咨詢事務(wù)所,學(xué)珍 崗位職能:

根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),下達(dá)月、季度、年銷售指標(biāo);

進(jìn)行各項成本控制,以保障完成公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo);

提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率;

根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請;

制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人才的梯隊建設(shè);

加強校區(qū)團隊管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出;

根據(jù)公司高端定位要求,保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;

積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學(xué)歷);

2)有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗,對教育行業(yè)極其熱愛者;

3)5年以上工作經(jīng)驗,1至2年一線銷售經(jīng)驗;

4)2年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗,規(guī)模在10人以上。

第4篇 教務(wù)副校長崗位職責(zé)

民辦國際特色學(xué)校高中副校長/教務(wù)主任 武外英中學(xué)校 武漢英中(培訓(xùn))學(xué)校,武外英中學(xué)校,武漢英中 一、招聘崗位

武外英中學(xué)校現(xiàn)面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長及教務(wù)處主任各1名。

二、報名條件

(一)基本條件

1. 政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。

2. 組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強的中文口頭溝通和書面表達(dá)能力。

3. 熟悉并了解國內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過一線教學(xué)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。

4. 事業(yè)心和責(zé)任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。

(二)資格條件

1.副校長崗位:

(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

(2)在全國較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進(jìn)行管理工作;

(3)具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計劃全面實施等。

2.教務(wù)處主任崗位:

(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

(2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;

(3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo),能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。

三、崗位職責(zé)

(一)副校長崗位:

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負(fù)責(zé)與各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實施和開展;

3.負(fù)責(zé)組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作,定期評估中教課堂授課效果;

4.負(fù)責(zé)對在校學(xué)生日常管理工作及家長溝通工作,受理學(xué)生和家長建議和意見;

5.擬定招生計劃并具體組織實施。

(二)教務(wù)處主任崗位:

1. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;

2. 負(fù)責(zé)教師團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;

3. 負(fù)責(zé)組織教研活動,定期進(jìn)行教學(xué)效果評估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報告;

4. 配合人力資源部,對學(xué)校教師團隊進(jìn)行選聘。

四、聘任程序

(一)簡歷投遞

凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應(yīng)聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。

(二)簡歷篩查

由武外英中學(xué)校人力資源部對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查。

(三)業(yè)務(wù)考核

通過資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。

(四)討論決定

根據(jù)考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。

(五)簽訂聘用合同

擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。

第5篇 初中校長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)附中的教學(xué)、國際化辦學(xué)特色與品牌建設(shè)工作,配合中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)完成各項工作目標(biāo)及督學(xué)檢查;

2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作,推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;

3、掌握本學(xué)部國際課程ibmyp要求及知識,按照ibmyp課程體系標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行有效指導(dǎo)及監(jiān)督實施;

4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系,使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度;

5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè),開展宣傳工作;

6、加強校外(含國際)合作與交流,做好校內(nèi)外公共關(guān)系維護(hù),完成中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)賦予的其他職責(zé).

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上國際教育學(xué)校校長/副校長相關(guān)工作經(jīng)驗,有ib學(xué)校myp管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解;

3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實的工作作風(fēng)和國際教育情懷;

4、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;善于與人溝通,有較強的親和力;注重合作,有較強的協(xié)調(diào)能力和帶領(lǐng)團隊的能力;

5、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)好,具有較強的文字和語言表達(dá)能力;

6、年齡在40-50歲;優(yōu)秀者可放寬條件。

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)附中的教學(xué)、國際化辦學(xué)特色與品牌建設(shè)工作,配合中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)完成各項工作目標(biāo)及督學(xué)檢查;

2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作,推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;

3、掌握本學(xué)部國際課程ibmyp要求及知識,按照ibmyp課程體系標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行有效指導(dǎo)及監(jiān)督實施;

4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系,使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度;

5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè),開展宣傳工作;

6、加強校外(含國際)合作與交流,做好校內(nèi)外公共關(guān)系維護(hù),完成中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)賦予的其他職責(zé).

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上國際教育學(xué)校校長/副校長相關(guān)工作經(jīng)驗,有ib學(xué)校myp管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解;

3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實的工作作風(fēng)和國際教育情懷;

4、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;善于與人溝通,有較強的親和力;注重合作,有較強的協(xié)調(diào)能力和帶領(lǐng)團隊的能力;

5、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)好,具有較強的文字和語言表達(dá)能力;

6、年齡在40-50歲;優(yōu)秀者可放寬條件。

第6篇 駕校副校長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)擬訂駕駛員的教學(xué)計劃、大綱及教學(xué)執(zhí)行計劃。

二、負(fù)責(zé)草擬培訓(xùn)管理的各項規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)安排、落實培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)調(diào)與學(xué)校招生、教學(xué)及相關(guān)部門的關(guān)系。

四、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)管理工作，貫徹落實各項管理規(guī)章制度。

五、核定、統(tǒng)計、上報培訓(xùn)理科教師、術(shù)科教練的教學(xué)工作量。

六、根據(jù)培訓(xùn)執(zhí)行計劃，選擇、確定所使用教材。

七、合理安排各培訓(xùn)班的培訓(xùn)時間及考核工作。

八、建立教師、教練檔案，對教師和教練的教學(xué)情況進(jìn)行動態(tài)考評。

九、負(fù)責(zé)組織學(xué)員校內(nèi)結(jié)業(yè)考試工作。

十、辦理學(xué)員參加車管所的考試報考及考試組織工作。

十一、管理協(xié)調(diào)理論教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)的各項工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 校長幼兒園園長崗位職責(zé)

校長的主要職責(zé)

校長是學(xué)校行政最高領(lǐng)導(dǎo)者,受黨和國家的重托,對外代表本校,對內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校行政工作。校長在學(xué)校行政上應(yīng)向上級行政部門負(fù)責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨、政部門的指示和決定。接受學(xué)校黨支部的監(jiān)督。結(jié)合學(xué)校具體情況,訂出切實可行的計劃,加以貫徹執(zhí)行并組織檢查,總結(jié)。建立健全各種規(guī)章制度,不斷改進(jìn)與完善各項工作,努力完成教育任務(wù)。

2、正確學(xué)習(xí)和理解小學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),實施目標(biāo)管理,努力實觀任期目標(biāo)。

3、 主持校務(wù)委員會,領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、總務(wù)主任進(jìn)行工作,審批教導(dǎo)處、總務(wù)處工作計劃。

4、進(jìn)行思想政治教育工作,堅持四項基本原則。認(rèn)真組織貫徹《小學(xué)生守則》。認(rèn)真研究、努力掌握青少年學(xué)生的思想特點和規(guī)律,運用多種方式對學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育。充分發(fā)揮思想品德課教師和班主任的作用及少先隊的組織作用。定期召開學(xué)生家長會,介紹學(xué)校教育情況,提出希望和要求。

5、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。校長要以主要精力抓好教學(xué)工作,把端正教學(xué)思想放在首位,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施。經(jīng)常深入教學(xué)第―線,全面了解師生教與學(xué)的情況,從實際出發(fā),提出教學(xué)改革的要求和研究課題,引導(dǎo)教師改進(jìn)教法,加強“雙基”,重視能力的培養(yǎng),組織師生開展好豐富多彩的課外活動。

6、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹體育衛(wèi)生兩個《暫行規(guī)定》,督促教師及班主任抓好課間兩操及體育鍛煉,抓好文體活動,合理安排學(xué)生的生活作息時間,控制作業(yè)負(fù)擔(dān),保證學(xué)生健康成長。

7、組織教師政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí),提高教師的政治理論水平、思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、施行對教職工的考核。搞好考勤、考績、考能。建立健全業(yè)務(wù)檔案的管理,領(lǐng)導(dǎo)人事、保衛(wèi)工作。

9、重視家訪與社會的聯(lián)系工作。爭取各方面的力量對學(xué)校工作的支持。

10、勤儉辦學(xué),努力改善辦學(xué)條件。加強對學(xué)?？倓?wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),樹立為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的思想。管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費,搞好勤工儉學(xué),改善辦學(xué)與師生生活條件。

幼兒園園長工作職責(zé)

一、 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。

二、 負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

三、 主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

四、 領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。

五、 密切與家長的聯(lián)系,向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,爭取家長支持幼兒園工作。

第8篇 后勤副校長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)?？倓?wù)后勤工作的政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定學(xué)?？倓?wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等,并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。

3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作,充分調(diào)動他們的積極性,團結(jié)合作,做好各項管理與服務(wù)工作,及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。

4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系,為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

5、主持總務(wù)后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財務(wù)工作紀(jì)律與制度;組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算;科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用,努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 北坡中學(xué)德育副校長崗位職責(zé)

第三中學(xué)德育副校長崗位職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)校的總體要求,結(jié)合學(xué)校德育工作和學(xué)生管理工作的實際,提出學(xué)校德育工作和管理工作的任務(wù)要求,并組織落實,加強檢查和總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生處工作和音體美組的大小型活動和各級各類比賽工作。

三、負(fù)責(zé)年級德育和班主任工作。抓好班主任隊伍建設(shè),做好正副班主任的選拔和考核工作。

四、制定學(xué)校德育工作方案,素質(zhì)教育實施方案。

五、加強班主任工作的研究,有計劃地組織班主任學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和經(jīng)驗,提出研究課題,探索教育規(guī)律。

六、嚴(yán)格學(xué)校常規(guī)管理,塑造學(xué)校優(yōu)良風(fēng)紀(jì)。

七、辦好家長學(xué)校,建立家長聯(lián)系,溝通思想,宣傳政策,構(gòu)建教育合力。

八、加強學(xué)生宿舍的管理。注重學(xué)生安全,保障學(xué)生健康,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。

九、做好學(xué)生軍訓(xùn)工作。對學(xué)生開展愛國主義、社會公德、理想等教育。

十、抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,學(xué)生的宿舍衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。食品衛(wèi)生等。

第10篇 校長崗位職責(zé)成人教育

1.貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，并結(jié)合學(xué)校實際，制訂學(xué)年或?qū)W期工作計劃，組織人力、物力和財力認(rèn)真實施，并把實施情況總結(jié)上報。

2.制定學(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行，實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。

3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首，育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進(jìn)行德能勤績的考核工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，如實做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活，督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。

5.組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6.指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團、學(xué)生會的工作，開展各項群眾性的活動，發(fā)揮組織的作用。

7.積極支持配合職能部門和各村校開展成人教育，辦好各類型培訓(xùn)班。

第11篇 高中副校長崗位職責(zé)

高級中學(xué)副校長崗位職責(zé)

(1)分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)

(一)、加強教師隊伍的建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)文化水平,培養(yǎng)各科業(yè)務(wù)骨干,抓好教 學(xué)和理論學(xué)習(xí),研究教學(xué)工作的規(guī)律。

(二)、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處主任抓好教學(xué)工作,協(xié)助校長落實教學(xué)工作計劃并帶領(lǐng)教師完成教 學(xué)工作的各項任務(wù),堅持素質(zhì)教育進(jìn)課堂。注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

(三)、抓好教學(xué)工作,保證課程方案和教學(xué)大綱的實施,深入教學(xué)第一線,有目的有 計劃地了解教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,從實際出發(fā),提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的 項目,并具體加以指導(dǎo)。

(四)、組織學(xué)生開展課外、文體科技活動,發(fā)展學(xué)生的特長。

(五)、協(xié)助校長做好教師考評工作。

(六)、搞好其他分管工作。

(2)分管德育副校長崗位職責(zé)

(一)、做好班主任的政治思想工作,使他們熱愛班主任工作,樹立正確的教育思想。

(二)、指導(dǎo)共青團、學(xué)生會的工作。提高班主任、團隊干部的思想水平和業(yè)務(wù)水平。

(三)、領(lǐng)導(dǎo)德育處主任的工作,協(xié)助校長落實學(xué)校德育工作計劃,完成學(xué)期、學(xué)年的 工作任務(wù)。

(四)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想政治工作。認(rèn)真組織貫徹《中小學(xué)生行為規(guī)范》,加強對學(xué)生 的世界觀、價值觀、人生觀和愛國主義、集體主義、社會主義的教育,注意研究教育規(guī)律 及青少年學(xué)生思想的特點。

(五)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)衛(wèi)生工作的規(guī)定,加強學(xué)生的衛(wèi) 生保健工作,增強師生員工的體質(zhì)。

(六)、與教學(xué)共同配合,寓教育于教學(xué)之中,使教師做到既教書又育人,堅持教書育 人一致性原則。

(七)、搞好其他分管工作。

(3)分管教科研副校長崗位職責(zé)

(一)、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作,主持、統(tǒng)籌學(xué)校教育科研的計劃、組織 、協(xié)調(diào)、管理工作,保障學(xué)校教育科研工作高效、有序地開展。

(二)、在校長主持下,協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌、制定學(xué)校可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。

(三)、主持、承擔(dān)學(xué)校辦學(xué)實驗主課題及相關(guān)子課題的申報,著力于學(xué)校實現(xiàn)學(xué)校辦 學(xué)目標(biāo)的辦學(xué)理念的研究與辦學(xué)特色的形成,推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提升。

(四)、組織學(xué)?？蒲惺页蓡T對學(xué)校教育科研各級各類課題履行管理職能。做好對科研 室所組織的課題申報、評審、立項、中期檢查、結(jié)題驗收的監(jiān)管工作。

(五)、從學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),定期或不定期開展講座或組織召 開學(xué)校教育教學(xué)科研工作研討會,圍繞教育、教學(xué)科研工作的難點與熱點問題開展研討, 推動學(xué)校規(guī)劃的落實,提升教師教育科研水平。

(六)、在校長領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌做好學(xué)校教師培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制定,組織好 校本培訓(xùn)的實行,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

(七)、加強與分管教學(xué)副校長的聯(lián)系,形成合力密切關(guān)注學(xué)校德育、課程建設(shè)、課堂 教學(xué)的動態(tài),為組織各部門開展好工作提供相關(guān)理論研究支持。

(八)、搞好其他分管工作。

(4)分管總務(wù)副校長崗位職責(zé)

(一)、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任做好職工的政治思想工作,調(diào)動職工的積極性,加強責(zé)任感。

(二)、協(xié)助校長落實總務(wù)處工作計劃,并帶領(lǐng)他們完成總務(wù)處各項工作任務(wù)。

(三)、管理好學(xué)校舍、設(shè)備與經(jīng)費,全面關(guān)心教職工生活,搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,美化 校園工作,保證學(xué)校各部門的物資供應(yīng)工作。

(四)、努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和各項職工生活福利工作。

(五)、搞好學(xué)校的基建、修繕、維修等工作,管好學(xué)校的財產(chǎn)和建賬登記工作,建立 、健全學(xué)校的各項規(guī)章制度。

(六)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)衛(wèi)生工作的規(guī)定,加強學(xué)生的衛(wèi) 生保健工作,增強師生員工的體質(zhì)。

(七)、搞好學(xué)校的防火、防盜、防中毒、交通安全等工作。

(八)、搞好其他分管工作。

第12篇 中學(xué)政教副校長崗位職責(zé)4

中學(xué)政教副校長崗位職責(zé)(四)

1.協(xié)助校長開展工作,落實校長制訂的計劃,為學(xué)校的管理和發(fā)展出謀劃策。

2.在一些集體場合,當(dāng)校長因故不能出席時,代理校長的責(zé)權(quán)。

3.對學(xué)校的教師進(jìn)行教育法規(guī)和師德規(guī)范的教育。

4.負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)工作。

5.草擬學(xué)校教育工作計劃、總結(jié),提交行政會討論,并負(fù)責(zé)學(xué)校大型材料的把關(guān)工作。

6.審定處室制定的教育工作計劃,審定團支部、學(xué)生會的工作計劃,并督促實施。

7.主持全校德育工作,并對學(xué)校德育進(jìn)行前瞻性的研究,制訂全校性的德育工作計劃,確定每個學(xué)月的德育工作重點。

8.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作,對班主任工作進(jìn)行考核與評定,充分調(diào)動班主任工作的積極性。

9.與派出所、治安隊密切聯(lián)系,處理學(xué)生中出現(xiàn)的違法和重大違紀(jì)事件,對學(xué)生中出現(xiàn)的重大違紀(jì)事件提出處理意見,交學(xué)校行政會討論。

第13篇 高級中學(xué)后勤副校長崗位職責(zé)

高級中學(xué)后勤副校長工作崗位職責(zé)

一、協(xié)助校長管理學(xué)校后勤工作。圍繞黨的教育方針,執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)方向,為教育教學(xué)服務(wù)。

二、制定各學(xué)年的經(jīng)費預(yù)算、決算計劃,提交校長辦公會議審定。按照學(xué)校資金周轉(zhuǎn)情況調(diào)節(jié)資金。堅持學(xué)校財務(wù)公開制度,定期向校務(wù)委員會通報資金使用情況。

三、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處管好校舍、校產(chǎn),執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,建立健全財務(wù)制度,堅持總務(wù)、后勤為教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的思想。

四、負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)(含后勤工作)的總體規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的基本建設(shè)的實施,管理好校舍和設(shè)備。妥善解決好各實驗室、計算機房、圖書室、多媒體教室等對資金的需求,努力解決與之配套的教學(xué)儀器、設(shè)備和圖書的添置問題。合理調(diào)節(jié)資金與維修、保養(yǎng)和添置現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備。

五、搞好綠化、美化、凈化工作,每年有計劃地安排裁花植樹,安排校園標(biāo)志宣傳的設(shè)置,搞好校園文化建設(shè)。

六、貫徹勤工儉學(xué)、勤儉辦學(xué)的方針,根據(jù)學(xué)校條件,搞好創(chuàng)收工作,努力改善辦學(xué)條件。落實好教職工的福利,保證逐年有所提高。

七、督促有關(guān)人員做好后勤服務(wù)工作,做好開學(xué)前后勤各項物資準(zhǔn)備和學(xué)期結(jié)束的財產(chǎn)清點工作。

八、積極向省、地、縣報告學(xué)校的建設(shè)情況,協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系,爭取上級以及社會的支持,千方百計把學(xué)校建設(shè)好。保證按時足額發(fā)放工資、津貼。

九、按照政策組織收費。努力做好學(xué)費、雜費、住宿費不流失。精打細(xì)算,督促總務(wù)處安排人員維修好課桌椅、校舍及道路,以及平時水、電設(shè)施維修。

十、完成學(xué)校分配的其他工作。

第14篇 副校長崗位職責(zé)專業(yè)教育

1.向校長負(fù)責(zé)，認(rèn)真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時，代理其職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況，及時做好總結(jié)工作，研究探索在改革中所出現(xiàn)的問題，并提出切實可行的處理意見，定期向校長匯報和請示。

3.直接受理分管部門的請示、報告。定期聽取分管各職能部門負(fù)責(zé)同志的匯報、總結(jié)。處理好分管部門的內(nèi)部矛盾，幫助其解決工作中的實際困難。

4.深入群眾，調(diào)查研究，貫徹執(zhí)行學(xué)?？傮w工作計劃，協(xié)助校長出主意，制訂具體實施方案并進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查。

5.副校長在考慮分管部門工作規(guī)劃時，必須從全局出發(fā)，做到交心、通氣。對個人無權(quán)決定的事情應(yīng)及時向校長請示、匯報。

6.協(xié)助校長宣傳黨的教育方針、政策，積極開展職業(yè)道德、愛國主義、集體主義和共產(chǎn)主義教育，保證教學(xué)工作堅持社會主義的正確方向。

第15篇 分管德育副校長崗位職責(zé)

協(xié)助校長主管學(xué)校的德育、文化、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、安全教育和宣傳等工作。

1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作計劃，并組織實施和檢查落實。支持和幫助團委、學(xué)生會開展各項工作。

2.負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)政教處開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動，教育常規(guī)及文體衛(wèi)工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。

3.協(xié)助校長做好年級組長、班主任的聘任工作，指導(dǎo)和檢查年級組、班主任工作計劃的制訂、落實。

4.協(xié)助校長做好德育骨干隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級組長、班主任的教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作。

5.負(fù)責(zé)審核德育、文體衛(wèi)工作所需的設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎懲制度的制(修)訂、實施、檢查工作。負(fù)責(zé)學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金、減免費等的審核工作，交校長審批。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織大型.學(xué)生活動、軍訓(xùn)、社會實踐活動、節(jié)假日和寒假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團活動。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育、家長委員會及住校生管理和校愛衛(wèi)會等工作。

9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對德育、文體衛(wèi)、安全工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

10.完成校長布置的其他工作。

第16篇 分校長崗位職責(zé)

分校長 1、全面負(fù)責(zé)分校區(qū)整體運營管理,包括市場、教學(xué)、服務(wù),重點偏市場;

2、根據(jù)總部領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各校區(qū)年度任務(wù)和月任務(wù),根據(jù)校區(qū)實際情況,合理分配;

3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo),提高業(yè)績水平;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)和客戶服務(wù)團隊,提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)校區(qū)團隊的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、做好員工工作規(guī)劃。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 1、全面負(fù)責(zé)分校區(qū)整體運營管理,包括市場、教學(xué)、服務(wù),重點偏市場;

2、根據(jù)總部領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各校區(qū)年度任務(wù)和月任務(wù),根據(jù)校區(qū)實際情況,合理分配;

3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo),提高業(yè)績水平;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)和客戶服務(wù)團隊,提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)校區(qū)團隊的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、做好員工工作規(guī)劃。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第17篇 黨校校長崗位職責(zé)

校長是黨校的法人代表、行政負(fù)責(zé)人，校長主持黨校工作并對政府主管部門承擔(dān)黨校教育教學(xué)管理的全部責(zé)任。校長對黨校的教育教學(xué)、行政管理等各方面工作實行全面負(fù)責(zé)。副校長協(xié)助并配合校長工作。

1.堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令；認(rèn)真執(zhí)行.i：級黨委和教育行政部門的指示、決定；堅持依法治校，依法護(hù)校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利；積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

2.尊重黨校的歷史傳統(tǒng)，不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實性、整體性、實驗性及靈活性的黨校發(fā)展規(guī)劃。建立健全黨校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)黨校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對黨校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策并組織實施。

3.堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以黨校、學(xué)員發(fā)展為本的原則，堅持黨校教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，用實事求是的思維方法理解并實施“以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育”，切實加強和不斷改進(jìn)黨校德育工作。堅持黨校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律與學(xué)員認(rèn)知特點組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。

4.在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作。加強教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高黨校教師員工的綜合素質(zhì)。

5.堅持管好、用好黨校經(jīng)費，提高辦學(xué)效益。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費統(tǒng)籌使用，積極開展勤工檢學(xué)，認(rèn)真辦好校辦企業(yè)，不斷完善黨校的分配方案，努力改善教師員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

6.主動接受黨校黨組織對行政工作的監(jiān)督，定期向黨校黨組織匯報工作。有關(guān)黨校重大問題的決策要征求黨校黨組織的意見，積極配合黨校黨組織支持和指導(dǎo)黨校群眾組織開展各項工作。

7.堅持校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持各行政管理部門和人員的團結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和中接干部參加的校務(wù)會議及有關(guān)的校務(wù)擴大會議，在辦學(xué)實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。

8.堅持黨校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在黨校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監(jiān)督，團結(jié)、依靠師生員工辦好黨校。定期向師生員工匯報、介紹黨校工作，使黨校在管理中，議政充分民主，行政雷厲風(fēng)行，監(jiān)政及時到位。

9.堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的黨校價值體系和校園文化，使黨校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義f：展開，不斷完善和提高黨校的整體形象與自信。

第18篇 校長／副校長崗位職責(zé)

職位要求:

1、有企業(yè)家特質(zhì),有創(chuàng)業(yè)激情及雄心,國際學(xué)校運營管理經(jīng)驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,有國際視野。

2、良好的職業(yè)道德,很強的創(chuàng)造能力、拓展能力以及決策計劃與執(zhí)行能力。

3、精通國際課程體系者優(yōu)先。英語精通,可作為工作語言。

4、年齡35-50歲。

第19篇 校長-崗位職責(zé)

學(xué)校的校長也是學(xué)校教職工的一員,他既要執(zhí)行學(xué)校的各項管理制度,又要將每個責(zé)任落實到每一位教師身上。以下是詳細(xì)的校長崗位職責(zé)內(nèi)容,僅供參考。

1、學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表,對外代表學(xué)校,對內(nèi)擁有對學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。

2、全面貫徹黨和國家的教育方針,把握辦學(xué)力向,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平;執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策,依法治校,保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序;接受上級教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,對上級黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。

3、依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校,通過一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用;堅持民主辦學(xué),通過學(xué)校工會、教代會等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部人事和編捌管理,提名副校長人選,報上級教育行政部門批準(zhǔn)任免或聘任,組成高效精卜的領(lǐng)導(dǎo)班子,聘任教職工,確保學(xué)校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學(xué)校工作要求,建立科學(xué)管理系統(tǒng),調(diào)控好各項工作環(huán)節(jié),同心同德實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。

5、制定和完善學(xué)校的崗位職責(zé),全員考核評價、獎懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項規(guī)章制度,并組織實施和檢查落實,規(guī)范各項管理,創(chuàng)造安定和諧工作局面。

6、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作,制訂學(xué)校近期、中期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo),制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計劃,并組織實施和檢查落實。

7、主持召開校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議,研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作,確定學(xué)位德育、科研、教學(xué)、行政后勤等工作的目標(biāo)、任務(wù)、體系;及時聽取各部門工作匯報,研討改進(jìn)和改革舉措,就學(xué)校的發(fā)展計劃教育教學(xué)和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務(wù)畢建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討,作出決策。

8、抓好教師隊伍建設(shè),全面關(guān)心教職員工,及時了解全校教職工的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效,有計劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。

9、指導(dǎo)和幫助共青團、少先隊的工作,支持工會、民主黨派的工作。

10、負(fù)責(zé)處理學(xué)校偶發(fā)性或階段’陛的魷?zhǔn)录?負(fù)責(zé)及時向一教育’于政部門匯報學(xué)校工作,反映學(xué)校意見,認(rèn)真接受上級教育行政部門對學(xué)校工作的檢查、評估與督導(dǎo)。

11、負(fù)責(zé)組織做好學(xué)校的檔案工作·離退休教職耳作·語言文字工作·綜合治理工作、安全工作、計劃生育工作。

12、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,加強與家長委員會,社區(qū)教育委員會、政府部門的聯(lián)系,多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費,嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費,加強學(xué)校硬件建沒和軟件投入,加強鞏固學(xué)校輿論陣地,力日強校際聯(lián)絡(luò),抓好校園文化建設(shè),樹立良好的社會形象。不斷改善辦學(xué)條件和教職卜學(xué)習(xí)、生活、工作條件,小斷提高教職工經(jīng)濟福利待遇。

第20篇 分管安全副校長崗位職責(zé)

1、牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作提到重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。

2、協(xié)助校長搞好學(xué)校安全工作，分配安全工作任務(wù)，制定安全工作計劃，總結(jié)安全工作。

3、組織全體師生學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上級安全工作指示精神，對全體師生進(jìn)行安全方面的教育。

4、參加上級要求參加的有關(guān)安全工作會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織召開安全工作會議，布署安全工作。

5、定期檢查學(xué)校安全工作，及時了解安全情況，熟悉組織學(xué)校各類大型活動安全措施和審批權(quán)限，指導(dǎo)安全工作，并就安全工作中的問題給予指示

6、做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

7、協(xié)調(diào)安全工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體師生，做好安全工作。

8、努力改善辦學(xué)條件，增加安全系數(shù)。