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第1篇sap pp實(shí)施顧問(wèn)-成都崗位職責(zé)要求 第2篇sapbasis顧問(wèn)崗位職責(zé) 第3篇sap實(shí)施顧問(wèn)fico崗位職責(zé)要求 第4篇sap實(shí)施顧問(wèn)sd崗位職責(zé)要求 第5篇sap實(shí)施顧問(wèn) pp崗位職責(zé)要求 第6篇sap實(shí)施顧問(wèn)pp模塊-上海崗位職責(zé)要求 第7篇sap實(shí)施崗位職責(zé)要求 第8篇sap mm 實(shí)施顧問(wèn)-湖南崗位職責(zé)要求 第9篇sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求 第10篇sap實(shí)施顧問(wèn) mm/sd崗位職責(zé)要求 第11篇sap-fico實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第12篇sap pp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第13篇sap fico顧問(wèn)-成都崗位職責(zé)要求 第14篇sap-sd實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第15篇sap bi顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第16篇sap 實(shí)施顧問(wèn)fico崗位職責(zé)要求 第17篇sap實(shí)施顧問(wèn)sd模塊崗位職責(zé)要求 第18篇sap basis顧問(wèn)崗位職責(zé)要求 第19篇erp實(shí)施顧問(wèn)sap 成本模塊崗位職責(zé)要求 第20篇sap bpc顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
第1篇 sap pp實(shí)施顧問(wèn)-成都崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位:sap實(shí)施顧問(wèn)(pp模塊)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
職位要求:
1、2年pp實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差
第2篇 sapbasis顧問(wèn)崗位職責(zé)
工作描述:
負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目中的basis實(shí)施工作及方案制定;
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)(含系統(tǒng)架構(gòu)搭建方案編制、系統(tǒng)架構(gòu)新建、重建或優(yōu)化等);
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的安裝、配置、變更、優(yōu)化、升級(jí)和歸檔等工作;
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略、權(quán)限設(shè)計(jì)、權(quán)限實(shí)施和日常維護(hù);
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問(wèn)題處理(問(wèn)題定位、處理、并提供處理分析總結(jié)報(bào)告),保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復(fù);
崗位要求:
大學(xué)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
積極、主動(dòng),善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;
有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
有意從事sap basis工作的也可;
有s/4 hana、sap pi/po經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 sap實(shí)施顧問(wèn)fico崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、五年及以上sapfico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上完整的fico模塊實(shí)施經(jīng)歷,了解程序邏輯,有abap/bw開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂ps模塊項(xiàng)目結(jié)果分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、針對(duì)客戶提出的問(wèn)題,能獨(dú)立出具整體解決方案,且有較好的需求引導(dǎo)能力;
4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,有耐心,良好的溝通能力,清晰的邏輯思維能力,較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)sap fico模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持。
第4篇 sap實(shí)施顧問(wèn)sd崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)sd項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于sd的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年sd外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上sd完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握sd, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第5篇 sap實(shí)施顧問(wèn) pp崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.直接與客戶進(jìn)行溝通,并引導(dǎo)客戶需求;
2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,完成pp 項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫工作;
4. 制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作;
6. 完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);
職位要求
1. 大學(xué)學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;
3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;
4. 能獨(dú)立編制開(kāi)發(fā)文檔 ,熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力;
6. 善于與人溝通,具備良好的解決問(wèn)題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能服從項(xiàng)目的安排;
8. 耐壓性強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;
9. 良好的英語(yǔ)閱讀與書寫能力;
10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先;
第6篇 sap實(shí)施顧問(wèn)pp模塊-上海崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位:sap實(shí)施顧問(wèn)(pp模塊)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
職位要求:
1、2年pp實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差
第7篇 sap實(shí)施崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源電池研究院sap項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)維支持等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后的日常運(yùn)維與優(yōu)化,解決用戶在使用操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,制定系統(tǒng)操作使用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運(yùn)作和系統(tǒng)操作的規(guī)范性;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編寫,與團(tuán)隊(duì)配合,確保交付高質(zhì)量的文檔,不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)上線后維護(hù)支持工作,問(wèn)題處理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、業(yè)務(wù)流暢運(yùn)行。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上sap實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有工廠信息化、智能制造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上sap系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少有兩個(gè)項(xiàng)目fico模塊獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、掌握sap實(shí)施方法論中階段工作內(nèi)容,熟悉sap:sd、mm、pp、fi、co模塊業(yè)務(wù)流程,設(shè)置;
5、具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力、業(yè)務(wù)方案編寫能力及項(xiàng)目文檔交付能力;
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、問(wèn)題分析和解決能力;
7、能夠與客戶建立起合作、共贏、親密的良好關(guān)系。
預(yù)計(jì)2023年底去嘉興長(zhǎng)期工作。
第8篇 sap mm 實(shí)施顧問(wèn)-湖南崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位:sap實(shí)施顧問(wèn)(mm)
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第9篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第10篇 sap實(shí)施顧問(wèn) mm/sd崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);
2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書;
3、 sd/mm模塊用戶的日常問(wèn)題處理,協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);
4、 sd/mm模塊通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,報(bào)表優(yōu)化工作.
職位要求:1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,對(duì)pp,abap等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗(yàn),至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整sap erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.良好的項(xiàng)目管理能力;
4.具備獨(dú)立實(shí)施sd/mm模塊的能力,對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;
5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)實(shí)守信,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有高度的責(zé)任心。
第11篇 sap-fico實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
一、能獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維sap fico模塊,包括
1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施;
3、參與和推進(jìn)企業(yè)sap-fico模塊的功能應(yīng)用和開(kāi)發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢支持
4、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線
5、與sap其他顧問(wèn)協(xié)同,共同推進(jìn)企業(yè)sap項(xiàng)目按時(shí)交付
職位要求:
1 、有fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程知識(shí)。
3、3年以上fico實(shí)施經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上fico完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
第12篇 sap pp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決生產(chǎn)相關(guān)方案咨詢,分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異,提出標(biāo)準(zhǔn)化建議,借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議;
2、收集業(yè)務(wù)部門對(duì)系統(tǒng)的各項(xiàng)需求,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整合,設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案,根據(jù)方案進(jìn)行系統(tǒng)配置、測(cè)試,根據(jù)方案編寫程序開(kāi)發(fā)說(shuō)明書,推動(dòng)程序開(kāi)發(fā)并進(jìn)行測(cè)試;
3、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中培訓(xùn)it一線支持人員、關(guān)鍵用戶,系統(tǒng)運(yùn)維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線支持人員
4、分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點(diǎn)、差異,并監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程梳理、實(shí)現(xiàn)、監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
1、研究生工作3年以上,本科工作5年以上;從事sap pp內(nèi)部顧問(wèn)4年以上,或者從事外部顧問(wèn)3年以上,有過(guò)獨(dú)立帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉pp模塊與mm模塊憑證集成,與sd模塊需求邏輯,與 co模塊成本邏輯,熟悉sap常用工具,如lsmw,catt,query等,能夠使用debug功能分析處理問(wèn)題;
3、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力優(yōu)先。
第13篇 sap fico顧問(wèn)-成都崗位職責(zé)要求
職位描述:
sap 實(shí)施顧問(wèn)(fico)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年fico實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握f(shuō)ico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第14篇 sap-sd實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
一、能獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維sap sd模塊,包括
1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施;
3、 參與和推進(jìn)企業(yè)sap-sd模塊的功能應(yīng)用和開(kāi)發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢支持
4、 依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線
5、 與sap其他顧問(wèn)協(xié)同,共同推進(jìn)企業(yè)sap項(xiàng)目按時(shí)交付
職位要求:
1 、計(jì)算機(jī)能力、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺(tái)管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)流程知識(shí)。
3、4年以上sd實(shí)施經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上sd完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
第15篇 sap bi顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)參與bi項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研,協(xié)助梳理數(shù)據(jù)展現(xiàn)需求;
2、 負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)指標(biāo)設(shè)計(jì)、模型開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)抽取的全sap bi項(xiàng)目生命周期實(shí)施;
3、 負(fù)責(zé)前端界面報(bào)表設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和測(cè)試,并跟蹤分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性;
4、 負(fù)責(zé)bi項(xiàng)目相關(guān)文檔撰寫;
職位要求:
1、 具有1年或者以上的bi工具或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工具(注:最好能體現(xiàn)bi產(chǎn)品工具,比如sap bo/qlikview/tablea/sap bw/bw on hana/bw/4 hana)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、 獨(dú)立架構(gòu)bi系統(tǒng),對(duì)dw建模有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對(duì)bi軟件工具有較豐富實(shí)用經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù),精通sql語(yǔ)言,有良好數(shù)據(jù)庫(kù)編程能力;
4、 熟悉etl設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)、測(cè)試和部署;
5、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)各類建模理論,了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)優(yōu)化方法
6、熟悉sap-erp相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先,對(duì)bw/4 hana及大數(shù)據(jù)分析有興趣
7、具備良好的系統(tǒng)思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,統(tǒng)籌規(guī)劃工作,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)
[薪酬福利]:五險(xiǎn)一金、福利獎(jiǎng)勵(lì)、員工旅游、周末雙休、各種補(bǔ)貼。
[發(fā)展方向]:公司只將機(jī)會(huì)留給自己成長(zhǎng)的員工。發(fā)展前景良好,在市場(chǎng)低迷的情況下,愛(ài)思普2023年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)翻倍的優(yōu)秀業(yè)績(jī)!
[工作地點(diǎn)]:本崗位工作地點(diǎn)廣州番禺市橋海倫堡創(chuàng)意園,距離市橋地鐵站10分鐘車程(百度廣州公司也在同一個(gè)園區(qū))環(huán)境優(yōu)雅,綠樹(shù)成蔭,大自然氧吧。
[附近住宿]:環(huán)境良好、小區(qū)式管理,寬敞明亮,價(jià)格實(shí)惠(單間300,一房一廳450,兩房一廳600)
[活動(dòng)購(gòu)物]:距離區(qū)中心15分鐘路程,鄰近番禺易發(fā)街商業(yè)步行街,附近銀行40家以上,超市20家以上(包括華潤(rùn)萬(wàn)家、信和超市等等),賓館酒店20家以上,影院1家。
第16篇 sap 實(shí)施顧問(wèn)fico崗位職責(zé)要求
職位描述:
sap 實(shí)施顧問(wèn)(fico)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年fico實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握f(shuō)ico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第17篇 sap實(shí)施顧問(wèn)sd模塊崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、 對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
2、 負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;
3、 承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作;
4、 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;
5、 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。
職位要求:
1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先;
3. 具有sap sd等后勤模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5. 具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神,善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。
第18篇 sap basis顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位要求:
1、本科及以上計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)歷,英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上sapbasis工作經(jīng)驗(yàn),有pa認(rèn)證者優(yōu)先;
3、豐富的sap安裝,升級(jí),遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn);
4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn),在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
5、具有很強(qiáng)的主動(dòng)性,能主動(dòng)跟進(jìn)、推動(dòng)解決問(wèn)題 。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)sap 產(chǎn)品的實(shí)施,日常運(yùn)維;
2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補(bǔ)丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護(hù)方面的知識(shí) ;
3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗(yàn)。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識(shí);
5. 愿意在中國(guó)出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;
6. 擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第19篇 erp實(shí)施顧問(wèn)sap 成本模塊崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)成本管理板塊it團(tuán)隊(duì)的管理,并積極的配合成本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)說(shuō)明業(yè)務(wù)對(duì)系統(tǒng)建設(shè)的要求、以及系統(tǒng)建設(shè)的非功能性需求;
2. 負(fù)責(zé)或協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成與成本管理業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、實(shí)施推動(dòng);
3. 負(fù)責(zé)并參于工程建造類成本管理相關(guān)的業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、it集成需求的分析,并從萬(wàn)科成本管理角度提供解決方案;
4. 負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)成本管理對(duì)口用戶單位、咨詢公司各項(xiàng)工作研討工作,具備對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中因意見(jiàn)分歧作出決定、尋找成本管理替代方案、或?qū)で笊霞?jí)管理層的決策;
5. 負(fù)責(zé)成本管理業(yè)務(wù)需求落地到信息系統(tǒng)的解決方案的實(shí)施管理與實(shí)施推動(dòng);
6.負(fù)責(zé)隨成本管理業(yè)務(wù)需求變化,對(duì)接系統(tǒng)支撐方案的設(shè)計(jì)以及成本管理系統(tǒng)應(yīng)用的運(yùn)行維護(hù)管理;
7. 負(fù)責(zé)管理和控制所負(fù)責(zé)成本管理板塊對(duì)接erp項(xiàng)目總體進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的保障;
8. 負(fù)責(zé)或協(xié)助咨詢公司顧問(wèn)完成本板塊所涉及的開(kāi)發(fā)功能設(shè)計(jì)文檔的撰寫及技術(shù)開(kāi)發(fā)方案的驗(yàn)證;
9. 負(fù)責(zé)或參于成本管理板塊所涉及的第三方服務(wù)外包團(tuán)隊(duì)的管理,的管理,其中包含本板塊計(jì)劃進(jìn)度、方案質(zhì)量、實(shí)施質(zhì)量的管理。
職位要求:
1.具備建造類相關(guān)行業(yè)造價(jià)及成本管理相關(guān)的工作經(jīng)歷;具備基于大型系統(tǒng)的地產(chǎn)行業(yè)或建造行業(yè)的成本管理方案的設(shè)計(jì)與成本系統(tǒng)的實(shí)施能力;
2.具備建造或地產(chǎn)成本:從目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)或參于過(guò)工程行業(yè)類至少兩家以上從設(shè)計(jì)到工程履行到交付全成本管理業(yè)務(wù)的交付:從用戶需求分析、實(shí)施、上線、推廣經(jīng)驗(yàn)與能力;
4.具備5年以上大型erp成本管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉erp系統(tǒng)成本相關(guān)模塊的系統(tǒng)知識(shí);
5.具有erp成本管理相關(guān)模塊的系統(tǒng)實(shí)施部署經(jīng)驗(yàn),對(duì)建造行業(yè)的成本業(yè)務(wù)流程及成本所涉模塊的系統(tǒng)運(yùn)作流程具有良好的理解和把握能力;
6.具有一定的成本開(kāi)發(fā)功能設(shè)計(jì)與基礎(chǔ)的開(kāi)發(fā)技能,能根據(jù)一線業(yè)務(wù)用戶實(shí)際情況,提出完整技術(shù)開(kāi)發(fā)方案,進(jìn)行sap系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;
7.具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、演說(shuō)能力、培訓(xùn)能力及文字表達(dá)能力強(qiáng);
8.能承受高強(qiáng)度工作壓力,及新業(yè)務(wù)新知識(shí)新流程的理解與學(xué)習(xí)能力。
第20篇 sap bpc顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位名稱:財(cái)務(wù)合并高級(jí)咨詢顧問(wèn)(sap bpc)
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、信息管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有bpc合并模塊的獨(dú)立實(shí)施能力,熟悉后臺(tái)設(shè)置,能獨(dú)立配置相關(guān)解決方案,有較強(qiáng)的邏輯思維能力及文檔編寫水平,能夠按時(shí)輸出需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)藍(lán)圖、解決方案等階段性項(xiàng)目文檔;
3、精通bpc系統(tǒng)財(cái)務(wù)合并和預(yù)算管理,熟悉sap erp系統(tǒng),熟悉sap bw 技術(shù);
4、熟悉財(cái)務(wù)合并報(bào)表基礎(chǔ)理論,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)建?;A(chǔ)知識(shí),基本的計(jì)算機(jī)軟硬件以及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉office ,精通excel,了解vba;
5、有財(cái)務(wù)合并的業(yè)務(wù)溝通能力及理解能力,可以獨(dú)立與客戶確認(rèn)需求及工作量;有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,
6、能夠協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)部門制定財(cái)務(wù)核算規(guī)則、合并規(guī)則、抵消規(guī)則、規(guī)范業(yè)務(wù)流程;
7、至少10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)施項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),至少5個(gè)完整bpc法定合并報(bào)表項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有客戶是global業(yè)務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉外幣折算等業(yè)務(wù)場(chǎng)景;